政法委范文10篇

政法委范文篇1

一、要充分认识述职、述廉的重要性

并以党内法规的形式把这一制度确定下来。今天我进行集中述职、述廉，党内监督条例》中把述职、述廉作为党内监督的一项重要制度。可以说是贯彻落实述职、述廉制度的一个探索和创新。所谓述职，就是要实事求是地报告学习、思想、工作、作风的情况，特别是履行职责和完成工作任务的情况。所谓述廉，就是要演讲执行廉洁从政规定的情况。述职、述廉的动身点，就是要提高机关事务的民主和公开程度，使政法各部门对政法委机关，广大干部群众对中层干部的执政活动、从政行为有较详细、具体的解和掌握，以便实施和加强对政法委机关和中层干部的监督。搞好述职、述廉，于公，便于监督，利于工作；于已，可明得失，少走弯路。必需充分认识其重要性。

政法委领导班子在先进性教育中，1述职、述廉是检验先进性教育整改效果的需要。今年上半年。通过召开座谈会、发征求意见表（函）走访、督导组反馈、民主评议等形式征求意见21条，经过政法委领导班子讨论研究制定了整改方案，明确具体整改措施x个方面x条。这些整改措施依照职责分工，分别落实分管领导、责任部门和具体人员，并明确了时限要求。这个整改方案是政法委对市委的许诺，政法委领导班子对政法系统的许诺，也是政法委中层干部对全委机关干部的许诺。许诺就应该践诺，所以，今天中层干部述职、述廉，就是检验政法委领导班子坚持共产党员先进性教育整改效果的具体方法，检验我先进性教育中制定的整改措施落实的怎样，检验市委政法委对市委、对政法各部门的许诺完成的如何。

历来是党高度重视、紧抓不放的重大战略问题。干部队伍素质的高低，2述职、述廉是加强机关干部工作能力建设的需要。干部队伍建设。很大水平上决定着我党、国家的兴衰存亡。加强党的执政能力建设，提高各级领导干部的领导水平和执政水平，十六大对新形势下干部队伍建设提出的新的更高的要求。党的执政能力具体体现在每个党员、党的干部身上，就是党的领导干部的工作能力。而这个工作能力不是与生俱来，而是于培养、于养成。这就首先树立一个目标，这个目标既有长期的也有近期的今天我中层干部述职就是围绕今年初根据自身岗位责任所制定的目标，重点看这些工作目标完成情况。岗位目标完成情况是对每个中层干部的能力的一个检验，一个综合评价。同时，也给大家一个锻炼的机会，通过这个活动来展示自己能力和水平，这也是培养干部的一个很好的途径。再一个，通过听别人述职，可能发现他人的亮点、闪光点，引发自己的思考，发现自身工作的缺乏，达到取长补短，提高自己工作能力的目的

述职、述廉是一项经常性的工作，3述职、述廉是推进机关干部勤政、廉政建设的需要。对领导干部来说。领导干部接受群众监督、进行自我教育的有效手段，述职、述廉的好坏，直接影响到领导干部的威信和形象，对以后开展工作有非常大的影响。政法委机关虽然不掌握生杀大权，但是机关干部特别中层干部的一举一动、一言一行，人们都在关注着，每个人的形象真接关系着政法委的形象，关系着政法委在政法机关的声誉和影响，所以，今天我中层干部在述职的同时，还要述廉，目的就在于此。今天，请来政法各部门的同志参与我这个测评，不只是对政法委干部的评价，而且还是对政法委工作的一种监督。这样就增加了透明度，加大了工作考核力度。每个人干得好，还是干得差，表示的好，还是表示的差，说的真话，还是假话，通过述职、述廉讲出来，让大家评一评。这对干得好的同志是一种激励，对于表示差的同志是一次警示，有利于推进勤政、廉政建设。

二、要严格掌握述职述廉的原则要求

必需掌握好测评基本原则。要紧密联系每个人的岗位责任实际，述职、述廉测评工作政策性强。以年初确定的各项工作任务为标尺，依照“干在实处，走在前列”要求，进一步鼓励和督促述职、述廉对象增强敬业意识和自律意识，努力提高其工作能力水平，为推进平安四平建设，构建和谐社会作出应有贡献。具体应掌握好这两条原则。

实事求是为了党和人民的利益而坚持真理，1坚持实事求是原则。襟怀坦荡。为了党和人民的利益而修正错误，这是领导干部对述职、述廉应当采取的态度，也是人民群众监督的前提。述职、述廉最重要的就是讲真话。根据你岗位职责，确定的工作目标是什么，做了哪些工作，哪些工作是原来计划的哪些工作是临时交办的哪些工作是必需完成，哪些工作是超额完成的哪些工作完成的好，哪些工作完成的差，应该总结的经验有哪些，应该吸取的教训又是什么。这些我都要实事求是作出回答，既要谈成绩，也要讲摆问题。力量在于说真话，既不夸夸其谈，更不能文过饰非，既给默默无闻做了许多工作又不愿意张扬的同志以说话的机会，又让那些只说不做的人“亮亮相”使“求真务实”之风得以彰显。

完全体现公平、公正、公开的精神。必需以事实为依据，2坚持公平、公正、公开的原则。这次述职、述廉测评活动整个过程是置于全体机关干部和政法各部门监督下进行。客观、公正、辩证地看待干部，评价述职对象，要坚持德才统一，德、能、勤、绩、廉全面估价。既要充分肯定成果，又要看到存在问题和不足，既要看到主观上的努力，又要协助分析客观上的原因，既要看现在表示，又看今后的努力决心，本着对事业负责，对干部负责，要客观公正地给一个恰如其分的评价。

三、要正确对待述职述廉

不只是对述职测评对象工作的一次检验，这次述职、述廉。更是对述职评议对象工作态度、自律意识的一次检验，一定要摆正位置，端正态度，自觉接受监督，认真总结自己的工作，分析工作中存在问题，更好地发扬成绩，克服缺乏，改进工作。

x月份又专门下发了市委政法委关于中层干部述职、述廉方案》想大家已经做好充分准备，一要充分准备。这项工作我上半年政法委机关先进教育时就向大家打了招呼。主动接受监督。特别是要认真回顾总结今年以来的工作情况，述职演讲要客观全面，工作效果要讲够，存在问题也要找准讲透，同时要提出切实可行的改进措施。

政法委范文篇2

20**年，我和委班子成员高度重视党风廉政建设工作。年初，按照全区党风廉政建设工作责任制的要求，紧紧围绕发展这个执政兴国第一要务，坚持“突出重点、突出创新、突出特色、突出实效”的工作思路，加强组织领导，加大工作力度，狠抓责任分解，强化责任考核和责任追究，将党风廉政建设工作纳入政法工作计划中，与各项工作同部署，同落实，党风廉政建设责任制得到全面贯彻执行，有力地推动了全市政法系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

在工作中，强化了党风廉政建设工作的宣传教育。结合保持共产党员先进性教育，组织机关工作人员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和任长霞、牛玉儒同志先进事迹等；进一步健全完善了各项配套制度，强化了监督机制，促进了责任制工作的落实。

