中小城市范文10篇

时间:2023-03-21 08:36:23

中小城市

中小城市范文篇1

城市的发展离不开文化的支持,尤其是对于中小城市而言,没有得天独厚的优势,就需要借助自身的宣传和发展,来不断增强其对于社会的影响。作为城市发展和进步的重要参考,打造鲜艳个性的城市名片,公共艺术已经成为承载一个城市的地域文化和地方特色的重要平台,来不断的彰显中小城市的内涵和活力。因此,在经济文化高速发展的时代,如何拥有自身的特色,来帮助其在未来的发展当中,能够独树一帜,设计和建设高品质的公共艺术就成为当中中小城市所面临的挑战。公共艺术同其他建筑不同,是一个城市的地标性建筑,当人们看到公共艺术的时候,能够联想到城市的特色便是公共艺术的成功之处。而最成功的公共艺术打造应该是借助公共艺术的作品,来将所在的城市的宣传实现全面的走出去。因此,如何实现中小城市公共艺术的设计成功,也就成为当下我国中小城市在进行城市公共艺术设计当中所面临的重要挑战。正是因为中小城市公共艺术在宣传上是一种完整的文化传承和几点,因此就需要对于公共艺术拥有较高的审美情趣,剖析当下我国中小城市公共艺术的现状,来更进一步的全面分析中小城市公共艺术的未来,来更进一步的思考我国未来中小城市公共艺术的走向。

二、中小城市公共艺术发展的核心

在中小城市公共艺术设计应用和发展道路上,之所以城市规划发展注重公共艺术的发展,核心在于公共艺术所承载的重要价值性。在各个地区都在追求经济发展的过程当中,如何将自己所在的城市建立成和谐、文明的全新型城市,就是增强竞争力的一种表现形式。而其中,如何彰显中小城市的精神风貌,文化特色,以及科技水平等综合实力的关键,就是借助公共艺术。中小城市由于发展起步较晚,综合设施欠缺,不想北上广等一线大城市具有较多的优势,因此,在城市的后期发展当中,更加注重对于公共艺术的发展。也正是因为中小城市发展起步较晚的因素,其中也有一定的优势,即其在后期的重新规划和大幅度发展过程当中,拥有更多的参考依据来进行城市的科学规划。因此,当下许多的中小城市在进行公共艺术规划当中,也参考大型城市的发展来创建自身的特色公共艺术建筑。上海的东方明珠作为地标性的建筑,在城市公共艺术当中,无疑是成功的典范。不仅代表着城市的发展,而且也是科技和现代旅游的结合。许多城市在进行公共艺术发展当中,也在参考着这些的发展。在中小城市当中,旅客可以在中小城市的发展当中,看到种种不同的艺术建设。这些是文化特色的体现,但是有的城市为了哗众取宠,甚至出现一些类似“毁三观”的作品,为的就是给旅客留下深刻的城市印象。中小城市公共艺术的核心是凸显城市风貌,传递城市内涵,在城市文化的作用之下,不断提升城市深度,从而扩大城市影响力。而非过度的追求一时的新鲜感。真正具有价值的公共艺术是经得起时间考验的,时间越久远,价值越独特,城市魅力和影响力越可以更好的得到弘扬和彰显。因此,在进行中小城市的公共艺术建设当中,城市的文化内涵是公共艺术的核心和灵魂。

三、中小城市公共艺术发展特点

在我国的中小城市公共艺术设计和构建当中,必须要严格依照城市的发展,文化和城市的气质来进行公共艺术作品的设计和建造。而在中小城市公共艺术具体的设计和构建当中,必须要遵循一定的标准,才能够保证作品的核心价值得到凸显。

(一)公共艺术具有相应的审美性

爱美之心人皆有之,美好的事物人们都心生向往。因此,在我国中小城市公共艺术构建过程当中,基础的审美标准应当是公共艺术构建的基础。伴随着我国城市化进程的不断加快,城市的基础配套设施也在不断的完善,公共艺术在构建过程当中除了要保证自身的设计美以外,还要保证其能够同周边的景色和城市的形象保持一致。这就还需要对于公共艺术还原在大环境之下,通过构建环境同公共艺术协调美的发展。这样,不仅可以带动城市综合建设的发展,还可以对于公共艺术起到相互促进的效果。从而大大提升当下对于中小城市公共艺术审判标准的提升。通过借助城市化的审美情趣的提升,来大大提升中小城市的社会竞争力。

(二)公共艺术同社会运营保持一致

对于社会公共艺术设计而言,目的是为了制作更加精良的城市名片,来提升中小城市的宣传力,从而为今后城市取得更好的发展机遇奠定基础。因此,在这个过程当中,进行公共艺术必须要同社会运营保持一直。公共艺术作为城市名片而包含在城市发展当中,因此公共艺术的发展必须要同社会运营的大步调保持一致。只有这样,艺术和文化、经济、政治才能具有融合性的一起相互促进发展。在城市系统当中,公共服务和社会运营都是社会功能的体现,要想保证公共艺术的价值得到最大程度的发挥,必须要遵守社会系统当中统一一致的思想来进行社会的发展。公共艺术作为一种艺术设计存在社会体系当中,为的是将社会体系优化,将功能性作用得到最大化的发挥,是整个城市职能当中,有促进作用的功能。两者之间并不相互违背。在中小城市公共艺术发展过程当中,如何将城市宣传的目的得到最大程度的展现,便是城市艺术设计的核心所在,也是城市公共职能发挥的关键。城市作为人生活居住的活动场所,是文化、经济、政治形成并实践的地方。公共艺术作为艺术设计,源于生活,但又高于生活,是美的普世体现。因此,保证公共艺术设计在城市化当中的发展,是对社会良好运营的一种促进。

四、当中中小城市公共艺术的现状

在城市化脚步加快的当下,如何快速有效的推动城市发展,增强城市的影响力是当下各个城市重要的发展战略之一。而一线城市由于受到经济、文化、政治等因素的作用,早早便确立了城市的竞争性。对于中小城市而言,要想获得更多的发展机遇,就需要借助自身城市规划建筑来实现。因此,在近些年来,中小城市城市化进程不断加快,形形色色的公共艺术品大量涌现,错误价值理念的影响,必然会导致当下中小城市公共艺术设计和实践的质量良莠不齐。

(一)表现形式匮乏,过于单一

目前,我国的中小城市公共艺术表现形式大都局限于城市雕塑,实施城市建设的主体大都认为雕塑是表现和突出文化的主要手段和形式,从而忽略了其它公共艺术的表现形式。而且,在当下诸多中小城市当中,虽然公共艺术建筑群在数量和规模上也在不断的增多,但是选材单调,而且搭配不合理,过多的公共艺术反而更容易给游客过于臃肿的感觉。例如壁画、街头装置、水光置景和城市小品等具有装饰功能性的艺术作品,不能够结合功能性艺术作品的特点进行画龙点睛的优化,非要借助过分夸张的设计和表现来进行展现。这样单一的运用不仅不能带来美的享受,反而觉得城市公共艺术设计过于浮夸,也更容易被时代所淘汰。而在雕塑作品中的技艺大都采用圆雕来表现,浮雕、透雕等表现形式的作品少之又少,缺乏更多的形式感和艺术感,从而导致了中小城市公共艺术的单一,而且没有相关的灵动性设计来凸显城市的动感和活力。

(二)缺乏地域特色,过分克隆复制

在当下我国的中小城市公共艺术发展过程当中,由于缺乏对于艺术原创的把控性,通过对于发展较好的一线大城市进行草靠之后,盲目的进行克隆复制,而切复制的往往只是局部,对于内涵化的城市工艺设计精华并没有得到贯彻和应用,从而导致当下的许多中小城市公共艺术设计不能够同其所处环境作有效的搭配,往往给游客带来不伦不类的感觉。这样,也就意味着城市的文化在这个过程当中不能够充分体现。中小城市公共艺术构建的核心就应该同城市精神相融合,只有这样才能够保证中小城市公共艺术的成功。同时,在进行中小城市公共艺术规划和应用当中,更应注重公共艺术的公众情感和本土文化特色。但是,目前许多中小城市公共艺术作品无论在材料选择和艺术表现上都呈现出趋同化,照搬照抄大城市公共艺术作品的表现手法和形式,只要是大城市流行的就去模仿,最后导致中小城市公共艺术千篇一律,从不考虑当地的人文地理特色,缺乏本土的风格。

