质量监督局范文10篇

质量监督局范文篇1

大家好：

我是来自治州质量技术监督局，今天我演讲的题目是《监督就是服务，诚信的质监人》

湘西州位于湖南省西北部，地处湘、鄂、渝、黔咽喉之地，是我国中西部结合带的中心，具有承东启西、肩挑南北的特殊地位。在1.5万平方公里的土地上生活着260万土家、苗、汉等各族人民。神奇的湘西人杰地灵，物丰景美，资源丰富。质监人奉献过，湘西自治州经济发展中有我们闪光的足迹。

每当我穿起这身制服的时候，原创：总有人问我，你肩上的标志代表着什么？我告诉他，这是古代的规和矩，规用来画圆，矩用来画方。寓意无以规矩，不成方圆。我们质监人用它来净化市场环境，整顿市场经济秩序，保护消费者的合法权益。

其实，我觉的这标志象三种利器，第一种利器，他象一支箭，是监督之箭，是一支质监人射向假冒伪劣产品之箭，是一支令制假售假者闻风丧胆之箭。看，在湘西自治州大地上，质监人在行动，他们严历打击生产假冒伪劣食品的行为，为湘西自治州构建着食品质量安全保障体系，坚决制止用非食品原料生产加工食品和非法使用食品添加剂的违法行为，他们箭无虚发，一件件大案要案得到及时查处，一个个造假黑窝点被端掉。为了监督到位，不留死角，他们对全州的食品生产加工企业进行拉网式排查，建立企业档案，进行动态监管，落实食品安全属地管理责任制，建立食品质量安全预警机制和重大质量安全事故快速反应机制。有效地防止了重大食品质量安全事故的发生。有为的质监人正在完善食品监督长效机制，为湘西自治州的人民群众构建着食品质量安全保障体系。

为了确保农资产品的质量和春耕的顺利进行，保证湘西自治州农村经济的稳定发展，质监人在行动，他们冒着早春二月的寒风，深入到农户家中，了解农民购买种子、化肥、农药、农机等质量状况，对发现的任何疑点和问题，一查到底，决不放过。正是他们精心构筑农资质量的前沿防线，使农民的利益不受侵害。

为了确保重点项目顺利推进，质监人在行动，在重点项目建设的工地上，他们顶着炎炎烈日，查建筑用钢筋，查塑钢窗、查电线电缆，发现不合格品，立即追根溯源。避免了伪劣建材给工程带来的不必要损失。

看，湘西自治州质监人正在以雷庭万钧之势，将一支支监督打假之箭射向破坏湘西自治州经济发展的毒廇。这种武器正在为打造“平安湘西”提供着有力的保障。是质监人爱岗敬业的真实写照。

第二种利器，我说这标志象火箭，是真心服务企业，提高产品质量的火箭，是促进湘西自治州经济快速发展的火箭。从去年开始，我局就开展了岗位技能大练兵、法律法规知识竞赛等一系列活动，这大大提高了我们服务企业的能力。大家都知道，酒鬼酒产业是我州食品行业中的支柱产业。为了规范其行业秩序，提高我州酒鬼酒行业的整体质量水平，我局领导亲自多次去北京聘请国内专家为湘西自治州各酒鬼酒企业详细讲解白酒生产有关方面的知识。在此基础上，我们的质监人深入到每户企业帮助其健立和完善计量、质量、标准化体系。通过我们的努力，湘西自治州的葡萄酒行业走上了健康可持续发展的道路。2003年国家对食品实行市场准入制度，为了使我州的食品企业尽早获证，抢占市场，我们局的工作人员对企业进行一对一的帮扶，硬件上，就企业的生产设备、检验设备、质量管理等方面提出要求意见。设计可行性方案，防止了企业在改造中的重复和浪费。软件上，帮助企业建立质量管理体系，及时编写一系列程序文件交付企业。提供全方位、全过程的综合服务。现在，服务企业已成为质监人的自觉行动。围绕我市重点项目、重点企业，我们加强与企业的联系，及时了解企业的呼声，针对企业在发展中遇到的难题，积极发挥质监部门的优势，有针对性的制定帮扶措施，确定帮扶目标，使企业在最短的时间内克服发展中的障碍。有位企业负责人动情的说：你们质监人是我们最好的顾问和参谋，我们没想到的，你们做到了，是我们企业的贴心人和守护神啊”。正是质监人这种心贴心式的服务，使我们与企业建立起和谐的关系。这种武器为打造“和谐湘西”提供着有力保障。是质监人甘于奉献的真实写照。

第三种利器，我说这标志象一柄宝剑，是诚信之剑，是质监人“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”之剑。国无诚信则绝于天下、家无诚信则危贻、人无诚信则鄙陋。诚信是中华民族传统价值观的重要组成部分。而随着市场经济发展的深入，制度建设的缺位，诚信仍是我们不得不面对的一个话题。湘西自治州要建设“酒鬼酒城”也必须夯实诚信之基。因为“诚信”已成为市场竞争中最有效的通行证。我局甘为人先，率先打造“诚信质监”。实行了“政务公开”“阳光收费”“办事绿色通道”“首问负责制”。湘西自治州石油化由于车载锅炉无资质证导致主导产品被用户拒收。可是我们局领导在接到求助后，立既到带领相关人员到国家质检总局协调办理，使企业接到试制生产许可证，解了企业的然眉之急。原创：这就是湘西质监人在践行“特事特办、急事急办、”的诚信诺言。正人正已，我局又在全州范围内开展企业“诚信经营、以质取胜”宣传教育活动，树立企业诚信光荣、失信可耻的意识。积极组织规模企业发表“诚信宣言”与食品生产加工企业签订了《食品质量监督与安全承诺书》。这些工作让企业充分认识到了必须加强行业自律，只有讲诚信才是企业长远效益的根本保障，只有诚信才是增强企业核心竟争力的根本所在。正是质监人这种“诚信为本，有诺必践”的精神，营造着湘西自治州的诚信氛围。这种武器为打造“诚信湘西”提供了有力保障。是质监人做诚以待人先锋的真实写照。

质量监督局范文篇2

团结带领全局广大干部职工，县政协委员、县质量技术监督局党组书记、局长。坚持以科学发展观为统领，围绕全县经济工作大局，充分发挥本部门的职能作用，不断提高服务质量和执政水平，为促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献，为维护民生洒下了心血和汗水，增添了靓丽的一笔。

尤其是近年来，自任县质监局局长以来。不断加强全体职工的服务意识，加大促进地方经济发展的力度。首先，加强了与县委、县政府的沟通与协调，对质监各项工作列出详细报告，事前征得县委、县政府、县政协有关领导的支持与理解，为质监工作开展提供了有力的保证。此基础上，视质量为产品的生命，为企业生存的根本；视品牌为企业决胜市场、争锋天下的法宝。为此，大力实施了质量兴县”和“名牌带动战略”对于重点规模企业和县委、县政府关注的重点项目，坚持靠上去服务，帮助企业积极申报“中国名牌”山东名牌”支持企业做大做强。通过对企业深入具体地服务，使企业认识到质监工作的价值，为质监工作顺利开展奠定了良好的基础。目前，全县已拥有2个中国名牌和3个山东名牌，名列济宁市各县市区前茅，推动了全县经济快速发展。

维护民生的第一关。为确保两个安全，食品质量和特种设备安全事关广大人民群众的身体健康和生命安全。落实企业安全管理主体责任，督促指导企业加强特种设备安全管理，切实做到三落实、两有证、一检验、一预案”落实检验机构技术把关责任；落实安全监察机构监管责任；全面落实安全生产责任制，层层分解，与监管分局签订了安全目标责任书，严格实行安全生产“一票否决制”

特别注重创新监管机制，抓好食品质量和特种设备安全的同时。提高质监工作的有效性。近年，为适应不断发展的质监工作的需要，学习借鉴外地先进经验的基础上，结合本县实际，全市质监系统率先进行了质监区域监管机制改革。全县设立4个监管分局，每个乡镇和县经济开发区设立质量监管站，每个行政村设立联络员，形成了四位一体的监管网络，做到监管的关口前移、重心下移，创建了新的监管模式，得到市县政府和市质监局的肯定，市政府专门在县召开现场会，推广的经验。

