业绩报告十篇

业绩报告篇1

首先，传统利润表在较大程度上受限于实现原则，只反映已经实现的收益，将预计可实现而暂时未实现利得置于表外，推迟到实现之时再予以报告，这会导致收益确定存在潜在的时间差。在复杂的经济环境中，这种预计可实现的利得很可能会变为现实，严重损害收益报告的及时性，降低收益报告的质量。

其次，传统利润表基于稳健性原则，只确认预计的损失，而不允许确认预计的收益，使利润表反映的收益内容不够完整。

再次，传统利润表是以历史成本原则为基础来计量资产变动的，但随着经济环境的不断发展，金融业务日趋增多，这就要求在报表中计量符合资产和负债定义的金融资产和金融负债，运用公允价值计量，并应在当期损益中确认有关用来避险的衍生工具上的公允价值变化或现金流量的变化，从而引出了必须解决公允价值变动的确认和报告问题，但仅靠以历史成本为计量属性的传统利润表是不可能实现这一点的。

还有资产负债表和利润表的勾稽关系应该为：期末净资产-期初净资产-本期业主投资+本期派给业主款=本期收益。传统利润表对某些已实现的持产利得和损失，未计入净收益，而是绕过利润表直接计入资产负债表中的所有者权益，从而未能更恰当地反映出资产负债表与利润表之间的勾稽关系，使得当期收益报告不够全面，没有提供对使用者进行经济决策有用的全部信息。

2英、美两国业绩报告的主要特点及其比较

21英国“全部已确认利得和损失表”的主要特点

211英国“全部已确认利得和损失表”的主要目的是把那些在本期绕过损益表而直接通过“准备”使股东基金发生变化的与股东交易无关的项目通过该表反映，以报告企业的全部财务业绩。

212英国“全部已确认利得和损失表”是作为一张与传统损益表同等重要的业绩报表予以呈报的，也即用传统损益表和“全部已确认利得和损失表”共同表述一个企业的财务业绩。

213该表降低了实现原则的地位，除了反映损益表已实现、已确认的项目以外还反映未实现、未确认的项目，因此，该表使用户在评价企业财务业绩时可以考虑所有的利得和损失。

214采用大利得和大损失概念，将利得和损失列为财务报表的要素并取代了收入和费用。

22美国“全面收益表”的主要特点

221将全面收益划分为净收益和其他全面收益两大类，用公式表示为：全面收益=净收益+其他全面收益。

222全面收益的报告可以采取多种形式，如：①与收益表合并报告，称为“收益与全面收益表”；②与收益表分开，单独编制“全面收益表”；③同产权变动表合并，即在本期产权变动部分详细揭示本期净收益和其他全面收益的组成。

223当同一种利得或损失在其他全面收益和净收益中确认两次时，要进行所谓“重分类调整”，以消除全面收益中的重复计算。比如，某项固定资产重估价确认了损益，不能在其销售时再确认一次损益。

23英美两国在业绩报告方面的比较

英国的FRS3《报告财务业绩》与美国的SFAS130《报告全面收益》的内容基本相同。所不同的是：

231美国SFAS130《报告全面收益》允许将全面收益表作为注释或作为单独的第四报表或作为全面利润表的一部分；而英国将此表作为单独的第二报表，即全部以确认利得和损失表。

232美国SFAS130《报告全面收益》只涉及全面收益的报告，而不涉及全面收益的确认和计量；而英国的FRS3《报告财务业绩》包括全部财务业绩的确认、计量和报告。

233美国财务会计准则委员会（FASB）在SFAC6中已将全面收益、收入、费用、利得、损失都列作了财务报表的要素；而英国会计准则委员会（ASB）则在财务报告原则公告中，用利得和损失取代收入和费用，也即采用大利得和大损失的概念。

3对我国的启示

从上面的分析中，我们可以看出，英国的ASB、美国的FASB和国际会计准则委员会（IASC）在20世纪90年代先后采取了相同的步骤，即增加企业的财务业绩报表，把已确认未实现的利得或损失与已实现的盈利合并，共同反映一个企业的全部业绩。但是，在我国目前的现实环境下，现行利润表还有其存在的必要性，同时报告全面收益又有其可取之处，其理由如下：

首先，我国现行利润表主要采用历史成本计量属性，立足于过去的事项和交易，符合谨慎性原则和客观性原则，却违背了及时性原则；而报告全面收益可以充分揭示有关企业未来发展情况的预测性信息，增加收益报告的及时性，但对谨慎性原则和客观性原则体现得较差。

其次，我国现行利润表所反映的收益内容不够完整，容易导致企业管理当局，尤其是上市公司利用未计入现行利润表的收益项目操纵利润，在这种情况下，报告全面收益可以更全面地反映企业财务业绩的全貌，减少企业虚报利润的空间，但是如果完全采用全面收益报表，又将使收益包括一些已确认未实现的利得和损失，增加收益实现的不确定性。

再次，报告全面收益可以体现金融工具公允价值的变动，便于使用者充分了解有关金融工具的风险和报酬，是解决金融工具会计难题的需要，但是我国目前尚未解决公允价值变动的确认和报告问题，因此，取消现行利润表，完全采用全面收益表有不妥之处。

报告全面收益是会计国际协调的需要，有利于我国会计准则同国际会计准则接轨，但是进行国际协调也应考虑我国现状，目前我国会计准则与国际会计准则相比存在一些差距，有关准则制定滞后，在这种情况下，不宜取消现行利润表，完全采用全面收益表。

基于以上原因，笔者认为在我国目前的现实环境下改进业绩报告宜采用渐进方式，即在保留现行利润表的前提下，增加一张与之同等重要的业绩报表（这里暂称为“综合收益表”），来更有组织地列示那些已经得到确认但直接在资产负债表所有者权益中进行报告的利得项目，其格式如下：

综合收益表

①净收益（来源于利润表末行数字）

②其他综合收益（纳税影响后）

加：外币资本折算差额接受捐赠非现金资产准备接受现金捐赠债务重组收益确实无法支付的应付款项关联交易差价财产重估收益（减：损失）

③综合收益

业绩报告篇2

1、组织好社会实践活动

认真组织学生在寒暑假开展社会实践活动，促使学生在实践中成长成才，同时为更多的学生提供社会实践和挂职锻炼的机会。在今年暑期校级重点团队申报中，我院暑期社会实践实现了新突破，通过我院团委不懈努力，在学校团委重点团队竞标会上，我院已经取得较好成绩。我院与生命科学学院、理学院合作的实践项目“渔湾水道生态旅游资源调查服务团队”获得A级团队，我院独立申报的项目“地理科学学院村镇规划调查服务团队”获得C级团队，这些成绩为我院今年社会实践取得良好成效奠定了基础。在院级小分队组建方面，我院各团支部表现了较高的积极性和组织能力，通过独立或跨班级、跨年级组合等形式，共组建小分队8支，包括：徐州民风民情调查小分队、南通市道路建设规划调查服务小分队、苏州旅游调查服务小分队、南通市环境调查小分队、泰州市新农村调查小分队等，每个小分队都有一名指导老师，对调查主题给予专业指导，同时调查主题鲜明，调查紧密结合学生的学习，确保小分队的实践活动的开展。在个人分散实践方面，我院在前期工作布置中，院团委结合此次实践活动和我院专业情况，确定了三十多个题目，内容涉及调查研究、就业创业、经济建设等多方面，尤其突出我院专业服务新农村方面，并明确要求每名学生必须在离校前确定暑期时间题目，我院所有学生都已经确定了本次社会实践题目，将带着课题分赴各地开展暑期社会实践活动。同时有多名学生参加学校组织的挂职锻炼。通过指导老师和学生的共同努力，实践成果累累。我院合作小分队获得省级先进集体表彰，有2项成果获南通市团委表彰，其它多项成果获南通大学团委表彰，为我院多年来暑期社会实践成果最突出的一年。

