技术创新计划范文

导语：如何才能写好一篇技术创新计划，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

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2、产业推进。高度关注宏观调控大背景下我市重点培育主导产业发展的趋势性变化，准确把握经济运行轨迹，力争在工业发展重要关口稳定前行，防止出现大的波动。从落实政府扶持助推政策上激发企业加快发展积极性，针对用地、融资、用工、高成本、节能减排等对我市工业经济的影响，加强各方协调，研究落实措施，缓解要素制约，使现有产能得以最大限度地发挥；加快平台建设，强化项目投入，实施管理创新，化解成本压力，力争我市工业经济各项主要经济指标在*地区领先。重点培育主导产业举措：以输配电为主的机电产业要以发展规划为指导，推进以220KV和110KV为主的特种变新产品开发，扩大产品影响力和竞争力；强化人才支撑，加强专业技术、营销人才引进；电光源产业要在联手广东雷士基础上加快做大做强，一要加快整合，推进上市；二要完善产业链高端，加强自主研发能力，着手开发“高、精、尖”新产品；三要规划引导，强化园区功能区块划分，强化集聚发展；四要加快公共技术服务平台建设。消防器材产业要加快推进“联城消防”组建步伐，发挥其在产品定价、营销方式、行业自律等方面的优势，努力实现消防产业新的提升；要想方设法实现“借壳上市”，推动基地化、网络化、规范化建设。竹木加工产业要加快推进以建筑模板、实木门、木线条、家具、高密度板等为主的高档产品开发力度；加快丽人木业等一批重大项目的建设进度；整合提升贺村竹木市场，进一步突出其物流、原材料、人才、技术等优势，加快建立技术服务平台，防止恶性无序竞争。

3、平台推进。把握我省实施土地利用总体规划修编契机，实现报批建设（工业）用地指标最大化，拓展我市平台可开发空间。当前，要全力争取新增一批工业用地指标，包括*山区淤头镇域2000余亩和贺村镇域污染企业安置地利用。坚持“留空留白”，目标是*山区确保9月底前完成已批土地720亩征收，并在年内推出熟地招商；山海协作基地8月推出400亩，年底推出1000亩招商；还有祝家坂、路口250亩；毛塘698亩；荷花塘296亩，为大项目、好项目落地提供强有力的空间保障。加快“一区多园”、乡镇功能区“三通一平”为重点的熟地开发，突出加快启动城市污水管网延伸工程，推进“清漾变电所”工程建设，全力解决用地报批、征地拆迁、场地平整、基础配套、房地产办证等急难问题，排除道路硬化、供电线路、给排水管网、通信杆线迁移、公路“开口”等项目实施“屏障”，为重大项目实施创造必要条件。

4、项目推进。贯彻落实全省企业技术改造会议精神，认清当前土地价升税增、五费合征、信贷紧缩、节能减排等复合因素对企业后续投资动力的影响，鼓励企业加大技改投资力度，努力挖掘2009年后续项目储备；强化产业招商，推进山海协作，加强跟踪服务，突出引进与我市主导产业相配套的大项目、好项目，全面完成年度招商引资任务；坚持把好“平台准入、项目审议、竣工验收”关口，加强部门协调配合、善于变通办理，促进项目及早落地。确保50个千万元以上投资重点项目按计划实施，侧重协调解决*、*、*、*等未开工大项目土地报批或熟地供给问题，以及*虎项目融资等问题，争取早日开工；全力推进*等大项目实施进度，争取早完工、早投产。帮助企业包装项目，积极争取省及其以上各类政府性专项资金支持。

5、节能推进。以加快推进*特色的新型工业化进程为导向，深入宣传贯彻今年4月1日实施的国家《节约能源法》，引导和促进全民节能行动；深化“结构节能、技术节能、管理节能”，寻求在节能组织机构上、资金保障上、典型示范上多点突破。加快市节能监察大队组建步伐，加强“统计监测、监督管理、目标考核”三项制度建设。实施30家企业节能行动计划，加强对重点耗能企业能耗指标监控。落实虎山集团“10+6”纯余热发电技改项目，组织上报20*年省级节能技改项目。抓好年度3家清洁生产企业审核和创建1家绿色企业。

6、外向推进。全面落实《关于促进外向型经济发展的若干政策意见》，扶持企业开拓国际市场，支持企业参加国际商品交易会，奖励企业组织产品自营出口；鼓励企业引进先进装备、技术、管理和人才，引导企业实施走出去战略，组建跨区域企业集团，充分利用国际国内市场和资源，提升经济外向度。探索欠发达地区加快发展外向型经济新思路，壮大一批自营出口骨干主体，培育一批新型出口增长主体，加快工贸一体化进程；加大我市利用外资项目推介力度，深化“以贸引外”、“以民引外”、“以外引外”等方式引资，千方百计把洽谈意向项目变为落地项目。

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关键词：带式输送机;专业化;技术创新

中图分类号：TD528 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2014）35-0015-01

我国的带式输送机的开发研制始于20世纪70年代末，改革开放以来，我国的带式输送机的技术革新取得了非常大的成就，但总体上和国外发达国家还有不小的差距，与先进产品相比，带式输送机存在运转稳定性能低、运输量小、运转速度低等缺点。

1 带式输送机简介

1.1 带式输送机工作原理

带式输送机主要类型是用托辊作为支承、输送带为橡胶带的胶带输送机，橡胶带裹住前后远端的传动滚筒，用足够数量的托辊支承住整个橡胶带的长度，输送带分为上方载重部分和下方无载重部分，输送带是输送机运送货物时的载重构件同时对输送机运输起牵引作用。胶带输送机运送货物时通过电动机和减速器带动传动滚筒运转，使其具有合适的转速，传动滚筒依靠摩擦力把速度传递给输送带，从而输送带匀速连续运转把货物从输送机机尾运送到机头，再通过卸载装置完成卸载，最终完成货物的运送任务。

1.2 带式输送机的组成结构

带式输送机由驱动装置（启动设施、电动机、减速器、联轴节），传动设备（橡胶带、主副滚筒、导向滚筒、尾滚筒），支承部件（上托辊组、下托辊组、支承架），张紧装置（拉紧绞车、拉紧滚筒），电器控制部件和综合保护装置等组成。

1.3 带式输送机和其他运输设备和形式相比的优点

①构造简单使用便易：带式输送机由橡胶带、驱动设备、支承架、托辊组、传动滚筒、张紧装置等六大部分构成，总计十多种组件，就能进行物料的运输工作，还可根据实际运送货物条件进行自由组合装配，使用十分方便。②运送距离远：现有带式输送机单条最长运送距离为60 km左右，中间无任何转载设备的单条带式运输机比较普及的距离也达到了15 km左右，带式输送机采用中间摩擦传动的形式，使运送物料的距离不受橡胶带的强度影响。③运送货物种类多运量大：带式输送机的橡胶带有耐低温、高温、阻燃、耐油侵、耐酸碱腐蚀、抗磨损等特点，还可根据实际情况进行针对性加工定制，因此能够运送各类大小形状物料、化工品、建筑施工材料、火工品、民生用品、工业产品，能实现连续运输可不间断，最大运量可达几千吨，这是其他运输方式无法比拟的。④物料装卸简便：带式输送机运送系统可根据实际运送情况，随意安设装、卸载物料设施，从而实现物料的灵活运输，还可按需要进行方向运送物料。⑤适应各种运输条件：当前的带式运输机已发展成可以在平面和垂直面上转弯，按地形越山过水的越野架设。⑥使用年限长：带式输送机因其构造简单，只要做好金属元件防锈和橡胶带维护保养，使用年限可达几十年之久。⑦投资营运成本低：带式输送机采用圆管式能穿越90 ？的坡，铺设时可沿地而走不用开凿隧道和架设桥梁，减少了基建资金投资，化工技术的发展，会使橡胶带的成本越来越低，维修保养时的易损件仅为托辊和传动滚筒，其拆装方便，需要人力少，传动部件重量小，采用电动机拖动，运输效率高，消耗能源也少。

2 带式输送机的生产设计

2.1 输送带类型的确定

选择输送带类型时，应从尽可能延长输送带使用年限和日常维护投入两个方面来考虑。运输距离长和运输途中倾角大的高强度运输条件下比较适合选用钢丝绳夹心橡胶带;矿山用带式输送机要选用阻燃性橡胶带;运送原石等冲击力的物料要选用包胶厚度高的橡胶带。输送带的带宽通过运送物料的大小来计算确定，输送带的运转速度一般在1.5～4.5 m/s之间，在一定时期内的运输量相对稳定时，尽可能提高输送带运转速度，缩小带宽，可降低投资资金。

2.2 托辊组类型的确定

带式输送机的托辊组起承载和支承输送带到的作用，我们可根据输送机不同位置的具体情况需要来确定。转载点下方承受冲击力的区域要选用缓冲托辊;输送带易于跑偏区域要选用调偏托辊;用于承载输送带运送货物的区域要选用槽型托辊;用于支承输送带的回程区域要选用直托辊。托辊组长度根据输送带宽度来确定，一般为托辊组两端外露于输送带10 cm左右，目前煤矿使用的带式输送机上下托辊直径主要尺寸是φ108 mm，托辊组间距根据托辊承载力和输送带垂紧度来确定，一般上托辊组间距为2 m，下托辊间距为3 m，但转载点下方承受冲击力的区域托辊组要加密。

2.3 张紧装置类型的确定

带式输送机常用的张紧装置有滑动绞车、悬锤张紧、固定张紧等三种方式。滑动绞车具有工作性能可靠、维护调整方便的优点，缺点是输送带变形后张力下降可能导致输送带打滑，悬锤张紧装置适用于大型带式输送机。

2.4 制动装置类型的确定

制动装置的选着要从安全可靠性能、设备运转情况、负载转矩大小、负责制动的具体任务、散热状况等几方面来考虑。

3 带式输送机常见故障分析

3.1 带式输送机跑偏的处理方法

带式输送机跑偏的原因有很多，但主要是安装时精确度差和维修调整不细心，安装时要保证机头、机尾滚筒、传动滚筒和支承托辊组的中心线在一条水平直线上且各滚筒水平切面和地面相互平行，胶带的接头要齐整，避免出现歪头和偏头，带式输送机运转时出现跑偏现象，要从以下几个方面进行检查，并作出针对性调整：

