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法务半年工作总结十篇

时间：2023-04-06 13:52:04

法务半年工作总结

法务半年工作总结篇1

乡镇半年工作总结

××镇今年上半年以来，在镇党委、政府的领导下，在上级业务部门的指导下，认真学习贯彻党的“十六”大和十六届四中全会精神，按照上级的综合治理工作会议安排部署，解放思想，干事创业，加快发展，认真落实维护稳定责任制，矛盾纠纷排查机制，加强基层组织建设，维护我镇稳定，着力打造“平安泊头”。回顾全年来的工作，特总结如下。

一、基层组织建设方面

1、司法所、法律服务所工作人员共3人，其中大专1人，并专人专职。司法所各项规章制度健全，制订了《司法所的职责及规章制度》；2、司法调解中心成员15人，其中大专15人。今年上半年以来，调解纠纷4起，调处率达100%。处结率成功率达98%，减少了矛盾纠纷和集体上访、越级上访等事件发生。3、安置帮教工作。2003年和2004年刑满释放人员9人，我们对他们进行摸底排查，规范档案。

二、普法依法治理工作

1、我所制订了《××镇二oo六年普法工作计划》，并以党委文件发至各村、各单位，对全镇全年普法依法治理工作起到了指导作用，并组织开展了形式多样的普法宣传活动，印发普法宣传资料300余份，充分利用在校学生带回家庭，带给邻居的形式，发至各户，教育面达80%，制作普法宣传版面150余块；利用通俗、顺口的语言向群众宣传各种法律。

2、“民主法治示范村”创建活动。据县民政局、县司法局联合下发的棣司发[2006]1号文件精神，制定了泊发[2006]22号文件“关于××镇开展‘民主法治示范村’创建活动的实施方案”和泊发[2006]21号文件“关于成立××镇‘民主法治示范村’创建活动领导小组的通知”。本着九个标准，对全镇52个村一一核查，凡基本符合标准的，向领导汇报后，民政所、司法所联合一一自查，本着缺什么补什么的原则，觉得符合标准的，写成汇报材料，上报司法局。

三、“148”法律服务建设

1、“6427148”法律服务专线工作在不断完善办公设施和提高值班人员素质的基础上，开展了各项业务工作。一年来，共接到咨询电话52个，当场解答52个。“6427148”受到了群众的欢迎，大大避免和减少了集体上访和越级上访事件的发生。

2、基层调委会工作。我镇共有52各行政村，村村建立了调委会组织，并办理了调解员证，并达到“四落实”，坚持纠纷排查制度，对派查出来的矛盾和问题建立了台帐，并限期在一个月内解决。上半年共调处民间纠纷32起，调处率达100%，处结率达98%以上。

3、发挥公正工作在经济建设忠的“服务、沟通、公正、监督”的作用。我所上半年共办理公证业务8件。

在上半年的工作中，还存在着许多的不足，我们将严格按上级要求干好一切工作，不断树立好自己的形象。

法务半年工作总结篇2

一、扎实开展法律六进，普法依法治理添活力

1、普法工作职责和任务进一步落实。年初，我们工作早部署，职责早明确，任务早安排，使普法工作有条不稳地进行。一是召开全县普法依法治县工作会议，表彰20*年度普法依法治理先进单位35个，先进个人40名，安排部署了20*年全县普法依法治理工作。二是进一步完善目标管理，对20*年普法依法治理工作任务进行细化，确定今年工作落实重点，由县委副书记、县长、县普法依法治理领导小组组长刘晓华同志与12个乡镇党委书记、乡镇长签定了目标管理责任书。三是以秭法治[20*]1号文件下发《关于加强农民工法制宣传教育工作的意见》，对全县农民法制宣传教育工作指出了具体方法和措施。

2、“法律六进”活动进一步铺开。我们在全县深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的“法律六进”活动，发挥部门联动，全民参与，掀起学法用法的新高潮。一是举行“法律进社区”启动仪式。由县普法办、县委宣传部、县文明办、县司法局、县劳动和社会保障局、县总工会、茅坪镇政府等24个部门联合，在茅坪镇桔颂社区进行了“法律进社区”活动，县委常委、县纪委书记孙晓蓉在启动仪式上作了重要讲话，社区近300人参加了仪式，社区和县青年志愿者上门向社区居民和社区门店业主赠送《社区居民法律读本》和《农民工法律读本》3000本，各参与部门发放宣传单和宣传彩图5万多份，为社区居民提供法律咨询服务500多人次。二是组织了全县法律知识考试。全县13572名学法对象参加了全省法律知识考试，其中副科级以上领导干部355人，公务员和参照公务员管理的事业单位干部职工1122人，企业经营管理人员180人，初中以上青少年学生11915人。均取得较好成绩。三是开展多形式的法制讲座。在*有线电视上开设“‘五五普法’法制讲坛”，由县直各执法部门结合部门法律面对面向公民说教讲解，每周三和周六定时播放，引导公民依法办事。在《三峡商报》*专刊开辟“五五”普法依法治理专题栏目，开展法律教育、法制宣传、宣扬普法依法治理好的经验和典型。组织专家学者、讲师团成员分赴到基层讲授法律知识，上半年共深入到单位、到学校、到乡镇、到村和社区开展《物权法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《合同法》、《劳动保障法》等法律法规讲座50多场次。四是开展送书进户活动。结合文明创建、平安社区创建、新农村建设，以一问一答式、案例分析式、原文讲解式，组织编印与公民生产、生活密切相关的法律书籍30多万份，其中农民法律知识读本42000本，社区居民法律知识读本13000本，文明家庭手册10万本，“青少年法律知识问答”10万份，“农民工知识问答”50000份，使全县户有法律书籍达到85%以上。

3、依法治理工作进一步深化。为实践“依法治国，建设社会主义法治国家”基本方略，我局继续加大“三大治理”工作的指导，全县坚持普治并举，协同作战，地方、行业、基层治理工作成果明显。一是以行政许可为主抓地方治理，促进政府依法执政。县委县政府行文下发《关于建立健全贯彻实施<行政许可法>的实施意见》，全面清理审核行政许可事项，组织开展行政许可知识教育，规范全县行政许可项目，使政府各项审批依法依规依程序进行。二是以文明执法为主抓行业治理，促依法行政。全县行政执法部门全面开展“依法行政、执法为民”为主要内容的文明执法教育活动，不断从执法理念、执法作风、执法行为等方面提升行政执法水平。三是以基层党组织建设为主抓基层治理，促进基层民主法制建设。以扩大基层民主为出发点和目标，强化基层党组织建设，进一步发挥农村党员先锋模范作用，坚持民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，民主恳谈，使村级各项工作民主化、法制化。

二、坚持调防结合，人民调解工作促和谐

1、人民调解网络组织作用得到发挥。全县240个县、乡（镇）、村级人民调解委员会，2337个民调中心户，在矛盾纠纷的信息反馈、纠纷化解中起到了积极的作用。全县成功防止因民间纠纷引起自杀案件2件2人，防止民转刑案件1件3人，防止群众性械斗2件14人，防止群体性上访17件213人，有效维护了区域内的社会稳定。

2、人民调解员素质得到提高。为使人民调解工作不断发挥作用，人民调解员不断吸取新知识，提高新水平，解决新矛盾，化解疑难纠纷。我们依托县委党校，举办全县基层人民调解员业务培训班，组织全县新进和重点矛盾纠纷多发村的人民调解员参加培训学习，市司法局、县委群工部、县委党校、县法院、县公安局等单位分别就条例、民法知识、治安处罚法、人民调解、十七大精神等知识进行专题辅导，学员们开展了“如何做好人民调解工作”的讨论，培训中进行了考试，颁发了结业证书，并对12名优秀学员给予了表彰。各乡镇结合各乡镇实际采取以会代训等多种方式加强村级治调主任培训工作，通过培训进一步提高了基层人员调解员的思想政治素质、法律知识水平和高效调解技巧与能力。

3、矛盾纠纷排查调处机制得到坚持。全县各乡镇高度重视人民调解工作，坚持矛盾纠纷排查月例会制度，完善诉调对接机制，做到八个及时，即：及时听取当月人民调解工作和矛盾纠纷受理调处情况汇报，及时研究和探讨重大疑难矛盾纠纷，及时了解隐患个案矛盾纠纷起因，及时调处已发矛盾纠纷，及时分析和提出易激化矛盾纠纷的防范措施，及时制定不稳定因素的防控措施，及时落实矛盾纠纷调解责任领导和责任人，及时回访已调处矛盾纠纷。半年来，全县共受理矛盾纠纷687起，调解686起，调解率为99.9%，调解成功668起，调解成功率为97.4%。调解未成功18起中5起稳控续调，13起已进入诉讼。

4、人民调解基础工作得到规范。我们在工作中加强对村级人民调解委员会建设的指导，在“三个规范”上下功夫，不断夯实基层基础工作。一是规范标准化调委会建设。按照调解组织规范化建设的“五有四落实”(有调委会标识牌、有相对固定的调解场所、有调委会印章、有调解回访等记录簿、有统计台帐,落实组织、制度、工作、报酬)，指导村级调解组织逐步实现规范化建设。全县177个村级调解组织基本达到规范化要求，占调解组织总数的92.2%。二是规范调解程序。为将各级调解组织的作用充分发挥出来，我们实行划片管理，逐级调解的调解流程，每一件矛盾纠纷先由民调中心户或民调组长调解，调解不了的，由民调中心户或民调组长交由负责本片区域的村干部调解，不能调解成功的由村调解委员会再组织进行调解，仍调解不了的由村调解委员会上交镇调解委员会进行调解，真正做到“小的纠纷不出组，一般纠纷不出村，大的纠纷不出乡镇”。三是规范调解文书。在认真填写人民调解纠纷登记、纠纷信息登记、纠纷排查登记的基础上，收集整理典型材料、工作报表及有关文件资料，并对调解成功的矛盾纠纷做到规范制作调解协议，对有实质内容的文书做到一案一卷，规范整理，由镇人民调解委员会集中保管。上半年，全县共制作规范化调解文书348件。

