安置范文10篇

安置范文篇1

第一、省市拆迁政策不配套，弱势群体利益得不到保证

小桃园地块位于下关区的中心地带，属棚户区，绝大多数居民是后期下放回宁人员，居住环境差，很多住户没有两证，违法建筑众多，居民收入低。有的居民仅靠出租违法建筑的收入养家糊口。拆迁开始后，居民们对拆迁部门依据《南京市城市房屋拆迁管理办法》（市政府第203号令）不理解，强烈要求拆迁部门按照江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《江苏省城市房屋拆迁管理条例》执行，该条例与市政府203号令相比，在被拆迁房屋区位基准价、被拆迁房屋的用途、房屋建筑面积等认定上都有新的规定，而《南京市城市房屋拆迁管理办法》没能及时修改，在事关被拆迁人利益的区位基准价、房屋建筑面积的认定上，省里的拆迁条例明显优于市里的管理办法，如省条例规定“房屋建筑面积小于土地使用面积的，区位补偿面积应当按照土地使用面积计算”，土地使用面积大于建筑面积的部份每平方米补偿1650元。而市里的管理办法规定“被拆迁房屋的建筑面积以所有权证或其他合法房产凭证的记载为准”，对土地面积大于建筑面积的没有任何补偿，这对于老城区有院落的住户，尤其是贫困家庭来说，是难以接受的，无疑这将让他们损失相当可观的补偿款。为此，被拆迁人多次聚众到市政府上访，要求按照省条例执行，给拆迁工作带来很大影响。

第二、拆迁补偿标准低，被拆迁人购房非常困难

下关区虽说是老城区，但地处城西北，土地级别低。小桃园地块有山有水，风景优美，与鼓楼区仅一墙之隔，但只属于五级地，被拆迁户所得到的每平方米补偿款与周边商品房价格相差1500元至2000元，与二手房的价格也相差500元左右，被拆迁人购房困难。省条例规定“县级以上人民政府每年应当公布区位基准价，并根据市场情况进行调整”。市里的管理办法是2001年12月颁布实施，依据的区位基准价是2001年的。近两年来全市房价涨幅非常大，仅小桃园附近商品房价格就由3000多元/平方米上涨到4300多元/平方米；二手房价格也上涨到3000多元/平方米。而按照203号令补偿，小桃园地块拆迁户每平方米平均得到的补偿款仅2000多元，以此补偿款不用说购买商品房，就连二手房也买不起。更何况从前靠出租房屋收入维持生活的贫困户，不仅失去了生活的部份来源，还要掏出大笔钱去购买住房，的确很困难，经济压力可想而知。特别是产权共有的拆迁户，所得补偿款经析产后，每户所得仅二、三万元。最典型是一户名叫葛桂兰的拆迁户，一个产权证，九人共有，析产后每人只得二万余元，就连使用权的单室间也买不起。

第三、经济适用房门槛过高，很多贫困户可望而不可及

作为对贫困家庭拆迁安置补偿的救济途径，南京市的经济适用房购房门槛过高，把为数众多的贫困家庭拒之门外，使他们难园购房梦。南京市规定的被拆迁住房困难户购（租）经济适用房申请条件为，获得货币补偿金额10万元以下、人均收入在全市上年度平均收入标准以下、同一户籍家庭成员无他处住房等。这样一来，补偿款在11万以上的贫困户，就不能购（租）经济适用房。同时，经济适用房地处偏僻，套型也不合理，难以符合“分得开，住得下”的基本要求。有一个贫困拆迁户，夫妻双方均是离异后重新组成家庭的，并各带一儿和一女，都到了分房而睡的年龄，拆迁后购得的经济适用房63平方米，两室一厅，一家人难以分开居住，生活多有不便。

第四、违法建筑已成为贫困家庭的部份生活来源，拆迁将使一些家庭生活更加贫困

下关区的老城区和棚户区，是贫困人群相对比较集中的地方，也是违法建筑的重灾区。有一些居民确实因为家中人口多、住房紧张而搭建了违法建筑，以解居住困难的燃眉之急。但其中不乏有借违法建筑出租，以补贴家庭生活开支的住户。相当一部份下岗、失业人员家庭，将违法建筑出租的收入作为家庭生活的重要来源。拆迁后给这些家庭必然造成生活来源的减少。加之因是违法建筑，拆迁安置中只能给予少量补偿，数额有限，不仅生活失去了保障，拆迁后所得补偿款也买不起住房，他们对拆迁的抵触情绪最为激烈，聚众闹事，带头上访，影响很坏。小桃园有一姓赵的被拆迁人，家中两证齐全的房屋只有30平方米，违法建筑有三大间，拆迁前每月房租收入达1500元。拆迁开始后，赵某抵触情绪很大，挑头闹事，严重影响了拆迁工作的进行。为保证小桃园风观带建设的正常进行，区政府在多次说服动员无效的情况下，不得已对赵某的住房依法进行了强制拆迁。

上述在小桃园地块拆迁安置中存在的贫困群体安置难问题，还将在即将开发的下关区宝善新区的拆迁安置中反映出来。如何解决城市建设中贫困户的拆迁安置问题，是我们迫切需要研究并给予解决的。这个问题解决的好坏，直接关系到城市现代建设的进程，关系到改善城市环境与提高人民群众生活水平的同步发展，最终体现区委、区政府学习实践“三个代表”的实际行动和具体措施。

经过小桃园地块的拆迁安置实践，下关区也在积极探索解决贫困家庭拆迁安置中实际困难的办法与措施，确保城市建设顺利进行的同时，也要保证城市中相当数量的贫困家庭，在拆迁安置中能“居者有其屋”，并且在居住条件、居住环境上得到应有的改善，同时还要保证拆迁居民的生活水平相应提高。

目前，下关区贫困家庭相对集中的片区还有宝善街、方家营、东炮台、水关桥、孙家洼等片区。这些片区地处偏僻，土地级别低，居民收入普通不高。随着城市建设的发展，这些片区的拆迁有的就在眼前，有的为期不远，迫切需要我们未雨绸缪，尽早做好规划，研究制定方案，打好拆迁安置工作的有准备之战。