在抓党风廉政建设责任制落实上，首先从机关人员工作作风抓起，制定了严格的《财务治理制度》、《机关事务治理制度》、《工作人员守则》等，并严格要求工作人员正确运用工作权利、履行工作职责，全面加强政法队伍建设。年内，市政法纪工委共受理各类群众来信来访36件，调查36件，立案10件，给予政纪处分10件10人。

二、一年来本人廉洁自律执行情况

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神，切实把为民服务作为自己的行动指南。按照纪检部门的有关要求，经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定、中纪委提出的领导干部廉洁自律“八项规定”和两个《条例》，以身作则，带头严格执行廉洁自律规定，维护和遵守政治纪律，遵守组织人事纪律，坚持民主集中制，认真开好民主生活会，不断增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，防微杜渐，增强个人拒腐防变的能力。

正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设责任制《领导干部廉洁从政若干准则》的要求。在工作中对自己严格要求，规范个人从政行为，正确运用党和政府赋予的权利，切实履行好自己的工作职责，为人民群众办实事，办好事，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。凡工作中的重大决策、重要问题，都经过集体讨论、广泛征求其他领导和群众的意见和建议，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为的发生。在工作中，没有违反廉政规定和制度的行为，从没有利用职权干预政法部门执法办案，从没有利用职权干预和插手建设工作的招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易、政府采购等市场经济活动，果断杜绝利用职权为个人及亲友谋取私利。对家人能严格要求，在财务工作治理方面，做到严格把关，凡办公费用先请示申报，再审批，杜绝了违纪违规事件的发生。在工作和生活中，我严格执行领导干部不准收授与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定，果断反对和制止各种奢侈浪费行为，没有以开会、考察、培训等名义变项公费旅游，也从不以各种名义用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动。

坚持贯彻民主集中制原则。在工作中，我坚持党性原则，十分珍视并积极维护班子内部的团结。在领导班子议事中，能够实事求是、客观公正地提出自己的意见和建议，顾全大局，严守组织纪律，积极维护决策的民主化，大事讲原则，小事讲风格，一切从实际出发，从全局出发，从集体利益出发，以促进工作为目的，互相配合，精诚团结，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把实现和维护人民群众的根本利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点，甘为公仆，以身作则，不断提高党性修养，始终把自己置于党和人民群众的教育、治理、监督之下，为群众谋利益，办好事。

严格选拔任用领导干部。在干部的治理、使用、选拔上，我严格执行组织部《关于选拔任用干部监督工作的若干规定》，坚持公平、公正、民主的原则，根据工作需要和工作能力大胆选拔使用一批年轻干部。

心系群众，解决实际困难。解决群众反映强烈的突出问题，广泛听取群众意见，了解群众的需求，从人民群众满足的事情做起，工作上领先群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，多为群众办实事，办好事，把党和政府的暖和送到千家百户。

一年来，我本人虽然较好地履行了职责，保持了廉洁从政，但是还存在一些问题，非凡是对个别不正之风抵御的不够果断。自己从没有借各种机会大操大办敛取钱财，但是碍于面子参加过一些生日、婚礼、庆典。对此，今后要非凡加以注重，果断杜绝此类问题的发生。

三、今后工作

在今后的廉洁自律工作中，我主要要做好以下三个方面的工作。

（一）以“三个代表”重要思想指导自己的实际工作。要熟悉到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

政法委范文篇3

今天，我对能亲身参与X中层干部首次公开竞争上岗，感到非常幸运和激动。借此机会，感谢组织为我们提供一个展示自己的机会，以及多年来各级领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。下面，我以《诚恳做人、勤勉做事》为题，作竞选演讲。

我叫X，X年X月生于四川X，X年入伍参加工作，X年加入中国共产党，X年考X，X年毕业后分配到X，长期在政治机关从事教育和宣传工作，X年到X工作至今，其间，获得函授法律本科文凭。无论在部队还是地方工作期间，我都严格按照“勤恳做人、勤勉做事”的原则，严格自律、认真工作，以一贯的敬业精神，出色完成了各项工作任务。在部队先后四次荣立三等功，十多次受嘉奖，连续三年被X树为机关干部标兵，在地方两次被评为优秀共产党员。

我参加竞选的岗位是办公室副主任。我认为，这一工作岗位接触范围广，大小事务多，要求标准高，和各部门业务工作紧密相联，稍有不慎，就有可能影响到整个机关工作进程，进而影响到机关形象；同时感到，在如此重要的岗位工作，也有了锤炼自己，为党工作、为单位尽责、为大家服务的大好机会。我渴望有这样难得的机会施展自己的抱负，因此，在经过认真考虑后，决心参加竞选。竞选这一岗位对我来说，既是人生中一次全面的检验，又是一次难得的机遇，更是一场严峻的考验。

这次竞选首先是一次检验。这次竞选，将通过资格审查、竞选演讲、民主测评、张榜公示等程序，对我此前的政治信念、世界观、人生观和工作作风、能力都是一次严格检验。政治上的合格与成熟，是竞选成功的必备条件。在政治上，我能够认真学习马本资料权属文秘家园查看更多文秘家园资料列主义、毛****思想和邓小平理论，关心时事政治，积极参加政治学习，时时处处和党组织保持一致。在日常工作和生活中，我能够根据领导要求和实际工作需要，凭着强烈的政治责任感和事业心，不折不扣完成领导安排布置的工作任务。在部队工作期间，我养成了良好的工作作风、组织协调能力和宣传鼓动能力。部队打硬仗的传统锻造了我大刀阔斧、敢说、敢干、敢抓、敢管、敢负责的工作个性；我的思想品德又使我严格遵循共产党员正派、自律、公平、公私分明的工作标准；多年工作实践中的经验教训帮助我学会把握工作中“度”的界限；大专毕业后通过函授学习获得法律本科文凭，初步掌握了必备的法律基础知识和业务技能。平时，能够严格要求自己，为人正派，团结同志，讲实话，办实事，求实效，群众观念、服务意识强，纪律作风过硬，严格遵守党纪法规以及单位各项规章制度，从未出现过给单位抹黑、给领导添乱的现象。因此，相信自己能够通过这次全面的检验。

这次竞选也是机遇，因为我的工作经历和实践经验基本具备，如果竞选成功，对继续实践自己“诚恳做人、勤勉做事”的人生准则，能够提供一个更有力的支点。办公室副主任是一个锻炼人的岗位，要胜任这一职务并不容易，在主任职务空缺的情况下，不仅要负起一个部门的责任，同时自身还有很多业务工作；不仅要有实干精神，还要善于出谋划策；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有较多的专业知识；不仅要有一定的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。机关看上去虽不如别的单位人多，但政法委特殊的职能任务使办公室工作绝不能出差错，必须严肃、认真、踏实、谨慎，否则，就可能给单位造成不可挽回的影响。如果能够竞选成功，对我将是一个有力的锻炼，也将对我不断实现人生抱负奠定坚实基础。

