首页资料文库正文

统计局范文10篇

时间：2023-03-19 13:19:08

统计局

统计局范文篇1

本人系福州大学统计学专业的一名学生，于2005年6月27日——7月8日到福建省统计局科研所认识实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的耐心帮助下，我学习到了很多实用的、有价值的东西，在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系，为今后的学习奠定了坚实基础。

在认识实习期里，我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面，我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处，欢迎给予批评和指正。

科研所是统计局内部的一个重要职能部门，而统计科研涉及的领域也十分广阔，包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在政府统计工作中，对政府和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大问题，都需要从统计的角度进行分析研究，得出结论，提出建议。“十五”期间，国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、指导重大课题研究，统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口，是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持，不断提高杂志的质量，增加发行量，扩大影响力，努力创办一流杂志。

科研所的主要职能有五点，具体包括：1.拟订全省统计科研计划和科研制度，并组织实施；2.组织协调本局及全省各地区、各部门的统计科研工作；3.承担统计科研课题，负责向国家统计局和省直有关部门进行统计科研课题的申报立项及管理工作；4.承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作，并推荐优秀成果参加国家和省级评奖；5.拟订省统计学会章程，负责省统计学会日常工作，履行省统计学会秘书处的职责。

根据国务院有关文件精神，国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构，只能加强，不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理（组织统计科技交流、课题指南、课题立项、成果评奖等）、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研人员配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备；要建设内容丰富的统计科研网站等。

统计局范文篇2

一、外宣工作

1.扎实开展宣传造势活动。坚持把学习中央省市会议精神和系列讲话精神、省市主要领导讲话精神作为全年宣传思想文化工作的首要政治任务和工作主线,大张旗鼓地宣传学习。

2.做好形势宣传工作。以为统计数据报送平台为依托，从统计角度大力向省市宣传在贯彻落实上级政策中的做法和影响，宣传各项改革举措，促进经济发展的政策落实给带来的经济效益影响，如实反映人民近年来革新发展的各项努力。

3.加强“三比一争”活动宣传。充分认清当前发展态势，积极宣传干部职工在解决思想观念保守、落后，澄清对发展的模糊认识，增强发展的危机感、紧迫感，着力转变作风、统一思想、凝聚共识等方面的经验做法，在更高层次上持续推进“三比一争”活动。激发广大干部群众干事创业的热情，营造锐意进取、奋力赶超、进位争先的生动局面。

4.做好“三严三实”专题教育宣传报道工作。深入宣传报道全局教育活动各个环节的开展情况、取得成效、典型经验，努力营造积极健康向上的舆论氛围，引导教育活动走向深入。通过举办短信征集、主题演讲、社会实践等宣传教育活动，深入宣传“三严三实”的基本内涵，广泛发动干部群众踊跃参与,及时报送开展活动的好思路好载体好做法,积极营造浓厚的舆论氛围。

5.抓好典型宣传。加大“厉行节约”和“学典型、树标杆、强能力”建设，一是在全局形成良好的节约氛围，二是要选树干事创业、实干惠民的先进典型，在全局形成学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。

二、内宣工作

1.结合“三比一争”、“三严三实”专题教育活动，充分利用信息平台、报刊、广播电视等方式，向社会各界大力宣传统计工作、统计人的精神风貌和统计行风建设的成效，向社会各界解读统计数据，普及统计法和统计基础知识，使其了解统计，科学认识统计。

2.加强统计网站建设。力争建立县统计局门户网站，将其作为宣传统计、提升系统形象的重要窗口，并指定专人负责网站维护工作，及时更新网页、同步加载数据，保证统计工作最新动态和各项统计数据在第一时间内准确加载到内外网站上，满足了社会各界对统计信息的需求，也大大提高了统计工作效率。

3.强化统计法制宣传。制定了《2015年统计法制工作要点》，对普法宣传任务进行了细化、分解，与各镇、各业务科室签订了统计法制宣传目标责任书。认真组织开展“12.4”法制宣传日活动，积极创新统计普法的方式方法和宣传平台，通过县广播电视台、报刊、信息平台和街头电子屏等媒介宣传统计法律法规。