2、积极做好青年志愿者协会和青年志愿者实践基地建设

我院现有院级志愿者实践基地三个：三里墩小学、城南绿苑和明星村，其中明星村是今年成立的基地。三个基地的活动都开展得井然有序。一年来各基地的志愿者坚持不懈，给予相关单位和个人无偿服务，在志愿者实践活动中锤炼团员青年的奉献精神和坚强意志，一年的实践活动得到各个实践基地的充分表扬和肯定，受到服务对象的感激和赞许，为地理科学学院团员青年树立了榜样，在社会上引起了一定的关注。长期以来我们坚持去三里墩小学支教，结合志愿者的专业知识，我们一月开展两次“情系村小，义务支教”的活动，而且全院团员连续2年捐款资助了该校的3位贫困小学生，受到该校的高度赞扬。城南绿苑是我院建立时间较长基地，与我们保持了良好的合作关系。我们每月开展相应的活动，深入社区开展各项义务活动，包为社区制作和张贴海报、发传单、义务劳动、慰问孤寡老人，以及在特殊的节日开展文艺活动，得到社区干部和居民的广泛好评。明星村是新建的基地，现已开展了一系列活动，活动势头发展迅速。现已经在该村与3户孤寡老人、1个贫困户、1个军烈属以及一个白血病儿童建立了长期联系，在生活和学习上帮助他们。此外我院*师范建立了班级志愿者基地——市聋哑学校，并开展了丰富的活动。结合助残日，开展了“关注特殊教育，关爱残疾儿童”放飞梦想活动。为他们集资捐款，捐赠生活用品和学习用品，并教他们制作航模，受到该校热烈欢迎，并在南通日报报道。同时还与红会，心协合作进行心理知识普及，义务献血的活动。可以说本学期，我院开展的活动丰富多彩，通过广泛的宣传和联系，志愿者活动全面开花，奉献爱心活动层出不穷，经过一年的活动，成绩显著，成为我院团学工作的闪光点。

二、加强团员思想政治学习，提高团员思想政治素质

1、加强思想理论教育

在深入贯彻《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》即中央16号文件基础上，我院团委不断加强团员的思想政治教育工作，一年来，我院团委认真组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、*总书记的科学发展观、“八荣八耻”讲话、以及文选等学习活动，使团员青年不断接受党的理论熏陶，通过学习党的方针政策和重要精神，树立以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以基本道德规范为基础，以全面发展为目标的新一代合格建设者和可靠接班人。一年中我院团委组织举办了2期青年共产主义培训班，对青年团员进行思想教育，效果显著。

2、强化主题教育活动

在加强理论学习的同时，我院团委结合学院特点、结合重大节日和纪念日开展了多次主题团日活动，其中包括3月5日的学雷锋活动，“八荣八耻”主题教育活动、五四长征征文主题活动、学风建设大讨论等活动，通过一系列的政治理论学习、主题团会、团课观摩、报告会、知识竞赛、征文等教育形式，牢固构筑青年一代的强大精神支柱。我院*1GIS地理信息班的学风建设大讨论开展形式新颖，成效明显，得到学校团委的观摩，获得全校二等奖。我院在学校团委组织的纪念长征70周年的活动中，组织参加的长征组歌“过雪山草地”在评比中获得全校二等奖。

3高度重视广大团员的思想动态

结合时代和青年的特点，加强信息员队伍建设，及时准确地把握学生思想动态，增强团干部维护稳定的意识，提高处理校园突发事件的能力，坚持深入学生中了解经常了解思想状况，在日常工作中，加强以爱国主义、集体主义教育，帮助团员青年正确认识各种社会问题和热点事件，有针对性地组织形势政策宣传教育及安全纪律等专题讲座活动，从根本上确保学院团员的稳定。在年度工作中，我院学生思想觉悟高，纪律观念强，团学工作开展井然有序，一年内无重大事件发生。

三、开展丰富多彩的文体活动，活跃校园文化生活

1、加快社团发展工作

工作中，我院团委高度重视学生社团工作，积极构建一体两翼团学工作体系，积极引导同学们开展社团活动，丰富大学校园文化活动，促进大学生素质拓展和大学生自我成长成才，真正实现学生全面发展的目标。一年来，我院团委在先前“地平线社团”、“跆拳道社团”基础上，今年新成立了“街舞俱乐部”，实现了社团多元化发展，通过社团形式的多元化促进活动的丰富多彩，促进校园文化活动开展。工作中，我们不断规范管理社团工作，使社团这一以共同兴趣爱好为纽带学生组织健康发展，同时我院团委积极推进社团建团的创新尝试，建立团员青年实行多重覆盖，现已经在地平线社团建立了团支部，强化团组织在社团中对社团成员的管理和教育，进一步保障了社团工作的正常开展。同时我院社团结合重大纪念日等，积极组织开展活动，极大的丰富了学生活动的载体，拓展了学生活动的空间。地平线社团先后开展了《走进新疆》报告会、组织社团成员参观了南通市博物苑等活动，其中《走进新疆》报告会特别邀请旅游专业的阚耀平副研究员，得到了社团成员的高度好评。跆拳道社团和街舞俱乐部经常组织野外训练，强化常规训练，训练效果明显，两社团在全校各有百名社团成员，多次代表我院应邀参加了学校及其他学院的文艺联欢活动表演和社团巡礼，深受同学们欢迎，而且跆拳道社团有多人获得公认黑带级别。一年来，我院社团工作取得了长足的进步和成绩，“地平线社团”被评为B类社团，同时被表彰为“创优学生社团”，我院的“跆拳道社团”和“街舞俱乐部”活动轰轰烈烈，尤其是社团成员双双突破百人，影响力明显增强。

2、加强学生会指导工作

我院团委高度重视学生会在文体活动的重要性，一年中，我们加强指导学生会开展多项特色的文体活动，以高质量的文体活动吸引和锻炼学生，活跃课余文化生活，扩大学生的知识面，提高学生的综合素质水平，取得了良好的效果。在年终全校的校园文化活动评比中获得十佳校园文化活动贡献奖。

积极参加学校各部门开展的文体活动。一年来我院团委指导学生会开展丰富多彩的文体活动，取得良好的效果，在年终的全校校园文化活动评比中我院荣获年度贡献奖的殊誉。5月份，在纪念长征70周年南通大学“长征组歌”歌咏比赛中，我院和文学院联合组队的《过雪山草地》，获得二等奖；在第二届“青春风采”大学生综合素质拓展比赛中，我院同学精心组织，一举夺得二等奖；在6月南通大学首届英语文化节中，我院选派的选手获得外文歌曲比赛二等奖，综合英语竞赛三等奖；“八荣八耻”主题画获得三等奖，在“唱青春之歌抒赤子情怀”读书月征文比赛中，我院选手获得优秀奖；在“江海情”书画大赛中我院选手获得优秀奖；在“铁通杯”南通大学校园景点图片设计大赛中我院有14名同学的作品获得学校表彰；选派作品参加学校团委“学习社会主义荣辱观”心得体会获得三等奖。总体来说我院团委指导学生会在全校的各项比赛中，全面展示了地理科学学院团委顽强拼搏的精神。

同时，我院团委还指导学生会独立开展具有学院特色的文体活动。一年来，我院组织开展了春季趣味运动会、校园景点导游词征集、“家乡风情”演讲比赛、旅游摄影展、旅游知识讲座、旅游知识竞猜活动，活动内容丰富，形式多样，受到同学们的欢迎。开展了宿舍文化节评比活动，包括宿舍卫生评比，宿舍羽毛球比赛，宿舍八十分比赛等，增进了宿舍之间的交流，丰富了学生的课余时间。开展了“首届服饰大赛”，秀出了地理科学学院当代大学生的青春风采。开展了“地科院主持人选拔大赛”，选拔出多名优秀学生人才。开展了“第三届新人杯篮球赛”，比赛场面热烈，精彩纷呈，各班积极组建篮球队参加，同时团委、学生会各部通力合作，举办了“感恩父母”征文活动，开展了“迎新生学习交流会”，帮助新生适应大学学习方式。开展了“地理科学学院十佳歌手比赛”，挖掘文艺新人。邀请了学院专业老师开展了地理讲座、环境知识讲座等多次讲座，为学生提供专业指导，颇受学生欢迎。总的来说，一年来，地理科学学院团学工作在不断创造着新的奇迹，丰富了校园文化活动。

四、以“学风建设”中心，开展多项学习达标活动

今年是全校狠抓学风建设的一年，结合学校要求，我院团委紧紧围绕这一中心，制定了一系列有效措施，同时开展了多项学风建设活动，我院团员青年的学风得到明显好转，学生自主学习和竞争拼搏的学习势头明显加强。

1、加强团学干部的带头模范作用。

我院团委在开展各项工作过程中，不断强化学生学习的重要性，积极总结学生中的学习典型和亮点，一年来，我院团委干部获得奖学金比例达90%以上，团学干部在学生中的模范作用不断加强。我院团委副书记（学生）刘倩倩获得省级学生干部表彰，我院有多个团支部和多名学生获得学校团委表彰，一系列学生典型极大的促进了我院团学工作进步。