①检查带式输送机头、尾架支承座是否有偏差，若偏差大于规定值，调整其位置使水平偏差小于规定值。

②检查带式输送机各托辊中心线横向偏差是否超过规定距离，如果超出可通过托辊两端外露的轴头调整托辊安放位置，使偏差小于规定距离，简便办法是胶带偏向哪一侧，托辊组就向哪一侧移动。

③检查带式输送机运送的货物在输送带上是否居中，如果货物不居中，输送带两侧的承重量差大也会造成输送带跑偏，在运送货物时要量保证货物居中放置。

3.2 带式输送机打滑的处理方法

带式输送机在运转时打滑的原因有很多，如果出现打滑主要从以下几个方面检查，并作出针对性调整：

①带式输送机的输送带张紧度不够，导致传动滚筒与输送带之间的摩擦力不足，造成输送带打滑，通常发生在刚启动带式输送机时，处理方法是通过张紧装置加大输送带的张紧度。

②带式输送机安设在过于潮湿的环境中或输送带上水量大，导致输送带与传动滚筒的摩擦力减小，达不到正常运转所需的摩擦力而造成打滑，处理方法是利用鼓风设备往传动滚筒上洒一定量的松香粉末，到输送带停止打滑为止。

③带式输送机的启动速度过快和输送带上的运载量过大也会导致输送带打滑，处理方法是点动启动输送机降低启动速度，不超负载运送物料，能有效降低输送机打滑事故率，带式输送机运转中一旦出现输送带打滑，一定要先确定造成打滑的原因，再采用针对性的处理方法来解决问题。

4 带式输送机专业化生产技术的发展方向

①大功率、大运载量、运距离运输、高运转速度的带式输送机是以后专业化技术生产的必然方向，也符合高产高效运输的发展理念，随着煤炭生产科技的大力发展，煤矿采煤工作面顺槽使用的带式输送机会取得较大的发展空间，特别是技术先进运转性能可靠的大运量、大功率、远距离运输的可伸缩型顺槽带式输送机会有大量的煤炭企业需求。

②动态分析、人工智能控制、PLC编程电控技术、变频软起动等先进技术今后会更广泛的应用到带式输送机的专业化设计生产领域。

③进一步提高带式输送机各组件的可靠性和耐用性，拓展运输功能，一机多用，开发专用特殊型带式输送机以适用各种复杂工况，提高经济效益。

总之，我们要拓展思维，刻苦专研，学习国外技术发达国家的成功经验，使我国的带式输送机技术创新取得更显著的成绩。

参考文献：

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1数码印花技术特点

数码印花技术是将花样图案通过数字形式输入到计算机，通过计算机印花分色描稿系统（CAD）编辑处理，再由计算机控制微压电式喷墨嘴把专用染液直接喷射到纺织品上，形成所需图案。与传统印花方式相比，数字喷墨印花在满足人们个性化需求、高精度、色域广和色效好等方面具有显著的优点。计算机屏幕上的效果，就是成形后面料图案的效果，客户满意后便可直接喷印，做到现场设计、现场制作，使面料设计真正实现个性化。数码印花设备精度高，能达到2880dpi，而传统的筛网印花只能达到200dpi。数码喷射印花技术是通过数码控制的喷嘴，在需要染料的部位，按需喷射相应的染液微点，许多微小的点组成所需花型，达到视觉上色彩连贯一致、花型逼真，图案轮廓清晰。特别是在对颜色渐变等高精度图案的印制上，数码印花在技术上更是具有无可比拟的优势。数码印花突破了传统纺织印染套色限制。传统印花套色数受到设备和技术等条件的限制，套色数一般较少，同时操作困难，对花难度大。而数码印花色彩丰富多样，多采用四色加专色，色彩种类可达到1670万种。在传统印花中，因为调浆的批次不同，导致同一个颜色发生变化，小样和大样的一致性很难保证。采用数码印花技术印制的图案色彩效果纯正，没有色差，有效保证打样与批量生产的一致性，打样过程颜色由计算机自动记录颜色数据、批量生产中颜色数据按打样数据配置，可以保持一致性。数码印花突破了传统印花“花回”长度的限制。在传统图案的印制过程中往往受到“花回”的限制，目前，全球“花回”最大的印花机为平网印花机，它的最大“花回”可达12m。而数码印花不存在“花回”的概念，突破传统图案重复性规律，从而极大地拓展了纺织图案设计的空间，提升产品的档次，最大限度的满足设计者的需求。

2传统蓝印花布特点

蓝印花布以其朴实无华、大巧若拙的美学特色而被世人喜欢和使用，是体现中华民族传统美学思想的一种艺术形式。靛蓝色泽古朴，浓艳而不妩媚，宁静深沉而不失自信，几千年来一直被劳动群众所喜欢。蓝印花布的灰蓝与白色在图案中形成清丽淡雅的对比效果，与繁琐、富丽的宫廷手工业作品相比，更多地反映出民间手工业作品的简约、朴实的设计趣味，体现民间淳朴、厚重的生活气息。传统蓝印花布的图案取材于百姓喜闻乐见的民间故事和戏剧人物，或是由动植物和花鸟组合成的吉祥纹样。图案选用的纹样往往都会含有某种吉祥或积极意义，直接或间接地反映了普通民众的心理状态、民族风格、审美情趣等，强调了一种和谐共生之美。例如图1为常用于被面的吉庆有余蓝印花布纹样，象征年年有余，寓意富裕吉祥。蓝印花布是在印染技艺中传承、发展并成长起来的，拥有广泛的群众基础和社会性。因此，被用于与人民生活密切相关的各种用品，小到头巾、肚兜、包袱布，大到被面、蚊帐、服装等。例如图2图案化的蝙蝠动态优美，风度翩翩，5只蝙蝠一致面向中心寿字，有祝福长寿之意，是一幅经典的蓝印花布包袱布的图案。蓝印花布印染技艺是随着棉纺业的兴起、靛蓝业的发展、型纸板的流行而产生的。随着经济的快速发展、传统生活方式和观念的改变、人们物质生活和审美心理的变化，传统纺织品在近半个世纪中已逐渐失去了以往的光辉。同时由于蓝印花布生产工艺长，受时间、气候、地域等多方面影响，再加上生产工艺设备比较简单，都为手工操作，投资少，科技含量比较低，产量也比较低。因此蓝印花布的发展已经进入急需注入新元素的时刻。

3基于数码印花技术蓝印花布创新设计由于人们居住环境和审美观念的改变使得常用的蓝印花布包袱逐渐被时尚的各式包袋所代替；而服饰文化也由原来的土纺土织、以蓝色为主的穿着改变为用各种面料制成的色彩丰富的时尚服饰。由于这些转变，传统蓝印花布逐渐失去了生存空间，走出人们的日常生活。因此在吸取传统文化精髓的同时，也应该有开拓创新的精神，设计出迎合时代的纹样。

3.1抽象图案传统蓝印花布纹样大多采用具象形式表现在图案的设计中。然而进入工业社会之后，由于人们生活方式和生活节奏发生变化，原有的图案已不能满足人们的审美需求。因此，在图案设计上，需要引入具有现代风格的元素。抽象艺术符合现代人的审美观点和创造欲望，现代家居装潢空间、现代生活理念、服装品位元素是抽象艺术得以发展的前提。越来越多具有独立价值判断的消费群体，将是抽象艺术消费的主流人群，他们不满足现实的空间，需要想象空间，来完成审美精神上的探寻。抽象艺术无边无际的漫游和没有围墙时空感应，给现代人的审美提供了新的平台，激活了现代人的猎奇心和创新意识。比如将单纯的几何构成，经抽象变形的传统图案或是引入新的图案元素等，来表现现代蓝印花布的设计特征。图3以光圈造型，虚幻与现实相融合，象征着一个飘渺捉摸不定的世界。

3.2简约图案简约风格最早出现于西方20世纪60年代出现的“现代艺术运动”，开始被用于家庭室内的装饰。后为满足人们对于现代生活理念的追求，被广泛的用于图案设计中。简约风格的主要特色是将设计的元素、色彩、原材料简化到最少的程度。因此，简约的设计往往比较含蓄，能达到以少胜多的效果。现代人高频率，快节奏、满负荷的生活让人到了无可附加的接受程度，人们在日趋繁华的生活中，渴望得到一种彻底放松的感受。以简洁的表现形式来满足人们对于生活环境的感性、本能、理性的需求，是当今国际社会流行的风格。现代简约风格图案已成为服装面料的主要图案之一。简约图案不似花卉图案那样“应物象形”、婀娜多姿、变化微妙，但是简约图案凭借着单一简洁、节奏明快、轮廓清晰、形式感强，使人一目了然，而又饶有情趣的直观感觉，给人留下强烈的印象。图4的设计元素简约含蓄，通过减少设计元素以达到以少胜多、以简胜繁的效果。符合现代人们对于生活品味、时尚的追求，以简洁的造型，营造出时尚前卫的感觉。

3.3三维立体图案三维立体图案是在观察图案深度时，通过双眼的配合能够营造出一幅心理上的立体透视图来。三维立体图案需要借助计算机产生的随机点图用来勾绘出实物，三维图案在用单眼观看时为普通平面图案，用双眼时可产生立体图案。最早出现的三维立体图均需要两张图，但随着科技的发展，已经可以将图合二为一呈现立体效果，这就为立体图案更为广泛的应用创造了良好的条件。三维立体图案在纺织服装中的应用，给人们的日常生活带来新的乐趣。在人们对时尚性和个性化要求越来越高的今天，通过立体图案在织物上的应用，带给人们独特的体验。图5是三维立体图案，凝视图案片刻，会出现青花瓷瓶和瓷盘三维立体效果，被用于人们日常生活用品或着装中，带给人们新奇的视觉效果。