同时，这次竞选更是我面临的一次严峻考验，我非常清楚在副科级领导岗位上可能面临的种种困难。首先，尽管我参加工作已十多年，且工作经历使我对办公室业务比较熟悉和了解，也具备了相当的经验和素质，但是，领导岗位任职和现在的工作岗位有很大的区别，工作任务将更加繁重，标准要求将更高更严，现在毕竟是普通工作人员的角度，看问题不是很全面，在把握宏观、全局的方面尚缺乏经验，工作程序、思路、内容以及预见性都需要加强，办公室现有的同志无论工作资历和工作经验，都超过我，相信在他们的热心支持和真诚配合下，我能够尽快进入角色。其次，副科级领导干部应具备一定的政治素养和专业技能。我在很多时候容易犯急躁的毛病，还有意气用事和发牢骚的缺点，政治素养方面有待加强；虽然拿到了函授的法律本科文凭，但实践中深感X工作必备的法律专业知识缺乏，亟待进一步加强学习，以适应不断发展的形势任务需要。第三，可能会因为从一名普通工作人员成为一名副科级领导干部，习惯了完成领导交办的工作，不习惯对一个部门的全局工作从总体上把握，一时难以适应角色转变。

但是，不经过风雨，见不到彩虹；不经过高飞，翅膀不会强硬。既然我有发现困难、正视困难的能力和勇气，我就一定有克服困难的信心和战胜困难的决心。在前行的过程中，也许会遭受挫折，但我坚信，在奋斗的过程中、在我自愿参与竞争的岗位上，哪怕是困难、哪怕是鸿沟，我也会在大家的关怀、帮助和支持下勇敢地战胜困难、逾越鸿沟。

假如本次竞选我能成功，担任办公室副主任一职，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

一是献计献策，当好“信息员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握好机关的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“信息员”。

二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室副主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全体同事服务。因此，如果我能当选，我一定会坚持一切从实际出发，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好一名合格的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于机关工作的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室副主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室全体同事一道完成好本职工作，协调好各种关系，以确保机关工作的顺利运转。

四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作忙而不乱，杂而有序。如果我能当选，我一定要积极摸索，努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

政法委范文篇4

下午好！

非常感谢县委和各位领导为我们搭建一个竞争上岗的舞台，提供一次展示自我的机会！说实在的，这样的机会对我来说弥足珍贵，感到非常幸运和激动。这次在县委、县人大、县政府、县政协中实行中层干部竞争上岗，是我县干部人事制度改革、实现干部年轻化的一项重要举措，对在全县营造公开公平公正选人和激励务实清廉创优的用人氛围必将产生积极影响，对于提高干部队伍整体素质、促进干部健康成长、推动各项工作顺利开展有着重要意义。

我叫□□，生于□年□月，□年□月毕业于□□，□年□月受聘□任教，□年□月公务员招录进入□□，先后在□□、□□工作，□年□月全县□后备干部考试进入□□、□□、□□，现在□□工作，主要负责办公室各类公文起草、公文处理、档案管理、信息调研、工作接待、会务服务、秘书服务工作，并于□年□月获得□□，□年□月获得□□，连续两年拟写的政法工作报告和县委领导讲话稿得到领导和同事们的肯定。经过□年的工作实践锻炼，我向领导和同事学会了为人处事、学会了工作方法、学会了默契配合、学会了廉洁奉献、学会了精益求精、学会了一丝不苟、学会了钻研创新，坚定了依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治信念，自己已和政法工作结下不解之缘，我深爱我的工作，我热爱政法事业，我为成为一名忠诚的政法干部感到无比骄傲和自豪！

这次我竞选的岗位是县委政法委委务委员，其岗位职责是协助委领导工作，负责县委政法委办公室，从公文草拟制发、日常督办管理、内外协调联系、调研辅助决策四个方面发挥参谋助手作用，实现为领导、为上级、为机关、为部门、为基层、为同事提供全方位的工作服务，这是一个服务寻甸人民、建设和谐寻甸、促进寻甸发展的宝贵机会，更是一个报效祖国、回报社会、丰富人生的难得机遇。请给我这样一个机会，请给我这样一个舞台。

如果成功竞选为县委政法委委务委员，我一定抓住机会、珍惜机遇、尽心尽力、尽职尽责，在委领导的带领和激励下，在同事们的支持和帮助下，围绕实施富民强县战略，以平安寻甸、法治寻甸、和谐寻甸为工作主线，着力做好以下四个方面工作，以务实高效的办公室工作服务全县政法工作大局。

一是虚心学习，刻苦钻研，继续培养核心竞争力。学习是做好工作的动力，是事业成功的开始。我将继续向领导学习、向书本学习、向同事学习、向基层学习、向实践学习，钻研党的政法工作理论、路线、方针、政策、策略和方法，掌握市县政法工作要求、社会治安稳定动态、全县政法工作落实进度，结合实际苦练公文写作，提高公文政务服务能力，以更加有效的方式、更加快捷的效率为领导和机关推进政法工作提供决策服务，推动政法、综治、维稳、反邪教、禁毒各项工作措施的执行落实。

二是务实苦干，身先士卒，发挥模范带头作用。委务委员是中国公务员系列中职级最低的官，是带头干事的官，只有官责，没有官威。我将厉行“一线工作法”，深入实际，深入基层，深入实践，服从领导、拼命工作、冲锋在前，发挥“从我做起、向我看齐”和“跟我上、看我干”的表率作用，感染和带动办公室一帮人勤奋工作、主动工作、踏实工作。

三是全力以赴，雷厉风行，提高工作服务水平。办公室工作，搞好了能树立起一个部门的形象，搞砸了则会影响整个机关的声誉。我将积极发挥主观能动性，努力在办文、办会、办事上既坚持原则性又把握灵活性，头脑清晰，手脚勤快，待人真诚，办事公道，言行谨慎，力争不让领导安排的工作在办公室延误，不让传阅文件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门形象在办公室受到影响，竭尽全力、高效快捷地为领导分忧、为部门服务、为同事解难。

四是善于沟通，加强协调，形成办公室工作合力。办公室是机关的中枢部门，工作面宽事杂，头绪纷繁，矛盾集中，任务艰巨，大家的期望值高。我将以“三量”要求诚恳做人，勤恳做事，即要有胆量，在工作中遇到矛盾和问题面前不推让、不扯皮，冲锋在前，务实巧干，敢于承担责任和风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作；要有肚量，在工作中善于把不同想法、不同要求、不同性格的人团结起来，兼容并蓄，扬长避短，形成合力，做好工作；要有力量，在工作中看准后定下来的事，就一定要干好，强力推动各项工作落实。

政法委范文篇5

我们始终坚持把优越的法制环境创建成以经济建设为中心的同心圆，努力为全区经济建设创造良好的发展氛围。2009年对全区经济建设的重点项目和重大项目重点实施司法保护，对涉及重点项目和重大项目的民事诉讼案件，坚持快立、快审、快判、快执，切实维护企业的合法权益;对企业周边环境实施了三次重点整治;对涉及企业的经济犯罪案件，按照不轻易传唤企业法人、不轻易冻结企业帐户、不轻易查封企业帐册、不轻易扣押企业财产、不轻易开警车到企业办案的要求，慎重进行了处理。同时，在45个重点项目区和企业成立了平安建设办公室，督促企业健全了内部治安保卫机制，及时预防和打击了针对重点项目实施的违法犯罪活动。

