企业宣传文化范文10篇

尊敬的×董事长、×矿长，××湾的各位父老乡亲、朋友们：

大家辛苦了!

20*年的夏天是个不寻常的夏天，是全国各级工会帮助农民工防暑平安度夏时期，是举国上下“廉政文化进企业”重点时期，是××区“创卫”工作攻坚克难时期。

职工朋友们，根据全总“推动改善农民工生活条件、防暑平安度夏”活动的要求，××区总工会给大家送来了绿豆、白糖、茶叶等消暑降温的食品和饮品。“工会送清凉，礼轻情谊浓”。作为战斗在生产一线的矿工们，你们连日来经受着高温酷暑的考验，为××区的经济发展在默默地奉献着。感谢你们为××区的经济发展做出的贡献！感谢你们艰苦奋斗、无私奉献的精神！面对还将持续下去的高温天气，希望同志们继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，坚守工作岗位。

职工朋友们，廉政文化进企业是当前全国反腐倡廉又一重大举措，总书记在中纪委三次全会上提出“反腐倡廉教育要面向全党全社会”这个要求后，浙江在全国率先开展了廉政文化建设。加强企业廉政文化建设，其目的就是要在企业倡导“依法经营、廉洁从业、诚实守信”这个理念，要以此为荣，以此作为企业精神，通过这种氛围的营造，在全社会形成崇尚廉洁、讲究诚信、尊重法制的社会风尚和文化环境，来推动党风、政风和整个社会风气的好转。同志们，廉政文化建设是一项要求严、标准高、专业性强的工作任务，也是我区今年党风廉政建设任务中一项具有特色的重点工作，我们要积极支持，团结协作，努力发挥广大干部群众的首创精神，共同把我区的廉政文化建设抓出实效，抓出特色，抓出亮点。

职工朋友们，我区“创卫”工作正开展得如火如荼，各项硬件指标在按期有序地推进，但是企业、市民参与等软件建设却成为了攻坚克难的重点，也成了全区“创卫”宣传的重点和艰巨任务，根据××区近期召开的关于创卫工作的专题会议精神，全区职工要积极参与，积极行动，按照“创卫”不同阶段的不同要求，进一步增强“我文明、××文明，我健康、××健康，我美丽、××美丽”的责任意识，从我做起，从身边的小事做起，用自己的实践支持创建活动，努力把××建设成为美好、和谐、温馨的家园。

通过企业内部的宣传工作，可以将内部人员的工作积极性调动起来，可以将企业精神风貌变得更加积极向上，可以将广大员工的工作热情和创造力更好的激发出来。此外，企业形象作为企业文化的一种，是企业的灵魂与支柱，企业宣传效果的好与差直接影响企业形象的好坏，这就直接对企业文化造成了一定的影响，同时也会影响企业员工核心价值观念的形成，从而使企业竞争力和企业文化的发展造成不同程度的影响。[1]企业宣传力度强弱直接影响企业形象和企业文化丰富与否，因此，在进行企业宣传时一定要进行必要的创新，引导创新的意识和理念，使企业形象别具一格、与众不同，给广大群众留下深刻印象，并能够与时代共进退，不断向社会输出企业的优良传统精神和创新精神。在进行企业宣传过程中，不能只采用单一的宣传形式，因为过于单一的宣传形式，不能将企业形象渗透到各种人群中，只是片面覆盖，最终还是难以收到良好的效果。随着科学技术和信息技术快速发展，如今的企业宣传方式已是多种多样，其中包括通过艺术形式的作品、通过报纸刊物、通过电视媒体等，通过这一系列的不同载体，加大对企业的宣传，可以将一些好的创意、技术整理成有价值的信息并逐步推向社会。

