车管所党员述职报告十篇

车管所党员述职报告篇1

一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致

一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。

我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。

此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。

二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出

为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，xx年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。

一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。

四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。

五是公交服务工作。为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。

六是消防安全工作。消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关

的安全责任制，并层层抓落实。针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。

七是广场车辆交通管理。为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。 与本篇 【2012年单位班子述职述廉报告】 内容有关的：

2012年度个人述廉报告

镇党委书记领导述职述廉报告

2012年度述职述廉报告

国税局局长述职述廉报告总结

2012年个人述廉述职报告

2012年个人述廉报告

村党总支书记个人述职述廉报告

车管所党员述职报告篇2

        述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。

我——强xx，xx县xx乡拉车村大坡组人，****党员。20xx年8月参加拉车村委工作，20xx年5月起任拉车村党支部书记。在“三个代表”精神的指引下，在平凡的农村基层支部兢兢业业地工作，在xx乡党委政府的正确领导和关心支持下，在村“两委”班子的共同努力下，在各组干部各部门的协助助下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在干部队伍建设、基础教育、带领群众致富方面取得了一定成绩。回首往昔，倍感欣慰，展望未来，知任重道远。我在村支部书记这一平凡的岗位上，在平淡中书写伟大，用激情撰写人生。在此换届选举之际，特拟写此述职报告，望以赐教。

一、狠抓班子建设 增强战斗力和凝聚力

从20xx年8月开始，特别是20xx年5月以来，作为支部书记的我深知干部队伍建设的重要性，决心建设打造一个强有力的领导班子，实现村级工作的龙头效应。我紧急抓住落实科学发展观、创建“五好”基层党组织为契机。在班子建设、制度规范、村民自治上大做文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。我们抓住以村民组织长为骨干，以党员为示范，以各项协作为推动力，发挥各级组织的积极性和重要性的作用，以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的.良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。

二、勤政为民 做群众的贴心人

众所周知，村级工作难办，基层工作千头万绪。咋办呢?我把自己融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员。为了团结和带领干部群众拧成一股绳，加快全村发展步伐，我始终抱着默默无闻，无私奉献的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，冲锋在前，享受在后，从而在全村形成了干部群众在身后紧随猛赶，一呼百应的局面。

支部书记官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，这些事看起来是小事，但这是做好工作的基础，不能马虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群众的“家务事”。最难管的就是邻里之间的矛盾处理，公说公有理， 婆有理，一碗很难端平，两头跑，两头作难。但我都耐心细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的方法把这些工作做好做实。使我村呈现出和谐、平安的良好社会风气。

三、循序渐进 成绩喜人

在乡党委政府的正确领导下，我村农村党员现代远程教育工作开展的如火如荼。作为村校结合的拉车小学远程教育副校长，我始终坚持贯彻落实上级有关文件精神，强化宣传，以拉车小学作为阵地，积极开展“小手牵大手”等系列活动，宣传党和国家防治政策，全面践行“三个代表”重要思想，贯彻落实党的xx大、xx大精神。圆满完成了上级交给的各项指标任务。

近年来，由于领导重视，班子团结，措施得力，我村在各方面的取得了喜人的成绩。在支部创先争优活动中优了良好的开端，朝着班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五好”目标大踏步前进。我村经济、文化教育取了较大的发展，我本人也被乡评为20xx——20xx年度“优秀党员”。

四、展望未来 信心倍增

今后，我们将继续以“建设是社会主义新农村”为主题，深入开展创先争优活动和农村基层党建工作“三级联创”活动，设岗定责、评星挂牌、依岗承诺地引导广大党员充分发挥先锋模范作用，努力建设社会主义新农村。

我们将根据拉车村具体实际，走“以教兴村”之路。大力办好拉车小学，以“建设人民满意、社会满意的教育”为主题，围绕教育改革、搞好教书育人。发挥在我村境内有“沙厂中学”“拉车小学”两所学校的优势，实现资源共享，把我村建设成为“书香村”、“文明村”和谐发展村。

车管所党员述职报告篇3

等事宜的规定

第一条为加强党风廉政建设，端正党风、政风和社会风气，坚决制止干部职工在婚丧喜庆等事宜中大操大办借机敛财的不良行为，根据中央、省有关规定，结合我市实际，制定本规定。

第二条干部职工办理婚丧喜庆等事宜，要发扬社会主义新风尚，弘扬中华民族艰苦奋斗和勤俭节约的优良传统，形成良好的社会风气，促进社会主义政治文明、精神文明和物质文明建设。

第三条干部职工办理婚丧喜庆等事宜，在尊重和保留传统民俗民风的同时，积极倡导婚事新办，丧事简办，坚持文明节俭的原则。反对封建迷信、反对大操大办、反对讲排场相互攀比。严禁利用婚丧喜庆借机敛财。

第四条干部职工办理婚丧喜庆事宜实行报告制度。原创：办理婚嫁喜庆事宜十五日前、办理丧事一个月内，当事人要将事宜名称、时间、地点、范围、用车数量、车辆来源等填写情况报告表，报本单位领导审查签批。副处以上领导干部无论本人或子女办理婚丧喜庆事宜实行双报制，在向单位申报的同时还上报同级纪检监察机关。不按要求报告的按干管权限给予批评教育，写出检查。

第五条干部职工办理婚嫁喜庆事宜，除为本人或子女外，不准以自己的身份为其他亲属操办(为无依无靠的孤儿和鳏寡老人操办的例外)，当事人双方在同一地方工作的，不准两地或重复操办的，宴请人数不准超过60桌。违反规定的，视情节轻重，给予党政纪处分，进行通报批评。

第六条干部职工办理婚嫁喜庆事宜，一律禁止使用公车，对违规使用公车或在用车时以种种方式故意遮盖机动车照的车辆，经查实属公用车辆的，对车主及用车方当事人进行批评教育，或给予警告处分。