(三)城市文化内涵缺失,传统与现代出现断层

文化断层在当下城市化发展当中,也是较为突出的一个问题。而出现文化断层的关键在于对于传统文化的继承和现代文化的融合出现了问题。在当下我国的中小城市公共艺术建设当中,也存在着这样一个严重的问题。当下的中小城市在发展当中,盲目的追求一些现代化的理念和设计,为的是标新立异。从而忽略掉本土文化,将传统文化抛弃而进行的公共艺术设计必然不能够在竞争当中脱颖而出。许多公共艺术作品不能将传统文化与现念相融合,一方面以僵化思想搞单一的传统样式公共艺术作品,而拒绝现代观念的介入;另一方面摈弃传统文化而盲目追求富有现代感的设计风格,可以说传统与现代文化相融合的公共艺术作品少之又少,在未来的公共艺术设计中传统与现代相结合将是设计必须面对的课题。

五、结语

中小城市范文篇2

中小城市社区建设是我国社会发展的重大课题,但大多数中小城市经济力量较弱,发展水平不高。“这已经成为影响中小城市社会发展和经济进步的瓶颈之一,也是影响宏观社区建设整体推进的拦路虎。”“社区的社会基础是一个广泛的概念,涉及内容很多,大到社会层面的社会制度、生产力发展状况,小到区域层面的区位特征、区域公共政策,都是制约社区生活开展的重要因素”。中小城市社区建设的社会基础包括政策与经济两方面。一方面,政策影响中小城市社区建设发展。政策是社区发展的主要因素,经济政策、人事政策、社区政策。这些政策直接或间接地影响社区建设的发展。社区的基础设施、管理与服务都受到政策所影响。另一方面,经济制约中小城市社区建设发展。中小城市社区建设主要是物质文明与精神文明建设。中小城市社区物质文明建设与经济水平密切相关。经济基础越雄厚,城市社区设施建设的硬件水平就越高。中小城市社区精神文明建设也受到经济发展状况的制约。因此,有必要将中小城市社区建设纳入我国社会发展的重大课题中,重视中小城市社区建设的社会基础,为中小城市社区建设提供全方位的支持。

二、中小城市社区建设的难题与源由

中小城市社区建设主要面临建设发展不均、投入不足、法规缺乏、居民参与意识薄弱四方面问题。首先,中小城市社区建设发展不够均衡。中小城市的地方领导对社区建设认识不足,个别社区建设长期滞后。中小城市的社区建设规模大小不一,新建社区基础薄弱,资源条件较差。城市社区建设进展速度有快有慢,城市化进程影响中小城市社区建设的进展速度。其次,中小城市社区投入普遍不足。中小城市社区建设的资金主要来源于政府。而中小城市政府对于城市社区建设不够重视。中小城市政府主要重视经济的效益,而忽视了基础设施和社区发展。目前中小城市社区建设总体资金投入不足,社区工作开展难度很大。再次,中小城市对于社区建设的法规缺乏。中小城市社区建设缺乏配套措施和监督机制,社区建设工作开展没有法律依据。中小城市社区居民与社区发展目标未能有效整合,社区居民只关心与自己有直接关系的问题。“结果在社区建设中就经常出现这样的事情,即政府和社区热中的却不是居民希望的,甚至两者时常尖锐冲突”而这些问题,由于中小城市社区建设法规缺乏,社区也无力去解决,从而影响社区建设发展。最后,中小城市社区居民对社区建设参与意识薄弱。“社区建设和社区发展的一项重要原则就是社区居民的广泛自愿的参与和介入,包括社会参与、经济参与、政治参与和文化参与”。中小城市社区居民缺乏参与意识,中小城市社区建设工作仍停留政府主导位置。中小城市社区居民在城市社区管理中被边缘化,社区非自治组织,这影响中小城市社区居民的参与程度。

三、中小城市社区建设的可行途径

中小城市范文篇3

关键词:零售业;促销;法律规制

1中小城市零售业促销存在的问题

(1)欺诈性价格促销仍很普遍:中小城市零售业面对激烈的市场竞争,仍以“价格战”为主旋律进行促销。为了将价格战坚持下去,又保证赢利,零售商常利用与消费者之间信息不对称,采用欺诈性定价,故意抬高标价,然后以“特价优待”,“酬宾大减价”的名义促销;或者在商品上标明实行“限定价”,即在某一特定时间内以某一优惠的价格出售商品,过时则恢复原价。但实际上该价格本身并无任何优惠成份,超过期限后商品的价格也不恢复或上调。欺诈性价格促销行为严重侵犯了消费者的知情权。

(2)返券促销备受推崇。中小城市超市和商场类零售商多采取抽奖返券活动进行促销。各商场对返券的使用经常设置不同限制:限在不同时间、不同品牌、不同楼层使用,或不同类商品返券数额不同,或返券与打折不能同时享受等等,“化妆品和床单只收券不返券、衣服如果打折就不能返券、茶具不参加任何活动但可以累计积分……”诸如此类的条条框框令消费者感到迷茫;除了不少品牌柜台拒收返券不参加活动外,很多可以用券购买的商品价格标的都十分有“技巧”,都必须再补三五十元现金才能拿到商品,使消费者难以取舍,而时限要求又迫使消费者赶紧将券花掉,买些自己并不需要的东西,陷入循环购物怪圈。返券促销严重侵害了消费者的选择权。

(3)消费者售后服务难以保障。在促销行为中,很多零售商打出所谓“特价产品”、“打折商品”等招牌吸引消费者。几乎所有的打折商品在购物小票上都会注明“打折商品,概不退换”的字样,该特价产品往往是库存或积压商品,本身多存在质量问题。零售商以“特价”和“打折”为诱饵,剥夺了享受商品“三包”等应有的权利。

(4)知识产权侵权泛滥,同业零售商损害严重:由于市场竞争的非规范性,缺乏知识产权的保护,零售终端促销雷同与抄袭现象已经屡见不鲜。你买四送一,我就买五送一;你让利,我就酬宾;你放礼花,我就放飞艇。一项有创意的促销措施,很快就会被其他零售业模仿甚至全盘照抄,如某个商店率先实施了会员卡消费积分的方式,仅仅是几个月后,几乎所有的超市都采用了此促销的方式。这种情况造成不少勇于创新的企业经常面临着所获得的创新收益弥补不了创新成本,但“借鉴者”却有收益的局面;模仿和抄袭严重侵犯了创新零售商的正当权益,扰乱了公平竞争的市场秩序。

(5)文化价值误导时有发生。经常发生在中小城市零售业演出、展览等促销方式中。如某商店促销时聘请特型演员,伴随着《东方红》乐曲,“”向群众握手,并祝贺该商场开业,严重抵毁了领袖形象;某零售业用“日本鬼子”道具吸引顾客,引起轩然大波;在表演中表演者身着不雅服装吸引消费者驻足,以上这些,对社会势必产生负面影响。

(6)亲情卡促销中商业贿赂严重:为了把消费者吸引到自己的市场中,中小城市具有一定规模的超市普遍采用亲情卡、会员卡。并且零售商以高额回扣为诱饵,使企事业单位将亲情卡作为奖金或工资的代币券发放,不但违反了金融秩序,也严重侵犯了劳动者合法权益。另外,亲情卡由于其隐蔽性强,使用方便在贿赂手段中而备受青睐,也成为滋生腐败行为的温床,败坏了社会风气。

(7)偷税漏税现象多见:零售商利用打折、返券、附赠、有奖销售、会员卡等各种方式,通过种种手段避税、偷税、漏税,给国家税收造成了损失。

(8)公共安全事件时有发生:北京、山西等已经出台地方性法规,禁止对价格敏感度较高、与人民群众生活密切相关的生活必需品和日用品进行不合理的节日促销。但中小城市零售业促销中食用油、鸡蛋等生活必需品限时限量促销仍时有发生,加上防范措施不力,经常造成人员集聚拥堵和市场秩序的混乱,极易引发公共安全事件发生。

2中小城市零售业促销存在问题的原因

(1)激烈的市场竞争:市场经济的本质是竞争,而竞争的本质是逐利性。在逐利的驱使下,使竞争的过程和结果原离合理、正常的轨道。在零售业促销中,如何促成交易、吸引消费人群是获得利益的前提。由于不同的零售业内部和外部环境的不同,有些零售商可能产生投机心理,从事不正当促销活动。

