大学月末总结范文10篇

大学月末总结范文篇1

(一)实际成本原则实际成本原则也称历史成本原则。工业企业在计算产品成本时，最终计入产品成本明细账的应是实际成本。产品按设计成本计价，能够正确地计算企业当期的损益，准确反映企业某一会计期间的盈利水平，进而能够正确进行损益核算和利润分配。

(二)收益原则所谓收益原则，就是指在计算产品成本时，各受益对象应是费用的承担者，即“谁受益，谁负担”，而且某一受益对象受益量的大小决定了其承担费用额的多少。工业企业在选择费用分配方法时，应按照受益原则来进行，以保证费用分配结果的公平性和合理性。

(三)合法性原则合法性原则是指成本核算必须贯彻执行国家的有关法律、法规。计入产品成本的费用必须符合成本开支范围，不符合成本开支范围的费用不能计入产品成本。另外，工业企业某一会计期间所发生的期间费用也不能计入产品成本，而应直接计入当期损益。

(四)重要性原则工业企业在进行成本核算时，会遇到许多需要选择的问题，诸如成本计算方法、成本计算步骤、费用分配方法等，这时，企业应结合具体情况按照重要性原则来进行核算。这样，可以减轻成本核算时的工作量，提高成本核算的效率，及时反映过去会计期间的成本水平。

(五)一贯性原则一贯性原则是指工业企业在对某一成本核算事项进行处理时，应该采用前后各期相同的方法进行。工业企业在进行成本核算时，一般会依据生产的特点和管理的要求来选择相应的费用分配标准和分配方法及成本计算方法。方法一经选择和确定，不得随意变更。如果确实需要变更，则应在变更后的档期财务会计报告中予以充分揭示，并对原产品成本计算单中的有关数据进行必要的调整。

(六)及时性原则及时性原则是指工业企业在进行成本核算时，应对所发生的有关费用及时地进行归集和分配，计入相应的成本明细账中，并及时计算出各种产品成本。采用此原则，有利于及时反映过去会计期间的成本耗费，发现不正常情况，以便生产管理部门及时采取措施减少和避免损失;同时，还可以及时为编制会计报表、计算利润与利润分配等后续工作提供有关核算资料。

工业企业成本核算的方法

产品成本的计算方法主要取决于企业生产的特点和成本管理要求，而企业的生产特点具体表现为生产组织和工艺技术流程的特点。生产成本和成本管理要求决定着产品成本计算方法的三个基本要素，即成本计算对象、成本计算期、生产费用在完工产品和月末在产品间的分配。

(一)品种法品种法也称简单法或典型发，是以产品品种作为成本计算对象来归集生产费用、计算产品成本的一种成本计算方法。品种法是最基本的计算方法。主要适用于大量大批单步骤生产的企业，如发电、供水、采掘等企业。在大量大批多步骤生产的企业，如果管理上不要求按生产步骤计算产品成本，也可以采用品种法，如小型水泥、小型制砖、糖果等企业。品种法的特点是以产品品种为计算对象，开设产品明细账;以会计报告期为成本计算期，每月月末定期计算产品成本;月末计算产品成本时，如果只有小数量的在产品，则不需要计算月末在产品成本，全部生产费用由完工产品负担;反之，则根据需要采用适当的分配方法。

(二)分批法分批法也称订单法，是指以产品的生产批别或购货单位的订单为产品成本计算对象，来归集生产费用、计算产品成本的一种产品成本计算方法。通常适用于单件、小批量生产的企业，如船舶制造等;同时，新产品的试验或试制、专业修理等也可以采用。分批发的特点是以产品的生产批别或订单为计算对象;以产品的生产周期为成本计算期;月末一般不存在生产费用在完工产品和月末在产品之间分配的问题。

(三)分步法分步法是以产品的品种及其所经过的加工步骤作为成本计算对象来归集生产费用，计算产品成本的一种成本计算方法。适用于大量大批连续多步骤生产的企业，如冶金、纺织、化工、造纸等企业;也适用于大量大批装配式多步骤生产的企业，如机械制造等企业。分步法的特点是以品种及其所经过的加工步骤为计算对象;成本计算期与会计报告期一致;每月月末须将在产费用在完工产品和月末在产品之间进行分配。在实际工作中，依据成本管理对生产步骤成本资料的不同要求，各生产步骤成本的计算和结转有逐步结转和平行结转两种方法，因此，分步法分为逐步结转分步法和平行结转分步法两种。(1)逐步结转分步法逐步结转分步法也称顺序结转分步法或计算半成品成本分步法，是以产品品种及其所经过的加工步骤作为产品成本计算对象，按照产品加工步骤逐步计算、结转半成品成本，直至最后生产步骤，计算出产成品成本的一种分步法。适用于对外销售半成品，或半成品虽不对外销售但可作为企业内部几种产品的加工对象，或需考核、分析、评价半成品成本资料等，在管理上要求提供各步骤半成品成本资料的企业。(2)平行结转分步法平行结转分步法也称不计算半成品成本法，是指在计算产品成本时各生产步骤不计算半成品成本，而只计算该生产步骤直接发生的各项生产费用，以及该生产步骤生产费用中应计入产成品成本的份额，最后，将各生产步骤中应计入产成品成本的份额予以平行结转和汇总，得出产成品成本的一种方法。适用于半成品种类较多且一般不对外销售半成品的企业中采用。

总结

大学月末总结范文篇2

关键词：ERP;应收款系统;忽视

在用友ERP-U8管理系统中,应收款系统属于财务管理中的组成部分,主要用于核算和管理企业与客户之间的往来款项。

一、收款单据处理容易被忽视的问题及解决方法

收款单据处理主要是对结算单据(收款单、付款单即红字收款单)进行管理。具体操作时应用以下方法解决问题:

(一)如何形成预收款

如果预收了一个客户的款项,当时还没有发生销售业务,则可以录入收款单,选择款项类型为预收款,则将该笔款项全部作为预收款。若一笔款项中,既包含了客户支付的应收款,又包含客户提前支付的预收款,则可将此笔业务录入收款单,表体分为两条记录,支付应收款部分款项类型为应收款,支付预收款部分款项类型为预收款。

(二)代付款的形成与处理

如果收到一个单位的一笔款项,但它是为另外一个单位付的款。这时有两种处理方式:将付款单位直接记录为另外一个单位,金额为代付金额(即是正常的收款单)。将付款单位仍然记录为该单位,但通过在表体输入代付客户的功能处理代付款业务。这种方式的好处是既可以保留该笔付款业务的原始信息,又可以处理同时代多个单位付款的情况。

二、核销处理容易被忽视的问题及解决方法

核销处理指日常进行的收款核销应收款的工作。系统提供手工核销、自动核销两种方式。举例:12月12日,销售部收到某公司交来转账支票一张,金额78000元,用以归还前欠货款。这是一笔核销应收款的业务。具体操作时应注意:

(一)手工核销

1.手工核销时一次只能显示一个客户的单据记录,且结算单列表根据表体记录明细显示。当结算单有代付处理时,只显示当前所选客户的记录。若需要对代付款进行处理,则需要在过滤条件中输入该代付单位,进行核销。

2.一次只能对一种结算单类型进行核销,即手工核销的情况下需要将收款单和付款单分开核销。

3.手工核销保存时,若结算单列表的本次结算金额合计大于或小于被核销单列表的本次结算金额合计,系统提示用户:结算金额不相等,不能保存。

4.核销的记账日期=处理时注册日期。

5.若发票中同时存在红蓝记录,则核销时先进行单据的内部对冲。

(二)自动核销

1.自动核销可对多个客户进行核销处理,依据核销规则对客户单据进行核销处理。

2.自动核销允许在取消操作中按客户进行分别取消核销处理。

三、转账处理容易被忽视的问题及解决方法

转账处理:在日常处理中,经常会发生以下几种转账处理的情况。应收冲应付:用客户的应收账款冲抵供应商的应付款项。应收冲应收:当一个客户为另一个客户代付款时,发生应收冲应收情况。预收冲应收:处理客户的预收款和该客户应收欠款的转账核销业务。红票对冲:当发生退货时,用红字发票对冲蓝字发票。仅举一例,其他同理。

举例:12月18日,用某公司交来的20000元订金冲抵其期初应收款项。这是一笔预收冲应收的业务。具体操作时应注意:第一,每一笔应收款的转账金额不能大于其余额。第二,应收款的转账金额合计应该等于预收款的转账金额合计。第三,在初始设置时,如果将应收科目和预收科目设置为同一科目,将无法通过预收冲应收功能生成凭证。第四,如果是红字预收款和红字应收单进行冲销,要把过滤条件中的“类型”选为“付款单”。第五,如果有一笔预收款也可不冲应收款,待收到此笔货款的剩余款项并进行核销时,再同时使用此笔预收款进行核销。

四、坏账处理容易被忽视的问题及解决方法

坏账处理主要包括坏账计提、坏账发生、坏账收回等。具体操作时应注意:

(一)计提坏账准备

系统提供计提坏账的方法。以应收账款百分比法为例。1.初次计提时,首先应在初始设置进行设置。设置内容包括提取比率、坏账准备期初余额。2.应收账款的余额默认值为本会计年度最后一天的所有未结算完的发票和应收单余额之和减去预收款数额。

(二)坏账收回处理

在录入一笔坏账收回的款项时,应该注意不要把该客户其他的收款业务与该笔坏账收回业务录入到同一张收款单中。举例:12月20日,某客户付了一笔货款,同时还付了一笔以前的坏账款项,这时,应录入两张收款单,分别记录收到的货款和收到的坏账款项。另外,坏账收回制单不受系统选项中“方向相反分录是否合并”选项控制。

(三)坏账制单处理

1.制单日期系统默认为当前业务日期。制单日期应大于等于所选单据的最大日期,但小于等于当前系统日期。2.如果同时使用了总账系统,且总账选项要求制单序时,所输入的制单日期应该满足制单日期序时要求:即大于同月同凭证类别的最大日期。

五、取消操作容易被忽视的问题及解决方法

在应收款管理的各个业务处理环节,都可能由于各种各样的原因造成操作失误,为方便修改,系统提供取消操作功能,可将其恢复到操作前的状态。操作步骤:在菜单条上选取〖其他处理〗-〖期末处理〗-〖取消操作〗。取消操作类型包括取消核销、取消坏账处理、取消汇兑损益、取消票据处理、取消并账等几类。取消操作一般受一定条件限制。仅举一例,其他同理。在具体操作时不能取消操作的原因总结如下:如果选择恢复票据处理前状态,第一,如果票据日期在已经结账的月份内,不能被恢复。第二,如果票据在处理后已经制单,应先删除其对应的凭证,再进行恢复。第三,票据转出后所生成的应收单如果已经进行了核销等处理,则不能恢复。第四,票据背书的对象如果是应付账款系统的供应商,且应付账款系统该月份已经结账,则也不能恢复。第五,票据计息和票据结算后,如果又进行了其他处理,例如票据贴现等,则也不能恢复。

六、月末结账处理容易被忽视的问题及解决方法

月末结账:如果确认本月的各项处理已经结束,可以选择执行月末结账功能。当执行了月末结账功能后,该月将不能再进行任何处理。在具体操作时不能进行月末结账的原因总结如下:第一,如果这个月的前一个月没有结账,则本月不能结账。第二,应收款系统与销售系统集成使用,应在销售系统结账后,才能对应收款系统进行结账处理。第三,如果本月的结算单还有未审核的,不能结账。第四,如果当月总账系统已经结账,那么不能执行应收款系统取消结账功能。

【参考文献】

大学月末总结范文篇3

一、加强窗口指导，提高货币政策传导实施效果

1．加强政策传导。坚持定期召开行长联席会、金融专题汇报会，不定期召开经济金融形势综合分析会，按季编写《金融运行报告》，不定期编制《金融专报》，及时转发上级行货币信贷政策文件，向地方党委政府、各银行机构通报形势、宣传政策，正确把握和传导金融宏观调控意图，引导信贷投入稳定增长。结合中国人民银行、财政部、劳动和社会保障部新出台的关于改进和完善小额担保贷款政策的有关精神，会同市财政局、劳动保障部门提高出了十点贯彻实施意见，引导相关银行以再就业贷款助推下岗职工再就业。根据加快建设社会主义新农村的要求，结合分行有关精神和市委市政府的工作部署，制定《淮安市金融部门支持社会主义新农村建设指导意见》，引导金融部门增强责任感和紧迫感，找准支持方向和信贷增长点，加强信贷产品和业务创新，加大有效信贷投入，支持城乡经济协调发展。

2．加强目标引导。对各银行机构20****年信贷投入情况进行了统计核实，报请市政府落实奖励兑现政策。根据地方经济发展要求以及金融业发展状况，测算提出20****年“5351”金融目标，将全年信贷投入目标逐一量化、分解。根据地方经济发展要求以及我市金融业发展现状，初步制定2007年全市金融工作发展规划，提出全市金融机构新增存款85亿元、贷款50亿元的目标。

3．加强正向激励。协助市政府重新修订《淮安市金融机构信贷投入考核奖励办法》，建立更为科学的奖励和激励措施，以建议书代替责任状，以指导性目标代替指令性计划，以正面激励代替督查督办，并按照这一修订后的办法，对各银行机构20****年度信贷投入情况进行了统计核实，报请市政府兑现，充分体现以市场手段引导和调动金融机构加大有效信贷投入的目的。

二、强化沟通协调，促进经济金融良性互动发展

1．深化银企合作。先后于3月和9月两次举办全市银企签约大会，两次举办了全市银企签约大会，为各金融机构自行举办银企对接起到了示范作用，促成369户企业与银行成功对接，签约金额达67.83亿元，签约户数、金额为历年最高。11月末，对接资金到位率已达到98%。在我中心支行的引导下，辖内各金融机构自行开展各类银企对接活动37次，促成560户企业与银行达成融资协议46.88亿元，11月末资金到位率达到99%。组织25户企业参加省级工商企业融资洽谈活动，主动加强与各县区政府合作，多范围、多形式加强政银企合作。依托政府网站，构建网上融资信息平台，建立连续动态的银企信息沟通机制，实现贷款业务网上申报和对接。积极协调推动辖区信用担保体系建设，初步形成以市县为主体，乡镇为补充的市县乡三级中小型信用担保网络体系，解决企业融资担保难问题。11月末，全市建立信用担保机构34家，信用担保基金总额达到2.9亿元，担保贷款余额达到8.32亿元。

2．优化信贷服务。积极参加全市全民创业调研服务和企业服务月活动，深入宣传发动，明确目标要求，强化组织领导，牵头组织全市金融部门，先后两次共成立20个调研服务工作队，深入11300多家企业走访调研，零距离、面对面地了解企业的融资需求和困难。在此基础上，新建信贷档案4200多户，建档总数达7400多户，部分金融机构的开户企业建档面已达100%，累计向2000多户中小企业和8000多户个体工商户发放贷款52亿多元。根据充实20****年新增信贷产品等内容的要求，重新修订《中小企业融资指南》，印刷10万册发放到全市各私营企业和个体工商户，提高企业金融认知水平和申办贷款的效率。此外，与市经贸委、外经局建立联合推进机制，指导民营企业通过在境外设立特殊目的公司进行融资，筛选47户优质企业进行专项辅导，并成功设立1家境外公司。积极推动小额贷款公司设立，会同市银监、工商部门及淮阴区政府，制定、修改、完善《淮安市小额贷款公司试点实施方案》，由市政府向省政府申请报批，积极做好小额贷款公司一旦获批后的相关准备。

