水运工程管理办法十篇

水运工程管理办法篇1

2002年第 3 号

《水运工程施工监理招标投标管理办法》，已于2002年4月4日经第5次部务会议通过，现予公布，自2002年8月1日起施行。

部 长 黄镇东

二二年六月十九日

水运工程施工监理招标投标管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强水运工程施工监理招标投标管理，规范水运工程施工监理招标投标活动，根据《中华人民共和国招标投标法》和国家有关规定，制定本办法。

第二条 在中华人民共和国境内进行水运工程施工监理招标投标活动，适用本办法。

本办法所称水运工程，是指港口、航道、航标、通航建筑物、修造船水工建筑物及其他附属建筑物的新建、改建、大修和安装工程。

第三条 下列水运工程施工监理，应当进行招标：

(一)水运工程的工程总投资在3000万以上；

(二)水运工程施工监理的单项合同价在50万元以上。

第四条 水运工程施工监理招标投标，应当遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则。

第五条 水运工程施工监理招标投标，不受地区或者部门的限制，任何组织和个人不得以任何方式非法进行干预。

第六条 水运工程监理招标投标监督管理，实行统一领导、分级管理。

交通部负责全国水运工程施工监理招标投标活动的监督管理，并直接负责大中型及限额以上、国家投资以及其他重要水运工程施工监理招标投标活动的监督管理。

省、自治区、直辖市人民政府交通主管部门负责本行政区域内水运工程施工监理招标投标活动的监督管理，并直接负责小型及限额以下的水运工程施工监理招标投标活动的监督管理。

长江航务管理局根据交通部的委托，负责小型、限额以下的长江干线水运工程施工监理招标投标活动的监督管理。

第二章 招 标

第七条 水运工程施工监理招标应当在水运工程施工招标之前进行。拟进行施工监理招标的水运工程项目，应当具备下列条件：

(一)初步设计文件已被批准；

(二)建设资金已经落实；

(三)施工监理招标文件已编制完毕，并按本办法的有关规定经交通主管部门批准。

第八条 水运工程施工监理招标投标活动的招标人，应当是依照本办法规定提出招标项目，并进行水运工程施工监理招标的该招标项目的项目法人或者建设单位(以下简称招标人)。

第九条 具备下列条件的招标人，可以自行办理招标事宜：

(一)具有与招标工作相适应的工程管理、概预算管理、财务管理能力；

(二)有组织编制招标文件和标底的能力；

(三)有对投标者进行资格审查和组织评标的能力。

招标人不具备本条前款规定条件的，应当委托招标机构办理水运工程施工监理招标事宜。

第十条 依照本办法规定，应当进行施工监理招标的水运工程项目，招标人自行办理招标事宜的，应当在招标公告或者发出投标邀请书之日15日前，按项目管理权限报交通主管部门备案。

第十一条 水运工程施工监理招标，分为公开招标和邀请招标。

采用公开招标的，招标人应当通过国家指定的报刊、信息网络或者其他媒介招标公告，邀请具备相应资格的不特定的监理单位投标。

采用邀请招标的，招标人应当以发送投标邀请书的方式，邀请三个以上具备相应资格的特定的监理单位投标。

水运工程管理办法篇2

一、指导思想和原则，

(一)指导思想

坚持解放思想，实事求是，与时俱进，按照社会主义市场经济体制的要求，积极探索多种有效措施，建立科学合理的水利工程管理体制和符合社会主义市场经济规律的水利工程运行机制，从根本上解决水利工程管理体制中存在的重建轻管、权责不清、绩效不佳、机制不活等突出矛盾和问题，以适应经济社会可持续发展的需要。

(二)原则

实施水利工程管理体制改革必须正确处理社会效益与经济效益的关系；水利工程建设与管理的关系；责、权、利的关系；改革、发展的关系；普遍性与特殊性的关系。

二、水利工程管理体制改革目标和任务

通过水利工程管理体制改革，力争在3年内，初步建立起符合大竹县情、水情、充满生机与活力的水利工程管理体制和运行机制。其主要任务是：建立和完善职能明晰、权责明确的水利工程分级管理体制；建立管理科学、经营规范的水管单位运行机制；建立市场化、专业化和社会化的水利工程维修养护体系；建立科学合理的水价形成机制和有效的水费计收方式；建立规范的资金投入、使用、管理与监督机制；建立保障有力、配套完善的政策、法律支撑体系。

三、水利工程管理体制改革的范围

本县范围内小(二)型以上水库均属此次水利工程管理体制改革范围。

四、水利工程管理体制改革的主要内容和措施

(一)明确权责，规范管理。

1、水利工程实行分级负责。县水行政主管部门代表县政府对本县内的各类水利工程负有行业管理责任，负责监督、检查和措导水利工程的建设、管理、养护和安全运行，并对直接管理的水利工程负有监督资金使用，资产管理，安全运行和干部任免责任。国家投资兴建的中型水利工程和小(一)型水利工程由县水行政主管部门直接经营管理。小(二)型水利工程在所有权不变的情况下，将管理权交县水利局，由县水利局负责向社会实行公开竞价拍卖或承包，拍卖或承包所得由县水利局专户储存，主要用于水库工程的除险加固和维护管理。

2、明确安全管理责任，完善责任追究制。各乡镇人民政府对辖区内小(一)型水利工程的安全管理实行行政领导负责制，要确定一名行政领导为安全责任人，对安全负总责，并协调有关部门做好水利工程的安全管理工作；水行政主管部门要落实好各类水利工程安全管理的技术责任制；水管单位或水利工程业主及经营管理者要切实负责水利工程的运行管理和维护保证工程安全。凡水利工程出现安全事故的，要依法追究当地政府负责人、水行政主管部门、水管单位或业主的责任。(在推行水利工程管理体制改革中，各级政府和水行政主管部门要高度重视，按期完成水利工程改革任务，如未按该文件落实改革方案而出现水利工程安全事故的，将追究有关人员的责任。)

(二)各水利工程管理单位的类别和性质以及人员定编

1、水利工程管理单位的类别和性质。我县中、小型水利工程都分别具有防洪渡汛、排涝灌溉、农村人畜饮水、城镇供水、航运等基本功能和发电、种植、养殖、旅游等附属功能。有很大一部分工作属公益性质的。根据国务院办公厅、省政府办公厅、省水利厅、市政府的要求，按照中型、小(一)型水利工程承担的任务和经济收益状况，经认真测算，不具备自收自支条件，共三座中型、八座小(一)型水利工程管理单位定为准公益性财政差额拨款事业单位，隶属××县水务局管理。