(2)现行法律法规不完善:对于零售业促销的规制,散见于《反不正当竞争法》、《产品质量法》、《价格法》、《广告法》、《消费者权益保护法》、《合同法》等法律中,但相关规定大多是原则性规定,操作性差,对促销活动中出现的一些新问题也没有相应的规制;而专门针对零售业促销的法规是五部委联合颁布的《零售商促销行为管理办法》,由于层级不高,职能监管部门过多,违规处罚细则不明、规范条款过粗等一系列原因,导致在实施过程中有一些困难另外;近几年尽管出台了一些零星地方法规,但数量有限,远远不能满足市场需要。由于没有形成一套行之有效的法律体系,也为零售商进行不正当促销提供了可乘之机。

(3)市场管理不善。关于零售业促销的市场规章制度不健全,缺乏有效的监督机制;《零售商促销行为管理办法》规定的行政执法主体众多,导致在实施监管中出现“多头监管、头头难管”的局面。遇到有利可图的事情,相互插手,利益均沾;遇到棘手的事,则相互推诿,都不负责,导致一些企业的不良营销活动得不到及时治理;部分管理人员政治思想及业务素质不高,执法不严,营私舞弊等,助长了不良促销行为的扩展。

(4)零售业人员素质不高。零售业对营销人员的能力要求是多方面的,既要有一定的专业知识,又要求有丰富的社会、历史、经济及法律等方面的知识。然而现阶段,在中小城市零售业中(尤其是便利店),员工大部分文化水平较低,店长一级达到大专以上水平的也特别少。零售业经营理念落后,管理水平低下,还是惯用以前老的经营方式。认为营销就是把已有的产品“推”、“销”出去,因此不惜采取违背法律及道德规范的手段开展营销活动。

(5)消费者自我保护意识不强:一方面消费者缺乏必要的商品及营销方面的知识,对企业不良促销行为缺乏鉴别力。另一方面由于消费者纠纷救济机制尚不健全,加上消费者自身缺乏消费者权益保护方面的知识,面对损害自身利益的营销行为,出于“多一事不如少一事”的心理,一般很少与商家真较劲。既不投诉,又不诉诸舆论,更不能用法律武器来保护自身利益。

3规制中小城市零售业促销的建议

(1)建立健全相关的法律法规。从立法层级上,尽快从法规上升到法律,将关于促销的零星地方法规整合,并借鉴国外的相关立法,对零售业促销进行全面的界定;完善配套体系,各地根据实际情况尽快制定实施细则,增强市场监管的操作性;加大对不正当促销的惩戒力度;完善促销引发的纠纷的救济机制。

(2)强化市场监管的力度。在中小城市建立市场管理协查委员会,由工商、物价、税务等政府各相关部门抽派人员促成;建立大型促销申报备案制度,以便随时掌握并跟踪经营者的促销情况;建立长期而有效的常规检查制度,及时纠正、惩罚商家违反法律、行政法规及细则、条例的促销行为。

(3)发挥行业协会的自律机制。行业协会作为经营者的自治组织,在市场经济中的作用不可或缺,通过行业协会采取诸如进行定期培训、知识竞赛等多种方式逐步提高零售业人员的素质;在法治的框架内,引导和规范零售企业依法开展促销活动,弘扬良好诚信的经营道德,增强公平竞争意识;在政府与经营者之间发挥桥梁与纽带作用。

(4)加强新闻媒体舆论监督:新闻媒体利用大众传媒的舆论力量,向广大消费者宣传消费、促销及相关法律方面的知识,进行消费教育,引导正确的消费观念,并对损害消费者合法权益的促销行为进行舆论监督。

参考文献

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[3]张倩.制约我国零售企业营销创新的因素分析[J].特区经济,2007,(2):254-255.

中小城市范文篇4

关键词:产业发展;工业发展;建议策略

进入21世纪以来,各国、各地区在全球化背景下,经济增长和劳动力就业面临更严峻的挑战,产业发展,尤其是工业的发展布局呈现新的趋势。我国东部沿海很多大城市已经步入工业化中后期,工业作为发展社会和经济的一项重要战略措施,其自身功能已经日益丰富和完善,但在空间上的积聚特征依然明显,而且区域间的专业化分工和等级体系更加突出,彼此之间的相互依赖和联系更加密切。中小城市作为我国行政区体系中的重要战略节点,其工业发展研究将是我国未来发展的重点。

1现状及特点

1.1现状。目前我国中小城市数量庞大,面积辽阔,汇聚了大量的人口、产业、资源、环境等发展要素。产业发展不仅是专业化生产,更是城市土地利用功能分区的现实产出。而其中工业产业的发展、加速和演化,推动城市市场化、信息化的深入,进一步完善城市功能、提升城市质量。在经济较发达的地区,中小城市的发展相当迅速,而经济发展迅猛的中小城市均是依靠工业来起步发家。而且工业的发展也能有力推动中小城市产业结构升级、经济文化转型和城市空间结构重组。1.2特点。(1)我国中小城市的工业发展经历非常迅猛,改革开放以来,中国大力发展经济的浪潮迎面扑来,在它的影响下,我国中小城市重点实施大城市带动策略,积极发展乡镇企业,根据市场需求量大以及经济商品流通不足的特点,迅速完成了由农业小县城向工业市发展的历史性跨越。其次在邓小平同志第二次南巡之后,中国经济发展迅猛,各种机遇大大增加,我国中小城市抓住这种机遇积极招商引资,全力发展中小企业和中外合资企业,产业集群和工业园区的发展也没落后,产品和企业规模档次也得到提高,更把经济总量提升到了另一个新的高度,对产业和人口的承载能力也增加了,并引导带动其他相关行业发展,实现经济上的大跨越。最后,以科学发展为旗帜,转变发展方式,抓住机遇,继续坚持转调并重,促进工业结构升级和三大主要产业协调发展。以传统优势产业为基础改造升级,重点配置新兴产业,构建以传统产业为基础、以优势产业为龙头、以新兴产业为重要增长点的高端高品质产业体系,注意两型社会的发展建设,不断提高企业综合竞争力,向综合强市进军。(2)合理利用当地的资源,以工业为主导产业,促进各产业部门协调发展,合理布局,坚持走新型工业化道路;调整产业结构,降低能耗物耗,减少环境污染,保护生态环境,优先发展第三产业,为劳动者提供更多的就业机会;加快高技术产业和现代服务业的发展,提供社会需要的产品和服务,提高国际竞争力;促进经济增长方式转变,使企业由粗放的经济增长方式向集约的生产方式转变,获得最佳经济效益。(3)发掘城市现实和潜在的资源优势,构筑具有自身特色的产业优势。通过大力发展工业,提高自身综合竞争力,加大对民生、基础设施等的投入力度;通过加速工业化进程,繁荣第三产业,就地就近解决大量农村剩余劳动力就业问题,实现城乡统筹发展、区域经济良性循环。(4)通过加快转变工业发展方式,强力推进新型工业化进程,提高工业发展质量,实现工业快速率先跨越发展。

2面临的问题

过去的五年是中国工业加快推进结构优化升级、实现发展方式转变的关键时期,在新的发展环境条件下,加快实现工业持续稳定健康发展的目标也不可忽略我国中小城市工业发展中面临的以下突出矛盾和问题。2.1企业规模偏小,组织结构体系不合理,带头企业带动力不强中小城市工业发展虽然在开始已经形成一批带头企业,但由于带头企业创新力及自身的实力有限,带动其他企业的能力较弱,且生产结构、产业组织结构、产业技术结构和三次产业结构等不合理,与其他中小企业协作关系不紧密,企业存在独立式发展的现象。2.2园区特色不明显,产业聚集度不高,政策体系不够完善中小城市工业发展是我国经济发展的重大战略选择。目前的资金及技术的投入力度还不够、政府扶持的政策不完善、资本市场的支持不够等。企业之间产业链短,数量上简单汇合,空间上地理聚集,没有形成真正的产业集群,园区特色不明显。将改造传统产业与培育新产业并重,是当前加快推进“转方式、调结构”的重要举措,也是加快工业化进程、推动城市化建设转型升级的主要路径,二者缺一不可。2.3技术创新不够,发展后劲不足,目前现有人力资本结构无法满足产业升级需要新产品开发能力不足,技术装备水平整体仍较落后,多数企业生产设备简陋,设备精度很低,产品质量不高。有较强影响力的品牌不多,内陆中小城市许多生产企业技术创新不够,产品升级换代缓慢。2.4缺乏产业布局与城市功能协调发展研究缺乏对产业布局和城市功能关系的协同研究,主要立足于产业需求对城市空间资源进行最大挖掘,却不能满足以质量提升为主要发展目标的城市需求。