2、制定措施强化管理

我院团委为进一步规范青年团员的管理，制定和采取了一系列行之有效的措施。一年中，我院团委明确制定了“地理科学学院学风建设监督岗制度”，明确团干部工作职责，所有学生干部有职责督促纠正学生中的不良风气，并不定期的加强检查；结合考风考纪制定了“地理科学学院考试诚信书”，所有同学签定承诺，拒绝舞弊，一年来我院团员青年无1例考试舞弊行为发生。

3、开展学习活动，促进共同进步

团委结合同学们的学习实际，加大组织学习交流活动，一年来，我院团委为促进新生适应大学学习方法组织开展了“新生学习讲座”，为大四学生准备考研组织了“考验经验交流会”，为提高英语和计算机等级考试组织了“二四六级讲座”，我院四级英语过关率也明显提高。全院还组织开展了“地理科学学院十大学习之星”评比活动，组织开展了“学风建设评比活动”，组织了互帮结对帮扶，帮助学习困难学生，通过一系列的学习活动的开展，学生的学习兴趣和学习效果明显提高。

4、组织科技小组，提高创新能力

我院团委在工作中，结合社会对现代人才的发展需要，注重培养有一定科研能力的学生。今年，我们强化了科技能力的培养，建立了多个科研兴趣小组，配备专门老师给予指导。一年来，我院学生的科技创新能力不断提高，科研成果和获奖显著。上半年，我院孙峰同学的“新农村调查研究”获得校团委立项，下半年，我院报送的“数字校园作品”获得南通市科技作品大赛一等奖，另有2个项目获得学校科技作品大赛二等奖，同时我院还组织开展了“地理科学学院第一届科技作品大赛”，活动取得圆满成功。

五、脚踏实地，真抓实干，加强团的建设和日常管理工作

1、加强团的组织建设

认真组织开展“五四”系列评优表彰和团员评议工作，宣传团组织和团员青年中的先进典型，发挥典型示范的积极作用，激发各级团组织和广大团员青年的工作热情和积极性，在基层团组织中形成了争先创优的良好工作局面。制定《地理科学学院团学干部考核办法》、《地理科学学院团支部考核办法》，健全科学规范的团学干部选拔任用机制、培训机制、和评价考核机制，激励团学干部刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献的团干部。

2认真做好推优工作

在推优工作方面，我们严格按照《组织部推优办法》，规范“推优”工作要求，针对目前学生人数和入党积极分子人数增多的情况，强化支部推优工作重要性，规范推优程序，加大推优力度，确保推优质量，努力为党组织输送更多新鲜血液，今年我们共计推荐53名优秀团员作为党的发展对象，其中有16名光荣加入了中国共产党。

2、认真做好其它常规工作

业绩报告篇3

各大直销企业正在为完成全年业绩而最后一搏，谁将是本年度最大的受益者，目前还无法定论。不过，或许我们可以从各大直销企业上半年的业绩报告中，窥见端倪。

上市企业篇

雅芳:已将中国设定为优先成长市场

雅芳2008年上半年的获利增加，主要是受益于巴西、俄罗斯、中国和土耳其等新兴市场的成长。其中第一季度业绩25.01亿美元，获利1.847亿美元，第二季度业绩为27.36亿美元，获利2.356亿美元。虽然北美地区的业绩呈现衰落的趋势，但雅芳正在拓展新兴市场以抵消北美市场的下滑。目前，雅芳正实行一个为期多年的重组计划。该计划从2005年底开始，到2011至2012年结束，预计每年平均可节省公司约4.3亿美元成本。

虽然北美市场存在重大挑战，但雅芳有信心达成2008年的业绩目标，即年营运获利率约14%，销售成长率与长期成长目标4%至6%。

其他地区的市场也表现良好，中欧和东欧的销售增长17%，其中俄罗斯市场增长12%。西欧、中东和非洲地区的销售增长17%。亚太地区的销售上升9%。菲律宾的销售上升30%以上，中国的销售增长29%。雅芳已将中国设定为优先成长市场。

康宝莱:中国业绩增速最快

根据康宝莱公司公布的第一、第二季度业绩报告，报告显示，康宝莱2008年第一季度营业收入为6.044亿美元，与2007年同期相比增长18.9%。2008年第二季度营业收入为6.397亿美元，与2007年同期相比增长20.6%，2008年上半年全球收入达12.44亿美元，于2007年的10.38亿美元相比，增幅高达19.8%。

2008年上半年，康宝莱交出了一份让人满意的答卷，全球各大市场几乎都呈上升趋势。中国与委内瑞拉两个市场的增幅最为迅猛，第一季度中国市场的增幅为111.5%，第二季度增幅为125.8%。除了高速增长之外，经销商数量也稳步提升，此外康宝莱在国内新增4个直销区域，分别是:广东、山东、浙江以及贵州。据调查显示，四地区受此利好消息，市场开拓情况十分良好。

就目前情况来看，康宝莱的成绩斐然，分析师也看好该公司下半年的发展，预计下半年康宝莱还将保持这种强劲的势头。

如新:香港升，大陆降

据如新企业集团公司公布的第一、二季度的业绩报告，如新第一季度收入是2.981亿美元，营收年增率为9%。第二季度的收入为3.217亿美元，营收年增率12%，而去年同期为2.872亿美元。公司预估2008年营收目标12.3-12.4亿美元，市场预期12.3亿美元。

在大中华地区，受外币波动的影响，如新第一季度的总收入为4.99千万美元。按照当地货币计算，如新在香港地区的收入增长了11%，在台湾地区下降了2%，在中国大陆则下降了12%。经销商数量下降了5%，活跃经销商减少了11%。

同样是受外币波动的影响，如新第二季度的总收入同比增加7%，达到了5.58千万美元。由于召开了地区会议，按照当地货币计算，在香港地区收入增长了29%，而在台湾地区和中国大陆则分别下滑了3%和14%。经销商数量上升了1%，但活跃经销商则减少了15%。

可以看到，如新2008年上半年在大中华区的总收入为1.57亿美元，在中国大陆的业绩销售下滑得比较严重。

欧瑞莲:大中华区表现平平

据欧瑞莲有限公司公布的2008年第二季度报告显示，按照当地货币计算，欧瑞莲第二季度销售收入增长了21%，按照欧元计算则增长了15%，达到3.11亿欧元(去年同期为2.696亿欧元)。在亚洲，以当地货币计算，销售增加了37%，以欧元计算则增加了21%，达到1.94千万欧元(去年同期为1.6千万欧元)，这主要得益于泰国和印度强劲的销售增长。该报告并未提及大中华区的表现，看来欧瑞莲(中国)的业绩，并没有给总部带来惊喜。

2008上半年，按照当地货币计算，欧瑞莲销售收入同比增长24%，按照欧元计算则增长了18%，达到了6.352亿欧元(去年同期为5.382亿欧元)。公司预估，以当地货币计算，2008年销售增长将超过15%(去年同期为11.094亿欧元)。

优莎娜:香港台湾大幅增长

优莎娜公司7月22日公布了第二季度业绩报告。报告显示，该公司二季度较去年二季度上升了1.5%，实现销售净额1.092亿美元(去年同期为1.075亿美元)。

截至2008年6月28日，优莎娜公司上半年较去年上半年上升了1.2%，实现销售净额2.108亿美元(去年同期为2.082亿美元)。

在亚太地区，第二季的净销售额同比增长了9.9%达到0.433亿美元，排除外币波动的因素，净销售额同比增长2.6%。其中，香港地区增长了44.9%，马来西亚增长28.7%以及台湾地区增长了11.7%。分析人士认为，香港地区以及台湾地区销售额的大幅增长，很大一个因素在于优莎娜中国大陆经销商的重新活跃。

优莎娜估计，2008年全年的销售净额将介于4.35亿美元到4.45亿美元之间。

对比优莎娜各个区域所占销售额的比例，不难发现，亚太地区销售额所占比重正在逐渐增加，如下图所示。

总结:传统市场的衰落与新兴市场的崛起

从财务数据中可以看出，以中国，俄罗斯，巴西等国为代表新兴市场发展速度良好，已经成为各跨国直销企业的增长极。反观传统市场，如西欧与北美则表现得比较沉寂，在各大公司中，传统市场的业绩呈缓慢增长，在公司全球市场份额比例不断减少。

