电力安全生产存在问题及对策十篇

电力安全生产存在问题及对策篇1

【关键词】电力生产；安全管理；事故原因；对策

前言

安全管理是电力企业生产管理的重要组成部分，无论电力发展到什么程度，安全问题的固有性和客观性都不会改变，各级人员的安全责任也不会减弱。安全管理是对生产全过程的一种动态管理，是一门综合性的系统科学，所以，分析和处理安全管理问题必须从系统思考的角度进行，从而提高电网安全运行。

一、当前安全管理存在的问题及原因分析

“安全第一，预防为主，综合治理”是电力企业安全生产的基本方针，但实际工作中，现实安全管理仍存在不少问题，普遍性的问题如下:

1.少数单位安全规章制度不健全，责任不明晰，导致工作中安全责任不清，存在失责或盲区。

2.员工安全教育不足，导致安全控制能力较弱。

3.部分员工安全意识不强，导致违章行为始终存在。

4.安全管理不细致，少数工作没有合适的安全工器具或安全的工作方法，导致工作时不安全状态存在。

5.安全管理存在“冷热病”，情绪好时执行安全规章较好，情绪不好时随意性较大，不能做到全过程安全控制。

6.人员安全素质参差不齐，安全管理的全员性受影响，安全管理“短板效应”凸显。

7.安全督查不力，导致违章人员不能得到及时提醒、教育，工作人员的行为失控，危及安全。

8.工作紧张时，安全、质量和进度的关系容易出现混乱，第一关系不明，容易出现问题。以上种种问题，反应出我们在安全管理上还没有做到以人为本，不能真正实现可控、能控、在控。

二、安全管理对策

安全管理是全员、全过程、全方位、全天候的动态管理，针对这种特性，我们可以从以下方面采取对策，提高安全管理水平。

(一)完善规章制度，加强执行力建设

1.安全生产责任制的落实。每个岗位人员在其工作标准之下，都对应有相应安全责任，岗位责任不清晰，必将带来无人履责，或履责不到位。所以，安全管理必须将每个岗位职责进行明晰，安全目标按职责进行分解，压力向下传递，实现“人人身上有指标”，进而才能共同努力，集众人之力量保证安全生产。

2.上岗到位人员的明确。电力生产分散在各个施工现场，抓现场是安全管理的重中之重。根据施工的复杂性和施工人员多少变化，不同的现场安全管理难易不同，对重要施工、重大险情处理时应加大管理力度，必须明确哪些人员应到位，应加强哪些方面安全管理，做到有的放矢，使现场安全处于可控之中。

3.实施“两措”管理。“两措”是指安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，是电力生产单位每年需要编制的重点内容，并要优先安排两措计划实施所需的资金。反事故措施计划要根据上年度设备重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本单位事故防范对策进行编制，安全技术劳动保护措施计划要根据行业规定和标准，从改善劳动条件和作业环境、防止员工伤亡事故发生、预防职业病等方面进行编制，从而为安全生产保驾护航。

4.安全风险管理。安全管理的基本方针是“预防为主”，所以，在生产过程中不断进行检查，进行分析，明确隐患，采取有效防范措施是重中之重。我们要根据不同变电站或工作场所，集中人员经验和智慧，编制完善的风险库，便于员工在工作中有针对性预防危险。同时，要有完善的安全检查和隐患排查制度，实现安全隐患排查治理的常态化、制度化、周期化。

5.安全考核制度。安全考核是对安全各项规章制度执行效果的检查，对好的应予以表扬，对执行不力或违反制度者要进行惩罚。在当今不断注重安全管理的环境下，安全考核应实行“重奖重罚”。要褒扬正气，以营造人人讲安全氛围。要严肃处理违规者，以体现安全制度不可违反的刚性原则。在安全考核制度上应力求完善，对一些小的违规、违章不能因小而不考核，否则，安全大堤将“溃于蚁穴”。

(二)加强教育培训，提高安全能力

1.加强全员安全知识培训。安规规定从事电力生产人员上岗前必须经过安全培训，并考试合格后方能上岗，并且每年还要进行安规考试，但实际工作中，上岗前培训基本以自学为主，年度考试很多是走过场，所以很所员工对安规掌握不熟，特别是对为什么要这样做、不这样做有什么后果理解不深。所以，首先必须抓牢上岗前培训，安规不能熟练掌握坚决不予上岗。其次，要抓牢每年一次的安规考试，应进行考前集中学习、辅导，严肃考试纪律，对年度考试不合格的人员进行下岗培训，实行“安规考试不合格-下岗-学习-再考核-合格上岗，不合格再下岗学习”的循环机制，确保安规考核不合格人员不得上岗。再次，安规培训应形成常态机制，贯穿于每个月或季度，不能犯“冷热病”。

2.对工作负责人等骨干进行安全管理培训。生产工作体现在每一个工作现场，而班组长和工作负责人则是每个现场的安全第一责任人，对于这帮群体我们应予以特别关心，应给予更高要求，特别是安全管理方面的知识应进行专项培训，使其眼界开阔，能独挡一面，每个工作现场安全保证了就有全局的稳定。

(三)规范工作程序，提高可控能力

电力安全生产存在问题及对策篇2

[关键词]生物质；发电；安全；管理

中图分类号：F426.61 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）29-0095-01

1 引言

随着社会的进步与经济的发展，电力需求与日俱增。而电力需求量也是评定一个国家先进性的标准。当今我国主要还是以火力发电为主，环保问题严重。水电、风电等环保发电项目又受自然环境条件制约，装机容量有限。而核电由存在设备、技术、社会和安全稳定性的问题，所以也是发展有限的。在此前提下，权衡各方面能源、经济、环境和安全要求在我国农业大国国情下可以采用生物质技术发电，将生物质能转化为电能。有效降低焚烧秸秆等空气污染源提高集中处理力度，节能减排贡献电力。因此，大力发展生物质发电，对于调整我国能源结构，保障能源安全供应，促进节能减排有着深远意义[1]。

2 生物质发电行业安全管理存在的问题

生物质原料包括农作物秸秆、果树枝、林业加工废弃物、城市和工业有机废弃物、禽畜粪便等。而生物质发电就是依靠生物质原料进行直燃、混合燃烧、气化联合循环三种方式发电。欧美发达国家该技术以相当成熟具有完整a业链，装机量也大幅提升。其良性发展主要依赖于欧美农场式集中管理，生物质原料收集、运输、储存方便，且价格便宜。生物质直燃发电：生物质直燃发电技术是基于传统内燃机热力发电技术上改造而来的，简单来讲就是直接以生物质原料作为燃烧进行热能电能的转换，当前该技术相对成熟并大规模应用，欧美有着成套高温、高压生物质发电锅炉技术及设备；生物质与矿物燃料（主要是煤）的混合燃烧发电：充分混合并高效燃烧可大大提高生物质发电效率，且当生物质的比重不高20%时一般不需对现有设备做改动，可直接套用热力发电设备，性能稳定，技术门槛低。是该领域未来发展的方向；生物质气化联合循环发电[2]。该技术还不成熟，有待成套设备的研制与开发，当前商业化经济性较差。综上所述生物质发电还存在诸多问题，先就安全管理方面展开讨论，具体有：

1、技术不成熟，缺乏专业人员管理与运行。任何技术的运用都离不开生产，而生产是要靠设备与人员的协调操作进行的，当今电力设施是高度集成化和自控化的高级生产平台，涉及发电、变电、输电三大环节和运行、保养、维护、检修四大要素。而当今我国生物质发电行业起步较晚，且大多数设备为国外引进，自主知识产权少。加之使用操作技术不成熟，专业维修人员就更加匮乏了。所以技术不成熟，缺乏专业人员管理与运行是我国生物质发电行业安全管理存在的重点问题，应集中解决[3]。