这11个水利工程管理事业单位内部要在科学划分公益性资产和经营性资产的基础上，把承担发电、城市供水及多种经营的部门剥离为下属企业，做到事企分开、财务独立核算。

2、定编定岗。对准公益性水利工程管理单位中从事经营性资产营运和其他经营活动的人员不再核定编制，实行企业化运作；从事公益性资产营运的人员编制共核定为93人。各准公益性水利工程管理单位根据国务院水行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》，在核定的编制总额内合理定岗（详见附表），并规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件。做到因事设岗、依岗择人、按量定员、并能适应水利工程管理单位管养分离的改革要求。岗位设置和定员过程中要提高作业层面人员和技术管理类人员的比例。

根据《××省水利工程管理条例》规定，各水管事业单位主要履行以下管理职责：

防汛抗旱、水文观测、工程安全监测，工程运行，工程日常养护管理，管理范围内的水土资源保护利用，水产养殖等生产经营，水政监察以及作为独立法人所应开展的行政、技术、资产、辅助生产等日常管理活动。

(三)理顺水价，加强水费征收。

根据*市价工[2000]字第10号文和*府办[2000]67号文批复，××县中型水库农灌水费成本价应为36元/亩，小(一)型水库农灌水费成本价为31.06元/亩，小(二)型水库农灌水费成本价为27.58元/亩。按“逐步到位”的办法，2004年农灌水费收取标准为中型水库自流灌溉15元/亩，提灌折半征收，小(一)型水库自流灌溉12元/亩，提灌折半征收，小(二)型水库自流灌溉10元/亩，提灌折半征收；2005年农灌水费收取标准为中型水库自流灌溉25元/亩，提灌折半征收，小(一)型水库自流灌溉20元/亩，提灌折半征收，小(二)型水库自流灌溉18元/亩，提灌折半征收；2006年农灌水费收取标准为中型水库自流灌溉36元/亩，提灌折半征收，小(一)型水库自流灌溉31元/亩，提灌折半征收，小(二)型水库自流灌溉28元/亩，提灌折半征收。

水费收取以灌区乡镇为取用水单位，水库管理单位与灌区乡镇签订供用水合同，农灌水费由乡镇代收，乡镇收取后在当年8月底前向水管单位解缴50%，12月底前向水管单位全部缴清，乡镇可留取农灌水费总额的5%作为手续费，如果乡镇不按时足额向水管单位解缴所收取的农灌水费，县财政将扣减该乡镇的有关经费。县委、县政府把灌区乡镇农灌水费征收工作纳入年终综合目标考核。

五、推行人事制度改革，实行聘用合同制

(一)用工制度改革办法。

深化水利工程管理单位内部改革，严格资产管理。按照省委组织部、省人事厅*人发[2002]21号文《关于印发<××省事业单位人事制度改革意见>的通知》和××省人民政府办公厅*办发[2002]40号文《关于印发××省事业单位人员聘用管理方式行办法的通知》的要求，水利工程管理单位实行聘用工作人员，打破个人身份界线。原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件，推行全员聘用制度。

8座小(一)型水库原有工作人员，由原管理的乡镇按有关政策规定办理好解聘手续。

(二)工资分配管理办法。

水利工程管理单位体制改革后，明确为事业性质的水管单位，仍执行国家规定的事业单位工资制度。同时积极探索把职工收入与工作职责和绩效紧密结合起来，实行以岗定薪，岗变薪变的激励机制。

六、水利工程管理事业单位纳入财政预算方式及经费负担办法

本次水利工程这理体制改革，对原水利工程管理单位从事经营性资产营运和其它经营活动的人员不再核定编制，实行企业化运作，只对承担公益性职能的人员编制进行了核定。因此，11个水管事业单位编制内在职人员、离退休人员和公用经费、工程日常维修经费等基本支出和农灌水费收入(当年实收额)，全额纳入县级财政预算，以收抵支，差额部分由县级财政负担。县级财政要多渠道筹集水利工程维修养护岁修资金，用于公益性工程的维修养护，主要包括水库堤坊、取水枢纽、提灌设施、灌溉渠道及其建筑物的养护。工程日常维修养护经费在水利工程维修养护岁修资金中列支；工程更新改造费用纳入基本建设投地划，由计划部门在非经营性资金中按排。

七、妥善安置分流人员，实行社会养老保险

(一)分流人员安置。

在水利工程管理体制改革过程中，明确为事业性质的水管单位，其原有正式职工的分流，根据水管事业单位实际，可采取以下方式进行分流安置。

1、把部份经营性项目(供水发电及多种经营)从水管事业单位剥离出来，组建新的企业安置分流人员。

2、根据工作需要的原则，将水管单位的一部分富余人员调剂分流到编制空缺的水管事业单位。

具体实施办法另文下达。

(二)社会保险

改革后，水利工程管理单位要按照有关法律、法规和政策，参加社会保险。定性为事业单位编制的人员执行现行机关事业单位退休制度和养老保险制度改革政策。从水利工程管理单位剥离出来的下属企业职工，按规定参加职工养老保险，执行国家统一的企业养老保险制度。

改革前已参加机关事业单位养老保险的职工，应做好养老保险的转移工作。原事业单位改制为企业单位的人员，自改制起5年内达到法定退休年龄并办理退休的，按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于原事业单位退休金计发标准的差部分，应当按照国家和省的有关过渡办法的规定解决，所需费用从基本养老保险金中支付，5年过渡期满后退休的，不再增发待遇差额补贴。改革前已经离退休的人员，原离退休费待遇标准不变，资金来源由县财政解决。

八、组织实施

(一)加强组织领导

××县水利工程管理体制改革领导小组，由县长任组长，分管副县长任副组长，县政府办公室、县水务局、体改办、财政局、劳动保险局、编办、人事局、计委、物价局等部门主要负责人为成员，负责统筹指导全县水利工程管理体制改革工作，对改革中出现的重大问题及时研究并提出解决办法。

