绿色环保的作文十篇

绿色环保的作文篇1

世界上有红色、黄色、蓝色……真是五彩缤纷。在这些颜色里，我最喜欢绿色，因为绿色是环保色。我的带子、橡皮……都是绿色的。

一次，我和妈妈去买文具，我对妈妈说：“买绿色的吧。” 妈妈说：“红色的好看。”“不行！”我噘着嘴说。我们争来争去，我说：“绿色是环保色，因为小草、树木等一些植物都是绿色的。‘绿色食品’就是安全食品。”……妈妈被我说得哑口无言，只得给我买了绿色的。

还有一次，我做了一个梦，梦中：我的什么东西都是绿的，简直就像绿色的海洋，真希望有一天，这个梦能成为现实。

我喜欢绿色的程度都达到极点了！

绿色环保的作文篇2

关键词　传媒：绿色；企业文化；环保

中图分类号F270

文献标识码A

文章编号1002―2104(2009)01―0173―02

研究企业绿色文化，不仅对于促进社会经济可持续发展，促进经济增长方式由粗放型向集约型转变，提高企业竞争能力和经济效益，促进企业更好地开展国际化经营，具有重要的意义，而且对于丰富和发展企业管理学具有重要意义。

1　传媒业绿色企业文化的内涵

绿色企业文化是顺应全球日益高涨的环保意识、环保运动以及环保需求的发展和国际社会日益严格的环境保护和管理要求应运而生的。绿色文化是促使人类更好的生存和社会可持续发展而进行设计、创造，并使之产生积极成果的一种文化，其基本观点是把人与自然、人与人的和谐作为人类的永恒追求。绿色企业文化是以绿色文化为企业经营的指导思想，并将其贯穿于企业经营管理的各个方面。它是从保护生态环境、充分利用资源的角度出发，以绿色理念作为企业价值观和经营哲学，以发展绿色生产为基础，以绿色消费为中心，以开展绿色企业形象策划为战略，通过制定和实施相应的绿色管理策略，满足消费者绿色需求，实现企业经营目标与社会整体目标的统一。也就是说，绿色企业文化包括了企业从形成绿色理念、进行绿色生产、开展绿色策划、实施绿色营销到满足绿色消费这一个管理的全过程。

具体到传媒业，绿色企业文化是指传媒以提高生态经济综合效益为根本目标，对其发展战略、经营决策、生产组织、技术创新、市场营销和环境控制等全部活动实现全方位绿色化的一种管理观念。它主要包括绿色意识、企业绿色战略目标、绿色产品理念、绿色技术创新理念、绿色市场理念、绿色营销理念、绿色企业形象和企业绿色发展理念等。绿色企业文化要求人们不仅要认识到环境保护的重要性，还要认识到社会、经济、人口、资源、环境协调发展的重要性。

传媒业绿色企业文化主要表现在：传媒业绿色企业文化是以人类社会的可持续发展为导向的文化理念；传媒业绿色企业文化更加注重社会效益；传媒绿色企业文化更加注重媒介的社会责任、社会道德和舆论导向。传媒业绿色企业文化所体现的是一种全新的社会管理理念，它更加明确了当今时代的传媒从环境、资源、人口、社会、经济等诸方面的协调发展中确保社会与受众的长远利益，使社会管理理念发展到一个新的阶段。

2　中国传媒业绿色企业文化的现状

在国内外绿色经济浪潮的推动下，我国传媒企业也开始构建绿色企业文化，并用来指导和规范企业的绿色生产和经营行为。我国传媒企业发展绿色企业文化的现状表现在：①许多传媒企业开始以可持续发展的经济观和人与自然和谐相处的生态观作为自己企业的价值观，并将它们放在企业文化的核心位置，并逐渐重视传媒的环保责任。②许多传媒企业社会责任意识开始形成。随着市场经济的不断发展和传媒企业市场活动的深入，传媒企业日益认识到它还作为一个社会活动主体而存在，应该承担相应的社会责任。③宣传绿色产品已成为部分传媒企业的宗旨。由于我国许多企业已经具有绿色意识，同时许多消费者需要企业提供健康、无公害的绿色产品，因而许多企业已经开始生产绿色产品、开展绿色文化管理。传媒企业利用自己独有媒介力量，开始逐渐加大对健康、绿色无公害的产品进行宣传和报道，同时我们在媒介上也开始注意到宣传环保绿色产品的论坛定期开始举行。

尽管我国绿色绿色企业文化建设已经取得了良好开端和一定成就，但从整体而言，我国大多数传媒企业还不具备绿色文化意识。我国企业绿色企业文化建设中存在的问题主要有：①多数传媒企业绿色意识和文化淡薄，对绿色知识的了解仅仅停留在环境保护的表层上。过去许多传媒企业重发行量、收视率，轻质量和公共利益，绿色意识、环保意识淡薄，更谈不上形成绿色文化，从而导致传媒企业在一种不健康文化的引导下成长。②绿色企业文化建立过程中会遇到强大的组织：第一，绿色将会给企业组织制度带来巨大的转变，而任何组织都具有惰性和抗性，会阻碍这种转变的发生；第二，许多传统的传媒企业对绿色价值观缺乏认同；第三，企业员工对绿色问题的社会性、系统性缺乏了解和认同，他们会认为没有特殊的环境议题与他们企业相关。

3　中国传媒业绿色企业文化构建策略

首先，在舆论导向上，树立环境保护意识，积极承担舆论监督职责。环境问题已经成为全世界最为严峻的问题之一。作为发展中国家的中国，在经济高速发展的同时，环境污染问题也日益严重。保护环境迫在眉睫。环境保护除了需要完善的法律法规体系和严格公正的奖惩机制外，更需要公众的参与。公众是环境保护的实践者和监督者。通过保障公众的环境知情权和政治参与权有利于完善各项环保法律法规、通过公众舆论监督有利于对环境污染和生态破坏的制造者施加压力，更能从根本上改变环境的质量状况。媒体，作为信息和资讯的传导者，在提高公众的环境参与度方面扮演着至关重要的角色。一方面媒体是保障公众知情权的重要平台；另一方面，媒体为公众提供了公共舆论空间，能够在法律和制度之外对环境问题进行有效的监督。此外，传媒如果在恰当的时机对公众进行适时引导，更能够事半功倍的宣传环保法律法规，提高公众的环境保护意识，改善公众的环保习惯。

其次，提倡绿色广告，优惠宣传节能环保产品及企业，刊发环保公益广告。绿色产品的广告在传递绿色信息，树立绿色产品形象，唤起消费者的绿色需求方面，有着广泛而直接的影响。在我国消费者环保观念差、绿色消费意识不强的情况下，传媒企业要通过战略性广告，大力宣传绿色产品开发对于保护环境、保持生态平衡、促进人类健康的重大意义，增强人们的环保意识和绿色消费意识，培养文明消费的新时尚。同时，树立和强化企业的绿色形象。通过战略性广告造成一定的舆论声势之后，还要利用战役性广告着重强调企业的绿色产品或者企业某一品牌的绿色产品在节省能源和资源，净化空气及保护环境上的优势。在传递信息时，要注意针对消费者的切身利益进行诉求。同时，可以考虑对节能环保的绿色产品的广告费进行优惠，扶持绿色环保企业的发展。作为传媒业一种履行社会责任的制度，应定期的刊发环保类的公益广告。

