统计工作方案十篇

统计工作方案篇1

一、目标任务

进一步健全档案工作制度，规范基层统计资料管理，努力实现统计档案工作法制化、标准化和科学化，充分发挥统计档案作用，优化统计形象，更好地为乡经济发展服务。

二、组织领导

为加强对统计档案工作规范化的组织领导，经研究决定成立乡“统计档案规范年”活动领导小组，组长：；副组长：；成员：；领导小组下设办公室，主任：；成员：。

三、统计档案的归档范围及要求

1、综合档案盒：（1）本单位在日常事务中形成的与统计工作相关的各种发文（红头文件及非红头文件）、各种会议材料、会议纪要、规章制度、计划、总结等资料；（2）单位组织机构代码证（复印件）、统计管理登记证、统计从业资格证；（3）上级业务主管部门印发的针对本单位主要业务并要执行的文件及上级领导的指示、讲话等资料；（4）其他与统计工作有关的重要资料。

2、专业档案盒：按照各专业制定的统计档案规范要求进行基础资料的收集、整理、装订、建盒。（参照各专业要求执行）

3、装订要求：各专业档案盒必须使用县局统一印制的封面标签。按档案装订规范要求整理装订。档案盒建好后要存放于统计专用柜内。

四、时间安排

1、第一阶段（7月份）：拟定乡统计档案规范年活动实施方案上报县局，并下发乡所属有关单位。

2、第二阶段（7月至11月）：认真组织实施“统计档案规范年”各项活动。积极应对县统计档案规范年活动领导组办公室不定期进行的检查或抽查，对查出的问题及时整改到位，确保活动效果。

3、第三阶段（2011年12月）：按部就班地对我乡统计档案规范年活动进行半年和年终自查，认真总结经验。

统计工作方案篇2

一、实施在地统计的必要性

在地统计是指县（区）政府统计部门对坐落在本行政区域内的各类单位，除少数难以按区域划分其经营活动的单位外，不论其行政隶属关系、所有制性质、经营方式，均依法由其所在县级行政区域的政府统计部门行使统计职能。根据**行政管理体制的实际，普陀山管委会和市新城管委会两个具有区域管理职能的市级部门(以下统称县级政府统计部门)对所在区域的各类单位实行在地统计，**经济开发区管委会对区内工业企业进行统计。

实施在地统计，能够客观全面地反映和评价区域经济社会发展状况，有利于县级政府全面了解区域范围内经济、社会、科技以及城市建设等方面的信息，加强区域管理，落实有关考核责任；有利于完整核算统计县级经济社会发展成果，便于县级统计数据的横向可比，壮大区域经济，提高知名度；有利于落实和发挥各级统计部门的工作职能，便于对总体统计数据质量的审核把关，准确把握经济社会发展运行态势。

二、实施在地统计的工作目标

通过实施在地统计，进一步理顺统计管理体制，适应社会主义市场经济改革发展的需要；完整核算统计区域经济社会发展状况，适应现代城市管理的需要；逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应、体现城市特点的新统计体制，进一步发挥各级政府统计部门在经济和社会发展中的统计信息、咨询和监督作用。

三、实施在地统计的基本原则

（一）坚持国民经济按区域核算原则。全市在地统计按4个县（区）实行国民经济区域核算，强化区域统计工作，满足各县（区）政府了解经济和社会发展状况的需求。同时，为满足普陀山管委会和市新城管委会掌握本区域经济和社会发展状况的需要，在定海区、普陀区的其中数中单列市新城管委会、普陀山管委会有关统计数据。

（二）坚持职责明确、合理分工原则。实行市、县（区）、乡镇（街道）三级统计机构的分级负责、合理分工，进一步理顺政府统计与部门统计的关系。

（三）坚持以提高统计数据质量为核心原则。在地统计必须确保统计工作不断、不乱，保证统计调查对象不重、不漏，确保统计资料的准确性和时效性。

（四）坚持循序渐进、配套改革原则。考虑到县（区）统计机构和人员力量有个逐步完善的过程，在地统计采取分步推进、逐步完善的方法，加快研究和推进统计报表制度、统计调查方法配套改革。2008年底全市实现在地统计。

（五）坚持推进信息化原则。加快统计信息化建设的步伐，逐步推行网上直报，努力以现代信息技术实现统计资源的采集与社会共享。

四、在地统计的实施范围与内容

（一）在地统计的实施范围为坐落在各行政区域内的中央、省、市、县（区）、乡镇（街道）、社区、居（村）委会所属的单位，无主管单位（含私营、个体等，下同），外地在舟单位等。单位坐落地是指实际生产经营（办公）所在地。全市各类法人单位按坐落地划归所在县级政府统计部门进行统计；产业活动单位原则上随其归属的法人单位进行统计，有些专业另有规定的除外。根据实际情况，在行政上实行垂直领导、在财务上实行统一核算、在业务上难以按区域分割的单位以及涉及国家安全的保密单位等，暂不列入县级在地统计范围，由市统计局与县级政府统计部门和市有关部门协商解决，在以后实施过程中逐步明确。

（二）在地统计的实施内容为国家、省、市统计局统一制定实施的年报、定报等政府综合统计报表制度。包括：基本单位调查、农业、工业、建筑业、房地产业、交通运输业、批发和零售贸易业、住宿和餐饮业、服务业、能源、固定资产投资、人口、劳动、社会、科技等统计调查制度的相关内容。各业务主管部门的业务统计也应按在地统计的总体要求，推进此项工作。

五、在地统计的实施步骤

在地统计推进实施工作分三个阶段。

（一）2007年底前为准备、布置阶段。市、县级政府统计部门共同完成对确定的在地统计范围单位的划转、清查，确定统计调查范围和调查内容，疏通统计调查渠道及工作关系，建立统计制度。2007年底前在维护好名录库的基础上，建立两套字典库，一套为原报送渠道单位，主要用于2007年年报；另一套为按在地统计划转后单位，主要用于2008年定期报表。条件具备的有关统计专业,2007年年报会议时，年报定报可直接以在地统计方式转给县级政府统计部门，暂时难以实行的按原渠道报送,在2008年一年内过渡完成。2007年年报统计数据除以原管理模式出数外，市统计局还将按在地统计原则进行数据的区域分解。

