训练班范文10篇

训练班范文篇1

关键词国民党；抗战；党政训练班

党政训练班即国民党中央训练团党政班，是抗战时期国民党集训党政军各部门的中上级人员的训练机构。该班从1939年3月1日开办第一期，一直办到1944年第31期结束，据统计共训练了近三万多人。

抗日战争进入相持阶段，日本短时间内灭亡中国的幻想破灭了，日本集中兵力主要进攻共产党领导的抗日根据地，对国民政府则以政治诱降为主，军事进攻为辅。在这种情况下，1939年国民党在重庆设立中央训练团党政训练班，党政训练班一般调训现职人员，调训对象是县党部书记长，各省市党部委员；省市政府委员，各厅局处长、科长、秘书，县长；部队政工人员、军官自少校级以上到中将级以及其他机关职级相当前项资格的人员。训练期限一个月，每期一般调训1000人左右，学员受训后，原则上回原单位任原职工作。

在抗日战争进行时期，国民党为什么如此大规模地选调党政军中层以上干部进行集训呢?目前尚无学者进行这方面的研究，本文试着对国民党举办党政训练班的原因进行初步的探讨。

一、统一思想，进行抗战建国

抗战全面爆发后，因为应对抗战，国民党由一个执政党转为抗战建国的党，多数国民党人对此难以适应。国民党制定的《抗战建国纲领》要求各级政治机构在抗战时期加以改善，使之“简单化、合理化，并提高行政效率”，就战时外交、军事、政治、经济、民众运动、教育等方面调整了一系列政策。这些政策与方针，涉及社会的各个领域，旨在建立战时体制，动员民众抗战，然而如何在实践中将这些政策在基层具体推行下去，却又是一个问题。抗战时期，张治中作为湖南省主席曾经进行过一番视察，结果发现湖南省内“缓滞，腐败，不负责任，嫉视革新，成为政治的本色”。也承认现在的党政人员则有“好高骛远，空疏迂阔的积习”，“危难苟安，因循敷衍，以及假公济私阳奉阴违，支离散漫，甚至藏垢纳污等积弊”。

为此举办党政训练班，要求党政人员认真检讨自身的缺点，“将我们不合现在时代的一切生活习惯，思想学问行动与知识学问，完完全全改变过来，彻里彻外的革新起来，从头做起，从根本救起来”。批评国民党人员作为三民主义的信徒却没有实行三民主义，所以“训练的目的在于使受训人员成为实现三民主义之信徒，欲彻底奉行命令之战士；得到主持一般机关之常识与领导办事之要领，以完成抗战建国复兴民族之使命”。中央训练团教务组长吴兆棠曾坦率地说：“党政班每期只有一个月，能学到什么呢?主要是叫他们(指党政班学员)来洗个澡，打打气，洗掉那些动摇、徘徊、灰心失望或赤化思潮，牢牢树立忠于‘党国’、忠于‘领袖’和‘抗战必胜，建国必成’的思想。”

从中可以看出，举办党政训练班为了让国民党官员不但要真正地信仰三民主义，而且要在实际的工作中贯彻三民主义，改变以往的不良习气。提高行政效率，对于中央的命令尤其是的命令要毫不动摇地贯彻下去，以完成抗战建国的任务。

二、总结经验，增强政策落实

党政训练班每期调训人员报道时，要呈交本人的工作报告，除了要介绍自己的工作概况外，还要呈交对“工作所在地党政情形之报告”。

党政训练班训练期间，还对于当前党政军工作中出现的一些问题进行小组讨论，这一般从中央各部会选聘人员作为小组讨论指导员进行指导进行。如第六期进行党务人员小组讨论时，“均由谷正刚洪阑友王漱芳先生等十八人出席指导……每次讨论完毕，均由指导员以十五分钟左右之时间。对学员讨论意见，加以简要讲评”。小组讨论的内容涉及党政军各个方面，如在党务方面则对于组织问题、训练问题、领导问题、党政联系问题、关于与敌伪及某党斗争问题、青年团团务问题、本党对宪政实施应有之态度等；行政方面则有关于县各级组织之建制问题、县各级干部之训练问题、县民意机构之设立问题、县财政之整理问题、兵役与工艺之实施问题等。对于新县制曾就“如何与县以下基层组织配合，协助推行新县制与地方建设”问题进行深入探讨。关于政工方面则有关于如何加强部队政治教育、如何加强军民合作并与地方党政力量相配合、如何加强对敌伪工作等问题的讨论。认为“在各种政训问题中，‘如何加强部队政治教育’，可算是第一个重要问题。”并对这一问题从三个部分进行探讨，“一、部队政治教育与文化教育应如何改进?二、应如何与党务工作配合?三、如何防止某党分子渗入军队活动?”

通过举行党政军小组讨论，有助于国民党中央了解政策的落实情况及其不完善之处，有助于政策的制定；再者，通过指导人员对于政策的解释，也有助于基层人员了解中央政策的实质，促进政策的贯彻落实。

三、忠于领袖，强化权威

党政训练班的特点是不讲业务知识，注重精神训练，着重培养学员效忠“党国”、效忠“领袖”的思想，从课程内容到生活细节无不贯彻这一目的。党政训练班的训练内容分为精神训练、政治训练、军事训练三大项。精神训练课程主要有《总理遗教》《总裁言行》《力行哲学》《三民主义之体系及其实行程序》《国际形势》《精神讲话》等，政治训练课程是《抗战建国纲领》《地方自治》《新生活运动纲要》以及国民党各部会首脑、著名学者的讲话。各项训练课程一般由受训人员自学，唯独《总裁言行》除自学外，为表重视，还在总理纪念周上当着的面由大队长或其他人照本宣读《团长训话》，也就是的重要著作或讲话，时间长达一个多小时，“总裁言行”主要内容是为抹粉贴金，极力灌输学员对的崇拜。

为了进一步增强对受训学员的影响，参加每期党政训练班的开学典礼并训话，党政训练班每周的“总理纪念周”也是雷打不动地参加；训练期满举行毕业典礼后，要逐一接见受训人员，为了进一步拉拢受训人员，每期党政训练班的毕业学员都能得到一张的8寸大幅戎装照片，上款写“某同志存”，下款写“蒋中正赠”，并盖有“蒋中正印”的大红印章。

为了让学员牢记的教导，对于在党政训练班的毕业典礼上的讲话内容，工作人员都要把它及时地进行整理成册，连夜印刷，在学员离队前发到学员手里。试图通过这种师生关系的建立，对受训学员在思想上进行影响，加强受训人员对他的个人效忠。

四、分化异己，加强蒋氏集团统治

抗战进入第二阶段，国内党政人员对抗战前途迷惑、动摇甚至有的投靠日本，国民党中央的军事实力在抗战中受到消耗，相对地，地方杂牌势力则有所增强。举办党政训练班，在进一步控制党政人员的思想，发动他们坚持抗战的同时，也为了进一步加强国民党中央尤其是对于地方基层实力的控制。

利用办党政训练班来达到对地方势力进行分化，已达到消除异己，统治全国的目的。一方面，在宣传上，进行一个主义、一个领袖的教育。另一方面，对于异己集团方面调训的学员，特别予以拉拢，个别召见。曾经“第二期集训的对象。主要是县长、县党部书记长，特别以四川省的居多”，主要是因为四川长期受当地军阀统治，国民党入川后，需要对当地基层骨干进行精神上的熏陶。

训练班中的分队长及小组长均由受训的学员中选职级较高的担任，“大多指定桂系、阎系的学员担任，以示拉拢”；甚至“当这些地方干部训毕回去时，又按个人地位和作用的不同，大赠送其旅费”。指望通过这种拉拢，能使地方势力人员增强对他的效忠。五、组织通讯，加强对地方控制

在学员受训期间，国民党中央通过中统军统进行对党政班学员的监督与控制。他们除了对受训学员的思想言行进行秘密侦察外，还从中吸收一些新的特务分子，为其服务。有些学员经过训练后，就同特务组织或特务个人发生了程度不同的关系。有好多人在自己尚未十分感觉的情况下，已被特务运用作了它的“运用分子”，它主要是“每每通过这些人推荐人员或业务上的转托以掩饰其特务行径，而把特务活动更深地渗透入各地”。

为了能继续对受训结业后的学员进行控制，以便通过学员进而了解、控制地方部门，在授意下，1939年成立由陈果夫负责的侍三处“负责国民党中央训练团党政训练班毕业学员通讯、督导”。为此，陈果夫成立了“中央训练通讯组”，要求参加中央训练团党政班学习毕业回去的人员，都必须在当地的通讯小组参加活动，各地在一月或半月，都要集会一次，定期汇报各地的情况，各种情报，均有小组长汇总向侍从室第三处处长陈果夫报告；同时侍从室三处还分区派视察人员到各省了解各毕业学员的服务情况和工作成绩。

通过对受训学员的联系与监督，使国民党中央增加了了解地方部门情况的渠道，有助于加强中央对地方的控制。

六、防共反共，坚持

在党政训练班小组讨论会上，多次进行“本党如何防止某党”问题的讨论，虽然在这里没有明确指出是针对中国共产党，但从学员的意见中很明显看出这一点，如“七、限制某集团军之发展。减少其经费，(某党利用该费为党务活动)并划定其游击区域。八、党政军切实联系，尤其要巩固本党战区政权，防止异党边区的扩大；同时运用党团力量，打击其首要分子，夺取其群众”。小组会议指导员在讲评时则明确指出：“要知道防止某党问题，先要了解一般‘容共’口号的错误；这次并非容共，而是他们投降。”小组指导员还对于受训人员解释，为什么现在政府对于共产党不采取不客气的态度，而是采取防止的态度，“关于此点，中央的态度，虽未明确的表示，然亦正因为了抗战，为了巩固国内的团结与统一，所以不便如何的处置，而采取防止方式；不过防止的意义，不纯粹是消极的，而含有防御战的性质”。随后指导国民党受训人员要如何采取措施进行防止共产党。

训练班范文篇2

*县20*年第一期发展对象“双学”训练班今天正式开学了，借此机会，我代表县委组织部对各位同志的到来，表示热烈的欢迎！

下面，我根据部里研究的意见，就举办这期培训的目的、培训的内容及培训的要求，跟大家讲三点意见。

一、为什么要举办全县发展对象“双学”训练班

“双学”就是学习党的基本知识、学习党的基本理论。组织入党积极分子和发展对象学习党的基本知识和基本理论，是发展党员程序中的一项常规性工作。我们把全县的发展对象集中起来举办“双学”训练班，主要是基于以下四点考虑：

一是大力实施“强基”工程，落实保持共产党员先进性长效机制的需要

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是构建社会主义和谐社会的重要基石。要实现*经济社会跨越发展、建设社会主义新农村，就必须不断强化党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。保持党员先进性教育活动形成了加强党员经常性教育的长效机制，这种教育，首先要体现在对有加入党组织愿望并为之努力的积极分子的教育中。不具备党员条件的人进入党内，不但会影响党的形象，也给党员教育工作增大了压力，要想在党内把他们教育成合格的党员需要付出极大的努力，因此，要落实党员先进性的长效机制，首先必须从源头上保证发展质量。目前我们的党员队伍中还存在不少问题。特别是结构不合理。以我县为例，全县54000多名党员中，从年龄看，60岁以上的党员有近2万名而35岁以下的只有6364名；从文化水平看，本科以上的只有2394名，而初中以下的却有30000多名。党员队伍的整体结构明显老化，文化水平偏低。这与新形势下发挥党员的“双带”作用和在构建社会主义和谐社会中建功立业的要求是不相适应的。因此要着力提高党员素质，改善党员队伍结构。要提高党员素质就必须严把党员“入口关”，着力提高新党员的质量，通过发展高素质的新党员，逐步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。要提高新发展党员的质量就必须加强入党积极分子的培训，确保最优秀的人才进入到党内来，从而保证高质量的新生力量。因此加强对发展对象的培训是加强党员队伍建设、保持党员先进性的迫切需要。

二是贯彻落实上级的部署和发展党员工作细则的需要

为了严格按照党章规定做好发展党员工作，切实把好党员队伍“入口”关，中共中央组织部于1990年8月1日颁布、9月1日正式试行《中国共产党发展党员工作细则》。这是一个带有法规性的文件，共有六章三十三条。其中第二章第六条、第七条、第九条、第十一条分别就组织入党积极分子和发展对象开展培训，提出了具体的要求,特别是第十一条,明确规定：“基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。”“没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。”《发展党员工作细则》颁布之后，省、市委组织部对发展对象的培训工作十分重视，每年的发展工作检查都将培训情况列为重要内容。对发展对象入党前的短期集中培训，是在经常性教育的基础上进行的一种有明确要求的系统培训，是经常性教育不能代替的。为了解决培训的教材，20*年，南通市委组织部还针对实际，联合编印了《入党培训教材》，提供给各基层党组织。党的十六大召开以后，南通市委组织部又及时对《入党培训教材》进行了修订。近几年，省、市委组织部都先后下发了关于加强对入党积极分子和发展对象培训的文件，其中市委组织部还专门向全市推行我县发展党员考学制的经验和做法，明确要求基层党组织帮助发展对象全面、系统地学习和理解党的基本知识和基本理论，在入党前打下比较坚实的思想理论基础，确保新党员质量。

三是针对发展对象的思想实际，切实端正入党动机的需要

入党动机是指一个人入党的内心起因，也就是他为什么要入党。党外群众主动创造条件，积极向党组织靠拢，这本身是一件好事，党组织非常欢迎。但就某一个具体人来说，他为什么要求入党，即入党的动机是什么，在现实生活中却各不相同，大多数人认为，加入党组织可以更多地接受党的教育，更好地为人民服务，更加充分地实现自己的人生价值。但也不排除这样一些情况，有的人认为当个党员光荣，面子上光彩；有的人认为当了党员是一种政治资本，容易提拔重用，升官发财，比如，一些党外干部觉得继续留在党外发展潜力不大，后劲不足，千方百计入党，以图党内谋求更大的升迁；有的人经济上富裕了，政治上也想谋求发展；有的人看到别人提出了申请，自己随大流也打个报告……如此种种，不一而足。由于入党动机不够端正，有的人在日常生活中不能持之以恒地严格要求自己，面对一些具体问题，常常摆不正个人与组织的关系，怨天尤人，牢骚满腹。因此，只有树立正确的入党动机，才能产生正确的争取入党的行动。从往年举办“双学”训练班培训情况看，刚开始一些学员不愿意参加集中培训，有的甚至刚报到就想请假，培训结束后我们发现，学员们的认识和觉悟都有了明显提高，从他们的心得体会和交流发言看，他们的入党动机也进一步端正了。当然端正入党动机，不是一朝一夕的事情，不是简简单单地说端正就端正了，它是一个思想改造、意志磨炼、知识积累、理想升华的综合过程。它既是自身对共产主义价值观的美好追求，也是经过党的基本知识和基本理论学习而不断提高的结果。马克思主义和它关于党的建设的理论，科学地阐述了入党条件和入党动机等问题，只要系统认真学习了这些理论，就会对这些问题有更加明确的认识。对我们在座的各位来说，眼下很重要的一条就是系统学习党的基本知识、基本理论，只有系统认真学习了党的基本知识、基本理论，才能对党的事业产生更加明确的认识，一个申请入党的同志对共产主义事业和共产党的认识越明确越深刻，那么他的入党动机就会越端正。试想一下，一个连党的性质、纲领、宗旨都不了解的人，如何谈得上入党动机端正？一个连党的权利、义务都不清楚的人，又如何去为共产主义事业奋斗终身？因此发展对象要通过系统的学习，了解掌握党员权利义务、入党的有关手续等等基本知识和理论，从而积极创造条件，使自己早日成熟起来。过去我们发现少数同志由于学习不够，连一些基本的常识都不知道，思想汇报、入党志愿书不会写，交党费也不自觉主动，外出流动不知道要接转组织关系。这样的同志虽然勉勉强强入了党，实际上不是一个合格的党员。

