干部培训班讲话

同志们：经市委同意，第八期中青年干部培训班今天正式开学，首先向参加这次培训的学员表示热烈的欢迎！举办这次培训班，主要是通过集中学习教育，促使广大青年干部进一步提高政治素质、知识水平和业务本领，为实现“甩帽进位”，科学发展新跨越目标奠定了坚实的组织基础。借此机会，就青年干部的学习成长，谈几点个人的认识，与大家共勉，也算是对培训班作一个简单的动员。青年干部在我们党事业发展进程中担负着承上启下，继往开来的历史重任。应该讲，在座的都是我们通过“双推双考”选出来的优秀青年干部，基本都在30岁左右、具有大专以上学历，普遍文化水平较高，精力旺盛，思维敏捷，接受新事物快，开拓进取精神强。但是，与新形势、新任务以及肩负的历史使命相比，大家身上还存在一些不容忽视的弱点和不足，归结起来，就是普遍存在四个缺乏，即缺乏对马克思主义理论的系统学习，缺乏对党的历史和优良传统的深入了解，缺乏严格的党内生活和群众生活的锻炼，缺乏驾驭复杂局面、解决复杂问题的能力。同志曾给青年同志四句赠言：“刻苦学习，勤奋工作，勇于创新，自觉奉献”，我觉得，这是中青年干部成长的必由之路，希望大家牢记教诲，身体力行，不断提高自身素质，尽早成熟起来。一、牢牢把握时代前进的脉动，进一步增强发展意识，不断提高学习能力当前，发展已成为时代的主题，时代大潮波澜壮阔，科学技术日新月异，迫切要求我们的能力素质有新的提升，其基本前提就是要不断提高学习能力。学习能力是一项基础能力，小到个人成长进步，大到党的事业的发展，都必须以提高学习为基础，选择学习就是选择进步。青年干部，一定要把学习当作一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务，学以明志、学以立德、学以增智，努力成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的现代型人才。一要牢固确立终生学习的理念。“海不辞水故能成其大，山不辞土故能成其高”，要虚怀若谷，好学不倦，博采众长，兼收并蓄，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习管理知识、科学知识、社会知识、历史知识等等，特别要善于学习各种新知识，以求知识的常新，不断完善自身的知识结构和能力素质结构，为寻找和创造成长机遇积极准备条件。二要始终坚持刻苦钻研的追求。“非学无以广才，非志无以成学”，学习是一件老老实实的事，来不得半点虚假，要不得任何形式主义，只有锲而不舍，孜孜以求，才能有不断的收获和进步。有人用王国维的治学三境来形容学习：首先，要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，能耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，静下心来通读苦读；其次，要勤奋、努力，刻苦钻研，舍得付出，即使是“衣带渐宽”也“终不悔”，纵然是“人憔悴”也百折不回；再次，要学用结合，使学有所悟，用有所得，要在学习和实践中“众里寻它千百度”，最终“慕然回首”，“在灯火阑珊处”领悟真谛。我觉得讲得很生动、很形象，也很有针对性，为干部搞好学习提供了一条很好的思路，提出了明确要求，希望在座的每位青年干部都能养成学习的习惯，珍惜年轻的黄金时光，把学习当作一种习惯，当作一种能力，当作处世的一种态度，做到活到老，学到老。三要大力弘扬理论联系实际的学风。造烛为照明，求知为运用。学而不用，如同耕地不播种，终将一无所获。因此，我们在学习理论、充实知识的时候，一定要密切联系新的形势、新的任务以及自己的思想、工作实际，增强学习的针对性和实效性，力求融会贯通，学懂搞透。这样，才能把知识消化好、掌握好，变成自己的东西，才能真正提高自身理论素养、知识水平和运用理论指导工作的能力。二、认真对照为民服务的宗旨，进一步增强奉献意识，不断提高服务能力市委十届十二次全委（扩大）会议提出要“在改进机关作风、提高效率上下真功、求突破，努力为我市经济发展创造良好的软环境”，明确要求全市上下努力在服务创优上有所突破。