目前就市场份额而言，北美地区是雅芳的第二大市场，虽然雅芳公司表示将竭尽全力阻止北美地区下滑，但前景并不容乐观。雅芳公司已经将中国等新兴市场作为自己的优先发展市场。康宝莱与如新受西方市场的影响很小，如新大部分业绩来自于亚太与北亚地区，康宝莱的市场分布较为均衡，且都处于上升态势。如新在中国区的业绩下滑应该是短期表现，其业绩下滑的主要因素来自于其经销商的变动以及汇率影响。

对于跨国直销企业而言，尽快的拓展新兴市场的业绩以弥补欧美市场下滑，已经迫在眉睫。

未上市企业篇

安利(中国):上半年业绩或超80亿元

根据安利官方网站公布的数据，2007年安利(中国)销售额达138亿元人民币，缴纳税款27亿元人民币。而记者从安利高级经销商处了解到，安利2007年的销售额远不止138亿元人民币，数位经销商皆表示去年在170亿元人民币左右。他们对今年上半年安利销售额的估计在80亿元-90亿元之间。

而据2008年1月安利副总裁陈朝龙接受媒体访问时的表态，“由于安利今年在重点城市推广的人才培训项目，以及低耗能‘皇后锅具’的公开销售。今年安利(中国)业绩增长将达双位数。” 保守估计，安利今年上半年业绩在80亿元人民币左右。全年预计175亿元人民币。

完美:上半年业绩25亿元左右

虽然素来低调的完美从不公布销售业绩，惟一的一次表态则是“2004年完美公司营业额超过20亿元人民币。”不过，从完美各年纳税的情况，可以窥探出完美销售业绩近年稳步增长的端倪。2005-2007年，完美的纳税额分别是2.63亿元，4.21亿元，5.63亿元。单以此估算，完美2005年―2007年的销售业绩至少为20亿元、40亿元以及55亿元。而据坊间传闻，完美2005年的业绩远高于此，本刊2006年第3期曾对完美公司2005年销售额预估为50亿元。

此估算得到了一位刚从完美离职的工作人员的认同，该人士称，2005年，完美的业绩在40多亿元，而2006年是近三年来完美业绩最好的一年，应该超过了50亿元。2007年略有下滑，但是下滑不大。据该人士估计，完美2008年上半年的销售业绩在20亿元到30亿元之间。该人士很肯定的表示，这个数据应该是“八九不离十”。

天狮:中国区上半年业绩10亿元

根据《2007天津企业100强分析报告》， 2006年，天津销售收入为100亿元到200亿元的企业14户中，最后一名为天狮集团。也就是说，2006年，天狮集团的收入超过了100亿元，该报告还指出，天狮集团2006年盈利为19.9亿元。在当年，本刊给天狮中国区给出的业绩估值为10亿元。

本刊曾给天狮中国区2007年的业绩评估为17亿元，这主要来源于2007年上半年，天狮经销商曾高调表态，天狮国内业绩增长取得了23％的高速增长，实现销售超过10亿元以及下半年遭遇了中国区总裁郑凤强辞职，需要消化上半年推广超市计划所冲高的业绩。

对于2008年的天狮业绩，据天狮内部人士透露:“今年天狮全球应该有60亿元到70亿元，中国区业绩占全球的三分之一左右，应该能达到20亿元。”按照此说法，天狮2008年上半年中国区业绩在10亿元左右。

月朗:上半年业绩达到15亿

最近两年，月朗在中国直销史上缔造了一个传奇。资料显示，周希俭从2006年10月正式加盟月朗国际，3个月时间月朗销售额就提高了10倍，半年不到每月销售额已过亿元。2007年，月朗国际董事长陈怀德先生在2007年澳门会议上高调宣称:“公司2007年截至10月份业绩突破20亿元大关，提前达到全年计划任务。”本刊2008年第1期对月朗2007年全年业绩评估为25亿元，中国区业绩为21亿元。

2008年，月朗依旧保持着高速度的增长，从1月份月朗股票的上市，到3月份重庆新工厂揭幕，4月份泰国分公司开业……虽然备受争议，但丝毫不影响月朗的快速发展。2008年上半年，据知情人士估计，月朗业绩达到了15亿元。

南方李锦记:前三季即完成全年目标25亿

南方李锦记从不对外公布它的销售业绩，但是它占据了中国直销市场相当一部分业绩，是毋庸置疑的。可以佐证的事实是，2006年，南方李锦记缴纳各种税款2.3亿元，列食品制造业纳税百强的第9位，在直销企业中仅次于完美，其排名超过了仙妮蕾德、天狮、新时代，本刊曾对南方李锦记2006年的业绩评估为11亿元。根据《江门日报》的报道，在2007年，南方李锦记同样超过了亿元。

南方李锦记生产基地的不断扩建，也暴露了南方李锦记业绩不容小觑。据资料显示，2005年，南方李锦记增资1.3亿元在新会建造的生产基地年产能力达50亿元，同年，南方李锦记成为新会区首家纳税超亿元的企业。而如今，南方李锦记又开始建造二期生产基地，预计年产值80亿元。南方李锦记公司内部人士透露，2007年，南方李锦记完成销售额17亿元，而今年截至9月份，已完成全年目标25亿元，预计全年将完成销售额30亿元。

宝健:上半年完成6.5亿

这个低调潜行的企业，只能从它每一年的纳税额，来推算它的业绩。2004年，宝健上交税款为8630万元， 2005年达到1.08亿元人民币，2006年则达到了1.21亿元，本刊曾给宝健2005年―2007年的业绩分别评估为9亿元、11亿元、12亿元。

2008年，综观整个直销行业，业绩有好转现象，作为已拿牌一年且一直稳健前行的宝健来说，业绩应该是稳中有升，预估全年业绩将超越13亿元，上半年在6.5亿元左右。

总结:中国市场业绩回暖

总体而言，今年上半年，各大直销企业在中国的业绩呈回暖现象。

从2008年上半年各大直销企业的业绩表中可以看出，安利完美仍然稳坐国内直销企业的第一和第二把交椅，老牌民族企业南方李锦记悄悄占据着第三的份额，新兴企业月朗的增长不容小觑，已经超越雅芳、天狮、如新等大牌企业的业绩，升到了前五强的位置。

雅芳、天狮、如新等企业目前在国内所占的业绩相差无几，谁将脱颖而出，还得看这批企业是否能拿出真正适应中国市场的有力措施。

业绩报告篇4

我们再来深度解读一下这些数据。尽管今年上市公司的一季报数据与一季度GDP增长7.4%的水平似乎不相上下，但是，如果剥离隐藏在这些上市公司当中的银行股的靓丽业绩，其余上市公司营业总收入和净利润环比则分别下滑了16.18%和8.95%。由此可见，国内经济增速放缓对上市公司业绩增长的负面影响效应正在进一步显现，这个数据与5月1日国家统计局公布的4月份PMI50.1的数据以及5月4日汇丰公布的4月份PMI48.1的数据也是相对应的。

上市公司今年一季报的数据难如投资者之意，或许这也是如今沪指围绕20 0 0点苦苦挣扎的因素之一。但是从正在披露之中的2014年上市公司中报预报的情况来看，在宏观经济依然处于升级转型调整期的背景下，上市公司的利润增速正一步步极为艰难地缓缓走出“谷底”，呈现出忧中见喜的状况。

数据显示，截至5月4日，沪深两市已有918家上市公司了2 014年中报预告，其中，业绩预增的有16 0家、业绩略增的有256家、业绩扭亏的有47家、业绩续盈的有127家、业绩预减的有8 5家、业绩略减的有79家、业绩预亏的有148家，另外还有16家公司业绩增减尚不确定。总计有590家公司预计今年上半年公司净利润将实现同比正增长，占已中报预告公司总数的64.27%。

业绩报告篇5

截至11月15日，沪深两市共有1239家上市公司了2017年全年业绩预告，剔除331家公司没有公布净利润增幅变化外，其他908公司中，有206家公司预计全年净利润同比下降，702家公司预计净利润同比增长。

另外，按照预警类型来看，1239家公司中，有69家公司了业绩不确定的预告，另外有957家公司了业绩预喜的公告，占比达77.24%。

截至11月15日，1239家2017年全年业绩的公司中，有69家公司业绩不确定，3家公司业绩增亏公告，另有342家预增、62家预减、177家续盈、45家首亏、80家扭亏、358家略增、98家略减、5家减亏。

另外，根据上市公司的净利润最大变动幅度来看，有702家公司表示全年净利润增幅为正值，其中，金字火腿（002515）、柘中股份（002346）、宁波东力（002164）、乐通股份（002319）和众泰汽车（000980）5家公司预计全年净利润增幅超过1000%，分别为1055.99%、1164.76%、1280%、1320%、1469%。另外，有163家公司业绩全年净利润最大增幅在100%至900%之间。有458家公司的净利润最大增幅在20%至99%之间。

