乡村振兴工作总结汇报十篇

乡村振兴工作总结汇报篇1

近年来，特别是国家和省、市、县实施乡村振兴战略以来，*按照县委县zf的安排部署，立足镇情实际，抢抓乡村振兴这一重大历史机遇，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，深入挖掘*历史文化，聚焦精准脱贫工程和美丽乡村建设，创新社会管理方式，提升行政效能，弘扬新风正气，着力实施生态美镇、产业富镇、旅游活镇、文化强镇和人才兴镇五大工程，推动形成人口集聚、生态良好、产业合理、结构优化、体制创新、社会和谐的发展局面，努力把*建设成为*县域经济发展副中心和全国重点现代新兴城镇。

一、着力实施生态美镇工程，不断改善农村环境面貌

生态宜居是乡村振兴的重要标志。*牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持人与自然和谐共生，不断改善提升农村环境，突出抓好生态修复与治理，大力实施国土增绿行动，打造“绿色”*，让群众生活在天更蓝、山更绿、水更清的优美环境中。

一是结合美丽乡村建设，着力打造了头图堡、常营堡和阴坡大洼山景观，先后修建蓄水池3座，凉亭观景台1处，每年实施补植扩面工作，如今*境内路路绿树成荫、村村成片成带，春有花、夏有果，且四季常青，北山造林示范区已成为群众休闲娱乐的好去处，更是*的绿色屏障和天然氧吧。

二是按照县委“一轴三线”总体规划，巩固提升百里生态文化长廊建设成果，按照“三个五”工作思路，发动党员干部、涉及村村组干部、护林队员和全镇公益性岗位人员五支力量，每年冬季利用两个多月时间，投入上百人，对*、北山和湿地公园、生态林5000余亩苗木，通过树干涂白、树枝修建、清除杂草、浇水灌溉、施足冬肥等措施，开展防火、防寒、抗旱、防虫等管护活动，苗木成活率大幅提升。

三是积极开展全域无垃圾治理，坚持彻底治理和长效维护并重的原则，创新工作方式，采取zf购买服务的模式，对陈旧垃圾进行了排查、清理和集中清运，做到了发现一处，治理一处，监管一处，保洁一处。

在全镇各村配备环卫人员，组建由公益性岗位人员组成的镇区环卫队伍，配发清扫清运工具，对镇区街道、公共场所和各村通村主次干道沿线、景区及沿线的卫生进行清扫，做到日产日清日运，营造干净整洁的人居环境。

四是积极推进贫困地区农村人居环境整治三年行动计划，先后投入各种项目资金200万元，实施农村人居环境项目2个村，加快推进小巷道硬化、一事一议、整村推进和安全饮水等民生工程，硬化15个村小巷道50公里，改造危旧房883间52980平方米，彻底解决了农民饮水不安全问题，群众居住环境切实改善，住房面貌焕然一新。

五是全面落实河长制，设立防护栏、警示牌，修砌护墙，改善水环境。

持续加大农村污水处理，启动了卫生厕所改造工程，计划建设垃圾填焚烧站1处，完善生活污水管网，并入莲花镇污水处理厂。

二、着力实施产业富镇工程，切实推动群众增收致富

一是林果产业助推精准脱贫工作。

针对全镇12个贫困村419名贫困户，*倡导倡议“人均一亩园，致富一家人”，全方位立体式宣传动员，凝聚了各方力量，特别是激发了广大贫困户发展林果产业的热情和信心，投身于建园工作的积极性和，取得了初步的社会效益和经济效益。全镇先后有216户贫困户人通过销售苹果、花椒等增加收入，摆脱贫困，摘掉了贫困户的帽子。

二是积极建设南山万亩果椒基地。

在去年完成400.86公顷土地整理项目的基础上，采用“梯田+全膜+路网+林果+节灌”旱作农业模式，推动山水田林路综合开发，实施了南山万亩果椒基地建设，初步完成5000亩建园任务。今年开始从常营至王李12村、沿线10公里、6个区域的南山万亩流域万亩果椒基地，大规模栽植花椒，发展富民产业。

三是大幅增加果椒种植面积。

坚持建园标准化、种植规模化，在原有西番坪现代林果基地和常营高光效林果基地的基础上，近两年在张湾、山王、常营、娲皇、凤尾等村完成果园补植补栽1000亩，在10个贫困村新栽优质苹果1000亩，花椒3000亩，目前全镇苹果面积达到2.8万亩，花椒2000亩，初步形成了全镇有龙头企业示范带动，村村林果产业发展壮大的良好局面。

四是发展培育新型农业经济实体。

林果产业种、产、销等链条长，辐射带动能力强，全镇先后发展农民专业合作社59个，家庭农场26个，为4365个农民提供了就业岗位，拉升了当地群众收入，带动了地方经济发展。