三、强化民心工程，法律援助工作扶弱匡正

我局始终把法律援助工作当作为民办实事的“民心工程”和“阳光工程”来抓,以最大限度的满足人民群众的需求，最大限度地为弱势群体提供法律救济和帮助。

1、落实工作平台。我局设立独立办公室用于法律援助工作，配备了办公桌、电脑、电话、档案柜等办公设备，下设12个乡镇法律援助工作接待站，妇女儿童维权、残疾人维权、农民工维权、青少年维权四个专门工作站。1个公证处、2个律师事务所和5个法律服务所具体承办法律援助案件和事项。每个援助站和服务点均是法律援助便民所，负责提供咨询、法律服务和申请援助程序指导，方便弱势公民在最便利的地方申请法律援助。

2、扩大援助范围。为进一步拓展法律援助工作面，使更多需求者得到法律援助，我们制定出台了《*县法律援助标准》，在原援助标准的基础上扩大援助对象，放宽援助条件，对全县低保人员、残障人员、生活特困人员给予援助，做到凡援必援，优质服务。

3、规范援助程序。根据《条例》规定的条件和范围，从申请、登记、审查、受理、指派、办案到归档等各个方面建立工作标准和操作规程，实行规范化管理。当事人申请法律援助，由县法律援助中心初审，报分管领导审查批准，对符合条件经批准给予援助的，由法律援助中心指派法律服务人员承办援助事项，并全程监督法律援助案件办理情况，直至案件办理结束。上半年，共办理法律援助案件和事项221件，其中法律援助案件30件，法律援助事项191件。法律援助案件中未成年人犯罪19件，老年人4件，妇女3件，残疾人1件，家庭困难的3件，胜诉率达100%。

四、突出人文关怀，帮教安置和社区矫正工作扎实推进

今年来，我局在继续完善社区矫正相关制度的基础上，采取多种帮教形式，用关怀与感化，促进安置帮教和社区矫正对象顺利回归社会。

1、注重首次交接谈话。对每一名矫正对象，在办理交接过程中，做好矫正对象基本情况登记，完备相关交接手续，对矫正对象进行首次谈话，告知其司法行政部门的职责，其本人在矫正期内应遵守的规定和要求，帮助矫正对象首先树立纠正违法行为的信心，诚心接受司法行政部门的帮助、教育和管理，保证在矫正期间做守法公民。

2、发挥志愿者一帮一的帮教作用。我们聘请有责任心，自愿加入帮教队伍的公务员、教师、社会团体人员、社区有志人士126名从事帮教志愿者工作，与矫正对象结成帮教对子，实行一帮一，定期与社区矫正对象进行思想交流，了解其生产、生活及家庭状况，帮助其端正思想认识，改变不纯思想观念，矫正其不良行为，提升其道德品行，促其早日融入社会，依法守法地生活。

3、加大社区矫正日常管理工作力度。一是下发《关于加强安置帮教、社区矫正对象档案管理的通知》，对档案的范围、种类、期限、责任单位、工作纪律等作出明确规定，进一步规范业务工作档案。二是对矫正对象实行一人一档，建立一套完整、规范的基础性台帐，从人员交接到初始谈话，到帮教情况记载，到个人思想认识，到半年和一年矫正情况评价，直至矫正期满，逐项了解和记录。做到矫正对象个人情况清，矫正对象家庭情况清，矫正对象思想动态清，矫正对象外出去向清，矫正对象日常行为清。三是司法所人员每年到矫正对象家庭走访一次，了解情况，开展心理矫正，帮助解决其困难，最大限度地减少重新违法犯罪。上半年，共有矫正对象161人，其中新增矫正对象45人，到期解除矫正对象42人；判处管制的1人，宣告缓刑的134人，裁定假释的2人，剥夺政治权利的17人，暂予监外执行的7人。经上半年入户走访，在家和外出有联系矫正对象132人，公安移交档案仍无联系、脱管矫正对象29人。刑释解教人员573人，其中刑满释放人员540人，解除劳教人员33人。

五、加大诚信体系建设，法律服务队伍保稳定

我们坚持正确引导，依法管理，强化诚信，优质服务，带领全县法律服务机构服务中心工作，服务三农建设，服务社会经济发展，依法维权，依法公证，依法办事。

1、法律服务重形象。为了充分发挥律师、法律服务工作者作为高素质法律人才的积极作用，我局进一步加强了法律服务队伍建设力度。一是实行目标管理考核。针对律师事务所、法律服务所管理中存在的共性问题，建立法律服务工作目标管理制度，实行百分制考核，引导律师、法律服务工作者拓展工作领域的执业空间，文明执业，规范执业，树立律师和法律服务工作者的良好形象。二是建立执业人员审查报批制度。为进一步完善“自主执业、自收自支、自我管理、自我发展”的合伙运行机制，推动法律服务行业步入健康、有序的市场发展轨道，我们推行《关于法律及基层法律服务工作者注册执业和年检的规定》，从新进人员执业注册抓起，对注册执业基本条件、基本程序、基本要求做出具体规定，实行严格审查报批制度，层层把关，层层审核，确保新进人员政治思想好、道德品质好，遵纪守法好、服务态度好、社会信誉好。三是建立法律服务人员诚信执业档案制度。以年检注册检查为契机，加大对律师事务所、法律服务所合伙人变更、合伙协议、执业纪律、服务质量、投诉情况进行监督检查，建立个人诚信执业档案，一人一档，作为下年年检注册的年度考核依据，促进律师和法律服务工作者加强自我管理，纠正不良行为，树立良好个人形象。四是加强律师党支部建设。新成立了林华安律师事务所和楚天剑律师事务所两个党支部，重新推荐产生了党支部书记，两个支部共有党员律师7人。上半年，全县46名律师和法律服务工作者均通过年检继续执业。全县共担任57家企事业单位法律顾问，刑事诉讼辩护及32件，民事诉讼178件，非诉讼法律事务40件，解答咨询873人次，参加公益事业和社会活动29人次。

2、“12348”法律热线暖民心。“12348”法律服务热线是为群众解决法律困惑最直接、最便捷的途径，我局充分利用这一平台，始终把人民的利益放在首位，对来访人员一杯茶相待，一句好语问暖，一份真情暖心，将法律咨询工作做得细致入微。上半年共接待咨询191人次，其中来电咨询53人次，来访咨询1*人次，网络咨询30人次；民事类142件，刑事类8件，行政类33件，经济类10件。

3、公证工作严质量。以服务经济建设，依法办理公证为目标，切实做好公证工作。一是开展公证宣传，营造公证服务环境。借助行政服务中心的平台，法律咨询活动宣传《中华人民共和国公证法》，使广大人民群众提高对公正事务的认识，全面了解公证的性质、作用、效力等，自觉参与公正，发放与公证息息相关的各类资料380份，取得了较好效果。二是服务经济建设，广辟公证证源。积极服务于经济建设，参与全县招商引资，服务项目招投标工作，为“三农”和新农村建设提供法律服务，现场办理移民安置合同公证，较好维护了当事人的合法权益。三是严格内部管理。增强质量意识，严格办证程序，强化制度管理，不办人情证、关系证、金钱证，杜绝错证、假证、伪证发生，把好公证审查关，使每笔公证事项都做到合法、有效。上半年共办理各类公证事项372件，其中经济民事类150件、赋予强制执行类100件、移民安置合同类122件，涉及标的1.2亿元，无假证、错证现象发生。

六、活动与教育相结合，不断强化机关自身建设

今年来，我们结合县大学习、大讨论，纪律作风教育整训，文明执法，党风廉政宣传月等活动，狠抓队伍纪律作风、廉政教育、警示教育、文明执法教育，使全体干部职工通过教育转作风、促团结，提素质、聚民心，明职责、讲奉献。

1、强化学习。学习是做好一切工作的前提，我们始终把干部职工的学习放在首位，集中组织学习，参加各类业务培训，听取县级授课辅导，发放资料干部职工自学，以会代训。上半年，每名干部职工学习书籍达8本，集中学习达两周，记学习笔记超1万字。组织学习了十七大精神，文明执法相关知识，开展了学习教育讨论与座谈，县纪委进行了党风廉政教育辅导，局长张兴东进行了渎职罪和履行“一岗双责”党课辅导。使全系统司法行政工作人员牢固树立服务大局、执法为民，依法行政，公平公正，热爱本职的观念，树立敬业勤政、锐意进取、奋发向上的良好精神风貌。

