电力建设十篇

电力建设篇1

2.基于文本规则的电网融冰决策技术阮启运，陆佳政，顾雪平，RUANQi-yun，LUJia-zheng，GUXue-ping

3.直接空冷机组空冷单元内喷雾方向对增湿效果影响的数值研究周兰欣，张情，张淑侠，王为，ZHOULan-xin，ZHANGQing，ZHANGShu-xia，WANGWei

4.电力建设 沙漠地区输电线路装配式基础设计及应用王永华，丁士君，郭永胜，董天元，WANGYong-hua，DINGShi-jun，GUOYong-sheng，DONGTian-yuan

5.我国输电线路铁塔结构设计可靠度研究李峰，袁骏，侯建国，安旭文，LIFeng，YUANJun，HOUJian-guo，ANXu-wen

6.一种规划态配网无功补偿估算方法张程，王主丁，张宗益，霍佳丽，翟亮，ZHANGCheng，WANGZhu-ding，ZHANGZong-yi，HUOJia-li，ZHAILiang

7.电网评估指标体系的构建及应用韩柳，彭冬，王智冬，李隽，韩丰，李晖，HANLiu，PENGDong，WANGZhi-dong，LIJun，HANFeng，LIHui

8.基于扭振激发机理的输电导线新型防舞模型沈峦峰，巫世晶，王晓笋，胡基才，刘振皓，SHENLuan-feng，WUShi-jing，WANGXiao-sun，HUJi-cai，LIUZhen-hao

9.基于部分段图像分析的电力线弧垂计算方法高强，文瑶，GAOQiang，WENYao

10.电网工程滑坡滑带的工程地质性质严福章，李晓军，YANFu-zhang，LIXiao-jun

11.掏挖基础机械成孔设备研制及其工程应用秦庆芝，朱艳君，高学彬，刘玮，QINQing-zhi，ZHUYan-jun，GAOXue-bin，LIUWei

12.奉贤换流站直流800kV穿墙套管的安装工艺陈力，夏杰，CHENLi，XIAJie

13.采用水冷却提高隧道内电缆的输送容量孟毓，王建辉，MENGYu，WANGJian-hui

14.电子式互感器在午山220kV数字化变电站中的应用于立涛，李海渤，YULi-tao，LIHai-bo

15.控制电缆耐受过电压特性试验邓光武，周文俊，DENGGuang-wu，ZHOUWen-jun

16.上海外高桥第三发电厂2×1000MW机组工程电气设计特点张熠，李岩峰，ZHANGYi，LIYan-feng

17.凝结水泵变频驱动可靠性和经济性探讨岳建华，何志永，刘国庆，郭大朋，YUEJian-hua，HEZhi-yong，LIUGuo-qing，GUODa-peng

18.基于纯滑压运行方式的一次调频性能优化在1000MW超超临界机组中的应用傅望安，沈冲，FUWang-an，SHENChong

19.火电厂环保设施及烟气污染物排放实时监控系统研究与建设陈秋，李振海，张国强，卢朝晖，宋国升，CHENQiu，LIZhen-hai，ZHANGGuo-qiang，LUZhao-hui，SONGGuo-sheng

20.锅炉管内壁线性缺陷分析和检验敬仕煜，梁勤，曾辉，刘雪梅，万弟芬，JINGShi-yu，LIANGQin，ZENGHui，LIUXue-mei，WANDi-fen

21.氧化锌避雷器故障分析及性能判断方法俞震华，YUZhen-hua

22.湿法烟气脱硫系统中"石膏雨"问题的分析及对策程永新，曹佩，CHENGYong-xin，CAOPei

23.AP1000屏蔽泵的应用分析庄亚平，ZHUANGYa-ping

24.除氧器暂态计算影响因素探讨邹罗明，范永春，ZOULuo-ming，FANYong-ehun

25.电池-指针万用表在三相交流异步电动机相序和转向确定中的应用葛占雨，张俊龙，GEZhan-yu，ZHANGJun-long

26.SCC4000履带起重机超起工况在大型设备吊装中的应用王延曾，胡耀华，王勇，WANGYan-zeng，HUYao-hua，WANGYong

27.电力高处作业缓冲器配置探讨余虹云，李瑞，YUHong-yun，LIRui

28.自励无刷励磁系统在核电站的应用王兆鹏，WANGZhao-peng

1.基于WAMS与PSD的电力系统低频振荡起振原因分析王慧铮，王铁强，许勇，贾京华，WANGHui-zheng，WANGTie-qiang，XUYong，JIAJing-hua

2.基于动态机制灰色模型的电力需求预测廖文炜，曾二贤，LIAOWen-wei，ZENGEr-xian

3.广东电力应急减灾通信系统李杰，苗新，LIJie，MIAOXin

4.一种适用于数字式故障录波装置的IED配置工具的研究与实现王化鹏，苏瑞，李刚，万博，刘润花，WANGHua-peng，SURui，LIGang，WANBo，LIURun-hua

5.荆门换流站接地极工程玻璃钢构架结构设计高湛，程超，吴必华，GAOZhan，CHENGChao，WUBi-hua

6.低压配电网的网损分析黄清社，曹斌，周保文，杨德伦，申元，HUANGQing-she，CAOBin，ZHOUBao-wen，YANGDe-lun，SHENYuan

7.±500kV换流站离子流测量与安全防护评估夏拥，刘红太，林睿，左干清，张业茂，XIAYong，LIUHong-tai，LINRui，ZUOGan-qing，ZHANGYe-mao

8.基于主动模式的调度参数一体化平台设计电力建设 王青青，高伟庆，WANGQing-qing，GAOWei-qing

9.1000kV特高压高抗安装技术的探讨张斌，姚莉娜，张军，刘华，戴荣中，刘金柱，ZHANGBin，YAOLi-na，ZHANGJun，LIUHua，DAIRong-zhong，LIUJin-zhu

10.应用V型非张力跨越网带电更换导地线的方法与实践邹德华，黄祖根，ZOUDe-hua，HUANGZu-gen

11.济南特高压变电站500kV主接线方案王葵，尹成竹，沙智明，WANGKui，YINCheng-zhu，SHAZhi-ming

12.特高压直流试验基地三柱门型终端塔设计特点及结构优化秦庆芝，姜毅，傅春蘅，QINQing-zhi，JIANGYi，FUChun-heng

13.甘肃嘉酒电网低频振荡分析与治理郑伟，周喜超，杨俊，智勇，ZHENGWei，ZHOUXi-chao，YANGJun，ZHIYong

14.浙江省火电厂锅炉汽包水位测量问题分析及改进孙长生，蒋健，刘卫国，丁俊宏，王蕙，SUNChang-sheng，JIANGJian，LIUWei-guo，DINGJun-hong，WANGHui

15.超临界直流锅炉水冷壁管高温硫腐蚀的成因及防治贺永冰，王卫军，李长鸣，何俊峰，孙厚礼，HEYong-bing，WANGWei-jun，LIChang-ming，HEJun-feng，SUNHou-li

16.缩短厂用电保护时间级差的工程应用翟大海，谢勇，谭富娟，ZHAIDa-hai，XIEYong，TANFu-juan

17.新型耐热钢T/P92、T/P122在超超临界机组中的应用及监督沈琦，刘鸿国，SHENQi，LIUHong-guo

18.600MW新建锅炉结渣原因分析与控制措施袁建丽，张清峰，雷世国，YUANJian-li，ZHANGQing-feng，LEIShi-guo

19.湿法脱硫后烟囱出口烟气液滴夹带问题分析及解决陈牧，CHENMu

20.1000MW机组ZGM133G中速磨技术特点及运行分析谢国鸿，朱光明，段学农，彭敏，陈文，XIEGuo-hong，ZHUGuang-ming，DUANXue-nong，PENGMin，CHENWen

21.1000MW超超临界机组管道吊装工艺王志军，WANGZhi-jun

22.圆形煤场混凝土结构施工方案曹德生，CAODe-sheng

23.电厂空冷系统设计气象条件的确定孔静，张晓威，王建民，丘海珊，KONGJing，ZHANGXiao-wei，WANGJian-min，QIUHai-shan

24.EPR核岛地下防水施工工艺詹煜龙，ZHANYu-long

25.基于矩阵法的超超临界机组热经济性分析薛青鸿，XUEQing-hong

26.节油点火及稳燃技术的经济性分析谈琪英，汤晓舒，冯晶，任晓东，TANQi-ying，TANGXiao-shu，FENGJing，RENXiao-dong

27.SA335-P92钢管采用感应加热焊接热处理工艺试验高洁安，严正，董艳柱，田旭海，柴丽文，齐向前，肖德铭，刘文虎，史文渊，GAOJie-an，YANZheng，DONGYan-zhu，TIANXu-hai，CAILi-wen，QIXiang-qian，XIAODe-ruing，LIUWen-hu，SHIWen-yuan

