村居妇联工作总结十篇

村居妇联工作总结篇1

一、现状

后湖街从2005年开始进行城中村改造，实行3年的过渡期，改变了原有的24个自然村的存在模式，首先是集体经济组织改制，成立了股份制集团公司；其次是撤村建居委会就地翻牌、再次是对新建住宅区域新建社区居委会，因此原有的24个村妇联组织也随之要进行调整和变动：

1、股份制公司、村委会、居委会同时并存中妇女组织情况。现有15个村已完成集体经济组织改制，建立了股份制集团公司。各公司均建立了党组织和工会；在改制村中有5个村已进行了“撤村建居”成立了社区居委会、按照《中华全国妇女联合会章程》正准备建立社区妇女联合会，但有一个社区居委会在党支部成员和社区委员中没有女性委员，对建妇联存在着一定的困难。还有10个村委会在集体经济组织改制中，原村委部分人员进入了集团公司担任了职务并同时兼任村委会的工作，（两块牌子一套人马）等待进行“撤村建居”工作。这其中原大部分村妇代会主任均未进入集团公司，故不能再留在村委会工作。这里的妇女工作已严重受到影响。

2、正在进行改制村的妇联组织建设情况。有9个村正在进行集体经济组织改制，计划2008年底完成。妇代会主任因受前期各村改制影响，妇代会主任也不大可能进入公司领导层，因此在前景不看好的情况下，有的已各奔东西，有的已没有了工作积极性，妇女工作运作和开展已不畅通。

二、存在的问题和原因

1、妇联组织建设严重缺失。从集体经济组织改制开始，后湖街原有的24个村的陆续改制状况来看，无论是改制后的公司还是过渡中的村或是已撤村后的居委会，大部分妇女组织或妇联组织的建设受到严重影响，在履行职能方面不能很好的到位。

原因分析：村经过集体经济组织改制后成立了股份制集团公司，村民变成了股民，公司按照《公司法》经营运作，它不再承担原来的村民（现在的股民或居民）的社会管理职能。因此它只按法律规定成立企业工会，而没有建立女职工委员会，原因是大部分工会因没有女性委员而不能建妇女组织，也就是说在企业建立妇女组织还没有条件和基础。如此一来造成了凡是改制后成立的公司、如果董事会或党支部及所设工会中又没有女性成员，妇女工作活动的开展受到严重影响。

建立集团公司后，村里的资产全部归入集团公司，但妇女工作又留在过渡期的村委会中或新成立的社区居委会来承担，由于村委会基本上都由集团公司决策层挂名兼任，村委会机构和人员包括妇联都成了空架子；而成立了社区居委会的因制度、经费等等客观原因，各种关系还未理顺，不十分规范和健全，所以也未建立社区妇联。种种原因导致了改制后会有一段时间基层妇联组织的缺失。

2、妇女工作经费和人员难以保证。原因分析：首先是没有女性领导牵头妇女工作，造成妇女工作难以到位。原因是女性难以进入改制后的公司管理层，公司高层基本由男性垄断，这不仅直接影响了公司对妇女工作的重视程度和妇女各项活动的开展，而且在集团公司的领导中因没有女性，在兼任村委会工作中也会影响村妇女工作的开展，特别是在刚刚成立的居委会中有的也没有女性委员。其次工作经费十分困难。村中所有资产全部由改制后的公司掌管，村委会开展活动只能靠向公司申请，而居委会的各项活动也只能靠政府每月办公经费。这些经费也只能应付日常的水电、电话、报刊等开门费。

3、影响妇女儿童权益的及时落实。由于妇联组织机构设置的缺失，人员配备、工作经费中的问题，正常的工作受到了影响，对妇女的合法诉求无法及时解决，特别是在改制中存在的妇女儿童的老矛盾、新问题的出现，也难以有妇联组织出面解决，而后湖街今年将全部完成改制，村民基本都会变成股民和居民，如此下去如果不及时采取措施改变现状，就会影响整个后湖街辖区妇女工作的开展。后湖地区女性占总人口的半数，妇女工作不能全面有效的开展，妇女儿童中的一些问题得不到及时解决，家庭纠纷、社会矛盾不能及时的化解，势必会给社会带来不稳定因素，也会给和谐社会建设带来隐患。

三、建议和对策

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，作为党领导下的重要群众组织，要紧紧团结在党组织周围，在加强党组织建设同时带动和促进妇联组织建设，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围，努力发挥好妇联组织的作用。针对下步在基层组织建设上，提出如下建议：

1、与江岸区委组织部认真研究，联合下发了关于贯彻“党建带妇建”工作意见（岸组［2007］39号）文件。建议街工委按照这个文件精神，建立“党建带妇建”工作的组织领导制度。切实加强对妇联和妇女工作的领导。做到“五带”，即带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带阵地建设。及时研究和解决妇女工作和妇女发展中的重大问题。坚持党的基层组织建到哪里、妇联基层组织就建到哪里；哪里有妇女，哪里就要建立妇联组织的原则。特别是解决基层妇联组织在组织设置、队伍建设、工作条件等方面的新问题。

2、街道妇联组织要急党政所需，想妇女所想，尽妇联所能，主动争取党组织的重视支持，做好基层妇联组织建设指导工作，在撤村建居妇联组织建设中，做好宣传群众、教育群众、组织群众和服务群众的工作；以新的社区居委会成立为契机，以完善社区妇联组织为出发点，要从适应新形势、新任务的要求、推动妇女事业不断发展的需要出发，把优秀女性选进社区妇联组织。并做好全面的情况沟通、上下衔接、信息反馈工作。

3、改制后的公司。应有明文规定在工会中设一名女工委员，由党组织中的女性委员兼任女工委员承担妇女工作，为公司内的女职工服务，带领妇女参与经济建设，维护她们的合法权益。并积极动员和引导有条件的公司，设立女职工委员会。

村居妇联工作总结篇2

一、主要做法是：

1、坚持党建带妇建、妇建服务党建，努力优化妇联基层组织建设环境乌市妇联充分发挥参谋和助手的作用，定期向市委、政府汇报工作，积极建言献策，赢得了党政领导的高度重视和大力支持。每年，市委都把妇联基层组织建设工作纳入党建工作总体目标，把妇建作为党建的一部分，同步研究，同步部署，同步考核，并结合实际，细化措施，强化领导，为妇联基层组织建设提供了组织保证。党政领导经常过问、指导妇联工作，定期听取妇联工作汇报，帮助协调解决妇女工作中存在的困难和问题，不但扩大了妇联组织的影响力和号召力，也加强了党委政府同广大妇女群众的联系，使妇联基层组织建设更具生机和活力。

2、立足根本，推进强基固本工程，努力实现妇女组织的最大覆盖抓组织网络建设，拓展基层妇女组织覆盖面。近年来，乌市妇联积极探索，大胆创新，不断拓展妇女工作领域。基层妇女活动阵地与农村、社区党员活动阵地同步建立。基层妇代会加协会的模式在农村和城市社区普遍推广。以基层妇联、妇代会、妇委会为主体，以基层妇女社会组织为补充的妇联基层组织网络逐步形成。目前，全市10个街道办事处、2个镇、1个工作部、46个社区和68个行政村均建立了妇联组织，组建率100%;全市有机关、事业单位妇委会58个;新经济组织1348个，已建妇女组织的1281个，组建率达95%，新社会组织6个，已建立妇女组织的3个，组建率达50%。抓教育培训，提升基层妇女干部队伍素质。乌市妇联积极与组织部门联系，把全市妇女干部教育纳入《乌兰浩特市干部培训规划》，同时借助党校、妇干校及其它干部院校力量，加大了女干部培训力度。每年，都选派部分女干部参加上级妇联和有关部门举办的各类培训班，对新上任的妇联干部进行理论和业务培训，积极参与和组织外出考察学习活动。各基层妇联也结合实际，采取举办各类短期培训班及以会代训等形式，组织基层妇女干部及广大妇女群众学科学、学技术，增强她们带头科技致富的能力，涌现出了义勒力特黄家店陶洁慧、曾庆春、城郊办事处邓亚荣、乌兰哈达镇马晓霞、葛根庙镇张月等一大批科技致富带头人。全市现有有专兼职妇干311人，98%的妇干都已参加了各级党校和妇联系统举办的干部培训，具有大专以上文化的占71%。社区(居委会)、村妇代会妇联干部150人，达到高中(中专)以上文化程度的为78%。2007年以来，共举办各级各类培训班357期，培训妇女16131人次。2008—2010组织31名科级女干部参加了盟妇联在清华班举办的培班。2006年—2010年共培训科级女干部51人。

