慰问劳模十篇

慰问劳模篇1

刚刚过去的20xx年，是我国改革开放和社会主义现代化建设继续开拓前进，取得显著成绩的一年，也是对我国的发展具有重大而深远意义的一年。特别是党的xx大高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表的重要思想，承前启后，继往开来，提出全面建设小康社会的奋斗目标，对建设中国特色社会主义经济、政治、文化等各项工作作出了全面部署，为我们描绘了开创美好生活的蓝图。

20xx年是全国各族人民为xx大提出的宏伟目标和各项任务进行奋斗的开局之年。我们面临着难得的机遇，也面临着各种挑战。希望劳动模范带头贯彻落实xx大精神，发扬光荣传统，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，增强政治意识、大局意识，做解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，艰苦奋斗、无私奉献的模范，勤奋学习、勇攀高峰的模范，坚定地站在时代潮头，走在改革和建设前列，更好地团结和带动广大人民群众，为全面建设小康社会，完成xx大确定的各项任务作出新的贡献。

让我们高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围，在xx大精神的指引下，万众一心，奋发图强，努力开创建设有中国特色社会主义伟大事业的新局面。

慰问信拓展知识：

(一)慰问信(电)的适用范围

慰问信(电)是机关、团体、企业事业单位以组织名义向有关方面、人员表示安慰、问候、关怀、支持而写的书信(或电报)。

从内容上看，慰问信(电)主要有两种：一种是侧重赞扬受信(电)者及有关人员的功绩。比如向做出贡献的群体或个人表示慰问，向有功者的家属表示慰问，地方政府和群众慰问在前线作战和保疆卫国的解放军官兵，节日期间慰问烈军属、残疾军人、英雄模范人物，慰问劳动模范，慰问坚持生产的工农群众等，其内容都是表示关怀和称颂;二种是侧重同情与鼓励，并向对方提出希望，激励其继续努力，争取更好的工作成绩，比如写给灾区人民的慰问信(电)，以及因为某一种原因而遭受不幸的群体和个人。

慰问信(电)是一种使用广泛的文体，其作用在于充分体现组织或集体的温暖和关怀、社会的关自，以及组织或集体与个人之间、同志之间的真挚感清，给人以继续奋发向上的信心、克服困难的勇气、勤奋学习和努力工作的力量

(二)慰问信(电)的结构和写法

慰问信(电)由标题、称呼、正文和落款四部分组成。

1.标题。慰问信(电)标题有两种写法：一种是只写慰问信(电)三字，居中排列;二种是写成xx致xx慰问信(电)，如《中国共产党中央国务院给四川灾区军民的慰问信》。

2.称呼。即慰问对象的称呼。应顶格写全称，如果是写给个人的，应在其姓名之后加上同志、女士、先生、小姐等字样。 3正文。慰问信(电)的正文由以下三部分组成：

(1)慰问信(电)的背景、原因。如值此xx年新春佳节来临之际、最近一段时间，你们那里连降暴雨，遭到了百年未遇的特大洪水灾害等具体背景，接着写表达慰问、致意或祝贺的话， 致以节日的祝贺、致以亲切的慰问等。

(2)对被慰问者的工作成绩和辛勤努力有针对性地给予肯定的评价，或者对其不幸表示充分理解和同清。这部分常因事因对象的不同而有不同的写法，如慰问战斗英雄或劳动模范，应对他们的功劳和成绩加以赞扬和歌颂;对守卫边疆的解放军官兵、坚持生产第一线的工农群众，则应着重称颂他们的无私奉献;对灾区人民，在表达难过、哀痛或同清的心情之后，要着重鼓励他们克服困难，增强战胜灾害的勇气;等等

慰问劳模篇2

困难群众的过节物资准备如何，一直是龚武生牵挂的事情。2月3日，在涟钢炼铁厂职工周本阳家里，龚武生为老周送上慰问金。当了解到老周身患尿毒症多年，妻子有病在身，更不幸的是女儿去年因交通事故死亡时，龚武生心情沉重，特意交代随同慰问的市总工会负责人为这个特困家庭额外增加一个慰问红包，对老周提出的具体困难和问题要求相关部门落实，老周憔悴的脸上露出了久违的微笑。紧接着，龚武生又慰问了涟钢焦化厂职工于德成，鼓励他坚定信心，战胜疾病，并叮嘱涟钢负责人切实做好春节期间困难职工慰问工作，要让每个职工都过上一个欢乐祥和的春节。

劳模是国家的宝贵财富。2月3日，龚武生特意来到全国劳模张良庄家里，把党和政府的关怀送给劳模。现年74岁的张良庄，是1985年的全国劳模，退休之前一直在炼钢一线工作，几十年任劳任怨，忘我工作，为国家和社会作出了巨大贡献。当龚武生问他现在有什么困难时，张劳模爽朗地说：“我现在什么困难都没有，退休在家享福，感谢党和政府关心，年年涨工资，很满足了，我现能做的事就是教育子女遵纪守法，好好工作！”龚武生笑呵呵地说：“劳模的思想境界就是不一样啊，过去你为人民做出了很大的业绩，现在不求回报，党和人民会记住你，春节快到了，祝你全家节日快乐，万事如意。”

