自身范文10篇

自身范文篇1

一、前言

自我和谐是罗杰斯人格理论中最重要的概念之一，与心理健康关系密切。自我和谐指的是自我内部的协调一致以及自我与经验之间的协调。罗杰斯认为，自我是个体的现象领域中与自身有关的知觉与意义，个体有着维持各种自我知觉间的一致性，以及协调自我与经验之间关系的机能，而且“个体所采取的行为大多数都与其自我观念相一致”.如果各种自我知觉之间出现冲突或者个体体验到自我与经验之间存在差距，个体就会感到一种不和谐的状态。为了维持自我和谐统一，个体会采取各种各样的防御反应，这样为心理障碍的产生提供了可能。可见，罗杰斯认为，个体的自我和谐与心理健康有着极为密切的关系，自我与经验的不和谐会直接影响人的心理健康，造成焦虑、抑郁等不良情绪的产生。

幼儿教师作为一个特殊的群体，其自我和谐状况值得关注，因为幼儿教师在幼儿成长与发展中具有特殊的地位与价值。本研究旨在关注幼儿教师自我和谐的状况和特点，分析部分幼儿教师自我不和谐的成因，探究促进幼儿教师自我和谐发展的对策。这不仅有利于教师心理健康工作的开展，也有利于和谐社会的构建。

二、研究现状

本调查研究显示，幼儿教师自我方面总体比较和谐，一部分幼儿教师面对自我与经验的不协调情况，不能针对问题准确灵活地作出变动。这部分教师由于自我的不协调和不一致，会出现一定的适应不良、焦虑等心理问题。故在心理健康普及教育中，要特别关注这类教师。

幼儿教师在自我与经验的不和谐方面较高。原因可能是幼儿教师在年龄、经验等方面相对成熟，能够对自己有客观、全面的认识，所以能够根据实际情况来面对现实，采取灵活多样的解决方式。不同教龄、不同学历、以及是否结婚对幼儿教师的自我和谐并不产生显着影响。中班幼儿教师自我和谐程度要明显高于大班和小班，说明自我和谐程度受班型因素的影响，这可能与教育对象的身心发展有关，小班幼儿教师年龄最小其身心发展水平较低，需要教师的帮助和引导越多特别是幼儿容易出现安全问题，这些都是导致教师自我不和谐的重要原因。而大班幼儿年龄较大，身心发展相对成熟但同时开始有一定的自我意识，独立性强容易调皮也较不易管理，这可能是导致教师自我不和谐的原因。相比较而言，中班幼儿教师的自我不和谐程度则较低。本次调查认为，幼儿教师在自我不和谐方面主要存在受以下几个方面的特点：首先，当前幼儿教师存在着一定的自我不和谐性。其次，幼儿教师特殊的工作环境及对他们的特殊要求是产生自我不和谐的主要因素。再次，目前幼儿教师这一群体缺乏公众的关注和有效的心理健康辅导。另外，对于幼儿教师自我不和谐因素不仅仅局限于本研究所提变量，也可能受其它因素的综合作用。

三、对策与建议

通过本调查以及对幼儿教师的访谈发现，幼儿教师的自我不和谐并由此导致的身心疾病以及较低的教养质量应引起全社会的注意。提高幼儿教师的自我和谐度需要全社会的努力，对此特提出如下对策与建议：

1、幼儿教师要注意培养正确的自我概念。作为幼儿教师要经常进行反省，对自己的言行进行自我分析、自我评价和自我批判，认清自己个性中的优缺点，养成理性思维的习惯，正确面对挫折和压力，根据现实的客观条件提出解决问题的方法途径。要不断的提高自身心理修养，树立正确的人生观、价值观，构建良好的社会支持系统，使之确立正确的自我意识，调整心理期望水平，增强心理调节能力和社会适应能力。

自身范文篇2

[内容提要]博物馆是陈列、研究、保藏物质文化和精神文化的实物以及自然标本的一种文化教育事业机构，因为它具备特殊职能，决定其工作具有广博性，在现有的文物藏品基础上，挖掘地方特色，利用自己的展览资源充分发挥自身的优势，对陈列重新合理安排布局，并提升职工专业技术水平，来推进博物事业发展。

博物馆的特殊职能决定了文博工作的广博性，它完全可以挖掘地方特色，发挥自己的优势。对陈列更新并合理安排布局。提升展厅展览品，不断推出精品展览，为观众提供丰富文化大餐。随着社会的发展和进步，博物馆又被不断赋予新的理念和内涵，博物馆文化的内容不断地丰富，基于这种情况，如何尽快改变目前这种状况，把博物馆工作搞好搞活？在现有的文物藏品的基础上，如何利用好自身的资源优势来推进博物事业的发展？本人认为该从以下几方面着手努力：

一、立足自身资源，突出自身特色，搞好基础展览

县级博物馆所处的地理环境和历史文化背景，当然很难与省市级大中型博物馆陈列展览品味等相媲美。但是博物馆的特殊职能，决定了文博工作的广博性，它完全可以发挥自己的优势，在现有的文物藏品的基础上合理定位，突出地方文化特色，以展览为载体，利用好自己的展览资源，对陈列重新合理安排布局，提高展厅的展览品味，不断推出精品展览，提高博物馆公共服务能力。

二、多方交流，取长补短。

一个地方性博物馆，虽然有自身的特色，但无论从藏品数量和种类上，不可避免会有局限性，因此，在办好自身展览的同时与上级馆、兄弟馆加强业务交流，引进一些展览，既丰富本馆的陈列，也为本县人民引进新鲜的精神文化食粮，开阔了观众的视野，博物馆不是一个以盈利为目的的，只为社会奉献健康向上的精神产品的社会公益文化事业机构，在新的历史时期，随着人们生活水平的提高，人们的精神文化也日益增长，也就适时地要求推出更适合人们心理特征的精品陈列，来满足更多层次、更多群体的需求。如馆内举办的首届钱币展、预防青少年犯罪展、中华传统美德展、收藏与鉴赏知识讲座等。

