工会章程范文

导语：如何才能写好一篇工会章程，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

天空或者蔚蓝如洗，纯白棉花状的云朵漂浮；或者阴沉多云，空气里撒满干燥寂寥的因子。拿着书本走在回家的路上，心情或者晴朗无痕，或者存有一点能够随风飞散的忧愁。

现在的我，无论如何去假想当时的状态，记忆都不甚清晰。有一点却是肯定的，耳朵里飘入Advantage Lucy的那一瞬间，如同听到来自遥远内心的回声，满心都是想要流泪的冲动。身边的人群走走停停，迎面拂过燥热温度的风，面对着夏日的天色忍不住眼睛就红掉了。

第一次听到的那首歌是《Nice》，Aiko的声音仿佛感冒尚未痊愈，轻柔，低沉的哑。由干净的吉他声伴奏引入的开场，呢喃般的女声哼着简单而没有高音的旋律。

不懂日语的我，却还是被这种柔软细密的情绪感染，反复沉浸于其中。

于是我终于相信，最细腻生动的感情从来不需要用太复杂的方式去表达。

习惯于称呼它为Lucy，简洁明朗的音节，就像呼唤一个隐藏在心中的朋友。

想要逃回家的时候，周围看不见光芒的时候，每个人都可以制造出这样的幻想。和他一起说话，一起欢笑哭泣，就好像一直陪伴着Kurt Cobain，分担他的痛苦的人叫做Boddah。而可以陪伴我的人，叫做Lucy。

1995年，我在活蹦乱跳的小学三年级。放学回家喜欢沿着江边，踩着江水浪涛嬉闹奔跑。

Advantage Lucy在这一年正式于东京出道。1995年的他们，叫做Lucy van Pelt。几乎集合了所有的下北泽元素，清新愉快，明朗可爱。在配乐上却是受英式摇滚影响颇深，比如说坚持摇滚三大件的原始构架，很少涉及电声采样。这些都使他们与典型的涉谷系略有差别。要为AdvantageLucy的音乐下定义是很难的，花草，indie-pop，日本清新乐团的可爱特质Lucy都有，而Aiko那充满漂浮感的嗓音，配合石阪义晴谱出的悦耳旋律，在甜美之后却总饱含掩饰不住的淡淡哀愁，这一点却是独特的。

这些特质很容易的就使Advantage Lucy进入我的心里，而不似很多indie名团那样，总是徘徊在我心里距离感动还差一步。

1997年Lucy发行首张唱片《In Harmony》，奠定了他们的基本格调。1998年，因为Lucy Van Pelt牵涉到动画片《Snoopy》的版权问题，正式改名为Advantage Lucy。1999年随着乐队成员福村贵行的逝世，Lucy的作品在成军多年逐步彰显大气的同时，也显露出更多的情绪化。《ファンファレ》和《Station》这两张唱片给人太多感动，《8月のたぁ》这样精致真挚的和风小品，隐藏在《周末》里的向阳气息，《June Replay》流畅恣意的吉他演奏……之后四年Advantage Lucy除了几张单曲和一张《Have AGood Journey》的精选以外，很少有作品出现，值得注意的是2001年发行的清新民谣小品《杏花的季节》。

《杏の季节》

已经好久没问候你了，我现在给你E-mail?

今天的天气很好啊，东京的天空也是蓝的吗?

我有时候，想起当时，觉得有点孤独

现在他已经适应了东京那边的生活吗?

他是一个害羞的男孩，我有一点不放心

今天的天气很好啊，东京的天空也是蓝的吗?

杏花的季节快来临，请代我转达给他，我还好

代我转达给他，我还好

没有见过杏花没有吃过杏子的我，想象着杏花应该是小小的，淡黄或者乳白的花瓣，像长着轻盈的翅膀。微风吹着，便摇摇晃晃的从枝头落下，飘散一阵杏花雨。

这种美好的想象总是让我想到《四月物语》，撑着红伞的女孩，四月的街道上纷纷扬扬永不停歇的花瓣雨。所有的一切都很符合我对暗恋的全部揣测。

清新隽秀的《杏の季节》，Aiko用中文来唱，大概也是Lucy仅有的一首中文歌。带着一点想要努力发音标准却依然腔调怪怪的可爱，但绝对不是做作的。中间铺陈一段略带电子感的问奏，总带给我如同糖果般的甜美感受。只是如果用糖果来比喻，它会是一颗巧克力夹心糖果，饱尝后舌尖残留苦涩。

终究还是喜欢这样的情绪，微小而不愿让人察觉的孤独感。泛蓝的天空，细碎的阳光。

绵绵不断却无法鼓起勇气说出口的想念，藏匿在心里若隐若现。

到现在为止还是依恋于Aiko的声音，纯净低沉，孩子气的嘶哑。有时候悲伤的让人噤口无言，有时候却又欢快如坠入云端。不同于很多indie女声刻意装嫩或是装可爱的嗓音。她让我觉得就像一个孩子的灵魂寄居在大人的身体里。

对悲伤表达的纯粹，所有关于成长细微柔软的感受明朗的快乐，梦想的光亮，卑微的寂寞，浸泡的思念传递至每一寸肌肤骨骼脉络的疼痛。

曾经为自己成长期欲说还休的孤独感到可耻的我们，终于可以在Advantage Lucy的音乐里得到释放。

2005年Advantage Lucy发行专辑《Echo Park》，几乎以为他们要淡出我们视线的时候，他们用《Echo Park》证实熟悉的Lucy回来了，坚持着他们一贯坚持的，所有值得坚持的东西。石阪义晴曾经解释说这张《Echo Park》试图表达对逝去年少的追忆和感伤，而他们做到了。“朱い夏”的一派天真烂漫之风，可以算具有Lucy风格的歌谣之代表作。“Evertything”开场如同圣诞老人雪橇发出的铃声营造出温暖的氛围，反复吟唱着一个简单的单词“everything”，也是整张专辑时间最长的一首歌，却因为编曲配乐的新鲜灵动，使人不会产生腻烦的感觉。“Planetaria”和“远い日”大概是整张专辑我最偏爱的两首歌。“远い日”掺加的日式和风元素，使简单的曲子富于浓郁的风格。Aiko清澈忧愁的声线，缓慢的哼唱，用声音在人们心中构造出一桢桢画面。“Planetaria”相对来说乐器运用得更为厚重，也带来一些特别的Lucy感。