（二）2008年为过渡阶段。主要是对部分的专业、单位、统计调查方法暂时难以实行在地统计的实行过渡，逐步实施在地统计，稳妥解决在地统计实施过程中出现的问题。2008年执行定期报表时，条件成熟的专业，直接实行在地统计，报表直接报送县级政府统计部门，由县级政府统计部门审核、计算、汇总数据，在地统计数据。暂时难以推进的专业，在继续按原口径统计的同时，还要按在地原则进行分区域的数据分解，作为今后出数据时的基数。

（三）2009年初起为全面推行阶段。2009年初，即2008年年报开始，全面组织实施在地统计，划入在地统计范围内的调查对象，所有报表统一报送所在地县级政府统计部门，公布有关统计数据，并对有关历史数据进行相应调整。

六、在地统计实施以后统计工作的职责分工

按照统筹兼顾、分级管理、强化各级职能，理顺政府综合统计上下之间、政府综合统计和部门统计关系的要求，市、县（区）、乡镇（街道）三级政府统计部门和部门统计工作职责分工为：

（一）市统计局负责全市统计管理工作；负责全市国民经济核算和审核县（区）国民经济核算；负责国家和本市普查及各项统计调查任务的组织实施；负责全市统计制度方法改革和各项统计报表制度的制定；负责全市基本单位名录库的建设和维护；负责全市统计资料的汇总、评估及上报；负责全市统计数据的、提供及资料的开发应用；负责推动全市统计信息化建设、统计法制建设、统计基础工作及企业统计规范工作；负责组织推动全市统计科研工作；负责对全市各部门的统计业务指导、培训和统计工作的监督、检查等。在地统计推进过程中，市统计局负责全市在地统计实施方案和实施细则的制定，组织全市统计单位的划转。

（二）县级政府统计部门负责本区域统计管理工作；负责本区域生产总值核算资料的提供；负责本区域各项普查和统计调查的组织实施；负责本区域基本单位名录库的维护更新；负责对辖区内包括中央、省（部）、市属等所有单位及个体户统计资料的采集；负责对本区域统计数据的审核、汇总、评估、上报及等工作；负责本区域统计信息化建设、统计法制建设及统计科研工作；负责对本区域各部门、乡镇（街道）及基层单位统计业务的指导、监督和检查；负责组织本区域统计机构应承担的调查任务和分工；指导乡镇（街道）开展各项有关工作，规范工作程序。

（三）乡镇（街道）统计机构要根据县级政府统计部门的统一要求，负责本辖区调查单位的各项普查、统计调查数据的采集、审核与上报工作；负责社区、居（村）委会统计基础工作建设和辖区内企业的统计规范工作。在地统计推进过程中，各乡镇（街道）统计机构要充分发挥统计职能，业务上接受所在区域县级统计机构指导，完成县级政府统计部门布置的各项工作。

（四）市级有关部门及承担社会管理职能、行业管理职能的部门，根据政府综合统计与部门统计的分工，继续承担有关政府统计任务及目标管理统计任务。同时，根据本部门管理的需要，按照国家统计局《部门统计调查项目管理暂行办法》及《**省统计工作监督管理条例》有关规定，负责制定和组织实施本系统、本行业的各项统计制度与统计调查；负责向同级政府统计部门提供本系统、本行业的专业与区域数据，满足政府综合统计所需的统计业务资料。在地统计推进过程中，各相关部门负责落实本部门在地统计工作的实施，协助各县级政府统计部门与所属单位建立工作关系，按照全市统一要求，实现统计报表向本部门和所在县级政府统计部门的双轨报送。

七、实施在地统计的工作要求

（一）加强领导，统一实施。实施在地统计是一项系统工程，涉及面广，工作难度大，需要得到全社会的密切配合与大力支持。各级政府和有关部门要高度重视，加强领导，为统计部门提供必要的人力、物力、财力，在机构设置、人员编制、经费预算等方面予以支持，确保此项工作顺利开展。

（二）健全机构，充实人员。根据在地统计工作的实际需要，要进一步充实、加强县（区）统计力量，建立、健全乡镇（街道）统计网络。普陀山管委会、市新城管委会、**经济开发区管委会要设立或明确与在地统计相适应的职能处室，配备相应工作人员。同时县（区）统计局要加快统计事务所、统计等机构的建设，乡镇（街道）要进一步加大统计工作站（中心）的建设力度。

（三）加强宣传，依法统计。要通过各种渠道，进一步加大统计法制宣传力度，加强对开展在地统计的社会宣传和动员，使广大统计对象充分认识和了解在地统计工作的目的意义和任务要求，积极支持配合此项工作的开展。各县级政府统计部门要坚持依法行政，进一步提高法制意识，认真按照《中华人民共和国统计法》和《**省统计工作监督管理条例》的要求，加大统计执法力度，坚持依法统计，从法制上保障在地统计工作的稳步推进。

（四）加强业务培训，提高队伍素质。市、县级政府统计部门要切实做好各级统计人员的业务培训工作，努力建设一支工作责任性强、职业道德好、综合业务素质高的统计队伍，适应统计管理体制改革的需要。

（五）加强信息化建设，提高工作效率。市统计局要推动全市统计系统信息化建设，加强统计报表数据处理程序的规范管理，继续加强统计报表联网直报工作，组织推动企业网上直报，努力扩大联网直报的工作面，保证统计信息网络的畅通，提高工作效率和质量。

统计工作方案篇3

（一）统计是加强和改进宏观调控的重要依据。统计是经济社会管理和宏观调控的重要基础性工作，是认识国情省情市情、制定政策规划、进行科学决策的重要依据，是宏观调控和监测体系的重要组成部分。在新形势下，进一步做好统计工作，提供真实、准确、完整、及时的统计信息，对各级党委、政府科学研判形势，把握发展趋势，进行宏观调控和科学决策，具有十分重要的意义。

（二）统计是引导和促进科学发展的重要保障。统计反映科学发展成果，服务科学发展决策，引导科学发展实践，监测科学发展进程。建立和完善服务于科学发展的统计指标体系和统计制度方法，对于引导各地各部门贯彻落实科学发展观、树立正确的政绩观，对于推进结构调整、促进节能减排、改善人民生活，实现经济社会又好又快发展，具有积极的推动作用。