根据上市公司年报预告公告显示，上述业绩增长的公司中，其增长因素包括：销售收入增加、产品价格上涨、政府补助、业务增长、并购重组等。

作为目前业绩增长幅度最大的公司，众泰汽车预计公司全年净利润最大增幅为1469%，对于业绩增长的原因，公司表示，2017年4月初，公司完成重大资产重组，以发行股份购买资产的方式收购了永康众泰汽车有限公司100%股权，导致公司净利润大幅度增长。其中2017年永康众泰汽车有限公司预计完成净利润14.3亿元-15.1亿元，超过永康众泰汽车业绩承诺2017年度完成14.1亿元归属母公司净利润指标。扣除永康众泰汽车一季度净利润和收购永康众泰评估增值本年应摊销金额，预计上市公司2017年度归属于母公司的净利润为12.59亿元至13.62亿元。

同样，乐通股份、宁波东力和金字火腿的业绩高增长的背后，也与收购公司业绩并表有关。

而柘中股份预告全年净利润增长1164.76%的原因，则是公司本年度投资收益较去年有较大幅度增加；同时，公司本年度发生非居住房屋征收补偿事项，大幅增加了公司本年度净利润。

值得一提的是，在1239家全年业绩预告的公司中，有206家公司业绩并不理想。

业绩报告篇6

《学考成绩证明》是考生本人持有，证明本人参加普通高中学业水平考试并取得相关科目成绩的有效依据。考生本人应妥善保管个人《学考成绩证明》及相关信息。任何单位和个人未经考生本人同意，不得将《学考成绩证明》用于违背考生个人意愿之用途。

查询方式

普通高中学业水平考试（会考）成绩证明报告查询网站：中国高等教育学生信息网（学信网）（chsi.com.cn/）

网上申请：流程短，速度快。网上填写申请信息、上传材料图片、完成网上支付。

现场办理：本人携带申请材料现场办理。

考生可以通过中国高等教育学生信息网普通高中学业水平考试（会考）成绩证明报告查询系统（chsi.com.cn/xlrz/paper/report/hkcj.action）输入证件号码、报告编号、验证码即可查询证明报告信息。

报告专用纸

报告专用纸流水号为A03385001—A03386000的《中国高等教育学历认证报告》因故作废，请各单位及公众予以关注并加以辨别，特此声明。

凡我中心出具的《中国高等教育学历认证报告》均可凭报告编号及证书编号在中国高等教育学生信息网“学历认证”（chsi.com.cn/xlrz）进行网上验证。

报告介绍

《普通高中学业水平考试（会考）成绩验证报告》

1、《普通高中学业水平考试（会考）成绩验证报告》由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具，中心是教育部授权开展中国高等教育学历认证服务的专门机构；

2、用人单位和个人可凭报告编号和证件号码在"中国高等教育学生信息网"（chsi.com.cn）上查询验证报告的真伪；

3、未经成绩信息权属人同意，不得将报告用于违背权属人意愿之用途。

业绩报告篇7

测绘学院毕业实习报告编写及其成绩考核 一、实习的性质、目的和任务 1．实习性质 毕业实习是学生在校内完成教学计划所规定的全部课程和实习、实验、课程设计以后的一次综合性生产技能锻炼实习。 2．实习目的和任务 (1) 综合、巩固和运用所学的全部知识，特别是本专业的理论知识和课程实践，通过参加实际工作，了解和掌握本专业的基本知识，锻炼学生分析问题和解决问题的实际能力。 (2) 毕业实习要为毕业设计（论文）做准备、打基础。因此，根据现场情况，充分收集与毕业设计有关的全部资料和信息（包括文字、图纸、图表、数据等），为毕业设计（论文）顺利进行打下基础。了解本专业的工作环境，熟悉本专业的工作流程和工作任务，向一线工程技术人员虚心学习，为今后工作打下坚实的基础。 二、实习的主要方式 为完成上述实习任务，为了使学生毕业之后能迅速适应社会主义市场经济主战场的需求，毕业实习的方式包括：现场生产实习、承担生产任务实习、参与老师科研项目所进行的综合实习等形式。此外，要求学生在实习过程中要及时收集和整理现场资料。 1．到签约单位或工作性质对口的用人单位实习鼓励学生到签约或工作性质对口的用人单位实习，这们既有利于尽快适应用人单位的工作业务，也有利于用人单位对学生的全面考察。 2．参加现场生产实习 在条件许可的情况下，可组织学生参加现场的生产实习，或实际参加一个工程项目的建设过程（或其中一子项，由现场实际条件确定）。了解与本专业有关的主要工程任务、完成工程的方法及过程，本专业的发展概况、科学管理的方法、目前现状以及作为一个工程项目其完整的工作流程。 了解所在项目组的内容、人员配备及分工、组织和管理、采用的技术标准、设备的配备和选型、工作方法、工作手段等。充分掌握工程项目的工作流程与管理方法等。 3．承担生产任务实习 为了积极适应市场经济发展需求，为了使学生毕业之后能够满足用人单位的需要，可对毕业实习进行了大胆革新，通过承担生产任务和横向技术服务完成毕业实习工作。 让学生直接从事生产任务实习，真刀真枪的干，充分掌握生产项目的全部流程与管理方法，以及本项目组的具体任务、人员配备及分工、组织和管理、采用的技术标准、仪器的配备和选型、工作方法、工作手段等。 4．参与老师科研项目等形式所进行的综合实习 鼓励学生积极参加指导教师所承担的科研项目的资料收集、项目研究等工作，通过参与科研活动，让学生了解本专业有关科研的科研信息和基本研究方向，锻炼学生科研的综合能力。 三：实习报告编写 毕业实习结束后，要求每个学生必须提交一份毕业实习报告，作为评定学生毕业实习成绩的主要依据。实习报告的编写，应根据自己的毕业实习内容确定，一般要求报告字数不低于3000字，应包括以下主要内容： 1．毕业实习的单位、任务简介，其中包括实习地点、单位、实习项目、时间安排等内容； 2．毕业实习的主要工作总结，其中包括实习的主要工作内容、技术设计成果及技术总结等内容； 3．存在问题和建议，其中包括毕业实习中的经验与教训、存在的问题及解决的意见和建议等内容。 4. 完成实习报告后，要求填写好一份《毕业实习自我鉴定表》。在外单位实习的同学，鉴定表须经实习单位签署意见并加盖公章。 四、毕业实习成绩考核 （一）成绩考核 实习结束后，由实习指导教师对学生进行全面考核（实习纪律、实习态度、对所学知识的应用、现场组织协调能力、分析问题和解决问题的能力等）。按五级分制（优、良、中、及格、不及格）评定成绩，评分依据是： 1．平时成绩 包括实习态度；实习遵守纪律情况；任务完成情况等。 2．实习考核成绩 包括对实习任务的理解、实习过程中分析问题和解决问题的能力、现场相关问题的处理能力、资料收集情况等。 3．实习报告成绩 包括报告的正确性，相关知识的广度、深度、概括性，文字表达能力等。 （二）实习成绩考核中应注意的问题 1．实习报告文字潦草，发现错别字而不予纠正者，评定成绩时不得给“优”、“良”成绩。 2．发现照抄同学的同类报告者，应给“不及格”成绩。 3．实习不认真，违反各项规定，无组织无纪律者，应给“不及格”成绩。 4．无论何种原因，未经允许而擅自离开实习地点达半天时间以上者，应给“不及格”成绩。 5．不论何种原因，凡超过一周时间未进行实习者，一律不给评定实习成绩，按“缺毕业实习”对待。 6．对于“实习不及格”和“缺毕业实习者”，按学校学籍管理办法规定处理 五、实习报告提交及成绩上报 1. 毕业生必须在3月26日之前将实习报告上交实习指导教师 2. 各实习指导教师应在4月4日之前完成实习成绩的提交并将实习报告上交资料室 相关下载毕业实习鉴定表 测绘学院2007年3月

业绩报告篇8

在各国家与地区市场中，美国仍然为直销销售额最高的地区，总计约344.7亿美元;中国位列第二，总计302.17亿美元，紧随其后。2014年直销营业额增长率最高的国家是阿根廷，增长率达37.7%，其次是中国、英国、哥伦比亚，增长率都在10%以上。综合而言，全球直销大部分区域市场都展现出了蓬勃发展的活力，发展潜力巨大。