2、落实行动。我们把活动与教育相结合，重教育，重行动，集全系统之力，举全县之旗，全力展开各项活动。我们上半年挤出时间，加大投入，把各项活动落实到行动之中。一是制定了方案。我们分别制定下发了大学讨论活动实施方案、开展纪律作风教育整训活动方案、开展文明执法教育活动实施方案、第九个党风廉政建设宣传教育月活动方案、开展效能建设暨“两项活动”实施方案等，使各项活动有安排、有部署、有方法、有措施。二是召开了会议。分别召开了全县司法行政工作会议，全县普法、人民调解暨社区矫正工作会议，全县司法行政系统大学习、大讨论工作会议，全县法律服务管理工作会议，全县司法行政系统党风廉政建设工作会议，全县司法行政系统纪律作风教育整训工作会议等，分别就司法行政业务工作、大学习和大讨论工作、党风廉政建设工作、文明执法工作、纪律作风建设工作等做出了详细安排和部署，明确了分管领导和责任单位，确定了工作具体步骤。三是广泛征求和听取各方建议和意见。在活动中，我们向各乡镇和县直单位发放文明执法建议和意见征求表120份，回收1*份，反响良好。征求老干部意见和建议3条，已整改2条，尚有1条正在整改之中。四是活动的开展增强了干部职工的大局意识。干部职工的凝聚力和团结战斗力不断增强，工作相互配合和相互协作力更强。在汶川县抗震救灾工作中，全系统干部职工自发组织捐款7570元，向党组织缴纳特殊党费3450元，支持抗震救灾工作，支持灾民重建家园。

3、健全制度。在原制度基础上，修改完善和建立健全了四个方面的制度。一是党风廉政责任制。由局党组书记、局长张兴东同志分别与局副局长、各股室处负责人、各司法所所长签定党风廉政建设责任状，明确各党风廉政建设责任单位和责任人的任务和责任，切实从源头上预防和治理腐败。二是进一步严肃政治纪律和工作纪律。根据总书记“六个决不允许”和县推行“七个严禁”，倡导“五办”作风，着力打造“廉洁、勤政、务实、高效”的行政机关要求，我们进一步严肃政治和工作纪律，下发《关于进一步严肃政治纪律和工作纪律的通知》，对全系统干部职工再次提出要求，坚定正确的政治立场，保持清醒的政治头脑，遵守党风党纪，立足本职，爱岗敬业。三是目标管理责任制。对勤政廉政建设、工作纪律要求、学习要求以及业务工作分项设分，制定综合目标管理，注重目标任务的完成，注重目标任务落实过程监督，强化履职能力和工作责任。四是党务政务公开制度。我局实行党务、政务公开，自觉接受社会和人民群众的监督，促进干部职工依法办事、依法行政，提高工作效率，服务社会稳定。单位职责任务、领导分工、股室职责、办公制度、办事指南等公开公示。公证办证程序、法律援助范围和形式、人民调解工作要求作为公开的重点项目。并对外公开监督举报电话，对所接举报电话做好登记和记录，对被举报事项查证属实的严肃处理。

七、认真完成其他工作。

1、司法所规范化建设。今年，全省开展规范化司法所建设验收工作，为把首批规范化司法所——归州司法所建设好，并通过省级验收，我们高度重视，投入大量精力和财力，按照省级验收标准逐项落实。一是加大办公用房设施设备投入。我们在归州司法所办公楼建设的基础上，严格按照规范化司法所办公室建设要求进行设置，分别建立接待室、办公室、档案室、打字室、会议室、调解室，配置了电脑、打印传真复印一体机、电话、办公桌椅、会议桌椅、档案柜等设备。二是加大司法所政务公开公示力度。凡是群众应知悉的事项全部公开，并上墙公示。司法所标牌、所人员情况、职责任务、承诺事项、司法所各项管理制度、人民调解工作制度、社区矫正工作流程等全部统一制作挂牌公示，使来所办事的群众一目了然。三是加大司法所业务档案整理力度。共规范整理2005年至20*年文书档案103卷（盒），整理规范化司法所验收资料3本。由于工作准备充分，基础工作扎实，归州司法所受到省厅检查组的一致好评，顺利通过了省级规范化司法所检查验收。

2、积极维护社会稳定。稳定是大局，和谐是重点。我们始终以大局为重，做好社会和谐稳定工作。一是围绕中心，服务大局。全系统司法行政人员和律师、法律服务工作者积极参与矛盾纠纷调解，参与各类事项处理，为政府及其部门提供法律帮助，为人民群众合法权益提供法律援助。二是积极主动，参与处理。我局继续抽调专人在县矛盾纠纷排查调处中心工作，协助处理全县矛盾纠纷，参与全县维稳工作。三是抓好局机关工作的接待和妥善处理工作。建立了局领导周一接待日制度，实行首问责任制，对接待做到件件有记录，事事都落实。上半年共接访18人次。四是抓机关内部综治安全管理。单位宿舍建立了门栋关照员，19个所属单位均明确了安全责任人，提出了“双无一达标”的综治安全工作目标。五是完成奥运火炬传递安保工作。为确保奥运火炬顺利在*县传递，我局根据全县统一安排，选派12人参与奥运火炬传递安保工作，人人负起责任，认真履行安保职责，确保了奥运火炬的顺利传递工作。

3、抓好人口与计划生育工作。我局高度重视人口与计划生育工作，今年结合火炬传递期间人口清理，对单位宿舍管理区域人员情况进行了全面清理，对挂靠户口进行了全面清查，对新入户人员进行严格审核把关。上半年计生工作要求达到，各项工作指标完成。

4、落实保密工作任务。我局把保密工作纳入全年工作目标进行了统一部署，认真加以落实，制定了《保密工作要点》，把保密学习教育纳入建设学习型机关的重要内容，组织学习《国家保密法》，要求干部职工不违规传阅保密文件，不在网络上传递秘密事项，不在公开场合讲保密事情，提高广大干部职工的保密意识，强化保密责任观念，筑牢保密思想防线。

法务半年工作总结篇3

一、工作开展情况

（一）积极参与平安建设，努力维护全区社会和谐稳定

1、加强人民调解工作，积极构建大调解工作格局。一是加强了人民调解与民事诉讼相对接工作。这一新机制的具体操作方式是：凡是符合人民调解的民事纠纷，在法院立案时，法官现行引导当事人进入设在法院的人民调解室免费进行调解，人民调解室由区司法局设专职人民调解员若干名。这一新机制启动后，将会在一定程度上缓解区法院的办案压力，将有利于法院集中精力解决需要司法救济的重大纠纷，同时也可以降低当事人的纠纷处理成本和诉讼风险。目前，我们已经出台了诉调对接工作的《实施意见》、制度汇编和流程图，正在积极与区法院协调，这一新机制有望在近期推行。二是大力加强了民间纠纷的调解力度。截至目前，全区街道和社区人民调委会共排查调处民间纠纷101起，调解成功率达98%。

2、规范安置帮教工作，减少重新违法犯罪。为进一步加强安置帮教工作，我们正按照中央综治办、公安部、司法部联合开展集中摸排专项活动的统一部署，组织人员对近三年来的辖区刑释解教人员逐一摸排、登记造册，正在为推广使用安置帮教工作软件、实现刑释解教人员的信息化管理作积极的准备工作。

（二）着力提升法律服务管理水平，服务全区经济社会发展

1、进一步加强了法律服务业务领域的拓展。一是积极筹备组建王褚地区法律服务团。为更好地服务民主中路拆迁改造项目和南水北调拆迁项目，疏导化解王褚街道辖区的各种矛盾纠纷，经与王褚街道多次协商，准备在王褚辖区筹备组王褚地区法律服务团，该服务团的基本运作模式为：由律师、公证员、法律服务工作者、司法助理员、退休法官等精通法律的人士组成，以法律法规为依据，站在中立的立场上，主要协助王褚街道和各社区开展法律咨询、矛盾化解、法制宣传、纠纷动态分析等工作。该服务团的工作职能、工作目标、工作方式、办公场所、工作时间、经费保障等具体事项已基本确定。二是加强了区属公证处的组建和管理工作。目前，区属公证处的名称已确定为“河南省*市恒大公证处”，4名公证员的执业证书已核发，办公地点为新华街道鸿源社区三楼，办公场所面积为100余平方米，已达到整洁大方、宽敞明亮的要求，公证处的各项规章制度已建立，有望于近期开业。

2、进一步加强了法律援助工作。一是大力加强了法律援助的统一管理。上半年，我们充分发挥法律援助工作者、社会律师、基层法律服务者的作用，在指派援助人员时，坚持为受援人指派政治素质好、业务能力强的援助人员，要求援助服务及时、规范、有效，较好地维护了弱势群众的合法权益。经过努力，上半年共受理法律援助案件26起，其中，刑事辩护案件20起，民事案件5起，行政案件1起，已结案7起，结案率为27%。二是进一步加强了法律援助的网络化建设。目前，我们以法律援助中心，在我区的街道司法所、律师事务所、法律服务所等地建立法律援助网络17个，并且较好地开展了法律援助的宣传工作。

3、进一步加强了法律服务管理。一是组织人员对律师事务所进行了严格的年终考评。我们主要针对律师案件办理、案件归档、当事人投诉、值班、法治理念教育等情况进行了检查，并将此次年终考评的情况与20*年律师的年检注册挂钩，这一措施的推行，对促进律师增强大局意识、责任意识和诚信意识，对提高律师服务党委政府的中心工作起到了积极的作用。二是加强了律师参与工作。上半年我们共组织辖区3个律师所的律师参与值班23次，接待涉法群众来访60余人次。由于我们坚持每周三检查律师参与涉法接待工作，有力缓解了区工作的压力。