(二)积极稳妥地做好水利工程管理单位体制改革工作。

积极搞好宣传工作。县水务局和相关乡镇要做好水利工程管理体制单位体制改革的宣传达室和动员工作，在争取职工理解，保护职工利益的基础上积极稳妥推进改革。积极研究解决改革中的问题，不断总结改革经验，全面推进水利工程管理单位体投影改革工作的顺利开展。

在推进水利工程管理体制改革中，各级政府和水行政主管部门要高度重视，按期完成水利工程管理单位体制改革任务，如未按文件落实而出现水利工程安全事故的，将追究有关人员的责任。

(三)时间要求及工作步骤。

1、2006年12月底前全面落实事业性质水管单位定岗定员、竞争上岗、人员分流工作。

水运工程管理办法篇3

              交通运输部办公厅              2018年7月25日

（此件公开）

第一条为加强公路水运工程质量监督管理，推进公路水运工程高质量发展，强化工程质量责任落实，防范和遏制重特大工程质量事故，依据国家有关法律法规和部门规章，制定本办法。  第二条本办法所称工程质量问题约谈，是指交通运输部部领导、总工程师、安全总监或司局领导约见省级交通运输主管部门负责人，就公路水运工程建设质量问题进行提醒、告诫、督促指导的行政管理措施。第三条约谈工作由交通运输部安全与质量监督管理司牵头负责，公路局、水运局配合。安全与质量监督管理司提出约谈建议，报经部领导同意实施。  第四条 公路水运工程建设质量有下列情形之一的，应开展约谈。（一）党中央、国务院领导同志对公路水运工程重大质量问题有重要指示批示的；

（二）性质严重、社会影响恶劣的；

（三）连续发生工程质量事故，质量形势十分严峻的；

（四）交通运输部组织的督查检查中，发现工程项目质量管理薄弱，质量管控能力明显不足，质量问题较为普遍的；

（五）其他需要约谈的情形。第五条牵头司局提出约谈建议，起草约谈方案，报经部领导审定同意，启动约谈程序，发出约谈通知。第六条 约谈方案应包括被约谈方、约谈事由、时间、地点、主约谈人及参与司局建议等。第七条 约谈通知应包括被约谈单位名称、约谈事由、时间、地点、程序、参加人员、需要提交的材料等。约谈方应书面通知被约谈方，被约谈方应书面予以确认。第八条 被约谈方应根据约谈事由准备书面材料，主要包括工程质量问题基本情况、原因分析、主要教训、采取的整改措施以及处理意见、结果等，相关书面材料在约谈时提交。第九条 被约谈方为省级交通运输主管部门主要负责人的，其分管工程质量的负责人及其所属有关部门负责人等均应接受约谈。第十条 约谈人员除主约谈人、部内相关司局负责人及工作人员外，根据工作需要，可邀请行业有关专家参加约谈。第十一条 牵头司局负责做好约谈记录，起草会议纪要，报主约谈人同意，按程序印发，并负责相关资料的立卷存档。  第十二条 约谈实施程序：（一）主约谈人说明约谈事由和目的，指出被约谈方存在的问题；

（二）被约谈方对存在的问题进行深入分析，提出下一步拟采取的整改、防范措施；

（三）主约谈人提出下一步工作要求；

（四）被约谈方表态；

（五）形成约谈纪要。 第十三条 被约谈方应根据约谈会议纪要的要求，一般在一个月内向约谈方报送整改方案，明确整改完成时限。工程质量问题限期整改完成后，被约谈方要将整改落实情况书面报交通运输部。约谈工作可视情况向社会公开。  第十四条 被约谈方无故不参加约谈或未认真落实约谈要求的，交通运输部应给予通报，并抄送省级人民政府。第十五条 根据《建设工程质量管理条例》，对质量事故负有责任的相关单位和人员，交通运输主管部门要按照“四不放过”的要求，依法依规严肃处理。  第十六条 本办法自2018年7月25日起实施。

第一条 为加强公路水运工程质量监督管理，推进公路水运工程高质量发展，落实工程建设质量责任，有效防范重大质量事故的发生，依据国家有关法律法规和部门规章，制定本办法。第二条 本办法所称工程质量问题挂牌督办，是指交通运输部根据法定职责，督促省级交通运输主管部门及有关单位对公路水运工程建设发生的重大质量问题，落实责任、限期完成整改的行政管理措施。第三条挂牌督办工作由交通运输部安全与质量监督管理司牵头负责，公路局、水运局配合。省级交通运输主管部门负责落实挂牌督办事项。第四条 公路水运工程建设质量有下列情形之一的，应实施挂牌督办。（一）党中央、国务院领导同志对公路水运工程重大质量问题有重要指示批示的；

（二）发生工程建设质量事故，给国家、人民群众造成重大损失的；

（三）公众反映强烈、社会影响恶劣、影响社会稳定的；

（四）交通运输部组织的督查检查中，发现严重违反有关工程建设质量法律法规、标准规范的行为，质量问题十分突出的；

（五）其他需要交通运输部挂牌督办的。第五条对质量问题比较严重的，但未达到挂牌督办情形的，交通运输部可视情况，对省级交通运输主管部门进行风险预警，责令其按要求落实整改，落实整改仍达不到要求的，应实施挂牌督办。第六条 牵头司局负责提出挂牌督办建议，报部领导批准，以部名义挂牌督办。第七条 牵头司局负责起草挂牌督办通知，包括以下内容：（一）被挂牌督办单位名称；

（二）存在重大质量问题的工程项目名称；

（三）重大质量问题的内容简述；

（四）整改内容、范围、期限及整改要求等；

（五）重大质量问题的责任追究要求；

（六）摘牌销号程序;（七）挂牌督办单位联系人和联系方式。  第八条 被挂牌督办的省级交通运输主管部门，应牵头组织相关单位开展事故调查、原因分析、隐患排查、问题治理、责任追究等工作，并督促限期完成重大质量问题的整改落实工作。  第九条 被挂牌督办的省级交通运输主管部门应根据挂牌督办通知要求，制定质量问题整改方案，报交通运输部备案。整改方案应包括以下内容：（一）重大质量问题的基本情况；