各国直销市场业绩一览表

（1）销售业绩基于零售层面得出，不包含增值税。

（2）销售数字基于2014年美元汇率，排除外汇的影响，并确保可比性。

（3）直销员包含专职和兼职。

（4）数字仅基于直销协会成员，不包括整个行业。

（5）据世界直销协会联盟研究估计。

（6）德国直销协会委托曼海大学进行其年度统计研究，最终研究报告将在8月份。初步数据显示，德国直销市场销售额为153亿欧元。

（7）根据2014年中国直销年度业绩报告。

区域/国家、地区 2014年销售额/以当地货币计算（单位：百万）（1） 2014年销售额/以美元计算（单位：百万）（1） 同比增长率（2） 三年年复合增长率（2011-2014） 直销员数量（3）

全球 ― 182，823 6.4% 6.5% 99，724，641

亚洲/太平洋地区 ― 81，542 9.1% 8.4% 51，069，666

澳大利亚（4） 1，570 1，414 5.4% 3.9% 557，355

中国（7） 185，533 30，217 18.6% 18.7% ―

香港（4） 3，556 459 10.6% 1.1% 549，489

印度 71，645 1，174 4.0% 12.3% 4，383，487

印度尼西亚 12，683，300 1，069 8.0% 11.3% 11，743，600

日本 1，777，000 16，774 1.7% 2.3% 3，314，000

哈萨克斯坦 （5） 63，240 353 2.0% 3.3% 336，000

韩国 17，225，831 16，359 8.7% 8.1% 5，978，302

马来西亚 17，330 5，300 5.0% 8.0% 4，300，000

新西兰 261 216 7.8% 3.9% 100，309

菲律宾（5） 52，871 1，191 7.9% 17.6% 4，020，000

新加坡 512 403 0.5% 7.5% 405，333

台湾 98，222 3，241 2.8% 4.0% 3，175，000

泰国 89，600 2，759 4.0% 1.5% 11，000，000

越南（5） 8，888，607 420 3.4% 18.1% 1，075，491

其他亚洲/太平洋地区 （5） ― 194 11.0% 9.3% 131，300

非洲/中东地区 ― 1，241 3.0% 5.5% 1，584，542

非洲 ― 1，082 2.8% 6.4% 1，471，056

摩洛哥（5） 118 14 14.0% 0.8% 99，310

南非 7，338 676 5.6% 5.4% 1，136，546

非洲其他地区 （5） ― 392 2.0% 8.7% 235，200

中东地区 ― 159 4.4% 0.1% 113，486

以色列（5） 196 55 3.2% 0.4% 25，486

中东其他地区（5） ― 104 5.0% 0.4% 88，000

美洲地区 ― 67，431 4.8% 5.9% 33，100，221

北美地区 ― 36，295 5.1% 4.4% 18，979，688

加拿大 2，026 1，825 2.6% 2.7% 779，688

美国 34，470 34，470 5.5% 4.9% 18，200，000

中南美洲 ― 31，136 4.6% 7.8% 14，120，533

阿根廷 14，310 1，771 37.7% 28.8% 715，000

玻利维亚（4）（5） 2，261 327 3.8% 11.8% 297，010

巴西 30，637 13，037 0.2% 6.7% 4，495，153

智利（5） 268，356 471 3.3% 5.4% 341，943

哥伦比亚 6，255，099 3，125 10.4% 7.5% 2，023，948

厄瓜多尔 922 922 6.0% 9.5% 1，004，000

墨西哥 105，975 7，974 2.1% 5.9% 2，200，000

秘鲁（4） 5，320 1，873 5.7% 7.5% 484，369

乌拉圭 （5） 2，175 94 17.0% 13.1% 92，700

委内瑞拉 （2）（5） 22，400 747 40.0% 19.8% 1，417，950

中南美洲其他地区 ― 26 4.0% 9.2% 25，820

欧洲 ― 32，609 3.4% 3.4% 13，970，212

西欧 ― 24，619 4.0% 3.7% 3，420，322

奥地利（5） 224 298 2.4% 0.3% 165，270

比利时（5） 193 258 1.6% 3.5% 20，910

法国 4，001 5，335 0.0% 2.6% 572，000

德国（6） 6，686 8，915 4.8% 5.7% 414，057

希腊 （5） 151 202 7.6% 5.7% 194，290

爱尔兰 27 36 46.0% 18.8% 24，000

意大利 2，419 3，225 3.7% 0.1% 508，943

卢森堡 42 55 0.0% 1.2% 2，700

荷兰 111 148 0.3% 3.9% 48，144

挪威 838 133 3.8% 5.3% 102，762

葡萄牙（5） 209 279 0.4% 1.3% 195，180

西班牙 634 845 7.8% 1.3% 205，265

瑞典 2，241 327 3.0% 4.8% 99，891

瑞士（5） 306 333 0.9% 1.1% 156，210

英国 2，367 3，880 10.9% 8.2% 544，000

欧洲其他地区（5） 20 20 4.0% 0.1% 20，000

中欧/东欧 ― 7，990 1.8% 2.8% 10，549，890

保加利亚（5） 158 107 3.3% 2.8% 118，340

克罗地亚 320 56 18.9% 14.4% 39，986

捷克共和国 （5） 6，432 310 0.3% 0.5% 276，390

爱沙尼亚（4） 31 41 2.5% 13.0% 36，150

匈牙利 53，305 229 5.6% 4.1% 470，544

拉脱维亚（4） 30 40 1.6% 8.8% 47，093

立陶宛 94 125 2.7% 7.8% 103，336

波兰 3，740 1，187 1.1% 5.2% 970，933

罗马尼亚（5） 1，250 373 1.4% 6.8% 302，500

俄罗斯 138，305 3，604 0.3% 1.6% 5，425，830

斯洛伐克（5） 130 173 1.0% 5.3% 180，380

斯洛文尼亚 15 20 16.4% 3.4% 21，000

土耳其 1，920 877 10.5% 5.4% 1，145，768

乌克兰 5，674 477 2.2% 1.9% 1，041，940

中东其他地区 （5） ― 371 15.0% 5.0% 369，700

全球直销区域份额

2014年亚太地区的直销营业额为815亿美元，占全球直销市场的45%，而且2014年亚太地区直销营业额的增长率为9.1%，远高于其它地区。亚太地区是全球最大且最具潜力的直销市场。

全球十大直销市场

业绩报告篇9

考核评估前，人力资源和社会保障厅及时制定印发《创建创业型城市工作绩效考核评估实施方案》，并转发人社部函[]121号，要求各创建城市对照考评容及标准条件逐项自查、评分。为切实做好考核评估工作，确保有序开展并取得实效，一是认真准备，专题研究部署考核评估工作。6月4日，考核评估小组召开会议，研究部署考核评估工作，并围绕五大体系建设，对照23项考核项目和61条评估标准认真学习领会，进一步明确了考核评估的目的意义、考核评估的重点、方法和要求。二是明确责任，认真组织自查自评。各创建城市认真落实实施方案要求，结合本市实际制定了自查自评方案，从6月初开始，围绕“五大体系”建设，开展以“五查五看”为主要容的自查活动，即“查标准，看各项考评容是否落实；查资料，看佐证材料是否准确可靠；查制度，看创建推进机制是否规范健全；查责任，看组织领导是否坚强有力；查效果，看创建工作成效是否明显”。结合年和年上半年促进创业带动就业工作情况，对照检查,查漏补缺，逐项整改,力争做到问题不解决不撒手，整改不到位不停止，通过1个多月的自查活动，各创建城市对自身创建工作有了客观认识和评价，进一步理清了突破创建活动重点和难点的工作思路，保证了自查活动的高、严标准。三是严格标准，认真实施考核评估。考核评估小组在时间紧、任务重，人员少的情况下，讲究考核评估方法，注重考核评估效果，抓住创建工作的重心和主方向，把反映创建工作水平的“五大体系”建设与促进创业带动就业的“三位一体”工作机制有机结合，作为绩效考评的核心容。期间，重点听取了各创建城市的工作汇报；召开有基层劳动保障事务所、站工作人员和各类创业代表、创业成功人士和SIYB学员参加的座谈会；与相关部门业务工作人员交流；现场查验创业园区、孵化基地和培训机构；查阅各相关档案资料，在进行综合汇总，评估打分的基础上，召开有创建城市市政府、劳动保障和就业服务部门领导参加的交换意见会，通报评估结果，提出整改意见和建议。

