党员证明十篇

党员证明篇1

致XXXXXX党组织：

兹有我公司职工       ，    （性别），      族，         年     月生，身份证号码：                                           ，其党组织关系在贵处，现因工作需要出具党员证明等相关信件，证明信内容已由其本人按照相关格式填写完好。

望贵党组织予以接洽！

中共XXXXX有限公司XXXXX项目部（总）支部委员会

扩展阅读：在什么情况下可出具党员证明信？

党员证明篇2

公司发展党员的函调证明 收到贵支部所发的“函调证明”通知，很高兴我校毕业生xxx同学能成为贵支部的党员发展对象，现对其在我校上学其间的表现证明如下：

xxx，女，xxx年7月28日生，团员，XX年8月——XX年6月在我校学习。***同学在我校上学其间拥护中国共产党，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和中国特色社会主义理论，政治立场坚定，思想积极上进。遵守国家的法律和社会公德，遵守学校纪律。刻苦学习，勤于思考，勇于实践，成绩优秀。积极锻炼身体，积极参加有益的文体和科技活动。自尊自爱，自信自强，明辨是非，诚实守信。积极参加劳动，生活俭朴，孝敬父母，尊敬师长。热爱集体，维护集体的荣誉，团结同学，乐于助人。是一名优秀的高中毕业生。

对“xxx”等邪教组织态度鲜明，立场坚定不参与，并且勇于同社会上的不正之风做斗争。除此之外，也无其他问题。

综上所述，我们认为***同学的政治审查是合格的。

特此证明。

党员证明篇3

党支部创先争优活动工作汇报

为深入开展创先争优活动，加强党支部建设和党员队伍建设，平安公证处党支部积极开展党员亮牌示范及组织创新活动，通过在公证监督台上亮明党员身份、党员公证员统一佩戴党员标识上岗、设立党员先锋岗、加强党员活动室建设等形式，在全处形成树先锋、创优秀的良好氛围。

一是在公证监督台上亮出党员身份。公证监督台设在公证接待台左侧，当事人进门可见。监督台上，张贴着全处公证人员照片，标注了公证人员的姓名和职务，共产党员用醒目的红色加以特别标注以亮明党员身份，便于接受群众监督。

二是设立共产党员先锋岗。为充分体现中国共产党的先进性，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，平安公证处为党员公证员设立了共产党员先锋岗标识，意在鼓励党员公证员争做思想先锋、业务先锋、文明先锋和公益先锋。共产党员先锋岗标识置于各党员公证员办公桌最醒目的位置，先锋岗标识分为两面，以红黄色调为主，庄严、醒目。面向当事人一面的左上方印有鲜明的中国共产党党徽及“共产党员先锋岗”几个大字，下方是党员的照片，照片左侧列明了党员的姓名、职务和座右铭；面向党员一面是入党誓词和我处服务承诺，时刻提醒党员在工作中牢记自己的党员身份，对照入党誓词和服务承诺，随时检查自己是否在工作岗位上尽职尽责，提醒自己是否充分发挥党员的先锋模范作用。

三是加强党员活动室建设。为进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设，提高^方案范-文库_为您搜集整理^%党员素质，平安公证处处设立了专门的党员活动室。活动室位于办公区域右侧，面积二十余平方米，可同时容纳全体公证人员开展活动。活动室里配置了电视机和能上网的电脑等设备，西墙上专门开辟党员学习园地，左上部是鲜艳的党旗，党旗下面是入党誓词，右侧整齐的张贴着共产党员学习心得。党员活动室成为党员们学习党的知识、进行党性锻炼和加强党性修养的重要阵地。此外，公证处还添置了有关党的知识、道德品格、法律专业知识、人生等方面图书二百余册，供大家学习，为全体党员和全处工作人员创造良好的学习环境，以促进公证员素质不断提高，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

党员证明篇4

中央组织部对这项工作的每一个流程都有严格的规定。党员和党组织在这个过程中都必须遵循这个过程。

一、党员组织关系介绍信的格式。

2006年12月8日中共中央组织在组通字〔2006〕45号文件中，对组织关系介绍信进行了修订，由原先的两联式改为沿用至今的三联式，第一联为存根联，由转出单位统一保存，第二联为介绍信，可以由党员本人携带或者用机要邮件的方式递交给接收单位党组织，第三联为回执联，由党员最终去往的单位回复给转出党员的单位，目的是确认该名党员已到达我单位，由我单位管理，在未收到回执前，该党员都由原单位管理。

二、党员证明信和流动党员证。

党员短期外出（六个月以内）外出参加会议、学习进修、借调工作、办理公务，需开具党员证明信，但党员仍需在原单位缴纳党费，外出期满应盖流出地单位章的证明信带回原单位。《流动党员证》适用于短期外出（6个月内）或长期外出但暂时无法转接组织介绍信的情况，持《流动党员证》的同志，应在外出所在地党组织参加党员活动、缴纳党费，但不享有表决权、选举权和被选举权。