1.电力建设 适用于风电场的最佳电池容量选取的方法杨水丽，惠东，李建林，梁亮，李蓓，YANGShui-li，HUIDong，LIJian-lin，LIANGLiang，LIBei

2.基于解释结构模型的电价链影响因素何永秀，杨丽芳，罗涛，戴爱英，王跃锦，HEYong-xiu，YANGLi-fang，LUOTao，DAIAi-ying，WANGYue-jin

3.国际风电预测预报机制初探及对中国的启示王建东，汪宁渤，何世恩，刘光途，马彦宏，陟晶，丁坤，赵龙，WANGJian-dong，WANGNing-bo，HEShi-en，LIUGuang-tu，MAYan-hong，ZHIJing，DINGKun，ZHAOLong

4.基于电流滞环跟踪控制的三相光伏并网系统吴玉蓉，周朝坤，薛勇，WUYu-rong，ZHOUChao-kun，XUEYong

5.换流阀控制系统在兴安直流工程中的应用及运行分析潘国洪，PANGuo-hong

6.750kV输电线路戈壁碎石土地基直柱掏挖基础试验李永祥，张西，周吉安，LIYong-xiang，ZHANGXi，ZHOUJi-an

7.500kV汉江大跨越塔钢管节点试验刘汉生，曾德伟，郭耀杰，徐芸，何勇，LIUHan-sheng，ZENGDe-wei，GUOYao-jie，XUYun，HEYongHtTp://

8.500kV新崖门大跨越输电塔结构设计王振华，金晓华，何天胜，WANGZhen-hua，JINXiao-hua，HETian-sheng

9.交流特高压线路工程建设中的环境保护措施李震宇，LIZhen-yu

10.高压干燥空气在500kV大型主变安装与检修过程中防器身受潮的应用吴昌垣，WUChang-yuan

11.基于差异化设计原则的电网工程气象技术研究方向李晓军，严福章，LIXiao-jun，YANFu-zhang

12.深圳市110kV草埔全地下变电站建设要点郑少鹏，邱建锋，邓若尘，刘志欢，ZHENGShao-peng，QIUJian-feng，DENGRuo-chen，LIUZhi-huan

13.换流变压器移动式BOX-IN设计高湛，李华，GAOZhan，LIHua

14.220kV同塔四回输电线路反击耐雷性能影响因素李俊，张伟，刘渝根，田金虎，LIJun，ZHANGWei，LIUYu-gen，TIANJin-hu

15.河北南网规划设计GIS系统的构建刘力铖，张益国，林榕，LIULi-cheng，ZHANGYi-guo，LINRong

16.主变压器BMH型排油注氮灭火系统改造方案及工程应用梁猛，邵华，林榕，LIANGMeng，SHAOHua，LINRong

17.上海枫泾±500kV换流站设备基础施工技术陈斌，焦玲玲，CHENBin，JIAOLing-ling

18.特高压钢管塔轨道运输方案黄成云，朱立明，丁宗保，曾晓东，HUANGCheng-yun，ZHULi-ming，DINGZong-bao，ZENGXiao-dong

19.高倍聚光与双轴平板发电经济性分析电力建设 蒋华庆，田景奎，JIANGHua-qing，TIANJing-kui

20.不带外置床300MW循环流化床机组的协调控制及优化赵志丹，王邦行，段景卫，郭三虎，程建华，郎意安，王晓勇，ZHAOZhi-dan，WANGBang-xing，DUANJing-wei，GUOSan-hu，CHENGJian-hua，LANGYi-an，WANGXiao-yong

21.1000MW超超临界锅炉T23钢水冷壁防泄漏探讨温顺利，谢波，蒋向南，WENShun-li，XIEBo，JIANGXiang-nan

22.300MW机组烟风系统设备单列设置探讨白杰，彭红文，朱大宏，BAIJie，PENGHong-wen，ZHUDa-hong

23.MPS275辊盘式中速磨煤机安装中的问题及处理谢鸿钢，亢瑞新，XIEHong-gang，KANGRui-xin

24.基于神经网络的生活垃圾低位热值计算模型的研究与应用张瑛华，张友富，王洪，ZHANGYing-hua，ZHANGYou-fu，WANGHong

25.直接空冷机组空冷单元内喷雾增湿系统纵向双排布置的数值研究周兰欣，张情，李海宏，周书昌，李平，ZHOULan-xin，ZHANGQing，LIHai-hong，ZHOUShu-chang，LIPing

26.国内三代EPR核电常规岛技术特点罗必雄，乔旭斌，陈娟，徐翔，LUOBi-xiong，QIAOXu-bin，CHENJuan，XUXiang

27.发电机定子冷却水系统节能潜力谢尉扬，XIEWei-yang

28.煤电一体化项目建设应关注的几个问题段宗周，王武君，DUANZong-zhou，WANGWu-jun

29.控制电缆截面选择存在的问题及解决方案杜继臻，刘亚成，魏广鸿，宁志，崔志坚，张二龙，DUJi-zhen，LIUYa-cheng，WEIGuang-hong，NINGZhi，CUIZhi-jian，ZHANGEr-long

30.E玻璃纤维增强环氧树脂基复合材料力学性能试验研究张磊，孙清，王虎长，赵雪灵，胡建民，管顺清，ZHANGLei，SUNQing，WANGHu-chang，ZHAOXue-ling，HUJian-min，GUANShun-qing

1.热电联产供热系统运行效能综合评价任峰，RENFeng

2.垃圾发电CDM项目风险评价及规避策略张喜荣，申要杰，李智，ZHANGXi-rong，SHENYao-jie，LIZhi

3.架空输电导线的风振功率曲线蔡丹宙，李春锋，CAIDan-zhou，LIChun-feng

4.输电线路掏挖基础的孔壁稳定性分析及判别曾二贤，冯衡，胡星，王开明，ZENGEr-xian，FENGHeng，HUXing，WANGKai-ming

5.强风化岩扩底锚桩基础在220kV新港输电工程中的应用王茂成，范士锋，孟庆波，李强，刘德华，于斌，白玉石，WANGMao-cheng，FANShi-feng，MENGQing-bo，LIQiang，LIUDe-hua，YUBin，BAIYu-shi

6.110kV窄基钢管塔的研究设计罗玉鹤，LUOYu-he

7.一种并联高压电抗器匝间保护的整定计算与校验周金刚，周伟，肖凯还，周滨，刘敏，ZHOUJin-gang，ZHOUWei，XIAOKai-huan，ZHOUBin，LIUMin

8.轻型落地式回转双平臂钢抱杆的特殊环境组塔施工应用吴昊亭，WUHao-ting

9.二牵六放线施工工艺的实施徐守琦，金连勇，孟昭清，XUShou-qi，JINLian-yong，MENGZhao-qing

10."二牵六"大截面导线架线施工技术侯建明，HOUJian-ming

11.电力建设 超耐热间隙型导线在220kV输电线路中应用与实践戚柏林，QIBo-lin

12.耐蚀性金属接地材料研究综述周佩朋，王森，李志忠，张波，曾嵘，ZHOUPei-peng，WANGSen，LIZhi-zhong，ZHANGBo，ZENGRong

13.输电铁塔的腐蚀与防护陈云，强春媚，王国刚，苗文华，CHENYun，QIANGChun-mei，WANGGuo-gang，MIAOWen-hua

14.超超临界锅炉水冷壁开裂原因分析蔡晖，刘鸿国，洪道文，殷尊，CAIHui，LIUHong-guo，HONGDao-wen，YINZun

15.硅酸锂吸附CO2的特性研究任德刚，RENDe-gang

16.滨海核电厂厂坪标高优化江才俊，佘靖策，侯平利，JIANGCai-jun，SHEJing-ce，HOUPing-li

17.超临界直流炉首次检修化学检查共性问题及对策张小霓，吴文龙，李长鸣，谢慧，ZHANGXiao-ni，WUWen-long，LIChang-ming，XIEHui

