思想心得体会范文10篇

时间:2023-03-27 17:07:54

思想心得体会

思想心得体会范文篇1

一、转变思想认识,提升服务理念

报告中指出要加快行政管理体制改革,建设服务型政府.基层国税是贯彻执行国家政策法律法规的“一线”部门,能否实行由管理型向服务型政府的转变,基层部门是关键;而转变思想认识,提升服务理念又是改革工作中的重心.

1.以人为本,全心全意为人民服务.全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民.分局从领导班子抓起,带头为纳税人服务,建立了分局长接待日,接受纳税人的咨询和投诉;开展支部讨论学习,心得体验交流,强化政治理论学习,提高了思想认识水平,统一了思想认识。

2.为国聚财,强化服务大局意识.科学发展观,第一要义是发展,体现在国税部门就是要继续做大“蛋糕”,为落实科学发展观、构建和谐社会、促进社会经济全面协调可持续发展奠定坚实的财力基础.分局组织学习政府提出的“两个率先、两个提前”等重点内容,开展以“践行‘三个代表’,服务经济建设”和“服务经济建设,促进和谐发展”为主题的专题活动,激发了干部服务发展的责任感和积极性。

二、创新服务形式,提高服务水平

报告指出,提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展的战略核心,是提高综合国力的关键.要坚持走中国特色自主创新道路,把创新精神贯彻到治国理政的各个环节.基层国税部门要结合地方和部门实际,加大创新力度,支持地方经济发展。

1.税收分析调研,为经济发展决策服务.把税收分析、税收政策调研以及专题涉税信息的成果,及时向党委、政府领导进行汇报,为发展经济当好参谋;积极参加政府党委召开的经济发展研究会议,提供税源、产业发展动态信息,为地方经济建设献计献策,为党委政府决策服务。

2.税源联动管理,为企业发展注入活力.①树立从经济到税源的意识,积极服务地方招商引资,以提供优质服务,打造招商“软环境”;利用国税信息优势,创新合作方式,注重引入高科技,从深圳引进中兴通信集团锂电池技术,并促成香港公司与英泰集团合资成立了江苏英泰电子有限公司,总投资达4000万元,今年实现销售1亿元;在了解到富民仇国正老板的扬州市新亚环保工程公司生产受到场地限制,眼看大定单却无法生产的困难,主动与政府企业协调,促使企业购买政府标准化厂房2000平米,在短期内实现了投产赢利,产值达到2000万,壮大了新型节能环保产业,实现了政府资产、企业经营和国税收入的共赢.②分局强化税源联动管理,围绕经济税源实施有效监控,确保税负以及各项征管指标保持较高水平,督促企业规范财务制度,促进企业依法纳税,及至10月份税收收入超序时超任务超过亿元大关,实现了历史的新跨越.③开展税法政策宣传,举办企业财务人员培训班5期、发放税法宣传资料3000多份,并在全市率先建立了“园区税法解读日”制度,定期到工业园区进行政策解答。④提供税收信息化技术支持,建立“电脑服务小分队”,深入武坚吴堡等边远地区解决企业的财务软件和申报开票系统技术故障,累计达16次,为企业正常经营保驾护航.⑤搭建优质办税服务平台,以江苏国税“服务e站”为载体,创新建立了承诺服务、预约服务、政务公开,为企业提供“一站式”、“一条龙”、“一户式”纳税服务,提高了办税效率,减轻了企业负担,纳税人评价的好:“国税真会为我们着想啊。”

3.服务“三农”经济,为农民增加收入助力.分局先后开辟了农产品“绿色通道”,及时为农户开局农产品免税发票,累计5000多份,金额达300多万,让农民抓住市场机遇,增加收入;设立“农民之家”,为农民提供综合涉农服务,从政策到市场销售提供全面支持,受到农民好评.特别是与纪东、宗村开展服务联办,为养鸭户提供多种服务,支持建立行业协会,在国税部门和农民之间建立了鱼水之情,近日宗村鸭业协会给分局送来锦旗表达对国税的感谢,肯定了我们的工作。

三、开展文明创建,提炼服务精神

报告指出物质文明与精神文明要“两手抓”,“两手都要硬”;完善制约和监督机制,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益.确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行.基层国税部门作为执法一线,要文明执法,树立廉洁高效的形象。

①依法行政,创建基层文明站所.营造依法行政理念,把推动执法规范化作为创建的重点,从实体和程序上规范执法行为,实施纠建并举、标本兼治,较好地为经济发展提供了良好的税收法制环境,树立了文明执法的国税形象。

思想心得体会范文篇2

作风整顿心得体会

xx月xx日,我院思想作风整顿动员大会召开后,我认真学习了××院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话,以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话,通过认真学习,使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。

当前,我国正处于社会转型期,经公务员之家,全国公务员共同天地济高速发展,各种矛盾逐渐浮现,作为法院的法官,当然的要受到各种这一历史时期的影响。在我们法院系统确实存在许多问题,一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人,办关系案、人情案、金钱案;有的以权谋私,甚至徇私枉法,贪赃卖法,走上违法犯罪道路。二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强,就案办案、孤立办案问题严重,有的案件释明、判后答疑不够案结事不了;有的衙门作风突出,工作作风拖拉,工作方法简单粗暴,对上访求助群众冷横硬推;有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实;有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长;有的责任意识不强,故意拖案不办,使得当事人有理也要找关系,引起群众不满。三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行,不给好处不执行,给了好处乱执行;有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强;有的随意中止案件、发放债权凭证,致使一些案件长期得不到执行,群众意见很大。四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善,对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽;有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施,致使法官自由裁量权被滥用,法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善,有的虽然有制度但没有很好的落实,流于形式;有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问;有些领导干部好人主义严重,不敢大胆管理,不敢严格要求,对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交;有的法院纪律松弛、管理混乱,请吃送礼成风。六是乱收费问题突出。一些法院受驱动的影响,仍然下达创收指标;乱收、多收诉讼费、执行费;有的巧立名目乱收实际执行费和办案支出费,当事人反映强烈。这些问题的存在损害了法律的尊严和法官队伍的形象,影响了党和国家在人民群众中的威信。分析产生上述问题的原因,虽然有法院人员少、任务重、经费困难等客观因素,但主要还是自身原因。一是没有牢固树立科学发展观。二是没有牢固树立坚定的理想信念。三是缺少严明的纪公务员之家,全国公务员共同天地律作风。四是缺乏完善监督制约机制。

鉴于上述问题的存在,省委决定在法院系统开展思想作风整顿活动,我认为是很必要的,这次活动的开展是当前我院的一项重大政治任务,也是树立法院形象,树立司法权威的一次难得机遇。作为思想作风整顿办公室的工作人员,我决心以更加严格的标准要求自己,在这次整顿活动中,尽快把思想统一到省委、省法院的决策部署上去,坚决克服怨气泄气和各种畏难情绪,全力投入到活动中去,按照院里的安排部署认真学习,认真查摆,认真整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,本职工作有新的进展,自身形象有新的转变的目标。同时,在活动中统筹兼顾,科学安排,确保整顿活动和当前工作两不误、两促进。