第七条干部职工办理婚嫁喜庆事宜，除宴请亲朋好友外，不准向下属单位以及与自己行使职权有关系的单位和个人发通知。任何单位和个人不准动用公款公物向事主送礼。以单位名义用公款公物向事主送礼的，按挥霍浪费论，给予直接责任人相应的党政纪处分。

第八条严禁干部职工以工作调动、升职、建房、乔迁以及子女升学、参军、生日、满月和父母退休、祝寿为名在亲属以外的人员中设宴请客，借机敛财。违规设宴请客的，没收全部违纪所得，并给予当事人党政纪处分。

第九条各级纪检监察机关、机关工委要设立举报电话、举报箱，严肃查处违反规定大操大办婚丧喜庆事宜的行为。对群众举报反映的，由纪检监察机关或机关工作纪工委牵头，组织人事部门和当事人所在单位参与，及时查处，按规定追究纪律责任。

第十条干部职工办理婚丧喜庆事宜时，要自觉接受监督检查，如实汇报操办情况，不准干扰和阻挠监督检查人员执行公务。违反者，给予批评教育，对谩骂、污辱、殴打检查人员的，给予纪律处分。

第十一条各县和各单位要加强对管辖范围内干部职工办理婚丧喜庆等事宜的管理，对违反上述规定的，除给予当事人党政纪处理外，还要根据《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》追究主要领导和主管领导的责任。

第十二条本规定所指干部、职工，含本州各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体及事业单位所有干部职工，国有控股企业参照本规定执行。原创：

第十三条本规定由各级纪委、监察局负责监督落实。机关工委、宣传、组织、人事、公安、交警等部门配合贯彻执行。要不定期对本辖区内婚丧喜庆等事宜的操办情况进行检查。发现违反规定的，要快查快结，进行处理。

第十四条各县按照属地管理的原则根据本规定，结合本县实际制定具体的实施意见。

车管所党员述职报告篇4

一年来我认真学习马列主义、##思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加**单位领导组织的各项政治教育学习，自学的用先进的理论来武装头脑，做到有理想、有信念、政治可靠、立场坚定，主动学习各项基本知识。做为一名士官驾驶员还要认真学习道路交通安全法，车辆安全的管理规定等。在“三访四见”活动中我刻苦钻研业务知识和科学文化知识，牢固树立全心为人民服务的宗旨。

一、认真履行职责，立足岗位：

我严格要求自己，努力学习专业知识，提高自身的驾驶技术，认清自己的本职工作，作为分站一名驾驶员，我严格要求自己，认真学习和执行车辆管理的各项规章制度，认真钻研技术，提高技术水平，爱护车辆装备，及时检查保养车辆，保持车容整治、车况良好、遵守交通法规行车纪律，正确驾驶车辆爱护乘载人员，圆满完成车辆的每一次出车任务。在执勤中，做到服从命令、听从指挥、文明执勤，积极参加**单位领导组织的**任务，在**中注意行车安全，遵守好交通法规，没特殊情况严禁超速行驶，确保乘载人的安全，圆满完成上级领导交给的各项任务。

二、加强军事训练，不断提高军事技能：

作为一名驾驶士官，我能积极参加各种军事训练，不断提高自己的军事技能,通过队列、擒敌、体能、警务实战的训练，提高了自己的军事素质和服从意识，磨练了自己不怕苦、不怕累的意志和精神，把自己在军事训练中所学到的技能应用到每一次边防执勤工作中。

三、遵守纪律和一日生活制度：

我严格要求自己，尊重领导、团结同志，在具体工作中坚决克至对身边战友的生冷态度的现象。努力为战友排忧解难，使自己的一一言一行都要从“争创执法为民窗口，争当执法为民标兵”的良好形象出发。积极主动地加强与战友之间的交流。作为“三互”活动的一名成员，我认开展好“三互”活动的工作。在工作中自觉的服从管理、服务大局，自觉的把自己的本职工作和全站各项工作联系在一起。认真做好本职工作，认真遵守部队纪律和一日生活制度，积极参加单位里的各项文体活动。

总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我各方面都有了一定的进步，但同时也存在不少的缺点和不足之处，对自己的本职工作掌握的还不够熟练，学习积极性不高。吃苦精神还不够，但我还是有信心改正自我提高自我的决心，我会更加努力的工作，争取在以后的工作中取得更好的成绩，为**事业做出最高的奉献。

更多

1.武警部队士官述职报告

2.最新部队士兵年度个人述职报告

3.士官驾驶员述职报告

4.士官个人述职报告范文

5.士官述职报告格式模板

6.部队军官述职报告大集合(5)

7.XX部队军人述职报告范本

8.士官述职报告

车管所党员述职报告篇5

结合当前工作需要，的会员“kelenaihai”为你整理了这篇信访局贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

托县信访局贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，托县信访局深入贯彻关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，持续推动落实中央八项规定及其实施细则精神，现将自查情况报告如下：

??? 一、加强领导，明确责任

信访局将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为长期学习坚持的目标，持续推动“违反中央八项规定精神突出问题”专项整治。为确保专项整治工作的贯落实，我局专门成立了以党组书记、局长杜日华为组长的工作领导小组，副局长任志国、刘向东为副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓，分管领导层层抓的工作模式。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、帯头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

二、强化学习，提高认识

我局注重强化党员干部的思想政治教育。今年以来，已深入开展党风廉政教育活动两次，引导领导干部树立廉洁从政意识，真正做到为民、务实、清廉。充分利用局机关全体干部职工大会和党支部会议等形式，采取集中学习和自学相结合，学习中央“八项规定”和重要讲话精神以及上级关于党风廉政建设的相关文件精神，加深我局全体党员干部职工对加强党风廉政建设重要性的理解，增强全员贯彻落实“八项规定”的任感和紧追感。