3.4色彩渐变图案传统的蓝印花布纯净素雅的色彩明显有别于民间美术对吉祥色彩观念的崇尚而呈现的艳丽丰富的配色，更多地具有色彩观念的象征和寓意。我国民间蓝印花布的色彩特征更多的是在传统文化、哲学思想、审美观念的影响下，作为一种象征手段加以延伸，拓展了它的内在性质，从而逐渐形成我国民间特有的“尚蓝情结”。渐变指色彩或图案逐渐发生改变。它是一种规律性很强的现象，这种现象运用在视觉设计中能产生强烈的透视感和空间感，是一种有顺序、有节奏的变化。随着社会的发展，原有蓝印花布单一的色彩配置已经难以满足人们的审美需求，通过与现代设计和色彩观念进行融合，以满足丰富蓝印花布色彩的需求。在蓝印花布的发展历史中，也可以见到一些红色、赭石色以及套色的作品，可见古代的手工艺者也曾对蓝印花布的色彩进行创新设计。图6色彩渐变图案，每一秒钟都在细微地变化着，神秘而又给人一种跳跃感觉。

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当今中国企业已经逐步演化为完全市场经济的弄潮儿，在互联网领域尤其如此――乐视的生态、阿里的平台、小米的工匠，中国企业发展的潜力令人震撼，书写着更为传奇的“中国故事”。

然而，核心技术和人文精神的缺乏，仍然是困扰中国企业进步，创一流企业的主要瓶颈。本刊特别刊发微软全球CEO萨提亚・纳德拉（Satya Nadella）与清华大学经济管理学院院长、《清华管理评论》主编钱颖一教授的对话。2016年6月1日，萨提亚・纳德拉（Satya Nadella）来到清华大学，介绍了微软技术发展的三大方向，深刻地分析了微软成功的秘密――注重创造力、激情的企业文化。

技术创新、方法先行。传统的技术创新过多地关注研发，忽视了市场营销和用户参与。本刊特别专访了全球著名的创新大师、美国麻省理工学院斯隆管理学院的埃里克・冯・希普尔（Eric Von Hippel）。希普尔首次发现并系统提出的用户创新理论，从一个新的视角阐述了创新的方式和思想，对开放式创新的理论做出了首创的贡献。希普尔教授的用户创新理论特别适合互联网时代企业的共创、众筹发展，可以有效地帮助个体、用户社区和公司开发企业突破性的产品以及进行服务创新开发。

在强化技术创新的同时，传统文化的传承与发扬，不断提升企业的人文精神也极为关键。本刊将开展系列有关传统文化与企业管理的专}讨论，以期不断助力中国企业的“文化自信”。成功的中国企业在互联网时代有效地发挥了道家文化的精髓， 鼓励自由、包容、开放的经营模式，“海尔是海“，成就了诸如海尔的第五次战略转型。儒家文化的秩序则给以自由的合理约束，合理的科层能够提升企业的核心能力、员工的忠诚度，国有企业仍然具有强大的生命力。中国传统文化中道儒释的互补融合，可为中国企业注入无限的思想基础，可以发展出更好的“菜根谭”。

我们再回顾一下萨提亚 纳德拉与钱颖一教授对微软成功要素的提炼。微软对技术创新的高度投入和以激情、毅力、超越创始人为特质的企业文化，是使得微软长期成为超一流企业的关键，期望中国出现更多的绩优卓越企业。

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【关键词】农电技术 管理模式 创新

随着我国农村经济的不断发展，以及国家政府的政策支持，农村的生产生活也愈加的现代化和信息化，对于电力的需求也愈加的增多，其供电的可靠性和安全性显得愈加的主要。但在目前我国农电的管理模式仍然存在一定的问题，具有滞后性，难以适应农村的用电需求。因此，需要推进电力技术信息化的创新发展，促进供电质量安全和稳定，提升其安全性，促进农村经济的发展。

1 应用责任制的管理机制促进农电信息化建设的创新

应用责任制的管理机制，能够有效激发管理者的积极性。供电企业应制定相应的管理措施，在促进管理技术提升的同时，促进供电企业管理方式多元化的应用。首先所制定的措施需要对年度农电的管理工作及任务，提出明确的要求，确保其准确性和及时性。并将年度工作重点进行专业的分解。在整体规划的基础上，对农电管理工作进行具体的分配和管理，并进行同步检查、同步部署和同步考核，及时发现管理中存在的问题，以及责任体质中有待完善的地方。

其次，由于农村的具体情况较为复杂 ，差异性较大，因此，在进行相应的工作部署和考核时，需要综合当地的具体情况，进行农电技术标准化管理模式的检查和考核。针对特殊的情况，制定出详细的管理方案，促使其具有较强的可操作性和针对性。可应用对口专业的方式，进行有重点、有比较、有计划和有步骤的对点帮助和支持。针对特殊情况，需要区别对待、分类指导，促进县域供电企业管理水平的切实提升。

最后，需要强化农电技术管理模式的责任追究制，可应用为农电技术管理专门设置的绩效考核三级管理控制机制，增进县域供电企业，以及整体供电企业间的绩效考核的相关性，便于对比分析，及时发现存在的问题，促使农电技术的管理工作，能够得到具体的落实。此外，还需要结合农电技术管理的合作机制，进行较好的协调管理，将农电的综合管理作为基础管理，规范农电技术管理体制。结合农电管理技术相关研讨会的召开，以及进行必要的现场检查，通过检查结果，促进责任制管理体制的创新发展。

2 提升农电基础设施水平

农电技术的提升，以及基础设施设备的完善，能够有效的促进我国农电技术管理水平模式创新的积极性和主动性。首先，供电企业应提供相应的财力和物力支持，促进农电设施设备的更新设置，同时对管理人员进行必要的培训管理。在年初召开的会议中，需要明确农电技术管理的重要性，以及必要遵守的行为规范、所需达到的目标。同时对管理人员实绩效考核制度，将其工作质量和其薪资待遇相联系，增强县级领导者的工作积极性，提高执行力。在合适的激励机制下，促进管理水平的提升。

在日常的工作管理中，需要加强对县级管理者的农电技术管理，进行不定时的抽查，确保工作目标能够得到具体的落实，督促具体管理措施的落实，将专项检查和日常检查相结合，对农电管理工作作出总体的评价。同时，供电企业需要加强对农电管理者的工作指导，应用其新进技术和管理模式，针对于农电技术管理中的薄弱环节，以及对基础管理中存在的问题，进行必要的指导和培训。让县级供电企业的管理人员进行专业化的技术和管理培训，结合供电企业的人才优势，促进对县级供电企业人员的培养。此外，应加强供电企业的信息化管理，以此在每月均可对县级供电的标准化资料进行远程管理。

3 加强农网改造

加强农村总体电力建设水平的提升，能够有效的减少电力故障的发生，减少供电设施设备的损坏，为此，需要对农村电网改造。为确保电网改造的成果，首先需要成立以局长、分管领导和供电所负责人组成的农网改造升级小组，对农网升级改造的整个过程进行组织、领导、协调和控制，并提供必要的技术人员支持，监督和检查具体改造的全过程；其次，还需要建立资金管理组、综合协调组、资金管理组、安全监督组和物资管理组等，对电网改造工作进行全面的管理和控制，处理改造过程出现的各类问题，改变农网改造经常存在的混乱情况，确保改造质量，并且在实时监督中，为改建后的规范管理提供参考；最后各地方政府也需要形成由县、乡和存三级组成的工作小组，具体负责电网改造事宜，切实对电网改造中遇到的需要征地、拆迁和赔偿方面的问题进行处理，协调，取得村民的理解，为后续工作的展开提供保障。

4 建立健全的工作机制

在电网改造后的管理和日常工作的管理中，故障检修和排查属于常规的工作。因此，需要县级供电企业制定相应的规范化措施，对县级供电企业进行必要的指导。并处理专门的管理小组，对具体的实施情况进行检查，及时发现在管理中却在的管理缺陷。还可应用培训会、现场会的方式，加强各排查治理负责人之间的交流学习，确保排查工作能够得到具体的落实，并且在技术层级和对突发事件的处理方面，能够得到较好的应急措施保障。经过整改和培训后，还需要组织专门的技术人员进行检查和监督，对存在的问题提出专业性的意见，在此过程中，促进地方电力管理者的学习。此外，还需明确管理者的岗位职责，防止岗位混乱的情况发生。

综上所述，加强农电技术管理措施的创新，能够有效的加强县域的经济发展，并且能够有效促进电网改造的升级，同时对于新农村的发展也具有较大的推动作用。但在管理模式的创新过程中，需要进行科学合理的管理体制创新，并且需要严谨科学的创新理念与之相结合。以此提升农电的供电可靠性，促进管理水平和经济效益的提升。

参考文献

[1]杨甲一，赵鑫.电业管理中的窃电问题和应对措施[J].神州（下旬刊），2010（12）.

[2]罗林生.农村电网节电技术分析[J].北京电力高等专科学校学报（自然科学版），2012（09）.

[3]白亚乡，胡玉才，刘滨疆.现代静电技术在农业生产中的应用[J].当代农机，2012（01）.