思想心得体会范文篇3

近日以来,为深化自身教育工作与中华文化理念的融合,强化自身在工作与生活中的素质能力,提升自身的思想素质建设。我积极参加了我XX学校组织的为期XX个月的到山东学习儒家思想文化活动。通过此次的学习,我了解到了中华民族文化中儒家文化的发展历程,深刻感受和体会了儒家思想的重要精神理念,并将其结合自身的工作和生活,展开了深刻的思考,并获得了一定的心得体会。

儒家文化与思想道德理念的起源来自于中国知名教育家、思想家、教育家:孔子。孔子,他以自己七十三年的人生,穿透了中国两千五百年的历史、用自身一生坎坷的经历,创造出古今中外最无可替代的哲学创始人。他是一位极具有影响力与教育能力的“天纵之圣”、“万世师表”,亦是是中华教育伸入发展到世界文化教育中的传奇人物。他的学说中蕴藏着生活与教育等真理和智慧,他主张的:“以德教化人民,以理治理国家。”的思想理念,一度成为一届届国家领导、成功人士与著名教师相竟学习和贯彻的重要思想。

在此次对儒家思想的学习过程中,我重点学习和研究了《诗经》、《礼仪》、《孝经》、《礼记》、《论语》等儒家经典书籍。深刻学习和体会了儒家思想,并通过思考和学习认识到了儒家思想的中心性和其人道精神之基本的吸引力,其本身具有着非凡的力量。尤其再教育事业中,儒家的发展更是深触着教育工作者的心灵,它深深地影响着当代教师的工作以及生活。

一、师德之道

“人之生也直,罔之生也幸而免”。为人师表,应以正直为先,以德为主。要以仁爱之心,光磊之德从事教育工作。“仁爱”是儒家思想教育的核心思想,其在《论语》这一经典书籍中曾出现过109次。其不仅仅之为人之仁,更是指为师之仁、只有做到在教育工作中,培养学生的高尚道德和仁爱之心,才能够将学生培养成自强、进取、诚信、谦逊的优秀人才。此外,作为一名教师还要注重自身的修养建设,时刻注意自身行为在学生之中所产生的影响力,积极进行反省与学习,吸取他人经验,所谓“吾日旦三省吾身”。只有做到将自身建设于全面发展的角度,才能够进一步推进教育事业的成功。因此,作为教师要充分加强个人的思想道德建设,为教育事业做出贡献。

二、师能之道

1、学而不厌,诲人不倦

正所谓:“学而不厌,诲人不倦”作为一名教师,首先要自身热爱学习、树立起终身学习的理念,这样才能够为自己的学生传播学习精神,播种学习理念。在中国社会发展迅速的当下时代,教师只有具备多种才能和丰富的知识经验,才能够适应时代的需要,与时俱进的为祖国建设出一批又一批的优秀人才。因此,教师要不断学习,才能有足够的知识去教育学生,丰富自身的教育生活。不仅如此,作为一名教师“诲人不倦、待人不厌”也是从事教育事业的一项重要素质要求。教育是一项深入灵魂的工作,不是朝夕之间就可以完成的,因此它更需要的从事教育工作者的耐心,它需要教师细心而又细致的为学生进行教育与指导。

2、修己以敬,以身作则

子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”在教育教学工作中模范与榜样的力量是最具有影响力的,教师的工作的本质不仅仅在于传授学生知识,更在于教导学生做人,而教师的一言一行,一举一动,无不对学生产生着深刻而又持久的影响,教师的行为会在不知不觉中慢慢影响学生行为的发展。因此,所以作为一名教师一定要重视自身的品德和修养建设,要在语言、穿着、行为等多反面对自身进行规范,起到:“子帅以正,孰敢不正”的威慑力与表率作用。

3、爱岗敬业、民主平等

子曰:“居之无倦,行之以忠”,这句话阐述了儒家司其位谋其政的主观思想,再教育事业中它要求教育人员做到工作严谨,做事弛紧有度,强调爱岗敬业,勇于奉献的工作精神,教育事业是促进国家发展建设的一项重要事业,作为教师的我们应做到专心致志,心无旁骛,将自身的精力与能力全部投生于自身的本职工作之中,做到勤恳教学,奉献教学,并要注重在教学工作中,坚持民主平等,做到对学生一直对待,绝无盛气凌人的感觉。

三、师教之道

1、因材施教

在教育事业中,虽然有教无类,但也要同时注重“因材施教”。而孔子则是最早提出“因材施教”的教育者,在对儒家思想的学习中,我认识到要重视学生的个性差异,懂得分类教学,让不同智力不同心性的学生都能有进步,做到举一反三,循循善诱,才能从而激发学生的求知欲望,锻炼其独立思考的能力。

2、学思并重

思想心得体会范文篇4

党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线,是对党的思想路线的丰富和发展,表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进,就其语言形式上讲,是中国化的;就其基本内涵上讲,是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

首先,开展解放思想大讨论活动,是深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十六大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标,对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署,而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十六大精神,最重要的一点,就是要按照“三个代表”重要思想的要求,适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十六大要求相适应的状况上来,把力量凝聚到十六大提出的奋斗目标上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,紧密团结在以同志为总书记的党中央周围,实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上,就会使主观认识与客观实际相脱离,就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线,就难以准确地理解和贯彻落实十六大精神,就跟不上发展的形势,就承担不了党委、政府赋予民政部门的重任。

其次,开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看,当前国际局势复杂多变,世界经济一体化进程进一步加快,国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后,我们不得不直接参与国际竞争,正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战,客观上要求我们必须通过解放思想再讨论,对当前的国际形势有清醒的了解和认识,审时度势,把握大局,制定对策,力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看,党的十六大吹响了全面建设小康社会的号角,党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策,全国各地都在抢抓机遇,加快发展。

第三,开展解放思想大讨论,要始终保持昂扬向上的精神状态,用创新精神解决前进中的困难和问题。当前,运用马克思主义于中国实践,最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题,从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明,有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些职工之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾,其深层根源在于理论上的不清醒,即不能用创新精神对待创新理论,不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。

实践是一个永恒的发展过程,理论武装是一项长期的任务。这就要把用“三个代表”武装思想贯穿于推进党的建设伟大工程和社会主义现代化建设伟大事业的实践中,在研究新情况、解决新问题的循环复往中不断推进思想解放和思想统一。一是在现实中预见未来,以创新理论回答可能出现而尚未出现的问题。要预见实践中可能出现的新的思想认识问题,运用创新理论搞好思想奠基,在思想解放时做好解放思想的工作,在思想统一时做好统一思想的工作,以收到预防在先、事半功倍之效。二是及时洞悉可致溃堤的“蚁穴”,以创新理论回答萌芽中的问题。“一炬有燎原之忧,而滥觞有滔天之祸”。在解放思想中统一思想,一旦发现有碍于解放思想、统一思想的萌芽和倾向,就要止之于始萌,绝之于未行,运用创新的理论痛下针砭,以救于痛微,防于患初。三是在斗争中完善创新的理论,以创新理论战胜各种错误理论和非理性思潮。“三个代表”的创新理论提出两年多来,正在显示出并将继续显示出这种威力。