三、完善制度建设，加强执行力度

我局进一步梳理完善内部管理各项制度，坚持以制度管人、办事，扎牢制度的笼子，确保各项工作开展在党纪、党规和各项纪律规定内良好运行。

四、整治内容

（一）改进调查研究。今年以来，我局领导开展调查研究7次;轻车减从，尽量安排集体乘车，没有出现违规情况。

（二）改进会风。领导班子带头做到提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话，时间相近或工作内容相同的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开。

（三）改进文风。我局严格控制发文数量，理顺行文关系，倡导清新简练的文风，做到条理清楚、文字精炼。

（四）规范公务接待。我局严格按照“三公经费”管理制度，控制公务接待就餐费用和接待场所，就餐费用均符合工作餐标准，杜绝烟酒之风，公务接待就餐禁止放烟酒，禁止用公款吃喝玩乐。截止目前，没有出现违规问题。

（五）规范公务用车。我局严格执行审批派车制度，按程序做好公务用车管理，做好公务用车网上审批登记，钥匙由办公室统一管理。同时规范公车驾驶人员权限和使用权限。严防出现公车私用现象。

（六）规范干部出访。我局加强干部外出活动管理，严禁开展与工作无关、没有实际意义的干部外出活动。今年没有安排干部外出考察。

（七）清理办公用房。经查，我局人均办公用房不足8平方米，不存在办公用房超标的现象

（八）婚丧嫁娶操办。我局干部职工严格执行婚丧喜庆事宜有关规定，做好相关报备工作，截止目前，没有发现党员干部违反规定进行婚丧嫁娶大操大办现象。

五、存在的问题

（一）对新形势下的反腐倡廉工作缺少新思路、新举措。

（二）党风廉政建设的宣传力度还不够。

（三）干部职工队伍思想作风教育需加强。

六、下一步工作计划

(一)加大改革创新力度。对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源头上治理腐败。

车管所党员述职报告篇6

根据要求，我镇党委对____年度的党风廉政建设责任制暨推进惩治和预防腐败体系建设工作进行了认真总结，并就一年来的任务完成情况进行了自评。我镇总得分为103分，现将自评具体情况报告如下：

一、落实主体责任情况（得70分）

1、加强组织领导（8分）

党委政府认真贯彻落实中央、省、市和区委决策部署，对党风廉政建设反腐败工作担负全面领导责任，年初有工作部署，有组织领导，有工作意见，有具体措施。半年有督促检查，年底有工作总结和自查自评报告，并形成书面报告上报区党风廉政建设领导小组。

2、选好用好干部（15分）

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，坚持正确用人导向，严格按制度和程序办事。今年我镇对新提拔的二级机构负责人及村干部，均按照任前征求镇纪委意见、参与考核、任后进行廉政谈话，从而进一步增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

3、抓好作风建设（13分）

深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府“三十条”规定、市委市政府“二十条”意见以及区委相关规定，持之以恒地反对和纠正“”，改进作风规范化、常态化、长效化。今年以来我镇机关及辖区内站所工作人员未发生违反“”等相关规定而受到区级以上通报或者媒体曝光。

4、坚决纠正损害群众利益的行为（13分）

落实维护人民群众利益的责任，建立健全维护群众利益机制，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。今年以来辖区内群众未因合法利益受到侵害而发生。对各类涉农资金、社保基金、一事一议奖补资金、民生工程建设资金以及民政救灾款等专项资金的管理使用情况进行了专项督查，确保资金专款专用。

5、领导和支持查处违纪违法问题（13分）

认真落实区委[____]2号文件要求，充分发挥反腐败协调小组职能作用，形成反腐合力，做到有案必查、有腐必惩，镇纪检监察机关办案人员、经费、装备配备到位，专职人员纪检津贴发放到位，未发生阻挠、干扰、妨碍执纪执法机关履行职责现象。

6、强化对权力运行的制约和监督（8分）

深化惩治和预防腐败体系建设，建立了科学有效的权力制约和监督机制，逐步建成内容科学、程序严明、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，从源头上防治腐败，全年共开展党风廉政教育达4次以上。

二、落实监督责任情况（30分）

1、加强组织协调（3分）

镇纪委、监察室积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作；印发了《____镇____4年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确了领导班子成员在各项工作中的职责和任务；对各村（居）以及镇直单位的党风廉政建设工作开展监督检查，并对他们就贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行综合考评；按规定及时向区委和区纪委报告党风廉政和反腐败工作情况。

2、维护党的纪律（3分）

切实同党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，自觉做到“四个服从”坚决维护和其他党内法规，对党的路线方针政策、决议决定执行情况及中央、省、市和区委重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查。

3、深化作风建设（8分）

加强对贯彻落实作风建设有关规定情况的监督检查，严肃查处违规违纪行为，及时通报典型案例。认真开展了机关效能建设工作督查，提高机关干部的办事效率。每月至少组织1次监督检查，并以镇办通报的形式在镇村范围内进行通报。

4、严肃查办案件（10分）

坚持以零容忍态度惩治腐败，切实提高自办案件比例。今年以来，我镇纪委监察室共受理群众举报4件，其中初查查结2件，转立案件2件，已经查结，给予党纪处分的3人。通过办案，得到了惩处少数人，教育一大片的目的。

5、强化党内监督（3分）

认真落实党内监督相关制度。认真执行“三谈两述”制度，对下级党组织领导班子主要负责同志进行任职前谈话谈话，开展了镇机关二级机构负责人、镇直站所主要负责人以及15个村（居）党总支书记进行述职述廉和评议，镇领导班子及其成员在履行职责和行使权力情况未发生违规违纪问题的。