四是针对我县办班的实际状况，不断提高培训质量的需要

近几年，我县对发展对象的培训工作通过不断的探索和创新，已开始逐步走上规范化的轨道。过去，基层党委组织培训受种种因素的制约，培训效果并不尽如人意，我们在调研中，发现不少单位在培训工作中存在这样一些问题：

一是思想认识不端正。一些同志把参加培训的目的，简单地理解为应付考试，只对可能考查的题目感兴趣，而无心系统地学习党的基本知识；有些党委负责培训的同志，也无意花功夫讲好党课，把主要精力用在猜题押题上，只要把探听到的考试内容，透露给学员就感到万事大吉。

二是师资力量不平衡。各党委负责培训工作的同志有的是专职组工干部，有的是党校或成人校教师；有的对党的基本知识、基本理论钻研多年，讲起课来深入浅出，旁征博引，有条不紊，有的不过略知皮毛，讲课只能照本宣讲，空洞说教，结果“以其昏昏，使人昭昭”。

三是培训时间不充足。按规定对发展对象的培训一般为五至七天，或不少于四十个学时，但真正能安排这么多时间培训的党委为数不多，能够花出三至四天的就算不错，有的只有一至两天，个别的甚至一天都不到。

四是办班人少不方便。我县大部分党委每年发展的新党员数在15名以下，有的一年只发展二、三人，培训班就象过去的私塾班，这其中有一些单位培训工作抓得不力，客观上也因为学员人数太少，无法办好专门的培训班。

针对这种现状，县委组织部经过慎重研究，决定改变以往的做法，每年用一个月的时间，分期分批开展集中培训，组织大家吃一块“压缩饼干”。从近几年来的“双学”训练班培训情况看，效果比较理想，学员们的反应一期比一期好。到目前为止，集中培训已成为党员发展工作的一项制度，今年的“双学”训练班要求会更高，管理会更严，效果要更好。

二、本期培训班的主要内容与组织领导

本期培训班从今天开始，共5天时间。根据党章和发展工作细则的要求，我们经过反复认真的研究，决定安排9堂党的基本知识课，3个专题讲座，一次复习辅导（这里可介绍《日程安排表》中的内容与执教人员、每晚7：00集中看《新闻联播》和电教专题片《十六大党章》）。为了检查学习的效果，培训结束前还将进行一次考试，考试的方式是闭卷笔试，考试成绩作为衡量是否具备党员标准的重要依据之一。

为了搞好本期培训班管理工作，部里研究决定，由组织员办的王宝勇担任班主任，组织员办的杨睿和双楼职中的顾宏俊同志担任副班主任，大家有什么问题可与三位班主任联系。此外，我们还建立了班委会，班委会的主要职责，一是要做好上传下达；二是要抓好检查督促；三是要起好模范带头作用。

三、培训期间的几点要求

本期培训班时间紧，内容多，大家白天要上课，晚上还要参加活动，完成作业。为了保证培训的质量，我在这里向大家提几点具体要求：

1、澄清模糊认识，端正学习态度

从我今天了解的情况看，大多数同志对参加我们这个培训班充满热情，积极性很高，但也有少数人认识不足，头脑中存在着这样那样的一些想法。对此，我认为，有必要澄清一些模糊认识，在开课前端正好学习态度。

一是要澄清“曾经学过无须再学”的错误认识

有的同志说，这些内容我在学校、在基层党校早就学过了，党的一些基本知识都知道，无需再学了。这些同志说的也许是事实，但我可以肯定地说，在座的真正系统地、全面地接受过马克思主义教育的恐怕不多。过去，我们在每期培训班开班前都安排一次摸底考试，每次都出现许多笑话，每次成绩都很差。曾说过：“学习的敌人是满足，要认真学一点东西，必须从不自满开始。”因此，希望大家首先要静下心来，虚心学习，千万不要“满瓶不动半瓶摇”。

二是要澄清“正式党员未必都懂”的错误认识

有的人说，我们还没有入党，要求就这么高，有些正式党员懂的还不如我们呢！不错，过去在我们党员队伍中，确实有一些同志对党的知识也是“一问三不知”，特别是一些老党员，有的连字也识不了几个。但不知大家想过没有，那些人是什么时候入党的！更何况，通过党员先进性教育活动的开展，即使是不识字的党员对党的基本知识都有了一个基本的了解，党员的思想觉悟都普遍得到了提高。今年初步确定的发展对象中有94%的同志都是高中以上文化程度，如果对党的基本知识的掌握不如老党员，那大家入党后，就无先进性可言。

三是要澄清“集中学习没有必要”的错误认识。

有的同志说，家里的事特别多，不如把资料发给我们回去学。这话乍一听，似乎有道理，但却经不起推敲。细想一下，既然事情特别多，回去哪有空余时间学习？今年我们为什么要集中办班，刚才我已讲了四点原因。这里再补充一点，集中办班培训，特别有利于各位学员学深学透、弄懂弄的基本知识和基本理论。我们这次请来讲课的同志，大都从事党务工作多年，对党的建设理论都有一定的研究，大家都曾在较高层次的党报党刊上发表过多篇党建研究论文，接到这次培训班讲课任务后，又都进行了充分的准备。相信大家只要集中精力，认真听好每一节课，就一定会有所收获。

2、掌握科学方法，提高学习效果

掌握科学的学习方法，将会使学习起到事半功倍的效果。成年人学习跟青少年不一样，死记硬背对大家来说，可能不是一件简单的事，但是，大家的理解能力、逻辑思维能力却相对较强，因此对各位来讲，掌握科学的学习方法，学习将变得轻而易举。建议大家在学习中要做到以下几点：

一要认真预习。根据培训日程安排，课前将所学教材认真地阅读，认真做好阅读笔记，对预习中遇到的疑难问题要作好记录，以便在听课时注意老师的讲授。要通过预习，系统地把握所学内容的重点和难点，上课时有重点地听讲，通过老师的讲解，解决自己的疑问。

二要认真听课。课上要认真听讲，认真记录，力求弄清弄懂，领会实质。这里需要提醒一下各位，最后考试内容不完全在教材上，可能有部分题目教材上没有，但老师课上讲到了。如果课上不注意听，不认真记就会给复习、考试带来困难。

三要认真复习。我们每天都要及时复习，认真识记、理解和掌握应知应会内容。俗话说：“温故而知新”，只有经常性的“温故”，才能不断地“知新”。对于一些重要内容，该背的要背，该记的要记。要利用好早、晚时间，及早动手，不能指望最后一两天突击，更不要指望考试作弊。

四要认真作业。大家要通过完成作业，掌握所学知识，明确学习的重点，而且可以及时发现自己在学习中的遗忘和疏漏，同时又进行了一次系统的复习。对老师布置的课后作业，我们每个学员都要认真地、独立地完成。

五要及时交流。学问学问，就是要边学边问，这样才能学有所长。对学习中碰到的自己不能解决的疑难问题，我们要及时请教辅导老师，切不可囫囵吞枣；学员之间也应该加强交流，可重点进行学习心得交流、学习方法交流。

总的说来，我们每个同志都要结合自身的年龄、工作、基础实际，掌握一套适合自己情况的科学学习方法，努力提高学习效果。

3、遵守规章制度，完成学习任务。

严格遵守培训班的纪律制度是顺利完成学习任务的保证。同志们到这里来学习，不管学历如何，从事什么职业，职务高低，在这里都是一名普通学员，因此，希望大家都牢记自己是一名即将跨入党组织大门的人，以学员的身份，严格遵守培训班的各项规章制度。

一是要严格执行请销假制度。学员外出离校，必须得到批准。除非极个别特殊情况，一律不允许离校，如果单位有事，请单位出面向班主任请假。每次课前班主任都要到班点名，晚上班委要组织查铺。

二要遵守课堂纪律。有的人平时在基层自由惯了，现在到这里来，要受课堂纪律的约束，可能一时还不能适应，有点不习惯、不自在。但是，既然你是一名学员，你就必须遵守课堂纪律，做到认真听讲，认真做笔记，不吸烟，不讲话，不随意走动，不开小组会，不看其他书籍，不做其他事情，不打瞌睡，上课期间不准会客，所有移动电话一律关机。

三要遵守考试纪律。为强化管理，这次培训我们实行考试资格制度，培训教学结束后，依据课程教学安排，检查学员学习记录，综合评定每个学员的到课率及作业课堂笔记完成等学习情况，考评合格者可取得考试资格。学员在考试过程中必须严守考场纪律。考试实行一人一桌，进入考场，学员不准携带书本及与考试有关的材料，凡有抄袭、替考等舞弊行为者，所考成绩一律以零分计算，并视其情节轻重给予严肃处理。

四要严格执行作息制度。学员参加培训期间，必须严格遵守学校的作息制度。除极个别特殊情况经批准同意外，学员一律要求住校。凡未经请假批准，擅自离开学校者，坚决取消当年发展资格。学员住校必须遵守作息时间，按时就餐、上课、就寝，培训期间不得打牌、喝酒，不得进行其他违法乱纪行为，如有违反，一经发现，将给予严肃处理。

训练班范文篇3

经县委同意，按照县人才领导小组年干部教育培训办班计划安排，今天，我们在这里举办干部全员脱产培训骨干培训班。当前，县里的各方面工作比较多，大家的工作也都比较忙，在这种情况下，举办这样一个培训班，可见干部教育培训工作的重要和县委对此项工作的重视。进行干部脱产培训是为了进一步贯彻中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，是落实《干部教育条例》提出的各项任务的需要。今天安排来学习的都是各乡镇和县直各部门的党组织书记、分管党务的负责同志或党务干部，首先举办由在座的各位同志参加的骨干培训班，目的是让大家先学一步、学深一点，同时掌握一下干部全员脱产培训的方法和要求，然后再组织开展好本单位的干部培训。

下面我就此次干部全员脱产培训工作谈三点意见。

一、深入学习贯彻《干部教育条例》，进一步提高对干部教育培训工作重要性的认识

《干部教育条例》的实施，是中央着眼于党和国家的发展大局做出的一项重大决策，是加强党的执政能力建设的重要举措，对于培养造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，都具有十分重要的意义。按照中央要求，各级党委(党组)及其组织人事部门都要把学习贯彻《干部教育条例》作为加强干部教育培训、建设高素质干部队伍的一项重要任务，高度重视，周密部署，精心组织，真正做到认识到位、措施到位、工作到位，确保《干部教育条例》的贯彻落实。

一要切实加强领导。把学习宣传贯彻《干部教育条例》工作摆上重要议事日程。从现在开始，各乡镇党委、县直各局级单位每年年初都要制定年度干部教育培训工作计划，并且把干部的脱产教育培训列入其中。各级领导干部特别是主要领导干部要亲自抓，带头参加学习培训，带头抓好贯彻落实。

二要抓好学习宣传。这次培训班之后，各位同志回到本单位还要举办分单位的脱产培训班，在培训班上，要把《干部教育条例》的学习培训列为重要内容。宣传部门要选择《干部教育条例》的学习的典型进行宣传报道。县委党校也要把学习《干部教育条例》纳入教学计划。通过深入学习宣传，使各级领导干部熟悉《干部教育条例》的原则要求，组织人事干部掌握《干部教育条例》的各项规定，广大干部了解《干部教育条例》的基本精神，为贯彻落实《干部教育条例》打下坚实基础。

三要认真抓好落实。要按照《干部教育条例》的要求，严格贯彻执行干部教育培训的各项政策，研究解决干部教育培训工作中遇到问题，保证干部教育培训工作的顺利开展。县委组织部也将认真履行主管干部教育培训工作的职责，强化宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范的职能。各部门都要共同努力，形成党委领导、组织部门主管、各方参与、相互配合、齐抓共管的干部教育培训工作格局。

二、扎实开展干部全员脱产培训，切实落实大规模培训干部的要求

为了抓好干部全员脱产培训工作，县委组织部、宣传部和县人事局三家联合下发了《关于干部全员脱产培训工作的实施意见》，可以说，提出开展干部全员脱产培训是我县贯彻《干部教育条例》，落实大规模培训干部的一项重要的举措，文件对全县的干部全员脱产培训作了全面部署，目标明确，要求具体；同时涉及面也广，任务量也大。各单位各部门要采取切实有效的措施，把大规模培训干部工作切实落到实处。

一要明确干部全员脱产培训的目标要求。《干部教育条例》规定，“其他干部参加脱产教育培训的时间，一般每年累计不少于12天”，这里的“其他干部”指的是科级以下的所有干部。这是中央第一次把干部教育培训的时间在党内法规中作出明确规定，既然党内法规作出明确规定，各级党组织和党的干部就应当坚决执行，只有这样，才能保证中央提出的“大规模培训干部”目标的实现。文件中对落实12天的脱产培训作了分解，即上半年举办“干部全员脱产培训”，时间为5天；下半年分别举办“公务员能力建设脱产培训”，时间为5天和“党的十七大精神全员脱产培训”，时间为2天。希望各培训单位对在职干部逐人登记造册，制定好培训计划，分解好目标任务，抓好工作落实，努力实现全员脱产培训的目标。

二要明确干部全员培训的主要内容。《干部教育条例》提出了政治理论、政策法规、业务知识、文化素养、技能训练等五项基本内容，在认真落实这些培训内容的同时，要把全面提高干部的政治素质和业务工作能力作为根本目的，通过加强能力建设，使全体干部掌握新知识、积累新经验、增长新本领。最为关键的一点，要将县委县政府的战略布署和重要政策列为培训的重要内容，将全体干部的思想和认识统一到县委的决议决定上来，以此来推动我县经济和社会各项事业的稳步发展。

三要明确干部全员脱产培训的的方法手段。积极运用现代培训形式和方法，增强干部培训的吸引力和实效性。要利用广播、电视和多媒体等现代化教学设施，为大规模培训干部提供更为有利的条件和更为广阔的空间。在这方面，县委组织部和党校都做出了一定尝试，组织部在网络上设置了站点，将培训的文件材料和课程讲稿挂在网上，各单位可以直接下载复制；党校也对部分课程实行了多媒体教学。这些新的教学模式的运用，对于提高教学的实效性和针对性都是有益的。

四要明确干部全员脱产培训的职责分工。要按照中央的要求，坚持在县委领导下，由组织部门牵头抓总，各有关部门分工负责，分级管理，协调配合，共同抓好干部教育培训的工作机制。具体到今年的干部脱产培训工作，上半年的全员培训由县委组织部负责，下半年的公务员能力建设培训由县人事局负责，下半年的党的十七大精神培训由县委宣传部负责。其中，除公务员能力建设培训外，其它两个班都是先在县委党校举办骨干班，然后各培训单位再分别举办脱产培训班。因此，抓好干部的全员培训工作，各乡镇和县直各局级单位都是培训的主体单位，都应当认真扎实地搞好干部的全员脱产培训工作。另外，县教育局和卫生局还要根据行业特点和工作性质安排好教学单位教师和卫生部门医护人员的培训工作，保证干部全员脱产培训工作的全面落实。

