行政审批工作总结十篇

行政审批工作总结篇1

一、加强思想作风建设，牢固树立服务意识。

以《行政许可法》为依据，以改革创新为动力，以“两集中、两到位”为主题，构建“审管分离、权责挂钩”和“审批一条龙、服务一站式”的行政审批工作新机制。科室人员能坚持以正确的思想建设为先导，不断地加强政治理论学习，牢固树立为民办事、为企业服务的意识。坚持从为我市经济发展多做贡献的高度来办理各项工作。全年工作中，我们始终把提供优质服务放在首位，耐心解答电话及现场各项业务咨询。全年我们共接待各种咨询近300人次，对前来办事的企业人员做到了使其带着疑问来、装着答案走，怀着焦虑来、带着满意走。科室对优质服务建设上始终常抓不懈，不敢懈怠。因为前来商务窗口办理业务的有相当部分企业是外资企业和外籍人士，服务的好坏将直接影响到商务局和政府形象。全年工作我们没有发生一起因服务不到位而耽搁企业业务，给企业带来损失的事件发生。由于我们始终树立了正确的思想和服务意识，真正体现“便民、高效、廉洁，规范”得到了企业普遍的好评和赞誉。行田电产和泰德国际向我窗口分别赠送了锦旗各一面。

二、强化理论学习，提高业务理论水平。

窗口工作是直接面对企业的最前沿，业务的熟练与精通将直接影响到办事的效率乃至窗口单位的形象。作为窗口的工作人员，要想把窗口工作做好并得到社会的认可，就要自身不断的学习，并且不断地提高自身的素质和修养。通过扎实的理论基础为企业提供优质高效的服务。对政策性及法律性要求强的有关业务，我们始终能保持前后方的学习和交流，以保证工作的衔接和严密性。为此，我们还在工作有侧重和分工的基础上，严格按中心规定实行ab岗工作制度。不因人员的变动而耽搁工作。全年工作中我们从未发生因业务能力的不足和人员变动而拖延、缓办办件的事件发生。同时科室人员始终能把业务理论的学习放在工作首位，相互学习，虚心向有关业务科室请教。遇有重大事务及时向领导汇报。确保了各项审批和转报工作顺畅有序的进行。

三、强化作风建设，恪守行业规范

我科室始终把“以服务企业、方便群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。爱岗敬业，积极履行岗位职责。在这一年来，我们本着“便民、高效、廉洁、规范”的宗旨。用最大的热情和友情为企业服务。因此，在窗口工作时，我科室始终把“打造诚信窗口，争做文明职工”作为我窗口工作的最高准则。工作中我们严格按照办事程序办理各项业务，杜绝了各种吃、拿、卡、要的情况发生，多次拒绝了企业的吃请。真正做到“情为民所系，权为民所用”，使前来办事的企业有如沐春风之感。

此外，我局领导始终致力于行政审批的改革，在商务局和行政服务中心的共同努力下，局领导对行政审批科下放了审批权限、进行了不断的提速。将原先的部分承诺件改为了即办件，本来要几天甚至几个星期才可办完的事情，现在只需要半天即可办完。工作中，我们还经常加班加点，甚至上门为企业进行服务。行政审批科成立后，我局和中心联合下文任命行政审批科室负责人为窗口主任，负责窗口日常管理，授予其具有本部门承办即办理事项的决策权，承诺办理和上报办理事项的牵头协调和督办权，代表本部门组织联合审批或参与其他部门组织的联合审批，并签署联合审批事项的会签意见。这样大大提高办事效率，方便前来办事的企业。从而更好的体现服务宗旨。一些企业老总带着锦旗到窗口表示感谢，夸赞我们窗口是真正为企业着想的窗口，为企业办实事的窗口！

四、规范受理办结，争创一流窗口

行政中心就是“政府服务超市”。我科室作为窗口的工作人员，始终把“服务内容、办事程序、审批依据、申报材料、承诺期限和收费标准”这六项内容作为公开的工作方式。在工作时，我们都严格规范操作。对企业前来办事时提供的申报材料齐全的，我们即刻受理，并尽快办结。对材料提供不全或不规范的，我们始终能耐心向企业说明情况并告知其如何处置。同时涉及到相关涉外部门的有关业务时，我们能主动提前告知并帮助企业积极协调相关事宜。由于我们始终坚持想企业所想，急企业之所急。泰德国际投资集团主席夏侯.泰德先生真情地说：“我到过很多地方和机关办事，但象你们这样为企业考虑周全的办事人员我还是第一次遇到。”虽然话语不多，也很简练，但我们感到这就是对窗口工作的最高的褒奖和肯定。从四月初审批科入住中心以来共办结各类审批项目371件。其中承诺件253件，即办件118件。主要为：新批外商投资企业43个；外商投资企业变更59家；加工贸易审批及变更118票；邀请外商113批次，269人次；新办煤炭经营许可证38家。并实现了办结率100%，无一例差错发生。充分体现了窗口人员的工作作风、办事效率以及责任心。