3．强化结构调整。一是制定实施促进小企业贷款“十个一”活动规划，缓解小企业贷款难。通过会议沟通、加大宣传、组织调查、信息交流、搭建平台、加强监测、创新产品等活动，分层推进解决小企业贷款难问题，此外还积极促成政府财政还出资800万元，为银行建立小企业贷款风险基金。至11月末，全市仅通过“两通”、速贷通、贷捷通等信贷产品发放的小企业贷款就较年初净增了近10个亿。二是放大提升“信用一证通功能”，缓解农村经济贷款难。会同淮安银监分局制定了信用一证通增量扩面实施方案，印发了《淮安市放大农村信用社“信用一证通”贷款功能指引》，贷款对象由一般农户、种养大户扩大到农村乡及乡以下个体工商户和规模以下私营企业主（年销售售入500万元以下），单户最大授信可达到50万元。11月末，全市新发放功能放大后的“信用一证通”227本，累计向中小民营企业、个体工商户、种养加大户发放贷款15.5亿元，同比增加6.3亿元。三是多方协调发动，缓解弱势信贷群体贷款难。根据全省再就业工作会议要求，加强与劳动保障、商业银行沟通协调，充分利用省级专项担保基金以及部分市级解困基金，推动下岗失业人员小额贷款业务开展，至11月末余额达到1079万元，比年初增加664万元，同比增加724万元。加强与院校、教育主管部门、经办银行的协调配合，推动银、校合作，推动助学贷款业务健康较快发展。1-11月份为2351名学生发放助学贷款1314万元，同比增加403万元，11月末余额达到4475万元，较年初增加477万元，确保了一批贫困大学生及时顺利入学就读。

20****年，淮安辖区金融形势运行良好，11月末，全市金融机构各项存款余额521.6亿元，比年初增加90.9亿元，增长21.1%；各项贷款余额346.2亿元，比年初增加64.8亿元，增长23.04%；金融机构不良贷款率大幅下降，经营效益明显提高。

三、维护金融稳定，优化辖区金融生态环境

会同市银监部门、银行同业公会对历年评选活动进行了总结，对《淮安市信贷诚信企业评选办法》作了修改、完善，进一步规范评选工作，并据此开展了20****年度诚信企业评选活动，评出全市20****年度信贷诚信企业175户，较好地发挥了当选企业的典型示范作用。在金湖县试点实施金融法律协作制度，建立由政府分管领导任负责人、人民银行、银监部门和金融机构与当地司（执）法机关参加的金融法律协作小组，明确各方面职责分工，加强在金融债权维护、金融案件治理、金融法制信息交流等五方面的法律协作，提高维护金融债权、共同打击金融违法犯罪行为、改善地区金融生态环境的效率。开展金融生态建设宣传活动，全市金融机构悬挂横幅150条、发放宣传手册10万份，设立了现场咨询点；召开信用社区建设典型推动会，介绍楚州区信用社区建设经验，部署各县区信用社区建设工作，争取各县区尽快成功建成1个信用社区；继续在农村深入开展信用乡镇、信用村创建活动，11月末信用乡镇达34个，占辖内乡镇数28%，信用村613个，占辖内村数43%。制定全市20****年征信管理工作意见，重点对数据质量、系统运用、贷款卡管理、征信建设等方面进行规范。建立征信市场监管协作机制，加强对贷款担保公司、资信评级公司以及市场监管、征信宣传的规范管理，促进征信市场健康发展。举办“征信进社区”、“征信进校园”、“征信进乡村”宣传周活动，努力营造良好的社会信用氛围。积极参加企业改制工作，支持企业依法合规改制，参加企业改制方案论证会20次，审查市区改制企业12户，开出“债权保全证明”12份。进一步加强金融生态环境建设研究，及时监测风险苗头。制定《反洗钱工作合作与可疑交易线索协查实施办法》，开发反洗钱监测检查程序，建立反洗钱人才库，提高可疑资金交易的分析水平和发现违法线索的能力。加强对银行业反洗钱的监测分析和合规性检查，规范对金融机构反洗钱工作的监督和管理，督促指导金融机构健全反洗钱工作制度。

四、推动金融改革，促进农村信用社稳健发展

1．从改革经营机制上推动。积极倡议、提请政府制定出台了《关于进一步加快发展农村信用社的意见》，从资金支持、减免税费、业务推动等多方面落实对农村信用社的支持措施，努力为农村信用社改革和发展创造良好的外部环境。以实施专项央行政策为契机，全力推动农村信用社改革试点取得实效，先后3次举办县（区）支行和农村信用社分管领导、主办部门负责人培训班，学习把握总分行专项票据政策精神；根据人员变动情况，及时调整中心支行专项票据评审委员会，健全相应工作制度；规范专项票据监测考核机制，形成“按季核查，一次见底，动态监测，整改结合”的核查机制，并按照“一社一策”方案，制定全辖各农信社专项票据兑付核查计划，会同银监部门制定《淮安市专项中央银行票据兑付考核联合验收实施细则》，成立了专项票据联合检查组，以不良贷款及降幅、增资扩股、资本充足率、法人治理结构、内控管理、信息披露、委托处置不良贷款、经营财务状况及成本检测、支农服务等9个工作项目在全市开展核查工作。12月7日，我市市区、楚州、洪泽、金湖四家农联社1.74亿元专项票据成功兑付，并于当日认购8740万元特种存款。

2．从提高管理水平上推动。围绕提高农村信用社利率定价水平，增强利率市场化适应能力的目的，制定下发农村信用社贷款定价一般性模板和实例模板，引导信用社确立风险定价意识，加快制订、完善人民币贷款定价管理制度，深入开展贷款风险定价工作。在洪泽县农联社集中开展利率定价试点，及时召开农村信用社贷款利率定价工作经验交流会，对全辖农村信用社利率定价机制建设进展情况进行总结交流。制定《关于开展农村信用社贷款风险定价工作的指导意见》，按照调查摸底、完善制度、精心试点、适时推广的基本程序，全面推进贷款风险定价工作。目前已初步形成以“区别对待，分类定价”为核心原则，以贷款基准利率加点浮动为基本方法的贷款风险定价机制，农村信用社贷款风险定价意识淡薄、定价方法单一、管理呆板滞后的状况有较明显改变。

3．从增强融资能力上推动。在认真稳妥地做好再贷款指标核减工作的同时，对农村信用社贷款发放中的合理资金需求做好计划、统筹安排，确保改革与发展两不误。至11月末，全市累计发放支农再贷款5000万元，支持农村信用社发放贷款9亿元。推动邮储资金回流，促成金湖县农村信用合作联社和省邮政储汇局在友好协商的基础上，签订了1亿元的邮储资金存放农村信用社的资金合作协议，协议存款期限为3年，年利率为3.6%，目前该笔协议存款已全部到位。这是建立农村外流资金回流机制、多渠道筹措农村信贷资金的重要突破，在我市尚属首次。

五、改进金融服务，加强金融基础设施建设

我中心支行努力完善各项金融基础设施建设，充分发挥现代科技支撑的作用，进一步提升金融服务水平。

1．进一步改进结算服务。成功完成小额支付系统正式上线运行工作，确保各系统平稳运行和结算资金的安全。认真开展会计联行工作检查，并对存在问题落实整改措施，严格执行联行工作相关操作规定。制定账户管理操作程序，强化银行结算账户管理，确保核准类账户入库不错不乱不漏。改善银行卡受理环境，加强银行卡安全管理，大力推动辖区银行卡产业良性健康。全市已发展银联特约商户579家，银联POS机793台，MIS商户1家，MISPOS终端50台，刷卡交易额达14.5亿元。

2．进一步完善国库管理。继续完善财税库行横向联网系统，认真做好国库会计核算系统（3.0）版本的升级以及国库会计核算系统参加小额支付系统运行工作。加大国库资金监督力度，开展国库“三项制度”执行情况和国库业务实地检查，切实规范国库会计核算。成功开发国库资金收支对账系统，进一步提高工作效率，数据准确率达到100%。在辖内楚州区积极实施财政国库资金管理向人民银行国库直接集中支付转轨的试点工作，于5月上旬进行试运行并取得初步成功，分批将全区201家预算单位的预算内资金拨付全部纳入国库直接支付，进一步提高国库服务水平。

大学月末总结范文篇4

一、进一步兴起十八精神学习热潮，把学习贯彻十八大精神提高到新水平

1.在思想水平上要有更高的认识。党的十八大是在我国进入全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的会议，具有深远意义。局机关党组织和广大共产党员要以更大的决心、更强的力度带头学习贯彻落实好十八大精神。

2.在深入学习上要有过硬的措施。局机关党组织采取审计论坛、专题报告会、知识竞赛、读书征文等方式，把学习贯彻十八大精神不断引向深入。要精研细读十八大报告、新党章和的一系列重要讲话精神，加深对十八大提出的新思想、新观点、新论断的理解。积极参加市直机关工委组织开展的学习党的十八大精神和新党章知识测试、竞赛等活动。

3.在学以致用上要有切实的效果。要以十八大精神为指导，联系我局审计工作实际，结合审计质量提升工程活动，联系党员干部职工的思想实际，进一步理清发展思路，明确工作任务，提出落实措施，把学习的成果转化为改进审计工作的实际行动，推进中心任务和各项业务工作的顺利完成。

二、进一步推进学习型党组织建设，把党员干部思想政治素质提高到新水平

4.继续抓好“书香工程”。深入贯彻落实《关于推进学习型党组织建设的意见》，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、加强指导、推广经验，建立学习考核评价机制，认真准备，积极申请和争取省厅支持，建立审计机关书屋，推进学习型党组织建设制度化规范化。

5.深化理论武装工作。深入开展中国特色社会主义理论体系教育，切实抓好思想建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，引导党员干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。认真学习贯彻全国和省、市“两会”精神及中央一系列重大决策部署，采取报告会、专题辅导等多种形式，大力开展形势政策教育。

6.加强干部教育培训。加大培训力度，拓宽培训渠道，积极探索组织党务干部学习培训等模式，增强培训效果，提高党务干部整体素质和工作能力。

三、进一步做好固本强基工作，把基层组织建设提高到新水平

7.扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设。党的十八大首次提出了建设“三型”政党的要求，这是新形势下加强党的建设的又一战略举措。学习是基础，服务是宗旨，创新是动力，“三型”党组织是对各级党组织功能的完整定位。结合我局实际，制定创建学习型、服务型、创新型党组织实施意见和考评办法，机关党组织要以此为目标，不断提升机关党建工作水平。

8.切实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。今年中央将在全党开展党的群众路线教育实践活动。机关党组织要根据中央和省、市委的统一部署，认真组织开展，要突出为民务实清廉主题、突出提高做好群众工作能力、突出领导干部这个重点，确保活动取得实效。要继续开展“三走进、三服务”活动，全面深入推进机关党组织与城市社区、农村党组织结对共建，利用结对共建点、走访联系点、扶贫帮困点、干部挂职点等现有平台，深入基层一线，帮助群众解决实际问题。

9.加强基层组织建设。继续推进审计机关党建创新品牌评选、创建基层党建工作示范点、党员示范岗（示范窗口）等活动。规范机关党组织设置，做好机关党总支和支部换届改选工作。落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，抓好党务公开各项工作。积极开展机关基层党组织公推直选工作。继续抓好《条例》和党建工作责任制的贯彻落实。“七一”前夕开展“一先两优”和创建基层党建工作示范点表彰活动。

10.进一步做好发展党员和党员管理工作。按照中央《关于加强新形势发展党员和党员管理工作的意见》的要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。落实党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员党性定期分析等制度，切实保障党员的权利。创新党员管理手段，提高党员管理工作信息化水平。坚持并完善党内激励、关怀、帮扶制度。

四、进一步加强作风建设，把反腐倡廉工作提高到新水平

11.不折不扣地执行“八项规定”。重视作风建设是我们党的传统，改进作风是今年党的建设的重点。我们要严格执行中央“八项规定”和市委、市政府“四十条规定”，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，把监督规定落实情况作为一项常期工作抓住不放，制定监督检查办法，执好纪、问好责、把好关，切实促进机关作风的转变。

12.落实惩防体系建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。强化岗位廉洁教育、示范教育、警示教育和廉政文化建设，巩固创新反腐倡廉电教片播放活动，加强廉政文化建设示范基地的检查指导工作。继续贯彻落实《关于加强廉政风险防控的指导意见》，健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

五、进一步深化文明创建活动，把机关精神文明建设提高到新水平

13.积极践行社会主义核心价值观。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提升机关党员干部的道德素养。抓好社会主义核心价值观的培育和践行，制定合理的工作规划，将长远目标和阶段要求结合起来，教育引导党员干部立足当前，着眼长远，从现在做起、从点滴做起，精心组织，分步实施，脚踏实地加以推进。倡导、鼓励全局职工结合审计机关实际提炼自己的行业和机关精神。

14.广泛开展文明创建活动。积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明、精神文明、生态文明建设一起抓，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为价值取向，充分发挥精神文明创建的基础作用、先进典型的引领作用，不断创新机关精神文明建设工作的内容、手段、方法和形式，善于运用新媒体、新技术，着力打造精神文明建设品牌。创新活动方式、丰富活动载体，深入开展创建省级文明单位、第十六届市级文明单位标兵、市直文明机关（标兵）、“五型”机关和“四好”科室活动。大力开展“讲文明、树新风”等主题实践活动。积极开展学雷锋活动、党员志愿者服务活动、道德讲堂、优美环境建设活动、优质服务等活动，积极搭建文明创建活动的平台。

15.深入开展机关文体活动。组队参加市第七届运动会和省厅组织开展的文体活动，举办适合我市审计机关特点的全系统文体活动，丰富审计机关文化生活。

六、进一步抓好群团工作,把工青妇组织建设提高到新水平

16.充分发挥工会组织的作用。加强基层工会组织建设，增强工会工作活力，推进基层工会规范化建设，加强困难职工的动态管理，继续抓好送温暖工程，开展爱心帮扶活动。

17.积极开展共青团工作。继续深入开展青年文明号、青年志愿者活动，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年的职能，加强青年思想引导工作，培养青年开拓创新精神。

18.切实做好妇女工作。加强妇委会组织和队伍建设，开展“巾帼建功”和争创“巾帼文明示范岗”活动，举办女性健康，家庭理财等讲座，做好局计划生育工作。

19.进一步加强局机关关心下一代和“双拥”工作。组织开展各种关爱活动，不断深化“双拥”工作。

第二篇

一、做好重大决策部署贯彻落实情况公开

围绕2014年全市经济社会发展目标和任务，特别是提高经济增长质量和效益，着力普惠民生等一系列重大决策部署，按照2014年度审计项目计划安排，加大审计监督力度，适时公开审计项目实施情况和审计结果，便于人民群众了解和监督，促进相关政策措施贯彻落实。