绿色环保的作文篇3

为进一步推动我区绿色文明示范工程创建工作的深入开展，使绿色创建活动真正成为增强群众环境意识，改变市民行为习惯，提升城市品位的细胞工程，充分发挥绿色单位的先进示范和辐射带动作用，为建设生态文明*区营造和谐氛围，特制定本指引。

一、组织机构及承担部门

*区绿色文明示范工程创建活动领导小组，由*区区委宣传部、*市*区妇女联合会、*市环境保护局*分局、*区教育局、*区民政局组成，创建活动领导小组下设办公室，办公室设在*市环境保护局*分局，环保*分局综合科负责全区绿色文明示范工程创建工作的管理和指导。

二、绿色文明示范工程的创建范围

绿色文明示范工程包括了从事物质和精神财富生产经营、消费的各个领域，其中绿色社区、绿色村庄、绿色企业、绿色学校等各个领域的典型代表。

绿色社区是以传统的居住集中地，如居委会、家委会等传统社区为单位，创建绿色社区。

绿色小区是以新开发建设的居住地，如花园、山庄、别墅等为单位，创建绿色花园、山庄、别墅等绿色小区。

绿色企业是以从事生产的企业为单位，创建绿色企业。

绿色学校是根据教育程度，分别创建绿色大学、绿色中学、绿色小学和绿色幼儿园。

三、绿色文明示范工程创建的方法步骤

（一）创建单位制定创建活动计划

创建单位依据《*市绿色文明示范工程评审细则》，并结合本单位实际，制定绿色文明示范工程创建活动计划。

（二）创建单位上报申请

创建单位向区绿色文明示范工程领导小组办公室上报关于实施绿色文明示范工程创建活动的计划、方案和申请。

（三）创建单位开展绿色文明示范工程创建活动

1、建立绿色档案：绿色档案是记录单位创建过程的历史依据和见证物，也是单位内部和主管部门对单位绿色文明示范工程行动计划活动评估的依据。

绿色档案包括以下内容：有关创建绿色单位的决定、环境保护技术档案和环境教育教学活动计划等，单位内部的环保规章制度、文件，会议记录、大会发言稿、备忘录、有关活动实施报告、自我检查评估报告、总结，各种环保和环境教育活动实况录像、图片、网页和多媒体内容，绿色单位相关新闻报道材料等，技术人员有关环境教育的教案、多媒体资料、调查报告、课题研究报告、教科研论文、书籍，基本人员有关环保作品、宣传资料、广播稿等，环保和环境教育类图书资料的整理以及使用情况登记，各种获奖证明，单位环境建设工程(包括绿化、锅炉改造、食堂改造、新建校舍、铺设管线等)的主要资料，法人和基本人员参加各级环境教育和绿色单位方面的培训记录和相关证明。

2、创建单位开展环境宣传与信息交流。将创建绿色单位的有关信息，如计划、行动方案及取得的经验等，可通过通讯、简报、广播、电视、报纸和互联网等形式不断向单位内部和外部公布，并将单位外部相关的信息传达到单位内，从而利用各种形式达到宣传、引导、教育、启发广大群众积极参与。

(四)创建单位开展自查

创建单位在开展绿色文明示范工程创建活动中，应组织好创建活动的整体协调工作和监督落实工作，根据制定的计划目标和工作进度安排，定期进行检查，发现问题及时予以纠正。

(五)创建单位申请验收

创建单位在总结及改进的基础上，向我区绿色文明示范工程创建活动领导小组办公室申请验收和绿色单位命名。

四、绿色单位评估标准

（一）共性标准

1、成立绿色文明示范工程行动计划领导小组，负责组织制定单位绿色行动的具体计划和目标，且分工明确，责任到位，并认真实施定期评估。

2、在日常管理中处处体现环境管理的思想，并为绿色文明示范工程行动计划实施不断提供政策、技术和资金上的支持。

3、绿色文明示范工程行动计划档案原始数据和文件完整、分类，且长期积累，档案形式多样。

4、通过多种方式和途径，向社会各界传播单位实施绿色文明示范工程行动计划的过程和经验、成效，与当地社区在环境教育、环境安全领域建立了融洽充分的合作关系，环境教育、清洁生产和绿色消费等环境保护行动在周围社区起到示范带头作用。

5、在单位内部创立了人与自然和谐相处的环境文化氛围，单位环境切实得到改善，园区内外绿化美化，基本人员及家属有良好的工作、生活和学习环境。

6、单位环境规章制度内容明确、操作性强，单位内部成立环保社团且有一支环保志愿者队伍。基本人员参与单位环境管理。

（二）个性标准

1、绿色社区：社区整洁优美，绿化、美化达到地方园林式先进标准；建成无煤烟区和噪声达标小区，垃圾分类、袋装回收、无外露现象，所有污染源均得到治理，且达到国家标准；没有违反国家和地方环境、资源以及城市规划法规、政策的建筑和企业；人口自然增长率符合国家和地方人口政策，没有违犯计划生育政策的事例；具有浓厚的环境宣传教育氛围，经常开展各种形式的环境宣传教育活动；全体居民具有较高的环境意识，家家户户养花种草，人人爱护树木基本形成良好的绿色文明生活习惯，又选择了良好的绿色环保型生活方式。

2、绿色企业：遵守国家和地方各项环境保护法规政策；坚持清洁生产审计制度；企业全面通过管理、质量认证；企业所有污染源均达到国家和地方污染物排放标准；企业污染物排放总量控制在规定指标内；废旧物回收利用率达到行业较高水平；企业生产区、办公区、生活区整治优美，绿化、美化达到花园式标准；企业生产区和办公区全面禁止吸烟，杜绝“白色污染”，避免资源浪费；全体人员都具有较强的环境意识和良好的绿色文明习惯。

3、绿色学校：学校规划布局合理，校园绿化建设达到花园式标准，且富有文化、教育特色；设立有校领导和教师参加的环境教育领导小组，环境教育纳入教学计划，教育内容明确，制度切实可行，专兼职教师配备齐全；建有可供学生鉴赏的生物园，进行环境质量监测的观测站和实验室；进行宣传、交流的广播电视及信息网络系统，并定期向学生开放，与专业机构挂钩；通过课堂教学和课外活动使学生深深了解当前面临的环境形势和环境保护目标任务，切实掌握环境保护法律法规政策和各科教学中有关环境保护的内容，普及环境知识；校长和教导主任定期接受培训，重视提高环境教学水平；根据教学计划和中小学生特点，定期举办环境形势讲座，积极组织学习参与校内外环保活动，其中全年参加世界环境日、地球日等环境纪念日活动的人数应占到总人数的三分之二以上；师生具有较强的环境意识、良好的环境道德行为和环境生活习惯；校园清洁优美，所有污染源得到控制和治理，节水节电，再生资源得到回收利用。

五、绿色单位评估工作流程

1、绿色单位的评估工作分级进行，各级绿色单位分别由同级环保部门会同同级相关部门联合组成的绿色文明示范工程领导小组负责执行。

2、各级绿色文明示范工程领导小组办公室在收到辖区单位递交的绿色单位申请后，首先对申报材料进行审核。审核通过的单位，安排验收。

3、设立验收专家组，按照绿色单位评估标准进行现场验收评估，评估结束后向受评估单位提出书面审核意见。

4、验收技术后的三个月内，绿色文明示范工程领导小组将评审结果，以书面的形式通知单位。

六、绿色文明单位的命名及表彰

（一）申报条件

已在绿色文明示范工程领导小组办公室登记备案，在登记备案后，按计划发展一年以上；三年以内，无环境违法和受到环保处罚记录及环境安全事故记录；单位相关资料齐全。

（二）命名管理

1、绿色单位的命名实行省、市、区（县）三级管理，一般情况只有获得下级命名的单位才有资格一次申请上一级，但条件成熟且在创建过程中有突出成绩和特色的创建单位可以越级申请命名。