3工业发展的建议

传统的工业布局规划思路与方法已经无法满足现今工业与中小城市协同发展的需要,工业布局规划从规划思路到手段的调整转型势在必行。只有通过一系列的工业发展措施才能解决中小城市工业经济发展中的各种问题,在激烈的市场竞争中争得一席之地,图谋发展,推动经济向发达地区靠近。3.1利用区位优势和后发优势抓住新一轮发展机遇,在城乡统筹发展和构建产业体系上取得新的进展中小城市自身的优势比如土地资源优势、区位优势、交通优势、产业集聚优势、环境优势、后发优势等一定要利用好。近些年来土地资源已经成为制约城市经济发展的最大问题,而中小城市和农村紧邻,又和大城市有关联,能够带动农村经济发展,又是大城市的产业核心承载区,我国经过多年对基础建设的大力投入,也给中小城市的产业发展提供了很大的便利。虽然目前很多中小城市例如邹平的棉纺织产业集聚区等等已经初具特点,在全国也有一定的影响力,但由于原先过分追求经济发展而忽略了环境,人们的生活水平提高了而污染缺却加重了。目前中小城市发展缓慢,生态环境还比较良好,这就为工业发展和环境保护的并举并重提供了条件,也为宜居城市的建设铺好了道路。中小城市也可以借助现今金融危机后全球性产业结构大调整、新兴产业大布局的机遇来实现高起点的发展。3.2发挥各类产业空间对工业发展的积极影响中小城市为了实现优化产业发展的目标,对其他产业部门会提出不同的要求。第一,加强高端混合积累的综合服务功能,引导到其他工业发展和区域中心系统的竞争。第二,中小城市过渡区应该对城市产业规模和发展速度进行调控,加强产业与生活服务功能高度融合,打造宜居宜业的城市发展环境。第三,中小城市特色资源区是培育产业核心竞争力、彰显城市工业特色发展的区域,应深度挖掘并利用。第四,生态保护区是维护城市生态保护格局促进城市功能改善的主要区域,对未来城市工业发展有积极影响。3.3加强两型社会的建设中小城市在发展工业的同时要防止先污染后治理,重视资源节约型、环境友好型两型社会的发展建设,中小城市工业经济大发展而且环境治理得好的地区都值得很好的借鉴。这些生态环境的优势,为中小城市吸引大企业、大投资者、大机构落户实现高起点发展提供了条件。

4结束语

中小城市的发展已经走过了农业城市,现在大多数正处在工业化城市阶段,城市的工业发展和工业园区的快速形成必将加速工业城市的建设过程。从理论上梳理自城市产生以来城市规划观、城市空间观和城市发展观的演进过程,并深入剖析工业经济和工业城市的本质内涵,凭借对城市空间发展规律的理性把握,为城市产业转型、城市发展奠定理论基础,对以后中小城市的产业发展尤其是工业发展具有重大的现实意义。

参考文献

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[4]尚勇,朱传柏.区域创新系统的理论与实践[M].北京:中国经济出版社,1999.

中小城市范文篇5

证券投资就是指有价证券投资(Quotedsecuritiesinvestment),是狭义上的投资,是个人或企业用积累起来的货币购买股票和债券等有价证券,以盈利为怒地的投资行为。证券投资具有高度的“市场力”是对预期会带来收益的有价证券的风险投资,投资和投机是证券投资活动中不可缺少的两种行为。

近年来,证券市场随经济周期波动,2006沪深股市领涨全球,上证指数从2005年底的i16l点强劲上扬至2006年12月29日,终盘报收2675点,累计上涨高达l5l4点,涨幅超过l30%,沪深股市成为全球关注的焦点。2006年上证综指、沪深300、深成指等9项指数同比涨幅翻番;股票市场筹资总额出现大幅增长,本年度深沪两市股票筹资总额逾2200亿。2008年美国次贷危机引发的全球性金融危机,我国证券市场也随之受到了一定冲击,进入了个低沉阶段。随着金融危机逐渐消除,我国证券市场开始进入新的生命周期。

2中小城市居民收入分析

2009年上半年,据6.5万户城镇居民家庭抽样调查资料显示,上半年城镇居民人均可支配收入8856元,同比增长9.8%;扣除价格因素,实际增长lI.2%,这一数据超过了GDP涨幅。而,这一收入增加幅度也高于去年增加幅度,居民的实际收入增加。

中小城市居民收入的实际增加使得居民可支配收入增加,随着投资理念的改进,居民开始选择出了银行储蓄以外的其他投资方式,于是更多人加入到证券投资行业中。虽然证券投资具有不可避免的风险性,但是其风险伴随者高收益,于是当经济发展到一定水平,中小城市居民也开始进行这种具有风险性的投资,并且伴随着更高的热情和自主学习性。

3中小城市居民证券投资现状

中国证券投资者保护基金公司的“2009年投资者综合调查”涉及55家证券公司、350家营业部的28000名投资者,采取抽样方式随机抽取2800个样本,该调查显示,今年前1O个月,我国占比三成五的个人投资者实现了整体盈利;多数股民对未来3个月、6个月大盘向上表示了信心,但近期买入意愿有所下降。

调查还显示,股民主体的年龄段是25岁至55岁的适业人群,占68.27%,25岁以下和55岁以上股民所占比率为13.65%、18.08%,且这两部分人群所占比率有所提高。从入市资金量上来看,25岁以下和55岁以上两个群体投资在五万元以下的占21.38%。而在适业群体中,投资在五万元以上的占56.27%。从职业上来看,所占人数比例较高的依次是机关干部、科教文卫:[作者、工人、个体工商户和私营业主,但在投资二十万以上的股民群体中,个体工商户和私营业主所占比例最高。股民的收入水平普遍不高,年收入在两万以下的占33.87%,年收入在两万至五万之间的占47.52%,年收入在五万以上的占i8.61%,不同收入群体的投资规模在各个档位均有分布,年收入与投资规模的比值反映了股民投资的高杠杆性,股民投资总额平均占家庭总资产的46.32%,。而4.28%的股民曾经或正在举债炒股,该现象降低了股民的市场风险承受力,增大了股市波动可能产生的社会风险。

4中小城市居民证券投资心理分析

股市的波动往往引领者股民的思想动态,股市波动导致人心波动,人心波动导致社会波动,社会波动则往往引起‘些社会问题。可以说,股民的细想动态在一定程度上不仅影响着股民资深,也影响着证券市场的健康有序发展,影响着社会的安全与稳定。因此,了解股民的思想与行为状况,为加强股民群体的教育引导提供科学依据,为建立完善而高效的股票市场机制,实现资源的最优配置提供有价值的参考,为相关部门制定干预市场政策、实施宏观调控提供借鉴。相关调查显示,对多数投资者而言,多数投资者的求胜心理过强,投资绩效与内心期望差距悬殊,风险承受能力依然较弱,股市波动甚至开始对股民心理健康状况起到越来越大的影响力。而且,多数中小城市投资者自身权利认知非常有限,权益保护状况主观感受不良,证券市场监管状况和相关法规建设令股民不满意。但多数股民对股市波动有客观的认识,对中国股市未来发展基本持乐观态度。

5对与中小城市居民证券投资的建议

由于中小城市大部分证券投资者处散户和中户的投资水平,其投资具有一定很大的群体特点,针对其收入水平、心理特征等,笔者对中小城市居民投资行为作出如下建议。

5.1不要过度迷信专家

很多投资建议是来自专家本人的判断,虽然专家具有更深厚的经验和专业知识,但是盲目跟随往往不是股市的明智之举,应该根据自身情况,结合各方面知识和信息,作出充分而明智的判断。

52适度补充专业投资知识,避兔盲目投资

中小城市的投资者构成和居民普遍专业水平都不能达到专业水平,很多时候往往出现跟风盲从现象,最终无法盈利反而亏损。一定的专业知识会增强投资者的投资理性,可以降低投资风险。

