思想政治调研报告

近年来，**市电力局结合电力行业特点和工作实际，依靠思想政治工作，发挥政治优势来凝聚人心，鼓舞士气，增强斗志，促进了企业两个文明建设的健康发展。先后被国家电力公司命名为双文明单位，被省委、省政府命名为文明单位，连续三年荣获企业思想政治工作优秀单位荣誉称号。

一、加强领导，发挥党组织的政治优势

思想政治工作作为现代企业管理的重要组成部分，是企业经济工作的生命线，更是做好企业全部工作的有力保证。为切实加强思想政治工作，我们建立起了一把手负总责，党政主要领导一齐抓的思想政治工作领导机制，健全了思想政治工作责任制及基层网络，增强了做好思想政治工作的责任感，促使各单位把思想政治工作提上重要议事日程，与业务生产及经济工作做到同研究、同安排、同组织、同落实、同考核，把思想政治工作贯穿到了企业经济发展的全过程。同时，建立了领导干部深入基层调研制度。领导班子成员每年至少有三分之一时间深入基层，调查研究，了解广大干部员工的思想状况，针对员工中存在的热点、难点、疑点问题，对症下药加以妥善解决，起到了稳定情绪、化解矛盾、鼓舞干劲的作用，确保了思想政治工作的效果。

二、加强员工队伍建设，突出素质教育

一个企业的思想政治工作水平如何，取决于员工的整体素质。只有员工政治素质、业务技能、道德操守得到广泛提高，才能增强工作主动性，以良好的精神状态投入到工作中。近年来，我们始终把加强员工队伍建设作为思想政治工作的一项重要内容，采取多种形式加强教育，提高员工素质，取得了较好的效果。一是进行形势教育。经常对员工进行形势和国情教育，使广大员工充分认识电力行业所面临的激烈竞争，正确认识改革和利益的调整，以积极的态度对待改革，维护稳定，正确处理国家、集体、个人三者利益。二是进行职业道德教育。以爱国主义、集体主义思想教育为重点，突出三基（基本理论、基本路线、基本政策）、三德（社会公德、职业道德、家庭美德）、五爱（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义）和优质服务教育，培养员工正直、善良、大公无私的品德，牢固树立“优质、方便、规范、真诚”的服务理念。三是进行业务、文化教育，培养员工爱岗敬业精神。业务教育以岗位应知应会和必知必会为主，科学文化以计算机、经济学、社会学、市场经济理论以及各种尖端的科学技术知识为主，通过学习，使广大员工跟上时展的步伐，达到科技兴企的目的。四是进行民主法制教育。聘请司法局律师和检察院干警举办了法律知识和预防职务犯罪专题讲座，讲座内容涉及电力行业的法律、法规、条例，以及每位员工日常工作、生活中涉及的极易发生问题的方方面面，提高了员工守法意识，自觉遵守各种规章制度和纪律。

三、注重以人为本，激发员工的工作积极性

人是工作的主体，企业的发展靠的是广大员工。做好思想政治工作主要是做好人的工作。只有把关心人、激励人，作为加强思想政治工作的根本，才能凝聚全体员工智慧和创造力，使他们充分发挥主人翁责任感，从而充分调动他们的积极性、主动性，最大限度地提高企业的经济效益。一是政治上关心。建立健全了政治学习制度，制定了学习计划，保证学习资料和学习时间的落实，把传达重要文件、通报工作情况，作为政治学习的主要内容。利用李真、丛福奎等反面典型，在全局党员干部员工中开展深刻的警示教育活动，及时发现思想问题及时进行教育；同时，注重加强党员队伍建设，积极发展入党积极分子入党，不断增添新鲜血液。二是生活上照顾。把呆板、空洞的说教，化作润物细无声的绵绵春雨，使思想政治工作深入人心，企业领导力争对每位员工都能做到从工作上关心，从生活上关怀，从细微处着眼，切实拉近与广大职工情感上的距离，做员工的“贴心人”。三是工作上激励。注重运用先进典型影响和带动群众的作法，每年开展各类先进评比活动，对评选出的先进集体和个人在全局大张旗鼓地表彰宣传，在企业内部营造了一种人人争先向上的浓厚氛围，激发了广大员工积极向上的工作热情。

四、丰富形式，充实内容

保持思想政治工作的生命力开展思想政治工作，要因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜，切忌简单生硬，力求做到生动活泼、群众喜闻乐见。为确保效果，我们在全局开展了丰富多彩的企业文化活动，对全体员工进行多角度、多侧面的教育引导和感染熏陶。利用多种形式和途径，开展丰富多彩的、员工广泛参与的思想教育活动，寓教于乐。将爱国奉献、爱局如家、爱岗敬业的教育融入活动之中，使员工在轻松愉快、亲切自然气氛中受到感染、熏陶和教育；利用各种宣传舆论阵地，对英模人物的先进事迹进行浓墨重彩的宣传，利用身边的典型人物来引导和教育员工，以便学有榜样、赶有目标；结合企业生产经营特点，以精练的语言来概括本企业的精神文明要求，规范职业道德、行为准则，把党和国家倡导的先进思想、价值观念和具体要求融入其中，以此来规范员工的言行，使之保持良好的思想状态和行为习惯。每逢重大节日，我们都举办文艺联欢、体育比赛、知识竞赛、技术比武、灯谜晚会、模范事迹演讲会等活动。同时，加大硬件建设力度，建立了局培训中心、电教室、阅览室和遍布各单位的宣传橱窗，在家属区与局居委会共同建设了员工活动娱乐中心，购置了乒乓球、羽毛球、篮球等娱乐活动用品，为各供电所配备了彩色电视机等，建立健全了MIS系统，初步实现了办公自动化，加快了思想政治工作机制的有效运行。