2、省、市级绿色文明示范工程领导小组每二年命名一次本级的绿色单位；区（县）绿色文明示范工程领导小组可每年命名一次本级绿色单位。

3、获得绿色单位称号的单位，将获得由相应级别政府所颁发的奖牌和证书，有效期为4年。

4、下一级绿色文明示范工程领导小组办公室在每年命名表彰之后一个月内，将年度绿色单位名单以及创建单位基本情况以书面和电子文件形式上报上一级绿色文明示范工程领导小组办公室备案。

5、各级绿色单位在获得命名后，应不断巩固、深化和提高创建成果，凡在4年有效期内发生重大污染事故或其他有损绿色单位称号的，或在被命名2年后没有通过复查验收的单位，由相应级别的绿色文明示范工程领导小组向政府提出建议，取消其命名称号，并进行通报。

（三）命名表彰

1、绿色单位的表彰名额由同级绿色文明示范工程创建活动领导小组确定。

绿色环保的作文篇4

(市环保局局长) 成员：梁已常

(市文明办副主任)

张连萍

(市环保局副局长)

李思金

（市建设局副局长、房地产开发公司经理）

尚林生

（新城办事处党委副书记）

李瑞军

(市环保局法制宣传科科长) 办公室设在市环保局。 主任：李瑞军(市环保局法制宣传科科长) 成员：郭立新(市环保局法制宣传科副科长) 各居民委员会也要成立相应的创建活动组织机构。 市创建“绿色社区”领导小组办公室联系人： 李瑞军

郭立新 联系电话：3227544 附：1、泰安市“绿色社区”申报表

绿色环保的作文篇5

关键词：绿色饭店； 企业文化； 内容； 过程

1.绿色酒店的相关概念

（1）绿色酒店。绿色酒店在国际上被称为“green hotel”，也可称为“eco-efficient hotel”，意思是生态效益型酒店。所谓“绿色酒店”是指运用环保、健康、安全理念，坚持绿色管理，倡导绿色消费，保护生态和合理使用资源的酒店。科学内涵是根据可持续发展的要求，把生态环境保护观念和有益于消费者和公众身心健康的理念融入酒店的经营之中，从酒店经营的各个环节着手来控制污染与节约资源，以实现酒店的可持续发展，达到酒店经济效益、社会效益、生态效益的有机统一。

（2）绿色营销。所谓绿色营销，是指企业以环境保护观念作为其经营指导思想，以绿色文化为其价值观念，以消费者的绿色消费为中心和出发点，力求满足消费者绿色消费需求的营销策略。与传统营销相比，绿色营销更强调企业的经营活动要有利于环境保护和人类健康，降低污染，合理利用资源，从而从根本上维护消费者、社会（生态环境）、企业三者之间的共同利益，最终实现企业和人类社会的一体发展。

2.我国绿色酒店现状

中国饭店协会于2001年12月制定了全国“绿色酒店”标准，提出了绿色酒店基本条件及绿色酒店管理要求。其基本条件就是运用绿色观念，从绿色销售、节约用水、能源管理、环境保护、垃圾管理、绿色客房、绿色餐饮、绿色管理等8个方面提出了具体要求。在绿色消费浪潮的推动和国家政策、法律的规范下，我国酒店业也开始改变传统观念和原有的经营模式，创建绿色管理，实施可持续发展战略，取得了一定的效果。但我国酒店业在进行绿色营销方面起步比较晚，与西方发达国家相比，还存在着很多的问题。

3.资源保护尚未成为酒店业的营销原则

资源保护是绿色管理的原则之一，但中国许多酒店并未树立起正确的资源观。中国酒店往往是“粗放式”经营，没有把节约资源放在首要位置，使得浪费资源的现象比较严重。

4.绿色产品尚未成为酒店的首选产品

酒店绿色产品主要表现为：开辟绿色客房、创办绿色餐厅、提供绿色服务等方面。在西方发达国家，绿色产品己成为消费者的首选产品，但在中国却并非如此，有些酒店甚至为获取蝇头小利而追求污染产品。

5.服务质量分析

酒店业的服务质量是酒店发展和成功的关键。随着宾客对酒店服务质量愈来愈高的绿色化要求，酒店则需要不断提高和完善自身的服务质量，以获得和保持良好的经济效益和社会效益。

运用酒店服务质量差距分析模型有助于发现酒店与顾客在服务质量认识上的差距，引导管理者认识到服务质量原因究竟发生在哪，在哪些方面改进，从而从根本上去解决问题。总之，明确这些差距是酒店正确制定绿色营销策略的依据，是提高绿色消费者满意度的重要保证。

6.绿色酒店营销策略探讨

经过前面几章的分析，对绿色酒店营销策略的制定，我们有了更加全面完善的认识。营销贯穿于酒店的每个环节，理念是核心，组织是基础，文化是保证，策略是关键。因此，首要的是改变传统观念，树立绿色理念，然后构造企业绿色文化，建立内部制度。再通过引导消费者的绿色消费意识，提高市场占有率。最后制定营销组合策略（4P组合的绿色酒店营销策略框架：绿色理念、企业文化、引导绿色消费意识和营销组合策略），取得竞争优势，促进绿色酒店可持续发展。

（1）树立绿色理念。绿色理念是酒店绿色管理从理论向实践转换的一个重要环节，是实行绿色管理的核心。绿色价值观是酒店实施绿色管理的前提条件和基本保证。绿色理念为酒店经营活动提供指导思想，是酒店为适应市场，求得生存和发展，为员工所认同的一系列理念。绿色理念即是“保护环境，崇尚自然、促进可持续发展”的环保意识。这一理念的宗旨是保护环境、资源和人类自身的健康。

（2）塑造绿色酒店文化。绿色酒店文化是指在酒店文化中融入了环保理念，以绿色意识贯穿于企业活动的各方面、全过程的文化，是酒店业价值观的一种体现。这种价值观旨在保护资源、环境和人类自身的健康。创建绿色文化是酒店业实施绿色管理的先导，是培育员工绿色意识的重要工具。企业文化是一个企业在发展中所形成的为广大员工共同遵守奉行的价值观念、基本信念和行为标准，具有导向、约束、凝聚、鼓励、辐射等功能，给员工的日常行为规范提供了指导方针。

（3）绿色产品策略。

1.开发绿色产品。绿色营销的核心就是开发绿色产品。绿色产品的开发应根据绿色信息，遵循4R的原则，采用绿色技术，使产品从内在质量到外部包装等都无害于人体健康和安全，而且在其生产、使用及处理过程中符合环保要求，满足消费者的需求。主要包括：营造绿色环境、开辟绿色客房、创办绿色餐饮、提供绿色服务

2.绿色渠道策略。绿色渠道的建立是酒店绿色管理的关键。这就要求酒店对供应商、中间商进行全面的评价，最重要是考虑他们的绿色信誉，尽量采购绿色产品。酒店应加强渠道成员的绿色意识，建立绿色营销网络，在满足消费者方便购物需求的同时还要高度重视其绿色问题。绿色渠道的建立应注意以下几点：销售渠道扁平化，缩短渠道长度，减少运输、存储的成本和污染；包装绿色化，减少运输过程包装物的使用，不使用不可降解的包装物；设立专门的生产基地，建立固定的渠道；强化渠道工作人员的绿色意识，制定其绿色工作标准，保证流通绿色化；采用信息化管理技术，快速掌握市场信息，降低酒店业渠道管理的成本。