首先，要开展对全区老城区和棚户区的待拆迁房屋的调查。结合城市房屋产权登记、常住人口登记以及人口普查等工作，认真做好待拆迁地区居民的房屋状况的调查，把居民的住房面积、房屋结构、家庭人口构成、经济收入状况、违法建筑等情况摸清楚。要将表面上家庭住房困难，但在别处还另有住房屋的住户调查清楚，把真住房困难户与假困难户区分开来，区别对待；要将贫困家庭的违法建筑的面积、年限、用途等情况调查清楚，统一研究处理方案，减少矛盾的发生；对成套住房的“两证”情况进行调查，一般情况下，一套住房只能有一个产权证，避免一套住房有多个产权证的事件再出现。因为我们在拆迁中，曾发现一套住房有九个产权证的怪事。

第二、要加大拆除老城区和棚户区违法建筑的执法力度。结合老城改造和环境整治，分批分期拆除一些群众反映强烈、严重影响市容的违法建筑；对家庭生活并不困难，利用违法建筑出租谋利，并造成周边环境脏、乱、差，群众意见大的住户，要对其违法建筑坚决拆除；对新建违法建筑要发现一例查处一例，不能采取罚款处罚，保留使用的做法，必须坚决拆除；规划审批部门要严把私人建房、房屋改造、房屋扩建的审批关，对上述事项的申请人的家庭住房情况、家庭人口构成、人均居住面积、别处有无住房等事项要一一查清，并听取四邻的意见，慎重审批。坚决杜绝批人情房、关系房，一有发现要严肃查处。

第三、采取积极措施，有效解决贫困家庭拆迁购房难问题

下关区老城区和棚户区的住户，很多是几十年的住户，延续了数代人，不愿改变现有的生活环境和习惯，对几十年结下的邻里感情、亲朋友情难以割舍。一些贫困户符合经济适用房购买条件的，也很不情愿远离下关到栖霞、雨花等偏远地区购房。而下关区目前已没有经济适用房供应，更没有廉租房屋提供，很难满足这部份贫困拆迁居民的需要。因此，下关区将采取措施，积极向市政府申请经济适用房和廉租房建设项目，选择适当地点建造一批经济适用房和廉租房屋，向贫困家庭出售（出租），既保障了城市拆迁工作顺利进行，又让贫困户“居者有其屋”。真正实践同志的“三个代表”思想。

第四、大力发展区域经济，加大滨江城区开发建设力度。

安置范文篇2

为认真贯彻执行国务院、中央军委《关于**年冬季士兵退役现役工作的通知》（国发〔**〕31号）和**市人民政府、**警备区《关于认真做好**年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（渝府发〔2006〕6号）精神，经县政府第51次常务会研究，现就我县**年冬季退役士兵安置工作通知如下：

一、接收退役士兵的基本情况

**年冬季，我县共接收退役士兵450人。其中：城镇义务兵（士官）104人（含二、三等革命伤残军人3人），转业士官5人，应安置对象109人；农村退役士兵341人。

二、城镇退役士兵的安置原则

（一）城镇退役士兵采取政府安置、自谋职业、扶持就业等多渠道安置。全县各机关、团体、事业单位不安置城镇退役士兵和转业士官，县内各类企业可根据自身需要，本着双向选择原则，择优录用城镇退役士兵和转业士官。

（二）市属以上（含市属）企事业单位的归口子女、配偶由相关市属部门、单位接收安置。

（三）五至八级革命伤残军人自谋职业的，除领取自谋职业一次性经济补助外，另按在乡伤残军人发给伤残抚恤金。

三、城镇退役士兵的安置方式

（一）推荐安置。积极争取向市属以上企业推荐安置。在推荐安置过程中，实行供需见面，双向选择，企业自主录用；录取名额、条件等向社会公示，充分接受群众监督。

（二）经济补偿安置。对自谋职业的城镇退役士兵实行一次性经济补偿安置。义务兵领取自谋职业一次性经济补助金15000元；城镇服现役9年以下（含9年）的复员士官在15000元的基础上从服现役第三年起，每增加一年军龄，增发500元一次性补助金。转业士官在30000元的基础上从服现役第3年起，每增加一年军龄，增发1000元一次性经济补助金。满10年以上的复员士官，不予补助。对服役期间立功的自谋职业退役士兵（转业士官），另增发一次经济补助：荣立个人一等功以上的（含一等功）增发3000元；荣立个人二等功的增发2000元；荣立个人三等功的增发1000元；多次立功的按最高等次计发一次。对符合安置条件的退役士兵在待安置期间，龙岗、棠香街道办事处应征入伍地的城镇退役士兵按每人每月170元标准计发6个月待安置期间的生活补助费1020元，其余乡镇应征入伍地的城镇退役士兵按每人每月154元标准计发6个月待安置期间生活费924元，由县民政局在6月15日前向县财政局提供分镇乡的花名册；县财政审查后足额拨付，确保按时发放。自谋职业的城镇退役士兵和转业士官必须在2006年9月30日前到县安置办公室办理自谋职业手续，领取一次性经济补助金。逾期不办理者，视为自动放弃安置资格。

（三）扶持就业。县人事局、劳动保障局要充分发挥县人才市场和县劳动力市场的作用，积极主动地为自谋职业的退役士兵推荐就业，免收其推荐、培训、就业过程中有关费用。县人才市场和县劳动力市场可在今年7月底前举行一次退役士兵推荐就业专项招聘会。

四、安置工作要求

（一）广泛宣传安置政策。我县深化安置政策改革工作正稳步推进，各级各部门要切实做好安置政策的宣传解释工作，正确引导和动员安置对象及其亲属转变择业观念，听从组织安排，服从政府安置，确保整个安置工作的顺利进行。

（二）严格把握安置条件。县民政安置部门要严格按照安置条件进行安置。对入伍、退役手续不全或在档案中弄虚作假、谋取安置资格的；非户口所在地入伍的城镇退役士兵，以及无城镇优待安置证的；农业户口入伍，但在服役期间或退伍时，为本人或父母购买了城镇户口农转非的；服现役期间，因在城镇购买商品房农转非的；城镇户口占用农村征兵指标入伍的退役士兵等，一律不纳入城镇退役士兵安置。符合安置条件的城镇退役士兵，在待安置期间，被公安机关拘留的，取消其安置资格。