（三）统计是体现政府公信力的重要方面。统计机构是政府信息重要平台和窗口，统计数据的准确性直接反映政府的公信力。现在社会各界对统计的关注度越来越高，统计数据不仅影响到企业生产经营，而且影响到个人投资消费，在经济社会生活中的作用越来越大。高度重视统计工作，保证统计数据真实可靠，积极做好统计数据诠释工作，对于维护政府统计机构权威性、提高政府的公信力至关重要。

二、加强对统计工作的管理

（四）强化政府统计职责。各级人民政府要强化对统计工作的领导职责，定期召开统计工作联席会议，及时研究解决统计工作中的困难和问题。要尽快解决服务业统计、能源统计、基层统计和社情民意调查不到位的突出问题。各有关部门要明确承担服务业统计职责的相应机构和人员，按照政府统计机构的要求报送服务业统计资料。制订加强全市基层统计工作的规划，各级人民政府负责抓好规划的落实。县级以上人民政府要对下级人民政府、本级人民政府统计机构及有关部门履行职责的情况进行监督检查，确保履职到位。建立健全目标考核和统计巡查制度。市政府将统计工作纳入对县（市、区）和部门目标绩效管理考核范畴；统计、经信、商务、住建等部门要共同研究，制定“三上”企业统计工作考核与奖励制度。市统计局会同市政府督查室等部门组成巡查组，定期对各县（市、区）人民政府、市级各部门及企事业单位的统计工作进行巡查，对巡查中发现的问题提出改进意见并限期整改，对违反统计法律法规的单位和个人要依法处理。

（五）完善统计数据质量控制体系与协调性评估制度。市统计局要进一步完善全市统计数据质量控制体系与协调性评估制度，要加强对全市主要统计指标数据质量和协调性的分析评估，加强对各县（市、区）人民政府、市级各部门统计数据质量控制工作的指导和监督，确保统计源头数据质量。各县（市、区）、市级各部门要严格执行统计制度和统计标准，规范统计数据采集、数据评估、数据使用等工作流程，建立完善本县（市、区）、本部门的统计数据质量控制体系。

（六）规范部门统计工作。部门统计是政府统计的重要组成部分，也是各部门实施行业管理的重要依据。各部门要进一步提高对部门统计工作重要性的认识，按照部门统计分工和“谁主管，谁负责统计”的原则，认真履行统计管理职责和权力，严格执行国家统计标准和地方调查项目审批制度，建立健全部门统计工作体系，加强部门统计的基层基础建设，确保政府统计和部门统计工作任务的完成。各部门（行业）向政府统计机构报送统计资料，应由其综合统计机构或综合统计人员负责，杜绝“一门多数”或“数出多门”。各部门公布统计资料，应事先送同级人民政府统计机构核定，未经核定或与政府统计机构的数据不一致的，不得擅自公布。

（七）提升统计服务能力。要在提高统计工作效率上下功夫，围绕党委和政府的中心工作，以及社会公众关注的热点和难点问题，大力推进统计制度方法和统计调查手段改革，建立健全与全市经济社会发展相适应的统计指标体系，增强统计工作的敏锐性、准确性、主动性和全面性。要加强对宏观经济运行态势和社会发展情况的统计监测和分析，努力提升统计服务各级党委、政府的能力，为其科学决策提供依据。

三、加强统计基层基础建设

（八）健全基层统计机构。依照《统计法》和《省统计管理条例》规定，乡镇（街道、产业园区）应当设置统计机构或配备统计人员，依法履行统计工作职责，做到应统尽统。县级人民政府统计机构根据工作需要，可以对所辖乡镇（街道、产业园区）的统计机构和统计人员进行统一管理。居民委员会和村民委员会指定人员负责本居住地区的统计工作。企事业单位设置综合统计机构，也可配置专职或兼职综合统计人员，或委托统计机构负责本单位的统计工作。

（九）规范基层统计工作。基层统计填报单位必须严格按照统计法律法规和有关规定，建立健全规范统一的统计制度，认真组织实施统计调查。各级人民政府和有关部门要指导基层统计填报单位依法承担统计工作，配备与统计工作相适应的专职或兼职人员。加强统计人员业务技能培训，实行统计人员准入制度，严格执行《统计从业资格认定办法》，实行统计持证上岗制度和继续教育制度，力争5年基本实现全市统计人员持证上岗。依照省统计局规范乡镇（街道、产业园区）、企事业单位和部门基层统计工作的标准，各县（市、区）人民政府和市级各部门要对照不足抓落实，力争2年内全市所有基层单位的统计工作实现规范化，努力实现“统计有人抓，事情有人做，人员有资格，工作有制度”的基本工作目标。各级人民政府统计机构和各部门要开展基层统计工作规范化检查，采取各种激励措施，加快基层统计工作规范化建设步伐，提高统计整体工作水平。

（十）完善基本单位名录库管理。基本单位名录库建设是政府管理的基础性工作。各级人民政府要组织统计部门会同机构编制、工商和民政等部门，建立统计资料、行政登记资料报送和共享的长效机制，不断完善基本单位名录库，确保名录库资料全市共享和高效运转。实行基本单位准入制度，坚持“先进库，后有数”，加强源头单位统计数据的管理。

（十一）加快统计信息化建设。各级人民政府要将统计信息化建设纳入规划，充分利用社会信息化资源，加强全市统计信息化应用与信息资源共享。加快推进市、县、乡镇（街道）统计信息化建设，2012年实现省、市、县、乡镇（街道）四级统计机构的信息网络互联互通。市统计局按照省统计局制定的市（州）统计数据库和网络的基本标准和运行规则，建立健全全市统计数据库系统和统计信息化系统，建立健全各部门统计信息共享制度。保障全省统一的统计数据采集处理平台在全市的正常运转，逐步实现统计数据采集、整理、传输、存储、应用和管理的现代化。企事业单位的联网直报和统计机构数据处理要在统一的平台上进行，积极推动企业配备统计专用计算机设备，加快企业联网直报进程。

四、推进统计法制建设

（十二）加强统计法制宣传。各地要将统计普法宣传列入当地的普法规划。各级党校（行政学院）要把统计法纳入教学内容。各级普法机构要定期检查统计法的宣传教育情况，及时发现和解决问题。通过统计普法宣传教育，使广大调查对象自觉履行接受统计调查和如实提供统计资料的义务，增强干部群众的统计法制观念。各级人民政府和各部门负责同志要切实增强统计法律意识，带头执行统计法律法规，支持保障统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、报告和监督的职权。