二、推进行政权力运行公开化规范化

1.增强审计立项的开放性。通过多种方式、多样平台、多个渠道，充分征求和吸纳各方面意见和建议，积极探索开门立项的科学方式，及时公开年度审计项目计划。以审计项目计划管理为重点，努力扩大行政决策公开的领域和范围，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为行政决策的必经程序加以规范，推进行政决策过程和结果公开。

2.完善审计行政职权目录。按照市政务公开办牵头制定的行政职权目录、权力运行流程图相关标准，进一步完善市局机关行政职权目录，编制权力运行流程图，报经市有关部门审核后，依法向社会公开，推进权力网上运行和全过程公开，保障人民群众的知情权，自觉接受监督。进一步规范审计处罚自由裁量权。

3.深入开展廉政风险防控。注重外部监督与内部防控相结合，巩固廉政风险防控工作成果。突出重点环节和关键部位，加强动态管理，完善防控工作长效机制，实现廉政风险防控工作常态化、长效化。

4.继续积极开展网络问政。积极参与市政府门户网站“在线访谈”、中安在线网络问政栏目，建设好市局门户网站“公众参与”栏目，进一步加强网络问政工作，有效引导人民群众有序参与政府决策和管理。

三、深化重点领域信息公开

1.推进部门预决算和“三公”经费信息公开。按照市政府的统一部署和市有关部门的要求，认真做好2014年度部门预算公开工作，积极稳妥推进部门决算和“三公经费”信息公开工作，及时公开相关专项资金分配使用情况。

2.推进审计结果公告。进一步规范审计结果公开的范围、内容、形式，认真做好市级预算执行审计、外资运用情况公证审计、援建项目跟踪审计等项目审计结果公开，推进保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

3.推进政府信息公开。建立健全规章制度，进一步规范审计机关政府信息公开标准，明确公开内容、公开范围、公开渠道、公开时间及格式。认真做好以机构设置、干部管理、政策法规、行政执法、业务交流、政府采购、建设项目、经济合同等为重点的政府信息公开工作。结合审计项目实施情况，积极推进市直相关部门公开部门预决算、保障性住房、食品药品安全、环境保护、招投标、生产安全事故、征地拆迁、价格和收费等重点领域相关信息。

四、夯实政府信息公开工作基础

1.做好网站改版升级和管理。按照市政务公开系统升级改版要求，调整和充实市局门户网站政府信息公开栏目，统一规范政府信息公开目录，完善目录体系，提高政府信息公开效果。切实做好门户网站管理工作。

2.完善政府信息公开制度。健全审计机关政府信息公开统计制度，完善信息公开统计办法，加强分析研究，注重结果运用，及时改进存在问题。

3.推进依申请公开工作。继续实行审计公文分类公开管理制度，规范编制依申请公开信息目录，并定期。畅通依申请公开渠道，规范依申请公开受理和办理流程，明确申请、受理、审查、科理、答复及监督反馈等环节具体要求，及时回复依申请公开事项。

五、开展“标准化实施年”活动

按照全市政务公开政务服务“标准化实施年”活动方案安排，结合全市审计机关实施的“质量提升工程”，认真落实政务公开政务服务相关的业务和技术标准，推动标准化建设成果在全市审计系统普遍应用，不断提升审计机关政务公开政务服务规范化水平，服务和促进标准化试点市建设。

六、提高审计机关政务服务水平

加强市局门户网站“在线办事”栏目建设，及时更新审计职称评审、行政复议、审计听证、国际注册内部审计师考试等面向社会服务事项的信息，公布办事流程、办事依据、表格下载，提供在线咨询平台，努力为社会公众提供便捷高效的服务。建设好“公众参与”栏目，公布市局局长信箱、举报投诉信箱等，及时回复网友反映的问题和诉求。

七、强化政务公开政务服务工作保障

加强对政务公开政务服务工作的组织领导，及时研究解决工作中的困难和问题，进一步落实政务公开工作机构、人员和经费。强化学习培训，把政务公开政务服务工作纳入领导干部和公务员培训计划。加强对县区审计机关政务公开政务服务工作的指导，强化监督考核，推进绩效管理，全面提升审计机关政务公开政务服务水平，为加速深化审计转型升级提供重要支持。

第三篇

一、重大经济政策和宏观调控措施贯彻落实情况审计

（一）支持中小企业融资政策措施落实情况审计调查（省定）。以进一步解决中小企业，特别是民营中小企业发展困难，促进我市中小企业快速健康发展为目标，按照省厅统一部署，由经贸审计科组织实施全市中小企业融资政策措施落实情况审计调查。完成时限：11月末。

（二）全市担保公司发展情况审计调查（省定）。以加强对担保公司的监督管理，规范担保公司经营行为，促进担保行业持续、稳健发展为目标，按照省厅统一部署，由财政金融审计科组织实施全市担保公司发展情况审计调查。完成时限：11月末。

（三）2010——2012年度全市社会保险基金优惠利率执行情况审计调查。（省定）以摸清我市社会保险基金银行存款优惠利率执行情况，推动完善社会保险基金保值增值管理为目标，按照省厅统一部署，由社会保障审计科牵头，组织县、潘集区和毛集实验区审计局对我市2010——2012年度全市社会保险基金优惠利率执行情况进行审计调查，审计结果纳入同级审报告。完成时限：4月末。

（四）城乡居民社会养老保险制度全覆盖专项审计调查（省定）。以促进我市城乡居民社会养老保险制度全覆盖政策的贯彻落实，科学评估政策绩效，健全完善制度规范，进一步推动美好建设为目标，按照省厅统一部署，由社会保障审计科牵头，组织力量对我市城乡居民社会养老保险制度全覆盖政策执行情况进行审计调查。完成时限：10月末。

二、财政审计

（五）2012年度市本级预算执行情况审计（法定）。以促进健全统一完整的政府预算体系、提高预算管理水平、推动积极财政政策的贯彻落实为目标，由财政金融审计科牵头组织，对市财政局、市地税局具体组织2012年度市级预算执行情况进行审计。重点关注财政收支预算执行、变动、调整和平衡情况；政府性基金、土地出让金、非税收入、国有资本经营预算等全部政府性收入征管情况；地方政府性债务管理、风险控制和偿债机制建设等实施情况；财政支出结构和各项重点支出的执行情况，预备费、超收收入和上级财政转移支付资金的安排和使用情况；财政或部门结转、结余资金管理及使用情况；财政性资金专户存储的管理情况。针对审计发现的问题，从体制机制层面认真研究分析，提出深化改革、完善制度、加强管理的意见建议。完成时限：5月末。

（六）10个部门2012年度预算执行情况审计（法定）。以促进部门提高依法理财能力、深化部门预算改革、推动部门预决算公开透明、提高财政资金使用效益为目标，由财政金融审计科牵头，组织局机关业务科室对市农委、市建委、市发改委、市水利局、市林业局、市公安局、市教育局、市外商投资服务局、市文化广电新闻出版局、市人口和计划生育委员会等10个部门2012年度预算执行情况实施审计（具体分工详见附表）。部门预算执行审计重点检查部门预算编制情况；部门组织收入及上缴情况；部门支出预算完成情况；部门直接管理或与财政共管的各类专项资金的管理、使用及效益情况；主要经济活动开展情况。通过审计，综合汇总预算收、支、余数据，重点对支出结构进行分析比对，准确反映部门预算执行情况，揭示部门预算管理中存在的普遍性、倾向性问题，提出改进意见，提高部门收支预算编制的全面性、准确性和预算管理的精细化水平，提高预算资金的使用效率和效果，不断提升预算执行审计的层次和水平。完成时限：4月末。

三、政府投资和绩效审计

（七）政府投资项目竣工决算和绩效审计。以加强固定资产投资管理、提高投资效益、促进廉政建设，促进政府投资管理政策的完善，推动城市基础设施“大建设”顺利实施为目标，全面实施政府投资重大建设项目竣工决算审计。由固定资产投资审计科组织实施洞山陈洞路改造工程竣工决算审计，完成时限：6月末；煤化工检验中心大楼建设工程竣工决算审计，完成时限：9月末；数字城管二期建设工程竣工决算审计，完成时限：10月末；三和农民新村竣工决算审计，完成时限：10月末；东西部第二通道竣工决算审计，完成时限：11月末。由山南新区直属分局组织实施山南新区南经九路（南纬五路至南纬七路）竣工决算审计，完成时限：10月末；山南新区南经七路（沿山路至南纬一路）及南经九路（沿山路至南纬七路）竣工决算审计，完成时限：10月末。

（八）政府投资项目跟踪审计。以加强政府重点投资建设项目工程管理，保证合理、有效使用建设资金，促进重点建设项目顺利实施为目标，由固定资产投资审计科组织实施十涧湖湿地公园建设一期工程、理工大学新校区建设、市朝阳东路改造工程等项目的跟踪审计，完成时限：12月末。由山南新区直属分局组织实施市公安局110指挥中心暨业务用房、奥林匹克公园一期、高新区路网、大剧院和污水处理厂等项目的跟踪审计。完成时限：12月末。

四、民生工程和资源环境审计（调查）

（九）全市社会保障重点资金跟踪审计（调查）（署定）。以督促审计发现问题整改，促进社会保障政策制度的执行和完善为目标，按照审计署、省厅统一部署，由社会保障审计科牵头，组织市、县两级审计机关对全市社会保障重点资金进行跟踪审计，重点关注2012年审计发现问题整改情况和审计建议采纳情况。完成时限：7月末。

（十）城镇保障性安居工程跟踪审计（署定）。以促进全面落实国家和市委、市政府城镇保障性安居工程部署要求，推动完善住房保障制度为目标，按照审计署、省厅统一部署，由社会保障审计科牵头，组织市、县两级审计机关对我市保障性安居工程进行跟踪审计。完成时限：2013年3月中旬完成2012年城镇保障性安居工程跟踪审计，审计结果纳入同级审报告；2014年3月完成2013年城镇保障性安居工程跟踪审计。

（十一）农村环境连片整治示范实施情况审计调查（省定）。以扎实推进我市美好乡村建设，不断提升社会主义新农村建设水平，实现城乡共同繁荣、农民安居乐业为目标，按照省厅统一部署，由农业与资源环保审计科牵头，组织市县两级审计机关对我市农村环境连片整治示范实施情况进行审计调查。完成时限：9月末。

（十二）全市养老保险基金联网审计。以探索养老保险基金审计方法、程序，完善养老基金联网审计制度为目标，由社会保障审计科组织实施全市养老保险基金联网审计。完成时限：11月末。

（十三）2012年度全市住房公积金归集、管理、使用情况审计。以提高住房公积金管理水平，完善住房公积金制度为目标，由社会保障审计科组织实施市公积金管理中心及县、矿业集团两个分中心的公积金归集、管理、使用情况审计，审计结果纳入同级审报告。完成时限：4月末。

（十四）全市住宅专项维修资金审计调查。以促进公共维修基金安全并保值增值，保障广大业主合法权益为目标，由固定资产投资审计科组织实施全市住宅专项维修资金审计调查，审计结果纳入同级审报告。完成时限：4月末。

（十五）全市农村安全饮水工程资金管理及使用情况绩效审计。以摸清全市农村饮水安全工程项目建设与运营情况，推进工程建设按期完成与有效运营，促进项目规范管理为目标，由农业与资源环保审计科组织实施全市农村饮水工程管理及使用情况绩效审计，审计结果纳入同级审报告。完成时限：4月末。

（十六）全市农村公办幼儿园建设和使用情况审计调查。以加快发展农村学前教育，构建覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系为目标，由科教文审计科组织实施全市农村公办幼儿园建设和使用情况审计调查。完成时限：11月末。

（十七）2012年世界银行贷款省淮河流域平原洼地治理项目审计。以促进积极合理有效利用国外贷援款，提高利用外资的质量和水平为目标，由外资运用审计科组织实施2012年度世界银行贷款淮河流域重点平原洼地治理项目审计。完成时限：4月末。

五、资产负债损益和财务收支审计

（十八）淮河农村商业银行资产负债损益审计。以“防范风险、提高效益、规范管理”，促进市淮河农村商业银行改革发展为目标，以业务经营和财务核算真实性为主线，由财政金融审计科组织实施淮河农村商业银行资产负债损益审计。完成时限：11月末。

（十九）经济开发区实业发展总公司2012年度财务收支审计。以加强财务管理，促进增收节支，实现企业自主经营、自负盈亏为目标，由开发区直属分局组织实施经济开发区实业发展总公司2012年度财务收支审计。完成时限：11月末。

（二十）行政事业单位财务收支审计。以检查行政事业单位各项收支和经济活动的真实性、合法性、效益性，了解掌握部门单位履行经济决策、管理、制度制定和执行情况，促进提高遵纪守法意识、规范行政行为、加强廉政建设为目标，由行政事业审计科组织实施市物价局、市老干局、市财政国库支付中心、团市委、市政协办公室2012年度财务收支审计。完成时限：11月末；由经贸审计科组织实施市交通局2012年度财务收支审计。完成时限：11月末；由科教文审计科组织实施市委党校2012年度财务收支审计。完成时限：11月末。

（二十一）乡（镇）、村财务收支审计。以保障重点投资建设项目顺利实施，规范乡（镇）财务收支管理，维护农民切身利益为目标，由市局相关业务科室统一组织市、县两级审计机关，对涉及市重点投资建设项目的相关乡（镇）、村进行财务收支审计。完成时限：11月末。

六、经济责任审计

（二十二）任中经济责任审计。按照“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”的经济责任审计工作总体思路，积极适应社会经济形势变化和干部管理任用需要，前移监督关口，着力加大任中经济责任审计工作力度，根据市经济责任审计工作领导小组安排，由相关科（局）组织实施任中经济责任审计。完成时限：11月末。

（二十三）离任经济责任审计。以引导党政领导干部和国有企业领导人员树立科学发展观和正确的政绩观，推动本部门单位经济社会科学发展为目标，根据市委组织部的委托，由相关科（局）组织实施党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计。完成时限：11月末。

（二十四）县区党、政主要负责人同步经济责任审计。以不断完善县区党、政主要负责人合并经济责任审计，引导县区党、政主要负责人树立科学发展观和正确的政绩观，推动本地区经济社会科学发展，促进经济责任审计工作转型为目标，根据市经济责任审计工作领导小组安排，由相关科（局）组织实施县区党、政主要负责人同步经济责任审计。完成时限：11月末。

经济责任审计具体项目和实施部门待市经济责任审计工作领导小组会议确定后，由市经济责任审计局制定经济责任审计项目计划并下发。

七、计算机审计项目案例和方法要求。市局具体承担计算机审计项目的科室（计算机审计项目详见附表）至少撰写1个审计案例、2篇审计方法；县审计局至少撰写2篇审计案例、4篇审计方法；各区审计局至少撰写1个审计案例、2篇审计方法。