入伍前因征地、小城镇建设占地等就地农转非的，纳入安置范围。在服役期间其父母因征地、小城镇建设占地等就地农转非的，报市民政局批准后方可纳入安置范围。

（三）落实安置优惠政策。按照《**市人民政府办公厅转发市民政局等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策实施意见的通知》（渝办发〔2004〕186号）规定，自谋职业的城镇退役士兵，应享受有关优惠政策。县民政、财政、公安、人事、劳动保障、教育、工商、税务、金融等部门，要按照渝办发〔2004〕186号文件的要求，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，着眼于国防和军队建设大局，从党和国家的根本利益出发，各司其责，相互支持，密切配合，共同做好今年退役士兵的安置工作，确保扶持城镇退役士兵自谋职业的各项优惠政策落实到位。

（四）严格遵守安置纪律。由政府负责安置的退役士兵（含士官），在县安置部门开出安置介绍信或签订自谋职业协议后，就视为已经安置。接收安置单位应在1个月内安排安置对象上岗，不能按时安排上岗的，由接收单位以不低于本单位同工龄职工月平均工资的80%逐月发给生活补助费。接收单位都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，三年内不得安排下岗。并按照国家有关规定参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间一并计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。

城镇退役士兵和转业士官必须服从政府的安置和接收单位的工作安排。在接到县民政部门发出的分配安置通知书后，逾期半年不报到者，视为自行放弃，民政安置部门不再负责安置，并将其档案转到本人（配偶）户口所在地的街镇乡，按待业人员对待。

安置范文篇3

一、进一步规范和完善刑释解教人员安置帮教工作各项制度。做好服刑在教人员刑释解教时的衔接和“释解”人员三年内的跟踪考察工作，做到“底子清、情况明、不脱管、不失控”。

二、出台刑释解教人员“安置基地”标准。每个街道办事处建立一处“安置基地”（原有的基地要进一步规范），做到组织健全、制度完善、措施得力、安置到位。

三、加大安置帮教工作信息化管理力度，实现街道有专用微机，社区有软盘。

四、努力探索帮教工作新途径，帮教率达到100%，对即将回归人员在大墙内进行“回归绿洲-宣誓”活动。根据“释解”人员家庭及本人实际情况，在政策允许的情况下尽力帮助他们解决生活出路和社会保障问题。

五、各街道、社区联合建立“安置帮教工作志愿者队伍”，积极开展大墙内外的联合帮教活动，做到有组织、有计划、有内容、有记录、有效果。

六、认真做好服刑在教人员的劳动技能培训和学历教育以及“释解”人员的就业指导、咨询工作，依托“回归绿洲-就业技能培训中心、回归绿洲-职业介绍所、回归绿洲-安置基地”，使“释解”人员在较短时间内实现就业和过渡性安置,安置率达到95%。

安置范文篇4

2011年，在各级党委和政府的高度重视下，在各有关部门和单位的大力支持下，全市退役士兵基本得到了妥善安置，全年共安置退役士兵969人，其中实行岗位安置的267人，已办理自谋职业手续的692人，为巩固国防、促进部队建设和维护社会稳定作出了积极贡献。在此，我代表市政府和市退役士兵安置工作领导小组向为做好退役士兵安置工作付出辛勤劳动的同志们以及大力支持安置工作的有关部门和单位表示衷心的感谢！

一、从讲政治、顾大局的高度，进一步增强做好退役士兵安置工作的使命感和责任感

退役士兵安置工作是一项政策性很强的工作，事关国防和军队建设，事关社会稳定大局。党中央、国务院、中央军委以及省委、省政府、省军区对这项工作历来十分重视，要求各级党政和各部门、各单位必须认真做好退役士兵安置工作，妥善安置好退役士兵。特别是在当前国际形势错综复杂，台海局势异常紧张的情况下，加强军队和国防建设显得尤为重要。退役士兵安置工作是我国军队建设的一项重要制度，是为部队建设提供后续服务的一项保障性工作，也是国防建设链条中的重要一环。这项工作做好了，可以解除部队战士的后顾之忧，促进广大官兵安心服役，激励他们全身心投入部队建设和国防事业，不断增强部队的凝聚力和战斗力。同时，退役士兵是一个数量较大的特殊社会群体，也是社会就业的一个重要组成部分。他们年纪轻、上进心和适应能力都比较强，经过部队的培养和锻炼，大都具备比较坚定的政治立场、严明的纪律和优良的作风，相当一部分人还掌握了一定的专业技术，是经济建设宝贵的人才资源。从我市实际来看，退役士兵数量多、分布广，遍布全市城乡，对他们予以妥善安置，充分发挥他们在经济建设中的骨干带头作用，对促进我市经济社会发展具有十分重要的意义。总之，做好退役士兵安置工作，是支持国防和军队建设的具体行动，是处理好经济建设和国防建设、经济建设和社会保障协调发展、构建和谐社会的重要内容。各级政府、各有关部门和单位要从讲政治、顾大局的高度，从维护社会稳定和国家安全的高度，充分认识做好退役士兵安置工作的重要性和紧迫性，以满腔的政治热情、高度的政治责任感，千方百计、真心实意做好退役士兵安置工作。

二、突出重点，把握政策，努力提高退役士兵安置工作水平

今年是贯彻执行“十一五”规划的开局之年，也是各项改革继续深化的一年，做好今年的退役士兵安置工作意义十分重大。各级政府和各部门、各单位一定要从国家大局出发，认真落实好国家各项安置政策，想方设法克服困难，确保完成今年我市的退役士兵年度安置任务。

要继续实行政府指令性计划和自谋职业相结合的安置办法。根据中央的精神，今年仍然实行城镇士兵政府安置就业的办法，所有机关、团体、企事业单位包括国有经济单位都应承担国防义务，全部纳入城镇退役士兵安置的范围，但考虑到机关事业单位改革的实际，原则上以企业为主，少数事业单位（含自收自支事业单位）可适当作些安置，重点是安排三级以上转业士官、残疾军人、立二等功以上人员等。中央规定，今年继续实行“按系统、按比例分配任务，包干安置”的办法，对城镇退役士兵安置实行指令性计划。也就说，安置退役士兵计划下达后，各地、各单位不是愿意不愿意接收的问题，而是必须要接收安置。各县（市、区）要按照市里下达的安置计划，并根据退役士兵的总量、单位职工人数、经济效益和用工需求等因素，尽快研究制定本地的安置计划。对适合退役士兵就业的岗位，应在符合条件的城镇退役士兵中优先选用；新建、扩建、经济效益较好的企业单位，要尽可能地多接收安置一些退役士兵；对转业士官、立二等功以上的退役士兵等重点对象，要得到优先安置。这里要说明一下，市直行政事业单位需新进驾驶员的，原则上在需安置的三级以上士官（驾驶员）中选取。在安置工作中，各部门、各单位包括中央、省属驻宜单位，要切实做到“两个不得”、“两个及时”。即所有单位不得制定与退役士兵安置政策相抵触的规定，不得以任何理由拒绝承担安置任务；同时，有关单位要及时报送计划分解意见，及时按计划接收退役士兵或缴纳安置任务有偿转移的费用。对拒绝接收和不完成安置任务的单位，要予以通报批评，并追究有关领导相应的责任。