二、增强平安建设的六个力度，为全区综治工作固本强基

一是增强“大宣传”力度。通过“大宣传”活动，一方面提高了群众对平安建设的参与率和知晓率，夯实了平安建设的社会根基;另一方面提高了我区平安建设的知名度，为平安建设营造了良好的外部环境。二是增强“大防范”力度。第一，建立以公安机关为骨干的警防网;第二，完善以综治工作中心为依托的民防网;第三，建立以视频监控系统为框架的技防网;第四建立以家庭防范为主导的物防网。三是增强“大治理”力度。我们结合建国60周年大庆安保工作的开展，在每月定期排查的基础上，多次组织公安、文化、教育、工商、卫生等部门联合行动;对桥西地区的治安突出问题和治安混乱地区集中实行了重点整治。四是增强“大刑侦”力度。我们根据松山区刑事案件的规律和特点，重点打击了盗窃、抢劫等多发性侵财犯罪，杀人、强奸等严重暴力性犯罪和具有黑社会性质的有组织犯罪，不断强化刑侦工作。1--11月份，全区共侦破各类刑事案件1606件，其中现行案件993件，共查处治安案件1878件。五是增强“大畅通”力度。以平安铁路示范区创建工作为载体，大力开展护路联防工作，重点解决了人畜上线路行走，机动车抢越道口等影响铁路运营安全的突出问题，确保了铁路大动脉在我区的安全畅通。今年上级护路办已申报我区为“部级平安铁路示范区”。六是增强“大争创”力度。始终树立“争先进、创一流”的工作理念，以争先为目标，以推动工作为目的，在全面部署，整体推进的同时，强化督察指导，全面培养宣传了各个层面平安建设的先进典型。2009年4月12日自治区综治基层基础工作现场会议在我区进行了现场观摩;11月17日，代表自治区迎接了中央政法委的检查;6月4日内蒙古党委、政府表彰我区为社会治安综合治理“长安杯”地区，得到省级综治工作最高奖励。

三、构筑社会稳定的五道保障线，为全区社会和谐建立安全屏障

一是源头治理，保障小事不出村;二是综合调处，保障大事不出乡;三是畅通渠道，保障难事不出区;四是开门接访，保障诉事不回避;五是完善预案，保障滋事不失控。由于维稳措施得力，我区维稳工作呈现出良好态势，2009年全区信访总量由全市第二降到第八名。

四、主攻防处邪教的三个环节，为全区政治安定铸牢防火墙

面对今年错综复杂的防处邪教形势，和发展趋势，我们一是坚持以防控为基础;二是坚持以打击为手段;三是坚持以转化为目的，全面加强防处邪教工作，并收到了较好的效果。2009年6月18日，我区代表赤峰市迎接了自治区防范办的检查;7月31日市委、市政府在我区召开了全市基层无邪教创建工作现场会议，指导会议的自治区防范办领导对我区的防范和处理邪教工作给予了高度肯定。

五、实现政法队伍的五个做到，打造党委信任、人民信赖、公正有力的威武之师

一是加强思想政治工作，做到政治坚定;二是加强人才建设，做到业务精良;三是加强清政廉洁教育，做到作风优良;四是加强执法监督，做到公正执法;五是加强政策落实，做到从优待警。全区政法机关以学习实践科学发展观活动为契机，全面加强了教育、管理、监督等措施的落实，促进了队伍整体战斗力的提升。松山区委进一步落实了从优待警的各项措施，新提拔政法部门领导干部26人，政法各部门班子副职全部高配为实职正科级。调整后，区直政法部门科级非领导职数的配备比例列自治区各旗县区之首。

六、突出抓好自身建设，提高驾驭工作能力

政法委范文篇6

一、关于政法文化建设

政法文化不同于单纯的法治文化，认为。更多地是指一种职业文化、职业精神，一种行业性的文化。比如，近年来治安状况明显进步，政法战线不断涌现出先进人物，身上所展现的政治坚定、业务精通、作风优良和执法公正等素质，实际上就是政法文化价值取向和与时俱进精神的良好体现。作为山东精神的基石，政法文化理应成为塑造山东精神的准则、判断标准和发展导向。政法文化反映了人类现代文明的一些理念或精髓，比如法治、平等、人权等，与公正、民主、自由、秩序等内涵是完全一致的因此，抓好政法文化对于塑造山东精神十分重要。塑造山东精神，不单单是要求人们具备一些基本的行为操守，更重要的要思考山东精神的基本内核是什么。从人类现代文明演进的角度来看，塑造山东精神，关键是提倡一种好的政法文化氛围，从制度建设高度加强对政法文化的培育，并在全社会逐步培养起一种现代的民主和法制精神。

以政法机关、政法人员、政法行为作为主要载体，政法文化的核心是以人为本、依法执政。实践中。而且渗透到政法规则的设计者、执行者、监督者中，泛化到各个社会群体之中，成为一种普遍的社会精神。从这个意义上说，建设平安和谐山东，没有一种现代的政法文化渗透于其中，不可想象的政法文化的内容包括物质文化、精神文化和制度文化三个方面，主要是指政法干警在长期履行法定职责、执行党的政策，实践社会主义法治理念的过程中所积淀的共同群体意识、行为方式，指导、约束政法各机关整体行为及政法干警、法律服务人员行为的价值理念。政法文化主要反映在政法各机关的建设发展理念、规章制度、协作精神、创新意识、外在形象，法官、检察官、警官等工作作风和精神面貌等方面。政法文化作为一种政治价值理论，不仅作用于政法机关的整体作为，而且作用于每名干警、法律工作者行为，对政法机关及其所有工作人员具有强力的指导作用和约束作用。

主要分为三个方面：第一是物质文化建设方面，政法文化是当代政法机关规范化建设和管理的重要组成部分。属于表层文化，即党委政法委、法院、检察院、公安局、司法局等机关的外在形象，包括执法和法律服务机构的名称、办公（执法）场所形象、执法人员和法律服务工作者工作形象、知名度、美誉度、满意度等。第二是规章制度建设方面，属于浅层文化即党的政策和法律法规赋予政法机关的行为规范。包括政法各机关的机构设置、工作职责（管辖权、业务范围）机关管理、执法程序、终端结果的处置和运用等，执法理念、法治理念和团队精神。第三是精神文化建设方面，属于深层文化，包括政法机关每一名干警、法律服务人员的工作态度、责任感、使命感，人生观、世界观、价值观和政法机关的整体工作目标的追求。上述三个方面文化建设是紧密联系在一起的具有高度的和谐性，同步发展，不可分割。

