政务督查范文10篇

政务督查范文篇1

第二条政务督查工作是领导行为，是各级政府工作的重要组成部分，是督促检查党和政府重大决策、重要工作部署和领导批办事项贯彻落实情况的重要工作。认真组织开展好政务督查工作，抓好政府各项工作措施落实，对促进各级政府及其部门建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制和促进社会更加和谐具有重要意义。

第三条政务督查工作的职责和任务：

（一）督查自治区人民政府及行署和各县（市）人民政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况。

（二）督查上级政府和行署及各县（市）政府下发的重要文件、电报的贯彻落实情况。

（三）督查行署专员办公会议、全体会议决定事项和以行署及各县（市）政府名义召开的现场会议议定事项的贯彻落实情况。

（四）督查上级和本级政府领导交办事项的落实情况。

第四条政务督查工作的基本原则：

（一）依法督查原则。督查工作要严格按照法律法规和各项政策进行，坚持令行禁止，坚决维护政府的权威性。

（二）批准授权原则。各县（市）人民政府办公室和行署各委、办、局要根据本县（市）本部门领导的指示和上级机关督查机构的交办意见开展工作，未经批准授权，不得擅自开展督查工作。

（三）逐级负责原则。督查工作要逐级负责，分级办理，分工协作。各县（市）人民政府办公室和行署各委、办、局负责做好本级政府和本系统的督查工作，并承办或协办上级督查机构交办的督查任务。

（四）实事求是原则。坚持从实际出发，深入调查研究，全面准确了解情况，客观公正处理和反映问题。防止以偏概全，杜绝弄虚作假，确保督查工作质量。

（五）注重实效原则。督查工作要着眼于及时有效地解决问题，做到急事急办，特事特办，讲求效率。要力戒形式主义，切实防止和克服做表面文章、敷衍塞责等不良现象。

第五条政务督查工作的基本程序：

（一）立项。根据领导授权需督查的事项，均应登记立项。督查事项中，决策督查事项是指各级政府的重大决策、重要工作部署，由督查机构进行任务分解，明确责任，提出督查意见，经主管领导审批同意后立项督查；专项督查事项是指领导批示交办的事项、行署及各县（市）人民政府召开的专题会议议定事项及下发的重要文件和电报，由督查机构和各县（市）人民政府办公室立项督查。

（二）督办。按督查事项内容确定承办单位，在转交时随文发出《督查通知》，并注明办理要求和时限。

督查事项涉及不同地区和部门，需要协同办理的，应分层次做好组织协调工作。一般性的督查事项，由各县（市）人民政府办公室和行署各委、办、局组织协调；涉及不同县（市）或不同部门的重要督查事项，由行署办公室组织协调；涉及全局性的重大督查事项，先由各级政府办公室提出督查意见，再由行署、各县（市）人民政府或行署职能部门组织协调；涉及地方与兵团、军队的重大督查事项，由行署办公室或各县（市）人民政府办公室提出督查意见，再由行署或各县（市）人民政府组织协调。

行署各委、办、局和各县（市）人民政府办公室要根据督查任务的时限要求，对影响全局的重大事项，集中力量督查；对全年性的工作，分阶段督查；对紧急事项，跟踪督查。对逾期未报办理结果的事项，进行实地督查。

（三）反馈。各县（市）人民政府办公室和督查事项的承办单位要认真办理督查事项，并按期办结上报办理情况；不能按期办结的，要及时向领导或交办部门说明原因。办理情况报告要以单位正式文件逐级上报。

（四）存档。督查事项办结，要将涉及督查事项的有关资料收集齐全，进行整理、立卷后，按规定移交档案管理机构保存。

第六条政务督查机构的职责和权利：

（一）各县（市）人民政府和行署各委、办、局的专（兼）职督查工作人员，可在本级政府本部门及其所辖范围内，就督查事项开展组织协调、调研检查工作，并可提出质疑，向有关领导提出相关建议。

（二）各级督查机构和各县（市）人民政府办公室对行署及各县（市）人民政府重大决策、重要工作部署和领导批示的重要事项的落实情况，进行定期或不定期的通报。

（三）行署办公室和各县（市）人民政府办公室政务督查人员可列席本级政府专员办公会、常务会、全体会及以行署或各县（市）人民政府名义召开的其它会议，可优先调阅重要文件资料，随同领导考察和调研。

（四）行署办公室和各县（市）人民政府办公室在组织督查调研时，涉及督查调研项目的部门要予以配合，提供所需情况和资料，不得设置障碍，敷衍推诿。

（五）行署和各县（市）人民政府办公室发出的《督查通知》，由行署办公室分管督查工作领导和各县（市）人民政府办公室主任签发，加盖办公室印章，督查事项承办单位要作为行政指令认真执行。行署、各县（市）人民政府、各部门在开展督查工作时，可发出《督办通知》，签发程序和效力与《督查通知》相同。

（六）在贯彻落实行署和各县（市）人民政府重大决策、重要工作部署和领导批办的重要事项过程中，对有特殊贡献的单位或个人，行署办公室和各县（市）人民政府办公室应及时提出评价意见，向行署和所在人民政府或部门反映并建议给予表彰和奖励；对不按督查时限要求办理的单位或个人，督查机构可给予通报批评；对督查事项落实不力，或失职、渎职而造成严重后果的，可及时向本级政府或部门和上一级政府或部门负责人报告，并建议给予行政处分。

第七条政务督查工作的组织和领导：

（一）行署办公室是地区政府系统政务督查工作业务主管部门。行署办公室负责协调、检查和指导全地区政府系统督查工作。

（二）各县（市）人民政府办公室是本县（市）政务督查工作主管部门，在办公室内设置的督查工作机构，可冠以县（市）人民政府督查科（室）名称，负责协调、检查和指导本县（市）政务督查工作，并向上一级政务督查机构报告政务督查工作情况。

（三）行署各委、办、局负责协调、检查、指导本系统督查工作，并负责落实行署及行署办公室交办的督查事项。

（四）督查工作实行领导负责制。各县（市）人民政府和行署各部门的行政主要领导是本县（市）人民政府本部门政务督查工作的第一责任人，并要明确一位领导分管日常政务督查工作。