在进行企业宣传时须确立正确的指导思想

无论是党的宣传工作还是企业的宣传工作，在宣传过程中都会遇到一些问题，在完成任务的过程中，难免会遇到一些分歧，这就需要领导者进行调节，并能够建立一定的制度，以保证整个宣传工作在思想上具有一致性。一定制度的形成必须有一定思想的指导，而这种宣传工作的指导思想，必须是科学的、正确的。一般而言，企业的宣传工作作为企业党组织的重要工作内容和企业文明建设的重要组成部分，企业宣传工作领导者应该认真学习、切实贯彻和落实科学的指导思想，并且能够在建立现代企业制度过程中，能够将科学的指导思想融入到企业管理之中。企业的党委宣传部门在发挥好导向作用、阵地作用、桥梁纽带作用和参谋助手作用的同时，还应进一步做好领导、职能、沟通、适应和素质的双重工作。即在履行职能时，既能作为党委工作部门又能作为党委宣传教育部门；在接受领导时，既能接受同等级领导，又能接受行政领导指导；在进行沟通时，既能主动向上级汇报情况，又能合理安排和分配下级任务；在适应工作方面，既能够适应党的宣传工作，又能够适应行政方面的宣传工作；在进行素质教育方面，既能够拥有党的宣传工作的素质，又能够拥有行政的宣传工作的素质。[2]

企业宣传工作要不断地进行创新

企业宣传在企业中具有重要作用，但是，如果在进行企业宣传工作时，企业宣传的工作方式太过落后、宣传内容太过陈旧、不能跟上时代步伐以及企业发展的需要，就可能使得企业宣传工作无效，甚至是浪费时间和增加成本。因此，为了使企业形象得以保障，就必须让企业宣传工作与时俱进，不断创新。（一）加强工作思路的创新能力如今企业改革已经进入了非常时期，对新闻工作、舆论引导提出了新的要求，同时在面临企业内部存在的深层次矛盾和体制性障碍的日益上升，确立完备的现代企业制度已越来越重要，现代企业制度换言之就是企业制度的创新，也就是将以前的企业制度中的不合理性和落后性加以改正，从而确立一种适合企业发展与宣传的又能符合企业发展形势要求和实际要求的全新的工作思路。同时，在加强思路创新过程中，也应加强科技创新和人才培养，并加大新闻的宣传力度，从而提高企业的知名度，树立良好的企业形象。[3]（二）加强企业宣传方式上的创新企业的宣传方式不能仅局限于使用传统宣传方式，在新形势下，企业应将传统宣传方式与现代手段有效结合在一起，在结合过程中，还应对宣传方式进行不断探索，根据时代的发展要求，创新宣传方式，在原本形势下，不断加强新闻宣传工作的时效性、准确性、鲜明性和生动性。同时，还应利用多媒体技术为一种新型的宣传手段，企业可以通过互联网设立自己的网站，还可以在其他各网站上开辟属于自己的新闻专栏。这种网络宣传方式，在条件相对落后的企业中难以得到全面地开展和实施，为此，这些企业必须加大对网络信息技术的投资，一方面是加大网络设备购置，另一方面是加强计算机技术的引进与开发和培养一批掌握网络传播技术的复合型人才。

本文作者：张颖工作单位：大庆石化公司通讯中心企业文化科

理念是对理论问题和实际问题进行综合思维以后的产物，是“天线”和“地线”对接中产生的一些观念，是理论、知识内化和实际工作转化而形成的思想观念。做企业宣传思想工作，需要有正确的理论指导，同时需要形成有特色的工作思路理念、工作主题理念、工作方法理念。

●工作思路理念。做宣传思想工作一定要明确思路，有正确的理念。结合企业宣传思想工作实际来说，当前和今后一段时期，要着重解决好两个问题。首先，最根本的是要用“三个代表”重要思想引领和提升企业宣传思想工作。“三个代表”重要思想既是我们做好工作的行动指南，又是理论依据；既是我们工作的思路，又是工作任务。所谓行动指南和工作思路，是指整个企业宣传思想工作要用“三个代表”重要思想来引领；所谓理论依据和工作任务，是指我们要结合企业改革发展的实际，全面贯彻落实好“三个代表”重要思想。在这里，工作思路和工作任务实际上已形成一个统一体。贯通得好，既能提升企业宣传思想工作层次，又能落实好企宣工作的基本任务。其次，要做好先进文化与企业文化和企业思想政治工作的对接。坚持先进文化的前进方向，既是“三个代表”重要思想组成部分，也是我们贯彻“三个代表”重要思想更直接的主题。先进文化的概念，不是一个单纯的文化概念，同时也是一个政治方向、政治原则的概念。企业文化建设是实践先进文化的有效途径，是推进思想政治工作的重要载体。搞好先进文化与企业文化和企业思想政治工作的对接，既能保证企业文化建设的正确方向，又能体现思想政治工作的时代特色。

