组织部门自身建设意见

县委组织部召开全体机关人员会议，县委常委、组织部长任福栋同志听取了各科室工作汇报，并就进一步加强组织部门自身建设提出了三点意见。

一、明确职责，扎扎实实做好组织工作。组织工作是党的工作的重要组成部分，组织部担负着为建设沿海经济社会发展强县提供人才支持和智力保障的神圣使命，特殊的工作性质决定了我们做好组织工作必须要正确摆布“三个关系”，切实做到“四个要求”。摆布“三个关系”：一要正确处理大与小的关系。工作中要做到大处着眼，小处着手。大处着眼，要树立大局意识，政治意识，组织工作要围绕县委的中心工作，服务于县委的中心工作。要站在建设沿海经济社会发展强县的高度，去选拔干部和人才，去夯实基层组织建设。小处着手，就是要有严谨务实的工作态度，细致入微的工作要求，做实做细每项工作。辨证地讲，小事关乎大事，细节决定成败。要关注小事，关注细节，看到细节问题。无论是考察干部，还是组织活动，细节问题不能小觑。二要正确处理管理与服务的关系。组织部门作为管干部、管党员、管人才的职能部门，一定要切实履行好职责，发挥职能作用，管理工作要严、要细。同时，组织部门是干部之家、党员之家、知识分子之家，作为娘家人，更应该为他们搞好服务工作。三是正确处理好原则性与灵活性的关系。要始终把原则性放在第一位，因为只有坚持原则，才能把工作做实在，做完善。工作中大事要讲原则，处事要讲灵活。坚持原则是对组工干部最起码的要求，坚持灵活性可有力增强工作的活力。达到“四个要求”：一是求实。组织工作的性质，要求组工干部必须做到求真务实。一要做到材料真实。在发文、组织会议、上报总结、起草文件等工作中，一定要慎之有慎，实之有实，确保不出任何差错。二要工作做实。无论是基层组织建设、干部管理和干部培训等各个方面工作，都要做实，做细。三要作风务实。工作要认真，不要心浮气躁，不能只求过得去，要求过得硬。二是求严。工作严谨细致是组织部门的工作特色，也是对组工干部的基本要求，因此每一名组工干部都要做到谨言慎行，处处严格要求自己，以严明的工作纪律，严肃的工作态度，严谨的工作作风，认真对待每一项工作。三要求新。认真总结过来经验，积极吸收和消化他人的先进做法，并科学融入自身的东西，进而形成创新的做法。四要求特。特色是工作的生命力。**的组织工作要有自己的特点和特色。要在继承和完善过来特色工作的基础上，勇于和善于创新，创出我们**的特色。求实求严才能做到客观公正，求新求特才能使工作富有生机和活力，实、严是工作的基础，新、特是工作的目标，四个方面是一个有机的整体。

二、夯基固本，打造高素质的组工干部队伍。从一定意义上讲，组工干部是管干部、管党员、管知识分子的干部，这就要求我们必须具备较高素质，高标准、严要求，内强素质、外树形象。从部内同志年龄结构看，大多数同志是七十年代以后出生的，使我们这支队伍更富有朝气、更充满活力，青年人的特点是，工作热情高、有激情，敢闯、敢试、敢干，但也容易出现遇事不冷静，办事不周到、不细致，缺乏实际工作经验等问题，这就需要注意扬长避短，克服不足，解决自身存在的问题。关键时候要拉得出、冲得上、打得赢。别人做不了的事情，我们要做的了；别人做了的事情，我们要做的好。总的要求是：做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，做到心细如丝，守口如瓶，眼明如镜，低调做人，高调做事。提高素质，应从以下几点入手：一是勤于学习。组工干部要加强知识储备，注意提高自身素质和能力，把学习当作一种责任，一种境界。要学理论。注重政治理论、哲学思想等方面的学习，进一步提升个人的理论水平。要学业务。把组织工作的业务学深吃透的同时，还要学习经济、法律、管理等方面的知识，拓宽知识视野和层面，进一步提高组织工作服务于全县中心工作的水平。要学技能。要抓好现代化办公手段和管理知识的学习和运用，善于借用现代化的办公手段去完成组织工作的各个程序和环节。二要勤于思考。“学而不思则罔，思而不学则怠”。要经常静下心来总结思考，找到带有规律性的东西，这是一种提练和升华。只有通过不断反思，才能提炼出有用的经验，进一步提升自己。三是勇于实践。工作中要亲历亲为，在实践中增长才干，在历练中丰富自己。要善于对待逆境和顺境，做到逆境不萎糜，顺境不张狂，宠辱不惊。通过实践中的攻坚克难，积累我们成长的经验，增强人生的历练。外树形象，要从“增三力”、“养四气”做起。一要增强公正力。公道正派是对组工干部最起码的要求，工作中要做到公正对待每个人，客观评价每个人，以公正客观的态度做人做事。二要增强公信力。做到对已清正，对人公正，对内严格，对外平等，以高尚的情操，赢得别人的尊重。三要增强亲和力。工作中要做到可亲、可近。对己讲平和，要有平淡之心，平和心态；对内讲融合，和谐相处，同舟共济，积极协作，增强集体荣辱观；对外讲宽合，对外界多理解，勤沟通，去掉神秘感，不断增强组工干部的亲合力。“养四气”：一要有朝气。要做到生龙活虎，朝气蓬勃，以奋发有为的工作状态投入到工作中去。二要有锐气。要有锐意进取，勇于创新工作精神，把工作做深，做活。三要有才气。要做到能说，能写，具备较强的综合素质。四要有正气。要做到公道正派，对上对下一个样，对内对外一个样。

三、从严治部，切实加强组织部门的自身建设。一是用严格的制度规范人。没有规矩，不成方圆。要建立完善规章制度，同时做到挂在墙上，落实在行动上，切实做到有章可循，有章必循，用严格的制度规范我们每一个工作动作，使每一名组工干部都在制度规定范围内工作。二是用和谐文化感染人。我们要大唱和谐之歌，大写和谐文章，以和谐促工作，以工作促和谐，互帮互学，珍惜爱护团结，形成干事创业争一流的良好氛围。三是以关爱氛围激励人。大家在一起工作是一种缘份，我们要无比珍惜这一缘份，要像爱护眼睛一样，呵护这种缘份，做到互相关爱，互相帮助，让大家都能体会到组织部这个大家庭的温暖，从而增强我们队伍的战斗力、凝聚力。要使每一名组工干部做到身体健康，心情愉快，工作踏实，奋发有为，从而把组织部建成一个共同成长，共同进步的大家庭。