（五）各县（市）人民政府和行署各委、办、局要根据工作需要，为政务督查工作解决必要的经费、办公条件和交通工具。

第八条政务督查工作的制度建设：

（一）各县（市）人民政府和行署各委、办、局要加强督查工作制度建设，建立和完善立项、承办、通报、反馈等工作程序，并使之制度化、规范化、科学化，不断提高督查工作管理水平。

（二）督查工作实行检查评估制度。行署办公室每年适时对各县（市）人民政府办公室和行署各委、办、局的督查工作进行检查和评估，主要内容包括：督查工作队伍建设、制度建设和网络建设情况；抓落实的方法措施、取得的成绩和存在的问题；行政主管领导抓落实情况以及对督查工作的重视程度等。检查评估情况上报行署，同时通报各县（市）人民政府和行署各委、办、局。

（三）督查工作实行年会制度。地区政府系统每年召开一次督查工作会议，主要任务是研究和改进督查工作措施和办法，总结经验，表彰先进，不断提高督查工作水平。

（四）督查工作实行直报制度。在县（市）选择若干乡（镇），在行署各委、办、局选择若干部门作为地区政府系统督查工作的直报点。被确定的直报点，可按照行署办公室的要求，直接上报有关督查项目的落实情况。直报点所在县（市）和各有关部门要关心和支持直报点的工作，为其解决必需的办公条件。

第九条政务督查工作队伍建设：

（一）各县（市）人民政府办公室督查机构可根据实际情况配备1名专职工作人员，行署各委、办、局在本部门办公室内可配备专（兼）职督查人员1人。各县（市）各部门要选配政治素质高、身体好、业务精、责任心强、有较高政策水平和文字处理能力的中、青年人员从事督查工作。

（二）各县（市）人民政府办公室要加强对各级督查人员的培训工作，采取培训班、座谈会、学习考察、以会代训、以干代训等方式，每年轮训一次，不断提高各级督查人员的政治业务素质，建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的督查工作队伍。各县（市）人民政府办公室和行署各委、办、局要保持督查人员队伍的稳定，督查人员变动情况，每年应向行署办公室造册通报。

（三）督查人员要严于律己，忠于职守，廉政勤政，作风正派，遵纪守法。

第十条政务督查工作的奖惩：

（一）有下列情形之一的督查机构或督查人员，给予表彰和奖励：

1．在改革完善督查制度、督查方法等方面作出贡献的；

2．在督查工作中善于发现问题，及时提出改进意见，对领导决策有显著贡献的；

3．在督查工作中坚持实事求是原则，依法按章办理，有效推动工作落实的。

（二）有下列行为之一的督查机构或督查人员，予以批评教育或行政处分：

1．未经批准，擅自开展督查工作的；

2．对督查工作敷衍塞责，给工作造成损失，后果严重的；

3．利用督查职权，谋取私利的。

政务督查范文篇2

第一条为加强政府政务督查工作，根据市政府《关于印发进一步完善政务督查工作制度的实施方案的通知》和《大余县人民政府工作规则》，结合我县实际情况，特制定本细则。

第二条政务督查工作是指对政府及政府各部门的工作进展及任务、目标完成情况进行督促检查的简称，是政府领导机关转变工作作风，克服官僚主义，提高机关办事效率的重要措施。

第三条政务督查工作的主要任务是，督促检查党和国家、上级政府和本级政府的方针、政策、决议、指标和工作部署的贯彻落实情况。

第二章政务督查工作分类

第四条全面督查：主要是对政府各个时期经济社会发展目标任务完成情况进行的督促检查。

第五条重点督查：

（一）对党和国家制定的方针、政策执行情况的督查；

（二）对上级或本级政府领导作出的重要批示和交办事项落实情况的督查；

（三）对县政府重大决策的执行和重要工作部署的落实、文件明确规定工作落实的督查；

（四）对县政府全体（扩大）会议、常务会议及综合性会议等重要会议议决、议定事项落实情况的督查。

第六条专项督查：主要对人大代表建议、政协委员提案的办理、领导在工作调研中发现的问题、上级主管部门交办的事项、群众来信、来电、来访反映的问题等专门开展的督查。

第七条日常督查：主要是对县政府、政府办公室名义发文布置的工作、专业性会议议定的事项、部门或单位领导研究布置的工作和交办的事项、具体工作目标任务完成情况的督查。

第三章政务督查工作原则

第八条围绕中心原则。紧紧围绕经济建设中心和政府工作大局进行。根据县政府一个时期的中心任务，确定督促检查的重点，使督查工作自觉服从和服务于县政府中心工作。

第九条秘书性原则。政务督查工作要在领导授权的前提下开展，必须为领导服务，通过督查为领导了解各项政策、决策贯彻落实情况、工作进展情况、目标任务完成情况提供真实准确的依据。

第十条依法督办原则。严格依照法律法规和政府规章规定，认真开展督查工作，坚持令行禁止，坚决维护党和政府的权威性。

第十一条实事求是原则。坚持从实际出发，实事求是，全面准确地了解情况，客观公正地处理和反映问题，防止以偏概全，杜绝弄虚作假。

第十二条注重实效原则。着眼于及时有效地解决问题，扎扎实实抓督查，防止和克服形式主义，努力使督查事项落到实处。

第十三条分级办理原则。认真履行各级政府及部门的督查工作职责，做到逐级负责，分工协作，分级办理，积极负责地完成县政府交办的督查任务。

第四章政务督查工作程序

第十四条确定督查事项。政府领导可直接确定督查事项。政府办公室正、副主任、县政府各部门、县政府办公室督查室可以提出立项督查的建议。列为重点或专项督查的事项，需报县政府领导审批后才能立项实施；开展全面督查和重大事项督查活动，需经县长或常务副县长审定后才能立项实施；日常督查一般情况下由各单位和办公室各科室自行组织实施。

第十五条提出拟办意见。凡立项督查的事项均应登记、编号。对开展全面督查和重大事项督查活动，由牵头单位负责草拟开展督查活动的通知，送县政府办公室督查室审核后报县长或常务副县长签发；对一般事项督查，要填写《督办通知书》，通知书上要写清督查内容、承办单位、办结要求，根据内容和工作分工决定呈送分管领导审批签发。

