标准简历表格十篇

标准简历表格篇1

简历是求职者应聘活动的起点，也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言，简历都具有着重要的现实意义。以下是小编整理的标准个人简历表格模板，以供大家参考。

标准个人简历表格模板一：姓

名：国籍：中国照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：汕头身材：177 cm?74 kg婚姻状况：未婚年龄：25 岁　求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：结构/土木/土建工程师：工程管理、工程监理、公关/媒介/广告类：工作年限：4职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州 佛山 中山个人工作经历：公司名称：广东腾越工程建筑有限公司起止年月：2006-03 ～ 2009-08公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：工程管理工作描述：全面负责工程项目的质量和日常施工运作的管理监督离职原因：谋求进一步的发展　教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：2006-06-01所学专业一：公共关系所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号2007-102007-12广东海之珠职业培训学校职业指导师助理职业指导师081900000532008-032008-12自学建筑工程注册二级建造师　语言能力外语：英语　良好国语水平：优秀粤语水平：良好　工作能力及其他专长4年的房地产项目现场施工的项目管理经验。我的特点是学习能力和执行的能力很强，乐于接受新的挑战，思维快速，观察力敏感而细致,且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。国语/粤语/潮汕话表达流利。　详细个人自传由2006年至今就职于碧桂园集团属下腾越建筑工程有限公司质安科，主要负责施工现场的各方面的协调以及管理，着重在安全质量等方面.对建筑的各分部分项工程进行验收。（06年所管的鹤山碧桂园翠苑工地被评为集团优秀工地，07年和08年连续两年获顺德碧桂园质安科年度优秀员工），08~09年入选碧桂园集团未来总经理培训班培训成员　个人联系方式　标准个人简历表格模板二：姓

名：

性

别： 女

民

族： 汉族

出生日期： 1986年11月23日

户

口： 湖北省

学

历： 本科

技术职称： 中级

毕业院校： 南京理工大学

所学专业： 计算机科学与技术

外语水平： 英语 (pets-4)

工作年限： 1年

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型： 全职

单位性质： 不限

期望行业：

期望职位： 信息安全工程师、售前/售后支持工程师、系统集成工程师、系统管理员、网络工程师

工作地点： 杭州市

期望月薪： 不限/面议

教育经历

2004/09 -- 2008/06：南京理工大学 | 计算机科学与技术 | 本科

培训经历

2006/07 -- 2006/08：南京niit培训

培训课程：ccna

所获证书：信息技术荣誉证书

培训描述：使用可用的配置工具完成设备初始化配置;根据新需求，能够通过增删改等方式实现新功能;

使用命令行界面确定网络性能和状态;

根据给定的需求，实现接入层交换机配置;

使用命令行，实现vlan、vtp、ieeee802.1q、isl配置;

叙述静态和动态路由协议(rip、ospf、igrp、eigrp)的功能和操作;

使用show、debug命令确定路由协议的异常;

能够配置标准和扩展的访问列表;

使用命令行接口配置串行接口(ppp)

工作经验

2008/03 -- 2009/07： 南京索亚有限公司 网络工程师

(1)维护oa办公自动化系统，负责对办公区的所有网络设备进行综合管理和分配。

(2)对员工在操作电脑时出现的各种问题给予技术支持。并指导其操作方法和操作要点。减少因电脑故障而影响工作效率。

(3)负责及时维护服务器，并对出现的各种问题及时采取保护措施。确保网络通信传输畅通。

(4)掌控服务器的配置情况及配置参数变更情况，备份各个服务器的配置文档。

(5)对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备;对关键数据库进行实时备份，避免因外界原因和内部原因导致关键数据的丢失。

(6)负责完成网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序;

(7)对企业内部的监控设施进行日常维护和监控。

(8)掌控用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位;

(9)采取具体技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;

(10)实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;禁止员工浏览非法网站及恶意网页运行。破坏整个电脑系统的正常运行。

(11)定制、网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。通告因计算机软硬件设备出现的故障而无法正常工作的相关信息。

2009.8---2009.9

杭州恒远办公设备有限公司 电子商务

(1)维护公司局域网，保证公司内部能正常上网

(2)维护公司网站，添加、修改、删除公司及公司产品信息

(3)注册淘宝商务

专业技能

熟悉windows系列、linux操作系统，熟练使用microsoft office系列办公软件;