三、党员介绍信的有效期。

介绍信的有效期限可根据情况确定，一般7天、15天、30天，在特殊情况下，最长不能超过90天。党员必须在介绍信有效期内转接组织关系。

四、转接过程中应该做的工作。

转出单位应该教育督促党员按照规定及时转移组织关系，核实党员身份以及个人信息，收齐党员截止转出日期前未交费，填写介绍信。及时掌握党员去向，与党员所去单位或单位党组织保持联系。转入单位党组织应该提供介绍信转入抬头，如本级党委不具有接收外单位介绍信权限的，应提供隶属单位党组织全称，具体可参照《关于进一步加强党组织关系管理的意见》（中组发〔2004〕10号），文件中明确指出具有直接接受党组织关系权限的单位，其他单位都需要提供其具有隶属单位党委作为转接单位。认真查验转移党组织关系凭证，为党员办理组织关系接收手续，并及时将介绍信回执转给原单位。党员本人应该做的工作。首先应配合转出党组织缴纳党费，提供转入单位信息，如需本人携带党组织关系介绍信去转入单位，应在介绍信开具的有效期范围内进行转接，慎重保管介绍信避免遗失或成为口袋党员。并提醒转入单位及时将介绍信回执给原单位。如短期外出或外出时间较长但无固定地点的，应该保持与原所在党组织的联系，汇报外出期间的情况，并按规定缴纳党费。

五、党员组织关系介绍信的重要性

党员证明篇5

问：农村党支部每年都有不少党员外出务工，其中一部分党员需要开流动党员活动证。请问，流动党员活动证的填写包括哪些内容？

答：流动党员活动证一般应贴本人近期免冠一寸照片，并由发证的基层党委在照片上加盖印章。特殊情况未贴照片的，应与本人的居民身份证同时使用。

有关党组织对外来党员参加党的组织生活、交纳党费、所去地点变更等情况，应在流动党员活动证里如实填写，并由党支部负责人签名盖章。在“参加党的组织生活情况”一栏内，要简要地写明组织生活的内容及外来党员参加组织生活的情况；在“流动地点变更情况”一栏内，应注明党员同外出所在地党组织取得联系及离开的时间；“备注栏”用于说明其他栏目未尽事项，包括外来党员的先进事迹或犯有错误等情况。

流动党员活动证能当证件抵押吗？

问：我支部一名流动党员，在抵押证件时把流动党员活动证弄丢了。党支部让他写检查，他觉得委屈。请问，党支部的做法对吗？

答：流动党员对所持流动党员活动证要妥善保管，不得私自涂改，不得将其用于使用范围之外的其他活动。把流动党员活动证拿去作抵押，显然是不正确使用流动党员活动证的做法。按照规定，弄丢流动党员活动证的党员应该主动认识自己的错误，在说明情况后，请党组织补发证件。

受处分的党员如何转移组织关系？

问：我支部有位受到处分的党员需要转移组织关系。请问，这与平常开具组织关系介绍信一样吗？

答：受处分的党员转移组织关系，原党组织在开具组织关系介绍信的同时，应将该同志受处分情况、党员自己对错误的认识态度和的起止时间同时通知所去单位的党组织，以便对其继续进行教育和考察。党员本人也应主动向所到单位的党组织汇报自己的情况。

跨地区经济联合体党组织的隶属关系怎样确定？

问：农村党支部的党员外出经商或务工，经常组成跨村、跨乡或跨县的经济联合体。请问，跨地区经济联合体党组织的隶属关系怎样确定？

答：跨村、跨乡、跨县的经济联合体，相对独立、比较稳定、有正式党员3人以上的，可建立党支部；规模较小的，可设党小组，由联合体所在地党组织领导，或由所在地党组织确定其隶属关系。

党组织在正式党员减少为3人以下时如何开展工作？

问：我所在支部党员流动较频繁。请问，党组织在正式党员减少为3人以下时如何开展工作？

答：根据《》规定，正式党员不足3人时，不能建立党支部；已建立的党支部由于党员减少，正式党员不足3人时，如果工作需要，在不超过6个月就能增加党员到3人或3人以上的情况下，可报请上级党组织同意，保留党支部。但是，这样的党支部不能形成决议或决定重大问题；如果短期内不能增加党员，应报上级党组织批准撤销该党支部，而与邻近单位的党组织组成联合党支部。

受处分的党员可否提前恢复正式党员权利？

问：有位党员在受一年处分期间，对错误认识较好，又有悔改表现。请问，可否提前恢复他的正式党员权利？

答：《》规定，党员受处分，时间最长不超过两年。规定一定的时间，既是为了使犯错误的党员本人能够深刻认识和改正错误，也便于党组织考察犯错误的党员是否真正认识和改正了错误。因此，对于受处分的党员一般不能提前恢复其正式党员权利。如有个别同志在期间确实认识错误深刻，表现突出，做出了特殊贡献，或者有立功表现，要由支部大会讨论，经上级党委批准，方可提前恢复其正式党员权利。

党员在党内可以为他人作证和辩护吗？

问：我支部的党员张某犯了错误，党支部拟给予其党纪处分。同在我支部的党员李某看了支委会的调查材料后，感到有些情况与事实有出入，想在大会上提出来。请问，李某可以这样做吗？

答：在党内为他人而进行的申述和解释，称为作证和辩护。《》规定：“在党组织讨论对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员也可以为他作证和辩护。”这样可以使党员有机会向组织说明事实真相和自己的意见，使党组织能直接听取本人和党员的各种意见，以便全面地、实事求是地考虑和作出决定。党员应当正确行使这项权利，在为他人作证和辩护时，要以党规党法和党的政策为依据，要出于公心，不隐瞒真相，更不能歪曲事实；要忠于真理、坚持实事求是，以维护党的利益为最高原则。