也是和政法文化的建设成就分不开的县拥有目前这样一个良好的社会环境，近年来我县经济社会的快速发展。一方面有赖于政法战线的努力，另一方面也与近几年着力抓政法文化的建设不无关系。一个地方的安全问题相当重要，对于提升综合竞争力作用非同小可。近年来县政法文化建设虽然取得了长足的进步，但也应该看到还存在一些不容忽视的问题。政法文化还没有取得广泛的信任，距离人民群众的要求还有一段距离。这些问题的产生，与我自身的政法文化建设还不到位有关。判断一个地方是否发达，除了看它经济发展水平如何，还要看它社会文化观念怎么样。一般来说，一个不发达国家的普通老百姓对法律往往不会有亲切感。因为法有时候会有些威慑力，老百姓对法律理解更多的刑法。而在发达国家，法，尤其是民法的渗透力非常强大，老百姓通常把法看成是自己的行为规范，甚至于邻里之间、朋友之间有什么扯不清的问题也常常通过法律的手段加以解决。所以，有了文本的法律，有了司法行为，不见得就具有我所理解的政法文化。塑造政法文化的时候，应该考虑怎样使老百姓和法律亲近起来，使他树立一种法律意识，这一点很重要。这就要求我要进一步加大普法工作的力度，要发挥群众力量，用民主的手段来加强社会治安，要从理念、制度、行为、物质和形象五个层面着手，建设一支清正、廉洁、公道、高效的政法干警队伍，体现出平安和谐精神，体现出山东的特点。

二、关于县级政法委建设

其中机关配备书记1名

一）基本情况。县委政法委机关（含县综治办）行政编制9人。副书记3名；县综治办配主任1名，副主任2名；股级领导职数2名。内设综合科、政工科。目前，现有在职人员10人，其中书记1人，副书记3人（其中1人兼任综治办主任）综治办副主任2人，主任科员1人，科员1人，司机1人，离岗待退1人。

统一政法各部门的思想和行动。对一定时期内的政法工作作出全局性的部署并督促贯彻落实。组织协调指导维护社会稳定的工作。检查政法部门执行法律法规和党的方针政策的情况

二）主要职能。县委政法委是县委领导政法工作的职能部门。其主要职责是根据党的路线、方针、政策和县委的部署。结合实际，研究制定严肃执法，落实党的方针政策的具体措施。大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权，指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合，督促、推动大要案的查处工作，研究、协调有争议的重大、疑难案件。组织协调社会治安综合治理工作，推动各项措施的落实。组织、推动政法战线的调查研究工作，总结新经验，解决新问题，探索政法工作改革的路子，通过改革进一步加强政法工作。研究和加强政法队伍建设和领导班子建设的措施，协助党委及组织部门考察、管理政法部门的领导干部。组织协调对政法和社会治安综合治理的宣传工作。指导下级综治办的工作。完成县委和上级政法委员会交办的其他任务。

三）近年来的主要工作

提升整体素质。切实加强领导班子建设，1加强班子建设。政法队伍建设的关键环节，不断提高政法队伍凝聚力和战斗力的重要保证。几年来，全县政法机关狠抓班子建设取得明显成效。一是加强班子的思想政治建设。全县政法机关领导班子高度重视理论学习，坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑，着力在研究解决重大问题上下功夫。二是加强班子的组织建设。政法机关在选拔班子成员上坚持正确的用人导向，坚持德才兼备，选贤任能，严格按程序办事，防止违规违纪问题的发生。使班子形成了年龄结构科学合理、知识结构博采众长、能力结构优势互补的新型领导班子。三是加强班子的作风建设。政法机关利用民主生活会为载体，认真坚持和实行民主集中制，重大问题集体讨论决定，让班子成员充分发表自己的意见，发挥了班子的整体作用。政法委及政法各部门每年召开多次民主生活会，积极开展批评与自我批评，增强了党内团结，改进了领导方式和方法，提高了班子的凝聚力、战斗力。四是加强班子的业务建设。政法机关领导班子成员采取有计划参加业务培训的方法，提高了班子的整体业务素质。先后举办了领导科学培训班，后备干部理论学习班，素质考试等培训教育形式，以培促学，以考促学，切实促进了领导干部业务水平的提高。

政法委范文篇7

在领导的关心和指导下，在同志们的帮助下，**躬身实践“三个代表”重要思想，认真贯彻省委、市委的各项要求，严格落实上级有关执法监督工作指示精神，加强了对全市政法机关执法活动的协调与执法监督，在各项工作中兼顾了法律效果和社会效益，强化了市委政法委机关的协调执法监督机制，在时间紧、任务重、要求高，尤其是在基本没有成功经验可以借鉴的情况下，结合实际，积极探索，精心组织，周密部署，狠抓措施落实，创造性地开展工作，处理涉法涉诉信访工作取得了一定的成效，全市涉法涉诉上访上升的势头得到有效遏制，为维护社会稳定和促进经济发展做出了一定的贡献。因工作成绩突出，20**年被**市直工委评为优秀共产党员，20**年被河南省委政法委表彰为全省集中处理涉法涉诉问题先进个人，在20**年被**市委评为奥运会期间信访工作先进个人。个人简要事迹如下：

一、认真贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

自参加工作以来，该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

他重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大报告精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会做出自己的努力。二是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国刑法》、《民事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。

三、提高认识，树立涉法涉诉问题无小事的观念。

他在执法监督科工作的一年多时间里，特别是在今年的集中处理涉法涉诉信访工作中，**按照河南省、**市关于集中处理涉法涉诉问题的有关的精神，结合**市实际，重点对一些上级督办的、久拖不决的涉法涉诉信访案件，把握好各类因素，协调处理好各种关系，取得了满意结果。**还多次与来访群众沟通交流，对上访群众的疾苦有着深刻的认识。他牢固树立了群众利益无小事的观念，带着感情和责任去维护群众的合法权益，落实各项工作措施，把处理群众来信来访的过程，变成了密切联系群众的过程，变成了疏导群众情绪的过程，变成了为群众排忧解难的过程。只有这样，才能从根本上解决信访问题突出的问题，才能为改革发展稳定创造良好的法制环境，为做好集中处理涉法涉诉上访工作打下了良好的思想基础。

四、身先士卒，全面做好涉法涉诉信访工作

为全面掌握和及时上报涉法涉诉有关情况，**加班加点，扎实开展工作，自开展集中处理涉法涉诉信访工作活动以来，执法监督科共发向政法各部门发出案件督办通知单31份，上报汇报、总结材料36份，制作、报送各类表格60余份，撰写日常文字材料20余份。为澄清涉法涉诉上访案件底数，**依据《**市委政法委执法监督工作意见》设计了执法监督工作台帐和群众来访登记薄，对所有涉法涉诉案件进行分类归纳，逐案建档，实行一人一案一表，做到底数清、情况明，为有针对性地开展工作打下坚实基础。为及时向**市委政法委报送材料，他经常加班加点，不分节假日地干。心往一处想，劲往一处使，齐心协力，真抓实干，确保了集中处理涉法涉诉工作的顺利开展。

五、真抓实干，及时协调解决重点疑难案件有些案件是长期难以解决的“老大难”案件，处理起来难度很大。为使这类案件早日得到解决，**主动向主管政法业务的崔书记早请示、晚汇报，积极参与由公、检、法三部门参加的案件协调会，与办案同志一起，会见上访人，查阅案件资料，研究解决办法。对需要地方党委政府做工作的案件，与政法部门同志一起到当地进行沟通协调。经过努力，解决了近10起疑难案件，有效地推动了整个处理涉法涉诉上访工作的开展。