三、着力实施旅游兴镇工程，综合开发利用各类资源

*发挥独特的区位优势、交通优势和文化优势，坚持两产并重的原则，综合开发利用文化、民俗、生态等各类资源，发展壮大新兴旅游产业，培育*经济发展新的增长极。

一是完善基础设施。

在进入*境内的西关，建成了中国历史文化名镇牌楼；实施了*祭祀广场改扩建、*洞广场和停车场新建、略阳*景观等工程，对*祠入口处、龙泉官井、汉代*墙等10多处历史文化遗迹遗存进行了保护、修缮和改造，同步开展了环境治理和绿化美化。

二是在保护好原有名胜古迹、文物遗址的前提下，扩大景区的内涵与外延，*祠景区整体提升工程初见成效，宗教文化圣地西番寺经过多年修建，基础设施更加完善，游人络绎不绝，旅游综合效益不断凸显。

三是积极做好丝绸之路文化传承世行贷款项目前期准备工作，及时启动大地湾文化产业园项目明清街建设以及镇区道路维修和排水管网建设，改造旅游景区配套设施，完善城镇功能，全方位提升景区档次和城镇品位。

四是结合“三变”改革，依托*故里文化旅游开发有限公司，通过合理布局，合理设置，打造了一批寻根祭祖、参观考察、休闲度假、农事体验等特点特色的旅游项目，北山生态旅游示范区旅游功能不断完善，集生产种植、休闲娱乐、农事体验、观光旅游为一体的上袁村田园综合体初具规模。

同时，食醋、豆腐以及雕刻、马尾荷包、剪纸等传统手工艺品制作，进一步延伸旅游产业链条，增加了群众旅游收入。

四、着力实施文化立镇工程，传承弘扬地方历史文化

一是举办*祭祀活动。

为保护、传承、弘扬*文化，凝聚海内外华人情结，连续二十多年来每年举办祭祀人文始祖*典礼大型活动，并配套举办文化论坛、学术交流、商贸洽谈、民俗展演等系列活动，弘扬了*文化，提高了*历史文化名镇的知名度和影响力。

二是传承弘扬*文化。

通过举办*祭祀活动、文化论坛等方式，缅怀*丰功伟绩，传承弘扬*文化，特别是学习弘扬*“炼石补天”的自强不息精神，“战天治地”的顽强拼搏精神，保持和发展民族文化的优良传统，培养群众强烈的文化自信意识。

三是编纂地方文化书籍。

历经两年多的艰辛编纂，30余万字的《*志》于2018年11月由方志出版社出版发行，并成为入选中国名镇志文化工程的甘肃首部镇志。

四是培育文明和谐乡风。

有机融合历史文化和精神文明建设，通过开展社会主义核心价值观教育活动，引导群众讲文明、讲道德，培养文明健康的生活方式，营造文明和谐、遵纪守法、邻里和睦、互帮互助、健康向上的良好风气，弘扬传统美德和社会正能量，打造文化乡村、培育文明风尚、建设文明城镇。

五、着力实施人才兴镇工程，充分发挥党建引领作用

一是积极培养本土人才，鼓励大学生村官扎根基层，“回引”一批眼界宽、思路活、资源广的外出务工致富能人回村任职。

就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。

二是加强基层党组织建设，把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来，把广大基层党员和群众的思想、行动、力量和智慧凝聚起来，齐心聚力投身乡村经济社会建设。

三是新建、改造、提升村组活动场所，高标准打造党建示范点5个，去年以来发展党员10名，培养入党积极分子35名，为基层党组织注入了新鲜血液和活力。

乡村振兴工作总结汇报篇2

 

一、基本情况。X村位于镇政府所在地，下辖X个自然村，X户，X人，耕地面积X亩，林草地面积X亩，村民收入主要依靠传统种养殖、外出务工、转移性收入为主，其中村种植业主要以谷子、小杂粮、玉米、土豆等为主，养殖业主要以羊、牛、猪、家禽等为主，X年农民人均收入达X元。

 

该村人口聚集、交通便利、环境优美，水电、道路、宽带、移民搬迁、亮化工程等公共基础设施完善，老年幸福院、红白理事会、文化活动中心等配套设施齐全，新农村建设成果位居全镇前列，村集体经济和农村社会事业得到稳步健康发展，为乡村振兴示范村建设奠定了坚实基础。

 

二、建设情况。今年，我镇坚持围绕“村级组织、乡村治理、产业发展、补强公共设施”四大工程为主要建设内容，按照全面实施期、巩固提升期两个阶段分步推进该项工作，利用X年时间，打造成全镇乡村振兴标杆村。目前，主要完成了以下几项重点工作：

 

一是村级组织建设全面加强。为顺利推进乡村振兴示范村项目实施，镇村两级分别成立了乡村振兴示范村建设项目工作领导小组，实行一把手负责制，将示范村建设项目摆在了突出位置。同时，充分发挥基层党建引领作用，以组织振兴推动乡村振兴，以党建引领示范村建设、引领村民增收致富。认真落实“三会一课”制度，深化村两委干部学习制度，每月定期开展主题党日活动，抓好党员日常教育管理。持续改进工作作风，经常了解群众对党员、支部的工作意见，积极为群众排忧解难、办实事好事。通过落实基层党组织教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，有效激发了党员群众实施乡村振兴示范村的内生动力。