18.9-12%Cr钢的强化机理孟令县，赵强，徐广信，MENGLin-xian，ZHAOQiang，XUGuang-xin

19.从节能角度看凝结水泵的设计选型王家永，，WANGJia-yong，WANGYi

20.石子煤正压气力输送系统在成都金堂发电厂的试运许华，王仕能，潘仁湖，邱生祥，XUHua，WANGShi-neng，PANRen-hu，QIUSheng-xiang

21.DCS中锅炉给水密度的一种简化计算方法杨海生，王旻昕，YANGHai-sheng，WANGMin-xin

22.P92钢焊接质量控制赵桂云，刘元生，孟庆若，ZHAOGui-yun，LIUYuan-sheng，MENGQing-ruo

23.1100kVGIS盆式绝缘子的性能许建春，卢鹏，XUJian-chun，LUPeng

24.P91/P92钢管道焊接接头的无损检验李振山，严正，柳志明，孟庆若，祁乃春，LIZhen-shan，YANZheng，LIUZhi-ming，MENGQing-ruo，QINai-chun

25.基于DEA的发电建设项目进度、成本、质量联合控制丁乐群，李光辉，董术涛，DINGLe-qun，LIGuang-hui，DONGShu-tao

26.SG186业务应用系统数据库整合模式电力建设 张华峰，韩旭杉，ZHANGHua-feng，HANXu-shan

1.发电厂主厂房超长结构温度效应的弹塑性分析方伟定，童建国，王学民，张爱晖，FANGWei-ding，TONGJian-guo，WANGXue-min，ZHANGAi-hui

2.沙堆模型的原理及其在电力系统中的应用马士英，马新惠，周任军，张世海，MAShi-ying，MAXin-hui，ZHOURen-jun，ZHANGShi-hai

3."十二五"期间大规模风电接入对福建电网的影响及对策分析杨晓东，石建，刘峻，林章岁，YANGXiao-dong，SHIJian，LIUJun，LINZhang-sui

4.基于区域定位的绝缘子图像分割马帅营，安居白，陈舫明，MAShuai-ying，ANJu-bai，CHENFang-ming

电力建设篇2

电力建设基建工程施工管理是一项十分重要的工作，它包括多方面的管理内容，无论是合同管理、安全管理还是质量管理都需要运用科学的方式和方法。本文分析了电力建设基建工程施工管理中存在的问题以及对应的解决对策。

【关键词】

电力建设；基建工程；施工管理；问题；对策

1电力建设基建工程的施工管理中的问题

1.1缺少健全的管理体制电力基建工程施工管理需要一个健全完善管理体制的支持，需要部门的有机设置、岗位的科学规划、人员力量的有效分配等。然而，目前在基建工程管理方面却未形成健全完善的管理体制，使得整个电力基建工程管理仍存在一定的困难，需结合实际情况制定相应的管理制度。从目前来看，个别电力基建工程施工现场混乱，无论是施工人员、施工材料都未形成统一的规划，施工工序也未进行集中统一地安排与设计，整体的施工现场处于管理混乱状态，影响了施工进度，工程施工质量也得不到保证。

1.2未有效落实安全施工责任安全管理是基建工程施工管理的核心，安全管理是质量管理的前提和基础。然而，当前的大多数电力建设基建工程施工管理中，却未能将安全管理放在突出、重要的位置，将过多精力放在基建工程质量控制、进度把握与成本控制方面。忽视安全管理的基建工程施工势必存在危险隐患，酿成施工风险，影响施工进展。

1.3合同矛盾问题突出电力建设基建工程施工管理中常见的另一个问题为：基建工程合同纠纷问题，具体指的是建设单位、施工单位、监理单位三者间出现合约矛盾与纠纷。导致合同纠纷的一大原因为：在未做好分析、预测与统筹的情况下，各方盲目签署合同，未深入分析合约条款的正确性、合理性，施工中矛盾出现时，无法依据合同来平衡处理矛盾，各方相互推卸责任，加强合同管理十分必要。

1.4质量管理不到位电力建设基建工程施工是一项技术工程、专业化工程，其中涵盖多个项目、多项工作，也需要多方面知识、技术等的支持。这就需要参与基建工程施工的人员具备一定的技术水平、专业素质和管理能力，只有这样才能确保施工管理工作质量，然而，实际的电力建设基建工程施工人员的素质与能力却达不到要求，技术人员水平不达标、管理人员素质不合格等问题和矛盾相对突出，在没有健全、完善的施工技术、施工管理的监督下，基建工程施工质量受到影响。

2电力建设基建工程的施工管理的方法

2.1创建完善的施工管理体制电力建设基建工程施工单位首先应该形成积极的施工管理意识，立足于整体、顾全大局形成一套全面覆盖的施工管理体制，建立规范合理的施工管理层级结构，从施工安全管理到质量管理到成本控制管理再到人员管理等，都实行规范化、科学化的管理，针对不同的管理制定不同的政策、方针和制度，并设置与其相适应的岗位，安排层级管理人员，形成从上到下、层层落实、全面覆盖的管理制度，以此来逐步实施并完善电力建设基建工程的施工管理。

2.2安全管理放第一第一，积极实施安全生产责任制。健全完善的安全责任制体系是基建工程安全施工的制度保障，施工单位应采用分级管理、分层落实的管理模式，要求承建基建工程项目的各部门统一签订安全责任合同，按照合同上的规定来履行自身的安全责任，本着各岗位各部门各负其责的理念来细化安全管理，各项目负责人都必须尽职尽责、切实履行到位。第二，强化安全体系建设。基建单位必须创建安全体系，例如：风险应急体系、安全监察体系等，参照电力基建工程的具体情况来有效利用这些应急系统、监察系统等来识别并防范危险。第三，做好施工检查，加大监督。基建工程项目负责人需要做好施工现场检查与监督工作，对于存在安全隐患的环节，要积极采取措施，制定防范措施，加大防范力度，形成精细的防范对策，从根源上维护基建施工安全。

2.3重视基建工程合同管理必须积极重视基建工程合同管理，将其纳入基建工程管理工作中。首先，参与基建工程施工的各个单位，例如：施工单位、建设单位、监理单位等必须掌握相关的法律常识，拥有较强的法律法规意识，能够依法履行自身的职责和义务。其次，合约签订过程中，各个单位要加大对合同条款的审核力度，要结合过去的合作经验以及所要建设的基建工程的具体情况来制定合约条款，本着“公开、合理、公平、自愿”的原则来签署合同，必须在法律规定范围内来履行合同条款，矛盾出现时，深入分析问题产生的根源，各方统一商定来集中妥善处理问题，控制由于合同引发的矛盾，充分发挥合同的正面的积极作用。

2.4强化施工质量管理质量管理是电力建设基建工程施工管理的核心，高质量的基建工程是电力建设的重要保障。对于电力建设工程来说，其基建工程施工质量管理要重点把握下面几大点：电力设备调试质量。电力基建工程施工中必然涉及到各项电力设备、线路等的安装工作，具体的安装质量一般通过调试的方式加以检验，这其中必须严把质量关，具体应该根据设计图、技术规范等来深入检查、分析电气设备的运行情况、安装质量等，确保其各项功能都达到技术规范的规定，达到设计标准。加强施工过程质量管理。电力基建工程施工必须切实根据设计图、质量等级标准等开展施工，监理部门要严格依照技术规定、质量等级规定等进行监理，做好施工质量检查工作。施工结束后，必须切实根据相关规定与规范做好施工质量验收工作。提高施工人员水平和素质。施工人员的素质、能力与水平直接影响到工程施工质量，必须从施工人员的选拔方面入手，严格审核施工人员的技术等级、工作经历和经验以及管理能力等，确保有责任心、技术等级高、经验丰富的施工人员被分配到各个岗位，以此来打造一支强有力的基建工程施工队伍，发挥其优势和积极性。保证工程施工质量。

2.5加强成本管理成本管理是电力建设基建工程管理工作的关键，成本控制要以确保工程施工质量为前提，基建工程开始前要制定成本预算，根据施工阶段的划分来制定成本核算任务，确保每一个阶段成本得到科学有效地控制。

3结语

电力建设基建工程施工管理需要全身心的投入，各单位必须重视施工管理，加大管理投入力度，打造出一个高质量、高水平的电力系统基建工程。

参考文献：

[1]石海波,郝雪.浅析电网基建工程建设的施工管理[J].电源技术应用,2014(03):321.