（十三）建立健全统计执法体系。统计执法体系是加强统计管理和开展统计执法的基础。各县（市、区）人民政府统计机构应明确统计检查机构或配备监督检查人员，明确其执法权限，保证各项统计法规有效实施。

（十四）加大统计执法力度。各地要建立专业抽查、专家核查、统计巡查、执法检查的统计综合执法监督体系，构建统计执法检查的长效机制。监察及法制部门要通过联合执法等多种形式，协助统计部门开展执法检查，必要时可提请纪检监察机关参与执法检查和案件处理。

五、强化统计保障

（十五）加强组织保障。各级人民政府和各部门要切实加强对统计工作的组织保障，保持统计队伍的相对稳定。各级人民政府统计机构主要负责人的变动，应事先征得上一级人民政府统计机构的同意。乡镇（街道）统计员的调动，应征得县级人民政府统计机构的同意。各部门和企事业单位统计负责人的调动，应征求所在地政府统计机构的意见。

统计工作方案篇4

一、统计监审工作

（一）统计监审的组织实施

统计监审工作将严格按照统计监审工作规程，在局依法行政领导小组的领导下，由法制科会同有关专业科室协同部署，有序实施。

（二）统计监审的时间

从2013年4月份开始至9月底结束，具体时间另行通知。

（三）统计监审的对象

（1）工业：复合材料有限公司、电器有限公司、机电有限公司

（2）房地产：房地产开发有限公司、置业有限公司、房地产开发有限公司

（3）服务业：市建筑设计院有限公司

（4）劳动工资：市中学、市园林绿化管理处、市图书馆

（5）批零住餐：工艺品有限公司、市有限责任公司、汽车销售服务有限公司

（6）建筑业：太阳能电力工程有限公司、通信工程有限公司、建筑有限公司

（四）监审内容

1、统计基础建设情况。包括统计机构设置、统计人员配备和持证上岗、统计普法教育、统计原始记录和统计台帐、统计制度和基础工作情况；

2、统计方法制度的贯彻落实情况；

3、相关统计：工业、贸易、服务业、劳资、房地产、建筑业等相关统计指标数据的质量。

二、统计数据质量查询

为切实加强统计数据质量的监控，对统计数据异常及相关经济指标不匹配的地区（或单位），进行统计数据质量查询，被查询的单位必须书面答复有关查询事项，必要时进行实地检查，实现对统计数据质量的动态监督。

三、协调配合上级部门的统计执法检查

认真协调配合上级部门对本地区的统计执法检查，确保检查工作的顺利开展，检查单位如有重复，及时调整计划。

四、其他有关事项

1、统计监审工作依法履行统计监督检查职能，按照统计行政执法责任制的要求，统一计划，规范操作。由法制科组织协调，提前通知被监审单位，监审结束后由专业监审人员提交统计监审工作报告，并依据监审情况作出统计监审结论和处理建议。

统计工作方案篇5

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十精神，围绕提高统计服务能力、数据质量和公信力为目标，以“整治庸懒提绩效、马上就办优服务”为主线，深入推进绩效管理实践，转变统计工作职能，改进工作作风，注重工作实效，为推进科学发展、跨越发展提供统计保障。

二、组织领导

绩效管理工作在区委、区政府和区机关效能建设领导小组的领导下进行。为切实加强对绩效管理工作的组织领导，决定进一步调整充实市区统计局绩效管理工作领导小组及其办公室，具体负责绩效管理组织领导、方案制定、自我评估、研究分析和督促落实等工作。领导小组组成人员如下：

三、绩效管理指标内容

根据《中共区委办公室区人民政府办公室关于印发2014年度绩效管理工作方案的通知》(荔委办〔2014〕40号)精神，区统计局被列为第二系列（区直政府部门）绩效管理范围。现结合本单位实际，确定2014年我局绩效管理考核的主要内容为：

（一）贯彻落实区委、区政府重大决策部署情况；

（二）履行统计局工作职能，完成年度各项任务目标情况；

（三）提高行政服务效能，行政审批、行政执法和业务工作等自由裁量权运行情况；

（四）本部门自身建设情况。

绩效评估考核指标从业务工作实绩和自身能力建设两大部分来设定。根据区委、区政府确定的4个一级指标和部分二级指标考评内容，拟定2014年度市区统计局绩效评估指标考核体系（具体见附件）。

四、绩效管理实施步骤

（一）全面动员部署。及时组织传达学习《中共区委办公室区人民政府办公室关于印发2014年度绩效管理工作方案的通知》和有关文件精神，认真动员部署我局绩效管理工作。

（二）设定工作方案。根据《中共区委办公室区人民政府办公室关于印发2014年度绩效管理工作方案的通知》精神，结合统计工作实际，具体从工作内容、年度计划、完成时限、形象建设和预期效果，制定2014年度绩效管理工作方案，于8月15日前报送区绩效评估办。

（三）目标细化分解。围绕设定的绩效管理目标进行细化分解，提出具体的工作内容、工作措施、工作时限、序时进度和预期目标，形成任务分解和责任落实体系。认真做好考核指标相关资料的采集、数据分析等各项准备工作。

（四）目标分析监控。对照绩效管理工作方案，建立绩效目标工作落实月度台账，加强绩效分析，推进工作目标落实。责任人每月5日前对照各自所负责任务指标，将上月绩效目标工作台帐报送林少丹处。

（五）指标数据采集。按照区2014年度绩效管理工作方案中确定的绩效评估指标及数据采集责任体系，对由我局牵头负责采集的数据指标制定相应考评方案，于12月31日前报送区绩效评估办。采集到的指标数据于2015年1月20日前报送。

（六）自我绩效评估。按照工作方案确定的绩效管理考核指标，开展绩效自我评估和分析，于2015年1月5前将自评报告报送市效能办。同时认真准备、积极配合迎接区绩效评估办开展考核评估验收工作。