精通pc机和服务器的硬件架构及故障处理;

熟悉dream weaver,网页设计;

精通、视频、论坛的架设和维护;

熟练掌握局域网搭建和网络设备的基本维护，对osi/rm和tcp/ip模型有深入的研究;

精通cisco路由交换及防火墙设备，熟悉vlan、vtp、pst、ppp、ospf、等配置命令;

精通server 2003平台下web、ftp、mall、sql、isa服务器的架设, 精通exchange操作;

掌握网络管理的基本原理和操作方法，网络系统的性能测试和优化技术;

熟悉sql server 2000/2005 mysql 数据库，熟悉数据的调拨、查询、销售统计、数据汇总;

熟悉网络信息安全技术，了解企业安全及解决方案;

精通erp(enterprise resource planning)的操作

自我评价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有很高的专业技术。在多年的社会工作中，养成了积极、进取、向上的工作作风，能吃苦耐劳，能积极主动并迅速完成公司交待的各项任务。我做每一件事情,不仅要把它完成、而且要做好。

标准个人简历表格模板三：姓名国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广西身材：173 cm　65 kg婚姻状况：未婚年龄：25 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：医药代表：医疗器械销售、医药代表、医院/医疗/护理/美容保健类、工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州 广西个人工作经历：公司名称：广州市慧生电子有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-06公司性质：所属行业：医疗，卫生事业担任职务：医疗器械销售工作描述：通过公司的销售技巧、沟通能力培训，并在工作中不断的应用，提高了自己的个人能力和团队合作能力，了解了医院销售的运作模式。

通过拜访医院科长和科室主任，了解医院现有设备情况，介绍公司产品，约主任打球，增进彼此的感情将公司产品推广给医院，维护好与医院的良好合作关系。离职原因：公司名称：深圳市宝行健国际货运有限公司起止年月：XX-11 ～ XX-06公司性质：所属行业：担任职务：负责单证/销售工作描述：对各种单证进行处理，协助报关，联系车队运送货物，安全准时的帮助把货物出口到目的地，搜集潜在客户资料，通过网络，朋友或者亲戚，搜集客户信息，通过做销售，经常性的拜访客户，约客户效游，不断的自我总结，使自己的销售业绩不断提高。离职原因：　教育背景第一毕业院校：青岛港湾职业技术学院最高学历：大专毕业-XX-07-01所学专业一：物流所学专业二：港口业务管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号XX-09XX-07青岛港湾职业技术学院物流大专***141XX06001232　语言能力外语：英语　一般国语水平：良好粤语水平：良好　工作能力及其他专长擅长羽毛球，在公司举办的活动中积极参与，为团队争取过荣誉。

喜欢去野外散步或者旅游。

企业需要优秀的人才，我需要成功的平台，相信您的信任和我的实力，将为我们塑造一个成功的未来。

月薪要求：XX元+提成　详细个人自传

标准简历表格篇2

简历表格如同是求职者的广告和说明书,下面是小编带来的关于个人求职简历表格模板的内容，欢迎阅读!

个人求职简历表格模板(一) 基本简历姓

名：黄先生国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江西身材：171 cm?60 kg婚姻状况：未婚年龄：27 岁　求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：建筑施工管理：测量主管、测绘技术类：测量工程师、建筑/房地产/物业管理类：测量主管工程师工作年限：5职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省个人工作经历：公司名称：广州一高建筑公司起止年月：2009-05 ～ 2009-10公司性质：私营企业所属行业：担任职务：测量工程师工作描述：负责湛徐高速公路(19.85km)A5合同段前期一级导线、四等水准高程控制点的加密，测量成果的编制，主线、互通匝道路基、桥涵测量放样，纵横断面测绘成图，土方量的计算。离职原因：公司名称：湖南德诚建设有限公司起止年月：2008-02 ～ 2009-01公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：测量主管工程师工作描述：负责公司一期长城世家13万平方住宅小区高层房建工程项目的控制测量，施工放样，数据复核，测量资料成果的编制。离职原因：工程结束公司名称：广东省水电三局起止年月：2007-02 ～ 2007-10公司性质：所属行业：担任职务：测量工程师工作描述：负责施工结构二队大型韩江水电站现场施工测量放样（工程总投资10亿）。离职原因：一期工程结束公司名称：江西省水利水电建设总公司起止年月：2005-03 ～ 2006-10公司性质：国有企业所属行业：担任职务：测量技术员工作描述：从事水利土坝防洪除险加固、13KM市政公路平面一级导线、四等水准高程控制网的布设、现场施工测量放样，纵横断面测绘成图，土方量计算。离职原因：公司改制　教育背景毕业院校：江西南昌大学最高学历：本科毕业日期：2004-07-01所学专业一：工程测量/建筑施工管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号2000-092004-07南昌大学工程测量/建筑施工管理中级0919001003400***　语言能力外语：英语　一般国语水平：优秀粤语水平：一般　工作能力及其他专长 熟练使用全站仪，水准仪等测量仪器、公路纵横断面测绘成图，土方量计算、能独立完成高层民用建筑，大型水利、市政、路桥工程平面控制网的布设及测绘、现场施工测量放样、测量数据计算、复核，测量方案编制,能独立组织开展大型土建工程项目的测量技术管理工作。　详细个人自传热情开朗，爱岗敬业，团结协作，服从安排。　个人联系方式通讯地址：联系电话：13788888888家庭电话：手