（二）整改目标和任务；

（三）责任部门和责任人；

（四）整改措施和时限。  第十条被挂牌督办的省级交通运输主管部门应督促有关单位制定整改维修加固设计技术方案，整改维修加固设计技术方案应由原设计审批部门审核同意。  第十一条 依据整改维修加固设计技术方案，被挂牌督办的省级交通运输主管部门应督促有关单位认真开展维修加固工作，必要时应组织有关专家进行论证。  第十二条挂牌督办期间，交通运输部应加强对整改工作的督导，根据需要提供技术支持，跟踪了解整改情况，督促省级交通运输主管部门及有关单位严格落实整改。第十三条 整改工作情况应定期报告，遇到重大问题应及时报告。第十四条 整改工作完成后，被挂牌督办的省级交通运输主管部门负责组织对工程质量进行验收，对责任单位和责任人提出处理意见，形成公路水运工程重大质量问题整改情况报告初稿，报经交通运输部同意后，由省级交通运输主管部门向社会公开整改情况。同时，向交通运输部提交摘牌销号书面申请，摘牌销号书面申请包括以下内容：（一）质量问题情况及原因分析；

（二）采取的整改措施和实施过程；

（三）质量问题整改报告（附相关验收与检测资料）；

水运工程管理办法篇4

一、加强主体职责，依法开展审批工作情况

严格按照有关要求和对应新的法律法规，对我处的行政审批项目、内容、流程和依据的法律法规做进一步清理和规范，报局审批科按照流程进行批准和公布，做到行政审批项目、流程、办事指南标准化，办理审批事项依据向社会公布的审批操作规程办理。同时按照市府要求，将行政审批及公共服务等事项在政务服务中心办事指南统一公开。

我处行政审批事项对应运输和港口的业务由相应科室具体承办，按要求所有审批事项须通过水运窗口收件和出件，没有任何行政审批主体或个人在窗口以外收件和出件的情况。

二、加强行政审批窗口管理情况

由于人员调配，目前我处水运窗口对外办公的时间定为每周三上午9时—12时，窗口的工作人员保持稳定，并向社会公布。对于审批业务的集中办理，要求窗口工作人员要有较好的业务水平、政策水平、应变能力和服务意识，因此我处专门安排业务骨干对窗口工作人员进行业务培训，学习相关行政审批的法规和有关政策，提高窗口服务意识，指导和监督派驻人员开展审批工作，要求窗口人员服从局审批科和政务中心的管理，遇到业务问题应及时向业务科室请示，得到明确答复后才予以办理。需要科室和处里审批的环节，按照《审批事项意见书》流程办理审批。

三、加强行政审批重要环节的管理情况

我X大部分行政审批事项都已经授权委托窗口工作人员受理、审核或审批，符合市政务服务管理办公室《关于做好对部门窗口充分授权工作的通知》（XXXXX〔XXXX〕XX号）的要求，受理权、审核权、协调处置权、办理结果送达权要达到100%，审批权、制证权达到80%以上的要求。

严格按程序和时限对行政审批事项依法受理、审核、转报。截止XX月底，水运窗口共办理注销登记证明书XX本，XXXXXX载重吨，XX客位；船舶登记证明书X本，XXXXX载重吨；办理船舶营运证XXX艘，XXXXX载重吨。办理水运企业审核X家。各种审批事项都在规定的时限内办结。

根据局里的要求，我处行政审批专用印章按印章管理的有关规定交由局首席代表集中统一保管，使用印章严格按照程序进行登记和签名。

加强档案整理基础工作。对所有行政审批办理的船舶档案进行全面整理，按照局审批科的要求不断完善和规范，整理完毕交由档案室归档。属于相关业务科室的档案交由业务科室归档，并做好交接登记等手续。

审批后的监督管理，我处对水运行业的经营者定期和不定期的加强监管，采取多种措施全面抓好行业管理，确保行业形势持续稳定发展。主要措施：一是定期开展水运行业年度核查工作，检查经营者资质保持情况；二是定期开展安全专项和重大节假日安全检查，排除安全隐患，保障安全；三是定期开展企业年度安全考核工作，规范企业各项档案；四是开展安全生产标准化建设工作，使企业的安全管理工作标准化、规范化。

四、加强对审批行为的监督

严格遵守政务服务中心各项规章制度，改进工作作风，积极热情的服务。我窗口工作人员与相关业务科室密切配合，大大压缩了各事项的办理时限，极大地方便了办事群众，得到了广泛的好评。业务办理和咨询接待的群众满意率达到100%，全年无投诉现象发生。树立了良好的政务服务形象。窗口工作人员办理的审批事项，须逐项登记台帐，定时拿回业务科室审查，对审批情况进行现场检查，发现错误及时纠正处理，窗口工作人员和科室加强沟通，进一步对政策、业务学习和研究，及时掌握和收集国家有关法律法规和最新政策，及时公布并贯彻落实。

五、今后的工作计划

严格按程序和时限继续对行政审批事项依法受理、审核、转报、发证、备案等工作。进一步完善水运行政审批内部流程管理制度，理顺审批科与我处业务科室关系，明确工作职责，规范工作流程，实现审批事项再提速。

在今后的工作中我处将一如既往，严格要求，与时俱进，为XX市进一步改善投资环境做出贡献。

水运工程管理办法篇5

一、认真调研，建立台账

我处在“第一阶段—调研制定方案”工作的基础上，梳理确定了运行管理提升工作事项和解决方案，建立了完成问题台账，并按照“实施方案”第二阶段的第一步，已经完成了相关工作。

二、分类研究，专题解决

按照问题台账要求，结合年度工作，我处主要做了以下几项工作：

1、加强组织机构建设。完成了补选党支部支委工作，完成了管理处党支部组织生活会和民主生活会工作，完成了保沧干渠管理处工会分会成立工作，并选举产生了第一届工会委员和主席。

2、组织协调完成旭阳焦化直供水切换工作。我处利用近两周的时间，完成了工作，组织管理处及各站所人员进行了综合调度：第一编制完善了切换方案；第二就切换工作召开各方协调会；第三成立切换工作指挥小组（设立总指挥、调度和应急保障组、供水协调组、三个现场操作组和后勤保障组，建立临时调度微信群）。

3、配合集团维护保养、水质监测调研工作。3月20日上午，我处向集团汇报了维护保养存在的问题，并就工程设备、阀门阀件、建筑工程和工程的提升改造提出了意见和建议。3月15日完成了集团关于工程维护管理办法和供水管理办法的征求意见的调研。3月25日完成了集团关于水质监测管理办法征求意见调研。