回想起来，Advantage Lucy从成立到现在已经将近12年的时间，长久得几乎可以覆盖一个人所有的成长阶段。创团多年而几经团员变迁，这张《Echo Park》发行时只剩Aiko与石阪两人，幸而Plectrum团员加入，更有Sherbets外村公敏客串鼓手，因而Lucy的声音并不显单薄。

这一切总让人唏嘘不已，12年间，很多事情都可以轻易的改变，而Lucy还在歌唱。坚持着自己心中的理念，仅仅凭借这一点就足以让人庆幸及至感动。

有一天早晨沿着人群拥挤的校道去上课。湿润的雨天，天空是阴沉的暗蓝。耳朵里传来的歌是《Sunny》，忽然在很喧闹的人潮中感到一种消失很久的平静。我是指心灵上的平静，不焦躁不郁卒，刚刚好的寂寥可以安心的回忆。

那一天很适合听Advantage Lucy，尽管是rainy day，尽管他们不停的唱着sunny day。

每个人因为与不同的音乐产生奇妙的共鸣，而去选择听不同的音乐。

有一段时间里，我因为自己不够愤怒而认真的烦恼着，因为我想做一个愤怒的青年。朋克或者重金，什么都好。如果我不能保持对生活的愤怒，那我不是已经在老去?

但是无论如何也不能愤怒的我，终于终日在软弱的自我埋怨中度过。

而现在总算想清楚，不需要为了这些而勉强自己。就像我喜欢略带私人化的小情绪，伤情化，Cutle的女声哼唱的声音。不需要因为这些而感到卑微。就像我喜欢Advantage Lucy，用尽词汇也不能说明它对于我的意义有多重要。

纯真可爱的声线并不代表着缺乏力量，我们听着可以给人力量，给予希望的音乐，大概并不需要拘泥于它的形式。

常常在深邃的夜晚，选择在这样安静宁谧的时间听AdvantageLucy。

Aiko的声音传递在暗色的空间里，仿佛拥有了质感般漂浮起来，围绕在我的身边。

很像漂浮在宇宙里，无限广大的世界里，亿万光年外的星体在我身边发光，旋转。

整个世界瞬间只剩下我一个人，和温柔明亮的Advantage Lucy。

于是终于不自觉的回想起碎落在时光里的记忆：空旷微晴的蓝天，开满白色花朵的新绿的草地，系成一束往天空飞去的红色气球，阳光降临的夏日午后：夏天，一直就是最适合解释成长的季节。毛绒绒的光线闪烁，照耀在长长的睫毛上，散落在桌上的彩色蜡笔，枣红，蛋黄，海蓝。孩子洁净的皮肤和没有灰尘的笑脸，棉布的格子裙，脏兮兮的白色帆布鞋。

篇2

建功虽说刚刚30多岁，却已经有了自己的一个不小的公司，可以归到成功男人行列。可是，这样一个成功男人却有一个奇怪的毛病。心理咨询中，他说：我遇到一些重要事情总是拖延。当然，会有很多理由，但我知道就是在拖延。我这是怎么了？经过沟通发现，建功的拖延，其实就是给自己设置障碍，而且形成丁一种习惯的行为模式。这就是心理学上说的自我设障。

所谓自我设障，就是面临被评价的威胁时，为了维护或提高自尊，而做出的对成功不利的行为或言辞，这就好比给成功预先设置了一个障碍。比如，我们经常发现，临近考试了，有些学生却不努力复习而四处游玩；再如，在重要的比赛前，有的运动员却不认真进行训练。这都是自我设障。

心理学实验也证实了这一点。研究者把被试分为两组，让第一组被试相信他们在测验中很可能会成功；让第二组被试相信成功可能性不大。然后，两组被试同时被告知，实验是为了测试两种新药在测验成绩上所起的作用：一种药可能促进测验成绩；一种药物可能削弱测验成绩。然后，让被试自由选择服用哪一种药。结果，第二组比第一组更愿意服用后一种药。为什么？就是因为第二组被试认为成功的可能性不大，宁可服用削弱成绩的药，来自我设障，给可能的失败预备一个“借口”。

人们为什么要自我设障呢？

自我设障行为，可以计人把失败归咎于外因，而不用归咎于自己的内因。这是一种自我保护。

在日常工作和生活中，我们都难免出现自我设障。自我设障偶尔为之，也许没有太大的问题，甚至还可能有些好处，比如暂时保住一些面子。但是，如果习惯了靠自我设障来找借口，那么，不仅妨碍自我认知，压抑自我潜能，还会影响心理健康，削弱生活适应能力，进而导致人生更大的失败。

为此，面对生活必须学会跨越自我设障。

人对成败的归因不同，决定是否会自我设障。如果善于进行内归因，比如认为成功是因为自己能力强，就能导致积极的情感体验，形成良好的自我慨念，避免自我设障的发生。

总是要求自己“必须十全十美”，偶遇失败便认为自己是“彻底失败的人”。这种不合理信念与自我设障密切相关。改变不合理信念，建立合理信念――“我可以追求完美，但不必苛求十全十美”，“偶尔的失败，不等于永远的失败”，有助于减少自我设障。

总爱说“不可能”，往往真的做不成想做的事，从现往开始，从自己的嘴里删除“不可能”，从完成一件自己认为根本不可能的小事开始。比如，走到街上，成功地向陌生人索要一元钱。然后，写下你的感受，看看如何。