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目录

第一章：摘要………………………………………………………………………2

第二章：产品和服务………………………………………………………………2

2.1背景…………………………………………………………………2

2.2产品/服务……………………………………………………….…3

2.3前景…………………………………………………………………3

第三章：行业及市场分析…………………………………………………………4

3.1市场分析……………………………………………………………4

3.2竞争者分析…………………………………………………………4

3.3消费者分析…………………………………………………………5

第四章：公司战略………………………………………………………………6

4.1公司文化……………………………………………………………6

4.2公司战略……………………………………………………………6

第五章：营销策略…………………………………………………………………8

5.1品牌策略……………………………………………………………8

5.2营销策略……………………………………………………………8

5.2.1价格策略…………………………………………………………8

5.2.2推广策略…………………………………………………………8

第六章：公司管理…………………………………………………………………9

6.1组织结构……………………………………………………………9

6.2部门职责……………………………………………………………9

第七章：投资与分析………………………………………………………………11

7.1股本结构与规模……………………………………………………11

7.2初期资金的应用……………………………………………………12

第八章：财务预测及分析…………………………………………………………12

8.1利润表………………………………………………………………12

8.2财务报告……………………………………………………………15

第九章：机遇和风险………………………………………………………………15

9.1机遇…………………………………………………………………15

9.2风险和措施施………………………………………………………16

第一章 摘要

公司名称：开心农场

注册地区：xx省xx市萧山

产品/服务：种植业务；偷菜业务；绿色餐厅业务；篝火晚会、野营、烧烤等附属业务。

公司战略：为了健康美好生活，to be a happy farmer。

营销策略：制定基于市场的几个策略，以及短期、长期的促销策略。

公司管理：公司成立初期拟采用直线职能型的组织形式，分为开心农场部、娱乐业务部、财务部、人力资源部、市场营销部。共44人。

投资与分析：考虑到来自于各方面的竞争，我们要充分发挥出“开心农场”的特殊性能，吸引客户并抓住客户。

财务预测及分析：

第二章 产品和服务

 背景

开心农场的创意来源于腾讯推出的QQ农场。QQ农场掀起了一股全民偷菜的热潮，网上开心农场游戏的风靡以及目前华东区域在这方面娱乐服务空缺的现状，这一切给我们带来了无限的商机。因此，我们希望建立真实的农场实体化生态坊。我们可以自己体验播种，浇水，施肥的过程。亲生感受到植物成长的每个环节，感受到植物生长时蓬勃的生机。

喧嚣的都市生活会使我们身心疲惫，离开都市，亲近自然，会让我们得到身心放松。这也为我们提供了一个创业机会。我们所推行的开心农场将提供一个悠闲舒适的环境，可以让人感受到自然的魅力，也是一种新鲜的体验，可以使人心情愉悦，释放压力。

我们公司的宗旨是一心一意为人民服务，让客户真正体会到其中的乐趣，带给消费者最大的利益。我们致力于让现代白领体验乡村的风情，感受不一样的心情，让农场实体化，我们可以让现代的都市人亲自体验务农的乐趣，让人们吃到自己的放心菜。

 产品/服务

开心农场是以QQ农场游戏为背景的实体化经营类娱乐项目。休闲娱乐中中，我们的消费者扮演一个农场的经营者，完成从购买种子到耕种、浇水、施肥、喷农药、收获果实再到出售给市场的整个过程。趣味性的模拟了作物的成长过程，所以玩家在经营农场的同时，也可以感受“作物养成”带来的乐趣。游戏中，玩家可以对自己的作物实施的大部分动作，都同样可以对好友的作物实施，所以，玩家既可以成为一名乐善好施的“大好人”，也可以成为一名专搞破坏掠夺的“大恶人”。当然，我们也会为消费者提供更多的消费服务，例如，我们会提醒他们及时收菜，代为管理收菜，品尝其他客户未及时采摘的果实等等。

在QQ农场中，根据不同等级选择种植不同的作物可以使收益最大化，赚更多钱，等级越高的作物越赚钱。我们当然也会返还给消费者部分现金，以资鼓励。消费者既可以决定自己体验自己的劳动成果，也可以卖给我们，我们再卖给农民，挣取金额差

我公司计划推出四项主要的服务项目。第一项业务为种植业务，顾客可以租用本公司的土地，并在上面种植自己喜爱的蔬菜、水果、花卉等，工作闲暇之余可以到自己的农场上耕作，成熟之时进行收割，尽情享受丰收的喜悦和果实的甜蜜，如果因工作繁忙无法照料，本公司也会有专职人员来为您照料，只需收取一定的服务费。第二项业务为偷菜业务，即客户买门票后可以进入本公司设立的菜园中进行偷菜，并要躲避工作人员扮演的警察的搜查，偷到的成果按市价的一半卖给顾客，当然，要是不幸被捉到了，也要接受相应的惩罚，体验偷菜的精彩刺激，将工作的压力和不愉快尽情的宣泄。第三项为绿色餐厅业务。可以将顾客收获的菜免费做成菜肴，另外也提供一些其他的收费菜肴、饮料等。考虑到大多数客户会自己开车过来农场，因此安全起见，餐厅不提供酒水。第四项业务即一些篝火晚会、野营、烧烤等附属业务，增加农场的娱乐性，让顾客玩的尽兴，乐在其中，做一个开心农夫。我们的项目会在发展中不断完善，开拓更广阔的市场，建立核心。从而促进我们的农场更好的发展。

 前景

考虑到周边环境以及经营成本等因素，公司将建立在xx省xx萧山，实行有限责任制。公司成立初期拟采用直线职能型的组织形式，本公司将建立自己的网

站，充分利用现代化的管理模式来经营管理公司。

公司将运用薪酬激励、绩效管理等综合方式选拔人才，保持高质的服务，树立良好的口碑。以振兴萧山经济为己任，将本公司的发展同地区发展结合起来，实现互惠互利。

在公司业务开展顺利，公司实力不断壮大之际，本公司将向周边扩展，在市场需求量大的城市、地区设立分公司，开拓新的市场。

第三章 行业及市场分析

 市场分析

当前白领阶层工作压力大，而又缺少积极健康的娱乐活动，长此以往，身体素质会越来越差，压力得不到释放，工作效率也会越来越低，长期恶性循环，不利于身心健康。开心农场的创立，恰恰解决了这一难题，不仅能享受到大自然，也能在劳作中得到放松，体会种菜的乐趣。同时，当前农场行业还不是很完善，发展空间大。

 竞争者分析

现有竞争者

农家乐作为我们的最大视为我们最大的竞争对手，其也体现农家特色，但我们与其最大不同点在于，我们的主打项目是顾客可以自己耕种田地，这就在很大程度上区别于农家乐，同时也提升我们的竞争力。

潜在竞争者

如果开心农场营业非常好，市场上必然会出现很多市场模仿者，所以我们要

提高自身的进入壁垒，这样可以阻碍一些竞争者的进入，我们在自己的经营项目上体现出自己的特色，并且不易模仿，这样可以有效的避免潜在竞争者的进入 替代品

替代品主要是一些现代化的娱乐项目，但与这些项目相比，我们更有利于身心健康，同时也能让消费者在贴近自然的同时，还可以锻炼自己。这样我们可以比替代品更合乎保持身体健康的宗旨。

 消费者分析。

主要客户，针对白领和高管

现在工作的压力越来越大，但真正能使人身心放松的休闲娱乐项目满意度却又不是很高，比起一到周末就去酒吧、商场等，开心农场可以提供一种新型的释放压力项目。，这样可以在繁忙的都市工作之余，享受轻松的心情。年轻的白领们都在追求各式各样的释放压力的方式，但他们肯定未曾体会过亲自去农场里偷一回菜，未曾体会过那种刺激和兴奋。

广大学生（主要是高校学生）

对他们中的大多数人而言，农村已经变得十分遥远，平时他们也许会从父辈或长辈那里听到关于农村的故事，但走进农村，农村的生活，他们不曾体会过，现在开心农场为他们提供了这一舞台，他们只需1-2天的时间就能和同学和朋友体现一下农村的田园生活，享受农村特色的饭菜，如果还愿意的话，晚上的野营烧烤在等着他们，特别是我们的偷菜服务，将游戏中的开心农场带入现实，让他们能在现实中体会到游戏里的快乐。

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蓝印花布作为传统印染面料，以其纯真而又朴素风格、鲜明而又和谐的蓝白之美闻名于世。然而，随着历史变迁、经济的快速发展、人们生活方式和观念的改变，传统的蓝印花布逐渐失去了市场，走出人们的视野。

数码印花具有小批量、快反应、无污染、效果好的特点，同时打破了传统印花套色、“花回”长度的限制，能够实现面料的高档印刷效果。借助数码印花技术对传统蓝印花布进行创新设计，通过对现代人们消费理念和审美趋向的分析，结合蓝印花布的特点和美学特性，使蓝印花布符合现代社会生活理念，符合人们消费观念，获得新的生机，重新绽放昔日的光彩。

1、数码印花技术特点

数码印花技术是将花样图案通过数字形式输入到计算机，通过计算机印花分色描稿系统（CAD）编辑处理，再由计算机控制微压电式喷墨嘴把专用染液直接喷射到纺织品上，形成所需图案。与传统印花方式相比，数字喷墨印花在满足人们个性化需求、高精度、色域广和色效好等方面具有显著的优点。

计算机屏幕上的效果，就是成形后面料图案的效果，客户满意后便可直接喷印，做到现场设计、现场制作，使面料设计真正实现个性化。

数码印花设备精度高，能达到2 880 dpi，而传统的筛网印花只能达到200 dpi。数码喷射印花技术是通过数码控制的喷嘴，在需要染料的部位，按需喷射相应的染液微点，许多微小的点组成所需花型，达到视觉上色彩连贯一致、花型逼真，图案轮廓清晰。特别是在对颜色渐变等高精度图案的印制上，数码印花在技术上更是具有无可比拟的优势。

数码印花突破了传统纺织印染套色限制。传统印花套色数受到设备和技术等条件的限制，套色数一般较少，同时操作困难，对花难度大。而数码印花色彩丰富多样，多采用四色加专色，色彩种类可达到1670万种。在传统印花中，因为调浆的批次不同，导致同一个颜色发生变化，小样和大样的一致性很难保证。采用数码印花技术印制的图案色彩效果纯正，没有色差，有效保证打样与批量生产的一致性，打样过程颜色由计算机自动记录颜色数据、批量生产中颜色数据按打样数据配置，可以保持一致性。

数码印花突破了传统印花“花回”长度的限制。在传统图案的印制过程中往往受到“花回”的限制，目前，全球“花回”最大的印花机为平网印花机，它的最大“花回”可达12 m。而数码印花不存在“花回”的概念，突破传统图案重复l生规律，从而极大地拓展了纺织图案设计的空间，提升产品的档次，最大限度的满足设计者的需求。

2、传统蓝印花布特点

蓝印花布以其朴实无华、大巧若拙的美学特色而被世人喜欢和使用，是体现中华民族传统美学思想的一种艺术形式。

靛蓝色泽古朴，浓艳而不妩媚，宁静深沉而不失自信，几千年来一直被劳动群众所喜欢。蓝印花布的灰蓝与白色在图案中形成清丽淡雅的对比效果，与繁琐、富丽的宫廷手工业作品相比，更多地反映出民间手工业作品的简约、朴实的设计趣味，体现民间淳朴、厚重的生活气息。