五要明确干部全员脱产培训的督察要求。下发的文件中，对督察工作提出了要求，附件中还就督察工作专门提出了方案。确定为督察组的成员大多数都是人才领导小组成员单位的负责同志，还有一部分是乡镇党委的班子成员，大家都有义务、有责任对干部全员脱产培训工作进行监督。通过相互督促，达到共同重视，促进规范运作，形成齐抓共管，从而提高培训工作的质量效益。因此，希望参与督察的同志要认真负责，严肃对待，确保督察任务的完成。

三、认真举办骨干培训班，确保培训任务的顺利落实

为了搞好此次培训，县委组织部、宣传部、党校和县人事局等单位做了大量的准备工作，制定下发了培训文件，提出了各种相关方案，县教育局、司法局、广播电视局等部门也紧密配合，为这次干部全员脱产培训工作开了个好头。选调大家集中到这里进行培训，机会非常难得。同志们一定要倍加珍视，倍加努力，全力以赴抓好学习，圆满完成培训任务。

第一，思想要重视。这次骨干培训班只是我们全年干部全员脱产培训的一个开头，大家回去后还要组织本单位的任务，如果我们没有一个认真的态度来对待这次骨干培训，很难想象能够组织好下一步的培训。因此，希望大家一定要从思想上高度重视，切实增强学习的自觉性和紧迫感，在努力提高自身素质的同时，认真领会和掌握干部全员脱产培训的方法和要求，使培训工作真正取得实效。

第二，精力要集中。这期培训班虽然只有短短的两天时间，但教学安排比较紧凑，教学内容比较丰富，因此，大家的学习任务也比较重。在这里要求大家要尽快转变角色。把思想从工作转到学习上来，把角色从一名干部转到学员上来。每个同志都要能够坐得下来，静得下心，钻得进去，集中精力抓好学习。只有这样，才能学有所思，学有所得，学有所成。

第三，方法要得当。一是要带着问题学。对自己理解不深、把握不准的问题要抓住不放，认认真真地把每个问题弄懂、弄透彻。二是要结合实际学。学习的目的在于应用。要结合本单位、本部门的工作实际，有重点的多学、多看、多研究，提高解决实际问题的能力。三是要善于在交流中学。要积极主动地与授课人员交流探讨，也要善于与同志们探讨，在交流中巩固所学，掌握新鲜经验，力求在本单位的培训中加以运用。四要持之以恒学。学习是一个循序渐进的过程，不下苦功夫、硬功夫是不行的。大家不能急于求成，要一步一个脚印，坚持不懈地抓好学习。

训练班范文篇4

*县20*年第一期发展对象“双学”训练班今天正式开学了，借此机会，我代表县委组织部对各位同志的到来，表示热烈的欢迎！

下面，我根据部里研究的意见，就举办这期培训的目的、培训的内容及培训的要求，跟大家讲三点意见。

一、为什么要举办全县发展对象“双学”训练班

“双学”就是学习党的基本知识、学习党的基本理论。组织入党积极分子和发展对象学习党的基本知识和基本理论，是发展党员程序中的一项常规性工作。我们把全县的发展对象集中起来举办“双学”训练班，主要是基于以下四点考虑：

一是大力实施“强基”工程，落实保持共产党员先进性长效机制的需要

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是构建社会主义和谐社会的重要基石。要实现*经济社会跨越发展、建设社会主义新农村，就必须不断强化党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。保持党员先进性教育活动形成了加强党员经常性教育的长效机制，这种教育，首先要体现在对有加入党组织愿望并为之努力的积极分子的教育中。不具备党员条件的人进入党内，不但会影响党的形象，也给党员教育工作增大了压力，要想在党内把他们教育成合格的党员需要付出极大的努力，因此，要落实党员先进性的长效机制，首先必须从源头上保证发展质量。目前我们的党员队伍中还存在不少问题。特别是结构不合理。以我县为例，全县54000多名党员中，从年龄看，60岁以上的党员有近2万名而35岁以下的只有6364名；从文化水平看，本科以上的只有2394名，而初中以下的却有30000多名。党员队伍的整体结构明显老化，文化水平偏低。这与新形势下发挥党员的“双带”作用和在构建社会主义和谐社会中建功立业的要求是不相适应的。因此要着力提高党员素质，改善党员队伍结构。要提高党员素质就必须严把党员“入口关”，着力提高新党员的质量，通过发展高素质的新党员，逐步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。要提高新发展党员的质量就必须加强入党积极分子的培训，确保最优秀的人才进入到党内来，从而保证高质量的新生力量。因此加强对发展对象的培训是加强党员队伍建设、保持党员先进性的迫切需要。

二是贯彻落实上级的部署和发展党员工作细则的需要

为了严格按照党章规定做好发展党员工作，切实把好党员队伍“入口”关，中共中央组织部于1990年8月1日颁布、9月1日正式试行《中国共产党发展党员工作细则》。这是一个带有法规性的文件，共有六章三十三条。其中第二章第六条、第七条、第九条、第十一条分别就组织入党积极分子和发展对象开展培训，提出了具体的要求,特别是第十一条,明确规定：“基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。”“没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。”《发展党员工作细则》颁布之后，省、市委组织部对发展对象的培训工作十分重视，每年的发展工作检查都将培训情况列为重要内容。对发展对象入党前的短期集中培训，是在经常性教育的基础上进行的一种有明确要求的系统培训，是经常性教育不能代替的。为了解决培训的教材，20*年，南通市委组织部还针对实际，联合编印了《入党培训教材》，提供给各基层党组织。党的十六大召开以后，南通市委组织部又及时对《入党培训教材》进行了修订。近几年，省、市委组织部都先后下发了关于加强对入党积极分子和发展对象培训的文件，其中市委组织部还专门向全市推行我县发展党员考学制的经验和做法，明确要求基层党组织帮助发展对象全面、系统地学习和理解党的基本知识和基本理论，在入党前打下比较坚实的思想理论基础，确保新党员质量。

三是针对发展对象的思想实际，切实端正入党动机的需要

入党动机是指一个人入党的内心起因，也就是他为什么要入党。党外群众主动创造条件，积极向党组织靠拢，这本身是一件好事，党组织非常欢迎。但就某一个具体人来说，他为什么要求入党，即入党的动机是什么，在现实生活中却各不相同，大多数人认为，加入党组织可以更多地接受党的教育，更好地为人民服务，更加充分地实现自己的人生价值。但也不排除这样一些情况，有的人认为当个党员光荣，面子上光彩；有的人认为当了党员是一种政治资本，容易提拔重用，升官发财，比如，一些党外干部觉得继续留在党外发展潜力不大，后劲不足，千方百计入党，以图党内谋求更大的升迁；有的人经济上富裕了，政治上也想谋求发展；有的人看到别人提出了申请，自己随大流也打个报告……如此种种，不一而足。由于入党动机不够端正，有的人在日常生活中不能持之以恒地严格要求自己，面对一些具体问题，常常摆不正个人与组织的关系，怨天尤人，牢骚满腹。因此，只有树立正确的入党动机，才能产生正确的争取入党的行动。从往年举办“双学”训练班培训情况看，刚开始一些学员不愿意参加集中培训，有的甚至刚报到就想请假，培训结束后我们发现，学员们的认识和觉悟都有了明显提高，从他们的心得体会和交流发言看，他们的入党动机也进一步端正了。当然端正入党动机，不是一朝一夕的事情，不是简简单单地说端正就端正了，它是一个思想改造、意志磨炼、知识积累、理想升华的综合过程。它既是自身对共产主义价值观的美好追求，也是经过党的基本知识和基本理论学习而不断提高的结果。马克思主义和它关于党的建设的理论，科学地阐述了入党条件和入党动机等问题，只要系统认真学习了这些理论，就会对这些问题有更加明确的认识。对我们在座的各位来说，眼下很重要的一条就是系统学习党的基本知识、基本理论，只有系统认真学习了党的基本知识、基本理论，才能对党的事业产生更加明确的认识，一个申请入党的同志对共产主义事业和共产党的认识越明确越深刻，那么他的入党动机就会越端正。试想一下，一个连党的性质、纲领、宗旨都不了解的人，如何谈得上入党动机端正？一个连党的权利、义务都不清楚的人，又如何去为共产主义事业奋斗终身？因此发展对象要通过系统的学习，了解掌握党员权利义务、入党的有关手续等等基本知识和理论，从而积极创造条件，使自己早日成熟起来。过去我们发现少数同志由于学习不够，连一些基本的常识都不知道，思想汇报、入党志愿书不会写，交党费也不自觉主动，外出流动不知道要接转组织关系。这样的同志虽然勉勉强强入了党，实际上不是一个合格的党员。

四是针对我县办班的实际状况，不断提高培训质量的需要

近几年，我县对发展对象的培训工作通过不断的探索和创新，已开始逐步走上规范化的轨道。过去，基层党委组织培训受种种因素的制约，培训效果并不尽如人意，我们在调研中，发现不少单位在培训工作中存在这样一些问题：

一是思想认识不端正。一些同志把参加培训的目的，简单地理解为应付考试，只对可能考查的题目感兴趣，而无心系统地学习党的基本知识；有些党委负责培训的同志，也无意花功夫讲好党课，把主要精力用在猜题押题上，只要把探听到的考试内容，透露给学员就感到万事大吉。

二是师资力量不平衡。各党委负责培训工作的同志有的是专职组工干部，有的是党校或成人校教师；有的对党的基本知识、基本理论钻研多年，讲起课来深入浅出，旁征博引，有条不紊，有的不过略知皮毛，讲课只能照本宣讲，空洞说教，结果“以其昏昏，使人昭昭”。

三是培训时间不充足。按规定对发展对象的培训一般为五至七天，或不少于四十个学时，但真正能安排这么多时间培训的党委为数不多，能够花出三至四天的就算不错，有的只有一至两天，个别的甚至一天都不到。

四是办班人少不方便。我县大部分党委每年发展的新党员数在15名以下，有的一年只发展二、三人，培训班就象过去的私塾班，这其中有一些单位培训工作抓得不力，客观上也因为学员人数太少，无法办好专门的培训班。

针对这种现状，县委组织部经过慎重研究，决定改变以往的做法，每年用一个月的时间，分期分批开展集中培训，组织大家吃一块“压缩饼干”。从近几年来的“双学”训练班培训情况看，效果比较理想，学员们的反应一期比一期好。到目前为止，集中培训已成为党员发展工作的一项制度，今年的“双学”训练班要求会更高，管理会更严，效果要更好。

二、本期培训班的主要内容与组织领导

本期培训班从今天开始，共5天时间。根据党章和发展工作细则的要求，我们经过反复认真的研究，决定安排9堂党的基本知识课，3个专题讲座，一次复习辅导（这里可介绍《日程安排表》中的内容与执教人员、每晚7：00集中看《新闻联播》和电教专题片《十六大党章》）。为了检查学习的效果，培训结束前还将进行一次考试，考试的方式是闭卷笔试，考试成绩作为衡量是否具备党员标准的重要依据之一。

为了搞好本期培训班管理工作，部里研究决定，由组织员办的王宝勇担任班主任，组织员办的杨睿和双楼职中的顾宏俊同志担任副班主任，大家有什么问题可与三位班主任联系。此外，我们还建立了班委会，班委会的主要职责，一是要做好上传下达；二是要抓好检查督促；三是要起好模范带头作用。

三、培训期间的几点要求

本期培训班时间紧，内容多，大家白天要上课，晚上还要参加活动，完成作业。为了保证培训的质量，我在这里向大家提几点具体要求：

1、澄清模糊认识，端正学习态度

从我今天了解的情况看，大多数同志对参加我们这个培训班充满热情，积极性很高，但也有少数人认识不足，头脑中存在着这样那样的一些想法。对此，我认为，有必要澄清一些模糊认识，在开课前端正好学习态度。

一是要澄清“曾经学过无须再学”的错误认识

有的同志说，这些内容我在学校、在基层党校早就学过了，党的一些基本知识都知道，无需再学了。这些同志说的也许是事实，但我可以肯定地说，在座的真正系统地、全面地接受过马克思主义教育的恐怕不多。过去，我们在每期培训班开班前都安排一次摸底考试，每次都出现许多笑话，每次成绩都很差。曾说过：“学习的敌人是满足，要认真学一点东西，必须从不自满开始。”因此，希望大家首先要静下心来，虚心学习，千万不要“满瓶不动半瓶摇”。

二是要澄清“正式党员未必都懂”的错误认识

有的人说，我们还没有入党，要求就这么高，有些正式党员懂的还不如我们呢！不错，过去在我们党员队伍中，确实有一些同志对党的知识也是“一问三不知”，特别是一些老党员，有的连字也识不了几个。但不知大家想过没有，那些人是什么时候入党的！更何况，通过党员先进性教育活动的开展，即使是不识字的党员对党的基本知识都有了一个基本的了解，党员的思想觉悟都普遍得到了提高。今年初步确定的发展对象中有94%的同志都是高中以上文化程度，如果对党的基本知识的掌握不如老党员，那大家入党后，就无先进性可言。

三是要澄清“集中学习没有必要”的错误认识。

有的同志说，家里的事特别多，不如把资料发给我们回去学。这话乍一听，似乎有道理，但却经不起推敲。细想一下，既然事情特别多，回去哪有空余时间学习？今年我们为什么要集中办班，刚才我已讲了四点原因。这里再补充一点，集中办班培训，特别有利于各位学员学深学透、弄懂弄的基本知识和基本理论。我们这次请来讲课的同志，大都从事党务工作多年，对党的建设理论都有一定的研究，大家都曾在较高层次的党报党刊上发表过多篇党建研究论文，接到这次培训班讲课任务后，又都进行了充分的准备。相信大家只要集中精力，认真听好每一节课，就一定会有所收获。

2、掌握科学方法，提高学习效果

掌握科学的学习方法，将会使学习起到事半功倍的效果。成年人学习跟青少年不一样，死记硬背对大家来说，可能不是一件简单的事，但是，大家的理解能力、逻辑思维能力却相对较强，因此对各位来讲，掌握科学的学习方法，学习将变得轻而易举。建议大家在学习中要做到以下几点：

一要认真预习。根据培训日程安排，课前将所学教材认真地阅读，认真做好阅读笔记，对预习中遇到的疑难问题要作好记录，以便在听课时注意老师的讲授。要通过预习，系统地把握所学内容的重点和难点，上课时有重点地听讲，通过老师的讲解，解决自己的疑问。

二要认真听课。课上要认真听讲，认真记录，力求弄清弄懂，领会实质。这里需要提醒一下各位，最后考试内容不完全在教材上，可能有部分题目教材上没有，但老师课上讲到了。如果课上不注意听，不认真记就会给复习、考试带来困难。

三要认真复习。我们每天都要及时复习，认真识记、理解和掌握应知应会内容。俗话说：“温故而知新”，只有经常性的“温故”，才能不断地“知新”。对于一些重要内容，该背的要背，该记的要记。要利用好早、晚时间，及早动手，不能指望最后一两天突击，更不要指望考试作弊。

四要认真作业。大家要通过完成作业，掌握所学知识，明确学习的重点，而且可以及时发现自己在学习中的遗忘和疏漏，同时又进行了一次系统的复习。对老师布置的课后作业，我们每个学员都要认真地、独立地完成。

五要及时交流。学问学问，就是要边学边问，这样才能学有所长。对学习中碰到的自己不能解决的疑难问题，我们要及时请教辅导老师，切不可囫囵吞枣；学员之间也应该加强交流，可重点进行学习心得交流、学习方法交流。