政法委范文篇8

同志们：

按照省市政法委部署和市委要求，2010年全市政法工作重点抓好“四个深入推进”：

一、深入推进平安*建设

一要严打突出犯罪。紧紧抓住严重影响群众安全感的黑恶势力、严重暴力犯罪和“两抢一盗”等多发性侵财犯罪，加大打击力度。二要严防邪教破坏。不断加大破网络、挖团伙、捣窝点、断财源的力度，强化对顽固分子的教育转化和攻坚巩固措施。三要严整治安乱点。突出对容易发生治安问题的城乡结合部、校园及周边等重点部位开展专项整治，进一步净化社会环境，压缩违法犯罪的空间。四要加强治安防控体系建设。在城区，继续推广以电子视频监控、防盗报警为重点的技术防范；在农村，大力推广使用防范效果好的物防、技防设施。按省委政法委的要求，今年在全市各乡镇村屯普遍安装“大喇叭”，做到平安进村屯、进千家万户。

二、深入推进社会矛盾纠纷化解

一要抓经常化排查。全面落实“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的排查责任。要分门别类，建立台帐，逐级上报，认真履行程序，确保排查工作落到实处。二要抓矛盾化解。政法各部门都要按照调解优先的原则，把调解贯穿于执法办案全过程，最大限度地预防和减少“民转刑”案件。要充分发挥综治协管员的作用，积小平安为大稳定，从而形成多元化解决矛盾纠纷的工作机制。要进一步健全和完善乡（镇）、村、屯三级矛盾纠纷排查调处工作体系，形成相互衔接，相互配合的“大调解”工作格局。三要完善稳定风险评估机制。各级维稳办要主动协助党委、政府做好重大政策决策和重大工程项目的稳定风险评估，防止因决策失误和审批不当引发群体性事件，努力从源头上预防和减少各种不稳定因素。四要抓基层组织建设。进一步充实基层综治工作中心力量，配齐配强综治工作人员。

三、深入推进社会管理创新

政法各部门要与有关部门密切配合，以管得住、服务好为目标，着力创新社会管理机制。一要切实抓好流动人口服务管理，健全流动人口服务管理网络，明确专人负责，做好流动人口底数调查、信息采集、跟踪管理、维护权益、提供服务等各项工作。二要切实加强“两劳释解”人员帮教管理，进一步加强刑释解教人员帮教安置和社区矫正对象管理，要建立释解衔接机制。三要深入开展对青少年的法制教育，充分发挥法制报告团和法制副校长的作用。

四、深入推进公正廉洁执法

政法委范文篇9

一、深入学习理论，不断提高思想认识

作为全县政法系统的带头人，政法委的一班之长，我深知，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。因此，无论在学习上、工作上、生活上、还是与人交往上，我都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部。为更好的工作，更深层次掌握政治理论知识，用求真务实的思想去工作，在这次“大兴求真务实之风，推进反腐倡廉工作”学习教育活动中，我带领政法委员会的全体成员并组织全体政法干警深入学习了中纪委、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，实事求是地对照查摆自身存在的问题和不足。通过学习我们深刻认识到，总书记在讲话中提出的不求真务实的十种表现确实是在我们政法系统、在实际工作中经常出现的突出问题，可谓是一针见血，切中时弊。因此，作为政法系统的带头人，我认为必须要从思想上加以解决。要坚持立警为公，执法为民，公正廉洁的工作准则，切实把最广大人民群众的根本利益维护好，实现好，必须坚持求真务实的精神，大兴求真务实之风，一步一个脚印的做好工作，自觉的把政法系统求真务实、推进反腐倡廉置于呼兰改革、发展、稳定的工作大局，以求真务实工作实效促进政法工作，有力的为呼兰经济和社会事业的快速发展保驾护航。

(一）坚持从教育入手，切实增强政法干警求真务实、反腐倡廉的意识

在去年的全县政法工作会议上，我向全县政法干警明确提出，要“立警为公，执法为民，公正廉洁”的工作准则，要求政法机关各级领导班子和干部以勤勤恳恳的敬业精神和实实在在的工作业绩赢得全体干警和广大人民群众的信任和支持，号召全体干警争做勤政廉政的表率。同时，针对个别政法干部存在的廉洁自律意识不强，法制观念淡薄，为民服务

的宗旨不牢等问题，切实加强了党风党纪教育。按照县委的统一部署，明确了分工，由各位副书记和政法委员会的各位委员相互配合、各负其责，认真组织政法各部门、全体干警系统地学习党风廉政建设方面的政策规定，在政法系统开展了向湖、李庆长以及政法系统先进典型学习活动，有效地增强广大政法干警为人民服务的公仆意识。特别是总书记在西柏坡发表重要讲话后，我们又组织全系统及政法委机关的党员干部认真学习讲话精神，教育广大党员干部深入理解“四个牢记”的深刻内涵，发扬艰苦奋斗的优良作风，增强全县政法系统党员干部廉洁自律意识，提高依法办事、执行法律的能力和水平。今年初，中纪委三次全会召开后，我带领政法委员会全体成员在认真学习、深刻领会的基础上,及时组织全县政法干警和政法委机关干部认真学习了中纪委三次会议精神和同志在会议上的重要讲话、吴官正同志所做的工作报告以及省纪委三次全会、市纪委二次会议的主要精神，全面系统的组织学习了《中国共产党党内监督条列》和《中国共产党纪律处分条列》，并结合自身的实际开展认真的讨论，对照不思进取、作风漂浮、好大喜功等十种表现，按照政治、组织、经济工作和群众工作的四项纪律以及中纪委三次会议提出的党员干部必须严格遵守八项要求，查找不足，深刻反思，使全体政法干部能够统一思想，加强自身求实务实，廉洁清正的约束。

（二）坚持从源头抓起，健全求真务实的规章制度

根据中纪委三次会议和总书记的讲话精神以及市、县关于求真务实，廉洁清正等多项规章制度，我在政法系统明确提出：在求真务实和政法干部廉洁自律上，要严格落实领导责任制。政法各部门主要领导不仅要抓好本职业务工作和廉洁自律，还要对本部门的求真务实的作风和反腐倡廉工作负全责，对出现的问题，不仅要依法追究直接行为人的责任，还要追究领导的责任，形成主要领导全面抓，部门领导具体抓，主管领导直接抓，班子成员共同抓的工作机制。同时又完善了政法各部门和政法委自身的目标管理、定期报告、监督评议、考核奖惩等规章制度，努力把求真务实、反腐倡廉工作纳入规范化、制度化和自觉行为的轨道，并同推行办事公开、警务公开、检务公开、审判公开紧密结合起来，把监督权交给群众，密切了警民关系，增加了政法机关高效务实，廉洁从政工作的透明度。