远远不能适应全县经济发展需要的实情，针对目前县的产品检验检测能力不足。为提高全县整体质量水平，加快工业强县建设步伐，打造全县产品质量的检验检测平台，促进经济社会跨越发展，紧紧抓住省市质监部门“规范基层管理、加强基础建设”机遇，结合全县变频器这一产业优势实际，积极协调争取上级部门和领导的支持，终于使“山东省电力电子变频器质量监督检验中心”这一重点项目落户。目前该中心正在加紧建设，不久，一个现代化的足以展现质监事业科学发展创新发展跨越发展的标志性建筑便会呈现在世人面前，且为建设更加美好的新发挥其应有的积极作用。

质量监督局范文篇3

首先，非常感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞聘的机会。今天，我竞聘的职位是局办公室主任。在参加竞聘之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为：一方面表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面，也通过这个讲台，展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼、提高的目的。

今天，我演讲的内容主要分三部分：一是本人的主要经历；二是我竞聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要经历

下面首先介绍一下我的主要经历，以便大家更好地了解我。本人，*年*出生，汉族，中共党员。*年毕业于**学院**机械专业，本科学历，工学学士学位。*年*月起，在**公司技术科任技术员，主要负责设备管理和职工培训工作；*年*月，参加公务员公开考录，被**局录用，先后在质量监督科和标准化科任科员，1*年*月在**市人事局组织的直属机关中层干部竞聘上岗试点中，竞聘任局标准化监督科科长；同年8月，在**市后备干部选拔中，经市委组织部选拔、考核，到**镇政府下派锻炼，经镇“人代会”和“党代会”选举通过，任镇党委委员、副镇长，先后分管过行政和农业工作；*年*月调回**局，先后担任稽查队队长、计量监督科科长职务；*年*月起，来**局工作至今。

二、竞聘的理由

对于办公室主任这个职位，我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任，主要基于以下三个方面的考虑：一是具有一定的政治思想素质。本人多次参加省、市党校干部培训，加之经常性的政治理论知识的学习和思想改造，已具有了较高的思想政治觉悟，具备了坚定的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局，正确对待大是大非。清正廉洁，谦虚谨慎，从不揽功推过。二是具有一定的组织领导和协调沟通能力。参加工作十余年来，工作环境不断变化，经历过由企业到机关、由农村基层到城市机关，阅历多了，经验丰富了，分析问题能够做到思路清晰、头绪分明，解决问题能够做到抓住要害、行止有度。诸如：成功办理过多起重大行政执法案件；独立主持过港口机械设备的重大技术改造；参与过**港二期工程引进设备的监造、验收，独自组织过农村小流域治理的“万人会战”，领导过全镇农民义务进行道路拓宽改造……。同时，注重团结同志，能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上下左右关系。三是具有较强的业务能力和专业水平。爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师。”本着“干一行、爱一行”的精神，无论做什么工作，始终保持高昂的热情，刻苦学习，勇于实践。从技术监督的计量到质量，从标准化到行政执法，从企业的技术工作到机关的行政工作，凭着自己的勤奋，使我积累了许多专业知识，特别是本系统的各项业务都比较熟悉，而且都能轻松应对。

三、今后工作的努力方向

办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，工作纷繁杂乱，综合协调的任务量大，做好这项工作，我缺乏经验，这是事实，但我相信，只要大家给予真诚的支持和帮助，凭着自身的勤奋努力，谦虚好学，一定有能力胜任办公室主任工作。

如果能竞聘成功，我将在完成办公室日常工作基础上，努力做好以下几个方面：

一、摆正位置，努力当好领导的参谋和助手，为机关营造一个和谐的工作氛围；如果我能当选，工作中一定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落，加强与各处室的工作沟通，协调好各处室之间、处室与领导之间的工作关系，努力营造一个相互信任、相互理解的，人际关系和谐的工作氛围。“家和万事兴”，只有团结，才能形成合力，才能确保政令畅通。

二、立足本职，搞好后勤保障服务，为机关创造良好的工作环境；服务是办公室义不容辞的职责，为领导服务要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为机关干部服务。如果我能当选，我一定会在本职工作范围内，积极协助领导搞好后勤保障服务，时刻关心基层同志的切身利益，倾听大家的呼声，想同志们之所想，急同志们之所急，多干实实在在的事情，为大家当好一名合格的“服务员”，免除同志们的后顾之忧，让同志们全身心地投全入到本职工作中去，为机关创造良好的工作环境。

三、加强管理，安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；如果我能当选办公室主任，要充分调动办公室每个人的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。虚心向前任学习，取长补短，丰富内涵，拓展视野。努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，安排好机关各个时期的各项工作，保证机关工作的正常运转；作为此次竞聘的参与者，我希望的是成功，但我绝不回避成功道路上的挫折和困难，无论结果如何，我都将坦坦荡荡做人、兢兢业业做事。

质量监督局范文篇4

在“创先争优”活动开展过程中，我们不免会听到这样或那样的话，比如，创先争优一定要在造势上下功夫，只有声势浩大才能显示出成绩；比如，创先争优一定要在创新上做文章，只有别具一格，才能显示出作为；再比如，创先争优一定要在实干上有突破，只有求真务实，才能让百姓认可，不断进步。真可谓是“仁者见仁智者见智”。这些话虽各有其理，但细究起来，总觉得有些偏颇，不够全面。新华质监分局认为，在开展创先争优活动过程中，最重要的是要真正领会“创先争优”的内涵和实质，才能事半功倍，收到良好的效果。

《广雅》注：创，始也。始就是起步。这就要求我们在开展创先争优活动之前，一定要做好充分的准备，活动如何开展、怎样开展、想收到什么样的效果等等，都要有所谋划，只有有了目标，我们在工作中才会有努力的方向，才不至于茫然而不知所措。俗话说“千里之行始于足下”。如果我们连开始的基础都没有打好，连开始的思路都没有，就谈不上脚踏实地，更谈不上“以创制天下”（《国语&8226；周语》）。

《说文》中讲到：先，前进也。前进是什么？是我们进行创先争优的步伐。有了良好的基础做开端，我们就要抓住有利时机，冲着既定的目标阔步“前进”。当然，这种前进不是盲目的，不是飞速的，更不是一蹴而就的。我们要时刻怀着“旌蔽日兮敌若云,矢交坠兮士争先。”的态度冲着目标前进，在前进中寻找新的探索，在探索中找寻到新的突破，在突破中创造出新的成绩。争，彼此竞引物也（《说文》）。在创先争优活动中，争是一种氛围，更是一种激励。只有每个个体在冲着既定目标前进的过程中因人而异、因时而异的发挥自身潜能，挖掘出符合事态发展的规律和促进工作开展的好的方式方法，逐渐形成“比赶超”的氛围，从而在“争”的过程中实现个人素质和能力的提升，这才是创先争优活动的真正实质之一。

《小尔雅》云：优，多也。创先争优的目的是什么？实现各项事业的全面发展，多面发展才是其真正的目的。所谓的多，并不是说“蜻蜓点水”，面面俱到，而是要在“多”的同时见到实效。正所谓“布施优裕（《国语&8226；周语》”。意思很明确，就是要将每一项成效付诸到“为民谋利”的根本上，只有这样才能体现创先争优的价值所在，才能为推动整个社会的和谐发展和进步体现她的价值所在。

创、先、争、优四个环节相辅相成不可分割。奠定基础是开展争创活动的保障，不断前进是实现既定目标的手段，营造激励氛围是促进工作开展的措施和方法，为民谋利是最终目标同时也是创先争优活动的根本所在。因此，要想实现创先争优取得实效，必须坚持这个原则，不要仅仅停留在片面思考的角落里，那样看到的只是点滴的光明，而我们需要的却是一片无垠的蓝天！

质量监督局范文篇5

今天，我演讲的内容主要分三部分：一是本人的主要经历；二是我竞聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要经历

下面首先介绍一下我的主要经历，以便大家更好地了解我。本人，*年*出生，汉族，中共党员。*年毕业于**学院**机械专业，本科学历，工学学士学位。*年*月起，在**公司技术科任技术员，主要负责设备管理和职工培训工作；*年*月，参加公务员公开考录，被**局录用，先后在质量监督科和标准化科任科员，1*年*月在**市人事局组织的直属机关中层干部竞聘上岗试点中，竞聘任局标准化监督科科长；同年8月，在**市后备干部选拔中，经市委组织部选拔、考核，到**镇政府下派锻炼，经镇“人代会”和“党代会”选举通过，任镇党委委员、副镇长，先后分管过行政和农业工作；*年*月调回**局，先后担任稽查队队长、计量监督科科长职务；*年*月起，来**局工作至今。