2、装备制造业跟不上，发电机组隐患多。一个新技术的投用都是从实验室模拟，样机生产试用，调试改造，成熟定性并批量生产等步骤而来的。而生物质发电行业配套装备要么套用远火力发电设计要么进口。不利于相关装备制造业发展，而国内屈指可数的几家能自主生产设备的厂家也积累不足，导致其发电机组隐患多，维修频繁。甚至带来安全隐患。

3、生物质原材料供应量不能保证且质量参差不齐，给设备和人员带来安全隐患。高科技的“武器”需要高质量的“弹药”，如若不然就会有“炸膛”的风险。生物质发电也是如此，当前我国农业还是个人承包制零星发展为主的，大规模农场占比较小。而且随着经济的增长，外出打工人口增多更不利于农业集约化发展，所以最终导致生物质原材料供应量不能保证且质量参差不齐的问题。供应跟不上，电厂“吃不饱”那经济效益势不能保障。缺乏经济性的电厂资金流受限必然设备维护不足。一旦遇上参差不齐的“弹药”，“炸膛”风险就不言而喻了，再次我国发生过此类恶性事件，鉴于行业影响再次不做讨论。但应值得业类同行注意。

4、设备维护维修规程不明确，备件不通用影响生产。设备的维修维护需要科学详细的规程，当前我国此方面还未成商业体系，且进口设备与国产设备混用情况大面积存在。很多设备只富有简单的说明书缺乏维修建议，相关行业规范也很少。在加上很多备件并不通用给采购带来一定麻烦。所以势必在安全生产上有一定影响。

3 生物质发电行业安全管理的对策

当前我国政府已非常重视包括生物质直燃发电在内的可再生能源产业发展。我国相继颁布和实施了《可再生能源法》等法律，促进了相关产业的快速发展。当前，国家电网公司、五大发电集团（即华能集团、大唐集团、华电集团、国电集团、中电投集团）、中国节能投资公司等国有大型企业都投资参与生物质直燃发电建设运营，国内民营企业及外资企业也纷纷进入该领域，表现出了较大的投资热情。各地政府也大力支持发展生物质发电项目。到2007年底由国家发改委和各省发改委核准的生物质规模化发电项目已有87个，总装机容量为220万千瓦，全国已建成投产的生物质直燃发电项目超过15个、在建项目约30个。所以更应该加快我国生物质发电产业相关规程的建立，明确安全管理对策，减少风险[4]。

为此生物质发电行业应集思广益在安全前提下制定如下管理对策。具体如下：

1、加大技术研制与推广力度，大力培养相关行业专业技术人才。为适应未来高度集成化和自控化的生物质发电高级生产平台，应预先针对性培养涉及发电、变电、输电三大环节和运行、保养、维护、检修四大要素的相关人才，为行业发展做好人才储备，避免安全事故的发生。

2、加强产学研合作，扶持装备制造业发展。相关技术从实验室出生到交付用户手中的成熟定性产品。每一步都需要高校与相关企业的合作，而且更要联合相关电力企业（使用方）共同协商，完善设备。全方位发展装备制造业，拜托当前主体设备需要进口的怪圈。安全管理上应不断积累经验，把安全隐患扼杀在设计环节。保证成本的可靠性，从“能用”逐步发展成“够用”以至于达到未来的“好用”彻底消除安全隐患。

3、快速解决生物质原材料供应问题，设计预处理设施，均一化原材料质量。避免“吃不饱”与“炸膛”问题[5]。

4 结语

从总体上看，我国生物质直燃发电产业尚处于起步阶段，产业化和商业化程度较低，效益不乐观，市场竞争力较弱，缺乏持续发展能力。生物质发电企业要想完全靠市场赚钱、维持生存并求得发展，仍是勉为其难，主要原因是生物质发电成本高、缺乏上网竞价能力。所以安全管理问题更加需要努力。

参考文献

[1] 范丽艳，张瑜.我国生物质发电行业存在的问题及对策[J].华北电力大学学报（社会科学版），2010，9（1）：11-13.

[2] 顾小楼，刘庆.生物质发电企业安全管理分析探讨[J].商情，2012（2）：61-61.

[3] 张铁柱，王海刚.吉林省生物质发电行业现状及发展对策[J].农村电气化，2013（2）：45-47.

电力安全生产存在问题及对策篇3

关键词 煤矿安全 机电安装 问题 对策

中图分类号：TU85 文献标识码：A

随着现代技术的进步，煤矿行业也逐步实现了自动化生产。这虽然为煤矿工人的工作带去了很大的便利，但是同时也对煤矿机电安装提出来更高的要求。在这种情况下，机电安装的难度越来越大，安装过程也越来越复杂。机电的重要性不言而喻，一旦机电安装出现问题，将直接影响煤矿的安全生产，给煤矿工人的安全带去极大的隐患。因此，必须切实分析煤矿机电安装中存在的问题，并有效寻求解决对策，保证煤矿安全生产。

1煤矿机电安装中存在的问题

1.1机电安装从业人员综合素质不达标

现代技术的进步实现了煤矿生产的自动化，给煤矿生产带来了极大的便利，但生产的自动化也标志着工作人员工作生产手段的先进性，只有这样两相促进，才能实现生产效益的最大化。但是据调查的现实情况却是多数煤矿工作人员文化水平偏低，安装工作人员的整体综合素质较差，对一些先进的安装技术做不到熟练掌握，从而影响了机电设备安装的质量和使用效果，降低了整个煤矿的生产效率。

1.2缺乏合理的事前规划

煤矿机电安装是一项极其细致的工作，不仅需要安装人员掌握精密的技术，还要他们有极大的耐心和细心。但是由于我国在这方面的专业人才较少，所以机电安装人员在安装过程中都是凭借自己的安装经验，缺乏事前科学的规划，导致对安装过程中容易出现的一些问题没有及时的解决措施，对一些突出状况也没有应急措施，从而影响了机电的正常使用，给煤矿生产造成重大损失。由此可见科学合理的事前规划对煤矿机电安装的重要作用。

1.3机电安装技术落后

安装技术在煤矿机电的安装过程中几乎占据着决定性的作用，所以必须重点建设投资机电安装技术。但是很多煤矿企业缺少专业的安装团队，而且，安装技术比较落后，特别是对机电安装技术的理论缺少研究，导致理论联系不上实际，机电安装问题频发。机电安装技术落后是机电安装过程中存在的最大硬伤，它严重影响了机电的质量，也给煤矿企业的正常生产带来了一系列的问题，所以提高机电安装技术迫在眉睫。

1.4缺少对机电设备的运行实验

众所周知，在很多行业预先的运行或是排演，能够及时发现问题，从而能够有针对性地及时解决问题，减少损失，这一点在机电安装的过程中也同样适用。而且按照严格的规定要求，应该要在机电安装完成后进行必要的运行试验，测验机电安装是否能满足煤矿生产的需要。但是多数煤矿企业对这一规定不够重视，甚至是故意忽略这一规定，认为它没有什么现实价值，只是浪费人力物力，最后导致机电在生产过程中出现问题会造成更大的损失。

2有效解决煤矿机电安装中存在的问题的对策

2.1开展培训活动，提升安装工作人员的整体素质

在任何行业中，人都是其中的灵魂，都离不开人的工作。特别是在机电安装这种技术性工作过程中，安装工作人员占据着主体地位，因此安装工作人员的素质决定着机电安装设备的质量。因此，煤矿企业要严格准入标准，提高招聘要求，保证招收的机电安装人员不仅要掌握严谨的理论知识，还要有熟练的动手能力。此外，尽量对安装工作人员进行定期的培训，在保证专业技能不退步的条件下再次提高他们的专业技能，从而保证机电安装的顺利进行，也为煤矿的安全生产提高保障。