电力建设篇3

1）规划不合理。

在一些早期的城市电力配网工程建设中，缺乏对电力资源的合理规划，致使电源的分布不清晰，影响供电质量，对后期的线路维修带来了困难，负载分布也不均衡，影响了人们的生活质量，一定程度上阻碍了国民经济的发展。

2）结构设计不灵活。

电力配网工程对电力结构设计不够明确，缺乏整体、系统的规划，在线路检修和线路改造过程中设备调整不灵活，为电网系统的改善带来了困难。

3）线路故障率较高。

我国的电力网络中，线路故障率较高是现阶段面临的主要问题，由于建设环境和技术水平的限制，城市输电线路一般采用高架线的输出方式，导致高架线在恶劣的环境条件下极易受损，毁坏率不断提高，降低了供电质量，增加了维护费用，不利于电力配网工程的发展。

4）城市建设带来的影响。

现阶段经济快速发展的同时，城市建设也在突飞猛进地发展，各种城市建筑越来越密集，必定使电力的使用量逐渐增加，闲置用地逐渐减少，城市电网的规划难度逐渐加大，使得电力资源的供应和需求之间产生了较大的矛盾。

2电力配网工程建设

1）建设方案的设计。

初期的方案设计时电力配网工程建设中的重要工作，设计方案必须经过精细化处理。电力配网工程本身具有规模大、覆盖广的特点，这一特点决定了它在建设阶段必须有精细、明确的设计方案。工程建设的相关部门对电力工程进行合理的规划，制定明确的设计方案，结合现阶段的技术水平、环境问题、城市建设等多方面因素对方案进行完善。电力配网工程的设计者必须在初期阶段掌握配网工程建设的相关信息，设计合理的工程建设方案，针对相关工程建设的特点和以往的技术经验不断完善方案，根据实际工程绘制精细的施工图纸。另外，对于施工人员来讲，他们是工程建设的真正建设者，对工程建设方案必须牢记于心，能读懂设计图纸，能明确设计者的真正意图，明确施工步骤。电力配网工程建设在初期方案设计阶段就必须进行可靠的监督，降低资金浪费，提高设计质量，控制施工进度。

2）施工设计。

电力配网工程建设关系到电力产业的发展，关系到人们的日常生活，关系国民经济的发展，为了给人们的生活提供较好的服务，促进经济建设的发展，电力配网工程必须提高自身的建设质量，因此电力工程施工成为电力配网工程建设中十分重要的环节。电力配网施工过程中必须加以严格的监督和管理，保证工程建设项目的质量，降低电力配网的施工成本，实现电力产业的可持续发展，提高竞争力。电力配网建设工程中的施工设计有自身的特点，施工设计具有严格的技术要求，在电力配网施工过程中，必须以先进的技术设备作为支撑，按照设计方案对施工质量进行严格的控制，加快工程建设步伐，取得更大的经济效益。工程建设施工必须做到安全、科学、可持续，电力配网工程的技术要求较高，施工操作必须严谨，施工方案必须缜密，工程监督人员必须切实负起责任，科学控制工程的建设进度和建设质量。

3电力配网工程管理

在电力配网工程建设项目推进的过程中会出现较多的问题，有很多问题归咎于工程管理，是配电网络工程建设管理的主要阻碍因素。电力配网工程建设管理必须贯彻于工程建设的全过程，工程前期的方案设计，施工过程中的质量控制，工程竣工后的运维管理，相关单位必须有明确严格的管理方式。电力配网工程建设的相关单位必须协调工作，应用现代化的管理方式，对工程进度和工程质量严格控制。

1）工程前期的设计管理。

在电力配网工程建设的前期，需将设计和管理相结合，不断完善工程设计方案。有工程建设周期长、技术复杂，为了保证后期的经济效益，必须对初期的设计有严格的预算和管理，避免浪费现象。为了保证工程能顺利进行，工程建设的初期设计阶段需由明确的计算管理，用最合理的程序控制设计精度，提高配网工程建设的合理性。在电力产业长期的发展过程中，电力配网工程建设往往忽略了工程项目在初期设计阶段中的重要作用，只将电力配网工程管理的重点放在后期管理和决算阶段，导致很多电力工程建设施工过程中发生变更，为工程项目的管理工作带来了困难。所以电力配网工程建设管理应贯穿于初期设计、施工、决算的全过程，管理的重点也应放在工程项目建设的全过程。电力配网工程建设和管理对实现电力资源的合理有效利用具有重要的意义，在电力资源面临新的供需挑战时，电力资源的节约已迫在眉睫，电力配网工程建设管理必须实现专业化和规范化，以保证电力资源的合理调配。

2）电力配网工程管理对电力事业发展的重要作用。

电力配网工程建设管理是国家电力产业发展的必要前提，有助于实现电力资源的经济化、科学化、安全化。电力配网工程管理技术有助于实现电力资源的合理分配，从而可以提高现代化电力的整合力度，对社会发展具有重要的现实意义。对于电力配网工程中的施工管理，在施工阶段要实行严格的监督和工程建设控制，以提高社会效益和经济效益。电力配网工程建设的每个阶段都极为重要，对工程建设的规范化管理，有助于工程项目的施工进度和预算资金控制，有利于管理效率的提高。电力配网工程建设管理是全方面的工作，必须在整个设计个管理过程中体现出电力配网工程的真正价值。

4结束语

电力建设篇4

【关键词】电力建设；输电线路；电路设计

对于供电企业来说，做好电力建设中输电线路的设计不仅可保障整个电力系统的运行质量，还可以节约线路设计成本，降低电力工程造价，为供电企业带来良好的经济收益。鉴于输电线路设计的重要性，下面文章以35KV的输电线路设计为例，对其初步设计和施工图设计两部分内容作详细论述。

一、35KV输电线路初步设计分析

1、初步设计的意义

初步设计是输电线路设计全过程中的首要环节，是后续内容设计的基础，在线路全设计过程中占据着重要的位置。从某种意义上来说，初步设计是明确输电线路整体设计原则的一个过程，它在具体设计时更加看重线路路径设计布设方案的技术性与经济合理性，目的是通过对不同方案的比较，选择出经济最合理，技术最优的线路设计方案。初步设计除了要确定输电线路设计方案以外，还需要达成多份协议，比如土地使用协议、林木砍伐协议等等。

2、初步设计的内容

2.1导线和避雷线的路径选择

输电线路初步设计时，输电导线的选择应该参考电力系统规划方案中所提供的电力负荷资料，根据电力负荷的大小来合理选择导线截面，并结合实际了解到的当地社会经济发展情况，对电力系统规划方案的可行性进行研究与校验，以免该电力工程建成之后发生满负荷或超负荷运行，引发电力安全事故。一般来说，相关电力施工人员在选择输电线路导线时，为了防止电力超负荷运行，所选择的导线截面都普遍偏大。选择并确定好导线的截面尺寸以及导线型号之后，再按照相关设计要求选择合适的避雷线。

2.2明确当地的气象条件

初步设计时，要先明确电力工程所在地的气象条件，结合当地的气象条件进行线路设计，保障线路的运行安全。输电线路的设计要建立在当地气象资料分析以及当地原有线路在气象条件下的运行情况分析的基础上。线路设计时需要考虑的气象条件主要包括以下几个部分：

（1）一年中最高温度与最低温度：对当地年中最高温度进行分析，并根据相应的温度值；来确定输电导线的最大弧垂，计算出线路与地面、建筑物之间的安全距离；而年中最低温度则可以用来确定导线的最大应力值，保证导线的选型质量。

（2）最大风速：了解了当地的风向、风速情况，并计算出最大风速值以后，可根据最大风速值来确定输电导线、杆塔和拉线等部件的外力负荷，并验算出导线与地面建筑物的水平安全距离，为线路安装提供数据参考。

（3）导线覆冰厚度和雷电日数：计算导线的覆冰厚度是为了确定出输电线路导线、电线杆塔等外力部件的机械强度，防止导线或电杆在冰雪天气里发生倒塌事故，影响电力系统的正常运行；而统计雷电日数则是为了防止雷电的袭击，防止雷电闪络现象发生。

需要注意的是，如果将以上所提到几种气象因素综合起来，便构成了一个气象条组合。这个气象条件组合是输电线路初步设计中需要考虑的重点，实际设计时既要考虑线路设计的技术性与经济性，又要考虑到线路运行的安全性，认识到输电线路的客观危险性，通过满足每一项设计指标来实现对输电线路运行安全的保障。