篇3

长江文化研究是我校文化建设的特色，学校濒临长江，取长江“涵容、坚毅、智慧”之精神，以长江文化精神引领学校内涵发展。我校确立了教师发展的共同愿景——建设核心团队，提携新秀，培养骨干教师，形成自身教学风格，构建生本、简约、高效、情趣的课堂。在长江文化的引领下，我校竭力打造教育教学研究共同体，构建学习研究型组织。学校的价值追求需要每一位教师通过个体的教育活动实现。而一系列活动的开展，促进了教师个体素养的提升，也形成了自己独特的教育品质。

一、博览经典，智慧共享

一个优秀的教师，除了掌握深厚的专业理论，熟悉教育教学的规律，还必须拥有开阔的人文视野，丰厚的文化功底。因此，我校每学期都规定教师阅读教育教学专著，撰写读书笔记。

每学期，教科室都会列出详细的阅读书目，老师们按要求完成读书摘抄和读后感。几年来，我们以“走近教育大师”为主题拜读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》；以“生本教育”为主题细读了郭思乐的《教育走向生本》、《教育走向生命》；以学校课题“创建学习共同体”为主题，深读了日本佐藤学的《静悄悄的革命》、《学校的挑战》；我们还分学科阅读了相关的教育书籍，例如：语文老师阅读的《朗读手册》、《跟着窦桂梅学朗读》等，数学老师阅读的《我就是数学》、《我这样教数学》等，英语老师的《英语可以这样教》、《小学英语教学精彩片段和课例赏析》等，我们还推荐老师读一些真实、生动地反映当代教育现象的书籍，如《一丹卧底美国小学》、《第56号教室的奇迹》等等。通过阅读书籍，让老师们亲晤古今中外教育大师，了解他们的教育主张和历史贡献，批判性地汲取他们的教育思想精髓。

围绕“共享阅读，共享成长”，我们举行了青年教师读书交流会，交流各自的个人阅读史，在喧嚣中享受一份恬静；以“教师应该从哪方面帮助学困生”为主题，结合苏霍姆林斯基《给教师的建议》第6、19、76、77、78、96条，我们进行了沙龙讨论，老师们结合自身教育教学实践，获得了更多的解决问题的对策，撰写了转化学困生的个案。阅读了余文森的《有效教学十讲》，我们开展了“你认为有效教学的行为指标是什么”的网络沙龙活动。我们还推荐老师们浏览小语网站、名家教育博客，举行读后感评比活动，参加市县读书征文比赛。每年的读书节，我们都要评选书香教师并表彰奖励。2011年，我校荣获了首届“江阴市十佳书香校园”的称号。

学校还鼓励每位教师根据自身研究兴趣自主阅读相关书籍，丰厚自身积淀。如低年级赵海英老师根据低年段的特点，阅读了薛瑞萍的《心平气和的一年级》、《我们二年级啦》，并将自己所得移植于课堂教学之中，成了我们长山中心小学的薛瑞萍。数学老师黄韵烨虽然不是班主任，但为了提高自己数学课堂教学的效率，增强自己的教学管理能力，阅读了魏书生的《班主任工作漫谈》。科学老师姚泽军热衷于文学阅读，跟着孩子们一起阅读儿童文学《草房子》、《夏洛的网》等等，他们将自己的阅读收获灵活运用到了教育教学实践中，形成了自身独特的教学风格。

学校要求全体老师每天读一份报纸、每周阅读一份杂志、每月读一本“闲书”，每学期读一本教学专著。阅读开阔了教师的文化视野，使他们从日常的琐碎生活中突围出来，走向开阔的世界和“无限”的心灵，实现自我的完善，创造出一种别样的教育生活。

二、磨砺内功，合作共研

1.在集体备课中打磨

备课组长和骨干教师一起发挥组内的专业引领，在备课活动中起到导向与示范作用。主备教师认真钻研教材，根据学生的学习特点和自身的教学观念和教学风格，结合新课改理念，运用系统的理论和方法对各种课程资源进行有机整合，对教学过程中相互联系的各个部分作出整体构想。在组内主讲时主备教师以现代教育教学理论为指导，对教学内容的解读、学情的了解、重难点的把握、目标的达成、教学程序的安排、设计中的困惑及教学的效果和信息的链接等方面作系统的、较为全面的分析和阐述。

在集体备课之后，组内教师一一进行上课，并进行课堂教学全息评价。整合课堂教学中“教师提问”、“教师点评”、“学生活动”有效评价，探究课堂教学的有效度。教师提问评价策略，对教师课堂教学中提问数量、提问内容和提问技巧有效度进行评价研究；教师点评评价策略，探究教师点评时的情感把握策略、时机把握策略、尺度把握策略；学生活动评价策略，对学生活动时间和形式、活动数量、活动质量进行有效性探究。

在备课、上课的整个活动中，组内教师都要对教案进行及时调整，有集体备课活动前辅备教师的个人设想调整、集中活动时组内交流调整、教师课堂教学后的个人反思调整、集中活动时的集体反思调整，以教学案例或教学叙事的形式加以记录，记录成功之举、失败之笔或教学困惑，进行反思重构研究。

在集体备课时，我们也会常常就某一主题进行研究，或教师教学实施中容易感到困难的专题，或加强对教学处理中典型问题的主题性指导，或进行教师个人专项课题研究。这样能进一步提高教师有思考地参与集体备课，由单纯的教学设计深化为主题研究。

在集体备课的研备研教中，为了促使每一位教师在这一“学习共同体”中获得尽可能多的个人成长，我们又提出了“个性化课堂研究”。引导教师将主要的精力放在个人教学特色的研究上，从符合本班学生实际，凸现本人独特的人格魅力和鲜明的个性进行策略探究。这不仅促进了集体教研,凝聚了集体的智慧,也促使教师在集体交流中提升了业务能力。