对照这一要求，我觉得我们首要的就是必须进一步增强奉献意识，不断提高服务能力。一是要牢固树立正确的权力观。我们的权力是人民赋予的，为人民掌好权、用好权，全心全意为人民服务，是我们共产党人的天职和责任。应当明确，离开党组织培养和党的事业所提供的舞台，个人的一切只能是无本之木，无源之水。大家务必要正确处理个人和组织，个人和集体的关系，正确对待权力、名利和地位，做到居上而不骄，处下而不忧，不为名所累，不为权所缚，不为利所驱，不为欲所袭，努力在工作中做到勤政为民，廉政为民，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，用自己的实际行动赢得民心，取信于民。特别在今后如果能走上领导岗位的同志，更要树立立党为公，用权为民的权力观，牢记宗旨，在实践中身体力行。二是要坚决克服形式主义和官僚主义。形式主义和官僚主义是目前干部队伍中存在的一种不良风气，是妨碍作风转变的一大痼疾，最突出的表现是懒惰症、虚假症、扯皮症、浮躁症。解决这个问题，需要我们牢固树立马克思主义群众观，自觉摆正与群众的关系，诚心诚意地为群众办实事，为群众服务不急功近利，不摆花架子，不搞形式主义，始终用群众赞成不赞成，答应不答应，满意不满意来检验我们的工作。有的干部得过且过，不思进取，满足于上传下达；有的干部弄虚作假，摆花架子，搞“形象工程”、虚假政绩；有的遇事推诿扯皮，不负责任；有的沉不下去，蹲不下来，主要精力不在工作上，而在个人职务的升迁上等等。三是发扬求实务实、狠抓落实的作风。当前，全市甩帽进位，构建各谐“**”，任务十分繁重，千头万绪的工作需要我们一件一件去落实，一件一件去完成。在座的青年同志，基本上都是各单位各部门的骨干力量，是实现甩帽进位目标的直接执行者。如果没有求实绩的态度，狠抓落实的作风，再好的决策、设想、计划，也只能是纸上谈兵，我市甩帽进位，全面小康的目标也只能是一句空话。三、积极应对改革发展的挑战，进一步增强竞争意识，不断提高创新能力创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的动力，也是一切工作活力的源泉。当前，经济社会的发展变化，给我们的工作带来了许多新的挑战和问题。面对丰富生动的新实践，不研究新情况，不解决新问题，就不能开创新局面。实践证明，任何进步和发展都是追求变革与创新的结果，改革创新才能发展，因循守旧无所作为。“人生如逆水行舟，不进则退；事业是峰回路转，唯有攀登”，希望广大青年干部不断迸发出成就事业兑现人生价值的志气、开拓创新奋勇争先的锐气、知难而进敢于胜利的勇气，形成追求卓越成就卓越的风气，既继承前人，又不墨守成规；既借鉴别人，又不照抄照搬；既扬弃旧义，又创立新知，努力做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，开展工作有新思路，解决问题有新办法。首先，要牢固确立起创新意识。解放思想、更新观念。作为青年干部，一定要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲、闯劲。现在，有的干部年纪不大，却暮气沉沉。这种状况要改变。甩帽进位，构建“和谐**”，没有现成的经验可以借鉴，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。要克服自满思想。不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大成绩。要克服畏难情绪，看到问题，不要畏首畏尾，停滞不前。面对困难，要有一点精神，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。其次要突出培养战略思维能力。一个干部能不能用全局观念和辨证地去思考问题，这是一个青年干部成长的一个关键。有的干部成长慢，听他谈话，听他发言，总是就事论事，层次不高，很不精彩，仔细分析，都是因为他脱离不了局部和个人利益，片面看待问题。