（七）强化结果运用。按照奖优、治庸、罚劣的原则，将绩效结果运用同年度考核、评先评优结合起来，对年度绩效突出的给予表彰奖励，对被省、市、区效能办察访核验扣分和因工作失误导致指标未能完成的批评教育，并取消评先评优资格。

五、工作要求

绩效管理工作是一项系统性工程，也是一项长期而艰巨的任务，工作涉及面广，标准要求高，务必做到周密部署、精心组织、务求实效、确保质量，保证各项工作的有序推进。

（一）统一思想，加强领导。认真组织干部职工学习绩效管理工作的相关文件和配套制度，准确把握精神实质，进一步统一思想认识，切实把绩效管理工作作为新形势下深入开展“做文明人”、“妈祖故乡文明人”、“美丽·美丽心灵”关爱山川河流志愿服务、党的群众教育路线实践活动、道德讲堂建设等活动的重要举措，作为践行“三个提高”和统计核心价值观的重要手段。切实加强组织领导，强化督促检查，坚持“一把手”负责制，抓好动员部署，加大宣传力度，研究制定落实的措施和办法，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股（室）各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，确保绩效管理工作扎实有效开展。

（二）明确责任，增强合力。全局干部职工要以高度的责任感，积极主动地做好各项工作，局绩效管理工作领导小组办公室要充分发挥组织协调作用，各科室要按照一级指标、年度工作目标和绩效目标细化分解的要求，既要把握评估的内容，又要明确各自工作任务，积极融入，履行职责，形成合力，协同推进。同时，要建立评估结果双向反馈制度，深度分析、认真查找薄弱环节，制定切实可行的整改措施，确定专人负责，认真做好资料采集、网上公开、数据分析工作，确保绩效管理工作有效运作、有序开展。

统计工作方案篇6

一、工作目标

我局推行行政成本控制制度由局推行效能政府四项制度领导小组办公室具体负责组织实施。按照《红河州统计局财务管理制度》管理权限，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，坚持经费保障与行政成本控制相结合、行政责任与加强监督相结合，确保行政成本控制工作健康有序开展，保障统计工作任务的顺利完成。

二、控制重点

重点控制机构编制和人员、公务用车购置和管理，以及会议、庆典、论坛和出国、出境、出省考察等内容，努力实现因公出国(境)经费、公务用车购置经费控制零增长，会议、庆典、论坛和出省考察经费压缩20%，楼堂馆所一律不新建的目标。

二、组织实施

1、学习培训。组织局机关干部职工认真学习有关效能政府四项制度文件和规定，准确把握实施行政成本控制制度的政策尺度和方法步骤，根据省、州政府的要求组织好学习培训。

2、积极推进。局效能政府四项制度领导小组办公室结合统计工作实际，制定我局行政成本控制制度工作方案，并于4月15日前报送州财政局。

3、加强宣传。建立工作情况报告制度，专设“红河州统计局推行效能政府四项制度工作简报”，及时通报推行行政成本控制工作中的好经验、好做法，每月不少于1期工作简报。

4、认真总结。做好上半年行政成本控制工作数据统计和分析，20__年7月10日前将上半年工作总结报送州财政局；认真分析总结全年工作，12月15日前将年终总结报送州财政局。

三、主要措施

(一)实行严格的机构编制管理

我局将严格执行党委、政府批准的机构改革万案和部门“三定”规定。坚持机构编制的集中统一管理，严格执行“一支笔”审批制度，凡涉及机构设置、人员编制和领导职数的事项，报经州编委按规定程序和权限审批。不擅自设立机构和提高机构规格，不超编进人，不超职数、超机构规格配备领导干部，不以虚报人员的方式冒领财政资金。

（二）严格公务用车配备和使用管理

公务用车的配备和使用，将严格执行《中共红河州委办公室红河州人民政府办公室关于印发(红河州公务用车管理暂行办法)(试行)的通知》要求进行配备公务用车，并明确专人管理本单位公务用车，建立健全本单位公务用车管理使用制度，实行公务用车使用批准和登记、公务用车加油单制度，车辆维修和修理必须在定点修理厂维修。

(三)严格控制行政机关办公楼等楼堂馆所建设

严格控制行政机关办公楼等楼堂馆所建设，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，进一步密切党群干群关系、维护党和政府形象。

(四)严格控制会议的数量、规模、规格和经费

1、完善会议审批制度。召开全州综合性会议事先应由办公室提出书面预算报告，局办公会议讨论决定；专业统计会议由各业务科室提出意见，交分管领导审定，会后附会议名册报局办公室，并按照批准的标准、人数、天数报销；召开会议一般按年初工作安排进行，年初未有安排而确须召开的会议，由分管领导提出意见报局长审定。会议标准按州财政局规定的标准执行。

2、大力推广电视电话、网络视频会议。要积极推行电子

政务，加大召开电视电话、网络视频会议的力度。凡是会议内容只涉及学习传达有关文件精神，做出相关工作部署的全州性的部门工作会议一律采用电视电话和网络视频会议形式召开。3、严格执行会议定点饭店制度。严格执行会议定点制度，保证按政府采购的会议价格标准进行结算。

(五)严格控制出国、出境、出省考察

1、强化因公出国、出境的内部审批管理。从严核查出访团组的出访任务、人员结构、行程安排等事项，因公出访必须有明确的公务目的和实质内容，不得借机公费旅游，出访计划不得超过上一年度的执行出访团组数、人数和经费。必须严格按照国家规定的支出标准和要求办理因公出国、出境经费审批、核销手续，对每个因公出国、出境团组的所有经费应建立专账进行核算。

2、建立出省学习考察报备制度，规范经费审批报销手续。制定年度出省学习考察计划，出省学习考察的人数和时间原则上不得超过上年度水平，经费一律压缩20%。并于20__年3月底前报州推行行政成本控制制度办公室备案。要严格执行差旅费管埋办法，规范出省学习考察的审批报销手续，按照审批的人数、天数、路线、公务活动情况以及经费计划进行核销，不得核报与公务无关的开支和计划外发生的费用。

四、组织领导

成立统计局成本控制领导工作小组：

组长：__*

统计工作方案篇7

一、目标要求

通过大讨论活动，全局上下进一步解放思想、转变观念、形成全面发展新共识；开拓创新、昂扬斗志，营造干事创业新氛围；用心谋事、用力干事，开创统计工作新局面；勤奋廉洁、依法统计，提升统计新形象；内强素质，外树形象，统计工作跃上新阶。