4、提升应急安全预案可操作性。我处在已经建立的123项制度、办法、操作规程，以及6个示范操作视频基础上，根据两年多的运行管理经验，就运行管理制度进行了修订和提升，使之更符合现在的实际运行管理工作。根据目前的管理，正在补充调研、编制供用水管理制度、供用水统计分析制度、跨穿保沧干渠工程管理办法。

5、提高企业形象，美化办公环境。开展全方位企业工作风容、提升工作风貌。统一要求了礼貌用语、机关或办公室着装和工地着装等，划分了办公环境卫生责任区，并进行定期清洁。在绿化、美化办公环境的基础工作上，已经展开。

三、建议

1、针对维护保养、提升改造工作尽快出台实施方案。

2、加快工程尾工建设，尽快移交，避免建设、运行同步工作产生的安全隐患。

水运工程管理办法篇6

0　引言

水利管理是自然科学与社会科学相互交叉与渗透的学科，研究内容涉及水利与社会、水利与经济、水利与生态、水利与环境，包括对水资源的开发利用、保护管理全过程。随着大规模水利建设的发展，更加突显水利论文联盟管理工作的重要，近年来，我省在努力探索水利管理学科发展中，重点是以已建上程管理和河道岸线管理为对象，突出以现代水利科技为手段，依法强化水利工程安全管理，不断巩固和发展水利工程综合效益，取得明显成效。下面就我省水利工程管理学科发展现状、问题、对策，作如下简述。

1　近年来福建省水利工程管理学科的新进展

1.1　工程管理法制建设进展

水利管理除了必须依照《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等法律外，其中最直接的还有依照国务院颁发《水库大坝安全管理条例》、《河道管理条例》和《水利工程管理单位体制改革实施意见》等，以及水利部颁发相关规章、制度与办法，出台具体审批办法或实施办法，开展必要技术论证，为认真执法、守法制定具体、科学的措施。例如近年来出台的《福建省涉河建设项目行政许可审批办法》，开展福建省河道等级的划分，实施涉河建设项目防洪影响评价，完成重点河段岸线规划的审批和部分河道警戒水位、危险水位、保证水位和安全泄最的率定，开展了福建省海河堪界研究等；在水库管理方面，依据福建省人民政府关于印发《福建省水库大坝安全管理规定(试行)》，全面推进小二型及以上水库注册登汜，完成了小二型以上水库数据库建立；根据《水库大坝安全鉴定办法》、《水闸安全鉴定管理办法》，开展了水库、水闸安全鉴定；根据《福建省水利工程管理体制改革实施方案》，初步建立符合我省省情、水情和社会主义市场经济要求的水利工程管理体制和运行机制，完成了全省国有水利工程管理单位体制改革的验收。 论文

1.2　工程安全管理制度建设进展

我省是全国风、暴、潮水旱灾害频发的省份之一。面对大中小型各类水利工程多、分布广，当初建设标准低、质量差，而且白蚂蚁活动猖獗等特点，如何确保这些水利工程安全度汛，历来是各级水利管理的第一要务。近年来，我省除了进一步明确各水利工程管理责任主体，落实工程防汛安全责任制，依法开展水利工程安全鉴定外，严格了水利工程汛前年度安全检查制度和常规巡查制度，及时发现工程问题，实施科学分类。将工程分为正常运行工程、带病但在监控条件下可采取限制水位运行的工程、必须立即抢修或空库度汛的危险工程；对病险工程安全度汛实施分级分类挂牌督办。当预报台风暴雨即将袭击某地区时，监督该地区内病险工程采取预泄腾库、支护抢修等办法，抗灾减灾。为应对超标准洪水等突发安全事件，各工程还制定应急预案，以提高突发事件应急处置能力，包括工程抢险，甚至实施了人工破坝技术的研究与应用等。2002年，全国小型水库安全管理工作会议在我省召开，福建的经验得到水利部认可。

1.3　工程除险加固新技术进展

近年来，我省水利工程除险加固力度明显加大。在提高除险加固工程质量方面，各地都十分注重前期工作，在安全鉴定基础上，认真规划，精心设计，注重新技术、新材料、新工艺的引进、推广和应用。 论文网

水运工程管理办法篇7

一、水利工程管理体制改革的范围和目标

(一)体制改革的范围

堤委会、东岸垸堤委会、东屯渡机电排灌站。

(二)体制改革的目标

通过改革，逐步建立职能清晰、权责明确的管理体制；建立良性运转、效益提高的运行机制；建立市场化、专业化和社会化的维护体系；建立规范的资金投入、使用、管理与监督机制。

二、水利工程管理体制改革的主要内容

(一)管理体制

1、区农林水利局作为区政府组成部门，对全区各类水利工程负有行业管理责任，负责监督检查和指导全区水利工程建设、管理、养护和安全运行。

2、堤委会、东岸垸堤委会作为区农林水利局下属的独立核算单位，分别委托街道、东岸乡代管，业务归口区农林水利局管理，日常管理以街、乡为主。原街道水管站、原东岸乡水管站分别与堤委会、东岸垸堤委会合并。东屯渡机电排灌站（含站）作为区农林水利局二级机构，其管理体制和办法不变。

3、防汛抗旱和山塘、渠系建设等小型水利工程建设仍实行街、乡行政首长负责制。堤防、涵闸、泵站等防洪工程设施的日常管理、垸内渠圳和其他小型水利工程的维护分别由三个水利工程管理单位负责。

4、东岸垸堤委会、堤委会班子成员由所在街、乡考察，征求区农林水利局意见后，由所在街、乡任命。东屯渡机电排灌站班子成员由区农林水利局考察、任命。

(二)定编定岗

依据编办（）39号文件及长水发[]60号文件，核定堤委会、东岸垸堤委会、东屯渡机电排灌站（含三角塘泵站）等3个水管单位的编制为差额拨款事业编制，总数101名，其岗位职责和任职条件参照水办[]307号文件“水利工程管理单位定岗标准”的相关规定执行。三个水利工程管理单位工作人员实行聘用制。

现有工作人员中已由区人事和劳动部门办理了招工录用或调入手续的人员，报区人事联席会议审核后，由编委办核编到人。编制在3个水利工程单位、目前借调到街乡工作的人员，可根据实际工作需要和双向选择的原则，将人员到岗到位。经区人事和劳动部门办理正式退休手续的人员，其养老金仍按原政策执行。

