政务信息工作范文10篇

政务信息工作范文篇1

今年，根据厅党组的分工，我联系分管办公室。这是我第一次参加全省办公室主任会议。召开这次会议的主要目的：一是表彰去年全省国土资源系统政务信息工作先进单位和先进个人；二是围绕国土资源管理面临的新形势、新任务和新要求，共同探讨如何进一步做好办公室工作。今天在座的都是办公室主任，大家平时工作都很忙，很少有机会相聚在一起，因此，这次会议实际上也是一次难得的学习交流机会，有利于加强联系，增进友谊，取长补短，不断进步。

刚才，省厅对去年政务信息工作先进单位和个人进行了表彰奖励，我表示衷心的祝贺!希望受表彰的单位和个人再接再厉，更上一层楼。各位主任都作了很好的发言，对我启发很大。确确实实，办公室工作非常辛苦，人手少、任务重、压力大，大家全力以赴，尽心尽职，勤奋工作，很好地发挥了参谋助手、运转枢纽、桥梁纽带作用，为保证机关工作的有序运转，推动国土资源管理事业不断向前发展发挥了重要作用。在此，我代表厅党组、代表王松林厅长对各位主任、对从事办公室工作的全体同志表示衷心的感谢！借此机会，我就办公室工作讲三点意见，与大家一起交流。

一、明确定位，增强做好办公室工作的光荣感和责任感

办公室在机关工作中性质特殊、作用重要，要做好办公室工作首先必须正确理解办公室的重要地位，把握办公室的工作特点，明确办公室工作的基本要求。

1、要正确理解办公室的重要地位。办公室是各级国土资源部门的综合办事机构，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，是整个机关运转的中枢。其重要性主要体现在三个方面：一是位置重要。办公室是对内对外的龙头和窗口，反映了一个部门和单位的精神状态。对内，要组织机关的运转，对外，代表了一个部门整体的工作质量和效率，反映了整个局的工作作风、工作态度和精神面貌。二是职责重要。办公室是保证部门工作正常有序运转的中枢，起着融会贯通、协调配合、组织保障的关键作用。三是作用重要。概括起来就是参谋助手作用、综合协调作用、督查落实作用、服务保障作用，其作用是任何一个部门都无法替代的。

2、要切实把握办公室的工作特点。一是任务重。办公室工作千头万绪，包罗万象，其职责是参与政务、管理事务、搞好服务，承担着大量的工作任务，工作非常繁忙。二是责任大。办公室工作事无巨细，但都牵一发动全身的，每一项工作都要认真、细心、严谨，不能有丝毫的马虎。三是要求严。办公室是一个单位的窗口和门面，一言一行都事关部门形象，所以工作必须高标准、严要求，容不得半点差错。四是工作苦。办公室工作有一句老话，那就是工作辛苦、生活清苦。一年到头，辛辛苦苦，忙忙碌碌，默默无闻的时候多，出头露脸的机会少，甚至连出差的机会也少有。

3、要明确办公室工作的基本要求。办公室工作的基本要求归纳起来是：高效运转、准确无误、优质服务。高效运转，就是要做到反应敏捷、快速高效，养成雷厉风行的工作作风，拖拖拉拉、推诿敷衍是办公室工作的大忌。准确无误，就是要做到无论办文、办会还是办事，都要树立精品意识，都要一丝不苟，都要高标准、严要求。优质服务，就是要做到为领导、为处室、为基层提供优质的服务。通过优质的服务，完成办公室的指导、管理和协调职责，保证整个机关的有序运转。

二、把握重点，努力提高办公室工作的质量和效率

办公室工作要履行好职能，必须统筹兼顾，突出重点。具体来说，要围绕一个中心，强化两大职能，做好五项重点工作。

1、围绕一个中心。办公室工作必须紧紧围绕全局的中心工作来展开，为全局的中心工作服务。在6月27日召开的厅党组中心组理论学习会上，王松林厅长结合学习贯彻省第十二次党代会精神，提出了当前和今后一个时期全省国土资源工作要以服务科学发展、促进社会和谐为目标，以守住耕地红线、节约集约用地为主线，以改革创新、科技兴地为动力，综合运用经济、法律、行政、技术手段，严格规范国土资源管理，更好地为我省经济社会又好又快发展服务的总体工作思路，并提出了六个坚定不移的工作重点：一是坚定不移地守住耕地红线，二是坚定不移地推进节约集约用地，三是坚定不移地维护人民群众的合法权益，四是坚定不移地加快国土资源信息化建设，五是坚定不移地严格执法，六是坚定不移地加强国土资源系统各级党组织和干部队伍建设。办公室要围绕这些工作重点积极当好参谋、助手和协调、督促、落实工作。

2、强化两大职能。一是强化综合协调职能。办公室除了办文、办会、办事等常规性工作外，还有大量的协调工作要做。办公室开展协调许多是受领导的委托，代表的是全局的意志，因此要大胆开展协调工作，不能前怕狼、后怕虎。当然，在协调过程中，要注意方式方法，既不失职又不越权，既要坚持原则性又要注意灵活性，要立足于多商量，善于拾遗补缺，做好对上、对下、对内、对外方方面面的协调工作。二是强化检查督促职能。领导对工作进行部署后，关键是要抓落实，而落实情况要靠办公室来掌握，一个单位的执行力、落实力强不强，与办公室的检查督办职能有否得到充分发挥有很大关系。办公室一定要增强督查意识，把督查作为贯彻领导意图的直接抓手和完成目标任务的有效载体。

3、做好五项重点工作。一是要重抓办文。办文是办公室最基本、最常规的一项工作，是办公室的门面和一项基本功，而且最能反映出一个单位的工作水平和工作业绩。因此要加强文秘人员培训，加强公文的审核把关。从事文字工作的同志，要多琢磨、多推敲，力求文稿的正确、规范、高效，做到精益求精、一丝不苟。二是要重抓信息。去年省厅的政务信息工作取得了较好成绩，同时被省委、省政府和国土资源部评为先进单位，今年要继续努力。政务信息工作要为决策服务、为落实服务、为完善服务、为提高服务，把握针对性和有效性，处理好量和质的关系，在量中提高质，不断提高政务信息的质量和水平。三是要重抓调研。要围绕国土资源工作的中心任务，围绕工作中出现的热点、难点问题，及时开展调查研究，提出我们的意见建议，为领导决策提供参考。四是要重抓办会。办好一个会议也不容易，一旦决定召开会议，就要落实会议地点，及时发出会议通知，掌握参加对象，保证到位率，而且还要做好会场服务。办会办得好，有利于形成严肃、有序的会风，保证会议效果。五是要重抓保障。后勤保障工作做得好不好，直接关系到干部职工积极性能否得到有效发挥。在实际工作中，人、财、物、吃、住、行等方面的事情很敏感，要按照公开、公平、公正的原则，妥善处理各方面的需求和矛盾，当好单位的“大管家”。

另外，乘这次主任会议的机会，对当前的几项具体工作作一下强调。一是关于金土工程。最近，省厅下发了《浙江省国土资源十一五信息化发展规划》，各地要根据《规划》抓紧制定本地的信息化发展规划，各市局要按照省厅网络建设的要求，加强对县局联网工作的指导，确保今年年底前实现省、市、县三级建设用地联网审批。二是政务公开。重点抓好行政权力公开规范运行工作，同时，做好明年国务院《政府信息公开条例》实施前的准备工作。三是基层国土资源所建设。最近省编委已同意国土资源所参照公务员法管理，希望各地积极做好与当地编办的沟通协调工作，抓紧落实，把这件好事办好。同时要高度重视民主评议基层站所工作，在加强内部管理、制度落实和监督检查的同时，做好与人大代表、政协委员、重要企业业主的沟通，争取社会各界的了解、理解和支持。四是十分重视做好当前的地质灾害防治工作。重点做好预警、预报、巡查、值班工作，确保人民生命财产安全。五是信访工作。重点是要把土地管理和耕地保护的责任落实到各级政府，重视初信初访，切实把信访量降下来。

三、提高素质，不断加强办公室干部队伍建设

办公室要充分发挥职能作用，出色地完成工作任务，必须不断加强和改进自身建设。其核心是强化三种意识，处理好三个关系，做到三个加强。

1、要强化三种意识。一要强化敬业意识。办公室的每一位同志都要用心专心，勤奋敬业，尽自己最大努力把本职工作做好做出色，通过做好每一件事情来体现自己的潜能，体现对事业的追求。二要强化角色意识。要教育引导每一个同志正确把握角色定位，树立形象意识，养成踏实的工作作风，尽量做到不事张扬、低调含蓄，不唱高调、多做少说。三要强化奉献意识。要从严要求自己，静得下心，耐得住清苦，经得起考验，通过艰苦工作的磨练，完善自我，提升政治觉悟和工作水平。