●工作主题理念。企业宣传思想工作的主题，关键是要紧扣时代主题。从总体上讲，企业宣传思想工作的时代主题就是要结合企业发展的实际，全面贯彻“三个代表”思想，通过抓好企业文化建设、职业道德建设、学习型企业建设等重点工作，促进企业两个文明协调而全面发展。第一，在促进企业改革发展中，致力于人的全面发展。以往，我们强调思想政治工作是经济工作和其它各项工作的生命线，其功能是保证各项任务的完成。这是正确的。但还应该突出思想政治工作的另一个重要职能，就是促进人的全面发展，这是新的历史时期思想政治工作功能的必然指向。促进人的全面发展，主要是全面提高人的素质，要将以人为本的思想和举措贯穿于企业思想政治工作的各个方面。第二，在推进先进文化建设中，致力于培育企业核心竞争力。目前，企业文化越来越受到人们的关注和重视。一些企业在总结经验时得出的结论是：实力弱、文化强者兴，实力强、文化弱者衰，实力强、文化强者胜，实力弱、文化弱者亡。这表明，企业文化对企业发展作用至关重要。企业要做到优秀，具有竞争力，必须在培育企业文化、特别是企业核心价值观上下功夫。技术可以学习，制度可以制定，但包括全体员工共同价值追求的企业文化是很难移植、很难模仿的。从这个意义上讲，企业理念才是最终意义上的核心竞争力。第三，在推进道德体系建设中，致力于打造诚信企业。要通过道德体系建设，引导企业树立诚信为本的市场经济伦理观念，形成一套契合企业经济活动的道德规范。要通过具有时代特点的主题活动来推进企业的诚信建设，如在商贸企业中开展“百城万店无假货”活动，建立示范店、示范街、示范市场，并将这类活动向各行各业延伸，扩大活动的覆盖面和影响力。

●工作方法理念。最根本的是要有科学精神。所谓科学精神，简言之就是尊重事实、尊重真理，不断创新、不断开拓。做好新时期的思想政治工作，一定离不开科学精神。首先，要加强调查研究。应该说，这方面我们做得不够好。我们应酬行政事务不少，而调查研究还不多；一般性调研不少，但专题调研不多；表层调查不少，定性定量分析调查不多。必须尽力克服这种现象，每年争取搞好一至两个重点专题调查。其次，要树立系统观念。企业宣传思想工作点多、线长、面广，涉及企业内外宣传、企业思想政治工作和企业文化建设等，对这些工作要统筹考虑，突出重点，穿插进行，不能顾此失彼。只有树立系统观念，才能突出重点和形成特色，才能丰富内涵和拓展外延，才能多层面、多维度地认识问题，增强工作的科学性、前瞻性和辩证性。

一、企业宣传中多媒体技术特征

多媒体技术在企业宣传中的特征明显，主要具有以下特征：

（一）集成性。多媒体技术能以计算机为核心，对多种信息进行综合性地处理。不仅能够在专门载体中进行数据传输，还能在互联网中进行大量信息传输，其集成性主要表现在媒体信息的集成以及企业相关设备的集成上。

（二）实效性。多媒体技术能够将企业信息通过声频、视频以及动态图像等形式，根据时间的变化，将信息快速传输。

（三）数字多样化。多媒体技术中多以数字形式存在。数字信号在信息存储以及传输中操作比较简单；而其多样性是指内容传输的多样性。

二、多媒体技术在合资企业宣传中的应用策略

摘要:在企业思想政治工作中，宣传工作占据重要地位，由于企业规模扩大和发展，对宣传工作进行创新，一方面影响企业文化建设和宣传思想工作，还决定了企业和职工人员队伍能否良好地发展。所以，本文就面对新形势创新企业宣传工作的策略进行研究。

关键词:新形势；企业宣传；创新

企业兴衰成败的关键就在于宣传工作，贯彻落实宣传工作，能打造企业良好的外部形象，凝聚职工人心；同时，宣传工作落实到位还能对人进行有效指导，塑造优秀企业员工。在企业各项工作中，宣传工作具有重要地位，因此，相应的工作人员必须积极发挥聪明才智，拓宽创新思路，强化宣传，为企业创造积极活跃的舆论环境，促进企业长远发展。