53坚持对个别股票的中场期投资

不少个股股价不断攀高,新股民追高获利机会很大,但还是应注意风险,股市也会发生预期之外的跌损。从实际回报率来看,选择好的股票进行中长期投资往往能超越短线操作的业绩。

84进行基金投资,降低风险

基金投资是一种间接股票投资,它可以对资金进行集合理财,专业管理,是‘种“组合投资,分散风险”的方法,对与收入水平偏低,风险承受力较弱的中小城市投资者而言,不失为一种良策。

中小城市范文篇6

其次是城市体育资源配置缺乏灵活性。很多管理部门为了应对上级的检查和显示工作业绩,在体育资源配置过程中兵没有做成熟的市场调查,一些设施的配置地点往往都是荒废的人员较少的地点,而这些地点由于人流量相对较少,这些设施使用率非常低,导致很多设施往往在未使用就已经因为老化和认为破坏而导致不能使用,这在体育设施资源配置中是非常多见的现象,所以要想提高体育设施资源的使用率和降低损坏,必须在配置前做详细的市场调研,了解该区域配置情况和使用情况,让更多的人能够合理的选择设施区域,帮助自己获得更多健身的机会.另外,笔者认为在体育资源配置方面,我们应该更多的注重资源配置的灵活性,将一些可以合并的区域根据区域人口的多少和使用率来增减,而不应该无论什么区域配置的数量和种类完全一样,这样的配置会使得一些区域使用不够,另外一方面也会使得一些区域出现设施闲置。

其三是城市体育资源配置缺乏连续性。我们在调查中发现一些配置比较早的区域,使用的区域由于时间太久,器械使用都出现了问题,甚至一些器械都已经不能正常使用,但是由于相关部门并没有很好的管理机制,所以资源配置方面仅仅统计了配置的区域,而对于区域的使用状况和完好状况并没有详细的登记,这就造成了管理部门不管的增加新的配置区域,但是一些老的区域却出现劳损而不能使用,而这些区域往往都是比较成熟的区域,所以使用的人比较多,所以面对这方面政策的缺失,笔者认为在管理部门不断追求业绩的同时,应该将现有的工作做的更细致,对于城市每一个区域体育资源配置时间和配置内容做详细的登记,并定期的对配置的设施进行检查和维修维护,保证提供的资源能够正常的安全的使用。

其四是城市体育资源配置缺乏财政支持。目前我们了解到,在现有的体育资源配置方面,目前各种体育设施的配置主要依靠体育福利等措施来获得资金,而大多数中小城市在财政上给与体育服务设施建设的资金非常有限,面对诸多需要提供资金的非盈利性方面工作,这些提供的资金捉襟见肘,所以只能依靠自己来获得资金,而对于中小学城市,由于人口相对较少,所以城市能够推动的经济增长方式非常有限,在有限的经济发展模式下,能够获得的资金也非常有限,所以能够提供的持续性服务业得不到保障,鉴于此,笔者认为我们应该想尽办法增加中小城市体育资源配置的渠道,单纯的依靠业来增加收入显然是不够的,只有我们获得更多资金来源渠道才能保证城市体育设施配套政策能够持续有效的持续下去,而不是一时兴起。

其五,体育资源配置缺乏新颖性。目前城市体育资源配置的主要是健身器械,而我们走访一些地区和城市,发现在同一个城市,配置的体育设施基本上都是完全一样的,没有什么区别和差异性,而且大多数配置的器械都过于简单和重复性过高,比如说在相互间隔只有100米的两个街边公园,配置的体育设施完全一样,从健身理念来看,这是不符合人们的需求的,笔者认为在诸多体育器械上,管理部门应该在同一个区域配置的器械上采取差异性配置,让两个区域的设施有互补性和替代性,这样人们通过一些联席会选择另外一个区域,这样就增加了人员的流动性,也提高了设施的使用率,所以在解决好这个问题的时候,我们的工作人员需要对每一个需要配置设施的场所进行实地考察并做好区域规划,以防盲目性工作而导致配置资源的重复性。

最后,在配置政策和资金来源上,通过了解现在主要是政府主导的资源配置,笔者认为完全可以把一些区域的健身设施要求相应的部门来配置,比如说在很多社区,由于人口居住较多,而大多数区域都属于比较封闭的社区,所以这些区域应该要求开发商或者社区来提供,并且给与政策上的一些支持,因为一方面这是改造小区生活环境的重要途径,另外一方面也是提高居民生活质量和增强健身意识的重要途径。

中小城市范文篇7

随着中小城市酒店之间硬件设备方面差异的逐渐缩小,酒店的竞争主要体现在软件服务方面即员工服务质量方面的竞争。酒店经营者越来越关注员工队伍的培养与稳定,因此中小城市酒店对员工的培训投入力度逐渐在加大;培训的对象不仅仅是针对新入职员工和一线基层工作员工,更多的倾向于全员培训;培训的内容主要是入职培训、消防安全培训、酒店制度培训和酒店工作流程培训等内容,培训项目逐步向多样化发展;在培训形式方面以部门集中培训为主、交叉培训为辅。

2中小城市酒店培训存在的主要问题

2.1培训观念不够正确

一方面,酒店经营管理者对培训的认识不到位、观念不够正确。近几年中小城市酒店人员流动率都在35%左右。在人员流动率居高不下的情况下,酒店的经营者认为对员工开展深度培训会得不偿失,他们认为自己辛辛苦苦培训出来的员工最后又流入到竞争对手的酒店,酒店的营销战略、经营理念和竞争优势都被培训的员工带走,这样会给酒店造成很大的损害。因此,在这种观念的影响下他们就会很少对员工开展深度培训。另一方面,酒店基层员工对培训的重视程度不够。由于酒店基层员工平时工作任务比较繁重,而酒店安排的培训时间常常会选择在他们的休息时间,所以基层员工往往带着抵触心理来参加培训,再加上在培训项目的设计上没有考虑到员工的需要,没有及时进行更新,培训目的往往没有达到员工的心理预期,从而导致基层员工对培训的不重视。

2.2培训项目和内容设计不够合理

由于酒店在培训前没有根据酒店经营的产品、服务和管理的实际需求以及员工的能力差距来确定培训内容,没有对员工的培训需求进行充分的调研,没有根据不同岗位制定科学合理的可持续的培训项目,从而导致培训项目设计缺乏针对性,培训缺乏吸引力。另外,由于酒店的培训内容过于集中在酒店服务技能方面,对知识性、文化性、素质性的培训内容较少,没有根据员工的需要安排学习内容,缺乏个性化的培训内容设计,导致员工对酒店缺乏心理上的归属感,在一定程度上影响日后团队精神的培养和酒店对外形象及企业竞争力。再加上在培训内容上没有及时更新知识且结合员工实际工作案例来进行分析和讲解,员工感到枯燥乏味,从而导致培训效果不佳。

2.3培训方式不够灵活

受酒店经营管理者观念、设施设备和工作性质等因素的影响,现在中小城市酒店所采用的培训方式主要是以老员工培训新员工、短期、集中培训、理论讲授的方式为主,以情景模拟、案例教学为辅,培训方式陈旧单一、不够灵活。一方面,由于采用老员工培训新员工这种闭门造车的方式,造成新员工不能及时掌握酒店新知识、新技能。另一方面,由于酒店追求经济效益,所以安排的培训时间都会比较短和集中,加上采用讲授法这种培训方式容易造成满堂灌,员工无法集中注意力去听课、无法主动地吸收知识和思考问题,更不用说对知识进行迁移了,所以员工参与培训的积极性不高,从而导致培训效果不佳。

2.4培训师资队伍不够健全

酒店培训质量的好坏在于培训队伍的建设。培训队伍综合素质的高低、培训能力的高低直接影响到整个培训质量。优秀的培训师能够充分调动员工培训学习的积极性、参与性,成为员工学习的楷模。当前中小城市酒店培训队伍主要来自于酒店内部,主要由专职培训师、中高层管理者和岗位能手组成,其培训能力与大城市酒店及国际知名酒店管理集团相比还处于落后水平,培训队伍缺乏现代化的企业培训理论和实践的学习,对培训缺乏整体性和系统性的考虑,再加上培训队伍普遍没有参加过系统的教育教学理论学习,缺乏教育心理和教学方法等方面的知识,缺少培训方法和技巧,控场能力不高,无法很好的把自己所掌握的知识和技能传授给员工,从而导致培训效果不佳。