（三）认真贯彻实施“五五”普法规划，努力提升公民法律素质

1、扎实开展了“法律七进”活动。一是组织开展了社区志愿者法律咨询活动。4月15日、18日，区司法局法律服务分队分别在上白作街道河阳社区、民生街道学生路社区开展社区志愿者法律咨询活动。通过组织局司法行政干警、律师、法律工作者等社区志愿者18人深入社区与居民零距离接触，共解答居民婚姻、赡养、房屋买卖、房屋租赁、贷款担保、交通事故、人身损害赔偿等方面的法律咨询120余人次，免费起草法律文书15份，散发法律援助、人民调解、诉讼等方面的法制宣传资料1000余份。二是参与组织了一次法律知识辩论观摩赛。4月25日，区政法委、区司法局、区妇联三家联合在七百间街道办事处陶瓷路社区开展了“全市妇女法制宣传教育示范点授牌仪式”，市委副书记杨树平、市政法委副书记杨吉喜、市妇联主席许竹英、市司法局副局长樊国等市领导应邀出席了授牌仪式，解放区委书记武磊、区委副书记禹进才、副区长胡长江出席了授牌仪式。授牌仪式后，我局组织7名律师成功举办了一场别开生面的“和谐家庭、和谐你我”法律知识辩论观摩赛。该辩论赛紧密贴合群众生活实际，从婚姻、家庭等方面展开，并借此辩论赛向群众宣传反家庭暴力、赡养等方面的法律知识，市、区的各位领导兴致勃勃地观看了这场法律知识辩论赛，并给以了很高的评价。三是参与编制了《机关工作人员法律手册》。4月份，我局与区委组织部、区直机关工委联合编制了该手册，我局主要对机关人员联系紧密的法律法规进行了编撰。

2、加强了区政府法律顾问团和区普法讲师团的建设。为充分发挥区政府顾问团和区普法讲师团作用，服务全区中心工作，我们与政府法制办紧密结合，开展与之相关的法律法规的培训工作，加强了重大合同审查，为区政府规范性文件的出台提出了许多宝贵的意见和见解，并组织律师加强了市建筑三公司诉区政府一案的工作。

（四）坚持抓基层、打基础，努力加强基层司法所建设。

1、加强了国债投资司法所项目建设。目前，正在积极申请司法所国债项目建设资金，其可行性报告有望在近期出台。

2、加强了司法所和法律服务所的业务建设。为进一步健全完善司法所的组织机构，切实落实司法所的人员编制，切实解决城区司法所“无人所”问题，正在加强调研和协调，正在认真研究推进司法所组织建设、队伍建设的措施。目前，各法律服务所基层法律服务工作者执业证换发新证和申办执业证工作已结束，我区已基本实现司法所和基层法律服务所分离的目标。

（五）加强队伍教育培训管理，队伍整体素质进一步提升

加强司法行政系统队伍建设，是司法行政事业改革发展的永恒主题，近年来，我们十分重视司法行政系统的队伍建设，在工作的一线涌现出了许多先进典型，在近期全省十佳司法所长、全省十佳人民调解员和全国模范人民调解员的推选工作中，我区有两名同志在全市的竞争中脱颖而出，包揽了全市唯一的两个全省十佳的推选名额，正准备于近期参加全省十佳的竞选。在上半年，我们坚持以社会主义法治理念教育为主线，进一步加强了思想政治教育，坚持以开展“讲正气、树新风”活动为契机，进一步加强了党风廉政建设。围绕这两项活动，我们主要做了以下工作：

1、精心组织，深入开展学习教育。一是按照上级要求，加强了规定内容的学习。为加强学习教育活动，3月24日，局长郭海利同志在区二楼会议室作了一次专题报告。他针对开展社会主义法治理念教育的意义、本质要求等内容，结合司法行政工作实际作了详细阐述，并就如何落实社会主义法治理念教育提出了“四个抓落实”的要求，即加强领导抓落实、领导带头抓落实、结合工作抓落实、加强监督抓落实。区司法局全体干警、律师和基层法律服务工作者60余人参加了这次专题报告会。二是集中开展了两次专题学习讨论。主要是组织全体司法行政系统人员学习英模事迹，组织全体司法行政系统人员到警示教育基地进行参观。4月9日，区司法局组织全体干警、辖区律师和法律服务工作者24人到焦南监狱解放区警示教育基地接受警示教育，使我局全体人员接受了一次深刻的警示教育。4月25日，区司法局组织召开全体会议，学习省、市、区的法治理念教育的有关资料和领导讲话，并观看了《失衡的秤—受贿警示录》警示教育录像片。三是认真开展了法治理念教育培训工作。对没有按照要求参加培训的干警做好补课工作，并在全局开展社会主义法治理念知识竞赛。

2、深入查摆，积极整改。一是深入查摆问题。在开展查摆剖析阶段，我局着重查摆和解决在服务意识、纪律作风、工作质量与效率等方面的问题。通过设立意见箱、公开投诉电话，召开区人大代表、政协委员座谈会、向社会各界发放征求意见函等形式，广泛征求人民群众和社会各界意见和建议，并将征求到的意见汇总，建立了台帐。二是加强整改。结合查摆阶段查摆出的问题，我局精心制定了整改方案，明确整改时限、责任到部门和责任人。对原有的13项制度进行了修订完善，并新制定了5项规章制度，为彻底解决目前我局存在的突出问题奠定了制度基础。

二、存在的问题

1、人民调解与民事诉讼相对接工作的各种文字材料出台较早，在文字材料报送区法院后，与区法院协调不够，导致该项工作进展速度较缓慢；

2、区司法行政经费拨付不及时、不到位，严重制约了司法所国债项目建设、区属公证处的开业、全区普法依法治理工作的整体推进、法律援助案件的指派等各项工作的正常开展；

3、各街道司法所的人员补充不到位，严重影响了司法所化解各种社会矛盾、预防和减少违法犯罪等重要职能的发挥；

4、街道和社区两级的人民调解委员会的基础建设还比较薄弱，还不能适应居民区各种矛盾纠纷日益增多的现状，与人民群众对人民调解工作的现实需求还有较大的差距；

5、区司法行政机关和个法律服务机构的队伍素质、工作作风与服务和谐社会的要求还不尽适应，还有待进一步提高。

三、下步打算

（一）大力加强人民调解工作，积极构建“三位一体”大调解工作格局，努力推进和谐社会建设

1、加强基层司法所国债项目建设，大力构建基层司法行政综合服务平台。一是积极争取党委政府的支持，落实司法所编制和办公用房问题，努力解决基层业务经费和司法所工作经费保障问题，配齐配强司法所长，努力提高司法所长的政治待遇。二是建立健全岗位责任制，学习、例会、考评，统计和文书档案管理等制度，逐步实现管理规范化、制度化，办公自动化。

2、加大对民调员的培训力度，确保调解质量。要与法院联合对街道、社区首席调解员、民调员、纠纷信息员进行集中培训，司法助理员每月利用街道例会对其辖区民调干部进行经常性业务培训，重点培训民调基本知识和调解纠纷常用的法律法规。通过培训，使各街道、社区调委会都能使用规范的调解文书，调解协议的内容、形式符合司法部部颁规章的要求，保证有民事权利义务的调解协议书具有法律约束力，提高人民调解工作水平和社会公信力。

3、积极构建“三位一体”大调解工作格局，推进和谐社会建设。一是大力加强诉调对接工作。要充分发挥街道、社区调委会的作用，积极与法院结合，建立诉前、诉中、诉后调解机制，增强人民调解工作的主动性和预见性，降低化解矛盾纠纷成本。二是大力加强公调对接工作。要借鉴北京市在公安派出所设立人民调解室的经验，建立街道和社区两级调委会的人民调解与治安行政调解相衔接的长效机制。由街道、社区民调员对违反《治安管理处罚法》情节轻微、无需处罚的治安案件及时进行调解，切实将各种矛盾纠纷化解在萌芽状态和基层政法综治单位。

4、与综治、结合，抓好矛盾纠纷排查，努力把纠纷消灭在萌芽状态。（1）以街道、社区矛盾纠纷排查中心为依托，主动处理上访事件。坚持抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，严防民间纠纷激化。（2）每周三组织律师到区局参与涉法接待工作，依照法律和政策解答群众咨询，积极引导来访群众依法，依法解决自己的合理诉求。

（二）、大力加强法律服务型社区建设，努力推进基层普法依法治理

1、组建法律服务志愿者队伍。对分包的民生街社区，由司法所长、法律援助中心主任、律师、法律工作者组成社区法律服务工作组，与社区建立对口服务关系，注重法律服务活动的制度化、长效性和实效性。设置法律援助工作站，为特困户，送法上门，提供免费服务。对有上网条件的居民，在网上开展法律知识信箱，为居民提供法律咨询服务。

2、开展经常性法制宣传教育。邀请在社区居住的法律从业人员和高校法律专业学生作为志愿者，为居民讲法制课，进行法律咨询，提供法律帮助。在每个楼院挑选责任心强、业务知识丰富的民调员担任义务法制宣传员，建立法制宣传员队伍。利用法制宣传专栏，定期刊出与社区居民切身利益密切相关的法律法规、案例；利用社区法律学校，坚持定期上法律辅导课，针对辖区居民实际情况，开展法制教育活动；利用社区图书室，配置法律图书，免费对居民开放，使居民真正养成遇事找法、解决问题靠法、严格依法办事的良好习惯。并根据形势和居民需要，经常开展喜闻乐见的法制教育活动和法制文艺活动，提高社区居民的自律、自治和自我保护能力。