6、推进反腐倡廉制度建设（3分）

建立健全反腐倡廉制度，加强对制度执行情况的监督检查和问责。建立机关公务接待办法、廉政风险防控、公车管理、等制度。严格执行中央的“八项规定”，制止奢侈浪费行为，招待费从严控制，实行派餐制度，无用公款大吃大喝现象，无用公款组团外出考察、旅游行为，工作日期间，严格执行午间禁酒的规定，规范公车管理，严格控制公务租车。

三、加分情况（5分）

加分因素（3分）

车管所党员述职报告篇7

国企党委书记述职报告(一) 

在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依托党员和全体员工，认真贯彻落实党的XX大精神，牢牢围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治上风，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，改变安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作述职报告以下：

一、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、电机总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按**市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部分;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部分，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调剂和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

二、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深进调研，不断增强责任意识并进步工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以***理论和三个代表重要思想为指导，深进学习贯彻落实党的十七大精神，牢牢围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把气力凝聚到实当今年的生产经营目标和各项任务上来。我们依照抓组建、抓规范、抓进步的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

三、深进调查研究，理委工作思路

为了把握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。往年3月我带领公司领导和政工部等部分连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在把握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作围绕中心、贴近实际到融进经济的新突破。

一是融进领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织一岗两责，交叉任职的领导体制，避免了过往两张皮的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。

二是融进企业管理，为同步运行提供保证。我们把党建工作长效机制融进到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治上风、组织上风、作风上风延伸到企业管理的各个层面。

四、组织展开解放思想大讨论的教育活动，增进企业创新发展

根据上级的部署，往年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，展开了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深进，作为公司党委书记，自己亲身到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深进展开讨论，各级管理职员和广大员工建立了效益观念，克服了过往国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、重视加强本身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规则

作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处留意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对比领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。

国企党委书记述职报告(二) 

 各位领导、同志们：

本人于20xx年8月就任公司党委副书记、纪委书记，同时兼任机关党支部书记，分管全司党建、精神文明、职工思想政治和群团工作。2004年8月在电力公司党委换届改选后，根据组织安排，到发电厂兼任党总支书记，负责全厂党务工作。20xx年5月回到公司，任党委副书记、副经理，先后分管杆塔厂、公司物业科、供应科、汽车队、共青团等部门和单位。回顾这五年多以来的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一点成绩，都离不开局党政领导的关心指导，离不开全司同志们的支持帮助，在此，我表示衷心的感谢!

下面，我将自己这五年多时间的工作简要回顾总结如下，并诚心诚意接受各位领导和同志们的监督与测评。

一、强化学习，不断提高自身思想政治素质和领导水平

思想理论素质是领导干部素质的核心和灵魂，政治上成熟首先是以理论上成熟为基础和前提的。抱着这样的一种认知态度，我自觉在繁忙的工作之余挤出大量时间进行学习，逐步使自己养成了勤学习、善思考、常钻研、勇探索的良好习惯。几年来，我一是坚持不懈地学习马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的十五大、十六大精神，力求通过学习，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，强化政治意识、发展意识、大局意识、责任意识、纪律意识和廉洁意识，使自己时刻与党中央和上级党委保持高度一致，做到思想上进步，政治上坚定，作风上端正，纪律上严明。

二是为了扩大知识面，提高自身工作能力，在2002年7月，我又主动报名参加省委党校函授学院本科班经济管理专业的学习，目前已顺利毕业，并以优良的成绩和表现被评为了优秀学员。三是于2001年3月参加省委组织部、省经贸委、省人事厅联合举办的企业经营管理者任职资格培训及考试，取得了良好成绩，获得了企业经营管理者中级任职资格。四是作为一名分管党建工作的党员领导干部，坚持在身体力行、做好表率的前提下，积极组织和引导公司广大党员、干部、职工加强政治学习，开展形式多样的业务技能培训，努力塑造一支素质过硬、锐意进取、开拓创新的干部职工队伍。

二、注重团结，积极发挥副职的助手作用和参谋作用

本人一贯认为，搞好领导班子的团结，是对党和人民高度负责的具体体现。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力;不团结既影响党和人民的事业，也影响个人的进步成长。作为公司领导班子的一员，我坚持做到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，识大体，顾大局，求大同，存小异。作为副职坚持当好助手不甩手，与班长之间，与领导班子的其他成员之间，既各司其职，各负其责;又相互通气，协同配合。大事讲原则，小事讲风格，思想上交流，工作上商量，感情上沟通，团结协作，互相支持，自觉维护班子的整体形象，促进班子整体效能的发挥，和衷共事，共谋发展。

三、勤政务实，踏踏实实为公司发展和全司职工服务

作为一名基层党员领导干部，我始终认为，其先锋模范作用的发挥，不仅要体现在思想觉悟和精神境界上，更要体现在带头做好深化企业改革、促进企业发展、保障职工根本利益的各项工作中。几年来，无论是以前在发电厂担任党总支书记也好，还是现在担任公司党委副书记、副经理也好，我都能够以强烈的事业心和高度的责任感来对待自己的本职工作，身体力行，率先垂范。如2004年在发电厂担任党总支书记期间，我在一个雷雨交加的夜晚值班。

由于雷击，发电厂308出线开关瓷瓶爆炸，造成线方向全部停电，导致煤矿无法抽水，直接危及到井下作业的煤矿工人的人身安全。险情就是命令，我迅速组织电气车间电修班全体工作人员冒着狂风暴雨投入抢修，直到凌晨1点多钟才完成抢修任务。在这期间，我和同志们一样，坚守在升压站上，直至恢复供电。