思想心得体会范文篇5

众所周知,近年来,电信企业的市场竞争形势日趋严峻,业务发展的指标任务也日益繁重,做好员工思想政治工作显得越来越重要。如何在新形势下重新把握员工思想动态,紧扣时代脉搏,把企业利益与员工利益统一结合,为完成企业生产目标提供强大的精神动力和思想保证,是我们每一个基层领导干部值得认真思考和实践的问题。近几年来,我是这样开展思想政治工作的。

第一:认真做好外聘工的思想政治工作

随着企业内外部环境的变化,近年外聘工在整个员工队伍中大有“半壁江山”之势,逐渐成为企业市场营销一支重要力量,由于历史的原因,一段时期以来,外聘工的工作性质较艰苦,待遇上也不如正式工,由此他们产生了自卑心态,许多外聘工都不同程度地存在着干到啥时算啥时的观念,对企业的归属感不强,忠诚度偏低,甚至“人在曹营心在汉”,成为企业对其依赖程度高而又是最不稳定的群体。因此,我把做好外聘工的思想政治工作作为企业管理的一项重要工作来抓,千方百计做好他们的思想政治工作。在实践中我觉得,做好外聘工的思想政治工作最关键的一点,就是要做到“一碗水端平”,使他们增强归属感。做好外聘工的思想政治工作,首先要从应尊重人开始,就是要注意在精神上、物质上关注他们的需求,尽可能在待遇等方面做到与正式工一视同仁。

例如,我们专门在内部刊物上开辟了封面人物专栏,就首先把一位工作相当出色的外聘工朱福根的事迹进行了刊登报道,朱福根知道了以后非常开心,特意多要了几十份刊物送给他的亲友。这说明他确确实实感受到了分局对他的重视,这使其他外聘工也感到了鼓舞,由此分局整体外聘工们的工作积极性得到了很大激发。以前新年派利是,饮料,月饼外聘工和正式工有差异,现在都把他们变成同一标准。一位外聘工的子女需做手术,家庭条件困难,分局还发动全体员工捐款,为他解了燃眉之急,也让他深深感受到了企业的关怀。他逢人就讲,中国电信最有人情味,我会努力工作,把分局当成自己的家。当外聘工队伍中发生问题时,我们并不是简单的处罚了事,而是通过耐心细致的沟通,找到问题产生的根源所在,然后对症下药,充分做好思想辅导工作。例如,今年我分局有一个片区的收入存量一直下滑,经调查发现这个片区90%是外聘工,存量流失的主要原因是部分外聘工在装机的时候又顺带给人家装了其他运营商的拨号器。照说对这样的员工作解聘处理也不为过,但是我们没有这样做,我们找他们谈心,耐心地和他们摆事实、讲道理,使他们明白其实企业是非常关心外聘工的,只有企业收入提高了,存量保住了,自己的薪酬就才会增加。那些开始担心企业处理的外聘工们对局里的这种做法很感动,他们内心非常内疚,纷纷主动拆除了自己亲手装上的拨号器,结果在下一个季度这个片区的存量很快上去了。这个例子充分说明了如果思想工作做到位了,对业务收入就会有很好的促进作用,相反如果忽视思想工作,就有可能对收入带来潜在的危害。

对外聘工的一视同仁,还表现在打破身份的限制,鼓励外聘工和正式工一样参与岗位竞聘。分局工单预约中心招聘班长,一位有丰富工作经验、综合管理能力强的外聘工用自己的实力成功竞聘。参加岗位竞聘,使外聘工有了更多展示才能的机会,真正感到自己和正式工一样,只要工作表现好,在企业中一样有奔头。我们还在外聘工内部制定岗位系数序列,实行多劳多得,使外聘工工作积极性大为提高,一些外聘工的绩效和个人收入名次还经常排在部门前列,让不少正式员工望尘莫及。

通过以上工作,分局外聘工归属感不断增强,今年,还有几名外聘工递交了入党申请书,分局整个外聘工队伍呈现了积极向上的新气象。

第二:团队组织和关键岗位员工是思想政治工作的两个抓手

我在生产管理中注意从团队组织和关键岗位员工的思想政治工作。我认为,团队组织氛围的好坏将直接影响到个人的思想状况;而关键部位的人对工作和周边员工有较大的影响,把团队组织和关键岗位员工的工作做好了,思想政治工作就会收到事半功倍的效果。

营造积极向上的团队氛围是我做思想政治工作的一项重要内容。我在工作中经常注意观察各个团队组织的氛围,看员工是充满工作热情还是牢骚满腹,组织的管理是群策群力还是否各行其,同时把团队组织跟其他兄弟部门进行比较,找出不足,加以改进。比如今年我刚到开发区分局时发现商企部部门整体团队氛围不高,员工工作热情、精神面貌非常一般,为什么会出现这种现象呢?经过开展问卷调查和员工背对背打分测评发现该部门作为单位的一个主要收入承担部门,在以往没有得到足够的重视和关注,员工的工作压力和激励不对等,员工的部门自豪感不足,积极性不高。找到到问题所在,我首先提出打造该部门核心团队的目标,并利用与员工沟通的机会反复强化团队理念;其次对该部门进行环境优化整治,进一步提升部门外部形象;再次,组织团队拓展训练,定期开展小组活动;最后,督促各级相关管理人员经常到该部门走动。同时,制定合适的激励机制,让责任风险和激励相对平衡,使该部门的员工感觉到工作受到关注和重视,集体荣誉感大增强,员工业务拓展积极性空前高涨,半年来部门精神面貌有了很大改变,业务发展有了明显提升,仅数据专线业务拓展增量收入就达到近400万元,效果非常明显。

对于关键岗位的员工,可以通过观察其精神面貌、工作态度、处事待人、言语行动等方面去判断他处于什么状态,同时也可以把他跟其他相同工作内容、年龄相近的同事进行比较,找出差异。在一次调查中发现,技术人员的思想状况表现在:感觉收入待遇差距拉不开,自身发展空间少,多年从事重重复复的技术维护觉得不受重视、个别有跳槽动机等等,针对这些反映出来的思想问题,我们及时的制定了相应的措施,个别员工进行了专门的沟通,使得员工的思想状况有所改善,心理矛盾得到缓解。

第三:讲求技巧,搭建平台,为做好员工思想政治工作创造条件

全球最成功的CEO之一的GE总裁韦尔奇曾说过,他把70%的工作时间都花在与员工沟通上。可见,沟通是现代企业管理十分重要的内容。企业与员工的沟通的方法是多方面的,而构建一个沟通平台则是关键。例如我们利用分局的一块空地,简单地搭建了几个露天的吧台,提供给员工们工作时小憩一下,员工们日常都是一人一个小办公格,一上班忙起来也很难在一起沟通。有了这个沟通吧,大家在工作中间的时候,都会三三两两到那里坐一下,呼吸一下室外的新鲜空气、抽抽烟、喝点茶水,顺便聊上几句。既为员工创造了一个放松的环境,体现企业以人为本的理念;另一方面也为员工增加了一个非正式的沟通的渠道,经常,各级管理人员也会即兴参与进取,短短的10几分钟时间,往往可以听到许多员工的心声。另外沟通也是讲技巧的,近几年的工作也积累了一些心得体会:

1、降低“门坎”是关键。作为基层管理者,要做好思想工作,确实有很多的技巧可以使用,但我觉得最关键的一点,就是降低沟通的“门坎”。所谓门坎,就是组织障碍。组织障碍就是由于职位、文化的差异造成的上下级之间的沟通障碍,在员工看来,管理者都是领导,习惯了听你指挥,接受任务,完成指标;但思想工作跟日常工作性质完全不同,日常工作可以采取行政命令,但思想工作就不一定行得通!思想工作讲究的是语言的双向有效沟通,甚至是心与心之间的交流,沟通要达到言所欲言、言无不尽,首先双方要处于一个平等的地位。所以管理者要首先认识到做思想工作时,要主动采取一些方式或技巧,降低在员工心目中的上下级差别意识,至少也要做到在沟通的时候让员工感觉到双方是平等的。

2、建立信任是基础。员工对管理者是否信任很大程度上决定了思想工作的成败,思想工作的过程和内容大多数都是通过语言来沟通,最终要员工听你的话,理解你,按你指引的方向去做!但信任也不是一朝一夕就能建立的,这就需要我们非常注意技巧的培养。我认为主要考虑以下几方面问题:首先要放下架子。以平等的语气和口吻进行沟通,否则员工会对你有戒备心理,不敢对你掏实话的。其次是要耐心倾听。让员工感觉到你是很关注他、在乎他的,对他所讲的是非常认真地对待的,他才会滔滔不绝地把心里话吐给你。再者要换位思考。多站在对方的角度去思考,毕竟管理者和员工接受的信息面不同,视野也不同,掌握的资源也不同,看问题的广度也不同,有些东西管理者知道员工并不知道,有些东西员工知道,但管理者却未必知道。最后要投其所好。先拉近距离,再进行沟通,才能做到以理服人,使其心服口服。比如外线员工一般文化偏低,工作环境较恶劣使得他们普遍性格比较粗犷,和他们沟通,就不能穿着整齐的西装,打着领带,得把自己扮得大大咧咧的,也会和他们讲讲笑话,开开玩笑,这样就很容易建立信任感。但是如果用这种方式,去对待一个刚大学毕业的文质彬彬的技术人员,那么就显得不合适了,会适得其反。这里有一件亲身体验的事,我刚来到分局工作的时候,有一次去一个班组调研,员工都不太愿意发言,好象班组什么问题也没有。于是我就让办公室的有几个跟那个班组平时要好的同志约他们出来喝酒,然后我再装作碰巧路过,参与其中,与班组的人一起喝酒,聊天,酒过三巡,大家发觉这位新来的领导挺平易近人,没什么架子,于是纷纷道出了自己的真话,从而发现了班组中存在的许多问题,回来以后便切实加以解决。

3、善于应变是方式。思想工作的开展,会碰到形形色色不同的问题,不同的问题,处理起来也要采用不同的办法,才会收到更好的效果:

疏导——主要针对员工一些情绪化的思想问题,发牢骚、抱怨等等。

解释——主要针对员工不理解、不明白、想不通等等。

鼓励——主要针对士气低落、精神不振、氛围不佳等等。

激励——主要针对压力大、困难多、任务重等等。

指导——主要针对工作态度、责任心、习惯等等。

说服——主要针对位置变化、责任承担、平衡等等。

晓理——主要针对偏激、过激、专断、协作不足等等。

思想心得体会范文篇6

*月*日下午*点,全国政协十一届三次会议即将正式开幕。今年的两会看点颇多。对此,我认为,今年两会的最大看点是民生命题要和制度建设齐头并进。

民生和制度建设是社会发展命题的两方面

民生的问题涉及到中国的社会基层和广大老百姓的根本利益,而制度建设则是中国的整体社会能够保障民生命题顺利地发展的一个基础。如果这二者,能够通过我们两会这样一个参政议政和制度建设的平台,得以协调发展,相辅相成,我觉得这对于我们的两会,对于我们的老百姓来说,都是一个好消息。

从民生的层面上来看,这些年来,民生一直是本届政府,一直是全国人大,全国政协所关注的一个问题。比如说我们的政协发言人赵启正先生就介绍说,在去年政协收到的提案中,有1900份提案是关于民生的问题,占了所有提案的三分之一,这说明民生的问题非常受到我们人大代表和政协委员的关注。而从制度建设的层面上来说,我们都知道,政协发挥了充分的参政议政的作用,那么全国人大又在立法、调研、决策等等各方面都有自己的影响力。这些立法、决策的力度和方向从哪里来?其实根本上说,应该从公众所关心的命题和他们所需要得到的力度上来进一步完善。

比如说今年的第一提案,其实是关于低碳经济的提案,就低碳经济这个问题需要两方面共同来协作,一方面,当然我们需要制度建设上来完善低碳经济发展的各个合理环节,但是另一方面,其实老百姓自己也非常关注自己的生活环境,非常关注我们身边的环境污染,这样二者之间如果能够协调一致地进行,这将是两会非常大的一个亮点。

与民互动能最大限度发挥参政议政功能

在民意交流上,其实今年政协的一个亮点是不少委员通过各种渠道和民众来交流,我们发现有些人也把自己的提案草案放在博客上,来征集修改意见,这样能够最大限度地发挥政协委员参政议政的职能。

参政议政是全国政协的重要职能。全国政协委员来自三十多个界别,这三十多个界别其实辐射了全国大量的行业。每一个群体都有自己的利益诉求,都有自己的期待,这些期待如果能够通过民意的途径,直接地和我们的委员们进行互动,有助于我们委员更好地调查民生,而且把民间的声音传递到我们两会上一个高层次的平台上。

思想心得体会范文篇7

开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。党的十七大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线,是对党的思想路线的丰富和发展,表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进,就其语言形式上讲,是中国化的;就其基本内涵上讲,是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

首先,开展解放思想大讨论活动,是深入学习十七大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十七大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标,对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署,而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十七大精神,最重要的一点,就是要按照“三个代表”重要思想的要求,适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来,把力量凝聚到十七大提出的奋斗目标上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,紧密团结在以同志为总书记的党中央周围,实现新世纪的宏伟目标如果我们的思想还停留在过去的阶段上,就会使主观认识与客观实际相脱离,就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线,就难以准确地理解和贯彻落实十七大精神,就跟不上发展的形势,就承担不了领导赋予的重任。

其次,开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看,当前国际局势复杂多变,世界经济一体化进程进一步加快,国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后,我们不得......