总的说来，我们每个同志都要结合自身的年龄、工作、基础实际，掌握一套适合自己情况的科学学习方法，努力提高学习效果。

3、遵守规章制度，完成学习任务。

严格遵守培训班的纪律制度是顺利完成学习任务的保证。同志们到这里来学习，不管学历如何，从事什么职业，职务高低，在这里都是一名普通学员，因此，希望大家都牢记自己是一名即将跨入党组织大门的人，以学员的身份，严格遵守培训班的各项规章制度。

一是要严格执行请销假制度。学员外出离校，必须得到批准。除非极个别特殊情况，一律不允许离校，如果单位有事，请单位出面向班主任请假。每次课前班主任都要到班点名，晚上班委要组织查铺。

二要遵守课堂纪律。有的人平时在基层自由惯了，现在到这里来，要受课堂纪律的约束，可能一时还不能适应，有点不习惯、不自在。但是，既然你是一名学员，你就必须遵守课堂纪律，做到认真听讲，认真做笔记，不吸烟，不讲话，不随意走动，不开小组会，不看其他书籍，不做其他事情，不打瞌睡，上课期间不准会客，所有移动电话一律关机。

三要遵守考试纪律。为强化管理，这次培训我们实行考试资格制度，培训教学结束后，依据课程教学安排，检查学员学习记录，综合评定每个学员的到课率及作业课堂笔记完成等学习情况，考评合格者可取得考试资格。学员在考试过程中必须严守考场纪律。考试实行一人一桌，进入考场，学员不准携带书本及与考试有关的材料，凡有抄袭、替考等舞弊行为者，所考成绩一律以零分计算，并视其情节轻重给予严肃处理。

四要严格执行作息制度。学员参加培训期间，必须严格遵守学校的作息制度。除极个别特殊情况经批准同意外，学员一律要求住校。凡未经请假批准，擅自离开学校者，坚决取消当年发展资格。学员住校必须遵守作息时间，按时就餐、上课、就寝，培训期间不得打牌、喝酒，不得进行其他违法乱纪行为，如有违反，一经发现，将给予严肃处理。

训练班范文篇5

*县20*年第一期发展对象“双学”训练班今天正式开学了，借此机会，我代表县委组织部对各位同志的到来，表示热烈的欢迎！

下面，我根据部里研究的意见，就举办这期培训的目的、培训的内容及培训的要求，跟大家讲三点意见。

一、为什么要举办全县发展对象“双学”训练班

“双学”就是学习党的基本知识、学习党的基本理论。组织入党积极分子和发展对象学习党的基本知识和基本理论，是发展党员程序中的一项常规性工作。我们把全县的发展对象集中起来举办“双学”训练班，主要是基于以下四点考虑：

一是大力实施“强基”工程，落实保持共产党员先进性长效机制的需要

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是构建社会主义和谐社会的重要基石。要实现*经济社会跨越发展、建设社会主义新农村，就必须不断强化党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。保持党员先进性教育活动形成了加强党员经常性教育的长效机制，这种教育，首先要体现在对有加入党组织愿望并为之努力的积极分子的教育中。不具备党员条件的人进入党内，不但会影响党的形象，也给党员教育工作增大了压力，要想在党内把他们教育成合格的党员需要付出极大的努力，因此，要落实党员先进性的长效机制，首先必须从源头上保证发展质量。目前我们的党员队伍中还存在不少问题。特别是结构不合理。以我县为例，全县54000多名党员中，从年龄看，60岁以上的党员有近2万名而35岁以下的只有6364名；从文化水平看，本科以上的只有2394名，而初中以下的却有30000多名。党员队伍的整体结构明显老化，文化水平偏低。这与新形势下发挥党员的“双带”作用和在构建社会主义和谐社会中建功立业的要求是不相适应的。因此要着力提高党员素质，改善党员队伍结构。要提高党员素质就必须严把党员“入口关”，着力提高新党员的质量，通过发展高素质的新党员，逐步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。要提高新发展党员的质量就必须加强入党积极分子的培训，确保最优秀的人才进入到党内来，从而保证高质量的新生力量。因此加强对发展对象的培训是加强党员队伍建设、保持党员先进性的迫切需要。

二是贯彻落实上级的部署和发展党员工作细则的需要

为了严格按照党章规定做好发展党员工作，切实把好党员队伍“入口”关，中共中央组织部于1990年8月1日颁布、9月1日正式试行《中国共产党发展党员工作细则》。这是一个带有法规性的文件，共有六章三十三条。其中第二章第六条、第七条、第九条、第十一条分别就组织入党积极分子和发展对象开展培训，提出了具体的要求,特别是第十一条,明确规定：“基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。”“没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。”《发展党员工作细则》颁布之后，省、市委组织部对发展对象的培训工作十分重视，每年的发展工作检查都将培训情况列为重要内容。对发展对象入党前的短期集中培训，是在经常性教育的基础上进行的一种有明确要求的系统培训，是经常性教育不能代替的。为了解决培训的教材，2003年，南通市委组织部还针对实际，联合编印了《入党培训教材》，提供给各基层党组织。党的十六大召开以后，南通市委组织部又及时对《入党培训教材》进行了修订。近几年，省、市委组织部都先后下发了关于加强对入党积极分子和发展对象培训的文件，其中市委组织部还专门向全市推行我县发展党员考学制的经验和做法，明确要求基层党组织帮助发展对象全面、系统地学习和理解党的基本知识和基本理论，在入党前打下比较坚实的思想理论基础，确保新党员质量。

三是针对发展对象的思想实际，切实端正入党动机的需要

入党动机是指一个人入党的内心起因，也就是他为什么要入党。党外群众主动创造条件，积极向党组织靠拢，这本身是一件好事，党组织非常欢迎。但就某一个具体人来说，他为什么要求入党，即入党的动机是什么，在现实生活中却各不相同，大多数人认为，加入党组织可以更多地接受党的教育，更好地为人民服务，更加充分地实现自己的人生价值。但也不排除这样一些情况，有的人认为当个党员光荣，面子上光彩；有的人认为当了党员是一种政治资本，容易提拔重用，升官发财，比如，一些党外干部觉得继续留在党外发展潜力不大，后劲不足，千方百计入党，以图党内谋求更大的升迁；有的人经济上富裕了，政治上也想谋求发展；有的人看到别人提出了申请，自己随大流也打个报告……如此种种，不一而足。由于入党动机不够端正，有的人在日常生活中不能持之以恒地严格要求自己，面对一些具体问题，常常摆不正个人与组织的关系，怨天尤人，牢骚满腹。因此，只有树立正确的入党动机，才能产生正确的争取入党的行动。从往年举办“双学”训练班培训情况看，刚开始一些学员不愿意参加集中培训，有的甚至刚报到就想请假，培训结束后我们发现，学员们的认识和觉悟都有了明显提高，从他们的心得体会和交流发言看，他们的入党动机也进一步端正了。当然端正入党动机，不是一朝一夕的事情，不是简简单单地说端正就端正了，它是一个思想改造、意志磨炼、知识积累、理想升华的综合过程。它既是自身对共产主义价值观的美好追求，也是经过党的基本知识和基本理论学习而不断提高的结果。马克思主义和它关于党的建设的理论，科学地阐述了入党条件和入党动机等问题，只要系统认真学习了这些理论，就会对这些问题有更加明确的认识。对我们在座的各位来说，眼下很重要的一条就是系统学习党的基本知识、基本理论，只有系统认真学习了党的基本知识、基本理论，才能对党的事业产生更加明确的认识，一个申请入党的同志对共产主义事业和共产党的认识越明确越深刻，那么他的入党动机就会越端正。试想一下，一个连党的性质、纲领、宗旨都不了解的人，如何谈得上入党动机端正？一个连党的权利、义务都不清楚的人，又如何去为共产主义事业奋斗终身？因此发展对象要通过系统的学习，了解掌握党员权利义务、入党的有关手续等等基本知识和理论，从而积极创造条件，使自己早日成熟起来。过去我们发现少数同志由于学习不够，连一些基本的常识都不知道，思想汇报、入党志愿书不会写，交党费也不自觉主动，外出流动不知道要接转组织关系。这样的同志虽然勉勉强强入了党，实际上不是一个合格的党员。

四是针对我县办班的实际状况，不断提高培训质量的需要

近几年，我县对发展对象的培训工作通过不断的探索和创新，已开始逐步走上规范化的轨道。过去，基层党委组织培训受种种因素的制约，培训效果并不尽如人意，我们在调研中，发现不少单位在培训工作中存在这样一些问题：

一是思想认识不端正。一些同志把参加培训的目的，简单地理解为应付考试，只对可能考查的题目感兴趣，而无心系统地学习党的基本知识；有些党委负责培训的同志，也无意花功夫讲好党课，把主要精力用在猜题押题上，只要把探听到的考试内容，透露给学员就感到万事大吉。

二是师资力量不平衡。各党委负责培训工作的同志有的是专职组工干部，有的是党校或成人校教师；有的对党的基本知识、基本理论钻研多年，讲起课来深入浅出，旁征博引，有条不紊，有的不过略知皮毛，讲课只能照本宣讲，空洞说教，结果“以其昏昏，使人昭昭”。

三是培训时间不充足。按规定对发展对象的培训一般为五至七天，或不少于四十个学时，但真正能安排这么多时间培训的党委为数不多，能够花出三至四天的就算不错，有的只有一至两天，个别的甚至一天都不到。

四是办班人少不方便。我县大部分党委每年发展的新党员数在15名以下，有的一年只发展二、三人，培训班就象过去的私塾班，这其中有一些单位培训工作抓得不力，客观上也因为学员人数太少，无法办好专门的培训班。

针对这种现状，县委组织部经过慎重研究，决定改变以往的做法，每年用一个月的时间，分期分批开展集中培训，组织大家吃一块“压缩饼干”。从近几年来的“双学”训练班培训情况看，效果比较理想，学员们的反应一期比一期好。到目前为止，集中培训已成为党员发展工作的一项制度，今年的“双学”训练班要求会更高，管理会更严，效果要更好。

二、本期培训班的主要内容与组织领导

本期培训班从今天开始，共5天时间。根据党章和发展工作细则的要求，我们经过反复认真的研究，决定安排9堂党的基本知识课，3个专题讲座，一次复习辅导（这里可介绍《日程安排表》中的内容与执教人员、每晚7：00集中看《新闻联播》和电教专题片《十六大党章》）。为了检查学习的效果，培训结束前还将进行一次考试，考试的方式是闭卷笔试，考试成绩作为衡量是否具备党员标准的重要依据之一。

为了搞好本期培训班管理工作，部里研究决定，由组织员办的王宝勇担任班主任，组织员办的杨睿和双楼职中的顾宏俊同志担任副班主任，大家有什么问题可与三位班主任联系。此外，我们还建立了班委会，班委会的主要职责，一是要做好上传下达；二是要抓好检查督促；三是要起好模范带头作用。

三、培训期间的几点要求

本期培训班时间紧，内容多，大家白天要上课，晚上还要参加活动，完成作业。为了保证培训的质量，我在这里向大家提几点具体要求：

1、澄清模糊认识，端正学习态度

从我今天了解的情况看，大多数同志对参加我们这个培训班充满热情，积极性很高，但也有少数人认识不足，头脑中存在着这样那样的一些想法。对此，我认为，有必要澄清一些模糊认识，在开课前端正好学习态度。

一是要澄清“曾经学过无须再学”的错误认识

有的同志说，这些内容我在学校、在基层党校早就学过了，党的一些基本知识都知道，无需再学了。这些同志说的也许是事实，但我可以肯定地说，在座的真正系统地、全面地接受过马克思主义教育的恐怕不多。过去，我们在每期培训班开班前都安排一次摸底考试，每次都出现许多笑话，每次成绩都很差。曾说过：“学习的敌人是满足，要认真学一点东西，必须从不自满开始。”因此，希望大家首先要静下心来，虚心学习，千万不要“满瓶不动半瓶摇”。

二是要澄清“正式党员未必都懂”的错误认识

有的人说，我们还没有入党，要求就这么高，有些正式党员懂的还不如我们呢！不错，过去在我们党员队伍中，确实有一些同志对党的知识也是“一问三不知”，特别是一些老党员，有的连字也识不了几个。但不知大家想过没有，那些人是什么时候入党的！更何况，通过党员先进性教育活动的开展，即使是不识字的党员对党的基本知识都有了一个基本的了解，党员的思想觉悟都普遍得到了提高。今年初步确定的发展对象中有94%的同志都是高中以上文化程度，如果对党的基本知识的掌握不如老党员，那大家入党后，就无先进性可言。

三是要澄清“集中学习没有必要”的错误认识。

有的同志说，家里的事特别多，不如把资料发给我们回去学。这话乍一听，似乎有道理，但却经不起推敲。细想一下，既然事情特别多，回去哪有空余时间学习？今年我们为什么要集中办班，刚才我已讲了四点原因。这里再补充一点，集中办班培训，特别有利于各位学员学深学透、弄懂弄的基本知识和基本理论。我们这次请来讲课的同志，大都从事党务工作多年，对党的建设理论都有一定的研究，大家都曾在较高层次的党报党刊上发表过多篇党建研究论文，接到这次培训班讲课任务后，又都进行了充分的准备。相信大家只要集中精力，认真听好每一节课，就一定会有所收获。

2、掌握科学方法，提高学习效果

掌握科学的学习方法，将会使学习起到事半功倍的效果。成年人学习跟青少年不一样，死记硬背对大家来说，可能不是一件简单的事，但是，大家的理解能力、逻辑思维能力却相对较强，因此对各位来讲，掌握科学的学习方法，学习将变得轻而易举。建议大家在学习中要做到以下几点：

一要认真预习。根据培训日程安排，课前将所学教材认真地阅读，认真做好阅读笔记，对预习中遇到的疑难问题要作好记录，以便在听课时注意老师的讲授。要通过预习，系统地把握所学内容的重点和难点，上课时有重点地听讲，通过老师的讲解，解决自己的疑问。

二要认真听课。课上要认真听讲，认真记录，力求弄清弄懂，领会实质。这里需要提醒一下各位，最后考试内容不完全在教材上，可能有部分题目教材上没有，但老师课上讲到了。如果课上不注意听，不认真记就会给复习、考试带来困难。

三要认真复习。我们每天都要及时复习，认真识记、理解和掌握应知应会内容。俗话说：“温故而知新”，只有经常性的“温故”，才能不断地“知新”。对于一些重要内容，该背的要背，该记的要记。要利用好早、晚时间，及早动手，不能指望最后一两天突击，更不要指望考试作弊。

四要认真作业。大家要通过完成作业，掌握所学知识，明确学习的重点，而且可以及时发现自己在学习中的遗忘和疏漏，同时又进行了一次系统的复习。对老师布置的课后作业，我们每个学员都要认真地、独立地完成。

五要及时交流。学问学问，就是要边学边问，这样才能学有所长。对学习中碰到的自己不能解决的疑难问题，我们要及时请教辅导老师，切不可囫囵吞枣；学员之间也应该加强交流，可重点进行学习心得交流、学习方法交流。

总的说来，我们每个同志都要结合自身的年龄、工作、基础实际，掌握一套适合自己情况的科学学习方法，努力提高学习效果。

3、遵守规章制度，完成学习任务。

严格遵守培训班的纪律制度是顺利完成学习任务的保证。同志们到这里来学习，不管学历如何，从事什么职业，职务高低，在这里都是一名普通学员，因此，希望大家都牢记自己是一名即将跨入党组织大门的人，以学员的身份，严格遵守培训班的各项规章制度。

一是要严格执行请销假制度。学员外出离校，必须得到批准。除非极个别特殊情况，一律不允许离校，如果单位有事，请单位出面向班主任请假。每次课前班主任都要到班点名，晚上班委要组织查铺。