党员因企业原因下岗后在另一单位应聘，组织关系要不要转？

问：我们厂有部分职工下岗后被一家服务公司聘用，其中有几名党员。请问，他们的党组织关系要不要转？怎么转？

答：党员因企业原因下岗被另一单位聘用后，其党的组织关系要不要转，要视情况而定。首先，作为下岗党员本人，要问清楚应聘单位有没有党组织，能否接收组织关系。其次，在应聘单位能够接收组织关系时，还要看其被聘用的时间长短。按规定：党员因工作单位发生变化，外出学习或工作时间较长（六个月以上）且地点比较固定的，应转移党员正式组织关系。党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活、交纳党费等；如被聘用的时间较短（六个月以内），不要转移其组织关系，可由原党组织开具党员证明信，即党员临时组织关系，证明其党员身份，党员仍要在原单位党组织参加党的组织生活、交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。

出国学习的预备党员如何办转正手续？

问：预备期间出国学习或工作的预备党员预备期满时，应由哪里的党组织办理转正手续？

答：预备党员在出国学习或工作期间，预备期满时，应按1984年中组部《关于改进接转出国留学、劳务人员中党员组织关系办法的通知》的有关规定办理。

如果国外建有党组织（如劳务公司党委），应将党员组织关系转入其中，预备党员的预备期满后，可由所在党支部讨论转正问题，报上级党委审批。

党员分散无法在国外讨论转正的，待学习或工作期满后，根据本人表现和国外组织的鉴定，回原单位办理转正手续，具备党员条件的可按期转为正式党员。

入党志愿书丢失后如何填写？

问：我单位接收一转来党员，在人事材料中没有《入党志愿书》，但经调查核实其已入党多年，并有相关证明材料及证明人。最近准备让其重新填写《入党志愿书》，但有些内容不知如何填写，如入党介绍人和谈话人意见怎样填写？个人情况是按当时的情况，还是按现在的情况填写？

答：《入党志愿书》因某种原因遗失，在党组织确认其党员身份后，经党组织同意重新填写《入党志愿书》时，如本人、家庭成员和主要社会关系等方面的情况和入党时已经发生变化，一般应按现在的情况填写。在填写入党介绍人和谈话人意见时，如入党时间较短，与入党介绍人和上级指派的谈话人联系方便，可请他们重新填写自己的意见。如入党时间较长，与入党介绍人和上级指派的谈话人联系不便，以上两栏可不填写。有关重新填写的内容，要在《入党志愿书》中注明情况，以便查证。

没签合同被欠工资怎么办？

问：我受劳务派遣公司的指派去某公司上班，当时双方没有签订书面合同，现在派遣公司不给我工资。请问，我该如何维权？

答：如果您跟公司协商无果，可以去劳动监察部门举报。同时，您也可以收集跟该派遣公司存在实际用工关系的证据，然后去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

如何计算双休日出差在外的工资报酬？

问：我在一家信托公司上班，由于公司的业务经常在外地，所以我出差很多。上个月我一直都在外地出差，双休日也不得休息，出差回来后，老板也没有安排我休息。请问，双休日出差在外的工资报酬应当如何计算呢？

答：根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

所以说，若您在出差中的双休日提供了劳动，公司又不能够安排补休，由于该工作日不是正常工作日，您的公司应按照《中华人民共和国劳动法》第44条规定的标准补发给您加班工资。若您在出差中的双休日并没有提供劳动，是在出差地休息，这种情况下，您并不是加班，公司不需要另付给您加班工资。

过度医疗，医疗费用由谁承担？

问：我因膝关节不适到某医院就医，医生王某怀疑我是膝关节囊肿。为进一步确定病情，先后让我进行膝关节B超检查、核磁共振检查、膝关节CT检查，检查结果均是膝关节未见异常。后经专家会诊，诊断我是过度劳累并无伤病，我认为医生王某出于经济目的，让我接受了不必要的检查，是过度医疗行为。请问，我可否要求医院退还多支付的检查费用？

党员证明篇6

一是党员必须编入党的一个组织的制度。只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。

二是党的组织生活制度。通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。

三是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。

四是党日制度。是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。这一制度，对于活跃党内民主生活，增强党员党的观念，增进党的团结，加强和改善党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有重要意义。

五是党员交纳党费制度。是指党员按照有关规定，向党组织交纳用于开展党的活动的经费。按期交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费，不仅仅是在经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。党员交纳党费的标准，按照中央组织部有关规定执行。

六是民主评议党员制度。民主评议党员制度是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。

七是转移党员组织关系制度。党组织在党员变更工作单位或居住地点时，按照有关规定将其党员组织关系由一个单位或地区转移到另一个单位或地区。

八是党籍管理制度。党籍指的是党员资格。党籍管理是党员管理中一项十分重要的工作。申请入党的人被党组织批准后，就算取得了党籍。预备党员也有党籍。党组织对党员党籍的处理必须采取十分严肃和慎重的态度。

九是流动党员管理制度。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛，外出务工经商和人才流动中的党员越来越多，流动的范围越来越广。加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，是党员管理的一个新课题，也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。

二、党员管理的指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。

三、党员管理的基本任务

1.引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。

2.组织党员参加党的活动。

3.严格党员组织关系和党籍管理。

4.保持党员队伍的纯洁性。

四、党员管理的基本原则

坚持从严治党的原则；注重实效的原则；制度规范的原则；组织管理与思想教育相结合的原则；继承与创新相结合的原则。

五、党员管理的方法途径

党员管理工作经过长期的探索和实践，在新的历史时期，广泛采用了以下几种方法和途径：

（1）“”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。“”是党组织生活的基本形式，认真坚持“”，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。