2.2制定合理的安装方案

目前我国很多煤矿企业的机电安装人员都是按照安装经验来工作，缺少方案的预设和应急措施，这对煤矿生产是不利的。所以，为了保证机电安装能够顺利进行，也保证机电安装的质量，在安装工作前要根据生产情况制定科学合理的安装方案，并以此来指导安装工作。除此之外，还要重视起每一位工作人员的调度工作，从而最大限度提高工作效率。

2.3引进先进科学的安装技术

先进的机电安装技术对煤矿企业的安全生产的重要性不容赘述，所以提高工作人员的安装技术为重中之重。首先，严格把关，招收高技术人才；其次，通过学习、培训等手段，加强机电安装工作人员的技术。除此之外，还要高薪引进先进科学的安装技术。通过提高安装技术来保证煤矿机电安装的质量，从而提高工作效率，创造更大的效益。

2.4进行科学的运行试验

在机电安装完成后进行科学的运行试验是十分有必要的，它能帮助我们及时发现机电运行中可能会存在的问题并及早提出解决方案，还能够制定相应的应急措施，防止突发状况。在开展运行试验的过程中，要保持高度的集中，对其中重要的数据做好详细的记录。而且，在机电运行试验时要结合实际情况，要有现实意义有针对性，以便根据运行试验结果对机电安装进行合理调整。

3结语

从以上情况可以看出，技术的进步对机电安装既是挑战，也是机遇。煤矿企业可以抓住机会，借此调整机电安装的过程与技术，保证机电安装的质量和安全，从而提高整个煤矿生产的安全性。虽然目前的机电安装过程仍存在很多问题，但是随着技术的进步，这些问题也在逐步消除。但同时机电安装技术也在解决问题的过程中不断提高，也意味着煤矿企业的安全生产得到了有效保障。

参考文献

[1] 马新华，陈国强.浅析煤矿机电管理存在的问题及改进对策[J].煤炭工程，2007（07）：60-62.

电力安全生产存在问题及对策篇4

【关键词】变电设备；检修问题；改进对策

在长期的生产实践过程中，大多采取定期检修和故障检修相结合模式，对维护电网的安全高效运行，降低设备事故发生率方面起到了至关重要的作用。随着变电设备数量的逐年增长，变电设备状态检修运营而生，此技术具有明显的可靠性与检修针对性，可对变电设备当前的状态与将要出现的设备故障作出预测，综合分析环境、安全、效益等因素。通过分析变电设备检修存在的主要问题，并提出相应的改进对策，以提高变电设备的检修水平。

1 变电设备检修存在的问题

1.1 检修管理效率低下

随着社会需求的不断增长，电网系统的检修工作逐渐技术化、复杂化，但是变电设备的检修及规划工作仍然采取人工操作方式，难免会出现检修超期或重复检修操作，严重影响到电网的正常运行。上级不同部门的指示必须经过下级的不断转换，需要消耗大量的时间与精力，各项设备繁多复杂，格式报表的转换，不断增加了员工的工作负担。现阶段，部分地区的二次装置状态检修的展开均受到一定程度的阻碍。

1.2 缺乏全面的政府管理职能

由于政府部门管理职能的减弱，无法为电力检修部门提供体育、娱乐等类型活动信息，导致地方政府无法根据指定的月度计划实施管理，操作执行力度相当低下。同时，加上国家政策对基础建设工作造成不同程度的影响，需要进行及时的调整，将增加了一些不稳定性，检修部门制定的工作计划无法得到严格的执行。

1.3 检修中难以控制安全风险

由于受到某些因素的影响，检修一、二级设备无法同步进行，部分设备的检修必须在带电状态下操作。在检修过程中，变电站不全停，容易引发以下安全风险：①检修工作人员盲目进入带点区域，导致触电。②设备运行条件处于故障状态，容易导致避雷器、电流互感出现爆炸，对工作人员的生命造成严重的威胁。③传动时可能会造成联切回路的跳闸，检修中全部操作停止不及时，可能会降低电网的安全可靠指标。

1.4 检修人员素质参差不齐

部分企业的设备检修人员沿袭传统的思想理念，误认为主要降低停电出现的频率，调整变电设备检修周期，即可完成所有检修工作。由于检修的盲目性，严重违背了状态检修技术标准。另外，忽视了相关的技能强化训练，导致检修人员专业水平与管理水平低下，从而降低了管理质量，造成不必要的经济损失，降低电力企业的市场竞争能力。

2 解决变电设备检修问题的有效对策

2.1 实现检修管理系统的智能化、现代化

电网检修中常见的问题在于信息缺乏完整性、对称性，因此，电力部门可充分利用现代信息技术进行建立全新的检修管理系统，全面进行检修、抢修等工作。通过可视化信息平台可在同一时间进行处理不同类型的计划信息，实时监控设备状态、电网运行情况，为生产运行提供充分的依据。目前，svc 技术和 PI 数据库在电力系统中得到广泛的应用，为构建检修辅助系统提供了坚实的基础。另外，svc 技术还可生产不同类型的电网连接图，使工作人员充分掌握各电器元件的功能、检修情况。可见，此可视化检修管理模式可及时分析与处理电网检修中存在的问题，为变电设备检修提供正确的决策。

2.2 充分发挥政府管理职能，强化安全生产责任

作为政府部门应该充分发挥自身管理职能，为电力检修部门提供所需的活动信息，严格按照指定的月度计划实施管理。电力部门定期组织员工开展安全教育工作，切实增强员工安全管理操作意识，增强各个部门的生产责任意识。将各项生产责任落实到各个岗位上，使各个部门可相互监督，防止漏洞的出现。同时，建立与完善各项奖惩机制，明确各项责任制度，降低安全施工发生率。

2.3 优化检修方案，完善检修工作机制

随着科技水平的不断提高，配网日益日趋强大，在全停检修情况下，配电线路可坚持供电，不会造成用户停电行为，避免造成不必要的经济损失，真正实现供电的可靠安全性能。由于大型的变电站检修中的主变、母线处于半停状态，这种情况下可由县供电局进行检修工作。在变电站检修设备较多的情况下，现有的电量无法满足检修工作时，可与其他县供电局协商调配的方式进行完成检修工作。管理机制、技术机制、执行机制作为主要的检修工作机制，其中管理机制可维持变电状态检修工作的正常运行，使相关的管理标准对检修人员产生相应的约束作用。技术机制作为检修人员必须严格遵循相关的技术指导准则，确保状态检修工作的正常运行。执行机制可确保检修工作落实到位，保持设计到操作执行流程的有序性。供电部门应该全面指导管理机制与技术机制，确保工作人员在实际操作中做到有章可循，避免某一程序中出现漏洞。

2.4 提升检修人员整体综合素质

作为变电设备检修人员应该坚持与时俱进的工作理念，充分认识到状态检修的长期性。同时，进行组织组织各个岗位的施工人员进行学习检修技术、管理制度等，使检修技术人员可以系统掌握整个变电设备检修过程。同时，进行现场演习各种设备的参数和安全使用，加强检修安全教育工作，使工作人员形成良好的安全、质量控制意识，从而将质量控制意识贯穿于整个检修过程中，从而避免事故的发生。

3 结束语

变电设备状态检修内容繁多而复杂，复杂难度系数相当高，涉及的专业知识非常广泛。因此，必须加强对变电设备检修工作的重视程度，不断探讨创新改进方法，切实提高供电的安全性和可靠性。综上所述，检修与管理直接关系到供电质量和服务水平，人们对电力系统的安全要求日趋严格。变电设备状态检修管理工序复杂多样，在长期的管理中，存在很多不足之处，影响到管理水平的提高。因此，必须深入分析变电设备状态检修管理存在的问题，及时采取综合解决方案，才能从根本上促进我国电力系统管理工作效率的提高。

参考文献

[1]党镇军，罗小强.变电设备检修存在的问题及对策分析[J].科技资讯，2013（14）.