2.3杆塔和基础型式的选择设计

（1）杆塔设计

在工程设计中，一般应尽量选用典型设计或经过施工、运行考验过的成熟杆塔型式。对新型杆塔的设计，需要充分研究设计理由，一般经过科学试验后再选用。35kV直线杆，单杆杆高15m，特殊情况下为18m，铁塔的高度也是有标准的，一般为9m、12m、15m、18m等。在确定杆型时，首先确定直线杆的杆型，这要结合导线选型，决定是用单杆还是双杆；根据线路通过地区的地质情况以及运行单位的运行经验，决定是用深埋式还是浅埋式加拉线杆型；根据电压及运行经验，决定杆高。直线杆的杆型及其尺寸确定后，再确定与其配合的加高直线杆以及转角、终端杆的杆型，对于特殊跨越处和不容易立杆的地段，选用与水泥杆杆型相配合的铁塔。直线杆杆型确定后，就可以按这种杆型确定计算档距了。

（2）基础设计

基础型式的选择要按照全线地形、地质、水文等情况，以及基础受力条件，来确定基础型式。钢筋混凝土杆和铁塔的基础按其受力型式划分，可分为：上拔、下压类基础和倾覆类基础。前者主要承受上拔力和下压力，如电杆的拉线盘、底盘，均属于这种基础；后者主要承受倾覆力矩，如卡盘，就属于这种基础。

（3）防雷设计

防雷设计是输电线路初步设计中的重点，是保证输电线路运行不受影响的重要手段。实际设计时，要严格按照输电线路的电压等级，并结合当地雷电活动情况以及原有线路在雷电活动中运行情况，来确定输电线路需要采用的避雷线根数，确定避雷线的保护角、档距中央导线和避雷线的最小距离。架空送电线路最有效的防雷保护是采用接地的避雷线，并且避雷线的保护角越小，其遮蔽效果越好，但随着线路电压等级的降低，避雷线在线路造价中的比重越大。

考虑到35kV线路系统是中性点不直接接地的小电流接地系统，也就是说，35kV线路允许单相接地短时运行，那么在线路设计时，应把无避雷线部分线路尽量采用导线三角形排列方式，使最上面一相导线充当避雷线的作用。架设避雷线的进线段，应采用导线水平排列的门型杆塔，因双避雷线对雷电流有分流作用，可降低雷击杆顶的电位，使雷击掉闸率减少。若其间有单杆双杆交替，因单双避雷线过渡点在施工过程中难以保证统一，会造成导线过渡点附近的保护角过大，而增大绕击机会。同时双避雷线在杆顶还要互相联结并分别装设接地引下线。

二、施工图的设计

（1）对初选的、经过评审的最佳线路方案进行实际测量放线、打杆位桩；

（2）完成必要的、详细的图纸设计。其中包括线路路径图、杆塔明细表、交叉跨越表、平断面图、杆塔图、金具图、绝缘子串组装图、铁塔基础图等详细图纸；

（3）提供完整的、准确的材料表，提供技术施工设计说明书及预算书。

三、结束语

输电线路是电力系统中的重要组成部分，输电线路的设计质量对电力系统的安全、稳定运行有着重要影响。因此在进行输电线路设计时，一定要对所有可能会影响线路运行安全的因素作综合考虑，比如雷击、风速、温度以及建筑物水平距离、垂直距离等影响因素。工程实践证明，只有做好了输电线路设计全过程中每一个环节的工作，排除了所有质量因素的影响，才能真正做好输电线路的设计，保证线路设计质量，进而保障输电线路与整个电力系统的正常、稳定运行。

参考文献

[1]乔景新.浅谈输电线路设计中的常见问题[J].广东科技，2011（12）

电力建设篇5

光纤通信是2009年诺贝尔奖获得者高锟首先提出来的,光纤通信从20世纪80年代得到了迅速的发展和应用,这是通信历史上的重大变革。随着20世纪90年代光纤价格的下降,光纤通信得到了长足的发展,美国、欧盟、日本等发达国家和地区都不断进行光纤通信的研究。在我国,光纤通信在电信行业中的应用和世界同步,而在电力系统中的通信则明显落后于电网的发展要求。 1我国电力通信发展现状 电力通信技术是指利用电力线传输数据和媒体信号的一种通信方式。电力通信技术发展于20世纪20年代初期。后来西门子公司、英特尔、松下等共同于致力于创造家用电线网络的通讯技术标准。美国、欧盟、日本的电力通信得到了长足的发展。 电力通信是紧密依靠电网发展建设的,我国的电力通信网络经过几十年的发展,从无到有,形成了以北京为中心,大型发电厂和中心城市为核心的各大省市地区的立体通信网。 电力光纤通信和传统的通信方式相比,有很大的优势:它传输频带宽、传输损耗低适合于中远程的运输;由于其重量轻,原料为石英,可以节省很多原材料,在特殊环境中或者军事上也可以适用。 近些年,随着计算机、通信技术等各种新技术在电网中的应用和发展,极大的提高了电网的智能化水平,智能电网是电网技术发展的必然趋势。我国的电力光纤通信随着智能电网概念的提出而快速发展。 早在1997年,我国电力系统就在广东等地建设光纤通信。目前正在推动建立覆盖全国的“三纵四横”光纤通信网络。中国的电力光纤经过多年的发展,目前电力光纤通信已经进入实用阶段。我国的电力行业紧密跟踪世界发达国家电网智能化的发展趋势,2009年5月首次提出“坚强智能电网”的发展战略,并开启了智能电网相关的规划编制工作。2010年3月,总理在《政府工作报告》中提出要“加强智能电网建设”。 这标志着智能电网建设已成为国家的基本发展战略。目前,我国正在推进智能电网的建设,促进电力光纤入户试点工程的有序开展,服务于国家三网融合的战略。电力光纤是智能电网用户接入的首选方案。目前几乎还没有使用光纤电网的用户,在铺设电缆的同时完成光纤的入户工作,可以大大降低整个系统的综合成本。 目前国家电网正在加快推进电力光纤入户的工程,所以电力光纤入户,就是采用用光纤复合低压电缆,将光纤随着电力输电线一起铺设,可以配合光网络技术,实现智能电网和“三网融合”等业务。在2010年6月份召开的全国电力光纤试点座谈会中,计划将在14个网省公司的4.7万用户开展电力光纤入户的试点工作。在今年十二五开局之年之后,电力光纤入户将迎来爆发性增长。随着三网融合在用户端走向融合,我国即将进入多网融合的新时代,这也将大大提高网络的综合运行效率,给用户提供更方便的生活方式。 2我国电力通信发展的主要问题 电力通信的网络依附于输电线路,电力光纤通信由于专业人才缺乏等,在技术、工程以及规划等方面存在着一些问题。 (1)缺少电力光纤通信的整体规划。 任何一个行业的发展都需要一个合理的规划。我国电力系统的十二五规划结合国民经济的发展对电力建立做了认真的研究,之前的五年规划还结合实际做出一些修订。然而,之前的电力行业的规划基本上是针对输电网络和发电厂的建设,而对于新建的电力光纤通信及其配套的工程,缺乏统一性。这已经不能满足电网的快速发展。 从电力行业的“十五”规划开始展开了电力通信网的规划工作,全国的电力通信网络掀起了大发展的高潮。经过几年的网络建设之后,也暴露出电力通信规划中存在的一些问题,需要不断的加以修正。近些年,新材料、新技术的应用推动了通信技术的发展,电力行业的发展关系到国计民生。 将通信技术的最新成果应用到电力通信的应用中,首先要做好电力通信的超前规划。 (2)硬件、软件平台的建设跟不上。 目前我国电力通信建设中的硬件和软件平台还有很多方面需要进一步研究。在硬件方面,电力网络的结构非常复杂。在电力通信方式的合理选择以及扩频方式等上面如何进行优化都有待研究。在软件方面,需要进一步研究PLC的通信理论,研究适合于电力通信的调制技术,还需要对于回波抵消技术等对于电力通信的保障进行平衡。同时,如何远程实现水表、电表的读数问题,实现网络的无缝融合,实现家中的任何电器都可以接入网络,是一个非常复杂的问题。 3我国电力通信的建设战略 我国的电力行业十二五规划中,讲电力通信网的建设和电网的建设提到了同等的高度。我国的电网正在朝着一个全国性的大电网而不断发展。同时我们也要看到电力通信和输电网之间是两个不同性质的网络,其建设的依据不同、规模不一样,这也决定二者不能采用同一种模式。 我国电力通信的建设过程中需要统一设计、分布建设和实施。由于电力通信网络的覆盖范围广、投资规模较大,需要规划部门对其电力光纤传输系统以及数据网络进行整体设计。各个层次之间的规划要保持沟通,确保网络之间的协调性。并采用统一招标的模式、集中建设,可以降低投资。然后根据规划,将整个网络规划分解成若干部门,进行分批建设。这样可以保证电力光纤传输系统的完整性,提高网络的安全性和稳定性,降低成本,促进电力通信的发展。 4结语 电力通信是紧密依靠电网发展建设的,我国目前正在提出要建设智能电网,形成一种“即插即用”的环境。在该电力通信投放市场后,将会变我国广大农村电网的现状,进一步优化我们国家的农村电网结构,为我国电力通信行业的发展作出重要的贡献。