三、引进人才，加强职工业务培训，提升职工素质

就馆内目前现状而言，制约县级博物馆事业发展的因素是多方面的，但归根揭底还是一个人才因素，因为博物馆毕竟是一个以科学研究为核心的文化事业结构，这种特殊性决定了博物馆发展必须拥有一支高素质的人才队伍，这样博物馆才能创新、发展，然而现在的县级博物馆中的工作人员多数是前几年从其他部门、其他单位调入的，很少有专业对口的，这是一个不可回避的现实，由于基层馆条件差，时间一长，专业人才招不来，在这里又得过且过，这些因素给日常工作带来一定难度，因此，立足于本馆实情况提高本馆人员整体素质，锻造一支有事业心、责任心、既懂得专业又精管理的文博队伍，是非常重要的一项事情，要解决这些问题，首先与专业对口的学校取得联系和支持，创造条件吸引一些专业对口的毕业生来馆工作，其次，培训现有的工作人员，根据每位工作人员的能力和特点，争取机会送他们去专业技术培训学习，提高专业水平，第三可以请专家学者来单位讲课，丰富本馆人员的业务知识。第四内部可以经常举办一些文博知识竞赛等形式，并欢迎社会参与，共同提高市民的文化知识水平。第五，与上级馆兄弟馆保持密切联系，学习和借鉴他们先进的管理经验，并为我所用。第六，培养一支高素质的宣传队伍，提高讲解水平。第七，实行优化结合，竞争上岗，总之可以通过多种途径来改变目前县级博物馆人员结构分配不合理和素质偏低局面。

四、狠抓特色建设，光大民间艺术

基层馆藏量少，有研究价值、观赏价值精品更少，打破狭隘认为博物馆就是搞文物的片面观念，认识到博物馆是陈列、研究、保藏物质文化和精神文化的实物及自然标本的一种文化教育机构，遗存在社会上的反映各时代社会制度，社会生产、社会生活的代表性实物也是文物，从其形成发展到发扬光大，都让人叹为观止的内涵和过程，今天有的可能明天不再有，可以说广大民间艺术是抢救性的，在征集过程中汲取精华，剔除糟粕，极力开发独具风俗，极具特色的民间艺术，民间习俗，摒弃那些宣传封建迷信，丑、陋、俗的东西，如：日益淘汰的生产、生活、娱乐器具等民俗用品，走办特色博物馆的路子。

五、积极向社会宣传，推介自己

自身范文篇3

当前，我国正处于加快发展的关键时期，改革攻坚任务艰巨，对外开放面临新形势。这对加强政府自身建设和推进政府管理创新提出了更高要求。我国经济社会发展中存在的深层次矛盾和突出问题，包括经济结构调整和增长方式转变滞后，投资盲目扩张、重复建设严重，乱占耕地、破坏矿产资源现象屡禁不止，土地征用、房屋拆迁、企业改制、环境污染、安全生产等方面损害群众利益的问题没有得到有效解决，主要原因在于体制不完善，特别是行政管理体制改革滞后。只有加快推进政府自身建设和管理创新，才能更好地贯彻落实科学发展观，适应发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会的要求。我们一定要深刻认识政府自身改革和建设的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，努力建设法治政府、服务政府、责任政府和效能政府。

切实转变政府职能，进一步规范行政权力

转变政府职能是深化行政管理体制改革、加强政府自身建设的重点。多年来，我们在转变政府职能方面做了大量工作，取得了明显成效。但是，目前的问题还很多：政府及其部门仍然管了许多不该管、管不了也管不好的事，行政许可和审批事项仍然过多，政企不分的问题比较突出，一些地方政府和部门还在直接干预企业的微观经济活动，甚至包办代替企业的招商引资和投资决策，经济管理方式方法亟待改变；一些政府部门权责脱节、有权无责，出了问题无人负责，有的部门之间职责不清、推诿扯皮，办事效率不高；一些该由政府管的事没有管或者没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务比较薄弱。这些问题影响了市场配置资源基础性作用的充分发挥，也影响了政府职能的正常发挥。为此，必须按照发展社会主义市场经济的要求，进一步推进政府职能转变，使政府正确履行职责。

继续推进政企分开。政企分开是政府职能转变的关键。必须重申，凡是应该由企业自主行使的生产经营和投资决策权，都要由企业自行决定、自行负责，各级政府及其部门都不得包办企业投资决策，干预企业正常的生产经营活动。当前，要坚决禁止各级政府代替企业招商引资，层层分解并考核招商引资指标。政府要将抓经济工作的主要精力放在为各类市场主体服务和创造良好发展环境上。要深化国有资产管理体制改革，加快现代企业制度建设，对由各级政府代表国家行使出资人职能的国有企业，实行所有权与经营权分开。要把是否真正实现政企分开，作为检验政府职能转变的一个重要标志。

深化行政审批制度改革。近几年，我们推进行政审批制度改革取得了明显成效，国务院部门和地方政府取消和调整行政审批项目超过了一半。但目前行政审批项目仍然过多，审批权行使不够规范。因此，要深入贯彻行政许可法，进一步减少和规范行政审批事项。国务院各部门和地方政府要对现有行政许可项目和非行政许可审批项目继续清理，该取消的要坚决取消，能下放的要尽快下放。对已经取消的行政审批项目，要切实加强后续监管工作，坚决杜绝各种变相审批行为。要完善行政审批方式，简化和规范程序，制定操作规程，并向社会公开。减少行政审批决不是撒手不管，而是要创新管理制度和方式，建立健全有效的全社会投资引导调控体系，特别要规范政府和国有企业的投资行为。