（2）党员领导干部的双重组织生活会。根据和党内有关规定，各级党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。双重组织生活，对党员领导干部加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，改进工作具有重要意义。

（3）“创先争优”活动。“创先争优”主要是指党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。这是近几年来在广大基层党组织中广泛开展而又行之有效的一种组织活动形式。这项活动要制定出既有先进性，又切实可行的评选条件，努力在“争创”上下功夫，定期评选表彰，以激励党员奋发进取，建功立业。

（4）党员目标管理。党员目标管理是近年来各地在加强党员队伍建设中广泛采用的一种管理方法。这种管理方法要求党组织按照的规定，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。这种方法在实践中取得了积极的效果，应不断总结和完善。

（5）党员联系户。这是农村党员联系群众，发挥先锋模范作用的一种形式。具体内容是，党的基层组织分配每个党员经常联系一户或几户非党群众，向他们宣传党的方针、政策，了解他们的思想、生产、生活等方面的情况，帮助带动他们勤劳致富，及时向党组织反映他们的意见和要求。

（6）党员责任区。所谓党员责任区，主要是企业党组织根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各种生产指标、行政事务、社会工作以及基层党组织分配的各项任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定的区域为活动范围的党员责任区。从而密切党员与群众的联系，以发挥党员在两个文明建设中的先锋模范作用。

（7）党员主题实践活动。党员主题实践活动是基层党组织在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合行业特点和本单位的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动经济发展的党内活动。这类活动把党员教育管理的内容和方法融为一体，在党员教育管理工作和经济建设之间架起了一座桥梁，为党员发挥模范作用提供了广阔的舞台，受到党员和群众的普遍欢迎。

（8）谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想，交换意见的一种有效方式。谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。谈心一定要以诚相见，以心换心，还要有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神。

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流动党员管理

随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛，外出务工经商和人才流动中的党员越来越多，流动的范围越来越广。加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动申能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，是党员管理的一个新课题，也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。党的十四届四中全会指出，党的组织部门要制定有效管理流动党员的措施。中央组织部在1994年先后制定下发了《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》和《关于试行(流动党员活动证)制度的通知》，明确提出了流动党员管理的基本规范。

流动党员组织关系的转移

党员流动符合有关政策规定，党组织应及时为他们转移组织关系。其中外出时间较长(6个月以上)、地点比较固定的，应转移党员正式组织关系，即开写党员组织关系介绍信，转人所去地区、单位的党组织。外出时间较短(6个月以内)或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的，使用《流动党员活动证》。短期外出(6个月以内)参加会议、学习进修等，应开具党员证明信，交所去地区、单位的党组织。流动党员转移组织关系的基本要求是:党员所去单位党组织健全的，应将党员组织关系转到其所去单位的党组织。党员所去单位党组织不健全的，应将党员组织关系转到其所去单位上级主管部门的党组织，或转到其所去单位所在地的街道、乡镇党组织。党员在流动中将人事关系和档案材料保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才流动服务机构的，这些机构的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意，可以接收尚未落实工作单位或因某些原因暂时无法转移组织关系的党员的组织关系。

流动党员活动证制度

根据党的十四届四中全会精神，中央组织部于1994年12月下发了《关于试行(流动党员活动证)制度的通知兀决定从1995年7月1日起，在全国范围内试行《流动党员活动证》制度。

实行流动党员活动证制度，是加强流动党员管理的一项重要措施。加强对流动党员的教育管理，各地积极探索，创造了许多成功的经验。一些地方采用外出党员管理证、管理手册等办法，取得了较好效果。但是，仅靠个别地方发放有关流动党员管理的证件，有一定的局限性。在全国范围内统一试行《流动党员活动证》制度，就是为了适应新形势下加强和改进流动党员管理的客观要求。试行这一制度，有利于促进党员的合理流动，有利于加强和改进对流动党员的教育管理，有利于更好地发挥流动党员的作用。

流动党员活动证制度的主要内容是:《流动党员活动证》由各省、自治区、直辖市党委组织部严格按照中央组织部制定的统一式样印制；《流动党员活动证》由流动党员原所在党组织按规定登记发放，作力流动党员参加党的组织生活和党的活动的凭证；党员可持《流动党员活动证》在外出所在地或单位的党组织(基层党委、党总支或党支部一参加党的组织生活，交纳党费，但不享有表决权、选举权和被选举权。

流动党员活动证的制发

《流动党员活动证》由各省、自治区、直辖市党委组织部严格按照中央组织部制定的统一式样，定点印制，并加强管理。其他任何单位和个人不得自行印制。印制所需经费，可从党费中开支，不得向党员个人收取工本费和发证手续费。

《流动党员活动证》由基层党委负责发放。发放时，要登记造册，详细登记持证外出党员的姓名、所在支部、发证时间、外出原因、外出地点、外出时间等情况，并报上级党组织备案。

《流动党员活动证》一般应贴本人近期免冠一寸照片，并由发证的基层党委在照片上加盖印章。特殊情况末贴照片的，应与本人的居民身份证同时使用。

流动党员活动证的使用

《流动党员活动证》适用于短期外出(6个月以内)或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员。下列情况不能使用《流动党员活动证》：

