知识经济时期范文10篇

知识经济时期范文篇1

“经济基础决定上层建筑”，公共行政的发展从传统公共行政到新公共行政，再由新公共行政到新公共管理的治理，这些行政范式的转变都根源于社会经济结构的变化。西方发达市场经济国家行政模式的转变根源于市民社会的充分发展和公共领域的崛起。当中国市场经济与市民的社会发展已经初具规模时，公共行政模式不做相应调整，必将使中国公共行政发展陷入困境。在当今的时代状态下，市场经济与信息技术这两种力量从根本上改变了历史发展的速度、路径、性质，由于市场力量的扩展和知识经济的结构，现代社会的发展从空间和时间上出现了一种伸缩现象，由于技术的飞速发展而使得时间被大大压缩；由于市场经济的发展而使得空间被大大扩展，即市场全球化使得单一国家市场、社会、政府的涉及领域逐渐扩大。这种特异的现象在学界被称为“共时挤压性”。而当代中国公共行政正处于这一历史情境之中，正是这一特性，为起步较慢、摸索着前进的中国公共行政发展带来困难。

中国由计划经济体制转化为市场经济体制，其结果不仅仅是经济体制的转变，在公民与国家及政府的关系上也发生了深刻变化。从公民的立场上，他们开始重新界定国家与政府的作用，并且普遍关注经济、教育、医疗、福利等方面问题，他们把政府放于批判与比较的视野中进行审视，形成了对于国家与政府的公共性、合法性方面的挑战。

在释放了经济职能的同时，国家和政府也深刻地感受到了公民对于高品质的社会服务的需求。而传统的行政模式越来越无法满足这种需求。为此，政府开始在某些领域推出，让市场经济支配下的社会体系自发地完成这些功能。首先，政府释放具有经济性特征的社会事务，例如，政府实行的事业单位企业化、放开对电信通讯行业的垄断、结束福利分房商品房货币化等等；其次，政府开始释放一些公共性的领域，例如高等教育、医疗卫生、公路铁路等。国家这样的释放性活动，使得一些介于民间和政府之间的半民间半官方的组织产生，如慈善性机构、学术团体、公民的自主组织、非盈利性咨询服务组织等。以上这些现象的存在说明公共领域已经形成，也意味着公共行政中的“公共”已开始回归于社会。

由于知识经济与社会的发展，国家处于一种特殊挤压环境下，公共行政领域开始出现政府及被称为“第三部门”的多元行政主体。这就意味着为适应当前行政主体多元的变化趋势，中国的行政发展必须实现其发展范式的转换——从传统的管理走向现代治理。

二、治理理论的一般阐释

治理一词源于拉丁文和古希腊语，原意是控制、引导和操纵。长期以来，治理与统治一词交叉使用，用来表示国家更确切地说是政治活动，并主要用于与国家的公共事务相关的管理活动和政治活动中。

与此同时，对于治理概念，诸多机构与学者进行了详细阐发，其主要的代表性观点如下：全球治理委员会在其1995年发表的《我们的全球伙伴关系》的研究报告中指出，治理是各种公共的或私人的个人和机构管理其共同事务的诸多方式的总和。它是使相互冲突的或不同的利益得以调和并且采取联合行动的持续的过程；既包括有权迫使人们服从的正式制度和规则，也包括各种人们同意或以为符合其利益的非正式的制度安排。治理理论的另一位代表人物罗茨认为：治理意味着“统治的含义有了变化，意味着一种新的统治过程，意味着有序统治的条件已经不同于前，或是以新的方法来统治社会”。

同传统的统治相比，治理具有完全不同的内涵。两者之间的区别主要有以下两个方面：一是权威的合法性，虽然治理和统治概念都必须涉及到权威概念，但在治理理论中不再像统治概念那样仅仅政府具备拥有权威的条件。也就是说，治理虽然需要权威，但这个权威并非一定是政府机关，而统治的权威一定是垄断权力的政府。我们知道，统治的主体必须是社会的具有权威的政治统治组织，然而，治理的主体则体现为多元性，可以是政府机构也可以是私人部门，还可以是一种关系即政治国家与公民社会的合作、政府与非政府的合作。二是权力的多向性，在统治的模式中，权力始终表现为集权，它为自上而下的、是单向的，公共行政忠实于政治权威，通过颁布规章、制度、法律来制定政策和实施政策，对社会公共事务实行管理。与此不同的是，治理则是一个民主、上下参与的互动管理过程，它主要通过话语民主、协商民主、伙伴关系、确立认同和共同的目标等方式实施对公共事务的管理。治理的实质在于建立在市场原则、公共利益和认同之上的合作。它所拥有的管理机制主要不依靠政府的权威，而是合作网络的权威。可见，公共管理治理应是指在社会公共事务领域中政府和市场、政府和社会、政府和公民共同参与、相互协作的双向互动的管理过程。治理的直接目的是追求公共利益的最大化，为此必须超越政府与市场、公与私的传统二分法模式，并积极探索、采用新的公共事务管理技术。治理的主体可以是政府机关，也可以是私人机构、非政府公共机构或各种机构之间的联合。公共权力在政府与社会、上级政府与下级政府之间去中心化的重新分配使得治理具有较为明显的新型民主价值。

三、治理理论对中国公共行政发展的启示

1.明确定位政府与社会的关系

“共时挤压性”改变了政府与社会和市场的关系，政府与社会、市场之间的双向互动得以强化，以往建立在传统的政治权威、经济权威、社会一体化基础上的全能型政府管理模式已难以适应社会公共行政管理的要求。市场经济条件下，政府应当逐渐退出微观市场领域而集中力量履行有限的管理职能即“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”，做到只“掌舵”而非“划桨”。具体来讲，政府要逐步放弃微观经济管理职能，不再直接经营管理企业，把权力交给市场；提供优良的投资空间，把投资的权力还于社会及公民，激发和挖掘社会的投资潜力；把资源配置等应由市场才能做好的事情交给市场，使政府真正成为“裁判员”，而不是“运动员”；进一步放权给市场，政府将主要集中精力在加强与改善宏观经济调控上，按照建立统一、开放、公平竞争的市场的要求，大力整顿市场秩序，规范市场，创造一个有效率的市场环境；政府要提高公共服务水平，为企业提供良好的外部服务，如法律服务、政策服务、信息服务等。

2.规范市场边界、政府边界、公共领域边界的界定

政府治理的合作和不可分割性这样的特质决定了行政实践中三个边界的划分以及行政约束的形成。三个边界，即市场边界、政府边界和公共领域边界，这三个边界的界定能够促使治理范式各个主体间相互约束，保证公共行政的民主、公平、公正。其一，市场边界的规定，决定了应选择市场导向模式，私人性决定了市场运行的基本规则是个人利益的最大化，

市场竞争的原则决定了社会资源在配置过程中最大的合理化，这为市场的优势，界定其边界则是政府在治理过程中自觉借用市场力量及时调节和干预市场的公共性；其二，政府边界的规定，决定了应选择绩效导向模式，即政府行为具有先天性不足，因此，建立在政府边界基础上的绩效导向的基本思路，就是旨在克服政府效率低下时，应用市场的手段来分化其公共权力；其三，公共领域边界的规定，决定了应选择客户导向模式。公共领域的界定使得公共服务以客户为导向，无论市场、政府都要了解公民需要，要听取顾客的呼声，建立公民的抱怨追踪体系，赋予顾客更大的选择权力等。

3.多元化治理促进第三部门建设

知识经济时期范文篇2

关键词：知识经济；治理；公共治理

一、治理的兴起是知识经济发展的必然趋势

“经济基础决定上层建筑”，公共行政的发展从传统公共行政到新公共行政，再由新公共行政到新公共管理的治理，这些行政范式的转变都根源于社会经济结构的变化。西方发达市场经济国家行政模式的转变根源于市民社会的充分发展和公共领域的崛起。当中国市场经济与市民的社会发展已经初具规模时，公共行政模式不做相应调整，必将使中国公共行政发展陷入困境。在当今的时代状态下，市场经济与信息技术这两种力量从根本上改变了历史发展的速度、路径、性质，由于市场力量的扩展和知识经济的结构，现代社会的发展从空间和时间上出现了一种伸缩现象，由于技术的飞速发展而使得时间被大大压缩；由于市场经济的发展而使得空间被大大扩展，即市场全球化使得单一国家市场、社会、政府的涉及领域逐渐扩大。这种特异的现象在学界被称为“共时挤压性”。而当代中国公共行政正处于这一历史情境之中，正是这一特性，为起步较慢、摸索着前进的中国公共行政发展带来困难。

中国由计划经济体制转化为市场经济体制，其结果不仅仅是经济体制的转变，在公民与国家及政府的关系上也发生了深刻变化。从公民的立场上，他们开始重新界定国家与政府的作用，并且普遍关注经济、教育、医疗、福利等方面问题，他们把政府放于批判与比较的视野中进行审视，形成了对于国家与政府的公共性、合法性方面的挑战。

在释放了经济职能的同时，国家和政府也深刻地感受到了公民对于高品质的社会服务的需求。而传统的行政模式越来越无法满足这种需求。为此，政府开始在某些领域推出，让市场经济支配下的社会体系自发地完成这些功能。首先，政府释放具有经济性特征的社会事务，例如，政府实行的事业单位企业化、放开对电信通讯行业的垄断、结束福利分房商品房货币化等等；其次，政府开始释放一些公共性的领域，例如高等教育、医疗卫生、公路铁路等。国家这样的释放性活动，使得一些介于民间和政府之间的半民间半官方的组织产生，如慈善性机构、学术团体、公民的自主组织、非盈利性咨询服务组织等。以上这些现象的存在说明公共领域已经形成，也意味着公共行政中的“公共”已开始回归于社会。

由于知识经济与社会的发展，国家处于一种特殊挤压环境下，公共行政领域开始出现政府及被称为“第三部门”的多元行政主体。这就意味着为适应当前行政主体多元的变化趋势，中国的行政发展必须实现其发展范式的转换——从传统的管理走向现代治理。

二、治理理论的一般阐释

治理一词源于拉丁文和古希腊语，原意是控制、引导和操纵。长期以来，治理与统治一词交叉使用，用来表示国家更确切地说是政治活动，并主要用于与国家的公共事务相关的管理活动和政治活动中。

与此同时，对于治理概念，诸多机构与学者进行了详细阐发，其主要的代表性观点如下：全球治理委员会在其1995年发表的《我们的全球伙伴关系》的研究报告中指出，治理是各种公共的或私人的个人和机构管理其共同事务的诸多方式的总和。它是使相互冲突的或不同的利益得以调和并且采取联合行动的持续的过程；既包括有权迫使人们服从的正式制度和规则，也包括各种人们同意或以为符合其利益的非正式的制度安排。治理理论的另一位代表人物罗茨认为：治理意味着“统治的含义有了变化，意味着一种新的统治过程，意味着有序统治的条件已经不同于前，或是以新的方法来统治社会”。