二、竞聘的理由

对于办公室主任这个职位，我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任，主要基于以下三个方面的考虑：一是具有一定的政治思想素质。本人多次参加省、市党校干部培训，加之经常性的政治理论知识的学习和思想改造，已具有了较高的思想政治觉悟，具备了坚定的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局，正确对待大是大非。清正廉洁，谦虚谨慎，从不揽功推过。二是具有一定的组织领导和协调沟通能力。参加工作十余年来，工作环境不断变化，经历过由企业到机关、由农村基层到城市机关，阅历多了，经验丰富了，分析问题能够做到思路清晰、头绪分明，解决问题能够做到抓住要害、行止有度。诸如：成功办理过多起重大行政执法案件；独立主持过港口机械设备的重大技术改造；参与过**港二期工程引进设备的监造、验收，独自组织过农村小流域治理的“万人会战”，领导过全镇农民义务进行道路拓宽改造……。同时，注重团结同志，能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上下左右关系。三是具有较强的业务能力和专业水平。爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师。”本着“干一行、爱一行”的精神，无论做什么工作，始终保持高昂的热情，刻苦学习，勇于实践。从技术监督的计量到质量，从标准化到行政执法，从企业的技术工作到机关的行政工作，凭着自己的勤奋，使我积累了许多专业知识，特别是本系统的各项业务都比较熟悉，而且都能轻松应对。

三、今后工作的努力方向

办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，工作纷繁杂乱，综合协调的任务量大，做好这项工作，我缺乏经验，这是事实，但我相信，只要大家给予真诚的支持和帮助，凭着自身的勤奋努力，谦虚好学，一定有能力胜任办公室主任工作。

如果能竞聘成功，我将在完成办公室日常工作基础上，努力做好以下几个方面：

一、摆正位置，努力当好领导的参谋和助手，为机关营造一个和谐的工作氛围；如果我能当选，工作中一定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落，加强与各处室的工作沟通，协调好各处室之间、处室与领导之间的工作关系，努力营造一个相互信任、相互理解的，人际关系和谐的工作氛围。“家和万事兴”，只有团结，才能形成合力，才能确保政令畅通。

二、立足本职，搞好后勤保障服务，为机关创造良好的工作环境；服务是办公室义不容辞的职责，为领导服务要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为机关干部服务。如果我能当选，我一定会在本职工作范围内，积极协助领导搞好后勤保障服务，时刻关心基层同志的切身利益，倾听大家的呼声，想同志们之所想，急同志们之所急，多干实实在在的事情，为大家当好一名合格的“服务员”，免除同志们的后顾之忧，让同志们全身心地投全入到本职工作中去，为机关创造良好的工作环境。

三、加强管理，安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；如果我能当选办公室主任，要充分调动办公室每个人的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。虚心向前任学习，取长补短，丰富内涵，拓展视野。努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，安排好机关各个时期的各项工作，保证机关工作的正常运转；作为此次竞聘的参与者，我希望的是成功，但我绝不回避成功道路上的挫折和困难，无论结果如何，我都将坦坦荡荡做人、兢兢业业做事。

质量监督局范文篇6

一、深入开展创先争优活动，提高党员素质

坚持把学习“三个代表”重要思想贯穿始终，引导广大党员真学、真懂、真信、真用。把落实整改贯穿始终，坚持开门评议，分析、梳理、归纳意见和建议57条，局党组和局领导班子分别制定了整改提高方案，并向社会公布了最新的“服务承诺”十项措施，使我局先进教育活动真正成为了“群众满意”工程。把开展实践活动贯穿始终，对接帮扶对象18名，捐献帮扶款5400元;扩大“亮牌服务”范围，实行“党员亮标牌、群众亮胸牌”;同时，各支部结合自身实际，开展了多项实践活动，让群众得到了实惠，使党员受到了教育。

二、建立长效机制，巩固扩大教育成果

一是建立加强和改进党建工作长效机制。把强化党建工作领导及“”、党员活动日、党员谈话戒勉等相关制度以长效机制的形式固定下来。二是建立党员教育长效机制。从中心组理论学习、支部理论学习和党员个人学习三个方面，进一步强化党员的政治意识、法治意识、服务意识、责任意识和廉洁勤政意识教育，注重质量，力戒形式。三是建立党内民主建设长效机制。坚持民主集中制原则，做到集体领导与个人分工相结合，重大问题实行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”，保持并不断增强局党组的团结和活力。四是建立密切联系群众长效机制。以“三联”制度为主要平台，引导党员积极、正确地参与党内事务;以“五必访”制度为主要措施，为群众持续不断送温暖，实实在在解难题。五是建立党建工作检查督导长效机制。与各科、队、所、站签订党风廉政建设和行风建设责任书，明确各级责任人，进一步形成了“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检干部组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的党风廉政建设责任机制。

三、开展创先争优主题活动，强化党性修养

扎实开展“建学习型机关、做学习型干部”活动。牢固树立终身学习理念，组织党员和全体工作人员学理论、学法律、学业务、学技能，打造廉洁、创新、务实、高效的服务型质监形象，全局党员和广大干部职工的政治素质和监督、服务水平有了新的飞跃。开展了以“学习桑园精神，助力民营企业发展”为主题的党日活动，在实地参观企业、切身体会桑园村精神的基础上，与该村党委、支部和企业代表就“如何发挥党员先进性，推进民营企业膨胀骨干”进行座谈、交流，进一步了解企业所想、所盼。

四、强化机关建设，打造“首善单位”

深入开展“追求高水平、岗位立新功”活动。结合构筑“和谐**”的总体部署，制定了“确保食品质量安民生、管好特种设备保平安、开展三项服务护‘三农’、强化源头执法促和谐、狠抓十项措施强行风”的具体措施。市委十届六次全委会议后，进一步提出了“以强力推进‘一个战略’和‘四大工程’为总抓手，围绕‘富而美’扎实工作，努力推进‘首善之地’建设”的工作要求。扎实推进“文明办公”和争创“十佳服务窗口”、“二十佳服务明星”活动。出台了《文明办公制度》、《文明办公和争创十佳服务窗口二十佳窗口服务明星实施方案》，进一步就工作人员言行仪表、办公场所管理、环境卫生等进行了规范，在依法行政的基础上较好地实现了文明办公。创新工作思路，敞开大门抓行风：班子成员每月至少走访10家企业，广泛听取意见;向100家重点企业发放“服务监督卡”，公开投诉电话;印制“廉政建设监督卡”，了解企业服务需求，倾听企业呼声;定期对服务承诺落实情况进行跟踪走访;扩大行风建设监督员队伍，从社会各界聘请20名行风建设监督员;开展“全员走访企业”活动，走访企业900余家。今年，班子成员每人对接2家企业，掌握企业需要，及时调整工作方法，确保不断提高工作有效性。

质量监督局范文篇7

在参加竞聘之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为：一方面表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面，也通过这个讲台，展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼、提高的目的。

今天，我演讲的内容主要分三部分：一是本人的主要经历；二是我竞聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要经历

下面首先介绍一下我的主要经历，以便大家更好地了解我。

本人，1968年10月出生，汉族，中共党员。1992年毕业于**学院**机械专业，本科学历，工学学士学位。1992年8月起，在**公司技术科任技术员，主要负责设备管理和职工培训工作；1996年9月，参加公务员公开考录，被**局录用，先后在质量监督科和标准化科任科员，1998年5月在**市人事局组织的直属机关中层干部竞聘上岗试点中，竞聘任局标准化监督科科长；同年8月，在**市后备干部选拔中，经市委组织部选拔、考核，到**镇政府下派锻炼，经镇“人代会”和“党代会”选举通过，任镇党委委员、副镇长，先后分管过行政和农业工作；2001年10月调回**局，先后担任稽查队队长、计量监督科科长职务；2004年8月起，来**局工作至今。

二、竞聘的理由

对于办公室主任这个职位，我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任，主要基于以下三个方面的考虑：

一是具有一定的政治思想素质。

本人多次参加省、市党校干部培训，加之经常性的政治理论知识的学习和思想改造，已具有了较高的思想政治觉悟，具备了坚定的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局，正确对待大是大非。清正廉洁，谦虚谨慎，从不揽功推过。