3、找准着力点，创新载体深化活动，努力增强妇联组织的凝聚力和影响力。乌市妇联以基层妇女组织为依托，因地制宜地开展各种活动，为社会的和谐进步做出了积极贡献。在城市，强化社区服务功能。一是开展邻里共建活动。近两年，各社区积极开展“和谐社区邻里共建”活动。爱国街春阳社区、洮儿河社区开展了“端午寄深情、香粽献邻里”活动和“邻里情”座谈会;五一街天元社区以“互谈、互动、互助”为主题，举行了盛苑花园小区新楼入住欢迎仪式;兴安街富民社区、铁西街钢花社区、胜利街新桥社区、都林街天启社区、城效办事处联管社区等分别围绕“邻里学”、“邻里乐”等方面开展了系列文体娱乐活动。通过活动的开展，社区邻里关系更加和睦，互敬互爱互助成了百姓的自觉行动;二是开展“节能减排进家庭活动”。乌市妇联发出“节能减排进家庭”倡议后，各社区妇联积极行动，组织全市家庭开展了“低碳家庭，时尚生活”活动。大力宣传和普及低碳知识，号召家庭成员开展家庭小制作、小发明、小创新，开展了“节能环保家庭知识竞赛活动”，在网上答题1000余份，进一步深化了节能减排家庭行动，提高了广大妇女和家庭的节能减碳意识。三是开展“学习型社区”创建活动。各基层妇联结合实际设计了主题鲜明、针对性强、形式新颖的活动载体，增强了创建活动的吸引力。在举办各类读书报告会、读书演讲、读书成才评比等活动的基础上，开展了多层次、多角度的学习教育活动。和平街滨河社区开展了“家长孩子共读一本书”活动;铁西街妇联在吉庆社区开展了“送法进社区活动”;都林街开展了“草原书屋进社区”大型群众读书活动;铁西街开展了“快乐讲堂”活动等等。今年5月，乌市和平街滨河社区被全国妇联、民政部、文化部、环境保护部、国家广电总局五部委评为“全国学习型家庭示范社区”。四是开展妇女创业就业工程。举办了“全市首届巾帼家政服务培训班”，开展了“春风行动”。各社区妇联积极动员、组织妇女参加劳动保障部门的职业技能培训，提高妇女的就业竞争力;依托兴安家政等家政服务公司，培训和安置部分下岗女工就业;宣传动员妇女参与社区企业用工招聘，帮助妇女就业，因地制宜举办各类实用技术培训班，促进妇女自主就业。几年来，举办家政、美容美发、烹饪等培训班56期，培训妇女1800人，有432名女实现了就业再就业。五是关注民生服务妇女。开展了“春蕾女童”和单亲贫困母亲救助工作，共救助“春蕾女童”980人次,协调引进救助金达211670元，救助单亲贫困母亲43名，救助金达1.5万元;2008年以来，坚持开展妇女病普查普治工作，免费为2.5万名适龄妇进行了健康检查;免费发放价值3万余元的苦参洗液;免费为1000名育龄妇女发放叶酸。各辖区妇联举办妇女生殖保健、“三优”知识讲座，宣传动员社区妇女参与健身活动，创建健康家庭，倡导科学、文明、健康的生活方式。六是关注妇女维权。乌市妇联充分发挥“妇女维权合议庭”、家庭暴力“110”和“妇联法律援助工作站”的作用，认真做好矛盾纠纷排调工作，2003年合议庭成立以来，乌市妇联与市法院成功办理妇女儿童案件500余件，切实维护了妇女儿童合法权益。各基层妇联利用三八妇女维权周、国际禁毒日等契机，大力宣传《妇女儿童权益保障法》等法律法规，提高妇女依法维权的意识和能力。在农村，以实施农村妇女致富创业小额贷款项目为依托，培养扶持了一批致富女能手、女经纪人、返乡务工创业女能人，带动广大农村妇女转变观念、提高技能、积极就业、自主创业。培树了太本站建设村绒山羊等6个“妇”字号种养加项目示范基地;乌兰哈达镇“食用菌栽培种植基地”等6个妇女互助网络组织;义勒力特黄家店嘎查等6个“巾帼示范村”，这些“妇字号”基地充分发挥了生产、科研、培训、幅射、示范等作用，形成了服务妇女与妇联事业发展的良好互动局面。

4、加强女性人才培养，激励妇女参政议政，努力增强妇联基层组织的战斗力。一是建立完善了女性人才信息库。乌市妇联争取并得到委组织、人事等部门的大力支持，加大力度，建立完善了四大班子女干部及副科级以上女干部人才信息库、乡镇(街道)以上妇联干部人才信息库、嘎查村女干部人才信息库、村(社区)妇代会主任信息库、女知联、优秀女企业家人才信息库和女大学生村官信息库等，为做好培养选拔女干部工作提供了一手材料。二是坚持标准，培养选拔女干部。制定出台《2001年--2010年乌兰浩特市培养选拔女干部规划》，积极向组织部门推荐优秀女性人才，使一大批优秀女干部脱颖而出。目前，全市副科级以上女干部92名，占全市科级干部总数的26%，其中正科级女干部27名，占总数的22.5%，35岁以下女干部47人，7名80后科级女干部，其中2名被提拔到正职;全市85个科局(不包括事业)中60个科局配备了女干部，配备率达71%。同时，加大了对大学生女村官的培养力度，有女大学生村官23名，其中正职女大学生村官1名。三是女性进两委比例不断增加。乌市妇联不断拓宽妇女参政议政渠道，妇女参政议政水平得到提升。2009年嘎查村、社区换届选举中，村(居)妇代会主任进“两委”率达98%。目前，在完成选举的行政村中女委员总数有98名，其中村党支部女委员有32人，村委会女委员有66人，副主任有4名，占总数的11%;女性进“两委”比例达98%，比上届增长2%;妇代主任进两委的有63名，占总数的98%;村级两委正职有3名，其中交叉任职1名，占总数的4.4%;全市46个居委会全部完成居委会换届选举工作，居委会委员226名，其中女委员149名，女居委会主任30名。目前，社区党组织书记46名，其中有30名是女书记。

二、存在问题：

1、妇联干部兼职过多，影响妇女工作的开展。乡镇、办事处妇联主席除本职工作外，多数兼任计生、纪检、组织人事、档案、统计等工作，高负荷的工作量使基层妇联干部很难应付，虽有工作热情，但没有足够的精力和时间抓好妇女工作，工作中缺乏独立性，造成妇女工作难以开展到位，基层妇联力量和妇女工作要求不相适应。妇联干部多数一身兼多职，除本职工作外，普遍兼任计生、、办公室、宣传等多项繁琐的工作。

2、经费投入机制不健全，不能适应形势发展的需要。妇联组织要在提高女性素质、宣传引导农村妇女增收致富、女性维权等方面提供服务、创造条件，需要有一定的经费作保障，但财税体制改革后，乡、街财政普遍困难，无法保证妇女工作经费。由于缺少经费，各种活动和培训开展的不够，使妇女工作缺乏生机和活力，导致基层妇女组织的职能发挥不够，也使得基层妇联干部产生一些畏难情绪，阻碍了妇女工作的开展。