城镇退役士兵待安置期间，各地要按照有关规定，由当地政府按照不低于当地居民最低生活保障标准发给生活补助费。按去年市政府常务会议议定的意见，市直城镇退役士兵待安置期间每人每月发给生活费160元。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役士兵再就业。符合低保条件的，要纳入城镇居民最低生活保障范围。城镇退役士兵报考国家公务员、高等院校和中等专业学校的，要按照规定予以优待。已返回农村的退役士兵，要根据当地的实际，采取有效措施，在生产服务、技术指导、教育培训、农用物资供应、农副产品收购等方面给予支持。要鼓励和扶持有专长的退役士兵创办经济实体，推荐优秀退役士兵作为基层组织的后备力量。有条件的地方要积极为农村退役士兵转移就业提供服务。对生产、生活、住房方面确有困难的农村退役士兵，当地政府应当予以扶助。

三、强化措施，坚持改革，积极推进城镇退役士兵自谋职业

积极推进以城镇退役士兵自谋职业为主要内容的安置改革，扶持城镇退役士兵自谋职业，是社会主义市场经济条件下安置退役士兵的必由之路，也是从根本上解决“安置难”的有效途径。近几年来，我市退役士兵安置改革取得了明显成效。2011年，全市城镇退役士兵自谋职业率达到了73.2%，其中宜丰、铜鼓、靖安、万载、上高、高安和市直单位达到了80%以上。今年，各级政府和各有关部门要认真总结经验，不断完善鼓励城镇退役士兵自谋职业的各项政策措施，加大改革力度，进一步提高全市城镇退役士兵自谋职业率。这里再次强调一下，为鼓励扶持城镇退役士兵自谋职业，国家、省、市都先后制定下发了有关的优惠政策，各有关部门要认真贯彻落实，增强服务意识，简化办事手续，提高工作效率，确保退役士兵自谋职业各项优惠政策百分之百落实到位，通过政策激励，推动城镇退役士兵自谋职业率不断提高。

要继续扩大宣传，形成鼓励城镇退役士兵自谋职业的良好社会氛围。各地要利用各种新闻媒体，采取多种形式，广泛宣传退役士兵自谋职业的意义和优惠政策，宣传自谋职业的先进典型，引导退役士兵认清国家改革和建设的形势，使他们主动适应市场经济发展的要求，转变就业观念，激发他们敢为人先、自主择业的进取意识。要通过宣传，逐步形成鼓励和支持退役士兵自主择业的良好社会氛围，使退役士兵自谋职业在社会上得到广泛赞同。经市政府常务会议议定，从去年起，服役10年以下市直城镇退役士兵全部自谋职业，自谋职业一次性补助金义务期（前2年）每年6000元，第三年开始，每多服役一年增加1000元。

同时，各地要妥善安排、筹措好经费，保证城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助经费及时落实到位。近两年来，全市绝大部分县市区财政都安排了专项经费，用于城镇退役士兵一次性经济补助，为推进全市城镇退役士兵安置改革发挥了重要的保障作用。今年，各级政府要继续按照《中华人民共和国兵役法》的有关规定，妥善安排、筹措好必要的经费，确保城镇退役士兵自谋职业一次性补助经费及时、足额落实到位，并发放到每位自谋职业退役士兵手中，不能出现任何打扣折、拖延的现象。

各地要进一步加大对城镇退役士兵的就业培训力度，充分利用各类培训机构，为广大退役士兵提供多形式、多种类的培训，致力提高退役士兵的职业技能水平，强化其在市场经济条件下就业竞争能力。各级劳动保障、民政部门要积极配合，保证当年城镇退役士兵每人都能参加一次相应的职业技能培训。各级人才服务机构和职业介绍机构，要积极开展中介服务，按照有关规定减免服务费用。各地的市政执法协管和市政公用事业协管单位向社会招聘人员，应优先聘用自谋职业的城镇退役士兵。

四、强化领导，加强督促，确保顺利完成年度安置工作任务

安置范文篇5

地址：____________邮码：____________电话：____________

法定代表人：____________职务：____________

乙方(被拆迁人)：____________

地址：____________邮码：____________电话：____________

法定代表人：____________职务：____________

甲方因建设需要，须拆除乙方使用的房屋，根据城市房屋拆迁安置补偿法规、政策的有关规定，甲乙双方经协商，就房屋拆迁安置补偿达成如下协议。

第一条项目名称、地点

建设项目名称________________，建设地点________，建设单位________《拆迁许可证》文号________。

第二条被拆房屋现状

(一)乙方在拆迁范围内有房屋____间，建筑面积____平方米，使用面积____平方米，居住面积____平方米。

(二)乙方有正式户口____人，常住人口____人，应安置人口____人，分别是(姓名、性别、年龄、关系等)

(三)被拆迁房屋的产权属于________________。

第三条拆迁安置

(一)乙方安置到________，房屋____间，建筑面积________平方米，使用面积____平方米，居住面积____平方米。甲方负责为乙方办理住房进住手续。

(二)乙方临时过渡到________________，房屋____间。

(三)乙方临时过渡期限自____年____月____日至____年____月____日。

甲方保证乙方在过渡期限内回迁，乙方在收到正式安置通知____日内，应迁入安置用房内。

第四条安置房屋的标准

(一)甲方提供给乙方的安置房屋，其建造标准应当符合________颁发的________标准；

(二)建造质量应当符合________________；

(三)房屋内应当有以下设施：

1.____________________

2.____________________

3.____________________

第五条拆迁安置房屋产权

(一)乙方被安置房屋的产权属于

乙方应与________签订房屋租赁合同并交纳房租及其他费用。

(二)乙方被安置房屋的产权属于

甲、乙双方应另行签订房屋买卖合同，持该合同办理房屋产权转移手续，该合同作为本合同附件与本合同具有同等法律的约束力。

第六条房屋拆迁补助

甲方支付乙方搬家补助费________元；临时过渡费(含交通补助、供暖补助等)____元；转学补助费________元；提前搬家奖励费________元；其他补助费________元；共计人民币________元。