二是具有一定的组织领导和协调沟通能力。

参加工作十余年来，工作环境不断变化，经历过由企业到机关、由农村基层到城市机关，阅历多了，经验丰富了，分析问题能够做到思路清晰、头绪分明，解决问题能够做到抓住要害、行止有度。诸如：成功办理过多起重大行政执法案件；独立主持过港口机械设备的重大技术改造；参与过**港二期工程引进设备的监造、验收，独自组织过农村小流域治理的“万人会战”，领导过全镇农民义务进行道路拓宽改造……。同时，注重团结同志，能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上下左右关系。

三是具有较强的业务能力和专业水平。

爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师。”本着“干一行、爱一行”的精神，无论做什么工作，始终保持高昂的热情，刻苦学习，勇于实践。从技术监督的计量到质量，从标准化到行政执法，从企业的技术工作到机关的行政工作，凭着自己的勤奋，使我积累了许多专业知识，特别是本系统的各项业务都比较熟悉，而且都能轻松应对。

三、今后工作的努力方向

办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，工作纷繁杂乱，综合协调的任务量大，做好这项工作，我缺乏经验，这是事实，但我相信，只要大家给予真诚的支持和帮助，凭着自身的勤奋努力，谦虚好学，一定有能力胜任办公室主任工作。如果能竞聘成功，我将在完成办公室日常工作基础上，努力做好以下几个方面：

一、摆正位置，努力当好领导的参谋和助手，为机关营造一个和谐的工作氛围；如果我能当选，工作中一定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落，加强与各处室的工作沟通，协调好各处室之间、处室与领导之间的工作关系，努力营造一个相互信任、相互理解的，人际关系和谐的工作氛围。“家和万事兴”，只有团结，才能形成合力，才能确保政令畅通。

二、立足本职，搞好后勤保障服务，为机关创造良好的工作环境；服务是办公室义不容辞的职责，为领导服务要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为机关干部服务。如果我能当选，我一定会在本职工作范围内，积极协助领导搞好后勤保障服务，时刻关心基层同志的切身利益，倾听大家的呼声，想同志们之所想，急同志们之所急，多干实实在在的事情，为大家当好一名合格的“服务员”，免除同志们的后顾之忧，让同志们全身心地投全入到本职工作中去，为机关创造良好的工作环境。

三、加强管理，安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；如果我能当选办公室主任，要充分调动办公室每个人的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。虚心向前任学习，取长补短，丰富内涵，拓展视野。努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，安排好机关各个时期的各项工作，保证机关工作的正常运转；作为此次竞聘的参与者，我希望的是成功，但我绝不回避成功道路上的挫折和困难，无论结果如何，我都将坦坦荡荡做人、兢兢业业做事。今天的演讲，我只是实事求是地向各位领导和同志们展示一个真实的我。当办公室主任不容易，当一名合格的办公室主任更不容易。我相信，凭着我兢兢业业、勇于奉献的敬业精神；坚持原则、严于律己的优良品质；求真务实、脚踏实地的工作作风，勤奋学习、开拓进取的创新意识，一定能把办公室主任工作做好。

质量监督局范文篇8

在参加竞聘之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为：一方面表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面，也通过这个讲台，展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼、提高的目的。

今天，我演讲的内容主要分三部分：一是本人的主要经历；二是我竞聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要经历

下面首先介绍一下我的主要经历，以便大家更好地了解我。

本人，1968年10月出生，汉族，中共党员。1992年毕业于**学院**机械专业，本科学历，工学学士学位。1992年8月起，在**公司技术科任技术员，主要负责设备管理和职工培训工作；1996年9月，参加公务员公开考录，被**局录用，先后在质量监督科和标准化科任科员，1998年5月在**市人事局组织的直属机关中层干部竞聘上岗试点中，竞聘任局标准化监督科科长；同年8月，在**市后备干部选拔中，经市委组织部选拔、考核，到**镇政府下派锻炼，经镇“人代会”和“党代会”选举通过，任镇党委委员、副镇长，先后分管过行政和农业工作；2001年10月调回**局，先后担任稽查队队长、计量监督科科长职务；2004年8月起，来**局工作至今。

二、竞聘的理由

对于办公室主任这个职位，我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任，主要基于以下三个方面的考虑：

一是具有一定的政治思想素质。

本人多次参加省、市党校干部培训，加之经常性的政治理论知识的学习和思想改造，已具有了较高的思想政治觉悟，具备了坚定的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局，正确对待大是大非。清正廉洁，谦虚谨慎，从不揽功推过。

二是具有一定的组织领导和协调沟通能力。

参加工作十余年来，工作环境不断变化，经历过由企业到机关、由农村基层到城市机关，阅历多了，经验丰富了，分析问题能够做到思路清晰、头绪分明，解决问题能够做到抓住要害、行止有度。诸如：成功办理过多起重大行政执法案件；独立主持过港口机械设备的重大技术改造；参与过**港二期工程引进设备的监造、验收，独自组织过农村小流域治理的“万人会战”，领导过全镇农民义务进行道路拓宽改造……。同时，注重团结同志，能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上下左右关系。

三是具有较强的业务能力和专业水平。

爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师。”本着“干一行、爱一行”的精神，无论做什么工作，始终保持高昂的热情，刻苦学习，勇于实践。从技术监督的计量到质量，从标准化到行政执法，从企业的技术工作到机关的行政工作，凭着自己的勤奋，使我积累了许多专业知识，特别是本系统的各项业务都比较熟悉，而且都能轻松应对。

三、今后工作的努力方向

办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，工作纷繁杂乱，综合协调的任务量大，做好这项工作，我缺乏经验，这是事实，但我相信，只要大家给予真诚的支持和帮助，凭着自身的勤奋努力，谦虚好学，一定有能力胜任办公室主任工作。如果能竞聘成功，我将在完成办公室日常工作基础上，努力做好以下几个方面：

一、摆正位置，努力当好领导的参谋和助手，为机关营造一个和谐的工作氛围；

如果我能当选，工作中一定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、

不越位、不错位、不失位；既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己

的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作要做到事事有回音、件

件有着落，加强与各处室的工作沟通，协调好各处室之间、处室与领

导之间的工作关系，努力营造一个相互信任、相互理解的，人际关系

和谐的工作氛围。“家和万事兴”，只有团结，才能形成合力，才能确

保政令畅通。

二、立足本职，搞好后勤保障服务，为机关创造良好的工作环境；

服务是办公室义不容辞的职责，为领导服务要不折不扣地完成，

但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为机关干部服务。

如果我能当选，我一定会在本职工作范围内，积极协助领导搞好后勤

保障服务，时刻关心基层同志的切身利益，倾听大家的呼声，想同志

们之所想，急同志们之所急，多干实实在在的事情，为大家当好一名

合格的“服务员”，免除同志们的后顾之忧，让同志们全身心地投全

入到本职工作中去，为机关创造良好的工作环境。

三、加强管理，安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正

常运转；

如果我能当选办公室主任，要充分调动办公室每个人的工作积极

性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。虚心向前任学

习，取长补短，丰富内涵，拓展视野。努力提高管理水平，完善各项

规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，安排好机关各个时期

的各项工作，保证机关工作的正常运转；

作为此次竞聘的参与者，我希望的是成功，但我绝不回避成功道

路上的挫折和困难，无论结果如何，我都将坦坦荡荡做人、兢兢业业

做事。今天的演讲，我只是实事求是地向各位领导和同志们展示一个

真实的我。当办公室主任不容易，当一名合格的办公室主任更不容易。

我相信，凭着我兢兢业业、勇于奉献的敬业精神；坚持原则、严于律

己的优良品质；求真务实、脚踏实地的工作作风，勤奋学习、开拓进

取的创新意识，一定能把办公室主任工作做好。

各位领导和同志们，既然大家给了我这个机会，让我展示自己的

质量监督局范文篇9

一、贯彻落实科学发展观取得的主要成效

党的十六大以来，县质监局领导班子坚持以科学发展观为统领，积极探索，开拓工作思路，创新工作方法，坚持服务××经济社会发展，不断加强自身建设，使质监工作保持了快速发展的良好态势。