(1)短期(六个月以内)外出参加会议、学习进修、借调工作、办理公务、休假探亲的党员，仍开具党员证明信。

(2)长期(六个月以上)外出务工经商且有固定地点的党员，应转移正式组织关系。

(3)流动性较大，无固定地点，但可以经常返回原所在单位的党员，仍在原单位参加党的组织生活。

(4)集体外出、地点相对集中，且有3名以上党员的，可通过建立党支部(临时党支部)或党/组进行管理。

接收流动党员的党组织对持有《流动党员活动证》的外来党员，应于验证后及时接收并将其编入党支部、党小组，同时报上级党组织备案。对外来党员参加党的组织生活、交纳党费、外出地点变更等情况，应在《流动党员活动证》上如实填写，并由党支部负责人签名盖章。在"参加党的组织生活情况"一栏内，要简要地写明组织生活的内容及外来党员参加组织生活的情况;在"流动地点变更情况"一栏内，应注明党员同外出所在地党组织取得联系及离开的时间;"备注栏"用于说明其他栏目未尽事项，包括外来党员的先进事迹或犯有错误等情况。

流动党员原所在单位党组织在党员外出后，应通过适当方式与党员继续保持联系，了解党员外出后的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要情况。党员返回后，要认真查验《流动党员活动证》记载的内容，听取党员汇报外出期间的工作和思想情况，详细了解他们外出期间的表现。通常情况下，党组织每年至少应查验一次外出党员所持的《流动党员活动证》，使用满3年的，应及时换发新证。党员外出期间，如无正当理由，不按规定将《流动党员活动证》交外出所在地或单位的党组织，且连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，应按自行脱党处理。党员私自填写《流动党员活动证》或弄虚作假的，一经发现，要严肃处理。

出国、出境党员的管理

1．因私出国、去港澳台或自费出国留学的党员组织关系的处理。

1）短期请假出国或去港澳台探亲或办理私事的党员，其组织关系保留在原单位。

2）出国或去港澳台长期定居的党员，出境以后即停止党籍，其组织关系和档案材料转到县或相当于县一级的党委组织部门，以保存备查。

3）党员出境逾期（包括续假）一年以上未归者，其组织关系及档案材料转到县或相当于县一级的党委组织部门以保存备查。

4）经批准出境定居的预备党员，不再办理转正手续，不保留其预备党员资格。

5）自费出国留学的党员，在学成回国之前，其党组织关系保留在原单位。

6）党员本人在出国、出境之前提出要求退党的，可按规定办理退党手续。

2．因私出国或去港澳台地区回来后的党员的组织关系的处理。

1）党员如期回国，应及时向原单位党组织汇报出境期间的情况，党组织也要主动关心了解他们在外的情况，如无问题，即可恢复其党员组织生活。

2）党员超过假期回国，本人要向党组织申诉理由，经过审查，如理由正当且又无问题者，即可恢复其组织生活。无故超假半年左右，或有一般性错误的党员，可根据具体情况，给予适当的批评教育，在必要时也可给予适当的处分，待本人有了认识时，也可恢复其党员组织生活。

3）无故超假一年以上回国的党员，一般不能恢复其组织生活，按自行脱党处理。如发现有严重问题者，经审查，如情况属实，要严肃处理，有的还要给予的处分。

3．自费出国留学的党员学成回国后其组织生活问题的处理。

自费出国留学的党员，在其学成回国后，由本人提出恢复其组织生活的申请，经所在单位党委审查，如证明其在国外期间确无问题，可以恢复其组织生活。如果是预备党员，其在境外学习期间表现良好，可以按期转正。

党组织对外出党员的管理

随着经济体制改革及人事劳动制度改革的深入，党员流动的数量越来越多，范围越来越广。为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，促进改革开放和经济发展，进一步解放和发展生产力，使流动的党员能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育和监督，更好地发挥先锋模范作用，对党员流动中组织关系管理问题作出了如下规定：

(1)党员外出务工经商或从事其它正当职业，有固定地点、时间在6个月以上的，党员所在党组织应将党员组织关系转至所去地方或单位党组织；时间在3至6个月的，应出具党员证明信，由所去地方或单位党组织负责安排其参加党的有关活动。党员应及时主动与所去地方或单位党组织联系，转递党员组织关系。

(2)党员短期外出3个月以内，或外出时间较长但无固定地点无法转移组织关系的，党员应通过适当的方式主动与原所在党组织保持联系，汇报外出活动情况，按时交纳党费。

(3)党员3人以上集体外出，地点相对集中的，原所在党组织应在他们中建立党小组或党支部(或临时党支部)。对外出时间在3个月以上的，应同时出具有关证明，委托所去地方或单位的党组织负责管理这些党员，原所在党组织应继续同他们保持联系。

(4)外来经商党员较多的集贸市场，应在这部分党员中建立党支部或党小组。根据不同情况，这些党支部或党小组，可由乡镇、街道党组织领导，也可由当地工商管理部门党组织或个体劳动者协会党组织领导。

(5)党员要求流动应向所在单位及其党组织提出申请，凡符合人员流动有关政策规定的，党组织应予以同意并及时为党员转移组织关系。所去单位尚未建立党组织的，应将党员组织关系转到所去单位上级主管部门的党组织，或转到所去单位所在地的街道、乡镇党组织。