第七条被拆迁房屋补偿

甲方对被拆除房屋的产权人按以下方式进行补偿：

1.作价补偿。

被拆迁房屋____间，建筑面积____平方米，按每平方米____元作价补偿，甲方支付乙方拆迁补偿费____元。本合同签订后，由乙方负责办理被拆除房屋产权注销手续。

2.产权调换。

甲方以________地点，________房屋，____间，____平方米，补偿乙方；

乙方需支付：

(1)结构差价____________________元；

(2)面积差价____________________元；

(3)房屋成新差价________________元。

3.________________________

第八条乙方在____年____月____日前应将原住房腾空，并交甲方拆除。

第九条乙方私自搭建的违章建筑或附属设施应在____年____月____日前自行拆除，逾期不拆除的，甲方有权拆除。

第十条乙方安置属于临时过渡的，应在收到甲方正式安置通知____日内迁入安置住房内。逾期不搬迁的，不再享受各种补助费，并每逾期一天罚款____元。

第十一条乙方安置属于临时过渡的，在临时过渡期内，甲方按每月____元支付乙方临时过渡费。

第十二条甲方应在本合同第三条第三项约定的临时过渡期期满前保证乙方按期回迁，逾期不能回迁的，甲方应在临时过渡期满____天前通知乙方，并按以下方法之一处理：

1.甲方提供同面积、同质量的安置房屋。

2.逾期____个月内，甲方按本合同第十一条约定的临时过渡费的____％向乙方加付临时过渡费，逾期超过____个月，甲方按本合同第十一条约定的临时过渡费的____％向乙方加付临时过渡费。

3.________________________

第十三条特殊情况下安置逾期的处理

如果出现下列情况，乙方同意甲方逾期提供安置房屋：

1.不可抗力造成安置房屋建设延期；

2.因拆迁户搬迁迟延造成安置房屋建设延期；

3.________________________

出现上述情况，甲方应当在情况发生的____天内通知乙方。

因以上情况造成或安置延期时，逾期安置时期的临时过渡费按以下方法处理：

第十四条本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十五条本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，另一份报房屋拆迁主管部门备案。

甲方：________________________

代表人：________

____年__月__日

乙方：________________________

安置范文篇6

为认真贯彻执行国务院、中央军委《关于**年冬季士兵退出现役工作的通知》（国发[**]26号）和**市人民政府、**警备区《关于认真做好**年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（渝府发[**]103号）精神，结合我县实际，现就我县**年冬季退役士兵安置工作通知如下：

一、接收退役士兵的基本情况

**年冬季，我县共接收退役士兵525人。其中：城镇义务兵（士官）143人（含二、三等革命伤残军人6人），转业士官4人，应安置对象147人；农村退役士兵378人。

二、城镇退役士兵的安置原则

（一）城镇退役士兵采取政府货币安置、自谋职业、扶持就业等多渠道安置。全县各机关、团体、事业单位不再安置城镇退役士兵和转业士官，县内各类企业可根据自身需要，本着双向选择原则，择优录用城镇退役士兵和转业士官。

（二）市属以上（含市属）机关、企事业单位的归口子女、配偶，全部由相关市属机关、企事业单位接收安置。

（三）退役的革命伤残军人，办理就地农转非，除领取自谋职业一次性经济补助外，另按在乡伤残军人的有关规定发给伤残抚恤金。

三、城镇退役士兵的安置方式

（一）推荐安置。县民政安置部门要尽最大努力争取向市属以上企业推荐安置。在推荐安置过程中，实行供需见面，双向选择，企业自主录用；录取名额、条件等向社会公示，充分接受群众监督。

（二）经济补偿安置。对自谋职业的城镇退役士兵实行一次性经济补偿安置。义务兵（含复员士官）领取自谋职业一次性经济补助金12000元；转业士官在领取自谋职业一次性经济补助金20000元的基础上，从服现役第3年起，每增加一年军龄，增发500元一次性经济补助金。满10年以上的复员士官，不予补助。对服役期间立功的自谋职业城镇退役士兵（转业士官），另增发一次性经济补助：荣立个人一等功以上（含一等功）增发5000元；荣立个人二等功，增发3000元；荣立个人三等功，增发1000元；多次立功的按最高等次计发一次。对符合安置条件的城镇退役士兵在待安置期间，龙岗、棠香街道办事处应征入伍地的城镇退役士兵按每人每月170元标准计发6个月待安置期间的生活补助费1020元，其余乡镇应征入伍地的城镇退役士兵按每人每月154元标准计发6个月待安置期间的生活补助费924元。全员自谋职业经费和待安置期间生活费，由县财政局在2005年6月15日前足额拨给，确保按时发放。自谋职业的城镇退役士兵和转业士官必须在2005年8月31日前到县安置办公室办理自谋职业手续，领取一次性经济补助金。逾期不办理者，视为自动放弃安置资格。

（三）扶持就业。县人事局、劳动保障局要充分发挥县人才市场和县劳动力市场的作用，积极主动地为自谋职业的退役士兵推荐就业，免收其推荐、培训、就业过程中有关费用。县人才市场和县劳动力市场可在今年7月底前举行一次退役士兵推荐就业专项招聘会。

四、安置工作要求

（一）广泛宣传安置政策。我县深化安置政策改革工作正稳步推进，各级各部门要切实做好安置政策的宣传解释工作，正确引导和动员安置对象及其亲属转变择业观念，听从组织安排，服从政府安置，确保整个安置工作的顺利进行。

（二）严格把握安置条件。县民政安置部门要严格按照安置条件进行安置。对入伍、退伍手续不全或在档案中弄虚作假、谋取安置资格的；非户口所在地入伍的；属农业户口入伍，在服役期间或退伍时，为本人或父母购买了城镇户口农转非的；服现役期间，因征地、小城镇建设占地等就地集体农转非的（本人要求转为非农业户口，报市民政局批准后，只负责转为非农业户口，不负责安排工作）；服现役期间因在城镇购买商品房农转非的；城镇户口占用农村征兵指标入伍的，一律不纳入城镇退役士兵安置范畴。符合安置条件的城镇退役士兵，在待安置期间，被公安机关拘留的，取消其安置资格。