传统蓝印花布的图案取材于百姓喜闻乐见的民间故事和戏剧人物，或是由动植物和花鸟组合成的吉祥纹样。图案选用的纹样往往都会含有某种吉祥或积极意义，直接或间接地反映了普通民众的心理状态、民族风格、审美情趣等，强调了一种和谐共生之美。例如图1为常用于被面的吉庆有余蓝印花布纹样，象征年年有余，寓意富裕吉祥。

蓝印花布是在印染技艺中传承、发展并成长起来的，拥有广泛的群众基础和社会性。因此，被用于与人民生活密切相关的各种用品，小到头巾、肚兜、包袱布，大到被面、蚊帐、服装等。例如图2图案化的蝙蝠动态优美，风度翩翩，5只蝙蝠一致面向中心寿字，有祝福长寿之意，是一幅经典的蓝印花布包袱布的图案。

蓝印花布印染技艺是随着棉纺业的兴起、靛蓝业的发展、型纸板的流行而产生的。随着经济的快速发展、传统生活方式和观念的改变、人们物质生活和审美心理的变化，传统纺织品在近半个世纪中已逐渐失去了以往的光辉。同时由于蓝印花布生产工艺长，受时间、气候、地域等多方面影响，再加上生产工艺设备比较简单，都为手工操作，投资少，科技含量比较低，产量也比较低。因此蓝印花布的发展已经进入急需注入新元素的时刻。

3、基于数码印花技术蓝印花布创新设计

由于人们居住环境和审美观念的改变使得常用的蓝印花布包袱逐渐被时尚的各式包袋所代替；而服饰文化也由原来的土纺土织、以蓝色为主的穿着改变为用各种面料制成的色彩丰富的时尚服饰。由于这些转变，传统蓝印花布逐渐失去了生存空间，走出人们的日常生活。因此在吸取传统文化精髓的同时，也应该有开拓创新的精神，设计出迎合时代的纹样。

3.1 抽象图案

传统蓝印花布纹样大多采用具象形式表现在图案的设计中。然而进入工业社会之后，由于人们生活方式和生活节奏发生变化，原有的图案已不能满足人们的审美需求。因此，在图案设计上，需要引入具有现代风格的元素。

抽象艺术符合现代人的审美观点和创造欲望，现代家居装潢空间、现代生活理念、服装品位元素是抽象艺术得以发展的前提。越来越多具有独立价值判断的消费群体，将是抽象艺术消费的主流人群，他们不满足现实的空间，需要想象空间，来完成审美精神上的探寻。抽象艺术无边无际的漫游和没有围墙时空感应，给现代人的审美提供了新的平台，激活了现代人的猎奇心和创新意识。比如将单纯的几何构成，经抽象变形的传统图案或是引入新的图案元素等，来表现现代蓝印花布的设计特征。图3以光圈造型，虚幻与现实相融合，象征着一个飘渺捉摸不定的世界。

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【关键词】技术创新 企业 和谐发展 生态化

一、企业和谐发展的内涵界定

企业是社会系统不可或缺的组成部分，是社会生产力发展的发动机，担负着向社会提供财富、就业机会等责任，企业的和谐发展对社会和谐发展具有重要的意义。和谐社会的构建需要企业的积极参与，和谐发展的企业是和谐社会的重要组成元素。所谓企业和谐发展，主要表现在以下方面。

1、企业和谐发展是企业与外部环境的和谐统一

企业与环境的关系表现为企业作为组织的相对稳定性与环境的不确定性之间的均衡关系。企业的外部环境是指存在于企业外部，影响企业经营活动及其发展的各种因素与力量的总和，包括经济环境、科学技术环境、社会环境、政治和法律环境、自然环境等。企业与其周围环境是一个系统，系统在这里概括了企业与周围环境之间密不可分、相互联系、相互制约的关系。这就要求企业的发展不能单纯追求自身的繁荣，同时要考虑系统内社会、经济和环境三者的整体利益，在企业发展的基础上，注重协调生态环境，提高消费者的生活质量，处理好利益相关者的关系，在整体协调的秩序下寻求发展。

2、企业和谐发展是企业内部系统各要素的协调发展

企业的和谐发展不仅要关注与外部环境的和谐，更要注重企业内部环境系统诸要素之间的协调。从企业可持续发展的层面分析，企业的内部环境主要是指企业战略目标、管理方式、组织结构、科技力量、人力资源等方面。这就要求企业一是根据外部环境的要求，确立着眼于未来的长远发展目标，立足于企业的持续成长性；二是构建能够支撑企业持续发展的科学管理方式以及不断适应外部环境变化和有利于效率提高的组织结构；三是大力开展技术创新，把生态追求纳入技术创新目标体系，引导技术创新朝着有利于资源、环境保护及其与经济、社会、环境系统之间的良性循环的方向协调发展；四是强化“以人为本”的理念，整合人力资源，不断提高员工的素质，培养人才，促进员工的成长与发展。

3、企业和谐发展是企业发展模式的可持续性

企业是社会的细胞，企业的发展必须符合社会发展的要求和规律。和谐发展模式是一种非传统化的发展模式，符合现代社会发展的要求，以和谐为其核心价值理念，坚持以人为本的科学发展观，是一种新型的工业化道路。企业必须结合自身实际，选择合理的形式适应和谐发展的模式，充分合理的利用人力资源和自然资源，引进知识资源，把企业建设成为稳定而有活力，和谐发展的系统。致力于企业的长远发展和担承的社会责任，实现企业与社会、利益相关者、环境之间的共赢。企业只有选择这种发展模式，才能体现企业发展的合理性，才有利于企业战略目标的实现，才能保证企业具有市场竞争优势和日益增长的盈利能力。

二、技术创新生态化是企业和谐发展的有效路径

生态化的技术创新是一个多目标的创新系统，技术创新生态化转向中的“生态”二字内涵十分丰富，已大大超出传统意义上的自然生态的含义，与以单纯获取经济利益为目标的传统技术创新不同，生态化的技术创新是在以经济增长为中心的前提下以促进自然生态平衡协调，社会生态和谐和人的全面发展为目标。

1、技术创新生态化要实现“四效合一”

企业作为社会经济组织单位，其和谐发展必然以获得经济效益为前提。但是企业技术创新生态化则要求企业通过技术创新活动不再单纯追求经济利益，而是在追求经济效益的同时追求生态效益、社会效益和人的生存和发展效益。其中，生态效益注重的是企业技术创新活动既不能造成环境污染又有利于保持自然生态平衡。经济效益追求资源消耗的极小化和产出价值的最大化，前者是保证生态效益的要求，后者是实现经济效益的需要，而技术创新就是为实现“极小化”和“最大化”提供可能的选择手段。社会效益则要求企业的技术创新，强调地区和集团间的利益公平、产业间的平衡发展、有序的市场竞争、企业的持续发展。人的生存与发展效益则要求企业的技术创新致力于提高人的生活质量、拓展发展空间和促进人的全面发展等。总之，经济效益、生态效益、社会效益和人的生存与发展效益“四效合一”的生态化技术创新活动致力于建立一个完整稳定、合理有序、高效运转的企业发展系统，引领和保障企业的和谐发展。

2、技术创新生态化是企业和谐发展的源泉

企业的竞争力来自于创新，作为现代经济微观基础的企业能否和谐发展，实际上取决于生态、经济和社会相互适应相互作用的结果，需要经济、社会和生态系统的协调发展。而融生态与技术创新于一体的生态技术创新，就是将经济活动和生态环境作为一个有机整体，从“生态——经济——社会”系统整体上来考虑的技术创新。在企业和谐发展系统整体中，生态技术创新以生态可持续性为基础，以经济可持续性为主导，以社会可持续性为动力与保证。它不仅可以有效地弥补传统技术创新中过分强调追求经济效益最大化、忽视资源保护和污染治理的缺陷，而且还突破了传统技术创新“高投入、高消耗”的传统发展模式框架，它注重优化利用资源，保护环境，追求的是自然生态环境承载能力下的经济持续增长，即生态综合效益最大化，从而成为企业持续发展的源泉。

3、技术创新生态化有利于企业经营成本的降低和规模的扩大

在经济全球化和日趋激烈的市场竞争环境中，企业要实现和谐发展，一是要通过技术创新的生态化降低经营成本；二是充分整合利用社会资源，实现规模的不断扩大和成长质量的不断提升。

而企业通过生态化技术创新，开发各种能节约原材料和能源的产品，提高原材料和能源的利用效率，减少生产过程和产品在使用过程中对环境的污染，降低资源利用的成本，减少环境成本，从而使企业的经营成本降低，在市场竞争中取得较强的竞争力。同时政府也制定了相关的政策支持企业环境行为的改善；一些金融机构也将企业的环境表现作为决定向其投资或贷款的评价标准。因此企业进行生态化技术创新可以得到政府、金融机构的支持，获得更低成本的融资，减弱企业的环境风险，提高企业的知名度，改善其社会关系等，进而获得企业规模扩大的有利条件。

4、技术创新生态化有助于提高企业的社会责任和商业信誉

企业社会责任标准（SA8000），1997年由美国国际标准组织经济优先认可委员会（CEPAA）推出。SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准，适用于各个国家、各个行业和企业。SA8000标准体系中所规定的企业或者组织的社会责任所指的是：企业或组织在赚取利润的同时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。企业的社会责任已成为企业健康发展、参与全球经济竞争的重要标准和通行证。

商誉是指具有经济属性能影响企业获得收益能力的一种特殊信誉，它可以使得该企业的获利水平超过一般企业。现代企业之间的竞争，在很大程度上就是商业信誉的竞争。企业为了在竞争中取得优势，需要通过采取和谐发展的方式，在承担为社会创造物质财富的同时，积极保护人类赖以生存的环境，提高能源与资源的利用效率，妥善处理与员工的关系，注重提高员工素质，关心员工的成长和发展，通过提高社会责任感，树立良好的商业信誉。