（三）、大力规范律师的管理工作，努力为构建和谐社会搞好法律服务

1、加强对律师的政治教育。在全区律师队伍中深入开展社会主义法治理念教育，增强律师的大局意识、服务意识、诚信意识。同时依靠健全的规章制度规范律师的管理工作，规范律师的职业活动。

2、加强对律师执业的监督管理。要多渠道拓宽对律师执业的监督渠道，严肃查处违法违纪和不成新职业行为，加大行政处罚力度。同时加大对律师的大案、敏感性案件、群体性案件的指导、协调力度，发挥律师在维护稳定中的作用，监控律师在中正确履行职能。

（四）强化公证工作，完善服务职能

1、大力加强公证处的软件和硬件建设。要进一步做好公证处设立的筹备工作，加大资金筹集力度，确保软硬件设施达到上级规定的标准。；

2、切实加强公证工作管理。要努力规范公证工作的各项制度，要把拓展公证业务与规范公证执业秩序紧密结合起来，与严格公证质量管理紧密结合起来，与提高队伍的整体素质紧密结合起来，努力把公证处建设成为服务优、实力强、信誉好的文明公证机构，树立区属公证处的良好形象。

（五）强化法律援助，努力维护和谐稳定

1、规范工作程序，扩大法律援助范围。法律援助机构按照统一的标准进行审查，对符合援助条件的，及时安排律师提供无偿法律援助服务。适当降低法律援助门槛，不断扩大法律援助范围。

2、提高办案质量，为当事人提供优质法律服务。要强化律师、法律工作者对法律援助工作的正确认识，实行承办人员办案汇报制度、特殊案件跟踪制度、受援人意见反馈等项制度。通过发放问卷或召集座谈会等形式听取受援人和公、检、法等部门的意见，认真接受效监督，保证办案质量。

（六）、做好特殊群体的安置帮教工作，促进社会稳定

1、大力加强安置帮教基地规范化建设。要把刑释解教人员的安置帮教基地建成全市的亮点，对有劳动能力的刑释解教人员，帮助或引导他们到安置帮教基地就业，解决其基本生活问题。

法务半年工作总结篇4

一、基本情况

区司法局开展党务公开工作以来，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法。上半年，建设公开栏两个，向群众公开固定项目8个，即时公开项目3个，认真接受群众监督。

二、主要做法

（一）加强组织领导，确保工作取得实效。

为保证党务公开切实有效的开展，局党组会研究决定，成立以局党组书记为组长的党务公开工作领导小组，成员由党支部委员及各科室负责人组成。明确分管领导及专人负责该项工作，做到了分工明确，责任到人。

（二）全面发动、深入宣传，进一步提高对开展党务公开工作的必要性的认识。

深入开展学习活动，在动员学习会上，认真组织机关党员及党员领导干部学习了《中共花溪区委党务公开工作实施细则》及相关文件，学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》，让干部充分认识到党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措，是加强党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要。统一了思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

（三）从本局实际出发，制定切实可行的实施意见。

在党务公开动员部署之前，我局组织了部分老党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，制定了《花溪区司法局党务公开工作实施意见》。《意见》根据全面、真实、具体、合法的原则，结合司法行政工作，有针对性的拟定党务公开的具体内容：领导班子建设、制度建设、干部管理、党风廉政建设等《中共花溪区委党务公开工作实施细则》要求公开的内容，凡是不涉及党和国家秘密，都最大限度地进行公开。

（四）公开形式多样，把公开工作切实到位。

在公开的形式上，我们始终坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样的原则，一是在区党务公开领导小组的统一部署下，在办公区设立了党务公开专栏，公开内容主要分为固定公开和即时公开两项。二是在花溪司法信息网上公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。三是以会议形式，向党员干部传达党内有关重大事项及决策。

法务半年工作总结篇5

今天召开全办大会，部署和动员2009年上半年总结工作。下面，我简要谈三点意见。

一、为什么要进行半年总结

据了解，这些年我省人防系统一直没有进行过半年总结这项工作。前段时间，《关于做好半年工作总结的通知》下发后，听到一些反映，个别同志认为这是多此一举，人为地增加了工作量。这种声音虽然是个别的，却反映出我们有些同志对总结工作、梳理思路、研究问题、改进方法的不重视，也更加说明了进行半年总结工作的必要性。

为什么要安排专门的时间进行半年工作总结？一是形势任务所需。今年是落实人防“十一五”建设规划的重要一年，人防工作面临许多新情况新问题。比如，《国务院关于支持**省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》以后，海西建设从地方决策上升到国家层面的战略部署，人防事业作为海西建设的重要组成部分，需要及时转变观念，拓展空间，积极作为。从我省实际看，出台了《**省政府**省军区关于进一步推进人民防空事业的若干意见》，3月1日，新修订的（(**省人民防空条例》正式施行。在这样的大好形势下，我们必须紧密联系我省人防工作实际，进行认真的分析研究和总结，进一步理清思路，切实珍惜机遇，抓住机遇，创造性的抓好两个《意见》的贯彻落实。二是做好各项工作的前提。所谓总结，是指对一定时期内的工作加以分析、总结和研究，得出经验教训，用于指导下一阶段工作的一种行之有效的举措。同志曾经说过，“人们总是需要不断地总结经验，才能有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”。进行工作总结的过程实际上就是认识规律、发现规律和把握规律的过程，通过探索内在规律，不断提高运用规律的水平。

应当说，工作总结这项工作本身就是年度任务的组成部分，是一种重要的工作方法，是做好各项工作的前提和保证。我们任何一个单位、任何个人都应当时常对工作进行总结和思考，适时调整工作计划和决策，决不能“只顾低头拉车，不知抬头看路”，没有明确的目标和计划，没有清晰的思路和举措，就无法完成上级赋予我们的防空防灾双重任务，就无法在海西建设的大局中发挥作用。三是完善自身的途径。实践表明，一个不懂得总结历史的民族，是没有前途的民族；一个不善于吸取经验和教训的政党，不是一个成熟的政党。同样，一个不具备总结反思能力的机关，也不可能全面健康的发展和成长。在实际工作和生活过程中，不在于不走弯路、错路，而是少走弯路和错路。特别是在走了弯路、错路之后能够懂得及时回头和纠正，不能撞了南墙不回头，甚至南辕北辙。古人提倡“吾日三省吾身”，我们对工作实践进行回顾和反思，分清真伪和是非，不仅是工作和事业所需，对个人成长进步也具有积极的现实意义。我们人防部门这些年取得了不少显著的成绩，但也应当看到，在前进的过程中也走了不少弯路甚至是错路，有的问题至今还遗留未决，既牵扯了领导机关大量的工作精力，也给人防事业造成了较大损失。痛定应当思痛，通过认真的总结分析，要力求避免决策和执行过程中的偏差，重视学习积累，勤于思考总结，在认真的总结、分析中深化理性认识，提高决策能力和执政水平，这也是我们开展半年工作总结的目的之所在。

二、半年总结的内容和方法

时间安排：经办公会研究，专门利用一天半的时间进行半年工作总结。今天下午由我进行简要的部署和动员，主要明确半年总结工作的意义、内容、方法和要求。之后，处（室）和直属单位自行安排学习和讨论；明天一天的时间，各单位组织个人总结、汇报，而后形成处（室）和直属单位的书面总结分析材料。

方法步骤：采取学习、研究式的方法进行总结。认真组织对国务院和省政府、省军区两份《意见》的再学习，深刻领会其精神实质，紧密联系我省人防建设实际和本职工作情况，进行自下而上的总结。先由个人总结、分析、汇报，而后形成单位的工作总结。办党组将安排专门时间，听取各单位的汇报和建议。

总结内容：主要是对半年来完成年度任务的情况进行分析和总结，完成各项工作的具体做法、进展情况、经验教训，特别是对未能按计划完成的工作要说明原因。结合学习贯彻两个《意见》精神，认真梳理下半年乃至今后一个时期的工作重点，要向办党组提出建设性的意见和建议。对本单位和个人的作风纪律、党风廉政建设准军事化建设等相关情况要进行认真回顾，进一步明确整改措施。

三、抓好半年总结工作的几点要求

一要严密组织。这次半年总结工作时间紧，任务重，各单位在组织总结的过程中要切实加强组织领导，进一步统一思想，端正态度，认清开展半年工作总结工作的目的和意义，把总结的过程转化为总结得失、理清思路、凝聚和积蓄力量的过程，切实避免和克服走过场、“大呼隆”等敷衍了事的现象。

法务半年工作总结篇6

会议再次组织学习了书记在市第四次党代会上所作的报告，传达副市长在市级部门半年工作汇报会上的讲话精神，各处室负责人分别汇报了处室上半年重点工作及下半年工作打算，副总队长分别总结了分管处室上半年主要工作，并对下半年重点任务进行了安排部署。

总队长在会上指出，今年以来全市文化执法和“扫黄打非”工作总体安全可控、富有成效，主要突出了五个方面：

一是调整思路，对接及时。今年上半年我市情况比较特殊，所以总队及时调整工作重心，保持和全市工作大局一致，首先保证市面控制，确保全市文化市场安全稳定。

二是指导区县，控制市场。今年以来，执法处室都加大对区县的指导督查力度，确保落实区县属地管理责任，取得了比往年更加明显的效果。

三是严守底线，突出重点。总队始终对政治性非法出版物保持高压态势，做到露头就打，牢牢抓住安全保障不放松，确保文化市场安全可控稳定。

四是规范执法，严管队伍。在队伍建设方面，深入推进三项建设，不断强化思想廉政教育，规范执法行为，提高业务能力和综合素质，确保执法队伍放心满意。

五是协调部门，形成合力。总队与公安网监、网管办、通管等部门联合封堵网络色情等有害信息，配合公安、工商取缔“黑网吧”，配合市政等部门取缔无证经营场所，完善了反应快速的联动机制，形成了齐抓共管、互相补位的工作格局。