乡村振兴工作总结汇报篇3

一、总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神，结合“十四五”规划，立足我镇实际，结合区域特色，以五大发展理念为基础，树立新发展理念，以乡村振兴“二十字方针”为目标，落实高质量发展要求，坚持党建引领，发挥资源优势，突出本地特色，打造乡村振兴样板。

二、活动时间

2021年7月10日－8月20日

三、参学人员

镇、村全体干部

四、学习内容

1.关于乡村振兴工作相关讲话精神；

2.《中华人民共和国乡村振兴促进法》

3.《乡村振兴相关政策文件汇编》上册、中册、下册；

4.其他关于乡村振兴的政策文件

五、学习方式

坚持个人自学和集体学习相结合，以及研讨交流与外出学习相结合，辅以知识测试的方式，利用会议期间，由镇主要领导随机抽查问询乡村振兴相关知识。以自学为主，以上率下、发动全体干部参与，按照规定的学习内容认真学习。

（一）个人自学

1.制定学习计划。结合规定学习内容拟定学习计划，明确的学习内容、时间安排。参学人员需纲要式记录学习内容。

2.注重成果转化。镇领导班子成员深入包保村以及分管部门作辅导，传授个人学习所思所悟，检验学习成果。

（二）集体学习

1.开展专题讲座。适时邀请专家开展乡村振兴专题讲座，带领镇村干部解放思想，转变观念，全面认识、准确把握实施乡村振兴战略丰富内涵，牢牢把握农业农村经济发展迎来的机遇。

2.组织研讨交流。以部门或村为单位，每周至少开展一次乡村振兴理论知识集中学习研讨，要扩大到其他参学人员，坚持问题导向，个性化学习理论和政策，确保党员干部政策吃的透、把的准，工作落实的好。

3.开展乡村振兴知识测试。充分利用各种会议空档，由镇主要领导随机抽查问询乡村振兴相关知识，形成逢会必点的机制，定期开展理论学习知识书面测试，既是平时工作的一次检验，更是一种鼓励和警醒，达到促进所有人积极学习的目的。

（三）外出学习

1.外出观摩学习。适时组织镇相关领导干部外出参观学习先进做法，学习借鉴发展经验，以党建引领壮大村级集体经济，推进乡村振兴高质量发展。

六、相关要求

（一）强化组织领导。成立由镇党委书记、镇长任组长，副书记任常务副组长，各领导班子任副组长，村书记主任、部门负责人为成员的乡村振兴工作领导小组，负责统筹指挥全镇乡村振兴各项工作，不定期召开联席会议，及时研究解决突出问题。

乡村振兴工作总结汇报篇4

今年以来，我委认真贯彻落实区委、政府乡村振兴工作各项决策部署，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，编制完成《甘州区乡村振兴战略规划（2018-2022）》，对全区实施乡村振兴战略作出总体设计和阶段谋划；坚持项目带动战略，紧紧围绕农村基础设施建设、城乡结合部棚户区改造、农业产业化、生态农业等乡村振兴工作重点，实施前进牧业万头肉牛养殖小区、天倚生物2万吨小麦淀粉、高标准农田、平山湖乡喀尔喀小镇等乡村振兴项目71项，完成投资22亿元；紧盯国家实施乡村振兴战略机遇，认真研究投资政策，申报争取乡村振兴类项目30项，资金1.35亿元；加大招商引资工作力度，签约东盛融通肉牛养殖、贯党珍稀菇业恒温保鲜库、农业清洁生产示范等项目34项，有力地促进了乡村振兴战略的实施。但也存在一些不足：一是受全国经济下行压力加大、环保政策趋紧、市场不景气等多重因素影响，全区固定资产投资增速放缓，尤其是生产经营性投资呈断崖式下降；二是近年来国家安排中央预算内投资规模逐年减少，受支持项目的条件提高，给争取资金带来一定困难；三是招商引资工作针对性、实效性还需进一步加强。下一步，我们将重点抓好以下四个方面工作，保证乡村振兴战略落地见效。

一、抓项目建设，夯实乡村振兴基础。认真落实乡村振兴规划，发挥好我委综合协调职能，整合部门项目资金，紧紧围绕“一圈七带”示范工程，科学谋划布局项目。坚持示范带动，配合建设局及沿线乡镇加快国道227线农村人居环境改善示范带和张肃公路旅游融合发展示范带建设，抓好出城口改造、沿线绿化带建设、明永万亩戈壁农业示范园、新墩双塔民宿客栈等项目。尤其是我委牵头实施的2018年高标准农田建设项目，坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，重点向国道227线和张肃公路沿线村社倾斜，坚持高标准规划，高起点建设，全力助推乡村振兴。