（三）落实安置优惠政策。按照《**市人民政府办公厅转发市民政局等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策实施意见的通知》（渝办发[**]186号）规定，自谋职业的城镇退役士兵，应享受有关优惠政策。县民政、财政、公安、人事、劳动保障、教育、工商、税务、金融等部门，要按照渝办发[**]186号文件的要求，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，着眼于国防和军队建设大局，从党和国家的根本利益出发，各司其责，相互支持，密切配合，共同做好今年退役士兵的安置工作，确保扶持城镇退役士兵自谋职业的各项优惠政策落实到位。

（四）严格遵守安置纪律。由政府负责安置的退役士兵（含士官），在县民政安置部门开出安置介绍信后，就视为已经安置。接收安置单位应在1个月内安排安置对象上岗，不能按时安排上岗的，由接收单位以不低于在单位同工龄职工月平均工资的80%逐月发给生活补助费。接收单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，并按照国家有关规定参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间一并计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。

城镇退役士兵和转业士官必须服从政府的安置和接收单位的工作安排。在接到县民政安置部门发出的分配安置通知书后，3个月不报到者，视为自行放弃，取消其安置资格，将其档案转到本人（配偶）户口所在地的街、镇、乡，按待业人员对待。对接收单位安置了工作，本人不按时报到上岗者，由接收单位按照本单位的规章制度处理。

安置范文篇7

一年来，我主要做了以下几方面：

（一）、认真落实了各项优抚政策。优抚工作是一项政策性很强的工作。2015年作为分管优抚工作的领导能够本着对政策和对象严肃、认真、负责的态度，和优抚股和安置办的工作人员齐心协力，共同做好了各项优抚工作，有效地维护了对象的合法权益。一是把握好政策界线，严格审批程序，较好地完成了黄埠、五雷革命烈士纪念建筑物以及全县零散烈士墓维修工作。二是及时按照政策规定的标准及时发放了各类优待抚恤对象的补助，落实了重点优抚对象医疗待遇。三是对优抚对象来访咨询政策能够做到耐心仔细地解释到位，避免因政策解释不到位而上访的现象。

（二）、积极做好退役军人安置和军队离退干部管理工作。一是严格程序，很好地完成了2015年度退役士兵接收，审档，归档和上报工作，做到了不错报不漏报。二是积极稳妥地安置了22名转业士官等重点安置对象到事业单位上岗。三是继续做好新老退役士兵安置政策的宣传工作，积极引导广大退役士兵正确对待国家安置改革新政策，自觉转变择业观念，接受政府鼓励退役士兵自主就业的安置方式。三是积极筹措资金，发放了2015年度退役士兵自主就业一次性补助金600多万元。四是继续落实退役士兵免费职业教育和技能培训政策，2015年我县有99名退役士兵参加免费免费职业教育和技能培训，使有培训愿望的退役士兵都能参加培训，提高了他们的就业能力。对培训结束并取得了结业证书的退役士兵及时按标准发放了生活补助。五是较好地完成了退役和退休士兵的移交计划。2015年安置办按照有关移交政策规定，积极和相关部队磋商，并顺利接收了1名军队退休士官和1名六级精病伤残退役士兵。五是继续按照“优质服务，规范管理，提升水平，促进和谐”的要求，做好军休人员的管理工作。

安置范文篇8

根据《国务院中央军委关于2007年冬季士兵退出现役工作的通知》（国发〔2007〕29号）、《浙江省人民政府浙江省军区关于认真做好2007年冬季退役士兵安置工作的通知》（浙政发〔2008〕5号）精神，为做好我市2007年冬季退役士兵安置工作，现将有关事项通知如下：

一、确保重点对象安置到位

我市2007年冬季退役士兵安置工作，由各县区人民政府负责。**开发区和太湖度假区管理区域内的重点安置对象由吴兴区政府负责统一安置。除重点安置对象可选择自谋职业或由政府安排工作外，其余对象实行自谋职业。荣立二等功以上奖励以及大军区以上授予荣誉称号的转业士官，由政府指令性安排就业。提高转业士官自谋职业安置补助金标准，基数从原来的4万元调整至5万元，每服役1年增加1000元不变。各县区要科学合理制定安置计划，确保重点对象得到妥善安置。

**市区的转业士官安置继续实行“考试考核安置进事业单位和自谋职业”相结合的办法，通过考试考核安置部分转业士官进事业单位，其他转业士官均视作自谋职业，发放自谋职业补助金。

二、切实加强退役士兵职业技能培训

各县区要根据《**市城镇退役士兵自谋职业优惠政策有关规定》（湖政发〔2004〕85号）精神，落实各项优惠政策，做好就业服务和社会保障。要根据劳动力市场变化和产业结构调整需要，调整培训计划和内容，鼓励退役士兵参与就业培训。要充分利用各级各类学校和相关培训机构，开发适应市场需求和适合退役士兵特点的培训项目，进一步提高退役士兵的职业技能。要认真组织加大培训力度，提高培训的针对性、实用性和有效性，确保城镇退役士兵培训率达到30%。

三、积极开展农村籍退役士兵安置补助工作

从2007年冬季退役士兵开始，市区对农村籍退役士兵实行安置补助，服役满2年的，补助标准为3000元；服役3-9年的，补助基数为3000元，从服役第3年开始，每服役一年增加500元。各县按实际情况参照执行。要根据我市对农村籍退役士兵实行安置补助的要求，积极开展农村籍退役士兵安置补助工作，建立农村籍退役士兵安置补助制度，进一步缩小农村与城镇退役士兵安置待遇的差距。要按照城乡统筹的原则和全面起步、平稳过渡的改革思路，制定出台具体的操作办法，确保在9月底之前发放到位。

四、认真落实退役士兵相关政策

在职入伍的城镇退役士兵，原则上回原单位复工复职，不愿回原单位复工的，可申请自谋职业。2002年12月起进藏退伍义务兵（含新疆阿里地区）自谋职业一次性补助金标准，按湖政办发〔2002〕96号文件执行。残疾退役士兵的安置，由当地人民政府按照城镇安置对象标准发给自谋职业补助金并享受在乡残疾军人待遇。城镇退伍义务兵和复员士官中荣立二等功以上奖励以及大军区以上授予荣誉称号的，享受转业士官安置待遇。