电力建设篇6

①对电力企业班组建设工作进行一次回头看，找漏补缺，弥补短板，制定班组建设常规化管理实施办法；②抓紧对还未进行达标验收的两个班组进行“一对一”辅导，即在电力企业范围内遴选人员按专业进行“手拉手”帮扶，保证年底前具备达标条件；③年底前对班组长和班组骨干成员进行一次相关培训，提高其班组建设的自觉性和主动性；④加强班组建设信息系统建设，每个班组明确专人负责信息系统的管理包括录入；⑤在班组间开展不同形式的劳动和技能竞赛，使班组建设既成为一项群众性活动，同时也最大程度地提高其建设水平。

2多措并举，强化电力企业班组建设

为了切实改善班组建设中出现的问题，供电公司拟从三个方面采取措施加以整治。①不断健全和完善班组建设组织体系。过去班组建设工作由发展建设部牵头，现在转由工会归口管理。公司适时对班组建设的组织体系进行了调整。供电公司建立了由经理、书记任组长，工会主席任副组长，职能部室负责人为成员的领导小组，负责对班组建设工作进行部署和考核；工会牵头组织相关部室对各班组进行督导、检查和考评；班组长把班组建设工作分解、落实到班组的每个成员身上，实行责任考核制，从而使班组建设事事有人管、人人有事做，有效地调动职工参与的积极性，提高了班组建设的整体水平。②加强督导检查，是强化班组建设的有利措施。国网曲阳县供电公司共有12个乡镇供电所，占班组数的四分之三。抓好供电所班组建设对电力企业整体班组建设工作具有重要意义。供电所是电力企业主要业务支撑和实施单位，生产经营工作十分繁杂。有不少的同志认为班组建设是“虚”的，业务工作才是供电所的本职工作。因而抓班组建设工作的积极性不高。为了解决部分同志的误解，电力企业协调各部室，根据上级文件精神和工作要求，报领导同意制定印发了《2014年供电所专业督导实施方案》。该方案融汇了上级和本企业对供电所的任务安排和要求，其中包括班组建设问题。各部室突出工作重点，根据分管工作，安排专人每周对供电所进行督导、检查，每周去3个供电所，每月为一个周期，由工会和乡镇供电所管理部汇总各专业督导、检查结果，并每周印发《供电所专业督导简报》，每月进行一次排名。使班组建设工作融入各项业务工作之中，不再“虚”和“空”，班组建设工作落到了实处。③抓好班组成员素质建设。搞好班组建设，最根本的是发挥每一个班组成员的潜力，提升每个人的素质。只有把班组工作抓好，才能强化劳动纪律，培养良好的职业道德，提升安全生产、优质服务水平，才能推进技术和管理现代化，才能使企业稳步发展。近几年来，企业在班组建设中，除深入宣贯《班组建设标准》和开展“争当工人先锋号”活动外，还建章立制，规范行为，同时进行职业道德和职业纪律的教育，不断提高班组人员的素质，使班组人员工作面貌焕然一新。调控班坚持定期开展安全日活动、学习安全规程、事故报告及反事故措施，进行事故预想、反事故演习和运行方式安排，圆满完成了“春节及两会”、“中考”、“高考”、“国庆节”等重要保电任务。客服中心营业班是一个女性团队，担负着电力企业的业扩报装、业务咨询等重要工作。在工作中，她们根据《业扩报装管理标准》和《业扩报装实施细则》，多次修订了业扩报装流程图、明确业务受理标准，提前介入业扩报装业务前期服务，实现服务关口前移，更好地与项目前期规划衔接；另外还规范了现场勘查、供电方案的制定、图纸的审核、中间检查、竣工验收、合同起草及签订等环节。营销SG186系统上线以来，客服中心营业班对客户申请的业扩工程及时录入SG186系统，不存在流程倒置或游离系统之外流转的问题，业扩流程各个环节的时限也符合规定要求，受到企业领导和客户的广泛好评。

3结语

电力建设篇7

    早在1991年,西北电力设计院就开始在阳逻工程中进行试点。1999年国家电力公司召开的研讨会,认真总结了推行工程监理制多年来的经验与问题,指出监理单位是经营型、现代化的股份制公司,是独立法人实体与市场竞争主体。它作为工程建设管理的专业化队伍,帮助业主进行投资和建设的策划决策,控制工程质量、造价、工期和安全,管理合同和信息,协调合同各方的关系,起到工程卫士的作用。它是以服务为主的、高智能的、具有高附加值的管理型中介组织,有资本积累、有自我发展能力、可以多种所制并存。

    二、经济合同制

    电力项目管理经过多年的实践与总结,已上升为一门学系,所需的知识、技能、方法与技术十分广泛,内容包括综合、范围、进度、成本、质量、资源、信息、风险、采购与安全管理。一个电力工程项目的总目标就应该是在保证工程质量的前提下,努力降低工程造价,力争缩短建设工期。这个总目标应该作用于工程项目全部过程的各个阶段,作用于工程项目的一切要素的各个方面。工程项目这一目的机制,本质上即是工程项目的经济机制。因此,所谓对工程项目的经营,就是在国家和社会制约下,以价值为尺度,以提高投资的经济效益为主要目标,合理组织工程项目的各个要素及各个方面,实现按工程项目系统的规律运营的过程。实行招标承包制,把经济机制、竞争机制、合同法律机制引入工程项目中,打破以往自营制下的自我封锁及行业保护的封闭式管理模式,把企业投入激烈竞争的市场,使得工程项目各方均处于完全开放的环境之中,平等竞争,优胜劣汰。企业为了生存和发展,为了追求自身利益最大化,因而产生了强大的内在动力。而自营制下采用的行政机制、目的机制转化为动力机制,不仅转化率低,而且所产生的动力强度也远不及采用招标承包制下竞争机制产生的动力强度大。工程项目是由资金、人力、设备、时间、空间、管理、技术诸要素组成。在实行招标承包合同制的条件下,采用何种运行机制才能使工程项目高效率、高效益地实现预期目标,就成为工程项目经营机制中的关键问题。国内外经验证明,只有遵循工程项目的自身规律,实行工程项目的科学管理才是正确的途径。工程施工是工程项目建设全过程管理的重要阶段之一,施工管理是项目管理的重要组成部分。电力工程项目的施工管理是对工程进行发包管理,合同管理,设备、材料管理,建设方案及中间管理,进度管理,安全管理,质量管理,工程验收管理,废旧物资管理,工程决算管理,直到移交生产的全过程管理。建设单位工程项目部主要负责其管辖区域内的10KV及以下配电网络的新建、改造、迁移、检修、业括报装等项目的管理。工程管理好坏,涉及到供电企业设备专置的经济、安全运行,因此搞好工程施工管理有利于加强设备管理、降低工程投资,确保工程质量,加快工程进度,提高工程投资效益。为了加强对电网建设改造工程项目的监督管理,严肃行政纪律,惩处违法违纪行为,维护工程建设秩序,保证工程质量,提高投资效益,防止违法违纪行为的发生,公司纪委在工程建设全程跟踪监察。在进行电网建设与改造期间,依据国务院和国家电力公司有关文件精神,重点对下列情况进行监督检查:

    (一)执行项目法人责任制

    各电力公司是否实行了城乡电网建设与改造工程项目法人责任制;项目法人的责任是否层层落实;项目法人代表对工程质量负总责的措施是否落实。

    (二)执行招投标制

    项目法人是否对城乡电网建设与改造工程的设计、施工、监理、设备和材料采购等实行统一的招投标管理,是否做到了公平、公正、公开,有无权力下放;有无指定产品、设备生产厂家或施工队伍,以及不具备资质的单位参加投标和拒绝有资质的单位投标的问题;有无弄虚作假、私相授受,串通投标,肢解工程发包等违法违纪行为。