第四篇

一、财政收支审计

（一）市本级预算执行情况审计。以促进各项积极财政政策措施的落实，加强财政管理、完善预算制度、规范资金分配行为、提高资金使用效益为目标，由财政金融审计科牵头组织，行政事业审计科、机关党总支参加，对市财政局、地税局具体组织2014年度市本级预算执行情况进行审计。市本级预算执行审计要以全部政府性资金为载体，重点关注财政收支预算执行、变动、调整和平衡情况；国有资本经营预算、政府性基金预算和社保基金预算编制及执行情况；政府性基金、土地出让金、非税收入、国有资本经营预算等全部政府性收入征管情况；地方政府性债务管理、风险控制和偿债机制建设等实施情况；财政支出结构和各项重点支出的执行情况，预备费、超收收入和上级财政转移支付资金的安排和使用情况；财政或部门结转、结余资金管理及使用情况；财政性资金专户存储的管理情况。针对审计发现的问题，从体制机制层面认真研究分析，提出深化改革、完善制度、加强管理的意见建议。完成时限：4月末。

（二）12个部门预算执行情况审计。以促进部门提高依法理财能力、深化部门预算改革、推动部门预决算公开透明、提高财政资金使用效益为目标，按照充分利用审计资源，合理调配审计力量，提高审计工作效率的总体部署，创新部门预算执行审计工作方式，从市局农业与环境保护审计科、行政事业审计科、市经济责任审计局和审理科抽调有关人员组成部门预算执行审计组，统一下达审计通知书，统一审计内容重点，统一处理意见，统一编写综合审计报告，对市农委、市建委、市经信委、市发改委、市水利局、市公安局、市教育局、市卫生局、市科技局、市环保局、市房产局、市体育局等12个部门2014年度预算执行情况实施审计。部门预算执行审计重点检查部门预算编制情况；部门组织收入及上缴情况；部门支出预算完成情况；部门直接管理或与财政共管的各类专项资金的管理、使用及效益情况；主要经济活动开展情况。通过审计，综合汇总预算收、支、余数据，重点对支出结构进行分析比对，准确反映部门预算执行情况，揭示部门预算管理中存在的普遍性、倾向性问题，提出改进意见，提高部门收支预算编制的全面性、准确性和预算管理的精细化水平，提高预算资金的使用效率和效果，不断提升预算执行审计的层次和水平。完成时限：4月末。

（三）结合部门预算执行开展的专项和绩效审计（调查）。树立科学审计理念，围绕构建财政审计大格局，进一步拓展财政审计监督的广度和深度，以促进民生工程、两型城市建设等各项政策措施落实，加强财政专项资金管理，提高资金使用效益为目标，在市本级预算执行审计和部门预算执行审计中同步开展专项绩效审计（调查）和部分单位财务收支审计。由固定资产投资审计科负责实施采煤沉陷区居民搬迁安置资金专项审计（调查）；由科教文审计科负责实施教育费附加征收管理使用效益情况专项审计（调查）；由市经济开发区直属分局负责实施农房改造资金使用效益情况专项审计（调查）和城市旧小区综合治理资金使用效益情况专项审计（调查）；由经贸审计科牵头，山南新区直属分局参加，组织实施市产业发展投资公司2014年度财务收支审计和市城市建设投资公司2014年度财务收支审计；由市经济责任审计局负责实施财政促进企业发展方式转变等专项资金使用效益情况审计（调查）。重点关注政策执行情况、配套措施落实情况、资金管理使用情况、项目建设进展情况，揭示问题，关注绩效，分析原因，提出建议，全面提升审计监督水平，更好服务经济社会发展和党委政府决策。完成时限：4月末。

（四）区、市经济开发区财政决算审计。以摸清财政收支规模、结构及财政管理的科学化、精细化水平，进一步规范预算收支和其他财政收支行为，维护财政收支运行秩序，不断健全公共财政体制，完善公共服务体系为目标，由财政金融审计科对区2014年度财政决算情况和其他财政收支情况进行审计；由市经济开发区直属分局对市经济开发区2014年度财政决算情况和其他财政收支情况进行审计。重点审查财政收支的真实性、合法性和效益性，政策法规执行情况和资金投入产出分析、绩效评价，注重从体制机制制度层面揭示分析存在的问题，提出有针对性的意见和建议。完成时限：11月末。

二、政府投资和绩效审计

（五）政府投资项目竣工决算和绩效审计。以加强固定资产投资管理、提高投资效益、促进廉政建设，促进政府投资管理政策的完善，推动城市基础设施“大建设”顺利实施为目标，全面实施政府投资重大建设项目竣工决算审计。由固定资产投资审计科负责组织实施东部污水管网工程竣工决算审计，完成时限：6月末；全市廉租住房（第一批）竣工决算和投资绩效审计，完成时限：8月末；煤化工基地路网工程竣工决算审计，完成时限：9月末；人民公园竣工决算审计，完成时限：11月末；三和农民新村竣工决算审计，完成时限：11月末；东西部第二通道竣工决算审计，完成时限为2013年11月，本年度主要完成工程价款决算审核工作，2013年度完成全部工程竣工决算审计任务。由山南新区直属分局负责实施山南新区污水处理厂竣工决算审计，完成时限：11月末。主要审查项目决策情况和基本建设程序执行情况；资金筹集使用管理和财务核算情况；工程建设管理情况；工程造价管理情况。通过竣工决算审计，摸清建设项目建设过程中资金筹集、拨付、管理和使用等基本情况，揭露工程建设过程中存在的违规违纪行为，促进加强工程管理，确保工程质量和资金安全、有效使用。

（六）政府投资项目跟踪审计。以加强政府重点投资建设项目工程管理，保证合理、有效使用建设资金，促进重点建设项目顺利实施为目标，由固定资产投资审计科负责组织实施安理大异地迁建工程、高新区科技研发中心、陕汽新能源专用汽车厂房、市政务中心、朝阳东路延伸段、舜耕山风景区、十涧湖湿地公园、市级机关办公大楼等项目跟踪审计；由山南新区直属分局负责组织实施市公安局110指挥中心暨业务用房、奥林匹克公园一期、市山南剧院和高新技术产业开发区启动区路网等跟踪审计。重点跟踪审计建设项目资金的筹集、管理、使用情况，建设管理情况，监理履行职责情况等，积极探索跟踪审计和效益审计相结合的审计模式，在真实性审计基础上，注重分析工程建设过程中的资金使用和建设管理的经济性、效率性和效果性。完成时限：12月末。

三、专项和绩效审计（调查）

（七）全市社会保障资金审计（调查）（署定）。以摸清底数，促进强化管理、完善制度、深化改革，保障社保资金安全，维护人民群众利益为目标，根据审计署统一部署，省厅统一组织，由社会保障审计科牵头，外资运用审计科、市经济责任审计局、计算机科、审理科参加，组织全市审计机关对我市社会保险、社会救助、社会福利等12类18项社会保障资金进行全面审计（调查）。通过审计掌握我市社会保障制度的建立和实施情况，2005--2010年度社会保障资金收支和结余情况，全面揭露各项社会保障资金在筹集、管理、分配、使用、效益和政策执行、运行机制中存在的突出问题，从体制、机制、制度和管理方面深入分析原因，有针对性地提出审计意见和建议，维护社会保障资金的安全和完整，促进社会保障事业可持续发展与协调运营。完成时限：5月末。

（八）农村中小学布局调整情况专项审计调查（署定）。以提高农村中小学布局调整的科学性和规范性，推进义务教育均衡发展政策落实，推动农村教育事业科学发展为目标，根据审计署统一部署，省审计厅统一组织，由科教文审计科牵头，组织全市审计机关，对我市2006年以来农村中小学布局调整情况进行专项审计调查。在摸清2006年以来农村中小学教育资金投入、学校布局调整总体情况和变化趋势的基础上，以贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部关于义务教育均衡发展、农村中小学布局调整相关政策措施为主线，客观反映我市农村中小学布局调整的现状及其影响，揭示农村中小学布局调整中存在的问题，深入分析原因，有针对性地提出审计意见和建议，促进我市农村教育事业科学发展。完成时限：7月上旬。

（九）保障性住房跟踪审计（署定）。以促进国家关于城镇保障性住房建设和管理政策措施的贯彻落实，确保完成保障性住房建设任务，规划好、建设好、管理好保障性住房为目标，根据审计署统一部署，省审计厅统一组织，由固定资产投资审计科牵头，组织全市审计机关对我市保障性住房进行跟踪审计。在全面掌握保障性安居工程建设总体情况的基础上，认真总结保障性安居工程所取得的成效，客观评价资金使用绩效和政策执行效果，重点关注城镇保障性安居工程建设目标的落实与完成情况，各项资金的筹集、管理和使用情况，保障性安居工程建设管理，以及保障性住房的分配、后续管理情况等。针对存在的问题，深入分析原因，有针对性地提出审计意见和建议，促进中央、省、市各项保障性住房政策措施的有效落实、工作目标任务的全面完成，促进保障性住房的公平分配和规范管理，促进住房保障制度的发展与完善。完成时限：2013年1月末。

（十）县级政府性资金专项审计调查（省定）。以促进建立统一完整的政府预算体系，推动深化财政体制改革，完善财政转移支付制度为目标，按照省审计厅统一部署，由市经济责任审计局、财政金融审计科牵头，组织并指导县审计局对2009--2014年度县政府性资金进行专项审计调查。通过审计，摸清县级政府性资金收支规模、结构和管理情况，分析现行财政体制对县级财政的影响，全面揭示县级政府在履行公共财政职能，特别是在“保工资、保运转、保民生”方面存在的突出矛盾和问题。针对存在的问题，从体制、制度等方面分析原因，提出加强和改进政府性资金管理、深化财政体制改革的建议。完成时限：4月末。

（十一）全市中小学校舍安全工程实施情况审计调查（省定）。以提高中小学校舍的抗震设防和综合防灾能力，全面消除安全隐患为目标，按照省审计厅统一部署，由山南新区直属分局负责牵头组织全市审计机关实施我市市、县（区）中小学校舍安全工程的实施和管理情况审计调查。重点调查制度建设、责任落实情况，安全工程规划、校舍鉴定和加固设计情况，校舍安全信息系统建设情况，加固、改建或重建工程建设管理、建设进度和工程质量情况，建设资金安排、使用和管理情况等。通过审计调查，及时揭示和纠正中小学校舍安全工程实施过程中存在的问题，保障工程顺利实施，确保校舍安全、稳固，为推动中小学教育事业科学发展服务。完成时限：12月末。

（十二）全市煤炭矿山地质环境恢复治理专项审计（调查）。以保护和改善我市煤炭矿山地质环境，防止矿山地质灾害、环境污染和生态破坏，推进我市煤炭矿山地质环境保护与开发利用相结合，促进经济社会与环境的协调发展为目标，由农业与资源环保审计科负责实施全市煤炭矿山地质环境恢复治理专项审计调查。重点审计调查治理规划管理情况，治理方案编制审批及执行情况，治理项目实施与效果情况，治理保证金缴存使用情况，税费解缴使用情况，客观反映我市煤炭矿山地质环境恢复治理的现状，揭示煤炭矿山地质环境恢复治理中存在的问题，深入分析原因，有针对性地提出审计意见和建议，促进我市经济社会与环境的协调可持续发展。完成时限：6月末。

（十三）全市文化体制改革实施情况专项审计调查。以建立完善文化体制改革相关制度政策，深化文化管理体制和运行机制改革，构建公共文化服务体系，培育和完善文化市场，推动我市文化大发展大繁荣为目标，由科教文审计科牵头，行政事业审计科参加，对我市文化体制改革实施情况进行专项审计调查。重点掌握了解我市贯彻落实《文化体制改革实施方案》情况和改革进展情况，总结改革实施中取得的经验和成效，揭示改革过程中存在的主要问题，提出有针对性的意见建议，促进我市文化体制改革深入开展。完成时限：11月末。

（十四）世界银行贷款淮河流域重点平原洼地治理项目审计。以满足世界银行项目协议的要求，真实完整反映项目建设和资金使用管理情况为目标，由外资运用审计科负责实施2014年度世界银行贷款淮河流域重点平原洼地治理项目审计，重点发现、披露和查处项目执行中存在的违反国家政策法规及贷款协定的问题，揭示内部控制管理中存在的重大缺陷，促进项目主管部门和实施单位自觉遵守国家相关政策和贷款协议，加强项目建设和财务管理，提高资金投资效益，确保项目顺利实施。完成时限：6月末。

四、财务收支和资产负债损益审计

（十五）第十八届中国豆腐文化节办节经费收支审计。以查清第十八届中国豆腐文化节办节经费收支情况、工作目标完成情况及经费收支的真实、合法性，促进办节经费发挥更好的经济效益和社会效益为目标，由科教文审计科组织实施第十八届中国豆腐文化节办节经费收支审计。完成时限：8月底。

（十六）全市住房公积金归集、管理、使用情况审计。以全面掌握我市住房公积金制度的实施情况，综合分析住房公积金使用效益和政策执行效应，反映管理体制、机制上存在的缺陷，揭露查处违纪违规问题，维护住房公积金的安全和完整，促进我市进一步完善住房公积金制度为目标，由社会保障审计科负责组织实施2014年度全市住房公积金归集、管理、使用情况审计。完成时限：4月末。

（十七）市妇幼保健院2014年度财务收支审计。以全面掌握市妇幼保健院财务收支情况，揭示医疗服务收费、药品销售价格等方面存在的主要问题，促进医院加强财务管理，规范收费行为，减轻病患者负担为目标，由社会保障审计科负责组织实施市妇幼保健院2014年度财务收支审计。完成时限：10月末。

（十八）市林业系统2014年度财务收支审计。以检查国家有关法律法规、方针政策贯彻落实情况，检查全市林业系统财务收支及其相关经济活动的真实性、合法性、效益性，促进不断加强财务管理，规范会计核算，提高资金使用效益为目标，由农业与资源环保审计科负责实施全市林业系统2014年度财务收支审计。完成时限：8月末。

（十九）市交通局2014年度财务收支审计。以加强对重点部门、重点单位各项资金真实性、合法性、效益性的审计监督，促进加强国有资产和财务收支管理，提高资金使用效益为目标，由经贸审计科负责实施市交通局2014年度财政财务收支情况审计。完成时间：11月末。

（二十）行政事业单位财务收支和经常性审计。以检查行政事业单位各项收支和经济活动的真实性、合法性、效益性，了解掌握部门单位履行经济决策、管理、制度制定和执行情况，促进提高遵纪守法意识、规范行政行为、加强廉政建设为目标，由行政事业审计科负责组织实施市总工会、市交警支队、市统计局、市档案局2014年度财务收支审计。完成时限：10月末。

五、经济责任审计

（二十一）任中经济责任审计。按照“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”的经济责任审计工作总体思路，积极适应社会经济形势变化和干部管理任用需要，前移监督关口，着力加大任中经济责任审计工作力度，根据市经济责任审计工作领导小组安排，由相关科（局）组织实施任中经济责任审计。完成时限：11月末。