做到权责一致。权力就是责任，有权必须尽责，权力与责任必须对等。近年来，一些地方重特大安全生产事故频发，食品、药品和环保等安全隐患突出，给人民群众生命财产造成严重危害。发生这些问题的重要原因，是责任制不落实，一些政府部门及其工作人员责任意识淡漠、失职渎职。各级政府及其部门要认真履行职责。该哪个部门办的事情，一定要尽职尽责地办好。部门之间要加强协调配合，不能推诿扯皮。违法和不当行使权力，或者行政不作为，都要依法承担相应的责任。要提高办事效率和质量，改善服务态度，认真帮助基层和人民群众解决实际困难。

全面履行政府职能。政府要在更好地履行经济调节和市场监管职能的同时，切实加强社会管理和公共服务职能。要创新经济管理制度和方式，更多地运用经济手段和法律手段调节经济活动。强化市场监管，加强对涉及人民生命财产安全领域的监管，深入整顿规范市场秩序，反对不正当竞争，严厉打击侵犯知识产权、制假售假等扰乱市场秩序的违法行为。要按照建设服务政府的要求，创新公共服务体制，改进公共服务方式。以发展社会事业和解决民生问题为重点，着力解决就业、就学、就医、社会保障、社会治安、安全生产、环境保护等人民群众最关心的利益问题，优化公共资源配置，加强公共设施建设，完善社会管理制度，提高社会管理水平，为全体人民提供更多更好的公共服务。

深入开展反腐倡廉，确保权力不被滥用

腐败的本质是公共权力的滥用。政府工作人员必须用人民赋予的权力为人民谋利益，绝不能以权谋私。我们绝大多数的政府机关和工作人员做得是好的，是忠于人民的；但是在一些政府工作人员中也存在以权谋私、贪污腐败的问题。有的利用行政审批、政府采购、执法监督等方面的权力搞权钱交易，或参与、干预企事业单位的经营活动谋取非法利益，甚至利用手中的权力索贿受贿；一些不法商人盯住政府工作人员手中的权力，使出各种手段拉拢腐蚀，搞官商勾结，损害国家和人民的利益。这些问题的发生，有个人品质问题，但同制度不够完善和权力缺乏监督约束有直接关系。必须深化改革，健全制度，加大反腐倡廉工作力度，从根本上解决滥用权力的问题。

突出重点，扎实开展治理商业贿赂专项工作。今年国务院把治理商业贿赂作为反腐倡廉的重点。到6月底，共查处商业贿赂案件6972件，涉案金额19.63亿元，一批违法犯罪分子受到惩处。从揭露出来的问题看，有些相当严重，触目惊心。这项工作要一抓到底，坚持不懈。各地区、各部门要对自查的情况进行一次检查，坚决纠正不正当交易行为；要抓住商业贿赂案件比较集中的工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销六个重点领域，以及一些垄断行业，集中力量加大查处力度，再突破一批大案要案。要严肃查处涉及国家公务员的商业贿赂案件，同时，要打击行贿行为，有效遏制商业贿赂滋生蔓延的势头。

健全制度，从源头上预防和治理腐败。防止权力滥用，从根本上要靠改革、靠制度。要构建完善、管用、有效的廉政监督机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。近些年来，围绕反腐倡廉，国务院大力推进制度建设，包括改革行政审批制度，健全政府投资监管制度和国有资产监管制度，完善政府决策机制。这些改革要继续深入推进。还要进一步完善建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、政府采购和产权交易制度，以及干部轮岗交流制度、离任审计制度。特别是要加强对掌控权力的岗位和人员的监督约束。制定和完善制度要实事求是，要行得通、做得到。有了制度，关键在落实，必须抓好制度的执行。

发扬民主，强化对权力运行的监督。对权力运行缺乏有效的监督和制约，必然导致腐败。要建立健全决策、执行、监督既相互协调又相互制约的体制机制，将权力运行的每一个部位、每一个环节都置于有效的监督之下。各级政府都要主动接受同级人大及其常委会的监督，报告工作、接受质询；自觉接受政协的民主监督，虚心听取对政府工作的意见和建议。要强化社会监督，依法保障人民群众实施监督的权利，高度重视舆论监督，对新闻媒体反映的问题要认真调查、核实，及时作出处理。同时，要强化政府内部的专门监督。各级监察、审计部门要忠于职守，敢于碰硬，绝不能让腐败现象和不正之风侵蚀政府部门，绝不能让腐败分子逃脱法纪的制裁。

推行政务公开，方便群众办事和监督。政务公开是提高政府效能、防止腐败的有效措施。要把政务公开作为各级政府施政的一项基本制度。扩大政务公开的范围和层次，市地级以下政府要完善政务公开工作机制，全面推行政务公开。省级政府和国务院各部门要尽快健全相关制度，加快推行政务公开步伐。要以人民群众关心的事项和容易滋生腐败的领域，作为政务公开的重点。学校、医院和供水、供电、供热、供气、环保、公交等与群众利益密切相关的公共部门和单位，要全面推行办事公开制度。推进电子政务，加强政府网站建设。

提高行政效能，增强政府执行力和公信力

提高政府执行力和公信力，是深化行政管理体制改革的重要目标，就是要正确地运用行政权力，更好地实践为人民服务的宗旨，提高人民群众对政府的满意程度和信任程度；就是要有效地落实党和政府的各项方针政策和工作部署，提高政府管理经济社会事务的能力。目前，在一些地方和部门存在两个突出问题：一是政令不畅、执行不力。有的地方和部门搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就不执行；有的只顾局部利益，不考虑全局利益，搞地方和部门保护主义；有的工作有布置、无检查，工作不落实；有些政策和工作部署缺乏深入调研，不完全符合实际，也影响执行效果。二是违法违规，失信于民。一些政府机关和工作人员不能依法行政，损害人民群众合法权益；有的存在官僚主义、形式主义和弄虚作假的问题；有的讲排场、比阔气，肆意挥霍国家资财，奢侈浪费严重。必须下决心解决这些问题，提高政府执行力和公信力。