五、严格遵守各项规章制度，充分展示商务风貌

窗口是政府联系群众的桥梁和纽带。不仅代表了自己，代表了单位，更代表了政府的形象。因此，我科室成员廉洁自律，勤奋工作，时时地敲响警钟，做到自重，自省，自警，自励，争做一个文明的职工，做一个优秀的职工。审批科工作人员始终能严格要求自己，从小事做起，从点滴做起。能作到遵守行政服务中心和局里的各项规定，履行好各项职责。始终以各项规定来约束和规范自身的行为。全年工作中未发生重大违纪事件。较好地树立了窗口及商务人员的形象。

全年工作中，在上级党组的正确领导和帮助下，我们取得了一定的工作成绩，但离要求还有很大的差距，在XX年的工作中我们要进一步加强自身的要求，不断提高自身的工作能力，强化为企业服务的思想和理念，推动行政审批的进一步深化改革。开拓性地搞好行政审批的各项工作。按照局党组提出的“双学、双创”统领全年工作。

行政审批工作总结篇2

结合当前工作需要，的会员“如风二十六”为你整理了这篇2020年行政审批服务局工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年，行政审批服务局在县委、县政府的正确领导下，以“放管服”改革为主线，深入推进相对集中行政许可权改革，大力推行“一网通办”，不断优化提升营商环境，工作成效显著。现将一年来领导班子工作情况作以下汇报：

一、重点工作任务落实情况

（一）贯彻落实来陕考察重要讲话重要指示精神。不断创新学习载体，组织开展班外学习，各股室坚持每周不少于两次的政治理论和业务知识学习；落实“六保六稳”及复工复产工作，设置复工复产窗口及投诉热线，积极推进注册登记便利化，至2020年12月中旬，市场主体登记呈逆势增长，全县新设立各类市场主体5294户，注销登记1838户，市场主体增量在2.3万户基础上增长23%（“六保”实施意见12%以上），位列全市第一。

（二）坚持不懈抓组织建设，提升党员凝聚力。围绕县委巡察反馈问题逐项对照整改，聚焦领导干部队伍建设，中心组开展集中学习20次，交流研讨5次；创新将党小组建立在审批业务股室，要求非党员参加理论学习，建立新老党员“传帮带”示范带动机制，不断丰富支部学习类型。落实“留心护根”工作要求，在窗口评设党员示范岗，组织开展在职党员进社区、“结对帮扶”活动20余次，每周开展交通疏导、环境卫生等志愿服务活动，促进党员干部思想境界大提升、工作思路大拓展。

（三）贯彻落实“两个办法”，提升干部担当作为。组织党员干部专题学习《蒲城县干部履职风险防范办法（试行）》和《蒲城县信访举报失实澄清办法（试行）》文件精神，建立履职风险排查、报备及防范措施；落实首席代表负责制、窗口工作人员AB岗制及“黑红榜”月考评机制，以红旗窗口、党员示范岗、服务标兵创建为载体，每月对窗口工作人员进行综合考核，创先争优；向各入驻单位发放考核通报6期，奖优惩劣，对不作为、慢作为、乱作为的窗口工作人员及时调整，切实激励干部担当作为。

（四）持续加强大厅管理，不断提升服务效能。一是修正完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制、办不成书面说明制等规章制度，建立以制度管人管事的机制。二是对全体工作人员从服务理念、服务意识、文明用语、仪态仪容等方面进行专业培训，以崭新的面貌和优质的服务不断提升办事群众的获得感和幸福感。三是在大厅设置举报箱、群众意见薄、投诉电话，对接启用全市统一的“好差评”系统，接到的“差评”件按期回复处理，做到“差评”件件有整改、事事有反馈。

（五）加快划转事项运行，深入推进改革步伐。按照县政府第三批行政审批事项划转的工作要求，行政审批服务局积极协调相关职能部门承接142项划转事项，确保接得住、办得好。截至目前，21个单位的260项行政审批事项已划转至审批局，划转事项比例占到应划事项的89.3%，进一步实现了“一枚印章管审批”。共受理审批件9277件，办结9167件，承诺期限内办结率98.8%，整体办理时限压缩30.8%，纸质材料精简29.8%，事项网上可办率达到90%。

（六）不断优化创新载体，优化提升营商环境。安装首台“最多跑一次”自助服务终端机，可提供企业名称查重、设立申报等服务，个体及企业在办理登记时均可以申请自助打印营业执照；推行公章刻制政府购买业务，免费刻制公章2411套，为群众节省212万余元；重大项目代办中心为海吉焦新能源有限公司代办抗震、防雷、用地规划许可证，工程建设规划许可证等审批手续。

（七）扎实推进事项梳理，切实提升“一网通办”。一是进驻行政服务中心本级部门事项共887项（其中公安局分厅进驻75项），日均接件量1070件，限时办结率99.5%。二是根据省市“一网通办”工作安排，完成了我县自建政务服务平台和市级政务服务平台的对接工作。三是梳理出“四级四同”网办事项546项并通过省级核验，占可实现网办事项576项的94.8%。四是2020年公布“最多跑一次”高频事项200项，基本实现了“一扇门、一张网、一次办”的工作要求。

