统计实训报告范文10篇

统计实训报告范文篇1

关键词：统计学;课程改革;社会实践;毕业论文

一、前言

自2014年教育部提出“加强高校实践环节的教育，进一步将教学与实际相结合”以来，高校教学的人才培养模式就一直在不断完善，越来越多的大学课程已增设实训环节。大学生实践与分析能力的提升通常作为人才筛选的评判标准，是培养创新思维的基础，也是判断当下实训课程改革是否成功的依据，在大学生综合素质培养中起着十分重要的作用。然而，从现有大学生社会实践报告和毕业论文中来看，大学生真正运用统计方法分析现实问题的能力还有待提升。学生普遍反映开设的《统计学》课程更多是以案例的形式进行讲解，缺少针对实际问题的解决方法。本文以湖南文理学院经济与管理学院为研究对象，对统计学课程进行创新设计，在传统统计学课程基础上，引入实践与分析环节，培养学生的动手操作能力和解决问题的分析能力，并将统计学课程中所学知识应用到毕业论文设计和社会实践报告中，以此提升学生的综合素质能力。

二、统计学课程中存在的主要问题

1.教材缺乏数据包，打消学生实际操作的积极性。传统的统计学教材中多以理论教学为主，案例实训操作也多以例题的形式展示，书本中课后习题往往缺乏相应的配套资源。统计学课程中的习题往往针对的是大样本（样本数量超过30个为标准），如果按照书中的例题进行操作，往往需要学生自行将样本数据手动录入软件，耗费大量的时间精力，既违背了以分析问题为宗旨的教学目的，也极大地打消了学生进行实际操作的积极性。2.教材案例脱离现实，无法激发学生的兴趣。统计学教材中所用案例较多偏离现实。纵观近年来统计学教材中所使用的案例，编者较多偏向于以管理者的视角对灯泡、机床零件、产品质量等生产环节进行分析。然而，多数学生在现实生活中是消费者的角色，从管理者的角度进行案例分析，对于学生而言不仅很难激发其学习的兴趣，而且容易于让学生形成“读书无用”的想法。3.统计图表的规范性要求不能引起学生的重视。对近三年的毕业论文进行随机抽查，在随机抽样的36篇经管类毕业论文中，仅有7篇毕业论文使用了统计图表，使用比例不足20%，若进一步考查其使用的规范性，则几乎全部不合格。对于这一现象，在学生的社会实践报告中也得出了相似的看法，调查结果几乎全篇都是以文字性叙述为主，通过数据分析得出结论的调查报告寥寥无几。4.考核方式较为单一，缺乏综合测评。目前，统计学考核方式仍以期末闭卷考试为主，学生出勤记录、课堂表现和平时作业为辅，偏重于对概念、公式的记忆，而缺乏学生实际操作和分析问题能力的考查。这种考核方式容易使学生不注重平时积累，在临考前通过死记硬背的方式进行学习，无法体现出统计学课程开设的初衷，不利于培养学生独立思考解决问题的能力，对于学生今后在实际中遇到的统计学问题也无法有效做到学以致用。

三、统计学实训课程设计

1.选用更加注重实训内容的教材。以统计分析软件R语言为实训平台，选用基于R语言的统计学教材，并将书中例题和课后习题的数据包放置云盘，方便学生下载使用。对于每次课的课后习题，学生只需要复制例题中的命令并依据题意进行相应的修改，就可获得习题的结果。若学生进行实际操作时遇到问题无法解决，还可下载教师编制的习题脚本命令，对比自己的操作过程，以寻找出现错误的原因并及时进行更正，以此增强学生实训的积极性。2.增设田野调查环节。增设田野调查环节，用“走下去”的方式，让学生在社会实践中寻找问题、发现问题，围绕某一个主题设计调查问卷，让学生们亲自参与数据的收集和处理工作。针对同学们自己发现的问题，运用统计软件对数据进行分析，并形成最终的调查报告。同时，为了提升学生实践运用统计数据解决现实问题的能力，在统计学现有的54个总课时中拿出16个课时用以训练学生的统计作图能力，并将其中4个课时设为实训操作，以解决学生在学习统计软件中遇到的不同问题。3.建立师生合作工作室平台。建立师生合作工作室平台，定期对学生进行图表规范性培训，将学院教师正在进行中的科研和教学任务放进平台，组织学生以小组的形式对任务进行分解处理。根据各小组成果的质量和规范性进行成绩评定，对完成情况较好的小组予以嘉奖，对完成情况较差的小组采取退改再评定的方式进行整改，促使学生将课堂中所学的统计方法运用于实践，真正意义上实现教学相长。4.考核方式更加多元化。传统的统计学考核形式是期末考试占80%，平时课堂表现和作业占20%，这种方式不利于提升学生的实际操作和分析问题的能力。将统计学的考核方式划分为期末考试、田野调查、社会实践能力和平时课堂表现四个部分后，不仅减轻了学生在期末考试中强行记忆的负担，而且让学生更加注重田野调查和社会实践的环节，有利于引导学生在实践中学习统计学，对现实中存在的问题运用统计学的思维进行思考。

四、改革实施效果

研究小组基于社会实践与毕业设计导向，对统计学实训课程进行了创新改革，以提升学生运用统计数据解决现实问题的能力。为检验改革的实施效果，研究小组对湖南文理学院经济与管理学院的“三下乡”调研团队进行追踪调查，随机抽取部分同学的暑期调研报告和毕业论文。调查发现，无论是调研报告还是毕业论文，其统计图表的使用率和规范程度都有大幅提升。学生至少在三个地方有了明显改善：一是图表更为规范化。统计学课程改革后，学生已初步掌握了标题和注释的摆放位置、线条的粗细程度、三线表的使用标准、图形的无框化等制图和制表细节。二是明确了不同图表的用途。对于类别型变量可使用条形图、饼图、环形图、气泡图进行分析，对于数值型变量可使用直方图、折线图、散点图以及时间序列图进行分析。三是借助图表表达自己的观点。学生对于某种现象的描述不再停留于原始的文字性陈述，转而开始利用图表数据进行说明，这种方式有助于增强描述的可说服力。

五、结论

此次教学改革设计解决了传统统计学教学中存在的问题，并将统计学课程中所学知识应用到毕业论文设计和社会实践报告中，改善了学生使用统计图表出现的问题，提升了学生的实践与分析能力。

参考文献：

[1]余达锦，杨淑玲.创新创业教育背景下高等数学教学方法研究[J].江西财经大学学报，2013

[2]王红雨，闫广芬.师生认知视野下的高校创业课程体系：问题描述与改进策略[J].教育发展研究，2014

[3]卢淑静.创新创业教育嵌入专业教育的原则与机制[J].求索，2015

统计实训报告范文篇2

关键词：学堂云；BOPPPS模式；审计综合模拟实训

2021年全国教育大会提出，教育工作要以推动高质量发展为主题。而优化实训实践教学，加强应用型人才培养，是高等教育积极应变社会需求，实现高质量内涵式发展的重要举措。审计实训教学作为应用型审计人才培养的重要环节，对培养学生具备较强实践能力并胜任审计实务工作具有重要意义。从现有审计实训教学模式来看，国内外高校都注重以虚拟仿真模拟等技术手段为基础，采用情景教学、案例教学、合作学习和混合式教学等方法，以提升审计实训教学的效率和效果。例如，郭傲霜针对审计实训中学生参与积极性不足的问题，提出采用模拟审计场景的手段来提升学生的参与度［1］；邓洁提出“三维融合”的方法，将审计案例融入审计实训教学中，以解决审计理论教学与实训教学相脱节的问题［2］；王卿丽提出为解决在实训过程中学生被动接受知识的问题，提出将合作学习方式运用于审计实训教学中［3］；彭俊英和陈艳芬针对审计实训中教学内容多、难度大、理论教学与实践教学融合难度高的问题，提出将混合式教学方法应用于审计实训教学中［4］。但是，随着大数据、云计算等对审计学专业的冲击，审计实训教学中不断加入新的内容，实验项目数量不断增多，仅依靠教师演示加学生练习的传统实训教学方法，很难在有限的实训课时内，提升实训课程教学的深度和广度及学生的参与度和投入度。