2、要处理好三个关系。一要处理好大与小的关系。办公室工作无小事，事事牵动大事，因此，要小中见大，善于把小事当作大事来抓，要乐于做小事，勤于做小事，精于做小事，力求从小事、细节上体现出水平、体现出效率、体现出质量。二要处理好主与次的关系。办公室事务繁杂，必须分清主次，分清轻重缓急，切忌手忙脚乱，顾此失彼。三要处理好主动与被动的关系。办公室的许多工作要按领导意图办事，不能自行其事，但办公室工作也有发挥主观能动性的广阔天地。我们应当在被动中求主动，多把工作想在前、看在前、做在前，使办公室工作始终充满生机和活力。

3、做到三个加强。一要加强学习。办公室的工作特点客观上要求每个同志具有博学多才、单兵作战、个体突破的能力，达到张口能说、提笔能写、遇事能办，对综合素质提出了非常高的要求，而提高素质关键是加强学习，勤于磨练。要自觉增强学习的主动性，充分利用一切闲暇时间进行学习，不断提高自己的综合素质和工作的本领。二要加强规范。办公室工作程序性、规范性很强，必须有一套完善的制度，确保工作有序高效开展。三要加强管理。办公室作为“要地”，许多秘密文件和工作事项要通过办公室来运转、办理和进行保管。因此，要严格工作纪律，保守工作秘密，严格按照制度规定办事，防止自作主张。同时要严格廉政纪律，遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，经受住各种考验，真正做到靠得住、会办事。

政务信息工作范文篇2

全市政务信息工作研讨会在*召开，这既是对我县经济和社会发展工作的关心和支持，也是对我们进一步推进政务信息工作的鼓舞和鞭策。在此，我谨代表*县人民政府对各位的到来表示热烈的欢迎！

刚刚过去的一年，我县上下始终牢牢把握与时俱进的时代要求，不断解放思想、开拓创新；牢牢把握发展是第一要务的主题，紧扣经济建设中心不动摇；牢牢把握经济结构调整的主线，突出外资、民资“双轮驱动”作用；牢牢把握最广泛、最充分调动一切积极因素的关键，增强加快发展的合力。全县国民经济保持了快速增长的良好势头，是“九五”以来我县各项事业进展最快、突破最大、亮点最多、成效最为明显的一年。主要表现三个鲜明特点：一是保持“一个快速增长”，全年实现国内生产总值36.9亿元，增长10.5%。二是创下“四个历史新高”，利用外资、利用民资、财政收入、全社会固定资产投资等四项指标总量及增幅均创“九五”以来历史最高水平，其中实际利用外资和全社会固定资产投资跻身全市先进行列。三是实现“四个重大突破”，新县城建设、园区建设、支柱产业建设和重点基础设施建设取得突破性进展，尤其是海螺大水泥项目的竣工投产，揭开了*工业强县的崭新篇章。

我们认为，要适应新形势，抢抓新机遇，推动我县跨越式发展，在激烈的区域竞争中赢得主动、率先崛起，一条重要的出路就是要通过信息化带动工业化，以工业化促进信息化，发挥我们的综合优势，提高整体实力。近几年来，我县在政务信息化建设方面取得了一定的成绩，政府上网工程加快实施，有效改善了人们生产、生活条件，促进了物质文明、政治文明、精神文明协同进步。

但是，我们也清醒地看到，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，传统政府管理中的政策不够透明、管理职能单一和运转效率不高等现象仍然存在，已不能满足新形势的发展要求，必须加大创新力度，力促政府管理水平和效率得以提升。

我们认为，推进政务信息化建设至少有三大需要：

一是与国际惯例接轨的需要。推行政务信息，不仅可以及时有效准确地政务信息，缩小目前政府行为与WTO规则之间的差距，而且能从深层次上打破传统管理模式，变模糊管理、弹性管理为透明管理，改变过去通过内部文件办事、暗箱操作的传统做法。

二是增强服务功能的需要。推行政务信息，不仅可以支撑内外管理，而且还可以拓宽政府对社会各界的服务渠道，更有效地发挥政府在虚拟社会和经济环境中的宏观调控作用。

三是提高行政效率的需要。充分利用互联网的双向互动特点，通过建设政府网站，架起政府与群众、政府与企业、政府与外界的沟通桥梁，有利于推进政府决策民主化、科学化进程，进一步提高政府公共服务效率和质量。

政务信息工作范文篇3

这次会议是县政府研究决定召开的，主要是总结2006年全县政务信息工作，研究部署2007年政务信息工作任务，表彰先进，鼓舞干劲。刚才，会议对先进单位、先进个人进行了表彰，在此，我代表县政府对受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！对默默无闻，任劳任怨，埋头在政务信息工作一线上的广大信息工作者，表示亲切的慰问！下面，我根据县政府研究的意见，讲三个问题：

一、深入分析，提高认识，切实增强做好信息工作的责任感

过去的一年，广大信息工作者在各级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，锐意进取，扎实工作，政务信息工作取得了可喜成绩，为各级领导提报了大量富有价值的信息，为领导科学决策，推动经济社会快速协调健康发展，做出了积极贡献。我县政务信息综合得分居全市第二名，在全省政务信息工作直接联系县（市、区）进行规模压缩，布局调整，增加大城市城区、开发区，压缩性质相同县的情况下，我县凭着扎实的工作脱颖而出，成为全市唯一的、也是全省极少的新的全省政务信息工作直接联系县，实现了我县政务信息工作的历史性突破。总结去年工作，主要有以下四个特点：一是提报数量大。2006年，各乡镇、各部门共整理上报信息1583条，经县政府办公室信息调研科整理上报市以上政务信息560条，共计10万多字，这较往年有大幅度提高。二是采编质量高。2006年，我县上报政务信息被市以上采用127条，采用率达到22.5%，这在全市是最高的，也是我县历年来上报采用率最高的年份。其中被市政府信息调研科列为“专供”2期、“内情”3期、“专刊”17期，推荐上报省办10篇、国办3篇，多条受到市领导重视，作出批示。三是工作有创新。在为各级领导提报信息的同时，立足全县经济社会发展，围绕县委、县政府重大决策部署的贯彻落实，推出了有一定分量的信息专刊；围绕对外地先进经验推荐引入，突出了领导参阅信息的采集编辑公务员之家版权所有，全年整理编发《政务信息》75期，《政府工作》13期，信息专刊24期，《领导参阅》42期，为各级领导科学决策，促进社会经济发展，发挥了积极作用。四是服务效果好。政务信息工作坚持为领导服务、为基层服务的原则，每期信息都由专人及时报送县六大班子领导成员，对乡镇采用邮寄方式，确保发送到乡镇主要负责同志手中，政务信息工作引起了各级领导的密切关注，获得了基层的一致好评。

在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到我县政务信息工作开展还不够平衡，同其他兄弟县区比，我们的基础工作还不够扎实，无论是信息质量还是信息数量都有待于进一步提高，县内各乡镇、县直各部门、单位之间差距还较大，这些都需要我们在今后的工作中加以克服。

当前，随着科学技术的飞速发展，世界已进入信息化时代，谁掌握信息，谁就能在激烈的竞争中站住脚跟，取得有利地位，否则就会落伍，就会被淘汰，信息工作已引起各级领导的高度重视。同志曾经指出：“信息引导是政府主要职能之一。”经济社会发展要求各级领导必须尽快适应新形势，由传统的领导方式转向依靠信息分析、研究事物动态，学会利用信息来管理社会，引导经济发展。从某种程度上看，政务信息可以说是领导了解情况的“耳目”，科学决策的“参谋”，解决问题的“助手”，加强联系的“桥梁”；是一个单位工作的重要内容，各级、各单位交流政务的平台，检阅一个单位工作的窗口。因此，各级、各部门都要对信息工作重要意义有一个深刻的认识，进一步增强做好政务信息工作的责任心和主动性，不断加强信息工作，为促发展、奔小康、建强县做好全面服务。

二、明确任务，强化措施，全面做好政务信息工作

2007年，是十一五计划的第二年，政务信息工作面临良好的发展机遇。信息工作总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十六届五中六中全会精神，紧紧围绕全县工作的大局，坚持“二提二争三创新”的工作目标和工作思路（二提：提升报送数量、提高报送质量；二争：在省、市争先；三创新：创新服务、创新局面、创新队伍），深层次、多角度、高起点采编，推动全县信息工作上水平，为全县经济社会发展做出积极贡献。

（一）立足当前实际，创新信息服务。当前，我国正在全面建设小康社会，经济社会持续快速发展，但控制经济过热，一直是一个需要高度关注的问题。在采编政务信息要能够对上级的政策及时准确把握，即抓好上情。我县提出“奋战三年过百亿，加快发展争强县”的奋斗目标，今年发展目标是实现gdp103.7亿元，增长20%；地方财政收入3亿元，增长20%；城镇居民人均可支配收入7547元，增长8%；农民人均纯收入3617元，增长10%；工业、农业、招商引资、外经贸、城建、财税等各项工作都要实现新的突破。政务信息工作要紧紧围绕全县改革发展的大局，做好结合文章，对各行业、各方面涌现出来的好典型、好做法要及时上报，即抓好县情。当前，改革处在关键时期，发展处在新的阶段，各种情况错综复杂，热点、难点、焦点问题多，各级领导同志急需了解基层对新情况、新问题及开展工作的好思路、好方法，这些都需要通过信息渠道把情况了解上来。信息工作要实事求是，有一说一，有二说二，把基层情况反映上来，即抓好下情。因此，信息工作要紧密结合实际，围绕经济社会发展中的突出问题，深入调研，整理出具有较强针对性的问题性、建议性、对策性信息，为领导科学决策提供参考。要积极创新更加快捷有效的信息服务方式，充分利用因特网、党政专网等各类网络资源，搜集外地先进经验做法，提高服务效率。

