干部奔跑精神学习心得体会

今年是“十二五”规划开局之年，也是中国共产党建党93周年，搞好今年的工作，取得优异成绩，向建党93周年献礼，打好“十二五”规划开局之仗，具有十分重要的意义。为此，县委提出要大力发扬“奔跑精神”，做到“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”，才能确保县十一届四次党代会确定的宏伟目标和2014年工作任务圆满实现。作为我们组织部门的每一名干部，要认真学习“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”的深刻内涵，掌握其精神实质，以时不我待、只争朝夕的精神，自觉发扬“奔跑精神”，投入到“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”的时代洪流中，在平凡的工作岗位上创出不平凡的业绩，不辜负县委的希望，助力宣汉发展。

“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”，首先要落实到自己的思想上，形成一种牢固意识。我们要统一思想，提高认识，深刻理解“奔跑精神”的重要性与必要性，它体现了人本思想，是拒绝平庸、享受过程的一种心理状态，是自我加压、追求卓越的一种精神状态，是实干加巧干、接力加长跑的工作状态，是我们发扬红军精神、樊哙精神和抗洪精神，克服困难、应对挑战、抢抓机遇的根本动力。要清晰地看到，“十二五”是实现宣汉经济跨越式发展的关键期，只有抓好“十二五”各项工作，全面完成“十二五”目标任务，我们做干部的才对得起党对我们的长期教育培养，才对得起人民对我们的信任与重托，才对得起宣汉父老乡亲的殷切期望。我们“抢跑争先”，要牢固树立先人一着、快人一步的赶超观念，充分发挥积极性、主动性、创造性，敢于勇挑重担、敢于克难制胜、敢于奋勇争先；我们“领跑竞位”，要增强勇争一流、奋发有为的进取意识，发扬追求效率、追求卓越的工作作风，真正做到在领跑中竞位，超越其他奔跑者；我们“长跑跨越”，要树立信心，增强耐力，以不到长城非好汉的勇气，跨越奔跑者，勇拔头筹。

“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”，其次要落实到自己的行动上。发扬“奔跑精神”，光说不行，慢做不行，必须要“跑”，要“跑”得快。要深刻认识到我们宣汉发展的趋势，在建设宣汉、实现县十一届四次党代会确定的宏伟目标和2014年工作任务中，处处都有我们每一个人施展身手的庞大舞台，处处都有我们每一个人发挥作用的广阔天地。我们每一个人要坚定信心，树立壮志，顽强拼搏，不怕困难，百折不挠，在助力宣汉发展中，开拓出一片新天地，创造出一番新事业，无愧于宣汉父老乡亲，无愧于自己人生轨迹。我们每一个人无论从事什么职业，无论身在什么岗位，只要兢兢业业，发奋图强，都大有作为，干出骄人业绩，让人生在开拓进取中闪光，让意志在艰苦创业中升华。我们要强化时间观念和效率意识，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，保质保量，努力完成各项工作任务，真正做到“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”，显出时代英雄本色。

“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”，再次要有务实奉献精神。务实方能把“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”落到实处，不是空中楼阁；有奉献精神，才能发扬风格，抛弃个人私心杂念，一心一意“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”。务实就是脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章。务实就是不管自己的能力如何，工作环境如何，具有岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作，只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟。务实最关键是要想方没法完成任务，取得实际工作成果。所以在发扬“奔跑精神”，助力宣汉发展中。

我们每一个人要下定决心，勇于担责，瞄准目标，诚实而自信地努力，要有锲而不舍、永不放弃的精神，刻苦勤奋、顽强拼搏工作，不达目的誓不罢休。我们每一个人要有奉献精神，永远进取，提高自己的执行力，打造卓越执行型团队；要做到在思想上、政治上、行动上与县委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行县委的方针政策、制度规定和各项决策部署；善于把县委的精神落实到具体工作中，创造出无愧于自己人生的事业奉献给家乡人民。

“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”，要围绕自身岗位实际，忠实履行工作职责，有的放矢，确保完成本职工作。我们组织部门的每一名干部，要切实围绕中心、服务大局，实现组织工作的新跨越。当前最根本的就是为我县转变经济发展方式，实现社会经济跨越式发展，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础；想县委所想、急县委所急，紧急动员各级党组织和广大党员、干部，为全面完成县十一届四次党代会确定的宏伟目标和2014年工作任务，勤奋努力、高速度、高效率工作。我们组织部门的每一名干部，要加强自身建设，全面提高政治思想觉悟和工作业务技能，紧跟县委的战略部署，坚持全心全意为经济建设工作、为人民服务的根本宗旨，做到“三服务”、“两满意”，为县委的中心任务服务，为宣汉的发展服务，为“奔跑精神”主题实践活动服务，让县委满意、让全人民满意。