机：QQ号码：电子邮件：个人主页：　个人求职简历表格模板(二)个人基本简历

姓名：-国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：162 cm　 kg婚姻状况：未婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：行政/人事类:行政人事主管 　 经营/管理类 总经理助理 　 工业/工厂类工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职-一个星期月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州沪天贸易有限公司起止年月：XX-02 ～ XX-06公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：行政人事主管工作描述：离职原因：公司名称：广州中远国铁物流有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-02公司性质：国有企业所属行业：交通运输担任职务：文秘/人事专员工作描述：1、负责组织各项会议召开，撰写会议纪要、经济分析报告、申请报告等；

2、负责与董事会成员保持良好的沟通，上报公司经营状况和业务申请；

3、人事方面工作：员工社保公积金的办理、绩效工资的考评、工资的统

计、人事的招聘、档案的管理等。离职原因：公司名称：广州嘉辉医药有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-06公司性质：私营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：行政人事部经理工作描述：1、行政制度、流程、工作计划的制定及执行；

2、行政费用的管理；

3、监督公司日常重要政令的传达，落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递；

4、负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的维护、保养情况；

5、负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销；确保各重要证照、资料满足使用需要及获得妥善保管；

6、负责公司人事管理：人员招聘、人事档案管理、培训档案管理、员工考勤、员工入（离）职手续办理等。

7、负责选拔及培训经理级以下新员工,合理分配下属的工作职责、工作任务并督促其执行。

离职原因：　教育背景毕业院校：广州广播电视大学最高学历：大专毕业-XX-07-01所学专业一：工商企业管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1998-09XX-07广州轻工专业学校电子技术及其应用中专毕业证1999-09XX-07广州广播电视大学工商企业管理大专毕业证XX-12XX-06中海驾驭培训学校驾驭培训考取C1驾驭证　语言能力外语：英语　一般国语水平：精通粤语水平：精通　工作能力及其他专长 人性格开朗乐观；对工作任劳任怨；具有较强执行能力及协调能力；希望通过自已在岗位工作的努力对公司有帮助以及让自已更快的成长；喜欢有条理、有计划以及较充实的工作；重视团队合作。　详细个人自传保险行业、中介谢绝来电，谢谢!　个人求职简历表格模板(三)基本信息个人相片姓