(一)坚持科学发展，服务全县经济社会发展能力得到提高。近年来，县局领导班子始终坚持“三个不变”的工作指导思想(即：坚持以经济建设为中心，服从服务于地方党委政府工作大局的指导思想不变;积极主动争取党委政府的领导和相关部门的支持配合，积极为地方经济建设和改革开放服务的工作思路不变;坚持为企业服务、为社会服务、为广大人民群众服务的工作目标任务不变)，认真贯彻落实县委、县政府和州质监局的决策部署及要求,紧紧围绕全县经济社会发展大局，以服务经济、促进发展、关注民生为目标，着力找准工作重点，全面提升监管水平和服务质量，各项工作都取得了较大进步，为经济保持平稳较快发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。一是以实施名牌战略为突破口，培育和发展名牌产品，积极促进企业质量管理水平。1家企业获云南省名牌产品称号。二是开展服务企业行动，围绕质量管理、节能降耗、食品安全、打假保名优、农业标准化等方面的内容，深入生产企业，为其提供相关信息、技术、检测等服务，并有计划组织专项培训、利用新闻媒体宣传有关法律法规和标准、计量、认证、认可等规定，听取企业和社会各界建议，为企业排忧解难。三是为发展提供技术服务。结合经济发展认真做好标准化工作，积极组织实施部级农业标准化示范项目——××县青稞种植标准化示范区项目。认真开展企业标准备案工作，强化标准的实施监督和服务工作，加强长效动态管理，杜绝无标准生产，为市场准入提供标准依据。

(二)坚持以人为本，食品和特种设备“两个安全”得到保障。建立健全从源头抓食品质量的工作新机制，采取了一系列强有力的措施，实行食品企业市场准入，试行产品质量电子监管，严把产品出厂关，对食品小作坊实行了质量承诺书制度和台账制度，强化了溯源管理，实现了对小作坊的有效监管，同时还建立了县、乡、村三级横向到边、纵向到底的产品质量监管责任网络，基本消除使用各种非食品原料和回收食品生产加工食品违法行为，遏止滥用防腐剂、色素等食品添加剂违法行为。到目前，全县已有15家食品生产加工企业获取了食品生产许可证，共对72家食品生产加工小作坊建立了动态监管档案、签订了质量安全承诺书,建立并实施了原、辅料使用台帐制度和供销售台帐制度，逐步健全了食品安全风险预警与快速反应机制，提高了食品安全突发事件应急处理能力。建立和落实了特种设备安全隐患监管责任和重点监测监控措施，对特种设备实行严格的全过程监管，确保了特种设备安全运行，强化重点项目、重点工程的现场监察督促，实现了“杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故”的工作目标。

(三)坚持统筹兼顾，行政执法和业务工作得到提升。围绕从源头抓质量，严格对生产领域的产品质量源头监管。工作中全面落实推行打假责任制，实行分片包干，辖区内监管责任到人;紧紧围绕人民群众反映强烈的热点问题，组织开展专项执法整治工作，以食品、农资、建材为重点加大整顿和规范市场经济秩序的力度，捣毁了一批制售假冒伪劣产品的黑窝点，严惩了一批制售假冒伪劣产品的违法犯罪分子，严厉打击假冒伪劣违法行为，有效整顿和规范了全州市场经济秩序。

(四)坚持全面协调可持续，基础建设和队伍建设得到加强。基础建设方面：一是局办公条件极大改善。我局2000年上划时无办公室，上无片瓦，下无寸地，许多工作无法正常运转。上划以来，完成了办公楼建设。队伍建设方面：一是切实加强领导班子和干部队伍建设。以先进性教育活动和解放思想大讨论活动为契机，加强学习，促使各级领导干部讲党性、重品行、作表率，带头学习实践科学发展观，不断调整工作思路，领导班子的执行力、创新力和凝聚力明显增强，干部队伍素质明显提高。二是着力提高依法行政能力。注重强化监管执法就是服务的理念，努力做到监管与服务的有机统一。以规范行政权力为目的，切实规范行政处罚裁量行为，确保行政处罚合法、适当，提高了依法监管和依法行政的能力。三是深入开展反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，严格查处违法违纪行为;以实施行政问责等“四项制度”为抓手，加大行政问责力度，建立了行政问责奖励制度，进一步改进行业作风，树立了质监队伍清正廉洁的良好形象。

二、影响和制约迪庆质监事业发展的主要问题和原因分析

(一)影响和制约××质监事业发展的主要问题

1.在思想认识方面，还存在一些与质监事业发展不相适应的思想观念。主要表现在：一是思想解放的深度和广度不够。在发展理念上，还没有完全跳出质监看质监，在发展成效上，还存在思路不宽，缺乏发展冲劲的问题。二是全局“一盘棋”思想还未完全形成，凸显质监工作的职责和理念有欠缺。

2.在事业发展方面，基础弱等影响质监事业发展的薄弱环节仍然存在。这些年来，县局从实际出发，实施了一系列行之有效的发展举措，有力推动了质监事业的发展，但也存在着一些薄弱环节，主要体现在：加强综合管理和行政执法力度，引导企业完善质量、标准、计量等基础工作力度不足;手段相对不足，内部管理不够规范;基层组织建设不健全，促进发展压力大、能力较弱。

3.在体制机制方面，存在一些制约发展，影响更好履行职能的体制、机制。突出表现在：食品、特种设备有效监管机制还在探索中，监管工作还不能适应新形势、新任务、新情况的需要，面对多部门、多环节的监管局面，发挥综合监督、组织协调的作用不够;科学的选人用人机制和干部考评机制还未建立，亟待健全干部工作考核和干部绩效考核办法，调动党员干部干事创业的积极性;廉政长效机制还有待完善，须进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

4.在领导班子建设方面，领导科学发展的能力有待于进一步提高。目前，领导班子普遍存在较重视把握发展机遇,但把握发展规律的能力偏弱;较重视抓阶段性发展,但抓可持续发展的能力偏弱;较重视推动单方面发展,但统筹协调发展的能力偏弱的问题。

5.在队伍建设方面，挖掘队伍潜力，推进人才强检措施较弱。主要表现在：组织开展集体活动不多，增进同事间的友谊，增强队伍凝聚力、战斗力平台不够;人员专业性、系统性业务培训不足，人员技能与实际要求有差距;对重要岗位和重要业务环节人员的监督和制约机制不够健全。

(二)存在问题的主要原因分析

通过学习实践科学发展观活动，州局领导班子认真对照检查存在的问题，深刻分析产生以上问题的原因。产生上述问题，既有客观方面因素，也有主观方面因素。

从客观上分析，有四个方面的原因：

一是受体制、机制的制约。主要是各级政府对食品、特种设备“两个安全”的统一领导机制，职能部门间的协调机制，企业的主体责任承担机制，社会舆论的正确引导机制等还没有完全建立。

二是受人员不足的制约。随着质量技术监督工作的重要性的日益凸显，质监工作的领域在不断拓展，人少事多是当前我局面临的普遍问题，凭借这样少的队伍人员应对如此广阔的监管领域，明显力量单薄，力不从心。

三是受经费短缺的制约。为适应经济发展需要，应当保证足够的监督抽查覆盖面，但目前，由于财政经费列支缺口较大，产品监督抽查批次数量难以满足经济发展需要。

四是受社会环境的制约。在党委政府的重视和支持下，全县质监行政执法环境得到了一定改善，但实际工作中，仍然存在一些困难和阻力，地方保护、部门保护、舆论干扰一定程度上都影响了工作的有效开展。

从主观上分析，主要有四个方面的原因：

一是科学发展的思想不够牢。对科学发展观的认识没有完全做到求真求深，科学发展的理论功底不够深厚，理论武装滞后于形势发展需要，滞后于新时期工作需要。想工作、办事情系统地运用马克思主义的立场观点方法还不够，按科学发展、可持续发展的要求解决问题的力度还不够，还没有从根本上树立全面拓展服务全州经济发展的理念。

二是思想解放得不够深。解放思想的“总阀门”还没有完全打开，谋划发展标准还不够高，改革创新的氛围还不够浓厚，有时还存在经验主义、按部就班、因循守旧的惰性思想，各项工作的系统性、预见性和创造性有待进一步提高。

三是谋划发展的作风不够实。日常工作中缺乏危机感、紧迫感，某种程度上满足于眼前排位，认为现在“已经不错了”、满足现状、盲目乐观，还没能站在战略的、全局的高度来认识和思考问题，比较注重具体管理工作，从科学发展的高度谋划整体发展相对较少，对问题的研究不够到位，深入的调研不够经常，对基层实际情况了解不够全面，对形势发展的判断预见不够准确，解决问题的针对性、可操作性仍有欠缺，效率不高。

四是队伍运用科学发展观研究问题、解决问题的能力不强。在现实的条件下，一方面班子忙于抓工作，忽略了活跃队伍气氛各项举措的落实，减少了队伍的专业化、系统性的业务培训力度，影响了干部进一步学习、锻炼的机会;另一方面质量技术监督工作领域日趋拓宽，职能不断增加，关键环节和岗位日益繁多，产生违法违纪的土壤不断增厚，存在着廉政建设薄弱环节和漏洞，制约了队伍科学发展能力的提高。