[2]马骏.浅谈配电设备检修中存在的问题及对策[J].中国高新技术企业，2013（15）.

[3]杨建岩.变电检修执行过程中存在的问题及对策[J].企业技术开发，2013（11）.

电力安全生产存在问题及对策篇5

[关键词]煤矿机电设备 检修 优化

中图分类号：TD63 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）13-0009-01

1 煤矿机电设备检修的必要性

煤矿企业生产具有较高的风险性，机电设备实际使用过程中检修技术落后或是对其检修工作不及时，必将会对煤炭企业的安全生产产生严重影响。而在设备的使用过程中，强化检修工作，能够维持设备的正常使用性能，可从很大程度上降低安全事故的发生率，确保煤矿企业的稳定和安全生产，使煤炭企业的整体效益获得提升。

2 煤矿机电设备检修现状存在的问题

2.1 设备生产、使用、维护等环节的信息共享差

具体表现为在设备的设计、制造、检修、维护、管理过程中，相关信息不能反映给有关部门，导致了信息沟通上的阻塞，最终将会影响机电设备检修工作的进度和质量，影响机电设备工效的正常发挥。

2.2 固定检修仍有一定的缺陷

对于机电设备的固定检修而言，它的利处是可以有效、及时地发现机电设备可能存在的问题与故障，可以降低设备故障发生的频率，但是，检修后的设备磨损并不是固定的，它受到运行、工作环境、自身制造缺陷的影响，我们不能用一个统一的磨损标准来指导设备检修，因此，出现了设备检修过于频繁的现象，也就是过剩检修。再次，事后检修仍有不易克服的缺点。现行的机电设备维修策略主要是以事后检修为主，事前检修的预防策略还不够完善，现有的检修技术还不能够提升机电设备对于潜在故障的预防性，事后检修相对来说是被动的，检修措施要依据设备故障来制定，相对比较有挑战性，而且检修质量也因故障状况的复杂程度而无法有效保证。

2.3 机电设备监控不完善

大中型煤矿企业相应地建立起了煤矿机电设备的监控系统，对生产线上运行的机电设备进行监控以及时发现故障隐患。但是监控的主要对象是旋转运动的设备，还没有完全覆盖全部的生产设备，因此，监控系统不能及时反馈完整的设备运行信息，对于一些潜在的安全隐患还是不能及时发现并排除，这就阻碍了设备检修工作的及时推进。

2.4 专业人才相对不足

煤矿生产企业虽成立了专门的检修部门，但当前煤矿生产应用的机电设备含有较高技术含量，在最短的时间内排出故障不仅需要检修人员掌握扎实的专业知识，而且还应具有一定的实际操作经验。但研究发现，尽管煤矿机电设备检修待遇较好，但因具有一定的危险性，很难吸引高素质专业人才，尤其一些经验丰富的专业人员更是缺乏，因此，一旦机电设备出现故障，不能及时有效的将故障排除，给煤矿企业的安全生产产生较大不利影响。

3 煤矿机电设备检修及优化

针对机电设备检修出现的问题，煤矿生产企业应立足实际，既要考虑到检修工作中存在的普遍问题，又要分析检修工作存在问题的特殊性，充分利用自身优势资源，采取针对性解决策略。

3.1 完善机电检修体系

煤矿生产企业应将机电检修工作提升到应有高度，注重检修工作体系的完善，转变被动检修工作思路。一方面，分析现有检修策略存在的问题，尤其应制定有效的防范性对策，灵活处理常规检修、周期检修以及大范围检修之间的关系，争取“有点到面”对机电设备进行全面覆盖。同时，根据机电设备工作实际，结合机电设备出现的常见问题及可能出现的问题，构建预防检修体系，及时排除潜在问题，防患于未然。另一方面，为提高检修工作效率，积极协调各部门工作，确保故障信息短时间内反馈到相关部门，为及时排除故障奠定坚实基础。

3.2 加强煤矿机电设备的日常检修

为降低煤矿机电设备故障率，就必须做好煤矿机电设备日常检修工作。煤矿机电设备日常检修能够及时发现设备运行过程中存在的安全隐患，相关技术人员才能够借此维护与管理设备，进而降低故障率。为做好煤矿机电设备日常检修，首先应从煤矿机电设备停产检修计划编制入手，保证检修计划的科学性与合理性，并且严格按照计划定期检修煤矿机电设备，以此保证机电设备运行状态。此外，除煤矿生产中的检修计划，煤矿企业还应编制机电设备年度检修计划，并积极引进先进的检测手段，加大机电设备检修投入，有效提高检修质量。

3.3 加强技术改造

为提高检修质量，煤矿企业应加强技术改造，引进先进的生产工艺、技术及材料，同时建立相应的动态监测体统，有效提升煤矿生产在线监测能力。此外，为缩短机电设备检修停机时间及故障检修时间，可以建立全方位的煤矿系统安全监测系统，为煤矿机电设备安全运行提供更好的保障，进而提高煤矿生产的安全性及经济效益，增强煤矿企业核心竞争力，促进煤矿企业长期发展。

3.4 加强高素质专业人才引进

煤矿机电检修技术性要求较高，因此，需要专业人才支撑，才能保证检修目标的顺利实现，为此，煤矿生产企业应结合机电检修队伍人员情况，加强引进高素质专业人才。一方面，提高薪资待遇及各项福利。人才给煤矿生产带来的经济效益不可估量，尤其机电检修部门更应加强高素质专业人才的引进，在薪资及福利上尽可能满足高素质人才要求。另一方面，加强高素质人才思想道德教育，使其提高机电检修认识，自觉遵守检修工作规范，不断攻坚克难，在工作上不断突破。另外，主动关心高素质人才工作、生活情况，为其解决诸如子女上学问题等，解决其后顾之后，提高其归属感，全身心的投人到工作之中。

4 结语

随着社会对煤炭需求量的急剧增加，煤矿企业的机械化水平已成为影响和制约煤矿企业发展的重要因素。煤矿企业的高度机械化可以有效保障企业的安全生产水平，可以说，煤矿企业的机械化水平已与煤矿企业的生存和发展息息相关。煤矿企业的生存发展需要很多先进的技术支撑，而机电设备的检修和优化技术则是其中非常重要的技术。首先论述了煤矿机电设备的检修内容及检修现状存在的问题，并在此基础上提出了强化机电设备检修的对策，最后探究了优化机电设备的相应对策。通过上述论述，以期能够确保设备安全运转、促进煤矿企业的安全生产，保证煤矿生产的高效率和高效益。

参考文献

[1] 王岳刚.试论煤矿机电设备检修与优化[J].科技风，2013，14：226.

[2] 陈建龙.煤矿机电设备的检修技术探讨[J].广东科技，2012，09：116+118.

[3] 戴苏伟.加强设备检修与改造技术 提升煤矿机电设备的使用率[J].科技资讯，2012，28：55+57.

[4] 赵西平.试论煤矿机电设备检修与优化[J].科技与企业，2014，05：297.