五、切实加强安置工作的组织领导

安置范文篇9

根据国务院、中央军委《关于**年冬季士兵退出现役工作的通知》（国发[**]21号）和**市人民政府、**警备区《关于认真做好**年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（渝府发[**]24号）精神，结合我县实际，现就我县**年冬季退役士兵安置工作提出如下意见：

一、接收退役士兵的基本情况

**年度，我县共接收退役士兵508人。其中：城镇义务兵145人（含二、三等革命伤残军人3人，荣立二等功1人），转业士官11人，应安置对象156人；农村退役士兵352人。

二、城镇退役士兵的安置原则

（一）城镇退役士兵实行多渠道安置。结合我县实际，从今年起，全县各机关、团体、事业单位不再安置城镇退役士兵和转业士官，县内各类企业可根据自身需要，本着双向选择原则，择优录用城镇退役士兵和转业士官。

（二）市属以上（含市属）企事业单位的归口子女、配偶由相关市属部门、单位接收安置。

（三）退役的革命伤残军人，办理就地农转非，除领取自谋职业一次性经济补助外，另按在乡伤残军人发给伤残抚恤金。

三、城镇退役士兵的安置方式

（一）推荐安置。积极争取向市属以上企业推荐安置。在推荐安置过程中，实行供需见面，双向选择，企业自主录用；录取名额、条件等向社会公示，充分接受群众监督。

（二）经济补偿安置。对自谋职业的城镇退役士兵实行一次性经济补偿安置。义务兵（含复员士官）领取自谋职业一次性经济补助金12000元；转业士官领取自谋职业一次性经济补助金24000元。对服役期间立功的退役士兵（转业士官），另增发一次性经济补助：荣立个人一等功以上（含一等功）增发5000元；荣立个人二等功，增发3000元；荣立个人三等功，增发1000元；多次立功的按最高等次计发一次。对符合安置条件的退役士兵在待安置期间，龙岗、棠香街道办事处应征入伍地的城镇退役士兵按每人每月155元标准计发6个月待安置期间的生活补助费930元，其余乡镇应征入伍地的城镇退役士兵按每人每月140元标准计发6个月待安置期间的生活补助费840元。全员自谋职业经费和待安置期间生活费，由县财政局在7月15日前足额拨给，确保按时发放。自谋职业的城镇退役士兵和转业士官必须在**年7月31日前到县安置办公室办理自谋职业手续，领取一次性经济补助金。逾期不办理者，视为自动放弃安置资格。从2005年起，城镇退役士兵一次性经济补偿安置费实行分级负责办法，由县财政和城镇退役士兵原户籍所在街镇乡各负担50%。

（三）扶持就业。县人事局、劳动保障局要充分发挥县人才市场和县劳动力市场的作用，积极主动地为自谋职业的退役士兵推荐就业，免收其推荐、培训、就业过程中有关费用。县人才市场和县劳动力市场要在今年7月底前举行一次退役士兵推荐就业专项招聘会。

四、安置工作要求

（一）广泛宣传安置政策。今年是我县深化安置政策改革的关键之年，安置工作任务非常繁重，各级各部门要切实做好安置政策的宣传解释工作，正确引导和动员安置对象及其亲属转变择业观念，听从组织安排，服从政府安置，确保整个安置工作的顺利进行。

（二）严格把握安置条件。县民政安置部门要严格按照安置条件进行安置。对入伍、退伍手续不全或在档案中弄虚作假、谋取安置资格的；非户口所在地入伍的；属农业户口入伍，在服役期间或退伍时，为本人或父母购买了城镇户口农转非的；服现役期间，因征地、小城镇建设占地等就地集体农转非的（本人要求转为非农业户口，报市民政局批准后，只负责转为非农业户口，不负责安排工作）；服现役期间因在城镇购买商品房农转非的；城镇户口占用农村征兵指标入伍的，一律不纳入城镇退役士兵安置范畴。符合安置条件的城镇退役士兵，在待安置期间，被公安机关拘留的，取消其安置资格。

（三）落实安置优惠政策。按照《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》（国办发[**]10号）规定，自谋职业的城镇退役士兵，应享受有关优惠政策，并享受国有企业下岗职工的各项优惠政策。同时，按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇；其军龄视为社会保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算；允许其配偶和子女按现行户籍管理政策在城镇落户并解决其子女入学问题。自谋职业的城镇退役士兵的档案由县劳动保障部门免费保管，党、团组织关系由街镇乡接收管理。城镇退役士兵符合低保条件的，要纳入城市居民最低生活保障范围。县民政、财政、公安、人事、劳动保障、教育、工商、税务、金融等部门，要按照国办发[**]10号文件的要求，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，着眼于国防和军队建设大局，从党和国家的根本利益出发，各司其责，相互支持，密切配合，共同做好今年退役士兵的安置工作，确保扶持城镇退役士兵自谋职业的各项优惠政策落实到位。

安置范文篇10

一、成年孤儿状况及成因

我院现有成年孤儿25人，其中男14人，女12人，正常14人，智障4人，痴呆2人，左侧面部血管瘤1人，无肛术后\脊柱弯曲1人，右小腿畸形1人，乙肝1人，精神病1人。

（一）成年孤儿的状况：

1.存在心理障碍。

主要表现在：心理脆弱，容易产生自卑心理；自我封闭，不愿和社会接触，对社会关爱持怀疑排斥心态；容易滋生自私、虚荣、褊狭心理，不能以感恩的心态生活，不会关爱别人；部份孤儿自暴自弃，易走极端。

2.整体学业状况不佳。

除少部分孤儿成绩优秀外，其余整体学业状况不佳。一部分孤儿只是勉强完成九年义务教育，成才标准与社会要求有差距。

3.独立生活能力差。

大部分成年孤儿在离开福利院后，能够主动融入社会，在不同的工作岗位上创业奉献，成为有用之才.但仍有一部分无一技之长，在离院后无法在社会立足。

（二）成因

1.随着孤儿年龄的增长，被领养的机会随之减少，同时随着市场经济的运行，靠福利企业安排部分孤儿就业也困难重重，多方面的原因导致较长一段时间内成年孤儿只入不出，不断增加。