第十六条办理督查事项。接到督查任务后，承办单位要明确经办人员，建立责任制，及时认真办理；重大督查事项，单位主要负责人必须亲自抓。

第十七条进行跟踪督办。督办通知书发出后，必须及时组织进行跟踪督办。对涉及多个部门的督查任务，要明确牵头或主办单位。主办和协办单位之间要加强协调沟通。督办过程中发现的重大问题，应及时向有关领导反映。

第十八条形成督查报告。督查事项结束后，负责督查的单位必须向县政府写出督查报告，报告内容要事实清楚，结论准确；重大事项督查活动结束后，还要专门召开督查情况汇报会。督查情况报告呈有关领导阅签后，由县政府办公室督查室负责整理存档。

第五章政务督查工作方法

第十九条督促催办。确定督查事项并落实承办单位后，县政府办公室督查室要适时采取电话催办、发督办函、请进来汇报等方式督办。

第二十条实地督查。对事关全局的工作，由县政府根据需要派出督查组到实地进行督查，其他事项，则由县政府办公室督查室视情况派人到实地督查。

第二十一条明查暗访。对重大事项的落实情况，必要时派人明查暗访，了解真实情况。

第二十二条督查调研。把调研活动与督查工作结合起来，通过调研发现和掌握重大决策和工作部署贯彻落实中存在的倾向性和深层次的问题。

第二十三条及时通报。对重大事项督查情况，以县政府的名义发出通报。对督查中发现的问题，以县政府办公室名义发督办函，限期整改。并要实行报后核查。

第六章政务督查工作机构

第二十四条县政府设政务督查室，配备专职督查人员。县政府办公室是县政府政务督查工作的主管部门，负责对全县政务督查工作的组织、指导、协调和检查。具体工作由县政府办公室督查室承担。

第二十五条各乡镇政府、县政府各部门应明确分管督查工作的领导和具体承担督查工作的人员，建立起分管领导、办公室、督查员的督查工作三级负责制，形成上下贯通、左右相连、便捷高效的督查工作网络。

第七章政务督查工作职责

第二十六条政务督查工作实行领导负责制。各乡镇政府和县政府各部门的主要负责人是本乡镇、部门政务督查工作的第一责任人，对上级下达的督查事项要认真研究部署，对督查结果负责。

第二十七条县政府办公室督查室负责人及各乡镇政府、县政府各部门兼职协助督查员负责督查项目的组织实施，对督查工作负有直接责任。具体职责如下：

（一）年度经济工作目标任务完成情况督查，由县政府半年组织有关部门进行一次全面督查，一周内反馈督查情况。

（二）党的方针、政策、政府重大决策和重要工作部署，县政府全体（扩大）会议、常务会议、办公会议和综合性会议议决的重大事项，由县政府办公室督查室根据县政府领导的指示，牵头对贯彻落实情况进行跟踪了解、督促检查，各乡镇政府和县政府各有关部门要积极支持配合。督查结束后，督查室在5天内写出书面督查报告。

（三）上级领导、正、副县长明确批示要求有关部门督查办理的重大事项，县政府办公室督查室负责督办。承办部门对督办事项要指定一名分管领导牵头负责。明确办理时限的，须在规定时间内办结；没有明确办理时限的，15天内必须办结。

（四）人大代表建议、政协提案办理，由县政府在每年“两会”后的一个月内召开交办会议进行布置，县政府办公室督查室负责督办。承办单位要按照会议要求和规定的时限认真办理。规定时限内办理不了的，要向代表和委员解释清楚，取得他们的理解。

（五）以县政府名义召开的专题会议、现场办公会议、协调会议议决的事项，县政府和政府办公室发文要求呈报结果的，以及群众来信、来访、来电反映的问题和事项，由县政府办公室督查室负责督办。所涉部门要高度重视，积极配合，认真处理，10天内向县政府写出书面报告。

（六）县政府办公室督查室及人员要正确区分督查与行政监督、党纪监督、法纪监督及信访工作的界限。

第二十八条督查过程中要坚持请示报告制度，按分级负责的原则汇报工作进展情况，解决存在的问题，及时改进工作方式，提高督办效率。

第二十九条县政府办公室督查室每年年中和年末向县政府做一次书面工作报告。

第三十条各乡镇政府和政府各部门根据本细则的规定组织本乡镇、本部门的督查工作。

第八章政务督查工作奖惩

第三十一条对有下列表现之一的督查人员或督查部门给予表彰和奖励：

（一）在改革完善督查制度、督查方法等方面有重要贡献的。

（二）在督查工作中善于发现问题，及时提出改进工作意见，对领导决策有显著贡献的。

（三）在督查工作中坚持实事求是的原则，依法按章办理，有效推动工作落实的。

第三十二条凡有下列行为之一的予以批评教育或行政处分：

（一）督查人员未经批准、擅自立项督查的。

（二）对督查工作敷衍塞责，给工作造成影响、损失的。

（三）利用督查工作职权，谋取私利的。

第三十三条对督查中发现的问题，被督查的单位或部门拒不按要求整改或不按时报告整改结果的，将视情况予以通报批评、警告、诫勉。对久拖不改，敷衍了事，造成不良后果和严重经济损失的，县政府给予严肃查处，并追究相关人员责任。

政务督查范文篇3

今年8月以来，我办严格按照《某市某区人大常委会关于区政府办公室政务督查工作的评议意见》（某人发〔〕65号）和《某市某区人大常委会办公室关于对区政府办公室政务督查工作整改方案的批复》（某人发〔〕75号）要求，加强领导，强化责任，狠抓整改，取得了阶段性成效。现将有关情况报告如下：

一、统一思想，提高认识

区人大常委会今年7月对我办政务督查工作进行集中评议后，办公室主要领导亲自主持召开会议专题研究评议意见的整治落实工作，责成区政府办副主任、区政府督查室主任罗今成牵头，严格按照区人大评议的方法步骤，对区人大的评议意见做到“四明确一公开”，即：明确整改落实的项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确责任领导、责任人的责任，公开整改事项和结果。要通过整改，进一步建立和完善机制，强化政务督查工作，树立政务督查工作的权威性，增强部门对政务督查工作重要性的认识，确保政令畅通。办公室其他领导及各科室人员按照专题会议的要求，进一步深化了对人大评议工作重要性和必要性的认识，积极主动参与整改落实的各项具体工作，确保了整改工作有序推进。