电力安全生产存在问题及对策篇6

[关键词]煤矿机电 运输 隐患 预防 对策

中图分类号：G302 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）25-0241-01

近些年来我国煤矿生产的机械化水平迅速提高，煤矿运输设备大量引入，这给煤矿生产带来效益的同时也带来了频率越来越高的煤矿机电事故。作为矿井生产的一个重要方面，煤矿机电运输存在于生产的每个环节，并给安全生产带来不可忽视的影响。

1.煤矿机电运输中的隐患及原因分析

1.1 管理工作不到位

各类工作人员的安全生产观念差，安全意识淡薄，一味追求生产效率，没有把“安全第一”的思想彻底贯彻下去，在操作中无视“三大规程”及其它安全规章制度，指挥、操作都存在违规违章问题。这与有些矿井安全教育工作不到位，忽视生产安全和工人人身安全，一味追求经济效益的生产观念有很大关系。同时，安全设备的使用与维护也直接关系到安全生产顺利的进行。

1.2 人员替工问题混乱

代岗替工人员临时接任工作，对所代岗的工作工不甚了解，没有接受过相关培训，操作能力和技术熟练度差，安全知识匮乏，容易产生盲目操作和违规违章指挥，在给所代岗的工作带来安全事故的同时牵连到其它工作，给整个矿井的安全生产带来不良后果，威胁到替工人员本身和其他工作者的人身安全。这一隐患的产生与替工的不规范、缺乏相关规章和管理有关，也和工作人员的工作态度、责任心有很大关系。

1.3 特种作业人员的管理不到位

特种作业人员调换随意、频繁，岗位调整混乱、无章可循，这都会给矿井安全生产埋下巨大隐患。特种作业人员是接受了专业的培训并取得了操作合格证的较高质量的工作人员。由于他们接受的培训是专门针对某项工作的，所以他们的工作岗位不可随意调动。这一隐患的产生与企业领导有很大关系。某些领导不考虑工作人员的技术能力，不注重工种的用工要求随意安插工作者，给生产带来安全隐患。

1.4 煤矿机电运输设备存在安全问题

忽视地面维修的隐患排查。地面维修标准低、执行验收制度不严格，没有对设备的各项性能进行全面检查。井下安装和运行维护的隐患排查都不到位。不重视安装或安装前准备不充分，没有选好安装位置、打好安装基础，给安全埋下隐患。使用设备时缺乏日常维护，没有定期排查，不能及时更换旧的、坏的部件，从而造成安全事故。

2.煤矿机电运输事故的预防对策

2.1 完善管理制度，在管理层面扼杀安全隐患

众所周知，安全工作离不开管理，管理的引导决策职能有很大作用。一旦失去了管理，违规生产、等存在巨大安全隐患的现象会层出不穷。管理不到位是造成安全事故的首要原因。因此，必须完善管理制度，制定管理条例，充分发挥管理者的作用，坚持行之有效的安全管理制度，将安全管理落到实处，向管理要安全。适当采取用奖金激励安全生产的方式，定期严格考核，兑现奖罚，从而实现各项安全管理制度的落实。

2.2 加强特殊工种的用工制度管理

煤矿机运工种对专业性、技术性的要求相比其它工种强很多，因此不可随意指派工作人员，任何工种都要任人唯能，要选择技术能力强、工作态度端正、安全意识强的工人任职。为解决临时用工问题，要尽力避免使用临时用工，并加对强临时用工的管理。对特殊工种的工作人员的调动问题制定相关的规章制度，没有特殊原因，不可随意调动特殊工作人员，如有调动一定要安规行事，并且加大对替工的监督，避免安全问题的产生。

2.3 建立机电运输设备安全安装验收制度

不可忽视验收的作用，严格验收程序，不可让不符合规章的设备蒙混过关。规范机电设备安装、验收工作，强化机电运输设备的安装、改造和设备的设计、购置、施工和验收的管理，强化各部门的监督管理职能，落实监督管理避，免监管行为流于表层，防止机电运输设备安全事故的发生，制定全面的可行的机电运输设备安装验收的管理条例，并严格执行各项规章制度。

2.4 加强职工的安全业务培训工作

精简人员，以岗定人，管理层和工完善竞争机制，对管理和技术人员采取竞争上岗，采用新的工资制度，将工资按技能划分为不同等级，迫使工作者主动学习安全业务知识。革新培训方式，改变原有的不适应现在生产的培训形式。定期组织工作者交流技术经验，如开展技术竞赛，奖励优胜者，从而调动工作者研究业务、提高技术水平。创新培训方式，如将多种培训方式相结合，业余与重点培训相结合，内培与外培相结合。坚持以人为本，提高全体工作者的素质。

2.5 加强矿井质量的标准化

矿井质量标准化是实现安全生产的前提条件。只有实现标准化，才能实现统一管理，使煤矿的生产形成一定范式，避免随意生产带来的混乱与安全隐患。实现标准化有利于和国际接轨，紧跟设备发展的步伐，加快技术更新。矿井质量标准化的落实，会有事半功倍的效果，使生产效实现到多倍的提高。将矿井质量标准化当做一项长期工作来抓，并由静态达标转向动态达标，提高对生产过程的重视度，实现生产全过程的安全达标。矿井的领导和管理层面要注重标准化的实现，以决策者的身份推动矿井质量的提高。

2.6 加强矿井工作人员的思想教育工作

统一全体工作人员的思想认识，坚持“安全第一”不动摇。利用多种多样的方式手段引导教育职工，让他们深刻认识到事故的危害性，彻底消除生产的侥幸心理，强化生产的安全意识。建立教育展室，定期为职工展示典型的安全教育事故，用真实的案例提高职工安全生产的警惕心。组织学习安全规章条例，让员工明确在生产过程中哪些行为是违章的，提高他们的注意，避免因盲目操作而犯错。

3.结束语

科学技术的发展为煤矿机电运输带来了更多、更先进的机械设备。这些机电设备的运用与推广提升了它在煤矿生产中的影响力，煤矿机电运输设备的优劣直接关系到生产的效率与安全。在近些年来的矿井生产中，煤矿机电运输事故已成为阻碍矿井生产发展的一个严重问题，本文通过对煤矿机电运输的隐患进行分析总结，制定了预防事故发生的对策，希望能给减少矿井工作中的煤矿机电运输事故提供好的建议，为矿井的安全生产、稳步增产做出贡献。

参考文献

[1] 刘满喜，任玉辉，尹春恒.浅析煤矿机电管理存在的问题及改进对策[J]. 民营科技. 2009（08）.

[2] 王秀霞.煤矿机电设备管理浅析[J]. 科技信息. 2011（18）.

电力安全生产存在问题及对策篇7

关键词：农村电网安全管理对策

中图分类号：U665.12文献标识码： A 文章编号：

引 言

近年来，农村电网管理问题越来越突出，鉴于农电是国家重点推行的基础设施，其对于农村的现代化和提高农民生活水平有着重要的影响。农村电网中存在的诸多安全管理问题亟待我们解决。

一、农村电网安全管理中存在的问题

1、农村供电所员工的素质和技术问题

首先，农村供电所存在农电工，少数员工并未对农电安全管理有足够的重视，在生产过程中往往存有侥幸心理，为切实做好安全生产的工作，忽略了安全生产的重要性。在完成生产任务与安全之间进行抉择时，往往忽视安全管理而赶工期，安全生产只有在能够按期完成生产的前提下才能得到兼顾。

其次，农电工的工作量普遍较大，因此承担了较重的安全责任，但是他们的收入并不与他们的责任相匹配，做不到权责利相结合，因此容易产生消极怠工的不良情绪，在进行安全生产过程中流于形式，被动应付。

再次，农电员工中存在文化水平偏低的现象，并且在继续学习上没有积极性，对于新时代下对于农电安全生产的各种新技术和管理手段不熟悉，存在办事靠经验的问题，由于存在着主观上的过分自信，认为过去没出现的问题，凭他们的经验判断也不会在现在发生，做不到与时俱进，学习新的技术。