4.改版发行《统计月报》，第一时间向县委、政府主要领导每月主要经济指标运行情况；及时《国民经济和社会发展统计公报》，编印《常用统计知识汇编》，整理出版《统计年鉴》等统计产品。另外新编《数字》年度数据折页，在年报未公布之前，第一时间向县委、政府主要领导年度指标运行情况，为县委政府及各级领导科学决策提供了依据。

统计局范文篇3

一、内设办公室：

（一）科室职责：负责局机关运行的日常管理、政治业务学习组织、干部人事管理、财务收支管理、信息化建设、计算机维护管理、统计信息网站更新维护、各项普查数据处理、统计从业资格认定、统计职称考试，参与各项普查工作。

（二）岗位设计：

1、行政管理：负责日常行政事务处理、政治业务学习组织、公文处理、人事管理、统计从业资格认定、统计职称考试、会务接待、老干部管理，参与各项普查工作。

2、机房财务管理：负责信息化建设、计算机维护管理、统计信息网站更新维护、各项普查数据处理、资料汇编印刷管理、财务收支管理，参与各项普查工作。

二、综合统计科：

（一）科室职责：负责国民经济核算、综合平衡、统计法制、能

源统计、第三产业统计，负责相关专业抽样调查、统计监测评价、名

录库更新维护，参与各项普查工作。

（二）岗位设计：

1、综合统计：综合统计、核算统计、能源统计、统计法制，参与

各项普查工作。

2、贸易统计：负责批发零售、住宿餐饮统计、城镇住户调查、统

计执法、本专业的能源统计、本专业的名录库更新维护，参与各项普

查工作。

3、服务业统计：负责（除贸易统计以外）服务业、劳动工资统计、

统计执法、本专业的能源统计、本专业的名录库更新维护，参与各项

查工作。

三、专业统计科：

（一）科室职责：负责第一产业、第二产业统计，负责相关专业抽样调查、统计监测评价、名录库更新维护，参与各项普查工作。

（二）岗位设计：

1、投资统计：负责固定资产投资、建筑业、房地产统计、统计执法、本专业的能源统计、本专业的名录库更新维护，参与各项普查工作。

2、农业统计：负责农业统计、欠发达乡镇统计监测及农民收入统计、农村住户调查、统计执法、本专业的能源统计、本专业名录库更新维护，参与各项普查工作。

3、工业统计：负责工业统计、科技统计、科技进步统计监测、统计执法、本专业的能源统计、本专业的名录库更新维护，参与各项普查工作。

四、普查中心：

（一）中心职责：负责人口、经济、农业等普查和大型调查的日常工作，负责统计名录库建设、1%人口抽样调查、劳动力抽样调查、平安调查、妇女儿童统计监测。

（二）岗位设计：

统计局范文篇4

为了加强对本市统计工作的管理和监督，确保统计资料的准确

性，根据<<上海市统计管理条例>>的规定，制定本办法。

第二条(定义)

本办法所称的统计登记，是指统计机构对本市范围内国家机关、

社会团体、企业、事业单位、经济联合组织、个体工商户以及其

他有关组织(以下统称单位)的基本情况进行登记注册的活动。

第三条(主管部门)

市统计局是本市统计登记工作的主管部门，负责本市统计登记

工作的组织实施和监督检查。

第四条(统计登记工作的分工)

区、县人民政府统计机构按照职责分工负责本区、县范围内的

统计登记工作。

市统计局可以委托有关主管部门负责该系统内的统计登记工作。

本市统计登记工作的具体分工，由市统计局确定。

第五条(登记日期)

本办法实施以前已经设立的单位，应当在本办法实施之日起的

四个月内办理统计登记手续。

本办法实施以后新设立的单位，应当在设立之日起30日内办理

统计登记手续。

第六条(申请要求)

办理统计登记，应当提交单位代码证书或者有关证明文件，并

填写<<上海市统计登记申请表>>。

第七条(统计登记证)

市统计局或者区、县人民政府统计机构及有关主管部门对核准

办理统计登记手续的单位，应当发给由市统计局统一印制的<<上

海市统计登记证>>。

第八条(变更登记)

凡已办理统计登记的单位在发生下列变更情况之一时，应在变

更后的30日内向原负责登记的统计机构申请变更登记:

(一)单位名称变化的;

(二)单位地址变化的;

(三)单位合并或者分立的;

(四)单位性质变化的;

(五)单位经济类型变化的;

(六)单位从属关系变化的。

单位因发生前款所列变更情况，超出原负责登记的统计机构管

辖范围的，应在变更后的30日内向原负责登记的统计机构办理转

移手续，由原负责登记的统计机构收回<<上海市统计登记证>>，

并开具统计管辖转移证明。单位凭转移证明及有关文件，向有管

辖权的统计机构申请办理统计登记。

第九条(注销登记)

单位破产、歇业或者被撤消的，应当在终止之日起30日内，向

原负责登记的统计机构办理统计登记注销手续。

第十条(统计登记资料的报送)

区、县人民政府统计机构及有关主管部门应当按照市统计局规

定的日期和要求，将单位的统计登记资料报送市统计局。

第十一条(统计登记证的有效期)

<<上海市统计登记证>>自颁发之日起4年内有效。已办理统计登

记的单位应当在有效期满之日起30日内，持<<上海市统计登记证>>

向有管辖权的统计机构办理换证手续。

第十二条(禁止行为)

任何单位和个人不得擅自印制、涂改<<上海市统计登记证>>。

第十三条(行政处罚)

市统计局或者区、县人民政府统计机构对违反本办法的规定逾

期不办理统计登记、变更手续的单位和个人，可以依照<<上

海市统计违法行为处罚办法>>的有关规定予以处罚。

第十四条(复议和诉讼)

当事人对行政处罚决定不服的，可依照<<行政复议条例>>和<<

中华人民共和国行政诉讼法>>的规定，申请复议或者向人民法院

提起诉讼。

当事人对行政处罚决定逾期不申请复议、不起诉又不履行的，

作出处罚决定的机构可依照<<中华人民共和国行政诉讼法>>的规

定，向人民法院申请强制执行。

第十五条(收费标准)

统计登记的收费标准，按市财政局、市物价局的规定执行。

统计局范文篇5

一是领导重视、机构健全、职责明确。局党组高度重视政务公开工作，成立了政务公开工作机构，进一步完善政务公开工作机制，形成了“领导高度重视、办公室牵头，全员充分参与”的工作氛围。一是积极发挥局政务公开工作领导小组作用，定期召开例会，研究解决问题，深入推进、指导、协调、监督全局政务公开工作。二是建立以办公室负责、各科室全力配合的工作机制。三是积极开展宣传，强化了全局政务公开工作的意识。四是加强监督检查，按季度通报政务公开完成情况，确保政务公开工作高效有序运转。

二是制度完善、流程规范、工作扎实。我局在严格遵守《统计法》，执行《中华人民共和国政府信息公开条例》的基础上，结合统计局工作中实际情况，完善了信息公开的各项规章制度，用制度推进信息公开工作的落实。由办公室对各科室政府信息公开情况进行统计汇总后定期进行通报，并由科室分管领导、局办公室适时进行督察。

三是规定公开形式。主要有4种，即：召开党组会议、局长办公会议、职工大会进行公布；在州政府政务网上、更新统计数据、统计资料、工作动态等网上公布；在办公场所设置示意图和办公室标示牌，在办公室放置岗位标示牌进行公布；经常性工作定期公布，阶段性工作分段公布，临时性工作随时公布。

四是规范服务，按程序公开。我局政务公开工作做到了专人负责、专人管理。通过任务层层分解，并落实到具体科室、具体人员，切实保障政务公开工作的顺利推进。由政务公开系统管理员根据信息填报、初审、复审的权限对拟公开的信息进行初审，通过初审并报经分管领导复审后，提交州政府信息化办公室复审，再向社会公布。对公开的信息按照“谁生产、谁、谁审核、谁负责”的原则，对不涉密信息向社会主动公开。