一、我国高校当前审计实训教学中存在的问题

（一）实训教学模式缺少“以学生为中心”的设计理念，导致学生的参与度和投入度不高。现有审计实训教学模式通常以“教”为中心进行设计，重知识轻实践，重学习轻思考，侧重于向学生灌输审计的知识结论、技巧和方法，而忽视了审计思维和职业素养的培养和训练，减弱了学生参与实训课堂的积极性。现有审计实训的教学环节更多集中在操作演示、任务、学生练习等环节，缺少学生全方位参与实训教学环节的设计，学生在实训过程中的参与度和投入度较低。（二）实训教学过程缺少实时管控，限制了实训课时的有效利用和实训效果的提升。现有审计实训教学通常以班级学生分成若干小组的形式开展，由于学生小组数量较多，教师很难对所有实训小组的所有实训环节进行管控，不能有效掌握实训进度，可能导致部分进度慢的小组拖累整个班级的实训进度，影响实训课时的有效利用。或者部分自觉性差的小组不能完整执行整个实训的所有环节，影响实训课堂的教学效果。（三）实训教学方式较为单一，导致实训教学的深度和广度不足。现有审计实训教学方法较为单一，更多集中在课中环节，通常采用“教师演示+学生练习”的方法开展，而对课前的教学目标导入和理论知识巩固的关注不足，导致实训教学的理论知识巩固和实训练习之间缺少有机的融合，从而表现出深度不足的问题。现在审计实训教学更多集中在课中环节，向课前环节和课后环节的拓展不足，从而表现出广度不足的问题。

二、学堂云+BOPPPS模式的审计综合模拟实训教学模式

（一）学堂云+BOPPPS模式的特点分析

基于学堂云+BOPPPS模式的审计综合模拟实训教学改革通过将教学辅助技术平台——学堂云APP的教学资料共享功能、习题测试功能、教学互动功能、过程性激励和评价功能、学情信息统计功能，与BOPPPS模式的闭环教学过程（导入B、目标O、前测P、参与式学习P、后测P、总结S六个阶段）进行匹配，实现实训教学的全过程与APP功能平台的有机结合，从而呈现出以下特点。1．实现学生全方位参与实训教学的闭环管理。BOPPPS教学模式注重学生全方位参与实训教学各环节，构建从实训导入B阶段、实训目标O阶段、实训前测P阶段、参与式学习P阶段、实训后测P阶段到实训总结S阶段的闭环管理，实现从实训前、实训中到实训后的有机衔接。2．实现实训教学过程的实时管理。学堂云APP能对各个实训任务完成进度进行数据统计和记录，教师可以根据小组或个人实训任务完成的情况及时发现实训过程中出现的问题并提出指导意见，实现对实训教学进度的有效管控，以提升实训课时的利用效率和实训课堂的教学效果。3．实现线上和线下教学资源的综合运用。通过学堂云APP与BOPPPS模式的融合，既可以有效利用学堂云APP的线上教学资源，又可以充分发挥教师线下教学的优势，综合利用线上线下教学资源，不断拓展实训教学的深度和广度。

（二）学堂云+BOPPPS模式的审计综合模拟实训教学模式设计

通过将学堂云APP的多项功能与BOPPPS模式的六个环节融合起来，以审计综合模拟实训的五个实验（包括审计数据分析实验、风险评估实验、控制测试实验、实质性程序实验和审计完成阶段实验）为载体，构建基于学堂云+BOPPPS模式的审计综合模拟实训教学模式。具体内容包括：1．实训导入B阶段（Bridge-in）。该阶段的主要目的是激发学生开展实训任务的兴趣。该阶段主要利用学堂云APP的教学资料共享功能，以视频和图文的形式上传与该阶段任务密切相关的审计舞弊案例，激发学生的学习兴趣并引发学生的思考。2．实训目标O阶段（Objective）。该阶段的主要目的是明确实训目标，并引导学生以实训目标为导向预习实训所需的理论知识。该阶段主要利用学堂云APP的教学资料共享功能，以图文等形式上传各实训任务的教学目标及知识点PPT供学生课前预习，以巩固各实训项目所需的理论知识。3．实训前测P阶段（Pre-assessment）。该阶段的主要目的是检测学生对实训任务所需的理论知识的储备情况。该阶段主要利用学堂云APP的习题测试功能，在各个实训任务开始前，针对实训目标所需的理论知识进行预评价检测。根据学生检测得分情况，了解学生实训所需的理论知识的预习及储备情况，并对掌握较差的理论知识点进行重点讲解。4．参与式学习P阶段（ParticipatoryLearning）。该阶段的主要目的是以教师和学生共同参与的方式完成一个实训任务，让学生熟悉实训任务的构成与操作流程。该阶段主要通过学堂云的课堂活动互动功能，以教师作为引导者，与学生共同完成一个审计实训任务，重点让学生熟悉审计实训软件的操作流程与环节，掌握审计理论知识在实训任务中的运用方法。5．实训后测P阶段（Postassessment）。该阶段的主要目的是检测学生实训目标的达成情况。该阶段主要通过学堂云APP的习题测试功能和过程性激励和评价功能，由教师向学生每一个审计实验项目的实训任务，对实训目标是否达成进行测试。6．实训总结S阶段（Summary）。该阶段的主要目的是对学生审计实训任务完成情况进行总结，并反思实训过程中的不足及改进方向。该阶段主要通过学堂云APP的学情信息数据统计功能，挑选实训得分较高和较低的小组和个人进行实训总结，教师进行实训过程回顾和点评，提出相关建议，指导学生进一步提升并完成实训报告。

（三）学堂云+BOPPPS模式的审计综合模拟实训教学设计示例

根据以上教学模式，以审计综合模拟实训课程中的“控制测试实验”为例，教学设计示例如下。在控制测试实验的实训导入B阶段，教师运用学堂云APP的教学资料共享功能上传并“M财务舞弊案例”的视频及图文资料，让学生课前观看并思考会计师事务所在为M公司提供财务报告内部控制有效性审核服务时违反了哪些业务规则，以及违反这些业务规则与M公司的财务舞弊之间有什么关系。以此来激发学生参与控制测试实验的积极性。在控制测试实验的实训目标O阶段，教师运用学堂云APP的教学资料共享功能上传并控制测试目标及知识点图文资料，其中控制测试目标包括：1．掌握控制测试工作底稿的编制，包括信息技术一般控制测试底稿的编制和业务流程层面控制测试底稿的编制；2．掌握控制测试缺陷的填制方法，包括控制测试抽样中加入内控缺陷，工作底稿加载项中添加内控缺陷，直接增加内控缺陷。其中控制测试知识点的图文资料内容主要包括：1．控制测试的基本理论；2．控制测试在各业务循环的应用；3．控制测试的抽样方法。以此让学生明确控制测试实验的实训目标，并以实训目标为导向预习控制测试的理论知识。在控制测试实验的实训前测P阶段，教师运用学堂云APP的习题测试功能上传并在实验开始时控制测试实验的前测试题，试题共计25道题，涵盖控制测试各业务循环的核心知识点。学生在20分钟内完成并提交控制测试前测试题。以此来检测学生对控制测试实验所需的理论知识的储备情况，并对学生掌握较差的控制测试理论知识点进行重点讲解。在控制测试实验的参与式学习P阶段，教师运用学堂云APP的课堂活动互动功能，由师生共同完成控制测试实验项目，包括信息技术一般控制测试底稿的编制、控制测试中统计抽样方法的运用、控制测试中非统计抽样方法的运用及控制缺陷的添加。以此让学生熟悉审计实训软件中控制测试的操作流程及控制测试理论知识在控制测试实验中的运用方法。在控制测试实验的实训后测P阶段，教师运用学堂云APP的习题测试功能及过程性激励和评价功能，由教师创建并控制测试实训任务，并开展实训答疑。具体的实训任务包括：1．信息技术一般控制测试底稿的编制；2．业务流程层面控制测试底稿的编制（包括统计抽样和非统计抽样）；3．控制缺陷的添加。以此来检测学生对控制测试实验目标的达成情况。在控制测试实验的实训总结S阶段，教师运用学堂云APP的学情信息数据统计功能，挑选学生得分较高和得分较低的实训小组对控制测试实验进行汇报，再由教师对控制测试实训过程进行回顾、点评并提出相关建议，学生根据相关建议修改并提交控制测试实训报告。以此来总结并反思控制测试实验。