同传统的统治相比，治理具有完全不同的内涵。两者之间的区别主要有以下两个方面：一是权威的合法性，虽然治理和统治概念都必须涉及到权威概念，但在治理理论中不再像统治概念那样仅仅政府具备拥有权威的条件。也就是说，治理虽然需要权威，但这个权威并非一定是政府机关，而统治的权威一定是垄断权力的政府。我们知道，统治的主体必须是社会的具有权威的政治统治组织，然而，治理的主体则体现为多元性，可以是政府机构也可以是私人部门，还可以是一种关系即政治国家与公民社会的合作、政府与非政府的合作。二是权力的多向性，在统治的模式中，权力始终表现为集权，它为自上而下的、是单向的，公共行政忠实于政治权威，通过颁布规章、制度、法律来制定政策和实施政策，对社会公共事务实行管理。与此不同的是，治理则是一个民主、上下参与的互动管理过程，它主要通过话语民主、协商民主、伙伴关系、确立认同和共同的目标等方式实施对公共事务的管理。治理的实质在于建立在市场原则、公共利益和认同之上的合作。它所拥有的管理机制主要不依靠政府的权威，而是合作网络的权威。可见，公共管理治理应是指在社会公共事务领域中政府和市场、政府和社会、政府和公民共同参与、相互协作的双向互动的管理过程。治理的直接目的是追求公共利益的最大化，为此必须超越政府与市场、公与私的传统二分法模式，并积极探索、采用新的公共事务管理技术。治理的主体可以是政府机关，也可以是私人机构、非政府公共机构或各种机构之间的联合。公共权力在政府与社会、上级政府与下级政府之间去中心化的重新分配使得治理具有较为明显的新型民主价值。

三、治理理论对中国公共行政发展的启示

1.明确定位政府与社会的关系

“共时挤压性”改变了政府与社会和市场的关系，政府与社会、市场之间的双向互动得以强化，以往建立在传统的政治权威、经济权威、社会一体化基础上的全能型政府管理模式已难以适应社会公共行政管理的要求。市场经济条件下，政府应当逐渐退出微观市场领域而集中力量履行有限的管理职能即“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”，做到只“掌舵”而非“划桨”。具体来讲，政府要逐步放弃微观经济管理职能，不再直接经营管理企业，把权力交给市场；提供优良的投资空间，把投资的权力还于社会及公民，激发和挖掘社会的投资潜力；把资源配置等应由市场才能做好的事情交给市场，使政府真正成为“裁判员”，而不是“运动员”；进一步放权给市场，政府将主要集中精力在加强与改善宏观经济调控上，按照建立统一、开放、公平竞争的市场的要求，大力整顿市场秩序，规范市场，创造一个有效率的市场环境；政府要提高公共服务水平，为企业提供良好的外部服务，如法律服务、政策服务、信息服务等。

2.规范市场边界、政府边界、公共领域边界的界定

政府治理的合作和不可分割性这样的特质决定了行政实践中三个边界的划分以及行政约束的形成。三个边界，即市场边界、政府边界和公共领域边界，这三个边界的界定能够促使治理范式各个主体间相互约束，保证公共行政的民主、公平、公正。其一，市场边界的规定，决定了应选择市场导向模式，私人性决定了市场运行的基本规则是个人利益的最大化，

市场竞争的原则决定了社会资源在配置过程中最大的合理化，这为市场的优势，界定其边界则是政府在治理过程中自觉借用市场力量及时调节和干预市场的公共性；其二，政府边界的规定，决定了应选择绩效导向模式，即政府行为具有先天性不足，因此，建立在政府边界基础上的绩效导向的基本思路，就是旨在克服政府效率低下时，应用市场的手段来分化其公共权力；其三，公共领域边界的规定，决定了应选择客户导向模式。公共领域的界定使得公共服务以客户为导向，无论市场、政府都要了解公民需要，要听取顾客的呼声，建立公民的抱怨追踪体系，赋予顾客更大的选择权力等。

3.多元化治理促进第三部门建设

知识经济时期范文篇3

关键词：知识经济企业知识管理

知识经济是伴随着信息革命而出现的一种崭新的经济形态。它是以知识为基础，以知识及其产品的生产、流通、消费为主导的薪型经济。知识经济与其他经济形态相比的最大不同之处，在于直接依赖于知识的生产、传播和利用。在知识经济时代，企业必须不断的对发展战略、经营模式、管理手段进行改革和创新。

一、知识经济对企业产生的重要影响

1.1知识经济对企业管理的影响

(1)创新和服务将替代传统的企业管理方式。在工业经济时代，生产是以庞大的规模和集中的管理来更好地控制市场和原料供应，以此来获得较高的效率。但是在知识经济时代，它是依靠不断找出需要以及解决办法之间的联系。成功企业所提供的价值多来自于问题所需要的专业研究、工程和设计服务，以及把上述两方面连接起来的专门化战略，加上金融和管理服务。

(2)网络管理将替代金字塔管理。在知识经济时代，随着计算机及其网络的广泛运用，管理层次必然减少。中层经理的作用由于计算机和网络的运用而被削弱，因此，加快了信息的反馈速度。

(3)在知识经济条件下，企业管理将更注重人的因素，强调以人为中心。通过实施各种行之有效的管理措施，最大限度地发挥人的智慧和潜能，发挥人在科技创新中的积极性和创造性。有效地协调生产组织、生产群体乃至人与人之间的关系，实现企业目标。

1.2知识经济对企业生存环境的深远影

(1)资源环境的变化对企业管理的影响。

知识资源不同于传统企业管理理论与实践的基石一实物资产和金融资产，它具有复制性、反复消费性及在使用中不会引起边际报酬递减等特征。这些特征以及知识资源对经济增长所起的巨大作用将对企业管理提出新的课题。

(2)技术环境的变化对企业管理的影响。

高科技产业化进程的加快，使得企业提供产品和服务的知识含量增加，加大了企业提供产品和服务的难度以及企业生产经营和管理上的复杂性，高科技又为管理的变革与发展提供了技术上的可能性和保证。

(3)市场环境的变化对企业管理的影响。

企业的顾客所需要的是产品、服务、信息的一体化，这要求企业围绕产品、服务、信息一体化展开竞争。市场竞争在经济一体化趋势下，更加激烈。激烈的竞争导致企业、供应商和顾客的合作不断扩大，合作竟争将成为企业新的价值取向和企业经营战略的新的核心。

1.3知识经济对企业供应链的影响

随着知识经济时代的来临，市场环境(买方市场)发生了巨变。企业之间的竞争体现为供应链与供应链之间的竞争，而不再是单个企业之间的竞争企业必须调整自己的经营管理理念和经营战略。

二、企业实施知识管理存在的问题

2.，企业基础管理水平低下

企业基础管理水平低下一直是我国企业的一个共性。许多中国企业的管理体制不健全，也没有一套规范系统的管理制度，大多数企业是被动反应型的。随着新问题的出现，由经营者制定新的措施，却没有进行深人的研究，也很少顾及新制度与原有制度之间的逻辑关系及新制度是否适应本企业的实际情况等等。这是许多企业的经营状况不好、竞争力不强、经济效益差，基础管理抓得不扎实是主要的原因。

2.2企业文化建设滞后

我国的一些企业非常关注自己企业的文化建设，但在文化建设的过程中却忽视企业的实际情况，致使企业文化只是花瓶，无法获得员工的认同。很多企业的企业文化缺乏个性，重视文字的宏大，忽略企业特性的表达。

2.3企业的战略目标不明

许多企业忽略了企业家长期经营的最终目标，一味追求短期效益或者仅仅是利润率最大化和规模的增长；有的企业虽然制定了战略目标，但由于战略目标的不切实际，很容易变成一纸空文，或者造成企业为实现这个战略目标而陷入多元化经营的陷阱。

三、企业知识管理的实施

3.1确定企业知识管理目标

在企业内进行知识交流与共享责任的宣传，培养员工进行知识交流与共享的意识；建立知识网络和创造适宜的环境以促进知识的交流与共享；创造适宜条件与环境，充分开发和有效利用企业知识资源，进行以创新为目的的知识生产；积累和扩大企业的知识资源；保证企业知识的生产以及知识资源的积累和扩大，充分溶入产品或服务及其生产过程和管理过程之中。

3.2进行企业知识价值链管理

企业知识价值链是指基于企业基本价值链上主体活动和辅助活动之上进行知识的采集、知识的存储、知识的共享和知识的创新与应用，以实现企业价值增殖的知识流线路。

(1)知识的采集。企业知识价值链是从知识的采集开始的。知识采集只是知识管理的起点，知识采集得来的信息和知识必须进行加工和处理，使无序的知识有序化为对企业有用的知识。知识的加工处理就是指对知识进行分类、分析、整理和提炼，形成对企业有价值的知识的过程。

(2)知识的存储。经过加工处理后的信息和知识需要进行妥善地存储。信息技术的蓬勃发展为信息和知识的存储在数量和检索，归类与安全方面的都提供了巨大的优势。数据库的数据结构化、数据共享，数据独立性和可控冗余度这四个特性适应了知识存储的需要，这也为企业内部各个成员之间以及企业与外部之间提供了条件。

(3)知识的共享。通过知识的传播与共享，就可以使企业的知识库增大和价值增值信息技术的发展为知识传播和共享开创了一条简单快捷的通道，这不仅扩大了知识共享的范围，而且极大的降低了知识传播的成本如很多企业开设了电子公告牌，以它作为企业挖掘经验性知识的重要通道之一。

(4)知识的创新。知识只有作用于管理实践，才能给企业带来价值，只有通过管理实践中不断的扬弃，知识才能不断更新，适应企业不断发展的需要。

3.3建立知识战略管理中心

(1)调整企业结构，将企业建成知识型企业。知识经济时代的企业将是知识型企业是一个有利于知识交流和共享的机构。传统的金字塔型的企业组织结构，是严格按照传统的组织模式建立的，员工与上司之间等级分明，信息和知识不能共享，信息、不对称严重的影响着知识经济时代企业的生存和发展知识管理要打破这种组织设计，建立能够适应知识经济要求的知识型企业结构。这需要从层次和宽度上下工夫，以使信息和知识能充分共享，产生群策的综合作用。

知识经济时期范文篇4

信息技术革命与商务全充实企业资产内容球化浪潮推动了知识经济的产生与发展,并将在一定范围内形成经济增长的主要动力。所谓知识经济,简言之,就是以知识为基础的经济。经济的信息化、全球化与创新优先是知识经济的重要特征。众所周知,经济环境对会计体系的影响是巨大的。知识经济是建立在知识和信息、生产、分配和使用上的经济,知识经济时代的来临,必然导致对现代会计的冲击,并有可能激发一场新的会计革命。

一、知识经济发展的主要特点

1、知识经济的形成是一个过程,必须以高度发达的农业经济和工业经济作为基础。

2、高新科学技术及其信息处理技术是知识经济运行的必然条件。

3、人的潜能的发掘和合理地使用是知识经济发展的决策性因素之一。

4、人们观念的更新是知识经济发展的前提。

5、教育投入加大,为知识经济的发展奠定了好的基础。

6、科研开发经费占了国内生产总值相当高的比重。

7、信息产业列为国民经济发展的主导产业,且对其投资的比重不断加大。

8、以知识经济为基础所形成的社会产出率的比重日益增大。

二、现代会计的主要缺陷

1、资产内容偏窄。知识经济是以知识为资本来发展的经济,以知识、信息等形态独立存在的知识资源,将成为经济发展的首位经济资源。而以知识、信息等形态独立存在的知识资源,没有能够在财务会计中的无形资产中完全显示出来。现代会计侧重于反映物质资产,在知识经济时代是不适应的。