（八）强化干部监督管理，抓实党风廉政建设。在中层干部中开展“审批大讲堂”，普通干部中开展“讲做评.我咋干”，全面提升干部职工综合能力。召开党组会专题安排领导干部违规插手干预工程领域建设和矿产资源开发突出问题及“慵懒散慢虚粗”专项整治工作，以质监站干部违规收受礼金案开展警示教育，紧盯“关键少数”，常态化开展提醒谈话30余次，进一步增强领导干部廉洁自律观念。

（九）聚焦长效产业发展，夯实脱贫攻坚责任。以产业脱贫为发展方向，向五星村拨付3万元用于发展苜蓿种植产业；疫情防控期间向村上捐赠酒精、口罩、消毒液等防疫物资价值3000余元，为贫困户发放夏令品价值5000余元；购买贫困户酥梨、鸡蛋、石榴等自产作物共1万余元，在832平台购买扶贫物资2.7万元，有力推进脱贫攻坚工作步伐。

（十）强化依法行政，推进法治政府建设。印制平安创建宣传彩页、环保袋2万余份，不断加强“平安建设”宣传；建立依法决策和重大执法事项法制审核制度，明确行政审批终身负责制和行政执法过错追究制。在行使审批权的过程中，严格落实行政执法“三项制度”，持续规范审批行为。

（十一）加强疫情防控措施，切实保证群众安全。疫情防控期间，建立工作人员轮流值班、严防死守，对进出群众测温消毒等为措施的防控机制。中心各窗口相继推出“电话办”、“掌上办”、“网上办”，有效避免办事群众扎堆聚集。

二、目前存在的问题

一是部分窗口工作人员素质有待加强；二是行政审批与事中事后监管信息联动工作机制还需进一步完善；三是网上平台建设速度有待进一步提高；四是“一枚印章管审批”向镇村延伸工作需进一步推进。

三、2021点工作措施

2021年，行政审批服务局将严格按照县委、县政府的总体工作部署，深入贯彻落实来陕考察重要讲话重要指示精神，做好“六稳”工作、落实"六保"任务，不断扩大市场主体，服务地方经济；坚定不移地加强班子自身建设，切实发挥领导核心和战斗堡垒作用，持续加强大厅管理，抓严抓实作风建设，以更坚定的信心、更务实的作风、更有力的措施全面落实“一网通办”和利企便民各项服务举措，不断优化提升营商环境，努力推动蒲城经济社会高质量发展。

行政审批工作总结篇3

一、上半年工作总结

（一）、开展一系列的学习教育活动，服务意识得到强化。充分利用周列会、月列会制度，有侧重地学习《行政许可法》、《招标投标法》、《政府采购法》、《浙江省招标投标条例》及相关的法律法规，特邀党校教师进行先进性教育回头看、社会主义荣辱观等专题辅导，认真学书记关于“八荣八耻”的社会主义荣辱观，深刻领会其内涵，引导干部树立正确的社会主义荣辱观，并结合中心岗位特点，使大家充分认识到对照“八荣八耻”，就是要热爱本职工作，恪尽职守地全心全意为人民服务，通过我们每个窗口，展现政府在群众中的形象。通过一系列的教育活动，强化了干部服务群众、企业的意识和依法行政能力。

（二）、加强了基础设施建设，办公条件得到改善。一是按照“实用、高效、低价”的原则，投入资金15万元，添置了服务器、防火墙、UPS电源及交换机等硬件设备及中心管理系统，组建了中心计算机网络，建立审批中心网站、政府网上审批平台及打印机告知系统，实现大厅各部门与英特网的联网互动，资源、信息共享，管理科学有效，办事便捷、透明，提高工作效率；二是全面完成审批大厅、开标室和专家评标室的声像监控及安全防范等设备，对开标、评标过程实行全程监控和录像，增加了开标、评标过程的透明度，同时加强了中心办公场所安全防范；三是通过国资调配途径，为中心配置了公务用车，解决了中心审批现场踏勘等公务用车之需。