(6)县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)流动服务机构的党组织，具备管理条件并经同级地方党委同意，可以接收在人员流动过程中尚未落实工作单位或因某些原因暂时无法转移组织关系的党员的组织关系，并根据不同情况，组织这些党员过组织生活，收缴党费。

(7)在人员流动问题上，因单位与单位或单位与个人发生争议，而提交仲裁机构或有关主管部门进行仲裁的，有关单位党组织应根据仲裁结论确定是否办理转移党员组织关系手续。

(8)党员擅自离职，党组织应给予批评教育；本人坚持不改的，可区别不同情况作必要的处理。涉及党籍处理的，应慎重对待。

(9)在党员流动中，没有转来党组织关系或没有出具党员证明信的，所去地方或单位的党组织，不得承认其党员身份和安排其参加党的组织生活。

党员证明篇7

l、党员因工作调动，按时办理转交党员正式组织关系，即开写党员组织关系介绍信。党员外出或临时性工作，时间较长（六个月以上）且地点固定的，办理临时党组织关系介绍信。

2、办理组织关系使用统一式样的“中国共产党党员组织关系介绍信”，要用毛笔或钢笔填写，字迹要清楚，不得涂改。应在介绍信和存根上注明有效期，有效期一般不超过三个月。党员组织关系介绍信必须加盖公章，并在介绍信和存根连接部分加盖骑缝章。

3、要及时接转党员组织关系。工作调动、复转军人、大中专毕业生党员组织关系转接应及时办理。无正当理由，长期不转接组织关系，应对其进行严肃批评，限期转接组织关系。

4、党员遗失组织关系介绍信或证明信应及时报告党组织。党组织应对丢失介绍信或证明信的情况进行审查，如确系本人不慎丢失，可以补转，并立即通知接受单位，原介绍信或证明信作废。

党员证明篇8

一、基本情况

（一）党建工作体制。建立**公证处党小组，隶属中共山东省青岛市**区司法局党支部。行政人员党员没有，实习人员党员没有，党员组织关系属于司法行政机关组织管理的人员没有。

（二）公证队伍党员数量。**公证处从业人员11人，有党员7人，还有1名退休党员，总计8名党员，我处公证员总数为6人，其他工作人员总数为5人。其中：公证员中，中共正式党员3人；其他工作人员中，中共正式党员4人。

二、党建工作开展情况

近年来，我处大力开展各项党建工作。从“群众路线教育实践活动”到“三严三实”专题教育，从“两学一做”专题学习系列到“三会一课”制度，再到开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，我处统一思想、认真落实、扎实苦干、开拓进取、全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设，促进了公证业务创新发展。

（一）完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作。抓党建是我处的主要工作之一，为抓好党建工作，我处党小组主要从以下几方面入手：

1、抓制度建设

抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。2019年，我处根据实际制定并印发了“山东省青岛市**公证处规章制度”，从文明建设规范、业务管理类制度、业务规范类制度、行政管理类制度、便民服务五大类方面对抓党建工作给予进一步明确，通过规章制度完善了岗位目标责任制、考核管理、质量管理、公证投诉和复查、重大疑难公证事项集体决策制、公证档案管理、印章管理、水印纸管理、财务制度、错证赔偿和责任追究、便民服务等相关制度，并以文件形式提出“党小组组长是抓全处党建工作的第一责任人，党小组成员抓党建工作”、“在落实党建工作责任制中，要不断健全完善激励措施，通过与领导班子和党员考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与工作作风建设和效能建设相结合等，严格奖惩来强化责任，推动工作落实”。

2、抓党组织建设

有针对性的对党务干部进行培训，提升党务干部的工作技能，保证党小组日常工作规范、有序、活跃，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

3、抓职业道德建设

我处着力加强公证机构基础设施建设，优化服务环境。公证处的业务办公区域设置独立的接待、办证、涉密办证室、档案室、水印纸保管室、会议室、图书资料室，接待区域和办公区域相分离，并在其他区域设置行政办公室、党员活动室等，满足了现代化办公需求，提高工作效率。着力加强公证服务窗口建设，规范服务行为。**公证处服务窗口按照“环境优化、设施齐全、服务优质、工作高效”的总体要求，保持环境整洁、文明有序，并配备完善接待和便民服务区域的设施配置，配齐“ 七个一”的便民用具用品，即一台饮水机、一个阅报栏、一个宣传栏、一个无线网络，一个便民箱、一套雨具、一台轮椅。等候区配备与业务量相适应的等待座椅，保障办公环境的规范有序。

4、抓党风廉政建设

**公证处设有公示墙，将公证员简介、公证收费标准、业务范围、办证流程、服务承诺、公证员职业道德基本准则、投诉电话进行对外公示，自觉接受社会和群众监督，坚决杜绝吃拿卡要。其次是全体公证人员的着装应规范整齐，实行挂牌上岗，推行规范化优质服务，工作中能做到“四心”服务，热心接待，举止文明；耐心倾听，决不推诿；尽心讲解，有问必答；细心办证，依法规范。