未经人事和劳动部门办理录用、调入手续，由街乡自行聘用的工作人员，不在本次定编定岗范围之内，对其使用工资待遇等由街乡自行决定，由单位自行认定的退休人员由所在单位按原定政策发放有关待遇。

目前水管单位在职人员超编的问题，采取自然减员、鼓励分流、允许退养、逐步消化的办法，在未出现空编时，不得新录用、调入正式员工。街、乡根据实际工作需要，在经费自筹的情况下，可适当聘用临时工。

三、经费管理

三个水管单位的人员经费和工作经费，在市财政给予每人每年4000元标准补助和按政策收取堤垸保护费、排渍费、自有物业收入的基础上，由区、街（乡）按照相关规定，给予一定的补贴。

各单位财务上严格实行“收支”两条线，堤委会、东岸垸堤委会财务分别由街道和东岸乡政府代管，接受区农林水利局监管。东屯渡机电排灌站（含三角塘泵站）财务由区农林水利局监管。

原属水管单位的动产与不动产经清理后，仍属调整后的水管单位使用和管理，区农林水利局监管。国有水利资产不得作为经营性项目对外创收赢利。

四、建设维护管理

实行水利工程运行管理与建设、维护分离。对水利工程建设实行统一设计、统一招投标、统一工程监理、统一政府采购（材料、设备）、统一报账、统一竣工验收。水利工程的维修养护由各水管单位按照工程招投标的有关规定，择优选取维修养护企业。

实行新建水利工程建设与管理的有机结合。在编制水利工程项目建议书或可行性研究报告时，设计单位及项目业主必须认真制定管理方案，核算管理成本。区农林水利局要会同财政等部门明确工程的管理体制、管理机构和运行经费来源，并对工程性质提出审查意见，按有关规定办理相关手续。在工程建设过程中管理机构、管理设施应与主体工程同步实施。

五、责任追究制度

三个水利工程管理单位直管的水利工程因人为因素出现安全事故的，依法追究水管单位、所在街乡和行政主管部门的责任；其他单位管理的水利工程因人为因素出现事故的，依法追究业主责任和行政主管部门的行业管理责任。

水运工程管理办法篇8

第一条为加强县武原镇城市防洪工程（以下简称城防工程）的管理，防御洪涝灾害，确保城市防洪安全，根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《省实施〈中华人民共和国防洪法〉办法》、《省实施〈中华人民共和国河道管理条例〉办法》等法律法规，结合本工程实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于城防工程管理范围内的河道、防洪堤、防洪墙、排涝站、水闸以及其他城防工程设施管理及运行管理。

第三条城防工程保护范围为东至盐平塘，南至南台头干河，西北沿东西大道，面积约13.6平方公里。

第四条城防工程保护范围内的建设活动，不得影响城市防洪安全。

第五条县水行政主管部门是城防工程的上级主管单位，县城防工程管理站具体负责城防工程的运行、维护和管理工作，同时接受县防汛防旱指挥部的调度命令。

第二章职责

第六条县防汛防旱指挥部相关成员单位按照各自职责，协同水行政主管部门，做好城防工程管理的相关工作，不得影响城防工程的整体运行。

县建设部门负责武原镇城区市河整治及橡胶坝工程、城区西片积水整治工程及临河建筑等的管理。

县交通部门负责城防工程运行期间的水上交通管制和船只安全管理。

县农经部门负责城防工程管理范围内渔业生产管理与协调。

县供电部门负责城防工程正常供电。

县财政部门负责落实城防工程安全运行所需资金。

武原镇人民政府负责做好城防工程防汛相关工作。

第七条城防工程运行期间，县防汛防旱指挥部办公室协调南台头闸管理所做好大曲闸、武通北闸的启闭工作。

第三章管理

第八条城防工程管理范围按以下标准划定：

（一）河道管理范围：堤防段的管理范围为两岸干堤之间的水域、滩地、堤防及护堤地，护堤地为河道堤防外宽6米的地带。

（二）水闸及站点的管理范围为：建设土地征用范围。该土地属国家所有，由城防工程管理站管理使用，任何单位和个人不得占用。

（三）防洪堤管理范围为：防洪堤内侧界墙至河岸线。

第九条在城防工程管理范围内建设跨河、穿河、穿堤、临河的桥梁、码头、道路、渡口、管道、缆线等建筑物及设施，建设单位必须在施工建设前将工程建设方案报送水行政主管部门审查同意后，方可按照基本建设程序履行审批手续。未取得水行政主管部门签署审查意见书的，有关部门不得发给施工许可证。

第十条经批准在城防工程管理范围内修建工程，建设单位需接受水行政主管部门的监督管理，对不符合防洪安全要求的，水行政主管部门有权提出整改意见。

第十一条城防工程管理范围内的护堤护岸林木禁止采伐、占有。

第十二条在城防工程管理范围内，严禁下列活动：

(一)在河道管理范围内修筑建筑物、构筑物等阻水工程，设置拦河渔具，倾倒渣土、垃圾、沉置弃船等；

(二)在堤身、护堤地、水闸管理范围内建房、开渠、打井、挖窖、埋葬、挖塘、晒粮、耕作、取土、采砂石、爆破、开展集市贸易等；

(三)在堤身铲草皮、挖堤筑路、傍堤蓄水等；

(四)在泵站、水闸管理范围的水域内捕捞、停泊船只等；

(五)其他影响城防工程安全运行的活动。

第十三条确需在城防工程管理范围内进行建设活动的，须报经水行政主管部门批准；涉及其他部门的由水行政主管部门会同有关部门批准。

第十四条任何单位和个人，对堤防、护岸、水闸和其它城防工程设施造成损坏的，由责任者负责修复或承担维修费用。

第十五条对城防工程管理范围内设置的阻水障碍物，按照“谁设障、谁清除”的原则，由水行政主管部门责令设障者限期清除；逾期不清除的，由县水行政主管部门组织强行清除，所需费用由设障者承担。

第四章罚则

第十六条对违反城防工程管理的行为，由水行政主管部门依照有关法律、法规给予行政处罚。

第十七条构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪，应当给予治安管理处罚的，依照治安管理处罚条例的规定处罚。

第十八条城防工程管理人员，、、的，对人民公共财产造成较大损失的，由其所在单位或上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