2、会计计量不实。计量是会计系统的核心功能。知识经济中知识和信息成为经济发展的首位资源,若按历史成本计量,许多知识资源的真实价值就不能充分表现,甚至根本就得不到确认。对知识型企业来说,现代会计计量、资产负债和资产负债表已难以反映实际情况,企业的真正价值恰恰是隐藏在现代资产负债表背后的知识资源。

3、产权观念陈旧。资本雇佣劳动,企业归业主(或股东)所有,这个理论正日益受知识经济的冲击。

资本雇佣劳动是现代企业的产权特征,是“一个人力资本与非人力资本的特别合约”,其产权应由人力资本所有者与财务资本所有者共同拥有。在知识经济时代的知识型企业中,最重要的不是财务资本而是知识、信息与创新能力,因此,知识拥有者便成为企业最重要的人,劳动(主要是脑力劳动)占有资本体制比资本雇佣劳动体制更具有生命力。人力资本所有者在企业中的产权主体地位,现代产权观念已不适应。

三、现代会计在知识经济冲击下的变革

现有的各种权益理论如业主权益理论、企业主体理论、剩余权益理论、基金理论和指挥者理论等,均系产生于本世纪60年代及以前时期,所贯彻的都是传统企业的劳动资本雇佣劳动、财务资本至上的逻辑。这个逻辑目前正经受知识的冲击。知识经济中,财务资本的相对市值下降,知识资本的相对市值上升,这种客观环境变化日益改变着企业里财务资本所有者与人力资本所有者的相对地位关系及企业产权制度。

1、充实企业资产内容。资本代表一个企业拥有未来经济利益的经济资源,知识经济从更宽广的范围上拓展了企业的经济资源,包括财务资源、人力资源、知识资源,将各经济资源资本化,构成知识经济时代的资产内容,扩充了现代企业资产的内容。

2、人力资源会计的变革。现代经济理论研究表明,经济系统的知识水平和人力素质已经成为生产函数的内在部分,成为生产力提高和经济增长的内在动力之一。经济发展水平越高,人力资本在经济发展中的作用也就越大。

知识经济的蓬勃兴起提醒着人们记住两个基本定律:一是科学技术是第一生产力;二是人力资源是比其他任何经济资源都重要的资源。历史已经证明并将继续证明,只有重视人力资本的投入,重视科学与教育,才能促进经济的繁荣与稳定。但随着人力资源重要性的不断显现,许多迫切的问题会更加现实,只有充分动用自身智慧的企业才能在知识经济时期获得成功,而对这种智慧的投资、贡献等做系统的计量与报告,正是人力资源会计的直接目的所在。

改进人力资源会计,从两个方面入手:一是人力资源会计与财务会计并轨。将人力资源资本化为资产并纳入财务会计报表体系,人力资源信息随同财务报表对外公开。这样,人力资源会计就不再是一个独立的会计分支,而是传统财务会计的一个扩充。二是选择合理的人力资产计量方法。现有的人力资源会计分为人力资源成本会计与人力资源价值会计两部分。其中,人力资源成本会计着眼于企业对人力资源投资的资本化,计量方法有历史成本法和重置成本法;人力资源价值会计着眼于人力资源产出资本化,具体计量方法有内部竞价法、未来盈利贴现法、未来工资贴现法、经济价值法等货币性计量方法及一些非货币计量方法。我认为,人力资源也像其他物力资源、知识资源一样,其资本化为资产的前提是劳动力的市场化,按照一般地理解,资产应当用它的价格来计量,即人力资产的价格就是劳动力的市场价格即工资,由于工资分期支付的特点,因此选择“未来工资贴现法”计量人力资产较为合理。

3、会计计量模式的变革。在知识经济时代,较为理想的对各类资产的计量基础是“公允价值”。公允价值是在双方自愿,而非由于强迫性的清算而达成的金额,按公允价值能够全面反映企业拥有或控制的各种资源,比现代历史成本计量结果更加可靠,是变革方向。

4、会计管理与核算内容需要更新。在以知识为基础的经济信息化时代,高度发达的数字网络设施从根本上改变了传统的企业营销模式、组织管理模式和现场生产模式。电子商务、无纸办公、辅助制造等一系列技术的运用,使得未来的商战需要“运筹于键盘之间而决胜于千里之外”。这样,与现行企业管理与经营模式相适应的现行会计的成本核算体系、内部现任会计体系、内部价格转移体系和内部审计稽核体系等必然要受到一定程度的影响,从而使现行会计核算与管理的内容发生一定程序的改变。

5、会计信息处理程式需要更新。在知识经济时代,信息的收集、分析和处理,资本的筹集、调度和投入,产品的设计、加工和制造等关键性的过程,都必须依靠健全的企业内部网络和社会公众网络才能够顺利进行,这样,手工操作的会计处理方式在客观上已经到了非淘汰不可的时候。

6、会计规范体系需要更新。在知识经济时代,由于会计信息的载体与处理技术已经发生了根本性的变化,对于会计人员行为结果的评价内容与标准也应当有些变化。因此,其相应的法规体系也要进行必要的充实和调整。

知识经济时期范文篇5

一、知识经济是促进人与自然协调、可持续发展的经济

主席在武汉主持召开六省区国有企业改革和发展座谈会上指出:我们讲的发展是指要把工作着力点和重点放在调整结构，提高经济运行的质量和效益上，适应市场需求，通过技术进步培育新的经济增长点，通过技术改造提高产品质量，实现规模与结构、数量与质量、速度与效益相统一，走内涵式和可持续发展的道路。应该说这是适应知识经济特点发展国有企业的唯一出路。传统工业技术发明的指导思想是单一、掠夺式利用自然资源，以获取最大利润，造成自然资源和生态环境的极大破坏，这不能不说是技术与科学分离的悲剧。知识经济倡导科学、合理、综合、高效地利用资源，同时开发尚未利用的富有资源来取代已近枯竭的稀缺自然资源。从我国石化工业发展历史看，其成长方式是资源型，是以年均消耗1亿吨以上的石油为代价的。资源型成长存在陷阱，当商业环境发生改革时(特别是面临战略转移点时)，资源型企业具有庞大的惯性难以迅速反应，往往会丧失新的机会。因此，石化工业必须彻底扭转当前的成长发展方式，实现战略转移，从节能降耗人手，走绿色发展、深加工之路。

节能降耗是企业管理的永恒主题。在知识经济社会，这不仅是提高效益的需要，更是减少资源浪费、维护生态平衡的需要。集团公司一贯坚持的提“三率”降“四耗”应该说是极具战略眼光的。1998年世界石油市场风云突变，原油价格视升一倍以上，油价走高不排除国际基金炒作之嫌，但最根本的原因还在于石油供需的基本面发生变化。集团公司30%以上的原油需要进口，由于油田接替原油不足，炼油开工率仅为63%。据测算，我国石油需求在未来10年内将增加10倍，我国和日本将占亚洲石油总需求的50%。现实和未来使我们切实感受到了资源之宝贵，无米下锅之滋味。当前炼化企业的轻油收率70%左右，原油加工损失率在1%以上，乙烯收率在30%左右，工艺技术指标与世界著名的石油公司相比差距仍然很大。以吨油加工费为例，集团公司炼化企业为216元，齐鲁石化的原油加工深度在集团公司最深，也在180元以上，比亚太地区炼油企业平均水平高出55元。1998年，雪佛龙公司销售利润率为7.4%，而石化集团公司还不到0.6%。我们追赶世界先进水平的路还很长。从成本核算看，石化企业的物耗和能耗占到总成本的80%以上。加大原料从采购、加工、销售的全过程控制，对于降低成本具有重大意义。李鹏委员长曾问邯钢总经理刘汉章降成本的潜力还有多大，刘汉章回答，在现有设备不更新的情况下，潜力是有限的。但要搞技术改造，就会产生新的效益增长点。通过技术改造，达到节能降耗增效的目的，是符合当前经济发展规律的。特别是在新产品的研究开发中，必须把降低原料消耗、提高原料利用率作为重要主攻目标。

近年来，伴随城市化进程的加快，人民生活水平的提高以及生活方式、消费方式的改变，大量的一次性塑料薄膜、塑料袋、包装物抛弃在环境中，由于视觉的原因，人们将它造成的污染称之为白色污染。

塑料是一种以石油为原料、人工合成的化学物质，需要上百年才能逐渐降解。白色污染物堆在地上成为蚊蝇细菌的温床，混在土中影响植物生长，落在陆地河流中被动物吞食导致死亡。废弃塑料已成为社会的公害，这不能不说是石化工业的悲剧。环境治理专家认为解决白色污染的途径有两个:一是回收，现在技术不成熟，难度较大;二是杜绝塑料的便民使用。作为原料生产者的石化工业，要么放弃塑料这块市场，要么加大技术创新，攻克塑料的易降解或回收工艺，这是关系石化工业生死存亡的事情。因此，为了石化工业的发展，为了保护我们赖以生存的环境，必须彻底解决工艺技术问题，走绿色发展之路。

目前，中国环境标志产品认证委员会制定并了近期首先开展环境标志的六项产品，车用无铅汽油榜上有名。集团公司应以此为契机，进行大规模的技术创新，开发绿色产品，无论是油品还是化工产品，都应以全部回收和减少污染为目标。如果从工艺上解决了这一难题，不仅经济效益可观，而且对人类环境的保护意义重大。未来石化产品市场需求是巨大的，单从现代农业的需求来讲，就孕育着无限商机:研究开发容易腐化并被土壤吸收的新产品替代传统的塑料薄膜，彻底消灭白色污染;研究开发不破坏土壤结构，适用于不同农作物、不同土质、不同生态环境下的优质化肥;根据农村机动运输工具的实际，开发多种牌号、多种形态、高能量的动力嫩料，减少车辆污染。最近有报道，马来西亚政府推出一系列环保措施，并让柴油车辆使用其它替代燃料。据称已成功利用棕搁树的果实提炼成“人造柴油”，其含硫量仅0.0075%，并产生与普通柴油相近的动力，而预计售价也与普通柴油相近。因此通过加大技术改造，提高油品及其后续产品的技术含量，降低成本，已是石化工业发展的当务之急。