（三）坚持从严治警，推进求实务实、反腐倡廉的重点工作。

针对求真务实、对照检查发现的

问题，我们将政法系统个别存在的不思进取、满于现状和违法违纪作为工作重点，大力进行了整改。去年下旬，针对个别干警弄虚作假等问题，我们组织专人进行了查处，公开通报一批有问题的案件和干警，并责成有关部门严肃查处，在政法系统中引起很大反响。在创造法制优良环境上，认真组织15个司法和行政执法单位向社会公开承诺，接受社会监督，同时加大了检查指导的力度，使各执法部门增强了为企业服务、为经济发展服务的意识，遏制了滥用权力等不正之风，坚决杜绝勒、拿、卡、要现象，保护了企业的合法权益。在贯彻执行求真务实、反腐倡廉的各项规定上，我带领政法委员会的各位成员把大兴求真务实，推进反腐倡廉学习活动同全体党员干部的思想建设、组织建设结合起来，坚持立党为公、执政为民，在全系统内大力弘扬求真务实精神，增强全体干警特别是领导干部事业心和责任心，坚持科学态度和求实精神兢兢业业地作好工作。坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风。

二、密切联系实际，开创求真务实、廉洁从政的新局面

在实际工作中，我带领政法委员会一班人严格坚持求真务实的原则，时刻用四大纪律、八项要求约束自己，警示自己，用不求实务实的十种表现对照检查自己，发现不足及时纠正，未雨绸缪，防患未然。我们坚持经常性的深入基层一线，了解基层干警实际情况，了解群众的反映，最大限度的为政法干警和人民群众办实事。在这次学习教育活动中，我们按照求真务实、廉洁从政的要求，把工作的着重点放政法队伍建设和警民打防工程上，要求全体政法干部要切实实践三个代表的要求，提高自我，扎实工作，为打造平安贡献力量。但我深知，政法系统队伍大、任务多、责任重，要真正使干部严格遵守四大纪律和八项注意，求真务实、廉洁从政，除政治教育、纪律约束等，还必须各级领导带头，率先垂范、以身作则。因此，我自2002年9月担任县委常委、政法委书记以来，严格恪守职责，时刻注意自重、自省、自警、自励。一是我在乡镇工作多年，从乡长到书记，从熟悉工作到成为业务骨干，所取得的成绩和个人的进步，都离不开大家的帮助。由于这些年工作之间的相互支持和帮助，我和很多同志建立了深厚的友谊和真挚的感情，彼此之间难免有一些个人的交往。适逢同志生病、婚丧嫁娶等，我也通过适当的方式表达一下感情。我觉得，这既是人之常情，也是对基层同志的关心、关怀。也有个别同志在逢年过节以访友的形式要向表达

一下心情，我都予以辞绝，对一时回绝不了的，事后我也采取办法妥善的处理。总之，我坚持警钟长鸣，保持清醒，不越雷池。二是出于对自身的严格要求，防止不必要的影响，对于有些非公务的宴请场合，我均采取尽量回避、婉言谢绝的办法，推掉一些活动，也伤了个别同志的感情，主观上达到了个人的愿望，但客观上可能带来了某些不理解。我相信，随着时间的推移，大家会给予理解的。三是我的父亲、兄弟等直系亲属都住在农村，在家乡务农。得知我担任县委常委、政法委书记后，有的亲属来到县里找我安排工作，都被我好言相劝，一一拒绝，有的亲属不理解，认为我当上官忘了本，甚至怨恨我。尽管亲属说我不近人情，但是岗位和职责要求我，必须这样做。几年来，我没有安排一个亲属，目前，我的直系亲属仍在农村务农，妻子于200*年按乡镇机构改革政策规定，响应号召，提前离岗退休。四是下基层检查工作、调查研究时，均轻车从简，吃食堂工作餐，从未参加过高档消费，因工作需要或参加有关庆典活动时，一律谢绝所有馈赠。五是严格要求配偶和子女不经商、不搞特殊化、不准借权谋私，诚实做人，踏实做事。对机关的工作人员严格教育，严格管理，防微杜渐。

三、找差距、抓整改，促进政法队伍的务实、高效、廉洁

从实践“三个代表”的政治高度来看，特别是学习了总书记在西柏坡和中纪委三次全会上的重要讲话后，我深深地感到，自己还存在一些不足和问题，特别是对照十种表现、按照四大纪律和八项要求相比，与党和人民的要求还有很大差距。从整体来看，对政法系统的领导干部的监督机制还需进一步完善，创造法制优良环境还不够宽松，个别政法干部还存在着以权谋私现象。从自身来看，虽有自律的意识，但有时在处理具体事情上还掌握的不严格，个别时候还有接受过同学、朋友送来的农副产品的现象。在今后的工作中，我一定引以为戒，充分发挥政法委员会第一责任人的表率作用，从自身做起，进一步加强政法系统党风廉政建设，努力塑造求真务实、高效廉洁，人民满意的政法队伍形象，使政法队伍以良好的姿态、崭新的形象告别呼兰县，进入呼兰区，融入大都市。

（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强执政为民、执法为民的公仆意识，不断改造自已的世界观、人生观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

（二）强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要严格执行责任追究制度，把坚持求真务实真正落在每个干部的自觉行动上，把干部中存在的不思进取等十种表现作为每个干部进步与发展的警示格言，使全体政法干部时刻遵守四大纪律，严格遵守八项要求，不越雷池半步。对政法部门各级领导干部在自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，造成后果的，按照“热炉法则”，坚决追究责任，一查到底，决不宽容。

政法委范文篇10

2010年是非同寻常的一年。我在市委和上级机关统一领导下，以“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神为指导，紧紧依靠政法机关一班人，团结带领广大政法干警扎实工作，奋发进取，较好完成了各项政法工作任务，为政法事业和小康xx建设作出了积极努力。现将一年来主要工作和廉政情况报告如下。

一、坚持解放思想，提高领导决策水平

本着与时俱进原则，始终坚持不断学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员政治本色。结合机关能力作风和社会主义法治理念教育，系统地学习重温了伟人著作、“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，反复学习领会科学发展观和建设社会主义和谐社会对政法工作的现实指导意义，并将其运用于工作决策部署，自觉将政法工作置于科学发展、和谐发展的大背景下，带队伍促业务，严格执法热情服务，努力实现政法工作的协调、可持续发展，促进社会和谐稳定。二是深入调查研究，提升政法工作服务发展和社会管理的效率。坚持把政法工作纳入社会经济发展的全局来研究谋划，先后开展了平安基层基础、法治建设突破、金融危机对社会稳定影响等专题调研，认真分析社会管理和服务工作面临的新情况、新问题，不断探索政法工作服务发展的新途径，不断推进政法工作和相关行政审批改革，不断强化政法机关亲商、安商、护商意识，努力为全市加快发展营造最佳软环境。三是坚持开拓创新，通过思维和方法创新带动工作突破。务实和创新并举，在困难和挑战面前勇于开拓突破，既解决问题又打出品牌。经不断探索、总结、完善，政法综治中心建设、信访“两员”机制、“和谐乡镇”创建等项目均取得明显成效，并且在全市形成示范带动作用，甚至在xx、全省产生影响。