回到公司工作后，公司在农网改造过程中，先后收购了各乡镇28座大小电站、35台发电机组。这些电站及设备因陋就简、先天不足，基础设施相当脆弱，直接影响到机组的出力和安全，公司决定对其基础设施全部进行改造。为此，我经常利用周末休息日带领物业科的有关同志，深入施工现场，加强检查，加强指导，严把工程质量关，使这些电站的基础设施得到了明显改善。

对于公司物资供应的管理，我总体上是按照热情服务、保障有力、重质节支、物尽其用的工作思路进行的。坚持同等质量比价格，同等价格比质量。除了大型线路、大型工程的物资采购由公司组织公开招投标之外，对于农网改造中常用的、主要的物资，如定型金具、瓷瓶、熔断器、隔离开关等，由我牵头组织物供科的同志采取货比三家，比质比价，各自报价，公开议标的办法进行采购，使上述材料的价格比之议标前分别下降3-5个百分点，为企业节省了一笔可观的资金。其次，制定了工作制度对农网改造中的废旧物资进行回收，切实加强管理，明确职责，堵塞漏洞。除了经鉴定能继续使用的材料以外，其余全部按照市场价格，比价拍卖。仅2004年2月至5月，共回收废旧钢芯铝绞线、废旧金属35.54吨，折合价款21万元，由此为公司增加一笔可观的收入。

我从去年接手公司基本建设工作以来，牵头组织承担了新建、改造、维修、装饰等大大小小的工程近40项。工作量大面宽，任务相当繁重。在物业科全体工作人员的大力支持与配合下，通过不懈的努力，目前公司机

关办公大楼、大小会议室、招待所、伙食团、供电营业厅、公共设施、绿化面积都得到了较大改善。全司各基层供电部门的办公、住宿条件也通过购买、置换等方式得到了有效改善，各收费窗口现正在按照省级文明服务示范窗口的标准进行规范的整改。爱国卫生工作深入扎实，防治非典工作有条不紊，确保了全司无一起非典疑似病例，防治非典观念深入人心。通过上述工作，使全司上下面貌有大的改观，实现了安全、文明、整洁、祥和。

四、廉洁自律，秉公办事，树立领导干部的良好形象

几年来，无论走到哪个工作岗位上，我都能自觉严格遵守和执行党中央关于廉政建设的有关规定，做到不该吃的不吃，不该得的不得，防微杜渐，严守纪律，淡泊名利，心态平和，自觉接受党组织和职工群众的监督，经受住改革和执政的双重考验。在工作中，针对一些职工关注的热点、难点、焦点问题，我都坚持按照公开、公平、公正的原则，来进行处理。如对文*、*家、*桥、*河供电所的闲置房产，对公司4号楼402房及职工伙食团都一律采取公开竞价的办法进行拍卖或承包。

车管所党员述职报告篇8

尊敬的各位领导、同志们：

转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在局党组的领导下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力，拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务，在辞旧迎新之际，就我信息宣传工作向各位领导和同志们作以下述职：

一、信息宣传科工作述职

在局党组和局长的带领下，以及局领导的重视支持和各科室的密切配合下，信息宣传科按照“围绕重点，突出亮点”的工作思路，确保宣传工作及时、准确、有效，以我局重大活动为契机，内宣外宣同时进行，使宣传工作稳中求新，今年招商网上信息200余条，各类信息260余条，总访问量达到173054人次。政务中心报送政府政务公开情况统计表12份，信息宣传科存在的不足之处：

1、信息内容的更新不够多，网站发展规划、管理、目标任务有待加强，网上招商等互动应用功能还不够完善。

2、重视力度有待增加，整体宣传意识薄弱，与其他各科室工作衔接不够紧密。在各科室提出信息报送和新闻报道的意向、宣传稿整理及相关素材采集等工作环节上容易出现拖延时间、杂乱无序的问题，严重影响工作效率。

3、宣传工作和信息工作认识不清，工作职责不够明确。宣传工作不同于简单的信息上报，需要多种形式将本单位的工作广而告之，如《临夏州招商网》的建设、日常运行和网上宣传、推介等工作;及时了解国家产业政策导向，提供相关投资信息、项目和咨询服务;负责各类信息的搜集、归纳、整理和分析，编发招商信息等，科员对自身职责和任务概念模糊，缺乏工作积极性。

二、个人述职

(一)增强素质，提高修养，完善自我

20XX年，在局党组的指导下，我不断加强学习，提高自身综合素质，坚持政治学习与业务学习同时抓，并力求做到持之以恒，常抓不懈。并以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七 大、十八会议精神和十七届六中、七中全会精神，认真学习胡锦涛的讲话精神，认真贯彻落实上级指示精神和局党组决策，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，为今后的招商引资工作奠定了基础。

(二)、立足本职，勤奋努力

2、切实转变工作作风，抓好各项工作的落实。通过开展“创先争优”活动，干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，已基本得到改进、解决。我局按照县委的要求，我们组织干职工学习了《关于加强和改进党的作风建设的决定》、学习胡锦涛重要讲话，学习《八个禁止52个不准》、《两个条例》、《建立健全惩治和预防腐 败体系20XX-2012年工作规划》等，同时，我们下到各乡镇动物防疫站采取座谈、上门征求意见等多种形式，广泛收集社会各界的意见和建议，共收集了4个方面的问题，已制订措施、落实整改。并建立了各项工作制度，规范畜牧干部工作行为。我们积极推行承诺服务制、首问负责制、限时办结制、违反规定责任追究和奖惩制度、公开办事制，等制度，将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准进行公开，接受群众监察。一年来，通过抓作风建设，县畜牧局在各个方面的工作都得到了很好地落实。