（三）、操作到位，“三个中心”工作显成效。审批中心工作：紧紧围绕“优质、高效、规范、完善”的目标，进一步深化“双提双比”活动，在规范中心运行，提高办事效率，改善服务质量等方面取得了一定成绩。半年来，审批大厅共受理办件20391件，其中即办件19024件，占总数的93.3%，月均办结3400余件。一是进一步完善中心“双提双比”活动的实施意见，明确活动内容，活动要求，各窗口在提质提速方面都制定了具体措施，进一步提高即办件比例，缩短承诺期限，使窗口办事效率明显提高，活动取得实效。二是将近年来实践中探索出的一些好做法、好经验上升到制度层面加以肯定，并借鉴兄弟县市一些好的经验、好的做法措施，在已有的规章制度基础上，进行了充实和完善，编印了《景宁县行政审批中心政策制度汇编》；三是通过中心内部科室调整，设立投诉督查科，充实社会监督员队伍，设立投诉意见箱和监督服务热线等途径，加强内部管理，强化外部监督机制。四是购置了指纹考勤机，窗口工作人员上下班实行指纹签到；投资十多万建成了审批中心办件管理系统，对各窗口办件情况进行监督，实现了中心与窗口之间信息共享和科学管理；中心网站建成投入使用，加大对中心工作的宣传。五是文明单位创建工作中心获2005-200X年度县级度文明窗口荣誉称号，在创建中，中心成立了领导小组，出台了实施意见。通过组织开展规范化服务竞赛，群众性文体活动，掀起精神文明创建活动新高潮。六是由于中心场地限制，不能满足公安、民政窗口功能完善提升的要求，两窗口从中心大厅分流出来，分别建立了有7名工作人员和4名工作人员的公安、民政分中心，行使本部门审批服务职能，对外开展服务。招标投标中心工作；深入贯彻实施《浙江省招标投标条例》，认真按照“政府引导市场、市场公开交易、交易规范运作、运作统一监管”的总体思路为招标、投标、交易主体各方提供“公开、公平、公正”的交易平台和优质服务的总体要求，努力在“热情服务、规范运作、快捷高效、廉洁自律”上创新、创优、创特色，不断提高招投标中心工作的管理水平，使其健康有序地发展。半年来，完成招投标项目27个，总预算价4967.92万元，中标价4380.65万元,节约587.27万元，节约率为11.72%(其中材料、设备采购项目4个，总预算价110.4万元，中标价94.66万元，节约15.26万元，节约率为14.26%)。一是对建设、水利、交通三专业评标专家库进行了充实和完善，使三专业评标专家库人员分别达到18名、10名和14名。二是开发评标专家软件管理系统，利用打印机软件设定的程序随机抽取评标专家，改变过去的手工操作方式，增强了评标专家抽取的随机性。三是改变过去投标人超过一定数量时，用抽签方式确定投标人的办法。采取报名的投标人全部入围，对其所投标书进行统一评审的办法，有效地遏制了投标人串标等现象的发生。采购中心工作：严格执行《中华人民共和国政府采购法》、《景宁县政府采购工作规程（试行）》和县政府的《政府采购目录及采购限额标准》及省市的相关规定，规范操作程序。上半年累计完成预算金额为469.38万元的采购任务，实际支出采购金额为383.77万元，节约金额为85.61万元，节约率达到18.24%，取得较好的成效。一是扩大采购范围。由原来的打印机、复印机、打印机、空调、传真等具有统一规格的常用设备，逐渐向办公家具、网络设备、软件、交通工具、办公用纸等一些没有统一规格且具有较强专业性的货物和服务方面拓展；二是采取多方式采购。从原来单一的协议供货，向公开招标、邀请招标、询价、竞争性谈判等多种方式延伸。三是扩大信息覆盖面。通过省、市政府采购网、县政府网站和中心网站多渠道信息，扩大了采购信息的覆盖面，增强了政府采购信息的及时性和公开性。四是严格政府采购备案制度。实行包括采购单位和供应商在内的政府采购备案制度，进一步强化政府采购工作的规范化运作，使我县的政府采购市场和政府采购行为逐步走向制度化和规范化的打印机。

（四）、开展调查研究，为领导决策发挥参谋作用。针对景宁审批中心名列全市最后状况，认真开展调查研究，提出如何全面提升完善功能，加快推进行政审批和招投标两个统一平台建设方案，为领导决策提供参考依据。一是通过扩建、新建或国资调配等方式，把中心办公场地扩大至2000—3000平方米，为拓展中心服务范围，完善提升功能。二是建立县招投标管理委员会及其办公室，实行管、办分离，进一步加强对招投标、政府采购工作的管理和监督；三是按照两公开工作要求，制定公开工作年度考核办法，加强日常管理和监督，及时收集、整理各部门单位的财务和政务资料，定期编报简报和信息。半年来，虽做了大量的工作。但与群众的要求、与兄弟县市相比仍有很大的差距：中心办公场所过小；部门内部审批机制没有理顺，难以适应联审联批等审批方式的需要；招标投标中心建设机制、机构性质、人员编制、收费等没有理顺；政府采购没有建立相对固定、统一的评标专家库，评标专家都是临时抽取或指定，也没有相对统一和规范的专家抽取程序，难以保证评标过程的公正性和严肃性；中心人员编制少，全部人员交叉兼职，工作量过大等等都有待于今后的工作中不断完善提升。

二、下半年工作计划

（一）、做好项目库申报工作，争取审批中心大楼早日立项建设，实现扩大办公场地目标；

（二）、争取早日建成县招投标管理委员会及其办公室，理顺招投标、政府采购工作机制；

（三）、争取在做好工程交易、政府采购工作的基础上，力争将交易范围在国有土地出让、国有资产产权交易、药品采购、国有资源经营等项目交易上有所突破。调查研究中心进驻部门的“三到位”情况，着力解决条件允许下的“项目、人员、授权”到位问题；

（四）、加强对中心“非常驻”部门的沟通和交流，建立审批服务联动机制，提高办事效率；

行政审批工作总结篇4

上半年以来，行政审批服务科按照局里的决策部署，以深化“放管服”改革为抓手，精准发力、真抓实干，全力打造高标准、高效能的行政审政务批服务，实现多项改革举措、成效凸显。现将有关工作总结如下：