2月6日下午，龚武生来到市中心医院看望正在当班的医务工作人员，在娄底城区看望忙碌植树和清扫保洁的园林环卫工人，感谢他们在新春佳节即将来临之际，仍然坚守岗位，忘我工作。龚武生代表市委、市政府致以新春美好祝福。龚武生走进市中心医院紧急救援中心，只见值班人员正在紧张有序地接听电话。在GPS定位系统图前，龚武生详细了解目前的紧急救援情况，察看120救护车去向。据中心负责人介绍，年关之际，又加之天气寒冷，救护次数比往常要多，但救护车在娄底城区内，从接到信息后10分钟内可以赶到，随着“绿色通道”的开通，大大提高了对患者或伤者的救助。

龚武生随即来到急诊室，只见这里床位已满，正在值班的急诊室李主任说；“现在病人特别多，我们实行四班倒，安排双班，仍然感到人手不够，床位不够，很有压力。”当了解到春节期间市中心医院有1000多名医务人员值班时，龚武生对院长肖扬、院党委书记李劲松说：“再过2天就是除夕，本来是合家团圆的日子，可是你们的员工为了患者的生命安危，放弃了与家人团圆的机会，坚守工作岗位，为人民、为社会作出了贡献，我代表市委、市政府感谢你们！”

慰问劳模篇3

在职工群众心里，劳模就是一面旗帜，就是一颗螺丝钉，你们办事认真，埋头肯干，踏实工作，不计较个人的利益得失，无私地奉献。你们没有显赫的英雄事迹，但是你们所折射出来的责任感、使命感，能引领大家抛弃私心杂念，向着共同的目标奋进。有了劳模这面镜子，大家就能对照找出自身的不足，有了劳模精神的感召，大家就有了标尺，就能够形成良好的崇尚责任、牢记责任、时刻不忘履行自己职责的意识。每一位职工有了劳模的责任意识，有了劳模强烈的使命感，无论遇到什么困难，无论遇到什么样的复杂环境，就都能够尽职尽责地排除，就都能够形成强大的凝聚力和向心力，因此你们在企业甚至社会的发展中发挥了不可替代的作用。

今年，企业面临大的经济环境的考验，在这个时候，劳模们更加应该发挥你们的聪明才智，继往开来，踏实工作，起好带头作用，为员工做好榜样，提高企业员工的积极性，帮助企业和国家渡过难关。在当前深入学习实践科学发展观的同时，劳模同志们应适时的提高自身思想素养和理论素养，掌握好科学的方法论，并应用到实际工作中，带动身边的员工努力工作，为企业和社会的发展做出应有的贡献。

2009年，是企业改革发展的关键之年，时代赋予了我们难得的机遇和一个崭新的起点，也为我们提供了发挥智慧和才华的广阔天地。因此各部门在实际工作中要要清晰的认识到劳模的重要性，做到以下三点：

一是规范劳模评选制度，把评选“老黄牛”式的劳模评选思维向“智能型、创新型”思维转换。在选树劳模的过程中，既要突出时代性，又要具有先进性；既要坚持工作业绩的考核，又要坚持道德品质的考核。并且注重在青年职工和知识分子中选树模范，逐步使先进人物的评选思维由勤勤恳恳的“老黄牛型”转变为开拓创新型，由体力型转变为智力型及体力智力结合型，充分体现科学发展观的深刻内涵和“科技兴企”的工作内涵，使知识型、管理型、创新型的劳动模范成为新时期的主旋律。

二是要认真落实劳模待遇，把劳模的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。首先要理解和尊重劳模。纠正那种“劳模只能讲奉献”的片面认识和对劳模求全责备的态度，把尊重、爱护劳模当做全心全意依靠职工办企业的大事来抓。其次要加强对劳模的日常教育。使劳模不但可将原有技能得到发挥，又能将新学知识运用于工作实际，使劳模这面旗帜再添新彩。再次要尽可能多地关心劳模的工作和生活。使劳动模范在全面建设新澄合的进程中发挥出更大的作用、做出更大的贡献。

慰问劳模篇4

开展2011年春节送温暖慰问物资发送仪式

1月17日，开远市总工会在市为民楼一楼大厅举行2011年春节送温暖慰问物资发送仪式。参加会议的相关领导及基层工会主席，部分困难职工、困难劳模代表等共计125人。此次发送仪式共对916户困难职工、困难农民工，20名困难劳模，16户原居委会工作过的老同志进行慰问，慰问物资共计222768元。

通过开展送温暖活动，充分体现了党和政府及工会组织对广大职工群众的亲切关怀，让广大困难职工、困难劳模和困难农民工在两节来临时感受到党和政府的温暖。（刘酬花）

陆良县总工会：

举行2011年春节特困职工救助活动

陆良县总工会于1月12日在职工培训中心举行2011年春节特困职工救助活动仪式。这次救助活动共筹集15.6万元帮扶资金，对391名困难职工进行集中慰问。

县委副书记、县长陈锐在此次救助活动仪式上作了重要讲话。他强调救助帮扶弱势群体，是构建和谐社会的重要内容，是各级党委政府和社会公众义不容辞的责任。县总工会要不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，要从思想、政策、资金、物质等多方面给予帮扶，从扶贫、扶技、扶志、扶项目等多方面给予支持，让他们切实感受到党和政府的关怀。（平江）

