物业公司践行“创先争优”活动的思考

一、创先争优必须与时展同步

创先争优活动，目的是服务国家或者说企业的发展，必须紧跟时代步伐，必须与时展同步。时展的精神预设这社会大的价值观，作为继承组织开展创先争优活动必须与之看起，必须与我们始终立足改革发展进程。我们应该做到领导重视，全员认识到位，狠抓落实，创建示范效应。作为一名煤电集团基层工作者，在组织开展创先争优活动中，坚持把发展作为第一要务，坚持以企业的发展为工作重心，一些工作都应该围绕这个展开，并且在创优活动中应该发挥党员先锋模范作用，强化组织领导，脚踏实地的做好实际工作，抓好落实，形成“人心齐、行动快、做得好”的良好形象，为企业的发展提供思想和后备保障。

二、创先争优必须强化素质

人是最基础的生产要素，也是最重要的因子。开展创先争优最基础的是党员，只有做好党员建设工作，激发党员的积极性，才能为创先争优活动提供强大的后备力量。为此在我们物业公司必须结合自身实际，着力提升党员“三个素质”，增强党员“三种能力”：以理论学习为重点，提升党员政治素质，增强科学发展能力；以业务技能为基础，提升党员专业素质，增强创新发展能力；以文化建设为抓手，提升党员文明素质，增强和谐发展能力。

（一）强化理论学习

创先争优是实现先进和优秀的实践载体和根本途径，是保持和发展党的先进性经常化、普遍化、基层化的行动机制。创先争优必须与保持和发展党的先进性相统一。党员的先先进性需要理论的指导，需要通过多种方式强化理论学习。例如，我们结合自身实际，在每次党组会议上学习，通过发放学习材料定期考核的形式督促学习，通过微信平台学习，通过典型事迹特备宣传的形式学习。通过形式多样的学习活动，让党的理论教育快速及时、百分百全覆盖，使广大党员在丰富多彩的理论学习活动中，进一步坚定了信念，明确了方向。

（二）发展专业素质

党员的示范作用不仅在日常生活，更在生成一线，我们很多优秀的党员在专业知识方面也是处处领先，不仅理论学得好，实际工作更是素质过硬。为此，我们要求我们的党员要积极学习专业知识，提升自身工作能力。在日常工作中争先锋、作表率、创一流，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，使党的先进性时时看得见、处处摸得着，让群众感受到党在身边的先进性。

三、创先争优必须联系群众

人民群众是我们服务的目标，人民群众满足是我们的出发点和落脚点。创先争优必须联系群众，必须把密切联系群众。创先争优能否获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉，关键在于把基层作为最大的课堂、群众当作最好的老师，始终做到“为人民服务，向人民承诺，请人民监督，让人民满意”。要把群众需求作为第一信号，从群众最关注的事想起，从群众最急需的事做起，从群众最不满意的事改起，解决不满意的问题、追求更满意的效果。

（一）做好保障工作，服务职工

作为物业公司后勤保障是最能体现服务职工的，如果职工上班还要担心家里会有水么？今天的家里楼道门坏了小偷会进来么？这怎么让职工安心。为此，我们物业公司由党员带头开展为困难职工解决困难，提供切实的帮助，对身边的职工要求多关心一点，多理解一点，努力为职工办实事，办好事，一个党员就是一面旗帜，用身边的人、身边的事，做好职工的思想政治工作，充分发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚合力的作用，引导广大职工舒心生活、开心工作。

（二）走入基层，深入社区

开展创先争优活动，不能只旗帜举得高，喊口号喊的亮，还要抓好落实，深入实践。为此，我们经常性联系服务群众作为第一目标，广泛发动机关干部下基层、走农村、进社区，着力构建全覆盖、人对人、面对面、心连心的群众工作新格局。

四、创先争优必须抓精神建设

精神文明建设是社会主义建设的一部分，精神文明建设是时展的精神食粮，是创先争优活动必须的内容之一，作为党员必须始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态和永不自满、永不懈怠、永不停滞的精神追求，把各方面创造热情充分激发出来，把全社会发展活力充分释放出来，着力在全社会形成创先争优的共同理想和精神支柱，充分发挥创先争优的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力作用，为企业发展，为国家发展做出自己的贡献。具体体现在基层创先争优活动中，不仅要内强素质、外塑形象，还要坚持履行社会责任，做社会正能量的宣传员，树立党员形象，广泛宣传创先争优活动，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，为社会精神文明建设发展添砖加瓦。创先争优不是空中楼阁，需要脚踏实地的发挥基层党组织的作用，做好本职工作，搞好服务，为职工和集团公司发展服务，保持和发展党的先进性，把先进性的时代使命作为自身的责任和使命，将创先争优活动提高认识，落到实处，才能让企业充满活力，长远发展。

作者:朱石峰 单位:山西省霍州煤电集团物业服务分公司