二要遵守课堂纪律。有的人平时在基层自由惯了，现在到这里来，要受课堂纪律的约束，可能一时还不能适应，有点不习惯、不自在。但是，既然你是一名学员，你就必须遵守课堂纪律，做到认真听讲，认真做笔记，不吸烟，不讲话，不随意走动，不开小组会，不看其他书籍，不做其他事情，不打瞌睡，上课期间不准会客，所有移动电话一律关机。

三要遵守考试纪律。为强化管理，这次培训我们实行考试资格制度，培训教学结束后，依据课程教学安排，检查学员学习记录，综合评定每个学员的到课率及作业课堂笔记完成等学习情况，考评合格者可取得考试资格。学员在考试过程中必须严守考场纪律。考试实行一人一桌，进入考场，学员不准携带书本及与考试有关的材料，凡有抄袭、替考等舞弊行为者，所考成绩一律以零分计算，并视其情节轻重给予严肃处理。

四要严格执行作息制度。学员参加培训期间，必须严格遵守学校的作息制度。除极个别特殊情况经批准同意外，学员一律要求住校。凡未经请假批准，擅自离开学校者，坚决取消当年发展资格。学员住校必须遵守作息时间，按时就餐、上课、就寝，培训期间不得打牌、喝酒，不得进行其他违法乱纪行为，如有违反，一经发现，将给予严肃处理。

训练班范文篇6

一、加强公务员能力建设的重要意义

党中央和省委、省政府先后发出了大规模培训干部，大幅度提高干部素质”号召，希望通过大规模的培训和加强实践锻炼这两条道路，全面提升公务员队伍的整体素质。当前，区既处于“黄金发展期”又面临着“矛盾凸显期”进入了实现“两个率先”关键时期。一方面要求我要抓住机遇，深化改革，加快发展；另一方面又会有许多新的矛盾和问题出现，要求我公务员用创新的思路破解发展中的难题，探索又好又快的科学发展道路。另外，维护和实现社会公平，需要我协调好各方面的利益，不断加强和改进群众工作；维护社会稳定，需要我正确处理人民内部矛盾，等等，这些都对我公务员的能力素质提出了更高的要求。因此，加强公务员能力建设已经成为一个迫在眉睫的时代课题，如果我不抓紧学习，全面提升履职能力，势必会贻误清河发展所面临的大好机遇，也势必会辜负全区人民对我期望与重托。唯有通过学习培训，培养起一支眼界宽、善谋大势，思路宽、善于创新,十七大以来。胸襟宽、善聚人心的公务员队伍，以及一大批敢想会干、群众信得过的干部，才能形成众人划桨开大船、共同建设清河美好大家园的生动局面，才能率先实现建设小康、和谐清河的宏伟目标，才能向全区人民交上一份出色的答卷。这就是面临的形势和背景，来参加学习的直接动因。

这里举办全区公务员能力培训班，今天。这既是上级组织人事部门的要求，也是形势发展的需要，加强全区公务员队伍建设的一项重要举措！从至今，已连续举办过4期公务员能力培训班，从公共服务能力、公共经济能力等方面对全区公务员进行了轮训。从培训的效果看，大家通过系统的学习，对公共服务、公共经济的基本原理与要求都有了一定的认识，综合素质和理论修养方面有了一定的提高，运用所学知识解决工作中遇到新问题的能力也得到增强，这就基本上达到培训的目的培训开始之前，想讲三点意见，作为开班典礼的动员，也是自己的一点学习体会，与同志们共同探讨。

二、如何提高公务员的履职能力

原国家人事部制定的《国家公务员通用能力标准框架》中规定,公务员要具备9种能力，即政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力，这是公务员加强学习、塑造自我的方向，也是公务员提高行政执法能力和公共服务水平的关键。为全面提升公务员这9个方面的能力，区组织人事部门根据省公务员培训总体规划的要求，结合我区实际情况，决定从起到“十一五”末，在全区科级以下公务员中实施公务员能力培训工程。中的“5”指公共服务、公共政策、公共经济、依法行政、创新能力,这五门最重要的必修课；中的“”指公务员可根据自己的实际需要，在其它若干门课中自选的选修课。培训的方式为自学为主、集中授课、考试积分并与年度考核挂钩。为全面开展好这项工作，我们召开了专门会议，印发了《关于实施公务员能力培训工程的意见》，明确了公务员能力培训工程在区委干部教育培训领导小组的领导下，由区组织、人事部门负责培训工作的组织指导、监督检查及协调工作，为圆满完成公务员能力培训任务提供了有力的组织保障。

三、对本次培训班提三点要求

严格遵守纪律，发挥表率作用。大家要把这次培训当作一次来之不易的机会，自觉遵守课堂纪律，尤其是党员领导干部，更要带头做出表率。上课期间不迟到不早退，不在课堂接、打手机，大家共同努力，为这次培训营造一个良好的环境。对于无正当理由不参加培训或参加培训考试不合格的同志，年度考核时将只写评语，不定等次。

公务员每年参加更新知识培训的时间不得少于7天。对于无正当理由，参加培训是公务员的一项权利。根据公务员法的要求。拒绝参加培训的本人当年的年度考核不得评为称职以上等次。当前，全区上下正深入开展学习实践科学发展观活动，招商引资与重点项目建设工作又处在关键时期，大家工作任务重、压力大，这一点我理解大家。但磨刀不误砍柴功，能力素质的提高有利于大家更好的开展工作，取得事半功倍的工作效果，所以希望各位能理解组织上对大家的关心，珍惜这次培训机会，集中精力，认真学习，切实做到以下三点：

理论联系实际，第一。保持优良学风。本期培训的内容是公务员创新能力，这本书重点介绍了创新能力的一些基本原理及创新能力培养、提高、运用的基本途径，这些知识对于我改进工作方法、提高行政效能、实现工作创新具有很强的指导意义。大家要发扬理论联系实际的学风，将学习理论与提高能力相结合，努力增强履行岗位职责的本领。

训练班范文篇7

*县20*年第一期发展对象“双学”训练班今天正式开学了，借此机会，我代表县委组织部对各位同志的到来，表示热烈的欢迎！

下面，我根据部里研究的意见，就举办这期培训的目的、培训的内容及培训的要求，跟大家讲三点意见。

一、为什么要举办全县发展对象“双学”训练班

“双学”就是学习党的基本知识、学习党的基本理论。组织入党积极分子和发展对象学习党的基本知识和基本理论，是发展党员程序中的一项常规性工作。我们把全县的发展对象集中起来举办“双学”训练班，主要是基于以下四点考虑：

一是大力实施“强基”工程，落实保持共产党员先进性长效机制的需要

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是构建社会主义和谐社会的重要基石。要实现*经济社会跨越发展、建设社会主义新农村，就必须不断强化党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。保持党员先进性教育活动形成了加强党员经常性教育的长效机制，这种教育，首先要体现在对有加入党组织愿望并为之努力的积极分子的教育中。不具备党员条件的人进入党内，不但会影响党的形象，也给党员教育工作增大了压力，要想在党内把他们教育成合格的党员需要付出极大的努力，因此，要落实党员先进性的长效机制，首先必须从源头上保证发展质量。目前我们的党员队伍中还存在不少问题。特别是结构不合理。以我县为例，全县54000多名党员中，从年龄看，60岁以上的党员有近2万名而35岁以下的只有6364名；从文化水平看，本科以上的只有2394名，而初中以下的却有30000多名。党员队伍的整体结构明显老化，文化水平偏低。这与新形势下发挥党员的“双带”作用和在构建社会主义和谐社会中建功立业的要求是不相适应的。因此要着力提高党员素质，改善党员队伍结构。要提高党员素质就必须严把党员“入口关”，着力提高新党员的质量，通过发展高素质的新党员，逐步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。要提高新发展党员的质量就必须加强入党积极分子的培训，确保最优秀的人才进入到党内来，从而保证高质量的新生力量。因此加强对发展对象的培训是加强党员队伍建设、保持党员先进性的迫切需要。

二是贯彻落实上级的部署和发展党员工作细则的需要

为了严格按照党章规定做好发展党员工作，切实把好党员队伍“入口”关，中共中央组织部于1990年8月1日颁布、9月1日正式试行《中国共产党发展党员工作细则》。这是一个带有法规性的文件，共有六章三十三条。其中第二章第六条、第七条、第九条、第十一条分别就组织入党积极分子和发展对象开展培训，提出了具体的要求,特别是第十一条,明确规定：“基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。”“没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。”《发展党员工作细则》颁布之后，省、市委组织部对发展对象的培训工作十分重视，每年的发展工作检查都将培训情况列为重要内容。对发展对象入党前的短期集中培训，是在经常性教育的基础上进行的一种有明确要求的系统培训，是经常性教育不能代替的。为了解决培训的教材，20*年，南通市委组织部还针对实际，联合编印了《入党培训教材》，提供给各基层党组织。党的十六大召开以后，南通市委组织部又及时对《入党培训教材》进行了修订。近几年，省、市委组织部都先后下发了关于加强对入党积极分子和发展对象培训的文件，其中市委组织部还专门向全市推行我县发展党员考学制的经验和做法，明确要求基层党组织帮助发展对象全面、系统地学习和理解党的基本知识和基本理论，在入党前打下比较坚实的思想理论基础，确保新党员质量。

三是针对发展对象的思想实际，切实端正入党动机的需要

入党动机是指一个人入党的内心起因，也就是他为什么要入党。党外群众主动创造条件，积极向党组织靠拢，这本身是一件好事，党组织非常欢迎。但就某一个具体人来说，他为什么要求入党，即入党的动机是什么，在现实生活中却各不相同，大多数人认为，加入党组织可以更多地接受党的教育，更好地为人民服务，更加充分地实现自己的人生价值。但也不排除这样一些情况，有的人认为当个党员光荣，面子上光彩；有的人认为当了党员是一种政治资本，容易提拔重用，升官发财，比如，一些党外干部觉得继续留在党外发展潜力不大，后劲不足，千方百计入党，以图党内谋求更大的升迁；有的人经济上富裕了，政治上也想谋求发展；有的人看到别人提出了申请，自己随大流也打个报告……如此种种，不一而足。由于入党动机不够端正，有的人在日常生活中不能持之以恒地严格要求自己，面对一些具体问题，常常摆不正个人与组织的关系，怨天尤人，牢骚满腹。因此，只有树立正确的入党动机，才能产生正确的争取入党的行动。从往年举办“双学”训练班培训情况看，刚开始一些学员不愿意参加集中培训，有的甚至刚报到就想请假，培训结束后我们发现，学员们的认识和觉悟都有了明显提高，从他们的心得体会和交流发言看，他们的入党动机也进一步端正了。当然端正入党动机，不是一朝一夕的事情，不是简简单单地说端正就端正了，它是一个思想改造、意志磨炼、知识积累、理想升华的综合过程。它既是自身对共产主义价值观的美好追求，也是经过党的基本知识和基本理论学习而不断提高的结果。马克思主义和它关于党的建设的理论，科学地阐述了入党条件和入党动机等问题，只要系统认真学习了这些理论，就会对这些问题有更加明确的认识。对我们在座的各位来说，眼下很重要的一条就是系统学习党的基本知识、基本理论，只有系统认真学习了党的基本知识、基本理论，才能对党的事业产生更加明确的认识，一个申请入党的同志对共产主义事业和共产党的认识越明确越深刻，那么他的入党动机就会越端正。试想一下，一个连党的性质、纲领、宗旨都不了解的人，如何谈得上入党动机端正？一个连党的权利、义务都不清楚的人，又如何去为共产主义事业奋斗终身？因此发展对象要通过系统的学习，了解掌握党员权利义务、入党的有关手续等等基本知识和理论，从而积极创造条件，使自己早日成熟起来。过去我们发现少数同志由于学习不够，连一些基本的常识都不知道，思想汇报、入党志愿书不会写，交党费也不自觉主动，外出流动不知道要接转组织关系。这样的同志虽然勉勉强强入了党，实际上不是一个合格的党员。

四是针对我县办班的实际状况，不断提高培训质量的需要

近几年，我县对发展对象的培训工作通过不断的探索和创新，已开始逐步走上规范化的轨道。过去，基层党委组织培训受种种因素的制约，培训效果并不尽如人意，我们在调研中，发现不少单位在培训工作中存在这样一些问题：

一是思想认识不端正。一些同志把参加培训的目的，简单地理解为应付考试，只对可能考查的题目感兴趣，而无心系统地学习党的基本知识；有些党委负责培训的同志，也无意花功夫讲好党课，把主要精力用在猜题押题上，只要把探听到的考试内容，透露给学员就感到万事大吉。

二是师资力量不平衡。各党委负责培训工作的同志有的是专职组工干部，有的是党校或成人校教师；有的对党的基本知识、基本理论钻研多年，讲起课来深入浅出，旁征博引，有条不紊，有的不过略知皮毛，讲课只能照本宣讲，空洞说教，结果“以其昏昏，使人昭昭”。

三是培训时间不充足。按规定对发展对象的培训一般为五至七天，或不少于四十个学时，但真正能安排这么多时间培训的党委为数不多，能够花出三至四天的就算不错，有的只有一至两天，个别的甚至一天都不到。

四是办班人少不方便。我县大部分党委每年发展的新党员数在15名以下，有的一年只发展二、三人，培训班就象过去的私塾班，这其中有一些单位培训工作抓得不力，客观上也因为学员人数太少，无法办好专门的培训班。

针对这种现状，县委组织部经过慎重研究，决定改变以往的做法，每年用一个月的时间，分期分批开展集中培训，组织大家吃一块“压缩饼干”。从近几年来的“双学”训练班培训情况看，效果比较理想，学员们的反应一期比一期好。到目前为止，集中培训已成为党员发展工作的一项制度，今年的“双学”训练班要求会更高，管理会更严，效果要更好。

二、本期培训班的主要内容与组织领导

本期培训班从今天开始，共5天时间。根据党章和发展工作细则的要求，我们经过反复认真的研究，决定安排9堂党的基本知识课，3个专题讲座，一次复习辅导（这里可介绍《日程安排表》中的内容与执教人员、每晚7：00集中看《新闻联播》和电教专题片《十六大党章》）。为了检查学习的效果，培训结束前还将进行一次考试，考试的方式是闭卷笔试，考试成绩作为衡量是否具备党员标准的重要依据之一。

为了搞好本期培训班管理工作，部里研究决定，由组织员办的王宝勇担任班主任，组织员办的杨睿和双楼职中的顾宏俊同志担任副班主任，大家有什么问题可与三位班主任联系。此外，我们还建立了班委会，班委会的主要职责，一是要做好上传下达；二是要抓好检查督促；三是要起好模范带头作用。

三、培训期间的几点要求

本期培训班时间紧，内容多，大家白天要上课，晚上还要参加活动，完成作业。为了保证培训的质量，我在这里向大家提几点具体要求：

1、澄清模糊认识，端正学习态度

从我今天了解的情况看，大多数同志对参加我们这个培训班充满热情，积极性很高，但也有少数人认识不足，头脑中存在着这样那样的一些想法。对此，我认为，有必要澄清一些模糊认识，在开课前端正好学习态度。

一是要澄清“曾经学过无须再学”的错误认识

有的同志说，这些内容我在学校、在基层党校早就学过了，党的一些基本知识都知道，无需再学了。这些同志说的也许是事实，但我可以肯定地说，在座的真正系统地、全面地接受过马克思主义教育的恐怕不多。过去，我们在每期培训班开班前都安排一次摸底考试，每次都出现许多笑话，每次成绩都很差。曾说过：“学习的敌人是满足，要认真学一点东西，必须从不自满开始。”因此，希望大家首先要静下心来，虚心学习，千万不要“满瓶不动半瓶摇”。