1新形势下企业宣传工作的重要意义

面对改革开放和社会主义市场经济的全新的发展形势，企业将面临激烈的竞争局面，员工逐渐形成了多元化和复杂化的思想观念，上述种种均要求企业不断创新和加强宣传工作。企业宣传工作是凝聚企业员工的核心力量，能有效保证员工思想的一致性。当前，亟待加快解决企业广大干部员工全面把握党的路线、方针和政策，在本企业贯彻落实上级组织的各项工作部署，促进全体员工积极主动开展落实企业各项工作安排和要求等问题。所以，必须依靠大力宣传。同时，积极开展宣传工作，能帮助企业创造优越的舆论氛围，提供强有力的精神保障，形成积极的思想观念。企业宣传工作还能打造自身良好形象，提高自身实力。作为一个经济体，企业同时也是社会细胞。其生存和发展必须依靠所有企业成员的力量，并且和社会及广大用户的关心和帮助密不可分。一个企业要得到社会、政府和用户的认可，既要保证优质的产品、技术、服务、利税，切实履行自身的社会职责，而且必须打造自身良好的形象，发挥自身优势。在当前网络网时代下，面对日益发展的经济全球化趋势，强化企业宣传工作，继续加大宣传企业声誉，对企业将来的发展壮大、提升自身竞争实力具有较大的实践意义。

2新形势下企业宣传工作创新的策略

【摘要】随着时代的发展，互联网在社会的各个行业中都得到了全面深入的应用，并对企业的经营方式产生重大的影响，传统的传播和营销方式已经无法有效地满足企业当前的发展。积极地应用互联网时代诞生的新媒体有助于加强企业的宣传，使企业融入时展的潮流之中。当前我国社会正处在转型发展阶段，各种新老事物不断交替。在媒体领域新媒体呈现出自身独特的优势，进而加速对传统媒体的取代。在企业宣传的过程中，人们也逐渐意识到传统媒体宣传的局限性，例如传播样式单一，具有时间和空间限制。新媒体的出现，克服了传统媒体在宣传过程中出现的一些问题，因此将新媒体应用到企业的宣传中对于促进企业的宣传具有非常积极的作用。

【关键词】新媒体；企业；宣传

一、新媒体定义及应用范围分析

新媒体是一个同传统媒体相对而言的称谓，其主要是指以互联网平台为主要的传播平台，主要应用信息多媒体技术进行信息传播的媒介。新媒体是随着互联网的快速发展而出现的一种全新的信息传播和交互方式，代表了时展的前沿和成果。在人们的生活中浏览的网站、阅读的数字杂志、观看的各种类型的短视频等都属于新媒体的范畴，此外部分互联网通讯社交工具也归属于新媒体平台例如微博、微信等。当前阶段企业在日常的管理和宣传的过程中都会使用到各种新媒体工具，例如利用微信公众号进行企业内部的文化建设，利用微博向公众介绍和营销企业自身。现阶段大部分企业对新兴的互联网技术都不是特别的了解和熟悉，因此企业在应用新媒体技术开展宣传工作的过程中存在一定的盲目性，无法准确有效地发挥新媒体传播平台的价值和优势，导致采用新媒体进行宣传时宣传效果较差，没有将新媒体在时展中蕴含的巨大价值体现出来。根据相关机构的研究，现阶段我国人口中使用新媒体的人群年龄主要集中在18到40岁之间，这些人在日常生活中获取信息的主要渠道就是新媒体渠道，通过对用户的分析我们可以知道新媒体的使用者主要是年轻人。