5、抓党建宣传工作

我处结合《中华人民共和国公证法》颁布十四周年，为了让更多人了解公证，切实感受公证机构“严格、规范、公正、文明”的办证流程，于2019年8月28日上午，开展了主题为“公证与我相伴而行”——庆祝《中华人民共和国公证法》颁布十四周年暨公证开放日活动。增强人民群众对公证工作的认知度，使人民群众认识到《公证法》和公证业务知识对维护社会稳定，预防矛盾纠纷，服务经济社会发展中的独特优势。让更多的人民群众初步学习了公证法律知识，理解了公证工作的程序性和严谨性，让更多的人民群众了解到可以选择和运用公证手段维护自身权益。同时，更拉近了公证工作与广大群众的距离，让大家感受到办理公证并不是非常为难的事情。公证员平易近人的工作态度，润物细无声的职业素养，娴熟的法律知识，急当事人之所急、想当事人之所想的敬业精神，受到了参观群众的一致好评。通过本次“公证开放日”活动的开展，促进公证行业提高服务质量、提升群众满意度，更好地为**区经济发展建设提供优质的公证法律服务。

（二）开展“不忘初心、”专题主题教育。为贯彻落实区司法局党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育部署会议精神，2019年9月23日下午，**公证处以“不忘初心、牢记使命”为主题开展教育学习会，党小组七名党员参加活动。

学习会上，公证处主任杜崇安向全体党员传达了9月21日**区举行“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班开班式暨青岛市首批赴深圳体悟实训成果宣讲团报告会的会议精神，并为全处党员上了一堂主题鲜明，内容丰富的党课。党课结合党的精神，从初心和使命是什么，为什么坚守初心和使命，如何把初心、使命贯穿自身工作中，高质量高标准发展全处公证工作等方面进行了深入浅出的阐释。同时要求全处工作人员都要不断深入理解和把握新时代中国特色社会主义思想实质和实践要求，结合自身岗位，勇于创新，敢于当担，把各项工作做实，做好，发扬艰苦奋斗、攻坚克难的奋斗精神。全体党员要在思想上高度重视，切实提高政治站位，把此次主题教育学习会作为重大政治任务来对待，以思想自觉引领行动自觉，以行动自觉深化思想自觉，以工作成效体现主题教育学习效果。

主题学习会强调，要坚持把理论学习、党规党纪教育与公证业务培训相结合，用理论武装头脑；坚持理论联系实际，学用结合，知行合一。认真查摆本职工作精气神不够，服务态度生、冷、硬以及推诿、拖拉、扯皮等不良行为的问题；公证服务不便民、工作效率不高等问题，真正以刀刃向内的自我革命精神，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。

三、取得的成效

我处党建工作的完善格局保证了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议在我处的贯彻执行。截至到目前，较好完成年度任务，全年无违法违纪案件发生，无错、假证，无行风问题的投诉，当事人问卷调查综合满意率为100%，2019年我处注重公证法律宣传，提供上门服务12次；提供法律援助，办证过程中成功调解12次；对法律关系简单、事实清楚、无争议且不涉及财产处分的46项涉外公证事项实行“最多跑一次”，只要申请材料齐全、真实合法、符合法定受理条件，实现让当事人“只跑一次”，“最多跑一次”事项办证件数14次；收到当事人表扬信一封。我处围绕中心工作抓党建的意识不断增强，以党建促进公证工作从党小组到全处的效果初步显现，从业务量上看，我处办证件数总量及个人办证数量均名列市公证行业前茅。

四、存在的问题和不足

1、从党小组看，对党建工作重要性认识不足，表现为“重业务轻党务”，党建工作责任心还需进一步强化和落实。

2、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高。

五、下一步工作

1、进一步完善、明确和落实我处党建工作，真正形成党小组组长是抓全处党建工作的第一责任人，党小组成员密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

党员证明篇9

1. 围绕中心，在创新中加强党的建设，是企业发展的保障。

企业党组织是党的统一整体基础和细胞。在企业发展过程中处于政治核心地位，起政治核心作用，如果没有企业党组织政治作用的发挥，就不可能担负起物质文明、精神文明建设双重任务，就不可能组织职工、动员职工为企业目标而奋斗，只有把党组织建设成为具有凝聚力、吸引力、感召力、群众信任、永葆先进性的党组织，才能为企业科学发展提供坚强有力的政治保证。

以建设学习型党组织为重点，全面提高广大党员干部的思想政治素质。党组织先进作用的发挥取决于全体党员政治素质的高低。为此，必须始终坚持党的理想信念、党的宗旨、基本线路、基本国情和形势任务等教育，在教育方法上要坚持讲大道理与小道理相结合、解疑答惑与解决实际问题相结合、集中教育与分散教育相结合。从时限上、内容上要区别对待，使教育更加突出针对性、实效性，使创新学习型组织在工作中做到组织落实、内容落实、时间落实，为推动企业科学发展提供理论支撑和思想保证。

以提高干部执行力为目标，全面提高干部队伍整体素质。党管干部是党建工作重要组成部分，是我们党的一贯方针，是社会主义干部管理制度的一项根本原则。因此，我们要把对干部教育、管理、使用、监督融为一体，着力提高干部的执行能力。提高干部的执行力，应建立“四个机制”、“一个档案”、“三个结合”。“四个机制”即：教育培训机制，就是教育经常化、培训系统化；管理监督机制，就是管理科学化、监督制度化；考核评价机制，就是考核具体化、评价真实化；激励机制，就是奖惩分明。“一个档案”就是建立干部绩效考核档案。“三个结合”即干部个人述职与自我评价结合、职工评议与票决制结合、党委日常考核与职工监督结合。只有这样，才能使全体干部增强危机感、使命感、责任感，才能为企业提供组织保证。