二、细化方案，明确要求

由区政府督查室牵头，按照区人大常委会的审查意见，再次对我办《政务督查工作评议意见整改方案》进行了细化和完善，进一步明确整改工作的指导思想、工作方法和整改目标，特别是对主要整改事项及要求、实施步骤、工作要求等内容，进一步作出了具体、详细、针对性更强的要求，明确了责任领导、责任单位、整改时限以及具体的整改措施，使整改方案更具有针对性和可操作性，为确保整改工作效果奠定了基础。

三、突出重点，注重成效

以评议意见的“部分单位对督查工作重要性认识不够的问题”和“政务督查工作权威性发挥不够的问题”为整改工作的重点，实行主要领导负总责，区政府督查室主任具体抓，各位副主任共同配合的分工负责制，努力“通过整改推动工作、通过工作促进整改”，多形式、多渠道强化督查工作，有力推动了区委、区政府重大决策和重要部署的贯彻落实。

（一）各单位更加重视政务督查工作。一是进一步贯彻落实了《某市某区人民政府关于进一步加强政务督查工作的意见》（某府发〔〕86号），正在按照“重在协助、重在推动”的原则，构建以区政府办为核心，区政府督查室牵头、协调和指导，区政府各部门协调配合的督查工作体系。二是明确了区政府办副主任、区政府督查室、区级各部门和镇街各自负责督促落实的事项，形成了横向配合、上下联动、多层面抓落实的大督查格局。三是正在研究草拟进一步加强政务督查工作的意见，将建立和完善“主要领导抓落实”督查机制，从体制上、机制上解决抓落实的问题，从而有效提高各部门执行力。并对督查事项的确定及流程进行规范，探索建立任务交办与跟踪督办，常规督办与定期“回头看”相结合的工作制度。四是利用全区党政系统办公室主任会议开展了专题培训，有效提高了政务督查人员综合分析、组织协调和文字综合能力，加强了督查队伍建设。

政务督查范文篇4

不时完善和深化督查工作长效机制，为进一步加强政务督查工作。使政务督查工作规范化、制度化、科学化，提高政务督查的效率和质量，切实提高政府效能，增强政府执行力，不时提升政府公信力，现对政务督查工作提出如下意见，请认真贯彻执行。

一、指导思想

以科学发展观为统领，区政务督查工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。围绕区委、区政府“35年再造一个新跨越式发展总体目标和中心工作，依照“行动迅速、廉政为民、善抓落实、创新创效”要求，积极探索新形势下督查工作的新方法、新途径，多形式、多渠道强化督查工作，为提高政府行政执行力提供制度保证，努力开创我区政务督查工作新局面。通过督促、检查、协调、反馈等手段，及时了解情况和存在问题，协调关系，提出建议，维护政令疏通，确保党和国家的方针、政策以及政府各项决策、工作措施贯彻落实，推动我区经济社会各项事业又好又快发展。

二、实施原则

（一）围绕中心。紧紧围绕区经济建设这个中心和政府的工作重点。确定督查工作的重点，全力服务于政府中心工作。

（二）有令必行。凡政府决策和政府主要领导批示、交办的事项。督必果，确保政令疏通。

（三）实事求是督查工作要深入实际。讲真话、报实情，既报喜、也报忧，防止弄虚作假，善于发现和反映工作落实中带有全局性、整体性、倾向性、苗头性的问题。

（四）注重实效。把工作的落脚点放到增强政府的执行力上。讲时效、求质量，要形式服从内容，方式服从效果，防止和克服形式主义，努力使督查事项落到实处。

（五）客观公正。以对工作高度负责的态度。坚持公道正派。

三、工作重点

（一）抓好区政府关于我区重点工作和《政府工作演讲》明确的重点工作的督查。

（二）抓好区政府全会、区政府常务会议、区长办公会形成的有关决议督查；区长、常务副区长批示件和上级领导批示件的督查。

（三）做好区委、区人民政府许诺的实事项目督查落实。

（四）抓好市委、市政府下达我区的各项目标任务。

（五）抓好人大代表议案、建议和政协委员提案的督查落实。

（六）完成领导交办的其他重要督查工作。

四、具体要求

政务督查范文篇5

一、政务督查工作目的

紧紧围绕党和政府的中心工作、各个时期的重点工作，通过督促、检查、协调、反馈等手段，及时了解情况，反映问题，提出建议，维护政令畅通，确保上级和县委、县政府各项决策、工作措施的贯彻落实。抓落实是政务督查的出发点和落脚点，要把抓落实贯穿于政务督查的全过程，在落实中抓督查，以督查促落实。

二、政务督查工作原则

（一）依法督查原则。严格依照法律法规、规章规定，开展政务督查工作，坚持令行禁止，维护党和政府的权威性。

（二）客观公正原则。坚持从实际出发，实事求是，全面准确地了解情况，客观公正地处理和反映问题，防止以偏概全，杜绝弄虚作假。

（三）注重实效原则。着眼于及时有效地解决问题，认真扎实地抓好各项督查事项的落实，防止和克服形式主义。

（四）分级办理原则。认真履行各级政府及其部门的督查工作职责，做到逐级负责，分工协作，分级办理，积极负责地完成县政府交办的督查任务。

三、政务督查工作方法

根据督查工作实际，注意方法和策略，做到六个结合：

（一）督查与调查研究相结合；

（二）重点督查与专项督查相结合；

（三）催报检查与分析核实相结合；

（四）督查与实施电子政务相结合；

（五）督查与行政效能监察相结合；

（六）原则性与灵活性相结合。

四、政务督查工作内容

（一）党中央、国务院路线、方针、政策的贯彻落实情况；

（二）省委、省政府重大决策、工作部署及重要会议、重要文件的贯彻落实情况；

（三）市委、市政府、县委、县政府重大决策、工作部署及重要会议、重要文件的贯彻落实情况；

（四）县政府全体会议、常务会议、县长办公会议、专题会议议定事项的贯彻落实情况；

（五）县政府领导批示件的办理落实情况；

（六）县政府各部门单位法定职能的履行情况；

（七）县政府系统承办的人大代表议案、建议和政协委员提案的办理情况；

（八）县政府组成人员与县人大代表政协委员挂钩联系制度的实施情况；

（九）“县长信箱”群众来信的办理情况；

（十）其它需要督查的事项。

五、政务督查工作程序

（一）督查事项提出。县政府及县政府办公室向各乡镇人民政府和县政府各部门单位提出督查事项的形式包括：1、通过召开会议、文件，提出督查事项；2、根据领导要求，向有关单位发出《政务督查通知单》、《县政府领导批示件办理通知单》等书面通知，提出督查事项；3、通过电话及其它形式向有关单位提出督查事项。对有2个以上承办单位的督查事项，要明确主办单位。