最后，部分县级供电企业对安全技能培训的忽视，导致农电人员对安全管理不重视的结果，农电队伍整体素质得不到提高。

2、安全管理制度方面的问题

各个农村供电所基本上都存在较为健全的安全管理制度，但是在实际落实中却不尽如人意。在安全生产过程中没有按章办事，而是以人言取代规章，领导的话语高于安全规章制度。并且安全生产流于形式化，在每年的检查期间，重点抓紧安全生产的监督工作，等监察阶段一过，就又放松了安全生产，没有有效的制度政策对生产过程进行规范。安全生产制度政策落实不到位，主要体现为工作责任不清，现场实地勘察不到位，对于许多危险用电处缺乏防范措施，工作票与工作日记不对应，无法查看具体的操作情况。规章制度在农村电网无法的到落实，流于形式，一旦发生事故后果将不堪设想。

农村电力班组安全活动流于形式，作为供电所安全管理的基础单位，班组安全活动没有起到应有的作用。建设不理导致安全活动既没有对班组进行安全管理教育和培训，也没有起到应有的约束作用。并且存在人情治理的情况，对于许多违章行为没有及时、合理的进行处罚，网开一面，结果导致员工都没有意识到违章操作的危险性，因此安全管理的制度与政策更难得到落实。

3、电力设施的隐患问题

农村电网的改造已经有一段时间了，由于资金限制和技术水平等原因，在当初的改造中，存在标准不高，高水平的设施应用缺乏，安全设施投入不足，导致遗留了许多安全隐患。这些安全隐患时至今日仍未得到解决，许多10KV线路没有得到改造，导线过细、金具锈蚀严重、档距较大、电杆受损等问题比较普遍。并且随着农村经济的不断发展，大量大型大功率的家用电器进入农村家庭，对农村电力设施的压力也将越来越大。

4、农村电网线路通道问题

农村电网具有涉及面积达、分布区域广的特点，在乡镇用电中起着重要的作用，农村中常见电网线路下树木过于接近的情况，有的树木与线路缠绕着，遇到刮风下雨天，或者南方沿海地带的台风，容易使高低压线路发生短路或接地，再就是线下建房、‘三线’搭挂、交叉跨越、外力破坏等严重威胁着线路的安全运行。

5、农村用电管理的问题

农村用户在安全防范意识上存在疏忽，整体上安全用电意识较为淡薄，相当一部分人对安全用电的常识都不清楚，用电过程中存在缺乏自我保护，冒险蛮干的情况，时有发生一些因为用电安全疏忽所造成的触电事件。在农村电网管理中，还存在电力设施被盗窃等问题，这种破坏公共财物的行为屡禁不止，给县级供电企业造成巨大的经济损失，也给用电安全管理造成了很大的困扰。在每年农灌时节，农村地区便出现了众多的不合格的小潜水泵，时常因为这些劣质产品造成漏电事故，导致人身伤亡，加大了安全管理的难度。

二、农电安全管理的对策

1、落实安全管理制度

安全生产规章形同虚设，规程不健全，规章得不到落实是农电安全中诸多问题的重要原因。因此要完善农电安全管理制度，确保规程得到确实落实。在县级电力企业及乡镇用电所中落实生产责任制，安全生产的管理应该是全过程的，任何一个环节都不容有疏忽。县级电力企业应该在年初时制定安全生产的计划，并且在各个乡镇、农村中落实责任承担组织或人员，层层签订安全生产目标责任书，实行县级电力企业监督的方式，加大培训专业安全监督人员的力度，组建安全监督管理机构，由该机构负责各个农村的安全生产。

制定农电生产安全规章制度，并且对规章落实的情况进行定期考核，并将考核结果与个人工资、绩效和奖金等利益相挂钩，做到权责利相结合，有失误违规现象要罚，切实做好安全生产工作的要奖励。做到县级电力企业监督城镇用电所，城镇用电所再监督各个乡村的安全农电生产情况。加强对农电作业施工现场的监督检查，设置违规电力建设的举报点，一经举报要进行惩处，并对举报人予以奖励。

2、做好安全教育培训工作

首先，要让各级农电人员提高安全意识，经常开展安全会议，班组安全活动对员工进行安全管理培训，在思想上让他们充分认识到安全操作的重要性。并且使他们都明确自己所承担的安全责任，如果出现违规操作将会受到什么样的处罚，使员工摒弃侥幸心理，主动承担起安全责任。

其次，是安全技术培训，县级电力公司应该在每年年初对技术培训项目进行合理预算安排，购置培训所需要的各种教材和设备，并且根据不同的时间进行培训安排。在此基础上，选派供电所中安全管理意识和技术都较强的员工脱产进行全日制培训，学成后再让他对其他员工进行安全技术教育。

最后，应该提高农电人员的待遇，根据各个县市不同的经济状况，结合当地平均工资水平，适当提高弄点员工的工资和奖金等福利，提高农电员工的积极性，使他们安于工作，认真操作，主动承担安全生产的责任，对工作负责，对社会安全负责。

3、加强农村用电规范管理

首先，要对农村用户加强思想教育，从根源上防治用电事故的发生。积极开展安全用电交流讲座等活动，逐步提高农村用电户的安全意识和用电能力，杜绝不规范用电的现象。

其次，过去农村电网的运行水平较低，容易造成触电事故，为了防治这类事故的发生，应该做到定期检查路线、设备等设施，以便及时发现问题，并将问题消灭与萌芽时期，保障农村用户的安全。

再次，应该对盗窃农村电网设施的各类违法行为严厉打击，农村派出所和电力部门应该联手积极应对这类严重危害公共财产和安全的行为。

最后，对于临时用电要加强管理，非必要情况下一班要予以禁止，所有临时用电必须向供电所申报，由供电所派人安装，严禁私拉乱接并且要依法签订临时供用电合同，明确双方的权利义务和安全责任，规避农村供电所的法律风险。

结束语

随着农村经济的不断发展，农村电网安全管理中的问题不断凸显，针对这些问题，本文提出相应的管理对策，希望能够加强农电安全管理。

【参考文献：】

[1] 樊成虎.李莉.强化理论在保障电力安全生产中的应用分析[J].陕西电力.2007年10期

电力安全生产存在问题及对策篇8

关键词：机电管理 问题 对策

机电管理是煤矿安全生产中极为重要的一部分。煤炭生产过程之中的煤炭开采、运输、提升各个环节都需要通过机电人员之间的配合来实现，另外，煤矿井下生产的环境极其特殊，所以对机电设备有严格的安全管理要求，机电设备管理的效果直接反映了机电系统人员素质高低，并对安全生产与经济效益起着直接的影响作用。

一、现阶段机电管理存在的问题

(一)机电专业人员严重短缺

煤炭行业总体来说是风险大但收入却低的情况，导致大量的专业技术人员和技术熟练的工人会可能会由于各种原因离开这个行业，造成技术人员流失。另外，这个行业是高危且艰苦的行业，由于其工作环境差、风险大，收入低等特性，在招工上存在很大的困难，很难吸引专业技术人员或技术熟练的工人。专业的毕业生真正踏入这个行业的也很少，因此，机电专业人才严重短缺，人员流动性大。

(二)在岗人员文化水平较低

专业技术好的机电人才的流动性较大，以至于留下来的一小部分为青工，技术还不成熟，大部分年龄偏大，对技术的掌握不过硬，多重因素导致矿井整体机电队伍人员素质下滑。由于机电人员的流失，许多岗位人员青黄不接，企业无奈只好新招工人，大部分为农民协议工、轮换工。这些人的文化素质较低，没有好的出路才进了煤矿，有短时间打工挣钱的思想，很难做到主动提升自己的业务能力。除了这种情况，企业在面对严重缺人的情况，所招上来的工人一般都是文化水平较低并且没有经过系统学习设备管理理论与企业管理理论的人员，机电管理只能凭经验进行，而一些短期工，还没有提高自己的技术水平的想法。由于缺乏理论知识和操作经验，违章作业现象时有发生，设备更容易发生故障，甚至会造成爆炸事故。