    (三)执行工程监理制

    电网建设与改造工程是否实行了监理制;监理工作是否按照“公正、独立、自主”的原则,维护项目法人和被监理单位的合法权益;是否遵守“监理回避”规定,与被监理的承包单位以及设备材料供应单位有无隶属关系或者其他利益关系;有无转包或分包监理业务等问题。

    (四)执行合同管理制

    电网建设与改造工程的设计、施工、监理、设备材料采购等否实行了合同制管理;合同的签定和履行是否符合,<合同法>和国家电力公司的有关规定,有无不认真履行合同造成损失的问题。

    (五)加强资金管理

    项目法人是否建立健全了电网建设与改造工程建设资金管理制度并有专人检查;有无专项帐户,是否专款专用和实行概、预算管理;是否按规定对建设资金进行审计,认真落实审计建议;有无截留、挪用、克扣、贪污工程款,弄虚作假,虚报投资完成额,骗取工程资金等问题。

电力建设篇8

在电力工程施工中，要严格按照图纸设计要求和工程技术文件施工，不允许擅自修改设计图纸或工程文件。要严格施工工艺，按照设计一步一步实现设计意图，严把工程实施的每个技术环节，确保工程质量，严格安全管理。在电力工程竣工后，要严格按照设计要求及施工规范，认真检查每个单项工程、分项工程、分部工程技术验收，只有每个单项工程、分项工程、分部工程质量合格，才能保证总体工程的质量合格，从而建成一个合格的优质的电力工程。

1.1在施工过程中要加强材料质量和施工质量检验

在电力工程中的材料选取上，要确保材料质量，使用材料要有出厂证、检验证、合格证等，对电力电缆要有出厂日期，同时，在采购完成后要做好材料报表的填写，只有把各种材料的各种证件分类归纳，严格审核，确保材料的实用性、适用性、有效性，才能安全的用于电力工程建设中。在施工过程中，一般预埋电线管按照规定不能铺设在钢筋外侧，且不能有3条（或以上）的管路交叉在同一处，以免影响到工程结构或是使保护层的厚度受到破坏。另外，管与管、管与盒在连接后，要检查绑扎、连接是否牢固，且要检查是否有堵塞。

1.2在安装调试时要特别注意，预防安全事故发生

首先，位于配电箱、线盒等内部的压线，需要进行样板测试，并保证布线整齐、压接稳固，并为多股线搪锡，以避免不必要的返工影响工程进度。其次，接地线的接地端子预留以及连接等，要严格按照要求布置；并为位于建筑外部的大件金属物做好防雷工作，保证各设备的外壳接地性能良好；另外，在安装电缆、插接母线，以及设备和导线之前，需要在经过绝缘测试后再按程序进行调试，以防冒然送电导致安全事故发生。

2电力工程施工中，要加强临时用电管理

在电力工程施工过程中，对工程建设的临时用电，可以采用以下措施，保证用电安全，同时保证工程质量和效益。

2.1临时用电系统必须合理有效，遵从三相五线制的原则

通常临时用电系统可采用TN-S供电系统，即三相五线制。可以有效用于承接故障电流，让保护装置正常动作。不过PE线不能断线，需要在供电干线末端为其重新进行接地工作。

2.2临时用电中漏电保护器的设置必须安全可靠

在设置漏电保护器时，必须恪守临时用电中的相关规范，需要严格按照三级保护进行，遵循“一机一闸，一漏一箱”的原则，以确保临时用电的安全可靠。

2.3安全电压等级设定

根据我国《安全电压》规定，安全电压等级主要包括42、36、24、12、6V等几种。若电气设备使用的电压超过24V，按规定应做好预防直接接触带电体的相关防护措施。

2.4在施工过程中，要对电气设备的使用维修加强检查

在电力工程施工中，所用的电气设备无论是安装、调试还是防及配电，都应该严格遵守电力工程施工临时用电的操作规范。在临时用电上，要专人专职负责，并做好检查维修工，同时要做好用电日志，以便在出现问题时便于检查。

2.5电力维修维护人员要持证上岗，加强培训

电力建设篇9

关键词：电力企业；安全文化；建设

1 电力企业安全文化的内涵、特征及重要意义

1. 1 电力企业安全文化的内涵

所谓电力企业安全文化，指的就是电力企业的日常电力生产过程中要实现电力设备的运行，防止职工受到伤害，将这种保护措施进行人为地延续和总结之后，形成的符合现代市场经济制度的一套管理思想和理论。这种文化是一种共识，也是实现电力企业安全工作的基础所在，能够有效支撑电力企业的安全生产。

1.2 安全文化在电力安全管理中的重要意义

所有安全管理工作都必须遵循现代安全管理的客观规律，安全文化能够弥补传统强制性管理存在的缺陷，直接保障电力企业职工的根本利益，满足其内在的需求，让安全文化更加容易被职工接受，从而达到积级响应的目的，保证安全生产。所以说安全文化对于电力安全管理工作而言是非常重要的。

2 电力企业安全文化建设的内容

电力企业在长时间的生产实践过程中逐渐建立起来的安全成果就是企业安全文化的摇篮。所以，安全文化的建设工作应以生产实际为基础，追根溯源，发现影响安全生产的根本因素，通过总结归纳成为企业的安全文化。

2.1 制度文化建设

所谓制度文化建设是说建立起一套完整的安全生产运行机制以及安全管理体系。主要内容应该围绕以下两点进行：第一点就是明确安全权责，落实安全工作，岗位之间相互制约、相互促进，统一有序地管理不同岗位的行为；第二点就是建立起合理有效的安全生产运行机制。

2. 2 观念文化建设

对于存在于工作过程中对安全工作不利的一些思想观念和价值观念要进行改正，树立起职工的安全意识，让职工认识到自己肩负的安全责任，从而积极参与安全管理工作，从根本上提升职工的安全思想境界。

2.3 行为文化建设

行为文化泛指职工的标准化和规范化作业。要求电力企业的员工能适应多变的作业环境，严格遵守安全规章制度，对不利于安全操作的行为进行及时地制止和处罚。

3 电力企业安全文化建设的主要方法

3. 1 搭建载体与平台，锻造安全理念

企业文化的建设要根据企业的实际情况进行，所以，电力企业的安全文化建设工作要以安全理念为中心，通过简洁有效的手段实现安全文化教育的目的。

3. 1. 1 安全教育，动之于情

安全教育务必要做到动之以情、晓之以理。让职工真切地感受不安全行为所造成的后果，将迫切的安全需求带到职工的内心中去，让职工无时无刻意识到自己身处于复杂的作业环境中，面临着未知的危险，让他们明白自己不仅仅是执行安全生产的人，同时又是对安全生产负责的人，通过生命教育和家庭教育让他们感受到个体行为对企业和社会的影响。改变以往一味被动接受的模式，努力提高职工的自觉性。实际操作中可以通过树立榜样、再现案例、情感启迪等方法进行全方位的教育。

3. 1.2 双向交流，多层深入

调整企业教育形式，邀请安全专家定期进行授课，同时提供在线答疑与安全纠错活动，将以往单方面的灌输模式转化成教与学之间双向的交流。在日常生活娱乐中渗透安全知识，将传统手段和现代传媒结合起来，扩大教育的范围，提高宣传成效。可以在厂区内设置安全文化宣传窗口，定期进行安全警示教育活动，悬挂各类安全标语，筹建企业安全文化专题网站，将安全教育深入到职工的生产和生活中去。

3. 1. 3 以人为本，展示自我

遵循着以人为本的理念，企业可以定期举办安全文化活动。这些安全主题的活动应尽量新颖独特，可以只是划定安全活动的框架，将活动的方式、流程和内容交由职工来自主选择。鼓励职工通过各种渠道，参与安全活动，将职工作为活动的主体，令其通过自己的展示牢记安全文化，并感染其他职工。

3.2 多措并举，塑造安全行为

实现安全理念到安全行为的输出需要一个过程，可以说是对员工进行重塑的过程。推进过程中要保证强有力的管理和培训，辅以监督与激励手段。

3.2.1 科学管理，全程控制

安全生产管理、监督和考核应以企业的主要负责人为核心展开，避免在环节的衔接上出现管理的漏洞和责任的偏移，达到对生产过程的控制。科学管理的具体操作包括：完善安全管理制度，保证每一个岗位的职工都能各司其职；建立安全风险共担机制，将每一项生产作业的安全责任落实到个人，并签订安全责任协议，逐级追责。