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第二篇:农机局解放思想大讨论心得体会

月日,我参加了县委中心组(扩大)理论学习会,认真听取了创新理论研究专家、著名演讲家、中国演讲与口才协会副会长教授教授《解放思想与创新发展》的专题讲座,教授朴实、生动、意味深长的演讲,使我深受启发和教育,从而鞭策自己联系本职工作实际,更加深刻地体会到解放思想,创新发展的必要性、重要性。

随着对农业发展要求的提高,农机化发展过程中的弊端日益显现出来。在一定程度上制约着农业现代化的发展,影响了农民增收和农村经济繁荣。为此,我们应该从以下几个方面努力。

一、提高对农机化重要性的认识,加大宣传力度

目前,欧美一些国家已形成了较完善的农业机械化体系,显著提高了农业劳动生产率,按每个农业劳动力能养活的人数计,美国约为56人,德国为49人,而中国还不到5人。因此,要从宣传教育入手,激发广大农民群众对农业新机具的热情,提高他们对新技术的认识。

二、全面推进农机装备结构调整,提高农机装备水平

应加快大型农机具的发展速度,使多种机型整体推进、协调发展。同时,积极引进国外先进农业机械,拉动国内农机具的发展水平,努力实现农机从低性能向高性能、单一作业向复式作业转变,从单纯发展大宗作物农机具向兼顾经济作......

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第三篇:城建办解放思想大讨论心得体会

编者按:为加强村镇村容村貌整洁,遏制住村镇居民违章建设的不良歪风,全力打造“一个中心,两大组团”城镇布局形态。*镇组织城建办及城管执法大队工作人员,不惜放弃节假日休息时间,对违章建设较集中的集镇区范围进行了一次“以点带线、带面”的集中宣传、整治行动。发现一处教育一片;发现一处,查处一处,从而影响带动一个地区。在集中宣传、整治过程中,工作人员向居民群众宣传讲解村镇建设与管理法律法规;对已有违章行为的群众进行了耐心说服和交代政策,说明对其整治的理由;对于拒不听从劝戒,也不接受违章整改通知单的个人。另外为了深入贯彻落实县第十次党代会第三次会议精神,党委政府从早、从严、从实抓好违章建筑管控工作,全面创新,以“铁腕管理、铁石心肠、铁锤说话”的“三铁”精神。

*月*日上午,我有幸参加了举行县委中心组(扩大)理论学习会。会议邀请创新理论研究专家、著名演讲家、中国演讲与口才协会副会长*教授教授作了题为《解放思想与制度发展》的专题讲座。我认为讲座深入浅出地阐述了解放思想与创新发展是时代进步的要求,下面我结合我们*镇城建城管工作谈谈自己的一些看法。

为加强村镇村容村貌整洁,遏制住村镇居民违章建设的不良歪风......

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第四篇:政协解放思想大讨论心得体会

解放思想是马克思主义的灵魂,是党的思想路线的本质要求,是我们适应新形势、应对新挑战、认识新事物、完成新任务的根本思想武器,是克服前进道路上的各种困难、推进改革开放、不断发展中国特色社会主义事业的重要法宝。我们应该努力站在新的起点,着眼新的发展,积极投入到解放思想大讨论活动中来,并认真围绕县委、县政府的中心工作,在县政协党组的集中领导下,努力结合实际,不断解放思想,勇于开拓创新,不断增强在新时期和新形势下从事政协工作的能力。

一、深化对开展解放思想大讨论活动的认识

当前,解放思想大讨论活动正在广泛深入地开展。自己通过参加政协组织的学习,以及通过其它方式的学习,联系自己的思想实际和工作实际,进一步加深了对开展解放思想大讨论重要意义的认识。

第一,开展解放思想大讨论活动,是深入贯彻落实十七大精神的重大举措和具体行动。贯彻十七大精神,必须深入学习领会十七大提出的一系列新思想、新理念、新观点、新论断。为此,我们必须要在解放思想大讨论活动中,不断深入学习,在新的历史起点上继续深入解放思想。只有继续深入解放思想,才能深刻领会和真正把握十七大的精神实质,用十七大精神武装头脑,切实把思想统一到中央新的大政方针上来;同时,也只有继续深入解放思想,才能不断与时俱进,用更新的发展理念、发展思路、发展举措指导实践,推动工作,创造性地贯彻落实十七大提出的各项任务,加快我国经济社会发展步伐。

第二、开展解放思想大讨论活动,是贯彻落实科学发展观的迫切需要。通过深入开展解放思想大讨论,有助于我们全面把握和准确领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求;有助于增强战略思维、辩证思维和创新思维;有助于运用科学发展理念进一步树立起我们的政治意识、大局意识、危机意识、责任意识和创新意识。对于一个从事政协工作的人员,还有助于扩展新的视角、新的思路,从而改进工作方法,提高在政协工作中的工作效率和工作实绩。

第三、开展解放思想大讨论活动,是推动政协事业发展的客观要求。《中共中央关于加强人民政协工作的意见》对政协工作提出了新的要求,党的十七大对政协事业的发展指明了前进方向。在这种新形势下,要发展政协事业,更加迫切需要我们通过解放思想大讨论活动,进一步解放思想。解放思想是政协工作取得实效的重要前提,更是政协事业创新发展的重要思想保障。只有思想解放了,才能拓宽视野,深层次思考问题,也才能认真分析新情况,总结新经验,研究新思路,制定新措施,切实增强政协履行职能的实效,共同推动政协事业发展,更好地为和谐社会建设服务,为发展社会主义民主政治、促进社会主义政治文明建设服务。

二、解放思想应做到三个“增强”

解放思想是一个永恒的主题,永无止境。不同时期的解放思想,有着不同的内涵;不同时期的解放思想,有着不同的任务。当前,只有坚持解放思想,才能用中国特色社会主义理论体系武装我们的头脑,努力破除制约和影响生产力发展的各种旧观念、旧思维......

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第五篇:公路局解放思想大讨论心得体会

一直以来,我认真学习领会科学发展观的精神与内涵,并将农村公路管养体制改革与解放思想紧密结合,以思想的大解放促进体制改革的顺利推进,以改革的新举措推动管养责任的全面落实,全镇农村公路管养体制改革取得了一定成效。目前,我镇的农村公路在管养体制改革、管养责任制落实、养护工程建设中都取得了阶段性成效。

谈到农村公路管养改革的推行,可以简单概括五句话:“领导重视是前提、措施得力是关键、落实资金是保障、专群结合是基础、拉高标杆才能出形象”。

领导重视是前提。长期以来,农村公路普遍存在着管养主体不明确、责任落实不到位,养护资金缺少稳定渠道、投入严重不足,养护机制缺乏活力、养护质量不高等问题,严重影响和制约着农村公路的健康快速发展。如何管理好、养护好农村公路成为严峻课题。镇领导要求农路养护部门要以前所未有的力度,以大胆改革的勇气和精神抓好农村公路管养责任的落实,从根本上改善农村公路失养失管的状况,实现农村公路有路必养、养好,有路必管、管好的总体目标。

措施得力是关键。在改革推进中,承担全市农村公路管理和指导职责的我,拿出了具体的工作方案,并定期督导整改,保障了改革的稳步推进。此外,在改革人员分流中,将农村公路管理养护人员整建制分流,成立小组,明确责任区,实行责任到人。其中,着重考虑生活困难并且有劳动能力的人员,给他们谋生的机会----工作,使他们能够自食其力,生活有意义。

落实资金是保障。管养资金直接决定管养成效。为保证资金渠道的畅通,确保农村公路建设改革到位、管养责任落实到位,合理利用上级专项资金用于农村公路的养护。此外,镇财政还专门设立专项养护资金,为管养人员配备了三轮车、扫帚、环卫衣着等用于农村公路的养护。

专群结合是基础。管养改革,旨在落实责任,构建镇村管养网络,实现农村公路养护的全覆盖与新提高。

我们在专业养护与群众养护相结合的模式上进行......