三、对策及建议：

村居妇联工作总结篇3

一、以“五大主体”活动为载体，深入推进精神文明建设

我镇妇联以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”、“平安家庭”、“最美家庭”等活动为载体，采取发动宣传，通过组织推荐、群众自荐、家庭互荐形式，加大创建活动的宣传力度，对评选出的家庭故事进行广泛宣传报道，提升创建家庭的知晓率，营造家家争先创优的浓厚氛围。以不断提高基层妇女干部和农村妇女综合素质为目标，不断丰富农村物质文化生活，加快农业、科技、卫生、法律知识的普及和推广运用，发放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法规宣传资料100份。

二、开展巾帼志愿者活动，关注留守儿童

开展巾帼志愿者帮扶活动，关心贫困留守儿童健康成长，开展了暑期巾帼志愿者与留守儿童“一对一结对帮扶”活动，从多方面关爱留守儿童的成长。巾帼志愿者们到贫困留守儿童家中，给孩子们送去慰问金帮助其购买学习用品和书籍，并互留联系方式，建立长期联系。

三、关爱妇女健康，提高妇女健康意识

近些年来，工业污染、食品问题、环境变化等导致癌症发病率越来越高，很多妇女由于健康意识淡薄，病情发现不及时，得不到良好的医治。今年，镇妇联继续配合镇卫生院，通过召开会议、印发传单、张贴标语等形式，大力宣传“两癌”疾病的危害，提高广大农村适龄妇女参加免费检查的积极性，村（居）妇代会主任深入各家各户调查适龄妇女，协助组织全镇2000多名妇女免费进行“两癌”检查，确保其得到优质服务，规范的检查，做到早发现早治疗。

四、加强妇女儿童之家建设，发挥实效作用

我镇全面完成妇女儿童活动之家建设，制定了镇妇女儿童活动中心、村（居）妇女儿童之家实施方案，加强镇妇女儿童活动中心及各村（居）妇女儿童之家建设，开展丰富多彩的妇女儿童活动。成立了乒乓球、羽毛球、广场舞等文体队伍，利用各种节庆日开展比赛活动。

五、加强基层组织建设，提高妇女地位

加强妇联干部配备，不断提高妇女干部的专业知识水平，增强履行岗位职责的能力，进一步转变工作作风，贴近妇女，用心为广大妇女干事、谋事。目前，我镇每个村（居）都配备了妇代会主任，她们在农村各项妇女工作中起到了很大的作用。

同时，我们立足培养高素质妇女劳动者和人才队伍，开展社会主义民主法治、男女平等、公平正义理念的宣传教育，增强广大妇女参政议政的素质与能力，不断提高妇女有序参与基层民主政治建设的水平，为全面建设社会主义新农村做出妇女们应做的贡献。

大力倡议解决基层妇联工作经费和妇代会主任报酬待遇等问题。举办妇女参政专题师资培训班，实现专题培训覆盖所有村（居）。

六、巩固维权网络，更好地发挥作用

开展法律宣传活动，重点突出宣传与妇女儿童密切相关的《婚姻法》、《妇女权益保障法》等，积极开展综治与平安、法治创建工作，为妇女儿童提供法律援助。健全了镇、村（居）妇女儿童工作机构，推动乡镇妇女维权服务站的建设并发挥作用，坚持一手抓发展，一手抓维权，深化妇联的维权力度，把唤起社会意识，拓展社会维权渠道作为维权工作的重点，狠抓落实。我们组建了关爱儿童义工队伍，深入开展未成年人思想道德建设活动。建立了贫困妇女、单身母亲、留守儿童数据库,开展多种形式的妇女儿童关爱行动。

七、开展“三八”“七一”系列庆祝活动，增强妇联组织凝聚力

深入开展法制宣传，增强妇女群众的法律意识，开展“三八”维权周活动。采取各种形式大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规，马克思主义妇女观和男女平等基本国策。通过宣传，进一步增强了广大妇女的法律意识。

为隆重庆祝建党94周年，镇妇联联合镇团委等各部门共同组织了庆“七一”慰问活动，看望镇上5位生活困难的老党员，给他们送去生活日用品，并询问他们平时的生活情况。

2016年工作打算

为进一步做好2016年工作，本着一切为了妇女儿童，为了一切妇女儿童的指导思想，强化宣传，加大培训力度，全面完成县妇联下达的各项目标任务，主要做好以下工作：

1、完善妇女儿童之家相关工作。

2、提早筹划“三八”活动计划。

3、加大妇女就业培训力度。

村居妇联工作总结篇4

一、关于各级妇女组织的建立健全问题

城市化后街道和社区妇女组织如何设置，是广大基层妇女干部最为关心的问题。长期以来，各级妇女组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在团结和带领广大妇女，实现党在各个时期的中心工作，促进妇女事业的进步上作出了重要贡献。按第五次人口普查数据，我区总人口为273.5万,其中女性为142.5万,占52。全区共有镇（街道）妇联10个，村妇代会127个，居委会妇代会43个。我区实行城市化后，镇村妇女组织相应撤销。在街道妇女组织的设置上，区城市化领导小组在《龙华城市化试点撤镇改街道实施意见》（送审稿）中明确规定了"街道办的妇女组织按照章程设立并履行职能"。从目前运作情况看，街道一级妇女组织的建立有充分保障并已取得良好进展。但在社区一级妇女组织的建立及人员、编制、经费等方面的保障上，迄今还没有出台具体的实施方案，只是在《龙华城市化试点村改居实施意见》提到："社区居委会和股份合作公司根据需要建立工会、共青团、妇联等群众组织"。但我们在调研时深深认识到，社区妇女组织直接面对广大妇女群众，最能体察她们的疾苦，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，帮助她们解决实际困难，能及时向上级妇联组织全面正确反映基层妇女情况，起着不可替代的承上启下的作用。尤其是我区外来流动人口中女性所占比例较大，妇女工作有其特殊性。以龙华为例，龙华街道办总人口71万人，外来女性约占60以上，其中常住人口仅3.1万,外来人口所占的比例较大。龙华镇原先设有1个镇妇联、13个村（居）妇代会、52个自然村妇女小组，组织机构健全，在保护外来女工合法权益、维护社会稳定、团结和带动外来女工建功立业、掌握民情、社情等方面都发挥了突出作用。城市化后，村改社区居委会，自然村建制取消，社区妇女组织直接面对群众。总书记曾指出："社区的发展是我国城市化进程中出现的一个新情况。城市妇女工作面很广，妇联应该把工作重点放到社区。"因此，搞好城市化进程中的妇女工作，妇女组织不但不能削弱，而且必须进一步加强。因此，我们建议：

（一）各级党委政府要高度重视，认真落实《中华全国妇女联合会章程》有关要求，坚决执行《中共__市委__市人民政府关于加快__龙岗两区城市化进程的意见》第十条第三款"居委会和股份合作公司要建立工会、共青团、妇联等群众组织"的规定，从组织机构上切实保证各级妇女组织的建立健全。

（二）要在经费上加大对社区妇女组织的投入。社区专职妇女干部的待遇应按照国家机关工作人员的标准执行，聘用和兼职的妇女干部的待遇，由各社区根据各自的实际情况发放补助。财政在向社区拨付经费时，应充分考虑这部分的支出，在经费上予以倾斜。

（三）要推进社区妇女干部专职化。应本着求真务实、精简高效的原则，配备一名专职妇女干部全面负责社区妇女工作。考虑到我区外来妇女人口基数大、原先自然村全部建有妇女小组的特点，可以结合各社区的实际情况，以聘用的形式吸收热心妇女事业并熟悉妇女工作的同志加入到社区妇女组织中来，加强社区妇女组织的力量。