3.2.2 赏罚分明，双向激励

在安全管理工作中融入网络技术，负责监察的人员必须亲自深入到现场进行检查，不定期抽查各项工作安全情况，注意隐藏的不安全因素。及时发现，坚决处理，不容许客观原因辩解，直接进行追责，从个人到领导，一视同仁。坚持执行奖罚严明的激励机制，让职工对自己的安全行为负责。

3.2.3 综合培训，提高素质

完善现有的培训制度，强化不同岗位职工的专业技能培训。多方位引进培训方式，注重实践教学，对培训结果进行考核，从而保证培训的实际效果，要求职工更加全面地了解相关安全技能，提高整个职工队伍的技能素质水平。

4 搞好电力企业安全文化建设的注意事项

4. 1 全面建设，共同打造

企业安全文化的建设要求4个方面的内容之间有很好的联系，相互促进发展。其中观念文化作为指导安全建设的蓝图，负责引导安全文化建设的方向；打好制度文化的基础；把握行为文化建设质量，让生产操作有据可依；保证物质文化建设，提供安全作业所需的设备。

4.2 上下同欲，共同奋斗

建设企业的安全文化少不了高层的重视，也需要广大职工的积极参与。作为企业的管理者，各级的领导应当提高自身的安全文化水平，认识到安全文化都对企业生产的重要性，以身作则，做好榜样，深入一线，向广大职工倡导安全理念，从而帮助企业发展安全文化；其次重视全体职工的参与度，让广大职工认同安全文化建设，积极响应建设，接受安全文化，结合自己的工作经验丰富安全文化的内容。

4.3 注重实效，盯紧目标

安全建设要落实到实际中去，注重实事求是。作为电力企业的安全文化建设，要求一切工作都应为电力安全生产服务，所以，应对电力企业的生产实际进行分析，结合职工的物质和精神需求。防止出现各种形式主义，真正做好安全文化建设，保证安全生产。

4.4 与时俱进，不断创新

电力安全文化并不是一成不变的，时代在不断发展，文化建设也要开拓创新。电力企业要保证自身长期稳定的发展，就少不了电力企业的安全文化建设，同时这也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求。建设电力安全文化刚刚起步，未来还有很长的路要走，各个企业要通过实践探索安全文化建设，保证企业自身的安全生产。

参考文献

[1]马广平. 电力企业安全文化重塑研究[D].华北电力大学（北京），2006.

电力建设篇10

关键词：电力企业；雇主品牌建设；雇主品牌管理

中图分类号：F426 文献标识码：A

随着国网公司“三集五大”改革的不断深化，公司实力不断增强的同时也需对企业文化加强建设，同时重视公司品牌价值经营及管理，以期让公司企业文化和品牌建设适应公司快速发展的需要，如电力企业能在雇主品牌建设方面先行一步，必将为企业发展打下坚实的人力资源基础。

一、电力企业雇主品牌建设意义

雇主品牌（Employer Brand）这一概念源于经典的品牌理论，反映雇主与目标雇员（即现有雇员与潜在人才）之间的关系。结合电力企业多年建设与管理经验，总结认为雇主品牌的建设将有助于提升企业对人才的吸引力、降低企业人力成本开支、减少雇佣双方的适配风险、提升公司的品牌价值等。

1 提升企业对人才的吸引力

通过多年的发展，国网公司在国内外已经建立了一定的品牌形象，加大了对优秀人才的吸引力。例如，公司提出的品牌口号“你用电，我用心”，朴素平实、内涵丰富，将国网公司价值理念与核心业务紧密结合，得到了公司职员和社会各界的广泛认可；同时，公司注重自身内部的建设、管理与发展，在《财富》杂志评选的2013年全球500强企业中排名第7名，极大提升了公司的国际知名度与影响力，对于优秀人才的吸引具有重要的实际意义。

2降低企业人力成本开支

雇主品牌一旦建立，将会带来持续的收益。例如：（1）减少招聘成本：企业对人才的吸引力增强，应聘者的数量和质量将会提高，这将减少在人才吸引力方面的投入；（2）维持现有员工队伍：吸引力不仅作用于外来求职者，更对内部员工具有较强的作用，这样将降低员工离职带来的额外成本；（3）减少薪酬成本压力：雇主品牌名声较好，求职者将会减少对薪酬的关注，将会弥补薪酬水平的在人力资源市场上的过度竞争。

3 减少雇佣双方的适配风险

在人力资源市场上，雇佣关系始终是一种双向选择，雇主品牌帮助公司宣传公司的文化、价值观，并提供甄选人才的标准，保证符合公司价值观的有经验的人才来到公司，屏蔽一些价值观不一致的人才，减少双方不适配的风险。

4 提升公司的品牌价值

雇主品牌和产品品牌都是企业品牌的组成部分，品牌形象的建设能够增强企业的无形资产。雇主品牌建设则以雇主为主体，核心雇员为载体，以雇员提供优质与特色服务为基础，旨在建立良好的雇主形象，提高雇主在人力资源市场知名度与美誉度。

二、电力企业雇主品牌建设分析

1现有部分雇主品牌建设方法

针对上节的分析，当前笔者供职的供电公司所属的四川省电力公司已经在很多方面开展了工作，仅例举笔者所知几点如下：公司当前开展的全员培训工作即属于功能性活动建设，公司的企业大学开展计划（“智桥大学”的建设）和专门针对经营、管理、技术、技能类员工制定了不同的几年一轮的履职能力培训计划都起到了很好的效果

1.1公司在这几年间启动了“双千人才”“雏鹰计划”等人才储备项目，也参加了国网公司的“领军人才”计划；经过几年筹备，今年开始启动的职业生涯发展规划旨在健全各类通道员工职业能力评价体系和分类分层激励机制，公司实施职业发展大师管理，激励员工立足岗位自我发展，均为雇主品牌的建设打下了坚实的基础。

1.2公司全面实施全员绩效管理，客观、公正、准确地评价电力企业各级团队和各类员工的工作业绩和工作态度，建立与本企业文化相适应的激励约束机制和收入分配机制，充分调动广大员工工作积极性，达到提升企业管理效能，提高全员工工作业绩和企业经营业绩，促进企业和员工共同发展的目的。

1.3公司2013年在国网公司内率先开展的岗位绩效工资制改革，建立完善了适应公司特点的薪酬分配配套制度，调整薪酬结构，理顺分配关系，强化绩效考核在薪酬分配中的应用，不断促进人力资源优化配置，以适应各类人才成长和职业发展要求。

2 其他建设方法建议

2.1加强离职员工管理。电力企业员工现在的离职多为主动离职，被动离职较少，当前的电力企业还未认识到离职员工的潜在价值，故建议加强对离职人员的管理，对近年的离职员工情况进行分析。建立离职员工管理办法，对离职员工不是简单的从数据库中减员，而是建立离职人员数据库，对离职人员的离职原因、离职后职业生涯进行跟踪记录，甚至可以继续保持和离职人员的感情联系。这样一方面可以了解企业在哪些方面还有改进空间，另一方面也对自己现有的企业文化能留住哪类人才有所了解，另外和离职人员保持联系还是提高企业雇主品牌的美誉度的重要途径。

2.2加强雇主品牌的基础建设。（1）增强公司的福利效应：①建议电力企业进行一些福利满意度的调查，可以将有限的福利经费投入到员工切实需要的方面；②进行一些福利保障制度执行方面的建设。如保障员工带薪假期制度的执行；将职工食堂建设为健康食堂等。③进行福利效应的沟通与宣传，主要目的是让员工了解哪些是公司的福利项目，而不是必须的劳动报酬。（2）从企业管理角度加强雇主品牌基础建设：①增强企业文化的凝聚力。在新员工招聘时， 就注重传播公司文化与价值观念，并只接纳认同企业文化和价值观念的新员工，面向目标群体传达准确信息，把目标群体吸引过来，而不是把所有优秀人才都吸引过来；②不断优化绩效管理，深化绩效管理结果在人才选拔、岗位竞聘、评优评先、职业鉴定、教育培训和员工福利等方面的应用，以进一步激发广大员工的工作积极性、主动性和创造性；③进行持续而完整的人力资源规划。

结语

电力企业雇主品牌的建设将是一个长远而艰巨的任务，不仅企业要投入大量的资源，而且需要持之以恒，同时还要注意企业发展阶段，赋予雇主品牌不同的内涵和定位，吸引不同的人才进入公司，为不断改革创新中的公司发展提供坚实的人才支持。

参考文献

[1] Ambler， T， Barrow， S. The employer brand. Journal of Brand Management， 1996（04）：185-206.