（二）督查事项办理。承办单位接到督查任务后，要高度重视，建立责任制，明确经办部门和人员，认真及时办理，按时、按要求报告或反馈办理结果，做到“有交必办，有办必果，有果必报”。对重大督查事项，主要领导要亲自抓。在办理过程中，主办和协办单位、各部门之间要加强协商沟通，遇到自身无法解决的问题或不能按期完成时，要及时向县政府办公室报告，说明情况，以免延误办理。

（三）督查事项催办。督查事项下达后，县政府办公室要进行跟踪催办。对一些重要的督查事项，由县政府办公室组织有关部门和人员，进行专题督查，以确保按时、按要求全面落实到位。对未按时限回复或办理结果不符合要求，以及根据工作需要或领导要求需进一步办理的，要进行跟踪督办。

（四）督查事项反馈。各承办单位要严格按照办理内容和时间要求，按时反馈办理落实情况，以书面形式报告或反馈办理结果。办理结果报告、反馈由部门单位主要负责人签发，以正式文件报县政府办公室（注明由本督查事项交办科室收）。办理结果报告或反馈必须以各乡镇政府、县政府各部门单位名义，不能以内设机构或下属单位名义。

（五）督查结果审核报结。为确保督查质量和办理效果，督查事项办理结果反馈后，县政府办公室要进行审查、分析评估，符合要求的，及时以县政府文件或《督查专报》上报、《政务督查通报》形式进行通报或以《督查情况反馈》、《县政府领导批示件办理情况反馈》等形式向有关领导反馈报结；不符合要求的，责成承办单位限期重新办理。

（六）督查资料立卷归档。建立和健全督查文书管理制度，督查工作形成的材料要按公文处理规定立卷归档。

六、政务督查工作组织和领导

（一）县政府办公室是县政府督查工作的主管部门，按照县政府工作部署和县政府领导要求，负责对全县政务督查工作的组织、指导、协调和检查。县政府办公室内设置县政府督查室，具体承担县政府政务督查工作职能。

（二）各乡镇政府和县政府各部门、直属各单位的主要负责人是本地区和部门单位政务督查工作的第一责任人，并要明确一名领导分管政务督查工作。县政府各部门、直属各单位要明确责任科室，确定科股级专（兼）职人员承担政务督查工作，根据工作需要，也可建立专门督查工作机构。对从事政务督查工作的同志要作为单位业务骨干进行重点培养。

（三）重视和加强督查队伍建设，努力选配政治素质好、文字功底较扎实、具有一定政策水平和业务能力、综合协调能力强的同志从事政务督查工作；根据工作需要，选聘一些资历较深、有一定威信、工作经验丰富、公道正派、敢于反映和处理问题的同志，担任兼职督查员。积极开展业务培训，定期总结交流经验，不断提高全县政务督查工作的整体水平。

政务督查范文篇6

全省工商系统的政务督查工作在省局党组的直接领导下，取得了较好成绩，为系统内各项工作的顺利开展、确保政令畅通起到了积极作用。为进一步加强政务督查，全面推进督查督办工作走上经常化、规范化、制度化的轨道，保证省委、省政府、国家工商总局和省局党组重大决策、重要工作部署的贯彻与落实，确保系统内政令畅通，现就进一步加强全省工商系统政务督查工作提出如下意见。

一、充分认识加强政务督查工作的重要意义

开展政务督查、实施督查督办是各级党委、政府一个非常重要的领导环节和方法，是落实重大决策的重要推动力，是落实各项政务工作的内在要求。加强政务督查有利于促进党的路线、方针、政策的贯彻落实；有利于加强和改善党的领导，保证中央和地方党委、政府领导决策的优化和实施；有利于改进机关工作作风，克服官僚主义，提高办事效率，更好地发挥职能部门的参谋和助手作用；也有利于政府部门抓住机遇、加快改革和发展的进程。各级工商局要从讲政治的高度认清政务督查工作的重要意义，充分发挥办公室职能作用，扎扎实实地开展好政务督查工作。

二、切实把握政务督查工作的基本原则

（一）要坚持领导督查与督查机构督查相结合的原则。各级党组、各部门的领导同志要身体力行,力求做到每一项重大决策都有布置、有检查、有落实、有结果。各级工商部门办公室作为政务督查工作的职能部门,要在协助领导抓落实方面发挥好参谋助手作用。

（二）要坚持分级承办、分级负责的原则。政务督查工作实行分级负责制。全系统政务督查工作由省局办公室负责,各直属局及其所属局政务督查工作由相应层级办公室负责。

（三）要坚持求实、务实和时效的原则。政务督查工作要全面客观地了解和反映情况,有喜报喜,有忧报忧。要注重政务督查质量,切实防止敷衍应付、流于形式。

开展政务督查要做到事事有着落、件件有交待。政务督查结果要以形式简明的书面材料,经部门、单位分管领导审核后上报,对重大事项必须经单位主要负责人签发后上报。对各承办单位上报的政务督查结果,各级办公室督办人员应及时汇总并报领导同志阅示,必要时以政务督查专报形式下发。政务督查事项办结后，督查人员要按文书处理要求，将有关材料整理立卷，定期归档。

三、进一步明确政务督查的主要内容

开展政务督查工作要始终围绕省局党组和各级党委、政府中心工作进行。主要内容有：

（一）党的路线、方针、政策贯彻落实情况;

（二）地方党委、政府重大决策贯彻情况;

（三）国家工商总局重大决策、部署贯彻落实情况;

（四）省局年度工作部署及其它重要工作落实情况;