管理一个单位，一个科室，制定计划、工作思路时，能不能将自身的工作放在国际、国内、全县和全单位大背景、大环境下去思考、去安排；看待一个问题，一个事件的时候，能不能不人云亦云，而从两个方面去分析和看待问题及事件，这对青年干部成长非常重要。有的人越过了这一关，就海阔天空，工作得心应手，创新不断，有的人越不过去，工作和思想就老上不了层次。希望大家注意树立大局观，辨证地看问题，这非常重要。再次，要不断提高独立思考的能力。青年干部还有一个容易被忽视或急待提高的，就是独立思考能力。有一些青年干部工作是非常勤奋的，但是脑子有点懒，不善于、不注重思考问题，可以说政治上不敏感，总希望上级让干什么，就干什么，干好就可以了。不善于思考问题的干部不可能有自己的思想和主张，没有独立思想和主张的干部不可能有创新的能力，这是必然的。因此，要加速成长就要善于思考问题，凡遇到上级、市委一些大的政策出台或新的观点提出，大家要主动去思考，为什么这么做，为什么这么提，它的背景是什么，它的影响是什么，作为我们应该怎么去理解，认识和响应，在独立思考工作的过程中，不断提高创新能力。四、紧紧围绕甩帽进位的目标，进一步增强责任意识，不断提高实践能力当前，我市正处于改革发展的关键时期，面临甩帽进位、实现“两个率先”、科学发展新跨越的重任，需要大量的人才支撑，这必将为青年干部个人的发展提供难得的机遇，但机遇只垂青那些脚踏实地、埋头苦干的进取者，决不会垂青那些终日无所事事、夸夸其谈的幻想者。青年干部在平时的工作中，要努力做到“讲实话、做实事、求实效、看实绩”，力戒浮躁，以身作则，不图虚名、不造虚势，把求真务实体现在各项工作中，把工作岗位作为经受考验的熔炉、学习锻炼的舞台，自觉躬身于实践，问计于基层，求教于群众，努力培养起一种对事业孜孜以求的敬业精神，着力提高组织领导能力特别是处理复杂问题的能力，在服务群众、推进事业的实践中提高工作水平，磨砺意志品格，一步一个脚印地成长进步，为今后走上新的岗位、肩负新的重任积累经验、打牢基础。首先，要勤奋工作，就是要以强烈的革命事业心和责任感，为改革开放和现代化建设事业，脚踏实地、尽心尽力地工作。青年干部要认识到，越是基层，越是艰苦的地方，越是困难的时期，就越能锻炼人。青年干部不能只想轻轻松松做宫，不想认认真真做事；不能沾染投机取巧、虚报浮夸的习气，搞形式主义、做表面文章；更不能急功近利，不顾实际，不讲科学，搞短期行为，劳民伤财。要克服“比越”心态，正确看待自己、正确对待别人，自觉到艰苦的环境中经受锻炼。要克服“等待”心态，立足本职岗位，踏实工作，变消极等待为主动适应，努力使自己早成才快上岗。青年干部只有脚踏实地干一番事业，才能赢得广大群众的信任，提高自己的威信。其次，要勇于创造，就是要解放思想，实事求是，锐意进取，创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策，在改革开放和现代化建设中建功立业，这也是青年干部的优势所在。青年干部不能面对新形势、新问题而不研究、不探索，满足于上传下达，或者照抄照搬别人的经验；不能取得点成绩，就沾沾自喜，固步自封；不能碰到一点困难，就唉声叹气、怨天尤人。青年干部要始终保持一个良好的精神状态，“抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧”，敢想、敢干、敢闯、敢试，敢为天下先，只有这样，才能更快地成长起来。第三，要善于思考，就是要对工作中的热点、难点问题和成败得失经常进行思考，找出其中规律性的东西，完善自己、提高自己。青年干部要坚持经常深入基层，调查研究，了解真实情况，并善于把感性认识上升为理性认识。要密切联系群众，坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，尊重群众的首创精神，善于总结群众的智慧、创造和经验。要经常反思怎样改进工作方式方法，如何提高工作质量和效率，这样才能丰富领导工作经验，更好地担负起历史重任。希望大家珍惜这次难得的学习培训机会，集中精力，认真学习，潜心思考，做到学有所思、学有所悟、学有所获，不断提高自身素质和工作水平，努力在各自的工作岗位上创造出新的辉煌业绩！最后祝大家学习进步、工作顺利、生活愉快！