名：性

别：男照片民

族：汉族出生年月：1977.6.15证件号码：430622197706******婚姻状况：未婚身

高：171cm体

重：75kg户

籍：湖南岳阳现所在地：广东东莞毕业学校：广西机电职业技术学院学

历：专科专业名称：企业管理毕业年份：2000年工作年限：五年以上职

称：高级职称求职意向职位性质：全 职职位类别：人力资源-人事经理

人力资源-人事主管

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任职位名称：行政经理/主管 ; 人事经理/主管 ; 办公室/后勤主任工作地区：湖南其他 ; 湖南长沙 ; 湖南株洲待遇要求：5000元/月 可面议 ; 需要提供住房到职时间：一个月内技能专长语言能力：英语 良好 ; 普通话 标准教育培训教育经历：时间所在学校学历1997年9月 - 2000年7月广西机电职业技术学院专科培训经历：时间培训机构证书2005年10月 - 2005年11月广东省东莞市石排分局注册安全主任资格证书2005年12月 - 2006年1月广东省东莞市石排分局单位主要负责人安全资格证书2007年4月 - 2007年5月康达信管理顾问有限公司ISO9001：2000注册内审员证书2007年8月 - 2007年11月长运机动车驾驶员培训学校准驾车型C1工作经历所在公司：东莞基业电气设备有限公司时间范围：2000年10月 - 2001年12月公司性质：外资企业所属行业：电气担任职位：人力资源-人事助理工作描述：人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。离职原因：所在公司：理文造紙有限公司时间范围：2002年3月 - 2004年8月公司性质：外资企业所属行业：印刷、包装、造纸担任职位：后勤主管工作描述：主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。离职原因：所在公司：嘉乐制衣厂时间范围：2004年10月 - 2009年10月公司性质：外资企业所属行业：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任工作描述：工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。离职原因：其他信息自我评价：a)新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度；

b)產品說明書的設計製作及展覽會的推行；

c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；

d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；

e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；

f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；

g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；

h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；

i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；

j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。发展方向：本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。

基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。其他要求：联系方式电话：0731-85640997

手机:15873141718

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9.个人简历表格模板参考

标准简历表格篇3

一张求职简历表格是个人求职者求职过程的“敲门砖”。以下是小编要与大家分享的2021个人简历表格模板，供大家参考!

2021个人简历表格模板展示　2021个人简历表格模板(一)　2021个人简历表格模板(二)　2021个人简历表格模板(三)　2021个人简历表格模板(四)　制作2021个人简历表格的小技巧1 文字巧妙转换成表格

通常大家制作表格时，都是采用表格和边框工具来绘制表格，或者利用“表格插入表格”命令来定制表格，请问如已输入了文字，则有没有办法让文字快速产生表格呢?

答：有，可以用Word提供的表格与文字之间的相互转换功能完成。灸?方法是这样：

(1)按照自己的计划先将表格中的各项内容输入Word文件中，在这需注意的是，一定要利用一种特别的分隔符隔开准备产生表格列线的文字内容，该分隔符可以是逗号、制表符、空格或其他字符。

(2)选中需产生表格的文字内容，在菜单栏单击“表格转换文本转换成表格”命令，在弹出的对话框中的“文字分隔符位置”选项中选逗号(一定要和输入表格内容时的分隔符一致)，同时按所要的表格形式对其他选项做适当的调整。

2 用“+”、“-”号巧制表格

资产负债表格制作一般的Word用户都会，但如果只利用键盘上的“+”号和“-”号来快速完成表格制作，可能很多朋友都不会，它的灸?操作方法又是如何进行?

答：利用键盘上的“+”与“-”号制作表格，有时会给我们带来更高的效率。在制作前首先得明白“+”号表示下面将产生一列夏?，而“-”号起到连线的作用，其灸?制作方法是：首先在要插入表格的地方输入“+”号，用来制作表格顶端夏?，然后再输入“-”号，用来制作横线(也可以连续输入多个“-”号，“-”号越多表格越宽)，接着再输入一些“+”号(“+”号越多，列越多)。完成后再按回车键，便可马上得到一个表格。

小提示：用此方法制作出的表格只有一行，若需制作出多行的表格，则可将光标移到表格内最后一个回车符号前，按“Tab”键或回车键(Enter)，即可在表格后插入行。

3 轻松微调行列宽度

个人简历表格下载之后，有时需要对行列宽度进行一些微调，请问除了进行表格属性外，有没有其他更方便的方法呢?

答：在进行Word表格编辑时，如果要知道行或列的宽度，只需在按住鼠标左键调行的同时按下右键，标尺上(调整行时会在垂直标尺上显示，而在调整列时会在水平标尺上显示)就会显示出行或列的尺度。此时表格标尺的精确度为0.01字符。

4 表格行列宽度调整技巧

表格在制作完成后常需进行一些调整，而在调整中有没有技巧呢?

答：技巧当然有，下面就给大家介绍一下如何对表格行列宽度进行调整的技巧。

首先选中要调整的行或列，并在选择区域上单击鼠标右键，在弹出菜单中选择“表格属性”选项，然后再根据实际情况选择“行”或“列”选项卡(若要调整行高度则选择“行”选项卡，要调整列宽度则选择“列”选项卡)，再选择“指定高度”复选框，然后在其后输入灸?数值，完成后单击“确定”按钮便可设置完成。当然若不需达到如此精确度，也可利用鼠标拖动表格线的方式进行调整，在调整的过程中，如不想影响其他列宽度的变化，可在拖动时按住键盘上的“Shift”键;而若不想影响整个表格的宽度，可在拖动时按住“Ctrl”键。

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标准简历表格篇4

一份标准的工作简历表格是个人求职者介绍自己、推销自己的工具。下面小编给大家分享一些2021工作简历表格模板，希望能帮到你!