（五）上级领导批示和交办事项完成情况;

（六）党组会、办公会及其他重要会议议定事项落实情况;

（七）与工商部门相关的经济社会发展重大工程和办实事项目的进展情况;

（八）某一时期具有普遍性、倾向性、苗头性问题的解决情况；

（九）各类专项整治和专项工作进展情况；

（十）人大代表建议、政协委员提案办理情况。

四、注意把握政务督查的形式和方法

开展政务督查工作要注意方式方法。对上级机关做出的重大决策和重要工作部署，办公室要拟定政务督查方案，明确政务督查责任，及时反馈决策落实情况，着重抓问题的解决。要把职能部门的政务督查纳入领导督查内容通盘考虑，取得领导重视和支持。开展政务督查要吃透上级精神和掌握基层部门情况，准确领会领导意图。政务督查工作重在推动，重在协助，重在引导，要把政务督查的过程变成抓落实的过程，形成上下抓督查、层层抓落实的格局。各级办公室要根据党组的授权和要求搞好政务督查工作中的组织协调，尤其是协调和推动各职能部门开展政务督查，充分依靠各职能部门共同协作、共同开展政务督查工作。要着重把握下列四类督查形式和方法：

（一）调研督查。调查研究既是领导决策前的一项重要工作，也是检查落实决策情况的重要方式。对决策确立后，在实施过程中遇到的问题和矛盾要及时深入基层了解真实情况，掌握第一手材料，提出解决问题和矛盾的方法，提出深入抓落实的措施，为辅助领导决策和推动决策落实提供依据。

（二）催报督查。对涉及全局的重大决策、重要工作部署，以及某一时期反映比较突出的问题，要及时给领导在督查方面当好参谋助手；对文件和会议明确规定了报告落实情况时限的，办公室要按照要求的内容和时限催报；对没有明确时限要求的，要根据内容提出报送要求并及时催报；要经常对催报情况进行分析，做好综合汇总，并及时上报。

（三）反馈督查。对督查情况要适时运用多种载体或形式迅速通报。省工商局办公室将通过《江苏工商行政管理信息》、《江苏工商行政管理简报》、《工商通报》、《工商专报信息》、《学习与研究》等载体反馈党委、政府和省局党组决策在本地区、本部门的落实情况；反馈各地各级抓落实的具体行动和进度；反馈省局党组决策落实进度动态、措施办法和成绩经验。

（四）专项督查。对省委、省政府、国家工商总局和省工商局领导同志批示、交办事项的专项督查督办，是各级党组、各级办公室政务督查工作的重要组成部分，必须坚持批必查、查必清、清必办、办必果的原则，认真做好，并将督查结果及时上报上级机关和有关领导。

政务督查过程中要加强协调，互相沟通，注意采取自上而下和自下而上，自查、互查和抽查等多种方法进行督查，注意扩大政务督查覆盖面，提高政务督查效率。督查过程中可以组织事前通报式的明查，也可以采取不打招呼、直接到基层单位了解情况等暗访方式督查，以尽量多了解一些真实情况。要善于发现带有普遍性和倾向性的问题，及时提出解决办法，并督促相关单位和相关部门认真加以解决。

五、切实抓好政务督查制度的贯彻落实

（一）报告工作制度。对年度工作部署和半年工作安排，省各直属局应分别于每年的1月和7月通过办公自动化网络以局文形式向省局报告；省局各处室、各直属单位的年度、半年工作安排意见要根据局党组中心工作于每年1月和7月确定并经分管局长同意后报本局办公室备案；省各直属局和省局各处室、各直属单位的每月工作计划在当月5日前上报并在局域网上。对重大事项、重要活动和突发事件的有关情况要按规定于事发六小时内上报，并及时续报事件的处理情况。对领导同志批办事项和省局办公室督查督办事项一般要在一周内办结并报告结果。

（二）考核奖惩制度。政务督查是一项严肃的政治任务，各直属局党组、各督查督办部门领导要以高度的政治责任感重视政务督查工作。要将政务督查工作的优劣与单位领导班子政绩考核结合起来，与整体工作的考评结合起来，与评选文明单位、文明处室工作结合起来。对上级交办的政务督查内容敷衍了事、逾期不报或弄虚作假的，省局将视情予以通报批评并追究责任。对积极开展政务督查工作、表现突出的部门和人员，省局进行年度通报表彰。

（三）培训制度。要加强对政务督查工作人员的业务培训，领导干部要亲自传授知识、传授方法，政务督查人员要虚心求学，注意总结经验与教训，注意在实践中总结和提高。

政务督查范文篇7

取得了较好成绩，全省工商系统的政务督查工作在省局党组的直接领导下。为系统内各项工作的顺利开展、确保政令疏通起到积极作用。为进一步加强政务督查，全面推进督查督办工作走上经常化、规范化、制度化的轨道，保证省委、省政府、国家工商总局和省局党组重大决策、重要工作部署的贯彻与落实，确保系统内政令畅通，现就进一步加强全省工商系统政务督查工作提出如下意见。

一、充分认识加强政务督查工作的重要意义

落实重大决策的重要推动力，开展政务督查、实施督查督办是各级党委、政府一个非常重要的领导环节和方法。落实各项政务工作的内在要求。加强政务督查有利于促进党的路线、方针、政策的贯彻落实；有利于加强和改善党的领导，保证中央和地方党委、政府领导决策的优化和实施；有利于改进机关工作作风，克服官僚主义，提高办事效率，更好地发挥职能部门的顾问和助手作用；也有利于政府部门抓住机遇、加快改革和发展的进程。各级工商局要从讲政治的高度认清政务督查工作的重要意义，充分发挥办公室职能作用，扎扎实实地开展好政务督查工作。

二、切实掌握政务督查工作的基本原则

（一）要坚持领导督查与督查机构督查相结合的原则。各级党组、各部门的领导同志要身体力行.要在协助领导抓落实方面发挥好顾问助手作用。

（二）要坚持分级承办、分级负责的原则。政务督查工作实行分级负责制。全系统政务督查工作由省局办公室负责.