石化集团公司的石化企业基本是推销性的，未能真正从市场出发，开拓和引导市场。开发研究功能偏弱无法适应技术进步和产品品种升级换代的要求。现代企业经济性、实用性的产品开发有两个方向:一是现有水平的产品通过技术改造提高附加值，包括科技附加值(是通过增加产品的科技含量提高深加工度，以及降低生产中的能耗物耗，提高劳动生产率获得)，艺术附加值(是通过对商品外观、包装及文化含量的艺术性设计而获得)，营销附加值(包括由商品的名牌商标、广告等带来的促销附加值，有助于心理满足、适合社会价值观念追求的心理附加值，通过适销对路、匾乏、收藏等方面获得的市场附加值)，管理附加值(通过价值工程VE、工业工程IE、全面质量管理IW等现代化管理手段，降低成本并提高功能而获得的附加值);另外一个是利用现有水平向相关产业推进，搞深加工。原料型企业的资本利润率比较低，而产品型企业则不同。石化产业的下游产品，技术密集且附加值高，中国石化工业应该形成从资源勘探开发到石油炼制、深度加工的产业链，将传统产业向新材料、精制化学品、专用化学品、生物技术产品转移。杜邦公司已宣布计划将其全资能源子公司科诺科剥离，公司业务向生命科学和医药领域深人，预计生命科学业务的收人占公司总收人的30%。这应该看作是一个石化产业界跨国公司转变主营业务、开拓新市场领域的信号。

二、知识经济是以无形资产投入为主的经济

传统工业经济是以资金、设备等有形资产起决定作用，而知识经济是知识、智力等无形资产的投人起决定作用。目前美国高新技术产业的无形资产已超过了总资产的印%。知识作为经济资源有其独特之处，显示出非消耗性、共享性、非稀缺性、易操作性的特点。对企业来讲，对资本的认识应该更新观念，关键资产不再指固定资产和金融资产，而是知识资产，具体包括:使商品具有竞争性的信誉、服务、商标;体现智力劳动的资产，如专利、版权;企业内在发展的动力资产，如管理方法、企业文化;劳力资源，如员工的知识智能、工作技巧、创新合作能力。知识经济时代，必须把握关键资产的全新概念，重视职工队伍的培养，增强品牌意识，加强专利、专有技术的管理。

品牌是体现商品或服务个性或消费者认同感，象征生产经营的信誉，被用来与其它商品或服务区别开来的名称、标志、包装等符号的组合。市场经济是竞争性、开放性经济，竞争是市场经济的本质要求和墓本运行机制，是市场赖以发挥作用的基础。企业竞争实际是商品或服务的竞争，商品竟争也就是品牌的竞争与名牌的竞争。知识经济，将使这一竞争更趋激烈。名牌是一个全优概念，它要求在质量、款式、价格、服务、信誉和市场占有方面均有优异表现，不是纯粹精神性的荣誉，它给企业带来的是实实在在的经济效益。据统计，在全世界驰名品牌中，发达国家和地区拥有其中的oo%，仅美国、日本就占20%。名牌在整个产品中所占比例不足3%，但市场份额却达4O%以上，销售额达50%，可口可乐、迪斯尼等商标价值都在百亿美元以上，壳牌公司的“弘ell’，商标也是价值连城。改革开放特别是实行社会主义市场经济体制后，国内企业逐渐加大对品牌的培育，实施名牌战略。最近北京中华资产评估公司对健力宝品牌及其有关资产进行评估，品牌价值61.55亿元，这是健力宝集团在品牌运作与培育上获得的巨大成功。

石化集团作为世界5(X)强企业，原油产量、加工量、乙烯生产能力、合成纤维、合成橡胶分别占全国的22.5%、54%、55%、71%、61%，确实是中国的龙头企业之一，但在名牌产品的推介及品牌培育上与跨国大公司相比差距很大。中国石化的“火炬SINOPEC’，仅注册为服务商标，又无充裕资金进行宜传。石化产品中唯有“长城润滑油”被命名为国内驰名商标，这与集团公司在我国国民经济中的地位是根本不相称的。国外大公司销售收人的5一10%用来作广告费用，直接消费品价格中的5《}一80%来自广告费用，利用大资金进行品牌培育。作为国家的支柱产业，“中国石化集团”蕴含的商业价值和社会价值是无与伦比的。集团公司在建立现代企业制度，实行业务、资产、债权债务、机构、人员重组的同时，千万不能忘记品牌的重组与融合，要重新核定火炬商标使用的范围。一是向新产品、新服务领域的延伸，二是与集团公司各直属企业有关品牌的融合，应该逐步弱化原有品牌，突出中国石化品牌的培育。树立名牌意识，生产名牌产品，这是集团公司全球性战略发展的基本需要:一是有利于加快企业结构的调整优化，以名牌为龙头，组成资产一体、市场导向、多元经营的现代企业集团;二是改善提高企业经济运行的质量和效益。名牌效应是市场消费需求的直观反映，是产品优胜劣汰过程的具体体现，在极具变化的市场面前，名牌产品无论在竞争上还是获得金融支持上都比其它产品具有不可比拟的优势;三是名牌是增强企业内部凝聚力，激发职工创造性的重要手段，员工会像爱护眼睛一样爱护品牌，促进企业文化建设。

专利作为一项工业产权，是技术、经济和法律相结合的整体。从技术上讲，它是一种具有创造性并能解决生产实际问题的新技术方案;从经济上讲，它是发明创造者的一种无形资产;从法律上讲，专利是专利权人在法定有效期内对发明创造享有的专有权。专利作为衡量技术创新能力和水平的重要指标，已被世界所公认。发明创造有了专利及知识产权保护才能成为商品，在市场上才能流通。世界跨国石油公司特别重视专利和专有技术的管理，都有多项在石化工业界闻名的“拿手活”。比如:壳牌集团的天然气转化生产优质油品技术及上流式载塔减粘裂化SSV工艺，埃克森公司的炼油灵化裂化(FIEU)技术及灵活焦化技术。这些专利和专有技术在给企业带来巨大经济效益的同时，更显示了其在石化工业的“猫主”地位。中国石化集团公司进行资产重组时，对专利和专有技术要进行融合，最大限度发挥其作用。保持技术领先首先要培养一支过硬的科技队伍，这是企业在知识经济下应重点关注的问题。加人W，】I)只是在贸易形式上与国际接轨，而在知识经济时代如何发展石化工业则是一场革命性斗争。国家科技部等七部委联合出台《关于促进科技成果转化的若干规定》，旨在引导科技机构、高校和广大科技人员去积极转化科技成果，创办高新技术产业，加速我国技术产业化进程。集团公司现有科研院所40余所，科研人员4万多。如何借鉴国家对煤碳研究院等百家科研院所进行企业化改制的经验，充分发挥科研队伍的作用，不断提高工艺水平和产品科技含量，任重而道远。

三、知识经济是在世界经济一体化条件下的经济

信息技术特别是因特网使地球变得越来越小。现在全世界计算机已达1.6亿台，因特网用户0.8亿户，2(XX)年预计将有3亿用户上网。信息技术的发展和服务的日臻完善，促使资本、生产、管理、商品、劳动力、技术等跨国界在全球范围内流动的速度加快、数t增加、质量提高、周期缩短，世界大市场的一体化进程日益成熟。国家、企业间的经贸、技术联系与使用加强，同时竞争趋于激烈。信息产业的兴起和蓬勃发展为知识经济的形成提供了客观条件，为经济的全球化发展奠定了物质基础。美国企业用先进的信息技术装备，对企业结构进行重组和重建，实行网络化经营，使企业内部经营过程的各环节、高层管理人员与员工、企业与国内外各相关联企业和用户之间都实现网络联接，提高运行效率，促进全球化进程，增加收益机会。到1997年底82%的美国企业已上网。在实现信息化同时，大刀阔斧进行结构调整，放弃旧式批量生产流程，采用适时部件运送制度，精减机构，缩小编制，实行扁平化管理与客户的互动联系，满意用户的个性需求。1998年因特网上广告收人为19亿美元，网上交易额为2印亿美元，预计2(X狡年将达到4520亿美元。1998年初，克林顿政府宜布美国电子商务为免税区。1999年9月，美国采用规范统一的数据格式推出了“电子商务模型语言”表格，极大地促进网上交易的发展。1999年WID将把制定电子商务框架协议纳人工作计划，预计这一协议将对加人世贸组织建立新的门槛。凡与电子商务有关的国际组织如WID、WriD、ICc等竞相制定工作框架和行动计划。由于因特网的方便快捷，使全球贸易指尖操纵成为可能。研发、生产、采购、销售的世界统一，在无纸化贸易中企业将采购订单过程成本缩减20%左右，缩短研发销售周期。因特网将成为全球商业电子化的基础设施，所有企业都能在电脑空间找到最合适的用户和供应商。

网络给企业带来的冲击是巨大的，一是贸易形式的改变，向无纸贸易过渡，交易额大，标准化程度高，格式固定，成本低、效益高;二是企业组织形式的变革，组织形式向扁平化发展，中间层次减少，在生产上实现BRP资源短期预测与厂零库存相结合，实行柔性制造，满足特异需求。oo年代以来，全球化的市场策略日益把企业推向“全球化发展之路”。国际经济专家断言，企业的全球化经营将是未来发展的重头戏。埃克森、壳牌、英国皇家这些“全球味”十足的跨国石油集团，无不凭借其遍布全球的产、供、销、管、研等据点来夺取世界市场。跨国公司在国际贸易与投资中扮演着重要角色。1997年，全球跨国公司对外投资的存量已达35(XX)亿美元，全球商品与服务贸易总量中约1/3是在跨国公司母公司及其海外子公司内部进行的;另外1/3是在跨国公司及其他企业之间进行的。跨国公司及其海外子公司的销售额增长速度超过全球贸易增长速度。跨国购并是目前海外投资的主要形式。1997年跨国购并总额达抖加亿美元，占对外投资总额的85%以上，其中控股购并达23印亿美元，石油化工产业占有相当大的比重。1998年8月，英国石油公司出资550亿美元购买美国阿莫科石油公司，组建英国阿莫科石油公司，12月，美国埃克森石油公司以863亿美元收购美孚石油公司。发达国家之间相互投资的趋势进一步加强，对发展中国家投资增长的速度放慢。1999年l一3月，我国出口总额仅为372.7美元，同比下降7.9%。

1996年底美国《商业周刊》发表了一组关于新经济的文章，指出美国经济已进人“二低一高”发展阶段，即失业率低、通胀率低、增长率高。这“二低一高”现象用传统经济学的观点无法解释，而知识经济却很好解决了通胀率、失业率之间的矛盾，为经济发展奠定了坚定基础。目前，美国的因特网已连接世界近2众)个国家和地区，日益增多的企业卷人经济全球化浪潮。10年前美国实行全球化经营的企业仅占企业总数的20%，而目前这一比例已超过75%，其出口贸易已成为国民经济的支柱产业，19男)年一1997年，出口增长率为6.5%，是同期经济增长的3倍。回顾东南亚金融危机的发展过程，关键是大规模制造业为主体的传统产业，如果不进行技术改造必然在与发达国家知识经济全球性竞争中处于劣势。以韩国为例，经济增长是以消耗大量资源和举借巨额债务为代价的。以圈地为特征的资源占有和资源扩张的成长方式，因反应速度缓慢，创新能力弱，运作效率低等弊端，使韩国大企业的发展步履维艰。至1998年底，现代、大宇、三星、比、SK等五大企业集团资产负债率分别为428.8%、354.9%、252.1%、314.5%、240.3%。1999年7月，韩国四大银行宜布接管大宇集团，使韩国经济雪上加霜。大宇集团1998年资产650亿美元，是韩国乃至世界企业界的一颗明星，其衰亡的祸根是无限度扩张。特别是卯年代提出全球化经营后展开了全球性大收购。在扩张高峰期，曾创下每3天接管一家企业的纪录，练吞了许多国家的不良资产。1998年债务为500亿美元，是其净资产的5倍。知识的作用正使得资本的价值出现不确定性，产生不稳定因素，这不能不说是一系列金融危机发生的重要原因。迎接知识经济挑战，逐步实现传统经济向知识经济的升级己迫在眉睫，这是传统产业规避全球化战略陷阱，进行自我保护、寻求发展的唯一出路。