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第六篇:党校干部解放思想大讨论心得体会

社会实践的发展总是表现为辨证的历史的过程。解放思想推动理念进化,是不同发展阶段最关键的意识形态任务。治国理政如此,治一域行一政也是如此。思想观念或正向或反向地作用于人们的实践活动和具体行为。当我们能充分认识到这一点,我们就必然认同学习思考的价值,认同解放思想、理念创新的价值。县委组织推动的“四个一”活动,是对当今时展背景下,如何强化跨越发展的核心元动力的重要实践,具有深刻而长远的意义。

一、建设新的主观世界因应发展的新特点新要求

应和着时展的节拍不断发展进步,时至今日愈益明显地表现出一些新的特点,对我们提出了实践上开拓创新的新要求。

首先是“新”。这个“新”从县委县政府新领导的新思维开始,在区域竞争与合作的框架内对做了新的定位,确立了符合时代主题的发展目标体系。这个“新”还集中表现在,全域的规划、产业体系规划、整合利用域内域外发展资源的方式方法上的新思路、新策略、新举措上面。

再者是“快”。“快”是竞争行为所要求的优秀品格。一个体认到使命感的人,自然会觉得“时不我待”,当然要“只争朝夕”。近年来的以前所未有的速度前进着,而且正趋向一个更大的“加速度”。这将考验我们的思想、观念、能力、办法,能不能跟得上?能超前,会促进;跟不上则客观上将构成前行的阻碍力量。我们不可以不自警醒不自鞭策。

第三是“高”。有了新的发展基础,这是自身发展的客观条件上的重要变化。县委县政府因应时代和人民群众对发展的要求,提出了更高的发展目标;对贯彻决策、解决实际中的矛盾、问题提出了更高的要求;随着经济政治社会等的发展,客观上我们有可能要更多地遇到新的、高难的、深度的矛盾,我们既有的观点、经验、办法,可能失效,甚至不当使用可能加剧问题程度及其复杂性。在工作目标加“高”与客观矛盾可能更复杂的情形下,我们迫切需要加强发展的主观能力。

第四是“大”。现在给人的一个直观感觉是“大”,这个感觉当然是对的。但我们更应该更深层次上的“大”,我想,大格局、大气派是县委县政府的一个追求,而谋求大发展是它的一个层次目标定位。如果没有大思路,没有对经济社会发展的规律性把握,没有从狭......

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第七篇:物价局解放思想大讨论心得体会

通过参加县委中心组(扩大)理论学习会,听了教授关于《解放思想与创新发展》的理论讲座,深受启发,作为我们物价部门,要以科学发展观统领价格工作全局,以构建和谐价格环境为主线,进一步解放思想,把思想统一到县委县政府的决策部署上来,以高度的责任感、使命感和紧迫感,不断增强继续解放思想的自觉性和坚定性,在思想上、作风上、行动上与县委、县政府保持高度一致,干事创业、科学发展,紧紧围绕维护市场价格平稳有序,规范市场价格秩序为工作重点,充分发挥物价部门的职能作用,力争做到规则更完善、裁判更公正、服务更到位、调控更有效,为富民强县作出我们物价部门应有的贡献。因此,我们应把握好以下几方面:

一、在思想观念上要有新突破

解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,也是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。解放思想,不是理论务虚的再现,而是工作务实的成效。因此,我们要把解放思想与做好当前物价工作紧密结合起来,确保我们的工作质量明显提高......

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第八篇:人大解放思想大讨论心得体会

解放思想是党的思想路线的本质要求,是发展中国特色社会主义的一大法宝。因此,思想解放的程度,直接决定着改革创新的力度,决定着经济社会发展的程度。2010年*月*日,在县委中心组(扩大)理论学习会上,南京大学兼职教授、上海亚卓集团总经理*教授教授就“解放思想与创新发展”这一主题开展了专题讲座。听后很受教育和启发,对解放思想与创新发展有了新的认识,下面是个人几点学习体会:

一、解放思想就要切实提高认识、转变观念,增强发展意识

(一)解放思想是加快发展的源头活水。实践没有止境,认识就没有止境,解放思想也就没有止境。解放思想从来就不是一劳永逸的,而是永恒的主题。在每一个新的发展时期,我们都首先面临着解放思想的新任务,需要以新的思想解放打开发展的新通道,开创发展的新局面。如果我们停步不前,认识落后于形势的变化,原来解放思想的成果就可能变成新一轮发展的思想障碍。因此,当前我们只有继续解放思想,创新发展理念,创新发展思路,创新发展举措,创新领导方法,更加自觉地把解放思想落实到改革开放,推动科学发展上来,才能深刻把握发展中面临的新课题、新矛盾,在更新思路中转变发展方式。(二)领导干部要在解放思想中率先垂范。我们经常说:“面貌变不变,领导是关键”。一个地方、一个部门、一个单位的思想解放状况如何,在很大程度上取决于领导干部想不想、敢不敢、会不会解放思想。因此,领导干部要充分认识肩负的责任,起表率作用,敢于把自己摆进去,敢于自我揭短,抓痛处、挠痒处,对症下药,解决问题,以自己的模范带头作用推动“一班人”,带动“一层人”,影响“一群人”。(三)树立争先创优意识,保持奋发有为的精神状态。“创新、创业、创优”,是开展人大工作的现实需要。树立进取争先的意识,才能解决因循守旧、碌碌无为、止步不前的问题;树立优质服务的意识,才能解决高高在上、游离大局、脱离群众的问题;树立埋头苦干的意识,才能解决蜻蜓点水、华而不实、得过且过的问题。因此,做好人大工作,必须破除与科学发展观要求不符合、不适应的各种思想障碍,破除无所作为的思想情绪,从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来。破除制约人大工作创新发展的薄弱环节,必须使人大代表和人大干部的思想先解放、真解放、快解放,大力弘扬进取、服务和实干精神。学习先进地区的创业精神、干事胆识、科学态度,切实增强拼搏意识、开拓意识、争先意识,始终做到对事业有激情、对工作有热情、对群众有感情。在实际工作中要高起点定位,高标准要求,高质量落实,让发展的活力竞相迸发、发展的源泉充分涌流。努力做到不论任务多艰巨、工作难度多大,都要始终保持奋发有为的精神状态,始终做到科学发展的力度不减,和谐发展的工作不放松,大发展快发展的决心不动摇。

二、以解放思想创新工作思路,推动人大及其常委会各项工作

思路决定出路。要增强人大工作的实效,必须把解放思想贯穿于......