华宁县总工会：

开展“心系职工情，温暖进万家”送温暖活动

1月10日，县委及县总领导一行，深入有关企业、厂矿走访慰问一线特困与困难职工，拉开了今年春节“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动。据统计，县总工会春节前将走访慰问全县工信系统、机关事业单位系统、教育系统、卫生系统、5个乡（镇）共337名特困职工与困难职工和胡文明、朱国顺、李自轩3名全国劳动模范，发放慰问金22.85万元。另外，还将对部分省级、市级劳动模范进行慰问。（范学友）

罗平县总工会：

扎实开展困难职工慰问活动

随着新春佳节的日益临近，为确保县内困难职工过上一个祥和愉快的春节，近日，罗平县总工会积极开展困难职工慰问活动，及时将党和政府的温暖送到困难职工的手中。本次慰问，共向420名困难职工和8名劳动模范发放慰问金89500元、发放毛毯420床。（彭忠华）

永善县总工会：

深入扶贫点 进行春节走访慰问活动

1月16日，永善县委及县总相关领导冒着严寒，带着广大干部职工的亲切问候和诚挚的祝福来到县总工会挂钩扶贫点――凉水村。对该村10户贫困户家庭进行走访慰问活动，为贫困户送上了过冬用的棉被（10床）和2000元慰问金，以确保困难群众能过上一个祥和的春节。

慰问组每到一处，都仔细询问他们的家庭情况，并鼓励他们要依靠党的各项强农、惠民政策，积极改善生产和生活条件。困难户对县总工会的问候激动地连声称谢，并表示争取早日脱贫，用自己的双手劳动来回报社会。（胡正东）

祥云县总工会：

2011年送温暖活动启动

1月13日，中共祥云县委、县人民政府和县总工会组织举行了祥云县2011年春节送温暖活动启动仪式。会上，县委杨建华书记作讲话，县委副书记、县人民政府县长赵基宣布活动启动，现场慰问困难职工32名。县委副书记杨祥，县委常委、县人民政府常务副县长程永嘉出席了启动仪式。县纪工委书记、乡镇总工会、工会联合会、系统工会主席和慰问单位工会主席参加了启动仪式。

据悉，本次送温暖活动慰问困难职工、特困职工、劳模及劳模遗孀和重点工程一线职工共计421人，慰问金额达235300元，全县慰问时间从1月13日起至1月20日全面结束。（史越宇）

大姚县总工会：

及时开展元旦“送温暖”活动

近日，大姚县总工会及时开展了元旦“送温暖”活动，筹集资金 6・13 万元对全县34家基层工会的202名困难职工进行了节日慰问。

县总精心组织，向各基层工会征集困难职工信息，作出了实施方案，以覆盖面广，扶贫济困、精神关怀为特点，对包括行政、事业、企业工会202名困难职工开展人均300元的慰问。旨在帮助困难职工和困难家庭解燃眉之急，送去党和政府以及工会组织的关怀与温暖。慰问金采取集中到企业发放和分别到县总工会领取的方式，在元旦来临前把这份温暖送到困难职工手上。（张建梅）

文山州总工会：

春节将至 温暖送给全国劳模

1月12日，州人大常委会副主任、州总工会主席李品相率州总工会“送温暖”慰问组到文山市德厚镇德厚村看望慰问困难劳模，并送上32800元慰问金。今年62岁的汤发俊于1995年被评为全国劳动模范。慰问组了解了汤发俊的生产生活情况，代表党和政府向汤发俊送上了关怀和慰问，并送交了慰问金。

李品相表示，各级工会组织通过开展“送温暖”活动，了解困难企业的情况，倾听困难职工的呼声，尽力帮助困难企业和困难职工解决实际问题。（李光员）

泸西县总工会：

2011年送温暖慰问活动全面启动

1月13日，泸西县在阿庐文化广场举行2011年送温暖慰问活动启动仪式。泸西县县委常委、县人民政府常务副县长杨建发宣布泸西县2011年县委、政府春节送温暖活动正式启动，县委常委、县纪委书记聂继媛在活动仪式上作了重要讲话。各乡镇和县属各有关部门负责人、工会主席、民政助理员及部分困难职工代表90余人参加了启动仪式。此次活动县总工会共对全县650户困难职工、困难农民工等送去价值13.36万元慰问资金和慰问物资。（马新伟）

昭通市总工会：

举办第六届职工冬泳运动会

1月15日，由昭通市总工会主办，昭通市第一人民医院工会、市冬泳协会承办的“昭通市第六届职工冬泳运动会”在昭通宏联实业有限公司举行。共有200余名冬泳协会会员及冬泳爱好者参加比赛。

慰问劳模篇5

国庆节前慰问残疾困难职工

国庆前夕，玉溪市总工会领导前往玉溪市峨山墩煌钢铁有限责任公司等10户企业，看望慰问了22名残疾困难职工，为他们送去了市总对残疾困难职工的关怀和温暖，同时也送去了15000元慰问金。