中国石化集团作为产、供、销一体化跨人世界500强之列的特大企业，面对全球化经营应从练内功做起。目前，世界石化工业正处于第三次重大结构调整阶段，调整目标是从资本集约向技术集约转化，从多元化经营向突出核心业务发展，从而使强者更强。国内市场，润滑油的25%、塑料的53%、化纤和化纤原料的52%已经被进口产品占领。1998年集团公司进口原油占32%，出口总额5亿美元，其中一般贸易只有1.6亿美元，仅占销售收人的0.5%。因此，坚持对外开放，统筹两种资源、两个市场，利用外资和国外先进技术必须作为集团公司发展的重要战略之一。一是建立健全企业内部网INTI认NET，鼓励直属企业上因特网，这是走向世界的必由之路。

惠普公司总裁陆普莱特说:当今与网络无关的企业只有死亡。集团公司各直属企业都有比较完备的电话网、电视网、计算机内部网，必须通过有效的组织形式，充分发挥资源和人才优势;二是要树立社会营销新观念，社会营销的基本精神是指在满足消费者需求和企业自身利益的同时，也要符合社会发展的总体利益，促进企业与环境保护、社会效益、持续发展等的有效结合;三是解决好资源短缺的问题，像埃克森等跨国石油公司原油占有和储备都近千亿吨左右，我们可与西亚原油富裕国家采取多种合作形式，通过购买、合作炼制、合作开发换取限期使用权等方式弥补和缓解资源短缺矛盾;四是制定全球化经营的长远发展规划，实现销售全球化，供应全球化。

最近有关部门调查了跨国公司对中国市场的看法，归纳起来主要有以下几个方面:一是市场大小，1995年中国年收人3万元以上家庭人口数只有800万，只相当于美国马萨诸塞州和长岛两地之和，即使到么X犯年，中国的市场规模也只相当于一个德国;二是市场价格，电讯价格每年下降12%，1望翅i年，跨国公司的电力设备、电脑、家电、复印机等生产能力利用率都不到50%;二是生产成本比效，人均工资水平不断提高，低成本的优势逐渐消失。中国的消费人群分布广泛，投人的销售费用高，可口可乐在美国为每箱饮料付出的促销费用约为10美分，但在上海要达到《卜一50美分，使生产微利或亏本;四是回报率，1995年美国商务处调研结果表明，美国公司在亚洲其他主要东道国的投资回报率都高于中国，印尼为40%、马来西亚为33%，新加坡、香港、菲律宾都在20%左右，中国大陆却不到5%;五是其他问题，包括版权和专利的保护与发达国家有差距，走私猖撅等问题。结论是70%左右的跨国公司在中国经营是亏损的。从此也可以看出，中国市场在国际大市场的融合之下，存在极其激烈的商业竞争，中国企业加人从门t)后的运行环境有其变坏的一面，但是经过国内市场的磨炼，中国企业如果能紧跟知识经济发展的步伐，在未来的全球化发展过程中是完全可以与国外大公司比高低、论伯仲的。日本一高级工业董事预计亚洲在从目前的金融危机复苏后将成为世界化学工业的主要战场。过去5年，亚洲石化需求每年增长13.2%，西方化学公司正在通过合并和其他扩张方式日益积聚力量，不断向亚洲投资，因为这是世界上唯一仍然增长的市场。1998年亚洲乙烯24(X)万吨，而美欧只占6%。如果西方继续投资，份额将上升到30%。因此，全球化竞争已逼近家门，我们必须在市场开发的广度和深度上下功夫，唯有高举知识经济的大旗才能打燕这场生死枚关的“世纪战争”。

四、知识经济的灵魂是创新

江总书记曾经指出:“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。没有科技创新，总是步人后尘，经济就只能受制于人，更不能缩短差距，加快技术创新的步伐。”创新是知识经济的灵魂，是一个发现过程，是现代企业和经济活力之源。

在英语里，创新(innovation)一词来源于拉丁语的一”，意思是更新、制造新的东西或改变。创新成为一种理论是20世纪初的事情，经过近百年的发展演变，经济学赋予创新新的内涵，是指企业家向经济中引人的能给社会或消费者带来价值追加的新东西，这种东西以前未曾从商业的意义上引人经济之中。现代创新概念强调企业高层管理者对创新承担的义务及敢于接纳风险的意识，体现管理才能和企业家精神的重要作用。主席与亚太经合组织工商咨询理事会代表谈话时指出，要培养具有国际商业头脑和全球化经营战略的企业家，企业家素质已成为现代企业发展的主要因素。Intel总裁安德葛洛夫在《惶者生存》一书中曾写道:如果一刻不创新、不琢磨市场，就会失去生存的机会。在现代国际竞争中，创新已被提到前所未有的战略高度。创新包括技术创新、观念创新、管理创新、制度创新等方面，而技术创新和制度创新却一直是经济发展和生产率增长的基本驱动力。

全国科技创新大会明确了企业作为创新主体的地位，这对促进技术创新、加快科技成果的转化具有重要意义。技术创新是指在生产体系中引人“新的组合”，包括引进新的产品、引进新技术、开拓新市场、控制原材料新供应来源和实现新工业组织等等。近一个世纪以来，西方经济学界不断丰富创新理论，但其基本含义并没有发生太大变化，即技术创新是以市场为导向，将科技潜力转化为经济优势的创新活动，是从新思想到技术开发、产品研制、生产经营管理、市场营销和服务的全过程。由此得出结论:第一，技术创新不是纯粹的科技概念，也不是一般愈义的科技发明和发现，而是一种新的经济发展观;第二，技术创新是一个系统工程，而不是某一种单项活动或一个环节;第三，技术创新强调技术开发与技术有效应用的统一，重视技术要素同其他要素的新组合;第四，技术创新的主要动力来自于市场，市场是技术创新的基本出发点和最终归宿。

衡量企业技术创新能力的重要指标是企业技术研究与开发(R&D)费用占销售额的比重。国际上一般认为:企业R&D费用占销售额比重为2%，企业方可维持生存;而占到5%，在市场上才有竞争力。

发达国家企业R&D的投人主要集中在大企业，据英国商工部的一项调查，1997年对R&D投资最多的全球300家大企业共投人21印亿美元，日本大企业投人占其销售额的5一8%，且其中开发新产品的应用研究占很大比例。与之相比，中国大中型企业R&D费用占销售额的比重由1夕叭)年的1.38%降至1996年的1.巧%，1998年整个石化集团公司的比重则不足1%。显然，企业的技术创新能力远不能适应国际市场激烈竟争的要求。

知识经济时期范文篇6

在20多年的发展变革历程中，中国企业的管理变革已经完成了一次，现阶段要开始新的变革。中国企业管理上一次变革的时间大概在1980年到1995年这一时间段，即自中国改革开放后，当时中国的经济体制刚从计划经济转变为市场经济，企业当时陷入供不应求的情况中，企业的生产效率低下，企业管理方式不够科学，最终导致企业经济效益下降。随着新世纪的到来，社会的发展和科技的进步给企业带来挑战的同时，也提供了新的机遇，这就需要企业在经营管理方面进行改革。21世纪是知识经济时代，知识经济时代背景下企业管理变革的核心内容是科学管理，即企业要积极引进管理科学，强化职能管理。中国企业管理在以往的管理中以计划管理和粗放管理为主，现阶段，这两种管理方式已经无法适应企业和社会发展的需要，企业的管理要细化分工，提高企业管理的效率，加强企业职能管理的能力。随着经济全球化和市场多元化的到来，尤其是自中国在2001年加入世界贸易组织以来，中国企业的经营管理受到国际发达国家企业的强烈冲击，面临着严峻的挑战，中国企业管理的变革亟不可待。

2、知识经济和企业管理

2.1知识经济与企业管理

从社会发展的角度来讲，人类社会已经经历了两次重大的革命，一是农业革命，二是工业革命，在这两次经济革命的基础上，人类社会已经迎来了第三次经济革命。第三次经济革命的基础是信息和知识，在信息技术飞速发展的社会和知识经济时代的背景下，以信息和知识为基础的新经济逐渐在国民经济中占据着越来越突出的地位。农业经济时期的关键性资源主要以土地、自然资源和体力劳动为主，农业经济时期的典型组织以早期的农场和作坊为主。早期农场和作坊的主要生产技术已手工作业为主，产品是单件和小量产品的服务，其管理特点以无分工的专制式管理为主。工业经济时期的关键词资源是材料和能源、蓝领工人为主，工业经济时期的典型组织是大规模生产企业。这种大规模生产企业的主要生产技术以机器自动化生产为主，提供的是大量标准化的产品与服务，大规模生产企业的管理特点在劳动方面进行细致分工，组织管理的模式是以多层次、递进和集中式管理为主。知识经济时期的关键性资源是知识与信息、知识人才，知识经济时期的典型组织是虚拟企业。虚拟企业的主要和关键性的生产技术是以柔性自动化、人工智能化和计算机及通信为主，这种生产技术所提供的产品与服务具有大量和个性化的特点。

2.2知识经济对企业管理的影响

知识经济时代对企业管理的影响主要体现在三个方面，一是环境的变化，二是战略的调整，三是竞争的焦点。首先，在环境的变化方面，主要有两点，其一是关键性和基础性的资源发生了变化；其二是经济时代的主导因素发生了变化。其次，在战略的调整方面，投资战略上，由过去的厂房、设备和生产线为主的有形资产转变为人才的培训和人员的激励创新，成长战略上，由规模经济转变为无形资产的创造与增值。再次，在竞争的焦点方面，从以前的资产和技术的竞争转变为现阶段人才的竞争，除此之外，竞争的焦点还有融入了知识和信息的产品，比如微软公司的软件等。

3、企业管理思想的变革

企业管理思想是管理活动中的基本理念与原则的升华，企业管理思想为企业管理的理论和方法提供了思想基础。在过去的企业管理发展历程当中，企业管理的思想深受历史渊源和当时社会经济环境的影响，从而形成了企业管理思想方面的“百家争鸣”，各种各样的管理思想都在理论和实践两个方面为管理界的发展做出了贡献。但是由于不同时期的管理思想受到当时社会经济的影响，因此，带有强烈的时代和历史烙印。知识和信息时代的到来使得知识经济时期的管理思想诞生出新的理念，比如，变革与创新、集成与融合、以人为本思想理念等。