对4个创建城市的实地考核评估结束后，考核评估小组集中汇总考核情况，起草考核评估报告。四个创建城市的考核评估得分分别为：市88分、市91分、市95分、89分。8月10日，由考核评估小组负责起草的考核评估报告提请促进以创业带动就业工作指导小组审议通过并上报。

二、五大体系建设情况

各创建城市按照人力资源和社会保障部《关于推动建立以创业带动就业的创业型城市的通知》（人社部发[]87号）要求，以“五大体系建设”为抓手，不断推动创建工作向深层次发展。4个创建城市创业氛围日渐浓厚，参加创业服务、创业培训和开展自主创业的劳动者数量不断增加，创业规模不断扩大，政府鼓励创业、企业引领创业、劳动者勇于创业、全社会协力扶持的良好格局已经形成。从年到年6月末，市新增个体工商户和私营企业2.67万户，新登记各类企业2177户，个体工商户13786户；市新增个体工商户2.72万户，非公有制企业5096户；市、新增创业企业和个体工商户分别达到2.82万户、1.86万户。创业培训后新创造就业岗位市14314个、市21733个、市11443个、7509个，分别是年以前各市累计创造岗位数的4.58倍、5.31倍、3.7倍、3.55倍，创业已成为拉动经济增长、促进城乡劳动者充分就业的主渠道。

（一）组织领导体系健全。各创建城市市委、政府高度重视创建工作，把创建创业型城市纳入经济社会发展总体规划，摆上重要议事日程来抓。一是按照国家和有关文件精神，结合实际分别制定下发《创建创业型城市工作实施方案》，明确创建工作指导思想、目标任务和工作措施。二是成立以创业带动就业工作领导小组，加强对创建工作的组织领导。由市委、市政府主要领导或分管副市长任组长，人力资源和社会保障局牵头、发改委、财政局、工商局、税务局等20多个部门为成员单位的创建领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的落实。三是建立了目标责任制，强化工作落实。创建工作领导小组将创建工作纳入各级各部门的年度考核目标，明确各部门职责，以责任状形式层层分解下达，强化责任意识，促进工作落实，形成了市委布局、政府促进、部门联动、社会参与、职责明确的创建工作格局。

（二）政策扶持体系完善。各创建城市立足市情，最大限度地发挥政策扶持效应，拓宽创业空间。在政府出台推动创业促进就业工作意见的基础上，相关部门按照《创建工作方案》进一步制定《实施细则》，完善操作办法，出台促进创建创业型城市的具体操作性文件，通过明确优惠政策、降低创业门槛、拓宽投资领域、完善登记注册、强化创业培训、提升服务功能等具体办法，大幅降低创业成本，营造创业环境，培植创业主体，扩大创业范围，努力提高创业成功率，扶持政策不断得到充实和完善，形成了以[]111号和政发[]120号文件为龙头，各城市创建办法与措施为补充的鼓励全民创业，促进创业带动就业政策扶持体系。一是清理和消除了阻碍创业的各种不合理规定，在放宽市场准入、注册条件和场所安排等方面实现了非禁即入。市推出“一降、三放、四支持”措施；允许出资设立1人有限责任公司，鼓励农区经纪人盘活闲置资产和设备创办农产品加工、深加工企业；对申请设立合伙企业、个人独资企业以及个体工商户的不受出资额的限制。二是加大小额担保贷款政策扶持力度。增加发放额度，扩大发放范围，放宽反担保条件，提高放贷比例，实施奖励措施。从年1月到年6月末市、市、市、分别发放小额担保贷款14652.8万元、31505.5万元、14305.2万元、6720.88万元，是年以前各市累计发放总额的1.15倍、1.41倍、0.68倍、1.01倍；投放担保基金额，市1866万元、市1300万元、市3860万元、612万元，分别是年以前各市累计投放额的1.06倍、0.8倍、1.18倍、0.55倍；三是减免税费，改善环境。工商部门免收登记类等行政事业性收费，税务部门提高税收起征点，发改委取消和停止了部分行政事业性收费项目，其他各有关单位也各负其责，改善行政管理，优化创业环境，共同扶持劳动者就业和创业，为创建工作提供了有力的政策支撑和创建平台。四是建立创业发展资金。要求设立、、（市、区）三级创业发展资金，列入财政预算，专项安排。市年投入扶持创业的各类资金近2000万元，年全市计划投入创建工作资金将达到4000万元；市从年起，市政府每年投入专项资金1000万元，用于创建工作宣传、创业孵化基地建设、和就业困难人员创业补助；市每年由地方财政预算安排1000万元作为创业发展资金，每年滚动增长10%，并纳入部门预算管理，为创建工作的深入开展提供了有力的资金保障。

（三）创业培训体系已经形成。一是扩大培训范围。4个创建城市将创业培训的范围扩大到所有有创业愿望和创业能力的城乡劳动者，并为其提供有针对性的服务。年1月到年6月末、、、创业培训分别培训1780人、3028人、229人、732人，分别是年以前累计创业培训总数的1.77倍、3.3倍、0.34倍、0.16倍；二是健全培训网络。形成了由人力资源和社会保障部门统一认定，院校、部门、社团组织和社会培训机构发挥各自优势开展创业培训，并享受统一培训补贴标准的培训机制。三是创新培训形式。根据不同创业模式和创业群体，提供不同形式的创业培训。市在进行SYB、IYB培训项目的基础上，年开始实施“产生你的绿色创业想法”培训，广泛开展“创业培训进校园、进社区、进村屯”活动；市拓展创业培训平台，重点加强高校毕业生和返乡农牧民工创业培训，收到良好效果。四是强化培训管理。各创建城市加大培训管理的科技含量，市引进并开发“创业培训管理系统”，从学员筛选、开办备案、学员考勤到教师管理、教学日志、满意度测评、培训合格率、创业成功率等全面实现了网络化管理；市依托“金保工程”用学员二代身份证读卡器录入，实行网络实名制管理，规范对培训过程的监督检查，提升了管理水平。五是加强师资队伍建设。注重创业师资培养，积极选送参加国家和举办的各类创业师资培训（提高）班，4个创建城市共培养创业讲师140人，部级培训师8人，建立了比较稳定的创业师资队伍，在创建工作中发挥着重要作用。

（四）创业服务体系得到加强。一是“两个中心、一支队伍”建设得到加强。4个创建城市，除依托地方小额贷款担保公司外，全部建立了小额担保中心，为创业者开展服务。市增编7人，成立实体性创业指导中心，占地300平方米的创业指导服务中心正在新建，市整合资源成立了“大学生创业指导中心”。4个创建城市均聘请由创业成功人士、专家及熟悉创业政策的政府工作人员组成的创业专家指导服务团，对创业者提供创业指导、项目评估、政策咨询等“一条龙”服务。二是精心打造信息平台。4个创建城市不断充实和完善创业项目库，通过人力资源社会保障网和媒体免费向有创业愿望的劳动者开展推介服务。市已正式链入全国创业网站索引；市开发了创业项目数据库软件，广泛向社会征集创业项目并进行筛选。市连续举办四届大型创业项目推介展示会，累计有3万多名失业人员参加了展示会，有4000多人最终选择到合适的创业项目实现了成功创业。三是加强创业园区和孵化基地建设。4个创建城市加大创业园区和孵化基地的建设力度，并明确优惠政策，为创业者和小企业提供生产、经营场地和孵化场所。市政府安排专项资金，在全市直及所属区实施“一园一区”建设，市直批发城创业园区、科尔沁区正开美食城创业园区等一批园区初见规模，仅经济开发区创业园区投入达1.8亿元；市在建立科技创业园和归国留学人员创业园的基础上，市本级正在筹备建设占地面积8000平方米的大学生创业孵化园区，同时要求各区也要分别建成2000平方米以上的创业园区；市依托科技园、软件园等平台，形成大学生创业综合孵化基地，并制定出台《创业园区和孵化基地的认定管理办法》，通过政策和资金支持，推动建立适合创业需要的各类不同形式的创业孵化器。采取政府出资，民间资本投资、社会资本入股等多种形式，规划建设9个创业孵化基地。优先吸纳下岗失业、采煤沉陷区、棚户区搬迁居民，农区居民和高校毕业生等创业人员入场经营。目前，已挂牌投入运行的7个孵化市场，初步入驻小企业（商户）达150余家，带动就业近800多人，为各类创业人员实现自主创业提供了创业和孵化场所。