市总工会此次慰问的22名残疾困难职工，都是经过各级工会入户调查筛选出来的特困残疾职工。受到慰问的残疾困难职工表示，感谢党和政府以及工会组织对残疾职工这一弱势群体的特殊关怀和照顾。他们表示，身残志不残，一定要克服困难，努力工作。

宾川县人保局工会：

44人享受工伤保险待遇 200余万元

2011年1月1日，我国修改后的《工伤保险条例》正式实施。新《条例》调整扩大了工伤保险实施范围和工伤认定范围，大幅度提高了工伤待遇水平，简化了认定、鉴定和争议处理程序。截至目前，宾川县人保局共受理、调查工伤事故36件，经大理州人力资源和社会保障局认定工伤职工36人，44人享受工伤保险待遇200余万元，充分保障了各参保用工单位工伤职工及其家属的合法权益。（王解何月秋）

个旧市总工会：

举办旅游技能大赛

10月9日，个旧市总工会、市旅游局和市人社局共同举办“旅游服务知识技能大赛”。比赛分为前厅服务仪容仪表知识问答、客房服务中式铺床比赛、餐饮服务中餐宴会摆台3项内容。云锡宾馆、世纪广场酒店、红河大酒店3家星级宾馆精心选派的18位选手参加了此次比赛。此次比赛，有利于宾馆服务人员的相互交流和实践创新，为提升个旧旅游星级酒店、旅游服务质量打下坚实的基础。

麒麟区总工会：

国庆期间区总工会慰问困难职工和劳动模范

在国庆62周年到来之际，区人大副主任、总工会主席丁美仙等领导一行深入困难企业，慰问和看望困难职工和劳动模范。这次区委、区政府及区总工会领导共计慰问全区困难职工200人、困难劳动模范20人，发放慰问金13.1万元。受助困难职工纷纷表示：感谢党，感谢各级政府和工会组织，一定做遵纪守法的好公民，用勤劳的双手来改善自己的生活条件。

建水县总工会：

开展走访慰问省（部）级困难劳模活动

10月17日，建水县总工会开展走访慰问省（部）级困难劳模活动。县人大副主任、工会主席容绍伟带领工会部分干部职工，为困难劳模带去了党和政府的关怀和温暖。据悉，此次走访慰问活动，县总工会慰问困难劳模11人，其中：省级劳动模范9人，部级劳动模范2人；年龄最大者89岁，年龄最小者64岁；发送慰问金共计3.2万元。（何俊）

陆良县总工会：

深系点慰问困难户、低保户和五保户

10月14日县人大副主任、总工会主席潘云忠等领导一行5人到工会联系点马街镇尹旗村委会为15户困难户，3户低保户和2户五保户送去1万元现金和价值0.5万元的物资。多年来，县总工会以围绕中心，服务大局，多方筹集资金，对天灾和人祸等困难群体进行走访慰问。截止目前，县总工会共筹集资金323.63万元，共走访慰问困难企业359家次，帮助困难群体1533人次。（平江）

沾益县总工会：

举办工资集体协商工作业务培训班

9月20日，县总工会举办了工资集体协商工作业务培训班，各乡镇工会联合会专职人员、各系统工会工作委员会主任、各企业工会主席共70余人参加了培训。

本次培训班邀请了云南省工青妇干校常务副校长刘驰教授来授课，刘教授就如何建立工资集体协商机制、内容和协议送审要求等内容进行了全面系统培训。此次培训，对下一步顺利开展工资集体协商具有积极的指导和推进作用。（代艳坤）

石屏县总工会：

举办建筑行业农民工技能培训

近日，石屏县总工会举办农民工技能培训班，来自建筑行业的112名农民工免费参加了培训。县总精心组织，特聘请相关专业教师对一线工人进行免费培训，内容有钢筋工、沙灰工、混凝土工、安全操作等专业，并根据农民工特点，采用集中授课和现场指导相结合，培训实行登记考核制度。对每位工人建立培训资料卡，实施一人一卡制度，经相关机构考试合格发给职业资格证，如符合建立困难档案的将建立困难农民工档案。（胡斌）

巍山县总工会：

举办第四届职工技术技能大赛

近日，巍山县总工会在大理中药制药有限公司举办第四届职工技术技能大赛中药制药行业竞赛活动。比赛共有11个组40余名选手参加。理论考试主要考察公司职工对药品管理法、岗位标准操作程序、安全消防等与公司日常生产息息相关的知识；实际操作主要考察职工在药品生产过程中熟练、稳健、规范操作的情况。县人大主任茶兴培，县人大副主任、县总工会主席胡鸿飞等领导出席表彰会并为获奖者颁奖。（方建明）

漾濞县总工会：

慰问119户困难职工

国庆节来临之际，漾濞县总工会开展了慰问困难职工活动，给119户困难职工送上了慰问品慰问金，给他们送上党和政府的关爱，向他们送上了节日的问候和祝福。

漾濞县总工会慰问组在县总工会召开慰问座谈会，集中慰问了40户下岗困难失业工人及单亲困难职工。随后，深入大理漾濞核桃有限公司、跃进林场等厂区，看望慰问了困难职工。此次慰问共向困难职工发放慰问金49500元。（常绘政）