2021工作简历表格模板展示　2021工作简历表格模板(一)　2021工作简历表格模板(二)　2021工作简历表格模板(三)　2021工作简历表格模板(四)　制作2021工作简历表格的小技巧现在我们求职者在进行求职的时候，往往都是需要在企业中投递自己的简历，首先对于现在的简历都是需要把自己的一些身份都写上去，因为对于现在的很多求职人因为是第一次编写，可能对于这些最基本的东西都会因为紧张而忘记编写，所以对于这些基本的东西都是需要我们求职人使用简短的语言写出来。

并且对于现在的简历人们在进行些的时候，千万不要把自己以前所有的饿事都写出来，对于现在的简历我们求职人只是需要把自己的一些比较重要的事，或者是一些在学校中获得一些奖项可以写出来，并且对于现在的简历一定要扬长避短，可以介绍自己的一些长处，一定要注意些的时候，如果学习不是很好，可以写一些自己的特长。

同时在制作简历的过程中，我们求职人也是需要注意的时候，千万不要有错别字，因为我们在出现错别字的时候，可能企业会认为求职人对于工作不是很看重，那么对于企业也不会放心的把更加重要的工作交给求职人，并且对于现在的简历一定要写明自己的求职的一意向，一定要些明确。

当然，可能有很多的求职者并不是很会写这些简历，那么我们也完全可以从一些网站上下载一个简历模板，这样我们求职人就可以按照上面的一些模板来进行编写自己的简历，这样可以很好的让我们求职人编写这些简历，来进行投递给企业中。

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对于个人求职者二阿姨呢，准备一份优秀的求职简历表格显得非常重要。下面小编给大家分享一些个人求职简历表格模板，希望能帮到你!

个人求职简历表格模板展示　个人求职简历表格模板(一)　个人求职简历表格模板(二)　个人求职简历表格模板(三)　个人求职简历表格模板(四)　制作个人求职简历表格的小技巧一、内容必须真实

不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

二、目标一定明确

尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。

三、简单但要厚实

简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

四、采用倒叙方法

很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

五、莫写所有经验

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。

六、不同公司简历不同

公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

七、不必附加证书

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，软件工程专业的张老师提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。

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标准简历表格篇6

2、投递的方式：通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比普通邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其它问题没有被招聘者看到。因此，建议求职者仍然通过传统的邮件方式投递简历，除非用人单位明确表示出偏向性。

3、选择方法：约有20%的用人单位承认他们会让一些级别较低的助理人员来处理简历，为便于他们工作，公司会设定一些硬性的选择标准。另有45%的用人单位表示，他们进行初选时，也基本只看一些硬性指标。常见的选择标准(以用人单位使用的频繁程度为序)如下：6级英语证书、户口、专业背景、学校名声、在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。

这意味着：第一轮简历的筛选基本上是比较程式化的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。

4、关注要点：在前面提到的这些标准中，国有企业和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语水平和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，对大学生的在校成绩越关注。

5、简历内容：在短短1.4分钟内，人事经理看什么？除了前面提及的几项，他们还会看大学生参与的校园活动和兼职工作。只有23%的人能在半小时后大体描述他所看过的简历上学生参与的具体活动。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但有一种工作经历例外，所有人事经理都会重视和自己公司相同行业的工作经历。

标准简历表格篇7

1、过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1．4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。

2、传统邮递效果更佳 投递的方式：通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5％的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。

3、硬性指标要过硬 选择方法：约有20％的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45％的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。 常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序?：1、6级英语证书 2、户口 3、专业背景 4、学校名声 5、在校成绩? 值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。?