增强大局意识，确保政令畅通。执行力是政府工作的生命力。执行力弱，政令不畅，有令难行，甚至有令不行，政策落实就可能出现“雷声大雨点小”的状况，也会使政府的公信力受到损害。我们国家大，人口多，区域之间差别较大，需要发挥中央和地方两个积极性。中央要把握工作全局，区别不同情况，实行分类指导。各地区、各部门要牢固树立“全国一盘棋”的观念，认真贯彻中央的方针政策，从本地实际出发，创造性地开展工作。但在政策执行上不能打折扣，更不能各行其是，要确保政令畅通，维护中央权威。当前，各地方、各部门都要贯彻科学发展观，正确认识和处理全局利益与局部利益、近期发展与长远发展的关系，认真落实中央关于宏观调控的决策和部署，严格控制固定资产投资规模和新开工项目，严格执行土地管理、节能降耗、保护环境等方面的要求。要加强督促检查，严格执法执纪。

坚持科学民主决策，提高决策水平。各级政府要把科学民主决策作为一项基本制度。要合理界定政府的决策权限，进一步健全重大事项集体决策、专家咨询、社会公示与听证、决策评估等制度。凡是涉及经济社会发展中的重大决策，必须坚持调查研究和集体决策制度，并充分听取社会各界的意见。凡是与人民群众利益密切相关的重大事项，必须实行社会公示或者听证。各项决策都要符合实际情况、符合群众的意愿，都要考虑实际效果和可操作性。要建立健全决策反馈纠偏机制和决策责任追究制度。对决策失误给国家和人民群众利益造成重大损失的，必须追究责任。

切实依法行政，维护社会公正。政府有没有执行力和公信力，最重要的是能不能做到有法必依、执法必严、违法必究。各级政府及其部门必须带头维护宪法和法律的权威，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责、接受监督，切实将政府管理经济社会行为纳入依法运转的轨道。要进一步明确行政执法权限，减少行政执法层级，完善执法程序，提高执法水平。要完善行政复议、行政赔偿和补偿等制度，加大行政综合执法改革力度，加快推进相对集中行政处罚权的改革工作，坚决克服多头执法、执法不公，甚至执法违法等现象。

自身范文篇4

本文作者：吴楠刘欣工作单位：湖北工业大学

中西式企业管理文化差异对比

正所谓“知己知彼，百战百胜”，要想建立文化强国，首先需要了解我们中国和西方文化的差异。自古，不仅中国人，甚至是亚洲人都普遍地受儒家思想、佛教、道教和封建思想的影响，在行为上与西方人有很大的不同。儒家思想强调主张敬老尊贤和服从权威是社会的支柱。儒家也教导我们处乱世时远离政治纷扰，专心向学。如此务实的人生观是大多数东方社会的主流。中国文化要素对管理的影响（见表1）。因为中国人受传统儒、释、道的文化影响较深，所以中国人具有比较传统和含蓄的文化，做事方式比较喜欢从伦理和精神方面先考虑。特别是儒家的影响，中国人喜欢中庸之道，不喜欢做极端的事情，强调的是修身、齐家、治国、平天下。首先是修身第一位，也就是讲究道德文化；文化注重内在的表达，不那么张扬；崇尚人与自然的和睦统一，以天地万物和谐为美；同时还特别注重自身行为的修炼，内敛、淡然。而西方人是行为模式、心里价值观确实在完全不同于我们的商业下的文明和宗教文化的综合作用形成的。它的最基本的体现是：社会中的每一个个体都强调民主、独立；相比于我们中国传统文化的内敛则显得开放很多；同时也表现出强烈的表现欲和创新欲。因此，在此基础之上，美国创建了具有鲜明的自身民族文化特色的管理观念和企业人文价值观。而与此同时，美国个人强调的个人主义及其注重的竞争和不断创新追求与众不同的价值观也是奠定了其科学管理的根基文化。讲求实用主义的经营哲学以及理性主义的管理方式构成了美国传统企业管理理论的内核。具体表现：一是美国企业树立了以人为中心的企业价值观。二是建立了开放性的管理体制。在开放性的管理体制下，可以运用人与人之间更多的默契合作来纠正僵硬化的行政协调措施。

提升我国企业文化竞争力对策

培养高素质人才队伍人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。当今世界正处在大发展大变革大调整的新时期。世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，知识经济方兴未艾，加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。人才资源是社会活动的核心，是文化强国战略的关键，也是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。何谓高素质，什么样的高素质人才才能适应全球化的今天。第一，要有过硬的宽领域的知识和实践，而不是只懂某方面的专业知识，因为当今社会需要的是综合性的管理人才。第二，要有极强的沟通协作能力。没有一个项目能够由一个人做出来，而且随着企业的扩展，跨国界、跨领域的合作项目会越来越多。沟通协作能力会越来越显重要。第三，要有创新的头脑。只有创新才能使我们不断研发出新的改变世界的产品。第四，对工作要赋予激情和乐观的心态。激情和乐观可以赋予人无穷尽的创造力。崇尚多元注重文化融合文化融合是世界文化发展的主要推动力，是人类文明和进步不可缺少的推动力。文化只有在不断地碰撞中才能催生出新的火花，才能产生更卓越的文化，才能促进世界的发展进步。中华民族文化源远流长、内容丰富。因为它是世界上历史最悠久、最古老的民族之一，也是最早发展经济、文化的国家之一。但是客观地讲，不可否认西方发达国家由于经历了文艺复兴、产业革命等确实比我们拥有更先进的技术、观念等。但是科学的、正确的文化融合观要求我们坚持自己的核心价值观和思想精髓，在此基础上对待外来文化取其精华去其糟粕。并不是要照搬他们的文化，而是让他们的文化为我们服务，以促进中华文化的不断发展、创新和强大，做到真正和世界接轨。企业要加强品牌文化建设品牌文化在企业利润的形成中有不可忽视的重要作用。可以用依附论来解释。依附论（dependencytheory），又称“———中心论”，是一种研究发展中国家与发达国家间相互关系的理论学说。此理论认为，世界被分为中心国家（发达国家）和国家（发展中国家），前者在世界经济中居支配地位，后者受前者的剥削和控制，后者依附于前者。由于中心与之间国际地位的不平等，导致中心与之间的贫富分化越来越严重。首先，由于品牌鲜明、独特的特征，能够和市场上的竞争者加以分别，充分体现自己的特色。其次，品牌建设能够在消费者脑海中形成一种固定的印象和固定的感情，能够增加顾客对产品的忠诚度，提升自己的美誉度。第三，有利于增强企业的核心竞争力，一个优秀的品牌会给企业带来不断的动力，推动企业不断发展壮大。第四，一个优秀的品牌所带来的利润效应是不可估量的，有时候不仅仅是简单的乘数效应，而是几何增长。另一种意义上讲，品牌建设的过程也是一种文化营销的过程，即向消费者展现自己产品所附带的企业价值观念和思维意识，并且让消费者接受和认可。企业文化是企业品牌建设的前提保障，是企业品牌的精髓和灵魂，没有企业文化的填充任何品牌都将成为短命的空壳。同时，企业品牌也反过来使企业文化具体化，二者互相补充。创新企业文化体制不断提高推动文化科学发展的能力，改革是根本途径，创新是强大动力。要大胆冲破一切妨碍文化发展的思想观念，改变一切束缚文化发展的做法规定，革除一切制约文化发展的体制弊端，做到思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，实践上不断有新创造。目前的首要工作就是改革和创新文化体制、增加产品创新力度、充分运用各种资源达到资源整合的最优化。企业内部要相应建立民主化的企业管理体制，充分发挥各层次员工的积极性、主动性、创造性。