玉溪交通运输集团公司工会：

慰问劳模篇6

1月26日至30日，省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才深入临沧、德宏，看望慰问了部分困难职工、农民工和劳动模范。除了送去慰问金和过节物资外，更捎去了省委、省政府以及各级工会组织的关爱和节日的问候。

在临沧市交通运输集团公司困难职工马明清、肖忠华、赵洪安家中，江巴吉才关心地询问他们的生活情况，叮嘱他们再难也不能耽误孩子，一定要保证孩子读书。

在农民工座谈会上，江巴吉才亲切地询问农民工的生产生活情况，转达省委、省政府以及工会组织对他们的关怀和慰问，并衷心感谢他们为我省经济建设作出的贡献。

在临沧慰问期间，江巴吉才还参与了省委慰问团，对耿马孟定“7•20”特大洪水灾区进行了走访慰问。

冬日里的温暖 ――省总工会党组书记、常务副主席卢正国到牟定县慰问困难职工和劳模

1月30日，云南省总工会党组书记、常务副主席卢正国在楚雄州人大常委会副主任、州总工会主席程建华及州总工会党组书记、常务副主席王虎的陪同下到牟定慰问困难职工及劳模，给他们带来了党和政府以及工会组织的关怀，为他们送来了党的温暖。县人民政府县长任学全，县委副书记严云净，县委组织部部长樊志栋，县人大常委会副主任、县总工会主席普学煌陪同看望慰问。

在县总工会会议室，卢副主席与县农机修造厂的伤残职工徐自逵等10名困难企业职工代表亲切交谈，详细询问他们的家庭生活情况及子女就学情况，鼓励他们要自强、自律，树立信心，战胜各种困难，过一个欢乐、祥和的春节，并代表省委、省政府为他们每人送上800元的生活补助。

卢副主席一行还深入到共和镇散花村委会罗旗屯村看望慰问82岁高龄的省级劳模秦光吉。

卢副主席要求各基层工会要充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，要关心、关爱职工生活上的困难，要把“有困难找工会”的口号叫响，多为困难职工办实事，要以能为困难职工多尽一份力而感到光荣，让职工真正感受到来自工会组织的温暖和关怀。 （夏丽芝）

省总工会副主席杨建军到曲靖市送温暖

2008年1月14日至15日，云南省总工会副主席杨建军在曲靖市委常委、宣传部部长江庆波，市人大副主任、总工会主席毕志峰，市总工会常务副主席龚岳喜等领导的陪同下，先后到马龙县教师进修学校、麒麟区供销社、曲靖交通运输集团公司、曲靖市正兴丝绸公司、曲靖市珠源纺织公司等单位慰问困难职工和全国劳模。向熊桂芬等15户困难职工家庭送去慰问金共计15000元，向孟翠兰、张乔兰两位全国劳模送去劳模“三金”共计25000元。（曲靖市总工会）

省总工会慰问组到保山送温暖

1月6日至9日，省总工会纪检组长、经审会主任陈欣生带领省总工会慰问组莅临保山市送温暖。在市人大常委会副主任、市总工会主席陈自锋以及县区党政领导和工会领导的陪同下，走访慰问了困难全国劳模和特困职工，送去关怀和温暖，鼓励困难劳模和特困职工在前进的道路上坚定信心，争取早日摆脱困境。

慰问组先后到达隆阳、腾冲、龙陵等地，看望了困难全国劳模张德润、徐朝品，走访了12户特困职工和3户特困零就业家庭。（保山市总工会）

冰灾中“滇军”展风采云南电网驰援贵州抗冰一线

自1月22日，云南电网公司接到南方电网公司的紧急通知后，迅速组织先遣队于23日前往贵州安顺，26―30日，后续批次抢修人员陆续到达贵州，截至1月30日，云南电网公司参与贵州电网抢修的人员达到210人，并调集了7台柴油发电机支援贵州电网。2月2日，载着102台柴油发电机的专列从昆明出发，为防止天寒地冻发电机不能启动，云南电网公司还配置了102个防冻液和部分备用蓄电池。在贵州抗冰抢险一线，云南电网公司抢险人员转战安顺、贵阳、遵义、黔南等州市，对6条500千伏输电线路，3条220千伏输电线路展开了巡查、抢修。

2月2日，海南电网公司前往贵州参加抗冰抢险的5辆汽车（4辆大车、1辆越野车）因没有防滑链无法上路，而广西、贵州的汽车防滑链已完全脱销，致使救援车被困广西南宁，云南电网公司搜遍周边地区的防滑链，并将大车防滑链改成6套越野车的防滑链，送到了海南电网公司抢险队。

昭通20年一遇的冰灾考验着电网，也考验着电网职工面对灾害时的毅力和勇气。云南电网启动重大自然灾害突发事件二级响应，紧急调援人员进行抢险，除昭通供电局外，包括送变电公司、火电公司、云南建源公司、曲靖供电局、昆明供电局、玉溪供电局、普洱供电局等，外来抢险人员主要被安排到重要线路的抢修和巡护中。截至1月31日，参与昭通电网抢险救灾的共有23个单位、2793人，236辆车。