2.5培训效果评估机制和奖励机制不够健全

酒店培训是一个系统工程,培训的目的是能够使参加培训的员工在职业态度和职业行为上有所提高,但是在中小城市很多酒店培训中存在着重形式轻效果的现象,忽视了培训后的实际运用,缺乏对培训效果的检查评估和奖励机制。许多酒店经营者认为培训次数多,效果就会好,没有对培训后的员工进行考核,培训质量如何也不得而知,因此参加培训的员工无动力、无压力,往往把参加培训当作是完成任务,从而导致培训效果不佳。

3提升中小城市酒店培训效能的对策

3.1树立培训的投资意识

培训是人力资本投资最主要的一种方式。美国经济学家舒尔茨曾估算,人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。可见,对人力资本的投资可以产生更多的回报。根据美国酒店业协会对纽约州酒店业的统计,通过培训可以减少酒店73%的浪费,尤其是餐饮部、客房部等日常损耗较大的部门受益更大。因此,中小城市酒店应树立培训的投资意识,具体做法是:一是在培训经费投入上要有一定的保证,将培训列入酒店年度常规工作计划当中并作为酒店发展的战略组成部分,即使酒店的经营状况不好,也不能随意裁减或压缩酒店培训的经费;二是在培训时间上要给予保证,确保培训的可持续性、有效性;三是在培训环境上要营造一种积极向上的、有人文关怀的学习氛围,比如,可以在酒店信息公告栏张贴培训信息和计划,在员工活动场所张贴培训相关标语,在酒店培训教室旁开辟图书馆、艺术画廊、形体房和爵士鼓、萨克斯、小提琴、钢琴等器乐培训室等,让培训学习形成自发性、自觉性和自主性的行为,从而提高酒店员工的培训意识,树立正确的培训观念,进而提高酒店员工的综合素质。

3.2建立培训菜单,构建三级培训体系

培训的关键是要“区别对待,因人施教”。为提高培训效能,一方面可以针对员工的需求开展菜单式培训,通过对员工知识、能力水平和培训需求的调查,列出培训菜单,由员工根据自己的需要选择培训内容或项目,提高培训的针对性。另一方面,可以在中小城市酒店培训体系中根据员工层级的不同构建中高层管理人员、基层管理人员和服务人员三级培训体系,对各级人员进行有针对性的培训。对中高层管理人员加强其最新管理理念和经营理念等管理技能的培训,使其全面了解酒店经营管理和市场情况,以及管理岗位的技能要求,并带领酒店走在管理高效的前沿。对基层管理人员加强其目标管理、计划跟踪和沟通技巧及培训能力的培训,提高其执行力、管理能力和指导能力。对服务人员开展分类、菜单式培训,一方面可以对新入职的员工培训以酒店企业文化、工作流程、礼貌礼仪和意识培训(如:从业意识、责任意识和奉献意识等)为主,使新员工能尽快熟悉工作环境,了解酒店的经营理念,树立正确的人生观和价值观,对酒店文化产生较强的认同感;对老员工的培训以岗位技能、语言、安全和消防以及酒店新知识、新技术培训为主,不断更新老员工的知识体系,提高其服务技能和服务质量,促进其可持续发展。

3.3建设高水平的培训团队

酒店整体人员素质的培养和酒店培训质量的高低受培训团队综合素质、培训方式的选择、培训能力的高低等方面的影响。建立高水平的培训团队,有利于中小城市酒店的长远发展。

3.3.1优化培训团队结构

在中小城市酒店培训团队建设方面,可以构建由酒店内部培训师和酒店外部培训师组成的培训团队。酒店内部培训师队伍主要由酒店培训部门的专职培训师、中高层管理人员、各部门挑选出来的业务骨干(含领班、主管、优秀服务员等)组成;酒店外部培训师队伍主要由酒店知名专家学者、专业培训公司和高等旅游酒店院校的教师组成,或者建立酒店兼职培训教师库,根据不同的培训对象和培训内容,酒店可选择最适合的培训师来进行培训,如:针对刚入职的酒店新员工可以安排酒店内部专职培训师进行酒店企业文化方面的培训;针对酒店中高层管理人员可以安排国内或国际酒店知名专家学者进行最新经营管理理念方面的培训等。通过优化培训团队结构,提高中小城市酒店培训效能。

3.3.2提高培训能力

作为一名酒店培训师,必须是酒店职业化、专业化、规范化的高素质人才队伍中的精英,不仅需要具有良好的语言表达能力、礼仪风范和专业知识,而且需要具有良好的培训项目设计能力、课堂组织和控制能力,能够针对不同的培训学员采用灵活、有效的教学方式。因此,在酒店内部培训师队伍建设上,可以邀请教育界专家不定期的为酒店内部培训师开展专题或者主题教学能力培训,如:教育心理学培训、教学方法和教学技术手段培训、如何设计培训项目、如何进行教学设计等。每一次主题培训后,由培训部门对其进行相关培训能力的考核。如:在完成教学方法主题培训后,可以要求每一位培训师设计并上一堂20分钟的培训课,酒店运用微格技术对其培训能力及效果进行测评。通过培训和考核,提高酒店内部培训师的培训能力。

3.3.3打造首席培训师

首席培训师是酒店培训师队伍中的“榜样、教师、教练”。酒店在建立高水平的培训团队过程中,可以通过在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种形式打造酒店内部首席培训师,树立酒店培训品牌,培养一批适应酒店发展需要的培训领军人才,带动酒店培训师队伍的建设和发展。

3.4建立“四段式”培训考核评估体系

酒店培训课程的结束不意味着培训工作的截止,中小城市酒店应建立“四段式”培训考核评估体系,对培训效果进行全面的评估,并及时做好培训效果的追踪和信息的反馈,为下一步的培训计划提供参考。所谓“四段式”培训考核评估体系就是培训课刚结束时,通过调查问卷的方式,对培训师的培训内容、培训方式等进行满意度调查;培训课结束一至两周时,对培训员工的理论知识和技能掌握情况进行考核;培训课结束后一至两个月,对培训员工工作行为及表现进行考核,了解培训员工工作行为变化情况以及知识、技能、态度等的转化情况;培训课结束后半年,对酒店经营效益、顾客满意度和员工流失率等方面综合评估,通过培训前和培训后的比较了解培训最终成效。酒店在建立“四段式”培训考核评估体系时,应注意考核评估材料的收集、整理和归档,保证考核评估的客观、公正、合理。

3.5建立完善的培训激励机制

中小城市范文篇8

论文内容摘要:城市营销是提升城市竞争力的有利武器。我国许多中小城市已经意识到城市营销的重要性,但在开展城市营销的过程中,存在着对“城市营销”内涵理解失准、城市定位模糊、城市规划缺乏系统性和整体性、城市营销主体单一、同质化现象严重和创新性不足等问题。城市营销者必须通过转变城市营销观念,准确理解其内涵,结合自身实际进行合理的城市定位,制定系统全面的城市营销规划,联合多方参与者,努力创新,走具有本城市特色的发展之路,来改善城市营销的效果。

研究背景

在20世纪80年代以前,我国城市营销处于摸索期,初步具备了城市产品概念,是一种以政府主导的城市无意识推销模式。20世纪80年代到90年代初期,我国的城市营销进入导入期,由于城市之间的竞争,城市管理者开始运用本地的资源吸引投资,根据自身的资源优势进行品牌形象塑造和传播,城市品牌逐渐出现。20世纪90年代初期以后,我国的城市营销进入了成长期,这一阶段城市之间的竞争加剧,城市营销者开始运用营销理念来规划城市,以城市消费者为中心制定城市的营销战略,以此提升城市的吸引力和综合竞争力。

伴随中国改革开放步伐的加快和加入WTO之后面对的全球挑战,资源的稀缺性与流动性的加强,国内市场经济条件下的城市规模扩张不可避免地要将城市引入一场城市与城市之间的竞争。一个城市的经济和发展已经被纳入整个社会分工的体系之中,商业化社会的进程必然将城市带入一个开放的市场交易平台之中,如此的趋势迫使城市必须像营销企业一样营销自己,在市场竞争中力争一席之地。城际分工体系的形成和对稀缺资源的争夺,使得城市之间的竞争成为必然。城市营销作为彰显城市魅力和展示城市优势的舞台,自然也就成为城市竞争的重要手段。