二是要澄清“正式党员未必都懂”的错误认识

有的人说，我们还没有入党，要求就这么高，有些正式党员懂的还不如我们呢！不错，过去在我们党员队伍中，确实有一些同志对党的知识也是“一问三不知”，特别是一些老党员，有的连字也识不了几个。但不知大家想过没有，那些人是什么时候入党的！更何况，通过党员先进性教育活动的开展，即使是不识字的党员对党的基本知识都有了一个基本的了解，党员的思想觉悟都普遍得到了提高。今年初步确定的发展对象中有94%的同志都是高中以上文化程度，如果对党的基本知识的掌握不如老党员，那大家入党后，就无先进性可言。

三是要澄清“集中学习没有必要”的错误认识。

有的同志说，家里的事特别多，不如把资料发给我们回去学。这话乍一听，似乎有道理，但却经不起推敲。细想一下，既然事情特别多，回去哪有空余时间学习？今年我们为什么要集中办班，刚才我已讲了四点原因。这里再补充一点，集中办班培训，特别有利于各位学员学深学透、弄懂弄的基本知识和基本理论。我们这次请来讲课的同志，大都从事党务工作多年，对党的建设理论都有一定的研究，大家都曾在较高层次的党报党刊上发表过多篇党建研究论文，接到这次培训班讲课任务后，又都进行了充分的准备。相信大家只要集中精力，认真听好每一节课，就一定会有所收获。

2、掌握科学方法，提高学习效果

掌握科学的学习方法，将会使学习起到事半功倍的效果。成年人学习跟青少年不一样，死记硬背对大家来说，可能不是一件简单的事，但是，大家的理解能力、逻辑思维能力却相对较强，因此对各位来讲，掌握科学的学习方法，学习将变得轻而易举。建议大家在学习中要做到以下几点：

一要认真预习。根据培训日程安排，课前将所学教材认真地阅读，认真做好阅读笔记，对预习中遇到的疑难问题要作好记录，以便在听课时注意老师的讲授。要通过预习，系统地把握所学内容的重点和难点，上课时有重点地听讲，通过老师的讲解，解决自己的疑问。

二要认真听课。课上要认真听讲，认真记录，力求弄清弄懂，领会实质。这里需要提醒一下各位，最后考试内容不完全在教材上，可能有部分题目教材上没有，但老师课上讲到了。如果课上不注意听，不认真记就会给复习、考试带来困难。

三要认真复习。我们每天都要及时复习，认真识记、理解和掌握应知应会内容。俗话说：“温故而知新”，只有经常性的“温故”，才能不断地“知新”。对于一些重要内容，该背的要背，该记的要记。要利用好早、晚时间，及早动手，不能指望最后一两天突击，更不要指望考试作弊。

四要认真作业。大家要通过完成作业，掌握所学知识，明确学习的重点，而且可以及时发现自己在学习中的遗忘和疏漏，同时又进行了一次系统的复习。对老师布置的课后作业，我们每个学员都要认真地、独立地完成。

五要及时交流。学问学问，就是要边学边问，这样才能学有所长。对学习中碰到的自己不能解决的疑难问题，我们要及时请教辅导老师，切不可囫囵吞枣；学员之间也应该加强交流，可重点进行学习心得交流、学习方法交流。

总的说来，我们每个同志都要结合自身的年龄、工作、基础实际，掌握一套适合自己情况的科学学习方法，努力提高学习效果。

3、遵守规章制度，完成学习任务。

严格遵守培训班的纪律制度是顺利完成学习任务的保证。同志们到这里来学习，不管学历如何，从事什么职业，职务高低，在这里都是一名普通学员，因此，希望大家都牢记自己是一名即将跨入党组织大门的人，以学员的身份，严格遵守培训班的各项规章制度。

一是要严格执行请销假制度。学员外出离校，必须得到批准。除非极个别特殊情况，一律不允许离校，如果单位有事，请单位出面向班主任请假。每次课前班主任都要到班点名，晚上班委要组织查铺。

二要遵守课堂纪律。有的人平时在基层自由惯了，现在到这里来，要受课堂纪律的约束，可能一时还不能适应，有点不习惯、不自在。但是，既然你是一名学员，你就必须遵守课堂纪律，做到认真听讲，认真做笔记，不吸烟，不讲话，不随意走动，不开小组会，不看其他书籍，不做其他事情，不打瞌睡，上课期间不准会客，所有移动电话一律关机。

三要遵守考试纪律。为强化管理，这次培训我们实行考试资格制度，培训教学结束后，依据课程教学安排，检查学员学习记录，综合评定每个学员的到课率及作业课堂笔记完成等学习情况，考评合格者可取得考试资格。学员在考试过程中必须严守考场纪律。考试实行一人一桌，进入考场，学员不准携带书本及与考试有关的材料，凡有抄袭、替考等舞弊行为者，所考成绩一律以零分计算，并视其情节轻重给予严肃处理。

四要严格执行作息制度。学员参加培训期间，必须严格遵守学校的作息制度。除极个别特殊情况经批准同意外，学员一律要求住校。凡未经请假批准，擅自离开学校者，坚决取消当年发展资格。学员住校必须遵守作息时间，按时就餐、上课、就寝，培训期间不得打牌、喝酒，不得进行其他违法乱纪行为，如有违反，一经发现，将给予严肃处理。

训练班范文篇8

海安县2007年第一期发展对象“双学”训练班今天正式开学了，借此机会，我代表县委组织部对各位同志的到来，表示热烈的欢迎！

下面，我根据部里研究的意见，就举办这期培训的目的、培训的内容及培训的要求，跟大家讲三点意见。

一、为什么要举办全县发展对象“双学”训练班

“双学”就是学习党的基本知识、学习党的基本理论。组织入党积极分子和发展对象学习党的基本知识和基本理论，是发展党员程序中的一项常规性工作。我们把全县的发展对象集中起来举办“双学”训练班，主要是基于以下四点考虑：

一是大力实施“强基”工程，落实保持共产党员先进性长效机制的需要

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是构建社会主义和谐社会的重要基石。要实现海安经济社会跨越发展、建设社会主义新农村，就必须不断强化党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。保持党员先进性教育活动形成了加强党员经常性教育的长效机制，这种教育，首先要体现在对有加入党组织愿望并为之努力的积极分子的教育中。不具备党员条件的人进入党内，不但会影响党的形象，也给党员教育工作增大了压力，要想在党内把他们教育成合格的党员需要付出极大的努力，因此，要落实党员先进性的长效机制，首先必须从源头上保证发展质量。目前我们的党员队伍中还存在不少问题。特别是结构不合理。以我县为例，全县54000多名党员中，从年龄看，60岁以上的党员有近2万名而35岁以下的只有6364名；从文化水平看，本科以上的只有2394名，而初中以下的却有30000多名。党员队伍的整体结构明显老化，文化水平偏低。这与新形势下发挥党员的“双带”作用和在构建社会主义和谐社会中建功立业的要求是不相适应的。因此要着力提高党员素质，改善党员队伍结构。要提高党员素质就必须严把党员“入口关”，着力提高新党员的质量，通过发展高素质的新党员，逐步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。要提高新发展党员的质量就必须加强入党积极分子的培训，确保最优秀的人才进入到党内来，从而保证高质量的新生力量。因此加强对发展对象的培训是加强党员队伍建设、保持党员先进性的迫切需要。

二是贯彻落实上级的部署和发展党员工作细则的需要

为了严格按照党章规定做好发展党员工作，切实把好党员队伍“入口”关，中共中央组织部于1990年8月1日颁布、9月1日正式试行《中国共产党发展党员工作细则》。这是一个带有法规性的文件，共有六章三十三条。其中第二章第六条、第七条、第九条、第十一条分别就组织入党积极分子和发展对象开展培训，提出了具体的要求,特别是第十一条,明确规定：“基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。”“没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。”《发展党员工作细则》颁布之后，省、市委组织部对发展对象的培训工作十分重视，每年的发展工作检查都将培训情况列为重要内容。对发展对象入党前的短期集中培训，是在经常性教育的基础上进行的一种有明确要求的系统培训，是经常性教育不能代替的。为了解决培训的教材，2003年，南通市委组织部还针对实际，联合编印了《入党培训教材》，提供给各基层党组织。党的十六大召开以后，南通市委组织部又及时对《入党培训教材》进行了修订。近几年，省、市委组织部都先后下发了关于加强对入党积极分子和发展对象培训的文件，其中市委组织部还专门向全市推行我县发展党员考学制的经验和做法，明确要求基层党组织帮助发展对象全面、系统地学习和理解党的基本知识和基本理论，在入党前打下比较坚实的思想理论基础，确保新党员质量。

三是针对发展对象的思想实际，切实端正入党动机的需要

入党动机是指一个人入党的内心起因，也就是他为什么要入党。党外群众主动创造条件，积极向党组织靠拢，这本身是一件好事，党组织非常欢迎。但就某一个具体人来说，他为什么要求入党，即入党的动机是什么，在现实生活中却各不相同，大多数人认为，加入党组织可以更多地接受党的教育，更好地为人民服务，更加充分地实现自己的人生价值。但也不排除这样一些情况，有的人认为当个党员光荣，面子上光彩；有的人认为当了党员是一种政治资本，容易提拔重用，升官发财，比如，一些党外干部觉得继续留在党外发展潜力不大，后劲不足，千方百计入党，以图党内谋求更大的升迁；有的人经济上富裕了，政治上也想谋求发展；有的人看到别人提出了申请，自己随大流也打个报告……如此种种，不一而足。由于入党动机不够端正，有的人在日常生活中不能持之以恒地严格要求自己，面对一些具体问题，常常摆不正个人与组织的关系，怨天尤人，牢骚满腹。因此，只有树立正确的入党动机，才能产生正确的争取入党的行动。从往年举办“双学”训练班培训情况看，刚开始一些学员不愿意参加集中培训，有的甚至刚报到就想请假，培训结束后我们发现，学员们的认识和觉悟都有了明显提高，从他们的心得体会和交流发言看，他们的入党动机也进一步端正了。当然端正入党动机，不是一朝一夕的事情，不是简简单单地说端正就端正了，它是一个思想改造、意志磨炼、知识积累、理想升华的综合过程。它既是自身对共产主义价值观的美好追求，也是经过党的基本知识和基本理论学习而不断提高的结果。马克思主义和它关于党的建设的理论，科学地阐述了入党条件和入党动机等问题，只要系统认真学习了这些理论，就会对这些问题有更加明确的认识。对我们在座的各位来说，眼下很重要的一条就是系统学习党的基本知识、基本理论，只有系统认真学习了党的基本知识、基本理论，才能对党的事业产生更加明确的认识，一个申请入党的同志对共产主义事业和共产党的认识越明确越深刻，那么他的入党动机就会越端正。试想一下，一个连党的性质、纲领、宗旨都不了解的人，如何谈得上入党动机端正？一个连党的权利、义务都不清楚的人，又如何去为共产主义事业奋斗终身？因此发展对象要通过系统的学习，了解掌握党员权利义务、入党的有关手续等等基本知识和理论，从而积极创造条件，使自己早日成熟起来。过去我们发现少数同志由于学习不够，连一些基本的常识都不知道，思想汇报、入党志愿书不会写，交党费也不自觉主动，外出流动不知道要接转组织关系。这样的同志虽然勉勉强强入了党，实际上不是一个合格的党员。

四是针对我县办班的实际状况，不断提高培训质量的需要

近几年，我县对发展对象的培训工作通过不断的探索和创新，已开始逐步走上规范化的轨道。过去，基层党委组织培训受种种因素的制约，培训效果并不尽如人意，我们在调研中，发现不少单位在培训工作中存在这样一些问题：

一是思想认识不端正。一些同志把参加培训的目的，简单地理解为应付考试，只对可能考查的题目感兴趣，而无心系统地学习党的基本知识；有些党委负责培训的同志，也无意花功夫讲好党课，把主要精力用在猜题押题上，只要把探听到的考试内容，透露给学员就感到万事大吉。

二是师资力量不平衡。各党委负责培训工作的同志有的是专职组工干部，有的是党校或成人校教师；有的对党的基本知识、基本理论钻研多年，讲起课来深入浅出，旁征博引，有条不紊，有的不过略知皮毛，讲课只能照本宣讲，空洞说教，结果“以其昏昏，使人昭昭”。

三是培训时间不充足。按规定对发展对象的培训一般为五至七天，或不少于四十个学时，但真正能安排这么多时间培训的党委为数不多，能够花出三至四天的就算不错，有的只有一至两天，个别的甚至一天都不到。

四是办班人少不方便。我县大部分党委每年发展的新党员数在15名以下，有的一年只发展二、三人，培训班就象过去的私塾班，这其中有一些单位培训工作抓得不力，客观上也因为学员人数太少，无法办好专门的培训班。

针对这种现状，县委组织部经过慎重研究，决定改变以往的做法，每年用一个月的时间，分期分批开展集中培训，组织大家吃一块“压缩饼干”。从近几年来的“双学”训练班培训情况看，效果比较理想，学员们的反应一期比一期好。到目前为止，集中培训已成为党员发展工作的一项制度，今年的“双学”训练班要求会更高，管理会更严，效果要更好。

二、本期培训班的主要内容与组织领导

本期培训班从今天开始，共5天时间。根据党章和发展工作细则的要求，我们经过反复认真的研究，决定安排9堂党的基本知识课，3个专题讲座，一次复习辅导（这里可介绍《日程安排表》中的内容与执教人员、每晚7：00集中看《新闻联播》和电教专题片《十六大党章》）。为了检查学习的效果，培训结束前还将进行一次考试，考试的方式是闭卷笔试，考试成绩作为衡量是否具备党员标准的重要依据之一。

为了搞好本期培训班管理工作，部里研究决定，由组织员办的王宝勇担任班主任，组织员办的杨睿和双楼职中的顾宏俊同志担任副班主任，大家有什么问题可与三位班主任联系。此外，我们还建立了班委会，班委会的主要职责，一是要做好上传下达；二是要抓好检查督促；三是要起好模范带头作用。

三、培训期间的几点要求

本期培训班时间紧，内容多，大家白天要上课，晚上还要参加活动，完成作业。为了保证培训的质量，我在这里向大家提几点具体要求：

1、澄清模糊认识，端正学习态度

从我今天了解的情况看，大多数同志对参加我们这个培训班充满热情，积极性很高，但也有少数人认识不足，头脑中存在着这样那样的一些想法。对此，我认为，有必要澄清一些模糊认识，在开课前端正好学习态度。

一是要澄清“曾经学过无须再学”的错误认识

有的同志说，这些内容我在学校、在基层党校早就学过了，党的一些基本知识都知道，无需再学了。这些同志说的也许是事实，但我可以肯定地说，在座的真正系统地、全面地接受过马克思主义教育的恐怕不多。过去，我们在每期培训班开班前都安排一次摸底考试，每次都出现许多笑话，每次成绩都很差。曾说过：“学习的敌人是满足，要认真学一点东西，必须从不自满开始。”因此，希望大家首先要静下心来，虚心学习，千万不要“满瓶不动半瓶摇”。