二、坚持超前化解，维护发展大局稳定

一年来，全市共接到信访1750件批，同比下降23%，其中集访144批2443人次，同比分别下降27.3%、28.1%，没有发生大串联、大聚集、大集访，没有中央联席会议交办重点信访案件，是xx市唯一没有信访工作重点管理乡镇的县（市、区）。一年来我市无一人赴京上访、赴京非正常上访，实现“三大战役”全胜。一是加强主动监管。对一些行业性、代表性的群体性事件进行专题调研，着力于主动监管和制度防控。针对服装企业集访高发问题，深入调研，并由市委、市政府专门成立了服装行业管理领导小组，出台了《关于加强服装企业管理推进诚信建设，促进服装产业健康发展的实施办法》，在全市服装行业构建以工资保证金制度为核心内容的乡镇属地管理、部门行政监管、社会舆论监督、政法保驾护航“四道防线”。今年以来，全市无一起同类集访，仅发生老板逃薪事件2起，均以工资保证金途径迅速有效处置到位。二是注重信息预警。把信息作为维稳工作的主导方向，组织市信访联席会议出台了《关于加强重大信访信息工作的意见》、《关于集体上访、赴京上访信息报送工作考核办法》等文件，对信息收集、研判、预警等全面加强和规范，牢牢把握工作主动权，全年以此超前化解重大群体性事件30余起。三是突出重点稳控。狠抓矛盾化解和重点人头稳控，强化对政治重点人头、治安危险分子、老上访户、可能铤而走险人员、精神病患者的摸排管控，强化动态管理，采取办学习班等形式逐一掐头断线。全市呈现信访老户明显减少、越级信访明显减少、重信重访明显减少、缠访闹访明显减少的良好形势。。

三、坚持侦防并举，打造平安和谐环境

以保持全省“社会治安安全县（市、区）”的目标统领全年政法综治工作，保持了全市刑事发案和安全事故稳中有降，其中杀人案件为改革三十年来最少，没有发生平安建设“一票否决”情形。一是全力推进破案攻坚。组织公安机关强化绩效攻坚，坚持主动进攻，对各类刑事犯罪活动特别是严重暴力犯罪保持高压态势，掀起破案攻坚高潮。一年来共破获各类刑事案件1411起，其中八类案件32起，八类案件破案率94.1%，抓获刑事作案成员510人，破案数和打击处理人头数均比去年有较大幅度上升。同时对社会反映强烈的治安热点、难点问题加大治理力度，从4月份起开展了为期三个月的“攻城”禁赌行动，共查处各类案件180余起，查获违法犯罪人员320余人，其中刑事拘留51人，逮捕6人，暂停或关闭涉赌室900余家，一度盛行的赌风得到明显遏制。二是以技防提升巡防质态。组织各乡镇积极推进技防升级扩面，一方面大力开展技防乡镇建设，以社会化运作模式进一步扩大视频监控覆盖面，提高运行质效，全年新增探头138只；另一方面重点推进技防进村入户，以重点企业主、经济富裕户、留守家庭户以及自愿安装户四类家庭为突破，使小技防入户率达20%，所有村布建电子巡更，技防村建成率达50%以上，重点单位ck报警监控投入率达100%。三是全面夯实平安基层基础。努力多做抓基层，打基础，有利于政法事业长远发展的事情，大力推进了政法综治中心、调解服务中心以及村综治办建设。目前，20个乡镇全部建成政法综治中心；市社会矛盾纠纷调处服务中心调整理顺了管理体制，并落实了办公场所5间120平方米，乡镇社会矛盾纠纷调处服务中心全部有单独的办公用房，与政法综治中心并轨运行；星级村综治办创建按照比例和序时紧张进行，创建了三星级村综治办50个，二星级村综治办110个，一星级村综治办173个，已通过xx抽查验收。

四、坚持化虚为实，推进法治建设深化

紧紧围绕法治建设工作进入xx先进行列的目标，在深入调研的基础上，着力将法治创建活动由务虚为主向实体化运作转变，并为进一步突破打下基础。一是法治惠民办实事，让群众感受法治。组织法治办通过市主流媒体向社会各方征集群众广为关注的民生问题，并找准与法治工作的结合点，排出以法治理念和法治力量办理的服装行业监管、职工权益保障、执行难等法治惠民“十件实事”，并将其列入市委法治建设工作要点，落实牵头部门、明确责任单位。一年来，各项实事办理活动均已取得明显成效。二是建设市法治中心，让群众看到法治。为整合全市法治工作资源，增强法治建设的凝聚力，让社会各界和人民群众直接、具体地感受法治气息和看到法治成果，不断满足广大人民群众日益高涨的法治需求，在广泛征求社会各界意见和借鉴乡镇政法综治中心成功运作模式的基础上，创新成立市法治中心。市法治中心面积达500平方米，集投诉咨询、听证问政、法治评议、法治讲堂、法治学习、法治阅览、成果展示、网站宣传等八大功能于一体。三是强化法治手段，让群众体会法治。对一些社会问题特别是群体性事件，抓住关键环节和关键人物，及时运用法治手段和法治力量予以化解。卸甲镇“如来庵”、xx镇“飞扬”制衣有限公司等群体性事件全部运用法治手段和法治力量迅速有效化解，社会效果很好。

五、坚持以人为本，加强政法队伍建设

把今年定为政法队伍建设管理年，在年初的政法工作会议上提出“力争政法和信访部门全部进入市级机关小康建设先进行列，确保三分之二以上进入”年度奋进目标，并采取了一系列措施，成效明显。全年政法队伍没有发生重大有影响的违法乱纪事件，检察院控申举报接待室再次被最高人民检察院授予全国检察机关“文明接待示范窗口”，公安防控处警大队被市纪委、监察局、优投办联合表彰为执法队伍作风建设创业者最满意单位，另有多人被表彰为市“创优之星”等。一是深化教育培训。结合十七大精神学习讨论、社会主义法治理念教育深化以及机关能力作风建设，组织全市政法机关深入学习思考，排查整改问题，并带头撰写论文，与全市政法机关领导班子就如何进一步解放思想，促进发展展开研讨。同时大力推进政法干警能力建设，组织政法机关分别采取学历教育、岗位练兵、轮值轮训、竞赛考核等方法，提升整体素质。二是强化大局意识。积极组织开展“服务企业、服务基层、服务群众”、“把人民放在心上，把项目抓在手上办实事”、“走进开发区”等系列活动，政法各部门分别挂钩企业结对服务，并进一步研究出台多项便民便企的服务措施，积极引进和促进招商引资项目，有效保障了第五届中国双黄鸭蛋节暨第二届中国羽绒服装节、菱塘回族乡成立二十周年庆典、奥运火炬传递xx接力等52场次重大节庆活动的安全有序、万无一失。三是激发队伍活力。注重典型的选树和培养，在政法机关开展了“能力强、作风好、形象佳”十佳基层政法单位和十佳政法干警评选以及规范执法、内务管理、和谐组织示范点创建等系列活动，形成典型牵引带动作用。全面加强基层基础工作，形成人向基层走，物向基层流，钱向基层投，官从基层出的导向。依靠市委的支持，在政法部门第一次形成了干警职级高配工作机制。

六、坚持严格自律，经受组织群众考验