人保局纪检监察工作汇报2篇

第一篇

一、单位一年来纪检监察工作情况

1、建立健全各项规章制度。

制定的制度有：《工作运行制度》、《奖惩制度》、《廉政制度》、《财务管理制度》、《学习制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《小车管理制度》、《保密制度》、《信访工作制度》。

2、在全系统继续开展了“学习实践科学发展观，打造人事劳动新形象”活动。

①全体党员挂牌上岗。

②优秀党员设置党员示范岗。

③优秀党员设置党员服务窗口。

④全体党员印制“便民服务卡”。

通过这次活动的开展，全系统党员的先锋模范作用得到进一步发挥，工作人员的工作纪律得到进一步加强，工作效率得到进一步提高，机关形象得到进一步改善，我不止一次听到来办事的人员说：现在来人社局办事比以前好多了。

3、对定点定点药店进行了多项检查。

通过检查，各定点医疗药店的购药发票的管理和使用得到了进一步规范，目前，持购药发票前来报销的现象大为减少。

4、严肃查处了本局办公室主任为报考人员出具虚假证明的违纪行为。今年6月份，市委组织部、市人社局从县区、乡镇基层选考工作人员，我局办公室主任刘纪生同志在为报考人员出具年度考核优秀等次证明时，轻信报考人员所在单位出具的评优证明材料，不请示分管领导，不与业务科室核对年度考核情况，越位行使公务员管理股的审核职能，草率地为2名报考人员出具假年度考核“优秀”等次证明材料。我们接到举报后，马上组织人员进行调查核实，经查举报属实，经局党组研究决定，给予刘纪生同志撤销办公室主任的处理，并将处理决定通报全系统。

5、配合社保局对5家用人单位进行了社会保险费征缴稽核。

6、开展了庆“七一”活动。今年庆七一活动，我局组织全系统党员赴井冈山参观学习，全程用党旗引领，在井冈山革命烈士陵园庄严举行重温入党誓辞仪式，参观了主要红色景点。一位老党员感慨地说：越是参观学习，越加认识到了今天的美好生活来之不易。

二、县纪委安排部署的各项工作贯彻落实情况

全面完成了县纪委安排部署的各项工作任务。

1、认真开展了风险岗位廉能管理规范工作。我们制定了实施方案，成立了领导小组，设立了办公室，安排了具体工作人员，召开了动员大会，制作了单位及个人廉政风险防控表，单位及个人认真查找了各自的廉政风险，领导小组进行了认真的评估，确定了风险等级，制定了防范风险措施，领导小组并进行跟踪督查。今年，全系统廉政风险防范得当，没有出现违法违纪行为。

2、签订了基层党组织和党员公开承诺书。我们在签订公开承诺

的工作中，不搞形式，不走过场，各位党员认真填写，各自的承诺书都写得深刻、中肯。从督查及群众的反映来看，全系统党员都能按承诺办事，按法律法规办事，工作效率高。

3、办结了县纪委交办的信访案件。

三、一年来个人廉洁自律情况

1、从严要求部下

自己分管的劳动争议、劳动监察、工伤认定等工作，大部分都涉及到单位和个人的经济利益。我时常通过开会、谈话等形式，向部下敲警钟，要求部下做到，一是不得索拿卡要；二是不得接受当事人的宴请和礼物和现金，特别是杜绝事前的宴请和礼物。

2、从严要求自己

我的桌上放置了“党员示范岗”标志，我的胸前佩挂了“中国共产党员”标志，我时时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己，做到廉洁从政，让服务对象从我的身上看到党和政府的清廉形象。我热情周到、高效率地为民提供服务，违反原则的事不做，从不索拿卡要。多年来，我从未用公款用于私人宴请，从不接受当事人的财物，从不拿原则和权力作交易，自觉维护党的形象，维护党和政府的形象，维护人力资源和社会保障局的形象。我可以自豪地说：我的形象廉洁，我对得起党，对得起人民，我问心无愧。