7.结论

目前，我国绿色酒店的创建还面临着艰巨的困难，需要国家制度、法律的规范和绿色技术的支持。更重要的是酒店自身重视生态环境，着眼于绿色管理，不断完善内部机构，才能进一步地的提高市场竞争力和品牌知名度，与环境、社会协调发展。绿色酒店营销策略的研究是可持续发展战略的重要部分及根本途径，符合酒店的长远发展战略，是21世纪酒店业实现稳定、协调、持续发展的必然选择。

参考文献：

[1]王秀苗.论创建绿色饭店的理论体系[J].福建地理.2006（01）

绿色环保的作文篇6

一、我国绿色发展面临的问题

走绿色发展道路正在形成党内外共识。在这样的共识下，很多企业、地区都喊出了走绿色发展道路的口号，但对于其发展理念和体系思路还存在着理解上的偏差，对于绿色发展的实践指向还处于摸索阶段。首先是将绿色发展同经济发展对立起来。有的地方政府认为，绿色发展就是摒弃经济发展的理念，把绿色发展同提高GDP对立起来。这使得政府尤其是后发地区政府认为，绿色发展是阻碍当地经济发展的桎梏，有些地方甚至提出：“发达地区走原有的工业之路发展起来，现在轮到我们要发展，又谈什么绿色发展来束缚住我们的手脚”。关于发展本质的错误理解使得绿色发展理念的推广遇到了情绪上的抵制和操作中的困难。

其次，绿色发展道路现阶段还多存在于理论的探讨中，实践中国家和地方还没有形成具有实际操作和时间步骤的绿色发展战略规划。要使绿色发展真正能够融入生产、生活实践中，就需要制定纲要性的绿色发展战略和可操作性的绿色发展规划。通过政策引领、法律保障、科技推动、社会扩散进行彻底性的绿色化革命。

第三，当前我国绿色发展的法制环境建设中存在着一些问题，主要表现为环境的立法理念与实践存在着脱节，绿色发展尚未完全成为我国环境资源立法的指导思想，我国的环境立法体系还需要不断地加强完善；环境保护法的司法和执法面临着重重困境，环境司法时间效果有限，环境执法面临困境。

最后，绿色发展道路缺乏制度保障。由于多年实行粗放式的经济发展方式，我国目前现有的许多政策制度都是基于粗放式经济发展方式所制定的，这些政策制度在很大程度上阻碍了绿色发展道路的实施，如何通过改革的方式解决绿色发展同现有经济、政治制度之间的矛盾，将不适应于转变经济发展方式需要的相关政策通过制度约束的方式加以转变和改进，从而保障绿色发展道路的可行顺畅，还需要相关部门积极探索。

二、开创中国绿色发展的新道路

1.确立绿色发展战略和规划

只有将中国“十二五”规划中绿色发展内容具体化，才能推动我国绿色发展的建设。要根据因地制宜的原则，在我国绿色发展战略制定过程中结合相关方面的制度创新，以机构的改革和体制的创新作为突破点，重点解决当前我国由发展部门主管经济、环保部门管理污染这种部门分权管理的局面，从体制上大力发挥市场在资源配置方面的基础性作用，鼓励多元化的环保机制的建立。

2.构建绿色创新体系

著名环保作家托马斯•弗里德曼曾经说过：“最环保的国家往往是最创新的国家”。党的十在提出建设社会主义生态文明的同时又着力提出了创新驱动战略，指出要更多依靠节约资源和循环经济来推动经济发展方式转型。因此，我国生态文明建设和绿色发展道路的抓手就是要构建绿色发展创新体系。由于绿色发展是对工业文明的扬弃，是对传统的科学范式的颠覆，其创新模式也要求符合可持续、低能耗、低污染的要求，是需要内生出以当前绿色科技为内核的科学范式的，因此，绿色发展道路给创新提出了新的要求，同时新的创新范式又会给绿色发展提供强大的动力。著名经济学家斯蒂格利茨曾经撰文指出：“中国的投资也需要再定位，包括对创新的投入，要着眼于资源节约方向，而不是和西方一样的劳动力节约方向。这正是一系列增长方式转变的一部分，我们也可以称之为新的增长模式。”进一步来说，中国的绿色发展应当建立以绿色技术为核心的创新体系。要推进绿色技术的扩散，将环境因素引入技术研发过程中、增强企业的绿色技术创新能力，增强企业同科研机构的绿色科技联合，完善企业绿色创新激励制度，积极投入国际竞争，突破绿色技术壁垒。

3.完善绿色发展政策保障

完善绿色法律法规建设。我们要借鉴国际上绿色发展较好的国家的立法经验，引进先进的绿色发展方面的立法手段和技术，加快履行国际条约的国内立法过程。除了和国际接轨之外，还应当将绿色发展的理念纳入到国内法律体系当中，将绿色发展的相关要求与刑事法律、行政法律、民商法律和其他相关法律相结合，促进国内法律的绿色化。积极探索绿色金融渠道，在金融改革发展中引入生态文明理念，形成真正的生态金融政策环境，形成有利于资源节约、环境保护的金融增长模式，利用金融制度的融资作用，将资金有目的地向着绿色发展的相关产业倾斜，为绿色发展的新模式提供有效的金融政策服务，促进绿色经济的发展，充分发挥绿色金融制度的激励作用，将个人、企业的发展愿景同社会的发展目标协调统一起来。

4.培育绿色发展社会氛围

绿色环保的作文篇7

关键词：绿色营销观;中小企业；现状;对策

一、我国中小企业实施绿色营销的必要性

1.社会可持续发展战略要求企业实施绿色营销。随着经济的发展，全球环境日益恶化。据统计，我国每年因环境污染造成的经济损失约2000亿元。环境的恶化引起了世界各国政府和人们的高度重视，1992年联合国环境与发展大会提出，21世纪人类社会应该走可持续发展的道路。[1]随后，我国政府把可持续发展战略列为国家发展战略。可持续发展要求人类调整自己的行为，实现社会、经济、环境的可持续协调发展，在这一根本性调整中，企业的经营活动必然首当其冲，因此，企业必须顺应可持续发展趋势，实施绿色营销。

2.绿色营销能促进资源合理配置，提高资源配置和使用效率。消费者不断增强的环保意识、绿色意识以及政府、社会团体有效适度的调节，将有效地约束企业，在开展市场活动中，必须注重保持自然生态平衡和保护自然资源，限制无节制的掠夺和浪费环境资源的行为，迫使企业从人类生存和社会持续发展的利益出发，把开发和利用资源与保护环境结合起来，把有限的自然资源和生存环境运用于提高消费者及人类社会福利改善和提高的经济活动中，合理配置资源，提高资源配置和使用效率。

3.绿色营销顺应消费发展趋势。随着公众环境意识的增强和生活水平的提高，人们逐渐意识到：追求物质享受，过度地消耗自然资源将加剧人类自身的危机，以保护环境为特征的绿色消费正影响着人们的消费观念和消费行为，成为一种新的时尚。据中国社会事务所(SSTC)对北京、上海、广州等10个城市开展的一项有关绿色消费观念及消费行为的专项调查表明：53.8%的人愿意消费绿色产品，绿色市场潜力巨大。