4、外企重视英语和学校

关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

5、总体印象重要 所学课程次要

简历内容：只有23％的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程，只有4％的公司会仔细阅读。这家公司建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。

标准简历表格篇8

向37家公司52位人事方面的人员发出了总计200份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但从中还是可以发现一些重要问题。

1、过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1．4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。

2、传统邮递效果更佳

投递的方式：通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少

。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5％的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。

3、硬性指标要过硬

选择方法：约有20％的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，

这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45％的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。

常见的标准?以雇主使用的频繁程度为序?：1、6级英语证书 2、户口 3、专业

背景 4、学校名声 5、在校成绩?值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。?

4、外企重视英语和学校

关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

5、总体印象重要 所学课程次要

简历内容：只有23％的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程，只有4％的公司会仔细阅读。

标准简历表格篇9

一张标准的简历表格是毕业大学生个人求职者走向职场的名片。以下是小编为大家收集到的毕业大学生简历表格模板，希望对大家有帮助!

毕业大学生简历表格模板欣赏　毕业大学生简历表格模板(一)　毕业大学生简历表格模板(二)　毕业大学生简历表格模板(三)　毕业大学生简历表格模板(四)　制作毕业大学生简历表格的小技巧一、个人简历格式——不要五花八门，“不拘一格”

有的个人简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难;有的人书写个人简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”;有的个人简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。

这种个人简历的命运就是马上进入碎纸机。

一份像样的个人简历就是个人素质、学识的一种体现，而个人简历写得不规范，“不Professional”，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连个人简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”IBM中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。

二、个人简历内容——简为先、诚信为二

简单：有的个人简历是“小说体”，洋洋洒洒近万字，从自己出生写到大学毕业，令人啼笑皆非;有的个人简历很短，只有一页纸，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，影响了人力主管的注意力。

要知道，外企人事经理查看求职者个人简历的时间非常有限，“一忙起来平均每2分钟就要看一份个人简历，就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”，即看个人简历写得如何，是不是“干净利索”;再看基本条件，如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。个人简历也要“薄透露”

诚信：大学生入职IT在个人简历上反映出来最大的问题是不诚信。个人简历应该是个人真实情况的反映，但在操作上却成了地道的商业包装。

“班长”、“支书”满天飞，动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的个人简历，竟然都说自己是班长，都说自己是优秀学生，这两份个人简历我们企业一个都不要。”上海一家民营IT企业的负责人略带生气地告诉笔者。当个人简历变成集体谎言秀

三、规范合格的个人简历应分成四大内容

事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的个人简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的个人简历应分成四大内容：

第一是求职者的个人信息

一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

第二是教育背景

很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”

新人入职IT不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。

第三是让新人非常头痛的工作经历

专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。

个人简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能

IT企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写个人简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。

全部个人简历控制在4张A4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递个人简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握个人简历招聘的规律，而且还浪费了资源。

温馨提示：提高个人简历录用的成功率的小技巧

提高个人简历录用的成功率还有很多小技巧。如应聘者擅长硬笔书法，手写一份个人简历便能在“云云众生”中脱颖而出;如应聘者有亲友在外企任职，委托其投递个人简历或者经其推荐进入内部招聘流程，很容易就能通过“个人简历关”。

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标准简历表格篇10

求职简历表格是求职者求职能否成功的一个重要因素。下面是小编带来的关于个人简历表格模板的内容，欢迎阅读!

个人简历表格模板(一)个人基本简历

姓名：xuexila国籍：中国

个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：汕头身材：175 cm　60 kg婚姻状况：未婚年龄：22 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生　应聘职位：计算机类:操作、数据处理录入 　 电子/邮电/通讯类 技术员 　 经营/管理类 文员工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1500--XX希望工作地区：广州个人工作经历：XX-07 至　XX-08 颐高数码广场西门口店　销售／维护

开学需要

XX-03 至　XX-04 展文科技有限公司

在职的一个月时间里主要负责相关产品的检查和测试、售后服务工作，应对客户对产品使用方法和购买方式的相关咨询，通过淘宝销售产品，与客户交流．负责档口的销售．离职原因：综合原因．　教育背景毕业院校：广州大学松田学院最高学历：大专毕业-XX-06-01所学专业一：计算机网络技术所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号XX-09XX-06广州大学松田学院计算机网络技术XX-05XX-06广州大学松田学院计算机计算机一级XX-06XX-06广州大学松田学院中共党员培训预备党员XX-09XX-12增城汇众汽车驾驶学校汽车驾驶C牌驾驶证　语言能力外语：英语　一般国语水平：优秀粤语水平：良好　工作能力及其他专长　熟练Excel、Word等office常用软件，能对电脑做一定的维护。排除电脑问题和故障，能做文字、资料、录入和处理工作。有良好的适应性和工作态度。做事认真积极，能很好的处理人际关系。　详细个人自传