第二篇

根据县委、县政府和县效能办的部署和要求，我局全面动员，周密部署，强化措施，“创业创新服务年”活动扎实推进。现将活动开展情况汇报如下：

一、把开展“创业创新服务年”活动与提高机关工作效能结合起来，确保机关服务水平提高

我局为了把创业创新服务年活动推向深入，取得实效，采取各种措施，把活动的开展与提高机关工作效能有机地结合起来，使工作有条不紊地开展。

一是领导高度重视，健全效能工作责任制。今年春节一过，我局立即制定了机关效能建设工作实施方案，成立了创业创新服务年活动领导小组，由局长负总责，一名班子成员具体抓。我们把创业创新服务年活动工作纳入年度工作考核目标，制定年度工作目标责任制，对每个干部定工作任务、定数量，健全机关工作人员月工作台帐和定期督办检查制度，制定年度目标考评标准和考评办法，对各科室完成年度目标的数量和质量进行计分评奖，实行年度目标量化管理，逐月通报工作开展情况。

二是健全评议制度。年初，我们聘请了18位效能廉政监督员，坚持每季度召开一次效能廉政监督员座谈会，向监督员通报每季度效能工作开展情况，征求监督员的意见，发放《评议表》，开展评议活动。

三是抓好机关各项制度建设。我们从基本工作职能和具体业务事项出发，建立健全了机关考勤制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、公示制等13项制度，同时还根据实际工作需要修订、制定了有关规章制度，使岗位职责更加明确、岗位权限更加具体、履行职责程序更有可操作性，实现以制度管事管人，在制度面前人人平等，从而有力地促进了机关管理有效运行。

四是把党建工作作为机关效能建设工作的突破口，让广大党员在机关效能建设工作中充分发挥先锋模范带头作用。我们要求全系统党员佩带胸牌上岗，设置了“秀党员示范岗”和“党员服务窗口”标志，印制了“便民服务卡”，送发给服务对象。

五是把严格行为规范作为机关效能建设工作的重点，让全体干部职工积极投身到机关效能建设工作中来。我们制定了“五心”（热情接待、细心询问、用心解答、精心办理、倾心服务）、“十点”（微笑甜一点、语气轻一点、脾气好一点、委屈忍一点、度量大一点、做事多一点、脑筋活一点、借口少一点、行动快一点、效率高一点）、“十办”（当天的事当天办、所有的事认真办、个人的事下班办、份外的事协助办、复杂的事梳理办、困难的事想法办、重要的事全力办、着急的事立即办、特殊的事特殊办、违规的事决不办），以约束和规范工作人员行为，做到“有难必帮、有求必应、快速反应、热情服务”。

二、把开展创业创新服务年活动与建立健全创业创新服务体系结合起来，确保活动取得实效

我局在活动中紧紧围绕建立健全投资创业服务体系这一任务，进一步完善和落实创业扶持政策，创建创业服务载体，搭建创业指导服务平台，开展了一系列卓有成效的工作，推动了全县创业促就业工作全面快速发展。

1、完善创业指导服务功能，实现“一条龙”服务

我们创建了创业指导服务中心，为创业创新提供一条龙服务。结合实际投资80多万元创建了县创业指导中心，在全县公开选拔6名本土化创业培训教师参加部级培训，合格后安排任教，为做实做优创业培训提供了软件保证。建立了创业项目库，其中共收集、汇总创业项目100多个。建立一支由县工商、县税务、县城建、县妇联等部门12人组成的创业服务专家队伍，为创业者提供开业指导和创业咨询80多次。组建青年者创业者协会，协办县首届“血鸭”烹饪大赛等相关服务活动。

2、开辟自主创业“绿色通道”，实现创业全覆盖服务

为进一步促进我县登记失业人员、高校毕业生、军队退役人员、残疾人等城乡各类劳动者实现创业，以创业带动就业的倍增效应，在县人力资源服务中心和所有乡镇劳动保障事务所显要位置开设了“创业服务窗口”，为各类创业者提供包括创业优惠政策解答、办事流程服务、小额担保贷款受理、各类创业补贴受理等在内的多项服务。为各类创业者开辟自主创业“绿色通道”，实现创业全覆盖服务。

