干部监督信息交流意见

各乡镇、街道办事处党委，区委各部委，区级国家机关各委办局党组，各人民团体党组：

为积极探索新形势下加强干部监督工作的有效途径，经区委同意，现就进一步加强执纪执法等部门与组织部门干部监督信息交流工作提出如下意见：

一、充分认识加强干部监督信息交流工作的重要性，增强做好这项工作的自觉性。

干部监督工作是整个干部工作的一个重要内容和环节。选准用好干部，必须及时、全面、深入、准确地了解和掌握干部的现实表现情况。加强干部监督信息交流，是提高干部选拔任用工作质量，建设高素质干部队伍的需要，是及时了解干部现实表现情况和干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题的重要渠道，是发现干部违纪违法行为，防止和消除消极腐败现象的重要举措，是适应干部监督工作新形势、新任务的客观要求，是建立健全科学的干部管理监督机制，形成干部监督工作合力的内在要求。各单位要充分认识干部监督信息交流工作的重要性，不断增强做好这项工作的自觉性。

二、坚持和完善组织部门与执纪执法等部门联系会议制度，加大干部监督信息交流工作的力度。

组织部门与执纪执法等有关部门联系会议制度的主要职能是：就干部监督工作通报情况，沟通信息，分析动态，研究问题，协调工作，讨论和提出加强干部监督工作的意见和建议。联系会议由区委组织部负责召集，每季度召开一次。重要问题要及时通报。通报一般采取书面形式，必要时也可先用电话通知，事后再补送详细情况。根据干部队伍建设中出现的新情况和新问题，组织部门与有关部门联系通报的内容、方式、方法需要进行不断探索和完善。干部监督信息通报的内容包括：违纪违法干部的基本情况、违纪违法的错误事实及处理结果等。纪检监察机关和执法部门正在立案调查、侦办的案件，在不影响独立公正办案的前提下，应按照干部管理权限，及时与组织部门通气。组织部门也要积极主动地向执纪执法部门反馈干部监督的有关情况，同时在领导班子换届和选拔配备有关干部时，通过一定程序和途径主动与执纪执法部门进行联系通报。

三、明确责任，形成合力，切实发挥执纪执法等有关部门在干部监督工作中的重要作用。

执纪执法等有关部门是干部监督工作的重要力量，在干部监督工作中负有重要责任，必须充分发挥作用。检察机关在办案过程中发现干部职务犯罪和、等违纪违法事实，均应按干部管理权限，及时将有关情况向区纪委和区委组织部通报；区信访局对于线索清楚，证据确凿的副科级以上领导干部的信访件要及时向区委组织部通气；区审计局对于在经济责任审计和其他日常审计工作中发现的副科级以上领导干部违反财经纪律的行为，要及时向区委组织部通报；凡提拔区委管理的领导干部，由区纪委和区委组织部按照《关于提拔任用区委管理的领导干部征求纪委意见的暂行办法》办理。任何单位和个人不得截留有关信息，对隐匿不报，或徇私舞弊，为违纪违法者有意开脱以及在有关部门调查了解时不如实提供情况的，要追究有关领导人和当事人的责任，并严肃处理。

四、加强领导，狠抓落实，确保干部监督信息渠道畅通。

要认真抓好干部监督信息交流工作，做到领导、工作人员和具体职责三落实。各联系成员单位要明确一名领导分管此项工作，明确一名工作人员具体负责干部监督信息传递。各联系通报成员单位要认真坚持和完善干部监督信息交流制度，狠抓落实，务求实效。要不断总结经验，探索新形势下加强干部监督工作的新作法，新途径，及时准确地传递干部监督信息，为建立干部监督管理的科学机制，提高干部选拔任用工作质量，加强各级领导班子建设服务。