加强党务政务信息报送通知

各科（室）：

近年来，县委、县政府高度重视信息工作，将党务、政务信息纳入了专项目标考核，实行综合目标考核倒扣分制。为进一步加强我委**年党务、政务信息报送工作，根据《关于进一步加强党委信息工作的意见》（足委办发[**]14号）和《关于印发**年政务信息工作目标考核办法的通知》文件精神，现就我委**年党务、政务信息报送工作的有关事宜通知如下：

一、充分认识进一步加强党务、政务信息工作的重要性

信息工作，这既是向上汇报、对外宣传，准确反映工作情况，让领导和群众了解发改委工作的重要手段，更是反映本委工作思路、方法、政绩的有效途径。但从全县近期的信息工作来看，各街镇乡、各部门都在你追我赶，劲头很足，信息的数量和质量上都有了新的变化，县委办、政府办对信息的报送和采用都较以前有了更高的要求。而近段时期我委的信息报送工作却不容乐观，为此，各科室要充分认识进一步加强党务、政务信息工作的重要性和必要性，根据全委的总体工作部署，切实增强抓好此项工作的责任感和使命感。

二、突出中心，把握党务、政务信息报送内容的重点

各科室要站在全局的高度去观察问题、研究问题、分析问题，把握重点，不断增强信息报送的针对性和有效性。一要围绕中心工作。既要围绕县委、县政府的中心工作，围绕全县的思路、目标、举措的推进等县委、县政府重大决策部署的执行和落实情况进行信息报送，如县委“三个加快一个提升”工作思路、“解放思想找差距、认清县情促发展”主题实践活动等。又要围绕我委的中心工作，对工作中的好经验、好作法以及工作进展和成绩，存在的客观问题进行报送，如“项目推进年”工作等。二要围绕民生民计。当前要特别关注围绕以人为本开展的以城带乡、以工促农、城乡互动的经验和典型挖掘，把焦点对准城乡统筹、改进民生的各项工作。三要围绕和谐稳定。要注意及时收集报送事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题的信息，如在项目推进中涉及的征地拆迁等系列信息。

根据要求，结合我委实际，党务、政务信息具体报送的重点是：

（一）紧密围绕经济建设，及时反映工作过程中的成效、经验和问题；反映党的建设、精神文明建设、民主法制建设和社会政治稳定等方面的重大情况；反映我委开展工作的思路、进展和成效；反映重大的社会动态和重要的社情民意，包括一个时期带有倾向性、苗头性的社会动态情况，广大党员干部和人民群众的真实想法、愿望，反映争论较强、议论较多的热点、难点问题，人民群众比较敏感、涉及群众切身利益的热点、难点问题等。

（二）县委、县政府和委党组作出决策后的贯彻落实情况，广大干部群众的反映和意见；实施决策中取得的成绩、出现的情况、存在的问题及完善决策的建议；决策实施阶段性总结情况。

（三）市委、县委县政府领导同志到我委调研时的重要讲话精神和对某个问题的具体指示精神，及学习和贯彻落实情况。

（四）涉及我委的全县性重要经济指标完成情况、重大的经济运行态势。

（五）改革开放和经济建设中创造性开展工作的经验和做法，面临的突出问题和对策性建议；体现我委特色，又对推动全局工作具有一定启迪和借鉴作用的情况。

三、加强领导，确保党务、政务信息目标任务圆满完成

为加强对全委信息工作的领导，建立和完善党务、政务信息报送保障机制，决定成立由委纪检组长方家国任组长、各科室负责人为成员、李婕为下设办公室主任的大足县发展改革和经济委员会党务政务信息工作领导小组，谭樟奇为信息直报员，具体负责党务、政务信息报送工作。今年，县两办下达给我委的党务信息目标任务分值为45分（含统筹办10分），政务信息目标任务分值为60分（含统筹办15分），为树一流机关形象，创一流工作业绩，确保全年目标任务的完成，根据每个科室和人员的工作实际，对全委目标任务分值实行了追加并责任分解，一一落实到各科室和具体人员中（见附件），办公室每月汇总通报各科室及人员当月报送信息被采用的条目、当月信息得分及累计得分情况，同时通报当月信息采用为零的科室和人员。年终由委统一将目标完成情况纳入干部个人工作考核内容，对超额完成信息目标任务人员给予一定物资奖励。