3、加强廉洁自律，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。 领导干部廉洁自律是搞好党风廉政建设和反腐 败工作的关键。一年来，县畜牧局领导班子成员严格执行县纪委的有关文件精神，并经常对照规定进行自查自纠。一是开展了对领导干部违反规定接受“红包”专项治理活动，5名局领导班子成员认真开展了对照检查，没有收受“红包”现象;二是加强了公车管理，制定了相关制度，有效地遏制了公车私用的现象。

4、加强纠风工作力度，突出行政效能监察工作，不断优化经济发展软环境。我们按照《行政许可法》确定的原则和要求，制定了一系列相关配套制度。一是坚持依法行政，规范处罚行为。今年我们开展了多次渔政执法和药政执法活动，有力地打击了电、毒、炸鱼及其它非法的捕捞行为和制假售假行为;二是就服务“三农”积极推行各项优质服务。年初，我局制定了承诺服务制、首问负责制、限时办结制、公开办事制，积极搞好优质服务，没有发生吃、拿、卡、要现象。

5、认真贯彻落实《专项资金纪检组长监督责任制暂行办

法》。按照保纪发20XX5号文件要求，我们建立了项目资金台账制度、项目资金专门记录制度、专项资金资料报送制度和“小金库”监管制度。一年来，我局就渔业油价补贴专项资金和能繁母猪补贴专项资金的发放工作中，我作为纪检组长，对该项工作的开展进行了全程监督，没有出现违规违纪问题，并及时将工作开展情况上报了县纪委财务监察室。

三、个人思想作风建设、学习和廉洁自律方面的情况 一年来，本人能以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想、实事求是的思想路线，牢固树立求真务实的意识，牢固树立正确的科学发展观、人生观、价值观和政绩观，进一步强化发展意识、责任意识和创新意识。能忠于职守，勤奋工作，积极投入到“创先争优”主题活动中，能积极参加上级业务部门和县委组织部组织的各类培训班，努力提高自身的理论水平。

在廉洁自律方面，能坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，能克已奉公，遵守纪律，不徇私情，淡泊名利，勤俭节约，没有收受“红包”、公款大吃大喝、公车私用等问题。

四、存在的问题和不足

由于存在“船到码头车到站”的思想，对自身的政治理论和业务知识学习抓得不够，自身素质还有待提高;二是有迟到早退现象。这些都有待于在今后工作中加以改进。

五、二0一XX的工作思路

1、认真学习好党的会议精神，并以此指导自己的工作，努力抓好本单位的党风党纪教育。利用墙报、电教、组织学习等形式，开展党风党纪教育。

2、协助做好党风廉政建设和反腐 败工作。按照县委、县政府规定的廉洁自律规定，抓好制止公款吃喝和“小金库”治理、专项资金监督、公车管理等规定的落实。

3、按照县纪委监察局的统一部署，开展本单位的依法行政执法监察。

4、自办或协办一件案件。

5、做好群众的来信来访接待工作，做到件件有着落，事事有回音。

车管所党员述职报告篇9

环境保护部华北环境保护督查中心原巡视员王赣江违反政治纪律、廉洁纪律案。2010年至2016年，王赣江严重违反政治纪律，隐匿证据对抗组织审查；违反中央八项规定精神，接受环保企业安排的旅游等活动；违反廉洁纪律，违规收受礼金；利用职务便利或职务影响力为他人谋取利益并收受钱款，受到、开除公职处分。其涉嫌犯罪问题和线索已移送司法机关依法处理。

交通银行企业文化部（党委宣传部）综合管理部原高级经理（正处级）宋峰违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律案。2004年8月至2014年7月，宋峰违反政治纪律，向组织提供虚假情况，掩盖事实，对抗组织调查；违反组织纪律，不如实申报房产、股票、亲属经商办企业情况；违反廉洁纪律，接受广告供应商安排免费赴国内外旅游，违规收受礼品、礼金；利用职务便利，为多家广告公司在承揽、续签交通银行广告业务等方面谋取竞争优势并收受钱款。宋峰受到、行政开除处分；司法机关判处宋峰有期徒刑六年，并处罚金30万元。

财政部条法司综合处原处长王进杰违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律案。2011年至2016年，王进杰严重违反政治纪律，与他人订立攻守同盟，对抗组织审查；违反组织纪律，在组织谈话函询时不如实说明问题；违反廉洁纪律，为他人办事收受钱款；利用职务便利为他人获取国家财政资金补助提供帮助并收受钱款，受到、开除公职处分。其涉嫌犯罪问题和线索已移送司法机关依法处理。

中国国土资源报社中地世纪文化传媒中心主任兼北京中地数讯文化传媒有限公司董事、总经理徐金广，中国国土资源报社中地世纪文化传媒中心主管会计边洪娟违反廉洁纪律、组织纪律案。2014年9月至2015年5月，徐金广违反廉洁纪律，违规兼职取酬；2016年3月在未上缴违规所得的情况下，指使边洪娟出具虚假退款证明，且在组织谈话时不如实向组织说明问题。徐金广、边洪娟分别受到党内严重警告、党内警告处分。

中国国际展览中心集团公司领导班子成员违反中央八项规定精神案。蔡国枫，中国国际展览中心集团公司（下称中展集团）原总裁、党委书记。郑世钧，中展集团副总裁、党委副书记、纪委书记。徐强，中展集团党委委员、财务总监。2010年至2015年，蔡国枫在领取公务交通补贴的同时违规使用公务用车；违规用公款宴请他人；同意购买高档酒水，且在中央八项规定颁布后持续使用；同意购买超标准公务用车供徐强使用。蔡国枫、徐强分别受到党内严重警告、党内警告处分。郑世钧因对蔡国枫违规用车问题未提出纠正，对中展集团为徐强购买配备超标准车辆问题未予制止纠正，受到党内警告处分。