3、建立创业项目库，为创业者提供创业信息服务

将创业项目库建设作为各类创业人员创业工作的重点来抓，针对不同创业群体开发、收集了100多个投资少、见效快、风险小、适合个人创业的项目。创业项目库的建立，为有创业意向的下岗失业人员、高校毕业生及返乡农民工营造了良好创业平台、提供了实在的帮助，为他们解决了有资金、有创业愿望，但无创业项目的创业“瓶颈”。

4、继续实施大学生就业援助、提升就业见习水平

为促进大学毕业生就业创业工作，帮助尚未就业的大学毕业生参加岗位实习和专业实践，提高他们的专业素质和就业创业能力，为用人单位和毕业生提供双向选择的便捷通道。以行政、企业、事业单位为依托，建立了县医院、教育系统、县水轮机厂等3家大学毕业生就业创业见习基地，截至目前，共有参加见学生50名，并为见学生办理了公益性岗位补贴。形成了指导与服务相结合，实训与孵化相补充，政策与措施相配套的创业服务工作格局。

5、拓宽创业融资渠道，提供小额贷款服务

为解决创业贷款反担保人难找的困难，我局与县农村信用联社合作，实施了我局只贴息不担保新的小额贷款方式；我局还与县邮政银行进行合作实施共同担保的形式进行放贷；加大对高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员创业扶持力度，降低贷款门槛，扩大贷款规模，将小额贷款的扶持范围扩大到所有创业者和劳动密集型小企业，不断提高贷款服务的质量和效率。今年，共计发放小额贷款4896万元，其中支持个人创业贷款4196万元，带动就业5103人。

6、落实政策，提供优惠就业创业政策服务

全面落实扶持创业就业优惠政策，对符合条件的创业人员给予享受小额担保贷款、创业培训补贴、见习补贴、社保补贴、岗位补贴等扶持政策，鼓励创业主体通过创业促进就业。今年以来，共办理创业培训补贴37.8万元、社保补贴24万元、岗位补贴58万元。

7、打造创业示范街，实行创业抱团发展

为扶助返乡农民工回乡创业和大中专毕业生自主创业，掀起全民创业热潮，我们在县城康达东路精心打造了“县建材装饰创业示范一条街”。为返乡农民工和大中专毕业生建立创业孵化基地。

我们引导有创业能力和有创业意愿的返乡农民工和大中专毕业生集中到县城康达东路，开办建材、装饰商铺，形成建材装饰一条街。从2009年3月到2010年12月，在康达东路152个门面引进70-80家建材装饰商户，带动400人就业，落户商家创业孵化成功率85%以上，其中大中专毕业生自主创业10户，创业孵化成功率90%以上。

三、加强与有关部门的联动，确保创业创新服务年活动整体推进

我局作为创业创新服务年活动的一个牵头单位，充分发挥主观能动性，加强与有在部门的联动，形成合力，切实推进创业创新服务年活动的深入开展。

1、将创业创新服务年工作纳入年终目标考评

为切实加强绩效考核工作，确保创业创新服务年活动取得实效，我局与县机关效能建设领导小组办公室制定了《县建立健全投资创业服务体系绩效考核评分细则》，细则将工作职责细化量化，明确了工作牵头单位、责任单位和配合部门，使工作责任落到实处。

2、加强工作调度，确保工作有序开展

为使工作整体推进，我局于今年6月下旬和11月中旬，召集责任单位负责人就各单位的工作开展情况进行汇报，找出问题，分析原因，制定解决办法。

3、加强工作督查，确保工作落到实处

今年12月初，我局活动工作领导小组成立三个督导小组，分赴各责任单位，就责任单位的工作开展情况进行督查，在督查中，我们对照各单位工作职责，逐项核实，毫不掩饰问题，当面指出工作不足，提出整改建议，并以县委办、县政府办的名义，对督导情况予以通报，通报中对各单位提出了整改要求。

开展建立健全投资创业服务体系工作以来，我们做了一些工作，也取得了初步成效，但离上级的要求和广大服务对象的期盼还有差距，还有大量工作要做。在以后的工作中，，我们将按照县委、县政府和县效能办的部署和要求，进一步加大工作力度，强化监督检查，落实目标任务，确保开展建立健全投资创业服务体系工作取得实效，为促进全县经济社会发展作出更大的贡献。