城市营销竞争力的理论界定

(一)城市营销竞争力的定义

“营销竞争力”其实就是在“竞争力”前面加上“营销”两字。营销竞争力是企业在参与市场竞争中,在营销方面所表现出的综合能力。而本文把城市看做一个大型的企业,一个城市在营销方面的综合能力,就是它的城市营销竞争力。城市的营销竞争力是城市竞争力的一个重要组成部分,它的发展变化直接影响城市竞争力所包含的其他各方面竞争能力的发展变化,是城市竞争力的综合体现。同时,城市营销竞争力的形成是以城市竞争力为前提和基础的,离开了城市基础设施、人口素质、特色资源等方面的竞争力,城市的营销竞争力便不复存在,无从说起。

根据前期研究中提出的企业营销竞争力的概念,结合城市营销的具体工作内容,城市营销竞争力是城市管理者通过树立正确的营销观念、制定系统性、符合城市实情的城市战略规划、整合城市特有的内外部资源、并贯彻行之有效的营销执行与控制,从而为城市创造竞争优势,促使城市健康而可持续发展的综合能力。

(二)城市营销竞争力的构成要素模型

城市营销竞争力的构成要素,可以归纳为四个主要要素,包括营销观念、城市战略规划、整合营销能力和营销执行与控制四个方面。其中,营销观念主要是指城市管理人的营销思想和居民的全民营销思想。城市战略规划则主要包括城市定位和城市品牌建设。城市的整合营销能力包括城市营销推广、招商引资和城市形象。在营销执行与控制方面,包括城市管理层的执行力、相关部门的监督和媒体及公众的监督。具体如图1所示。

提升我国中小城市营销竞争力的战略思路

(一)正确理解城市营销含义,加强城市营销意识

城市营销从根本上要求城市政府部门,特别是高层部门要转变思想观念,主动学习、强化城市营销知识,树立正确的城市营销观,充分认识到城市之间竞争的紧迫性,以及城市营销对中小城市发展的重要性,明确城市营销功能的整体性,主体的多元性和过程的连续性,为开展城市营销活动作好充分的思想准备。要以营销企业的观念来营销城市,要以现代营销观念统领思想,即由以前的以“城市为中心”的理念转向以“城市消费者为中心”营销理念(陈章旺,2006),主动站到消费者的角度思考问题。

(二)正确分析城市营销环境,准确定位城市

清晰正确的定位是城市营销成功的开端。城市定位实质上就是找准城市的个性、灵魂和理念,确定城市的独特的价值所在(陆亚春,2009)。中小城市在进行定位时,要仔细分析客观环境,找出外部带来的机会以及面临的威胁,结合自身实际情况,发现自身的优势与劣势,找准营销切入点。例如有的中小城市可实施瞄准龙头产业的依附竞争战略,借助靠近大城市的区位优势,依靠为大城市提供产业匹配和连接,主动结接受大城市的产业转移,为大城市提供服务,与大城市形成互动。

(三)进行全面系统的规划,使城市营销有计划、有步骤地进行

城市营销也是一项整体性系统化的活动,因此要有效开展城市营销活动,必须制定相应的战略,使城市营销有计划、有步骤地进行。

城市营销主体应该从自身资源和能力与市场环境的实际出发,要考虑到战略规划的长期性、全局性和方向性的规划。城市规划是营销规划的前提与基础。城市政府必须在城市理念和发展战略的统领下,从城市整体价值出发,根据城市发展方向与定位进行城市规划。从而使城市的资源得到优化配置,为城市创造良好的生活环境和经营环境。同时,城市主体必须关注搜集相关信息,作出的规划必须体现该城市在未来一段时间内的发展趋势。

(四)开展城市全员营销,充分发挥各方主体的作用

城市营销的主体是多元的。总体上分为公共和私人两个层面。公共层面包括政府机关和公共机构。政府及其领导人是城市的管理者和营销者。在市场经济日益发达的今天,城市管理的内涵更加丰富,除了行政、法律,更重要的还有经济。政府及其领导者只有确定了自己城市经营者的身份,才能充分地发挥主观能动性,自觉探索城市发展的规律,为城市的发展不断寻找和创造机遇。

参考文献:

1.杨开忠.像营销企业一样营销地方[J].领导决策信息,2001(36)

2.刘彦平.城市营销战略[M].中国人民大学出版社,2005

3.刑恩惠.城市营销模式与策略研究[D].辽宁工程技术大学,2005

4.郭惠玲.企业营销竞争力评价体系的构建及其应用研究[D].华侨大学,2003

5.陈章旺.我国城市营销的现状、问题及对策[J].福州大学学报哲学社会科学,2006(1)

6.陆亚春.透析城市营销[J].管理世界,2009(7)

中小城市范文篇9

2014年10月15日习在文艺座谈会的讲话中提到“实现中华民族伟大复兴需要中华文化的繁荣兴盛”,传承中华文化实现中华文化创造性转变和创新性发展现已成为中国经济社会协调发展的时代命题。根据国家统计局数据显示,2016年我国文化及相关产业增加值30254亿元,首次突破3万亿元,占GDP的比重为4.07%,首次突破4%。这表明文化产业在国民经济发展中的地位不断提高,对经济拉动作用在不断增强。国内最早提到“文化旅游”这一概念的是魏小安(1987),他提到“对于旅游者来说,旅游活动是经济性很强的文化活动,但对于旅游经营者来说,旅游业则是文化性很强的经济事业强调旅游业的文化特点正是为了使以经济目标为主的综合性目标得以更顺利地实现”,并指出中国的文化旅游活动具体体现在制度文化、传统文化、民族文化、民间文化四方面。随着城市居民生活节奏日益加快、网络信息化使人对视觉信息审美疲劳社会现状,居民对旅游产品有了新的需求。认为旅游过程中艺术性的体验所带来的思想震撼、情感的互动交流将是文化旅游最终目标。

二、北京798艺术区与山东艺术产业比较研究现状

798艺术区位于大山子地区,是原国营718联合厂的电子工业厂区所在地。1995年,中央美院的隋建国教师租用798工厂空置厂房作为雕塑车间,此后,陆续有艺术家进驻。2002年,中外艺术家进入达到了一个高峰时段。2006年,北京市认定了首批十个文化创意产业集聚区,其中就包括了798艺术区。798已成为国内外文化创意产业与旅游业融合发展的范例。艺术区发展与文化旅游产业的发展是深入融合的过程,艺术区不仅仅是艺术(邢莉莉,2014)。以北京为例(孔建华,2009),在经济下行的环境下,艺术区形态(陈炯,2014)也出现困境(刘明亮,2011),在文化旅游兴盛发展的今天许多问题尚需研究探索,但北京798艺术区所取得的成就一直是国内艺术产业的典范,十余年来的发展不仅带动艺术产业,同时对北京文化旅游也起到重要促进作用,甚至在海外拥有很高旅游知名度。目前山东艺术产业中的书画市场与文化旅游关系的理论研究并不多,相关资料显示2013年山东潍坊书画市场年营业额达到120亿,每年举办各类画展数千场次。2013年山东省的份额占了全国当代书画成交额的近50%。从荣宝拍卖统计的数据中能看到书画买家中有近半成来自山东,高峰值甚至可以达到79%。但从青州地方相关部门2014的统计数据显示,青州书画交易额大幅回落仅为上年的70%,行业进入经济下行通道,产业面临升级、换代的发展阶段。文化旅游产业是文化产业与旅游产业相互渗透交叉的产业,由于文化资源转化为文化旅游产业的程度偏低,产业链条短,旅游产品形式单一,旅游基础设施和公共服务不完善,艺术家和艺术机构比例的相对单一都会影响对文化旅游发展的源吸引力。

三、国内艺术产业推广项目背景及问题分析

当下我国的艺术生态发展中地方政府不遗余力推动各地双年展,艺博览项目,期间也付出了大量人力、物力、财力,但效果不很理想;在这一个产业实际操作过程中,由于相关人员对这一事物缺乏充分的认识,对于这一产业的长远发展定位不够准确,导致各地尤其三四线城市艺术区的建设不能够持续向好发展。同时各地民间资本也大量介入私营美术馆的建立但缺少运营管理经验多半难以收支平衡。西方这种成功的文化商业模式难以与中国现实情况相适应。798艺术区的发展是自下而上的民间行为,有着特定的地域特色,尤其以北京798艺术区的文化中心地域特征是无法复制的。