（四）要在党委统一领导下，充分发挥基层妇女组织和妇联团体会员的作用，创新组织机制，扩大工作覆盖面，逐步形成纵向与横向结合、紧密与松散结合的立体型妇女组织网络。如通过建立"妇女人才促进会"、"女企业家协会"等会员制的妇女联谊组织和发展"巾帼社区服务队"等志愿者队伍，来积极开展科普宣传、维权咨询、技能培训、卫生保健、文化服务、家庭教育、治安防范等工作，推动妇女工作的群众化、社会化进程，最大限度地把各界妇女和各类妇女团体团结起来，使桥梁更畅通、纽带更牢固、支柱更坚强。

二、关于出嫁女、招郎女的权益保护问题

出嫁女、招郎女及其配偶、子女股权的配置问题是__区城市化进程中有关妇女 权益保障的突出问题和热点问题，也是一个存在比较普遍、矛盾比较尖锐、工作相当棘手的老问题。根据调查显示，全区出嫁女、招郎女5990人，已享受股权分红的出嫁女、招郎女4093人，占出嫁女、招郎女总数的68.3；出嫁女、招郎女的配偶4093人，已享受股权分红的862人，占21；全区出嫁女、招郎女的子女7275人，已享受股权分红的2313人，占31.8。全区有31.7的出嫁女、招郎女没有享受股权分红,79的出嫁女、招郎女的配偶没有享受股权分红，68.2的出嫁女、招郎女的子女没有享受股权分红。

早在20__年7月，__区政府就已颁布了《__市__区农村股份合作制暂行规定》。《规定》本着尊重历史、实事求是的原则，对农村股份合作制经济中的股权作了明确界定，对有效解决出嫁女、招郎女及其配偶、子女股权配置问题，维护农村社会稳定，保护妇女儿童合法权益起到了积极作用。但这一规定在部分镇村没有得到充分有效的执行，各镇（街道）工作进展也不平衡。从调研情况看，龙华工作力度大，成效比较显著。目前龙华10个行政村出嫁女、招郎女的股权配置已全部落实，她们均享受了《__市__区农村股份合作制暂行规定》中的第一类股民的权利。我们认真研究了龙华的成功做法，认为解决这一问题的关键还是要领导重视、统一认识、加大力度、坚决落实、稳步推进。如龙华以一个村为试点，重点解决党员干部、自然村长的思想认识，召开动员会，统一思想，并制定出初步方案，然后召开出嫁女、招郎女代表会议，使双方达成共识，并在全镇推广，形成了一个以党委牵头，社会各界关心支持的网络。今年__区要全面推行城市化建设，我们应紧紧抓住这个历史机遇，积极贯彻落实《规定》，彻底解决出嫁女、招郎女及配偶、子女的股权配置问题。

三、关于农村妇女就业问题

城市化后农村大量土地被征用，农民失去土地也就意味着失去了立足之本，失去了最稳定最可靠的社会保障。特别是对于妇女来说，核心问题就是就业。只有就业才能在社会和家庭中有地位，才能体现妇女的价值。因此无论从维护家庭、社会的稳定，还是从全面建设小康社会来讲，妇女就业都显得极为重要。但根据我们的调查，__区农村妇女具备就业愿望的仅占34％。农村妇女就业问题主要有：一是就业愿望较低，就业创业意识淡薄，小富即安思想严重。她们认为村里有分红、自己有房出租，可以不用工作了。二是存在依赖依附心理，"等、靠、要"的思想严重，有的虽然对就业有要求，但仍将希望寄托在政府、社区身上，而不是主动去寻找机会，争取就业创业。三是受教育程度较低，缺乏一技之长，综合素质不高，在劳动力市场竞争中处于不利地位。四是就业期望值较高，不切合自身实际。由此可以看出，观念和素质是影响我区农村妇女就业的最大制约因素。因此，我们建议：

（一）要加强教育引导，切实转变择业观念。广大妇女由农村妇女转变为社区居民，不仅要身份转变过来，更要在观念、素质上适应城市化带来的各种变革。要解决她们的就业问题，首先要解决她们的就业观念问题，要教育引导广大妇女顺应形势要求，弘扬"自尊、自信、自立、自强"精神，逐步克服小富即安、不思进取的懒惰思想和"等、靠、要"的依赖心理，树立靠自身素质改变命运、靠市场机制实现就业的信念和意识。

村居妇联工作总结篇5

一、新家园主要创建类型

在我市城乡，就居住方式划分大概有三种：庭院平房、花园别墅、单元楼房。就人文环境和经济实力划分大概有六种：不同社会阶层居住的城镇居民小区、经济强村、特色旅游村、传统文化传承村、文明生态村、有待开发的普通农村。依据这种现状，我们将新家园的创建划分为以下不同类型。

1、六种不同模式示范村：即绿色生态模式；家庭致富模式；农村都市模式；平安和谐模式；妇女创业协会模式；文艺协会模式。

2、六种特色家园示范社区：即节能减排示范社区；整洁清爽示范社区；绿化美化示范社区；廉政平安示范社区；健康娱乐示范社区；家教育人示范社区。

二、因地制宜确定争创活动示范点

本着突出特色、借势发挥、鼓励引导、易于推广的指导思想，共确立十二类十八个示范点：

示范村：

1、“绿色生态模式”创建示范村两个：*镇*村、*村。这两个村均为我市的文明生态创建村，居住条件多位庭院式平房。依托我市开展的生态文明村创建活动，以家庭文明生活方式和特色文化一条街的建设为抓手，通过建沼气池、种植胡同架菜、养种庭院花卉和街头诗的创建等措施引导村民特别是家庭妇女，用自己的双手建设自己的美好家园，从而推动示范村的建设。

2、“家庭致富模式”创建示范村两个：*镇羊角庄村和白*乡梁庄家。这两个村有丰富的旅游资源，农户多为二层小楼，具备开农家饭店和旅馆的条件，通过发动妇女联合搞葡萄、大杏、鲜枣、核桃、柿子、蔬菜等特色农产品采摘节和品尝农家饭等多种形式的农家乐活动，实现美化家园、增加收入的目的。

3、“农村都市模式”示范村两个：*镇*村和开发区申后村。这两个村均为我市的经济强村，居民大多居住在村内花园别墅里。通过争创“三新”主题活动，把富裕起来的农村妇女和家庭成员引向更加健康、文明、时尚的生活方式，比如在村民中提倡文明用语、改变不讲究生活卫生的传统陋习、提倡环保生活、引导学科学学文化等。以此作为提升我市妇女形象的突破口。

4、“妇女创业协会模式”示范村两个：*乡*庄和*镇南*。这两个村有市妇联命名的女能手林素芳牵头的“养牛协会”和*牵头的“田仙红石榴协会”，确立为示范点是实现协会发展壮大增加农民收入的有效载体。

5、“平安和谐模式”示范村两个：获鹿镇北新城村和开发区符家庄村。这两个村均为女村支部书记，一身正气，具有多年妇女工作经验，在群众中很有威信。通过培训、宣传法律法规，达到人人懂法人人守法的目的。

6、“文艺协会模式”示范村两个：*镇南故城村和获鹿镇台头村。通过文艺骨干牵头组建的文艺协会，吸引更多的妇女加入其中，并把文艺协会办成知识培训、倾吐心声、文化娱乐、传播信息的综合团体组织，达到提升妇女素质，凝集妇女力量，服务妇女致富的目的。

示范社区：1、节能减排示范社区一个：上庄镇新新家园。该社区在带领家庭成员积极节约能源、减少人为污染、保护环境等方面成绩突出，例如：在社区设置了分类垃圾箱和专用废旧电池回收箱；设置了节能减排宣传展牌；对家庭成员进行保护环境方面的培训；发放节能减排书籍等。