统计局范文篇6

一、主要职责

（一）贯彻落实全国和全省统计工作的方针、政策和法律、法规，组织领导和综合协调全市统计工作，确保统计数据真实、准确、及时，指导全市统计工作。

（二）组织开展全市国民经济核算工作，核算全市生产总值，提供国民经济核算资料，监督管理各区（市、县）国民经济核算工作。

（三）会同有关部门拟定全市重大市情市力普查方案，组织实施人口、经济、农业等普查工作，汇总、整理和提供普查数据。

（四）收集、汇总、整理和提供全市性的统计调查数据，依法全市国民经济和社会发展情况的统计信息；对全市经济运行、社会发展、科技进步、资源环境和社会舆情等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向市委、市政府提供统计信息和决策建议。

（五）依法审批或备案部门统计调查项目，指导部门统计基础工作、基层统计业务基础建设；建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估；依法监督管理涉外调查活动。

（六）协助管理区（市、县）统计局长和副局长，指导全市统计专业技术队伍建设，承办全市统计从业资格认定工作，监督管理区（市、县）统计部门由中央、省、市级财政提供的统计经费。

（七）建立并管理全市统计信息自动化系统和统计数据库系统，指导各区统计信息化系统建设。

（八）参与本市地方统计立法工作，监督检查统计法律、法规的实施，依法查处统计违法行为，维护统计工作的正常秩序。

（九）承办市委、市政府和国家、省统计局交办的其他事项。

二、承诺内容

（一）按照依法行政的要求，规范行政行为，提高行政效能。

（二）坚持干部学法制度，不断提高统计执法人员法律法规意识，提高履职能力，坚持依法行政。加强法制宣传增强统计调查对象的统计法律意识，做到依法统计。

（三）全面推行行政执法责任制，依法界定统计执法职责，强化执法责任，明确执法程序和执法标准，规范和监督行政执法活动，不断提高行政执法水平。

（四）严格行政审批，对保留的行政审批事项，一律在市行政服务中心集中统一办理，缩短办事时限，其中：

（1）统计调查对象登记工作，资料齐全，在2个工作日办结；

（2）统计调查方案和调查表审批，资料齐全，在10个工作日内办结；

（3）对外公布统计资料审批，资料齐全，在10个工作日内办结。

（五）严格实行首问责任制,一次性告知制，限时办结制和责任追究制。对来局、来电咨询群众，做到态度热情，主动回答咨询问题，并尽可能提供方便；对来局办事人员，做到一次性完整地告知所办事项所需提供的资料。不发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。如有投诉，经查实后严格执行过错责任追究制。

（六）坚持政务公开，提供方便快捷服务，将行政审批及备案事项、办事指南、办事依据、办事条件、办事程序在市政务服务中心和市人民政府网站公布，接受社会监督，实行阳光作业，提高工作透明度。

（1）定期将《市国民经济和社会发展统计公报》、《经济要情》17个主要经济指标和市年度27个主要经济指标在市人民政府门户网站统计子网站上公布，服务党委、政府，服务社会公众。

（2）社会公众可以通过统计网站的咨询平台进行在线统计咨询，也可以凭借个人身份证到市统计局综合处登记后，获得免费统计咨询服务。

（七）加强廉政建设，树立诚信从政，做到秉公执法、忠于职守、清正廉洁、诚实守信，不发生“吃、拿、卡、要”及“冷、硬、横、推、拖”的现象。

（八）关注贫困和弱势群体，构建和谐社会。践行社会主义核心价值观，发扬团结友爱、互相帮助、助人为乐的高尚精神风貌，积极组织参加扶贫帮困和社会公益事业活动。

（九）严格履行环境保护责任，开展节约型机关建设，倡导厉行节约、善用资源的良好风气，有效降低行政运行成本。

三、措施保障

统计局范文篇7

依照市委和市直机关党工委的安排，2010年。机关党建和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务水平为重点，以“创新创优提质年”系列活动为载体，深入开展科学发展示范机关建设，不时提高机关党建工作科学化水平。

一、创新活动载体。

结合统计工作实际，把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程。建立新时期机关思想政治工作的理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不时深化“五讲五提升”活动，提升党员干部综合素质。

提升整体素质。依照建设学习型党组织的要求，一是讲学习。建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每月一次的集体学习，由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座，聘请专家讲课辅导，有力地促进了干部队伍素质的提高。