（五）工作考核体系已经建立。一是将全民创业工作纳入政府目标考核体系。把创业促就业和创建工作任务，按照职能部门所承担的职责，分解细化工作目标，落实责任，以推动创建创业型城市各项目标任务的实现。二是将创建工作重点任务完成情况纳入政府督办事项，定期督查、随时抽查，促进创建工作。三是建立反映促进创业带动就业工作绩效的统计制度。为及时、准确掌握促进创业带动就业工作情况，市制定了“创业实体情况统计表”、“创业实体存活情况统计表”和“税收减免情况统计表”，专门召开创建创业型城市工作领导小组会议，要求各相关职能部门按月报送。其他创建城市也结合实际制定协调机制，以使创建工作信息得到及时交流和调度。

三、创建工作存在的问题及建议

创建创业型城市是一项长期、复杂的系统工程，由于部署急，创建时间紧、任务重、要求高，参与部门多，创建工作还存在一些薄弱环节，有待于进一步加强。

一是创业扶持政策的力度需继续加大。目前，国家和已出台一系列创业扶持政策，范围广、力度大，但部分政策还不能完全满足地区创业工作的实际需要。建议国家出台针对大学生、农牧民工和城镇困难失业人员初始创业3-5年“零税费”政策；创业者创业带动就业效果突出奖励政策和对创建城市的奖励及扶持政策，以形成长效机制。

业绩报告篇10

为深入扎实开展“重操守、讲城信，创光彩业绩”活动，进一步激发广大个体私营业主爱光彩事业，走光彩之路，创光彩业绩，努力营造树典型，学先进，争创新业绩的浓烈氛围，全面提升会员的整体素质。根据县协会年初工作安排，经研究决定今天在这里举办“重操守、讲诚信，创光彩业绩”先进事迹演讲报告会。今年以来，全县广大个体私营业主在全县大力发展个体私营经济的大好形势下，抢抓机遇，乘势而上，为推动全县个私经济加速发展，实现个私经济量质双提升做出了积极的贡献，取得了每天平均增加14家私企工商户的惊人业绩，同时为促进下岗失业人员再就业，维护社会稳定做出了很多奉献。今天我们将从中评选出“十大光彩之星”进行表彰，并选择其中七位同志的先进事迹以演讲的形式进行大力宣传，目的就是为了树立典型，弘扬他们艰苦创业，勇于开拓，诚信经营，乐于奉献的精神，激发全县广大个体私营业主敢于在市场经济大潮中乘风破浪，勇创一流。参加今天会议的领导有县人大曹主任，县政府吴县长、市工商局王局长，市个协高秘书长，工商局徐局长，让我们对他们的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢！

今天会议安排三项议程：1、先进事迹报告团演讲；2、为“玉华”杯个体私营业主法律法规知识竞赛颁奖；3、领导讲话。

下面进行大会第一项议程，先进事迹报告团演讲。首先请朱文平同志演讲，他演讲的题目是——他心里只有企业与职工，记扬州市银光轧花制胶有限公司董事长王作峰同志的先进事迹，大家欢迎！

听了王作峰同志的先进事迹，可以得知企业的发展，靠的是职工与企业共命运，正确处理好企业与职工、业主（老板）与职工的关系是企业发展的一个重要方面，企业的生存和发展离不开广大职工的辛勤劳动。让我们牢记“职工是企业的主人翁，科技人员更是企业的财富”。

下面请王薇同志演讲，她演讲的题目是——创造辉煌的人，记江苏荷仙食品集团公司董事长梁军同志的先进事迹，大家欢迎！

提起梁军大家都很熟悉，一位从火线退伍的军人，他用敏锐的眼光，洞察市场变化，发掘本地资源优势，敢做第一个吃蟹的人，率先成立了第一家私营中外合资企业，以特产荷藕为原料，从事外贸出口加工业务，不仅为国家赚取了外汇，同时为本地农产品的发展、农村父老乡亲的致富创出了一条路子。

下面请张丽玲同志演讲，他演讲的题目是——爱心浇灌文明花，记县个私协会副会长、安宜张云美发厅业主张云同志的先进事迹，大家欢迎！

从事美容美发服务的张云，是从一名端“铁饭碗”——服装总厂的职工，变成了一名自谋职业的下岗人员。突如其来的变化，并未使她消沉，她毅然选择了自己的人生道路，走光彩大道。通过不懈努力，为自己也为别人成功地开辟了一条就业之路。在平凡的工作中，始终把奉献社会、关爱弱势群体、参加公益活动作为己任，做出了可喜的成绩，得到了社会的认可。

下面请刘步银同志演讲，他演讲的题目是——他打造了一艘钢瓶制造业的“航母”，记江苏玉华容器制造有限公司董事长黄玉华同志的先进事迹，大家欢迎！

如何打造市场经济中“航空母舰”，积极参与市场经济的搏击，江苏玉华容器制造有限公司的发展历程，为我们提供了很好的范例，他们积极投身国有集体企业改制，通过企业改革，狠抓企业内部管理、完善质量管理体系、加大技改投入，逐步适应现代企业管理制度要求，发展成为今天一艘名副其实的钢瓶制造业的“航空母舰”。

下面请季玲同志演讲，他演讲的题目是——“蓝剑”腾飞回馈社会，记扬州市蓝剑纺织有限公司董事长殷怀高同志的先进事迹，大家欢迎！

殷怀高同志的先进事迹，从朴实的角度，反映了他在企业发展中如何致富不忘社会、不忘家乡、不忘社会弱势群体，在具体工作中实践“在荣誉面前，我决不满足，我将尽最大努力，办好我的蓝剑，为家乡人民服务，为社会服务，让更多的人共同致富。”

下面请李路同志演讲，他演讲的题目是——执着摄艺写春秋，记县笑眯眯婚纱影楼有限公司董事长郁忠斌同志的先进事迹，大家欢迎！

郁忠斌，一个“不安分”的人，一个“不满足”的人，他适应改革，白手起家，凭着对摄影艺术的爱好，坚强的毅力，不懈的追求，不断的进取，以精湛的技艺和特色的服务，取得了辉煌的业绩，成为摄影行业的“大哥大”、“领头雁”。

最后请陈琳同志演讲，他演讲的题目是——与命运抗争做生活强者，记安宜天赐电脑服务部业主诸坚同志的先进事迹，大家欢迎！

刚才我们聆听了

诸坚同志极为生动、感人至深的先进事迹，从中可以了解一个勇于与命运抗争，自强不息、奋斗不止的强者的形象，诸坚同志在17岁风华正茂之时，意外摔伤了腿，面对突然而至的磨难，他不甘向命运屈服，奋力扼住命运的咽喉，排除万难、刻苦学习、艰辛创业，在商海中打拼，闯出了属于自己的一片天地，为社会作出了贡献，也体现出自己的人生价值，听了很受启迪。听了报告团成员的演讲，令人振奋，先进典型人物的事迹感人至深，他们在各自平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，在光彩的道路上，创造出辉煌的业绩。他们的事迹也可以看出他们成长壮大的历史，如何面对困难，克服困难，从小到大，从点滴小事做起，抢抓机遇，诚信经营，敢为人先，服务社会，为地方经济发展贡献力量。他们是全县广大个私业主的优秀代表，党和人民给了他们应得的荣誉，先进人物中有市政协委员、县人大代表、优秀企业家、两个文明建设先进个人、优秀共产党员、光彩之星。他们以自己的努力奋斗铸就了人生的辉煌。可以说，今天代表团的报告给在座的各位上了一堂极其生动的思想政治教育课和经验交流课，我们将从中吸取丰富的营养和精神力量，激励大家以先进人物为榜样，爱岗敬业，无私奉献，全心全意为人民服务。让我们再次以热烈的掌声对先进事迹演讲报告团精彩演讲表示衷心的感谢！

下面进入会议第二项议程，对“玉华”杯法律法规知识竞赛获奖者进行表彰颁奖。首先由我宣读“玉华”杯个体私营业主法律法规知识竞赛表彰决定。

颁奖。共分四批。

第一批，请获得本次竞赛一等奖的陈咏梅同志上台领奖。请县人大曹主任颁奖。拍手鼓掌。

第二批，请获得本次竞赛二等奖的毛慧、仲陈英两名同志上台领奖。请县政府吴县长，市工商局王局长颁奖。拍手鼓掌。

第三批，请获得本次竞赛三等奖的刘秀英、周群、何风林、花桂明、王成才五名同志上台领奖。！请各位领导颁奖，拍手鼓掌

第四批，请获得本次竞赛组织奖的泰山个私协会和范水个私协会代表上台领奖。

下面进行会议第三项议程，请工商局局长、党组书记徐泽民讲话。