（三）要坚持求实、务实和时效的原则。政务督查工作要全面客观地了解和反映情况.有忧报忧。要注重政务督查质量,切实防止敷衍应付、流于形式。

督查人员要按文书处置要求，将有关资料整理立卷，定期归档。开展政务督查要做到事事有着落、件件有交待。政务督查结果要以形式简明的书面资料,经部门、单位分管领导审核后上报,对重大事项必需经单位主要负责人签发后上报。对各承办单位上报的政务督查结果,各级办公室督办人员应及时汇总并报领导同志阅示,必要时以政务督查专报形式下发。政务督查事项办结后。

三、进一步明确政务督查的主要内容

开展政务督查工作要始终围绕省局党组和各级党委、政府中心工作进行。主要内容有：

（一）党的路线、方针、政策贯彻落实情况;

（二）地方党委、政府重大决策贯彻情况;

（三）国家工商总局重大决策、布置贯彻落实情况;

（四）省局年度工作部署及其它重要工作落实情况;

（五）上级领导批示和交办事项完成情况;

（六）党组会、办公会及其他重要会议议定事项落实情况;

（七）与工商部门相关的经济社会发展重大工程和办实事项目的进展情况;

（八）某一时期具有普遍性、倾向性、苗头性问题的解决情况；

（九）各类专项整治和专项工作进展情况；

（十）人大代表建议、政协委员提案料理情况。

四、注意掌握政务督查的形式和方法

办公室要拟定政务督查方案，开展政务督查工作要注意方式方法。对上级机关做出的重大决策和重要工作部署。明确政务督查责任，及时反馈决策落实情况，着重抓问题的解决。要把职能部门的政务督查纳入领导督查内容通盘考虑，取得领导重视和支持。开展政务督查要吃透上级精神和掌握基层部门情况，准确领会领导意图。政务督查工作重在推动，重在协助，重在引导，要把政务督查的过程变成抓落实的过程，形成上下抓督查、层层抓落实的格局。各级办公室要根据党组的授权和要求搞好政务督查工作中的组织协调，尤其是协调和推动各职能部门开展政务督查，充分依靠各职能部门共同协作、共同开展政务督查工作。要着重掌握下列四类督查形式和方法：

（一）调研督查。调查研究既是领导决策前的一项重要工作。实施过程中遇到问题和矛盾要及时深入基层了解真实情况，掌握第一手资料，提出解决问题和矛盾的方法，提出深入抓落实的措施，为辅助领导决策和推动决策落实提供依据。

（二）催报督查。对涉及全局的重大决策、重要工作部署。要及时给领导在督查方面当好参谋助手；对文件和会议明确规定了演讲落实情况时限的办公室要按照要求的内容和时限催报；对没有明确时限要求的要根据内容提出报送要求并及时催报；要经常对催报情况进行分析，做好综合汇总，并及时上报。

（三）反馈督查。对督查情况要适时运用多种载体或形式迅速通报。省工商局办公室将通过《江苏工商行政管理信息》江苏工商行政管理简报》工商通报》工商专报信息》学习与研究》等载体反馈党委、政府和省局党组决策在外地区、本部门的落实情况；反馈各地各级抓落实的具体行动和进度；反馈省局党组决策落实进度动态、措施方法和成绩经验。

（四）专项督查。

各级党组、各级办公室政务督查工作的重要组成局部，对省委、省政府、国家工商总局和省工商局领导同志批示、交办事项的专项督查督办。必需坚持批必查、查必清、清必办、办必果的原则，认真做好，并将督查结果及时上报上级机关和有关领导。

互相沟通，政务督查过程中要加强协调。注意采取自上而下和自下而上，自查、互查和抽查等多种方法进行督查，注意扩大政务督查覆盖面，提高政务督查效率。督查过程中可以组织事前通报式的明查，也可以采取不打招呼、直接到基层单位了解情况等暗访方式督查，以尽量多了解一些真实情况。要善于发现带有普遍性和倾向性的问题，及时提出解决方法，并督促相关单位和相关部门认真加以解决。

五、切实抓好政务督查制度的贯彻落实

（一）演讲工作制度。对年度工作部署和半年工作布置。并及时续报事件的处置情况。对领导同志批办事项和省局办公室督查督办事项一般要在一周内办结并报告结果。

政务督查范文篇8

一、审核对象

各镇人民县政府，各街道办事处，开发区管委会、产业园管委会、东部生态文明旅行新区管委会，区人民县政府各部分和直属单位。

二、审核内容

（一）年度区《县政府工作申报》确定的工作任务和年度市《县政府工作申报》触及区的工作任务；

（二）10件实事；

（三）区人民县政府34项主要工作；

（四）区人民县政府全领大会、常务大会、区长办公大会、专题大会议定事项；

（五）绩效治理特征目的（市、区人大、政协“议提案”处理）；

（六）市、区指导指示件。

三、审核计分方法

按百分制计分方法进行审核，审核对象的政务督查初始分为100分，在此基本上执行加减分。

（一）增强组织指导，构建督查收集(5分)

各街镇场区、各部分和单位（以下简称责任单位）要确定分担负责人和承当政务督查工作的科室，配有专兼职督查工作人员1人以上。未落实承当政务督查工作科室的扣2分；未明确督查督办专职人员的扣3分。

（二）严厉处理时限，按时上报资料(15分)。

1.对市、区《县政府工作申报》确定的工作任务等6项督查事项，无工作方案的扣2分；台账材料不完全的扣3分。

2.每月月底前，各责任单位上报当月市、区《县政府工作申报》确定的工作任务等6项督查事项的落实状况，未按要求实时上报的每次扣1分，累计3次未完成上报任务的加扣2分，扣完为止。