提升工作规范。积极组织开展创先争优活动，二是讲责任。要求一切工作向最高规范看齐，向最好目标努力。通过与全国先进地区对标，制定了市统计局创先争优措施及责任目标》并将责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。

提升工作水平。积极创建科学发展示范机制，三是讲规范。建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度23项，整个机关工作有章可循、作风严谨、文明上岗。

提升统计形象。机关干部中大力倡行改进作风的八个带头”坚持勤政廉政的四个不准”树立机关五种作风，四是讲正气。塑造了良好的统计形象。

提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况，五是讲奉献。大力弘扬无私奉献精神，全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。企业一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下，悉心研究“企业一套表”指标体系、运行顺序、规律和方法制度，加班加点无怨言，享乐受累不抱怨；普查办的同志从入户摸底登记开始，吃住在办公室，24小时连轴转，经过40多天的辛勤工作，顺利完成了人口普查入户登记阶段工作，第六次人口普查工作受到国家、省普查办的高度评价。

二、创新方法制度。

把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建设的着力点。

以突出反映全市及各地区在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的单薄环节和突出矛盾为主题思路，一是以现阶段经济发展特点为基础。探索制定了转变发展方式，提高增长质量”监测指标体系；

抓紧、抓实、抓出成效。市圆满完成试点工作任务并顺利实现了企业一套表”和常规报表的胜利并轨，二是把“企业一套表”改革试点作为我局“攻坚克难抓落实”重点工作。实现了数据采集生产方式的重大改进，有效地消除了指标和报表的重复设置、调查对象多头安排、数出多门等问题，提高了源头数据质量，减轻了基层企业负担，加快提升了统计效率，得到国家统计局、省统计局领导的充分肯定，省统计局专门发通报给予惩处。

与全市1723家规模以上工业企业、452家限上商贸企业实行了联网直报。今年我发了三次预警报告，三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机制。都引起了领导的高度重视。

三、创新服务理念。

把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学发展示范机关建设的基础工程。

引导大家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题，一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动。组织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论。提出了创新创优提质、致力统计为民”工作主题，加深了对统计为民是践行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现“三个提高”内在要求的理解。局“统计为民”活动扎实有效，得到省统计局的充分肯定，并在全省统计系统介绍了经验。

制定并实行了市统计局数据质量评估控制体系》创新宏观数据评估方法，二是强化数据管理。坚持把提高数据质量作为统计为民的首要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方法。深入全市336家企业和农村单位进行数据质量检查、强化统计法制监管等方法，使统计数据质量在错综复杂、瞬息万变的市场环境下进一步提升，审核评估视角也由单一的内部的向全面的普遍联系的方向拓展，数据的评估结果越来越接近人民群众的切实需要。

为政府有针对性改进民生工作提供了大量咨询服务。三是加大统计对民生领域观测的广度和深度。先后开展了当今农民所思所盼调查”农民进城意愿调查”环境维护满意度调查”大中专毕业生就业调查”中小学收费情况调查”等多项民生调查。

架起了统计联系群众的桥梁。于今年5月在全省乃至全国率先成立了由市人大代表、政协委员、党委政府部门专家、大专院校教授学者、新闻媒体资深记者和胜利企业家组成的市数据质量监督委员会”制定了委员会章程》明确赋予了各位委员具有对统计数据进行审查评估、对重大统计调查项目提出咨询意见、做好统计解读和社会宣传三大职能，四是开辟交流渠道。确定了全体会议和质询咨询工作机制，政府统计和人民群众之间构筑起有效互动、充分交流的桥梁，提高了政府统计的公信力。自委员会成立以来，已召开了两次全体会议。各位委员对我开门办统计”做法和科学求实的态度、认真细致的工作作风给予了充分肯定。

四、创新服务形式。

把创新服务形式作为推进科学发展示范机关建设的重要载体。

以“数据观察、经济解说、热点聚焦、统计论坛、统计公告”等栏目权威统计信息，一是充分利用《统计》月刊。为各部门、各级领导及时提供统计信息；制定了每季召开经济形势分析会制度，及时整理汇总企业生产遇到困难和需政府协调解决的问题。