通过集体备课这一有效的平台，学校帮助教师建立了一种信息交流、互相学习、共同进步的“涵容”氛围，教师在学校领导核心力量的感召下以及专业引领下，表现出强烈的敬业与团队精神，学校任何一员都在努力追求学校发展与自身提升，专业研究呈现百花齐放的态势，不断取得各类业务竞赛的优秀成绩，教师在专业发展中真正享受到了生命的快乐。

从集体备课到个性化课堂研究，教师增强了教改意识和开拓创新精神，能够自觉主动地发现问题，并且寻找具有研究意义的教育教学问题，教师在追求教学智慧中，个性得以张扬，进而获得专业提升，真正体现教师工作的能力提升。

2.在教学比赛中历练

学校鼓励青年教师积极参加各级各类教学比赛，在大赛中历练。黄丽娟老师执教的《航天飞机》荣获江阴市“聚焦重点，突破难点”微型课赛课一等奖，钱海华、黄琰君、顾红燕、唐彩虹、黄丽娟、陆忠老师在“江阴市青年教师课堂教学大比武”中都荣获二等奖，陆艳亚老师在“江阴市教师教学技能大赛”中荣获二等奖。刘建军老师在“班主任基本功竞赛”主题队会评比中荣获江阴市一等奖，夏婷老师的《我与海事有个约会》荣获江苏省少先队优秀活动案例评比一等奖。

老师们在比赛中，不断挑战自己的极限，发掘自身的潜能，快速成长，逐渐形成了各自的教育教学特色。

三、潜心科研，成长共赢

教而不研则浅。“无教学之技便顿失立身之本，无教研之好便立毁发展之基。”教师是行动研究者，教师的成长应以教育科研为先导。学校提出了“从问题到课题”的研究思路，要求老师们以课题研究为抓手，深入开展校本课程研究，切实解决教育教学中遭遇的现实问题。在课题研究过程中，不断砥砺教育智慧，在不断的反馈、调节、体验中改善自己的教育教学行为，勇于创新，超越自我。

我校每位中青年教师都承担了江阴或无锡市级的教师专项个人课题，开展以一个学年为周期的课题研究，每人上课题研究课，写课题研究案例论文。其中唐彩虹老师的课题“引导学困生有效参与小组合作学习的研究”获得江阴市教师专项课题结题成果一等奖，黄丽娟的“小学生识字本的运用研究”、许晓军的“小学数学情趣培养的研究“以及姚海燕的“小学数学课堂教学中有效提问的研究”分别获得江阴市结题成果二等奖。

为提高教师的科研兴趣与科研能力，教科室开展了多次沙龙研讨、辩论赛等活动，如我们先后以“解读办学理念”、“你认为有效教学的行为指标是什么”、“从我最成功（或失败）的一堂课来谈谈如何追求有效课堂”等为话题开展教研沙龙论坛，从不同的角度进行深入探讨，推动了“课堂有效教学”的深入发展。我们开展了“有效课堂应该以生为本还是以师为本”、“教学应该重过程还是重结果”等辩论赛，双方辩手都围绕着本方的观点，摆事实讲道理，申明自己的立场，最后真理越辩越明，在双方的交锋中我们明白教育教学的真谛。我们还开展了“关注的——痕迹在消失，忽略的——价值在凸现”主题演讲活动。在丰富多彩的研讨活动中，老师们或答疑解惑，或对话碰撞，在思想的碰撞和交流中，我们博采众长、彼此欣赏，相生相成。

篇4

一、建一流实训基地，是实现职校专业课程改革的迫切需要。

目前，职业学校强调专业课程改革的实施。专业课程改革要紧扣职业岗位能力要求，突出专业课程的实践性、针对性和实用性。依托实训基地建设，大力改善学校的实验、实训条件，积极有效地推进工学交替、任务驱动、项目导向、理实一体化等教学模式的改革，改变了传统的学科体系的教学模式和以教师为中心，课堂为中心，教材为中心的落后教学观，使“教、学、做”融为一体，有效地培养了学生的综合素质、创新能力和实践能力。一流的实训基地，在为学生在校考证提供可能的同时，也为职校专业课程改革接近社会要求，符合企业要求提供了可能。通过实训基地的实验教学，将各工种职业技能考核内容与专业实训项目相结合，将职业技能资格证书内容嵌入课程教学中，将职业能力要素分解、转化、组合到实训项目中，提高实训课程的针对性、实效性，这为学校专业课程改革指明了方向，使学生既能获得学历证书，又能掌握技能，获得国家职业资格证书，实现“双证”的融通。

如我校机电专业的学生考维修电工高级技能证书必须通过PROTEL项目、PLC变频技术项目、电子装调项目、大型机床排故项目等四个单项项目的考证。根据这样的考证要求，我校在机电专业课程开设过程中，对PROTEL项目进行项目教学，通过开设《电子CAD》《电子线路》《电力拖动》《机床电气》《PLC与可编程控制器》等专业理论课程，帮助学生学习其余三个子项目的理论，为掌握技能奠定基础，实现理论与实践的相互转化和提高。

二、建一流实训基地，是建设“双师型”教师队伍的根本途径。

建设一支具有现代教育教学理念、专业水平高、创新意识强的“双师型”教师队伍是职业类学校师资水平提高的关键。这要求专业教师具有较高的文化和专业理论水平，较强的教学、教研能力和素质；具有广博的专业基础知识，熟练的专业实践能力，一定的组织生产经营和科技推广能力，以及指导学生创业的能力和素质。教师的专业化水平直接会影响学生的综合素质，学校的教学水平。立足校内，充分利用已有的实践条件，是当前“双师型”师资队伍培养的根本途径。在参与实训基地建设的过程中，广大专业教师在熟悉基地设施设备、掌握并使用各种先进仪器设备的同时，扩大了视野，增强了实践动手能力。特别是在与企业专家共同建设实训室的过程中，广大实训教师了解了企业生产经营服务和管理的情况，了解了先进一流的企业设施设备，弥补了生产实践经验的不足。专业教师以企业典型产品为载体，以本校实训基地设施设备条件为依托，编写符合当地实际、学校实际、学生实际的校本实训教材；再通过实训课程的实践教学，使教师自身的专业能力从“会、熟”向“精、绝”转化，促使专业教师提高业务能力；实训基地建设增添的先进生产设备，在改善学生实践教学条件的同时，也改善了教师科研的条件，教师利用实训基地的教学仪器设备，开展教学科研活动，有效地提高了产学研结合能力。实训基地成为“双师型”师资队伍的培训中心、实践教学研究的窗口和实验场、实训教材开发的基地。