景谷一名职工享受职工医疗互助高额补助

2008年1月31日，景谷县总工会将27081元职工医疗互助活动补助款交给供电有限公司俸世荣家属。这是目前景谷县职工医疗互助活动支出最高的一笔互助金。

俸世荣，景谷供电有限公司职工，因患白血病住院，经景谷县医保中心统筹支出后，景谷县总工会职工医疗互助活动又给予补助27081元。

慰问劳模篇7

云南省总工会：举行“敬老节”欢庆会

为弘扬中华民族尊老、爱老、敬老的优良传统，云南省总工会于10月12日举行了机关离退休干部职工“敬老节”欢庆会。

省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才，省总工会党组书记、常务副主席卢正国，副主席李晋云、王惠萍等省总工会领导班子成员和省委老干部局领导到会看望、慰问离退休干部职工，向他们赠送了慰问金。省总121位离退休干部职工积极参加了欢庆会，并感谢省总党组对离退休干部的高度重视，对老同志的关心爱护。（瞿国相）

昆明市总工会：

举办服刑人员职业技能培训班

10月13日，由昆明市总工会、昆明市人力资源和社会保障局与云南省第三监狱联合举办的“云南省第三监狱服刑人员职业技能培训班”举行了开班仪式。

本次专门对省三监服刑人员开展的职业技能培训共有89名服刑人员参加，通过开展技能培训，使服刑人员充分感受到党和政府的关怀和温暖，丰富了服刑人员的教育改造内容，拓宽了服刑人员的职业技能培训渠道，使他们刑满释放回归社会后能够遵纪守法、自食其力、重新做人，有效地巩固了教育转化成果，减少重新犯罪率，维护了社会的和谐稳定。

楚雄州总工会：

举行职工技术技能大赛

近日，楚雄州总工会、州劳动和社会保障局、州职工技术协会隆重举行楚雄州2010年职工技术技能大赛。全体参赛职工本着“重在参与、切磋技艺、交流经验”的原则，积极参与，相互交流学习，力争在竞赛活动中有所学、有所悟、有所获。来自全州55支队近700名职（员）工参加了汽车修理、美容、美发、餐饮、客房、保健按摩等6个工种的技能比赛。通过2天（分6个赛场）的激烈竞赛，6个工种的团体和个人前3名及优秀组织单位均有获主。（秦光宏）

开远市总工会：

开展“关爱劳模健康体检行动计划”活动

10月11日至12日，开远市总工会开展“关爱劳模健康体检行动计划”活动，组织市内10名省部级劳动模范在州四院进行免费体检。

在开展创先争优活动中，开远市总工会把弘扬劳模精神，关爱劳模，解决他们生活中的困难和问题作为一件大事来抓。市总工会细心筹备，组织年老体弱、生活困难的劳模及农民劳模免费体检。检测项目有内科、外科、肝功能胸透等12项。体检结束后，市总工会将检查结果及时向劳模反馈，根据资料和数据为每位劳模建立健康档案，一人一档，方便劳模进行健康咨询和治病。（王敏）

普洱市总工会：

召开“党工共建创先争优”工作会议

10月15日，普洱市总工会召开全市工会系统党工共建、创先争优工作会议。

省总工会组织部部长吴以平、普洱市市委组织部常务副部长、市创先争优活动领导小组办公室主任苏永跃到会作了讲话。指出，当前在工会系统开展党工共建、创先争优活动，对于加大党建带动工建，工建服务党建的力度，推动工会工作科学发展，具有十分重要的意义。希望各级工会认真扎实地开展好活动。各县（区）总工会主席、常务副主席和市直有关基层工会负责人共80余人参加了会议。（陈勇）

江川县总工会：

慰问零就业困难家庭

近日，江川县总工会在职工教育培训中心举行“江川县总工会2010年中秋、国庆零就业困难职工慰问活动”。经县总认真调查，严格把关，审核公示后，确定符合救助条件15户，每户600元，共发放慰问金9000元，县总全体工会干部参加了慰问活动。困难职工也纷纷表示要振作起来，通过职业介绍、自谋职业、自主创业，找到适合自己的就业之路，改善生活。

陆良县总工会：

举行下岗职工再就业基地落成仪式

10月10日，陆良县总工会举行下岗职工再就业基地暨银河星水疗中心开业典礼仪式。

近年来，陆良县总工会已经成功创办3个下岗职工再就业基地，培养了6名下岗职工创业带头人，安置了下岗失业人员132人，经常性帮扶困难职工336人，还通过“211”工程，协助劳动部门和职业学校免费为1849名下岗失业人员进行技术、技能培训，帮助1423名下岗职工实现了就业和再就业。并通过承办“民营企业招聘活动周”免费为513名下岗职工进行免费职介，形成了职高教育、成人教育、短期培训、劳务输出“四位一体”的新格局。（平江）

通海县总工会：

组织10名劳模参加“关爱劳模健康体检行动”