二、抓资金争取，助力乡村振兴发展。紧盯国家实施乡村振兴战略机遇和省市十大绿色产业培育发展机遇，加强政策集成研究，围绕国家省市投资领域和重点，科学谋划储备项目，强化汇报衔接沟通，提高捕捉、筛选项目信息的能力。特色小镇方面重点争取碱滩屋兰古镇、平山湖喀尔喀小镇、甘浚镇祁连温泉小镇3个特色小镇项目；十大产业培育方面重点争取循环农业、生态工业、文化旅游、通道物流、数据信息等项目；对已经上报省发改委的生活垃圾焚烧发电二期、棚户区改造、标准化规模养殖场、高标准农田、黑河甘州段河道治理等64个项目，盯死看牢，力争更多的项目得到国家和省市资金支持。

乡村振兴工作总结汇报篇5

 

2018年4月22日召开全市选派乡村振兴工作队动员部署会议之后，市委派驻胶北街道乡村振兴工作队紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总体目标，按照市委确定的“以抓党建、惠民生、促发展、强治理、扬正气”为重点，以提升群众精气神为主线，以组织振兴为核心，促进产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴，着力实现农业强、农村美、农民富，迅速行动，主动作为，深入村庄农户摸实情、搞调研、出思路、尚实干，取得阶段性成果。

一、工作队员不负组织重托，担当尽责

全市选派乡村振兴工作队动员部署会议提出：“工作队员为什么要下去，下去干什么，怎么干”。作为胶北街道乡村振兴工作队队员 12人，担任12个村的“第一书记”，其中第六批是5名年轻股级干部，第七批有5名年龄较大的市管领导干部和2名年轻股级干部，如何发挥年龄、学历、经历、单位等优势整合资源，助推乡村振兴，是摆在队长、副队长面前的课题。为此，驻胶北乡村振兴工作队按《党章》要求以举手表决形式选举3名同志为支部委员，并进行工作分工，确定每周五为支部例会，确定每名市管干部帮带一名股级干部，工作队每周集中一次调研等制度，形成全队以老带新，共建共赢的良好机制。

二、胶北街道党工委保障有力，服务到位

胶北街道党工委迅速落实全市选派乡村振兴工作队动员部署会议精神，立即召开由党工委书记、副书记、各驻村第一书记、各管区书记、12个村党支部书记参加的见面会，党工委书记对各村情况进行了点评，“第一书记”与各管区书记、支部书记迅速对接，第一时间沉到村庄了解情况。胶北街道党工委为乡村振兴工作队提供办公场所5间、配备了电脑、办公桌椅等设施，实行集中办公，为每名工作队员发放就餐卡在食堂就餐，安排包村干部帮助工作队员熟悉所帮村庄情况，并建立驻胶北街道乡村振兴工作队微信群，为乡村振兴工作队员快速进入角色提供了后勤保障。

三、工作队员各派出单位积极履行帮村主体责任，主要负责同志进村调研

驻胶北街道乡村振兴工作队12名队员在进村入户调研的基础上，形成了调研报告，总结前段工作，制定了村庄发展两年计划，并向派出单位主要负责同志进行了汇报。派出单位主要负责同志根据派出单位工作队员的调研问题和目标任务带领相关班子成员到派驻村庄座谈调研，确定每年帮村工作计划，协调研究解决问题，落实与所派工作队成员的责任捆绑，项目捆绑、资金捆绑“三个捆绑”，当好坚强后盾，为工作队员开展工作提供坚强后盾和精神鼓励。

四、搞好调研，迅速打开工作局面

5月份作为集中调研月，胶北乡村振兴工作队12名工作队员按照市委要求，通过召开村两委会、党员会、村民代表会、入户走访等形式，深入开展调查研究，帮助村庄理清发展思路，助推美丽乡村建设。

五、清单式管理，兵团式作战，确保乡村振兴取得实效

我市提出在实施乡村振兴战略中率先走在前列，打造胶州样板，作为市委派驻胶北乡村振兴工作队在下步工作中突出三点：

一是在工作中突出锻炼干部，为乡村振兴提供坚强组织保证。乡村振兴关键在干部，发挥好年龄较大干部的优势和年轻股级干部的激情，释放乡村振兴的新动能，通过工作队员“第一书记”的榜样作用，帮助所派驻村庄抓班子、带队伍、强管理、促发展。

二是确定好两年驻村任期目标，突出重点抓落实。派驻到胶北办事处的12个村都列出2018年至2019年乡村振兴的任务清单，积极与胶北街道党工委总体工作思路对接，与各派出单位对接，按照时间节点积极推进。

乡村振兴工作总结汇报篇6

结合当前工作需要，的会员“quwanr”为你整理了这篇2020年乡村振兴情况总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