三、今后质监工作科学发展的工作思路、努力方向和主要措施

今后××质监工作科学发展的工作思路是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，用科学发展观统领质监各项工作，围绕“把迪庆建成全国藏区跨越发展和长治久安示范区”和“四个走在前列”的总体要求，以及县委“生态立县、文化兴县、产业强县、和谐安县”的发展思路，以保障产品质量和食品安全为重点，坚持依法行政，着力保证监管有效到位;强化服务意识，着力落实服务型政府的各项要求;加强党风廉政建设，着力维护“科学、公正、廉洁、高效”的质监形象。

(一)努力方向

结合××实际，面对新形势、新任务，质监工作要努力在五个方面有所作为

第一，围绕“示范区”建设和“四个走在前列”的总体目标，要主动跟踪服务我县生产企业，积极支持具有自主知识产权、自主品牌的产品和高新技术产品。推动企业采用先进的质量管理方法，提升质量管理水平，促进全县生产企业做大做强，在服务地方经济发展上有所作为。

第二，围绕改善民生保障质量安全为重点，要主动担负起提高全县产品质量水平、确保食品安全、确保特种设备安全、提升人民生活质量的责任，进一步加强食品添加剂、家具装饰装修材料和市场计量监管，发挥12365投诉举报中心作用，在保障民生安全上有所作为。

第三，围绕转变经济发展方式，要主动发挥计量、标准化技术基础对经济社会发展和经济结构调整的重要支撑作用，在提高企业计量管理工作水平和标准化水平，夯实企业计量、标准化基础，促进企业节能降耗、加快经济增长方式转变，在建设资源节约型社会和环境友好型社会上有所作为。

第四，围绕服务“三农”，要主动加大对“三农”支持力度，落实各项强农惠农政策，在促进农业科技进步、支持壮大农业龙头企业等方面发挥好质监职能作用。深入开展“农资打假下乡”，大力开展农业标准化服务，提高农产品质量安全水平，在促进农业农村经济发展上有所作为。

第五，围绕提升自主创新能力，要主动把增强自主创新能力贯彻到质监各项工作和事业发展各个方面，在创新工作思路、创新监管模式、创新事业发展途径，创新检验检测技术、创新人才培养方式等方面有所新的作为。

(二)主要措施

1、要进一步加强科学发展观理论学习，提高运用科学发展观指导实践的能力。要深刻认识系统学习科学发展观的重要性和紧迫性，进一步增强学习科学发展观的主动性和自觉性，把学习科学发展观作为一项重要的工作持之以恒，抓好抓实，真正提高班子成员科学发展观的理论水平。(责任人：和世明局长;承办部门：党支部、县局各股室;整改时限：长期。)

2、围绕发展大局，把握发展机遇，拓展质监事业发展的空间。进一步树立“大质监、大服务、大发展”的全局观念，树立改革创新的思想，把“以质取胜”作为科学发展的重大战略，转变监管方式，提升监管效能，在促进地方经济又好又快发展中提高质监工作的有效性和贡献率。要加大服务企业力度，提高服务能力，加大质量兴县的力度，实施名牌战略，帮助企业质量和管理上水平。(责任人：杨迎华副局长;承办部门：县局各股室;整改时限：长期。)

3.创新体制机制，建立高效运作管理体系。创新体制机制是质监事业发展的迫切需要，也是提高各项工作有效性的重要途径。探索建立完善体现科学发展观的工作机制，一是健全科学决策、责任落实、监督有力的工作运行机制，激发广大党员干部的活力和创造力;二是健全工作考核和干部绩效考核办法，调动党员干部干事创业的积极性;三是进一步完善规章制度，依法行政，优化行政审批、许可程序，探索建立产品质量监管长效机制;四是建立健全廉政长效机制，进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。(责任人：和世明局长;承办部门：县局各股室;整改时限：长期。)

4.加大人才培养力度，提升队伍素质，为质监事业发展提供组织保障。推动科学发展，加快质监事业的发展，关键是提高人员的整体素质，在于加强质监队伍建设。一是加大专业技术人才的引进和培养力度，对内加大专业技术培训和激励力度，对外积极创造条件引进人才，广泛利用社会资源为质监服务;二是结合工作需要，认真把好进人关口，注重对新进人员的知识结构、年龄结构的优化。三是强化教育培训，进一步提高队伍整体素质和能力。将教育培训工作纳入制度化、科学化和规范化管理轨道。四是进一步推进干部队伍的年轻化。推行组织配置与个人自愿相结合的干部交流新模式，进一步加大干部交流轮岗力度。(责任人：和世明局长;承办部门：县局办公室;整改时限：长期。)

5.加强对重要岗位和重要业务环节的监督和制约，推进党风廉政和行风建设。一是加强重要岗位和重要业务人员为重点的反腐倡廉教育，加强示范教育和警示教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线;二是建立和健全管理制度，特别是重要岗位的业务规章制度，强化岗位制约，规范操作流程，完善对权力制约和监督的制度，完善规范国家工作人员从政行为制度，完善对违纪违法行为的惩处制度，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用;三是继续落实“五公开”、“十不准”、“八严禁”等规定，坚决纠正行业不正之风，进一步优化政务环境。(责任人：刘琼纪检组长;承办部门：县局办公室;整改时限：长期。)

四、加强领导班子自身建设的具体要求和措施

要按照科学发展观要求，进一步加强学习、解放思想、转变观念、改进作风，努力把领导班子建设成为组织、引领、推动质监事业科学发展的坚强集体。

一是加强理论学习，率先解放思想。班子成员要带头学习科学发展观，以理论素养强化政治素养，以理论创新促进工作创新，进一步解放思想，认清发展形势，理清发展思路，增强发展动力。

二是加强组织建设，切实提升党组的决策力和执行力。健全和完善局党组班子议事规则和决策程序，增强党组决策的科学性和有效性。继续落实集体领导和分工负责制，不断提高党组总揽全州改革发展全局和处理复杂问题的能力，自觉维护班子的团结统一，切实增强党组的凝聚力、向心力、感召力。

三是加强作风建设，解决影响和制约发展的问题和矛盾。按照“思想作风正、工作作风实、生活作风好”的要求，开门评行风，认真抓行风，严管促行风，全面树行风，进一步树立质监部门“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象，以排难克险的勇气，下力解决影响和制约发展的问题和矛盾，千方百计推进发展。

四是加强廉洁自律，用勤政廉政引领系统发展。坚决贯彻落实党风廉政建设的各项规定，落实好党组民主生活会、述职述廉和民主评议制度，加强对人财物的管理使用和重点岗位的监督，形成用制度管人、管权、管事的良性机制。

质量监督局范文篇10

1、国家质量监督检验检疫总局《行政执法监督与行政执法过错责任追究办法》。

2、安康市质监局《关于加强行政执法管理，严格落实打假目标责任制的通知》。

3、旬阳县质监局《关于建立打假目标责任制的实施方案》。

第二部分执法工作制度

1、技术监督行政案件办理程序的规定。

2、技术监督行政案件现场处罚规定。

3、技术监督行政案件审理工作规则。

4、技术监督行政案件听证工作规则。

5、质量技术监督行政复议实施办法。

6、质量技术监督罚没物品管理和处置办法。

7、旬阳县质监局执法目标责任制。

8、旬阳县质监局行政执法暂行规定。

9、旬阳县质监局行政执法过错责任追究制度。

第三部分执法主体

单位名称：旬阳县质量技术监督局

执法职责和权限：

1、贯彻执行国家、省质量技术监督方面的方针、政策，负责《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国产品质量法》等质量技术监督法律法规在全县的组织实施和行政执法工作；

2、负责全县产品质量管理工作，组织制定全县质量规划和措施，对重大质量事故组织调查、分析；

3、负责全县质量监督工作，对产品质量、实施生产许可证产品、强制认证产品、食品质量安全市场准入产品等实施监督管理，组织和推进名牌战略工作，指导产品质量、工程质量、服务质量管理工作，执行省市局下达的统检、定检计划和县政府下达的定检计划，依法管理质量检验机构；

4、负责全县标准化工作，组织制定有关地方标准，指导工业标准化、农业标准化和服务标准化工作，组织和监督标准的贯彻实施，推行国际标准和国外先进标准，统一管理全县单位代码和产品条码；