（二十二）离任经济责任审计。以引导党政领导干部和国有企业领导人员树立科学发展观和正确的政绩观，推动本部门单位经济社会科学发展为目标，根据市委组织部的委托，由相关科（局）组织实施党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计。完成时限：11月末。

（二十三）县区党、政主要负责人合并经济责任审计。以不断完善县区党、政主要负责人合并经济责任审计，引导县区党、政主要负责人树立科学发展观和正确的政绩观，推动本地区经济社会科学发展，促进经济责任审计工作转型为目标，根据市经济责任审计工作领导小组安排，由相关科（局）组织实施县区党、政主要负责人合并经济责任审计。完成时限：11月末。

经济责任审计具体项目和实施部门待市经济责任审计工作领导小组会议确定后，由市经济责任审计局制定经济责任审计项目计划并下发。

第五篇

一、财政收支审计

（一）市本级预算执行情况审计。以促进健全公共预算制度，规范预算管理行为，揭露和查处违法违纪问题，保障财政资金安全，提高财政资金使用效益为目标，由财政金融审计科组织对市财政局、地税局2014年度预算执行情况实施审计。审计以全部政府性资金为载体，关注财政管理中出现的新情况、新问题，重点检查预算管理、分配和绩效情况，年初预留资金安排和以前年度预留资金的管理使用情况，财政支出的结构情况，年初预算编制细化情况，非税收入征收管理情况，超收收入安排情况，新增投资拨付情况，政府债务情况，政府采购情况以及“三保”资金拨付使用情况和取得的效果。完成时限：6月30日。出具报告类型：财政预算执行情况审计报告。

（二）10个部门预算执行情况审计。由经贸审计科组织对市发展改革委员会预算执行情况进行审计，农业与资源环保审计科组织对市公安局预算执行情况进行审计，城建与固定资产投资审计科组织对市建设委员会预算执行情况进行审计，市经济责任审计局组织对市经信委预算执行情况进行审计，计划财务（审计）科组织对市科学技术局预算执行情况进行审计，科教文审计科组织对市卫生局预算执行情况进行审计，社会保障审计科组织对市教育局预算执行情况进行审计，行政事业审计科组织对市农业委员会预算执行情况进行审计，经济技术开发区直属分局组织对市环境保护局预算执行情况进行审计，外资运用审计科组织对市水利局预算执行情况进行审计。以上审计重点检查综合预算管理、政府采购、收支两条线管理等各项改革的推进完善情况，预算执行绩效情况，各项民生工程政策的落实情况以及上一年度审计整改落实情况，并注意向二、三级单位延伸，扩大审计覆盖面。同时，高度关注各部门贯彻落实上级应对金融危机出台的各项宏观调控政策情况，重点检查各部门管理的用于扩大内需、拉动经济增长的各项资金的分配、拨付、管理使用及绩效情况。完成时限：3月31日。出具报告类型：部门预算执行情况审计报告、专项审计调查报告。

（三）下级政府财政决算审计。以促进县（区）政府进一步增强依法理财理念，规范财政收支行为，提高转移支付资金和各项民生工程资金使用效益为目标，由市经济责任审计局牵头组织对毛集实验区、财政金融审计科牵头组织对田家庵区2014年度财政决算审计（经济责任审计）。以上审计，重点检查税收收入的真实性、合法性及税收政策的执行情况，非税收入预算管理情况，上级转移支付资金和民生工程资金的管理使用情况以及财政决算的真实、合法、效益情况。完成时限：10月31日。

（四）结合预算执行开展的专项审计（调查）。树立科学审计理念，创新审计方式方法，推动审计工作转型，进一步拓展审计监督的广度和深度，实施部门要结合预算执行情况审计，重点对大开发大建设、民生工程、新农村建设等专项资金进行专项审计调查，摸清情况，揭示问题，分析原因，提出建议，全面提升审计监督水平，更好服务经济社会发展和党委政府决策。完成时限：专项审计调查报告和部门预算执行情况审计报告一并出具。

1、关于涉农资金使用情况专项审计调查，由行政事业审计科组织实施。

2、关于城市园林绿化和城市公园专项资金使用情况审计调查，由城建与固定资产投资审计科组织实施。

3、关于市水利局农村饮水安全专项资金审计调查，由外资运用审计科组织实施。

4、关于信用担保中心基本情况审计调查，由市经济责任审计局组织实施。

5、关于市治安联防队专项经费使用情况的调查，由农业与资源环保审计科组织实施。

6、关于中职学校家庭困难学生资助情况的调查，由社会保障审计科组织实施。

7、关于农村卫生服务体系建设情况的审计调查，由科教文审计科组织对2014年全市建设的15个乡镇卫生院、62个村卫生室标准化建设情况进行审计调查。

8、关于环境保护专项资金使用情况审计调查，由经济技术开发区直属分局组织实施。

9、关于科技三项费用使用情况专项审计调查，由计划财务审计科组织实施。

10、关于重大项目立项专项审计调查，由经贸审计科组织实施。

二、政府投资绩效审计

（五）政府投资项目竣工决算和绩效审计。以完善投资管理政策，推动深化投资体制改革，提高投资效益为目标，由城建与固定资产投资审计科组织对市龙湖公园改造、淮河大桥桥面改造、市体育文化中心、山南新区路网（第二批）（由山南新区直属分局组织实施）、洞山中路、市博物馆改造、采煤沉陷区治理等项目竣工决算及效益审计。主要审查项目规划、建设管理、资金使用和财务管理、工程价款结算等情况，科学评估项目建设的社会效益、经济效益、环境效益，分析投资决策制定、项目管理体制方面存在的问题，提出有针对性的意见和建议。完成时限：11月30日。

（六）政府投资项目跟踪审计。以加强重点建设项目工程管理，保证合理、有效使用建设资金，促进重点建设项目顺利进行为目标，由城建与固定资产投资审计科对市级机关办公大楼、东西部第二通道、206国道改线、祁集路、市第一人民医院外科大楼、市全民健身馆、蔡新南路、二中、理工大、奥体中心、科技馆、孔李大桥、夏郢孜西路、国庆东路、陈洞路、谢李路、蔡新路、卧龙山路等项目进行跟踪审计。重点审计建设项目资金的筹集、管理、使用情况，建设管理情况，监理履行职责情况等，积极探索跟踪审计和效益审计相结合的审计模式，在真实性审计基础上，注重分析工程建设过程中的资金使用和建设管理的经济性、效率性和效果性。完成时限：11月30日。

（七）民生工程项目专项审计调查和绩效审计。以推进民生工程政府投资建设类项目顺利实施，让广大群众共享改革发展成果，促进“保增长、保稳定、保民生”等惠及民生的相关政策有效贯彻落实为目标。由城建与固定资产投资审计科组织对经济适用住房、廉租房、棚户区改造项目、沉陷区集中安置住房项目绩效审计，完成时限：10月31日。由社会保障审计科组织对农村五保供养服务机构建设项目绩效审计，完成时限：8月31日。由经贸审计科组织对农村公路“村村通”工程建设项目绩效审计，完成时限：8月31日。由科教文审计科组织对“农家书屋”和“乡镇文化站”建设项目绩效审计，完成时限：8月31日。以上审计重点关注项目审批是否合规、是否及时；招投标是否符合有关规定、是否存在舞弊和转包及违法分包行为；工程合同是否合法、有效、完整、可行；工程监理是否到位；工程造价是否真实；投资的经济效益与社会效益是否良好；项目的后期管理是否科学等。通过审计，揭示民生工程资金筹集、管理和使用中存在的问题，并有针对性的提出加强和改进民生工程资金使用管理的意见和建议。

三、专项审计（调查）和绩效审计

全面推动审计工作转型，充分发挥审计监督建设性作用，对经济社会运行或者本级党委、政府交办的特定事项，积极开展专项审计调查，从政策、体制和机制层面分析问题，提出建设性意见，为各级党委、政府宏观决策服务。

（八）城市社区专项工作经费使用情况专项审计调查。由外资运用审计科组织实施，完成时限：10月31日。

（九）乡镇债务情况专项审计调查。对全市46个乡镇（其中镇24个）中的10个乡镇开展债务水平调查，特别是对省、市选择的试点镇进行全部调查，以反映债务形成原因、如何化解债务等。由农业与资源环保审计科组织实施。完成时限：11月30日。

（十）房地产市场情况专项审计调查。由城建与固定资产投资审计科组织实施，完成时限：9月30日。

（十一）家电下乡活动专项审计调查。由经贸审计科负责组织实施，完成时限：8月31日。

（十二）地方重点财政资金效益专项审计调查。以促进地方加强财政资金管理，提高财政资金效益为目标，按照省厅统一部署，由财政金融审计科组织对重点财政资金使用效益开展专项审计调查。完成时限：4月30日。

（十三）地税系统税收成本专项审计调查。以促进税务部门进一步理顺税收征管体制、提高税收征管效益为目标，按照省厅统一部署，由财政金融审计科组织对全市地税系统税收成本情况进行审计调查。完成时限：4月30日。

（十四）市土地整理项目专项审计调查。以促进资金的有效使用和管理为目标，由农业与资源环保审计科组织对市有关部门实施的土地整理项目资金来源、拨付以及项目管理情况进行审计，揭示土地整理项目管理状况，提高土地整理项目资金投入效益。完成时限：7月31日。

（十五）政府债务情况专项审计调查。以摸清政府债务总体情况，揭示存在的主要问题与运行风险，促进各级政府规范债务管理，防范政府性债务风险，建立健全债务风险责任制度为目标，按照省厅统一部署，由财政金融审计科、外资运用审计科共同牵头，组织对政府债务情况开展专项审计调查（交叉审计调查）。完成时限：4月30日。

（十六）全市节能减排和固体废物处理工程项目资金管理使用情况审计调查。以推进节能降耗和污染减排工作进程，防治固体废物环境污染，维护人民健康、保障环境安全和发展循环经济，建设资源节约与环境友好型社会为目标，按照省厅统一部署，由农业与资源环保审计科组织实施2014年节能减排和固体废物处理项目资金管理使用情况审计调查。完成时限：9月30日。

（十七）全市中小学校舍安全工程实施情况审计调查。以提高中小学校舍抗震设防和综合防灾能力，全面消除安全隐患为目标，按照省厅统一部署，由科教文审计科组织全市审计机关对市、县（区）中小学校舍安全工程的实施和管理情况进行审计调查。完成时限：9月30日。

（十八）全市经济结构调整和战略性新兴产业发展情况专项审计调查。以促进加大经济结构调整力度，全面推动我市战略性新兴产业发展为目标，按照省厅统一部署，由经贸审计科组织开展市、县（区）经济结构调整和战略性新兴产业发展情况专项审计调查。完成时限：9月30日。

（十九）徽商银行2014年度资产负债损益审计。以“摸清家底，揭露问题，规范管理，促进改革”为目标，根据省厅统一部署，由财政金融审计科组织实施徽商银行2014年度资产负债损益审计。完成时限：9月结束。

四、财务收支审计

（二十）二中及工贸职业技术学院财务收支审计。以促规范、强管理、建机制为目标，由科教文审计科组织对这两所学校开展财务收支审计，通过审计，审查财务收支的真实性、合法性，促进财务管理的规范化、制度化。完成时限：10月31日。

（二十一）新集煤电（集团）有限公司2014年度财务收支审计。以全面了解企业财务收支状况，促进企业健康有序发展为目标，由经贸审计科组织对新集煤电（集团）有限公司2014年度财务收支进行审计，分析企业发展现状，提出审计意见和建议，促进企业增收节支。完成时限：10月31日。

（二十二）市广播电视台及团市委2014年度财务收支审计。以规范行政事业单位财务收支为目标，由行政事业审计科组织对市广播电台及团市委进行经常性财务收支审计，促进相关单位建立健全规章制度。完成时限：6月30日。

五、经济责任审计

（二十三）任中审计。认真贯彻“积极稳妥，量力而行，提高质量，防范风险”的方针，根据市经济责任联席会议安排，由相关科（局）室实施任中经济责任审计。完成时限：11月30日。

（二十四）离任审计。拟根据市委组织部的委托，由相关科（局）室组织实施毛集实验区、田家庵区、物价局、环保局、安全生产管理局、公用事业局、市经济技术开发区管委会等单位负责人离任经济责任审计。完成时限：12月20日。

（二十五）合并审计。根据市经济责任联席会议安排，由相关科（局）组织实施毛集实验区管工委书记、主任合并经济责任审计。完成时限：8月31日。

大学月末总结范文篇5

一、实施改革试点，增强服务“三农”能力

试点以来，地方政府高度重视，人行、农行上级行领导多次深入我行，现场指导制度落实、团队建设、项目营销、外部协调等工作，按照“五个先做”策略，指导我行制定“金融生态图谱”，确立了业务中长期发展规划，在产品创新、信贷规模、财务费用、网点建设、机具设备、人力资源等方面给予政策倾斜，事业部体制机制逐步健全，服务“三农”能力逐步提高。

（一）实施“一级经营”，增强事业部活力。遵循商业化原则，按照“一体两翼、依托园区、打造链条”的经营定位，着力加强平台建设，促进事业部改革和业务发展。

1、确立服务路径，明确发展方向。根据县域资源禀赋和客户分布，逐一筛选食品、纺织、电力、机械制造、包装印刷等支柱产业以及生猪养殖、农副产品加工、物流、林业等特色产业核心企业、上下游企业、关链企业和农户，分别制定服务方案，对接覆盖目标、业务发展、绩效管理，重点突出对工业园区和经济强镇的支持，在服务范围上强化市场关联和资金关联，在服务路径上强化平台营销，在服务方式上强化服务能力约束，确保了营销与服务同步、发展与管理并重。

2、调整组织架构，充实一线力量。围绕做实单元的核心要求，立足员工总量和结构的实际，从机关、网点、员工三个层面合力推进组织架构调整。分别组建工业服务、农业产业服务、中小企业服务、个人零售业务直销、农户贷款业务专业服务、个人非农户贷款专业服务等6各专业团队，按照各自职责分工和条线对应方向开展业务，并着眼于改进流程，提高效率。对支行机关后台部门和营业机构进行全新定位设计，结合营业网点周边客户资源和适用业务，分类实施网点改造和人员配置。调整后，机关人员减少24人，专兼职客户经理增至57人，每个网点均设立至少一名专兼职个人客户经理。上级行在人力资源上也积极倾斜，行共为我行分配大学生16名和大学生村官3名,增强了服务”三农”能力。

3、完善配套制度，激发全员活力。我行制定完善了金融服务类、渠道建设类和激励约束类三大事业部配套制度办法，涵盖了主导产业、战略合作客户和城乡个人客户等主要服务领域，同时配套建立了部门、机构、人员三个层次的绩效考核体系，对营业机构负责人、运营主管、客户经理、大堂经理、柜员实施分类考核和联动考核，重点突出产品计价。实现全员覆盖、科学考核，充分发挥制度功能，经营活力被有效激活，各项业务发展提速。