兖州区是古九州之一，历史悠久，文化灿烂，交通便利，资源富集，素以“九省通衢、齐鲁咽喉”著称，面积535平方公里，人口55.5万，辖6镇4街道办事处，共34个居委会，440个自然村。自2018年以来，兖州区上下深入贯彻落实党的精神，深刻学习领会关于打造乡村振兴齐鲁样板的重要指示，按照“规划先行、示范带动、整体提升”的工作思路和“一年集中突破打基础、两年扩片成带抓提升、三年全面铺开成样板”工作目标，以示范项目创建为突破口，统筹推进产业、人才、生态、文化、组织“五大”振兴，推动全区乡村产业振兴在济宁“走在前、作示范”。2019年兖州区被中共济宁市委济宁市人民政府授予“实施乡村振兴战略单项奖”。现将有关情况报告如下：

一、主要做法

（一）健全完善工作机制。将乡村振兴示范创建工作纳入全区“三重”工作，在机构设置、人员配备、一线推进、工作落实上给予了重点支持和倾斜。

一是书记抓乡村振兴落实到位。结合机构改革，成立了由区委书记任主任的区委农业农村委员会，召开了区委农业农村委员会全体会议，出台了委员会工作规则、工作细则，区委常委会会议、区政府常务会议先后多次听取乡村振兴、扶贫开发、美丽乡村等三农工作汇报，区委、区政府主要及分管领导先后多次视察三农工作、召开现场会，并作出批示，确保工作高效推进。各镇（街道）也成立了由党（工）委书记任主任的领导机构，完善“书记抓、抓书记”责任制，制定镇街党（工）委书记抓基层党建工作责任清单制度，领办党建突破项目，抓实“一把手”责任，进一步增强各级党组织抓党建的主体意识和主动精神。

二是机构运行顺畅高效。成立了由区委副书记任指挥，8位副县级领导任副指挥的乡村振兴示范项目建设指挥部，指挥部办公室抽调人员进行集中办公，实体化运作，具体负责乡村振兴示范项目综合协调、督导调度等工作。成立了由1名区级领导任组长，2-5个部门为牵头单位的五个振兴工作专班，各专门成立办公室，负责具体业务指导、工作推进。10个镇街也参照区里做法，成立机构、配备专班，健全机制、完善制度，全区上下隶属关系清晰、工作安排顺畅、任务落实得力。

三是制度保障强劲有力。认真贯彻落实中央、省市实施乡村振兴战略文件精神，全区先后召开了农村工作、规划编制、示范项目现场推进、涉农资金统筹整合等会议，科学编制了《全区乡村振兴战略规划（2018—2022年）》《兖州区关于加快推动乡村振兴和巩固提升脱贫攻坚成果的支持政策》印发《贯彻落实<关于加快推动乡村振兴和巩固提升脱贫攻坚成果的支持政策>责任分工》的通知（济兖农委发〔2019〕5号）、《中共济宁区兖州区委 济宁区兖州区人民政府关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的实施意见》（济兖发﹝2020﹞1号）、《中共济宁区兖州区委农业农村委员会关于印发<2020年全区乡村振兴工作重点>和<2020年全区乡村振兴任务清单>的通知》（济兖农委发﹝2020﹞1号），制定了推进农业农村优选发展、小城镇助推乡村振兴、开展示范创建、落实五大专班任务等一系列政策文件，明确工作职责，狠抓工作落实。严格督考调度，将乡村振兴考核纳入全区经济社会发展综合考核体系，制定出台了《镇（街道）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施细则》，推进打造乡村振兴齐鲁样板各项部署要求落地见效。对重点项目实行挂图作战，倒排工期，逐个提升。认真落实“一线工作法”，区领导每月定期到项目一线进行现场办公，问题在一线发现、在一线解决、在一线落实，提升了工程效率和质量。

二、取得的工作成效

一是“1+5+N+10”乡村振兴工作格局初步形成。兖州区科学编制了《全区乡村振兴战略规划（2018—2022年）》，制定出台了《关于推进乡村振兴战略的实施意见》，出台了《镇（街道）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施细则》，将乡村振兴纳入全区“三重”工作体系，构建形成区乡村振兴指挥部统筹谋划、五个专班协调推进、相关部门密切配合、区镇村联动推进的“1+5+N+10”工作格局，着力构建乡村振兴推进机制。坚持典型带动、先试先行，着力打造乡村振兴示范工程，全区有1个镇、5个村被认定为全省首批乡村振兴示范镇、村，3个示范区被批准创建市级乡村振兴示范区。2020年7月兖州区被纳入山东省第二批乡村振兴“十百千”工程示范区创建范围，5个村被纳入示范村创建范围。