2、整洁清爽示范社区一个：富康小区。该小区居民定期打扫卫生，到整洁卫生的邻居家中互相参观学习，利用节假日召开居民联谊会，座谈好的经验和做法，取长补短，共同进步。

3、绿化美化示范社区一个：地税局小区。该小区绿化面积大，二层楼住户楼顶种植特色花草，成为一道吸人眼球的亮丽风景线。

4、廉政平安示范社区一个：南苑小区。该小区通过廉政文化的建设，教育居民特别是家庭妇女对身为国家工作人员的配偶和子女，进行廉洁从政、为民务实的监督和教育，为创建平安和谐家庭奠定基础。小区广场和楼道内有各种廉洁自律的展牌和条幅。

5、健康娱乐示范社区一个：城东小区。该小区有30名家庭妇女组成的夕阳红文艺队一个，经常带领附近居民排练舞蹈和教唱歌曲，曾多次参加本地电视台举办的春节晚会和省、市文化系统组织的舞蹈、合唱比赛，并多次获奖。该文艺队通过吸引居民参加有意义的文体活动，为使居民远离一些不健康的行为作出了贡献。

6、家教育人示范社区一个：园丁小区。该小区居民多为教师，她们在教人育人方面表现较为突出，家家有书架、人人爱读书，学习氛围浓厚。曾培养出多个重点大学、重点中学的优秀学生。小区以外居住的许多学生家长纷纷前来听取教育孩子的有效方法和途径。为培养高素质的下一代积累了经验。

三、具体工作措施

制定上述创建方案，是要通过在创建各种特色家园的过程中，提升妇女和家庭的整体文明素质，提升新女性的时代新形象，从而带动整个社会的文明进步。但是，要想在广大居民中推广示范点的做法，还要有一套完整的可行性方案和制度，使得居民们能够依据创建标准逐步实施创建计划。

1、拓宽宣传争创活动渠道，提高居民知晓率和主动参与率。

为了把争创活动落到实处，避免只是走过场启动一下就没了下文，应把重点放到如何调动全体城乡妇女身体力行，从我做起，从身边小事做起，把口头上的理论术语付诸实际行动上来。首先要广泛宣传争创活动的现实意义和长远影响。通过市妇联重点培养创建领头人与各乡镇、社区各自开办培训班相结合；各类新闻媒体宣传与各村、社区妇女文艺队创作演出反映”争创”活动的文艺作品相结合；妇联组织亲临现场具体指导与调动群众发挥自身特长积极参与创作相结合；妇联组织公益活动与自觉行动相结合等多种群众乐于接受、影响广泛的手段使争创活动妇孺皆知、深入人心。例如:启动仪式后，我们把争创“三新”活动与我市当前开展的学习践行科学发展观，节能减排进家庭活动紧密结合，通过与环保部门协作在电视上作专题讲话，在社区安置废旧电池回收箱等系列活动，将活动意义和内容借势宣传。通过组织全市妇女大规模义务植树、到公共场合捡拾白色垃圾和号召妇女姐妹每天做一件文明小事等活动，营造人人争创，事事争先的良好氛围。通过组织我市妇女文化工作者、书法、摄影、文艺爱好者等各类人才，对有关争创内容进行艺术创作，使之有枯燥刻板的方块字，变为生动鲜活的艺术作品，吸引更多的群众观看效仿。更重要的是，这些特殊人才的再创作过程更是一个广泛参与、共同提高的过程。现在，在我市先行示范社区“新新家园”，就展挂着由我市七名女书法爱好者，根据争创活动创作书写的墨宝，吸引着许多小区群众驻足品味欣赏。

2、发挥妇儿工委协调优势，做到科学规划分类指导。

在城镇社区创建方面，根据以上几种现状，为了更科学地利用有限的生活空间，创造出更健康舒适、整洁美观、时尚新奇的生存环境，协调有关妇儿工委成员单位建设局、公用事业管理局和街道办等，根据社区的地理位置、居民素质和生活群体的日常行为习惯，研究制定社区特色家庭创建规划，并制作出创建标准样板图，在小区醒目位置展示。同时通过制作外形简约环保、美观大方，内容富有新意、给人启迪、通俗易懂的宣传展牌，进行长期的宣传教育。例如:在地税局小区，设计出楼顶种养花草果疏、大院乔灌结合的立体绿化格局。

在农村创建方面，成立特色模式指导小组，有妇联牵头，组织科技、司法、文化、教育、农、林、牧等各方面的专业技术人员，以科技致富女能手为领头人，以巾帼示范基地为依托，共同制定切实可行的创建方案，并签订帮扶协议书，进行长期技术指导。组织教育水平高、文明修养高、生活品位高的知识女性与农村家庭妇女结成好对子，通过座谈联欢、体验田园生活等活动，影响带动农村妇女逐步向文明时尚的现代生活靠拢。

3、利用四支妇女队伍，发挥带动引领作用。即女村官队伍，妇女志愿者队伍、女能人队伍和文艺骨干队伍。发挥女村官的组织力和号召力，结合巾帼示范村的创建，不断丰富创建内涵，展现出妇女起主导地位的时代新形象。鼓励妇女志愿者的参与热情，在美化家园、宣传环保等方面发挥积极作用。借鉴女能人的致富经验，带动更多的农村妇女发挥地域优势，自主发家致富。利用农村文艺骨干队伍，在宣传道德新风，活跃文化生活方面发挥作用。

4、建立切实可行长效机制，实现规范化管理。各类考评制度、管理制度等是落实争创方案的有力保障。通过广泛走访群众，听取来自普通城镇居民的愿望和建议，制定出符合实际易于落实的各类创建制度。例如：“新家园（特色家庭）、先进典型人物”申报制度。建立申报制度，是为了提高社区、农村和各阶层妇女的争创意识，变“你要我创”为“我要争创”，使更多的妇女群众和家庭积极主动地投入到争创活动中去。建立公示制度，是为了让更多的妇女群众参与争创活动，使各类先进典型广泛接受群众的监督。建立百分考核制度，是要保障活动资金和群众参与率等各项指标的全面落实。还有档案管理制度、社区环保制度、先进典型评选制度等。

村居妇联工作总结篇6

一、坚持以妇女群众的需求为服务导向，以贯彻男女平等基本国策，宣传普及新修订的《妇女权益保障法》为主线，精心制定法制宣传教育计划，聘请南大教授来给街道妇女干部群众授课，采取现场互动的方式，有疑问当场提出，教授当场给予解答，提高了学习效率，同时还采取发放宣传资料、广场咨询、展板评比、做知识答题活动等形式巩固学习成果，切实提高了妇联干部法律知识水平和维权服务水平，提高版权所有!了广大妇女群众依法维护自身合法权益的能力。

二、以纪念“三八”节96周年为契机，积极配合区妇联并结合街道的实际开展了一系列在丰富多彩、形式多样的纪念活动，在社区、广场等场所悬挂有关宣传标语，大力营造尊重妇女、理解妇女、促进妇女发展的舆论环境，评选表彰了区“五好文明家庭”6户，区“巾帼标兵”2名，区“文明楼”2幢，组织街道妇女干部参加南京市各界妇女植树护绿行动方案。参加“百户家庭展才艺”系列活动，并于五月份在五星广场配合区文明办、区妇联举行了总结表彰大会和才艺展演活动，进一步在全街道弘扬家庭美德，倡导文明、健康、科学、向上的生活方式。

三、真情帮助弱势群体，切实维护妇女儿童合法权益，利用节假日开展了“心系单亲母亲，情暖特困家庭”、慰问孤寡老人等活动，配合民政部门做好送培训、送岗位、助残活动，多措并举，帮助更多的下岗、失业妇女实现就业和创业。认真做好接待工作，今年共接待群众来访8件，耐心细致地做好解释和服务工作，做到件件有落实，事事有交代。继续做好“春蕾计划”活动，为“春蕾”女童广泛版权所有!争取社会关注与资金资助，在迎“六一”期间，街道妇联联合工会等有关部门，在第四届社区群众书法绘画大赛中组织了小学幼儿园的小朋友们进行了手工制作比赛，丰富了他们的课余生活，同时还会同关工委慰问了河西行知小学，为外来工子女送上了慰问金，鼓励他们好好学习，营造关心、支持妇女儿童发展的和谐氛围。在暑假期间，开展了“结对帮扶献爱心，八荣八耻记在心”的主题活动，街道16名处级领导和贫困学生结对帮扶，赠送助学金，受助学生和家长都参加了这个活动，各村（居）也开展丰富多彩的暑期活动，寓教于乐，使同学们渡过了一个愉快的暑假。