二、新媒体在企业宣传中的应用要点

（一）应用新媒体强化传统媒体。在过去很长一段时间中，企业采用的宣传方式都是传统的宣传方式，随着时代的发展传统宣传方式的局限性和弊端逐渐显现出来，传统媒体在新时代的发展和生存面临巨大的挑战。面对这一现状，保证企业的宣传工作继续进行下去的必要操作就是积极引入新媒体，将新媒体和传统媒体有效结合，让新媒体的特点最大限度地弥补传统媒体在新时展中的缺点。企业应用新媒体的过程中，要深刻认识到新媒体同传统媒体本质上是一致的，只是传播形式更符合时代的潮流，更容易被当前的人们所接受和理解，因此在使用新媒体进行企业宣传工作时要把握以下要点：一是要构建正确的舆论导向，新媒体的一大特点就是能够及时同信息接收者之间交流和沟通，这意味着在采用新媒体进行企业宣传时，企业内部员工和外部的消费者都能够对企业的宣传思想和内容施加一定的影响，这种影响是积极的，也可能是负面的，为保证企业宣传的价值和意义应该保证采用新媒体宣传的过程中能在企业内部和消费者之间形成正确的舆论导向。二是把握基本原则，优化宣传内容。在采用新媒体进行宣传时要注重对内容的制作和加工，只有良好的内容才能够吸引阅读者继续阅读进而起到宣传的效果。在制作内容的过程中要把握突出典型和接地气两项基本原则。突出典型要从企业内部的实际的事情作为切入点，通过点的切入实现对企业文化和企业价值观的宣传。接地气是指宣传内容的表述形式应符合人们的习惯，例如将宣传内容制作成短视频以提升浏览量。三是采用新媒体宣传的过程中要增强互动。企业在宣传的过程中不能闭门造车，应及时同企业内部的员工和消费者进行沟通和交流，明确宣传工作中的得失。新媒体技术的发展极大地方便了企业内部员工和消费者同企业宣传部门的互动，企业宣传部门应该充分发挥新媒体技术的优势和价值。（二）应用新媒体拓宽企业宣传的传播媒介。新媒体最大的特点就是传播形式的多样性和传播渠道的广泛性。企业在利用新媒体进行宣传时，要准确把握新媒体这两个方面的优点。在理解新媒体优势的基础上要逐步实现新媒体和传统媒体的融合，本质上就是将传统媒体的内容制作成符合新媒体传播的形式并通过新媒体渠道进行传播，具体的实现方式有以下几种：一是企业应该将过去采用传统媒体宣传的内容进行整合，并依据新媒体传播的特点对内容进行优化，例如将文字资料转化为音频，将文件和图片剪辑为视频等符合新媒体传播的形式。完成对传统媒体材料的二次加工后，将相关信息到企业内部或者公共的网站上供企业内部员工和外界其他人士浏览。此外企业内部的宣传工作者也可以将传统媒体的宣传材料进行整合，发行电子版期刊以供企业内部员工学习使用。采用多样化的形式传播企业文化有利于在企业的内部形成良好的企业文化氛围，为企业的发展奠定坚实的基础。二是借助新媒体将企业员工整合为一个整体进行企业的对外和内部宣传。新媒体本质上具有较强的社交属性，个人和企业都能够发表自身的观点和看法，企业在进行宣传时可以借助微博、微信公众号等平台实现对员工的整合，进而有效提升企业新媒体平台的人气，加强对外部消费者的吸引力，也能培养企业员工的团结意识和向心力。三是紧跟时代潮流，在互联网平台每天都有诸多的话题受到广泛的关注，企业也应该参与到这些话题的讨论之中，从自身的企业文化出发，发表对相关问题的意见和看法，进而树立良好的企业形象并增加企业文化的曝光度。这种曝光对于提升企业的知名度和检验企业文化是否符合时展的潮流都具有非常重要的意义。

摘要：随着现代信息技术的迅猛发展，改革的不断深化，经济关系的转换以及利益的格局调整，经济社会上的竞争，在企业上更尤为突出。毋庸置疑，企业需要通过宣传来提高自己的美誉，但是在以生产经营为主的施工企业，宣传报道工作棉铃着来自信息网络，领导要求高但投入少，通讯员队伍出现断层，专业相关性弱，政工队伍逐渐缩编，宣传报道工作者在创新方式方法上面循规蹈矩，其他思想领域、意识形态以及企业内部诸多矛盾的考验和挑战，施工企业宣传报道一直停留在最初的写稿投稿，为完成指标篇数的阶段，没有形成有计划、有规模、上档次的宣传报道内外环境和氛围。这也是施工企业宣传报道工作的软肋。在新时期，这些都是关系企业知名度和美誉的事，为此，如何做好企业宣传工作，提高企业的知名度是企业当务之急，本问从企业的宣传工作的重要性出发，进而论述现实的情况，再而阐述如何提高企业的宣传工作，最后给企业宣传工作来个总结。

关键词：铁路施工企业，宣传报道

随着经济社会的发展，企业的竞争越来越大，一些公司采取各种各样的宣传提高自己的知名度，特别的对于建筑学和工程学的发展，一些施工企业在宣传方面的工作做得不好，面对种种问题。