一、行政审批服务优质高效完成。行政审批服务工作规范有序，群众满意度100%。半年完成行政审批1248宗，其中医师执业注册（变更）434宗、护士执业注册（变更）278宗、医疗机构许可48宗（执业登记新发证12家、中医备案6家、变更15家、校验15家）、再生育审批248宗、放射诊疗许可3宗、放射工作人员资格审查30宗、计划生育审查183宗、合法妊娠中期以上施行非医学需要的终止妊娠手术审批3宗、购置使用具有鉴定胎儿性别功能的超声诊断仪和染色体检测设备的情况备案2宗。所有行政审批业务均在承诺期限内完成，窗口满意率保持100%，继续保持0投诉。接收商事平台信息432宗、督促办证269家。

二、抓实“最多跑一次”及“零上门”服务。已梳理行政权力事项和公共服务事项41项，行政许可事项已100%实现“最多跑一次”。医师（护士）执业注册、再生育审批、独生子女父母奖励、生育关怀扶助等事项已全面实现医疗机构、乡镇全程代办。免费婚前检查、孕前优生检测事项结果推行快递送达。部分事项已实现“领上门”群众满意率100%

三、 深化“放管服”改革。进一步简化审批程序，取消中医诊所、养老机构内设诊所的审批，实行备案制。对二级以下医疗机构的设置审批与执业登记“两证合一”，取消医疗机构设置规划的限制。全面清理相关文件或规范中的各种无畏证明，推出容缺受理。

四、落实“互联网+政务”要求。积极创新网上办事，梳理事项要素信息，全面录入“湖南省互联网+政务服务一体化平台”，共33项，落实网上申请，利用现代互联网信息技术远程查看现场。申请人可现场拍照或摄像，工作人员可直观地进行远程指导，帮助其整改规范，方便了群众办事，又减少了行政成本。

行政审批工作总结篇5

2020年工作总结

一、政务服务窗口提供电子支付。行政审批中心为贯彻落实省委巡视组反馈整改要求和省厅、市局整治营商环境突出问题百日行动实施方案的要求，保安员证业务不再收取现金，均通过登录辽宁公安互联网+政务服务平台进行网上缴费或者通过扫描二维码进行电子支付。

二、全面推行“辽事通”二维码评价。为深入贯彻落实市委市政府、省厅“每个窗口工作人员都能接受评价，每个差评都能得到认真整改”的工作要求，行政审批窗口全面推行“辽事通”二维码评价。

三、辽宁公安“互联网+政务服务”。为进一步推动省厅、市政务的“互联网+政务服务”平台的应用推广，引导群众、企业使用辽宁公安“互联网+政务服务”平台、锦州政务服务网以及移动app网上办理政务事项，行政审批中心高度重视，加大宣传力度，发放《“互联网+政务服务”宣传画册》；加强学习，加大应用力度，政务服务窗口工作人员要加强对省厅和市政府“互联网+政务服务”平台的学习，熟练掌握平台网办的流程、办理的事项。对于开通网办的政务服务事项要现场引导群众网上注册、登录、申请，加大应用推广力度，切实提高网办数量。

四、政务服务中心窗口工作。

（一）日常受理审批工作：

（1）现阶段，我辖区共有从事爆破作业公司5家（分别来自沈阳、辽阳、大连、义县、中铁十二局）。

爆破作业项目合同备案、民用爆炸物品购买许可证、民用爆炸物品道路运输许可证（受理—审批——核发）工作：

1、爆破工程备案14家，网上爆破工程备案14家。

2、核发办理购买证、运输证177件。核发办理单独运输证126件。

3、炸药使用量808.494吨，雷管使用量35851发。

（2）剧毒化学品购买凭证 （受理—审批——核发）工作：

1、核发剧毒化学品购买凭证23件。

2、氯使用量1950吨。氰化钠用量221吨。

3、剧毒化学品使用单位备案3家。

（3）互联网上网服务营业场所安全审核20件。

（4）旅馆业特种行业许可证核发3件。

（5）公章刻制特种行业许可证核发2件

（6）印章刻制备案（受理—审批——核发）

（7）第二类、第三类易制毒化学品购买备案证明核发（受理类）

易制毒购买备案证明核发受理110件。

（8）《保安员证》核发（保安员证的考试受理和初审）；保安受理55件。

（二）根据上级要求及辽宁省公安机关打造最优发展环境深入推进公安行政审批便民化指导意见（征求意见稿）标准，进行了以下工作：

（1）对辽宁省政务服务网公安业务审批事项录入及完善工作，截止至2020年10月25日前，录入有效事项259项，录入率为100%，正确率100%。

（2）按要求推行全省各级公安机关审批采取值班值守办理业务。合法合规的审批事项“马上办”。 继续坚持“一次性告知”，减少企业和群众现场办理等候时间、往来次数，实现了压缩群众企业现场等候和咨询办事时间30%。同时，对标全国先进地区审批承诺时限，力争将审批时限压缩至全国最短。