对做好下半年工作，强调：

一要坚定抓好重点工作。继续抓好年初部署的“工作安排，突出抓好查堵政治性非法出版物及有害信息、确保文化市场安全和稳定、扎实开展上级部门安排部署的各类专项整治等三方面重点工作，以优异成绩迎接党的十召开。

法务半年工作总结篇7

1、思想上积极上进，做好2009年个人工作计划

半年来，我不断加强政治理论知识的学习，不断提高自身思想修养和政治理论水平。同时，我结合自身刚参加工作不久实际情况，认真学习江钻的企业文化，认真研读每期的

《江钻人报》，认真学习先进人物的典型事迹，做到从思想上接受江钻、融入江钻，完成了从一名学生到江钻人的转换过程。

2、业务上刻苦钻研

首先，我针对自身刚参加工作不久，实践经验不足的实际情况，我认真钻研业务知识，遇到不懂之处，我虚心向领导请教、向同事学习，见贤思齐，努力提高自身的理论知识和业务工作水平。其次，由于我从事的是财务报销工作，这个工作的特点是繁琐易出错，因此在实际工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，严格按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充，通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整。

最后，在报销的过程中，我本着敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中去，对待来报账的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难、不拖延。对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。我努力提高工作效率和服务质量，力求以高效、优质的服务，为树立财务部门的窗口形象贡献自己的一份绵薄之力。

3、学习上不断进取

在学习上，我认真地学习国家的财务方面的法律、法规，积极主动地参加财务知识培训和学习，不断地以最新的理论知识来武装自己，提高自己，同时结合自己在实际工作中遇到的问题，能够从理论的高度去思索，旨在实现理论与实践的完美结合，相互促进，相互提升。

法务半年工作总结篇8

县税务局上半年工作总结范文一

在上级局及县局的正确领导下，在市局办公室的亲切关怀和直接指导下，200x年上半年我局办公室工作取得了一定成绩，现将有关情况总结如下：

一、加强内部管理，落实岗位职责。

今年上半年，我们采取了以下措施加强办公室工作：

1.按照市局、县局要求认真组织办公室人员学习政治业务，努力提高综合素质，提高工作效率。

2.对办公室人员进行严格教育，使他们树立牢固的服务意识，从而工作起来扎实、认真。

3.办公室实行分工合作制。今年以来,我们完善了办公室岗位职责，制定了《办公室主任工作职责》、《办公室副主任工作职责》、《文秘信息员工作职责》、《档案管理员工作职责》、《文印打字员工作职责》、《司机工作职责》。同时强调,办公室分工不分人，大家必须通力协作，“见事做事”。

4.按照“三个代表”的要求建章立制,加强自身管理。制定了“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆管理”、“印章保管与使用”、“接待工作管理”、“档案管理”、“安全保卫工作”等制度，用来规范办公室及全局干部职工的行为,通过制定和严格执行这些制度,切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。

二、严格执行文书处理制度。

文书处理工作是办公室工作的一项重要内容，这项工作开展的好坏，会直接影响到地税工作的开展。今年以来，我们认真执行上级对文书处理的有关规定，为把文书处理制度落到实处，完成上通下达任务进行了不懈的努力。

1.认真搞好收文、发文处理工作。今年以来,我们指定了专人负责收文、发文处理工作。在收文方面,我们建立了收文登记薄，对收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严格按程序处理公文。在发文方面：我们力求在“准确周密、迅速及时”八字上下功夫，并严格按照拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮印、校对、用印、封发的程序处理发文,尽量做到无差错,有时发现错误,也能及时纠正。

2.认真搞好文书管理工作。今年上半年，我们将局里200x年所有应归档的文件材料进行了整理、立卷、归档。同时我们还严格执行文件的传阅、借阅和保密制度，对借出的文件做到有登记、有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。

三、认真搞好上通下达协调工作。

1、扎实认真搞好办公室值班工作。一是做到不论有多忙，办公室都轮人值班;二是做到接转处理电、函，按规定办事，并建立了“电话登记薄”、“通知小黑板”，“传真电报送达登记本”、“挂号信送达登记本”对上级的有关通知做到及时记录、及时通知、认真落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办;四是对局里突发性事务能积极参予处理。

2、认真搞好协调工作。例如局里一些离、退休干部向局领导反映情况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们能及时做好解释工作。另外，平时我们还能为局领导做好挡驾工作，为局领导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局领导。按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级反映我局各项工作开展情况;制定完善了我局的岗位责任制考核办法。

3、按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级汇报我局各项工作开展情况;制定完善了我局的岗位责任制考核办法。

四、认真抓好接待工作。

是旅游胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的景点，每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志，我们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同志，我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸，热情接待，给人以春天般的温暖。今年以来，办公室接待各方面的来人来客5000多人次。

县税务局上半年工作总结范文二

××年—月歇马所在区局党组的领导下，在机关各科室的指导下，在联系局长、联系科室的具体帮助下，全所同志认真学习党和国家的路线、方针、政策，不折不扣的落实上级年初提出的××年税收工作指导思想和要求，努力实践“三个代表”，从“两个突破”入手，通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税收业务的重组，全所同志齐心协力，克服困难，创新进取，圆满完成了上半年的各项工作任务，现将其主要工作总结如下：

一、加强学习、打牢思想基础

歇马所从××年月份就开始为××年的各项工作作思想上的准备，首先就是学习，除党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件外，重点学习了《北碚区国税局创建西部一流投资发展环境》的动员报告以及各位领导对各项分管工作的具体要求，学习局领导到歇马所视察工作时的重要指示，学习各业务工作会对××年的指导精神，并组织全所同志到璧山局青杠国税所现场学习取经，使全所同志认识到了自身的差距，明确了自身努力的方向，提高了认识，为××年的工作做好了思想准备。

二、加强队伍建设、起好保障着用

歇马所半年来，按照局里的政治理论学习安排、廉政理论学习安排，坚持周五学习制度，以精神文明创建为平台，从改善税收环境(硬环境和软环境)入手，努力实现从执法型向服务型机关的转变。歇马所公告了纳税人的权利，公告了纳税服务承诺等，使歇马所的各项工作透明度大为增强，纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程，歇马所明确了一名兼职监察员，聘请了四名特邀监察员，经常征求当地党、政、人大、上级机关领导和社会各界对歇马所及其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监督，全所上半年未发生违法违纪事件，所风所貌和队伍建设进步明显，社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。

三、业务重组、使征管流程更趋合理

针对歇马地区的经济税源情况，歇马所定岗、定责，重新整合业务流程，设置了前台(征收系列)三个工作岗位，即征收一岗、征收二岗和一个综合岗，从办证、售票、认证、代开发票、申报征收、咨询服务等等，大力推行区内的征收一体化，办税一卡通，一窗式、一站式面对面办理纳税人的所有涉税事项，为纳税人全方位的服务。

管理系列(后台)，设置了四个工作岗，一个重点税源岗，三个片区管理岗，实行重点税源管理与片区户籍管理相结合，大力推行建立三级实物明细账，从企业原材料的购进、生产、入库、出库、报损、销售等等，为纳税人全程服务，出谋划策，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使“六基”工作有了一个良好的开端，歇马所的征收管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。

县税务局上半年工作总结范文三

一、上半年工作情况

20xx年上半年，xx地税局办公室结合工作职能，突出重点，狠抓落实，主要做了以下工作：

1、认真做好20xx“管理年”活动组织协调工作。“管理年”活动是今年全局工作的重点，办公室作为牵头部门，根据局党委的工作部署和要求，协调相关科室，就“管理年”活动的组织

实施做了大量基础性工作，先后制定了《xx地方税务局2006“管理年”活动实施意见》、《xx地方税务局2006年基层单位目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《机关目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《xx地方税务局机关日常考核及“管理年”活动检查评比项目和标准》、《星级管理办法》等一系列规范化管理考核办法，确保了我局“管理年”活动的顺利开展。

“管理年”活动中，按照局党委的要求，坚持高标准，组织协调相关科室结合我局实际抓亮点，搞突破，并积极主动地做好与市局管理年活动办公室的工作联系，及时提报我局的亮点工作，我局的星级管理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车管理、稽查提醒制度、干部队伍建设等工作均被市局管理年活动办公室列为创新性工作项目，受到xx市局领导的关注和肯定。结合“管理年”活动的开展，牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、办法进行梳理整合和修订完善，完成了《xx市地方税务局岗责工作规范(试行)》初稿撰写工作。《岗责规范》共分六大类，内容涵盖纳税申报、税务登记、发票管理、纳税服务、减免税管理、纳税评估、社会综合治税、重点税源监控等税收工作各个环节，共六十余个岗位，对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进行了明确和规范。

2、做好星级管理考评工作。根据局党委的要求，创新管理考核体系，牵头制定了《星级(岗位明星)管理暂行办法》、《岗位明星评选办法》，明确星级单位和个人的考核评选标准及程序。上半年，结合目标管理考核，先后组织了三批星级单位考评，并下发了通报。通过单位推荐、考试选拔、公示等程序，组织评选了二季度岗位明星。