自身范文篇5

教学目的：使学员明确提高党员素质的重要性，特别是掌握提高党员素质的基本途径。

教学重点：提高党员素质的几个重要方面。

教学方式：理论联系实际，特别是联系党员个人实际，通过学习明确提高自身素质的方向。

教学时间：1.5小时。

在全党开展先进性教育活动的目的要求之一，就是要认真解决党员队伍在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，充分发挥党员的先锋模范作用。为达到此项要求，必须在提高党员素质上下工夫。因此，每一名共产党员都必须认真对待提高素质的问题。

一、党员的素质是保证党员发挥先锋模范作用的重要条件

中国共产党一向重视党员素质教育。早在井冈山时期，就明确提出，必须加强对党员的无产阶级思想教育和思想领导，纠正党内的各种错误思想。通过首先从思想上建党，我们党较好地解决了在一个半殖民地、半封建，农民占人口大多数的国家里建设一个工人阶级先锋队的任务。是我党历史上一次大规模的马克思主义教育运动。在期间，提出了反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风的任务，强调共产党员必须自觉改造世界观，在组织上入党的同时，必须不断解决思想入党的问题。通过，全党普遍深入地学习马克思主义理论，对王明“左”倾教条主义进行了彻底的清算，全党在思想的基础上达到了空前的团结和统一，为夺取抗日战争和解放战争的胜利提供了有力保证。历史经验证明，重视党员素质的提高，是加强党的建设、保持党的先进性的一条成功经验，是每个共产党员在革命实践中不断改造和完善自己的必由之路。

党员的素质，是构成党员党性的一个重要组成部分，是保证党员先进性和先锋模范行为的本质内容，是党员通过接受教育与参加社会实践及学习而形成的品德、理想、信念、本领、形象、诚信的统一体。当前，我国的社会主义现代化建设事业进入了一个重要的历史时期，为完成全面建设小康社会的历史重任，党提出了加强执政能力建设的重大课题，我们的党和国家需要造就一大批素质高、能力强的党员。从总体上看，党员队伍的主流是好的，是有战斗力的。但也要看到，党员队伍在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新的问题，有些问题还比较突出。比如，有的党员对共产主义远大理想和最终奋斗目标发生动摇怀疑；有的党员对建设中国特色社会主义心存疑虑，对建设中国特色社会主义的共同理想丧失信心；有的党员丢掉了全心全意为人民服务的宗旨，履行党员义务少，考虑个人利益多，个别的甚至争名逐利，挖空心思捞“好处”；有的党员党的意识弱化，纪律观念淡薄，不讲原则讲“关系”，不讲党性讲“交情”；有的党员缺乏事业心和政治责任感，满足于“随波逐流”，遇事往往“事不关己，高高挂起”；有的党员缺乏民主作风，缺乏全局观念，不愿意接受党组织和群众的批评和监督，等等。这些问题的出现，是跟党员素质不高有直接关系的。所以，提高党员素质也就成为一项刻不容缓的任务(教学提示：在实施教学时，可以举周围一些党员素质不高的具体表现，以加深学员对提高党员素质紧迫性的认识)。

二、提高党员素质需要党员自身多方面的努力

新的形势和任务要求我们必须按照从严治党的方针，切实解决存在于党员队伍中的问题，努力提高党员素质。那么，从党员自身来讲，需要作出哪些方面的努力呢？

第一，要在提高政治素质上下工夫。讲政治是共产员的义务、责任、天职。不论何时何地，共产党员都要自觉地讲政治，坚定地站稳政治立场，增强政治敏锐性，并把它作为党性修养和党性锻炼的重要任务，作为衡量自己政治素质高低强弱的重要内容。作为党员应该记住，灵敏的政治嗅觉是一个人政治眼光、政治头脑、政治觉悟、政治能力的综合反映，只有用马列主义的立场、观点和方法把握政治活动方向及社会动态，并由此作出判断，才能在各种情况下争取主动权，创造性地开展工作，并取得好的成效。如果政治嗅觉缺乏灵敏性，就会在重大政治是非面前不知所措，犹豫彷徨，甚至会犯错误。因此，共产党员必须自觉地提高政治素质。当前，在日益复杂多变的国际国内局势之下，共产党员提高政治素质的要求就是：全面贯彻党的基本路线、基本纲领；加强党的团结和统一，坚持民主集中制，坚决同党中央保持一致；善于从政治上正确地认识和判断形势；坚持全心全意为人民服务的宗旨(教学提示：在实施教学时，可以举例说明共产党员为什么要讲政治，不讲政治有什么危害)。