（3）推行一次不用跑清单1项事项，最多跑一次清单12项事项。

2021年工作计划

（1）在审批业务方面继续加强审核把关，加强备案材料数据更新。在压缩法定时限内对审批业务及时受理、审核、提交。

行政审批工作总结篇6

市行政审批服务局

扫黑除恶专项斗争工作总结

市扫黑办：

为落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神，2018年，市行政审批服务局按照市委、政府的统一部署，严格落实市扫黑办的各项工作要求，扎实做好全年扫黑除恶专项斗争工作，未发现涉黑涉恶问题，结合市民大厅工作实际，现将2018年开展扫黑除恶专项斗争工作总结如下：

一、全年工作推进情况

1.专项斗争重点内容：按照职责要求，市行政审批服务局负责银川市民大厅区域的管理和安全保卫工作。通过近四年的运行情况分析，大厅每天的办事群众达1.3万余人次，充分保障大厅内各办事大厅的正常办事秩序，确保办事群众、工作人员的人身安全；另外就是对部分驻厅单位业务工作中引起的人员集体上访事件妥善处理，其中涉及市仲裁委办公室、市代建局、市规划局。

2.工作实绩：一是2018年3月下发《市行政审批服务局扫黑除恶专项斗争实施方案》，成立以行政审批局服务局局长为组长，分管领导和其他班子成员为副组长，各处室负责同志为成员的打黑除恶专项斗争工作领导小组。从大厅管理，结合审批业务，主动做好与司法、公安等机关的涉黑涉恶人员数据对接；我局在做好各项工作的同时按照扫黑办要求，在市民大厅各电子屏滚动播放扫黑除恶宣传语，并制作条幅在市民大厅外广场等地悬挂进行扫黑除恶宣传，通过宣传，营造广大群众广泛参与的良好氛围，形成了扫黑除恶专项斗争的强大声势。利用大厅内各种宣传媒介，大力宣传平安银川建设工作；在涉及工程项目建设领域中企业注册、项目立项审查、施工许可等环节，易产生涉黑涉恶行为的信息，及时反馈公安机关备案。二是7月份开始，联合市不动产中心和辖区派出所，对部分中介扰乱市民大厅正常办事秩序的行为开展了严厉打击，将涉嫌倒卖排队号的4名重点人员交由派出所民警进行询问和训诫，目前大厅排队叫号秩序井然有序。三是在加大市民大厅外广场的巡查力度，对所有来举行的活动展览内容进行严格审查，活动全过程进行严格组织，防止出现意外事件带来不良影响。

3.主要做法：一是建立了“区域化”管理服务新模式，加强与辖区派出所紧密联系。二是建立联防联动、三位一体的安防机制，整合安保、物业、片警、巡特警力量，开展网格化巡防工作，采取徒步巡逻和公安警务防爆车巡防相结合的方式，全天24小时对市民大厅实施动态管控。三是加大宣传力度，在市民大厅公共场所悬挂标语条幅，运用网站、微信公众号、官方微博等新媒体平台，在各区域电子屏滚动宣传扫黑除恶专项斗争决心和意义。

二、存在的问题及下一步工作安排

大厅内人流量、参观团体多、视察调研的领导级别高。2018年全年市民大厅警务室共接警273起，圆满处理完成了治安案件42起，为群众找回各类物品现金价值约6万余元、有效证件103张，协助抓获网上逃犯1名。目前警务室仅配备了1名正式民警和2名辅警，日常工作量非常大，目前需要进一步加强警务人员的配备。

1.强化调查摸底，深挖涉黑涉恶线索。要把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。

行政审批工作总结篇7

作为#县行政审批服务中心的一名工作人员，科学发展观实践活动使我认真细致的反思自己的工作：

一、仔细查摆存在的问题：

1、缺乏工作主动性，创新意识不够强。

对于中心领导交给的工作，我能够认真贯彻执行，积极主动地想一些更好的解决办法的意识有些淡薄，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，工作方法创新意识不够强，缺乏“初生牛犊不怕虎”的“敢闯”“敢拼”的勇劲。

2、缺乏全局意识，不能够时时刻刻站在全局的角度考虑问题。

对于自己分管的工作能尽心尽力，尽职尽责，不是自己责任范围内的事关心较少，某种程度上存在多一事不如少一事，少一事不如没有事的思想，想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，有一定的惰性心理。

3、工作不够深入，思想观念有待转变。

存在一些守旧的思想观念由于思想观念的陈腐，以固有的方式去工作。行政审批服务中心本身就是发挥“协调、监督、管理”作用的多个部门进驻的窗口单位，各个方面的协调、管理都要求我们深入细致的工作，要求我们转变陈腐的思想观念，否则会影响工作的深入开展。

4、甘居中游，进取心不足。

存在“比上不足，比下有余就可以了”的思想，没能够向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一切顺其自然，不求有功，但求无过，究其实的惰性思想，一定程度上影响了工作的质量。

上述四点是我对自己工作种存在的思想问题的剖析，正是这些问题的存在，使得我在工作中缺乏一种锐气，从而流于形式，流于平淡。为扭转改善这个局面，我将从以下方面严格要求自己：

二、下一步整改措施及努力的方向：

科学发展观的学习，使我决心以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的先进模范同志学习，强化自身修养，在工作中积极开动脑筋，避免瞻前顾后，实现真正意义上的思想转变。具体将从以下几方面入手：

