加强政务督查完善安排

配备专人负责督查事项。一是严格督查人员选任。督查干部不只要政治上可靠，要切实加强督查队伍建设。进一步搞好政务督查队伍建设。品德上端庄,作风上严谨,还要有很好的组织协调能力、调查研究能力、解决难题的能力、较强的文字和口头表达能力。二是要加强培养和业务培训，提高业务素质。三是要加强管理。督查干部要“奉职行权”真正成为领导的得力顾问。

不时完善和深化督查工作长效机制，为进一步加强政务督查工作。使政务督查工作规范化、制度化、科学化，提高政务督查的效率和质量，切实提高政府效能，增强政府执行力，不时提升政府公信力，现对政务督查工作提出如下意见，请认真贯彻执行。

一、指导思想

以科学发展观为统领，区政务督查工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。围绕区委、区政府“35年再造一个新跨越式发展总体目标和中心工作，依照“行动迅速、廉政为民、善抓落实、创新创效”要求，积极探索新形势下督查工作的新方法、新途径，多形式、多渠道强化督查工作，为提高政府行政执行力提供制度保证，努力开创我区政务督查工作新局面。通过督促、检查、协调、反馈等手段，及时了解情况和存在问题，协调关系，提出建议，维护政令疏通，确保党和国家的方针、政策以及政府各项决策、工作措施贯彻落实，推动我区经济社会各项事业又好又快发展。

二、实施原则

（一）围绕中心。紧紧围绕区经济建设这个中心和政府的工作重点。确定督查工作的重点，全力服务于政府中心工作。

（二）有令必行。凡政府决策和政府主要领导批示、交办的事项。督必果，确保政令疏通。

（三）实事求是督查工作要深入实际。讲真话、报实情，既报喜、也报忧，防止弄虚作假，善于发现和反映工作落实中带有全局性、整体性、倾向性、苗头性的问题。

（四）注重实效。把工作的落脚点放到增强政府的执行力上。讲时效、求质量，要形式服从内容，方式服从效果，防止和克服形式主义，努力使督查事项落到实处。

（五）客观公正。以对工作高度负责的态度。坚持公道正派。

三、工作重点

（一）抓好区政府关于我区重点工作和《政府工作演讲》明确的重点工作的督查。

（二）抓好区政府全会、区政府常务会议、区长办公会形成的有关决议督查；区长、常务副区长批示件和上级领导批示件的督查。

（三）做好区委、区人民政府许诺的实事项目督查落实。

（四）抓好市委、市政府下达我区的各项目标任务。

（五）抓好人大代表议案、建议和政协委员提案的督查落实。

（六）完成领导交办的其他重要督查工作。

四、具体要求

（一）要进一步深化对督查工作重要性的认识。政务督查是重要的领导环节和领导方法。切实将决策转化为实际行动的有效手段；转变作风，提高决策水平的重要途径；及时发现和有效解决群众关心的热点、难点问题的有力措施；践行“三个代表”重要思想，坚持以人为本的具体体现；讲正气、树新风”实际行动。各级、各部门要认真组织学习政务督查工作制度，解督查工作的范围、任务，明确督查工作的顺序，遵循督查工作的规律，要从提升政府公信力，增强政府执行力的高度，进一步加强对政务督查工作重要性的认识。

（二）要明确主体。使督查工作更好地为落实决策服务。政务督查工作的主体是各政府职能部门和负责人；督查，代表的一级政府或政府领导成员在行使对某工作督促检查的权力。各政府职能部门和负责人要维护督查人员开展督查活动的权威，积极配合督查人员开展工作。应安排督查人员列席有关会议、阅读有关文件、跟随领导调研和参加必要的学习，要让督查部门的同志第一时间了解政府的各项工作决策和工作部署，以便增强督促检查的主动性、时效性。督查人员要摆正自己的位置，牢记自己的使命，明确自己的职责，坚持原则，求真务实，徇私办事，依法行事，不搞微笑督查、人情督查。真正使督查工作成为领导工作的一部分，成为领导行为的一种延伸，更好地为决策落实和领导决策提供服务。