（二）立足现有基础，创新工作局面。2006年的政务信息工作，在工作方法、调研内容、上报针对性、采编方式等方面，进行了一系列摸索，积累了一些经验，具备了一定基础，特别是省政府办公厅把我县列入全省政务信息工作直接联系县，这为我们直接面向省政府办公厅采编报送信息，提供了良好的平台。各级、各部门应该充分发挥现有基础，积极采编信息向上级报送，争取有更多的信息进入领导决策范围，努力开创信息工作新局面。要进一步提高政务信息报送质量。信息的准确性、真实性很重要，好信息经分析后，就会有好的决策，一个信息若是错误的，就会传递给领导一个错误信号，就会导致决策的错误，影响或耽误工作，造成损失。尤其是所用的一些数据、例子未经调查核实，坚决不能上报。真实性是信息的生命力所在，要突出政务信息的客观性，做到实事求是，有喜报喜，有忧报忧。同时，还要注意加强信息的综合分析工作，提高报送信息的全局性、综合性、系统性，减少零碎、肤浅的信息，对重大问题，特别是带有倾向性、苗头性的信息，要及时进行分析反馈。对重大群体性事件、重大疫情、灾情，要在事件发生后及时上报，知情不报或敷衍拖延的，要追究有关人员责任并予以全县通报。

（三）立足现有网络，创新队伍建设。搞好信息工作，必须有一支素质过硬的信息工作队伍。信息工作每天都要给领导提供信息，每年都有新的工作目标，可谓天天“短平快”，月月“马拉松”，这是一项人人都想搞，但并非人人都能搞好的工作，所以加强信息队伍建设非常重要。各乡镇、各部门领导要高度重视、支持和关心这项工作，要把有能力、懂大局、水平高的同志挑选到政务信息工作岗位上来。采取以干代培、集中培训、异地学习取经等形式，搞好信息人员培训，努力建设好一支政治品质好、业务素质高、敬业精神强的专业人才队伍。县政府办公室要认真准备材料，搞好备课，争取尽快展开培训。各乡镇、各单位领导同志要切实引起高度重视，为信息人员培训工作提供必要的条件。同时，从事信息工作人员要意公务员之家版权所有识到自己肩负的重任，牢记“有作为才能有地位”，干一行，爱一行，钻一行，精一行，努力使自己成为生产精品信息的行家里手，以优异的成绩赢得领导的赞赏，以超额的付出取得领导的支持，以广泛的参与博得同志们的配合，以扎实的作风赢得大家的信任。

三、加强领导，密切协作，不断推动信息工作顺利开展

实践证明，一个乡镇、一个单位政务信息工作搞得好不好，领导起着关键性作用。

第一，要高度重视信息工作。各乡镇、各部门的领导要把信息工作抓在手中，落到实处，经常给信息工作提要求、定目标、出题目，做到有计划、有部署、有检查。要研究制定一套行之有效的管理制度，通过制度来要求专职人员、鼓励全体干部人人动手写信息、报信息，形成千帆竞发、百舸争流的信息工作热潮。对信息要多看、多批、多督促、多指导。对单位的信息工作人员要相对固定，少给他们安排杂事、份外事，保障他们做到专职、专责、专心。同时，要用较高的标准要求信息人员，把独特的见解传授给他们，让他们在良好的氛围中锻炼工作能力，提高服务水平。

政务信息工作范文篇4

这次会议是县政府研究决定召开的，主要是总结2006年全县政务信息工作，研究部署2007年政务信息工作任务，表彰先进，鼓舞干劲。刚才，会议对先进单位、先进个人进行了表彰，在此，我代表县政府对受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！对默默无闻，任劳任怨，埋头在政务信息工作一线上的广大信息工作者，表示亲切的慰问！下面，我根据县政府研究的意见，讲三个问题：

一、深入分析，提高认识，切实增强做好信息工作的责任感

过去的一年，广大信息工作者在各级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，锐意进取，扎实工作，政务信息工作取得了可喜成绩，为各级领导提报了大量富有价值的信息，为领导科学决策，推动经济社会快速协调健康发展，做出了积极贡献。我县政务信息综合得分居全市第二名，在全省政务信息工作直接联系县（市、区）进行规模压缩，布局调整，增加大城市城区、开发区，压缩性质相同县的情况下，我县凭着扎实的工作脱颖而出，成为全市唯一的、也是全省极少的新的全省政务信息工作直接联系县，实现了我县政务信息工作的历史性突破。总结去年工作，主要有以下四个特点：一是提报数量大。2006年，各乡镇、各部门共整理上报信息1583条，经县政府办公室信息调研科整理上报市以上政务信息560条，共计10万多字，这较往年有大幅度提高。二是采编质量高。2006年，我县上报政务信息被市以上采用127条，采用率达到22.5%，这在全市是最高的，也是我县历年来上报采用率最高的年份。其中被市政府信息调研科列为“专供”2期、“内情”3期、“专刊”17期，推荐上报省办10篇、国办3篇，多条受到市领导重视，作出批示。三是工作有创新。在为各级领导提报信息的同时，立足全县经济社会发展，围绕县委、县政府重大决策部署的贯彻落实，推出了有一定分量的信息专刊；围绕对外地先进经验推荐引入，突出了领导参阅信息的采集编辑，全年整理编发《政务信息》75期，《政府工作》13期，信息专刊24期，《领导参阅》42期，为各级领导科学决策，促进社会经济发展，发挥了积极作用。四是服务效果好。政务信息工作坚持为领导服务、为基层服务的原则，每期信息都由专人及时报送县六大班子领导成员，对乡镇采用邮寄方式，确保发送到乡镇主要负责同志手中，政务信息工作引起了各级领导的密切关注，获得了基层的一致好评。

在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到我县政务信息工作开展还不够平衡，同其他兄弟县区比），我们的基础工作还不够扎实，无论是信息质量还是信息数量都有待于进一步提高，县内各乡镇、县直各部门、单位之间差距还较大，这些都需要我们在今后的工作中加以克服。

当前，随着科学技术的飞速发展，世界已进入信息化时代，谁掌握信息，谁就能在激烈的竞争中站公务员之家版权所有住脚跟，取得有利地位，否则就会落伍，就会被淘汰，信息工作已引起各级领导的高度重视。同志曾经指出：“信息引导是政府主要职能之一。”经济社会发展要求各级领导必须尽快适应新形势，由传统的领导方式转向依靠信息来分析、研究事物动态，学会利用信息来管理社会，引导经济发展。从某种程度上看，政务信息可以说是领导了解情况的“耳目”，科学决策的“参谋”，解决问题的“助手”，加强联系的“桥梁”；是一个单位工作的重要内容，各级、各单位交流政务的平台，检阅一个单位工作的窗口。因此，各级、各部门都要对信息工作重要意义有一个深刻的认识，进一步增强做好政务信息工作的责任心和主动性，不断加强信息工作，为促发展、奔小康、建强县做好全面服务。

二、明确任务，强化措施，全面做好政务信息工作

2007年，是十一五计划的第二年，政务信息工作面临良好的发展机遇。信息工作总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十六届五中六中全会精神，紧紧围绕全县工作的大局，坚持“二提二争三创新”的工作目标和工作思路（二提：提升报送数量、提高报送质量；二争：在省、市争先；三创新：创新服务、创新局面、创新队伍），深层次、多角度、高起点采编，推动全县信息工作上水平，为全县经济社会发展做出积极贡献。

（一）立足当前实际，创新信息服务。当前，我国正在全面建设小康社会，经济社会持续快速发展，但控制经济过热，一直是一个需要高度关注的问题。在采编政务信息要能够对上级的政策及时准确把握，即抓好上情。我县提出“奋战三年过百亿，加快发展争强县”的奋斗目标，今年发展目标是实现gdp103.7亿元，增长20%；地方财政收入3亿元，增长20%；城镇居民人均可支配收入7547元，增长8%；农民人均纯收入3617元，增长10%；工业、农业、招商引资、外经贸、城建、财税等各项工作都要实现新的突破。政务信息工作要紧紧围绕全县改革发展的大局，做好结合文章，对各行业、各方面涌现出来的好典型、好做法要及时上报，即抓好县情。当前，改革处在关键时期，发展处在新的阶段，各种情况错综复杂，热点、难点、焦点问题多，各级领导同志急需了解基层对新情况、新问题及开展工作的好思路、好方法，这些都需要通过信息渠道把情况了解上来。信息工作要实事求是，有一说一，有二说二，把基层情况反映上来，即抓好下情。因此，信息工作要紧密结合实际，围绕经济社会发展中的突出问题，深入调研，整理出具有较强针对性的问题性、建议性、对策性信息，为领导科学决策提供参考。要积极创新更加快捷有效的信息服务方式，充分利用因特网、党政专网等各类网络资源，搜集外地先进经验做法，提高服务效率。