第二，要在提高理论素质上下工夫。无论对于一个党还是对于一个党员来说，理论上的成熟，是政治上成熟的基础。共产党员进行理论学习、提高理论素养的关键，是掌握马克思主义的立场、观点、方法，即通过对马克思主义基本原理的学习、思考、感悟，使之内化为一种自身的素养，变成自觉而不是强加的、自然而不是勉强的思维方式和思想方法，从而正确地看待事物、分析问题和决策工作。共产党员进行理论学习、提高理论素养的基本方法，是坚持理论联系实际的原则，即以马克思主义理论为指导，对当代世界、当代中国以及我们个人的思想和工作实际进行深刻的理性思考，把理论武器化为建设社会主义现代化的巨大动力，用建设社会主义现代化的实际把理论的发展提高到一个新水平。共产党员进行理论学习、提高理论素养的基本要求，是坚定共产主义理想信念，即把党在现阶段的任务、自己的本职工作同远大的共产主义理想相联系，在平凡的工作岗位上尽职尽责，为实现党的最终目标——共产主义社会制度而奋斗终身。

第三，要在提高思想素质上下工夫。思想素质是共产党员最基本的素质。提高思想素质的核心，是坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的马克思主义思想路线和思想方法。提高思想素质的基本目的，是使共产党人永远站在时代前列，把握时代潮流，顺应形势和任务的变化，不断地开拓创新，与时俱进，永葆生机和活力。求真务实，是马克思主义一以贯之的科学精神，也是共产党人的优良传统和应有品格。提高思想素质，要求共产党员必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。

第四，要在提高纪律素质上下工夫。共产党员要有高度的组织纪律性，要养成遵守党纪国法的习惯。共产党员遵守党纪国法，就要保持高度的组织纪律性，保持高度的法律意识，这是做遵纪守法模范的思想基础。共产党员遵守党纪国法，在党内就是模范地执行民主集中制，自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，这是保证党的高度统一性、发挥党在社会主义现代化建设中的领导核心作用的关键。共产党员遵守党纪国法，就要在宪法和法律范围内活动，自觉做到依法办事、违法必究，这是党员保持劳动人民本色的基本要求(教学提示：在实施教学时，可以讲一下党章中对党的纪律的规定，并安排一些《中国共产党纪律处分条例》内容的学习)。

第五，要在提高道德素质上下工夫。共产党员在社会生活中的行为给人们心目中留下的印象，关系到党的形象，影响到党和人民群众之间的关系。共产党员是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，不仅要有坚定的政治信念、鲜明的阶级立场、坚强的革命意志，还要有高尚的道德情操。培养高尚的道德品质，一方面要按照道德规范进行自我锻炼和自我改造，懂得应该做什么和不该做什么，并且区分和评判哪些行为是道德的，哪些行为是不道德的；另一方面要坚持按照正确的要求来规范自己的行动，提高自己的道德水平，升华自己的思想境界。对于共产党员来讲，培养高尚的道德品质，就是要努力培养自己的共产主义精神，像在《纪念白求恩》一文中要求的那样，毫无自私自利之心，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人(教学提示：在实施教学时，可以讲一下《纪念白求恩》一文的背景和白求恩的事迹)。

第六，要在提高作风素质上下工夫。人总是要有一点精神的，一个民族一个国家也有自己的精神支柱，同样一个政党也要有自己的信仰和精神支柱。没有这样的精神支柱，就没有生机和活力，就没有凝聚力。在新的历史时期，共产党员要抵制各种腐朽思想的侵蚀，经受住执政的考验，必须正确行使手中的权力，自觉为人民掌好权、用好权；必须发扬艰苦奋斗的精神，确立正确的人生观、价值观，吃苦在前、享受在后，为党的事业坚忍不拔地奋斗，百折不挠，拼搏进取；必须树立正确的金钱观，不为名利所动，不为物欲所诱，不为人情所扰，永远保持共产党员的光荣本色。

第七，要在提高心理素质上下工夫。在当代中国，传统的计划经济体制正在向社会主义市场经济体制转变，人们的心理状态深受其影响，时代和社会的发展迫切要求共产党员提高和改善心理素质。只有在增强政治素质、道德素质的同时增强心理素质，共产党员才能更好地承担起历史赋予的重任。这就要求共产党员要有顽强的意志、勇于创新的精神，要有宽容的品格、平静幽默的心境，要淡泊明志、保持心理健康，要做到自重、自省、自警、自励。其中，自重就是端正厚重，“君不重则不威”；自省就是自我反省，自我检点；自警就是自我告诫，自我警示；自励就是自我勉励，自我激励。“四自”的核心是加强自身的修养，提高素质，增强自觉性、自悟性、自强性(教学提示：在实施教学时，可以举例说明一个人心理素质的重要性，以及作为一名优秀共产党员的心理素质要求)。

第八，要在提高文化素质上下工夫。党的十六大明确提出了全面建设小康社会的经济、政治和文化目标，其中文化目标中重点是要形成“全民学习、终身学习的学习型社会”，促进人的全面发展。因此，共产党员要提高文化素质，就要养成热爱学习的良好习惯。要认真学习马克思主义理论，用马克思主义科学理论武装头脑，掌握马克思主义观察问题、处理问题的基本立场、观点和方法，同时还要学习科技文化知识。在中国，共产党是执政党，是领导社会经济发展、带领人民群众向知识经济时代进军的主导力量。这就要求共产党员更应该是一个热爱学习、善于学习、站在时代前列的人。如果说，在过去的时代里，一个人在大学里所学到的知识，其大部分可使其终生受益，无须从整体上进行知识更新的话，那么在知识经济时代，仅靠大学所学的知识就远远不够了。这一方面因为知识经济时代，新的知识呈爆炸式增长；另一方面也因为已有的知识急剧地老化和失效，知识更新的周期大大缩短了。这样，即使是一个知识渊博的人，如果不天天学习、时时学习，也很快会因为吃光了知识老本而由一个知识丰富的人、技术精湛的人、能力高强的人，变成一个孤陋寡闻的人、技术平庸的人、无所作为的人。如果这样的人还待在领导岗位上，那将会对我们党和国家事业的发展造成严重的阻碍。