4.实施绿色营销可以树立企业形象，赢得竞争优势。公众对企业运作好坏的评价除了价格、质量以及服务外，还有“环境保护”、“公众形象”等。消费者购物时也十分关注产品是否是绿色产品。企业实施绿色营销，通过采用绿色能源，实行清洁生产方式、生产绿色产品等向广大公众展示自己的绿色企业形象从而赢得更高的顾客满意度和忠诚度，建立自己独特的竞争优势。

5.实施绿色营销可以推动新型绿色文明的发展。绿色文明是一种以追求环境与人类和谐共存发展的新型文明，代表着一种更高的效率目标，也代表了一种更深远的公平理想――既保证了当代人之间的环境权利公平又保证了后代人生存权、发展权的公平体系。绿色文明尚不是独立的社会形态，它作为一种新的生产方式、生活方式和思维方式而置身于现存工业文明体系中，并对漠视自然的、非持续发展的工业文明进行否定和改造，被视为一种新的、可持续发展的工业文明。[2]通过实施绿色营销，协调“企业―环保―社会发展”的关系，使经济发展既能满足当代人需要，又不会对后人的生存发展构成危害，促进社会文明的进步。

二、我国中小企业绿色营销意识的现状

相比绿色营销意识明显的大企业，在很多的中小企业中，特别是在资本的原始积累时期，追求利润最大化和规模快速扩展仍然是企业行为的主要目标，而宏观的、长远利益的生态环境因素远未成为影响企业运作的“内生变量”，实施绿色营销，要投入大量的成本，而这些投入一部分效用外化，在环境产权机制、政府环境立法和司法制度不健全的情况下，企业作为“机会主义者”就很少去进行这样的投资。产生这种现象的原因可以从下面几个方面来分析：

1.大多数的中小企业认为绿色营销是一个陷阱。一些企业从本位出发，片面强调“利润最大化”，只关注企业短期收益，他们认为实行绿色营销，企业投入大，回报低，见效慢，得不偿失。[3]不可否认，实施绿色营销战略企业需要投入大量资金、人力、物力用以改进技术、设备、研发新产品，短期效益不明显，但对企业长期持续、稳定、快速发展很有利。

2.中小企业认为环境治理与保护是政府行为不是企业行为。他们觉得环境治理与保护问题是政府的事情，跟自己无关，实施绿色营销战略缺乏自觉性和主动性。这种情况的出现，一是企业领导缺乏正确的绿色营销观念，二是缺乏追求和维持可持续发展的环境伦理道德观、社会责任感，三是没有正确认识消费者利益、企业利益、社会利益之间的统一关系，把实施绿色营销战略与政府加强环境治理的措施对立起来，极力逃避保护和维持生态环境的责任和义务。因此，中小企业实施绿色营销管理属不得已而为之，缺乏整体和长远规划，难以达到理想效果。

3.中小企业把绿色营销简化为一种促销方式。管理者把绿色营销概念化、片面化，急功近利，只把绿色概念当作卖点，认为给产品换个绿颜色的包装、印上“纯天然绿色产品”字样就是搞绿色营销。这种掩人耳目的做法必将损害消费者的利益，损坏企业信誉，导致企业陷入不利的竞争地位，不利于生态环境的保护和改善，最终把绿色营销战略等同于促销手段，定会破坏绿色营销战略的系统性和完整性。

4.政府的监督支持不力。绿色营销作为一种全新的经营理念，需要政府的监督管理以及政策、资金上的扶持。尽管我国政府先后颁布实施了多项环保的法律法规，制定了较完整的环保方针政策和管理制度。但是，在执行过程中先发展,后治理；只讲生产,不顾环境的现象在一些地方仍普遍存在,生态环境的恶化趋势仍未得到有效抑制。近几年,虽然我国政府加大了环保资金的投入,但与国外相比仅及发达国家的1/3,力度远远不够。

5.消费者的绿色消费不足。绿色产品由于相对成本高，从而价格较高。在许多国家，绿色产品是最好销的产品，是消费者的首选产品，然而在我国，由于收入的原因和环保观念的淡薄，大多数消费者，尤其是中小城镇与广大农村地区的消费者仍愿意购买便宜的非绿色产品。

三、我国中小企业实施绿色营销的对策

1.政府要根据市场机制修订、完善绿色法令和加强执行力度。随着我国社会主义市场经济体制的建立和可持续发展战略的实施，现行环境法律体系已显露出其不足之处。如宪法和环境保护法中缺少对可持续发展的规定，也缺少对保护公民环境权益的相关规定。因此，要将“可持续发展”作为指导思想来构建当代绿色法律体系，并对宪法、行政法、民法等现行法律作相应补充和调整，使之符合可持续发展的要求。还应该看到，我国在环境和资源政策的制定上行政性计划性政策仍然很多，而经济政策只是作为行政管理和法律制度的辅助工具，尤其是产业政策和相关技术政策严重缺乏，无法满足市场经济的要求，这对引导企业自觉实施绿色营销极为不利，必须进行广泛地修改、补充、调整和完善。同时，执法部门也要加强执法力度，将环境法真正落到实处，促使绿色营销的顺利进行。还要加大宣传力度，要使每个人、每个企业、每个部门都了解、懂得并遵守环境法。从而在我国形成一个有绿色观念的大环境，从而促进我国的绿色消费和绿色营销的发展。

2.中小企业系统地推行绿色营销策略。绿色营销要求企业把消费者利益、企业利益和环境利益三者有机结合起来，寓环保意识于企业的经营决策之中，重视与环境保护的协调发展，走可持续发展的道路。中小企业系统推行绿色营销策略应着力落实以下方面：

(1)大力开发绿色产品。企业应该掌握绿色产品的技术、安全、卫生、环境标准及生产经营管理方面的规定及变化，进行绿色设计，开发绿色产品，进行绿色生产，采用绿色包装，并积极申请环保标志，树立企业及产品的绿色形象，扩大知名度，创造绿色品牌。

(2)制定绿色价格。根据环境有偿使用原则，绿色产品的价格因其技术、原料等原因普遍比一般商品高，因而采用随行就市定价策略、新产品定价策略、目标定价策略、心理定价等策略，灵活制定合理的绿色价格是绿色营销成功与否的关键之一。

(3)开展绿色销售。绿色产品销售并不是简单地“卖”，它涉及以下问题：绿色产品宣传及生态形象设计，并通过广告、公关、人员推销、营业推广等传播企业绿色观念、产品、技术等，从而引导绿色消费；重视创绿色产品品牌，重视商标及包装设计；重视绿色营销组合策略，建立绿色产品营销网络；重视售后服务，真正为消费者服务，为环境保护系统服务。

(4)加强绿色营销管理。绿色营销管理包括战略管理、战术管理、作业管理三个层次。从战略角度看，企业应重视生态战略，启动生态工程，把绿色产品开发与环境保护结合起来；从战术角度看，绿色营销应有明确的目标体系、科学的计划和高效的组织，使生态方案落到实处;从作业层来看,应重视提高员工素质，加强培训,树立全员绿色营销意识,建立质量保证制度和生态监测制度,使生态责任落实到岗位和个人,规范员工的行为。

(5)取得“绿色护照”，突破“绿色壁垒”。随着各国对环保的重视，一些发达国家以高环境标准准入条件作为限制进口的手段，从而使传统的贸易壁垒演变成为绿色壁垒。我国中小企业应尽快实施ISO14000标准，争取环境标志认证，减少国际贸易摩擦，扩大产品出口，在国际市场竞争中站稳脚跟。

3.消费者要树立绿色消费意识。消费者作为绿色产品的消费主体，通过绿色教育，了解环境问题的严重性和有关绿色法规，增强生态和环境意识。消费者环境意识的提高、绿色知识的普及可对生产企业形成压力，促使其生产绿色产品，同时也可以对企业的生产经营活动起到有效的监督作用。同样，消费者也对政府在绿色营销诱导中的公正性进行监督，监督政府的绿色规章是否合理和有效，监督政府对企业绿色营销中的虚假行为是否进行惩治，对环境保护是否严格，对“三废”治理是否有效等。

作者单位：中南林业科技大学

参考文献：

[1]Thonms Anderson.环境与贸易――生态、经济、体制和政策[M].北京:清华大学出版社,1998:89-95.