3、强化政务督查工作。为使督查工作走上规范化、制度化的轨道，进一步充实完善了《督查工作制度》。从督查工作任务、督查工作程序、督查方式及权限、督查组织实施等五方面进行了详细的规范和明确，建立健全了督查立项登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和办法，有效地保障了政务督查工作的顺利开展。今年以来，围绕全局工作重点、每月份重点工作、局务会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等，加大督查广度和深度，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。半年共下发督查通报12期，督查专报1期，有力地促进了各项工作的落实到位。

4、进一步完善目标管理考核工作。根据局党委要求，明确分工，专人负责，结合实际，在广泛征求局党委和各单位意见的基础上，对目标管理考核办法进行了修订完善，使我局的目标管理考核工作与青岛市局考核办法更加科学合理，切合市局考核要求。同时，把目标管理考核与“管理年”活动考核相结合、日常管理考核和上级各项考核相结合、单项考核和综合考核相结合，认真做好全局日常管理考核和“管理年”活动考核，努力做到全面细致，规范周到，以考核管理促进各项工作的落实。

5、加强档案管理和资产管理。在档案管理上，立足高起点，坚持高标准，继续加强了对全局各类档案资料的收集整理工作，进一步提高了我局的档案管理工作水平。

在资产管理方面，根据市局《财务管理办法》，修订完善了我局的固定资产管理办法，严格控制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序，严把入口、出口关。建立了固定资产管理动态流程，杜绝管理上的漏洞。同时，加强后勤行政管理，按照高效、节约的原则，积极做好车辆管理、卫生管理、办公用品采购、政务值班等服务工作，为全局各项工作的开展提供了后勤保障。

6、发挥参谋助手作用，搞好信息调研工作。围绕局党委中心工作，发挥办公室在信息调研工作中的主导作用，加强对全局信息调研工作的指导和协调。上半年，组织召开了信息调研工作会议，邀请市局信息调研工作人员，以以会代训的形式，对全局信息调研员进行了培训。制定了《信息调研新闻宣传工作管理办法》，调整充实了兼职信息调研员队伍，及时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。特别是加强了对全局经验性、创新性工作的对上提报力度。上半年，xx市局、省局等信息简报先后对我局星级管理、重点税源管理、干部队伍建设“六子工程”、稽查提醒制度等重点、亮点工作进行了介绍。上半年共上报各类税务信息80多条，被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上级部门采用30多条，采用调研文章8篇，比去年同期增加6篇。

7、加大税收宣传力度，不断提升平度地税社会形象。主动加强与有关媒体的联系配合，积极主动的做好全局税收宣传工作，上半年全局在各级各类新闻媒体发表宣传稿件50余篇。在人民日报、中国税务报等中央级媒体发表税收宣传稿件四篇。五月份，在《人民日报》发

表了《xx地税局以“三化”促进税收管理》的稿件，较好地宣传了我局“管理年”活动，在社会上产生了良好反响。

二、存在的问题及不足

一是考核工作离局党委要求还有一定差距，主要体现在目标管理考核质量不高;二是信息、调研、新闻宣传工作秩序不够规范，个别单位存有擅自上报现象;三是深入基层调研不够，对基层单位的意见和建议不能做到及时搜集和反馈。

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法务半年工作总结篇9

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家整理的销售人员上半年工作总结，希望能够帮助到大家!

销售人员上半年工作总结1经过半年的努力，我也是达成了领导要求的业绩，虽然工作的方式有所改变，但是作为销售，我们也是要去克服困难，去找到方法，去让自己有所突破，从而去把业务做好，上半年也是告一段落，我也是在此总结下自己这半年来的工作。

做保险的销售工作，自己也是有了一些经验，不再是个新人了，而这一年其实也是信心满满的，希望自己去做好，去取得好的成绩，而在刚开始的元月份，的确是销售的业绩得到增长，同时自己也是看到了希望，不过疫情的到来也是让我们有些措手不及，无法去拜访客户，只能在家办公，很多的事情也是做不了，不过这段日子，大家也是没有荒废，公司也是开展新的保险险种，而我们也是积极的去学习，去让自己提升技巧，改善工作的方式，之前面对面的拜访做不了，那么就用电话，用视频的方式去和客户沟通，从线下到线上，我们照样是可以找到客户的，而工作方式的改变，其实也是让自己有了很多收获，和之前相比，这种方式的不确定性更多了，去说服客户的概率变小了一些，不过同时也是更加的考验我们自己对于销售的判断，如何的去和客户沟通，如何的了解客户从而达成销售也是让我得到了很大的一个成长。

半年的业绩任务完成其实也是有些想不到的，毕竟二月份那段日子，基本都是没有工作的，全是在家里，而复工之后其实也是有压力，但是也是这个危机让客户更加看到了保险的重要性，明白一份好的保险的确是对于他们，对于他们的家庭更加的有保障，而我们的工作也是在开展之中解决问题，去克服困难，找到方法，从而去把业绩完成，而成绩的取得也不是一天两天的，而是我们持续的努力，不断的进步才拿到手的，而这些也是让我明白，作为保险销售压力是很大的，但同时收获也是格外的多。成长的速度也是特别的快，而自己顶住了压力，也是克服了难题，做好销售工作让我也是而今过得格外充实，自己的工作是有挑战的，而不是每天按时的上下班就好了，让我也是感觉到自己过得其实是特别的有意义也是让自己明白，今后自己要继续的来取得更好的成绩才行。

工作而今进入到下半年，我也是要继续的努力去做好销售，去让自己完成全年任务，同时也是要继续的学习，提升，改进自己的工作方法得到进步。

销售人员上半年工作总结2作为一名药品销售人员，针对过去半年，我对自己的工作总结如下

一、加强学习，不断提高思想业务素质。

“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。所以，一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。

二、求实创新，认真开展药品招商工作。

招商工作是招商部的首要任务工作。__年上半年的招商工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的商比较零散，大部分是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对商的情况很了解，既可以招到满足的商，又可以更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。

三、任劳任怨，完成公司交给的工作。

上半年招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思，及时总结工作得失。

反思半年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：

1、对于药品招商工作的学习还不够深入，在招商的实践中思考得还不够多，不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来，进行反思。

2、药品招商工作方面加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。

3、招商工作中没有自己的理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作观念陈旧，没有先进的工作思想，对工作的积极性不高，达不到百分百的投入，融入不到紧张无松弛的工作中。

“转变观念”做的很不到位，工作拘泥习惯，平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今天，作为公司新的补充力量，“转变观念”对于我们来说也是重中之首。

总结过去的半年，总体工作有所提高，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业，完满的完成公司交给的任务。

销售人员上半年工作总结3作为一名销售人员，对自己的季度工作总结是不仅是对过去那一个季度的总结，也是对过去工作的不足的反思。本文是由工作总结网销售工作总结频道为大家提供的《医药销售第一季度工作总结》，希望对大家有所帮助。

在过去的一个季度里。由于我初到医院，对很多基本事物都不熟悉，但在领导同事的帮助下，我顺利在客服部门站稳了脚跟，在这一个季度里面主要负责的工作有：

1.服务部在院总经理的领导下，负责全院客户服务工作的计划安排、组织实施，保证客户服务部工作更好的服务于来院的每一位客户。

2.负责医院总机的管理工作。

3.负责所有来院客户和院外客户的咨询工作。

4.负责医院所有客户回访和满意度调查工作。

5.负责受理和调查处理客户投诉工作。

6.负责关爱卡的销售和管理工作。

7.负责网上回贴和网上在线咨询工作

8.完成总经理和院领导交办的其他工作

在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在医院领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。在这个岗位上三个多月里，我清楚的认识到在与客户接触中要面临和解决的问题非常多，我一点点的积累，为我日后的工作，做了一个很好的铺垫和基本知识的储备。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了医院从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻医院所承受的一部分压力，使医院员工的精力能更多的投入到医疗项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个部分做得不好，不仅仅是遭到投诉那么简单，客户在这个过程里面会对医院失去信心，也会破坏医院的形象。对医院的可持续发展产生阻力。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于有问题产生并且及时反应的部门或者个人，为了避免以后工作中出现类似的情况，在报公司的领导后，我都对相关情况做了记录，认真的督促相关部门或者人员对这个问题的解决方案和结果进行落实。

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在日后的工作里，我将取长补短，尽心工作，为医院的发展，尽自己的绵薄之力。

时光流转间，我已到公司工作5个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这5个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

这一个季度学到了太多了东西，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医院员工“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医院的一份子而惊喜万分。一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

销售人员上半年工作总结4半年的时间很快就过去了，在20__年开年之初我就对自己立下目标，在年中已经完成一半了，让我对之后的工作有了更高的期许，也让我对自己在房地产销售这个职业充满了信心、我来到公司的时间不是特别长，在这半年的时间是我实践自己所学的半年，也是奋斗和加紧学习的半年，为了将下半年的任务完成的更加突出，现将上半年的工作总结如下：

一、上半年个人成绩总结

在这半年多的时间里，我通过努力工作得到了一些收获、今年，我一边学习产品知识，一边摸索市场，通过不断地收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对市场有了较深刻的认识和了解，能条理清晰、快速地应对和处理客户提出的各种问题，较准确地把握客户的需要，良好地与客户沟通，取得了多数客户的信任、经过半年多的努力，获得了一些成功案例，一些优质潜在客户也逐渐积累到了一定程度、在此过程中，我的业务能力比以前又有所提升，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件，对于一项业务可以全程的操作下来、今年上半年主要完成了以下业绩……