广泛搜集统计违法检举、批评、建议、咨询等。二是开通网上“局长信箱”建立信件料理和反馈“三级”负责制。

增设了10多个信息窗口，三是空虚完善统计内外网。增加了公众关注的市场价格、居民收入等调查信息，加大向社会公众提供统计信息的供应量。

由注重事后统计向更加注重提前研判转变；服务内容上，四是实现了统计服务的五个转变”服务方向上。由经济统计向经济社会综合统计转变；服务视角上，由局限于市内情况分析向面向国际国内大视野分析转变；服务广度上，由宏观分析向宏观与企业微观调研相结合转变；服务深度上，由单一的浅层次数据分析向深层次科学决策咨询转变。

五、创新学教模式。

紧密结合工作实际，坚持把加强学习作为推动机关党建的首要任务。突出特色，创新举措，扎实推进学习型党组织建设。

增强学习的自觉性。积极引导党员干部跳出统计看统计，一是提高认识。克服自我封闭思想，充分认识统计工作与全市科学发展大局的关系，增强主动学习、搞好服务的责任感；引导党员干部跳出看，克服自以为是思想，所有工作均向全省、全国统计行业最高规范看齐，增强主动学习、对标赶超的使命感；引导党员干部跳出自我看自我克服安于现状、吃老本的思想，充分看到知识更新越来越快的时代，不学习就会落伍，增强主动学习、提高身手的紧迫感，真正把学习当作一种境界来培养，当作一种责任来担当。

增强学习的长效性。为做到临时学习，二是完善制度。立足管用有效，按规定组织好局理论中心组学习的基础上，建立了一系列加强机关学习的制度，重点要求做到五必”:每天的党报党刊必读，每天的新闻联播必看，每天的网络信息必览，每月必需组织一次集体学习，每年必需通读一本科学理论方面的书。这些制度都得到很好的贯彻落实。尤其是每月一次的集体学习日制度临时坚持，风雨不误，从不间断。不只比较系统地学习了专业知识，还涉猎了最新经济理论、国内外经济形势以及行为规范、公文写作等各方面知识。

增强学习的生动性。为激发全局同志学习兴趣，三是创建平台。创立了五个平台：一是举办讲座。先后5次邀请国内专家学者来唐授课。二是开办论坛。针对统计工作中遇到新矛盾、新问题，举办“科学统计论坛”进行研讨。三是集体交流。由各处室轮流讲授专业知识，处长主讲、其他人员补充，相互交流。四是专题研讨。建立了专项课题组制度，精心选定课题，一人牵头，多人承担，集体攻关。五是外出培训。组织大家分期分批到北京、浙江等先进地区进行考察学习，开阔了眼界、促进了工作。

增强学习的务实性。为检测和巩固学习效果，四是加强检测。主要采取了四种方法：一是闭卷考试。对学习培训的内容，坚持定期进行闭卷考试，公布成果。二是现场检验。集体学习时，采取“当场提问、点名回答”方法，人人可以当老师、个个可以做学生。三是年终打票。把每个人的学习情况与考核评比紧密结合，年终处长述职时首先述学，测评和推荐干部时，把学习表示作为打票的第一选项。四是效果检验。广泛开展“比学”活动：比哪个处室和同志写的统计分析和调查演讲数量多、质量高、反响好，激励大家主动加强学习，提高工作水平。

统计局范文篇8

一、稽查对象

去年以来未被检查过或者群众反映有涉嫌统计违法问题的部门和统计单位。

稽点：镇、街道级有否虚报、伪造固定资产投资统计数据；年主营业务收入500万元至1500万元工业企业有否虚报、瞒报工业总产值、工业销售产值；年综合能源消费量3000吨标准煤以上企业有否在综合能源消费量和工业总产值上弄虚作假；名牌产品企业或申报名牌产品的企业有否虚报工业总产值、工业销售产值；通信、电力系统统计单位有否瞒报单位从业人员和从业人员劳动报酬；服务业统计单位有否瞒报和拒报统计数据等。