5、综合管理全县的计量工作，推行法定计量单位，建立社会公用计量标准，组织量值传递，规范和监督商品量的计量行为，依法组织计量认证，依法对质量检验、计量检测机构授权认可和监督管理；

6、综合管理锅炉、压力容器、压力管道、电梯、索道、游乐设施、厂内机动车辆等特种设备的安全监察；

7、依法查处生产销售假冒伪劣产品，从源头抓好假冒伪劣产品的治理工作。

办公地址：旬阳县政府大院西一楼

咨询电话：0915-7221095

投诉电话：0915-7202668

第四部分旬阳县质监局执法责任分解

（一）、领导执法责任分解

1、局长行政执法岗位责任

（1）、宣传贯彻执行质量技术监督工作方针、政策、法律法规；

（2）、负责质量技术监督的宣传、教育、培训、信息、科技工作；

（3）、全面负责质量、计量、标准化和锅、容、管特安全监察等工作；

（4）、负责行政案件的审理工作；

（5）、负责机关行政综合管理工作。

2、副局长行政执法岗位责任

（1）、分管质量、计量、标准化和锅、容、管特安全监察等工作；

（2）、组织、监督、协调行政执法工作；

（3）、分管机关精神文明建设和党风廉政工作；

（4）、分管机关行政事务工作。

3、办公室主任行政执法岗位责任

（1）、负责机关政务、事务管理工作；

（2）、负责文件材料的起草及会议组织和有关事项的督办；

（3）、负责目标责任制的考核奖惩工作；

（4）、负责精神文明建设和宣传教育工作、机关党的工作；

（5）、负责举报、投诉的受理工作。

4、法制股股长行政执法岗位责任

（1）、负责法律法规的普法宣传工作；

（2）、负责行政案件的行政应诉工作、监督行政执法工作；

（3）、负责行政案件审理及移送的具体工作；

（4）、负责“打假办”的日常工作。

5、安监股股长行政执法岗位责任

（1）、负责锅炉压力容器特种设备的综合管理工作；

（2）、负责锅炉压力容器、特种设备违法案件的查处工作。

6、质量计量标准股股长行政执法岗位责任

（1）、负责质量、计量、标准化综合管理工作；

（2）、负责产品质量监督抽查、统检、定检和专项检查工作；

（3）、负责生产许可证的日常监督工作，依法查处无证产品；

（4）、负责案件的举报、投诉、申诉处理工作。

7、稽查队队长行政执法岗位责任

（1）、负责质量、计量、标准化违法行为的综合执法工作。实施现场检查和执行行政处罚；

（2）、受理用户、消费者对标准化、计量、产（商）品质量方面的投诉、举报，对构成违法行为的，依法查处；

（3）、承办上级部门、本部门或有关部门交办或移交的行政违法案件。

（二）、执法机构执法责任分解

1、行政股行政执法岗位责任

（1）、负责组织协调全局业务工作和机关日常工作；

（2）、负责局机关的文秘、机要、保密、档案、信息、年鉴工作；

（3）、负责组织安排全局性会议；

（4）、负责综合性文稿和以局名义发文文稿的审核工作；

（5）、负责制定机关工作制度并组织实施；

（6）、负责机关安全、保卫、卫生、车辆管理、公务接待、办公用品、资产管理等行政管理及后勤保障工作；

（7）、负责全系统信息化建设工作；

（8）、开展综合性调研工作；

（9）、承办领导交办的其他工作。

2、法制股行政执法岗位责任

（1）、负责宣传贯彻质量技术监督的法律、法规；

（2）、负责全局行政执法工作的管理与考核；

（3）、负责全局执法证件、执法文书等执法装备的管理工作和执法人员、办案质量的督查工作。

（4）、负责局案审办公室的日常工作，指导本局的行政应诉工作；

（5）、开展政策法规调研工作；

（7）、承办领导交办的其他工作。

3、质量标准计量股行政执法岗位责任

（1）、组织对全县生产企业的产品质量实施监督检查，负责对产品质量不合格企业的整改；组织实施全县名牌战略工作，受理中国名牌产品、国家免检产品的申请；负责全县工业产品生产许可证的监督管理；组织实施全县食品质量安全市场准入工作；对全县质量管理工作进行宏观指导，制订全县质量发展规划，开展质量培训和质量管理活动，对质量认证活动进行监督。

（2）、组织、监督标准实施工作；组织制订地方标准；推行采用国际标准和国外先进标准；协调指导企业产品标准的制订并管理其备案；组织重要标准的宣传贯彻、检要标准的实施情况；指导企业标准化、农业标准化以及新产品、引进技术和设备的标准化审查工作。

（3）、组织实施计量法律、法规；推行国家法定计量单位；管理和监督计量标准，组织制订地方检定规程和计量技术规范；组织全县量值传递，实施强制计量检定；规范市场计量规则，组织计量仲裁检定；规范社会公正计量服务机构；对企业计量检测保证能力进行考核；负责计量检定员的考核发证、计量器具制造、维修许可证管理和进口计量器具的进口审核。

4、特种设备安全监察股行政执法岗位责任

管理锅炉、压力容器、压力管道的安全监察监督工作；组织实施有关的法律、法规并监督检查；负责锅炉、压力容器制造、安装、检测、维修（改造）等机构的资格审查和产品质量保证体系日常监督管理；对锅炉、压力容器、压力管道的设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造等环节实施安全监察，并对有关部门实施资格审查和证照管理；对有关事故进行统计分析和调查处理。

5、稽查队行政执法岗位责任

负责质量技术监督行政执法工作：全面履行《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》赋予的行政执法职能，对生产、流通领域，尤其是市场标准化、计量、产品质量违法行为进行综合执法，实施现场检查和执行行政处罚；受理用户、消费者对标准化、计量、产（商）品质量方面的投诉，依据有关规定进行调解处理，受理违反标准化、计量、产品质量法律法规的举报，对构成违法行为的，依法查处；承办上级部门、本部门或有关部门交办或移交的行政违法案件。

第五部分执行的法律、法规、规章

第一章单独执行的法律、法规、规章

第一节单独执行的法律

1、中华人民共和国计量法（1985年9月6日第六届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过，自1986年7月1日起施行）

2、中华人民共和国标准化法（1988年12月29日第七届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过）

3、中华人民共和国产品质量法（1993年2月22日第七届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过，自1993年9月1日起施行。根据2000年7月8日第九届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于修改<中华人民共和国产品质量法>的决定》修正）

第二节单独执行的行政法规

1、特种设备安全监察条例（2003年2月19日国务院第373号令，2003年6月1日起施行）

2、工业产品生产许可证管理条例（2005年6月29日国务院第97次常务会议通过，自2005年9月1日起施行）

3、工业产品质量责任条例（1986年4月5日国务院）

4、中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法（1987年4月15日国务院）

5、中华人民共和国进口计量器具监督管理办法（1989年10月11日国务院批准1980年11月4日国家技术监督局令第3号）

6、中华人民共和国标准化法实施条例（1990年4月6日国务院令第53号）

7、中华人民共和国计量法实施细则（1987年1月19日国务院批准，1987年2月1日国家计量局）

8、中华人民共和国产品质量认证管理条例（1991年5月7日国务院令第83号自之日起施行）

9、中华人民共和国认证认可条例（2003年9月3日国务院第390号令，2003年11月1日起施行）

10、棉花质量监督管理条例（2001年7月26日国务院第43次常务会议通过，国务院第314号令公布施行）

第三节单独执行的地方性法规

1、陕西省产品质量监督管理条例（1994年9月5日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议通过并施行，根据1998年8月22日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈陕西省产品质量监督管理条例〉的决定》修正）

2、陕西省计量监督管理条例（2001年7月27日经陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2001年10月1日起施行）