四、以家长学校为依托，推进平安家庭的创建。组织各村（居）委的妇代会主任参加区里组织的“家庭教育”师资培训班，然后依托各村（居）委会的家长学校组织开展各类家庭教育新知识活动、亲子活动、法律知识讲座等活动，并组织机关干部参加“家庭教育社区行”的讲座，进一步丰富了平安家庭创建活动的内涵。

五、加强组织建设，增强妇联组织的活力。为适应新时期妇女和妇女工作的变化和要求，坚持服从服务于工作大局，坚持“党建带妇建”的原则，在区妇联的指导和街道工委办事处的重视下，召开了街道第二次妇女代表大会，选举产生了新一届妇女联合会执委，进一步完善妇联执委工作制度和妇女代表联系制度，在大会上还向全街道的妇女代表发出了树立社会主义荣辱观的倡议，使广大妇联干部以身作则，带头学习、带头实践社会主义荣辱观，做明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行的时代新女性，提升了妇联工作的影响力，在下半年还召开了街道妇联的执委会，总结了上半年的工作，共同探讨街道妇联今后的工作思路，加强了妇女干部之间的沟通与交流。

2007年工作打算

一、积极推进平安家庭创建活动的深入开展，准备在“三八”期间进行表彰，将外来务工人员中家庭和谐文明，对xx和谐发展做出积极贡献的家庭也纳入表彰范围，以起到对他们的鼓励和促进，让他们更好地为xx建设作贡献。

二、继续推进“巾帼建功”活动。以“双学双比”为抓手，以帮助农村妇女增收为重点，加强对村妇代会主任能力的培养，提高她们“带头致富、带领致富”的能力，及时提供农产品需求信息，开展好新技术的培训，着力培养一至二名巾帼科技致富带头人，做到扶持一个、发展一片、带动一方。

三、大力宣传“三创”精神，鼓励和引导广大农村妇女自主创业，以提高农村妇女素质为关键，有针对性的开展一些培训，引导她们树立一个创业不怕起点低，从小事做起，不盲目求快的指导思想，配合有关部门广泛开展送培训、送岗位、送服务活动，同时充分利用社会资源，搭建农村妇女就业信息平台，开辟农村妇女就业通道，帮助下岗、失业妇女实现就业和创业。

村居妇联工作总结篇7

一、目前受到社会各界好评的五项工作

1、“百万农家女争创致富户”活动，促进农村妇女增收致富。围绕市委、市政府在全市实施的“百万农户致富工程”，市妇联2004年5月设计开展的“百万农家女争创致富户”活动，为农村妇女增收致富搭建了良好的平台。活动开展以来，全市各级妇联帮助农村妇女新上致富工程项目达50余万个，参与协调小额贷款2亿多元，组织举办各种实用技能培训班1975期，培训妇女42万余人，建立以妇女为主的各类农业科技示范园区700多处，培植“三八”龙头企业658家，发展妇女专业合作经济组织近2000家。为推动活动的深入开展，去年以来，在全市城乡妇女中广泛开展了“万名妇女结对帮扶”活动，发动女企业家、女致富带头人、“双学双比”女能手、巾帼文明岗及有关部门单位，采取教技术、传信息、推荐岗位、帮扶资金等措施，结对帮扶贫困妇女11378人。目前，全市以妇女为主的年收入过万元的种植户、养殖户、加工户达73万多家，年销售额500万元以上的达1.4万人。

2、沂蒙大姐创业服务中心，促进城乡妇女就业创业。各级妇联以帮助下岗女职工、农村妇女富余劳动力转变择业观念、提高服务技能、创造求职机遇为宗旨，成立的“沂蒙大姐创业服务中心”，通过抓规范管理、抓优质服务、抓员工素质的提高，社会影响不断扩大，逐渐步入培训、介绍、安置一条龙服务的轨道。目前，全市已有10个县区妇联挂牌成立了沂蒙大姐创业服务中心，平邑、费县、临沭在乡镇分别成立了分中心，共介绍安置妇女从业人员1万余人次。沂水县妇联积极争取青岛即发集团，投资3000万元在沙沟镇建起了占地200亩的高标准的发制品加工厂，辐射带动马站、夏蔚等14个乡镇建起了19处发制品加工点，其中14处由乡镇妇联主席担任厂长，安置妇女闲散劳力1.2万余人，年实现社会加工费1500多万元。

3、“平安家庭”创建活动，促进社会平安稳定。各级妇联把创建“平安家庭”作为参与平安临沂建设的切入点，推动“平安家庭”创建纳入平安临沂创建工作的总体规划和工作目标考核体系，同部署、同落实、同考核。加强调查研究，及时总结推广“平安家庭”创建活动经验，不断加大争创力度。全市3000余支“巾帼巡逻队”，2300余支“巾帼调解队”，及时调解邻里纠纷、家庭不和等矛盾，搞好治安防范，以家庭小平安促进社会大平安。去年，全市“巾帼调解队”成功调解纠纷1000余起，成为群众信任的“百姓法官”。全市刑事发案率同比下降了1.25％，群体性上访事件同比下降了58.11％，群众对社会治安的满意率提高到97.5％。目前，全市90％的家庭达到了“平安家庭”标准。我市“平安家庭”创建活动得到了全国妇联、省妇联和各级党政领导的充分肯定和群众的欢迎，创建经验在全国推广。

4、“美在农家”活动，促进新农村建设。各级妇联把深化“美在农家”活动作为参与建设社会主义新农村的重要举措，并纳入各级党委、政府精神文明建设总体规划和目标责任考核，十六年来坚持不懈，常抓常新。以治理脏乱差为突破口，广泛开展“五清、五改、一池”（清土堆、柴堆、石堆、粪堆、垃圾堆，改水、改厨、改厕、改圈、改院，建沼气池）活动，全市农村发展沼气用户17.44万户，居全省首位。以家庭美德建设为重点，大力弘扬我市孝文化，广泛开展“五美五化”(环境美、庭院美、居室美、仪表美、心灵美，净化、绿化、美化、经济化、科学化)和“爱心献老人、科学育子女”、“五好文明家庭”评选等系列活动，充分发挥1万余支巾帼文明队作用，不断促进村荣整洁、乡风文明。平邑县丰阳镇郑峪子村、沂南县后峪子村，十几年来坚持开展了以“好事做在婆家，光荣送到娘家”为主题的好媳妇评选活动，收到良好的社会效果。评选表彰好婆婆、好媳妇1万余人，“五好文明家庭”3万余户。

5、爱心救助活动，促进儿童健康成长。各级妇联组织实施的“春蕾计划”，作为为党政分忧、为群众解难的一项民心工程，已成为我市社会公益活动的一个知名品牌，十几年来全市共募集资金634万余元，资助贫困女童2.5万余人。特别是2004年“六一”节期间，市妇联与沂蒙生活报社联合开展的“千名孤儿救助”活动，发动社会各界热心人士以及学校、民营企业、“巾帼文明岗”等单位积极开展结对救助，通过下发倡议书，举办捐赠仪式，召开座谈会、新闻会、表彰会、见面会等多种形式，广泛进行宣传引导，呼唤人间真情，关爱贫困儿童，社会反响热烈，使1341名贫困孤儿重返校园。