1、思想观念不断优化。摒弃落后的思想观念，努力形成符合跨越发展要求的思想观念、思维方式和价值取向。

2、工作作风明显改进。转变等、靠的工作作风，牢固树立服务意识、争先意识，以崭新的工作面貌，饱满的工作热情，良好的精神状态，务实的工作作风，积极投入到重要工作中去。

3、工作步伐明显加快。创新工作思路，改进工作方法，积极探索统计改革发展新路子，求真务实，全心进取，寻求工作新突破、发展新进展，推动统计大发展。

4、服务本领不断提高。专业知识和业务能力不断增强，创新服务方式，适应新形势，懂服务、会服务、真服务。

二、方法步骤

整个大讨论活动贯彻全年，集中活动从2月18日至7月底，主要分三个阶段进行：

第一阶段：学习讨论阶段（2月中旬—2月中下旬）

主要任务是抓好组织发动，加强学习宣传，营造解放思想的舆论声势和良好氛围。重点把好三个环节。

1、制订方案。成立单位大讨论活动领导小组，制定大讨论活动《实施方案》。

2、动员部署。召开全局“解放思想、跨越发展”大讨论活动动员大会，贯彻落实县委文件精神，对大讨论活动进行部署。

3、开展大讨论活动。围绕“五问五破五立”开展大讨论活动。通过讨论，进一步认清本单位优势劣势，找准制约本单位发展的突出难题和根本原因，明确努力发向。

第二阶段：查摆整改阶段。（3月初—5月上旬）

围绕“解放思想、创新统计”主题开展调查研究和讨论交流活动。重点把好四个环节。

1、开展自查活动。召开民主生活会、座谈会，对照跨越发展、县委2011年工作要点和局全年工作目标任务的要求，查找制约本单位、自身发展各方面存在的问题。

2、征求梳理意见建议。采取座谈、走访、问卷调查等多种形式，广泛征求服务对象及本单位职工的意见建议。对征求到的意见进行梳理，联系实际，找准突出问题。

3、开展专题调研活动。对突出的难点、焦点问题进行专题调研，研究解决对策。

4、开展专项破难活动。把各个难题进行项目化，由领导牵头，成立攻坚小组，排出破解进度表，向社会公开作出承诺。适时召开阶段总结会，查漏补缺，进行再动员，再部署。

第三阶段：总结提高阶段（5月中下旬—7月中下旬）

主要任务是集中研究改进工作意见，总结好经验、好做法，提升大讨论活动成果，形成解决问题、推动发展的思路目标和任务措施，建立与跨越发展相适应的体制机制和发展环境，形成长效机制。

统计工作方案篇8

按照县委的统一部署，对照作风大整顿行动提出的要求，重点解决五个方面的主要问题，坚持大力整顿、开门评议、长期监督、齐抓共管，认真开展自查自纠、全面抓好整改落实、筹谋准备总结提高。局作风大整顿领导小组坚持自查、抓好互查、配合督查，同步推进全县作风大整顿行动检查验收，对于存在问题有错必纠、有错必查、有错必改，严格问责、严肃处理、严于追究。

一、组织开展一次集中排查活动。4月11日至15日，采取专题讲座的形式，召集全局人员、各镇场经济信息服务站全体人员和离退休老干部，对近年来本系统存在问题、暴露问题、突出问题进行集中梳理、认真排查、集中整改，重点查找统计为民生、释民情、解民惑的焦点、难点、热点问题，重点查找实施绩效考评、目标管理、重点工作中存在的突出问题，在机关政风、统计系统行风、个人作风建设上存在的突出问题。

二、召开一次专题民主生活会。4月15日至20日，召开一次专题民主生活会，对查找出的问题深入剖析，查找原因，寻求对策。各位党员同志根据自查情况，在局支部民主生活会上充分开展批评与自我批评，以此为主题，认真召开局班子成员民主生活会，局党组成员按照各自分工和联系点，广泛征求建议，充分听取意见，勇于自我剖析，明确创新思路。

三、组织开展一次民主评议活动。4月20日至25日，局将开展自查自纠的情况在一定范围内公开，接受人大代表监督员、县纪委派驻纪检组监督、新闻媒体监督，结合政风评议、效能评议，适时组织“两代表、一委员”和基层服务对象、群众代表进行民主评议。

四、着力抓好整改落实工作。4月底之前，局针对自查自纠和民主评议中发现的问题，特别是体制机制、制度约束、政风行风、效率效能等方面存在的突出问题，认真调查研究，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施，确保整改效果。并将整改措施落实情况，向社会公开、认真承诺，广泛接受社会各界监督评议。干部职工个人的整改落实情况，在单位内部进行公开承诺、进行民主测评、接受总支督查。测评督查不合格的，认真开展“回头看”，严明纪律“进笼子”，部门负责人“一对一”帮扶整改。

五、形成综合分析报告。局将自查自纠、专题民主生活会、群众评议、整改落实情况，形成综合分析报告，于4月30日前报局作风大整顿行动领导小组办公室，局作风大整顿行动领导小组办公室根据评议质量、评议内容、上报时限综合评定各股室行动开展情况，评议质量倒数第一的股室，取消其所在单位及个人年度内评先评优资格。通过自查自纠和整改落实，促进各股室和干部职工解决自身存在问题，进一步增强责任意识，完善工作机制，提高工作质量，提升工作效能。

六、抓好典型示范。坚持“两手抓”，一手抓正面典型的宣传、学习、教育，树立导向，弘扬正气，提倡奉献，一手抓反面典型的查处、问责、曝光，正本清源，以儆效尤，鞭策后进。各股室要通过开展自查自纠和整改落实活动，树立讲责任、树正气、干事业、比贡献的正面典型，结合全省统计系统“为民服务创先争优”活动，深入抓好“为民服务窗口”建设工作，坚决查处群众意见大、工作执行力差、办事效率低的反面典型，在一定范围内给予曝光，奖优罚劣，兑现惩处，绝不姑息，努力形成良好的工作导向和正确的用人导向。