课后思考：

自身范文篇6

西工大领导班子非常重视自身建设，认真贯彻执行民主集中制和党委领导下的校长负责制，党政密切配合，工作运转协调，班子的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，学校步入加速发展的快车道。

统一认识，为贯彻落实党委领导下的校长负责制打牢思想基础。几年来，学校领导班子通过中心组学习、带头宣讲以及理论研讨等形式不断深化对“三个代表”重要思想精神实质、科学内涵的认识，不断深化对党委领导下的校长负责制的理解。

坚持科学决策和民主管理，为贯彻落实党委领导下的校长负责制打牢制度基础。党委领导下的校长负责制是民主集中制在高校的具体实践，也是保证学校领导班子实现科学决策和民主管理的根本保证。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡是需要党委常委会决策的重大事项，会前都充分准备，书记校长之间以及与分管校领导之间通气协商，也十分尊重职能部门、院系、学术委员会专家教授、教代会等各方面的意见。

加强团结协作，为贯彻落实党委领导下的校长负责制提供组织保证。高校实行党委领导下的校长负责制，事实上存在党委和行政两个系统，这就有个团结协作的问题。作为党委书记，要在班子内部经常强调在明确分工情况下，强化目标责任的一致性，不要过分强调你是书记、副书记，我是校长、副校长，我们只是分工不同，都对同一目标负责。在职能机构设置上，统一协调党政两个系统，只要是职能相近就只设一个部门。

自身范文篇7

大多数职工表示要加强“八荣八耻”学习，个人打算上。形成自觉。从我做起，从小事做起，立足岗位，尽职尽责，供好暖，服好务，保证住户冬季供暖室温达标，以实际行动践行荣辱观，树立“惠百姓，涌热流”形象。此次问卷调查广大干部职工积极响应，认真填写，从卷面看都发自内心，表达了自己的真实想法，尤其是对企业的久远发展、维护企业利益方面提出了许多中肯的意见建议，表示出高度的主人翁责任感，这些都是企业和个人取之不尽、用之不竭的珍贵精神财富。开展荣辱观教育任重而道远，要一如既往、扎扎实实地把教育实践活动开展下去，直至取得实效。

公司积极开展了荣辱观教育实践活动。月日公司党办结合行业和公司实际，依照市局党委深化社会主义荣辱观教育活动实施方案要求。向各党支部发放了公司践行荣辱观“揭摆查、思议行”活动调查表》内容包括：请自揭自查一下供热行业、企业、岗位和本人在践行荣辱观方面存在哪些问题；您对公司开展荣辱观教育实践活动有什么建议；您本人在知荣明耻上有何打算和承诺，并要求将调查问卷发至每名职工。各支部行动迅速，立即将调查问卷复印发放到职工特别是一线班组职工手中，并召开会议作了动员，希望职工们从企业和自身角度，端正态度，认真对照，深刻剖析，本着对企业负责、对自己负责的原则仔细填写。

经过梳理和归纳，截至月日党办共收到反馈调查表480份。此次调查共揭摆存在问题433项，提出意见建议412条，提出个人打算507条。

诚信服务意识差”有221人次，关于“存在问题”提出“门难进、脸难看、事难办。如接待住户来访，有个别同志语言不文明，态度蛮横、吃拿卡要”现象还时有发生，缺乏主动为住户服务意识；学习认识不够、职工不重视”有8人次，有的职工认为“知荣明耻的教育还不经常”一分公司前进班组电工曹连凯同志提出“有些人分不清楚甚至把丑恶的东西当作美的去宣扬、去欣赏、去追求”认为以往“教育形式多、落实少，说的多、做的少”有83人次；节能降耗意识不强”有1人次，有的提出我职工缺乏“热爱本职工作，以厂为家，企兴我荣，企衰我耻”敬业精神，这也是导致目前能源浪费，跑冒滴漏严重的根源之一。

一是要结合实际，对公司开展荣辱观教育提出建议有三个方面。开展经常性的荣辱观教育；二是要把荣辱观教育同各项工作评比结合起来，党政齐抓共管，真正取得实效；三是教育活动中挖掘、选树典型。六分公司党支部书记王平同志提出要“培养树立本公司的先进典型”让身边人以身边事教育身边人。

自身范文篇8

在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，直接关系到我们党和国家的前途命运。坚持党要管党、从严治党，推进党的建设新的伟大工程，是我们党对这个重大现实问题的明确回答。在加快推进社会主义现代化的历史进程中，我国发展既面临着复杂的环境，又面对着繁重的任务，既面临着前所未有的机遇，又面对着前所未有的挑战。进一步加强党的自身建设，继续推进党的建设新的伟大工程，必须科学判断和全面把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命，以改革的精神加强和改进党的建设，努力提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，使我们党始终充满创造力、凝聚力、战斗力，始终成为团结带领人民建设中国特色社会主义的坚强领导核心。

抓好党的自身建设，就要坚持推动全党深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观。要加强党的组织建设，造就高素质的领导班子、干部队伍和党员队伍。要继续积极稳妥、扎实有效地推进党内民主建设，坚持民主集中制，坚持党员主体地位，完善党内民主制度，使党内民主意识普遍增强、党内民主制度不断健全、党的创造活力充分发挥。要全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，大力改进学风和文风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，反对奢侈浪费，使全党同志特别是各级领导干部更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，更加自觉地坚持党的群众路线。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。

