工会维权机制建设经验交流会议讲话

第一，要认清形势，把握大局，充分认识加强工会维权机制建设的重要意义。加强维权机制建设，是深入贯彻党的十六届五中全会精神，促进*经济社会发展的必然要求，是工会积极参与构建社会主义和谐社会的重要途径，是中国特色社会主义工会发展道路的核心内容。

第二，要总结经验，加强探索，进一步完善*工会维权机制。各级工会要重点从三个方面更深入地思考、更积极地实践。

一是深刻分析工会维权面临的新情况新问题，明确新形势下维权工作的新要求。首先*经济社会变革发展，迫切要求工会组织在日益复杂的环境中承担起繁重的维权任务；其次劳动关系矛盾呈现新特点，迫切要求工会组织把协调劳动关系、维护职工合法权益放在维权工作的突出位置。

再次职工队伍利益格局分化，迫切要求工会组织不断增强维权工作的针对性和有效性。

二是立足*经济社会发展实际，不断完善工会维权机制。首先要进一步完善职工权益的表达机制，畅通职工利益诉求渠道；其次要进一步完善职工权益的维护机制，切实维护职工合法权益和促进劳动关系和谐稳定；再次要进一步完善工会维权的协调机制，有效整合各方资源，构建社会化维权新格局。

三是改进工会维权方式，努力实现四个转变。从依赖行政型向依法维护型转变，要求工会不断提高运用法律进行维权的能力，注重通过立法参与等途径表达职工利益，建立起由法律作保障的维权机制，严格依照法律规范进行权益维护，依法开展工会的各项维权工作；从被动性维权向主动性维权转变要求工会加强对劳动关系和社会利益关系以及职工利益状况的趋势性研究，增强维权工作的主动性、前瞻性以及源头参与的力度；从个体性维权向整体性维权转变要求工会在充分关注每个职工具体利益的同时，更重视从整体上维护职工群众的合法权益，从而不断增强工会维权的覆盖面和影响力；从工会包揽向社会化维权转变要求工会不仅要发挥自身作用，还要广泛运用社会各方资源，形成社会化的合力维权机制。

第三，加强组织领导，不断提高工会维权工作能力和水平。加强维权机制建设，既是各级工会组织当前的一项重要工作，也是一项长期的任务，各级工会组织要把维权机制建设放在工作的重要位置；要大力加强调查研究，推进工会维权工作创新；要高度重视加强自身建设，不断提高工会干部的维权能力。