三、教学改革效果及相关建议

通过构建并实施基于学堂云+BOPPPS模式的审计综合模拟实训教学改革，取得以下成效：1．在课程资源建设方面，基于BOPPPS模式六个阶段进行课程资源建设，完成审计数据分析实验、风险评估实验、控制测试实验、实质性程序实验和审计完成阶段实验的图文资料、视频资料、测试题库和任务题库；2．在学生参与实训教学程度方面，通过导入视频激发学生兴趣，通过过程性评价激励学生，通过充分利用学堂云APP实时管理功能，学生对审计综合模拟实训的参与度和投入度有较大提高；3．在实训课堂效果方面，通过将实训导入B阶段和实训目标O阶段前置在正式教学之前，将正式实训教学时间更多集中在师生共同参与P阶段和实训后测P阶段中，实训教学的效率得到大幅提升。同时，由于学生在审计综合模拟实训中的积极性和主动性不断提高，加之BOPPPS的闭环教学管理，实训教学的效果得到提升；4．在教学团队建设方面，通过审计综合模拟实训教学改革，教学团队的信息化教学能力、审计实务教学能力和BOPPPS模式的运用能力都得到有效提升。通过构建并实施基于学堂云+BOPPPS模式的审计综合模拟实训教学改革的根本目的在于提升学生实训的参与度和投入度及实训教学的效率和效果。在具体实施过程中，需要注意以下方面：1．教师要结合BOPPPS模式的要求，花费大量时间进行教学资料准备和教学设计工作，并结合学生学情的变化不断改进和优化；2．要以课程团队的形式开展教学改革，将具有审计实务工作经验的双师型教师纳入课程团队，以促进审计理论知识和审计综合实训的有效融合；3．要求教师具备信息化教学能力，能够运用学堂云APP的各类功能，特别是学情信息统计功能，能对教学数据进行整理和分析；4．要结合BOPPPS模式，设计对应的多元化考核方案，既要考虑终结性考核，也要考虑过程性考核，对实训结果和实训过程并重。

参考文献

［1］郭傲霜．大数据时代下审计模拟实训课程教学改革探讨［J］．经贸实践，2017（21）：305．

［2］邓洁．基于“课程+案例+实训”三维融合的审计学课程教学改革研究［J］．商业会计，2017（24）：124-125．

［3］王卿丽．审计实训教学合作学习模式应用研究——以山西大学商务学院为例［J］．新会计，2017（2）：33-36．

统计实训报告范文篇3

1对象与方法

1.1对象

将我校2020级7个三年制大专护理班按顺序编号，采用整群随机抽样法从中抽取两个班级作为研究对象。第1个班级为对照组，共115人；第2个班级为试验组，共117人。两组所用实训教材、实训带教教师均一致，年龄、性别构成、担任学生干部情况、入校成绩、上学期成绩等一般情况比较差异无统计学意义（P＞0.05，见表1），具有可比性。

1.2方法

以2020—2021学年第二学期开展的无菌技术、口腔护理、鼻饲技术等22学时的实训内容为教学项目。对照组采用传统实训教学模式，即课上教师统一讲解示教，学生按学号顺序平均分成若干小组进行训练，教师观察并指导操作；下课前教师进行实训小结并布置实训报告书写任务，内容包括班级、组长及组员学号和姓名、实训项目及学时、操作目的、操作前准备、操作流程及注意事项、总结及反思。试验组采用基于同伴合作学习的混合式教学模式，具体如下。

1.2.1组建合作小组，选拔和培训同伴辅导员

根据学生上学期期末考试成绩、自主学习能力及性格特点，遵循“组间同质、组内异质”原则，利用超星学习通构建学习小组，每组4~5人，尽量做到综合素质均等。结合学生个人意愿与组员推荐意见，选择一名成绩较好、有班干部工作经验、性格开朗的学生担任组长兼同伴辅导员。由任课教师对组长职责、同伴辅导任务、学习通软件功能进行统一说明与培训，考核通过方能担任。

1.2.2混合式教学

（1）线下同伴合作学习：课前由实训员对组长进行操作项目预训练。课堂上带教教师讲解、示范操作后，各组组长回示操作，组员观摩，教师纠正错误并指导组长掌握操作要点与注意事项。之后组内成员依次轮流练习操作：操作者模拟护士，其他组员1人模拟病人，1~2人扮演家属，组长记录错误点。每个成员操作结束后组内进行点评，相互讨论，实时纠错，总结要点与注意事项。必要时教师答疑，再次示范标准操作。学生可利用自习课以小组为单位预约实训室进行操作练习，组长指导，组间协作，由组长将练习情况记录并上传至学习通。预约实训室由我校实训中心学生志愿者统一负责。（2）线上同伴合作学习：课前教师在学习通分组预习任务，包括绘制操作流程、观看教学操作视频或微课、讨论操作模拟案例等，各小组将案例讨论结果和组内投票产生的最佳操作流程图上传至学习通，教师在线点评。课后每组随机抽取一名学生录制操作视频并上传至学习通，组间点评、在线纠错并记录错误点。教师针对操作细节与易错点线上主题讨论，每组由组长带领进行总结反思，并合作完成线上实训报告（可附操作流程图与操作图片）。最终形成的基础护理学实训教学模式见表2。

1.3教学效果评价指标

1.3.1自主学习能力

采用由Cheng等[5]编制的护理学生自主学习能力量表，评价干预前后学生自主学习能力的变化。该量表共4个维度20个条目，即学习动机、计划实施、自我管理和人际沟通。量表信效度较高，总克朗巴赫系数为0.916。采用Likert5级评分法，各维度得分及总分越高表示学生自主学习能力越强。干预前后选用自习课时间段向两组发放量表，详细说明调查目的、填写方式及注意事项，学生以匿名方式如实填写，要求10~20分钟完成，现场发放现场回收。回收率100.0%，剔除无效量表后，有效回收率为98.4%。

1.3.2期末实训总评成绩

两组统一设置本学期授课计划内3项实训操作（无菌技术、鼻饲技术、导尿技术）为学期末操作考核项目，学生采用随机抽签法任抽一项操作进行考核。监考教师统一按照我校自编的《护理实训手册》评分标准对两组进行操作评分，并就相关理论提问。对照组进行单人考核；试验组进行团队考核，即随机抽取一名学生代表整组参加考核，其他组员参与理论答题。采用百分制计分，学生最终实训总评成绩=实训操作成绩（70%）+理论答题成绩（10%）+实训报告成绩（20%）。

1.3.3教学满意度及反馈

教学满意度评价分为非常满意、满意、一般3个等级。总满意度=（非常满意+满意）人数/总人数×100%。另外，依据相关文献[6]，采用专家函询法自行设计单维度问卷对教学反馈情况进行调查，内容包括对知识水平的提升、对基础技术的提升、对信息素养的提升、对合作能力的提升、对人文素养的提升、对思维能力的提升6个方面。

1.4统计学处理

采用SPSS22.0软件进行统计分析，自主学习能力评分与实训成绩以（x±s）表示，采用t检验；满意度采用χ2检验；以P<0.01为差异有统计学意义。

2结果

2.1两组自主学习能力比较

试验组自主学习能力量表总分及学习动机、计划实施、自我管理、人际沟通维度得分高于对照组，差异有统计学意义（P<0.01，见表3）。

2.2两组期末实训总评成绩比较

试验组实训操作、理论答题、实训报告得分及总分明显高于对照组，差异有统计学意义（P<0.01，见表4）。

2.3两组教学满意度比较

试验组教学满意度明显高于对照组，差异有统计学意义（P<0.01，见表5）。

3讨论

3.1基于同伴合作学习的混合式教学模式有利于提高学生的自主学习能力

医学教育具有终身性特点，只有不断学习才能适应医学的快速发展，胜任临床岗位工作。自主学习能力是实现终身学习的重要支撑，也是护理教育的重要培养目标[7]。但是，高职高专护理专业学生自主学习能力并不强[8-9]。本研究结果显示，试验组自主学习能力量表总分及学习动机、计划实施、自我管理、人际沟通维度得分高于对照组，差异有统计学意义（P<0.01）。以往研究也证明同伴互助学习可以提高学生的学习主动性[10]和自主学习能力[11]。同伴合作学习改变了传统师授生受式教学方式，让学生成为“教学指导者”，充分发挥学生的主观能动性，在互助学习、合作进步的过程中实现知识内化与技能提升。基于同伴合作学习的混合式教学模式使得教学活动在信息技术的支撑下多元化，更能吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣。同时，学生在教师的启发、引导、点拨下进行自主学习，既突显了学生在学习过程中的主体地位，又强调了教师在教学活动中的主导作用，实现了传统教学和线上学习的优势互补，取长补短[12]。Vaughan[13]认为有效的混合式教学策略是在课前设计有意义的学习活动作为触发事件，课中与学生增强互动交流，课后以活动为中心设计学生作业。本研究采用的混合式教学模式依托超星学习通平台，根据高职生的学习能力和特点，课前线上以小组为单位实训预习任务，进行组内投票，促进同伴合作学习。同时，教师借助平台数据信息对学生的合作学习情况进行监控，参看学习记录，保证了学生学习的高度自觉性，培养了自我管理能力。教师的精准在线点拨可以有效发挥其引导作用，加强师生交流，在评价学习效果的同时激励学生自主学习。课后开展小组线上主题讨论、组间点评、线上作业等活动，促使学生主动参与、自主探究，使所学内容进一步得到巩固。此外，线上教学方式提供了学习沟通和展示的平台，加强了生生之间的互动交流，形成了良好的学习氛围，从而促进学生学习能力的提升。