三、建一流的实训基地，是培养高级技能人才的基础。

伴随着我国新型工业化道路的发展，社会对高技能人才的需求不断扩大。动手能力强是高技能人才的一个基本素质要求。要使学生熟练地掌握技术，实现理论与实践的有效融通，实训基地是一个有效的载体。校内实训基地是学生开展实践教学的前提和基础，没有高质量、高水平、现代化的实训基地，就不可能培养出高素质高技能的人才。学生通过对实训基地先进实验实训设备的实习实践，逐渐形成了专业能力、方法能力，提高了综合技能水平。

一流的实训基地，对将要顶岗实习的学生是意义深远的。对于这些即将踏上工作岗位的学生，要特别重视解决实际问题能力的训练，一流的实训基地往往是校企合作的载体和纽带，也是校企合作的平台。“教学工厂”、“教学车间”突破了单向的虚拟的培养模式，转而成为集学生、教师、实践于一体的，多向的，真实的培养模式，为“订单式”“嵌入式”培养、工学交替等教学模式的实施提供了可操作的场所。教学与实践相结合，集车间与课堂为一体，学生边学边做，边做边学，实训基地成为学生消化理论、锤炼技能、综合应用能力体系初步形成的场所。通过实训基地，他们参加到完整的现场生产活动中，通过有组织、有计划、系统规范的训练，可以实现模拟生产，训练职业能力，初步实现应用型、技能型人才的培养目标。

实训基地建设是一个学校基础能力建设的重中之重，是办有特色的学校的重要支柱，也是提升学生职业技能的重要因素。但在实训基地建设的过程中，还普遍存在着资金不足；设备陈旧，工艺跟不上技术的发展；设备少，学生多，实训不足等问题。建一流实训基地，着力促进职校高技能人才的培养，适应职校专业课程改革发展的迫切需要，为职校“双师型”队伍的成长提供优良环境，任重道远。

篇5

墨江县总工会：举办农村劳动力技能培训班

近日，墨江县总工会在孟弄乡富东村举办“脱贫攻坚农村劳动力技能培训班”，对150名精准扶贫对象进行高效肉猪饲养技术培训。通过近20天的理论和实作培训，经考试合格的学员即获得了初级养猪工《职业技术资格证书》。（刘定雄）

嵩明县总工会：举办公益讲座

近日，嵩明县总工会开展“女心大讲堂”公益讲座。来自全县各镇工会、各机关单位共计400余名女职工参加活动。特邀专家积极倡导“防治结合 以防为主 寓治于防”的健康理念，以其丰富的专业理论知识、长期实践的临床经验、风趣幽默的教学风格、通俗易懂的科普讲解，得到了广大女职工的热烈欢迎。

富宁县总工会：认真开展贷免扶补工作

今年上半年，富宁县总工会落实“贷免扶补”7户，发放创业资金70万元，缓解了困难职工就业压力，推动了城乡经济社会发展，促进了社会和谐稳定。（农积登）

陆良县总工会：组织216名劳模进行健康体检

7月1日至11日，陆良县总工会组织全县216名历届各级劳动模范和先进工作者到县中医院进行健康体检。通过血检、B超、心电图、透视等检查，及时帮助劳模了解自己的健康状况。据悉，县总工会每两年组织一次劳模健康体检，这是关心关爱劳模的身心健康、加强劳模日常管理和服务的一项主要工作。（奚美琴）

篇6

一、下好先手旗，强化专项管理

重点对辖区内的流动商贩、店外经营、乱堆乱放、违章张贴广告等违法行为进行严格治理，并结合数字化工作精细作业，共清理违法行为190余处。强化对早、中、晚薄弱时段市容秩序的管理，对宏宇城风情街等重点街巷开展不定时巡查，确保“早中晚”管理标准不降、市容管理效果不减。全力打造宏宇城示范街，对商户建立档案，目前共统计商户80户。 

二、打好主动仗，铁腕整治违建

篇7

今天这个会非常重要，既是三创工作推进会，也是我们再动员会。刚才，我们到现场进行了查看，又听取了四个分指挥部的汇报，对上半年的工作整体上是满意的。借此机会，我强调三个方面的意见：

一、上半年的三创工作成效是明显的，人民群众是满意的

上半年，我们通过“一老一新一管理”，不管是老城改造、新区建设，还是城市管理，均得到了较好较快发展，体现了我们城市的亮点，体现了我们城市品位的提升。以城市的三条河为标志的环境得到了明显改善。原来我们的大功河、城关干渠、调节渠，这三条河是困扰县城多年的污水河、臭水沟，现在变成了清水河、金水河。同时，我们一大批城市的建筑、小品如雨后春笋，拔地而起，还有绿化、亮化、硬化、净化、美化等等，都发生了非常大的变化，引起了市委、市政府主要领导的重视，周边县、甚至更远兄弟县市前来参观考察。大家都知道，我们xx市的五个县市相比，就项目建设方面，谁也比不过林州，林州市有资源优势，仅一个项目多晶硅，今年五月份投产，当月就上缴了300多万元税金，今年能上缴5个亿，明年计划18个亿。我们县没有此项目，就是有也不行，我们没有原料，下一步我们要从第一产业、第三产业上抓起，我们滑县是多年的农业先进县，粮食大县，下一步农业要走产业化，争取大县变强县；三产上从建设我们的“小某”入手，要重振“小某”雄风。当然，还有我们的科教文卫方面，很多都在全市领先，在全省挂号。最近我县上报的一份城市建设与管理的汇报材料上，张市长作了重要批示，肯定了滑县的做法。同时，市委书记张广智、市长张笑东多次表扬滑县的城市建设与管理，并且暂定于9月份，也就是奥运会结束以后，在我县召开全市城市建设与管理现场会。所有这一切变化都表现在我们抓三创这几年的收获成果，形成了一个浓厚的创建氛围，带来了较明显的创建成效。因此，我觉得我们在座的各位，尽管苦点、累点、辛苦点是值得的，在这里我代表县委、县政府对从事三创工作的同志们表示慰问。