（二）健全运行机制，提高事业部经营绩效。

1、落实单独资本管理。一方面，上级行按照县域行贷款增速不低于全行贷款增长平均水平的要求，对我行单独下达经济资本限额，并根据业务发展需要适时调整补充。另一方面，在经济资本管理指导下，我行大力进行信贷结构调整，退出经济资本占用系数较高的贷款业务。重点突出经济资本对信贷业务的刚性约束，按季对信贷资产结构进行对比分析，即时调整单项业务总量计划，实现经济资本限额的合理使用。近3年共退出长期性、低信用等级等经济资本占用较高贷款3.5亿元，转而投向短期性、流动性、高信用等级客户。

2、落实单独信贷管理。上级行按业务条线和流程对我行单设风险管理部，分设公司业务部和个人人金融部。优质客户拓展和新兴业务增长等方面试行平行作业，坚持“横向平行制衡、纵向权限制约”的基本机理，由客户部门和信贷部门共同调查、集中审查、集中上报，切实提高服务效率;按照“下沉决策重心”的要求，上级行对我行实施分类授权，授予了中小企业客户增量授信、授信项下实际用信、小企业简式快速信贷业务、个人贷款等信贷业务审批权，构建了统分结合的“三农”信贷业务评审通道；总行、省分行逐年出台了《中国农业银行“三农”和县域信贷业务政策指引》，调整了三农信贷业务准入政策，按照低平台、短流程、高效率、能控险的原则，在评级、授信、担保和流程等方面，制定了差异化的“三农”信贷管理制度，针对农业产业化、农村城镇化、科教文卫、基础设施、中小企业和农户生产经营信贷业务，制定了单项产品管理办法，构建起了一套有别于城市业务的“三农”信贷政策制度体系。

3、落实单独会计核算。依据上级行制定的资金内部转移定价、成本分摊、收益分享办法，通过核算与报告系统（ifar),按频次完整准确生成三农事业部财务报表，核算成本收益和风险状况，解决了手工还原上级行集中核算的资本性支出、人员费用、业务管理费等问题，基本达到了精准核算要求。

4、落实单独风险拨备与核销。总行针对“三农”业务实际，实行五级分类与十二级分类并存的风险分类体系，明确了拨备标准，制定了《中国农业银行三农金融部呆账核销管理办法》，我行按照审慎原则和拨备政策、目标，落实风险拨备，重点抓了：一是做好每月大额不良贷款风险减值测试，为计提风险拨备做好基础性工作。二是按季做好信贷资产风险分类，依据总行确定风险减值计提标准和原则，足额计提拨备。三是抓好农户小额不良贷款核销基础性工作。按照《中国农业银行三农金融部呆账核销管理办法》要求，组织人员对农户小额不良贷款逐户清理审定，落实责任，对符合核销条件的63.3万元农户不良贷款实行分账经营。2012年9月末，拨备覆盖率达224.98%，实现了风险全覆盖。

5、落实单独资金平衡与运营。按照全额资金管理要求，运用内部资金转移定价（ftp）对所有资金来源与运用执行“收支两条线”管理。一是严格执行全额资金管理和计价机制，利率、流动性和期限结构风险由上级行统一管理，减轻了我行管理资金风险的压力，建立起了清晰、客观、公允、透明的事业部资金运营机制。二是充分利用价格杠杆，将有效资金投向aa级以上综合回报高的实体经济。三是减少非生息资金占用，提高资金使用和运营效益。2012年9月末，在收回到期贷款2.87亿元后，各项贷款仍净增14492万元，占县域新增贷款的60.09%。

6、落实单独考评激励约束。上级行对县域行确定了差异化的指标标准值和指标，更加公允地反映了县域行的实际。我行依在上级行的制度框架内，进一步修订完善激励制度。一是细化考核措施。以产品计价为重点，逐年制定《三农事业部绩效考核办法》，划分内设部门、网点主任、运营主管、客户经理和柜员，突出经营效益、发展能力、风险管控指标，按工种岗位职责分别确定考核参数和权重，严格考核奖惩，并突出向一线倾斜，鼓励员工主动要求到业务一线服务“三农”。二是优化财务资源配置。保证各营业网点基础费用前提下，对每项业务和产品赋予不同的费用激励标准，鼓励员工努力营销。

二、发挥骨干作用，服务县域经济发展

我行按照“服务到位、风险可控、发展可持续”的试点要求，主动适应宏观经济政策，主动契合县域经济需求，主动调整工作方向，全力支持实体经济发展。近3年共投放贷款20多亿元，助力县域经济加快发展。

（一）突出“三化”建设，助力县域经济。

1、突出支持新型工业化。加快新型工业化进程是县党政确立的发展方向，是从根本上解决“三农”问题的重要出路。一方面服务大型企业做强。对4家上市公司以及明珠、福鑫能源等支柱企业予以大力支持，用信余额3.89亿元。天齐锂业公司在我行支持下，于2010年成功上市，募集资金7亿多元，尽管影响了企业1.5亿授信使用，但为县域经济发展培植了新的增长点。另一方面服务小企业做大。我行按照“小企业围着工业园区走”的思路，围绕3个工业园区和洪城新区，横向梳理产业链，纵向梳理供应链，创新小企业贷款产品，突出对园区内大型企业原材供应企业、核心骨干企业、产品深加工企业和创新型企业的支持。试点至今，共支持小企业27户，实际贷款4.85亿元，较试点前增加2.6亿元，实现产值、利税分别达36.4亿元、2.65亿元。通用机械、隆鑫科技等公司在我行的支持下，顺利成长为县域利税大户。通过支持新型工业化，带动县域经济发展，县域工业化水平高于全省14.6个百分点。

2、突出城乡一体化。城乡一体化是经济发展的必由之路。我行围绕城乡统筹大力推广绿色家园贷款，仅3年内就累计投放贷款5.3亿元，重点支持城市土地整理、管网改造、公益事业和安居工程建设，提高城市承载能力，带动近10万人进城务工置业。通过对国家示范中学—中学和职中的支特，3年共为国家输送大学生1.3万名，培育合格劳动技能的职业人才3600名，帮助1.5万名农民工提高就业技能。投放贷款2000万元，支持中医院新院区建设，改善了就医条件。支持城乡一体化发展带动城乡环境改善，全县城镇化率达43.5%，较试点前提高了6个百分点。

3、突出支持农业现代化。农业产业化企业一头连市场，一头连农户，是带动低效传统农业向规模化、集约化、高效化农业转变的纽带。我行以农业龙头企业为基础，选择带动能力强、辐射范围广、示范效应好的实体经济重点支持，对国家、省、市三级农业龙头企业服务覆盖面分别达到100%、100%、80%，改变了农业的弱质地位。一是以整体推进模式支持新农村建设。制定“一村一品一特色”的服务方案，投放贷款5000余万元，在瞿河乡省级新农村建设示范片建成清见、食用菌等现代农业种植园和民建公司、郑葛养殖等生态养殖园，以及百亩攻关、千亩展示、万亩示范核心高产粮油示范片。二是以产业链联动模式支持生猪产业发展。突出对民建公司、超强食品、龙顶牧业等公司的支持，形成完整的生猪饲料供应、生猪养殖、生猪收购加工和销售链条，推动了县“百万头生猪工程”建设。三是以“公司+农户”的模式助力农民致富增收。以惠农卡为载体，在全省首家推出“公司+农户”的模式，由龙头企业提供保证但保，发放农户贷款700多万元，支持63户农户扩大规模。加强与县妇联合作，投放妇女创业贷款近1000万元，大力支持妇女创业，争做“四自”新女性。四是以“输血+造血”模式支持特色名优水果种植。近3年共发放贷款1587万元，支持清见公司租用农民土地发展清见名优水果，返聘农户参与田间管理，实现了农民向务工人员的转变，闯出了一条“扶持一个企业、发展一个产业、富裕一方人民、推动一方经济”的支持农业现代化最直接、最有效的成功之路。

（二）加强渠道建设，拓宽服务路径。为增强服务三农能力，省分行将我行列为渠道建设整体推进行，我行以此为契机，全力做好“5个抓实”：一是抓实网点改造。投入资金近2000万元，完成所有网点改造，通过功能分区、业务分层、客户分流，进一步增强了服务三农的能力。二是抓实网点转型。增设大堂经理，加强营业现场管理，引导客户分流。三是抓实标准化服务。全面固化标准化服务导入成果，加强监督检查，提高业务办理效率和质量，提升服务水平。四是抓实电子渠道建设。我行积极响应人行“迅通工程”，累计投入资金753万元，安装atm机35台，安装转账电话2749台，其中在全县个行政村中布放惠农卡助农取款款点626个，覆盖率达到87%，累计发放惠农卡17.5万张，降低惠农卡收费标准，主动让利于农1000万元以上，全行个人网银客户达3.24万户，电话银行客户达6.87万户，渠道分流率达72%，金融服务覆盖率87%。五是抓实送金融知识下乡。我行与团县委密切合作，组建志愿者服务队，深入全县各乡镇开展流动服务，送金融知识进社区、进乡镇、进学校。全面加强渠道建设后，网点营销的主渠道作用得到充分发挥，柜台前客户长时间排队等候现象得到根治，客户满意度不断提升。

（三）强化基础管理，提高风控能力。一是扎实开展“三化三铁”建设。建立柜员违规问题台账积分管理制度，财会运营管理工作质量有了新提高。二是加强信贷基础管理。实施信贷政策定期培训制度、风险定期分析制度和信贷业务质量评价积分制度，增强了员工的责任心，调动了员工积极性，提高了风险控制能力。三是加强依法合规管理。结合企业文化建设继续开展无违规、无事故、无投诉、无案件“四无”竞赛活动，常态化抓好合规文化建设。

三、取得的成效

在上级行的大力支持下，经过试点改革，我行经营管理精细化、集约化程度大幅提升，取得了“四个明显”的突出成效，得到了方方面面一致认可。

（一）服务覆盖面明显提高。实现了“四个100%”。一是对上市公司服务覆盖面达100%；二是对省级以上农业产业化龙头企业服务覆盖面达100%；三是对部级重点中学、二甲以上医院服务覆盖面达100%；四是对二级以上房地产企业服务覆盖面达100%；五是对乡镇金融服务覆盖面达100%。

（二）风险控制能力明显增强。一是信贷结构不断优化。截止9月末，优质客户贷款占法人贷款总额的70.16%；个人贷款余额3.6亿元，较试点前增加2.9亿元，占贷款总额的24.79%，较试点前提高16.58个百分点。二是实现连续10年无案件事故发生，被省分行评为“案件防控先进支行”。

（三）业务发展质量速度明显提升。截止2012年9月末，各项存款余额36.83亿元，较2007年末净增17.63亿元，年均增长15.88%；三年累计投放贷款15亿元，贷款余额14.53亿元，较2007年末增加7.98亿元，年平均增长12.74%，贷款平均增速高于全市平均水平3.9个百分点。今年6月末，我行综合绩效排名位居总行“121”工程重点帮扶行第二，9月末位居全省重点行第一、县域行第三,被总行评为“事业部改革先进县支行”。

（四）社会形象明显提高。近年来，各级新闻媒体对我行多次进行正面报道，人行、监管当局和党政高度认可我行的工作，分别授予我行全市“金融服务县域经济示范窗口”、全县“经济贡献突出单位”，中央金融团工委、中国银行业协会授予我行太和大道分理处“送金融知识下乡服务站”。

四、存在的问题及建议

我行在深化事业部改革和服务“三农”工作中，付出了艰辛努力，取得了一定成绩。但由于多种因素的限制，深度拓展“三农”金融服务面临瓶颈制约，归纳起来主要有以下几个方面的问题。

一是服务成本高影响服务和广度和深度。我行仅在重点集镇设有物理网点不能有效满足广大农村客户需求，“三农”金融新产品推广应用不够。建议允许农行在经济相对发达乡镇增设物理网点。

二是服务“三农”的外部环境需进一步改善。典型三农领域与生俱来的自然风险高和抗风险能力差的内在弱质性，导致信用风险高；农村信用体系建设长期滞后，农户信用观念差，农户贷款风险难控制。截止2012年9月末，我行实际不良贷款187万元，其中农户不良贷款176万元。

三是税收、监管政策等政策支持效果不明显。在税收政策方面，财政部、国家税务总局《关于农村金融机构税收政策的通知》，仅对农户小额贷款利息收入在计算应纳税所得额时，按90%计入收入总额。2012年，我行农户小额贷款可减免营业税6.2万元，城维税及其他税收0.7万元。我行全部业务均属县域，如仅对农户贷款实行税收优惠政策，其政策扶持效果不明显。在监管政策方面，银监会《关于重新银监会行政事业性收费项目的通知》主要包括对三农金融部的运营资金免收监管费和对三农事业部免收业务监管费。按照对应费率，截止2012年9月末，我行大致可减免监管费6.9万多元，监管费减免额度几乎可以忽略。在存款准备金政策方面，我行虽然投放大量贷款，但仍达不到新增贷存比50%以上可享受优惠政策的规定。

四是“三农”信贷风险分摊补偿机制不完善。“三农”客户租用土地不符合担保要求，担保公司担保费率普遍较高客户难以承受。建议成立政策性担保公司，降低担保费用标准，同时成立政策性保险公司，为“三农”客户贷款提供保险支持，共同承担信贷风险。

大学月末总结范文篇6

为增强组工信息步队建立，充沛发扬组工信息的宣传导向效果，制订了《旗委组织部2012调研信息治理条例》，以“四建立”为动手，完美信息准则治理系统，力促本年信息任务更上一层楼。

抓步队准则建立，促信息任务有“底气”。一是部指导主责，部机关干部“全员信息员制”，做到人人通信员，不时有信息。二是各苏木镇指导主责，至少装备一名信息员，担任信息搜集、编写、报送任务，而且把大学生村官归入信息员步队中，构建底层信息收集，做到层层信息源，处处有信息。

抓治理准则建立，促信息任务有“理气”。一是执行组织部长首责制，分担指导问责制，各科室担任制，各成员全责制，层层抓落实。二是“定目的，定方案，定义务”，明白本年组织任务中间义务，做好信息任务方案布置，给组工干部有针对性的定目的定义务，依照“月、季、年”规则组工干部撰写、报送、宣布信息的数目，把信息任务目的化，义务化。三是信息报送及采用状况每月一传递，每季度一评断，每年度一总结，执行信息季度“例会准则”，把调研信息报送及采用状况列入年度审核参考项目。

抓奖惩准则建立，促信息任务有“气力”。一是以物质奖励为伎俩，“数目”与“质量”偏重，依照“多写多练有奖励，写好练好奖励多”的准则，依据在分歧级其余信息载体上宣布的信息状况制订分歧级其余物质奖励，年关评定信息报送数目，竞争排名给奖励。二是关于不克不及依照规则完成撰写、宣布义务的组工干部准则上不予评先评优。

抓保证准则建立，促信息任务有“生气”。一是组工调研信息状况“月提示，季传递，年奖惩”，每月月末召开“组工信息调研座谈会”，传递调研信息上报与采用状况，全员点评进修。二是还施行“进步前辈帮后进，先后共提高”的“帮带责任制”，实在做到组工信息任务人人“有素材，有定见，有监视”。