二是市场经营主体发展壮大，农业产业化加快发展。加快培育新型经营主体，全区注册农民合作社823家、家庭农场206家，发展50亩以上种粮大户746户。土地流转面积30万亩，占耕地总面积的65%。发展壮大粮油加工、农机装备、肉鸭养殖、中草药种植“四大产业集群”，市级以上农业产业化龙头企业33家，形成了以百盛生物、益海嘉里、今麦郎等农产品精深加工集群，创建省级标准化生产基地3处、省知名农产品企业产品品牌2个。被农业部认定为国家农业产业化示范基地。

三是“十百千”工程示范工程初现成效，探索了适应本地的发展模式。着力打造乡村振兴示范工程，1个镇、5个村被认定为全省首批乡村振兴示范镇、村，今年兖州区被列为省第二批乡村振兴“十百千”工程示范区。积极探索乡村振兴发展模式，漕河镇管家口村党支部领办企业发展壮大村级集体经济经验做法得到省委副书记杨东奇批示和肯定。新兖镇牛楼社区坚持党建引领，以“政府主导+公司运营+村民入股”模式，打造了牛楼小镇田园综合体。全面推进乡村振兴“1+1+N”示范模式，以新兖镇牛楼和小马青为中心的滨河示范区、以大安西垛村为中心的瓜蒌种植、以小孟镇梁家村为中心的中草药种植、以漕河镇管口村为中心的特色农业种植初具规模，均可带动周边3—4个村实现发展。

四是基层党组织凝聚力增强，村级集体经济稳步增收。探索形成资源有效利用型、发展物业经济（租赁）型、土地规模经营型、村党支部领办创办经济组织型、村企合作（联姻）型等九种集体经济发展模式，2019年所有行政村村集体经济收入达到5万元，预计今年年底60%的村集体经济收入突破10万元。

五是五大振兴统筹发展，基层社会治理能力有效提升。培育乡村好青年省级2名、市级4名、区级40名，1人被授予“全国农村青年致富带头人”荣誉称号。农村生态环境持续改善，省市级美丽乡村示范村达到33个，市级“清洁村庄达到62个，林木覆盖率达到30.1%。农村文化丰富多样，被列为第二批部级新时代文明实践中心试点，打造了“蒲公英夜堂”新时代文明实践品牌，开展志愿服务活动200多场次。着力提升乡村治理能力，新兖镇小马青村“积分制”经验做法上报中央农办。

三、下步工作重点

我们将以入选山东省第二批十百千示范区为契机，按照“一年集中突破打基础、两年扩片成带抓提升、三年全面铺开成样板”的发展目标，围绕“一环、两带、三组团”的发展框架（“一环”，即以济阳路、谷肖路、金谷路、南环城路为示范轴；“两带”，即泗河绿色发展带和洸府河生态休闲带；“三组团”，即以颜店镇、新驿镇为带动的苗木种植、林下经济、特色养殖组团，以小孟镇、漕河镇为带动的高附加值经济作物生产、深加工组团，以大安镇、新兖镇为代表的农工旅融合发展组团），以重点镇、特色镇、示范村为基础，实施乡村振兴三年行动（2019年-2021年），乡村振兴示范区初见成效，形成符合我区实际、可复制、可借鉴、可推广的齐鲁样板。

——示范创建取得显著成效。2020年，巩固示范点建设成果，集中力量打造示范区。在巩固示范片点创建成果基础上，集中力量打造乡村振兴示范片区，着力在村庄基础设施、环境整治效果、特色文化挖掘、产业项目发展等方面进行打造，解决好建设不平衡、不充分的问题，巩固全区乡村振兴建设成果。到2021年，示范镇、示范区初见成效。突出集体经济增收、绿化提升、产业发展等四方面内容，形成符合我区实际、可复制、可借鉴的乡村振兴之路。

——农业产业提质增效。2020年，全区乡村产业振兴取得重要进展，建立起配套的规划发展体系、政策支持体系、制度管理体系和考核监督体系。2021年，全区35%的村基本实现农业现代化，农林牧渔业总产值达到100亿元，农业重点龙头企业达到50家，家庭农场发展到150家、专业合作社发展到750户，培育示范主体10家，市级现代农业示范园区10处。

——农村生态环境持续改善。到2021年建制村通硬化路比例达到100%、农村规模化供水覆盖率100%以上，农村自来水普及率达到100%、农村规模化供水覆盖率达100％以上、行政村实现农村生活垃圾无害化处理率100%、粪污无害化处置综合利用率达到100%，基本实现农村清洁供暖。

乡村振兴工作总结汇报篇7

在县委、县政府的坚强领导和大力支持下，按照中央关于实施乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,结合省、市农村工作会议精神,围绕县委县政府乡村振兴战略目标,我乡践行精心规划、精致建设、精细管理、精美呈现的“四精”理念，努力将打造成为后花园和全域旅游乡镇。

