基层党建示范点考评基本标准

一、乡镇党建示范点

（一）领导班子好。1、领导班子自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。2、班子结构合理、作风优良、廉洁勤政、奋发有为，后备干部按规定配备。3、党委书记有较高的政策水平和较强的组织协调能力。4、被评为县级以上“五好”乡镇党委。

（二）党员干部队伍好。1、党员干部能发挥模范带头作用，积极开展“共产党员示范岗”创建活动。2、党员、干部的教育培训和管理监督切实加强，保持共产党员先进性教育活动有特色、见实效。党员干部带头致富和带领群众致富的本领明显增强。3、认真做好发展党员工作，党员队伍结构不断优化，无发展党员空白村。

（三）工作机制好。1、党委议事、决策和工作等各项制度完善，党务、政务公开落实到位，民主集中制执行较好，依法行政落实好，党政领导班子团结一致。2、让“干部经常受教育、使农民长期得实惠”的工作机制健全，并适应新形势不断创新。3、落实党管责任制，村党组织建设整体水平较高，软弱涣散的村班子及时得到整顿；非公有制经济组织党建工作切实加强。

（四）小康建设业绩好。1、农村经济持续发展，乡镇工农业总产值、财政收入、农民人均年纯收入和乡镇经济增长幅度排在全县前5位，在县委、县政府当年竞争激励机制和考评中获先进以上荣誉称号。2、农村基础设施完善，群众基本生产、生活条件得到改善，小城镇建设步伐加快，农村服务体系健全。3、精神文明建设和民主法制建设成效显著。群众素质不断提高，社会治安持续稳定，计划生育工作处于一类水平。

（五）群众反映好。1、乡村干部尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事、好事。2、乡村干部依法行政，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护，无大规模集体上访事件发生，群众满意率在80%以上。

二、村级党建示范点

（一）领导班子好。1、领导班子自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。2、班子结构合理，成员精干，廉洁勤政，奋发有为。3、党组织书记有带头致富和带领农民群众共同致富的能力。4、班子成员（或后备干部）整体素质高，至少有一人具备中专以上学历或正在参加大专学历教育，“双强”干部比例占60%以上。

（二）党员干部队伍好。1、共产党员能发挥先锋模范作用。无职党员“一人一岗”作用发挥好，50岁以下的党员、干部能掌握1-2门农业实用技术或就业基本技能，带头致富和带领群众共同致富见到实效。“双强”党员占总数的一半以上。2、党员包括流动党员的教育、管理和监督的措施落实到位，保持共产党员先进性教育有特色、有实效，并能适应新形势不断创新。3、注重在优秀青年农民和致富能手中培养、发展党员，每年发展党员1-2名。

（三）工作机制好。1、各项制度健全，村党组织领导下的村民自治机制运行比较规范，村党组织和村民委员会关系协调。2、党务、村务公开及时规范，民主管理制度落实到位，工作运行有序。3、阵地建设规范，有高标准的党员活动室。远程教育设施齐备或电教“双机”配备率100%，建管学用协调发展。

（四）小康建设业绩好。1、村级经济发展较快，农民人均年纯收入在3500元以上。2、村经济和社会发展规划科学，稳步实施。基础设施建设好，农民生产、生活条件好或明显改善。3、精神文明建设和民主法制建设成效显著，村风民风良好，社会秩序稳定，无刑事案件、无计划外生育发生。

（五）群众反映好。1、村干部尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事、好事6件以上。2、工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，村党组织得到群众拥护，群众满意率在80%以上。

三、机关事业单位党建示范点

（一）领导班子好。1、领导班子自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。2、领导班子结构合理，成员精干，廉洁勤政，奋发有为。3、党组织书记有一定的政策水平和较强的组织协调能力，善于做群众工作。4、班子成员（或后备干部）整体素质高。

（二）党员干部队伍好。1、共产党员包括各单位在职党员在社区建设中能发挥先锋模范作用，基层干部能发挥骨干带头作用。2、积极开展争当“五好”党员活动，党员教育培训和分类管理切实有效，保持共产党员先进性教育活动有特色、见实效，党员、干部的政治素质和业务素质特别是服务群众的能力明显提高。每年发展1-2名党员。

（三）工作机制好。1、单位各项制度健全，关系协调，工作运行规范，服务优质高效，在县委、县政府竞争激励机制考评中获先进以上荣誉称号。2、党务、政务公开和民主管理制度落实到位。3、党建工作协调机制完善。党建工作影响力不断扩大。4、阵地建设规范，有高标准的党员活动室。

（四）发展业绩好。1、认真落实党建工作包村责任制，所包村村级组织健全，积极为群众办实事、好事。2、积极创建“五型”机关，精神文明建设成效明显。

（五）群众反映好。1、干部密切联系群众，干群关系融洽。2、积极落实工作承诺制度，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党组织得到群众拥护，群众满意率在80%以上。

四、非公有制企业党建示范点

（一）领导班子好。1、领导班子自觉学习和实践“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策，引导和监督企业遵纪守法，依法经营，正确领导工会和共青团等群众组织。2、党组织领导班子健全，结构合理，素质较高，整体功能发挥好，与企业业主关系协调。业主家庭成员在党组织班子成员中的数量不超过50%。3、党组织书记政治素质好、协调能力强，熟悉企业生产经营，有一定党务工作经验，善于做群众工作，积极为企业发展献计献策。

（二）党员队伍好。1、共产党员在各项工作中发挥先锋模范作用，成为企业技术、业务骨干或中层以上管理干部，积极开展“共产党员示范岗”创建活动。2、党员组织关系接转及时，党员教育管理切合实际，保持共产党员先进性教育活动有特色、见实效，能根据企业实际组织党员开展活动。3、发展党员工作手续齐全，流程规范，每年发展党员1名以上。

（三）工作机制好。1、建立了一套适合非公有制企业特点的党内学习、生活和工作等制度。2、初步形成了一套与企业生产经营、精神文明建设紧密结合、相互促进的党建工作运行机制，党组织作用发挥较好。3、党组织活动场所相对固定，活动经常。

（四）发展业绩好。1、企业发展健康，生产经营状况和经济效益好，市场竞争力强，主要经济指标处于全市同行业先进水平。2、员工思想道德和科学文化素质不断提高，企业文化建设成效明显，企业凝聚力强。

（五）群众反映好。1、党组织积极开展“五好”党组织争创活动，为企业和职工群众排忧解难，得到业主支持和职工群众拥护。群众满意度达80%。2、企业依法纳税，合法经营，各部门反映良好。3、企业热心公益事业，社会形象好。