1、树立开创精神，放开手脚大胆尝试。

工作中打破墨守陈规的思想，只要是符合科学发展观要求的都要大胆开拓，勇于创新。要敢于提出自己的意见和建议，要敢于承认自己的缺点和错误，扫清前进路上思想的拌脚石。

2、加强学习，提高自身素质。

首先，理论学习是指导实践的有力武器，我要用马列主义、思想、邓小平理论武装自己的头脑，从而树立正确积极的人生观、价值观，学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次，强化业务学习，对业务工作做到“精、准”，尽力达到精通业务的程度，为领导开展工作提供最好的服务。再次，熟悉有先进科技的手段处理业务，熟练掌握计算机方面的有关知识。总之，要抓时间、挤时间进行学习，认识到“学无止尽”，不仅仅向书本学，更要向实践学，注重打好理论基础的同时，也要注重总结经验，全面提高综合素质。

3、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。

行政审批工作总结篇8

一、领导重视，机构健全

一是及时成立领导小组，健全组织机构。依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针。为巩固“四五”普法成果，切实做好“五五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，我办领导班子高度重视，认真规划全面部署“五五”普法工作。在9月成立了五五普法和依法治理工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组。

二是制定规划，将普法及依法治理工作纳入议事日程。，我办研究制定了《市经合办和行政审批便民服务中心五五普法和依法治理工作规划》。在每年年初，都制定了一个当年的《五五普法工作计划》，对“五五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入了工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了——各年度工作计划；纳入了党支部和职工学习计划；纳入了年度工作目标考核。

三是保障经费。每年都拿出一定经费购买法律书籍，为开展普法教育准备资料。

二、开展多种形式的法制宣传教育活动

（一）领导带头学法

我办坚持把学习法律知识作为一个重要内容，办领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并积极改进。牢固树立了依法行政、依法招商的观念。

（二）认真组织职工学法

1.进行集中学法。不定期组织职工开展政治、业务、廉政、法律法规学习。五年来，采取集中学习与自学相结合，组织职工学习了《公务员法》、《公民法律知识读本》、《公司法》、《行政许可法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《行政诉讼法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《合同法》、《担保法》、《反不正当竞争法》、《矿产资源法》、《环境保护法》、《人口与计划生育法》、《森林法》、《农村土地承包法》、《土地管理法》、《劳动法》、《继承法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《残疾人保障法》、《食品 卫生法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》和市政府工作规则等有关法律法规及制度。通过集中学习和自学，我办职工的法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了(来源：文秘站 ）进一步提高。

2.开展自学活动。为了搞好普法教育，我办为全体职工购买了“五五”普法有关的《公民法律知识读本》、《公务员法教程》、《物权法普及读本》、《公务员行为规范读本》、《公务员素质读本》、《全面推进依法行政实施纲要概论》、《中华人民共和国政府信息公开条例概论》、《公务员依法行政读本》等法律、廉政学习资料，不断增加“五五”普法所学的法律、法规内容，方便职工开展自学。

3.通过网络、电视学法。在信息网站上及时下载国家新颁布的行政法律法规，组织职工集体学习。同时，鼓励职工收看中央电视台的《今日说法》等电视节目，通过多种形式学法。

4.积极参加学习培训和考试。五年来，班子成员积极参加市委中心组组织的各种政治、廉政、法律、法规培训学习，并积极组织职工参加上级组织的“五五”普法考试，参考率100%，合格率100%。，积极参加市委依法治市办组织的县处级领导干部法律知识讲座，并积极组织参加市委依法治市办组织的科级干部法律统一考试，参考率100%，合格率100%。，参加了市人事局组织的公务员应对突发事件方面的考试，参考率100%，合格率100%。

三、坚持学法用法，积极推进普法工作落实

（一）依法规范管理和自觉接受监督。认真修改完善了我办各项管理制度，加强了作风效能建设，规范机关管理，领导班子坚持民主集中制原则，民主讨论决策重大事项，积极推进党员民主，保障党员的权益，自觉接受来自市委、市政府及市人大、市政协和上级业务部门、以及新闻媒体、人民群众和外来投资客商的监督，认真对待群众，及时答复群众或客商在政务网上的信函3件，认真办理回复省人代会提案1件。

（二）坚持学法用法。随着市对外开放的不断扩大和深入实施，来我市投资的客商成倍增加，到我办咨询了解和索取投资政策、投资指南和投资项目等资料的客商也大幅增加，使得招商服务工作的涉法面不断扩大，面对这一新变化、新形势，我们主要采取了以下应对措施：一是在主动、热情接待好四方来客的同时，认真组织工作人员学习掌握投资政策及法规，准确把握对外开展招商推介的政策要点和投资程序。二是坚持依法依规依程序编印招商手册（投资指南）、招商项目等文件资料。三是按照《合同法》有关条款和我市投资条件等法规政策，协助市政府草拟有关投资协议等文书，为外来投资项目进入我市提供了服务。四是依法依规维护投资者利益，积极协调化解投资项目建设过程中的矛盾和纠纷。五是依法依规解决本办急、难问题。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，认真协调解决干部群众反映的热点、难点问题。