（三）扎实开展工作，按期完成任务(80分)。

1．年度区《县政府工作申报》确定的工作任务和年度市《县政府工作申报》触及区的工作任务20分，未完成的按比例扣分，扣完该项分值为止。

2．区人民县政府为民为实事10分，未完成扣除该项一切分值。

3．区人民县政府阶段性主要工作15分，未完成的按比例扣分，扣完该项分值为止。

4．区人民县政府全领大会、常务大会、区长办公大会、专题大会议定事项10分，未完成的按比例扣分，扣完该项分值为止。

5．绩效治理特征目的（市、区人大、政协“议提案”处理）15分，未完成的按比例扣分，扣完该项分值为止。

6．市、区指导指示件10分，未完成的按比例扣分，扣完该项分值为止。

为保证审核计分科学合理、客观公平，相关单位未承当以上6项任务事项的分值，按比例转为其他承当任务的事项。

（四）处理工作奖励。

承办单位处理的政务督查事项落实迅速，办法得力，遭到市、区指导一定，并传递表彰的，执行奖励加分，每项加5分，总加分不超越20分。

（五）坚持督查台账。

区县政府督查室坚持督查台账，明确一切督查事项责任单位、工作要求、办结时限，记入台账，依据上报资料和工作状况做好日常注销和相关项目标月计分工作。

（六）增强督查事项跟踪治理。

各责任单位对属本单位处理的政务督查事项，明确责任单位、责任指导、责任人、处理要求，跟踪治理。区县政府督查室明确联络单位责任人，增强督办。

（七）施行工作落实“销号”准则和月督查传递准则。

区县政府督查室对按要求完成的事项实时“销号”；对确因状况复杂等客观缘由需延期办结的，相关责任单位应实时以书面方式向区县政府督查室阐明理由和处理发展状况，区县政府督查室再次下达督办通知单，并扣除1分，直至“销号”为止。每月5日前，区县政府督查室编印《政务督查》将督查事项上月的落实状况传递全区。

（八）开展年关考评。

区人民县政府办公室年关组织专项审核，采取听汇报、看台账、实地检查等方式，对各责任单位督查事项完成状况进行综合评分，并汇总各责任单位审核得分。

四、审核后果运用

（一）各责任单位政务督查事项审核得分直接按比例换算成果效治理特征目的、《县政府工作申报》确定的工作任务等绩效治理内容的得分。

政务督查范文篇9

二、继续加强自身建设，在选配好专（兼）职督查工作人员的同时，注重督查队伍思想作风建设，不断提高督查人员为领导、基层群众的主动优质高效服务意识，努力建设一支政治强、作风硬、业务精、高效廉洁的督查干部队伍。

三、继续把上级政府、本级政府的重大决策、重要部署和行署全体会议等重要会议及政府领导批示交办件的落实做为政务督查工作的重点，注重在重大工作措施落实过程中善于发现问题，为领导科学决策提供有效服务。

四、在积极开展督查调研的同时，注重发挥政务督查工作直报点的作用，切实做到客观公正，反映真实情况和问题，讲真话、报实情，坚决防止主观主义、官僚主义和形式主义，决不能谎报、瞒报、漏报、虚报。

五、督促检查人大代表意见、建议和政协委员提案的办理与落实。通过办理人大代表建议和政协委员提案，促进政府决策科学化、民主化，进一步密切政府与人民群众的联系，树立良好的政府形象。

六、各县（市）人民政府、政务督查工作直报部门要进一步做好《督查专报》的报送工作，并努力提高报送材料的质量和时效性。各县（市）人民政府全年报送《督查专报》不少于24期，地区政务督查工作直报部门全年报送《督查专报》不少于12期。报送情况和采用情况将在《督查通报》上进行通报，对督查工作做得好的单位通报表扬，对不报送《督查专报》，督查工作做得差的县（市）和部门将通报批评。

政务督查工作直报点

政务督查范文篇10

为提高政府效能,全面完成好各项工作任务,进步加强政务督查工作,不断完善和深化督查工作长效机制,使政务督查实践规范化、制度化、科学化,提高政务督查的效率和质量,切实完善政府执行力,不断提升政府公信力,根据《市人民政府办公厅关于年政务督查工作实施意见》（郑政办文〔〕33号）文件精神，结合区实际，现对年政务督查工作提出如下意见,请认真贯彻执行。

一、指导思想

年区政务督查工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领生态经济强区建设，按照“一区、两中心、三个产业”的总体要求,围绕中心、注重实效,改进作风、狠抓落实,积极探索新形势下督查工作的新方法、新途径,多形式、多渠道强化督查工作,为提高政府行政执行力提供制度保障,努力开创区政务督查工作新局面。通过督促、检查、协调、反馈等手段,及时了解情况和存在的问题,协调关系,提出建议,维护政令畅通,确保党和国家的方针、政策以及政府各项决策、工作措施贯彻落实,推动区经济社会各项事业又好又快发展。

二、实施原则

（一）围绕中心。紧紧围绕经济建设这个中心和政府的工作重点,根据年度总体安排和阶段性任务,确定督查工作的重点,全力服务于政府中心工作。

（二）有令必行。凡政府决策和政府主要领导批示、交办的事项,坚决做到交必办,督必果,确保政令畅通。

（三）实事求是。督查工作要深入实际,全面、准确地了解情况,讲真话、报实情,既报喜、也报忧,防止弄虚作假,善于发现和反映工作落实中带有全局性、整体性、倾向性、苗头性的问题。

（四）注重实效。把工作的落脚点放到增强政府的执行力上,把工作实际效果贯穿于政务督查工作的全过程,讲时效、求质量,要形式服从内容,方式服从效果,防止和克服形式主义,努力使督查事项落到实处。

（五）客观公正。以对工作高度负责的态度,坚持实事求是,坚持党性原则,坚持公道正派。

（六）分级办理。各镇办,区政府各部门和有关单位要认真履行政务督查工作职责,做到对口负责,密切协作,分级办理,积极负责地完成各项政务督查任务。

三、工作重点

（一）抓好市人民政府年涉及区有关重点工作的督查和年区人民政府工作报告明确的重点工作。

（二）抓好区政府全会、区政府常务会、区长办公会形成的有关决议督查;区长、副区长批示件和上级领导批示件的督查。

（三）做好区委、区人民政府承诺的“十件实事”督查落实。

（四）抓好人大代表议案、建议和政协委员提案的督查落实。

（五）完成领导交办的其他督查工作。

四、具体要求

（一）要进一步深化对督查工作重要性的认识。政务督查是重要的领导环节和领导方法,是政府机关工作的重要内容;是维护政府决策的严肃性和权威性,切实将决策转化为实际行动的有效手段;是转变作风,提高决策水平的重要途径;是及时发现和有效解决群众关心的热点、难点问题的有力措施;是践行“三个代表”重要思想,坚持以人为本的具体体现;是“讲正气、树新风”的实际行动。