（二）立足现有基础，创新工作局面。2006年的政务信息工作，在工作方法、调研内容、上报针对性、采编方式等方面，进行了一系列摸索，积累了一些经验，具备了一定基础，特别是省政府办公厅把我县列入全省政务信息工作直接联系县，这为我们直接面向省政府办公厅采编报送信息，提供了良好的平台。各级、各部门应该充分发挥现有基础，积极采编信息向上级报送，争取有更多的信息进入领导决策范围，努力开创信息工作新局面。要进一步提高政务信息报送质量。信息的准确性、真实性很重要，好信息经分析后，就会有好的决策，一个信息若是错误的，就会传递给领导一个错误信号，就会导致决策的错误，影响或耽误工作，造成损失。尤其是所用的一些数据、例子未经调查核实，坚决不能上报。真实性是信息的生命力所在，要突出政务信息的客观性，做到实事求是，有喜报喜，有忧报忧。同时，还要注意加强信息的综合分析工作，提高报送信息的全局性、综合性、系统性，减少零碎、肤浅的信息，对重大问题，特别是带有倾向性、苗头性的信息，要及时进行分析反馈。对重大群体性事件、重大疫情、灾情，要在事件发生后及时上报，知情不报或敷衍拖延的，要追究有关人员责任并予以全县通报。

（三）立足现有网络，创新队伍建设。搞好信息工作，必须有一支素质过硬的信息工作队伍。信息工作每天都要给领导提供信息，每年都有新的工作目标，可谓天天“短平快”，月月“马拉松”，这是一项人人都想搞，但并非人人都能搞好的工作，所以加强信息队伍建设非常重要。各乡镇、各部门领导要高度重视、支持和关心这项工作，要把有能力、懂大局、水平高的同志挑选到政务信息工作岗位上来。采取以干代培、集中培训、异地学习取经等形式，搞好信息人员培训，努力建设好一支政治品质好、业务素质高、敬业精神强的专业人才队伍。县政府办公室要认真准备材料，搞好备课，争取尽快展开培训。各乡镇、各单位领导同志要切实引起高度重视，为信息人员培训工作提供必要的条件。同时，从事信息工作人员要意识到自己肩负的重任，牢记“有作为才能有地位”，干一行，爱一行，钻一行，精一行，努力使自己成为生产精品信息的行家里手，以优异的成绩赢得领导的赞赏，以超额的付出取得领导的支持，以广泛的参公务员之家版权所有与博得同志们的配合，以扎实的作风赢得大家的信任。

三、加强领导，密切协作，不断推动信息工作顺利开展

实践证明，一个乡镇、一个单位政务信息工作搞得好不好，领导起着关键性作用。

第一，要高度重视信息工作。各乡镇、各部门的领导要把信息工作抓在手中，落到实处，经常给信息工作提要求、定目标、出题目，做到有计划、有部署、有检查。要研究制定一套行之有效的管理制度，通过制度来要求专职人员、鼓励全体干部人人动手写信息、报信息，形成千帆竞发、百舸争流的信息工作热潮。对信息要多看、多批、多督促、多指导。对单位的信息工作人员要相对固定，少给他们安排杂事、份外事，保障他们做到专职、专责、专心。同时，要用较高的标准要求信息人员，把独特的见解传授给他们，让他们在良好的氛围中锻炼工作能力，提高服务水平。

政务信息工作范文篇5

20*年以来，我市政府信息公开和政务信息工作在省政府办公厅的指导下，在各地、各部门的共同努力下，做了大量的工作。具体来说，可以用三句话来概括：成效相当明显，工作更加到位，问题尚须重视。

所谓成效相当明显。主要表现在：一是政府信息公开工作扎实推进。各地、各部门认真贯彻实施《政府信息公开条例》，按照市政府的工作部署，强化措施，集中精力，迎难而上，在短短2个多月时间内，对2003年以来的政府信息进行了清理归类，并按规定录入计算机系统，按时在去年5月1日《条例》正式施行前向社会公布。据统计，到去年底，全市编入公开目录的信息达25万多条，其中市级各单位公开的信息达6万余条。同时，市、县两级建立起了统一的政府信息公开管理计算机系统，依托政府门户网站，集中政府信息公开指南和目录，并设立网上意见箱，听取群众对政府信息公开工作的意见建议。除按规定在各级档案馆、图书馆、审批服务中心设立政府信息查阅点外，还利用党员干部远程教育网络在全市4840个基层村居建立查阅点，设置统一标志，配置必要设施，方便群众查询政府信息。二是政务信息工作报送数量大、采编质量高。全年各地、各部门共上报政务信息2.1万多条，被市府办采用的有4900多条，分别比上年增加了29%和35%，经市府办信息处整理上报省办、国办的信息达2350多条，其中被国办采用34条、省府办采用618条，分别比上年提高了70%和35%。其中7条信息还获得国务院领导批示，49条信息获省政府领导批示，全年累计综合考核得分居全国地级市（直报点）第一位、全省各市（地）第一位，取得了“双第一”的好成绩，受到了国务院办公厅和省政府办公厅的通报表彰。此外，我市的乐清市、龙湾区的政务信息工作也跨入了全省先进行列。三是两项工作都富有创新。政府信息公开方面，各地、各部门除制定保密审查、依申请公开办理、评议考核、责任追究等规定制度外，还结合各自实际，在实践中推出了许多有特色、具成效的“自选动作”，如鹿城区政府在全市率先实行政府信息公开工作月报制度，及时掌握工作动态；市发改委在办公自动化系统上设置了“电子处室”功能，提高公开信息汇总和审核的效率；市经贸委在各职能处室建立工作联络员制度，规定公文类信息10个工作日、非公文类信息3个工作日内对外公开等，有效地提高了政府信息公开工作的质量。政务信息方面，能够立足全市经济社会发展，围绕市委、市政府重大决策部署的贯彻落实，推出了有一定分量的信息专刊；围绕对外地先进经验推荐引入，突出了领导参阅信息的采集编辑，全年整理编发《每日要闻》246期、《政务工作交流》45期、《专报信息》85期、《送阅信息》228期，获市政府领导批示127条，为市领导科学决策，发挥了很好的信息辅助作用。

所谓工作更加到位。主要是指这两项工作要求高、任务重，去年能够取得这样的成绩，各级各部门确实做了大量的工作。政府信息公开方面，去年《条例》施行后，市政府多次进行研究，采取了一系列的措施，并两次召开大会进行部署；各地、各部门也都成立了主要领导牵头的工作领导小组，设立专门机构，抽调精干人员，落实工作经费，确保了工作的顺利进行。市公开办会同监察、法制、保密等部门，加强督促指导，帮助解决问题，同时利用市级开展满意不满意单位评比活动，把政府信息公开一并列入评议，按照得分高低确定档次。市民政局机关和下属12个事业单位同步开展信息公开工作，永嘉县主要领导亲自带队到乡镇、部门进行督促检查，对推进政府信息公开工作起到了很大的作用。政务信息方面，一直以来，我市政府系统从事信息工作的同志兢兢业业，不辞辛苦，把全市经济社会各方面的信息收集报送到市政府，为市政府领导正确决策,抓好落实，当好参谋，为全市经济社会发展作出了积极的贡献。同时市本级每期信息除由专人及时报送市四套班子领导成员外，还通过政府OA办公系统或邮寄方式发到各地各部门，工作确实很到位。

所谓问题尚须重视。主要是说尽管我市这两项工作总体是好的，成效也是明显的，但还存在这样那样的一些问题。比如政府信息公开方面，随着经济社会的快速发展以及民主化程度的不断提高，特别是互联网高速发展后，民众对政府信息公开的要求越来越高，但在实际工作中还存在着个别部门依法公开意识不强、公开不规范、保密审查不严格、工作进展滞后等问题。政务信息工作方面，当前我市正处于改革发展的关键时期，各种新情况、新经验、新问题、新矛盾层出不穷，需要各地、各部门及时、准确、广泛地掌握信息，为领导科学决策提供依据。但政务信息采编工作还存在有信息源而不主动报和“报喜不报忧”现象，个别单位甚至全年没有报送一条信息。究其原因，有体制机制的问题，有领导重视不够的问题，有信息队伍不够健全、采编信息综合能力不高的问题等。所有这些问题，必须引起各级各部门的高度重视，并采取措施切实加以解决。我在这里再强调一下，政府信息公开和政务信息这两项任务都是列入省、市考核的重要工作，工作量大面广，且具有很强的政策性、时效性，各地、各部门务必下决心花力气、扎扎实实地抓紧抓好，抓出成效。