水运工程管理办法篇9

关键词：基层灌区；水利服务体系；管理运行；问题；建议

1昌吉州乡镇级基层水利管理单位概况

新疆昌吉州现有乡镇级基层水利管理单位共86个，其中实行水利和乡镇双重管理的有80个，由乡镇直接管理的有6个，多为自收自支事业单位。全州基层水利站所人员编制仅1563人，在职人数1673人，超过编制数的7％；退休职工430人、占在职人数的25．0％。在职人员中，本科学历47人，占2．8％；大中专学历812人，占48．5％；高中及以下文化程度814人，占48．7％。在职人员中，50岁以上的182人，占10．9％；40～49岁的408人，占24．4％；30～39岁的517人，占30．9％；30岁以下的566人，占33．8％。乡镇基层水利队伍文化程度及年龄层次结构总体处于较好状态。目前，基层乡镇水管站所经费来源有所改革调整，木垒县、吉木萨尔县、阜康市、呼图壁县基层水利站所人员经费和办公经费已纳入县财政预算管理；昌吉市被市编委批准为公益二类事业单位，基层水利两项经费实行财政差额补助；奇台县、玛纳斯县实行“水费收支”两条线管理，基层站所人员经费由财政足额支付，在职和退休人员的工资主要以水费为来源，基本可以按时发放。基层灌区农业征收水费基本上只能维持水管人员的人头经费，基层灌区水管单位自我发展能力不足。

2昌吉州基层水利服务体系管理现状

2．1职责任务

基层水利管理以乡镇、灌区、水库为管理单位进行设置，基层水利站所主要职责及工作任务是负责河系引排水，水土保持，所辖灌区用水调度、分配、计量、水费征收，所辖水利工程管理维护，先进节水灌溉技术推广应用和防汛抗旱工作，以及负责宣传贯彻落实有关水利法律、法规和方针政策。在县级水利管理单位统一部署下，负责本辖区水资源管理开发、利用、节约、保护，以及农业用水调度使用管理；承担农田水利基本建设、小型水利工程设施管理维护、乡镇水土保持、农村饮水安全工程建设和管理有关工作；负责对农民用水合作组织进行技术服务、指导工作和村级水管人员管理；协调涉水事务纠纷处理等工作；完成乡镇党委、政府交办的其他工作。

2．2管理运行

多年来，昌吉州基层水利单位在灌区建设管理运行工作中发挥了不可替代的作用，保证了基层灌区各项水利建设管理正常运行，取得了明显的经济效益及社会效益。一是灌区各基层水利管理站所实行目标管理，定岗位、定职责、定人员，实行竞争上岗人事制度。建立安全、经济、合理、可行的灌区运行管理方案，落实岗位责任制，实行奖惩制度。基层水利站所地处偏远，工作环境和工作条件艰苦，建设一支思想过硬、吃苦耐劳的基层灌区水利队伍，是完成基层水利工作任务的基本保障。基层灌区水利单位制定年度学习计划，根据现有人员条件和不同特点、不同内容需要，分层次、分专业、多渠道进行培训学习。每年基层水利站所人员必须参加州县（市）组织的各类技术业务培训，使水管人员整体综合素质逐年提高，多数干部职工由过去“让我学”变为“主动学”，推进了基层水利人员队伍管理水平。二是改善环境，加强基层水利站所标准化硬件建设。基层水利人通过一代又一代的不断努力，想方设法筹集资金改善办公条件，建造娱乐设施，给职工创造舒适的工作环境，增强了基层水利人员的集体感和凝聚力。三是基层水利站所各项规章制度不断建立和完善，制定《水管单位和职工考核奖励办法》《水利工程管理办法》《灌溉管理制度》《财务审核管理办法》等管理制度和办法，不断加强水管单位纠风责任制工作落实，签订各项工作责任状，全面实施为民服务供水管理机制。各基层水利站所在办公场所全面公开水价、水量、收费标准，设立举报箱和公示举报电话，诚恳接受灌区广大群众和社会的监督，服务水平质量明显提高。四是基层灌区水利单位推行灌区农民用水户自主参与的管理模式。通过组织农民用水协会建设，明确了用水户在灌溉管理中的主体地位，增强了用水户的主人翁意识，激发了灌区广大农民管好工程、搞好灌溉管理的自觉性和主动性。农民用水协会按照“一事一议”的民主决策与管理机制，使农村小型水利工程的所有权、使用权和管理权得到了落实，广大农民从过去被动地单纯用水转变为主动投资建设小型农田灌溉工程，认真维护灌溉工程管理运行。

3昌吉州基层水利管理存在的问题及改进建议

3．1主要问题

一是灌区灌溉工程超期服役、老化失修问题普遍。近10a来，灌区开展了大规模的农田水利建设“天山杯”竞赛活动，每年新修防渗渠道近400km，这些灌溉输水工程主要是斗渠以上渠道，灌区渠道面貌有了较大改善，但与全昌吉州渠道总量1．3万km相比，新建引输水渠道工程数量明显不足。二是灌区基层水利管理单位冗员多、管理队伍职工整体素质不高、水费供养人员过多、灌区水利职工子女就业压力较大、社会保障程度低、养老负担过重等问题突出。近年来，灌区当年农业灌溉供水水费总收入约6930万元，而当年灌区工程维修及运行管理经费支出6950万元，农业供水水费收不抵支。三是基层灌区水利站所依然存在管理体制不顺、性质不够明确、产权不清晰等问题。从现状看，灌区基层水利单位属于事业型，但实际上实行的是企业化管理，灌区水管理单位既有水利防洪抗旱公益型管理任务，又有农业灌溉供水生产经营型有偿服务，在灌区水利经济方面严重存在水价远低于成本与水费不到位的两难境地。

水运工程管理办法篇10

关键词 农村饮水安全;现状;措施;立法

1现状

农村饮水安全立法,是农村饮水安全工程建设与管理的重要制度保障[1-4]。我国已经针对农村饮水安全出台了一系列政策和规章制度。目前农村饮水安全的政策法规主要有以下几个方面:第一,从国家层面看,2005年国务院办公厅下发了《国务院办公厅关于加强饮用水安全保障工作的通知》,2007年国务院批准了《全国农村饮水安全工程“十一五”规划》;第二,从部门层面看,国家发改委、水利部、卫生部联合或单独下发了一系列部门规章与规范性文件。近年主要出台有:《关于进一步做好农村人畜饮水解困工作的意见》《水利部关于加强村镇供水工程管理的意见》《关于进一步做好农村饮水安全工程建设工作的通知》《关于进一步做好农村学校饮水安全工程建设工作的通知》《农村饮水安全项目建设管理办法》《关于加强农村饮水安全工程建设和运行管理工作的通知》《生活饮用水卫生标准》《村镇供水工程技术规范》《村镇供水站定岗标准》《村镇供水单位资质标准》等;第三,从地方层面来看,各级地方人民政府及水行政主管部门也相应地制定了一些政策和管理办法。以上政策文件和规章制度,有力地促进了农村饮水安全工程建设与运行管理的顺利开展。WWW.133229.cOm