能否切实抓好反腐败斗争，关系党和国家的生死存亡。各级党委要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，加强领导干部廉洁自律工作，坚决查办违纪违法案件。

加强和改进党的自身建设，继续推进党的建设新的伟大工程，全党同志一定要清醒认识，自觉实践，保证我们党永远充满蓬勃生机和旺盛活力，推动党和人民的事业不断走向新的胜利。

自身范文篇9

根据《中华人民共和国献血法》、《*市献血条例》有关推广自身输血的规定，结合本市医疗临床用血供需现状及安全输血的需要，区(县)中心医院以上医疗机构应积极开展自身输血工作，现将有关要求通知如下：

一、各区(县)卫生局、高等医学院校要加强对医疗机构开展自身输血工作的领导，提高广大医务人员开展自身输血重要意义的认识，并采取有力措施推动自身输血工作，要把自身输血工作纳入区(县)中心医院以上医疗机构医疗服务与质量管理的内容。

二、区(县)中心医院以上医疗机构要高度重视自身输血工作，加强对医务人员与病员开展自身输血的宣传教育。根据自身条件逐步开展此项业务，要抓好自身输血的业务培训，切实掌握适应症、禁忌症以及操作规程，针对不同的病情可以选择贮存式、急性等容血液稀释(简称稀释式)、回收式等不同形式进行自身输血，具体可参照卫生部制订的《自身输血指南》。医疗机构要把自身输血作为对有关科室业务检查与考核的内容之一。

三、凡开展自身输血的医疗机构须填写《新增医疗项目收费标准审批表》，报我局审批。

四、开展自身输血要注重实效，通过开展自身输血，切实达到减少临床医疗用血，降低输血后不良反应及传染病发生的目的。

五、开展自身输血的医疗机构应做好登记和相关数据的统计工作，定期上报市血液管理机构。

自身范文篇10

当代大学生正处在人生价值观形成的关键时期，面对新世纪，新形势，新任务，要成功地成为改革开放和社会主义市场经济建设中的弄潮儿，必须树立科学的人生价值观，认清自身的社会责任，提高自身素质，在创造和贡献中实现自己崇高的人生价值理想。

首先，我们要培养强烈的社会责任意识。

人生责任是一种社会意思，对社会和个人的存在和发展都有重要作用。一个尽职尽责的人是能为社会所接纳的人，是顺应社会需要的人，是一个有发展前途的人。同时社会责任的履行还能大大的提高人的精神生活。对于社会来说，人人尽职尽责就意味着全社会的稳定，有序和快速发展。作为新时代的大学生，一定要增强人生责任感，也别是树立强烈的社会责任意识，在我们的国家和民族加快发展的重要时期，强化自我责任认真学习刻苦求知，明智笃行，严以律己，发奋成长，自觉承担起21世纪中华民族伟大复兴的历史使命。

其次，在贡献社会中实现人生价值。

人生价值的实现，就客观形态而言，是贡献与索取的有机统一，而其根本就则在于个人对他人，对社会的贡献。因此，大学生要在自己的人生实践中，正确认识和处理贡献和索取的关系，把握人生的根本方向，在贡献社会中创造自己的人生价值。这就要要求我们培养“贡献大于索取论”的价值观，不断提高自身的文化素养和知识能力，更好的为社会服务。

另外，培养艰苦奋斗的精神。

当代大学生要艰苦创业，首先就应该树立劳动光荣的观念，坚持教育与劳动相结合、学习与实践相结合，切实增强劳动创造的自觉性，把知识运用于实践在实践中接受锻炼，长知识，长才干，培养自身吃苦耐劳的意识和品格。对于处在人生黄金时期的大学生发扬艰苦奋斗的精神，就需要用不怕困难、孜孜不倦的精神投入到无止境的学习中去，争取成为新时代有知识，有文化的一代劳动者，为自己实现自己的远大理想而努力奋斗。

还有，要做有道德的好公民。

一、培养“五爱”精神

“五爱”即爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义，是公民道德建设的基本要求，也是我国宪法规定的公民的基本义务。异常，做到“五爱”既是大学生应当履行的道德责任，也是大学生笔削自觉承担的法定义务。

二、加强“三德”修养

社会公德、职业道德、家庭美德是公民道德建设的三个着力点。社会公德、职业道德、家庭美德三个方面可以履盖每个公民日常生活的基本领域，指导公民处理面临的各种关系，是公民道德建设的基本途径和主要内容。每个公民应当在公共生活中遵守社会公德，在职业活动中遵守职业道德，在家庭生活中遵守家庭美德。大学生自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德是积极参加社会主义道德建设的基本体现。

“爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”是公民最基本道德规范的新概括，它继承了传统道德的精华，总结了社会主义精神文明建设的经验，反映了时展的要求。二十字基本道德规范，在形式上采取了我国人民喜闻乐见的基本的道德规范。

三、做诚实守信的大学生

诚信即诚实守信，它是公民道德建设的重点，一切道德规范都是在此基础上得以建立的，更高的道德规范是以诚信为基础的，也就是说，设有诚信就设有道德本身。在大学生今天的学习过程和未来的职业生活中，诚信将成为大学生必备的基本道德素质。

最后，开拓人生新境界。

一、积极进行文化素质修养。要选修人文、社会科学方面的课程，多掌握一些文、史、哲方面的知识；积极参加校园文化活动和校园文化建设。

二、积极进行思想政治修养。大学生应当具有较高的思想觉悟，较新的思想观念和境界。思想素质的中心内容，是正确的人生观和价值观。对于人的本质，人的社会化，人生理想、价值、信念和态度等方面的理论与实践都应有较高的修养。

三、积极进行品德修养。品德是个体在学习和实践社会行为规范的过程中经过涵养锻炼所形成的比较稳固的品质和德行。品德修养的重要内容是学习社会规范。