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第九篇:乡镇解放思想大讨论活动心得体会

开展“解放思想、务实苦干、富民强乡”大讨论和富民县经济社会发展软环境建设活动是深入学习和贯彻党的“十七”大、省委八届四次全会、市委九届四次和县委十一届六次全会,以及全市经济社会发展软环境建设会议精神的具体行动。通过学习充分激发全体党员干部和广大人民群众的主体地位和积极性,全方位、多视角、深层次地反思我们在信念、理念、观念,思想、思维、思路存在的差距和问题,扫除一切阻碍富民和罗免发展的思路障碍,清除一切影响富民和罗免经济社会发展的制度瓶颈,为大干20*、拼搏20*、攻坚2010、冲刺“十二五”提供强大的精神动力和思想保障。

作为一名年轻的副科级干部,我将紧紧围绕“解放思想、务实苦干、富民强乡”这一主题,深入对“农业特、工业兴、田园美、休憩乐”城乡一体化发展战略、“一区两基地”的区域经济定位、“田园城市”建设和“兴工业强乡、调结构富民、创平安乡镇、建和谐罗免”的认识。并结合我乡“一小、二少、三个滞后”(即:经济总量小,财政收入少、工业总量少,思想解放程度相对滞后、基础设施投入相对滞后、集体经济发展滞后),全面总结近些年来,我县、我乡经济、政治、文化、社会建设的实践经验,从横向、纵向深入反思与发达地区在思想观念、发展思路、改革创新、工作作风等方面的差距。并联系自身的工作实际,通过自我解剖、自我反省、自我否定、自我更新,从而深化对全县、全乡经济社会发展所面临的新形势和任务的认识,进而转变工作作风、创新工作方法、提高执行力。

一、解放思想增强意识,更新观念

思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜......

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第十篇:畜牧局解放思想大讨论心得体会

解放思想大讨论是深入学习十七大精神和“三个代表”重要思想的具体行动,对我个人来说,是一次用新思想、新观念重新审视自我,解剖自我,提高自我的机会,也是让自己进一步增强责任感,坚持科学发展观,立足本职岗位,努力为我区养殖业发展不懈努力的机遇。下面,我就解放思想大讨论学习,谈几点个人的心得体会:

一、提高了“解放思想”的认识

党领导的改革开放,既给党内注入了巨大的活力,也使党面临了许多前所未有的新课题考验,世情、国情、党情的发展变化决定了以改革创新精神加强党的建设,必须把执政能力建设和先进性建设作为主线,坚持党要管党,贯彻为民务实,清廉的要求,重点加强党的思想建设和作风建设,而解放思想是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况、新问题,不断开拓创新事业、新局面的一大法宝。解放思想是新形势、新任务的要求,是始终保持昂扬向上的精神状态的源泉,只有解放思想,才能勇于实践,勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,才有工作的创新,才有事业的蓬勃发展。全国上下早已掀起了解放思想的热潮。各地都在抢抓机遇,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,提高发展质量和效益,寻找适合本地区、本部门全面协调可持续发展的道路。作为一名基层党员干部,理应顺应时代,积极投身到解放思想的活动之中,用社会主义核心价值统一思想,走出“害怕解放,拒绝解放和乱解放”的误区,立足本区实情和畜牧工作实际,找出自身在思想上、行动上的不足与差距,做好本职工作,努力推进养殖业大发展,为富民强区做出应有的贡献。

二、查找“解放思想”存在的主要问题

通过解放思想大讨论的学习,本人就思想上、工作作风上,就思想上、工作上存在的问题进行了深入的思考......

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第十一篇:党支部书记学习解放思想大讨论心得体会

在新的历史起点上,党的十七大报告把继续解放思想作为大会主题的主要内容,赋予继续解放思想以更新的时代内涵,为继续推进思想解放开辟了更广阔的空间。

回首我国30年改革开放的历程,我深刻地认识到,没有解放思想,就没有中国特色社会主义的起步发展,更没有波澜壮阔的改革成果。

当前,全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习党的十七大报告精神和镇委书记陈志伟在全镇三级干部会议上的有关讲话内容,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。dxp同志指出:“解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。”客观事物不断变化,这就要求我们必须与时俱进,不断适应社会的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西。这次解放思想大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大的发展。坚持学习马列主义、思想、邓小平理论和jzm的“三个代表”重要思想,深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求,在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍发展的思想观念,改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制弊端,才能不断进行创新,才能为实现经济社会双转型,建设富强和谐新麻涌提供强有力的思想、组织和政治保障。

要做到解放思想,与时俱进,我个人认为应从如下方面着手:

思想心得体会范文篇8

为进一步深化“思想作风建设年”活动,加强机关党员干部的思想作风建设,根据公司党委的统一安排,在机关党员领导干部中组织开展了“负责任”大讨论活动。通过参加讨论,我感觉到“负责任”不仅是对领导干部思想作风建设提出的基本要求,对于我们机关干部提高自身素质,树立良好形象也具有十分重要的意义。下面,结合自己所从事的文秘工作,围绕如何增强负责任意识,提高负责任能力,谈一谈自己的体会。

一、在政治上负责任,就要树立高度的政治意识,增强政治责任感。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上负责任的重要体现。从事秘书工作,身处党政领导机关,直接或间接地参与领导活动,在日常工作中具有较大的影响作用,在某种程度上说,秘书的言行体现着党组织的决策和领导的意图,如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致,与领导的要求背道而驰,那么就会极大地影响党委和领导在群众中的号召力,削弱党委和领导在群众中的影响力。因此,作为秘书人员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对公司党委和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。

二、在事业上负责任,就要树立鲜明的服务意识,具备过硬的业务素质

秘书所承担的每一项具体工作,都是以服务为性质的,服务的对象主要是领导,也包括为基层、为群众服务。这就要求做秘书的必须把服务作为基本职能,树立甘当配角、自觉服务的意识,日常工作中当好领导的勤务员,做到一丝不苟,严细认真,把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。秘书是领导的参谋,是领导的助手,服务的形式主要表现为办文事,工作质量的好坏主要是看文字材料是否体现了领导的意图和要求。因此,秘书必须要具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,谋领导之所谋,超前思维,超前谋划;要善于开动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势,协助领导进行科学决策;要善于学习,保持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。

三、在作风上负责任,就要形成严谨的工作作风,树立良好的个人形象

思想心得体会范文篇9

这几天,我认真学习了《文选》、《中共中央关于学习的决定》,总书记《在学习报告会上的讲话》。

通过学习,我认为认为,《文选》的出版发行,是我们党和国家政治生活中的一件大事。《文选》集中反映了以同志为核心的第三代中央领导集体坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论为指导,集中全党智慧创立的“三个代表”重要思想的孕育、形成、发展的历史轨迹,从中可以得到深刻的启迪和教育。