七、组织集中检查。局作风大整顿行动小组会同县人大代表监督员、县纪委第三纪检组监察员、局民生工程监督员，适时对各股室推进县委、县政府、市统计局确定的重点工作、重大项目、重要任务落实情况以及廉政建设、效能建设、作风建设情况进行一次集中督查，深刻剖析问题、及时化解矛盾，妥善解决难题。

八、开展明察暗访。局作风大整顿行动小组会同人大监督员不定期对局各股室工作作风情况、机关效能建设、文明创建情况、重点工作进度进行督查检查并进行通报处理。

统计工作方案篇9

一、存在问题及原因分析

通过认真查找，统计局支部主要存在几个方面的问题：

1.支部书记工作调动，暂缺支部书记。原支部书记邓高梧同志从县统计局调到县市场秩序监督管理局，新调进的局长陈于同志是非党领导，两位副局长也是非党领导，支部书记职位暂空缺。统计局支部现有支部党员六人，其中一人都已经到龄退休，实有五名党员，五名党员中只有一名是局班子，目前没有推荐出一名政治立场坚定、思想素质高、能力高的支部书记出来，为推动支部工作带来滞后和麻痹。

2.支部工作运行不畅，存在工作被动、不在状态现象。因为没有一个支部书记，在开展支部工作中存在意识淡薄、没人组织、没人安排，能推则推、能拖则拖、责任意识不强的庸懒散浮拖等不良现象，没有真正落实好各项制度建设，甚至出现了一些迟到早退，办公时间做工作无关的事情。

3.党员服务意识不够、服务能力弱，不能发挥模范带头作用。五个党员中年轻的年轻，没有基层实践经验，年龄较大的虽有基层实践经验，但文化知识不全面，掌握的科学技术跟不上。因为暂时没有支部书记，不能及时组织开展组织生活会，对当前基层党组织的工作目标方向不够明确，发挥党员先铎模范作用不明显，积极性不高。面对结对群众的困难诉求不能及时给予解决，对农牧群众的增产增收想的办法点子不多，措施不实。

4.思想政治理论学习不够，自我约束不强。当前正在大力开展思想政治建设工作，我支部因支部书记的调离，暂缺支部书记，在组织学习思想政治建设方面跟不上了，党员同志的读书笔记不多，撰写学习心得体会不积极，整体凝聚力不强。

二、整改目标

深入贯彻落实中央治藏方略，紧紧围绕省委藏区工作总体思路，结合新一轮“三分类三升级”活动，以解决实际问题为目标，突出政治标准，确保整治实效。一要配强班子。着力选优配强统计局支部领导班子，班子团结务实、具有较强的驾驭能力和处理复杂问题的能力、反分维稳核心作用发挥好、基层群众评价好。二要转变作风。一是支部班子经常深入群众，及时有效解决群众问题，提高群众满意度；二是认真制定切实有效的结对共建共创支部的帮助整顿措施。三要发挥作用。支部党员服务意识有所增强，能积极、主动围绕党委政府的中心工作履责，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。四要规范运行。完善制定财务管理、政务公开和结对共建共创支部的《村规民约》等各项制度，按制度、按程序办事情、做决策。五要强化保障。按要求落实支部办公经费，与结对村支部切实搞好服务群众专项经费、“三老”干部、离任村干部生活补助等相关保障经费，做到乡村社会治安好、工作环境好。

三、整改措施

针对我支部查找出的问题及原因分析，坚持问题导向，细化整改措施，以解决问题、转化升级、推动地方发展和保持社会稳定为目标，为发挥基层组织战斗堡垒作用，增强党员服务意识和服务能力，改善党群干群关系，立足实际，结合当前正在开展的乡村治理、领导班子思想政治建设、创建全国民族团结进步示范州等活动，制定每个问题的整改措施，具体整改措施如下。

1.配强配好支部“带头人”。通过组织召开支部会议，以无记名投票选举的形式在现有支部党员中选出一名支部书记和委员，及时上报县委组织部批准。同时抓好我支部后备干部的培养，为下届组织换届做好准备。

2.建立健全工作机制，完善各项制度。一是结对基层党建工作要求，围绕加强基层服务型党组织建设，对我支部各项制度进行一次集中梳理，加强制度的规范化。完善请销假制度、工作例会制、直接联系服务群众制度、工作报告制度和“”等制度。二是加强引导规范运行，通过组织召开支部大会、职工会议等加大各项制度的宣传力度，并严格按照制度办事。三是大力整治庸懒散浮拖的不良现象，彻底整顿工作不在状态，经常迟到早退，缺乏责任意识的问题。并扎实开展好支部书记与党员干部之间的谈心谈话，加强沟通交流和协作。

3.设岗定责，发挥党员先铎模范作用。严格党员管理，着力整治党员干部“”突出。一是结合好群众工作，认真开展好党员帮扶工作，发挥好党员联系群众的“n+1”、“1+n”党员联系帮扶机制。组建党员服务队和党员突击队，以服务群众生产生活为核心，开展2次以党员义工为主要内容的志愿服务活动。二是在结对支部中认真开展党员干部一帮一户扶贫建卡户和定期慰问走访贫困党员活动。三是抓好无职党员的设岗定责，针对党员实际情况，设立政策宣传、纠纷调解、护林防火、环境卫生等岗位，建立好设岗定责台账，促进党员作用发挥，健全党内激励关怀机制。

4.加强政治理论学习，不断提高政治素养。认真按照思想政治建设工作中学习教育的相关要求，在规定时间内及时完成学习学时要求，党员领导干部到无职党员完成读书笔记并深入撰写学习心得体会。坚持每个星期五组织集中学习，每天抽空一小时自学《治国理政原著原文》和《甘改州宗教事务管理条例》等民族政策，加大腐败案件“：案例的警示教育，从思想根源杜绝腐败，崇尚廉洁清正。

统计工作方案篇10

科学技术普及是实施科教兴粤战略和可持续发展战略的重要手段，对提高公民的科学文化素质，加速科技成果向现实生产力的转化，促进科技进步，提高综合竞争力具有十分重要意义。

科普统计是科技统计的重要组成部分，是政府制定科普政策、实施全省科普工作管理的一项基础性工作。科普统计的目标就是要准确及时地监测我省科普资源概况，掌握我省科普工作运行质量，为制定和调整科普政策做准备。