近日，通海县总工会为充分体现对劳模的关爱，营造学习劳模、尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围，组织10名60岁以上劳模在通海县医院进行了体检，共对全肝功、肾功、五大血症、腹部彩超全套、胸片、心电图、电解质等12个大项目进行了全面体检。

通过本次“关爱劳模健康体检”活动，不仅体现了对劳模的关爱，而且让年老劳模充分认识到自己身体健康状况，做到早发现，早治疗。这次“关爱劳模健康体检”活动也受到了劳模们的赞扬。

富源县总工会：

慰问零就业困难家庭38户

为切实体现对零就业困难职工家庭的关爱，富源县总工会积极组织基层工会排查摸底，全面准确掌握全县零就业家庭分布状况。经查，全县零就业家庭38户，其中：煤炭系统14户，供销系统5户，粮贸系统4户，经贸系统15户。国庆期间，富源县总工会对38户零就业家庭进行慰问，发放慰问金2.28万元。（尹学云）

罗平县总工会：

“职工之家”工程开工建设

近日，罗平县总工会“职工之家”工程破土动工。

为进一步加强全心全意为职工群众服务宗旨的理念，转变干部工作作风，提高办事效率，罗平县总工会在市总工会和县委、政府的关心支持下，决定新建“职工之家”。该项目是由罗平县总工会投资新建的集职工帮扶、培训、办公等为一体的公益性建设项目，占地600余平方米，总投资预计500余万元。目前，正在进行基础工程，预计在2011年2月全工程竣工投入使用。

华宁县总工会：

举行“万家红・振宁杯”职工篮球赛

慰问劳模篇8

一、注重理论与实践相结合，不断拓宽业务理论水平。本人是1988年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的，首先从钻井工作的各个流程着手，领会操作要领，注重理论与实践相结合，很快熟悉了钻井工程这个综合性工作的规律和特点，后由于工作的需要，调入企业管理科工作，由于本人认真学习企业管理理论，很快成为独当一面的骨干，先后负责企业经营管理、节能管理、成本核算、标准化管理等工作，按时按期完成了领导交派的工作任务。1991年在吐哈油田会战时，还荣幸的获得了吐哈会战指挥部经营系统先进个人。在工作中本人注重调查研究，完成了后勤各单位经营调查分析，在不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实施办法，在生产经营中其到了较好的激励作用。1992年回陕后，从企业管理科调入处工会工作，先后负责工会宣教、综合、劳动竞赛、生活保障等项工作，注重工会理论学习，这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等，其中有近40万字发表在《长庆工会通讯》《甘肃工人报》《陕西工人报》《长庆石油报》等，期间协助主席、副主席完成了不同时期的重点工作，本人也荣获1997年陕西省优秀工会工作者，钻一处工会也荣获长庆局三星级模范工会。1997年至20__年期间，完成了陕西教育学院的大专课程，获得大专学历。20__年12月钻井总公司整合后，本人先后完成了总公司工会筹备整合和重组建制工作，从细节着手，翻阅了大量的行业工会工作标准和条例，使工会办公室工作从一开始就起步新、标准高，20__—20__年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草，参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化，指导基层工会工作正常开展，起到了传帮带作用。

二、做好生活保障工作，夯实基础工作总公司整合后的前三年，工会工作人员少，本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺，在不同时期对各项工作提出实施办法，都起到较好的工作效果，工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐，工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作：

1．做好帮困扶贫送外疗休养工作。按照领导的要求在充分调查摸底的基础上，建立了36户特困职工档案和276户困难职工动态档案和领导干部联系对口帮扶特困户，落实“第一责任人”，各单位开展了“交友帮扶”活动，对因家庭困难而上不起大中专的92名学生进行了救助，对27名工亡的特困职工子女入学也给予了帮扶。元旦春节期间，对困难户、军属、节日期间在岗人员共计1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭36户，特困学生56人次。慰问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计257人。按照局工会的要求，派送基层职工、先进模范人物，特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送185名职工去临潼、乳山、无锡、桂林等地去疗休养，并选派5个项目部25个钻井队及基层单位在生产工作中做出突出贡献的154名生产骨干到昆明、海南等地疗休养，10名局级劳模赴京观礼，2名省部级劳模出国考察，激发了职工的工作热情。

慰问劳模篇9

开展送温暖活动的通知

各单位工会：

当前，全市人民正在认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，为实现“新北京、新奥运”的战略构想而努力奋斗。XX年元旦、春节即将来临。为让全体职工，尤其是困难职工过好元旦、春节，两级工会组织要继续发扬“两节期间开展送温暖活动”的优良传统，更加广泛的深入扎实的开展送温暖活动，两级工会组织要采取不同方式，慰问劳模先进、生产技术骨干，慰问青年知识分子，慰问工伤、病号，慰问节日期间奋战生产一线的职工，两级工会组织会同外施队工会组织，要认真做好外施队职工的思想工作，千方百计的在两节期间兑付外施队职工劳务费，确保外施队职工和分供方的稳定，要认真抓好劳动保护和安全生产，要关心职工生活，安排好节日文体活动，特别要深入到困难职工家庭进行走访慰问，满腔热情地为困难职工办实事，办好事，保证不让一个困难职工生活过不去，为我单位稳定发展做出贡献，现将“两节”送温暖活动安排如下：