二、开展妇女群众工作的主要经验

1、立足当地实际，选准工作切入点。各级妇联组织以促进“两纲”实施为抓手，从政治、经济、社会、家庭等各个方面维护妇女权益，找准党政所急、妇女所需、妇联所能的结合点上开展工作，把服务妇女群众，促进妇女进步与发展作为我们工作的出发点和落脚点，赢得了各级党政领导的重视支持和妇女群众的衷心拥护，增强了妇联组织的影响力、凝聚力，全市妇女的整体素质明显提高。目前我市近500万妇女中有248万农村妇女活跃在农村经济主战场，21万城镇妇女就业，79.3万城乡妇女从事民营经济，她们以自己的辛勤劳动和光辉业绩贡献着智慧和力量，展示着自身的时代价值。

2、突出工作重心，抓好两个着力点。一是培养宣传先进妇女典型，发挥其示范导向作用。多年来，我们一直把弘扬“忠诚博爱、勤劳勇敢、自强不息、无私奉献”的沂蒙红嫂精神，作为教育广大妇女做时代新女性的主旋律，以次激励广大妇女坚定理想信念，艰苦创业，拼搏进取，为全市经济和社会各项事业的发展积极奉献，全市涌现出了一大批各类妇女先模人物。二是关心救助贫困妇女儿童，倡扬扶贫济困的良好社会风气。我市经济基础相对薄弱，目前尚有16万特困妇女儿童，我们通过开展“万名妇女结对帮扶”、“千名孤儿救助”活动，建立特困妇女儿童救助基金等方式进行帮扶救助，不断改善她们的生产、生活、学习条件，深受群众好评。

3、整合社会资源，把握工作结合点。妇女工作是一项社会工作，面广量大，离不开社会各界的支持与配合，要真正把妇女群众工作做的扎实有效，就必须在“联”字上下功夫，在“合”字上作文章，联合有关部门形成合力，构建社会化工作格局。多年来，我们注重加强与宣传、教育、司法、农业、金融等部门的联系与合作，为妇女群众提供政策服务、资金扶持、司法援助，形成了领导重视、部门支持、社会各界广泛参与的妇女工作局面。我市开展的在全国、全省比较有影响的“美在农家”、“平安家庭”、贫困妇女儿童救助等活动，都是充分利用社会资源，开展妇女群众工作的成功实践。

一、存在的主要问题

1、妇女工作尚未纳入各级党委政府整体工作的考核内容。妇女群众工作是党的群众工作的重要组成部分，如何发挥妇女作用，促进妇女与经济社会同步发展，在有些地方还未引起领导的高度重视，妇女工作在党委政府的各项考核工作中没有具体的量化指标，有的把妇女工作当成是软任务，认为可抓可不抓，做多做少都无关紧要。虽然各级妇女儿童发展纲要对妇女儿童的发展目标和有关部门职责作了明确要求，但在工作考核中没有得到全面体现，性别统计制度也还没有建立起来。

2、基层妇女组织作用还没有得到充分发挥。目前，我市基层妇联组织普遍存在人员少、任务重、乡镇和村（居）妇联干部身兼数职的现象，没有足够的时间和精力专门从事妇女群众工作。部分基层妇联干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训少，虽然有工作热情，但无新的工作思路和方法，工作缺少活力。在村（居），绝大多数妇代会主任兼计生主任，人们习惯于把计生工作等同于妇联工作，导致了妇联工作的弱化。另外，由于没有专项工作经费，加之妇女干部经济待遇偏低或得不到落实，影响了基层妇联干部的工作积极性和妇女工作的开展。

3、性别歧视现象阻碍妇女发展。在参政、就业、受教育以及婚姻家庭中仍然存在着男女不平等、女性受歧视问题。目前，我市各级领导干部中的女性比例偏低，特别是近年来女性进村“两委”的比例有所下降，在公开招考公务员和事业单位招考人员中有时还存在着限制女性的现象。在婚姻家庭方面，伦理道德的失范引起家庭纠纷、事实重婚增多，配偶有外遇和包二奶（或同居、重婚）等社会丑恶现象时有发生，家庭暴力屡见不鲜，妇女权益受到侵犯。在农村，失学、辍学的大多是女童。

二、新形势下做好妇女工作的几点建议

1、进一步优化妇女工作环境。妇女占人口半数，是推动经济发展和社会进步的一支伟大力量，妇女发展的程度是人类社会文明进步的重要标志。妇联是党领导下的重要群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。基于这一认识，各级党组织应进一步加强对妇女工作的领导，建立妇女工作联席会议制度，每年定期听取妇联的工作汇报，研究解决妇女工作和妇女发展中的重大问题。妇联组织负责人应按程序进入各级人大常委会，并担任领导职务，参与重大事项的决策与监督。建议将妇女儿童发展目标落实情况列入各级党委、政府有关部门年终述职的重要内容，作为党委、政府对有关部门评先树优的重要依据，纳入党委、政府工作的整体工作考核。加大马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传教育，特别是将性别意识纳入各级决策层。进一步加强性别统计工作，逐步建立起妇女发展状况的社会统计体系。建议安排一定的专项经费，用于农村妇女、下岗失业妇女的培训工作，不断提高广大妇女的整体素质。

2、进一步加强妇联基层组织建设。按照“党建带妇建”的原则，认真落实全国妇联基层组织建设《条例》，以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标，重点加强乡镇、社区、村居等基层组织建设，着力抓好新经济领域、各类专业批发市场等妇女集中的领域妇女组织建设，搞好社区妇代会改建社区妇联工作，建立健全党政机关、事业单位妇委会组织，切实解决好妇女组织建设空白点问题。要将政治素质好、业务能力强、群众威望高的优秀妇女人才充实到基层妇联领导班子中来，提高妇联组织领导班子的整体水平和工作效能。乡（镇）、街道办事处专职妇联主席应按乡镇党委主要部门负责人的条件配备并享受相应待遇；市、县（区）党政机关、科教文卫等事业单位党委直接领导下的妇委会主任人选，要相当于同级党委所属部门主要负责人的条件，任职期间，享受相应政治、生活待遇。村妇代会在建设社会主义新农村的新形势下发挥着越来越重要的作用，村妇代会主任是党员且条件具备的要进入村党支部，非党员的村妇代会主任要依法进入村委会。村妇代会主任报酬应不低于村级领导副职的待遇。

村居妇联工作总结篇8

一、基本情况：

我处是城乡结合的中心，是x0XX年xx月xx日正式成立的，是由原城郊办事处分离出来的，本辖区有7个村委会、x个村民小组、9个党支部、7个妇代会、x个妇代小组，xx个企事业单位，其中我处最繁华的亚中商城小康村交易市场在州市中心，全处有耕地面积x.x万亩，常住人口是6x9x人，xx—60岁妇女x7x4人，流动人口x6000人，其中流动妇女7000人，流动人口与常住人口形成了x0：4的比例。调查表时：

（一）流动妇女现状

x、流动妇女的群体特征：一是中青年多，打工的目的比较明确。她们多为已婚，平均年龄在xx岁以下，主要来自四川、河南、甘肃、陕西、安徽等边远贫困地区，她们来到我处经济发达的辖区愿意学习新鲜事物，有改善自身状况的强烈要求，她们大多数人急于挣钱，以缓解家庭的贫困窘迫，也有些妇女想出来学习一些谋生的技术和本领，以图日后能在家乡或外地立足。二是受教育程度偏低，据我处八工一村妇代会调查统计，初中以下文化程度的占60%，初中文化程度的占xx%，高中文化程度的x%。大专以上文化程度的人数很少。三是就业领域多为服务业和建筑业，如八工一村亚中商城的纺织品、皮鞋、服装、家用电器、百货用品、缝纫、五金、蔬菜、猪肉、鸡、鱼其它等行业经营，还有搞建筑业的。

x、流动妇女的生存状况，从思想状况看流动妇女主流是健康进步和积极向上的，据问卷调查反映，大部分流动妇女对党对社会主义有较深的感情。从生活状况看，许多流动妇女虽然找到了工作，有了一席之地，但绝大多数仍有游离于都市的感觉，由于社会的偏见和歧视，在很多方面她们很难和本地城市人同等待遇，而生活质量也不尽如人意。流动妇女主要居住在城乡结合部租住私房，居住条件比较简陋，各种设施都不健全，因此成为脏、乱、差的典型，不仅给计划生育，社会治安和城市管理工作带来了问题，也给流动妇女及其身心健康带来不良影响。流动妇女在合法权益保护方面仍存在亟待解决的问题，主要是在劳动权益、人身权利保护方面，一些小的企业问题比较突出，规模较小的民营企业普遍设有实行八小时工作制和双休日制度，有的随意延长劳动时间或降低克扣职工工资。