2.孤儿是特殊的弱势群体，不幸的身世、封闭的环境、较好的生活条件导致一系列心理问题伴随成长逐渐凸现。

3.由于孤儿缺乏良好的教育环境、严格的要求、充足的经费，再加上孤儿自身努力不够，导致整体学业状况不佳。

4.孤儿从小过着一种集体生活,衣食住行医有人照料,不缺吃少穿,也不知道财富的获得需要劳动来创造,甚至养成饭来张口、衣来伸手的陋习。因此由于自身的不良性格、所受教育有限、文化水平低下、技术技能缺乏、生活环境缩窄、社会环境经历缺乏、与人沟通交往能力差,导致一部份孤儿独立生活和适应能力差。

二、安置准备

成年孤儿诸多问题的形成是一个长期的过程，因此要更好地解决成年孤儿的安置问题，我院高度注重平时的教育培养工作，在一点一滴中逐步培养孤儿的良好素质，为成年孤儿走向社会，自力更好，打好基础，作好铺垫。

（一）教育、养育相结合，软件、硬件两手抓，全面提高成年孤儿综合素质。

1.科室、班组教师经常与其交心谈心，了解思想动态，对孩子的错误心态和行为，及时引导，耐心说服教育，帮助改正，对孩子的优点，适时表扬，鼓励进步，使其身心健康成长。

2.加强院规院纪的制定与落实，定期对成年孤儿进行行为规范教育，使其自觉加强思想行为约束，以健康的心态规范约束自己，自觉养成各种社会美德。

3.以参观、游览、爱心回报、社会实践等方式丰富成年孤儿的课余生活，在了解社会、珍惜生活的同时培养积极健康向上的心理，帮助孤儿克服心理障碍。

4.培养成年孤儿多方面技能，设立图书馆、电脑室方便学生求知的需要；聘请资深教师进行特长培训，并加强管理，学生国画、合唱有很大提高。

（二）争取各界支持，培养孤儿学习成才。

1.与辖区民警携手为孤儿创造良好的学习环境，并一道做学生的思想工作。

2.加强与学校班主任老师的配合。了解在外就读学生情况，使其树立“知识改变命运”的观念，激励其努力学习，不断攀登知识高峰。

3.不断争取社会力量的帮助。争取财政部门支持，提高孤儿的划拨费用；争取教育部门支持，减免孤儿各阶段的学习和生活教育；扩大自身宣传，引起社会各界关注，广泛开展“为孤儿献爱心、送温暖活动”动员社会力量捐款，扶持和资助孤儿早日完成学习。

（三）跟踪培养，帮助孤儿早日独立生活。

1.在成年孤儿离院前，院内将针对社会需要，对其进行相关技能培训，使孤儿有一技之长，能够在社会生活中立足。

2.在孤儿离院后，院内与用人单位加强联系，跟踪管理，对不良行为及时说服教育，使其步入社会正轨。

3.对孤儿自主创业的，呼吁劳动部门、税务部门为其减免相关费用，扶助其创业。

三、安置模式

经过不断努力，成年孤儿全面素质不断提高，在此基础上，我院根据每个成年孤儿的身体状况、文化程度、兴趣爱好等情况，采用个别化、多渠道的安置模式，较好解决成年孤儿的安置问题。

（一）多渠道安置

1.转院安置。

身体残疾，丧失劳动能力的成年孤儿已不适合呆在儿童福利院，因此按规定程序，我院将这一部分孤儿转往条件更适合的社会福利院、救助站等机构进行安置。2005年转送社会福利院13儿童名，转送救助站儿童2名。

2.企业安置。

虽然说明企业接纳成年孤儿有一定的难度，但为了成年孤儿的将来，我们仍不遗余力地四处联系，包括局领导、院领导、甚至本院职工都在尽一切努力、利用各种渠道为成年孤儿联系就业单位。通过不断努力有2名成年孤儿在院外企业就业。

3.院内安置。

在转院安置、院外企业安置的基础上，对于表现较好、有一定特长、学习成绩优异的成年孤儿我院采取在院内安置，这一方式使得成年孤儿能在熟悉的环境中更好地成长。如孤儿杨晓林留院担任清洁工作，不但参加了中层干部竞选，还承包了院内菜地，每年粮食都有好的收成。罗丽娜、米佳等留在院内继续求学，文化知识、绘画技能均有长足的进步，作品不但得到来宾的好评，还多次得奖。

（二）个别化的安置模式

1.根据孤儿的各项特点进行安置。

对于身体正常的成年孤儿应鼓励他们自立自强，自谋职业。成年孤儿杨晓林根据其要求留院从事清洁工作；孤儿李熊由于喜爱厨艺，由我院送往烹饪学校学习后，留院实习；熊白梅喜爱美容美发，现已取得初级资格证书；孤儿何利中学习物业管理，现在北京实习。

凡在校就读的，根据其爱好、特长加以培训，鼓励求学深造，为将来走向社会创造条件。除校内兴趣课外，我们还专门聘请了合唱、国画老师进行培训。如米佳喜欢画画，我们还专门联系爱心家教，鼓励其往绘画方面发展。

2.教育安置与养育模式相结合。

院内小家庭（“亲情苑”）和家庭寄养两种养育方式实行后取得了很大的成功，我们将成年孤儿的安置与两种养育方式相结合，使成年孤儿在学知识、学技术之余能享受“家”的温暖，收到很好的效果。

总之，成年孤儿的安置还有许多不足之处，但福利院孩子大龄化、成人化现象，只是我国儿童福利事业发展过程中的一个阶段现象。今后随着国内收养、涉外领养和家庭寄养的开展，这种大龄化、成人化现象将不复存在。因此，全力以赴做好成年孤儿的安置工作，使其步入社会，自力更生将指日可待。

参考资料：

1.朱书翠.《12名成年孤儿现状及安置情况分析》.中国民康医学杂志，2004年9月，第9期，第16卷。

2.尚晓援.李海燕.伍晓明.《中国孤残儿童保护模式分析》.社会福利，2003年10月。

3．崔丽娟.杨志勇.《家庭寄养对孤儿社会成长作用的研究》.心理科学，2002年，第25卷，第1期。

4.冯诗贵.杨成才.毛俊.《福利院孤儿的成长教育不容忽视》。

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