大学月末总结范文篇7

××年是学院超常规发展的又一个年头，学院软硬件建设取得长足进步。在上级组织的指导和全院团员青年的共同支持下，始终本着“服务团员青年”的宗旨，以“迎评升本”为重心，一年来，我院团委组织部主要做了以下几方面工作：

努力做好本职工作，完善组织内部管理机制，提高我部工作能力和效率

月中旬，我组织部就国旗班部分老旗手即将毕业依然要每周升旗问题的需要，招聘新国旗班旗手，并对新旗手进行培训重组；月大三学生毕业在即，我部提前完成了毕业生团组织关系的转出工作，保证了绝大部分学生在毕业之时可以领取到自己的团籍档案；月上旬为了保证院团委以及各支部领导班子的积极性和先进性，为以后的新老干部交替工作做准备，让新的学生干部更适应工作以便于以工作的开展，在院团委书记的领导下，团委开办了一期培训班，我部挑选了两位精英参加培训，为我部增添了新的质量和活力；份上旬进行部门和国旗班人员的调整，做好迎新工作并顺利完成；月中下旬对学院创建“五四红旗团委”方面材料进行整理；月号草拟

并下发团费收缴通知及团总支、团员情况统计表；月上旬对各院系收缴的团费进行清点、核实并上交团委；月中旬我部为培养更多学生服务与学院，为院团委注入新鲜活力，对新干部进行招聘、培训、考核、拟用；月下旬购买了新生档案盒，整理老生档案，对新生团组织关系进行转接和注册，并配合团市委对我院团委“五四红旗团委”的评估整理相关材料；月末从大一招聘新国旗班旗手并定制国旗班服装完善部分旗手服装不匹配问题；月初，为表彰在至学年度优秀共青团干部，我院团委在××年第二期学生干部培训结业典礼上表彰了一批优秀共青团员，为激励我们新一批学生干部起到了重要的作用；月下旬应部分团员关于补办团证、团档的要求，我部起草“关于补办团证、团档的通知”，并赴团市委购买了部分团证、团档、团徽；月开展团证、团档补办工作。

结合“迎评升本”工作，积极开展思想、政治教育工作，不断提高团员素质

月初动员非团员向各团组织提交申请书，积极纳新，并组织入团积极分子进行入团培训以及考试；月日大部分入团积极分子在青年节期间光荣加入中国共青团，为我院共青团组织注入新鲜血液，并配合团市委进行了优秀团干、团员的表彰；月参加团省委、市委组织的“永远跟党走，青春献祖国”爱国、爱党教育活动，加强我

们当代大学生对党的认识，促进我们思想道德素质和科学文化素质的提高；月开展“增强团员意识主题教育活动”，为与之批对全院团员情况进行了调查、摸底，并根据上级要求，于月日开展了一次“增强团员意识主题教育活动”的知识竞赛，赛后进行总结分析和表彰。

．大力倡导“团队”（团结协作）精神

要求新老干事在工作目标和工作对象上要保持高度的“一致性”和“统一性”，要求做到心胸宽广，襟怀坦荡，互相信任，互相尊重，互相学习，取长补短，宽以待人，严与律己，共同提高；为增进院团委与院学生会之间的友谊，全年多次举办学生干部联谊活动，和篮球联谊赛，加强部门间的交流与沟通；我组织部还积极与其它部门配合，多次做好学院大型文娱活动、教育活动的组织协调工作。

．积极参加丰富多彩的校园文化活动，展现我院团委组织部风采

月末海南电视台在我院举办的“校园之星”活动中，我组织部副部长张俊表现优秀获较好成绩，广大学生干部也积极参与到互动活动当中；月日我学院举办的“我为迎评添光彩，我为升本做贡献”的大型比赛中，征文部分我部见习干事胡毅君荣获一等奖，见习干事魏莉荣获二等奖，演讲部分我部厉娜与胡毅君表现良好，展现

出我部良好的精神面貌；月初我组织部响应学院领导号召，所有成员积极为胡宇涛同学捐款，奉献我们地爱心。全年在与院学生会的多次联谊活动中，我部成员不仅积极主动做好组织协调工作，还在舞台和赛场上展现了风采。

回顾一年来的工作，我们既有丰收的喜悦，也不否认存在许多的不足之处，如：做工作还不够细致；队伍自身建设仍需进一步加强；团内监督机制还存在薄弱环节；工作思路与学院的超常规发展的要求还有一定差距；与基层团组织的协调工作有待进一步加强等。

展望即将到来的××年度院团委组织部工作，我部所有成员务必继续坚持团结开拓的进取精神，始终保持戒骄戒躁的工作作风，做好各项工作，不断开创我院共青团工作的新局面，使我院共青团工作再上新台阶，无愧于我团委获海南省海口市“五四红旗团委”的荣誉称号！坚信组织部明年能再创辉煌！

大学月末总结范文篇8

[关键词]高校毕业生就业率统计宣传

随着我国教育体制的改革，高等教育由精英化进入到大众化阶段，这也直接导致了高校毕业生逐年上升，毕业生就业成为整个社会丞待解决巨大问题，高校毕业生就业率的高低被社会各方看重，成为社会、高等教育消费群体及教育主管部门评判一所高校办学质量和市场认可程度的标尺。那么就业率统计数据如何最大发挥其导向性，我们从主观、客观两个方面探析现有就业率统计数据存在的问题，进而提出改进对策。

一、高校毕业生就业率统计数据存在的问题

我们采用主、客观方法来分析这个问题，对于就业率统计数据的客观方面是指能够准确、完整的反映实际情况，使教育主管部门及学校掌握就业的真实情况，及时修正现有的制度，制定积极有效的措施，从宏观上调整就业市场供求关系，合理安排教育资源。对于主观方面是指社会及教育消费群体对统计数据的认可程度，只有得到其所面向的对象的承认才称得上是准确的。

1.客观上存在的问题

(1)统计内容的模糊

包括统计的对象，细化对学生导向政府的宏观调控

首先是现有的就业与未就业的划分不明确。根据现有的统计方法，升学、出国都被统计为已就业，而这是不符合就业的科学定义的，从而导致实际就业的比例和社会承认的情况出现差距。其次统计数据的内容没有细化，在各专业的就业率、就业的质量没有详细划分，使其对教育消费者没有实质性的指导意义。缺乏对政府政策调控的参考意义。

(2)实现方式的错位

在就业率统计的实现方式上，学校既是被调查者，又是调查的实施者。因为学校的就业率与学校领导的工作业绩、学校的名誉、招生计划、科研经费申请、职称评定等相挂钩，而学校又身兼“运动员”、“裁判员”的身份，不可能脱离学校的实际利益去专注于追求就业率的真实性、可靠性。

(3)统计时间的提前

各地方现行的就业数据上报时间是毕业生离校的6月末及当年的12月末。而就业对于学生来说极其重要又复杂的事情，需要相对长的一个理性抉择的过程，经过我们调查发现毕业生就业有一定的延后性，由于对工作性质、自我认识及适应社会等方面，决定了他们不可能在短期内做出正确的择业方向和具备完全的就业素质，有相当一部分学生选择主动待业以提高自己能力，或者选择最理想的就业岗位。如果根据现有的统计时间，将很难反映实际就业情况。

(4)监督机制的缺乏

现在高校在就业率数据上造假是普遍现象，尤其是名气比较小的学校更甚之，以致社会上出现了名牌大学就业率普遍低于一般大学的怪现象。出现这种情况的原因是造假没有及时得到惩治，缺乏有效的监督机制。

2.主观上的问题

(1)公布主体的质疑

现有的就业率公布主体是高校的主管部门，也是利益相关方，社会及教育消费群体很容易对数据产生怀疑。

(2)社会认知的忽视

一个数据是否准确，不仅需要数据本身尽可能反映实际情况，也需要由他所面向的群体去评判，准确的数据如果得不到社会的认可，也是毫无指导意义的，我们课题组通过问卷调查，电话访问，学生座谈等方式进行了调查，得知在大多数高校基本上都没有对就业率的统计方法、就业标准向学生及家长讲解和说明，学生和家长基本上对此知之甚少，因而对就业率数据的来源可靠性大多表示怀疑。

二、解决对策和方法

1.进一步规范毕业生就业统计方法

首先，明确就业与未就业概念。就业是指具有劳动能力的人和求职愿望的人从事某种社会活动，取得相应报酬的行为。出国留学、升学及自己自愿放弃就业等情况应该不属于就业的范畴，不应统计在就业率里，应单独予以列出，这样既可以使就业率统计结果更准确，又可以更容易被关注群体接受。同时细化高校各专业的就业率，及就业的行业比例，这样可以发挥就业市场的调节机制，高中毕业生在报考专业时可以根据就业市场的实际情况调整自己的报考专业，使高校毕业生更顺应市场要求，避免出现专业就业人数不平衡。而且对高校及教育相关部门作出相关政策调整。

其次，改变高校既是运动员又是裁判员现状。美国等西方国家在就业率统计方面由社会民间组织承担，政府根据他们得出的数据制定相关政策，取得了很好的效果，但我们国家有自己的国情，民间组织还不够完善，不能马上取消学校统计数据实施者的角色，应该采取循序渐进的方法，由政府政策导向、资金扶持等方式培养社会组织客观、科学统计就业率。弱化学校因自身利益而影响就业统计。

还有研究科学上报时间，根据现行的规定，各高校在学生毕业前7月份左右第一次上报就业率(也叫初次就业率)，在年末12月份上报第二次就业率，一般比较重视初次就业率。随着毕业生数量一年比一年多，就业变得不是很容易，而且随着社会的发展，学生对工作的要求也不断提高，这就导致很多学生需要一定时间找到工作，有一部分学生在初次统计时不能及时找到工作，这样就导致有些学生被学校逼迫就业或者导致初次就业率不准确。

再有就是加强监督机制。不断完善规章制度，预防高校就业统计作弊途径。

2.加强就业统计方法宣传

由于很多教育的消费者对毕业生就业率的统计不是很了解，因此产生误解，对此各高校应该加强对学生及学生家长宣传毕业生就业率的统计方法，使他们知道统计数据的得出过程，这样就会了解。例如:有100名毕业生，有60名同学签了正规就业协议，有10人升学，5人出国，10人灵活就业，为什么就业率就是85%，而不是60%的原因。公务员之家

三、总结

总之，对于中国高校的毕业生统计方法虽然不能完全照抄外国模式，但也确实存在一些待改进的问题，期望通过从主、客观两个方面分析问题，寻求解决办法，不断完善现有的方法，最终找到最完善的对策。

参考文献:

大学月末总结范文篇9

一．实训的基本情况说明。

把企业发生的业务能够熟练地反映出来，实训重在动手去做。这样才能证明作为一个会计人员的实力。因此我学校本着理论结合实际的思想，让我学习实训课使我不仅在理论上是强的动手能力更是强者。这样我三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。

虽然掌握了理论知识，学了一个学期的基础会计之后。但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知，作为一个会计人员如果不会做账，如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来，那么就不能算做会计。于是大一地二个学期我开了这门会计实训课。

二．实训的基本内容。

基础会计实训这门课程主要以基础会计作为理论依据，进行一些企业发生的业务的实训。能够在理论的指导下把整个会计账务程序用一种完整的科学方法体现出来

实训的具体内容主要有：1，如何填制原始凭证，它是让实训者对发生的业务以一种凭证的形式进行记录，并能够正确地填写业务发生情况。2，如何对原始凭证进行正确的审核。这需要实训者学会不仅能填制原始凭证，而且能对原始凭证的正误进行审核。3，如何填制复式记账凭证。这要求实训者能够分清帐户的借贷方，并正确地填在凭证上。4，如何填制单式记账凭证。由于这种记账方法不能全面地反映业务发生的对应关系，也不便于检查账户记录的正确性和完整性。所以此内容只是老师课堂讲解没有资料做具体实训。5，如何对记账凭证加以正确的审核。6，怎样对日记账进行正确的登记。这要求实训者能够谨慎地对每日的现金账和银行账进行正确的登记。7，永续盘存制与存货明细账的正确登记。这是让实训者能正确地运用数量金额式账和各种存货计价方法进行登记账簿。8，如何进行错账更正。这要求实训者能用正确更正方法对已经登记错误的账簿和凭证进行更正。9，记账规则与结账。要求实训者能在会计准则下正确的登记账簿......

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第二篇:高校生银行会计实习报告

暑假期间，我有幸来到了中国工商银行县支行进行了为期一个月的会计实习，学到了许多书本以外的知识，受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。

一、储蓄存款实名制的含义

储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效身份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。

我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.

二、为什么要实储蓄存款实名制

我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。

1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6月末，我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6．3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的，1987年，我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元，到1998年末更是达5．3万亿元，而仅仅半年,1999年6月末已达6．3万亿元。1992年以来，我国gdp增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的14．1％，最低的年份是1998年的7．8％，从92年到98年，算术平均数也仅10．76％,gdp的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失......

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第三篇:大学生会计实习工作报告

为期一个半月的实习结束了，我在这一个半月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。以下是我的毕业实习报告总结，敬请各位提供宝贵意见。

对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标服务。因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标，我开始了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前，我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。

此次实习，主要岗位是一些帐务的核查，因此主要实习科目应收应付帐款的核算，也涉及一些其他对外投资科目。在实习中，我参加了该企业月末的财务核算，认真学习了正当而标准的会计程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节，认真观摩一些会计的整个审计、核算过程，并掌握了一些会计事务的适用及适用范围。跟随财务人员，核实会计事实。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录，做好帐簿的装订归档工作。经过1个半月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分大学解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务（对公业务），其他一般了解的有购货业务、票据业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过大学验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后......

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第四篇:银行会计实习训练报告

且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，其中一些数额比较大的款项的支取（一般是大于或等于5万元）要登记大额款项登记表。方可支取。一天之际在于晨，会计部门也是如此。负责记账的会计每天早上的工作就是对昨天的账务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总账表，对昨日发生的所有业务的记账凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转账借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖收妥抵用章，交予复核员录入计算机交换系统。本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐；打印流水轧差，检查今日的账务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了

从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，经过在银行学校的2个月的实践。使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。这次实习所涉及的内容，先在学校学习银行会计业务，后来又去银行学校学习银行的储蓄业务、信用卡业务、贷款业务、中间业务等也有银行技练包括点钞、五笔打字、银行帐表的填制（存款单、取款单、银行本票、银行支票、银行会计报表等）

记账、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，会计业务对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤。包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的大写金额到元为整，分则不能在记整。对于现金支票，会计记账员审核无误后记账，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金（出纳与收款人口头对帐后）

处理上是由会计记账员审核记账，银行转帐支票的审核内容同现金支票相同。会计复核员复核。这里需要说明的一个入账时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票（如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的都是要直接入账的而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入账，由于县级支行未在当地人民银行开户，会计账上就反映在存放系统内款项科目，而与央行直接接触的省级分行才使用存放中央银行款项科目。而我学校里学习中比较了解的后者。还有一些科目如内部往来，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资；存放系统内款项，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我熟知的存放中央银行款项......