（二）流动妇女对地方经济和文化发展的影响，在对地方经济的影响方面：流动妇女的流入不但改善了她们自己的生活条件，而且对地方经济的发展也起到了积极的推动作用，例如我处八一村，地处亚中商城和活畜交易市场，每年流入的流动妇女都比较多，常住妇女与流动妇女人口形成x：9的比例。近几年随着八一村居民生活水平的提高，村民都将以前的旧房进行了重新翻新建起了高层楼房，致使流动妇女较多于往年，八一村的集体经济，村民家庭收入也带来了可观的经济效益。几年前由于市场经济不开放、村民只靠种地来增加家庭收入，过着背向黄土的日子，人均只有x00元，如今市场经济的发展，流动妇女的流入，壮大了x一村集体经济，增加了村民的收入。如今家家有电话、户户有楼房，银行有存款，村民的生活水平远远超过了城市人口的生活水平，大老板、小厂长、总经理等层出不穷，人均收入达到x000元以上，这些经济收入的取得xx%以上都是靠流动妇女的大量流入，推动了地方经济的发展，如房屋出租业、二、三产业，使八工一村的集体经济和村民收入走在了全市的前列。同时也推动了我处经济的整体发展。在文化发展方面，每年我处各村在”三八”、”七一”、”十一”各大节日联谊舞会，座谈会及迎新春闹社火流动妇女都占有一定的比例，如我处八工一村在各大节日庆祝活动时，流动妇女占xx%以上。丰富了我处和各村的文化生活，也推动了我处文化事业的发展。

村居妇联工作总结篇9

一、普查目的和意义

通过广泛开展妇女病普查普治工作，切实掌握我市妇女病发病情况，积极探索妇女病的防治方法，做到早发现、早诊断、早治疗，有效降低妇女病发病率，提高妇女生活质量和健康水平。

二、普查的任务要求

全市普查率达到90%以上。

三、普查普治对象、时间、内容等

（一）对象

全市已婚妇女（65周岁以下），不包括孕期、经期、产褥期妇女。

（二）时间

年4月至年4月。各镇（街区）和市直各部门、单位、团体的具体普查时间由市妇女病普查普治工作领导小组办公室（简称普查普治办公室）另行通知。

（三）地点

城区及市直各部门、单位、团体的普查地点设在市妇幼保健院，其他居民的普查地点设在所在村（居）计生服务室，由市妇幼保健院派遣技术队伍，配备相关检查仪器具体参与。

（四）普查内容及费用来源

为普查对象提供四项普查项目，包括一般妇科检查、阴道分泌物检查、红外线乳透仪检查和盆腔B超检查，所需费用由市妇幼保健院负担。同时，为普查妇女建立健康档案，所需费用按规定标准从城乡基本公共卫生服务经费中列支。普查对象若查有疾病，需要做进一步检查及治疗的费用由本人承担，并分别根据新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险规定的报销范围、报销比例给予报销。

四、普查步骤

（一）宣传发动阶段（年4月20日至4月27日）

各镇（街区）和市直各部门、单位、团体要通过层层召开会议、媒体宣传、张贴标语、出动宣传车等形式，大力开展妇女病普查普治的宣传。各村（居）有关干部和乡村医生要深入农户开展宣传，发放宣传单并制表签字，确保群众对妇女病普查普治工作知晓率达到100%。要让广大人民群众充分了解妇女病普查普治的重要意义，认识到开展妇女病普查普治是市委、市政府为民办实事、办好事的具体体现。

（二）准备阶段（年4月28日至5月5日）

1、表格印制。由市妇幼保健院统一印制妇女病普查普治登记表及各种宣传单等资料。

2、普查对象统计。各镇（街区）和市直各部门、单位、团体要设立专人，对本单位已婚育妇女信息进行统计、汇总，并及时将相关情况报送普查普治办公室。市普查普治办公室综合各方面情况，提前两天告知有关单位的普查时间、地点等。

3、场地准备。普查点要进出方便、环境卫生好、有醒目标识，有2间以上的房屋，设有登记室、妇检室；要求水电齐全，门窗安全，办公桌3张，垃圾桶3个。

4、制定普查方案。各镇（街区）和市直各部门、单位、团体要制定好本单位妇女病普查普治工作方案，根据统一安排，明确普查顺序、地点、联系人员等有关工作。

（三）试点阶段（年5月6日至5月21日）

本次普查首先在经济开发区进行试点，然后在其他镇（街区）和各市直部门、单位、团体依次推开。

1、经济开发区要成立妇女病普查普治工作领导小组，专门负责本单位普查普治工作的宣传、发动、组织、协调等工作。具体普查时间由普查普治办公室提前2天通知。在普查范围内的城区所有已婚妇女均可参加普查，由所在单位负责组织。

2、普查技术人员根据检查结果如实填写统计表，当天将采集的病理组织进行处理，妇幼保健院出具报告单并反馈至各镇（街区），再由各村（居）妇代会主任将报告单反馈给群众。城区各单位由妇幼保健院负责统计报送工作。

（四）全面推开阶段（年7月）

在认真总结试点经验的基础上，在全市全面推开妇女病普查普治工作。市妇幼保健院要与各镇（街区）卫生院联合，为所有参加检查的妇女建立档案，根据普查统计表，对患者病情和治疗情况进行汇总分类，并有针对性的对患有疾病的妇女进行跟踪随访。对本次妇女病普查普治的结果要进行分析、总结，并及时报市普查普治办公室。普查普治办公室要组织人员对各镇（街区）普查情况进行验收，对组织有力，成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对被动应付、工作不到位、参检率不达标的单位和责任人予以通报批评。

五、组织机构

（一）成立市妇女病普查普治工作领导小组按照“政府主导、部门配合”的原则，成立市妇女病普查普治工作领导小组，负责安排部署全市妇女病普查普治工作。

（二）组建全市妇女病普查普治技术服务小组成立全市普查普治技术服务小组，负责全市妇女病普查普治工作的技术指导。

村居妇联工作总结篇10

一、存在问题

一是农村集体经济收益中侵害妇女权益的现象。当前农村集体经济主要体现为每年股份分红和征地补偿费，个别村在针对集体经济组织收益分配制定了一些不合法的“土政策”，造成了外嫁女及其子女股权固化工作上的历史遗留问题。

二是婚姻家庭权益中侵害妇女权益的行为。由于“男尊女卑”、“夫权思想”等传统陋习还没根除，夫妻感情纠纷、传统婆媳关系等矛盾，引发农村妇女遭受家庭暴力是时有发生，并导致离婚中的财产分割、子女抚养权问题、离婚妇女生活困难等问题。

二、对策建议

一是坚持党的领导，为妇女工作提供根本性保障。属地镇街要深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，坚持把思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动，引导妇联干部增强“四个自信”，落实各项党建带妇建的工作措施。基层妇联要承担好代表和维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展的重要任务；把握妇女对美好生活的向往，有针对性地做好联系妇女、服务妇女各项工作，加大力度开展重点关注贫困妇女、残疾妇女、留守妇女等困难妇女的关怀工作，为她们做好事、解难事、办实事。镇街加强指导属地村在推动农村股份合作制改革中，坚持公平合法为原则认定“外嫁女”户籍和股东身份，保障法律赋予农村妇女因婚姻状况选择户籍或居住地的权利，以及不同情况下享受土地利益的基本原则。