二、下半年工作目标是明确的，任务是艰巨的

所谓目标明确，刚才高书记说的非常清楚，在2006年，我们争得了老三创（省级卫生城市，省级园林城市，市级文明城市）牌子，从200x年开始，我们原计划利用3-5年的时间，争取新三创牌子的目标。今年3月份，高书记带领我们大家参观了确山县，人家是1年取得了牌子，因此我们又调整思路，创建目标由原来的3-5年，变成了现在的2-3年，实际上也就是2年干完，第三年创成，这个目标就是2008年三个创建目标硬件工程要确保全面完成，争取在2009年初申请验收，也就是2009年取得牌子。我相信靠大家的努力，完全有可能实现。目前，我们大目标里又切出了小目标，大目标是2009年争创牌子，小目标是迎接好9月份城市建设与管理现场会在我县的召开。这次会议的召开，对我市来说是历史上是没有的，是先河，所以说我县的城市建设工作已成为全市的亮点，已经成为xx市的标杆和榜样，9月份现场会一定要高水平、高质量地召开，此会议的成功召开将会奠定我县在全市领先的基础。我们今年的任务很艰巨，而且时间很紧。9月份也就是50、60天时间，8月底，奥运会要召开，有效的工作时间也就是2个多月时间，大任务都要落实，所以说任务艰巨而明确。

三、对新三创工作信心是坚定的，决心是很大的

围绕县委、县政府大的思路不变，我们一定要分头抓好落实，在这里我讲四个到位。

首先，认识要到位。既然县委、县政府已做出这个决策，几个主要领导已讨论通过，我们就要克难攻坚，有什么问题，解决什么问题。刚才我们去现场，实际上也是现场办公，绝大多数问题理清了思路，理顺了关系，有几个需要研究的，下一步要进一步探讨，三、二天也要全部拿出方案。从2004年搞创建到现在，已经有4、5年时间，我们在软件方面、硬件方面都已经有了比较好的经验，有了比较好的基础；再一个就是在这4-5年搞创建时间里，我们已经有了一支靠得住的，能争善战的队伍；再者就是目前我们有一个千载难逢的机会，也就是今年，我们的竞争对手不是很多。我看以后无论老城变化，无论是新区建设，无论是下一步目标如何大，我相信我们拿出一贯的工作作风，三创工作一定能够成功，机遇非常好。我们要跳起来摘桃子，关键要运足劲，跳高点儿才能摘到桃子，也就是认识上一定要到位。

其次，措施要到位。既然我们目标已经确定了，认识已经到位了，还要制定严格的措施。基本思路就是：突出重点，整体推进，台帐管理，加强督导。县主要领导要把握的几个重点，就是全面掌握推进四个指挥部台帐的所有细节，然后加强管理，加强督导。我们绿化的城市标准要增加、提高。包括滨河花园、沿河花园、千亩生态园等，方案都要尽快实施。包括我们的洁净卫生日。道城路、解放路、西出口街景整治效果图已经有了，另外给几个主要领导看一看，然后拿出意见，马上实施。刚才大家看到，解放南路一经改造，效果明显好转。将来规划局牵头，结合三创几个部门要拿出城市颜色主色调，突出城市特色。比如说老城，基本色调是上黄下灰，可以适当深一点或浅一点，但不要有红的、绿的。新区也要变一个色调，可是以浅银灰、浅蓝，今后要成为县城的主体色调。象某，老城是一个色调，浦东新区一个色调，一看国际大都市模样就出来了，说的就是我们的规划一定要跟得上。再者是亮化，要通过街景整治，解决有灯不亮的问题，既然亮都要亮起来；然后是几条路。今年要拿出明年几条路的规划方案，在现场会之前要全部到位。当然，社区作用也要发挥出来，刚才高书记已经说了，我们还要专题研究社区，解决机制上的问题。这些都是具体措施方面。

第三，落实要到位。落实问题很重要，我们安排的问题，大多数落实的都比较好，当然也有及个别落实的不好，强调客观原因，强调困难，实际上我们就是要克难攻坚。大家都知道，三年前的滑县新区，是一片空地，一片荒地，一片砖瓦窑坑，如今变成我们城市的亮点，基本上是白手起家，背后的酸甜苦辣大家都应该清楚。如果没有解放思想的头脑、气魄，什么也干不成。所以，一定要抓住机遇，归根到底，如果今年我们机会抓不住，明年、后年我们将会更难。我们目前的工作实际上是为滑县老百姓办好事的，克服一些困难是在所难免的。如林业部门、水利部门、道口镇、城关镇等等，表现的都非常好，他们不讲价钱，有困难克服，有问题解决，希望大家向这些部门学习。

篇8

综合科按实施方案要求组织全科人员进行学习，执法评议活动开展以来。要求全体人员认真对照评议内容，从我做起，转变执法理念、服务管理理念、执法办案等方面存在突出问题。根据文件要求，现将自查整改情况汇报如下：

一、存在问题：

一学习方面

不善于学习、学习抓的不紧，一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性。积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。

二工作方面

有时特别是手头工作稍多、稍忙时，一是对待市容管理难点热点问题不能始终保持热情的态度。没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待群众反映的市容难点热点问题，二是有些工作不够细，与领导和同志们要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