二、存在的缺点

在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应、自我感觉业务能力和应变能力尚且存在较大提升空间。

三、下半年工作措施

1、对于老客户、重点客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩。

2、在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户，使我们的产品销售得更为广泛。

3、加强多方面知识学习，开拓视野、增长见识，采取多种途径提高业务水平，把销售工作与交流技能结合。

销售人员上半年工作总结5总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。本文为大家带来总结范文，希望对大家有所帮助。

入公司半年以来，面对自己从未接触的销售工作，真的是既兴奋又迷茫了，还好有领导的亲自带队和同事的热心帮助，用自己的方式、方法，在短时间内掌握了所需的基础专业知识，并很好的融入到这个销售团队，应用到实际的工作中，并不断的提高自己的技能，下面我要对自己上半年的工作做一份销售工作总结。

刚开始，我和我的师傅，一直在跟进他的项目，为开发商提供热管材料，我学到了很多东西，这些在平常的生活中根本无法学的。尤其是营销活动中我们要掌握的只是：1.对自己产品一定要认识到位;2.本身所具有的知识结构，有关市场的、有关社交的、有关人文的、有关沟通的技巧和学识必须要掌握;3.需要一份坚强的信念来支撑自己的职业，当面对面对复杂的人、复杂的社会时，采取一种对待方式与自己的价值观能否进行有效的吻合、兼容和融合;4.专业的营销理论和技巧;5.正视成功与失败，总结经验。这是每个做营销职业的人必须具备的。

接下来的三个月，根据自己掌握的知识，广泛了解整个房地产开发市场的动态。开始寻找新项目。从零做起，一边学习产品知识，一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题，及时向同事和领导请教，一起寻找解决问题的办法。到目前为止，我已经寻找新项目20个。在老人和领导的帮助下，奇迹般的成功了18个，我深知这与大家的帮助密不可分，我深深地体会到了公司强大的凝聚力。

我也从中总结了一些自己的小经验：1.对建材市场、对应行业要充分了解;2.对自己产品功能的掌握尤其重要;3.不能过分的信赖客户，要掌握主动权;4.关注竞争对手的动向。

法务半年工作总结篇10

以往的学校会计工作中我们能够牢记自身的职责，因此在做好上半年工作的同时应该要进行总结，这样才能更好地提升自身能力。一起和小编来看看财务总监述职报告，欢迎查阅!

财务总监述职报告1

非常有幸的加入到这个大家庭中来，成为我校财务室的一员。转眼在有序的繁忙中来到了学期末，回顾上半年的工作，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，积极进取，弥补不足，为我校的财务室的会计工作增光添彩，努力提升自己，力创优绩。值此时，对上半年的工作情况予以总结。

一、加强知识学习，不断增强思想道德素养

我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，通过从书籍杂志、电视新闻、电脑网络等途径，丰富知识，提高思想道德素质，增强集体观念，工作期间，我以会计职业道德作为行为指南，遵守校规校纪，团结同志，热爱集体，服从分配，以积极热情的心态完成各项工作。在工作中不断地充实自己，完善自己，努力增强思想和道德修养，从而使自己真正树立正确的职业观和人生观。

二、笃实认真，增强专业知识，提高工作能力

在会计专业相关理论知识的学习方面，我根据工作安排充分利用业余时间，加强学习和培训。通过专业书籍以及相关刊物的学习，增强财务知识并及时了解相关政策法规;通过会计人员继续教育培训，使自己的会计知识得到更新和提高。在工作上，通过这些天的工作和同事之间相处，使我获益良多。我了解了学校财务工作的特点，对自己的会计理论知识有了新的认识，对人与人之间的沟通、团队合作、各部门之间相互协调有了新的体会。而这些都与领导和同事们的帮助密不可分。

财务部门整天与数字打交道，是一个要求细腻的部门。就出现了这样的情况，财务室都是女同事，男的只我一个，初来乍到，我心里多少有些紧张。但办公室的同事对我很和气，也很是照顾，她们耐心地向我介绍了学校日常工作的基本业务、会计科目的设置以及具体核算内容，并且对于如费用报销标准，具体审批流程等我不熟悉的工作环节，部门领导及同事们不厌其烦，真诚耐心的指正，指导，使我及时高效的提升了自己的工作能力，并迅速的适应了这里的工作环境。非常感谢。

三、勤奋工作，敬业爱岗，积极进取

我在日常工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，尽职尽责。严格遵守学校各项规章制度，努力提高工作技能，没有迟到、早退的现象。认真做好本职工作和办公室卫生清理，接打电话，送交文件等日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，保持良好的工作秩序和工作环境，我认为，勤勉敬业应是对自己的基本要求。

四、尽职尽责履行好自己的工作职责

我对本职工作和临时性工作能够及时完成，为学校的教育教学提供保障和支持。对内严格执行财务手续，认真审核原始凭证。根据工资管理规定严格正确的计算教职工工资，耐心准确地解释教职工对工资的各项质疑，保障教职工正当利益不受损。及时整理，装订会计资料及上级下发的各类文件。通过对实际运营过程中财务数据的统计和分析，为学校各部门及决策层提供数据参考。对外审慎完成财务报表，综合纳税申报表，个税代扣代缴申报表等各类报表，及时向资产公司，税务机关进行申报，并认真积极应对各部门的审查。及时准确完成上级各部门的统计。

半年来，我围绕自己的工作职责做了一定的努力，取得了一些成绩，但还存在一些问题和差距，主要是：自己来到我校时间短，一些情况还不熟悉，对部分学校规定和工作流程还没有吃透，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为做好各项工作任务而努力，使自己可以更好的为学校服务，为教职工服务。

财务总监述职报告2

半年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现将上半年工作总结如下：

一、认真学习，提高自身业务素质

本人始终不忘学习，认真学习国家的法律法规，了解大事要事，增强法律意识;认真学习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;经常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就立即找老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直至完全掌握为止。

二、任劳任怨，乐于奉献

本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。

在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千头万绪，本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项工作。

三、认真履行职责，服务于教育教学

全心全意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉;能办到的事马上办，不等不靠;不好办的事，想方设法去办，不推不拖。

一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。

财务总监述职报告3

今年上半年在院领导的正确领导下，通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持，院财务处紧紧围绕学院的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，发挥群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，全面完成了学院上半年的财务工作，现将上半年的财务工作进行总结。

上半年学院为了适应市场经济的要求，实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”，全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算、监督功能，使各会计主体的负责人做到既当家又理财，同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状，在进行了充分的论证和可行性研究的基础上，对学院的财务核算体系进行了大调整。

改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况，将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作，会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算，学院基本建设的会计核算工作，学院工会的会计核算工作，培训中心的技能鉴定收支核算，营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。

认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作，做到准确无差错，切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性，及时进行会计档案的整理、归档工作，确保学院的会计档案全面、完整，便于日常查阅和利用。

积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持，最大限度的利用国家相关的税收优惠政策，为学院节约每一分资金，确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下，先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准，为我院教育、教学用车辆争取了车船税款税款优惠。

院财务处在做好自己本职工作的同时，坚持“全院工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作，先后为相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系，为学院校园一卡通等智能化建设工作做出了自己最大的努力。

财务总监述职报告4

走过的时间如同青烟，看得见摸不着，上半年很快过去，身为公司会计，认真做好会计工作，紧跟公司步伐，管理好公司固定资产，员工工资发放，库房产品品类的分类统计。现在总结上半年中的工作。

虽然觉得会计工作简单，但是其中的任务有很多，想要做好工作，也不容易，我们公司是生产公司，主要从事生产，我们既要核算公司的流动资产，也要做好预算协助领导规划好公司的未来发展，每一项计算都需要经过两道三次验证检查，保证结果正确。为了更好的发挥上半年工作效率，我们财务部门负责对产品数量价格做统计，并交给销售部门销售。

虽然上半年压力大，但是各个部门协调合作，在临近下半年之际我们公司终于完成了上半年工作目标，公司资产得到扩大，人员也有增加，每增加一个员工，我们就也增加一份工作量，而财务部人员固定，所以每天的任务都比较多，不但要统计销售总额，也要计算销售部门在工作中获得的业绩，保证员工的工资按时发送给每个人。

我在公司已经工作三年以上，是一位老人，但是能力却不足，经过了公司的认可，我得到了培训机会，同样也负担起了更多的重任。为了更好的做好工作，在培训结束后我自学会计相关知识，提升自己能力同时，也提升自己的管理能力，按照要求，我还要管理一组人员，所以我还得学会管理技能。

压力促进人成长，也让人不断前进，我从开始不适应，到现在已经能够带领我们组完成每月的会计工作，而且每个月的工作效率都得到提升，极大的减轻了我们财务工作量，为我们部门经理分担了不少压力，有成绩是好事，但是我明白我依然还需要成长，不要看会计工作繁琐，每天忙碌，这是一份精细活需要认真检查，每一个账目都代表着流动资金，一但出错误，就会给公司带来极大的损失。

拥有足够的警惕之心，才可以做好会计工作，哪怕我的能力有了提升，但我的任务依然很重，需要继续加强，我期待有一天能够成为我们部门经理，带领我们部门做好财务工作，但是现在我的能力还差很多，而且自己的能力远远没有达到经理的高度，需要提升，也需要时间学习。

虽然半年中没有犯什么错误，但是也没有多大成绩，只能算中规中矩，做的一般般，下半年我希望自己有更大的突破，所以我会汲取上半年的工作经历，把自己的优缺点及时提升和补足，以待下半年工作提升，当然我会记住自己的责任，在下半年中做好会计任务。

财务总监述职报告5

根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。