三、企业技术创新生态化战略的实施

技术创新战略是企业经营战略的有机组成部分，是企业进行技术创新活动的总体性谋划。而技术创新生态化战略要求企业以生态理念，即企业全面和谐发展的思想指导企业技术创新战略的制定与实施过程。它要求企业在制定技术创新战略时运用系统评价法全面考察一项技术创新成果的经济、社会和生态效益，要求企业在实施技术创新战略过程中根据自身实际情况和市场需要，选择能够节能降耗，降低成本，实现经济目标的同时又兼顾社会生态效益的生态技术等。从短期来看，此战略以及具体的措施或许可能会减少企业的经济效益，但从长远来看却符合企业和谐发展的要求。企业通过生态化技术创新创造产品，实现顾客利益、企业自身的经济效益、社会效益以及生态效益的有机结合，是一个企业和谐发展的最终衡量标准。

1、实现生态化的产品创新

产品是企业参与竞争的载体，一个企业实施生态化的技术创新战略最先就体现在生态化的产品创新上。生态化的产品创新要求企业要适应消费者的生态需求，倡导绿色环保，通过实施清洁生产，形成从生态设计、绿色制造、生态包装、绿色运输的生产过程控制。要求企业建立ISO14000环境管理体系进行环境监督，达到节约、降耗、减污、增效的目的。具体体现在：一是进行生态化的工艺技术设计。采用以获得最佳生态效益和经济效益为目标的生态工艺技术，改进设计以减少资源消耗，简化加工制造工艺、简化模具设计等技术，实现资源的再循环利用。二是进行生态化的材料选择。企业在保证材料的工程性质符合产品生产、使用要求的同时，应尽量选择低能耗、低成本、加工中无污染或污染最小的清洁能源和材料。使产品既具有优良的预定功能，又有利于生态环境的保护。三是进行生态化的包装。企业应在保护商品、方便储运、利于销售的前提下，选择无毒、无污染、可回收利用、可再生或降解的包装原辅材料。

2、实现生态化的营销创新

营销是更好的将产品转化为企业经济效益的重要手段。按照生态化理念的要求，传统的由企业、顾客、竞争者三者构成的营销模式已不能适应企业和谐发展的需要。生态化的技术创新战略要求将社会责任纳入到营销体系中。首先，生态化的技术创新战略要求企业树立生态营销观念。积极主动地利用各种媒介，从各个角度宣传生态产品，使消费者知晓、了解生态产品的优势，帮助消费者建立良好的消费态度和消费习惯，激发消费者购买无污染、安全、优质产品的潜在需求，促进销售。其次，生态化的技术创新战略要求企业灵活运用营销组合策略。价格的制定要把握好生态产品在消费者心中的地位，采用认知价值定价法来定价；渠道的选择要充分考虑中间商、分销商的商业信誉和社会责任形象；促销则需要在消费者心目中树立起良好的生态形象，塑造起企业的生态品牌。

3、实现生态化的文化创新

生态化的技术创新战略要求企业进行文化创新，建立生态化的企业文化。这是保证生态化技术创新开展的“软技术创新”。传统的企业文化是建立在企业争取获得较高的经济、社会效益的基础上的。而为了更好的实现企业的和谐发展，企业应将对环境、社会和利益相关者的责任纳入到建立企业文化的基础中来，形成能够体现经济、社会、生态效益的企业文化。同时，企业也应通过生态化的企业文化的制定和传递，让企业员工能够真正的认同这一企业文化，为企业的和谐发展贡献力量。

参考文献

[1]马骞：浅析人的和谐发展[J]，理论探讨，2006（9）.

[2]彭福扬、黄剑：从社会发展观看技术创新的生态化转向[J]，科学学研究，2003（6）.

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关键词：煤矿机电；技术管理；创新；应用

0引言

现代煤矿生产中，机电技术管理都发挥了重要的作用，在煤矿生产以及运输安全方面提供了重要的保障。在当前市场经济大环境下，煤矿价格的回升使煤矿企业经济效益提高，但是随之而来的就是煤矿企业之间的竞争受到影响而日趋激烈。如果要在激烈的市场竞争中取得更多的经济效益，使企业能够稳定的发展，就需要提高生产效率，保证安全生产，增强企业自身的竞争力，而通过机电技术管理的创新就可以很好的实现这些目标，从而使企业得到更加长远的发展。我国很多煤矿生产企业都开始应用了大量现代化机电设备，甚至部分企业已经开始发展智慧化矿山生产模式，当然，无论煤矿生产采用何种模式，现代煤矿生产都需要现代化机电设备的支持，煤矿企业也需要加强现代化机电技术管理的升级，使其能够适应当前煤矿生产现代化机电技术的发展要求。很多煤矿企业虽然引进了先进的机电技术和设备，但是相应的机电技术管理并没有得到及时的更新，自身也缺乏创新意识和能力，从而导致了先进的机电设备不能发挥应有的价值，在使用过程中存在较大的安全隐患。所以，煤矿企业不仅要引进现代化的机电设备技术，也要加强现代化机电技术管理工作。

1煤矿现代机电技术管理存在的问题

1.1缺乏完善的煤矿机电技术管理体制

煤矿现代化机电技术管理工作的开展需要有完善的管理体制进行指导和依据，而且煤矿生产管理部门也要求煤矿生产企业在生产活动中要严格按照相关的规定进行生产和管理。不过在实际工作中，一方面很多煤矿生产企业对于机电技术管理并没有结合自身企业的实际情况制定相应的管理体制，导致了很多现代化机电技术管理工作无法开展。另一方面这些机电技术管理制度体制在落实过程中出现问题，部分煤矿生产企业和管理人员过于重视实际生产，对于管理体制要求的内容没有引起足够的重视。再就是机电技术管理体制的要求形同虚设，无法落实到具体管理工作中。

1.2煤矿机电技术人员队伍建设不到位

煤矿生产不同于普通的企业生产，是长期在恶劣环境下进行生产的，而且虽然应用了大量的机电设备，但是工作人员的工作强度依然很大，而且煤矿生产还存在一定的安全隐患，因此很多技术人员不能接受这种工作环境。煤矿企业工作人员流动性也比较大，尤其是基层的机电技术操作人员，而新的操作人员胜任机电技术操作工作需要一定的时间，这就出现了一种情况就是煤矿企业中机电技术人才缺乏，基层机电技术操作工人熟练度不足，煤矿企业想要组建优秀的机电技术团队具有很高的难度。这种情况导致的结果就是很多煤矿企业机电设备管理和操作方面存在很多问题，在煤矿生产中无法发挥机电设备应有的价值，煤矿开采的效率也受到了很大影响，甚至机电设备故障问题不能及时解决，煤矿生产也会停滞，煤矿企业的经济效益会受到很大损失。

1.3机电设备使用不规范

煤矿企业中的机电设备在使用过程中主要存在两个问题：首先就是超负荷运转问题，机电设备在使用一段时间后需要进行维护维修，但是这种情况就会影响煤矿生产，因此部分煤矿企业没有定期对机电设备进行检修维护，使机电设备长时间处于超负荷运转状态，机电设备出现故障损坏的几率就会提高，一旦机电设备损坏，煤矿生产就会停止，维修更换机电设备的成本也会提高。其次是在机电设备达到使用限制日期后煤矿企业并没有进行更换，而是为了节约成本，只是更换了部分部件依然继续使用，这种情况会导致机电设备在使用过程中存在很大的安全隐患。

1.4员工的素质低下

上文中提到过煤矿生产环境比较恶劣，因此很难吸引优秀的工作人员和技术人才，这就使煤矿企业中的工作人员基本素质方面存在一定的问题，尤其是基层工作人员，无论是意识方面还是技术方面都有所欠缺，这基本是所有煤矿企业共同面临的问题。传统的煤矿生产模式主要依靠人工完成，即使人员综合素质不高，但是如果有足够的生产人员，煤矿生产不会受到很大影响，但是随着时代的发展和科学的进步，煤矿生产模式逐渐向机械化智能化发展，机电设备成为了生产的主力，如果工作人员自身素质不高，无法掌握机电设备操作的正确方法，就会影响到机电设备的正常运行，煤矿企业的生产也会受到很大影响。同时工作人员的不当操作行为也会导致煤矿生产存在安全隐患，自身的生命安全也会受到威胁。除了工作人员自身的原因之外，煤矿企业也不够重视工作人员的培训，无论是机电设备技术人员还是基层操作人员，企业虽然提供了相应的培训，但是并没有进行系统性的培训，只是培训了一些基本操作知识，工作人员很难在机电设备运行中进行日常的维护，基本上所有的问题都依赖技术人员解决，而当前机电设备技术不断更新发展，技术人员自身的专业知识提升速度较慢，很难适应机电技术的发展速度，因此在实际工作中也很难确保机电设备始终处于正常运行状态。

1.5存在安全隐患

煤矿生产中面临着一个很重要的问题就是安全生产问题，因为煤矿生产大部分作业都在地下进行，一旦发生安全生产事故，不仅会造成巨大的经济损失，人员伤亡人数也很大。目前煤矿生产中存在大量的机电设备，如果缺乏有效的措施科学的进行机电技术管理，设备的操作、运行以及维修维护都会出现一定的问题，煤矿企业在生产过程中就会存在很大的安全隐患。尤其是煤矿生产中比较特殊的设备，例如提升机，这类设备长期受到很大的压力，出现安全风险的几率较大，一旦出现绳索断裂等问题，很容易造成工作人员的伤亡。

2煤矿现代化机电技术管理创新措施

2.1提高机电技术管理人员专业素质与水平

煤矿生产中机电技术管理工作的主体是技术管理人员，也是机电技术管理工作具体工作的实施者，因此，技术管理人员的专业素质和水平直接决定了煤矿现代化机电技术管理的整体水平。对此，首先煤矿企业要根据自身的实际情况并结合煤矿生产，合理的进行资源配置，在安排工作时要使管理人员的优势得以发挥，各岗位安排适合的管理人员。其次，现代化机电技术管理人员自身也要负起责任，通过不断的研究和学习提升自己的专业知识水平，在实际管理工作中要有责任意识和安全意识，对于现代化机电设备在运行过程中的各项工作都要进行严格的监督管理，在遇到突况时能够快速的做出反应并制定合理的应急措施，以保证现代化机电设备能够安全稳定的运行。