认真学习《文选》,对于我们坚定不移地高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚定不移地贯彻落实科学发展观,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,加快推进社会主义现代化建设具有十分重大的现实意义和历史意义。

思想心得体会范文篇10

能否形成强大的解放思想动力,是决定新一轮解放思想程度和效果的关键。

党的十七大将“继续解放思想”作为大会主题的重要内容,作为“坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐”的先导。可以预想,新一轮思想解放将极大地推动我国科学发展、建设和谐社会的进程。

改革开放三十年来,我国经历的几次大的思想解放,都带有明显的“问题导向”特点。“真理标准”讨论引发的思想解放,实际上是由“走什么道路”问题引起的。在冲破了“两个凡是”,确立了实事求是的思想路线后,我国走上了有中国特色的社会主义道路。“姓社姓资”讨论引起的思想解放,是由“改革向何处去”问题引起的。在认识到计划与市场都是调节经济的手段后,建立社会主义市场经济体制的改革方向才得以明确。“姓公姓私”讨论引起的思想解放,是由“中国发展的依靠力量和动力在哪里”问题引起的。在认识到现阶段非公有制经济是社会主义经济的组成部分后,多种所有制经济并存共同发展的大好局面由此出现。总之,思想解放在不同阶段、以其不同的重点,在正本清源、排除干扰、拓宽视野、增强动力等方面,起到了极其重要的作用。

新一轮解放思想与以往几次的区别在于,第一,以往解放思想的针对性非常明确,经过讨论甚至争论后统一思想,最后将思想解放的结果写进党的文件。而新一轮解放思想中,对哪些具体思想需要解放,各地既有共性也有个性。第二,以往解放思想主要是围绕“什么是社会主义”展开的,对象多在于意识形态的层面。经过30年改革开放,坚冰已经打破,意识形态的障碍基本不在。我们所面对的是“如何建设中国特色社会主义”和“如何实现科学发展”的问题。国家在基本观念和战略层面上已经提出要求,但这些问题的真正解决需要各地在解放思想的基础上,结合具体情况进行创造性的工作。第三,新一轮思想解放的背景,是我国发展中面临的新形势和产生的新问题。与30年前相比,我国经济社会发展的水平、条件、环境、目标都发生了重大的变化,机遇前所未有,挑战也前所未有。新形势带来了新要求,同时也产生了新的问题——如何在全面开放的条件下,保持我国经济的自主性;如何在工业化快速发展条件下,保持工业与农业协调发展;如何在经济快速发展条件下,保证社会事业同步前进;如何在大量运用资源的条件下,保持环境优良和可持续发展等等。归结起来就是,发展方式如何迅速有效地转变,如何实现科学发展、和谐发展。上述问题,用以往的习惯思维、常规方式难以很好地解决,这就需要继续解放思想,探讨新方法、寻求新路径、实现新突破。

新一轮解放思想需要厘清四个层次的问题。

首先是解放思想的原则。解放思想的基本原则是实事求是、一切从实际出发。从解放思想的实践看,准确地把握和自觉运用实事求是、一切从实际出发的基本原则最为困难。原因有三,一是工作作风不深入,官僚主义、唯书唯上,与丰富多彩的实际经济活动存在一定的距离。二是缺乏把握实际的能力,不能根据实际的发展,对既往的实践活动进行理性分析和提升,形成“路径依赖”,甚至落入经验主义的陷阱。三是既得利益扭曲了部分人观察实际的视野和处理问题的方法,从实际出发往往变成为从个人或小团体利益出发,形成与思想解放和创新的对立。因此,解放思想首要的仍然是,结合发展的实际,克服种种障碍,贯彻实事求是、一切从实际出发的基本原则。

其次是解放思想的标准。解放思想要有目的性,更应有科学性,两者的结合点就是思想解放的标准,应该说,这一标准是在实践中不断探索形成和完善的。随着实践的发展,思想解放的目的不仅是解放生产力,而且要提高整个社会的发展质量。解放思想的效果不仅要在发展的量上体现,更应该在发展的质上体现,在发展的统筹、协调和可持续性上体现。同样,在实践中,我们也在探索更科学的思想解放,即在把握规律、尊重规律的基础上解放思想、推进创新,在掌握一般规律的基础上,结合地方具体实际解放思想,并转化为政策和措施。这就需要我们不仅要敢于解放思想,更要善于解放思想,提高解放思想的能力和水平。

再次是解放思想的动力。解放思想往往有超前性和突破性,同时,解放思想也有很大的风险性。只有在存在足够大动力的条件下,人们才会选择解放思想,突破旧约束实现新突破。解放思想的动力主要有两种,一是利益动力,在突破旧观念中可能形成新方法、新体制、新政策,从而带来更多的利益。上世纪60年代江苏乡镇企业“异军突起”、70年代末安徽农民实行家庭联产责任制,其解放思想无疑包含着非常强的利益动力。二是责任动力,出于对自己承担的工作或任务强烈的责任感、使命感和忧患意识,通过创新尽可能地挖掘各种潜力。中国改革开放的总设计师邓小平,正是出于“我是中国人民的儿子”的责任心和担心中国被“开除球籍”的忧患意识,开创了建设中国特色社会主义道路的全新事业。我们不能想象,一个没有责任心或责任心不强的政治家或企业家,能够反思过去、突破自己、解放思想、力求创新。

能否形成强大的解放思想动力,是决定新一轮解放思想程度和效果的关键。除通过宣传教育示范,形成强大的舆论氛围外,更重要的是要形成激发思想解放的长效机制。从利益动力方面看,必须保证建立思想解放—创新—利益实现的良性循环路径,防止出现“枪打出头鸟”、“鞭打快牛”等导致的“逆向选择”。从责任动力方面看,要使解放思想从一般号召、自觉行动,通过制度安排变为可考察有监督,让思想僵化和不思进取者承担机会丧失的责任。

最后是解放思想的内容。

一是要继续完成30年改革开放未完成的思想解放任务。

一方面,传统的计划经济观念仍然有一定的市场,有些人或者不能正确认识市场的作用,或者夸大市场的盲目性,导致政府热衷于过多参与和干预经济活动,抑制了市场活力的发挥。继续解放思想的任务之一,就是在更高水平和层次上正确发挥市场的作用,不仅要利用好国内市场而且要利用好国际市场;不仅要善于利用商品市场,更要善于利用要素市场,尤其是资本市场,让市场在资源配置中真正起到基础性作用。与之对应,政府则要进一步转换职能,在维护市场秩序中,在提供高质量公共产品中,在建设和谐社会中起更重要的作用。

另一方面,克服有几千年历史传统的小农经济思想的束缚需要时日。小农经济思想有重眼前轻长远、重数量轻质量、重局部轻全局、重个体轻合作的弱点,束缚了决策者的视野,难以适应日益全球化、信息化、一体化的条件。这就需要通过不断地反思、学习和借鉴,增强工作的长远性、全局性、系统性,增强质量观念、合作观念,并通过制度安排将其确定和规范化。

二是要克服发展过程中产生的新的认识误区,防止出现新的经验主义和教条主义。