3.2基于同伴合作学习的混合式教学模式有利于提高学生的实训学习效果

本研究结果显示，试验组实训操作、理论答题、实训报告得分与总分均高于对照组（P<0.01）。随着教学理念的转变，教学效果评价已从传统单一的关注考试成绩转变为关注学生的成长全过程，对学生进行发展性评价。混合式教学依托信息平台实时监督学生的学习进展，考核评价呈多元化，有利于教师掌握教与学的情况，提高课堂内外教学质量[14]。但有些高职生在混合式学习过程中易出现浅层学习和学习效率不高的现象，导致在线学习流于形式[15]。同伴合作学习可以端正学生的学习态度[16]，同伴之间平等、参与性强，有利于激发讨论的热情[17]。试验组在实训学习的前、中、后期，借助学习平台在组间或与教师不断进行“提问—解决”和“交流—反馈”，从而加深知识点记忆，解决实际操作难点，巩固相关理论知识的同时促进实践能力的提升。以往研究也证明了混合式教学法或同伴合作学习法单一应用于护理专业课程中，可以提高学生的学习成绩和教学满意度[18-19]。本研究将混合式教学与同伴合作学习有效结合，起到了教法与学法并进、协同提升教学效果的作用。在试验组对本次教学效果的反馈中，也体现出基于同伴合作学习的混合式教学模式对学生信息素养和合作能力培养的正向作用；试验组教学满意度高达94.0%，明显高于对照组的81.7%；在混合式教学中，试验组线上合作学习任务完成率达100.0%，对线上教学软件的频繁摸索应用及每一次合作学习任务的完成，使得其信息素养和合作能力都在潜移默化中得到提升。以往的教学中，我们发现学生基本是各顾各地练习，不关心组员的成长。而同伴合作学习中，组长指导训练增强了学生的担当意识，团队考核形式让每个人的表现都与小组最终总评成绩挂钩，增强了组员的责任感和团结互助意识，从而促进了团队精神的形成。但本研究也发现改革后的教学模式对学生人文素养和思维能力的提升作用有限，期待进一步完善教学方案并进行验证。

4结语

综上所述，基于同伴合作学习的混合式教学模式有利于建立良好的师生关系，激发学生的学习积极性，有效促进学生自主学习，提高教学质量与教学满意度，值得推广应用。但在应用过程中需要注意以下几点：（1）学生同伴辅导员在同伴合作学习中发挥着“小老师”的重要作用，在筛选时要综合考虑学生的学习态度、学习能力、在学生中的人缘等因素，并给予针对性指导和培训，以保证基于同伴合作的线上线下学习活动均能顺利开展。（2）教师在线上平台跟踪评价学习效果时，应注重对学生进行学情分析，关注学习者间的动态反馈，及时调整同伴辅助策略，做到“人人有效学习，人人学习有效”。（3）在尝试一种新的教法或学法时，不能只关注成绩与技能等学习指标，也应该注意到其对学生学习能力、社会行为和思维能力的积极影响。本轮教学改革虽然获得了较好的效果，但是离学生的期望还有一定差距。在下一轮教学设计中，我们将增加德育元素的渗透，做到专业教育与价值引领相统一，在促进学生专业技能形成的同时提高思政综合素养。

参考文献：

[3]梁园园，马秀，吴蕾蕾，等.基于学习风格的同伴互助教学对护理本科生核心能力的影响[J].中华护理教育，2019，16（2）：94-97.

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[6]郭明贤，冯香艳，孙妍，等.合作探究学习法在护理本科急危重症护理学应用型课改教学中的应用[J].护理研究，2018，32（15）：2432-2434.

[7]李秀，陶莹.护理专业学生自主学习能力发展特征与培养策略探析[J].卫生职业教育，2020，38（24）：48-50.

统计实训报告范文篇4

1.1调研报告对专业建设至关重要

物流教育专家天津交通职业学院薛威教授曾强调专业调研报告对于一个专业的建设来说是至关重要的。调研应着重对多方主体进行调研，这个多方主体主要包括学校、企业、毕业生，而且要把调研真正落到实处，而不是走形式，最后得出非常珍贵的数据和结论，为建设好专业提供支持。很多高职院校每年也有类似的调研报告，有的是老师的课题所进行调研得出的数据及结论，有的是委托专业的调研公司进行调研而形成的报告，如麦可斯对毕业生的跟踪调查报告，这一报告非常详细，针对专业建设方方面面都有统计结果及说明，但是这样的报告更多时候停留在管理层，并没有给每位专业教师查看或留存，要么即使有机会获得该报告，很多专业教师并没有认真阅读并仔细研究其中的数据及结论，为教学及专业建设所用。老师们应该深入学习调研报告，而且还应掌握专业调研的方法与技巧。

1.2专业教学团队建设

(1)可以采用“校企双带头人、校企双骨干教师、校企双向互聘”的师资队伍建设模式。很多学校可能目前还停留在单向的教师队伍建设中，该新模式认为不仅应把老师们培养为学校的带头人，还应使其也成为企业的带头人;不仅应把老师们培养为学校的骨干教师，还应使其成为企业的骨干教师;不仅学校聘请企业专家进学校授课，企业也可以聘请学校老师为企业培训或工作。这种新模式对于老师的培养质量要求是极高的，但这一模式正体现了技能、企业实战能力是高职教师开展教学活动的根本。(2)采用“1+N”的教学团队模式。该模式具体指:一门课程由1位专任教师主讲，其中某些课程内容聘请多位企业专家分别授课，就自己最熟悉、最擅长的部分为学生进行讲解。这是一种新型的教学团队模式，主讲教师与企业教师之间要保持密切联系，企业专家可能很懂实践，但不一定懂得教学，不一定懂怎么能让学生理解得更好。因此专任教师会给予企业专家教法、教态、重难点划分等方面的指导;而企业专家也要与专任教师交流准备给学生讲什么，怎样讲，某一知识点企业实际是如何做的，这样的双向互动既可以提高企业专家的教学水平，也可以让专任教师掌握更多企业实践经验，最终共同将一门课上好。作为教学团队一员，企业兼职教师们也可以参与年终评优，好的兼职教师会给予现金奖励。另外，这一模式可采用双薪制，即企业兼职教师为学生上课的课时，学校既给企业兼职教师课时费，同时也给主讲教师课时费，因为主讲教师对其进行了职教水平的培训，也花费了大量的时间精力。目前这一模式已得到很好的实践应用。

2课程建设方面

2.1最好不要交叉授课，一位教师讲好一门课

对于到底是让老师们不固定所上课程，什么课都能教，轮换上;还是让老师们选择自己擅长的领域固定一门或几门课程，很多学校还比较犹豫。有的学校可能采取了前者的做法，认为可以锻炼老师的专业全面性。有的学校可能采取后者的做法，认为可以减轻教师的压力，专心上好一门课也不错。这里推荐第二种做法，但绝不是给老师减少工作量和降低难度。因为能把一门课上好，是一个持续改进、积累的过程，老师们才会感觉课程像自己的孩子一样，会不竭余力地在任何时间、任何地点搜集有关课程建设的视频、图片、案例等各种教学资料，用毕生的精力去建设好一门课程，每次上课每次都有改进，都有提升。如果交叉上课，多年都不固定，这样实际上是不利于教学质量的提高的。