(三)培训体系不健全

煤矿机电培训每年都在进行，花费了大量的人力物力财力，但是收效甚微，主要问题培训体系不健全，培训不能有针对性的进行。对文化水平较低的学员讲解抽象的理论，导致学员听不懂，没学到实质的东西，考核也不够科学，不够严格，导致培训大多只是走形式。另外，对于新招工人的培训只是短期的，并没有给其充分的实习时间，只经过很少的实践就匆匆的上岗，为后续工作带来隐患，导致事故的接连不断的发生。

(四)监管不严格

在监察中，机电安全监察员很少亲自动手去检查各类保护措施、去查阅记录信息，也很少深入采掘工作面、车间、机房、区队去检查，监管懈怠，走过场。另外，缺少专业的监察人员也是该重视的问题，由于检察人员少，安全监察多采用抽查方式，缺乏全面性，随机性较大。煤矿机电监察人员要求监察人员素质全面，因为该工作涉及的知识面相当广泛，而实际工作中监察人员的素质参差不齐，有些监察人员执行能力上也很欠缺，无可避免的造成监察过程中力度不深的情况。

(五)生产设备存隐患

多数煤炭企业将生产任务放在第―位，机电的安全则往往被忽视，设备老旧及带病设备没有足够的检修和保养，而是一直在运转。另外，在安装上，井下局部接地极与连线的工艺材质常不符合要求。生产设备存在极大的安全隐患，电气设备失爆的现象屡见不鲜。

(六)机电管理制度不完善

机电设备管理规章制度不完善，有相当多的矿井没有按煤矿质量标准化标准去做，没有建立17种基本机电管理制度。即使建立了管理制度，但多是为了做做样子，应付检查，与其现场管理混乱的实际不符。

二、解决现阶段机电管理存在的问题的对策

(一)提高机电管理水平

矿井领导人对机电管理的重视是加强机电管理的关键。可以建立机电管理系统，制定机电管理规章制度权，授予其权利，让机电管理人员来编制部署机电工作计划，分配设备配件，阻止违章作业，追查机电事故，检查评比并考核工作人员适时调整调动机电业务骨干，并经常向领导汇报机电管理工作。

(二)做好培训工作

加强机电人员的技术培训，并对不同员工群体制定培训特定的计划，对新工人、新岗位、新技术分类进行有针对性的培训，并给学员更多实习机会，从而将实践经验运用到今后的工作中去，完善培训体系。

(三)落实规章制度

不同级别的领导干部与员工都应该进行考核，分别由上级部门领导进行考核。健全并完善安全责任的考核机制，各级领导、各部门以及各类人员安全生产责任制更要严格落实。不仅要量化，还要细化，更要具体化，结合公司的实际情况，制定并落实安全生产责任制的考核方案。

(四)提高员工的素质

采用岗位技能工资，根据技能水平划分工资等级，激发员工提高自身技术水平的积极性。另外，还要强化员工质量标准化意识，工作的开展要严格按标准化要求来执行。全面提高企业员工的安全业务素质，为安全生产奠定基础。

(五)做好设备管理

设备的管理非常重要，要时刻掌握设备的动态，建立并保管设备档案，适时的购置、更新、修理、改造机电设备。掌握大修资金的使用，办理设备调拨转移手续做到设备全面的管理。建立设备的综合管理体系以及综合管理制度，授权给设备管理员，让其实行流程化管理，严格做好设备的综合管理。

(六)积极采用新事物

推广使用新的机电设备，采用新技术，应用新工艺，为综合机械化采煤设备的使用创造条件，从而避免了低设备投入，人员的大量投入效率低下的人海战术，开辟新道路，走出恶性循环，尽量减少事故的发生，提高矿井的安全系数。

结束语

但现阶段电管理存在机电专业人员严重短缺，在岗人员文化水平较低，培训体系不健全，监管不严格，生产设备存隐患，机电管理制度不完善等问题，为此，应该提高机电管理水平，做好培训工作，落实规章制度，提高员工的素质，做好设备管理并积极采用新事物。

参考文献：

[1]贾猛.地方煤矿机电管理存在问题及对策[J].煤矿机械,2003,(12).

[2]宋斌.纳雍县煤矿机电管理存在的问题及整改意见[J].煤炭技术,2005,(11).

电力安全生产存在问题及对策篇9

【关键词】农村电网 安全管理 改善措施

我国幅员辽阔，虽然人口较为集中，但主要是集中在城市，对于一些农村地区，农户与农户之间相隔一定的距离，从而不利于农电安全管理。近年来，随着我国经济水平的提升和农村生活水平的逐渐的提高，农民对电力的需求越来越高，从而推动了农村电网规模的不断扩大，然而也给农电安全管理带来一定的问题。农村存在经济较为落后，文化程度较低等问题，需要注重加以改善。

1 目前农电安全管理存在的问题

1.1 农村地理环境及设施问题

农村的居住环境与城市有较大的不同，很多农村的农户之间居住场所距离较远，不似城市那么集中，便利管理。农村户与户之间的距离，促使线路的敷设和设备的安装都较为分散，但为了保证用电安全，需要对线路和设备进行定期检查，过于分散的线路和设备给检查和维修带来一定的困难，从而致使一部分设备得不到完善的维护，极有可能引发用电安全事故。而且设备过于分散，也会影响电路的维护。农村经济毕竟较为落后，虽然近几年的发展较为迅速，然而农村电网建设时，缺乏资金，致使农村使用的电力设备存在落后、老化等问题，设备落后和老化，根本无法保障人们的安全用电，甚至还会导致大面积电网瘫痪问题，不利于农电安全管理。

1.2 农电建设施工问题

在农电建设，由于资金问题和农村环境问题，如设备和线路需要分散安装，给农电的施工造成较大的工作量，从而使农电建设得不到保障。而且一些农村为了该进度，往往会雇佣临时工参与到施工中，致使施工质量得不到保障，从而影响用电安全，不利于农电安全管理。

还有一些农村为了能够降低农电建设施工成本，为选择价格比较低廉的设备，然而这些设备存在质量差的问题，不利于农电安全问题。

1.3 农电工作人员专业素养问题

随着时代的进步，如今电网工作人员的专业素养也越来越高，然而还存在部分工作人员对用电安全不够重视，没有严格按照用电安全管理操作规范进行管理。如新员工存在业务不熟练的问题，致使在操作过程中出现一些问题。而老员工虽然业务较为熟练，但其可能会凭借自己的经验进行操作，而不会严格按照相关规范，导致出现安全用电隐患问题。因此工作人员的专业素养也会影响农电安全管理。

1.4 农民用电安全意识问题

无论是城市还是农村，都会存在违规用电 、偷电漏电等问题，尤其是农村设备和线路较为分散，电力企业管理较为困难，致使一些农户会乱拉乱接，即使出现漏电问题也自行处理。致使农电安全管理存在较严重的问题。

2 新时期农电安全管理改进措施

2.1 注重完善农电设备

用电安全问题是如今人们比较重视的问题，由于电力设备是保证电力安全稳定运行的重要设施，需要注重定期对电力设备进行检查和维护，尤其是老化的设备，要及时进行更换。如果在检查过程中，发现乱拉乱接、违规用电等问题，要及时进行处理，从而促进农电设备的安全管理。由于农村用电线路和设备存在较为分散的问题，因此需要根据农村的设备分布情况，制定好相应的检查和维护计划，从而保障所有的设备都能够得到定期检查。

2.2 注重农电建设管理

各地区农村环境和农户分布均不一样，因此在进行农电建设时，需要结合农村的实际环境进行施工。施工单位需要根据供电部门的审核结果进行施工，对于为了缩短工期而需要雇佣的临时工，需要临时工具备相应的专业知识和安全意识。同时施工单位及建设管理负责人需要对施工完成后的供电系统进行检查啊，确保其能够为农村安全稳定的提供电力。