二、依法规范，扎实推进，进一步抓好政府信息公开工作

今年2月28日，总理在与网民进行交流对话时讲到：“群众有权力知道政府在想什么、做什么，并且对政府的政策提出批评意见，政府也需要问政于民、问计于民，推进政务公开和决策的民主化。”这是对政府信息公开工作的高度概况和明确要求。省政府和市委、市政府也十分重视政府信息公开工作，吕祖善省长在最近召开的全省政务公开工作领导小组会议上，强调要切实抓好政府信息公开工作。市委、市政府主要领导多次在有关会议上对这项工作提出要求。各地、各部门要认真贯彻国务院、省政府领导的讲话精神，按照市委、市政府的工作部署，突出重点，加大力度，继续稳步推进政府信息公开工作。

（一）及时把握工作动态。政府信息公开是伴随我国改革发展的进程不断完善的一项工作。从*年由乡镇起步，逐步向县、市、省部级机关层层推进，向公共企事业单位拓展，向涉及群众切身利益、容易产生腐败的重要领域和行政权利行使的重要部位延伸，是一个不断探索、不断深化、不断发展的过程。《政府信息公开条例》第一次将政府信息公开纳入法制化轨道，对信息公开工作提出了更高的要求，但在推行过程中的确遇到了一些新情况、新问题。比如，《条例》对正在调查、讨论、处理过程中的政府信息是否可以公开没有明确规定，对涉及到与《保密法》、《档案法》等其他法律法规的关系未作出明确说明，给具体操作把握上带来一定困难。自去年5月1日《条例》施行以来，国内一些行政机关因不按规定公开政府信息而败诉的案例已陆续出现。由于信息不公开而当被告打官司甚至败诉，这对行政机关来说不仅影响大、牵扯精力多，而且行政成本高，有损政府机关形象。这些情况，我们在工作过程中也必然会遇到。各地、各部门特别是政府信息公开主管部门和各单位具体负责同志一定要加强对《条例》和相关法律、法规的学习，深刻领会《条例》精神，加强对新情况新问题的调查研究，及时把握各种动态，积极做好应对工作，避免造成不应有的损失。

（二）扎实做好主动公开。主动公开是政府信息公开深入推进的重要基础。主动公开做得好，才能有效保障人民群众的知情权、参与权和监督权，才能有效发挥政府信息的作用，服务于经济社会发展，服务于社会大众，还可以有效减少依申请公开的数量，降低行政成本。各地、各部门要严格对照《条例》要求，切实抓好社会关注、涉及群众切身利益的各类信息的公开，不断提高信息公开的全面性和时效性。要进一步规范信息制作流程，做到在信息形成过程中明确是否应当公开。要按照国务院办公厅《政府信息公开目录系统实施指引》的要求，进一步加强政府信息公开目录系统建设，完善统一的政府信息公开平台。各县（市、区）政府要加强对所属乡镇的指导督促，切实抓好乡镇的政府信息公开工作。

（三）妥善处理依申请公开。依申请公开是政府信息公开的难点和关键。各单位对于群众直接提出或集中受理点转办的公开申请，要认真受理，并按《条例》规定时限及时答复。如申请内容确属国家秘密、商业秘密、个人隐私等《条例》明确规定不予公开的信息，也要耐心向申请人做好说明。对暂时无法确定是否属于公开范围的，切不可采取简单粗暴的方式，以“信息不存在”、“属于内部信息”、“影响社会稳定”等理由推脱，而要及时向相关领导汇报，认真进行研究，或向上级机关请示，依法妥善予以处理；同时要做好与申请人的沟通，切实避免矛盾激化，造成不良的社会影响。政府信息公开主管部门要及时掌握各部门依申请公开的处理情况，积极协调解决出现的矛盾问题。去年以来，市政府办公室就在这方面做了许多有效的协调工作，化解了一些矛盾，取得了良好效果。

（四）深入推进公共企事业单位办事公开。教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、环保、公共交通等公共企事业单位，与人民群众生产生活联系密切，直接涉及群众的切身利益，也直接关系到各级政府的形象。深入推进公共企事业单位办事公开是今年政府信息公开的一项重点工作，市府办已草拟了一个意见，今天会上发给大家，请各有关部门认真研究，提出建议意见。这里，我强调两点：一是要明确职责。各公共企事业单位的主管部门作为组织实施单位，要切实负起责任，把推进公共企事业单位办事公开列入重要议事日程，尽快制定工作方案，精心组织实施。二是这项工作务求取得实效。要找准切入点，通过推进办事公开，进一步改进公共企事业单位的工作作风，提高服务质量和服务水平，推动群众关心关注的“上学难”、“看病贵”、“资费不透明”等热点难点问题的解决。

（五）进一步完善工作机制。各级政府信息公开主管部门要在推进本地区政府信息公开工作中充分发挥统筹规划、综合协调、督促指导、政策研究和情况交流等作用，3月份要重点抓好政府信息公开年度报告的编制汇总工作，确保按《条例》规定在3月底前向社会公布，接受公众监督。要进一步加强督促检查，对政府信息公开工作的组织领导、公开情况、公开程序、监督保障措施和群众满意度等方面进行严格的检查和考核，特别是对组织机构和人员的到位，各地、各部门要切实予以落实，以形成组织有保障、工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规有责任追究的工作机制。具体负责和从事政府信息公开工作的同志要不断提高自身的业务素质和工作能力，努力当好领导的参谋助手。各部门要把政府信息公开作为日常工作的一项基本制度，进一步理顺内部工作流程，并将工作成效作为对处室、个人考核评先的重要依据。要通过选择一批政府信息公开工作基础好、具有一定典型的县（市、区）、部门和乡镇（街道）作为示范点，推广其经验和做法，充分发挥典型示范的带动作用，营造争先创优的氛围，推动全市政府信息公开工作整体水平的提高。

三、创新思维，真抓实干，进一步提升政务信息工作水平

政务信息工作是一项创造性、开拓性很强的工作，尤其在当前这样一个信息社会的大环境，政务信息工作应以创新的思维、创新的手段，着重解决好信息“有与无”、“快与慢”、“真与伪”、“粗与精”等问题。具体来讲就是要强化四种意识。

（一）强化服务意识，着力提高信息辅政资政能力。政务信息要紧紧围绕市委、市政府中心工作，围绕市领导抓大事、谋大局的思维方向，理清思路，拓宽领域，努力为领导提供全方位、多层次“适销对路”的信息服务。一是要及时报送涉及全市经济和社会发展的重点信息。这类信息主题重大，涉及面广，与政府的中心工作关系密切，对领导驾驭全局、及时了解全市经济运行和社会发展情况，解决处理出现的各种新问题、新矛盾，推动全局工作的发展能起到积极作用。二是要及时反馈中央和省、市各项改革措施，各项新出台的政策的贯彻落实情况和社会各界对这些改革措施的反映。这些信息对领导推进改革的深入发展和政策措施的不断完善作用重大。三是围绕领导和群众普遍关心的问题提供信息。人民群众关心的问题也往往是政府领导关心的问题，而领导和群众的注意力，往往集中在一些涉及面广、政策性强、与大多数人利益息息相关的问题上，这些问题解决好，对深化改革、推动发展、保持稳定、促进和谐将起到很好的作用。四是对各地、各部门在改革发展中的新做法、新经验，要善于总结，通过信息渠道进行交流。这些信息有助于领导集思广益，推广典型，推动全市的发展。

（二）强化时效意识，着力提高信息快速反应能力。时效性是信息的价值基础。政务信息价值的大小与信息时效的强弱成正比，时间是信息最大的敌人，不管多么重要的信息，过了一定的时间就没价值了。在目前这样一个网络媒体高速发展、信息高速传播的时代，要做好政务信息，就得和时间赛跑、和媒体新闻赛跑、和天灾人祸赛跑。从当前全市政务信息工作情况看，上报信息不及时的现象还时有发生。因此，提高信息时效性，是今后政务信息工作的一个重点。强化信息时效必须做到三点：一是要积极提供超前性信息。围绕领导工作重心和决策需要，针对苗头性、倾向性的潜在问题，主动提前介入，收集相关资料，做出超前预测，以利于领导及时开展工作。同时，要善于发现经济社会发展中的新问题、新矛盾，通过深入细致的思考，总结出新成绩、新经验、新思路，为领导决策提供超前的参考依据。二是要树立分秒必争的时间观念，养成雷厉风行的工作作风。从事信息工作的同志要有政治责任感、紧迫感，在“快”字上下功夫，要做到发现快、上报快、处理快、反馈快。三是要加强突发性信息的报送时效。突发性信息主要反映社情、民情的突然变化和灾情、疫情等紧急情况。突发性信息若收集准确全面、传递迅速及时，可便于领导采取应急措施、控制事态发展，把损失和影响降到最低程度。相反，对此类信息的收集和传递稍有懈怠，就可能造成工作失误或人员生命财产的损失。因此，各地、各部门要坚决克服掩饰紧急信息的侥幸心理，认真落实紧急信息报送责任制，严格重大信息迟报、漏报、误报的通报批评制度，切实做好紧急信息报送工作。