二是要澄清“正式党员未必都懂”的错误认识

有的人说，我们还没有入党，要求就这么高，有些正式党员懂的还不如我们呢！不错，过去在我们党员队伍中，确实有一些同志对党的知识也是“一问三不知”，特别是一些老党员，有的连字也识不了几个。但不知大家想过没有，那些人是什么时候入党的！更何况，通过党员先进性教育活动的开展，即使是不识字的党员对党的基本知识都有了一个基本的了解，党员的思想觉悟都普遍得到了提高。今年初步确定的发展对象中有94%的同志都是高中以上文化程度，如果对党的基本知识的掌握不如老党员，那大家入党后，就无先进性可言。

三是要澄清“集中学习没有必要”的错误认识。

有的同志说，家里的事特别多，不如把资料发给我们回去学。这话乍一听，似乎有道理，但却经不起推敲。细想一下，既然事情特别多，回去哪有空余时间学习？今年我们为什么要集中办班，刚才我已讲了四点原因。这里再补充一点，集中办班培训，特别有利于各位学员学深学透、弄懂弄的基本知识和基本理论。我们这次请来讲课的同志，大都从事党务工作多年，对党的建设理论都有一定的研究，大家都曾在较高层次的党报党刊上发表过多篇党建研究论文，接到这次培训班讲课任务后，又都进行了充分的准备。相信大家只要集中精力，认真听好每一节课，就一定会有所收获。

2、掌握科学方法，提高学习效果

掌握科学的学习方法，将会使学习起到事半功倍的效果。成年人学习跟青少年不一样，死记硬背对大家来说，可能不是一件简单的事，但是，大家的理解能力、逻辑思维能力却相对较强，因此对各位来讲，掌握科学的学习方法，学习将变得轻而易举。建议大家在学习中要做到以下几点：

一要认真预习。根据培训日程安排，课前将所学教材认真地阅读，认真做好阅读笔记，对预习中遇到的疑难问题要作好记录，以便在听课时注意老师的讲授。要通过预习，系统地把握所学内容的重点和难点，上课时有重点地听讲，通过老师的讲解，解决自己的疑问。

二要认真听课。课上要认真听讲，认真记录，力求弄清弄懂，领会实质。这里需要提醒一下各位，最后考试内容不完全在教材上，可能有部分题目教材上没有，但老师课上讲到了。如果课上不注意听，不认真记就会给复习、考试带来困难。

三要认真复习。我们每天都要及时复习，认真识记、理解和掌握应知应会内容。俗话说：“温故而知新”，只有经常性的“温故”，才能不断地“知新”。对于一些重要内容，该背的要背，该记的要记。要利用好早、晚时间，及早动手，不能指望最后一两天突击，更不要指望考试作弊。

四要认真作业。大家要通过完成作业，掌握所学知识，明确学习的重点，而且可以及时发现自己在学习中的遗忘和疏漏，同时又进行了一次系统的复习。对老师布置的课后作业，我们每个学员都要认真地、独立地完成。

五要及时交流。学问学问，就是要边学边问，这样才能学有所长。对学习中碰到的自己不能解决的疑难问题，我们要及时请教辅导老师，切不可囫囵吞枣；学员之间也应该加强交流，可重点进行学习心得交流、学习方法交流。

总的说来，我们每个同志都要结合自身的年龄、工作、基础实际，掌握一套适合自己情况的科学学习方法，努力提高学习效果。

3、遵守规章制度，完成学习任务。

严格遵守培训班的纪律制度是顺利完成学习任务的保证。同志们到这里来学习，不管学历如何，从事什么职业，职务高低，在这里都是一名普通学员，因此，希望大家都牢记自己是一名即将跨入党组织大门的人，以学员的身份，严格遵守培训班的各项规章制度。

一是要严格执行请销假制度。学员外出离校，必须得到批准。除非极个别特殊情况，一律不允许离校，如果单位有事，请单位出面向班主任请假。每次课前班主任都要到班点名，晚上班委要组织查铺。

二要遵守课堂纪律。有的人平时在基层自由惯了，现在到这里来，要受课堂纪律的约束，可能一时还不能适应，有点不习惯、不自在。但是，既然你是一名学员，你就必须遵守课堂纪律，做到认真听讲，认真做笔记，不吸烟，不讲话，不随意走动，不开小组会，不看其他书籍，不做其他事情，不打瞌睡，上课期间不准会客，所有移动电话一律关机。

三要遵守考试纪律。为强化管理，这次培训我们实行考试资格制度，培训教学结束后，依据课程教学安排，检查学员学习记录，综合评定每个学员的到课率及作业课堂笔记完成等学习情况，考评合格者可取得考试资格。学员在考试过程中必须严守考场纪律。考试实行一人一桌，进入考场，学员不准携带书本及与考试有关的材料，凡有抄袭、替考等舞弊行为者，所考成绩一律以零分计算，并视其情节轻重给予严肃处理。

四要严格执行作息制度。学员参加培训期间，必须严格遵守学校的作息制度。除极个别特殊情况经批准同意外，学员一律要求住校。凡未经请假批准，擅自离开学校者，坚决取消当年发展资格。学员住校必须遵守作息时间，按时就餐、上课、就寝，培训期间不得打牌、喝酒，不得进行其他违法乱纪行为，如有违反，一经发现，将给予严肃处理。

训练班范文篇9

时间紧迫，同志们这次县乡两级人大同步换届选举工作是一项严肃的政治任务。工作量大。相信，县委的领导和重视下，县选举委员会和各乡（镇）选举工作机构的共同努力下，县县乡两级人大换届选举工作一定会按照省、市、县委的统一部署和县选举委员会的要求依法有序进行，并取得圆满成功。

经县委同意，为了进一步贯彻落实省委、市委文件和全省县乡人大换届选举工作会议精神。今天举办全县县乡两级换届选举工作座谈会暨培训会。目的组织大家学习、交流、讨论换届选举工作中的新情况和新问题，进一步增强依法办事的能力，依法做好县、乡人大同步换届选举工作。围绕换届选举，涉及到法律法规除宪法外，主要是有三个：一是新修改的选举法，对选举各级人大代表作了明确、具体的规定；二是地方组织法，对选举、任免地方国家机关领导人员和组成人员作了明确、具体的规定；三是最近省十一届人大常委会第二十一次会议修改通过的江西省县、乡两级人民代表大会代表选举实施细则》结合本省实际，对选举法进一步细化，使选举工作更具操作性和针对性。这三个法律法规，当前搞好换届选举工作的重要法律武器。要在县委的领导下，正确理解、把握和认真贯彻落实中央、省委文件确定的换届选举工作指导思想，换届选举的各项工作中、各个环节上充分体现科学发展观，认真周密地做好组织工作和深入细致的思想工作，选出拥护党的基本路线、模范遵守宪法和法律、密切联系人民群众、努力实践科学发展观、具有较强的执行代表职务责任感和能力的人大代表，进而产生出人大、政府领导班子。下面，先讲几点意见，供同志们组织领导县乡人大换届选举工作中参考。深化认识

一、正确分析形势。切实增强做好县乡人大换届选举工作的责任感和自觉性

党推进科学执政、民主执政、依法执政的一次重要实践，一是要深化对换届选举工作重大意义的认识。这次县乡人大换届选举工作。直接关系到广大选民依法行使民主权利，关系到巩固国家的政权建设的基础、保持安定团结的政治局面，关系到改革、发展、稳定的大局，关系到十二五”规划战略目标的实施。通过换届，充分发扬民主，落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，有利于增强各级党组织和政权组织的群众基础，进一步密切党群、干群关系，真正做到凝心聚力，调动各个方面的积极因素。因此，一定要自觉地把换届选举工作放到战略的全局的高度去思考、部署和落实，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，高标准、高质量地完成好这次换届选举任务。

有很多的有利因素。首先是中央新农村建设、农田水利设施建设、保障民生等一系列惠农政策的出台和落实及和谐社会的构建，二是要深化对换届选举工作有利因素的认识。从这次人大换届选举工作实际看。加之我县“十一五”期间硕果累累，经济社会持续快速健康发展，城乡人民物质文化生活不断改善，极大地激发了人民群众的民主政治热情，为县乡两级人大换届选举提供了良好的政治和经济环境。其次是随着人民代表大会制度的不断完善和发展，县乡两级人大在国家政治、经济、文化和社会生活中发挥着越来越重要的作用，广大干部和群众的人民代表大会制度意识明显增强。第三是有扎实的工作基础。年以来，县进行了次乡级人大换届选举和次县级人大换届选举，每次都进展顺利，取得了成功，为换届选举工作积累了较为丰富和成熟的经验，创造了许多好的做法。这次县乡人大换届选举，要在总结运用以往经验的基础上，把工作做得更好。第四是上级党委、人大和县委对这次县乡人大换届选举工作高度重视，多方关心支持，着力加强领导，为做好换届选举提供了组织保证。所有这些，都是搞好这次换届选举工作的重要基础和有利条件。

但是也要清醒地看到这次同步换届选举面临许多新情况和新问题，三是要深化对换届选举工作面临新情况新问题的认识。过去多次选举为我搞好这次同步换届选举积累了不少经验。需要我实践中认真地加以分析、研究和把握。县乡两级人大换届选举同步，也就是要求在同一个选举日进行县乡两级人大代表的投票选举，同时，县级党委、人大、政府、政协四套班子及法检两长换届选举同步进行，都在月底前完成，确实是时间紧、要求高、任务艰巨。这次同步换届选举是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表，而我省又是选举法修改后全国首个进行县乡人大换届的省份，如何贯彻实施好新修改的选举法，做好这次县乡人大换届选举工作，特别是如何依法落实关于城乡按相同人口比例选举人大代表、体现代表的广泛性、如何合理分配代表名额等等，都要靠我自己在选举实践中去探索，可以说是摸着石头过河”另外，随着改革开放的深化，人民群众的愿望和要求日益多样化，经济社会的一些深层次矛盾和问题凸显，必然会反映到换届选举中来；外出和外来务工人员增加，社会人口流动频繁，选民登记、组织投票选举工作难度增大；随着广大干部群众法制意识的日益增强，民主诉求更加强烈，参政热情更加高涨，容易产生一些不正常的选举行为，等等。这些新情况、新问题，客观存在和不容忽视的对此，应当有清醒的认识和充分的思想准备，要把问题考虑得更深入一点，把困难估计得更充分一点，把解决问题的办法和措施研究得更具体周到一点，牢牢掌握工作的主动权，确保换届选举工作顺利进行。

二、牢牢把握换届选举工作的指导思想和原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，这次换届选举工作的指导思想是全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神。深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持和完善人民代表大会制度，扩大社会主义民主，全面落实依法治国方略，加快建设社会主义法治国家，进一步巩固国家基层政权，推动科学发展，促进社会和谐。这一指导思想，既是对这次换届选举工作的深刻阐述和高度概括，也是对我做好整个县乡人大换届选举工作的总要求。因此，实际工作中一定要把握好，贯彻好。

要善于运用法律实现党在换届选举工作中的领导权和主动权，这次县乡人大换届选举工作必须坚持以下原则：一是党的领导原则。换届选举工作全过程都要在党委统一领导下进行。保证换届选举的正确方向。二是发扬民主的原则。扩大公民有序的政治参与，保证人民的知情权、参与权、表达权、监督权，调动选民的积极性，最广泛党员人民群众参加选举。三是严格依法办事的原则。认真学习贯彻新修改的选举法，按照有关法律的规定，开展换届选举的工作，确保换届选举严格依法进行。精心组织换届选举各项工作

三、统筹规划。

一项法律性、政策性、程序性非常强的工作，县乡人大换届选举。各个阶段、各个环节相互紧密关联，都很重要、很具体，都必须严格按照法律规定和省市委、县委的有关文件规定办事。因此，做好换届选举工作必须统筹规划，精心组织，注重细节，一定要对换届选举的各个具体问题进行深入细致的分析，尽早制定出详细的选举工作方案和各种应对措施。这里，着重强调几个具体问题：

要统筹兼顾县乡两级人大代表选举，1关于合理安排县乡两级人大同步换届选举的问题。一是科学划分选区。选区划分。尽量使每个县级人大代表选区包含若干个乡级人大代表选区，方便选民参加选举。按照有关规定，选区可以按居住状况划分，也可以按生产单位、事业单位、工作单位划分。实际执行中，农村选区按居住状况划分，城镇选区按工作单位划分。二是县乡两级人大代表候选人在同一时间内分别提名，并同时分别依法选举。即县乡两级人大代表候选人的提名推荐、讨论协商同时进行，正式代表候选人确定后，应当在投票地点、选票设计、票箱设置等方面统一安排，同时、同地分别投票选举。

省人大常委会确定我县人民代表大会代表名额为名；县人大常委会确定全县乡(镇)人大代表名额共名。根据新修改的选举法规定，2关于代表名额分配问题。根据选举法规定。县乡人大代表名额主要是以基数加按人口数增加的代表名额来计算确定。乡镇人大代表名额基数为名，每人可以增加一名代表，但代表总名额不得超过名，人口不足的乡、民族乡、镇的代表总名额可以少于40名，各乡镇代表名额的分配由县人大常委会依法确定下达。

规定要有适当数量的基层代表，3关于优化代表结构、保证代表素质问题。新修改的选举法进一步强调了代表的广泛性。特别是个人、农民和知识分子代表。根据省委文件要求，代表候选人中，中共党员一般不超过%妇女一般不低于%少数民族代表要按照法律的规定予以保证。推荐为县级人大代表候选人的县级党委、政府领导人员，以5―7人为宜，推荐为乡镇人大代表候选人的乡镇党委、政府领导人员，一般以3―5人为宜。推荐代表时，要按照省、市、县委的要求做好代表人选的提名推荐工作，特别要重视代表的政治素质，保证选出的代表拥护党的基本路线，模范地遵守宪法和法律，密切联系人民群众，深入贯彻落实科学发展观，热心履行代表职责，具有一定文化水平、执行代表职务的责任感和议政能力。新修改的选举法规定，地方各级人大代表名额按照每一代表所代表的城乡人口数相同的原则进行分配，这必然会使引起代表结构比例和素质发生变化，对此要有正确的认识。一是农村人口构成具有广泛性。随着经济社会的发展，农村人口不仅仅限于农业人口，也包括教师、企业管理人员、国家机关工作人员等各方面人士。因此，农村选区代表候选人的来源也是广泛的要充分相信选民对代表候选人素质和能力的把握。二是从代表的整体构成来看，增加农村选区选举产生的代表名额，肯定会增加基层代表的数量，包括农民代表，这有利于改善代表的结构比例。三是要充分相信基层代表，包括农民代表的参政议政能力。一方面，现在农民中很多人有知识，懂经营，会管理，能人不少；另一方面，参政履职能力不单纯取决于受教育程度，更重要取决于为选民服务的态度、意识，自身的经验和素质等。

选举工作中十分重要的一环，4认真做好代表候选人的提名、推荐、酝酿协商和确定工作。这一环节。对能否选出高素质的人大代表，提高人大代表队伍的整体素质，具有非常重要的作用，选举工作的重中之重。无论是政党、人民团体推荐的候选人，还是选民联名推荐的候选人，实际操作中，必须强调几点：一是要坚持自下而上，按选区提名、推荐代表候选人。二是各政党、人民团体或选民十人以上联名提出的代表候选人，都具有同等的法律地位。三是要根据较多数选民的意见，确定正式代表候选人名单。对正式代表候选人不能形成一致意见的要进行预选，根据预选时得票多少的顺序，确定正式代表候选人名单。各选区所确定的正式代表候选人名额，应多于应选名额的三分之一至一倍，不能等额。四是选举委员会应当向选民全面介绍代表候选人的情况，组织代表候选人与选民见面，回答选民的问题。介绍的形式可以活泼多样，要避免介绍过于简单的情况。但在选举日必须停止对代表候选人的介绍。五是各选区确定的正式代表候选人名单，任何人、任何组织不得任意增减或调换。六是提名时要注意合理的比例结构和良好的素质。要坚决防止有涉黑涉恶、参与邪教活动等违法行为的人或品行恶劣的人被推荐为代表候选人，一经发现，必须妥善做好工作，由推荐者及时撤回提名。