3.1变革与创新

首先从管理思想的变革与创新方面讲，在工业经济时期，管理思想的变革与创新是促进企业经济增长和发展的推动力，但是，随着工业企业的发展壮大，企业丢产品和技术的垄断，企业追求维护自身利益两个方面遏制了管理思想的变革与创新。企业的管理活动以追求企业生产、经营的稳定和经济效益的提高为主要目的。信息化和知识经济的到来推动着社会生产和产业结构的调整，知识经济时期的企业在追求企业绩效上，主要以企业的成本，产品的质量、企业的生产效率和服务等几个方面进行改革、完善。知识经济时期企业的管理思想方面的变革主要在于创新，管理思想的变革包括了产品的创新、技术的创新、组织管理的创新和管理制度的创新。而信息、知识和人才则为创新提供了基础，知识经济时代下企业管理变革的一个重要支柱就是创新管理。

3.2集成与融合

工业经济时期的组织管理以西方自由之父-亚当·斯密的分工论为基本指导思想。工业经济时期，劳动分工与工作效率有着密切的关系，劳动分工越细，工作效率也就越高，但是细致的劳动分工使得企业的协调工作变得复杂化。复杂的协调机制和规模庞大的协调机构使得企业竞争力的提高受到阻碍，由此诞生出一种新的思想，即集成与融合，这种思想逐渐成为企业在复杂环境中提高企业竞争力的指导性思想。所谓集成，指的是将不同性质的事物在同一目标的引导下实现有机的合成。而融合指的是不同事物在集成的过程中相互渗透、相互影响，从而产生新事物的过程。从上文可以看出，管理思想的集成与融合的作用都是强调事物之间的相互联系与相互作用。知识经济时代，企业的集成包括了多学科人才的集成、技术的集成、业务与管理过程的集成等，而管理思想的融合包括了传统产业与高新技术之间的融合，现代管理思想和先进的科学技术之间的融合，这些集成与融合为当代企业的发展注入了新的活力。集成与融合思想具有重要的意义，现阶段很多企业和产品都体现了这一点，比如，计算机集成制造、团队工作等。

3.3以人为本思想

人既是企业的主体，也是企业管理的主要对象。不管是在农业经济时期、工业经济时期，还是在知识经济时期，人的因素一直受到重视。因此，在企业的管理思想的变革中，要以人为本，强调人的管理。企业在管理的过程中，既要满足客户的需求和投资者的愿望，同时也要满足企业经营者和劳动者物质、文化发展等的需要。在企业的管理当中，减少管理的层次、员工的教育培训等都是以人为本的管理思想的体现。

4、企业管理模式的变革

企业的管理模式是企业管理的组织与行为两方面特征的总和，市场竞争中永恒的逻辑就是优胜劣汰。在知识经济时期，企业要在激烈的竞争当中立于不败之地，就要准确迅速的对市场信号做出反应，及时更新完善技术，改进经营管理的策略。

4.1团队工作

团队是企业基层组织和管理形式中的主要管理模式，以团队工作为主要管理模式的代表企业有日本的丰田汽车公司等。团队工作管理模式具有高质量、高效率、精干和灵活等特点，深受国际众多企业的认同。在精益生产系统中的主要支柱就是团队工作。同时，团队又包括了职能团队和项目团队。团队工作的管理模式有利于提高劳动组织的灵活性、员工的主动性、积极性，发挥出创造精神，因此，在当代企业管理中，构建高素质的团队组织有利于提高企业的竞争力。

4.2分形工厂

分形工厂来源于分形理论，分形在企业的形成过程中受递归机制的影响，可以衍生出变化无穷的复杂结构，分形的主要对象是依据其主要组成部分通过某种方式实现整体相似。有关研究表明，任何经过漫长时间考验的事物都具有明显的分形特征，企业也是一样。分形工厂具有自相似、自组织和动态的特点，分形工厂的结构特点具有动态性和开放性。受分形结构特点的影响，分形工厂具有较强的适应能力和自我发展的能力。

4.3虚拟企业

企业要生存和发展，就要增强企业管理的灵活性，由于市场和社会的瞬息万变，市场机会稍纵即逝。竞争是市场机制的核心内容，要抓住机遇，就要积极挖掘、合理配置并且有效的利用好企业内部的资源。虚拟企业是由几个成员企业为了共同的目标而组成的经营管理实体。组合的目的在于抓住市场机会，因此，一旦失去机会，这种组合式的虚拟企业也就解散了。虚拟企业主要依靠计算机网络进行联系和合作，在虚拟企业中，组合成员根据市场机会提供自己的核心能力，把经济管理精力集中在核心能力和关键资源中。虚拟企业能够降低企业的生产成本，节约资源，有利于促进社会资源的合理配置。

5、结语

知识经济时期范文篇7

关键词：知识经济；财务会计；挑战；应对策略

1引言

二十一世纪是知识经济飞速发展的时期，先进的科技给我国社会、经济的发展带来了深刻的影响。相对于传统经济，知识经济摆脱了以原料、资金、设备等为生产资料的经济体制，转变为以人类的知识为主体的新兴经济。知识经济是一种新生事物，带来了很多新的思想、新业务，给传统企业的财务理论带来了较大的冲击，进而推动了财务会计工作的重要变革。

2知识经济对财务会计的挑战

2.1对费用要素的影响。在知识经济时代下，企业财务会计工作者需要积极了解当前新的技术，如信息技术、软件应用等。会计属于社会经济的范畴，主要受到外界经济的影响，并服务于相应的环境。在以往农业、工业时代，企业的会计主要以自然资源与物质资源为主导开展的。然而，到了知识经济时代以后，企业发展中最注重的资源变成了知识与技能。这样，依然应用传统费用要素来核算是无法适应经济的发展需求。此时代，企业的战略资源逐渐从物力、财力，过渡到人力、知识技能。2.2无形资产的重要性日益凸显。在知识经济环境下，企业的资产结构发生了巨大变化。像商标、专利、信息软件等无形资产占据较大的企业资产比重。因此，企业在决定展开新的投资时，需要将无形资产放在核心位置。而财务会计工作者也要运用相应的会计方法与经济模型，具体核算即将投资的无形资产，同时，评估价值、风险、预定的收益等，以便做出最佳的融资计划，还要通过具体的财务报告反映出来，让企业的经营者清楚地掌握当前的资本构成。2.3会计工作方式发生转变。会计是一个以财务信息处理为主导的重要经济系统。在知识经济的背景下会计核算方式正从传统的手工操作、电算化逐步发展到人工智能操作。会计信息由人力识别转变为人工智能识别，会计信息的准确性、及时性、得到了大幅提升。此外，会计工作无纸化也将是知识经济背景下的必然产物。电子信息借助互联网技术快速传播，电子合同、电子发票等财务电子资料逐步取代了纸质资料，电子资料相对于纸质资料来说在生成、传递、保存等环节都具有极大的优势，并且在环境保护方面也起到了积极的作用。

3知识经济时代财务会计的应对策略

3.1开发人力资源会计。知识经济背景下，高素质的人力资源在企业价值提升中的作用不断增强。当前，人力资源成为企业最有活力且重要的资源，主要具有以下优势：适应性、创新性、主动性、协调性等。是其他物质资源无法比拟的。可以说，知识经济时代下，为人力资源会计的发展创造了机会。目前的财务核算体系并没有考虑的企业人力资源的价值，人力资源的价值也不能以某种形式反映为企业的资产，从而使企业的总资产估值偏低。因此，企业财务工作者需要积极探讨与开发人力资源会计模式。3.2加强无形资产会计的应用。在知识经济时代下，企业的无形资产会占据较大的比重。特别是在高新技企业的企业中，无形资产的价值还会占据更大比重，成为企业发展的重要因素。因此，财务会计工作也要积极转变思想，确立新的财务管理理念。以创新管理方式，增强对知识技术等无形资产的认识程度，将其置于工作中的主要位置，要采用科学合理的方式对无形资产进行摊销，及时根据科技更新速度、外部市场环境、产品销售情况等对无形资产进行减值测试，一旦发现减值迹象，适时计提减值准备，并及时向管理层反馈信息。3.3财务会计向管理会计转型。长期以来财务会计的主要工作是以核算价值为目的，通过编制相关报表向会计信息使用者提供有用的财务信息，帮助使用者做出相关决策，属于事后核算。在知识经济时代下，传统的财务会计工作都将被财务人工智能应用所取代，财务会计转型为管理会计是大势所趋。而管理会计主要是以创造价值为目的，通过对企业内外部的信息收集整理，以前瞻的思维导向做出战略性的决策，规划未来，属于事前控制。管理会计相对于财务会计而言更多地参与了企业的经营管理，为企业创造了价值。

4结语

综上所述，在知识经济时代下，企业的经营方式发生了较大的变化。在日益激烈的市场竞争中，企业的发展面临巨大的考验。财务会计工作是企业各项工作顺利开展的重要保障，在新时期应当积极地转变工作理念，拓展新的会计领域，采用科学的分析技术，确保财务信息的真实性，为管理者做出重要发展决策提供可靠的参考，最大限度地规避经营的风险，推动企业在市场中稳定发展。

参考文献

［1］郭彩丽.知识经济背景下财务会计面临的挑战及对策［J］.学园,2017（21）.

［2］于海婷.新时期财务会计所面临的挑战与应对策略［J］.科技信息（科学教研）,2007（11）.

知识经济时期范文篇8

在工业经济时代的早期和中期，生产要素主要是土地、劳动和资本，相应地，产品成本主要包括直接材料费、人工费与制造费用。20世纪80年代以来，随着产品生产中技术知识含量的大大提高，知识因素在生产中的作用高度突出，逐渐成为关键的居于主导地位的生产要素，因而产品在生产过程中所消耗的智力资本的价值即知识成本应作为产品成本的一个重要组成部分。这将导致产品成本结构发生如下两方面的变化：第一，在原有的按成本项目反映的成本结构中，应按重要性原则将知识成本单列为一个成本项目，即产品成本应包括材料、人工、知识成本与其他间接费用4个部分。第二，在原有的按成本习性所反映的成本结构中，变动成本与固定成本的比例发生变化。由于知识成本大多是固定的，使得固定成本的比例提高，并最终超过变动成本。如在软件产业中，软件开发费是固定成本，它并不取决于这一软件复制的数量，软件的变动成本很小。

二、成本计算的基本方法将由品种法向批别法转变

在工业经济时代，生产方式采用标准化，也就是大量地、重复地生产一种或几种产品，生产的效率取决于单位时间内生产出相同产品的数量。品种单一、数量庞大是这一时期生产的主要特征。因此，以产品品种为成本计算对象的品种法成为工业经济时期最基本的一种成本计算方法。在知识经济时代，生产方式采用非标准化即柔性化，批量小、品种多、型号杂、更新换代快是这一时期的生产特征。因此，现代成本计算方法应以批别法为主要成本计算方法。