（三）强化精品意识，着力提高信息综合分析能力。信息贵在精，不在多，要以质取胜。现在各级领导每天面对大量的材料，要阅读处理的东西很多，包括文件报纸和各类资料等，在这样的情况下，我们专职从事政务信息工作的同志，要特别注意文稿质量问题。因此，善于综合分析，是从事政务信息工作同志必须具备的素质。从事信息工作的同志要在收集信息的角度、考虑问题的深度、了解情况的广度、分析提炼的高度、文字表达的准确度上狠下功夫，不断提高理性思维、分析研究和文字综合的能力。要加强对信息的综合分析，透过现象看本质，摸清规律，找出症结，提出对策，形成有情况、有分析、有建议的高质量信息。要善于捕捉领导的思想闪光点，进行信息深度开发。要善于归纳提炼，准确表达事物本质，全面提高政务信息稿件的文字水平。

政务信息工作范文篇6

今年以来,在省委、省政府和环境保护部的正确领导下,在各市州政府、各部门的帮助支持下,我省环保政务信息工作牢牢把握科学发展的时代主题,紧紧围绕省委、省政府、环境保护部的工作部署,突出污染减排等重点环保工作,克服困难,勤奋工作,不断提高信息报送质量,为各级领导科学决策和指导工作提供了大量全面、准确、及时的信息服务。2007年,我局政务信息报送工作在连续5年跻身于全国31个省、自治区、直辖市环保局前列的基础上,再次名列全国第7位。总结去年以来环保政务信息工作,主要有以下几个特点:

第一,抓组织,加强工作领导。政务信息工作关乎全局,影响决策。我局高度重视信息工作,坚持把政务信息工作作为服务决策、指导工作的基础性工作,从2007年起首次将政务信息列入处室、单位工作目标责任书,将政务信息工作与其他业务工作一起布置、一起落实、一起考核。根据全局重要工作进展情况及信息采用情况及时对信息人员出题目、定目标、交任务。同时对全省环保信息工作进行通盘规划,每年提出信息工作报送重点和工作措施,主动听取上级信息部门对信息报送的意见和要求,定期研究信息工作,加大培训力度,协调解决工作中存在的困难和问题。同时积极为政务信息员在各个方面提供必要条件。各市州环保局、各部门、各单位也都层层建立责任制,有专人负责,有工作制度,有奖惩措施,从而形成了信息工作齐抓共管的局面。

第二,抓制度规范,完善运行机制。今年上半年,我局初步修订了《xx省环境保护政务信息考核与奖励办法》(讨论稿),进一步明确了政务信息工作制度、考核奖励、组织领导等制度,该《办法》将提交这次会议进行讨论修改成熟后,会后即印发实施。各市州环保局、各单位把制度建设作为信息工作的重点来抓,xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等地相继制定并出台了一系列政务信息管理办法,将政务信息纳入单位工作目标管理责任书,有力地推动了政务信息工作的规范化、制度化建设。xx、xx等地环保部门坚持每年至少举办一期政务信息培训班,选调工作能力强、综合素质高的人员担任信息员,在局机关内部实行全员信息制,打破单纯依靠信息人员搞信息的格局。xx局坚持每年与各县市区、局机关各科室站所签订责任书,对政务信息完成情况严格兑现奖罚,规定未完成报送任务每条扣罚100元,超额1条奖励100元,推进了信息工作规划化、制度化建设。

第三,抓基础夯实,提高信息工作水平。一是纠正了信息工作可有可无的思想,从服务于领导决策、推动突出环境问题解决、履行环保部门职能、提高机关工作效率等方面强化了信息工作重要性的认识,明确了政务信息工作在领导决策中的职能和责任,坚定了做好信息工作的信念。二是加强工作指导。市州环保局信息工作是全省信息工作的基础,也是我们信息工作的重点。今年初,省局对各市州及县区直报点信息工作分管领导、信息员重新进行了登记调整,畅通了信息报送渠道。各地、各部门也都非常重视信息网络建设,针对系统人员变动较大的实际情况,及时调整信息报送网络。三是抓培训,提高信息人员素质。为从整体上提高广大信息员的业务素质,去年9月我们在xx市举办了全省环保系统政务信息培训会议,推广了xx、xx、xx、xx、xx区环保局以及省局污控处、省环监局等7个单位的先进经验,带动提高了各地、各部门信息工作的质量和水平。各市州环保局也进一步加大了培训力度,xx、xx、xx、xx、xx等地先后召开政务信息工作会议或举办培训班,全面推进了政务信息工作。四是抓重点,推动信息直报点工作。去年以来,针对我省两个环境保护部信息直报点信息报送滞后、连续几个月采用为零的情况,省环保局及时要求有关市局采取措施,扭转信息报送落后局面。

第四,抓方式转变,提高信息质量。一是注重开展信息工作的计划性。去年,根据省委、省政府领导关注的环境保护重点工作,我们先后下发信息约稿12期,涉及信息题目近30个。通过信息引导,克服了各地、各部门信息报送中盲目性,被上级部门采用的信息数量明显增长。二是注重综合类信息的开发。去年以来,围绕省委、省政府、环境保护部重点工作安排,报送了一大批深层次的问题类、研究类、综合类信息。集中编报了刘家峡库区船舶污染、陇东油区水污染治理、xx小流域环境污染问题分析与建议等问题类信息;深入分析了xx、xxxx、xxxx等地的生态现状和环保工作面临的困难;广泛收集了xx、xx、xx、xx、xx等地基层环保部门反映环境执法中存在的突出问题以及创新实践中的经验教训等。三是注重调研类信息的开发。我们通过要求各地、各部门提出一批调研信息选题,纳入年度工作计划组织落实,或者通过委托信息调研的方式集中上报了加强基层环境管理、xx市落实流域限批、xx市清洁能源改造等一批有价值的调研类信息。实践表明,政务信息工作只有树立为领导决策服务意识,强化信息调研和信息综合,才能不断提高信息质量。

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到,我们环保系统政务信息与环境信息化工作与省委、省政府、国家环境保护部的要求相比,仍然存在许多不足和差距,主要表现在以下几个方面:一是有些单位认识不高,重视不够。一些单位领导还没有把信息工作放在应有的位置,对信息工作的重要性认识不高,忙于业务工作而忽略了政务信息工作;二是信息质量有待提高。动态类的短信息多,综合分析类的信息少;空洞肤浅的信息多,言之有物的信息少;一般信息多,高水平高质量的信息少。许多信息员信息报了不少,但是采用率不高,忙于数量,缺乏质量。三是信息工作队伍素质有待加强。工作上缺乏主动性,坐等信息,丧失了信息报送的时效性;有的同志把报送信息当成额外负担,强调客观因素较多;有的办公部门缺乏组织、协调、沟通能力,信息组织工作不力,没有把该报的信息报上来。还有很多信息报送单位工作不很活跃,从省环保局收到的信息看,80%的信息是由20%的报送单位报送的。四是信息网络建设不够健全。一些市州环保局信息员更换频繁,严重影响信息报送工作的稳定性。多数县区级信息直报点工作比较薄弱,有的甚至长期不报送信息,示范带动作用没有充分发挥出来。五是反映问题的信息少。六是一些市州缺乏投入,信息资源开发利用和共享的水平较低,不能满足环境保护行政管理、业务监督的信息服务等各项应用的需求。所有这些问题,有待我们在今后工作中逐步加以改进。

二、今后政务信息与信息化建设工作的总体安排

今后一个时期,我省环保政务信息工作的总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,必须认真把握环境保护优化经济结构调整促进全省经济又好又快发展这个主题。紧紧围绕新时期环境保护的重点工作,不断强化政务信息工作的组织领导和制度建设,完善信息网络,提高信息质量,为领导决策提供高质量的信息服务。重点做好以下几个方面的工作:

第一,要切实把政务信息工作摆上重要位置。政务信息工作是各级机关的一项基本职能和工作任务,是机关开展工作的重要方式。政务信息工作做得好不好,直接关系到机关工作质量和效率。政务信息是向上反映情况的“直达快车”,能够快速地进入领导视野,容易引起领导重视,便于问题解决。各地、各部门都要提高对信息报送工作重要性的认识,切实把政务信息工作摆上重要的议事日程,不断增强做好政务信息工作的责任感和使命感,努力做好政务信息的报送工作。

第二,要加快政务信息制度化建设。制度建设是做好信息报送工作的基础。各地要不断完善环保政务信息工作制度和信息考核奖励办法,推进政务信息工作的规范化和制度化建设。目前,大多数市州环保局已经制定了政务信息工作规则和考核办法,个别还没有制定相关制度的单位年内要抓紧制定。要狠抓制度的落实,把执行制度渗透到观念和行为习惯当中。领导要积极推动,促进制度的健全和完善,逐步形成良好的工作氛围。要定期分析总结制度的落实情况,采取监督检查、考核奖惩等各种措施,确保各项制度的顺利实施。省环保局拟在今年底调整部分连续几个月采用为零或长期处于落后状态的县区级信息直报点,以促进全省政务信息报送整体水平的提高。