企业在市场上的知名度除了靠自己的质量打造出来，宣传的作用也不可以忽视，毕竟，在社会竞争中，施工企业的面对的是广大市场，而不是局限于某一个小小的空间，所以要加强对企业的宣传，在竞争中，企业的宣传更是重要；像现在的美的，佳能，松下等等大公司，他们一有新产品出来，马上申请专利，继而宣传产品，因为现在社会经济讲究效率，讲究速度，如果在某个时期不能把产品宣传给广大人们，一旦热潮淡了，那样产品就会变得毫无价值。当然这里是有点偏激，但是不能忽视有效率宣传的重要性。如果两间公司的产品一样而且公司的知名度一样，可能是宣传的公司更受顾客欢迎。特别的对于施工企业，内部矛盾突出，市场的知名度低，如果再不好好抓好市场宣传的工作，企业的经营业绩将会下降到负数。大胆问大家一句，当问你，你是怎么知道企业的产品的？还有事怎样了解企业？我想大部分的人都是回答，“通过接受广告”。所以说，宣传在施工企业中起到很大的作用。但是施工企业并不是说说加强企业宣传就行了，关键内部还是缺乏很多因素，到底该如何提高施工企业的殖民度和公司的美誉。笔者在这里先谈谈施工企业的现状---拿铁路施工企业为例

1.由于铁路施工企业多年来都是出于计划经济的模式下，长期依靠国家法律手段和行政手段来完成工作，但是面对现代高科技社会，企业不能再停留在过去的按国家计划完成任务的时代，如果企业不根据社会和不研究市场的开发、营销的策划，那样企业就少了创新，那么在市场竞争中举步维艰，铁路施工企业要走近市场，一方面除了整改过去的作风，另一方面要加大对自己企业的宣传。

2.现代的领导重视过程，但是更重视结果，就是说单单是看你的表现是不够的。一个企业在市场上的兴衰，关键是看企业的政绩和企业的潜力。面对这些问题，领导考虑到资金问题，一般都是重视企业的施工政绩，所以对施工企业的要求变得更高，但是对企业的施工投入并不是很高，那样无形中给予了企业压力，一个企业能不能在少资金的情况下，通过宣传工作把企业的知名度提高是企业所关心的问题。

深入学习实践科学发展观活动，是我们党站在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署，也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。近期以来，通过积极参铜陵化学工业集团**公司组织的集中学习以及个人自学，我进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，更加深刻地认识到，科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好工作的强大思想武器。作为一名企业宣传工作者，学习科学发展观，要结合自身实际情况，要认真贯彻执行同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们全体党员的庄严使命。我要把学习实践科学发展观与当前的企业宣传工作结合起来，要提升我的思想理论水平和业务工作能力，为搞好企业宣传工作奋发努力，贡献我自己的力量，为此要做到以下几个方面：

一、以科学发展观为指导，提高学习能力，加强自身素质

我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型职工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

二、更新工作方法并提高工作能力

学习实践科学发展观，就要紧紧围绕企业工作的热点、难点，深入调查研究，进一步理清工作思路，找出工作差距，改进工作方法，提高工作效率。为此，要坚持“三个有机统一”，一是过程和结果的统一，预期的目的必须以恰当的过程为前提，过程和程序正确才能保证结果的正确。二是规范和服务的统一，服务是主线，强调服务不能放弃规范，所以我们建立的是规范化服务型公司。三是积极行政和总结提炼的统一，在踏踏实实做工作的同时，也要加强总结提炼，以更好地为公司发展服务。作为一名企业宣传报道员，我们要对企业文化、企业价值观、企业理念、企业精神和企业道德有更深层的了解，做好企业的对外宣传工作。

三、提高工作的创新能力

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。

随着当前国有企业改革的不断深化，企业在取得改革发展新突破的同时，一些内部矛盾、问题也逐渐暴露，新的形势给宣传思想工作提出了更高的要求和更加繁重的任务。面对新形势下的新任务、新问题，如何在坚持党的路线、方针、政策和原有优良传统的前提下，对宣传思想工作进行大胆创新，已成为广大企业宣传工作者面临的一项重大课题。笔者结合实际，就新形势下如何创新企业宣传思想工作谈几点浅薄的看法。