上述案件是纪工委近年来查处的典型案件，不同程度地反映出：落实全面从严治党政治责任不力，管党治党宽松软；理想信念缺失，背离党的根本宗旨；政治意识淡漠，对抗组织调查，对党不忠诚、不老实；违反中央八项规定精神，十后仍然不收敛、不收手；缺乏有效监督，规章制度形同虚设等问题。这些问题教训十分深刻，必须认真反思。

一要旗帜鲜明讲政治，切实担起全面从严治党的政治责任。反复强调，要从政治上认识和抓好全面从严治党。前不久，中央纪委印发了《关于七起落实全面从严治党主体责任不力被问责典型问题的通报》，进一步释放了有权必有责、有责要担当、失责必追究的强烈信号。从上述案件来看，中央国家机关基层党组织在履行主体责任方面还存在不少漏洞和薄弱环节。中展集团案件涉及6名班子成员和中层干部，这些领导干部对单位内部长期存在的公款宴请等问题不管不问。蔡国枫单纯认为自己是公司总裁，始终没有认识到自己的第一身份是党委书记，对管党治党的问题不重视，更别说亲自抓、亲自管；郑世钧检讨说，作为纪委书记对本单位违规配备使用公务用车、公款购买高档酒水等问题，有的是参加了会议举手同意，有的是知情但没觉不妥，有的是明知不妥但未干预，从而导致监督责任缺失，违规违纪问题长期得不到纠正。警示教育片通报的4起案件，党员干部从违纪走向违法，小毛病变成大问题，都不同程度地反映出监督缺位、监管乏力，管党治党失之于宽松软的问题。这再次警示我们，落实“两个责任”，政治上不清醒必然出大事，行动上不坚决必然酿祸端，责任上不担当必然受惩处！ 广大党员干部要认清作为执政党的一员，我们所从事的治国理政的“业务”都属于政治，所做的任何一项业务工作都是落实党的路线方针政策的具体化。各部门机关党委特别是主要负责同志要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，把落实管党治党政治责任作为应尽之责、分内之事，严抓、严管、严治，既要通过约谈、签字背书等形式层层传导压力、落实责任，又要亲力亲为、具体主抓。各部门机关纪委作为党内监督专责机关，要牢固树立“该发现没有发现问题是失职，发现问题不报告是渎职”的理念，敢于监督、敢于担当，加大通报曝光力度，以强有力问责倒逼责任落实，使管党治党从宽松软走向严紧硬。

二要加强理想信念教育，不断提高思想政治觉悟。指出，没有理想信念，或者理想信念不远ǎ精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。从上述案件来看，这些党员干部走上违纪道路，归根到底是背离了政治信仰，动摇了理想信念，忘记了根本宗旨。王赣江忏悔说，刚转业时在思想上、政治上要求进步，多次被评为优秀党务工作者，但随着岗位调整、职务提升，理论学习少了，交往应酬多了，逐步放松了自我要求、自我改造，理想信念不再坚定，最终走向违纪违法的深渊。王进杰35岁就担任财政部条法司综合处处长，又是博士研究生，本应有着美好的前程，但是随着权力的增长，信念让位于世俗，忘记初心、迷失自我，造成人生观、价值观的扭曲。徐金广在检讨书中说，在任职企业的过程中，对党的理想信念，奋斗目标产生怀疑，办事只从个人利益考虑，党性原则抛在脑后。宋峰忏悔说，自己入党动机就是不纯的，特别是在其职业生涯遭遇瓶颈之后，人生目标更是出现偏差。警示教育片所通报的魏鹏远、陈柱兵、刘明尧、胡世辉，走上违纪违法道路，原因是多方面的，但其根本在于理想缺失、信念动摇、精神滑坡。这再次警示我们，理想指引方向，信念决定成败。理想信念不是与生俱来，不会随着党龄的增长而加强，也不会随着职位的升迁而提升。中央国家机关距离党中央最近，党员干部是治国理政的骨干力量，理应在坚定理想信念、提高政治觉悟上走在前列、当好表率。广大党员干部要深刻认识到，理想信念源自坚守、成于磨砺。要深入学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立“四个意识”，加强党性修养，坚定政治定力，努力补好精神之钙，炼就金刚不坏之身。各部门机关党委要抓好思想教育这个根本，加强党内政治文化建设，把优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化继承发扬好，把各部门长期形成的优良传统和机关文化运用好，引导党员干部坚持共产党人价值观，不断坚定和提高政治觉悟，依靠文化自信坚定理想信念。

三要坚持用制度管权，把权力关进制度的笼子。地位越重要，越要严格管理；权力越大，越要严格管控。中央国家机关位高权重，一些部门机关司局、直属单位直接管钱、管物、管项目，如果权力得不到严格的制度约束，就容易造成管理漏洞，产生监督盲区。从上述案件来看，中央国家机关部门还不同程度存在制度不健全、不完善、不落实等突出问题。中展集团在明知中央对国有企业公务用车有明确标准的情况下，仍制定与中央规定不符的班子成员履职待遇的制度。宋峰作为交通银行部门负责人，在选择广告供应商的过程中，没有集体决策的制度约束，最终形成“一言堂”。王赣江利用职务便利或影 响力为请托人打招呼、谋利益，就是钻了承揽工程或行政审批、执法监督等方面的制度空子。徐金广、边洪娟置国企监管制度于不顾，违规兼职取酬，违反财经工作纪律。警示教育片所通报的魏鹏远、陈柱兵、刘明尧、胡世辉，能大搞权钱交易，以权敛财，都是由于制度失灵、监督失效，导致权力失控，党和国家的权力变成个人谋私的工具。这再次警示我们，没有规矩不成方圆。无论是制度缺失形成的监管漏洞，还是制度松垮导致的“牛栏关猫”，还是制度不落实造成的形同虚设，都会诱发、违法乱纪问题，使党员干部走上贪腐之路。中央国家机关党员干部要切实增强法治观念和规矩意识，严守制度，不踩“红线”、不闯“雷区”，带头做遵纪守法、照章办事的表率。各部门机关党委要根据巡视、纪律审查等发现的问题，督促基层党组织特别是直属单位党组织完善制度、补齐短板；加强对制度的宣传和教育，使制度广为人知、入脑入心；加强对制度执行情况的监督检查，使党员干部心有戒尺、行有准绳。各部门机关纪委要严肃查处违反制度的行为，不搞“下不为例”，也不搞“法不责众”，坚决防止“破窗效应”，切实增强党规党纪、制度规定的刚性约束力。