（三）加强法律法规学习，不断完善管理制度。五年来，我办除按照上级要求学习了“五五”普法读本等有关法律法规外，还重点学习了市政府《政府工作规则》，法制政府、责任政府、阳光政府等制度，并结合单位实际，制定了法制政府、责任政府、阳光政府实施细则，为今后坚持用制度管人、按规定办事打下了良好基础。

四、务实高效，普法依法治理工作成效显著

一是提高了领导干部依法决策能力和依法行政水平。领导干部带头学法用法，法制观念和依法管理意识明显增强，在管理经济和社会事务方面，自觉转变领导方式，基本实现了从注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理转变。

二是增强了全办职工的法制观念。通过学法教育，全办职工法律意识和法制观念不断增强，依法履行义务和维护自身合法权益的自觉性不断提高，有问题找律师，解决问题靠法律的观念已初步确立，基本实现了由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变。

三是促进了招商引资和便民服务工作的开展。通过“五五”普法,全体职工加强了招商引资方面的法律、法规知识，单位制定完善了各种管理制度，为做好招商引资工作和便民服务工作提供了保障。

五、存在不足和今后打算

行政审批工作总结篇9

根据创卫工作需要，结合中心人事调整情况，调整中心创卫工作领导小组，制定创卫工作实施方案。在中心主任办公会上，对创卫工作进行专门部署，统一认识，明确职责，落实要求。明确创卫工作职责，分解任务，齐心协力开展创卫工作。

二、提高创卫意识，营造良好社会氛围

创卫工作开始，我中心制作了创卫标语。在接受健康教育方面，我们参加了创卫知识竞赛知识问卷，并且组织中心进行大扫除活动，通过活动，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、加强管理，措施到位

1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查，检查中心内环境卫生特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2.搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行清扫，保持了办公桌、椅、门、窗的整洁。对办事大厅及公共区域实行全天候保洁制度，营造中心良好卫生形象。

3.认真开展除“四害”工作。按照上级爱卫办和创卫办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生

四、成立检查小组，建立创卫工作档案

为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓；并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；检查不合格之处及时公布，并限时整改，按照创卫要求，做好创卫有关资料的收集，整理和归档。

行政审批工作总结篇10

一、学习情况

 收到文件后，我办积极组织全办干部，认真学习文件精神，重点学习了综合设置基层审批服务机构、推进综合行政执法改革、推进综合行政执法改革、整合基层网格管理和指挥平台、大力推动资源服务管理下沉、优化上级机关对基层的领导方式等五个方面内容，深刻领会了相关精神，为下一步工作开展奠定了基础。

二、工作开展情况

   （一）综合设置基层审批服务机构

 当前我县已完成整合县级行政审批服务机构和完善县政务服务大厅工作，但在加强乡镇和街道党政综合服务机构和服务平台建设上还存在欠缺，未能达到中办提出的在基层开展“一站式服务”、“一门式办理”的便民服务要求，村（社区）综合服务站点、公共服务站点建设还未实施开展，下一步我县将继续深化“四办”改革，不断下沉政务服务力量，建立和完善基层综合服务机构和站点。

（二）推进综合行政执法改革工作

    按照文件要求，要积极推进基层综合行政执法改革，提出强化乡镇和街道的统一指挥和统筹协调职责，按照有关法律规定相对集中行使行政处罚权，以乡镇和街道名义开展执法工作，并接受有关县级主管部门的业务指导和监督，逐步实现基层一支队伍管执法。这就赋予了基层一定的“执法权”。当前我县在乡镇基层一级的执法体系改革工作还存在欠缺，下一步我县将紧跟省市改革步伐，不断推进基层综合行政执法改革工作。

（三）整合基层网格管理和指挥平台工作

当前我县还未做到《实施意见》所提出的整合基层网格管理和指挥平台建设，各部门、单位的网格化管理体系还不能做到统一指挥和统筹协调，下一步我县将按照文件要求，认真贯彻落实相关工作。

（四）大力推动资源服务管理下沉工作

当前我县在调动基层干部积极性、提高事业单位待遇方面取得一定承接，能够完善事业单位工作人员待遇保障机制，采取有效措施，调动基层干部队伍积极性，每年给予乡镇更多优秀干部指标，激励担当作为、干事创业的行政事业编制干部。保证基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办，更会让基层干部甩开膀子多干事、干实事。

（五）优化上级机关对基层的领导方式工作

按照《实施意见》要求下一步我县将严格遵守相关规定，除中央和省级党委明确要求外，各部门不得以任何形式对乡镇和街道设置“一票否决”事项。县级部门将积极支持基层改革创新，严禁对基层机构编制事项进行干预，不得要求乡镇和街道对口设立机构。从而保证基层真正减负和明晰上级业务部门职责，有效防范任务“乱摊派”现象。

二、意见建议

   （一）强化顶层设计和业务指导

党委政府的支持是组建基层行政审批服务机构的先决条件。要上级部门支持基层行政审批服务改革，要研究出台审管互动等方面的配套政策，就行政审批权力运行流程和办理环节做出统一规范，确保建立审批无障碍、监管无盲区的审管运行新机制。