农村企业是用电比重较大的场所，为了保证电力系统的安全运行，及农村企业能够稳定用电，需要促进农村企业加强自身的管理。如果发现农村企业存在违规用电的情况，需要及时进行管理和处罚。

2.3 注重提高工作人员专业素养

农电工作人员的专业素养是保障农电安全管理的重要因素，因此需要加强工作人员专业素养的培养，提高其安全知识和安全意识。电力企业可以通过安全知识竞赛的方式，促进工作人员积极投入到相关知识的学习中。另外，为了保证农电工作人员能够完善的完成工作任务，需要对其用电安全技术进行考核，确保其对相关的技能都掌握完全。

由于时代不断在进步，用电安全管理也会出现相应的变化，因此不管是新员工还是老员工，都需要定期对其进行培训和教育。如电力企业可以利用实际出现过的违规操作情况，及所产生的后果，对工作人员进行教育。为了保证工作人员在操作中，能够严格按照相关规范进行操作，可以通过成立监督部门监督的方式，进行强化管理。

2.4 注重安全教育

由于农民存在文化程度较低的问题，因此其对于用电安全的意识也比较薄弱。为了能够农民在用电过程中，不会对用电安全产生影响，电力企业及政府需要及爱情那个用电安全的宣传，如利用广播、电视等方式，让人们提升用电安全认识，对于生活中出现的违规用电情况，要及时举报和改正。

3 结语

综上所述，随着我国农村经济的发展和电力系统的普及，如今农村用电规模越来越大，但也给安全管理带来了一定的问题。通过上述分析可知，电气企业应该通过加强电力设备的定期维护、确保农电建设管理、注重提高工作人员的专业素养等方式，改善农电安全管理问题。

参考文献：

[1]王建峰.新时期农电安全管理的问题及对策[J].科技创新导报，2014，35：187.

[2]李宝栓.探究农电安全生产管理存在的问题及对策[J].黑龙江科技信息，2015，18：155.

电力安全生产存在问题及对策篇10

【关键词】电气安全；电力机械厂；应用

随着人们基本生活水平的提升，对各种安全问题的重视度也随之不断提升，尤其是最近几年，电气安全问题已经成为了重中之重。在当前电力已经是保证人们基本生活所不可缺少的能源之一，所以用电安全问题就更受到了人们的重视。在电力机械生产过程中，如果不实施电气安全防护策略就很容易导致施工中的人们出现安全问题，不但会造成较大的经济损失，严重的还会造成人身伤亡。因此，我们要在电力机械厂这样的生产企业应用电气安全策略，提高生产安全性。

一、电气安全概述

电气安全实际上是一种对安全进行科学管理的工程，其主要包含了三个方面的内容，第一方面是电气的安全应用，第二方面是安全性教育，第三方面是安全科学研究。最终来讲，电气安全的核心是电气应用，目标是确保使用安全。从电能的应用面上来讲，电气安全具有广泛性特征和综合性特征，主要是因为无论是从工业角度还是生活角度来看，电能的使用都会涉及到安全问题。同时，在工业角度来看，无论是建工、机械、化工、石油还是煤炭行业都会与电气安全息息相关。

电气安全的主要工作内容就是对用电安全进行研究，从中找到安全的用电规则，同时针对于电力机械生产过程中容易出现的电气问题提出相应的解决办法，同时在技术方面要积极应用先进的科技成果，这样综合起来建立一个系统、学科的电气安全防护策略。

二、电力机械生产过程中常见的安全隐患

之所以要研究电气安全策略在电力机械厂的应用，是因为通过对当前电力机械厂生产及安全问题进行了研究，在研究过程中发现，还是存在着一定的安全隐患问题，所以在此我们要对机械生产过程中常见的安全隐患进行系统的了解，以方便我们针对此提出更加有效的电气安全策略。

工作人员触电的安全隐患，在机械生产过程中无论是安装还是操作都有可能造成触电事故的发生，例如，有些工作人员对机械生产设备的操作流程掌握不清，或者线路老化陈旧，设备障碍等等都是造成工作人员触电的主要原因，更重要的是这些问题在电力机械生产过程中是比较常见的；火灾安全隐患，这一安全隐患是任何一个工业企业都会出现的问题，主要发生的原因会是工作人员对电气设备操作失误导致整个用电电路短路、发热等，从而导致高温发生火灾隐患，以上问题不但会导致出现火灾安全隐患，严重了还会导致机械生产加工车间出现爆炸等问题。

三、电气安全策略在电力机械厂的应用

随着电气设备的大量使用，电气安全问题已经成为工业企业尤其重视的问题，在工业企业生产过程中能够对电气安全产生影响的因素有很多种，但是其中比较重要的有电气设备自身的安全属性、电气设备的安全管理、电气环境等，正是因为有这些重要影响因素的存在，我们才需要在电力机械厂中应用电气安全策略。

1.隔离措施

采取隔离措施的主要目的是要把工作人员与带电体隔离开来，防止工作人员出现触电安全事故。隔离措施的实施需要从以下几个方面着手，一方面是要做好带电体的绝缘工作，可以选用绝缘材料把生产车间中的带电体进行封闭处理，这样不但工作人员不会接触到带电体发生触电事故，不同电位带电体之间也会各自按照各自的工作方式流通，这样就能够确保工作中的电路处于正常状态工作，在一定意义上来看，绝缘措施的采取不但会减少触电事故还会通过降低温度而降低火灾出现的频率。另一方面，控制安全距离。很多情况下工作人员之所以会接触到带电体是因为相互之间的距离太近，所以从安全性角度考虑，我们要尽量把工作人员、地面、带电体与带电体之间的距离控制在安全范围之内，只有这样就会有效的控制触电、火灾、爆炸等电气安全问题的出现。除了以上两种方式之外，还可以采取屏护的方式实现隔离措施，屏护的实现就是将带电物体用不同的屏障或者护罩隔离开来，这样就会降低物体与物体之间的接触几率。

2.漏电保护措施

常见的漏电保护措施就是在工作电路上安装漏电保护器，漏电保护器的主要功能就是在整个用电系统中出现漏电或者危害人身安全事故时实现自动断电，从而对整个电气系统实现保护。漏电保护器在应用之前还要对其进行设置，要把标准设置在人体可接受的范围内，这样一旦漏电量超出了人体可承受范围就会自动切断电路，实现保护功能。这种方法能够切实控制住漏电对工作人员造成的上海，大大降低了触电事故的发生，同时还能够提高供电安全性。

3.积极应用防护用具

在电力机械生产过程中，很多机械零件都是导体，导体与导体、导体与人的接触都会导致电气安全事故的出现，所以，为了保证工作中人们的安全性和电路的安全性，我们可以在工作中应用安全防护用具。常见的防护用具有绝缘手套、绝缘杆、绝缘靴、验电笔等等。绝缘手套和绝缘靴是对人体进行保护的主要方式，绝缘手套不但具有正常工作状态下的安全辅助作用，还能够在低压带电工作状态下保障人体安全，绝缘靴具有同样的作用。绝缘杆的主要功能是对隔离开关进行安装、开关等辅作用。

四、结束语

在电力机械生产以及电气安全技术应用时，专业工作人员要提前对电路工作状态进行全面检查，这样能够尽早发现电气安全问题，今早将问题消灭在萌芽状态。针对电力机械厂的实际电气安全状况，本文提出了三点电气安全策略，还望能够对电力机械厂的安全生产工作提供方向上的指引。

参考文献：

[1] .浅谈电气安全技术及其防范措施[J]. 价值工程. 2010（20）

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