两新组织党建总结

**年，我区坚持把“两新”组织党建工作作为扩大党的阶级基础的一项重要政治任务来抓，按照省、市委有关文件精神的要求，认真部署，制定措施，落实责任，把“两新”组织党建工作推上一个新台阶。

一、主要做法和工作成效

(一)抓摸查，明确“两新”党建目标任务

今年按照区委提出的党群工作一体化的要求，积极以开展“党建带工建、工建促党建,党工共建”工作为契机，对全区的“两新”经济组织进行了一次全面的摸底调查，建立了“两新”经济组织党建工作台帐，对“两新”经济组织的生产现状、员工信息、党员信息进行了登记，明确了“两新”经济组织党建的重点。

按照省、市的统一部署，我区继续对“两新”组织进行地毯式普查，基本摸清了全区党建基本情况。目前，我区共有非公有制经济组织512家，共有党员470名。其中外商投资企业110家，共有党员72名；私营企业402家，共有党员398名。规模以上的非公企业共有57家，其中从业50至99人的有24家，从业100人以上的有33家；有党员的39家，占68.4%，已单独建立党组织的31家，占54.4%。50人以上的新社会组织3家，共有党员48名，其中从业50至99人的有2家，从业100人以上的有1家（外语中等职业学校）。到目前为止，全区共建“两新”党组织69个，其中党委2个，单独组建党支部64个，联合党支部3个。

(二)抓示范，促进“两新”党建遍地开花

我区把中鑫集团有限公司等7家企业列为非公企业党建工作示范点，通过树立典型，积累经验，以点带面，带动全局。建立了区直部门挂点联系制度，区委组织部、区纪委等7个部门分别挂点到各个示范点。挂点单位定期到联系点调查研究，指导企业党组织开展党建工作。示范点的主管部门也建立了非公党建责任制，实行班子成员挂点联系制度，制定工作方案，明确工作目标，建立健全党支部各项制度，结合企业特点和实际，围绕企业的生产经营，采取业余、小型、务实等灵活多样、内容丰富、讲求实效的方式开展党组织活动，党员的党性意识、大局意识进一步增强，工作热情更加高涨，在各自的工作岗位发挥先锋模范作用，为业主所欢迎，对未组建党组织或没有党员的企业有较好的示范效应，许多业主纷纷要求成立党支部。

(三)抓投入，加强“两新”党建活动阵地建设

我区十分重视抓好“两新”党建活动阵地建设，在人、财、物等方面给予大力支持，并经常开展检查指导，因地制宜，高标准建好党员活动室。无偿为企业支部提供党务方面的书籍和党旗党徽等物品，使每个支部都能做到有牌匾、组织工作记录本、党员名册、党费记录本、固定活动场所“五个有”。星湖汽贸、华之星电脑公司等企业对党建工作都非常重视，主动出资搞好硬件建设。目前，各示范点的党组织都设立了党员活动室，配置了党员电教设施，为非公企业党支部规范化开展活动打下扎实基础。

(四)抓发展，壮大“两新”党组织规模

我区注重抓好新党员的发展和企业党支部的组建工作，确保“两个有”党建目标任务的完成。对50人以上没有党员的企业，指定专人负责发展党员。专责人员经常深入非公企业，做好业主的思想工作，争取业主的支持，通过企业的群团组织推荐优秀的员工，由各党（工）委属下的非公支部跟踪培养，动员写入党申请书，明确入党介绍人，落实培养教育措施，使大部分企业都确定了入党积极分子，并落实了培养教育措施。对有3名以上党员的企业，要求建立党组织；对100人以上党员不足3人的企业，要求各党（工）委既要指定专人发展党员，也要明确提出组建党组织的时限。至12月底，我区已实现规模以上非公企业已单独建立党组织的占54.4%，50人以上的新社会组织100%有党员。

**华誉机械有限公司有员工60人，其中有党员7名。由于这些党员的原单位已关停并转，与原来的党组织失去了联系，党员的先锋模范作用得不到发挥，城北党工委通过多次与业主谈心沟通思想，提高了业主对建立党组织的重要性和必要性的认识，主动要求建立党支部。该支部于今年1月份成立。

(五)抓管理，提高“两新”党组织战斗力和凝聚力

为克服“两新”组织党建工作中容易出现的形式主义，我区制定了《非公企业党建目标管理实施办法》，指导各支部建立健全各项规章制度，重点抓好“四个一”的落实：开好一次座谈会，举行一个好的成立仪式、建立一套好的制度，选好一个责任心强的支部书记。各非公党支部紧密结合实际，围绕“为党旗添光彩、为企业作贡献”，“我为企业发展献一策”等主题开展教育活动。如华尔公司党支部在全厂开展了“我为企业献一策”活动，一些急重险难的工作岗位，都有共产党员的身影，起到了很好的先锋模范作用。党支部还积极发动党员、职工为企业发展出谋划策，收到较好效果。提高了“两新”党组织战斗力和凝聚力，吸引了大批优秀员工向党组织靠拢。

（六）抓创新，推动“两新”党建上台阶

我区结合实际，以开展党群一体化工作为契机，在“两新”组织中组建工会、共青团、妇联等群团组织，实行党建带工建团建妇建，工建团建妇建促党建的新模式，以工会、团组织为基础，发展党员，创造条件建立党组织。如黄岗镇白石村，通过村内32家小型企业（多数为端砚厂）联合起来组建成立工会联合会，然后把工会联合会内的3名党员组合起来，于今年6月，建立了黄岗镇下黄冈一村企业党支部。成功开创了我区“党建带工建、工建促党建”的先例。

二、存在问题

虽然我们在非公企业组建党组织和发展党员中做了大量的工作，也取得了一定的成效，但也遇到一定的困难，存在一些问题。一是个别外商企业尤其是台商企业的业主对在非公企业发展党员或组建党组织表示不理解，工作也不太配合，甚至这些企业的党员不敢暴露自己的身份，落实“两个有”工作难度较大。二是非公企业变动大，人员流动大，使非公企业党建工作往往显得较被动。三是大部分非公企业的员工认为自己工作流动性大，转组织关系麻烦，原来是党员的不愿意暴露身份，非党员的更不愿意加入党组织。

三、明年工作设想

1、对应建未建党组织的“两新”组织，派专人负责跟踪培养优秀员工，落实好培养教育措施，做好新党员的发展工作，条件成熟的，争取尽快组建党组织。

2、配足、配强党建工作指导员，加强对“两新”组织党建工作的联系和指导。

3、做好非公企业业主的思想工作，争取业主对党建工作的支持，发展党员，组建支部。

4、建立健全非公企业党组织各项制度，支持和鼓励非公企业党组织和党员结合企业特点和实际，围绕企业的生产经营，开展务实创新的组织活动，为企业出谋献策，发挥先锋模范作用。