学校考勤制度

为了保证学校工作的正常运行，加强对教师的请假管理，特作如下规定；

请假分公假、病假、事假及按规定的休假。

请假原则；

无论何种假，都要有正当理由，实事求是，事先请假，紧急情况事后补假。一般不准他人代为请假。无特殊情况，凡先斩后奏，事后请假者，一律按旷工计算。旷工一日扣发工资15元。

请假手续

（1）一天之内由主管副校长批假；一天以上向校长请假。

（2）副校长、正副主任向校长请假；校长向办公室请假。

各种请假规定；

（3）事假（含中间外出，（4）迟到，（5）早退累计），（6）月累计事假三天以内（含三天），（7）每天扣除奖金5元；月累计事假三天以上，（8）每天扣除奖金7元；一学期请事假累计15天以上，（9）学期末一次扣除半年国拨奖金的百分之四十。

（10）短期病假；请临时病假，（11）要有县医院或中医院诊断证明和购药单据，（12）经校长签字后视为病假。长期病假，（13）有县级及县级以上医院诊断证明和购药单据，（14）经校长签字后视为病假。病假三天以上（含三天）每天扣除奖金3元，（15）7---14天每天扣除奖金5元。月累计病假15天以上（含15天）扣除全部国拨奖金。满一个月扣除月工资全额的二分之一。凡计划外怀孕，（16）其治疗和手术后休假按事假处理。

（17）住院和病休；教职工住院及病休，（18）应有县级以上医院诊断证明，（19）经校长批准，同（20）时接受以下处理；

A、病假一月以上，B、每月扣发全部工资的二分之一。

C、超过一个月以上交上级有关部门按有关文件执行。

（21）按规定享受的假期；

A、婚假7天。

B、丧假；父母、公婆、配偶丧假7天（含节假日）。子女、岳父母、祖父母、外祖父母丧假三天。丧事在外地，C、根据路程适当加假1---2天。

D、产假90天，E、合法二胎产假60天。（含节假日）

F、上环3天；人流手术14天；结扎21天。均按病假处理（含节假日）。

G、迟到每3次、外出或早退每累计240分钟，H、按事假半天计算。

I、外出函授学习持通知经主管校长批准到教导处请假安排课程。

J、女教师哺乳期（孩子一周岁内）上、下午分别可提前一节课下班。

5、因事、病假缺课，除按以上规定处理外，缺上课节，每节课扣除工资5元。

说明；

事病假、计生假、产假跨周、跨月、跨学期，其中的周六、周日、节假日也计入年请假之中。

事病假除扣除奖金外，仍作为教职工百分考核依据。学期事病假3—5天扣2分;5—10天扣5分;10天以上一天扣1分直到扣完为止.

外出悼唁、探视病人属于个人行为必须请假，按中间外出（事假）处理，外出期间发生的一切，由自己负责，与学校无关。