2主要问题

(1)管理体制急需进一步完善。农村饮水安全工程建设与运行管理实践中,许多地方的水利部门与 发展 改革委之间因为协调问题而影响了农村饮水安全工程建设的开展。目前,农村供水站资质管理不统一:在实行城乡水务一体化地区,由水务部门颁发;未实行城乡水务一体化地区由城建部门颁发;也有很多地方供水站未申请资质。由此产生了资质管理中的部门职责分工问题。在水质监测上,按照《水文条例》第20条的规定,水文机构可以对水量和水质进行监测;而按照《生活饮用水卫生监督管理办法》,县级以上人民政府卫生行政部门负责本行政区域内饮用水卫生监督监测工作;实际工作中,工程的水质监测次数较少,且主要由工程管理单位出钱委托有关单位进行,在许多地方水质监测甚至尚未开展。

(2)农村饮用水工程产权急待明晰。国家在农村饮水安全中的投入所形成的资产,除了小型及单村供水工程产权一般归村集体所有没有争议之外,大型的集中供水工程产权一般由水利部门代表国家行使。但这面临着缺乏 法律 政策依据的难题,农村饮水安全工程难以按照《 企业 国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)的规定,由国有资产监督管理机构作为出资人代表,而由水利部门作为出资人代表又于法无据[5-6]。产权不确定,工程管理体制机制的深层次问题就难以真正解决。

(3)农村饮用水工程运行管理问题突出。农村饮水安全工程的运行管理是目前农村饮水安全管理工作中最薄弱的环节之一。一些地方采取“先建成再说”的工作思路,工程建设与运行管理之间存在一定的脱节。探索出一套良好的、适用的运行管理办法来确保工程可持续运行非常重要。此外,农村饮用水水源保护急待加强。水源变化和水体污染是造成饮水不安全的重要因素,农村饮用水水源保护远未能满足农村饮用水安全要求,现有制度对水量保护关注不够;农村大多采用的是分散式水源,具有分散、点多、面广的特点,难以按照《水法》和《水污染防治法》的规定划定饮用水水源保护区。

3对策

(1)完善 农村 饮水安全管理体制。首先,明确规定农村饮水安全问题由地方政府负总责,实行各级行政领导负责制。其次,明确规定水行政主管部门为农村饮水安全管理的主管部门,其职能重点除了行业监管之外,还包括作为出资人代表,对大型集中式饮水安全工程的国家投入所形成的资产进行监管,以及对农村供水 企业 进行资质管理。再次,明确财政、卫生、建设、国土资源、环保等其他有关部门职责,努力构建分工明确、沟通顺畅的管理体制。

(2)明确农村饮水安全工程具有准公益性。立法中应明确农村饮水安全工程既有公益性,也有一定的经营性,属于准公益性工程。一方面,农村饮水安全工程具有公益性。首先,农村饮水安全工程可以使农民喝上干净、卫生的饮用水,避免因饮用高氟水、高砷水、苦咸水等而患各种水质性疾病,属于农村公共卫生体系的组成部分;其次,农村饮水安全工程可以改善农村居民生存条件,提高其生活质量,并进而解放农村劳动力,使其成为实实在在的“民生工程”,促进社会和谐,属于政府提供公共服务的重要组成部分;再次,农村饮水安全工程属于农村水利基础设施,是新农村建设的重要组成部分,也是“城乡支持农村、 工业 反哺农业”政策的重要体现[7]。另一方面,农村饮水安全工程也具有一定的经营性。在一些条件较好的地区,工程管理单位可以实现自收自支,实现良性经营;在无法完全实现自收自支的地区,工程管理单位也应当参照企业经营管理方式进行运营,在核算成本并千方百计降低运行成本的同时,通过扩大供水服务范围、提高服务质量等增加收入。

(3)明晰农村饮水安全工程产权。按照产权明晰、责任明确的原则,结合农村饮水安全管理实际需要,采取更为灵活的产权政策。明确政府投入为主兴建的规模较大的集中式饮水安全工程,其资产归国家或受益群众集体所有,由相关主管部门、受益乡村、用水户代表组成的工程管理委员会或者按规定组建的项目法人负责管理;以政府投入为主兴建的规模较小的饮水安全工程,其资产归受益群众集体所有,可由工程受益范围内的农民用水合作组织负责管理;单户或联户饮水安全工程,国家补助资金所形成的资产归受益农户所有并由其负责管理;企业、私人等社会投资者修建的饮水安全工程,所形成的资产归投资者所有并由其负责管理。

(4)切实加强农村饮水安全工程运行管理。认真核定农村饮用水工程运行成本,并根据当地农民实际承受能力制定合理水价;通过水费返还、水费补贴、贫困人口和贫困地区适当减免等方式,对贫困地区、少数民族地区的农村饮用水工程进行补贴;实行优惠的土地征用、用电、税收等政策;根据农村的实际情况,对拍卖、承包、租赁该做必要的调整和规范,尤其是应当通过建立相关制度,使拍卖、发包、出租后的钱切实用于工程的维修养护和更新改造,并加强对经营管理者的监管。

4 参考 文献

[1] 王林,张锋.凤翔县农村饮水安全工程建设管理对策探讨[j].陕西水利,2010(3):149-150.

[2] 刘理政.郸城县农村饮水安全工程建设与管理[j].河南水利与南水调,2010(4):23-24.

[3] 李伯华,曾菊新.江汉平原农村饮水安全工程建设的困境与出路[j].环境保护,2010(7):53-55.

[4] 朱春霞.菏泽市农村饮水安全工程建设探讨[j].山东水利,2010(1):80-81,91.

[5] 张文杰.沧州市农村区域饮水安全对策分析[j].2010,32(3):115-116.