第三,要不断提高政务信息质量。质量是政务信息的生命所在。要按照“全面、及时、准确、规范”的要求,衡量信息报送工作,做到精选精编,精益求精。各级领导要严格把关,做到该报的不漏,不该报的不报。要多报送综合调研类信息,少报送零散个案信息;多报送分析研究类信息,少报送情况类信息;多报送苗头倾向类信息,少报送常规工作信息。对不符合要求的信息,坚决不报;对确有报送需要又不符合要求的信息,要及时修改;对有疑点的信息,要认真核实。在信息的采集上要突出环保的重点工作,突出群众关心的热点问题。每一名信息人员都要善于捕捉那些方向性、苗头性的信息。要注意吃透情况,熟悉掌握相关政策,搞清楚需要反映的情况和问题。在问题类信息的研究上更应该多下功夫,要敢于披露问题,通过对问题的分析提出建设性意见。这才是信息报送工作的高标准、大目标。

第四,建设高素质的信息报送队伍。建设一只高素质的信息员队伍是做好政务信息工作的根本保证。各地、各部门都要设立一名信息员专门负责政务信息工作,并保持人员相对稳定;信息员变更,要及时向省环保局办公室备案。要把那些有工作热情、有干劲、有能力、肯吃苦的年轻同志调整充实到信息报送的岗位上来,使年轻的同志尽快成长起来。要加强政治学习和业务培训,不断提高政治和业务素质,不断提高工作质量和效率。各市州环保局要调动信息报送单位的工作热情,对于工作成绩好的单位和个人要进行表彰;对长期不报送信息或报送信息不负责的单位,要通报处理,责令整改。各级领导要经常给信息员提要求、交任务、出题目,为做好信息工作提供各种便利条件。

政务信息工作范文篇7

根据安排,今天召开全省环保系统政务信息工作会议。这次会议的主要任务是总结和回顾20*年以来政务信息工作进展情况，安排部署明年政务信息工作。促进全省环保系统政务信息工作上一个新的台阶。下面，我讲两个方面的意见。

一、政务信息工作的回顾

今年以来,在省委、省政府和环境保护部的正确领导下，在各市州政府、各部门的帮助支持下，我省环保政务信息工作牢牢把握科学发展的时代主题，紧紧围绕省委、省政府、环境保护部的工作部署，突出污染减排等重点环保工作，克服困难，勤奋工作，不断提高信息报送质量，为各级领导科学决策和指导工作提供了大量全面、准确、及时的信息服务。20*年，我局政务信息报送工作在连续5年跻身于全国31个省、自治区、直辖市环保局前列的基础上，再次名列全国第7位。总结去年以来环保政务信息工作，主要有以下几个特点：

第一,抓组织,加强工作领导。政务信息工作关乎全局,影响决策。我局高度重视信息工作，坚持把政务信息工作作为服务决策、指导工作的基础性工作，从20*年起首次将政务信息列入处室、单位工作目标责任书，将政务信息工作与其他业务工作一起布置、一起落实、一起考核。根据全局重要工作进展情况及信息采用情况及时对信息人员出题目、定目标、交任务。同时对全省环保信息工作进行通盘规划，每年提出信息工作报送重点和工作措施，主动听取上级信息部门对信息报送的意见和要求，定期研究信息工作，加大培训力度，协调解决工作中存在的困难和问题。同时积极为政务信息员在各个方面提供必要条件。各市州环保局、各部门、各单位也都层层建立责任制，有专人负责，有工作制度，有奖惩措施，从而形成了信息工作齐抓共管的局面。

第二,抓制度规范,完善运行机制。今年上半年,我局初步修订了《xx省环境保护政务信息考核与奖励办法》（讨论稿），进一步明确了政务信息工作制度、考核奖励、组织领导等制度，该《办法》将提交这次会议进行讨论修改成熟后，会后即印发实施。各市州环保局、各单位把制度建设作为信息工作的重点来抓，xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等地相继制定并出台了一系列政务信息管理办法，将政务信息纳入单位工作目标管理责任书，有力地推动了政务信息工作的规范化、制度化建设。xx、xx等地环保部门坚持每年至少举办一期政务信息培训班，选调工作能力强、综合素质高的人员担任信息员，在局机关内部实行全员信息制，打破单纯依靠信息人员搞信息的格局。xx局坚持每年与各县市区、局机关各科室站所签订责任书，对政务信息完成情况严格兑现奖罚，规定未完成报送任务每条扣罚100元，超额1条奖励100元，推进了信息工作规划化、制度化建设。

第三,抓基础夯实，提高信息工作水平。一是纠正了信息工作可有可无的思想，从服务于领导决策、推动突出环境问题解决、履行环保部门职能、提高机关工作效率等方面强化了信息工作重要性的认识，明确了政务信息工作在领导决策中的职能和责任，坚定了做好信息工作的信念。二是加强工作指导。市州环保局信息工作是全省信息工作的基础，也是我们信息工作的重点。今年初，省局对各市州及县区直报点信息工作分管领导、信息员重新进行了登记调整，畅通了信息报送渠道。各地、各部门也都非常重视信息网络建设，针对系统人员变动较大的实际情况，及时调整信息报送网络。三是抓培训，提高信息人员素质。为从整体上提高广大信息员的业务素质，去年9月我们在xx市举办了全省环保系统政务信息培训会议，推广了xx、xx、xx、xx、xx区环保局以及省局污控处、省环监局等7个单位的先进经验，带动提高了各地、各部门信息工作的质量和水平。各市州环保局也进一步加大了培训力度，xx、xx、xx、xx、xx等地先后召开政务信息工作会议或举办培训班，全面推进了政务信息工作。四是抓重点，推动信息直报点工作。去年以来，针对我省两个环境保护部信息直报点信息报送滞后、连续几个月采用为零的情况，省环保局及时要求有关市局采取措施，扭转信息报送落后局面。

第四,抓方式转变，提高信息质量。一是注重开展信息工作的计划性。去年，根据省委、省政府领导关注的环境保护重点工作，我们先后下发信息约稿12期，涉及信息题目近30个。通过信息引导，克服了各地、各部门信息报送中盲目性，被上级部门采用的信息数量明显增长。二是注重综合类信息的开发。去年以来，围绕省委、省政府、环境保护部重点工作安排，报送了一大批深层次的问题类、研究类、综合类信息。集中编报了刘家峡库区船舶污染、陇东油区水污染治理、xx小流域环境污染问题分析与建议等问题类信息；深入分析了xx、xxxx、xxxx等地的生态现状和环保工作面临的困难；广泛收集了xx、xx、xx、xx、xx等地基层环保部门反映环境执法中存在的突出问题以及创新实践中的经验教训等。三是注重调研类信息的开发。我们通过要求各地、各部门提出一批调研信息选题，纳入年度工作计划组织落实，或者通过委托信息调研的方式集中上报了加强基层环境管理、xx市落实流域限批、xx市清洁能源改造等一批有价值的调研类信息。实践表明，政务信息工作只有树立为领导决策服务意识，强化信息调研和信息综合，才能不断提高信息质量。

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，我们环保系统政务信息与环境信息化工作与省委、省政府、国家环境保护部的要求相比，仍然存在许多不足和差距，主要表现在以下几个方面：一是有些单位认识不高，重视不够。一些单位领导还没有把信息工作放在应有的位置，对信息工作的重要性认识不高，忙于业务工作而忽略了政务信息工作；二是信息质量有待提高。动态类的短信息多，综合分析类的信息少；空洞肤浅的信息多，言之有物的信息少；一般信息多，高水平高质量的信息少。许多信息员信息报了不少，但是采用率不高，忙于数量，缺乏质量。三是信息工作队伍素质有待加强。工作上缺乏主动性，坐等信息，丧失了信息报送的时效性；有的同志把报送信息当成额外负担，强调客观因素较多；有的办公部门缺乏组织、协调、沟通能力，信息组织工作不力，没有把该报的信息报上来。还有很多信息报送单位工作不很活跃，从省环保局收到的信息看，80%的信息是由20%的报送单位报送的。四是信息网络建设不够健全。一些市州环保局信息员更换频繁，严重影响信息报送工作的稳定性。多数县区级信息直报点工作比较薄弱，有的甚至长期不报送信息，示范带动作用没有充分发挥出来。五是反映问题的信息少。六是一些市州缺乏投入，信息资源开发利用和共享的水平较低，不能满足环境保护行政管理、业务监督的信息服务等各项应用的需求。所有这些问题，有待我们在今后工作中逐步加以改进。

二、今后政务信息与信息化建设工作的总体安排

今后一个时期，我省环保政务信息工作的总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，必须认真把握环境保护优化经济结构调整促进全省经济又好又快发展这个主题。紧紧围绕新时期环境保护的重点工作，不断强化政务信息工作的组织领导和制度建设，完善信息网络，提高信息质量，为领导决策提供高质量的信息服务。重点做好以下几个方面的工作：

第一，要切实把政务信息工作摆上重要位置。政务信息工作是各级机关的一项基本职能和工作任务，是机关开展工作的重要方式。政务信息工作做得好不好，直接关系到机关工作质量和效率。政务信息是向上反映情况的“直达快车”，能够快速地进入领导视野，容易引起领导重视，便于问题解决。各地、各部门都要提高对信息报送工作重要性的认识，切实把政务信息工作摆上重要的议事日程，不断增强做好政务信息工作的责任感和使命感，努力做好政务信息的报送工作。