我省科普工作统计是全国科普工作统计的有机组成部分和主要内容之一，是配合科技部开展的全省性科普工作。其内容和任务是：

（一）调查我省地方科普资源投入状况。科普资源是指科学技术知识传播的媒介和载体，包括了科普人力资源、科普财力、科普场馆设施以及科普传媒网络等。

（二）了解我省科普工作运行状况。通过把握全省科普活动状况，掌握科普活动的基础数据，为进一步制定本省和地方科普政策提供依据。

（三）分析汇总全省科普工作统计数据上报国家科技部，为国家进一步制定各项科普政策提供依据。

二、科普工作统计的范围

本次为全社会科普工作统计，范围包括省、市、县（市、区，以下简称县）人民政府有关部门和直属单位。

三、科普工作统计的组织

广东省的科普工作统计由省科技厅牵头，会同省科普工作联席会议成员单位、各地级市科技局及有关部门共同组织实施；负责制定统计方案，提出工作要求，指导和协调各级地方科技管理部门统计工作的进行。

各市、县科技管理部门牵头组织辖区内所属单位的科普工作统计。各地可根据地方工作需要，组建地方科普工作统计领导班子，研究部署该工作的落实。

科普工作统计的操作步骤详见 “广东省科普工作统计组织流程图”。

四、调查表说明

调查表分为《科普工作统计汇总表》（粤科调kp1－01～05）和5个基层表。基层表是指《部门科普工作统计年报表》（粤科调kp2）、《场馆类科普工作统计年报表》（粤科调kp3）、《非场馆类科普基地工作统计年报表》（粤科调kp4）、《学校科普工作统计年报表》（粤科调kp5）、《媒体科普工作统计年报表》（粤科调kp6）。为了填报方便，针对不同的部门发放《科普工作统计汇总表》和相应的基层表同时使用。请各有关单位按照报表的填报说明、指标要求认真填报。

五、科普工作统计的操作步骤

我省科普统计工作按省、市、县分级实施：

（一）省科技厅负责全省科普工作统计。

⒈向同级单位布置、组织科普工作统计。

⑴ 向省科普工作联席会议成员单位发放并回收粤科调kp1－01～05表和粤科调kp2表。粤科调kp1－01～05表数据由省科普工作联席会议成员单位及其各直属单位填报的粤科调kp2表数据汇总产生。其中省委宣传部、省教育厅、省新闻出版局、省广播电影电视局和省科协的科普统计工作安排按下面说明进行。

各部门直属单位中，凡属于部级、省级青少年科技教育基地或部级、省级科普教育基地的单位，不在此进行统计。

⑵ 向省委宣传部、省广播电影电视局和省出版集团发放并回收粤科调kp1－01～05表和粤科调kp2表、粤科调kp6表。其中粤科调kp2表由省委宣传部、省广播电影电视局和省出版集团及其直属单位填报。粤科调kp6表分别由南方日报报业集团和羊城晚报报业集团，省出版集团所管的省级综合类报社、科技类报社、杂志（只统计有正式刊号、书号的报纸、杂志）、出版社、科普网站，与省广播电影电视局有行政隶属关系的省级电视台、电台等单位填报。粤科调kp1－01～05表数据由粤科调kp2表和粤科调kp6表数据汇总产生。

⑶ 向省教育厅发放并回收粤科调kp1－01～05表和粤科调kp2表、粤科调kp5表。其中粤科调kp2表由省教育厅及其直属单位填报，粤科调kp5表由省级全日制大、中、小学填报。其中小学部分的统计数据可按其级别由同级教育部门直接填报。粤科调kp1－01～05表数据由粤科调kp2表和粤科调kp5表数据汇总产生。其中，属于部级、省级青少年科技教育基地或部级、省级科普教育基地的单位，不在此进行统计。

⑷ 向省科协发放并回收粤科调kp1－01～05表和粤科调kp2表、粤科调kp3表、粤科调kp4表。其中粤科调kp2表由省科协及其直属单位填报，粤科调kp3表、粤科调kp4表由部级（驻粤）、省级科普教育基地填报。粤科调kp1－01～05表数据由粤科调kp2表、粤科调kp3表、粤科调kp4表数据汇总产生。其中，同时属于部级、省级青少年科技教育基地的单位，不在此进行统计。

⒉向部级、省级青少年科技教育基地，包括场馆类和非场馆类科普基地发放并回收调查表。其中,向各类科学技术博物馆（主要指科技类博物馆、天文馆、水族馆、标本馆和设有自然科学部的综合博物馆）、科技馆、青少年科技馆、青少年科技活动中心（站）以及室内植物园等发放粤科调kp3表；向非场馆类科普基地，包括动物园、植物园、青少年科技夏（冬）令营基地、国家地质公园及科技类农场等发放粤科调kp4表。

⒊向市科技局发放并回收《科普工作统计汇总表》和基层表，组织人员进行培训。

⒋省科技厅对上述科普活动单位、市科技局上报的数据资料进行统计、审核和汇总，形成全省的《科普工作统计汇总表》，建立全省科普统计数据库，并将全省的科普统计数据上报科技部。 《1》

（二）各市科技局负责市级科普统计。

按照分级实施的原则，各市科技局牵头，协调市级各有关单位与县科技局负责本市的科普统计。市科技局依照省科技厅科普工作统计方式进行市级的科普工作统计、审核工作，在审核过程中注意先排除重复填报的数据。最后汇总形成本市的《科普工作统计汇总表》，上报省科技厅。其中，属于部级、省级青少年科技教育基地或部级、省级科普教育基地的部门不在此进行统计。

（三）县科技局（委）负责县级科普统计。

县科技局依照省科技厅科普工作统计方式进行县级的科普工作统计、审核工作，在审核过程中注意先排除重复填报的数据。最后汇总形成本县的《科普工作统计汇总表》，报市科技局。其中,属于部级、省级、市级青少年科技教育基地或部级、省级、市级科普教育基地的部门不在此进行统计。

六、报表下载和数据上报

科普工作统计汇总表和年报表由省科技厅分发，各有关单位可以同时从科学技术部网站上下载。科学技术部网址：most.gov.cn 。

省科普工作联席会议各成员单位和各市科技局请于4月30日前，将本单位的汇总表（需加盖单位公章，并提交excel格式的数据电子版）和基层单位汇总表报送省科技厅。

七、注意事项