一、加强宣传引导，筑牢思想基础，大力营造创新、发展、和谐的文化氛围

首先，要加强科学理论的教育和普及，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部员工的头脑。通过对千部员工进行系统的马克思主义世界观、方法论以及科学发展观的学习、教育和培训，不断增强干部员工自觉运用科学理论认识事物、辨别是非的能力，使他们真正从思想上筑起防御其他思想领域和不良意识形态侵蚀的牢固大堤，巩固企业稳定、团结、发展的良好局面。同时，以先进的理论为支撑，深入开展创先争优、“党组织建设年”和学习型党组织建设等活动，进一步培养员工创新意识。其次，要用健康向上的企业文化占领员工群众的精神文化生活领域。通过组织开展融弘扬企业精神、展示企业风采、体现员工自我价值的形式多样、寓教于乐的企业文化活动，丰富和活跃员工的精神文化生活。此外，要通过选树代表和体现企业形象和品牌的先进典型，宣传和倡导、培养和打造既适应市场经济发展需要，又具有现代内涵和特质的集体意识和团队精神，在企业内部创建和营造起团结和谐、积极向上的企业思想文化氛围。

二、坚持按照“三贴近”要求，在实践中创新工作方法，不断提高宣传思想工作水平

新形势、新目标、新任务。对企业宣传思想工作提出了新要求。如何落实新要求、提高新水平、展现新面貌，关键要坚持“三贴近”要求。贴近实际、贴近生活、贴近群众是宣传思想工作与时俱进、创新发展的基本要求，是适应新形势、完成新任务的重要保证。做到“三贴近”，要在深人人心、开拓创新和力求实效上下功夫，这正是不断创新的重要切人点。

宣传贯彻党的精神是当前和今后一段时期全党全国的首要政治任务。作为基层企业宣传思想工作者，要引导广大干部群众认真研读党的报告和新党章，准确领会把握党的精神的思想精髓、核心要义，原原本本、原汁原味地学习好党的精神。结合企业实际，积极探索企业宣传思想文化，不断开创宣传思想文化工作新局面。

一、以精神为统领，创新宣传思想文化工作理念

强调，党性和人民性从来都是一致的、统一的。因此，坚持用精神统领宣传思想工作，核心就是坚持正确的政治方向，站稳政治立场，做到统领中体现创新，创新中加强统领，扎实有效地做好企业改革发展中的宣传思想工作。一是要坚定信念，高举旗帜。以学习宣传党的精神为动力，进一步认清使命，攻坚克难，锐意进取，不断增强推进企业改革发展的责任感和紧迫感，不断推动企业向现代化企业发展。二要科学指导，推进创新。坚持以党的精神为指导，解放思想，与时俱进，用新观点、新方法来分析新形势，准确把握企业宣传思想工作的特点和规律，理清工作思路、明确工作方法、拓展工作内容、改进工作方式，适应时展变化的步伐。三是紧扣中心，提供保证。针对当前改革发展过程中出现的一些现实问题，以党的为指引，紧扣企业安全、经营、服务等中心工作任务，积极探索把落实组织要求和反映职工心声统一起来的宣传方式和载体，进一步增强宣传工作的吸引力和感召力，强化思想工作的针对性和实效性，为加快企业改革发展、全面走向市场提供坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。

二、坚持实事求是的方法，创新宣传思想文化工作的手段

强调，在长期实践中，我们党的宣传思想工作积累了十分丰富的经验。这些经验来之不易、弥足珍贵，是做好今后工作的重要遵循。因此，我们必须坚持实事求是的方法开展宣传思想工作，力戒形式主义的假、大、空，切实做到贴近实际、贴近职工、贴近生活。一要坚持在贴近实际中创新宣传思想工作。因为只有贴近实际，才能从职工群众关心的、现实生活中遇到的客观实际问题出发，把宣传思想工作做深、做细、做透，达到在深层次上统一思想，形成干部职工自觉自愿、同心同德抓工作落实的巨大合力。二要坚持在贴近职工中创新宣传思想工作。把我们想要宣传的与职工群众想要看的、听的结合起来，采取职工群众喜闻乐见的形式，注重运用群众的语言和职工身边的典型事例教育职工。把职工群众的呼声作为第一信号，及时反映职工群众的合理诉求，解决好职工群众关心的热点、难点问题，多为职工群众办实事办好事。三要坚持在贴近生活中创新宣传思想工作。我们必须深入生活，尊重人、理解人、关心人，从职工对改革发展的实际感受中定位工作方向，因地制宜，因人制宜，区分层次，改进工作方法，努力把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既以理服人又以情感人，团结带领广大干部职工共同改革攻坚，共建和谐企业，共享发展成果。

三、加强科学的制度建设，创新宣传思想文化工作的管理