以建立健全党建长效工作机制为保证，全面提高党建工作水平。为了确保省公司工作要求落到实处，必须坚持从党建管理程序科学化、组织建设规划化、思想教育经常化、考核内容具体化入手，建立五大保证体系，一是组织活动保证体系；二是目标管理保证体系；三是思想教育保证体系；四是典型激励保证体系；五是检查考核保证体系。从而使党建工作凡是有人管、凡是有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡是有责任追究，这样才能为企业科学发展提供制度保证。

2. 结合实际，注重铸魂，在发展中加强企业文化建设。

优秀企业文化是企业的灵魂，更是企业发展的精神动力。因此，在加强企业文化建设过程中，必须紧紧围绕企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向的核心价值观，重在育人、重在创新。要着力抓好三个环节：一是要精心组织，狠抓培训；二是要联系实际，推陈出新；三是要持之以恒、常抓不懈。

3. 突出重点，抓住根本，在实践中锻造一流员工队伍。

员工队伍建设是企业发展之本、力量之源泉，在加强员工队伍建设过程中，必须坚持以人为本的原则，组织职工、依靠职工。一是抓党员队伍建设，提高向心力。一名党员就是一面旗帜，只有把党员队伍建成吃苦在前、享受在后、不谋私利、乐于奉献的先锋队伍，才能带领广大员工为企业发展目标而奋斗。首先，立足教育，强管理。充分利用分党校教育阵地对党员实施系统理论教育，帮助党员树立正确的世界观、价值观、荣辱观。使党员正真成为企业发展的中流砥柱。其次，立足岗位，严考核。为了充分发挥党员先锋模范，着力从党员立足岗位上抓起，规范党员岗位工作标准，对党员进行考核，并建立党员年度考核档案。使党员始终受控于党组织教育之下，群众监督之中。最后，打造平台，展风采。为了让广大职工了解党员学习工作情况，要按照共产党员先进岗位的要求，建立党员责任区、党员联系户、党员风险工程、形象工程等方法，展示党员风采，从而进一步密切党群关系，激发党员工作热忱。二是抓员工队伍建设，提高战斗力。为了充分发挥职工主人翁作用，必须加强对职工的教育培训，不断提高员工政治素质和业务技能水平。使职工做到说主人话、尽主人责、干主人活，只有这样，企业才能永远充满生机和活力。

党员证明篇10

2006年5月《中共中央组织部印发(关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见)的通知》(中组发[2006]12号)规定：

离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护《》以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。对无正当理由长期不参加组织生活、不交纳党费或有其他违纪行为的党员，支部要进行批评教育，对经批评教育无转变的，由党组织按照规定进行组织处理或给予纪律处分。

2.如何规范转移和接收党员组织关系凭证及使用范围?

2004年11月《中共中央组织部印发(关于进一步加强党员组织关系管理的意见)的通知》(中组发[2004]10号)规定：

党员组织关系包括正式组织关系和临时组织关系。转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信；转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。

党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间六个月以上的。一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信；外出时间六个月及六个月以内的，一般应当开具中国共产党党员证明信。外出地点、时间不确定的，一般应当持有中国共产党流动党员活动证。短期外出开会、参观、学习、实习、考察等，时间在三个月及三个月以内。无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。

3.对在全国范围相互直接转移和接收党员组织关系的权限有何具体规定?

2004年11月《中共中央组织部印发(关于进一步加强党员组织关系管理的意见)的通知》(中组发[2004]10号)规定：

按照中央组织部有关文件的规定，原具有在全国范围相互直接转移和接收党员正式组织关系权限的党组织不变。国务院国有资产监督管理委员会监管的境内企业党委(直属党委)，铁道部部属各公司、各铁路分局及分局级公司党委，省(自治区、直辖市)国有资产监督管理委员会党委组织部(处)，可以在全国范围相互直接转移和接收党员正式组织关系。

具有在全国范围相互直接转移和接收党员正式组织关系权限的党组织，同时具有相互直接转移和接收党员临时组织关系的权限。省(自治区、直辖市)、副省级城市及市(地、州、盟)各部门的机关党组织，县(市、区、旗)直属机关党(工)委，乡镇党委，城市街道党(工)委，企事业单位党委，中国人民和武警部队团或相当于团级单位政治机关，可以在全国范围相互直接转移和接收党员临时组织关系。

4.对有关党组织在转移和接收党员组织关系中的职责有何具体规定?

2004年11月《中共中央组织部印发(关于进一步加强党员组织关系管理的意见)的通知》(中组发[2004]10号)规定：

转出党员组织关系党组织的主要职责是：

(1)教育督促党员按照规定及时转移组织关系，并如实填写党员组织关系凭证。

(2)建立转移组织关系党员基本情况登记制度，对临时外出的党员要采取适当方式与其保持联系。

(3)及时了解党员外出期间的表现，查验流动党员活动证记载的有关内容。

(4)及时掌握党员去向，与党员所去地方或单位党组织保持联系。

接收党员组织关系党组织的主要职责是：

(1)认真查验转移党员组织关系凭证，为党员办理组织关系接收手续，及时将党员编入党的一个组织，并加强对党员的教育、管理和监督。

(2)将接收党员的有关情况以适当方式及时反馈给转出组织关系的党组织。

(3)在流动党员活动证上如实填写党员参加党的组织生活、交纳党费、组织关系变更、民主评议情况等内容，并将相关材料转给其正式组织关系所在党组织。