三解放思想、更新观念方面

思想不够解放，一是实际工作中。观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关城市管理方面的问题不是那么了解，没有主动去与我城市管理专家、领导和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

二、整改情况：

对个人来说，这次自查活动。既是一次用新思想、新观念重新审视自我反思自我解剖自我提高自我大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照，检查不足，使全科工作人员更加清醒地认识到自己存在问题，全科同志决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我区经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。

篇9

意汇传媒由贾樟柯与一家投资公司合作创立，由原来的西河星汇影业分离出来部分业务——致力于搭建融资平台，而西河星汇今后将专注于电影制作。贾樟柯表示，希望意汇传媒能将上游投资和下游影院建设结合起来，与西河星汇影业一起，完善整个电影产业链，给身边有才华的电影人创造更多拍片机会。

会上，贾樟柯公布了“意汇传媒“的五个电影项目，它们也是“添翼计划”的最新项目。“添翼计划”旨在扶持优秀青年影人参加上海国际电影节的创投活动。五个项目中，有《陌生》《记忆望着我》《革命是可以被原谅的》三部文艺片，以及《虹》《状元图》两部商业片。

影片《陌生》由女作家权聆执导，她曾以小说《处女公墓》引发文坛关注。《陌生》由小陶虹、郭晓冬等主演，讲述一对夫妇陷于婚姻困境的故事。2010年，权聆凭借《陌生》获得了“上海国际电影节中国电影项目创投最具创意项目”奖。本片将于八月开机。

《记忆望着我》由宋方执导，讲述在外地工作的女儿回到故乡，和自己父母度过的一段诗意而闲散的时光。本片目前已完成初剪。宋方曾就读于比利时国立高等观赏艺术学院，并取得北京电影学院导演系硕士学位。其短片《告别》获得第62届法国戛纳国际电影节“电影基石” 单元第二名。

《革命是可以被原谅的》是意汇传媒投资的第一部非华语电影，该片由法国导演丹米阳（Damien Ounouri）执导，在法国及阿尔及利亚两国拍摄，目前已进入后期制作阶段。丹米阳1982年生于法国克莱蒙费朗，毕业于索邦大学，曾执导多部短片及纪录片。

悬疑片《虹》由青年导演陈涛执导，该计划也是今年上海国际电影节的创投项目之一。故事讲述一个背负杀妻之名的男子，展开十八年的寻妻之旅。陈涛毕业于北京电影学院文学系，2007年凭借短片《入道》获戛纳国际电影节“电影基石”单元第二名。这部影片预计明年开始拍摄。

古装喜剧《状元图》是马来西亚女导演陈翠梅的项目，讲述了一个关于科举考场的故事。陈翠梅的首部长片《用爱征服一切》曾获釜山电影节最佳影片新浪潮奖和鹿特丹电影节最佳影片金虎奖。《状元图》目前仍在剧本策划阶段，著名台湾作家张大春也参与了编剧工作。

另外，会上还宣布：女演员赵涛正式签约“意汇传媒“，成为该公司旗下第一名签约艺人。赵涛于今年凭借影片《我是丽》获意大利电影金像奖最佳女主角奖。

贾樟柯在会上表示：意汇传媒选择影片项目“有标准，无原则”，只要是好电影，无论商业类型片还是艺术片都可以投资。公司也并非只扶持青年影人，但筹备一年多以来，相中的项目恰恰都出自青年导演。

篇10

关键词：进城务工农民；社会保障机制；对策探讨

一、进城务工农民的社会保障现状及成因

（一）现状

1. 游离于社会保障体系的边缘

进城务工农民属于城乡保障体系的边缘人，因其身份的特殊性，无法享受到和城镇户口同等的社会保障待遇。进城务工农民多数在老家有耕地，虽然他们在城镇务工，从事不同的行业，为城镇的发展做出了非常重要的贡献，但很难获得城市户口这一在城市立足的身份象征。相当一部分的进城务工农民已经在城镇有了住房和稳定的工作，但是这并不能保障他们享有城镇完善的社会保障待遇。

2. 个人参保意识薄弱

在进城务工农民中，有很多人只是同雇主有了口头约定，却没有签订具有法律效力的书面合同，更没有企业单位为其缴纳社会保险，且其自身也没有参保的意识，认为只要有丰厚的报酬和稳定的生活来源，哪怕没有社保，也甘之如饴。长此以往，进城务工农民的社会保障就存在极大的隐患，这一点需要引起各级部门相关领导的注意和重视。

3. 社保项目针对性较差

养老、医疗、失业、工伤等是城镇保障体系的重要组成部分。而针对于外来务工农民的参保项目较为单一，多以工伤保险为主，其他保险项目较少见。

4. 退保率高

春节是外来务工农民的返乡高峰期，而大多数的非城镇务工人员也选择在这个时期退保，导致春节的社保退保率高居不下。有调查显示，在某些地区，春节的退保率高达九成以上。以国内某一地级市为例，2014年全年有超过一百万人次退保，而这仅仅是全国的一个缩影。

（二）成因

1. 城乡二元结构发展的不平衡

从我国现有的保障制度来看，城乡二元发展结构已经形成，但农村社会保障体系仍处于发展阶段。目前，针对进城务工农民是归入农村社会保障体系还是城乡社会保障体系这一问题并没有相关规定。此外，除了城乡保障体系和农村保障体系外，第三种针对灵活就业人员的社会保障体系尚未真正建立起来。

2. 就业竞争激烈

随着国家经济水平的提高，我国开始进入经济新常态，对于劳动力的选择更注重的是劳动者的综合素质和技能。而进城务工农民的文化水平普遍偏低，专业技能缺失，在我国就业紧张的大环境下，他们寻求工作的压力逐步上升，在有无社保和报酬高低的选择中，往往会选择后者，这也就造成了进城务工农民的参保率低等各种社保问题。