1、精心组织，要制定出“两节”送温暖活动方案，并主动地将方案和困难情况向党政领导汇报，深入困难职工家庭进行一次普遍走访、慰问，了解他们的工作和生活情况，解决他们的生活困难，使每个职工都过好年。

2、组织慰问，采取不同形式，开展对劳模先进、青年知识分子、党员、工会会员、外施队、女工及离退休伤病职工的慰问，召开各种类型的座谈会，听取他们的意见和呼声，对他们提出的意见和建议，能解决的尽快解决，一时解决不了的及时向领导反映，督促落实。

3、做好“两节”期间坚持加班生产职工的慰问工作，与党政领导一道，深入生产一线慰问坚守工作岗位的职工，特别是对本单位使用的外地民工，维护好他们的合法权益，要妥善安排好他们的节日生活，组织好各项活动，做好职工的来访来信与接待工作，让他们感受到企业的温暖。

4、认真做好职工来信来访的接待处理工作。各单位工会在两节期间，可以通过设立热线电话、备钱备物等方式，对那些家中遇到紧急困难的职工，给予必要的帮助，以解燃眉之急。集团将充分发挥“帮困扶助基金”作用，随时为两节期间遇到特殊困难的职工提供救助。

慰问劳模篇10

非公企业建会入会工作取得新突破

截止8月底，通过县乡两级工会的努力，全县共新组建17家基层工会，新发展755名工会会员，共涵盖84家法人企业。在17家新组建的工会中，联合基层工会有11家，独立基层工会有6家。在非公企业数据库中除现已实际不存在的企业外，98%的企业均已覆盖到工会组织中。县总工会于9月15日召开了工会组建工作总结会，总结了已取得的工作成绩，提出了下步工作意见，并对优秀业务人员进行了表彰奖励。（赵润华）

云南省财贸工会：

省供销社工会召开直属企业工资集体协商现场会

近日，云南省供销社工会召开云南副食果品集团有限公司《集体合同》、《工资集体协商协议》、《女职工特殊权益保护专项合同》（以下简称三项合同）签订现场会议。相关领导、工会干部及副食果品公司职工代表40余人参加会议。云南副食果品集团有限公司工会就《三项合同》的协商过程作了简要说明，企业和职工双方协商首席代表在热烈的气氛中就形成的三项合同文本举行了签字仪式。（陈玉琼）

开远市总工会：

佳节暖人心举行慰问困难职工物资发送仪式

9月7日，市总工会在市为民楼举行2011年中秋国庆节慰问困难职工物资发送仪式。相关市级领导及50多家基层工会主席、困难劳模代表、困难职工代表等共计100余人参加了发送仪式。

此次慰问活动，市总工会共筹集资金近20余万元，对全市登记在册的1000余户困难职工、困难农民工、困难劳模、领导帮扶困难家庭、艰苦行业的一线职工、农民工及困难企业等进行慰问。（刘酬花）

新平县总工会：

举办“中华粉蓝丝带”健康科普知识讲座

9月7日，县总工会、县妇联邀请昆明红十字会医疗队知名妇科专家进行“中华粉蓝丝带――一生远离宫颈癌”科普公益知识讲座。讲座以“健康一个人，幸福一个家庭，和谐一个社会”为主题，生动形象地为到场的女职工讲解了如何防治宫颈癌疾病，传授了心理健康等有关知识。近400名妇女干部到场听讲，接受到全新的健康理念，学会善待自己，健康学习、生活和工作，为构建和谐家庭起到积极的促进作用。

鲁甸县总工会：

开展2011年国庆、中秋送温暖活动

近日，在国庆、中秋来临之际，鲁甸县总工会在县总工会三楼会议室召开“2011年迎国庆、庆中秋困难职工慰问座谈会”。会上，对全县150名困难职工进行了慰问，每名困难职工领到100元慰问金和价值138元的月饼，共发放慰问款物35700元。县总干部还到挂钩的砚池山村，逐一走访慰问了结对帮扶的7户“亲戚”，及时把党和政府以及工会组织对他们的重视和关心送到他们心坎上。（邓玲）

双江县总工会：

开展看守所在押人员帮教活动

9月9日上午，县总工会配合县综治办、团县委、县妇联、司法局、公安局看守所开展“送亲情、送关爱、送法律”活动，了解在押人员的思想动态和实际困难，有针对性的提供一些切实有效的帮扶，力所能及地为在押职工群众解除后顾之忧，并为在押人员送上价值2000余元的月饼和水果，同时到困难的在押人员家中走访慰问，并为他们送去共2000元的慰问金。（文春阳）

泸西县总工会：

开展2011年中秋国庆慰问活动

近日，中共泸西县委常委、县委宣传部部长段立青，泸西县人大党组成员、县总工会主席刘绕生等领导深入部分困难职工、困难农民工和困难劳模家中进行走访慰问，为他们每户送去节日慰问金300元。此次共慰问350户，慰问金额达105000元，充分体现了县委、县政府和县总工会对困难职工、农民工和劳动模范的关心和爱护。（马新伟）

弥勒县总工会：