四要把纪律挺在前面，不断增强党内监督实效。指出，在不少地方和部门，党内监督被高高举起、轻轻放下，成了一句口号。从上述案件来看，这些违纪违法问题的发生，都是对小问题的放任，对干部监督的缺位造成的。王进杰自我剖析说，对党规党纪流于言，而不践于行，只知具体说法，不知详细内容，只用群众标准要求自己，不用党员标准约束自己。宋峰从2003年到2015年岗位调整之前，收受酬金、礼金、礼券近200万元，发案时间长达12年，都未能及时得到纠正和处理。王赣江发案时间长达9年，他忏悔说，到华北督察中心任副主任后，班子成员开展批评与自我批评不多，就算有也是讲成绩多、讲问题少，讲工作多、讲廉洁少，从未有人对他的问题提过醒、批评过，致使问题越来越严重。警示教育片中，魏鹏远从500元到2.1亿元，刘明尧从违反生活纪律到严重违法，陈柱兵生活圈、朋友圈热闹混乱，胡世辉一步一步被围猎、“温水煮青蛙”，充分说明纪律是底线，决不能突破。这再次警示我们，“破法”必先“破纪”，违的纪律和规矩，长期得不到有效监督，最终必然导致心无所畏、言无所戒、行无所止，逐步走向腐败深渊。党内监督必须把纪律挺在前面。各部门机关党委要深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，认真学习“两准则”“四条例”等党内法规，使党的纪律刻印在全体党员干部的心上；有效运用批评教育、组织处理、纪律处分等方式，从纠正和处理党员干部收受礼品、滥发奖金、公款旅游等“小问题”抓起，早发现、早提醒、早处置，防止把小问题拖成大问题；严格落实“”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度，把政治生活严肃起来，把规矩立起来。各部门机关纪委要聚焦主责主业，持续深化“三转”，有效运用“四种形态”，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，治病树、拔烂树、护森林，用纪律管住大多数党员干部，推动全面从严治党取得明显成效。

车管所党员述职报告篇10

今年以来，我能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结如下：

一、坚持原则，秉公办事。

积极参加乡组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，充分发扬民主，体察民情。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

二、心系百姓，勤政为民。

作为一名村党总支书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。一年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。

三、政务公开，体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务工作情况。接受党员群众的监督，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、透支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。

四、扶贫帮困，持之以恒。

节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，让村民在细微之处感受着党的温暖。

今后，我将继续以勤政为民、无私奉献的精神，努力当好一名“村官”，努力为实现强村富民而不懈奋斗。

延伸阅读：

述职报告写作注意事项

述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。述职，已成为我国各级领导干部、公务员、军队干部和专业技术人员例行或任期满后拟晋升而进行考核的一种重要形式。述职报告的写作者也不仅仅局限于那些具备应用写作能力的文秘人员，而是具有较大的普遍性。述职报告写作应做到”四忌”。

一是忌过分”邀功”

领导干部的述职报告，也应当是主要反映”本人”在组织赋予的职权范围内所进行的实践活动。哪些是自己亲自主持完成的，哪些是自己参与决策的，哪些是在自己领导或指导下完成的，这些都应当分别写清楚，不能含混。坚持实事求是的原则，写”自己”，而不是写”自己”领导的这个”班子”。对自己的成绩和荣誉既不能虚夸，也不要过谦;对问题和失误，既不回避，也不无限上纲。本着成绩找够，问题谈透的原则，不能把所属的整个单位和所属人员取得的成绩统统归为己有。对自己工作中的失误，主要找主观原因，少谈或不讲客观理由。

二是忌详细”叙事”

在干部述职大会上，一般每人述职的时间为5分钟。有人述了10分钟，而在这10分钟的述职中，他竟然用了7、8分钟的时间详细讲述他及他的家庭困难。听众听得唉声叹气，甚至有人离席而去。造成这种局面的主要原因，就在于述职者没有准确掌握述职报告中叙事的写作要领。述职报告中的叙事有别于一般记叙文写作中的叙事。述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情发展变化的具体过程，描绘复杂、曲折的生动情节，而是带有显著的概括性，写作时，应抓住事件的基本环节进行精略、概括的介绍和叙说。

三是忌”不合时宜”

述职报告写作中的不合时宜主要表现在：一是拟晋升副教授述职，却同时讲到中级职称以前的成绩，甚至个别人把自己干行政工作期间的荣誉也叙述在其中;二是某些担任了一定行政职务的人，在拟晋升专业技术职称的述职中过多地叙述自己的行政工作和管理能力，甚至是所属单位和所属人员的成绩;三是个别人在某种专题性述职中，谈了很多任期内的其他事情。这些述职者运用这些不合时宜的述职内容，只不过是想给听众、读者使”障眼法”，让听众、读者觉得他的成绩很多，功劳不小。而真正了解职称考核条件的人就知道，这种述职，其实是”徒劳无功”。能否晋升技术职称，主要是看述职者在任现职期间的专业技术成绩、成果是否符合晋升的标准与条件，而其他时间的任何内容均不作为晋升的成绩、成果。