2.2师生共建课程资源

教师们必须认识到上课不仅仅是专任教师自己的事，老师们也应发动学生们利用去企业参观、实习的机会拍摄各企业的各种单证、实物、设备、流程说明等照片或视频，并提交到公共的交流平台上，大家共同学习，课程资源不断丰富。比起老师一个人的力量，发动学生一起搜集资料并学习交流能极大地提高学生们的学习积极性，并能为后续教学活动提供更多更好的资源。

2.3数字校园平台是课程建设的强大支撑

数字校园平台是可以供老师们实施方案、教学计划、教学大纲、课件、作业、资源的，也可以供学生们各种信息及完成的作业，也可以实现老师与学生的交流。它不同于普通的精品课程网站，精品课程网站往往是单向的无交流的学习资源，而这种数字校园平台给了老师和学生们更多的互动及交流空间，教师还可以在网上批改作业，网上实训任务，进行各项数据统计等，能极大提高教学效果。

3实训室建设方面

3.1实训项目的开发

实训项目的开发不是哪一位老师独立开发出来的，这势必受到个人思想的拘束，每一个实训项目的开发都是由多位专任教师与实训中心的老师们一起开发的，需要很好的团队合作精神。实训项目应设有单项实训、课程实训、综合实训，实训难度、所需知识层层提高，循序渐进，实训项目需体现专业性、丰富性、实用性。

3.2实训中心的人员配置

很多学校物流实训室或实训中心没有设立专人进行专项管理，往往是一个系仅有一两名管理员管理该系所有专业的实训室，没有针对性，对其管理停留在广泛的计算机硬件及软件的基本保障上，而且这些管理员教师往往是合同制的，待遇不高，工作积极性差。较好的做法是各专业的实训中心都应配备专门的实训中心主任、实训指导老师、内勤老师等，并且这些老师们应都有编制，职称可以走教学系列，主讲教师与实训中心这些老师职责不同，应各司其责，实训课的排课与理论课的排课分开，实训课排课由实训中心内勤老师负责，每次上实训课，主讲教师都会配1位实训教师共同授课，实训中心负责每次上课所需的设备调试、耗材、课程结束的场所及物品的归位等。传统的实训室人员配置无法让主讲教师提高上课效率，各种实训设备的养护也是非常欠缺的。

4社团建设

很多高职院校并没有设立社团或重视社团的建设。社团人员一般负责协助老师对实训室卫生进行打扫，对叉车充电，并对其他设备、物品等进行维护、保管。只要加入物流研习社，就有更多参加物流竞赛的机会，有更多时间在实训室与老师进行交流及操作，技能娴熟度都大大优于一般同学，在就业上非常有优势，社团成员就业对口率极高，执行力好，非常受企业认可，达到了多赢的良好局面。好的做法可以互相学习和借鉴，但一定要结合每个学校的实际情况，进行必要的变通和调整。每一位教师都应该在平常的教学、科研工作中多学、多思、多讨论，也不断在专业建设、课程建设等方面进行创新，使学生学得更好、企业更加满意、学校发展更好。

作者:黄芬 单位:武汉软件工程职业学院

参考文献:

统计实训报告范文篇5

关键词：模拟实训法;药剂专业;医院药学概要

医院药学概要是中职药剂专业的重要专业（技能）方向课程，与医院药剂科工作有非常强的结合性。近几年，笔者所在学校药剂专业毕业生主要就业于医院药剂科、乡镇卫生院药房、零售药店等。为了让学生将学校所学知识真正和工作岗位对接，具备较强岗位适应能力，成为基层“留得住、用得上”的高素质技能型药学人才，笔者尝试对医院药学概要课程的教学模式进行改革，结合临床实践，将模拟实训法引入课堂，力求培养实用型人才。

一、模拟实训模块的设置

模拟实训法指的是通过模拟医院药剂科各岗位工作人员每天的工作内容，让学生在模拟的工作情境中掌握知识，提高学生解决实际问题的能力。笔者结合医院药剂科的岗位设置以及课程教学内容安排，分别设置了医院门诊药房、病区药房、药库、临床药学四部门的模拟实训内容。在课堂教学的基础上，尝试设置了8个模拟实训模块，分别为麻醉药品贮存管理模拟实训、第二类精神药品贮存管理模拟实训、高危药品调剂模拟实训、医院药品入库验收模拟实训、门诊药房药品处方调剂模拟实训、门诊药房药品分类与摆放模拟实训、抗血压的用药指导模拟实训、药品不良反应报告的填写模拟实训。每个模块的内容包括实践目的、实践准备、实践内容、实践结果评价、实践讨论与分析。

二、运用模拟实训法开展教学的案例解析

以门诊药房药品分类与摆放模拟实训为例。（一）实践目的通过门诊药房药品分类与摆放模拟实训，让学生熟练掌握药品分类与摆放的方法，学会麻醉药品、精神药品、贵重药品的特殊管理方法。（二）实践准备教师不仅要准备基本物品调剂用具等，还要准备20种药品（包括麻醉药品和精神药品）。对学生进行分组，每6位学生一组，分别扮演药房人员对药品进行分类和摆放。（三）实践内容第一，教师带领学生熟悉整个模拟门诊药房药品的分类和摆放。第二，要求各小组从提供的药品中抽取10种进行正确分类和摆放，并做好记录。第三，小组完成实训讨论和作业，提交药品分类和摆放的记录。（四）实践结果评价教师设计评分量表，结合学生对10种药品的分类、摆放位置以及完成的时间，统计分数并适当点评。在中职药剂专业的医院药学概要课堂引入模拟实训法后，笔者发放问卷了解学生对于课堂教学的感受和体验，并对调查数据进行统计分析。对调查数据进行统计后发现，95%的学生认为模拟实训法有助于其更好地掌握课本知识，100%的学生认为模拟实训法对于提高沟通交流能力有一定的帮助。约有52.5%的学生认为模拟实训法使学习负担有所增加，约有37.5%的学生认为略有增加，10%的学生认为未增加。约有80%的学生喜欢或支持运用模拟实训法开展教学，有17.5%的学生保持中立，只有约2.5%的学生持不喜欢态度。约有64%的学生通过模拟实训法对未来自己所从事的职业很有信心，有20%的学生比较有信心，12%的学生信心一般，4%的学生感觉没有信心。统计结果表明，大部分学生认为在医院药学概要课堂中实行模拟实训法有助于提高自己的沟通能力，虽略增加学习负担，但对该教学模式持支持或喜欢的态度，大部分学生认可该模式能提高自身对未来职业的认识，增强了对做好未来工作的信心。（五）实践讨论与分析教师提出如下两个问题。一是药品分类方式和摆放的注意事项是什么，结合实训谈谈分类与摆放工作的关键点。二是如何才能做好特殊药品的管理工作。设计该步骤的目的在于让学生在实践完毕后及时讨论，在讨论中发现问题，进而分析、讨论并解决问题，最终从理论和实践上掌握所学知识和技能。门诊药房和病区药房是医院药剂科工作的核心部门，人员多、工作强度大、任务分工细，不同的岗位有不同要求。在课堂教学中，教师还可以模拟社会药房的诸多情景，让学生体验和感受课堂环境与职业环境的差异。模拟医院药剂科各岗位工作的教学形式，有利于实现将工作情景迁移至课堂，但也有一些需要改进的地方。笔者所在学校与海港药店有多年的校企合作经验，为了增强工作环境的模拟效果，特邀请海港药店有多年工作经验的药师走进课堂对学生模拟实训操作进行指导，发现课堂模拟培训中的设计不足。教师平时要多注意与药师进行沟通交流，以不断改进课程实践教学。

三、小结

模拟实训法的运用与探索，有助于促进实践教学内容和教学方法的改革，在教学中发挥了学生的主体作用，调动了学生的积极性、主动性、创造性。通过引入模拟实训法，初步探索药剂专业医院药学概要课程的教学方法，增加了师生之间的课堂互动，在提高学生专业学习热情的同时，解决了学生学习过程枯燥乏味的问题。总之，模拟实训法将书本理论知识和岗位工作技能结合起来，提高了学生解决实际问题的能力，对增加学生的综合能力具有重要意义。

参考文献：

[1]王翰华,赵海军.产教融合视域下高职涉药类专业创新创业人才培养模式探索[J].卫生职业教育,2019(12).