作为一个应届毕业生，我对工作和生活都充满了无限的热情，我会把认真积极努力的态度从学习生活延续到工作中．　个人简历表格模板(二)基本信息姓

名：小姐性

别：女个人相片 民

族：汉族出生年月：1984年9月身

高：165cm婚姻状况：未婚毕业学校：某某高等专科学校学

历：专科专业名称：管理工程类文秘毕业年份：2007年工作经验：二年求职意向职位性质：全 职职位类别：销售管理

公关/媒介

咨询/顾问职位名称：培训师，讲师工作地区：不限待遇要求：1000-2000元/月到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 三级电脑水平：熟练使用办公软件教育培训教育背景：时间所在学校学历2005年9月 - 2007年6月某某高等专科学校专科工作经历所在公司：某某图书批发公司时间范围：2007年5月 - 2009年7月公司性质：民营/私营公司担任职位：销售行政工作描述：主要是培训，公司有新员工或者面临竞争时组织轰动，给员工方向感，指明道路，经常出差。其他信息自我评价：口才好，有两年培训经验，并且还做过保健品的讲师。组织能力强，项目策划能力强，能够完成大型授课。形象佳。善于沟通。愿意从底层做起。联系方式通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

手

机： QQ号码：

电子邮件： 个人主页：　个人简历表格模板(三)个人基本简历姓名：xuexila国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：162 cm　 kg婚姻状况：未婚年龄：22 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生　应聘职位：医院/医疗/护理/美容保健类：医院药房、行政专员/助理：医药行政后勤类、工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 深圳 东莞个人工作经历：公司名称：东莞高步镇普济药业有限公司起止年月：2008-07 ～ 2009-01公司性质：股份制企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：实习工作描述：在车间熟悉了药品的一般生产工艺流程，对药品的生产质量管理有深刻认识，熟悉GMP规范。离职原因：公司名称：梅县镇级医院药房起止年月：2007-07 ～ 2007-08公司性质：事业单位所属行业：医疗，卫生事业担任职务：见习工作描述：基本了解掌握了药房的工程流程。离职原因：公司名称：广东医学院起止年月：2005-09 ～ 2007-07公司性质：所属行业：担任职务：班级青年志愿者组长工作描述：大一大二期间，担任班级青年志愿者组长。负责组织了校园绿化活动，校外爱滋病宣传，世界无烟日的宣传，为大岭山敬老院老人服务等志愿工作。任职期间，同学参与性强，并有多人加入东莞市青年志愿者团队，在2007年1月，班级被评为“先进班集体”和“先进团支部”。在工作中大大提高了组织协调能力。离职原因：　教育背景毕业院校：广东医学院最高学历：本科获得学位: 理学学士毕业-2009-07-01所学专业一：药学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号2005-092009-07广东医学院药学学士　语言能力外语：英语　良好国语水平：优秀粤语水平：一般　工作能力及其他专长个人能力：

英语：通过全国英语专业四级考试、全国英语专业六级考试：424分，具有良好的英语听说读写能力。

计算机：熟练操作MS word,excel,Powerpoint等办公软件。

获得奖励：

大一获校级“文体工作”积极分子

大一获校级“迎评工作”积极分子

大二获校级三等奖学金　详细个人自传兴趣与爱好：

各项文体活动，唱K，阅读，跳舞。舞蹈方面曾参加大型晚会的演出，如学院成立晚会的演出，检验学院成立纪念周年晚会的演出。

自我评价：

耐心，细心，做事认真负责，力求做到更好。学习能力强，记性好，能迅速适应新岗位要求。在校期间积极参与各项文体活动，做过兼职，家教，暑期工。为人真诚友善，人缘好，具有较强的亲和力，敢于面对困难和压力；具有良好的团队精神和协同能力。脚踏实地就是我的座右铭！我相信，用我的勤恳和努力，我将为贵单位贡献自己一份力量，创造辉煌！

所学课程：

医院药事管理学、药事管理学、药理学、药剂学、药物分析、中医药学概论、药物化学、天然药物化学、生理学、病理学、人体解剖学等。

选修课程：

大学语文、市场营销学、文献检索、体育舞蹈等

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