乡集镇建设规划范围达2.56平方公里，改造提升内容包含：倾心打造114户一线沿路房屋坡面、墙面改造和门套、窗套、隐形防盗窗安装；重点提升二、三线集镇居民160余户墙面和附房统一改造；高标准铺设沥青路面；采用陶瓷PC材质铺设的人行道改造提升；新建群众文化活动中心和市民广场完善集镇功能；通过强电和弱电下地、节点打造映衬、绿化与亮华的点缀来展现乡村振兴示范集镇征村形象。

整个集镇建设共计设立25个工程项目，目前已开工建设的22个，已全部完工20个，已完成工程量50%以上的1个；项目总投资规模达3058.1342万元，目前拨付800万元，下面就各个项目概况做一下简单情况汇报。

为加快推进我乡集镇建设，积极落实“四精”理念，体现一体化规划、布局，改善集镇人居环境，我乡将每周一调度、每月一考核，明确时间节点和责任人，将干部绩效考核纳入项目建设进度中，进一步压实、压紧干部职责，确保按时按质按量完成打造高标准乡村振兴示范乡镇任务。

乡村振兴工作总结汇报篇8

着力压实党建责任。农村基层党建工作好与差，关键在乡镇（街道）党（工）委，核心是引导乡镇（街道）党（工）委把“主体责任”扛起来、“最大政绩”树起来。一是制定党工委书记抓基层党建工作承诺书，把本年度要完成的重点工作和需要整改的突出问题，以承诺书的形式，公示出来，接受党员群众的监督，作为年底综合考评的主要依据。街道组织委员作为农村党建工作的直接责任人，每月坚持召开基层党建重点工作调度会，组织委员汇报本月工作完成情况，对完成不认真、不及时的，当场提出批评，“红红脸、出出汗”，组织委员把全部精力放在本职工作上，专注抓、专职抓。三是加大暗访督查力度，街道派专人对农村基层党建情况进行常态化暗访督查，对发现的问题在全街道通报，并要求对照抓好整改，防止一查了之。

全方位推行“四议两公开”工作法，发挥村务监督委员会职能职责，确保群众的知情权。修订完善村规民约，利用好乡村大喇叭、红黑榜、村民微信群等媒介，发挥退休干部、家族老者、老党员、贤人能人、先进模范等人员的示范带动作用，加强群众教育管理。坚持用社会主义核心价值观引导农村社会思潮，加强农村法治建设和精神文明建设，在党员群众服务中心配套建设文化室、农家书屋等基础设施，大力弘扬优秀传统文化，引导群众自觉遵法学法守法用法。深入开展移风易俗活动，督促党员带头净化社会风气，改变农村宗族宗派观念，抵制消除封建迷信等各种不良思想，带动社风民风持续向上向善。健全党组织领导的村级工作运行机制。把加强党的领导有关要求写入村民自治组织、农村集体经济组织等相关组织章程，推动村党组织书记、班子成员、党员通过规定程序担任村委会主任、村务监督委员会、村集体经济组织、农业经营组织等组织的主要负责人，加强党组织对村级工作的领导。落实村党组织领导的基层协商民主制度，积极听取基层建议与意见。

着力健全乡村治理体系。指出，加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。自治为本，充分发挥村民主体作用，更好实现群众自我约束、自我管理、自我服务、自我创新。法治为纲，实施政法干警挂点联系村（社区）工作制度，实现扫黑除恶线索摸排全覆盖。推进法治向基层延伸，乡镇成立信访访前法律咨询服务中心，以政府购买服务方式，为每村（社区）配备1名法律顾问，引导群众遇事找法，大大降低了信访率。德治为范，坚持以善治为目标，培育践行社会主义核心价值观，建立道德讲堂，开展“群众评、乡贤论、榜上亮”的道德评议活动，设立耻辱榜、进步榜、光荣榜，有效弘扬先进、鞭策后进、激励上进。

着力培育骨干力量体系。坚持推动街道工作力量下沉，加强农村党员队伍建设，注重发现培养和吸引农村优秀人才。选优育强村党组织书记。严格落实村党组织书记分类管理、对不胜任、不尽职的，特别是在脱贫攻坚战中无所作为的及时调整。推进村干部队伍“三提升”。积极调整村（社区）干部报酬结构，推动村（社区）干部履职动力、履职能力、履职绩效“三提升”。强化农村党员队伍建设。拓宽农村发展党员视野，注重从各类组织负责人、专业大户、农村实用人才、青年农民、村医村教、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等人员中发现优秀人才，把符合条件的发展为农村党员。强化党员教育培训，纪实监督发挥智慧党建实权，依托街道村级组织规范化管理运行服务中心，实施共产党员“淬火工程”深化理论学习。通过军训、党课培训、观看教育专题片、演讲比赛等形课程，加强了党员纪律意识、规矩意识，增强党性修养，使他们在建设“人文锦秋、和谐锦秋、大美锦秋”中发挥先锋模范作用。

乡村振兴工作总结汇报篇9

各位领导好！

2021年7月以来，按照中央及省、市委关于乡村振兴工作的总体部署和具体要求，我党组高度重视，精心组织，强化措施，积极开展帮扶磐石市松山镇东北岔村乡村振兴工作。三个多月来，在我市各级党组织及政府的支持和配合下，顺利开启了帮扶工作，取得了阶段性成效。