统计实训报告范文篇6

关键词：基础护理学；素质本位；课堂教学

基础护理学是护理专业的核心课和主干课，是学生接触的第一门专业课，具有专业性强、实践性强、学科关联性强三大特点，对该课程的掌握情况将直接影响学生对其他专业课程的学习和临床工作。随着现代医学的发展，护理教育的目的不再只是培养单纯被动接受知识的学生，而是注重学生潜在素质和专业能力的培养[1]。这就要求学校应以护理职业岗位需要为基本出发点，既重视专业知识和技能的学习，更应加强人际沟通、人文关怀、团队协作、应用应变、评判性思维等素质和能力的培养[2]，素质本位便成为现阶段社会对我国护理人才提出的新要求。为此，我们在基础护理学教学中做了相应尝试，现报告如下。

1对象与方法

1.1对象

以班级为单位，随机抽取我院2014级普通护理专业学生92人，将其分为实验组（45人）和对照组（47人）。两组在性别、年龄、入学成绩、基础课成绩等方面比较，差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。

1.2方法

实验组和对照组由同一教师授课，均选用由周春美、张连辉主编、人民卫生出版社2014年11月出版的《基础护理学》第3版作为教材。两组的课程标准、课时安排和考核方法相同。

1.2.1教学方法实验组采用基于素质本位的课堂教学，关注学生综合能力和职业素养的提升。具体方法如下：（1）明确学习目标：以岗位需求为导向、以学以致用为原则、以护士执业资格考试（以下简称护考）大纲为参考，在课前向学生展示学习目标。只有目标明确，重难点突出，学生听课、自主学习的积极性才高、方向才准。（2）精选临床案例：教师有针对性地选择临床常见、护考常考、大赛常选的病例。例如在讲静脉输液时，导入外伤脾破裂病例，让学生思考如何对该病人实施整体护理？在整个模拟护理过程中涉及哪些护理操作？针对静脉输液，需要的仪器设备和操作流程是什么？要求学生利用课余时间收集相关资料，并对资料进行整理分析，以书面报告的形式完成案例。（3）情景模拟演练：学生以4～5人/组为单位，扮演医生、护士、病人、病人家属，在模拟护理场景中演示抢救和护理过程，教师全程指导，重点观察学生的人文关怀能力、沟通交流能力、协作意识和应变能力等。（4）集中点评：模拟演练结束后，先由观摩学生对整个演练过程进行点评，教师再综合评价，指出优点、不足和解决方法，引导学生理论联系实践，逐步锻炼对知识的综合应用能力。对照组采用理论授课—示教—练习的传统教学模式，以教师讲授为主，借助多媒体课件，结合临床案例对知识点进行阐述。

1.2.2教学效果评价方法主要采用成绩评价的方法。该课程在第三、第四学期开设，综合成绩由过程性考核（20%）、实训考核（40%）和期末考核（40%）组成。对两组各学期的实训、期末和综合成绩进行比较。（1）过程性考核：包括出勤、提问、报告完成、模拟演练等情况。（2）实训考核：每学期选择两项重点护理操作进行一对一考核，两项操作的平均分为该学生本学期的实训成绩。评分标准与河南省最新临床护理操作标准同步，参考由宋葆云主编、河南科学技术出版社2015年8月出版的《临床护理技术操作规范（上）》。（3）期末考核：以试卷形式进行，主要考查学生对该课程基础理论、基本知识和技能的掌握情况。

1.2.3统计学方法所得数据用SPSS软件进行分析，计量资料用（x±s）表示，两组独立样本的比较采用t检验，以P<0.05为差异有统计学意义。

2讨论

2.1素质本位课堂教学有助于激发学生学习的积极性和求知欲

高职学生的特点之一是基础薄弱、学习主动性差，传统的教学模式侧重于“满堂灌”，这必然会形成恶性循环。素质本位教育强调以教师为主导、以学生为主体，鼓励学生主动学习。在素质本位课堂教学实施过程中，课前提出问题，要求学生利用课余时间收集、整理、分析相关资料，可以督促其充分利用课余时间，通过查阅文献、上网、交流讨论等有效途径完成任务，充分调动学生的学习主动性，激发其求知欲。

2.2素质本位课堂教学有助于提高学生的专业知识和技能水平

本研究中，实验组两个学期的实训和综合成绩均明显高于对照组（P＜0.01）。实验组学生在模拟职业情景中扮演不同角色[3]，有置身临床工作的真实感觉，避免了传统教学模式中的机械性模仿，既加深了对知识的理解和应用，也有效保证了学校和临床工作的无缝对接。实验组与对照组两个学期的期末成绩相比，差异无统计学意义（P＞0.05）。期末考核主要考查学生对书本知识的掌握情况，只要考前准备充分，卷面分数就不会有太大差异。笔者在对两组试卷的抽样检查中发现，实验组病例分析题的成绩普遍高于对照组，这与学生积极主动探索新知的行为密不可分。

2.3素质本位课堂教学有助于培养与提升学生的综合能力和专业素养

解延年[4]提出，素质本位职业教育是以职业素质为基础、以职业能力为核心、以职业技能为重点的全面素质教育和素质培养，主要培养学生职业适应能力和职业情商。因此，我们在教学过程中应注重传授专业知识、提高职业能力、增强职业素质的有机结合。学生通过角色扮演，既体验了自身角色的心理，又体验了对方角色的心理，设身处地以自己的角色人物去做出反应，有助于沟通交流和人文关怀能力的培养[5]。小组制的模拟演练则培养了学生的团队协作精神和面对突发状况时的应变应对能力。在教学过程中实施基于素质本位的课堂教学具有重要的现实价值，既提高了教师的教育水平与职业修养，又有益于培养高素质的护理人才，应在其他专业课程中推广应用。当然，我们在实施过程中也存在一些不足和困难，例如：在教学效果评价方法中，应改变单一的考试评价法，增加学生和同行的反馈评价等，我们将在以后的教学中不断改进和完善。

作者:高宁宁 陈洁忠 单位:济源职业技术学院

参考文献：

[1]杨术兰.能力本位课堂设计在内科护理教学中的实践[J].卫生职业教育，2014，32（16）：114-115.

[2]李娜.由能力为本位向素质本位转变在高职护理教育中的实践探索[J].卫生职业教育，2012，30（6）：77-78.

[3]汪芝碧，黄雪玲，郭绘.仿真情景模拟教学法在内科护理学教学中的应用[J].重庆医学，2010，39（19）：2648-2685.

统计实训报告范文篇7

学生可以通过网络来获得与实验相关的信息、传递信息、学生协作实验、提交电子实验报告等。教师可以通过网络批改学生提交的电子实验报告、学生实验成绩记录与分析、学生实验监控等。

2.实训基地建设总体构思

2.1研究模拟数字化医院的背景要培养学生信息技术素质，处理信息能力的提高是一个非常重要的方面，学生模拟实验获得的数据处理是信息处理中的一部分，应运用现代信息处理技术，实现数字化处理。实训基地信息化管理系统应该建立实验数据处理系统，使学生的实验数据处理具有科学性和客观性。由于一样的信息系统，特别是大、中医院的系统稳定安全性要求特别高，学生在医院实习时，很难进行模拟实训。为此，在医疗卫生信息技术的全面信息化管理的基础上，学校有了建立一个“模拟数字化医院（实训基地）”的设想。

2.2模拟医院信息系统的设计目前，我国医院信息系统开发应用还处于初级阶段，主要侧重事物处理和经济管理方面。现在，在各医院建立的医院信息系统中主要包括的系统有：门急诊计价收费系统、门急诊挂号系统、病房医嘱处理系统、住院病人（入、出、转）管理系统、财务核算系统、药品管理系统、人事工资管理系统。我国建立的医院信息系统基本上涵盖了医院大部分的事务性管理。我国医院管理信息系统主要由以下5个部分组成，其主要模块功能有：护士工作站：完成病房管理、核对并执行医师电子医嘱等，自动打印药单，并能录入查询业务甚至包括科室护理排班等；医生工作站：能按医疗业务流程和规范实现临时医嘱和长期医嘱的开立和管理，了解患者费用情况，及时调阅医学影像结果或图像，包括检查、检验报告等；门诊医生工作站：将医师医嘱产生的相关项目自动收集到医师的所在科室，开立医嘱给患者等；住院收费：按不同的结算类型进行灵活结算，打印出院费用、实时打印业务报表等；门诊挂号收费：一人一卡制，专家门诊排班表，刷卡后自动归属费用并产生费用记录、各种日结统计等。