二、稽查数量

根据今年市统计局下达我区的稽查单位数量，确定各科室今年度统计稽查单位为：核算法制科20家，综合统计科20家。

三、稽查内容

（一）统计工作开展情况；

（二）统计人员从业资格取得情况；

（三）统计资料报送和提供、公布情况；

（四）主要统计数据质量情况；

（五）原始统计记录或统计台帐等统计基础建设情况。

四、稽查时间

稽查工作按季开展，具体时间为今年3月至11月中旬。

五、稽查要求

（一）加强对统计稽查工作的组织领导。在对每家企业实施稽查前要成立专门的统计稽查小组，由2名或2名以上持证人员组成，负责具体的稽查工作。

统计局范文篇9

第二条本办法所称的涉外社会调查活动，是指中国境内的外资企业、外方控股的中外合资经营企业、外方占主导地位的中外合作经营企业、外国企业分支机构及外国企业常驻代表机构、其他国外组织驻华机构等（以下简称涉外机构）进行的社会调查活动；国内调查机构接受境外的组织、个人及涉外机构的委托、资助或以其他形式合作进行的各种社会调查活动。

第三条境外的组织和个人、境内的外国企业分支机构及外国企业常驻代表机构、其他国外组织驻华机构不得在中国境内直接进行社会调查活动。需要调查的，应当通过国内具有涉外社会调查资格的机构进行。不具有涉外社会调查资格的机构不得接受委托调查。

第四条涉外社会调查不得与国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查相重复。

第五条进行涉外社会调查活动的机构和人员，不得以政府统计机构和政府统计人员的名义进行调查活动。

第六条任何单位和个人不得利用涉外社会调查活动，获取国家秘密，损害国家安全和利益，损害社会公共利益和进行欺诈活动。任何单位和个人不得利用涉外社会调查活动损害他人的利益；对在涉外社会调查活动中知悉的被调查者的单项调查资料，负有保密义务。

第七条省级以上人民政府统计机构，是涉外社会调查活动的主管机关，负责涉外社会调查活动的管理工作。其主要职责如下：

（一）宣传贯彻执行有关涉外社会调查活动的政策、法律、法规和规章；

（二）规划、引导、协调、促进涉外社会调查业的发展，加强对涉外社会调查业从业人员的业务培训和职业道德教育；

（三）负责对涉外社会调查机构的资格认定和年度检查工作；

（四）负责对涉外社会调查活动的审批工作；

（五）对涉外社会调查机构进行执法检查，依法查处有关涉外社会调查活动的违法行为；

（六）法律、法规规定的其他职责。

第八条从事涉外社会调查活动的机构，须经资格认定，取得《涉外社会调查许可证》。《涉外社会调查许可证》由省级以上人民政府统计机构统一印制，任何单位和个人不得伪造。申请从事涉外社会调查活动资格的机构应具备以下条件：

（一）依法成立的法人；

（二）在工商管理部门、民政部门注册登记或经机构编制管理部门批准的经营、业务范围中包括社会调查的；

（三）与其涉外社会调查活动相适应的调查能力；

（四）严格健全的信息保密制度；

（五）法定代表人在五年内未受刑事处罚，在两年内未受行政处罚、撤职以上行政处分的。个人和未经涉外社会调查活动资格认定的机构，不得从事涉外社会调查活动。

第九条申请从事涉外社会调查活动的资格认定时，申请机构需提交以下材料：

（一）申请报告；

（二）从事涉外社会调查活动资格申请表；

（三）下列法人资格证书或批准文件之一：《企业法人营业执照》及其复印件、《社会团体法人登记证书》及其复印件、机构编制管理部门或有关部门的批准文件及其复印件；

（四）法定代表人的简历，人事档案管理部门出具的未受刑事、行政处罚的证明，身份证原件和复印件；

（五）资格认定机关要求的其他材料。

第十条经过涉外社会调查活动资格认定取得《涉外社会调查许可证》的机构，应于每年三月份就从事涉外社会调查活动资格和上一年度涉外社会调查活动情况接受原资格认定机关的年度检查。办理年度检查，须提交以下材料：

（一）《涉外社会调查许可证》；

（二）涉外社会调查活动年度检查表；

（三）检查年度涉外社会调查活动情况报告。接受年度检查的涉外社会调查机构，如遇有特殊情况，不能按期接受年度检查，应向资格认定机关申请延期办理。未通过年度检查、逾期不办理又未申请延期办理的，视情节轻重，暂扣或吊销《涉外社会调查许可证》。