2.2提高机电技术人员专业素质与水平

现代煤矿企业在生产过程中配备了很多不同类型的现代化机电设备，这些机电设备不仅结构复杂，而且功能具有多样性，当然机电设备的操作维修等工作同样具有很高的难度，对于技术人员的专业知识水平要求很高。对此，煤矿企业首先要提高现代化机电设备技术岗位的门槛，招收具有专业知识水平以及经验丰富的技术人员从事现代化机电技术工作。尤其是根据当前煤矿生产中应用的一些大型设备的特点，有针对性的招收相应的技术人员，要求这些技术人员熟悉大型机电设备中的中、高压变频器，出现故障后技术人员能够快速的进行维修。其次，煤矿生产企业一方面要根据自身的情况对技术人员进行系统性的培训，使其能够完全胜任本企业的现代化机电技术工作，能够保证煤矿生产的安全和稳定。另一方面要为技术人员提供深造的进会，使技术人员的专业水平得到提升，能够接触更多的现代化机电技术。同时煤矿企业在加强技术培训的同时，也要引导技术人员树立正确的三观，提高自身的责任感，尤其是使技术人员对企业产生归属感，这样才能够留住技术人才，发挥技术人员的价值。

2.3对煤矿机电技术管理实行超前预控

针对煤矿生产中的安全问题，煤矿企业要在现代化机电技术管理中实行预控措施，在机电设备运行中采取超前预控能够有效的降低机电设备运行中出现安全风险的几率。再具体管理工作过程中，要严格检查制度，尤其是工作人员和技术人员的安全防护用具，尤其是人员在下井工作时，由于工作环境的限制，工作人员携带的材料工具安全防护用具等存在一定的难度，煤矿企业要根据这种情况一方面加强人员携带物品的检查，务必要保证齐全。另一方面要采取相应的措施将不方便携带的物品输送至井下，从而在保证工作人员携带物品齐全的前提下能够使工作人员得到很好的保护。其次，煤矿企业要在生产现场一些比较关键的位置放置安全应急箱，并且对安全急救箱加强管理，确保安全急救箱中的材料齐全。最后，对于煤矿现代化机电设备要制定完善的检查制度，定期进行检查，如果发现机电设备存在安全隐患或者故障，务必要快速的进行维修，使机电设备始终处于安全运行状态。对于一些比较关键的机电设备要采用专业的检测仪器进行性能检测，并做好相应的检测记录，并且根据检测结果判断机电设备的性能是否存在老化的现象，并据此采取相应的措施，提前做好防患，保证机电设备的安全运行。

2.4强化煤矿机电设备质量管理

（1）要重视煤矿现代化机电设备技术的基础管理工作，并且制定完善的管理制度，保证基础管理工作的科学性和可行性。在采购环节就要加强管理工作力度，选择具有相关资质的设备供应商，在机电设备进入煤矿生产现场之前要进行严格的质量检查，包括机电设备的外观、性能等都要进行全面的检查。如果发现机电设备存在质量问题，务必要责令设备供应商进行整改，从源头上保证煤矿现代化机电设备的质量符合生产要求。（2）对于煤矿生产现场的机电设备，要重视质量管理工作，要设置专门的现场管理人员负责机电设备的质量管理。管理人员在对煤矿生产现场机电设备检测过程中，不能只看表面，要对机电设备的内部情况定期进行全面的检查，尤其是对井下恶劣环境中运行的机电设备，务必要检测机电设备的零件线路是否存在腐蚀的问题，如果确实存在问题，要立即更换零件和线路，将机电设备的安全风险扼杀在摇篮中，提前做好防患措施。（3）要做好机电设备质量管理数据信息的记录和保管工作。机电设备的运行情况以及维修工作都需要做好相关的记录，这样有利于管理人员掌握当前机电设备的状态以及故障维修历史。企业也可以根据这些记录，了解机电设备中容易出现问题的部位，并据此制定检查和维修方案，提前采购损耗较大的零件，在机电设备出现故障时能够及时的进行维修，损坏的零件也能够及时的更换。因此，煤矿企业对于机电设备技术管理相关的数据管理工作要提高重视，除了人工记录之外，还要通过信息化技术的应用，建立机电设备技术管理信息数据库，这样能够使相关的数据信息更加安全，也能够快速的提取所需的信息，这对于煤矿现代化机电技术管理工作的发展具有重要的意义。

2.5加大资金投入力度

煤矿现代化机电设备技术管理工作如果要创新就需要大量的资金进行支持，对此，煤矿企业首先要提高机电技术管理人员的待遇，一方面提高管理人员的工资福利，吸引更多的专业技术人才参与到现代化机电技术管理工作中。另一方面要改善管理人员的工作环境，包括管理人员工作的办公室、学习场所和休息场所等。当然，最重要的是加大投入改善煤矿生产现场的工作环境，使管理人员的机电技术管理工作能够更加安全稳定。其次，煤矿企业要适当的引进先进的机电设备，使企业生产向着智能化方向发展，同时引入相应的技术管理理念和技术，尤其是要加大信息化管理技术的应用范围，使机电技术管理中的各项工作都能够通过信息化技术的应用实现可控性。

3结语

综上所述，现代煤矿生产越来越依赖现代化机电设备的应用，而机电设备在煤矿企业发展过程中也起到了关键的作用。不过煤矿生产中现代化机电技术管理工作还存在很多问题，这就使煤矿生产的效率和安全受到了很大影响。对此，煤矿企业要认识到现代化机电技术管理工作的重要性，结合企业自身的实际情况采取相应的创新措施，不断提高现代化机电技术管理水平，从而推动我国煤矿事业的长远发展。

参考文献：

篇10

关键词：内生技术创新；知识特质；技术机会；吸收能力

中图分类号：F270.7 文献标识码：A 文章编号：1003-5192(2008)05-0045-04

The Endogenous Technology Innovation with the View of Evolution

LIN Yun

（The Industrial and Business Management Department of Zhejiang Normal University, Jinhua 321004, China )

Abstract:Knowledge spillover is the important engine of technology innovation, but to explain the path to innovation, it is not enough. Based on the evolution theory, we envelop the knowledge speciality, technology opportunity and absorb capacity to disclose the process of the endogenous technology innovation, which will do some favour to our enterprises.

Key words:endogenous technology innovation; knowledge speciality; technology opportunity; absorb capacity

1 引言

现代演化理论的两个核心问题是，在一群个体中引发不同行为模式的因果机制，以及将这些不同的行为分解成所出现的变迁模式的动态选择过程。而目前的技术创新理论很缺乏这种演化视角的研究。新增长理论将技术创新内生化，这对于经济增长理论的确是前进了一大步，而在经济增长机制的背后，技术创新又是如何发生和发展的，这的确还是一个“黑箱”。为什么同一区域的企业会选择在一些同样或相关的产业领域内发展？为什么区域间的创新绩效差异如此之大而且差距日益拉大？这些问题非常需要一种非均衡的变迁观点，而不是传统经济学中的均衡观点。由于知识的非竞争属性，知识溢出难以避免，但已有研究对于知识溢出实际效果的结论呈现很大的差异性，必须拓展现有的理论菜单才能解释这种结论的差异性。我们将知识特质、技术机会及吸收能力等理论融入技术创新理论，以此来解释技术创新内生性演化进程。这种演化的创新理论对于我国创新战略的实施有很好的借鉴作用。

2 基于知识特质的技术创新路径

知识的特殊性质是内生技术创新理论发展的一条重要线索。新增长理论中把知识看作是具有非竞争性及部分非排他性的特殊商品［1］。由于知识的非竞争性，知识外溢难以避免，也正因此如此，知识溢出被称为内生经济增长的发动机。随着对知识性质的深入探索，意会性知识、外显知识和成文知识的区别，又为这种溢出作用作出了新的注解，即性质不同的知识，其空间溢出作用也存在区别。很显然，成文知识的地域溢出性最大，意会性知识的溢出性最小。从国家层面，Jaffe and Trajtenberg［2］检验美国、英国、德国和日本的专利引用模式，也发现知识溢出存在显著的地理区位性，虽然这种区位性随时间而慢慢减弱。美国、英国之间能够形成双边溢出，这说明语言或文化可能成为知识溢出的一种障碍，如美国和日本之间就没有形成如美国与英国之间的双边溢出。Branstetter［3］研究了美国与日本知识溢出对于企业水平的创新及生产率的影响，结果发现知识溢出更多发生在国内而不是国外。从产业层面，Marshall, Arrow 和Romer（MAR）［4］指出了产业内知识溢出，而Jacobs［5］指出了产业间的知识溢出。

可以肯定地说，知识溢出与区位特征有密切关系，这既是知识非竞争性的体现，也与技术知识的意会性特征相联系。意会性知识嵌入到每一个主体的日常程序和习惯中，只有借助于系统明确的努力，意会性知识才能部分地转变成成文知识。也就是说，经济主体具有有限理性和有限知识的特征，虽然不能完全清楚地表述他们的知识，但是，这并不影响他们的学习过程。学习有很强的累积性特征。可以增强知识溢出的范围和程度，而知识溢出又能够促进技术创新的产生。这就是为什么同一区域内的企业总是会选择同样或相关产业领域发展的重要原因。但总的来说，上述结果存在一个疑问：为什么知识溢出的效果在不同的区域，不同的产业，不同的观察单位会存在差异？正如Audretsch［6］所说，虽然有很多经验证据支持知识投入与技术创新之间的知识生产函数模型，但似乎观察单位越总体，这种联系看起来就越紧密，而在企业层次，证据还比较单薄，一些研究显示微弱的正向效应，其他研究甚至得到无关或是负效应的结论。这个问题值得我们思考，虽然已经考虑到了知识的特质，但是否在原有的知识投入与创新产出的模型中还是缺失了一个重要环节，而使得结论出现这么明显的差异？从演化的视角来看，虽然很多已有研究表明知识溢出能够促进技术创新，但是，在知识溢出与技术创新之间可能还存在着另外一种变迁的路径，使得知识溢出的效果表现出明显的差异。我们发现，把技术机会和知识吸收能力补充进内生技术创新的理论体系中，对于解答这个疑问很有帮助。