统计实训报告范文篇8

本系统在开发前邀请校内外行业专家、相关的部门领导和具体的操作人员密切沟通，认真听取意见，吸收积极观点，在经济、技术和管理等方面进行了详细论证，是符合学校的现状和发展的需要，是系统的开发在相当大的程度上具有一定的先进性和合理性。

1.1功能需求分析

（1）实训室管理系统管理员可以添加、修改和删除实训室,包括实训室的名称、面积、座位数、设备数量、使用情况以及实训室的管理人员等。（2）实训室设备管理功能可以对实训室的设备进行管理,包括设备的编号、名称、详细参数、价格、数量和使用情况等。（3）实训项目管理功能实训教师添加、修改和删除实训项目，包括了项目的名称、内容、班级、时间、地点及所需的实训实训耗材。

1.2性能需求分析

本系统在性能上需要有一定的处理速度，比如WEB首页打开速度5s以下，web登陆速度15s以下，系统能否支撑一定的虚拟用户人数，并且能够对系统定期进行维护，进行一系列改动。其响应时间、实用性、易用性、安全性等性能需求得到满足。

2实训室管理系统总体设计

2.1实训室管理系统整体结构设计

本系统采用用户层、业务逻辑层、数据库访问层三层架构。用户层主要进行用户交互和信息显示；业务逻辑层主要实现系统的功能界面和封装系统一些通用性的业务逻辑，响应用户层的不同的请求并把处理结果交给应用层；数据访问层主要进行系统数据库管理平台交互，用来存储实训室管理系统各种数据。

2.2实训室管理信息化系统模块设计

实训室管理信息化系统主要包括实训室教学管理、教学楼单元管理、仪器设备管理、用户管理、实训室耗材管理和实时在线报修等。实训室管理系统功能结构图如图1所示（1）实训楼单元管理实训楼单元管理：设置主场景、定义实训楼、实训楼布置。主场景是用来设置整个学校的底图；定义实训楼用来建立实训楼名称，上传这栋实训楼的3D模型，编写实训楼的介绍。实训楼布置是用来对上传的实训楼模型进行缩放，位置摆放。该功能主要由系统管理员来完成，用户进入系统后判断是否为系统管理员，若该用户为系统管理员可以实训楼单元进行相关操作，如上传图片，判断图片的大小和格式是否符合系统要求，若图片符合要求可以自动预览，存储图片相关信息，若图片不符合要求给出信息提示，重新选择图片；若该用户不是系统管理员弹出不能进行操作的信息提示。（2）实训室单元管理实训室单元管理：查看实训室单元、定义实训室单元、设计实训室单元。查看实训室单元用来查看所有创建好的实训室单元具体情况；定义实训室单元：创建每个实训楼里的实训室单元，包括单元的介绍，实训室的图片；设计实训室单元：对已经创建的实训室单元内的设备进行摆放。实训室单元管理主要完成的对象是实训室管理员，这里的设计思想和方法与实训楼单元管理类同，这里就不再重复阐述。（3）用户管理用户管理：人员设置、权限设置。本系统可以使用的人员主要学生、实训教师、管理员、设备管理员、监督员和系统管理员。根据登陆用户判断是否为系统管理员，若该用户是系统管理员可对用户进行添加、修改、删除等更新操作和权限赋予，否则弹出不能进行操作的信息提示。（4）仪器设备管理仪器设备管理：设备入库、设备调拨、仪器设备维修保养。设备入库用来对仪器设备进行入库登记；设备调拨用来对已经入库的设备进行单元调换；仪器设备维修保养根据设备保养计划等信息，对设备的保养，进行了详细全面的记录。入库管理主要由实训室管理员完成，实训室管理员填写设备信息，入库信息要求检查，更新设备台账。当用户发现实训室有设备出现故障时，可以登录设备报修系统填写设备故障信息后提交报修单，实训管理员查看当前的设备报修情况，设备故障是否需更换配件，若需要填写更换配件申请表，得到现代教育技术中心审批同意后及时维修，回馈用户维修信息.（5）耗材管理耗材管理：耗材入库、耗材领用、耗材调拨。耗材入库用来把购买耗材入库登记；耗材领用用来对采购的耗材合理调配。耗材调拨用来对领用的商品进行调换。耗材管理的设计思想和方法与仪器设备管理类同，这里就不再重复阐述。（6）实训开放管理实训开放管理：开放实训项目、开放实训申请、开放实训公布。开放实训项目列出开放实训项目；开放实训申请接受学生提出实训申请，由实训管理员审核后公布；开放实训公布用来公布经审核的开放实训项目、已完成的开放实训项目、学生的实训报告等。任课老师填写开放计划表，报送主管二级学院，各二级学院审核任课上报的开放计划，汇总后报教务处、现代教育技术中心，现代教育技术中心审核各系报送的开放计划，汇总后向全校公布，学生申请自己最有兴趣的实训项目，任课老师审核通过并通知学生，学生完成学习课程并提交实训报告，任课老师提交实训室开放总结。（7）统计与报表统计与报表：实训楼单元管理、实训室单元管理、仪器设备管理、耗材管理。实训楼单元管理：分析整个学校每栋实训楼的总资产价值数据；实训室单元管理：分析每个实训室单元的总资产价值数据；仪器设备管理：分析每个仪器设备具体的价值；耗材管理：分析各个商品的位置、数量、单价及总价。实训室使用情况分析主要是展现各实训室的使用情况及分配情况，给主管领导在分配与建设实训室时提供参考。

3用户登录业务流程图

登录模块主要是用来验证用户登录，用户输入登录账号和密码后，系统将对其进行验证它的合法性，合法的账号将进入系统。同时系统获取该登录账户的权限，按照权限级别给予不同的操作功能。如果用户名或者密码错误，系统将拒绝该账户的登录。在显示用户登陆窗体时，用户可以输入用户名和密码，系统将连接数据库中的Users表来检验输入的用户信息。用户登录业务流程图如图2所示。

4系统的实现

根据学校的实际情况，本系统选用的操作系统、数据库服务器和开发工具分别是Windowsserver2008企业版、MicrosoftSQLServer2005和。为了系统使用及维护的方便,对于成绩查询、状态查询等涉及用户面较广的功能模块部分采用B/S结构。系统的开发和维护都集中于服务器端,用户只需运行客户机端的浏览器软件即可通过Internet来使用系统,而且客户机端无须作特别的维护。登录系统的实现关键代码如图3所示。

5结束语

本实训室管理信息化系统主要创新有以下两点：本系统实现了可视化管理和实时在线报修管理。

5.1可视化管理

某校实训室位置比较分散，领导很难做到全方位监督，通过系统可视化管理功能来浏览就可以全面了解全校实训室具体布局情况。分管实训室的校领导、现代教育技术中心领导和二级学院领导登陆系统后进入首页看到学校整体分布情况，选中某栋实训楼或教学楼就可以看到该楼有实训室的教室和实训室名称，选中某间实训室可以查看该实训室所有设备的布局，选中某个设备可以看到设备具体图像、该设备具体参数和使用状态。当然，所有老师和学生以游客身份也可以进行浏览来了解学校实训室详细情况，特别新生快速了解学校实训室分布情况，省去很多不必要的麻烦。

5.2实时在线报修管理

统计实训报告范文篇9

1对象与方法

1.1受试对象选择2015级和2016级中职护理专业学生作为受试对象。1.2实验方法从实施传统教学方法的2015级中职护理专业药理学结业成绩中，随机抽取25名学生的成绩作为对照组。从实施理实一体化教学方法的2016级中职护理专业药理学结业成绩中，随机抽取25名学生的成绩作为实验组。将两个年级学生实施两种教学方法的药理学结业成绩均分为态度目标、知识目标、能力目标的三维考核，所占权重分别为20%、40%、40%，最后将3项成绩相加得出综合成绩。态度目标考核是利用教师手册，从学生的出勤、课堂纪律、听讲情况、实训操作、实训报告等方面考核，记录该生药理学课程的态度目标成绩。知识目标考核按制订的药理学课程教学大纲内容要求进行考核，注重国家护士执业资格考试大纲要求的内容和考试题型，采用期末闭卷考核，原始成绩按权重40%折合分值。能力目标考核是通过药理学的实训课程培养体现的，每个实训项目都制订了能力过程性考核标准———《实训评价标准》。实训中，以每次实训课的实训项目为一次实训成绩进行过程性考核，将每位学生的每个实训项目考核计为100分，取平均分，按权重40%折合分值。最后算出该生药理学结业的综合成绩。1.3统计学方法将对照组和实验组的药理学结业成绩按态度目标、知识目标、能力目标和综合成绩的分数作为数值变量，运用成组设计两小样本均数比较t检验的统计方法进行统计分析。