绿色环保的作文篇8

【关键词】企业；绿色管理；绿色创新

随着科学发展观念不断增强，科技发展和绿色经济逐渐成为时展主流和趋势。虽然人类创造了空前繁荣的工业文明和人类文明，但是自然环境也遭到了极大的破坏，资源短缺、气候变暖等环境问题都严重威胁到了人类的生存和发展，绿色经济在这种情况下产生了并迅速席卷全球，深刻影响着企业的发展，使绿色经营理念迅速传播开来，绿色经营思想也逐渐被大多数企业认同，逐渐成为企业管理发展的趋势。为了适应时代和自身发展要求，企业实施绿色管理是必然选择。

企业的绿色管理包括以下几个内容：（1）树立绿色价值观。绿色价值观是现代企业文化核心，在绿色文明时代来临之际，树立绿色价值观，将环境保护作为企业生存发展基础，是企业推行绿色管理关键。（2）使用绿色技术。绿色技术能够节约资源、避免和减少环境污染技术，是绿色管理核心内容。（3）实施绿色设计。绿色设计就是把产品对环境影响具体体现在产品设计之中，（4）开发绿色产品。绿色产品的开发过程是企业。履行环保义务的关键所在，也是绿色管理的支撑点。（5）推行绿色生产。绿色生产又称清洁生产，是指以节能、降耗、减污为目标，以技术、管理为手段，从而达到最大限度地防治工业污染、提高经济效益综合型措施。

一、绿色管理内容示意图

绿色管理是对传统的“灰色”管理的一次革命，凡是“灰色”管理中不利于节约资源、保护环境的管理内容都要进行变革，因此绿色管理的内容相当丰富。研究的方法和角度也多种多样，比如可以从管理过程上来研究，有绿色设计、绿色技术、绿色制造、绿色包装、绿色市场、绿色消费、绿色营销、绿色会计、绿色审计等。绿色管理的内容，具体包括建立绿色管理模式、绿色生产、绿色营销和绿色理财。这四者共同构成了绿色管理主要内容。绿色管理模式中的绿色企业文化，绿色经营战略为企业实施绿色管理制定了目标和实施策略，绿色组织机构为绿色管理准备实施的基础条件，三者共同绘制了绿色管理全局蓝图。绿色生产和绿色营销是绿色管理的核心，两者体现出了企业的环保意识和可持续发展要求。绿色理财对企业实施绿色管理起到辅助作用，并监督其实施。

绿色管理尽管是一种新兴管理方式，其本质上仍然是属于管理的范畴，绿色管理与传统管理只是就企业认识与处理企业、自然、社会关系的不同而对企业管理进行的区分。绿色管理并不排斥一般管理，在管理对象上，两者都是对现代企业进行的管理。在管理内容上，都是要正确处理面临的各种矛盾，都要进行计划、组织、指挥、协调和控制等。在管理方法上，两者都必须注意将科学管理与人本管理有机结合，注意采用各种现代化的管理办法。

传统的管理相比，绿色管理具有以下特征：绿色管理的核心是绿色与传统的管理相比，绿色管理的各个环节的全面“绿化”，一个产品从设计到到达消费者手里都贯彻绿色这一理念；绿色管理的目的是实现可持续发展与传统管理只注重企业经济效益不同，新世纪的企业已跨越了单纯“经济人”时代，生态文明背景下企业只有从产品设计到产品回收全方位贯彻生态环保理念，节能减排、保护环境，才能为社会所认可、为法律所允许、为市场所欢迎。绿色管理更加注重环境和社会效益共赢，把这二者看作是实现经济效益的保障，最终实现企业可持续发展；绿色管理的保障是绿色技术的开发。创新是一个企业的灵魂，企业要想在社会上立足必须根据社会形势推行技术创新，那些对资源消耗大，环境污染严重技术必须淘汰，新技术也必须是绿色环保才可以得到社会的认可，进而得到推广。

二、绿色管理体系构成因素

绿色管理体系是指以可持续发展理论为指导思想建立起来的绿色指导方针和实现绿色管理目标的系统。绿色管理体系的构建必须考虑三大因素：政府、企业、消费者。政府是实施绿色管理的引导者，要积极发挥宏观调控管理、监督作用，加快立法进程，健全法律体系，并严格执法，要坚决杜绝有法不依，执法不严的现象，制定宏观发展战略，进行宏观调控和政策引导，给企业实施绿色管理施加外部压力、输入外部动力。企业是绿色管理活动的主体，在企业的个体运作中，企业的节能减排、降本增效、绿色技术运用、清洁生产、绿色营销等活动的开展都影响着绿色管理的效果。消费者是绿色管理活动的响应者，甚至从一定程度上说，是绿色管理活动的催化剂，得到消费者认同的绿色活动，才可能从真正意义上获得长远的发展，随着中国人民收入增长，绿色概念将不断深入人心，绿色标准成为消费的重要标准，以绿色消费为基础的绿色消费社会是未来社会成熟的重要标志。

绿色管理是新世纪企业发展客观要求，是企业管理进步的一大体现。在日益激烈市场竞争中，如何取得更加有效的管理模式，掌握更加科学的管理方法是保证取胜至关重要的一点，而绿色管理理念正是迎合了这种现实的迫切需求，逐渐成为影响企业发展的重要力量。

三、绿色管理体系必要性分析

人类经过工业文明的洗礼，虽然物质财富得到了极大地增长，但是也付出了沉重代价，环境日益恶化是不争的事实，全球气候变暖等问题接踵而至，人类面临着生存与毁灭的严峻考验，改变增长方式，不把经济增长作为唯一的目的，是摆在人类面前的唯一出路，企业作为社会物质财富的主要创造者，在以往担当的是创造物质财富和环境污染的双面角色，在环境危机压力下，企业应该改变经营管理模式，积极实施绿色管理，在生产销售的各个环节节约资源，做到企业发展同自然环境保护结合起来。

（一）企业推行绿色管理是实施国民经济可持续发展的迫

切要求

据世界银行测算，从2000年至2010年的10年间，中国经济增长对世界GDP的贡献率为13%，但中国也付出了资源消耗、高能耗和环境破坏巨大代价。这种粗放式的经济增长方式已使中国面临严重资源和能源危机。国家“十二五”规划纲要要求必须实现“与传统社会主义经济社会体制相适应的粗放式增长方式”向“集约增长方式”转变。