三、企业工资将由计件工资制向绩效工资制转变

在工业经济时代，主要有按职工出勤时间多少计算的计时工资制和按职工在单位时间(小时、天、月)内完成合格品的数量多少计算的计件工资制两种。这两种工资制在传统经济时代对提高劳动生产率和职工生产积极性有重要作用。但在知识经济时代，评价一个职工对企业贡献的大小，其标准不再是出勤时间的长短或生产产品件数的多少，而是看其对知识、技能的掌握及转化为技术、转化为产品的效率。因此，知识经济时代主要采用绩效工资制。可以预见，这种分配方式将打破“同工同酬”的格局，极大地促进科技进步和生产力向前发展。

四、企业将更加注重环境成本的管理

在工业经济时代，企业为了获取高额利润，往往尽可能多地利用自然资源，甚至进行掠夺式开发，而不考虑或极少考虑环境成本，对生态环境造成了极大破坏，环境危机日益加剧。在知识经济时代，提高生活品质，创造美好环境是每个企业应尽的社会义务。企业为了避免或减少其因破坏环境发生的损失、防治污染保护生态发生的费用，就需要按照可持续发展目标的要求管理经营活动。因此，在知识经济条件下，环境成本已成为企业运营成本的重要组成部分，企业将更加注重环境成本的管理。

五、形成成本竞争优势是成本管理的核心目标

在知识经济条件下，网上贸易的迅速发展使得国际市场上同类产品的价格将趋于一致，谁的成本低谁获得的利润就高。因此，在这种情况下，企业将更加注重成本领先战略的运用，以形成自己的成本竞争优势，从而在国际市场上赚得更多的利润。在工业经济时代，成本管理的目标是单纯地追求产品成本的降低，而在知识经济时代，企业间竞争日益加剧，实施成本管理作为增强企业竞争力的有效手段，其目标已转化为努力形成企业的成本竞争优势。

根据现代成本管理的新特点，改进传统成本管理

一、改进无形资产的核算

从会计的角度看，知识经济最大的特点是无形资产占整个社会资产的比重增大，对一些高科技企业来说，它的比重甚至超过固定资产而居首位。而我国会计实务中，对多数无形资产没有计量。企业价值计量的不充分，必然使国内企业与国外企业在进行联营、兼并及国际交往中处于不利地位。我国在无形资产核算方面需求改进的主要有以下几个方面：

1.拓宽无形资产确认范围。知识经济社会中无形资产的内容越来越多，范围越来越广，目前美国评价公司时涉及的无形资产已达20多种，且有日益增多之势。我国目前涉及的无形资产仅有专利权、商标、商誉、土地使用权等，应增加一些无形资产会计科目，如人力资产、业务伙伴、融资关系、长期顾客、业务能力及企业文化等。

2.改进自创无形资产价值的计量方式。不应仅按照无形资产开发过程中实际支出计量，还应包括后期投入，同时还应评估确认其市场价值。

3.提高无形资产投资价值计量上限。根据我国公司法规定，公司投入资本中，无形资产投资不得超2O％，这在无形资产对社会经济发展其着重要作用的知识经济时代，明显不能适应社会发展的需要。

4.调整无形资产摊销方法。无形资产尤其是专利权等知识资源具有可重复使用的特征，一方面由于科学技术的发展，其更新换代速度较快，另一方面由于其前期带来的收益一般大于后期，所以应调整其摊销的速度和方法，可以像固定资产加速折旧法那样采用快速折旧的方法，也可以适当缩短无形资产的摊销期限。这样，既能准确地核算无形资产，又能准确地进行知识产品成本的计算。

二、引进作业成本计算和作业成本管理

如前所述，知识经济时代成本项目中各项目比重将发生较大变化，且成本核算的内容也将发生较大的变化，而现行制造费用的分配方法会严重扭曲产品与服务的真实成本，导致成本信息失真，决策失误。因此必须加以改进现行制造费用的分配方法，可以从两个方面进行改进：一是区分各种不同的制造费用，分别采用不同的分配标准。这种方法只能治标不能治本，因为各项标准可能会因时因地不断变化。二是从根本上改变现行的分配方法，引入作业成本核算。由于作业成本是从成本动因上寻找各项费用的分配标准，从而可以从根本上消除分配标准不科学的弊端。作业成本计算的基本原理就是作业消耗资源、产品消耗作业。

三、引进环境会计，考核并控制环境成本

知识经济时期范文篇9

[关键词]知识经济时代；党校档案管理；创新策略

知识经济时代背景之下对档案管理工作提出了新的要求，档案管理要实现创新化发展，只有通过不断的创新，党校的发展才能够适应新时期的要求，党校的档案事业才能够更好的适应并服务于教学及科研工作。

1知识经济发展进程中党校档案管理工作的重要性

党校是培养干部的重要场所，在知识经济发展进程中做好党校的档案管理工作，发挥档案信息的作用，突破固有思维模式，实现档案资源的有序开发和利用，能够促进党校作用的发挥，对于党校的建设也有重要的意义。1.1实现党校档案管理的创新化发展，能够实现党校档案资源的深入开发和利用。党校档案主要是在党校日常教学科研以及行政管理工作当中形成的有参考价值以及保存价值的资料，这些资料对党校的发展有着重要的作用。在知识经济时展进程当中，党校的发展面临着严峻的挑战，在这种情况之下做好党校的档案管理工作，对于推动党校人事管理，做好科研工作都有着积极的意义。实现党校档案管理的创新化发展，深度开发并利用党校档案资源，为实现其可持续发展奠定坚实的基础。1.2党校档案管理的创新是知识经济发展时代的必然要求。档案是知识资产的一部分，其记录着党校不同发展时期的各项活动，新时期档案资源变得更为多元化，传统的档案管理模式和方法已经不能够满足新时期的要求，因此需要逐步的创新档案管理模式，实现档案管理的信息化建设。所以说，党校档案管理的创新发展是知识经济发展的必然要求。

2党校档案管理创新策略分析

知识经济发展时代做好党校档案管理工作有着重要的意义，上文中进行了简要的分析，而在新时期，党校档案管理工作虽然取得了一定的成绩，但是还面临着一定的问题，如档案管理业务的基础较为薄弱，管理设施滞后，且档案管理人员的综合水平有待于进一步提升，这些都影响到对党校档案资源的深入开发及利用水平，针对这些问题，党校档案管理工作要实现创新，为此，要做好以下几个方面的工作。2.1提升对党校档案管理的重视程度。党校档案管理工作中的相关领导需要高度重视这一工作，并深刻的认识到开展创新化管理的重要意义以及档案管理工作对党校发展的积极作用。党校档案管理人员需要转变管理理念，更新管理思想，树立起科学的管理理念，并建立起和知识经济发展时代相同步的管理服务意识，将被动的档案管理转变为主动服务式的档案管理，使其更好的适应新时期的发展需要。管理者创新管理理念是实现管理创新的基础，为此，档案管理人员要从当前时展形势出发，将档案管理的社会价值充分的发挥出来，实现档案资源的效用最大化。2.2提升党校档案管理人员的综合水平。档案管理人员的水平直接影响到管理效果，在知识经济时代做好档案管理工作的创新化发展，必须要优化人才结构，提升管理者的综合水平。为此，党校要建立起管理人才培训机制，要提升管理者的知识素养和思想政治素养，并提升其信息素质，能够更好的利用信息工具实现档案管理的创新。相关部门要确保对档案管理人员的深造和学习提供有力保障，并且定期对档案管理人员进行理论及技能培训，提升管理者对档案的搜集、整理和分辨能力，使其能够更好的应用知识做好档案管理工作，发挥管理者的积极能动作用。2.3采用现代管理方法提升管理效率和管理质量。在知识经济时展进程当中，要实现档案管理的创新，必须从管理方法上进行创新，为此，要加强档案管理信息化建设，以信息化带动创新化发展。要建立起完善的信息化档案管理平台，选择符合党校档案管理实际的数字化管理软件，或者是党校技术人员自行开发符合自身实际的管理软件，确保软件的兼容性和实用性，提升管理的质量。与此同时，要加强对电子档案的收集和整理工作，并要对纸质档案进行数字化的处理，实现不同类型的档案存储介质的科学保存，并对档案资源进行科学分类，深化党校档案管理服务功能。在这个过程中要注重对档案管理系统做好安全服务工作，确保网络管理体系的安全环境，防止因为系统被病毒入侵而造成档案资料的丢失或泄露。做好档案库房管理的信息化建设，也是知识经济时代实现党校档案管理创新化发展的必要举措。当前信息化建设步伐逐渐加快，档案管理工作应用信息化的范围越来越广，档案库房主要是存储方案资料并确保资料安全的真谛，为了更好的发挥档案资料的作用，实现档案管理的创新，就需要建立起智能化的档案库房管理系统。如设置智能库房管理板块，实时监控并管理档案库房内部的情况，提升管理的质量和效率，使档案资料能够更好的服务于党校的发展。2.4实现党校档案管理工作的科学化和规范化，为其创新管理奠定坚实的基础。在对党校档案进行管理的过程中，需要逐步的推动管理工作朝着标准化和规范化的方向发展，这是实现党校档案现代化创新管理的必要保障。在这个过程中，还需要做好档案管理基础业务工作，实现管理和服务的创新。在知识经济发展时代，党校的教学及科研工作也实现深化发展，员工在教学及科研工作当中形成了大量的文件资料，对这些文件资料进行收集整理，对党校后期的教学和科研工作有着重要的作用。除此之外，要实现党校档案管理工作的创新发展，还需要创新党校的档案收藏工作。新时期各种信息存储技术以及新型文献载体不断涌现出来，大数据存储技术的也广泛的应用到档案管理工作当中来，这为党校的档案管理工作提供了技术支持。为此，在党校档案管理工作进展过程中要积极的利用现代技术手段。同时党校档案管理部门需要实现内部的沟通和交流，共享管理信息，进一步推动档案管理工作的创新发展。

3结语

知识经济发展时代，党校档案管理工作也好实现创新发展，这有利于档案资源的进一步开发和利用，推动党校的可持续发展。本文就结合自身工作实际，对知识经济时代进程中党校档案管理工作的重要性进行了分析，并指出实现党校档案管理创新的策略，希望对于今后的管理工作提供借鉴，更好的实现档案管理工作的创新化发展，提升党校档案管理的质量，为党校的发展创造更多的价值。

【参考文献】

[1]于宁宁.党校档案管理创新存在的问题与对策探微.办公室业务，2016（21）：15.

[2]李剑峰.浅析知识经济时代对档案管理的挑战与对策[J].商情：教育经济研究，2008（2）：358-359.

[3]王颖.浅谈档案工作创新中求发展的策略及具体措施[J].黑龙江史志，2014（13）：25.

[4]尹晓娜.浅谈新时期党校档案管理工作的创新[J].中小企业管理与科技旬刊，2016（22）：31-32.