2结果

（见表1）实验组的知识目标、态度目标、能力目标和综合成绩均明显优于对照组（P＜0.01或P＜0.05）。

3讨论

3.1实施理实一体化教学是现代职业教育教学改革发展的必然趋势传统教学注重理论知识的传授，理论教学和集中实训是分开进行的，教师起主导作用，学生是被动接受者。学生会感觉入门较难，容易产生厌学情绪，导致理论知识掌握不扎实和实践技能较差的现象，因此传统教学已不能满足现代职业教育培养实用型人才的需要。理实一体化教学是将理论教学与实践教学相互融合、交替进行，注重学生技能培养的教学方法，能让学生在学中做、做中学，在学和练中理解理论知识、掌握实践技能，学生边学边练，满足了现代职业教育培养实用型人才的需要。因此，实施理实一体化教学是现代职业教育教学改革发展的必然趋势。3.2理实一体化教学提高了学生的学习兴趣和综合素质兴趣是学习的前提和动力，中职护理专业学生基础较差，一味地强调理论知识学习，非常容易使其产生厌学情绪。理论与实践相结合的理实一体化教学是将理论学习融入实践操作[2]，使枯燥的理论知识“活”起来，学生学习的积极性与主动性也大大提高，充分调动和激发了学生的学习兴趣。学的目的是为了应用，职业教育的任务是培养实用型人才。传统教学法培养的高分低能的学生已不能适应现代社会发展的需求。理实一体化教学将理论和实践交替进行，理中有实、实中有理，教师的讲授、示范与学生的学习和实践操作同时进行，充分体现了直观性和即时性。理实一体化教学可以让学生在活跃的课堂气氛中边学边练，理论知识和实践技能同步提升。调查显示，学生态度目标、知识目标、能力目标的三维考核成绩得到提升（P＜0.05或P＜0.01），从而提高了学生的综合素质（P＜0.01）。3.3双师型教师是实施理实一体化教学的关键实施理实一体化教学对任课教师提出了更高的要求，教师不仅要有丰富的专业知识，而且要具备较强的操作技能，这就要求教师必须是双师型教师，并且要随时关注本学科的发展动向[3]，做到与时俱进。因此，要加大双师型教师的培养力度，提升教师的综合职业素养。3.4建设理实一体化教学实训室是实施理实一体化教学的必要条件药理学实训室是校内实训基地的一部分，为保证理实一体化教学质量，实训室内配备了相应的仪器设备，购置了相应的药品试剂和实验动物等，满足了理实一体化教学需求。教师要熟悉教学环境，具备实训设备的使用和保修、各种试剂的配置、实验动物的选择等方面的能力，这样才能更好地指导学生的实训。3.5配套的理实一体化教材是实施理实一体化教学的基础笔者在理实一体化教学应用中体会到，编写配套的理实一体化教材是实施理实一体化教学的基础。教材是教师讲课、学生学习的主要依据和信息来源，没有好的理实一体化教材就很难取得良好的理实一体化教学效果。教材应围绕技能训练，注重实用性和可操作性，强调学生的实践技能、技巧的培养。在中职护理专业药理学理实一体化教学的应用中，编写了药理学理实一体化校本教材，但存在许多不足之处，有待于教育行政部门统一编写出版规范的药理学理实一体化教材。3.6要加强理实一体化课堂教学的管理教师要安排好理实一体化教学过程，环环相扣，紧密结合，并且加强对学生的管理。学生在教师的指导下，人人动手、个个参与、有序操作，保证教学秩序，避免安全事故的发生。3.7理实一体化教学能提升就业率理实一体化教学使学生在学习理论知识的同时增强实践操作能力、分析问题和解决问题的能力[4]，拉近中职学校与用人单位之间的距离，从而使中职教育培养的学生能够更好地被应聘单位所接受，更快地适应工作岗位，增加就业机会。

4结语

实践证明，理实一体化教学在中职护理专业药理学中的应用，体现了职业教育教学改革的必然趋势，明显提高了学生的学习兴趣和综合素质，提出了双师型教师是实施理实一体化教学的关键，阐述了配套的理实一体化教材是实施理实一体化教学的基础，同时提出了要加强理实一体化课堂教学的管理，防止教学秩序失控与安全事故的发生。

参考文献：

[1]石伟平.实践导向职业教育课程研究[M].上海：上海教育出版社，2004.

[2]涂清林.浅谈专业课一体化教学[J].中国培训，2001（7）：24.

[3]陈怀俊.探索专业理实一体化教学模式培养高素质复合型技术人才[J].交通职业教育，2004（3）：8-10.

统计实训报告范文篇10

[关键词]项目教学法；儿科护理；实训；效果；比较

为了探究项目教学法在儿科护理实训中的应用价值，本研究抽取当地卫校儿科护理学学生126例作为研究对象，报告如下：

1一般资料和方法

1.1一般资料。抽取当地卫校儿科护理学学生126例，根据随机分组的原则分为对照组和观察组，每组各63例。其中对照组学生的年龄为18~21岁，平均年龄为（19.14±0.03）岁，男性有6例，女性有57例；观察组学生的年龄为17~21岁，平均年龄为（19.18±0.11）岁，男性有7例，女性有56例。对学生的一般资料进行对比分析，各项数据均无统计学意义，P值大于0.05。1.2方法。对照组采用传统的基础儿科教学方法进行教学工作，观察组在对照组的基础之上应用项目教学法进行教学，项目教学法具体如下：根据教学内容的重点、难点，为学生制定学习项目，调整实训的教学内容，结合临床经验适当对过时的实训护理方法进行删减，如约束法、更换尿布法等等，增加新的项目如小儿沐浴、小儿抚触等等。设置现实场景，制定相关问题，在教学过程中及时为学生补充相对应的学习资料，完善教学设备，营造优良的实践环境【1~2】。1.3观察指标。观察对比两组学生的学习成绩以及教学满意度。学生的学习成绩采用试卷考核的形式，两组学生采用同样的儿科护理学试题，采用100分制。学生的教学满意度采用我院自主研发的教学满意度调查表进行调查，对学生的自我评价、教学过程评价作评估。采用100分制，分数越高则护理满意度越高。分级评分如下：非常满意（80~100分），满意（70~79分），基本满意（60~69分），不满意（0~59分）。满意度=（非常满意+基本满意+满意）/总人数×100%。1.4统计学方法。用SPSS17.0进行数据分析，计量资料以均数±标准差（Mean±SD）的形式表示，两组间比较采用Student’st-test分析（T值检验），多组间的比较采用单因素方差（one-wayANOVAfollowedbyDunnett’stest）分析。计数资料采用卡方检验。若P<0.05则表示差异具有统计学显著性。

2结果

两组学生的教学满意度对比如表1。观察组学生满意度为95.23%（60/63），对照组学生的满意度为71.43%（45/63），观察组学生的满意度更高，各项数据的差异具有统计学意义，P值小于0.05。两组学生的学习成绩对比：观察组学生的成绩为（81.65±13.01）分，对照组学生的成绩为（71.48±11.56）分，观察组学生的学习成绩更好。各项数据的差异具有统计学意义，P值小于0.05。

3讨论

根据本研究表明，观察组学生满意度为95.23%（60/63），对照组学生的满意度为71.43%（45/63），观察组学生的满意度更高，显示项目教学法更符合护理学学生的学习习惯，贴合学生需求，能帮助学生更好理解，知识吸收率高，学生适应度高；关于两组学生的学习效果对比，观察组学生的成绩为（81.65±13.01）分，对照组学生的成绩为（71.48±11.56）分，观察组学生的学习成绩更好，显示项目教学法能有效帮助护理学学生成绩的提升，提高学生的学习能力，使知识能够融会贯通。上述各项数据的差异具有统计学意义，P值小于0.05。

4结语

综上所述，在常规的儿科护理教学中采用项目教学法能有效提升学生的护理知识掌握能力，不仅提升了儿科护理学的教学效果，还能提高学习的自学能力、分析能力、合作能力、探索能力等等，值得推广应用。

【参考文献】

[1]付雪,王政医,景晨,等.多媒体项目教学法在儿科护理学教学中的应用研究[J].临床医药文献电子杂志,2018,5(08):187-188.