一、工作完成情况

（一）认真研究制定帮扶规划及年度计划。乡村振兴工作开展后，我办党组一如既往地重视帮扶工作，把此项工作切实纳入日常工作日程，与其他工作同部署、同督导、同检查。主要领导和分管领导定期听取帮扶工作情况，针对实际情况开展调研。同时，组织驻村工作队、机关党总支研究制定了五年帮扶规划和本年度帮扶计划，明确了从党建引领、产业带动、集体经济提升、基础设施提质、精神文明建设等全方位开展帮扶工作。

（二）严格选派得力干部开展驻村帮扶工作。乡村振兴工作伊始，办党组即刻研究驻村工作队员人选，责成机关党总支通过自愿报名、组织审查、党组研究、集体谈话等程序，选派3名政治素质高、工作经验足、自律意识强、道德品质优的机关干部，组成驻村帮扶工作队，进驻到东北岔村，协助村党支部开展乡村振兴工作。同时，专门立会研究解决驻村干部的工作及生活中存在的问题，为驻村干部租赁了条件较好的民宅做宿舍，筹措资金解决了工作及食宿用品，解除了驻村干部工作生活方面的后顾之忧。

（三）积极开展帮扶对接工作。按照上级部署，我办组织全办机关干部职工，深入到东北岔村，与24户包保脱贫户开展对接工作。对接走访期间，机关干部深入了解脱贫户的生产生活情况，特别是了解掌握脱贫户目前在生活中存在的问题和困难，并详细记录，协调相关部门予以解决。

四）积极协助开展党建工作。按照办党组的要求，驻村工作队围绕中心工作，结合实际情况，加强对村党组织的帮扶和指导，协助开展好“三会一课”、党日等党内各项活动，做好会议记录，完善基础工作，增强了村“两委”的凝聚力和战斗力。

（五）积极开展消费振兴工作。三季度，驻村工作队积极参加了吉林省农博会吉林市分会场展销会、吉林省供销合作社2021中国农民丰收节暨市第七届供销新型农业经营主体农产品展销会、市取柴河第四届蘑菇节农产品展销会，宣传销售东北岔村农产品，销售额达6000多元，同时联系了近20户销售商，为进一步开拓农产品销路做出了贡献。其间，我办要求驻村工作队去东博会参加农产品展销，因与其他展会时间重叠，故未成行。

（六）主动协助完成其他工作任务。驻村干部进驻后，按照办党组要求，协助配合村干部圆满完成了疫情防控、人大换届选举、精神文明建设、环境整治等各项村里工作，得到了镇村领导及全村村民的广泛认可。

二、下步工作打算

乡村振兴工作总结汇报篇10

3月底，我村已圆满完成了村“两委”换届工作，新的“两委”班子精诚团结，步调一致，已满怀信心投入到各项工作中去。为了加快新农村建设步伐。以振兴乡村为目标，积极探索新的农村发展方向。根据上级要求，现将我村“两委”换届工作汇报如下：

一、新任村两委干部履职实绩情况

1、新任村两委干部实行民主监督、民主管理、民主决策。班子成员对重大事项集体研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。

2、疫情防控期间带领志愿者们入户宣传防疫知识，另外村两委班子成员亲自上门动员村民接种新冠疫苗，对上级传达的任务尽心尽力的完成好。

3、村两委认真做好民调工作，对于村民出现的纠纷能够及时处理，新任村两委上任后调解了一桩丰山组因土地引起的纠纷，最后和平调解双方矛盾纠纷。

4、为了创建美丽乡村建设，村两委认真做好环境整治工作，积极动员村民自行清理房前屋后堆放的物品，确保村内环境干净整洁，道路通畅。

二、村两委班子运行情况

1、领导班子团结合力。从总体上看，村两委班子比较团结坚强，凝集力、战斗力和号召力极强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，出色的完成乡党委、政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信。

2、新任村两委分工明确，相互协作。 3月底完成换届后，村“两委”班子对工作进行了分工，做到了分工明确，职责清楚。各班子成员也能够履行好自己的职责，办好自己分内之事，真心实意的为群众办实事、办好事。在运行方面大家也是各司其职，群策群力。

三、信访矛盾问题化解情况

新任村两委后只有一起丰山组村民李吉新与何增春的土地纠纷，本着急群众之所急，解群众之所困的原则，在双方自愿的情况下，于8月30日调解了这一纠纷。

四、群众对新班子的评价情况

换届后，群众对新班子的工作情况比较认可，也支持村“两委”的工作。大多数群众认为新的两委班子能够为民办实事，办好事，对于反映的情况能够及时去了解并解决，能够设身处地的思考问题，解决问题，保证村民群众的切身利益。

五、任职培训进展情况