知识经济时期范文篇10

一、知识经济的时代意义

按照世界经济合作与发展组织（OECD）的定义：知识经济即以知识为基础的经济，是以现代科学技术为核心的，建立在知识信息的生产、存储、使用和消费之上的经济。从我们所看到的不少资料表明：人们在强调知识经济这一概念时，主要是区别于物质、资本在生产中起主导作用的物质经济和资本经济而言的。与依靠物资和资本等这样一些生产要素投入的经济增长相区别，现代经济的增长则越来越依赖于其中的知识含量的增长。知识在现代社会价值的创造中其功效已远远高于人、财、物这些传统的生产要素，成为所有创造价值要素中最基本的要素。因此知识经济的提法可以说正是针对知识在现代社会价值创造中的基础性作用而言的。但不能由此就认为知识经济仅仅是区别于所谓的物质经济或资本经济。其一，人类经济时代的划分有自然经济、工业经济，但没有物质经济或资本经济的提法。其二，一个经济时代的划分重要的不是生产什么而是用什么生产，这里包含一个重大的区别，即一定社会的主导生产工具及由此形成的产业，这显然不是物质经济或资本经济所能反映的。而知识经济不但从知识在生产中的核心作用表明自身的存在，更重要的是以信息产业为代表的主导经济增长的知识性产业已经形成。对此美国经济学家罗默提出，要求在计算经济增长时，必须把知识列入生产要素函数中。因此OECD定义知识经济即以知识为基础的经济，正是揭示了知识对现代经济增长的基础性作用，并准确地反映了知识经济的现实。所以，我们从经济时代的角度来认识知识经济，才能切实地反映社会财富创造形式的历史性变化和人类社会已进入一种崭新的生产方式这一伟大现实。我们认为知识经济是继自然经济、工业经济在人类财富创造形式上的崭新时代。我们称之为知识经济的，就必须使这种称谓有相应的经济学理论基础。这需要一个切入点，这个切入点显然不是目前报刊上所反映出的一些旨在映证知识经济的提法，而应是论证知识经济何以可能的理论基础，这才是问题的核心。

二、知识经济对经济学基础理论的冲击

知识经济对经济理论的冲击首先是基础理论。知识经济的出现使经济学的基础理论必然要合理解释和反映这种社会经济生活的新本质，从而在更新的经济学基础理论的基石上构建指导人类新的经济实践的经济学。事实证明，经济学的一些研究领域已经初步自觉或不自觉地反映着这种新经济的冲击。尤其突出的是贝克尔的人力资本论、发展经济学、市场营销学及一些管理性经济学科，这不断地加大着部门经济学科和经济学基础理论的分离。我们已经看到了知识经济的现实，但我们用以解决问题的理论并非建立在这种现实基础之上。这便是旧理论无所作为的必然。纵观人类社会全部的经济活动无外乎这样两个内容，其一是社会财富的创造问题，其二是社会财富的分配问题。这里我们的研究主要是针对第一个问题，形成这一问题的核心内容是一定社会的财富是什么？如何实现这种财富的增长？对这两个问题的认识集中地形成了该社会的经济学基础理论即价值理论以及增长理论。我们从经济学角度考察一定社会所追求的新的社会财富是什么，如何创造出来，不能不看到，新的社会财富的创造总是受制于当时社会的生产方式。从古代社会的钱物积累表现出的社会财富，及与之相应的注重农牧和战争掠夺的财富增长形式，到威廉·配第实质性地揭示出农业经济条件下的社会财富创造中“劳动是财富之父，土地是财富之母”。这里的劳动成果是直接地表现为社会所认可的社会财富。随着自由资本主义萌芽的到来，重商主义坚定地认为商业贸易创造价值、增进社会财富。事实上商业贸易只是转移现实的社会财富，并不能在根本上创造新的社会财富。亚当·斯密、大卫·李嘉图第一次真正深入到人类经济的核心，揭示了生产创造价值这一人类社会财富增长的实质。在资本主义进入典型机器大工业化生产条件下，马克思完善和发展了劳动价值学说（尤其是提出了揭示资本主义财富增殖的剩余价值学说）。这些理论集中说明的是在一定经济时代里新的社会财富的形成是和一定的生产方式相联系的。自然经济时代，创造新社会财富（价值）的主要是人的劳动力，劳动也主要是人的体力劳动；工业经济时期创造新社会财富（价值）的主要是先进的机械力，尤其是工业经济的成熟期，以机器为主的机械力劳动成为社会财富基本的创造形式。新增加的社会财富完全是表现为满足人们各种各样生活需要的商品，商品价值的大小及其得到社会认可的多少都直接地决定于生产它们所使用的技术的先进性。这使工业经济时代的劳动价值论典型地表现为价值的技术决定论。当人类进入后工业化社会的知识经济时代，反映工业经济时代社会财富创造的劳动价值理论在新的生产方式中表现出明显的局限性。

首先，在现代化的企业生产中，人们认识到外在于劳动过程的知识性的管理也成为创造商品价值的一个重要因素，经济学界也提出了管理是创造价值的第四个要素。而管理正是随着人们对企业自身性质认识不断深化所形成的知识和信息，管理人员正是运用这些知识和信息，服务于生产过程而现实地增加产品的价值。美国德尔福集团甚至提出企业知识管理，认为这是现代企业成功的关键。指出“虽然知识管理的首要目标不是技术，但是公司将发现，它们在知识经济中如果离开了知识管理，就不可能具有竞争力。”（《参考消息》1998年4月26日）

其次，在市场自由竞争中企业所投入非生产性领域的大量广告费、赞助费及各类社会投入，都不是用于直接生产领域，按劳动价值理论是不会创造价值的。现在恐怕没有企业界的朋友会否认这方面投入的丰厚回报，在这些非生产性领域的投入极大地提高了处于自由竞争市场中企业的知名度和美誉度，这些知识和信息是如此深刻地影响着消费者的选择，对商品无论在价值大小以及实现多少上都起着关键的作用。

第三，现在主要让我们来看使工业经济时代跃升到知识经济时代的先导产业———信息产业。美国人不无自豪地指出信息产业已成为美国经济最大的新的经济增长源，约占近年美国经济增长的40％。如果你对这个数字还缺乏敏感的认识，那么你对这组数字肯定会感兴趣：一个发展才十几年但已拥有资产2000亿美元的微软电脑公司和已经发展一百多年才拥有400亿美元资产的通用汽车公司，后者曾是美国工业经济时代的象征之一。微软所要做的工作，并不是给你直接可以消费的面包、汽车或实实在在的钢铁。它提供给社会的只有处理信息的计算机和载满了能满足你对知识管理需要的各种软件，这里几乎没有办法用劳动价值理论来分析，最高级的知识在这里直接转化为最大的价值，过时的知识在这里也一文不值。同样的编程人员、同样的工作强度，但可能所创造的价值相差悬殊。这里价值形成的唯一基础是以其知识含量的高低来比较的。其他如生物技术、空间技术、光电子产业等等高新产业中，知识是与他们所能创造价值的大小、所能实现价值的多少直接地联系在一起的。也许仅仅因为一个连字符的遗漏而使数十亿美元化为乌有，也许仅仅因为一个新的配方而价值倍增。在这里已完全失去了工业经济时代社会财富的生产和实现形式，知识经济时代的社会财富已直接地与人类最宝贵的知识挂钩，这不但突破着旧的社会财富观，而且直接使人类以前所未有的速度创造新的社会财富。公务员之家

综上所述，知识正自在地存在于当今源源不断被创造出来的新的社会财富中，深刻地改变着经济学的基本范畴的内涵及基本理论。正如我们分析的，一定经济时代新创造的社会财富，总是最深刻地反映着一定经济时代的社会生产的实质，并通过这个实质使一定时代的社会生产方式向更高级转化。因此，我们可以说一切都是财富，一切都不是财富，对新增社会财富的考察必须和一定的生产方式相结合。如果说工业经济时代商品的价值主要指一定技术条件下的无差别的人类劳动，价值的大小体现出在劳动时间多少上的竞争，那么知识时代的商品价值则主要是指在无差别人类劳动中所蕴含的知识和信息，价值的大小体现在劳动中对知识和信息的竞争。我们创造的新财富是未知的，但我们通过当前的劳动却现实地改变着已经形成的社会财富的再分配。在这个循环上升的怪圈里，由于人们在现实消费需求中所消耗的社会财富总是有限的，因此大量的社会财富是以空的数字指标表明社会生产的创造能力，由于形成新的社会财富增长的途径是唯一的，因此对一定生产方式下新形成价值的那种核心要素的竞争便是社会经济增长的实质。而这种核心要素的分割、占有和积累，也就是对新增的社会财富的分割、占有和积累。从这个意义上看，OECD定义的最后一句，不无道理。因此，在知识经济时代，与工业时代相适应建立起来的经济学劳动价值理论亟待发展。只有解决了这个问题，我们才能说明知识经济是存在的，使知识经济有合理的理论基础，把我们看到的现实和我们用于解决现实问题的理论有机地统一起来。

三、知识经济对社会财富创造形式的改变必然意味着传统经济学的增长理论、货币理论、周期理论及其他一些理论都必须重构

知识经济正以其在现实中的迅猛发展向我们展示出现代经济一种新的生产方式和增长形式，使传统经济学理论所揭示的内涵式增长、外延式增长、规模经济增长、投入产出等增长理论都表现出严重不足。

首先，知识在现代经济中的基础性作用已彻底改变了传统人、财、物要素配置所带来的增长。

其次，知识作为驱动经济增长的主要力量，它投入和参与生产的形式完全不同于传统要素，并形成新兴的主导产业。

再次，同传统工业经济的规模相比较，依赖知识创造效益的增长正表现出同一产业的分散组合和不同行业间的技术融合，很难从规模化的投入和产出上进行分析。

最后，知识在当今社会新财富创造中的独特性和基础性，使我们对形成社会财富增长的途径并不能直接地从生产领域或某一产业中去寻求，增长的因素或动力也许是直接地存在于生产领域之外。知识经济条件下，也许真正导致增长的投入在一些非生产领域而并非生产领域。只有我们把上述问题研究清楚，我们才能找到知识经济条件下促进主导产业形成、推动经济增长的有效作法。发展经济学家罗斯托曾明确指出主导产业对一个时代的经济起飞具有决定意义。曾因煤、铁为主导产业相互推动而促成战后经济奇迹的日本在这一方面更有心得，日本工业调查会总经理志村幸雄撰文指出：“信息通讯产业可以说是21世纪最典型的主导产业。如果说20世纪基本上是发动机和电动机占主导地位的‘动力的世纪’，那么21世纪将是通信、广播和电子计算机技术三位一体的‘信息的世纪’”。在这一问题上有的同志以产业升级很好地概括了在知识经济时代我们面临的机遇。但我们必须认识到在这样产业巨变的经济时代，最能代表知识经济特征的产业是主导产业但不可能是唯一的，甚至这一产业在根本上只是为知识经济时代的其他产业提供生产手段。而各国在此基础上所可能形成的主导产业仍然是要和国际分工、本国经济现实相结合。知识经济向我们展现出不同于工业经济增长的高速度和高效益，无疑有更深刻的增长方式在现实地发挥作用，这就使我们更要深入研究知识经济增长理论，理解现代经济增长的内涵和实质，在未来的发展中制定出更合理、更完善的增长政策和计划。并由此出发考察知识经济发展过程中金融、市场、人力、管理等等相关经济因素在新的经济状态中的运动规律，从而全面自在地把握知识经济的理论。