第二，要加快政务信息制度化建设。制度建设是做好信息报送工作的基础。各地要不断完善环保政务信息工作制度和信息考核奖励办法，推进政务信息工作的规范化和制度化建设。目前，大多数市州环保局已经制定了政务信息工作规则和考核办法，个别还没有制定相关制度的单位年内要抓紧制定。要狠抓制度的落实，把执行制度渗透到观念和行为习惯当中。领导要积极推动，促进制度的健全和完善，逐步形成良好的工作氛围。要定期分析总结制度的落实情况，采取监督检查、考核奖惩等各种措施，确保各项制度的顺利实施。省环保局拟在今年底调整部分连续几个月采用为零或长期处于落后状态的县区级信息直报点，以促进全省政务信息报送整体水平的提高。

第三，要不断提高政务信息质量。质量是政务信息的生命所在。要按照“全面、及时、准确、规范”的要求，衡量信息报送工作，做到精选精编，精益求精。各级领导要严格把关，做到该报的不漏，不该报的不报。要多报送综合调研类信息，少报送零散个案信息；多报送分析研究类信息，少报送情况类信息；多报送苗头倾向类信息，少报送常规工作信息。对不符合要求的信息，坚决不报；对确有报送需要又不符合要求的信息，要及时修改；对有疑点的信息，要认真核实。在信息的采集上要突出环保的重点工作，突出群众关心的热点问题。每一名信息人员都要善于捕捉那些方向性、苗头性的信息。要注意吃透情况，熟悉掌握相关政策，搞清楚需要反映的情况和问题。在问题类信息的研究上更应该多下功夫，要敢于披露问题，通过对问题的分析提出建设性意见。这才是信息报送工作的高标准、大目标。

第四，建设高素质的信息报送队伍。建设一只高素质的信息员队伍是做好政务信息工作的根本保证。各地、各部门都要设立一名信息员专门负责政务信息工作，并保持人员相对稳定；信息员变更，要及时向省环保局办公室备案。要把那些有工作热情、有干劲、有能力、肯吃苦的年轻同志调整充实到信息报送的岗位上来，使年轻的同志尽快成长起来。要加强政治学习和业务培训，不断提高政治和业务素质，不断提高工作质量和效率。各市州环保局要调动信息报送单位的工作热情，对于工作成绩好的单位和个人要进行表彰；对长期不报送信息或报送信息不负责的单位，要通报处理，责令整改。各级领导要经常给信息员提要求、交任务、出题目，为做好信息工作提供各种便利条件。

政务信息工作范文篇8

一、领导重视是政务信息工作顺利开展的前提条件

近年来，XX市政府对政务信息工作给予了高度的重视。市政府要求各县区成立、健全信息工作机构，市政府有专门分管信息工作的领导，对市政府办公室的信息部门逐年提出明确的工作要求。首先是准确定位。市政府领导提出了“信息要有用”的基本要求，并强调全体政务工作人员都要围绕“服务上级、服务领导、服务决策”的目标，积极主动地参与政务信息工作；二是提供必要的人力、财力保障。充实人员力量，专门从事政务信息工作的人员由2名增至3名；添置办公设备，信息采编人员一人拥有一台计算机，购置了无线上网卡，更新了信息传输设备，改善了办公条件。三是搭建良好的工作平台，拓展政务信息来源渠道。允许政务信息工作人员列席市政府各类会议、阅读内部资料，参与全局性工作。同时，市政府领导经常在信息刊物上做出批示，仅2009年1-3月份，市政府领导批示专报信息13条。

二、扎实苦干是政务信息工作取得实效的唯一途径

多年来，XX市每年上报信息30期左右，省上采用信息通报评比位次始终靠后。20*年7月，办公室领导提出当年采编上报信息突破200期、省上采用评比实现位次前移的目标。面对超负荷的工作任务和巨大的工作压力，从事信息工作的同志扎实工作，埋头苦干，既细化分工又默契协作，围绕经济建设，突出阶段重点，有效编报信息。一是踏实苦干。从领导关注的社会热点、难点、焦点问题入手，全面反馈信息。专职信息工作人员几乎是昼劳夜作，上班写信息，下班找信息，吃饭想信息，真正做到了兢兢业业、专心致致。二是勤奋善思。努力扩大信息容量，将区域经济发展、领导工作思路、工作进展动态以及工作成效、工作经验等各方面情况及时收集，从不同角度分类整理上报。三是扑下身子。坚持开展信息调研。除常规工作外，信息工作人员每年至少有两个月以上的时间坚持跟随市政府和办公室领导深入基层，广泛收集第一手资料，采编有情况、有分析、有建议的政务信息供领导决策参考。四是力求主动。抓问题性信息报送，加强与新闻媒体的沟通联系，争取了工作主动。20*年当年上报政务信息200期，省采用31条,国办采用1条。

三、加强网络建设是信息工作纵横拓展的必要基础

政务信息工作范文篇9

近年来,市政府办公室的政务信息紧紧围绕中心工作，强化制度、健全网络、创新机制，采编数量、采用质量和传输手段有了新突破，实现了市政府领导要求“信息要有用”和政务信息工作上台阶、在全省评选进位次的目标。

一、明确定位，充分发挥信息整体效用时代进入信息社会，信息成为当今社会最基本的资源。政务信息是领导耳目的延伸，耳聪目明，决策离不开信息；政务信息是政务工作的灵魂，上传下达，协调离不开信息；政务信息是夯实工作的载体，督察评选，落实离不开信息。信息工作是一项充分发挥整体合力的工作，这种合力主要来自：①市政府领导高度重视。主要领导经常过问，秘书长不断为信息工作的开展创造良好环境。信息工作人员可列席和参加政府常务会、市长办公会和市政府的重要活动，优先阅读上级文件。②各个方面通力配合。办公室内部建立全员办信息的工作机制，充分挖掘了各业务科室的政务信息资源。建立了科室报送信息工作制度。③各级信息部门大力支持。各地、各部门的主要领导已经意识到信息报送是向领导汇报工作、反映情况、解决问题的有效途径，督促本单位信息机构积极报送政务信息。

二、健全制度，全面提高信息报送数量一是完善制度。20**年8月下发了《关于加强政务信息报送工作的紧急通知》；20**年8月研究制定了与之配套的《政务信息工作办法（试行）》等相关制度，保障了政务信息工作的科学有序开展，并对各县区（部门）的贯彻落实情况进行督促检查通报。10月召开全市政府系统办公室主任工作会，总结交流了信息工作经验，对提高信息上报质量，加快信息化进程起到了推动作用。二是拓宽信息渠道。10县区、26个市直部门和西安办事处可以直接通过网络报送信息。三是加大培训力度。以会代训20多人次；召开办公室主任会、到县区进行信息调研，就如何做好上报信息进行专题讲座；开展对基层信息工作人员的调训，提高信息报送水平。四是做好信息上报。围绕市政府工作总体部署，有针对性地选择专题，通过约稿和综合等方式，进行深层次的挖掘，上报信息的采用率有所提高。

三、服务大局，不断提高信息服务质量信息工作只有增强大局意识和政治敏感性，强化服务意识，紧紧围绕大局和中心工作，才能更好地发挥参谋助手作用，提升工作的整体水平。同时，要以开拓的精神做好信息工作，在继续中创新，在创新中继续。一是加大超前性、猜测性信息搜集、报送工作力度。围绕药水游三大主导产业建设组织编报信息。紧贴工作重点及领导关注热点，主动挖掘编报可供领导决策参考的超前性、猜测性信息。二是突出信息刊物的“政务”特色。三是提高信息效用。政务信息不同于一般的公文，必须要把信息的真实性、准确性放在首位，在编发过程中不断总结经验，提高水平。

目前《政务信息专报》已成为各县区、各部门向市政府领导汇报工作、反映情况的桥梁和纽带。四是加大信息约稿力度。通过建立政务信息网络，不仅为办好《政务信息专报》扩大了信息源，同时，也使更多原汁原味的信息反馈上来，由此发现好的信息，再对各有关方面进行的约稿达1/3。报省信息约稿多达20篇。

政务信息工作范文篇10

为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是建立和完善领导机制。成立了政务信息公开领导小组，由局长任组长、分管领导任副组长的政务信息公开领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，强化“一把手挂帅，副职领导具体抓，责任到股、室，落实到人头”的整体推进工作机制。二是建立健全各项制度。我局通过建立健全“信息公开审查制度”、“信息依申请公开制度”、“信息公开责任追究制度”等，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。

（二）严把公开信息质量关，提高政务信息质量

一是公开的内容更加充实。对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解档案部门事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。全年共信息30余条。

（三）运用载体，完善政务信息公开形式

在进一步坚持和完善政务信息公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务信息公开的形式呈现灵活多样。一是依托政府网站,推进电子政务建设和网上政务公开。内容涵括组织机构、业务信息、办事指南等政务信息资源。二是利用档案调阅和业务指导两个服务窗口。三是举办培训班。

（四）强化监督，确保政务信息公开落到实处