（二）实施绿色管理是企业提高竞争力重要途径

尽管我国已经加入世贸组织，但是我国很多产品在国际市场上也受到冲击，如2010年我国有41%的出口产品遭遇到国外技术壁垒限制，造成损失约200亿美元，其中我国的冰箱、洗衣机等数百个产品品种、80多亿美元的出口产品，因使用氟利昂制冷剂，违反了保护臭氧层的有关国际公约而受到限制出口。因此我们必须重视加入WTO之后面临的严峻现实，企业必须进行清洁生产，切实执行国际环境管理标准，大幅度提高绿色产品比例，绿色壁垒对我国企业造成损失减少到最小。

在此种观念的引导下，企业为了自身生存和发展就必须改变发展管理战略，符合社会需求，把绿色理念纳入管理思想中来，积极推进绿色创新，生产出更加符合消费者需求的绿色商品，立于竞争不败之地，而且企业实施绿色管理，认真履行企业环境责任，在社会中树立一个良好企业形象，也是实现其竞争力的重要途径。

四、实施绿色管理的对策

企业是推行绿色管理的主体，政府是企业绿色管理的重要主导者和推动者，消费者是响应者，推动企业实施绿色管理，要有针对性地采取对策。

1．政府：加强宏观调控和政策引导。首先政府作为公共管理主体不仅仅只考虑政府物质资本，更应该考虑到生态资本和社会资本，即实现由单一资本结构向由物质资本、生态资本、社会资本、知识资本、组成的复合资本结构转变，其中生态资本是基础，知识资本是关键，物质资本是支撑，社会资本是保障。其次应转变人的观念，使政府管理人员树立绿色管理意识。绿色管理理论把人看作“生态人”、“经济人”、“社会人”的统一。因此，政府的管理和服务，必须高度重视、反映和全力满足“人”的生态需求和社会需求，注重对“经济人”行为的生态边界、社会边界的保护和控制。政府还要通过各种方式，充分发挥“看不见的手”的市场作用，调动微观经济个体的积极性和创造性。积极探索自然资源产业化，实施环境成本制度；要注重提高民众绿色意识，大力进行绿色教育；要积极促进绿色需求，引导绿色消费；要按照科学发展要求，调整产业结构，积极发展绿色产业。

2．企业树立绿色管理理念，积极主动实施绿色管理。企业是实施绿色管理的主体，绿色理念作为企业进行经营管理的核心和灵魂，能使企业在发展过程中，以强烈的社会意识和环保意识，实现企业、顾客、整个社会发展利益统一，将实现企业、顾客和整个社会的长期利益作为企业发展的最终目标。首先，从企业利益出发，对企业员工绿色企业文化教育，企业文化是企业及员工在生产经营实践中逐渐实现的，对企业成长有重要影响，所以引导他们争做绿色员工。在进行绿色管理中，绿色文化教育的培养与国民绿色意识的提高、绿色产业发展是相互联系的，同时也是相互促进的，下图是他们之间的关系图：

其次是加强国民绿色文化培养，包括以下三个方面：一是培植绿色社会文化，通过小学到大学系统绿色文化教育和大众传媒对绿色文化宣传，增强整个国民生态意识。二是培植绿色企业文化，用绿色文化对企业进行形象系统设计，绿色行为、营造绿色理念、和绿色视觉，树立企业的良好的形象。三是培植绿色消费文化，通过宣传、教育、启发消费者，树立新型文明消费观念，使其认识到绿色消费有利于生态保护，有利于后代可持续发展，从而扩大绿色消费队伍，推动绿色营销和绿色食品可持续发展。发动一场全方位的“绿色革命”，倡导人和自然融为一体生产经营活动。

3．消费者：转变观念强化参与。健康是人们的长期目标，在短期中只是人们的潜在追求，因此，了解健康与绿色消费的关系，掌握绿色消费的内容，能够根据自己的收入水平建立起绿色消费的个人标准，形成人人追求绿色消费的社会风尚。健康也是公共利益，绿色消费通过环境对健康产生影响，进行绿色消费不仅有利于个人，也有利于社会，特别是公共性绿色消费对社会有大的贡献。为此，政府应投入一定财力普及绿色消费知识，培育和奖励一定的绿色消费个人、社区和组织，引导人们投入到绿色消费之中。同时也为绿色消费提供法律环境，约束对环境损害的责任，在基本法确立以后，再制定不同的绿色消费行为的立法。

参考文献

[1]吴彦艳．企业绿色管理理论研究[D]．哈尔滨工程大学硕士学位论文．2004

[2]李鸣．生态文明背景下我国企业环境管理机制的定位与创新[J]．生态经济．2008（6）

[3]李芬．绿色管理：一种新的政府管理模式[J]．前沿．2008（10）

绿色环保的作文篇9

一、企业实施绿色战略管理的原因

1.环境污染的代价在加大。企业生产过程中原料使用后产生的废弃物直接排放会造成严重的环境污染问题，治理时需要投入大量的资金，并且对空气以及水资源的污染一旦出现是很难咴复的。应用绿色管理体系后，注重生产环节的环保清洁程度，发现不合理现象及时与基层工作人员沟通，提升生产产品的质量,在环保工作的落实环境下,绿色管理得到了更高的重视。

2“绿色”对企业发展的限制在增多。企业想要在激烈的市场竞争环境下占据主导地位，并在产品质量上与国际接轨，必然要加强对现场的调节控制，应用绿色管理理念，并对生产任务开展阶段存在的问题进行解决。“绿色”并不只是对生产环节的环保清洁程度进行约束,更重要的是在质量上要达到管理标准。

3“绿色”消费观念的影响在逐渐加强。消费者对“绿色”产品的接收程度也在不断的增大，传统的生产理念也逐渐被市场发展所淘汰，在消费者的支持下企业开展绿色管理转型更具有可行性，并且在产品收益上也得到了保障。目前关于“绿色”产品的种类正在不断增多，市场发展前景也十分广阔,如果企业不能抓住这一机遇及时转型，必然会被市场所淘汰。

二、企业绿色战略管理的内涵

管理计划开展需要领导干部加强自身专业知识的学习，不断的丰富个人知识，注重绿色管理理念在基层的落实程度，发现不合理现象更要加大解决力度，严格规范生产环节的环保性。管理目标设定更要结合企业现状来进行,加快问题的解决效率。为实现经济效益、社会效益和生态效益的协调统一所进行的一系列活动。它包含五个方面的内容:（1)研究:将环保理念作为企业的重要的决策因素，重视环境对策的研究。（2)再开发:将传统产品升级为绿色产品，争取绿色资格认证。（3)消减：企业通过采用新技术及新工艺，降低或避免排放有害废物。（4)循环:回收处理及循环利用废旧产品。（5)保护:对员工和公众进行环保宣传,参与所在地区的环境整治。当前国内企业对绿色管理的认识还相当肤浅，仅仅停留于绿色产品层面，企业应将绿色理念引入到所有管理部门，不断采用绿色技术去生产绿色产品。

三、企业绿色战略管理的实施

1转变经营观念，强化绿色意识和树立绿色经营理念。企业在制定发展战略时，首先要考虑的重要因素就是保护环境及其可持续发展的问题,要高度重视，科学规划和研究并对环境资源采取保护措施。

(1)应尽快转变经营观念，健全绿色运行机制，将“绿色意识”融入到企业经营模式之中。（2)企业的战略规划应该定位于绿色市场,通过采用绿色生产技术，研发生产绿色产品，如此才能迅速占领急剧扩大的绿色市场。（3)企业要建立专门的信息机构以便及时分析和预测消费者对绿色产品的需求状况，掌握“绿色市场”竞争的主动权。

