老干部局工作思路

导语：老干部局工作思路一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

20*年市委老干部局以邓小平理论和“***”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委的中心工作，深入开展全市老干部工作。

一、以“三个机制”为抓手，重点落实老干部生活待遇

1、加强与财政、劳动等部门的沟通协调，妥善解决“两费”落实中出现的新情况、新问题，确保“三个机制”有效运转。

2、跟踪调查离休费发放情况，抓好离休费落实。

3、协调并配合劳保部门加强离休干部医药费统筹金征缴工作，抓好离休干部医药费落实。

4、进一步完善信访工作机制，认真细致地做好老干部信访工作，年信访处结率达98％以上。

二、以离退休干部党支部建设为载体，全面落实老干部政治待遇

1、从组织建设、制度建设、考核考评、典型带动、教育培训五方面入手大力加强离退休干部党支部建设，上半年举办全市离退休干部党建工作者培训班，下半年组织对离退休干部党支部和离退休干部党员进行考核考评。发挥市、镇两级老干部党校的职能作用，有计划地组织对全市离退休干部党员进行教育培训。

2、发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用，组织离退休干部加强政治理论学习，把离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委、市政府的决策部署上来。组织离退休干部积极开展“三维护一支持”活动，并在政策宣传、维护稳定、信访民调等方面发挥作用，为全市三个文明建设做出积极贡献。

3、坚持阅读文件、通报情况、走访慰问等制度，组织城区享受县处级以上待遇的老干部参加市委、市政府举行的一年两次情况通报会议；上半年和下半年各组织市级老领导参观考察1次。

三、以机制创新为平台，推动老年教育事业持续发展

1、市老干部大学不断创新办学机制，深化内部管理，提高办学质量，突出办学特色，建设学校文化，增强办学吸引力和社会影响力，为构建终身教育体系和建设和谐平度做出积极努力。

2、市老干部大学成立艺术团，编排优秀节目参加各种演出活动，活跃和丰富老年文化生活。

3、大力加强基层老年教育工作，在基层老年学校中开展第二批“市级先进老年学校”创建活动，推动基层老年教育工作深入开展。

四、以争先创优为动力，广泛开展老干部文体活动

1、市老干部活动中心在成功创建“省级示范老干部活动中心”的基础上，进一步优化活动环境，规范活动秩序，提高服务质量，提升自身建设水平。

2、加强基层活动场所建设，在基层老干部活动中心中开展第二批“市级先进老干部活动中心”创建活动。

3、不断丰富活动项目，组织全市老干部广泛开展健康向上的文体活动。市老干部活动中心做到天天有活动，月月有赛事，积极组织开展全市性文体活动及组织参加青岛市举办的各类比赛和活动。

五、以“五老”为依托，深入开展关心下一代工作

1、加强关心下一代的组织建设和“五老”队伍建设，进一步建立健全基层关工组织，壮大“五老”队伍，提高“五老”素质。

2、对青少年加强理想信念、民族精神、道德规范、法律知识等教育，创新教育方式，增强教育的实效性。加强对未升学初中毕业生的跟踪教育。

3、积极开展结对帮教活动，帮教失足青少年；积极倡导老同志及社会各界为青少年办实事、做好事、献爱心。

六、以老干部满意为标准，进一步深化亲情服务

1、针对老干部进入“双高期”的实际，不断拓宽服务领域，创新服务方式，广泛开展向老干部送亲情、送敬意、送温暖活动。

2、组织好春节、老人节期间走访慰问老干部工作，并代表市委、市政府走访慰问全市享受县处级以上待遇的老干部；组织对安置在省内市外的老干部进行走访。走访过程中积极为有特殊困难的老干部排忧解难。

3、协调医疗部门为老干部提供优质医疗服务，不断改善医疗条件，提高服务水平。

4、探望住院生病的老干部；帮助处理好老干部的丧葬事宜。

5、坚持高标准，精细化，做好为市级离退休老领导的服务工作。

七、以自身发展为契机，努力改善基础条件

积极争取新建市老干部大学、老干部党校和老干部活动中心综合楼，以适应自身发展和广大老同志的需求。