体现了民主、择优的原则。关于差额选举，5关于差额选举的问题。实行差额选举是国社会主义民主选举制度的一项重大改革和进步。选举法和地方组织法规定得很清楚，省、市、县委有关换届选举的文件又重申了有关规定。这次选举中，要严格按照法律规定的差额选举办法进行选举，要通过过细的工作和严密的法律程序来保证差额选举。推荐提名过程中，如果被推荐的代表候选人人数超过法定最高差额比例，由选举委员会交选民小组讨论、协商，根据较多数选民的意见，确定正式代表候选人名单。具体操作中要特别注意，实际出现的差额人数如果等于或少于《选举法》规定的最高差额比例，就可以直接进行投票选举，反之就要进行预选。

人大代表选举经费由国库开支。这次县乡两级人大同步换届选举涉及面更广，6关于依法落实选举经费的问题按照选举法的有关规定。程序更复杂，组织工作难度更大，为保障人大代表换届选举工作顺利进行，本着既注意节约，又保证选举工作正常进行的原则，各乡（镇）和各单位的选举经费，要在往届的基础上适当提高标准，并根据选举的实际需要和时间进度，及时足额拨付，专款专用。

四、认真做好宣传、培训工作

积累了一定的经验，1要抓好选举工作骨干的培训。尽管我经过了多次换届选举实践。培养了一支骨干队伍，但由于人事变动，加之今年县乡两级人大同步换届面临的新情况和新问题比较多，做好骨干培训工作显得尤为重要。与会的各位同志要把今天培训会的精神带回去，向党委作好汇报，建议党委切实抓好骨干培训工作，要通过培训，达到三个目的一是统一思想，明确同步换届选举的重要意义和面临的形势，树立光荣感、责任感，克服畏难思想情绪，提高做好选举工作的积极性。二是明确步骤，对选举工作的具体安排，要做到心中有数。三是掌握方法，熟悉业务知识，弄懂法律程序，解四个阶段的工作内容。第一阶段主要是组织准备、宣传发动、培训骨干，第二阶段主要是划分选区、选民登记、公布选民名单，第三阶段主要是提名推荐、民主协商、确定代表候选人，第四阶段主要是投票选举、搞好总结。

搞好换届选举的重要基础性工作。参与这次县乡人大换届选举工作的部门及其同志都要积极配合党委宣传部门开展多种形式的宣传活动，2要切实加大宣传力度。加强宣传发动工作。把宣传发动工作贯穿于换届选举的全过程，通过广播、电视、报刊、标语、板报、宣传栏、宣传车等形式，广泛宣传换届选举的重大意义、目的法律法规和应遵循的程序，激发广大选民参选的政治热情，营造良好的舆论氛围。并引导和鼓励选民、代表依法参加选举，投好自己神圣的一票。

训练班范文篇10

根据今年全区干部培训计划，经区委同意，决定从今天起，分五期对科级后备干部进行集中培训。建立后备干部库是加强干部队伍和领导班子建设，推进干部人事制度改革的一项重要举措。今年2月份以来，区委着眼于加强全区后备干部队伍建设，按照民主、公开、竞争、择优的原则，对全区科级后备干部库进行了调整补充。今天，在座的各位，都是我区新入库的科级后备干部，也是各部门各单位的骨干力量，也为我区经济社会发展做出了积极贡献，在此，我代表区委向你们表示衷心的感谢!举办这次培训班的主要目的是，强化科学理论学习，搭建交流学习平台，进一步提高政策理论水平，工作素质能力，开启思路，互相学习提高。今天，借此机会我讲两个问题，与大家共同学习交流，在工作学习中共勉。

一、关于学习培训的问题

1、读书学习是提高干部素质的重要途径。这是当前党的建设和干部队伍建设的一项重大而紧迫的战略任务。对于我来说，党的十七届四中全会明确提出建立学习型党组织。建立学习型党组织，首先要从培养干部的学习能力抓起。最近，日报发表评论员文章《学习也是能力》这是针对我干部队伍思维跟不上形势、不学习、不善于谋事等问题而有所指。学习能力是广大干部的一项基本能力，如果不学习或者不重视学习，就很容易造成知识老化、思想僵化、视野狭窄、能力退化，给工作带来失误。事有所成，必是学有所成。只有学习，才能从政治上得到成熟，从业务上得到提高，从精神上得到慰藉。同志早就讲过：有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多东西;没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人。现在一些部门和单位的工作存在着差距，究其根源是各级干部知识素养的差距、思想观念的差距和思维方式的差距。当今世界，新事物层出不穷，不熟悉、不了解的东西太多，过去熟悉的解的也可能因形势的变化而变成不熟悉、不了解。面对严峻的挑战，怎么办?唯一的办法就是学习。除此之外，没有捷径。学习本是一件苦差事，不可能一劳永逸。工作忙、应酬多，不能成为没有时间学习的借口。一曝十寒、囫囵吞枣”不是学习，蜻蜓点水、浅尝辄止”也不算学习。所以说，广大后备干部都应该把学习作为一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求和一种生活习惯，做到爱读书，读好书，善读书，自觉培养勤于学习、善于学习、勤于思考、善于钻研的习惯，倡导良好的学习风气，使读书学习成为充实知识，提高素质的重要途径，成为加强修养、培养高尚情操的有效手段，努力使自己成为名副其实的学习型干部，从而推进学习型党组织建设，为全区科学发展提供强大动力。

2、干部教育培训是培养干部的重要措施。干部培训是党的干部队伍建设的一个重要组成部分，从中央到地方各级党委政府都非常重视，制定了大规模培训干部工作规划和方案，从资金、人力、物力方面给予大力支持。后备干部的培训是干部教育培训的一项重要内容，也是培养干部，发现干部，考察识别干部的重要渠道。同时，干部教育培训是干部队伍建设的基本要求，也是干部成长，提高能力素质的内在要求。今天，参加培训的同志全都是经过推荐、考试等环节选拔出来的优秀人才，发展潜力大，培养前途广，不少同志将来有可能陆续走上领导岗位。因此，我们要有一种不学习就会被社会淘汰，不学习就成就不了事业，不学习就不会成长进步的危机意识，全身心投入到这次培训中来，自觉学习，主动学习，不断提高自身综合素质，为将来担当重任打下坚实的基础。

3、切实把握学习培训的重点。就是说学习是每个社会人尤其是各级干部经常性的一项工作，讲要树立终身学习的理念。要常态化。仅仅通过举办培训班是不够的也不可能通过一两次的集中培训，就把我能力提高到一个很高的水平，这个要求不客观、也不现实。但是目的要通过举办培训班这一平台，力求每个培训对象都有所学，有所思，有所获。这次培训学习，区委组织部和区委党校进行了认真准备，既有党的基本政策理论，又有当前形势分析、领导艺术及区情区策，培训学习的针对性比较强，希望大家要突出学习重点，增强学习的效果。首先，要加强党的理论学习。没有理论上的清醒，不可能有政治上的坚定和信念上的坚定。党校是培养干部的大熔炉，对干部的教育培训要突出政治理论特色，培训学习中要重点对学员进行科学发展观、十七届四中全会精神等中国特色社会主义理论体系教育培训，学员对其历史形成、理论体系的核心和丰富内涵，科学理论的基本原理，进行系统全面学习，进一步深化理解，进一步转化为开展工作的指导思想，提升贯彻执行科学理论的水平和能力，做到真学真懂真信真用。要注重加强理想信念教育和党性党风党纪教育，强化干部宗旨意识和责任意识，打牢理想信念的根基。其次，要加强区情区策的学习。建设“兰白都市经济圈”实施“棚户区改造工程”加快市、区重大项目征地拆迁，全面推进城市转型和城乡一体化建设，区今年的工作重心。最近，国务院出台了关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见，其中提出要大力支持兰白核心经济区率先发展，加快园区开发建设、大力发展循环经济，强化农村基础设施建设、加大城镇廉租房、农村危房改造等保障性住房建设，支持资源枯竭城市转型等，为我进一步加快发展提供了良好的政策资金条件，将成为加快转型发展的又一重大历史机遇，更为转型发展增添了新的动力。这次培训班为了增强培训的针对性，专门安排了兰白都市经济圈建设”棚户区”改造和落实惠民政策等专题讲座，目的就是要通过培训，使我科学认识和准确把握区情区策，更加全面地认识到区发展面临的挑战与机遇，增强信心，围绕本职工作，找准切入点和结合点，把工作的出发点和落脚点放在服务发展上，努力提高业务能力和工作水平，做到学以致用、用以促学、学用相长。第三，要互相交流学习。眼界开阔才能有新思路、新办法，关起门来搞发展，路子就会越走越窄。要虚心向老同志学习，向周围的同志学习，学习他先进经验，既要走别人走过的捷径，又要避免别人走过的弯路。老同志不要依靠资历，年轻同志不要凭借学历，只有相互学习才能共同提高。这次培训班实际上也是为我相互交流学习搭建一个平台，同志们大多数都来自基层，来自不同的单位和岗位，工作实践中都有一些好的经验和做法，希望大家在培训期间，多交流、多探讨、互相促进、互相提高。

二、关于后备干部队伍建设的问题

1、为什么要建立后备干部队伍。党的路线确立后，干部是决定因素。干部队伍建设是党的建设的一个重大永恒的课题，党的事业薪火相传，事业后继有人，就必须着眼未来。党中央从党的事业兴旺发达和国家长治久安的战略高度出发，加大培养选拔年轻干部的力度，后备干部是选拔培养、锻炼、使用干部的人才库，是各级干部的后备力量。党的十七届四中全会提出，要建立来自基层和生产一线的干部培养链，大力选拔经过艰苦复杂环境磨炼、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部，扎实抓好后备干部队伍建设。区委从贯彻落实选拔培养干部的新思想、新要求出发，把后备干部队伍建设作为干部队伍建设一个重要举措来抓，建立了一支结构合理，数量充足的后备干部队伍，为各级领导班子建设提供充足的干部储备和源源不断的人才支持，这是加强全区干部队伍建设的一项重要举措，有利于全区各级领导班子建设，有利于全区干部队伍自身的成长发展。

2、后备干部如何定位。我觉得，今天这个培训班上有必要给大家讲一下这个问题，定位准确了我们才能有一个明确的目标方向。建立后备干部人才库是选拨培养、储存干部人才的一条重要途径和措施，后备的目的是有备而用，有重点的进行培养，并不是备了就应该用。所以，我们在座的思想上一定要对自己有个准确的定位，不要产生我是后备干部组织就必须提拔使用我的错觉。今天我们在座的都是后备干部，也是我们干部队伍中的优秀人才，自身素质不错、群众基础较好、工作能力比较强，有积极性、有上进心，这是组织和群众对我们的一种肯定和认可，也是新的考验。从实际来看，我们有一部分干部，有的刚一踏进后备干部队伍的门，就准备提拔，看到人家提拔心里就不平衡，患得患失，自己没有提拔使用或晚一些，就不高兴，就闹情绪，说到底，这些现象都是定位不准确，在思想上没有把工作放到第一位，没有把党的事业放在第一位，摆错了位置、迷失了方向。领导岗位是工作，基层一线也是工作，所以我希望我们在座的同志，把进入后备库做为促进我们工作能力水平提升、不断追求人格完善、树立良好形象的一个机遇、一种动力，不要把眼睛盯在提拔任用上，要不断加强党性锻炼和世界观改造，始终牢记立党为公、执政为民的要求，把树立和落实科学发展观、正确政绩观体现到各项工作中去。

3、如何做一名合格的后备干部。党的十七届四中全会突出强调，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。做为后备干部人才，除了具备一般干部的基本素质和能力外，还应该具备优秀的品德和突出的才能。“才者，德之资也;德者，才之帅也。”德是才的统帅，决定着才的作用的方向;才是德的支撑，影响着德的作用的范围。要以德为先，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民，坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致;要确立正确的世界观、权力观、事业观;要真抓实干、敢于负责、锐意进取;要作风正派、清正廉洁、情趣健康，这样的干部在德的方面才是过硬的。如果一个干部的品行不好，把他放在重要岗位上，他的破坏力和杀伤力会非常大。强调以德为先，但也决不是忽视才，一个干部如果有德无才，政治上虽然可以信任，但难以托付重任。当前，正处在经济社会转型发展的关键阶段。“兰白都市经济圈”建设为加快发展带来了良好机遇，也对干部干事创业能力提出了更高要求。我们干部的“才”，最重要的就是体现在干事上，看他干不干活，也就是要做到想干事、敢干事、会干事、干成事。

一要把心思集中在想干事上。要敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论是好岗位还是一般岗位，无论是大舞台还是小舞台，作为一名后备干部，都要立足岗位干实事，利用舞台唱好戏，在其位、谋其政，忠其事、尽其责。那种只说不练、多说少干，只高谈阔论、不埋头苦干，只坐而论道、不身体力行的做法与组织的期望和个人的发展是格格不入的。从某种意义上讲，干不干事不单纯是个能力和水平问题，而首先是个事业心和责任感的问题。

二要把责任体现在敢干事上。敢干事是工作态度、工作作风和责任心的表现。日报还有一篇评论员文章《干部要干事》，评论中指出，要坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，坚决破除“干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差”的功利思想。所以我们还是要提倡有为才有位的思想，不仅想干事，还要敢干事，有所作为，要立足本职，积极主动地开展工作。干工作不可能一帆风顺，必然会遇到阻力和矛盾，必然会经受困难和挫折，有时还要承担责任和风险，甚至受到误解，遭到指责。只有始终保持一种积极奋进的信心和勇气，才能战胜困难，推动工作和事业的发展。如果畏首畏尾，怕这怕那，最终一事无成。

三要把能力展现在会干事上。会干事是后备干部理论政策水平、工作业务能力等的综合表现。大凡成就一番事业的干部，都是干出来的，不是跑出来的。跑出来的干部，群众信不过，工作拿不起，将来走不远;干出来的干部，人民信得过，自己立得起，一路走得稳。这些话也是日报评论员文章中的，我觉得说的比较到位，对我们干部的思想和行为大有裨益。干事要得法，要尊重客观规律，严格依法办事，不能办外行事，同时要善于创新，善于多角度思考问题，多渠道解决问题，注重研究新情况，开拓新思路，探索新方法，在工作实践中磨炼意志、锻炼才干。

四要把目标定位在干成事上。干成事是后备干部在完成工作目标和履行岗位职责中实现的工作数量、质量、效率及其社会价值的表现，是干部德才的真实体现。想干、敢干、会干的最终目的是把事干成、办好，要带着责任、带着问题，经常走进群众，与群众零距离接触，了解社情民意，掌握第一手资料，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，扎扎实实地干好每一项工作，同时也成就自己的一番事业。

同志们，这次党校培训时间较短，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会。在学习期间，无论是科级干部还是一般干部，我们都要以一名普通学员的身份自觉遵守党校各项规章制度的要求，规范自己的言行，尊重老师的劳动成果，严以律己，静下心来参加培训，真正做到坐得住，学得进，尽量多读一些书，多思考一些问题，确保学有所得，学有所获。