3、陕西省新产品投产技术鉴定管理暂行办法（1981年10月23日陕西省人民政府施行）

4、陕西省企业产品执行标准登记备案管理办法（1996年5月28日陕西省人民政府令34号施行）

5、陕西省组织机构代码管理办法（1996年10月24日陕西省人民政府令39号施行）

6、陕西省名优产品认定办法（2004年2月14日陕西省人民政府令93号，自2004年4月1日起施行）

第四节单独执行的部委规章

1、计量授权管理办法（1998年11月6日国家技术监督局令第4号）

2、计量违法行为处罚细则（1990年8月25日国家技术监督局令第14号）

3、专业计量站管理办法（1991年9月15日国家技术监督局令第24号）

4、社会公正计量行（站）监督管理办法（1995年7月5日国家技术监督局令第41号）

5、中华人民共和国进口计量器具监督管理办法实施细则（1996年6月24日国家质量技术监督局令第44号）

6、法定计量检定机构监督管理办法（2001年1月21日国家质量技术监督局令第3号）

7、商品计量违法行为处罚规定（1999年3月12日国家质量技术监督局令第3号）

8、气瓶安全监察规定（2003年4月24日国家质量监督检验检疫总局第46号令，自2003年6月1日起施行）

9、技术监督行政案件现场处罚规定（1995年12月8日国家技术监督局令第42号；1996年9月18日根据国家技术监督局令第47号修正）

10、查处食品标签违法行为规定（1995年6月20日国家技术监督局令第40号，1995年10月1日起施行；1995年8月25日国经贸[1995]458号印发，1996年3月17日中华人民共和国主席令第63号公布，1996年10月1日起施行）

11、商品条码管理办法（1998年7月29日国家质量技术监督局第一号局长令）

12、定量包装商品计量监督管理办法（2005年5月30日国家质量监督检验检疫总局第75号令，自2006年1月1日起施行）

13、技术监督行政案件审理工作规则（1996年9月18日国家技术监督局第48号令）

14、技术监督行政案件听证工作规则（1996年9月18日国家技术监督局第49号令）

15、技术监督行政处罚委托实施办法（1996年9月18日国家技术监督局令第45号）

16、技术监督行政案件办理程序的规定（1990年7月16日国家技术监督局令第6号；1996年9月18日根据国家技术监督局令第46号修正）

17、技术监督行政执法人员管理办法（1992年1月24日国家技术监督局令第27号）

18、纤维质量行政执法管理办法（1992年6月18日国家技术监督局令第33号）

19、质量技术监督行政复议实施办法（2000年4月24日国家质量技术监督局令第14号）

20、质量技术监督行政执法过错责任追究规定（2000年6月10日国家质量技术监督局令第14号）

21、中华人民共和国标准化法条文解释（1990年7月23日国家技术监督局令第12号）

22、全国专业标准化技术委员会章程（1990年8月24日国家技术监督局令第7号）

23、国家标准管理办法（1990年8月24日国家技术监督局令第10号）

24、行业标准管理办法（1990年8月24日国家技术监督局令第11号）

25、企业标准化管理办法（1990年8月24日国家技术监督局令第13号）

26、地方标准管理办法（1990年9月6日国家技术监督局令第15号）

27、标准出版社发行管理办法（1991年11月7日国家技术监督局令第26号）

28、采用国际标准和国外先进标准管理办法（1993年12月13日国家技术监督局令第35号）

29、查处食品标签违法行为规定（1995年6月20日国家技术监督局令第40号）

30、产品质量国家监督抽查补充规定（1991年9月13日国家技术监督局令第23号）

31、产品质量认证委员会管理办法（1992年1月30日国家技术监督局令第29号）

32、产品质量认证证书和认证标志管理办法（1992年2月10日国家技术监督局令第32号0

33、质量体系审核员和认证实验室评审员国家注册管理办法（1995年3月18日国家技术监督局令第38号）

34、产品质量认证机构认可管理办法（1995年4月13日国家技术监督局令第39号）

35、原产地域产品保护规定（1999年8月17日国家质量技术监督局令第6号）

36、产品免于质量监督检查管理办法（2000年3月14日国家质量技术监督局令第7号）

37、强制性产品认证管理规定（2001年11月21日国家质量监督检验检疫总局第5号令，自2002年5月1日起施行）

38、技术监督行政执法监督实施办法（1997年9月3日国家技术监督局令第50号）

39、产品质量申诉处理办法（1998年3月12日国家技术监督局令第51号）

40、产品质量国家监督抽查管理办法（2001年12月29日国家质量监督检验检疫总局第13号令施行）

41、制造、修理计量器具许可证监督管理办法（1999年2月3日国家质量技术监督局局务会议通过，1999年2月14日国家质量技术监督局第2号令）

42、产品质量仲裁检验及产品质量鉴定管理办法（1999年4月1日国家质量技术监督局令第4号）

43、商品量计量违法行为处罚规定（1999年3月10日经国家质量技术监督局局务会议通过，并施行）

44、小型和常压热水锅炉安全监察规定（2000年6月15日国家质量技术监督局令第11号）

45、特种设备质量监督与安全监察规定（2000年6月29日国家质量技术监督局令第13号）

46、游乐园管理规定（2001年2月23日建设部、国家质量技术监督局令第85号）

47、商品房销售面积计量监督管理办法（1996年6月22日国家质量技术监督局令第五号）

48、中国名牌产品管理办法（2001年12月29日国家质量监督检验检疫总局第12号令施行）

49、食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则（试行）（2005年9月1日国家质量监督检验检疫总局第79号令，自2005年9月1日起施行）

50、中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例实施办法（2005年9月15日国家质量监督检验检疫总局第80号令，自2005年11月1日起施行）

51、集贸市场计量监督管理办法（2002年3月27日国家质量监督检验检疫总局第17号令公布，自2002年5月25日起施行）

52、眼镜制配计量监督管理办法（2003年9月28日国家质量监督检验检疫总局第54号令公布，自2003年12月1日起施行）

53、加油站计量监督管理办法（2002年12月31日国家质量监督检验检疫总局第35号令公布，自2003年2月1日起施行）

第五节单独执行的规范性文件

1、国家质量技术监督局关于实施《中华人民共和国产品质量法》若干问题的意见（2001年3月15日国家质量技术监督局质技监局政发[2001]43号）

2、定量包装商品计量保证能力合格标志图形使用规定（2001年4月6日国家质量技术监督局）

3、关于强制性标准实行条文强制的若干规定（质技监局标发[2000]36号）

4、国家监督抽查产品质量的若干规定（1986年10月28日国家经济委员会经质[1986]664号）

5、国家物价局、财政部关于《产品质量监督检验收费管理试行办法》的通知

6、质量振兴纲要（国务院1996年12月24日）

7、金银饰品标识管理规定（1999年3月29日质技监局监发[1999]89号）

第二章共同执行的法律、法规、规章

第一节共同执行的法律

1、中华人民共和国行政诉讼法（1989年4月4日第七届全国人民代表大会第二次会议通过）

2、中华人民共和国消费者权益保护法（1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过，1993年10月31日中华人民共和国主席令第11号公布）

3、中华人民共和国反不正当竞争法（1993年9月2日第八届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过）

4、中华人民共和国行政处罚法（1996年3月17日第八届全国人民代表大会第四次会议通过1996年3月17日中华人民共和国主席令第63号公布自1996年10月1日起施行）

5、中华人民共和国行政复议法（1999年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过）

6、中华人民共和国国家赔偿法（1994年5月12日第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过）

7、中华人民共和国食品卫生法（1995年10月30日第八届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过，1995年10月30日中华人民共和国主席令第59号公布施行）

8、中华人民节约能源法（1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）

9、中华人民共和国安全生产法（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002年11月1日起施行）

10、中华人民共和国清洁生产促进法（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2003年1月1日起施行）

第二节共同执行的行政法规

1、食盐专营办法（1996年5月27日国务院令第197号）

2、农药管理条例（1997年5月8日国务院令第216号施行，根据2001年11月29日《国务院关于修改〈农药管理条例〉的决定》修订）公务员之家版权所有

3、卫星电视广播地面接受设施管理规定（1993年8月20日国务院第七次常务会议通过，国务院令第129号公布，自1993年10月5日起施行）

3、饲料和饲料添加剂管理条例（1999年5月29日国务院令第266号施行）

3、国家赔偿费用管理办法（1995年1月16日国务院第29次常务会议通过国务院令第171号）

4、罚款决定与罚款收缴分离实施办法（国务院令第235号1998年1月1日起施）

5、危险化学品安全管理条例（2002年1月9日国务院第52次常务会议通过，2002年3月15日起施行）

第三节共同执行的部委规章

1、部分商品修理更换退货责任规定（1995年8月25日国家经贸委、国家技术监督局、国家工商局、财政部）

2、最高人民法院、最高人民检察院关于办理生产、销售伪劣商品刑事案件具体应用法律若干问题的解释（2001年4月9日最高人民法院、最高人民检察院）

3、产品标识标注规定（1995年8月25日国家经贸委、国家技术监督局、国家工商局、财政部，自之日起施行）

4、电话机商品修理更换退货责任规定

5、移动电话机商品修理更换退货责任规定