3. 政策制度设计缺陷

在党的十八届三中全会之前，尽管《宪法》、《劳动法》原则性规定了劳动人民所应享受的社会保险、福利权，但实际上并没有从全局和统筹的层面对这一问题进行顶层设计。虽然之后各级政府相继出台和制定了一些实施细则和补充规定，但由于硬性法律法规缺失，加之社会保障资金需要地方政府兜底，所以多数地方政府对落实和保障进城务工农民的社会保障权利这一问题并不上心。

二、建立进城务工农民社会保障体系的重要性

（一）是城乡保障体系衔接的前提

进城务工农民属于城镇的暂住人口，其身份的特殊性决定了他们处于城乡社会保障体系的边缘地位。为了城乡一体化的顺利实施，使进城务工农民成为真正的城镇居民，就要给这部分的特殊人口提供最基本的社会保障，使其逐步融入城镇保障体系。

（二）是建立和谐社会的重要保障

进城务工农民是当前我国劳动力市场中的主力军，能否构建和完善进城务工农民的社会保障体系直接关系到了和谐社会的构建进程，同时也是建设公平正义和安定有序社会的一大途径。

（三）缓解人口老龄化带来的社保压力

毋庸置疑，目前我国已进入了人口老龄化阶段，伴随而来的问题就是城镇社会保障压力越来越大。而进城务工农民加入到城镇保障体系中，并在未来较长一段时间内持续缴纳社会保障金，会对人口老龄化造成的社保压力起到一定的缓冲作用。

三、进城务工农民社会保障体系的构建对策

（一）改革户籍制度

就目前而言，农村剩余劳动力逐渐向城镇转移，这一现象的发生对我国现存的城乡二元结构产生了较大的冲击，随之而来的就是各种各样的问题。而改革户籍制度则是解决这一现象和各种问题的关键。户籍制度使得已经进城就业的农民依旧只能是“农民工”，而无法享受城镇居民的基本待遇。因此户籍制度以及由其衍生的劳动用工制度是当前进城务工农民进入城镇保障体系的首要阻力。对此，我国应逐步开放户籍制度限制，在承认现有户籍制度合理性的前提下，承认并保留由现存户籍制度所带来的城乡二元分割以及由此带来的城乡居民在就业、住房、医疗等各方面的社会福利差别。在此基础上通过对户籍制度的变更，使外来务工农民顺利进入城镇系统，进而享受到城镇完善的社会保障待遇。

（二）完善相关立法

从目前我国的社会保障体系来看，要切实保障“农民工”的社保权益，需从法律层面入手，完善相应的法律法规，在法律法规上对此类人员予以相应的扶持、保护，并加以规定。尤其要对劳动法加以完善，保证劳动法的合理性。对于企事业单位，应强制要求其为进城务工农民提供完整的社会保障服务。

（三）建立一体化、网络化社保服务体系

首先，要扩大社会保障体系的覆盖面，推进统一的社会保障政策，进而逐渐推进一体化管理，也就是不分所有制、不分企业的隶属关系、不分职工的职业和岗位，实施统一的社会保险项目，并在缴费标准、待遇标准、基金调剂等方面实现全面统一。同时，对于户籍身份与非农职业的冲突，应按照多层次、多类型、灵活便捷的原则来处理，保障进城务工农民的权益，实现社会保障体系的多元化。其次，随着互联网技术的发展和成熟，应尽快推动社会保障的网络一体化服务，建立关于进城务工农民的住处管理系统、专属IC卡等，进而实现计划生育、劳动保障、人事、教育等部门的资源共享。

（四）国家财政加大支持力度

国家财政对社会保障加大投入是构建新型社会保障体系的重要前提，因此，各部门应分缓急、分步骤、分层次地转变职能，合理调整预算，拨付相应的资金，用于进城务工农民的社会保障制度建设，不断完善城镇社会保障体系。以民工的工伤事故为例，应首先确立民工工伤保障制度，然后建立民工的疾病医疗保障体系，最后建立相应的民工社会救助制度。

（五）建立社会救助体系

首先，由政府出面建立社会公益劳动组织，并在财政方面予以一定的支持，主要从事城市环境卫生清理、交通秩序维持、公益服务等工作。失业的进城务工农民可暂时到这里工作，由该公益组织为进城务工农民提供基础的生活保障服务，同时进城务工农民可随时申请辞去此份工作，应聘更好的岗位。这一举措可以解决进城务工农民失业后的落脚问题，也可以解决一些城镇工作无人做的难题，同时也有利于城镇的安定、有序发展。另一方面，由于进城务工农民文化程度偏低，法律法规知识匮乏，其合法权益时常遭到侵犯，因此建立针对进城务工农民的法律援助制度是非常有必要的。可以设立相应的法律求助热线、法律求助平台等，为其提供相应的法律援助，减少因缺乏法律知识而走上犯罪道路的悲剧。

（六）加强社保宣传工作

一般来说，进城务工农民的文化程度偏低，综合素质不高，对于社保一知半解，并不了解社保的重要性。要想构建和完善进城务工农民的社会保障机制，仍需要加大对社保的宣传力度，提高进城务工农民的思想认识。同时，在宣传方式上应注重多种多样，尽量以生动形象的形式向其推广社保的重要性，使其了解城镇企业职工养老保险的相关政策，懂得通过法律途径维护自己的合法权益，争取自己的社保利益。

四、结语

现阶段，进城务工农民的社会保障问题已经成为影响国家现代化建设的关键问题。党的十以及之后一系列会议的召开，对解决进城务工农民的社会保障问题和基本公共服务均等化问题进行了顶层设计和安排，各级部门要从维护进城务工农民权益的角度出发，切实解决好进城务工农民的社会保障问题，促进经济社会健康持续发展。

参考文献：

[1]王瑶.浅谈农民工在现行社会保障体系下的社会保障缺失[J].郧阳师范高等专科学校W报，2014（04）.