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第五篇:科技公司会计实习工作报告

通过这十天来的会计实训深刻的让体会到会计的客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，和会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。总而言之，十天的实训让我对“填制原始凭证根据原始凭证，填记帐凭证等工作有了更进一步的认识，并在实际操作过程中找出自身存在的不足，对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。希望在接下来的日子里，学校能给我们这些的多的实训课，以便我们能不断地查漏补缺，这样更能帮助我们财会专业的学生学好会计这门课，为以后走向社会奠定良好的基础。通过实训，我们对会计核算的感性认识进一步加强。我们这次实训是综合性训练，既是主管会计、审核、出纳，又是其他原始凭证的填制人，克服了分岗实习工作不到位的不完整、不系统现象。加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程；熟练掌握了会计操作的基本技能；将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。会计实习报告内容实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基矗而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。

为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握，有关会计岗位的实地实习。在学校的有关部门的指导下，我于2010年寒假期间到广州市恒诚科技有限公司进行将近20天的实习，在这20天的时间里，我把所学两年半的理论知识与实际操作结合起来，找出差距，看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处......

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第六篇:银行支行做会计实习报告

一切经济关系要靠信用来维系，4个人信用制度无法建立起来。市场经济就是信用经济。没有好的信用制度，就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象，由于互不信任，交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落，银行惜贷、企业惜投、个人惜借”悲观情绪弥漫，造成经济活力日益下降，宏观调控政策难以发挥作用。个人信用制度建立当然是一个复杂的程序，涉及到金融法律法规建设、金融产品创新、技术创新和管理创新等诸多内容，但储蓄暑期实习报告存款实名制则是最基本、最核心的内容。

有幸来到中国工商银行县支行进行了为期一个月的会计实习，暑假期间。学到许多书本以外的知识，受益非浅。下面是对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。

一、储蓄存款实名制的含义

必须出示有效身份证明，储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时。银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。

储蓄存款制度一直实行的记名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，国建国五十年来。银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.

二、为什么要实储蓄存款实名制

已经妨碍了改革开放的进程，国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题。积重难返的地步。

国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6．3万亿元。国居民储蓄存款是呈几何级数增长的1987年，1储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6月末。国居民储蓄存款余额仅3073亿元，1992年突破1万亿元，1994年突破2万亿元，t995年突破3万亿元，1998年末更是达5．3万亿元，而仅仅半年，1999年6月末已达6．3万亿元。1992年以来，国gdp增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的14．1％，最低的年份是1998年的7．8％，从92年到98年，算术平均数也仅10．76％，gdp增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失......

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第七篇:财务会计实习报告

机械厂当了回实习会计。近一个月的实习，这次暑假。不只让我掌握了手工做帐，还学到学校学不到会计知识，更懂得了工作的艰辛。

妈妈又是惊奇又是高兴。妈妈是一位有着几十年工作经验的职业会计，当听我去机械厂实习会计的时候。以前曾想让我继承她会计职业，想把几十年的珍贵经验悉数教授给我但是一贯都对会计不感兴趣的没有接受。今天见我主动提出去实习会计，当然是又惊又喜。于是迫不及待的给我上起了会计课。当妈妈讲到自己也模糊的地方，干脆从几层高的书柜里翻出当年的会计书，然后详细讲给我听。大概是继了妈妈的会计天赋，又加上妈妈的真传，似乎学得很快。

机械厂结月帐的时候了面对累积一个月的单位发票，实习不久。要做的同职业会计一样，就是一个星期内，手工把帐做好。

填写凭证，手工做帐包括很多道工序：审核发票。制作汇总表，记账，对账，填写报表。为了把这些帐做好，依照妈妈教的方法一一展开起来。

凭证的要素是否齐全，首先审核发票。原来发票也叫原始凭证。审核发票又分三步：首先审查所采用的凭证格式是否符合规定。否有经办单位的签章;其次审查凭证上的经济业务是否真实、合法，数字计算是否正确、完整，大、小写是否一致;最后审查凭证上的数字和文字有否涂改、污损和不符合规定的更正。如果通过审查发现凭证不符合这些要求，那么这些凭证就应该被会计部门退还给原编制凭证的单位和个人，重新补办手续。

再将每一类进行一次统计和写入记帐凭证表。填写的要求非常严格，然后填写记账凭证。记帐凭证是登记帐薄的直接依据。先将原始凭证依照经济内容(比方“销售收入”管理费用”等)分类。要求格式统一，内容完备，科目运用正确，摘要简明，填写清晰，金额无误。错一点就要重写。做完凭证，本月的消费情况一目了然。

左边记借方余额，接着是根据记账凭证编科目汇总表。手工做帐中为了便于汇总一般采取做丁字帐的方法。把帐中明细科目相同的帐的金额列在一个“t型表中。右边记贷方余额，再把每个t形左右的数据分别合计。不同的丁字帐分别汇总便形成了一张汇总表。汇总表比记账凭证更清晰，详细的表达了该月的财政支出和收入情况。

以检查记帐是否正确。主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将账簿中的所有科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验，然后记账、对账。对帐要对帐薄数据进行核对。看是否成立。为保证帐证相符，应经常进行对帐......

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第八篇:财务会计实习报告

我以一个新人的面孔，朝气蓬勃地进入了公司，开始了我为期一个月的实习。在前一天的电话面试中我表现得很好，表达流利自如，进行了二次面试，我一点也没有紧张，相反，我相信我的谦虚与诚恳的态度一定能给面试官留下不错的印象。果然面试官顺利的同意了我的实习要求，并对我说：“在我们公司，你一定能够学到不少东西，好好干！”简短的一句话，给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。

第一天的实习，我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里，看到别人进进出出很忙碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬，当即有些气馁的认为，难道我就这样呆坐到实习结束？难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话？可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时，我马上开始平静自己的心情，告诉自己，不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料，我想应该会对我实习有帮助。

过一会总经理拿来两本有关公司注册的书让我学习一下，并对我说公司出于经济原因，一大部分收入来源于工商注册，所以每个员工除了会计工作外还要会公司注册。现在是月初，而会计工作大部分集中于月底，所以我现在的任务是先了解注册工作，11个步骤，全部记熟练。接下来的几天我一直在努力去学习工商注册的知识，一有空就整理那厚厚的两本书，回家还查阅以前学过的经济法，上下班的车上也不停的背。其余的时间便是帮同事复印，收传真，跑银行缴税，交费。这些工作听起来简单，可对我来说都是新鲜的，把每一次工作都当成是锻炼我的机会，认真地去完成每件事。每天很早到单位，沏茶倒水，拖地，擦桌子，我都做得井井有条，因为我想得到大家的认可。

注册的工作其实不难，只是较繁琐较细。没过几天我已经能够流利的回答令总经理在午休间歇对我的快速问答。当然也有回答得模棱两可地方。总经理对我说工作中的问题一定不能马虎大意，绝对不能讲“应该”“可能”，而是知道就是知道，不知道就是不知道，否则模棱两可的答案可能给客户带来巨大的损失。听了这番话，我很惭愧，想起平时自己在学习时的态度总是马马虎虎，对什么都一知半解，以为只要考试过了85分就对这门科目基本掌握了，其实差得太多了。我学的知识在工作中只能打60分而已......

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第九篇:企业会计实习工作报告

暑假期间，我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习，学到了许多书本以外的知识，受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。

一、储蓄存款实名制的含义

储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效身份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。

我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名虚名储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码由取款人开户时约定银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中国家实行的金融制度。

二、为什么要实储蓄存款实名制

我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。

⒈储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止年月末，我国商业银行储蓄存款总额本外币全折人民币达．万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的，年，我国居民储蓄存款余额仅亿元年突破万亿元年突破万亿元年突破万亿元，到年末更是达．万亿元，而仅仅半年年月末已达．万亿元。年以来，我国增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是年的．％，最低的年份是年的．％，从年到年，算术平均数也仅．％的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失。

⒉税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下，能偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务管理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个人所得税规模占人均的比重大约在．％左右，远低于发展中国家平均水平的．％，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中力量办大事......

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第十篇:税务会计实习报告

我在市地方税务局分局实习。在这个月里，通过受理企业纳税申报、纳税登记和注销和对企业的纳税申报情况进行稽查等操作性极强的工作，结合所学会计专业理论，使我更系统地掌握了所学专业知识，加强了对会计工作岗位的认知和认同；培养了对所学专业的兴趣和热情；激发了学习专业理论知识的积极性。这是个好的开始，为我走向社会奠定初步基础。

市地方税务局区分局成立于年，系市地方税务局直属分局。全局担负着开发区平方公里范围内的余户内资企业、外资企业、高新技术企业、软件企业的营业税、地方企业所得税、个人所得税、土地增值税、城镇土地使用税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、资源税、印花税、教育费附加、堤防费、平抑副食品价格基金、地方教育发展费、文化事业建设费、社会保险规费以及外资企业城市房地产税、车辆使用牌照税的征收管理和稽查工作。分局信息化建设成效显著，普及计算机联网办公，推行电子申报纳税等多种纳税方式，以更好地服务企业，方便纳税人。

到达实习单位的第一天。在税务局相关人员详细地介绍了工作内容之后，我就投入了工作之中。工作的内容主要包括：检查东湖新技术开发区内重点户的纳税申报情况，办理企业纳税申报，办理企业税务登记和税务注销以及下达企业检查进行税务稽查。

大学月末总结范文篇10

[关键词]高校毕业生就业率统计宣传

随着我国教育体制的改革，高等教育由精英化进入到大众化阶段，这也直接导致了高校毕业生逐年上升，毕业生就业成为整个社会丞待解决巨大问题，高校毕业生就业率的高低被社会各方看重，成为社会、高等教育消费群体及教育主管部门评判一所高校办学质量和市场认可程度的标尺。那么就业率统计数据如何最大发挥其导向性，我们从主观、客观两个方面探析现有就业率统计数据存在的问题，进而提出改进对策。

一、高校毕业生就业率统计数据存在的问题

我们采用主、客观方法来分析这个问题，对于就业率统计数据的客观方面是指能够准确、完整的反映实际情况，使教育主管部门及学校掌握就业的真实情况，及时修正现有的制度，制定积极有效的措施，从宏观上调整就业市场供求关系，合理安排教育资源。对于主观方面是指社会及教育消费群体对统计数据的认可程度，只有得到其所面向的对象的承认才称得上是准确的。

1.客观上存在的问题

(1)统计内容的模糊

包括统计的对象，细化对学生导向政府的宏观调控

首先是现有的就业与未就业的划分不明确。根据现有的统计方法，升学、出国都被统计为已就业，而这是不符合就业的科学定义的，从而导致实际就业的比例和社会承认的情况出现差距。其次统计数据的内容没有细化，在各专业的就业率、就业的质量没有详细划分，使其对教育消费者没有实质性的指导意义。缺乏对政府政策调控的参考意义。

(2)实现方式的错位

在就业率统计的实现方式上，学校既是被调查者，又是调查的实施者。因为学校的就业率与学校领导的工作业绩、学校的名誉、招生计划、科研经费申请、职称评定等相挂钩，而学校又身兼“运动员”、“裁判员”的身份，不可能脱离学校的实际利益去专注于追求就业率的真实性、可靠性。

(3)统计时间的提前

各地方现行的就业数据上报时间是毕业生离校的6月末及当年的12月末。而就业对于学生来说极其重要又复杂的事情，需要相对长的一个理性抉择的过程，经过我们调查发现毕业生就业有一定的延后性，由于对工作性质、自我认识及适应社会等方面，决定了他们不可能在短期内做出正确的择业方向和具备完全的就业素质，有相当一部分学生选择主动待业以提高自己能力，或者选择最理想的就业岗位。如果根据现有的统计时间，将很难反映实际就业情况。

(4)监督机制的缺乏

现在高校在就业率数据上造假是普遍现象，尤其是名气比较小的学校更甚之，以致社会上出现了名牌大学就业率普遍低于一般大学的怪现象。出现这种情况的原因是造假没有及时得到惩治，缺乏有效的监督机制。

2.主观上的问题

(1)公布主体的质疑

现有的就业率公布主体是高校的主管部门，也是利益相关方，社会及教育消费群体很容易对数据产生怀疑。

(2)社会认知的忽视

一个数据是否准确，不仅需要数据本身尽可能反映实际情况，也需要由他所面向的群体去评判，准确的数据如果得不到社会的认可，也是毫无指导意义的，我们课题组通过问卷调查，电话访问，学生座谈等方式进行了调查，得知在大多数高校基本上都没有对就业率的统计方法、就业标准向学生及家长讲解和说明，学生和家长基本上对此知之甚少，因而对就业率数据的来源可靠性大多表示怀疑。

二、解决对策和方法

1.进一步规范毕业生就业统计方法

首先，明确就业与未就业概念。就业是指具有劳动能力的人和求职愿望的人从事某种社会活动，取得相应报酬的行为。出国留学、升学及自己自愿放弃就业等情况应该不属于就业的范畴，不应统计在就业率里，应单独予以列出，这样既可以使就业率统计结果更准确，又可以更容易被关注群体接受。同时细化高校各专业的就业率，及就业的行业比例，这样可以发挥就业市场的调节机制，高中毕业生在报考专业时可以根据就业市场的实际情况调整自己的报考专业，使高校毕业生更顺应市场要求，避免出现专业就业人数不平衡。而且对高校及教育相关部门作出相关政策调整。

其次，改变高校既是运动员又是裁判员现状。美国等西方国家在就业率统计方面由社会民间组织承担，政府根据他们得出的数据制定相关政策，取得了很好的效果，但我们国家有自己的国情，民间组织还不够完善，不能马上取消学校统计数据实施者的角色，应该采取循序渐进的方法，由政府政策导向、资金扶持等方式培养社会组织客观、科学统计就业率。弱化学校因自身利益而影响就业统计。

还有研究科学上报时间，根据现行的规定，各高校在学生毕业前7月份左右第一次上报就业率(也叫初次就业率)，在年末12月份上报第二次就业率，一般比较重视初次就业率。随着毕业生数量一年比一年多，就业变得不是很容易，而且随着社会的发展，学生对工作的要求也不断提高，这就导致很多学生需要一定时间找到工作，有一部分学生在初次统计时不能及时找到工作，这样就导致有些学生被学校逼迫就业或者导致初次就业率不准确。

再有就是加强监督机制。不断完善规章制度，预防高校就业统计作弊途径。

2.加强就业统计方法宣传

由于很多教育的消费者对毕业生就业率的统计不是很了解，因此产生误解，对此各高校应该加强对学生及学生家长宣传毕业生就业率的统计方法，使他们知道统计数据的得出过程，这样就会了解。例如：有100名毕业生，有60名同学签了正规就业协议，有10人升学，5人出国，10人灵活就业，为什么就业率就是85%，而不是60%的原因。公务员之家

三、总结

总之，对于中国高校的毕业生统计方法虽然不能完全照抄外国模式，但也确实存在一些待改进的问题，期望通过从主、客观两个方面分析问题，寻求解决办法，不断完善现有的方法，最终找到最完善的对策。

参考文献：