四、文化旅游产业中的中小城市艺术产业发展构想

运用马克思主义辩证法,结合山东本地艺术产业与文化旅游产业特征,尤其中小城市的艺术产业链建设方面如何借鉴北京798这些模式,既保持学术高度又能使艺术区承担起艺术孵化器功能改善艺术生态,以服务民生为主旨,将其打造成为地方城市的一张文化名片。着眼于文化产业与市民生活深度融合,使之成为休闲、学习、娱乐一体化的文化社区,才能实现与文化旅游产业的深入融合,以促进旅游产业的发展。1.艺术家大多没有固定收入,但同时又都面临工作生活开销。艺术品并非生活必需品,真正能实现交易的机会并不多,所以能够成为艺术家加提供更好的条件,解决更多的实际问题才是艺术区发展的根本。为地方艺术家打造一个艺术展示平台,构建一个艺术家互相交流学习的通道,打造成为本土艺术家培养、推广的孵化器。艺术家是艺术区的主体。以人为本,更多关注本城市艺术家的发展成长。2.运营具地方特色的餐饮、酒吧、民宿、青年旅社等一系列配套服务设施,既满足本地民众生活需求,同时为外地游客提供休闲度假的便利条件,拓展城市影响力。3.开展户外拓展项目,如垂钓、攀岩、户外露营等。增添儿童夏令营基地如木工坊、陶器制作、手工编织、金属制作等一系列项目,实现家庭同娱同乐,为城市每一个家庭预备亲子平台,使园区成为温暖城市的人文社区。4.设立知识冲浪部,引进小型电影院,图书馆等一些列文化项目,使民众通过各种渠道,在独特的艺术环境中享受知识的乐趣。5.引进各种艺术培训机构,在轻松的艺术环境中培养孩子感受艺术的兴趣。同时园区孩子的音乐、街道边的画架都会成为园区的一道风景线。加强对外艺术交流,增加各城市间艺术家互动。通过展览、讲座等多方面活动,拉近城市与城市之间的关系,以艺术为媒介,拓展城市的影响力,增强城市旅游魅力,实现促进山东旅游产业的发展。

作者:丁炜 单位:曲阜师范大学美术学院

参考文献:

[1]陈炯.艺术区形态研究.上海:上海三联书店,2014.

[2]孔建华.北京798艺术区发展研究.新视野,2009(1):27-30,60.

[3]罗伯特•麦金托什,夏希肯特•格波特.旅游学—要素、实践、基本原理.上海:上海文艺出版社,1985.

[4]刘明亮.对北京798艺术区当下发展困境的分析.文艺理论与批评,2011(1):19-25.

中小城市范文篇10

根据《建设工程质量管理条例》第五十九条,建设工程竣工验收后,建设单位未向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案的,责令改正,处以一万元以上十万元以下的罚款。然而,这项明文规定也没得到具体的落实,因为该条例的主要实施者是建设主管部门,而不是负责管理工程档案的部门。因此,这容易导致档案的依法管理上出现真空地带。很多工程建设档案都存在着过期未交、缺交、漏交等现象,而工程档案管理部门没法进行有效的管理,间接影响了建设工程档案管理的职责。除了上述几点客观原因之外,建设工程档案管理人员自身的素质也存在着一些问题。主要的是工程档案管理人员对于档案工作本身就认识不够,对档案及其相应的法律法规了解不深不透,导致不能够准确地掌握档案管理的相关准则和要求。另外,由于档案管理人员人手不够,档案人员大部分时间精力放在对建设工程档案审核、接收上,对其它档案和各项工作显得力不从心,尤其是近年来,随着建设项目工程的不断增多,档案管理人员的工作大多还只停留在层面上,依法管理建设工程档案工作没有得到具体的落实,造成有法不依,执法不严的现象。

由于客观和主观原因,导致了目前一些中小城市建设工程档案管理工作开展存在着以上问题,为了使工程档案更好地服务于城市建设,更好地为城市规划建设管理提供利用服务,与飞速发展的城市规划建设活动相适应,必须加强中小城市建设工程档案工作管理,给工程档案管理设立一个良好的平台。下面本文将依法对建设工程档案管理工作提几点建议:《城市建设档案管理规定》第三条:城市建设行政主管部门应当设置城建档案工作管理机构或配备城建档案管理人员,负责全市城建档案工作,......建设单位应当在工程验收后三个月内,向城建档案馆报送一套符合规定的建设工程档案,...因此城市建设档案馆是城市建设工程档案收集和保管的重要基地,它面向全市,收集和保管建设系统各专业管理部门(包括城市规划、设计、施工、监理、园林、风景名胜、环卫、市政公用设施等)形成的业务管理和技术档案,各类城市建设工程档案以及有关城市规划建设管理的方针政策法规计划等方面的基础资料,因此,工程档案管理首先是从思想上增强相关部门领导的意识,并且是从法律、法规的角度,只有提高了有关领导对工程档案工作管理认识,才能从根本上改善档案管理工作,从而构建科学严密、分工明确的档案管理体系,上致领导或部门负责人,下致工程技术人员、监理人员、还是档案管理人员,对工程档案管理规定都有一个正确的认识,积极地配合档案管理工作的进行,在每项建设工程主体结束之后,按有关工程档案管理的规定,各职责部门将有关工程应该归档的文件和资料、图纸等收集完整、齐全,然后移交档案管理部门集中统一保管。行政执法主体资格主要是指能够行使行政职权的社会组织。根据《档案法》《科技档案工作条例》、《建设工程质量管理条例》、以及《城市建设档案管理规定》等,城市建设的行政部门要设置档案工作管理机构和配备档案管理人员,做好城建档案的管理工作。城市的建设行政主管部门也可以委托城建档案馆负责城建档案工作的日常管理工作。因此城建档案部门行使全市城建档案管理工作的执法主体资格,通过确立了建设工程档案管理的执法主体资格,保证工程档案管理工作行政执法的有效性和合法性。从源头上强化工程档案的行政执法,落实了管理人员的执法责任,有效地实现档案的依法管理。

《城市规划法》、《建筑工程质量管理条例》对建设工程档案的报送归档都作了规定,《城市建设档案管理规定》第六条:建设单位应当在工程竣工验收后三个月内,向城建档案馆报送一套符合规定的建设工程档案,...,工程档案案卷质量标准必须符合《建设工程文件归档整理规范》的有关规定,在向档案馆移交报送之前,同时要求档案管理人员对工程档案进行科学的维护,保证其完整性和安全性,最大限度地对保护档案不受外界环境的损坏,消除一些不利因素,延长归档后工程档案的寿命,以最大限度地为城市建设提供优质服务。要依法管理好建设工程档案,档案管理人员首先要认真学习熟悉掌握好与工程档案管理相关的法律法规,包括一些档案管理制度,收集范围,整理规范,报送归档要求等相关业务知识,因此,加强工程档案管理人员的培训工作至关重要,档案人员只有熟练掌握各项业务知识,工作上才能得心应手,同时还要加强理论与实际结合,善于总结工作中遇到的问题,通过相关的规定给予解决,提高工程管理的法制观念,提升建设工程档案管理水平。《档案法》以及《建设档案管理规定》中规定,对在档案的收集整理保护等方面成绩显著的单位和个人由各级人民政府(或建设行政主管部门)给予表彰和奖励,同时对于无故延期或者不按规定报送档案,档案人员玩忽职守造成档案损失,涂改或伪造档案等行为,由建设行政主管部门对直接负责人员或者其他直接负责人员依法给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任,因此建议相关部门可以借助单位宣传信息网络平台对工程档案的管理情况进行公示,进一步宣传督促工程档案的收集报送保管工作,表彰奖励档案工作先进的单位和个人,对档案工作不负责任,工作成绩差的单位和个人,予以通报批评,并督促他们履行法律指责,违反档案工作规定的,无视档案法律法规,造成档案损失的,按照有关规定进行处罚。

关于建设工程的档案管理工作,相关部门应该加大力度实行监控,不断完善相关的法规,同时要积极配合工程档案管理部门的工作,给档案管理人员的工作提供一个好的平台。同时政府要建立一个适应我国社会体系的档案管理模式,进一步完善工程档案管理工作,为城市的规划建设和管理工作发挥更大的作用。

本文作者:曾春梅工作单位:福建省永安市建设档案馆