3 基于技术机会和吸收能力的技术创新演化过程

实际上在知识溢出与吸收知识溢出并产生新的创新成果之间还存在一定距离。准确地说，这应该属于创新的扩散阶段，但也有学者把创新扩散阶段视为创新不可缺少的一部分，因为很多创新成果就是产生在技术扩散的过程中。

研究表明，即使是更先进的技术，但由于开始需要投入很高成本或是供给比较缺乏，很容易导致使用的不完全［7］。这样看来，一个先进的技术能否得到推广并不是肯定的。从研发投入到实现生产率提高，它可能存在三个阶段的滞后：从研发投资到一项技术或产品的发明之间存在滞后，当然这更多是在研发机构内部的生产效率问题；从发明到新产品的市场认可之间存在滞后；由于新技术发展而使现有知识的抵触作用消失也需要一段时间。其实，不仅是时间的滞后，还有数量以及质量方面其实都存在一定的差异，很多发明被申请专利但却并没有形成市场价值。这些滞后，对于技术创新的效率都有着或多或少的影响。我们用技术机会来反映在既定研究投资水平下创新的可能性。更大技术机会提供更有力的创新动力，并表示在这种经济环境下稀缺性限制越少，这样，潜在创新者就越有能力跟上甚至参与一些重要的技术创新。

对于特定企业来说，能否进入到技术创新扩散过程中，不仅与先进技术设备的价格有关，还决定于多种成本因素，如用来吸收创新的科学和技术知识的成本，用来获取经验以成功引入市场的成本，克服总体基础、制度等区域劣势所需成本［8］，互补性投资成本及学习如何使用技术的成本，这类投资成本可能包括工人的培训及必要的资本设备的购买［9］。在这里，新产品尤其是最终消费品的扩散与生产用技术的扩散存在很大的区别，因为消费品生产者（创新者）会尽力推动扩散并克服各种应用障碍。而技术创新者一般是想以此垄断，所以会尽量避免扩散并制造一些障碍。另一个本质的区别在于创新扩散的技术条件差异，对于消费者来说，即使了解一种生产技术也并不能成为企业的竞争者，但这种新的生产技术对于同类生产企业却是帮助极大，这里，就有了技术机会差异的问题。前面我们提到关于知识生产函数的经验证据大相径庭，现在其实可以用技术机会变量的缺失来解释，由于在大的观察单位下，更小观察单位的知识存量差异及技术机会差异被忽略了，所以得到的结论大体相似，而在越小的观察单位下，其知识存量差异和技术机会差异体现得越明显，忽视了这样一个重要的前提，得到的结论当然大相径庭了。

找到技术机会来解释技术创新的效率问题并不是最重要的，关键的问题是怎样才能增强技术机会？ 研发应该是增强企业自身吸收和利用已有知识的重要途径。企业所需技术知识不仅来源于企业自身的研发探索，还可以来源于竞争者研究的外溢甚至是从产业外的知识中获得益处［10］。这意味着企业应该随时进行研发，不仅是为了增加企业的创新产出，而且是为了减少企业现有知识存量与外界知识存量的差距，这种技术知识的差距越小，知识的吸收能力越强，技术创新的机会也就越大。技术机会只说明利用知识产生创新的可能性，研发不会自动地转化为商业活动。但是，当学习更依赖自己的研发水平时，增加的技术机会或外溢会引发更多的研发努力。

外界的知识性质对于技术机会影响很大，无论是基础知识还是专业知识，是产业内还是产业外知识，对于企业的边际效率都是不同的，关键是看企业需要的知识是否与外界知识相耦合。当耦合程度较低时，企业自己的研发就变得特别重要，一些基础研究或不相关产业外知识与企业需要的耦合程度往往相对较低，但有时技术创新也源自于产业外知识或灵感。在这里，企业的知识吸收能力成为一个内生变量。这个内生的变化可能会改变传统观点中创新的决定因素。更清楚地说，是在某些条件下外溢会鼓励研发而不是减少研发活动。这与之前很多学者的观点都明显不同。已有文献表明，已有专利对将来创新有一种正向的非线性效应，即已有专利对以后创新会有积极的影响，但这种影响随着创新数量的增加而逐渐消退［11］。

在近期文献中，学者们都很肯定知识基础的重要作用，认为不管相关还是不相关，丰富的知识基础都会加强企业的吸收能力，但他们同时也提出了旧知识对新知识容纳能力的问题，知识拥挤也许会成为创新或模仿沉重的负担，因为企业会增加一种丢弃旧经验的成本［12］。如1980年代美国东北部计算机产业，由于这种知识拥挤，导致个人计算机在加利福尼亚州出现而远离起初计算机的集聚地［13］。这说明，在某种条件下，新思想需要新空间才能得以施展。从技术转换的机会成本来讲，技术转换会暂时减少其专业性（expertise），技术跳跃越大，专业性损失就越大，所造成的生产率降低可能会阻止企业登上更高技术阶梯，现在专业性越强的企业可能越不愿意转换技术，但这样的企业就得不到长期增长。反而是那些并不精于现有技术的企业，如果不停地转换技术倒能得到长期的增长［14］。事实上，这种观点与技术差距论有着共同之处，虽然发展中国家存在向发达国家借鉴技术的可能，但如果技术引进方与技术输出方之间的人力资本存量之间的差异较大，则引进技术并不一定适合于发展中国家。虽然技术差距论是从国家层面来说的，但对于企业而言，道理完全相同。如果企业引进技术与自身知识存量相距甚远，后果只能是欲速而不达。

4 技术创新演化理论对我国创新战略的启示

技术创新的演化理论表明，正是因为知识的特质及技术机会、技术吸收能力，使得技术创新呈现复杂多变的发展路径。实现技术创新需要一定的知识存量为基础，知识存量越接近于现有技术前沿，其接纳知识溢出的技术机会就越大，引进消化吸收再创新的能力就会越强，而知识存量决定于几个方面的因素：人力资本存量；产业知识存量与非产业知识存量；制度环境。这对于发展中的我国及我国的产业、企业都颇有借鉴意义。

4.1 提升人力资本存量，增强知识吸收能力

目前我国吸纳外国投资已跃居世界第一位，然而，由于总体技术水平相对落后，人力资本存量水平较低，因而，对于国外先进技术的吸收能力不足，这是导致很多关于FDI和我国经济增长关系的经验研究结论不显著的重要原因。无论是FDI或是对外贸易，或是直接引进国外技术，都需要本国的知识存量水平与先进技术的差距不远，否则先进技术对于我国不仅起不了积极的作用，反而会有负面效应。要提高我国的人力资本存量，就必须激发个人的知识投资意识，可以从以下途径着手：建立更广阔的知识共享平台，以增强公共知识的吸收面；逐渐取消人力资源区域流动的限制，以扩大隐含知识的扩散率；增强对个人知识投资的激励，以体现国家的知识及创新取向；建立以适度技术为主导的企业绩效评价指标体系，以增强企业对先进技术的吸收能力。

4.2 加大二次创新投入，改善模仿创新绩效

根据我国企业与发达国家企业之间的技术差距现状，基于低模仿成本的技术引进与模仿创新战略仍将是今后一段时期内我国大部分企业的主要战略。然而，如果只是模仿就实现不了技术进步，而如果要在模仿基础上有所创新，就必须把引进技术与企业现有资源有效整合，以实现最佳技术绩效。Branstetter［3］指出，知识溢出的发生与否，应该视下游技术使用者是否能够通过反求技术（reverse engineer the technology）将新技术改造为己所用。针对目前我国企业重外资引进，重技术引进，轻消化吸收的弊端，我们必须加强二次创新投入，所谓二次创新，指的就是在技术引进之后的消化吸收和技术改造等将引进技术适于我用的经济活动。发达国家的二次创新投入比例基本上在3∶1以上，日本60年代达到2∶1到7∶1，而我国仅为1∶10［15］，这个巨大的差距给我们以足够的警示，如果不设法提高消化吸收能力，我国大量用于技术引进的投资都将是巨额的浪费。

4.3 加快城市化进程，增强多样性知识溢出

城市是多样化知识溢出的集聚地，根据技术机会理论，不仅是产业内企业间的知识溢出可以带来技术创新与生产率增长，多样化的知识基础也对技术创新大有益处。城市丰富的知识和信息网络，为人们获得知识提供了更多的便利，无论是基础性知识还是专业化知识，居住于城市的人们享受着更自由的知识流动而不用付出额外的成本，而且城市中高技术人员知识的交流又可以促进知识存量的提高［16］。所以，城市化是提高国家整体知识存量水平的重要途径。从现实情况看，改革开放后中国城市化水平已经有明显提高，但与发达国家相比还有一定的差距，而且从城市基础设施的利用程度来说，还比较低效，城市发展潜力还相当大。

4.4 创设技术创新的制度环境，不断提高创新的技术含量

技术创新与制度创新是相辅相承的，改革开放给中国带来了巨大的变化，毫无疑问制度的作用不可小视。而现在，在中国经济发展的关键时期，制度的力量也更加重要。在知识存量增加及企业吸收能力的改善方面，需要做的制度调整还很多，如对经济发展绩效的考核机制，对企业技术引进的支持力度和激励方向，对知识流通网络及渠道的推广和管理，对人力资源增加知识积累的激励政策等等。总的来说，我国对引进外资，引进先进技术的激励导致了我国目前引资的数量远远超过从前，也超过了世界上很多国家，然而，从引进技术的适用性以及我国以专利衡量的技术创新产出上来说，还存在很多问题，盲目引进国外最先进的技术并不一定会产生最好的技术带动效应，反而会因“水土不服”而产生负面效应。从专利申请及授权量中可以看出，相对于国外，我国的授权比率及专利中的发明专利比率都较低，而且发明专利的质量也有待提高。这种现状值得我们对专利导向型的制度设计好好反思。

参 考 文 献：

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