2.设立专门的绿色管理部门，建立绿色企业文化。绿色管理是一项综合性很强的工作，企业的绿色管理需要由高层管理者来推动。企业应当设立专门的绿色管理部门来推进绿色管理，形成科学化、系统化和标准化的绿色管理体系。绿色管理本身就是一种绿色的企业文化，企业文化是企业和员工在生产经营中逐渐形成的价值观体系和文化形态的总和，是企业发展思想的沉淀，影响着员工的工作态度及管理者的决策。因此，企业实施绿色管理，必须要对员工进行绿色教育，使员工真正认识到实施绿色战略的重要性，理解、接受和树立全新的绿色理念和价值观。这种“绿色”文化不仅能“绿化”企业的内部环境，而且能“绿化”企业的外部形象。

3.认真实施绿色认证制度，树立良好的绿色企业形象。国际标准化组织对环境管理制定了一套国际标准，即IS014CXX)。如果企业通过了IS0140OT标准，就等于得到了一张国际贸易的绿色通行证，意味着绿色管理质量得到了国际认可，避免以“绿色标志”作为贸易保护的“绿色壁垒”的限制。我国已于1996年开始进行IS014CXX)国际标准管理体系认证的工作，国内企业应该尽快完善产品的环境管理体系标准，特别是出口商品应该严格按照绿色化IS0140X)标准的要求进行生产加工，通过国际贸易的绿色认证来树立消费者信赖的绿色形象，争夺国际市场。

4.加强绿色生产和营销力度。绿色产品设计与开发就是从循环经济理念着手收集绿色设计和技术研发信息，以环保为导向进行产品的研发工作。企业在产品设计阶段就要将环境因素以及防污措施纳入产品设计之中，并依据方案的技术可行性与市场配合性做出整体的评估，最后确定可行的设计方案。绿色技术是绿色管理的核心和关键，可以使产品在保证应有的基本功能、使用寿命、经济性和质量等前提下，又可以满足环境目标要求。绿色生产也称清洁生产，主要包括清洁的产品、清洁的生产、清洁的能源等三方面的内容。绿色产品需要与绿色价格、绿色营销相结合，企业科学运用促销手段，开展绿色营销，积极参与各种社会环保事业，在社会中树立绿色企业的形象,对产品的销售将会起到促进作用。我国是世贸组织成员国，我国的企业要走出去，国外的公司和企业也会陆续进入国内竞争领域，因此绿色营销必将成为今后国际国内市场营销的主流。

绿色环保的作文篇10

近日，由肥城市文明办、市环保局组织，肥城市创建绿色社区活动领导小组，对肥城市新城街道办事处河西社区居委会开展绿色社区创建活动进行了为期一天的自查，现将自查情况报告如下：

一、概况

肥城市共有8个居民社区，新城办事处河西社区居委会位于城区西部，成立于1992年，辖区面积3.6平方公里,有27个家委会,驻由57各机关团体、企事业单位。在职职工7573人，居民4281户，总人口13486人。是“全省优秀管理住宅小区”、“泰安市十佳文明住宅小区”、“泰安市安全文明居委会”、“省级文明示范点”、“全国城市物业管理优秀住宅小区”。自省市关于创建绿色社区活动文件下发后，结合肥城实际，市文明办、市环保局、市房管局、新城办事处四家立即召开了联席会议，联合成立了由环保局长任组长，四家单位的分管领导参加的肥城市创建“绿色社区”领导小组。制定了《肥城市关于开*原创展创建“绿色社区”活动的实施意见》、《肥城市绿色社区发展计划和工作思路》、《绿色社区创建标准》和《绿色家庭创建标准》等一系列文件。确定基础条件较好的河西社区为这次创建活动的试点单位，社区也把开展绿色社区创建活动当作社区精神文明建设的一项重要内容，组织开展了一系列创建活动和社区软硬件将设，使社区居民的环境保护意识大大提高，为社区居民创造了一个优美的工作学习生活环境。

二、创建活动的基本情况

1、组织建设。共5项，已完成4项。

（1）、在“创绿”领导小组的指导帮助下，社区成立了由设区居委会主任任组长，由物业、警务部门参加的“创绿”领导小组，一把手亲自抓，并确定专人负责绿色社区创建工作。

（2）、制定了《新城街道办事处河西社区居委会绿色社区发展计划和工作思路》在居委会设立了“环保活动室”，将社区发展规划和创绿活动年度计划、组织网络、创建活动的标准目的意义上墙公示。

（3）、建立起7大类40余卷活动档案资料，配备了环保书籍报刊近100册，在社区居民活动较集中的街心花园，设立了6块固定宣传栏,定期刊登创建活动情况，向居民宣传环保知识，使创绿活动家喻户晓，人人皆知。

2、活动经常。共5项，已完成4项。

（1）、制定了《社区宣传教育计划》，以环保活动室为课堂，每季开展一次环保课教育。

（2）、为使社区居民更好地了解创建活动的目的意义和进展情况，吸引社区居民广泛参与绿色社区的创建与管理。通过各新闻媒体进行广泛宣传，在市电台开办的《环保之窗》栏目及时报道创绿活动的进展情况，广泛宣传创建活动的重要意义，使公众了解“绿色社区”的标准要求，动员公众积极参与到创建工作中去。向社区单位和居民发放了2000余份《致社区居民的一封信》，提出“社区是我家，建设靠大家，全民齐动员，共树环保花”的创建理念和15项倡议。每一块楼间空地都设置一块宣传标语牌和《绿色社区标准》、《绿色家庭标准》为内容的永久宣传牌。

（3）、与驻地40余个单位、商店、饭店分别签订了《创建绿色社区责任书》，明确了在创建活动中各自的职责，建立了有效的责任体系。形成了居委会和广大居民共同参与的创建机制。三是积极组织开展了“四个一”活动。即组织一次由社区居委会和居民参加的座谈会；为小区居民发放一本环保小册子；设置一块环保宣传版面；放一场环保内容的电影。同时，组建各种环保志愿者队伍，形成创建绿色社区的良好氛围。先后组织了社区老年人“夕阳红环保志愿小组”、青少年“环保小卫士”小组和妇女“巾帼环保家庭创建小组”，制定了活动计划，定期组织社区居民参与各类环境保护活动，力求做到每月有活动，人人都参与。现志愿者人数已发展到200余人。参加各了创建活动人数占社区总人数的30%以上。

（4）、实行了垃圾分类收集和管理，社区设置了3处垃圾分类箱，社区居民全部按环保要求对生活垃圾实行分类投置。

3、行为规范

（1）、四是注重从家庭这一社会细胞做起，在整个社区全面开展创建绿色家庭活动，将创建绿色社区的倡议书送到家、创建标准送到家、环保知识送到家。积极组织社区居民参加环保知识培训，聘请专业环保工作者为社区家委会、物业管理人员和居民讲授环保基本知识，绿色社区知识和绿色家庭知识，传授绿色信息，营造绿色理念。目前，已在全社区形成了争创绿色家庭的良好氛围。五是与驻地学校建立联系，利用课堂渗透环保知识，先后在全区聘任了60多名“环保小卫士”，广泛开展了“环保系学子，携手护家园”，“环保小卫士，走进大社区”活动，较好地发挥了教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会的作用。通过绿色社区的创建，使整个社区面貌有了质的改善。目前小区内杜绝了垃圾焚烧、露天烧烤、违法搭建、乱贴乱画、乱停车辆、乱设摊点等行为，社区居民的煤气使用率、集中供热率达到100%。