第十一条凡调查范围跨省、自治区、直辖市行政区域的调查机构，由国家统计局负责其从事涉外社会调查活动的资格认定和年度检查；调查范围限于省、自治区、直辖市行政区域以内的调查机构，由省、自治区、直辖市人民政府统计机构负责其从事涉外社会调查活动的资格认定和年度检查。

第十二条进行涉外社会调查活动，须报省级以上人民政府统计机构审批。调查范围跨省、自治区、直辖市行政区域的，报国家统计局审批；调查范围限于省、自治区、直辖市行政区域以内的，报所在省级人民政府统计机构审批。

第十三条申请涉外社会调查活动审批时，需提交以下材料：

（一）《涉外社会调查许可证》；

（二）涉外社会调查项目申请表；

（三）调查方案，该方案包括调查目的、调查内容、调查范围、调查时间、调查对象、调查表式、调查方式等；

（四）委托调查的书面合同；

（五）审批机关要求提供的其他材料。

第十四条审批机关自收到申请材料之日起应尽快作出审批决定，发出《涉外社会调查审批决定书》，审批时间一般不应超过十四日；如有特殊情况，可将审批时间再延长十日。经审查认为合格的，予以批准；不合格的，不予批准并说明理由。

第十五条对经批准同意进行的涉外社会调查活动，必须按照经过批准的调查方案进行，不得随意变更；若需变更的，应向原审批机关提出书面申请，就变更部分报请审批。任何单位和个人不得对《涉外社会调查审批决定书》进行伪造。

第十六条经过批准进行的涉外社会调查活动，需在调查表首页显著位置标明下列内容：

（一）本项调查的批准机关、批准文号；

（二）本项调查属于自愿性调查。

第十七条凡经批准的涉外社会调查活动，有关机构在将调查资料或相关研究成果提供给境外组织、个人和涉外机构之前，应报原审批机关的同级保密工作部门审查批准后方可提供。

第十八条进行涉外社会调查活动的机构和人员，以政府统计机构和统计人员的名义进行涉外社会调查活动的，由省级以上人民政府统计机构给予警告。其调查活动属于非经营性的，可处以500元以上1000元以下的罚款；其调查活动属于经营性的，有违法所得的，可没收其违法所得，并处以相当于其违法所得一至三倍但不超过30000元的罚款，没有违法所得的，可处以5000元以上10000元以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十九条有下列违法行为之一的，依照有关法律、法规的规定处理；情节严重的，暂扣或吊销《涉外社会调查许可证》，并建议有关部门取消其法人资格：

（一）利用涉外社会调查活动，获取国家秘密，损害国家安全和利益，损害社会公共利益和进行欺诈活动的；

（二）利用涉外社会调查活动损害他人的利益，或未经被调查者同意，泄露在涉外社会调查活动中知悉的被调查者的单项调查资料的；

（三）伪造《涉外社会调查许可证》、《涉外社会调查审批决定书》的。

第二十条有下列违法行为之一的，由省级以上人民政府统计机构责令停止调查。其调查活动属于非经营性的，可处以500元以上1000元以下的罚款；其调查活动属于经营性的，有违法所得的，可没收其违法所得，并处以相当于其违法所得一至三倍但不超过30000元的罚款，没有违法所得的，可处以5000元以上10000元以下的罚款。情节严重的，暂扣或吊销《涉外社会调查许可证》。构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）未经资格认定，或未通过年度检查的，擅自从事涉外社会调查活动的；

（二）未经审批擅自进行涉外社会调查活动，或者未按批准的调查方案进行调查活动的；

（三）经过批准进行的涉外社会调查活动，在调查表首页显著位置未标明批准机关、批准文号、自愿性调查的。

第二十一条国内调查机构未经审批，擅自将获得的调查资料和研究成果提供给境外组织、个人和涉外机构的，依照国家保密部门的有关规定处理。

第二十二条涉外社会调查活动的主管机关的工作人员在履行职责时玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、非法泄露有关调查机构的商业秘密的，依法给予行政处分；造成损失的，承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十三条被暂扣《涉外社会调查许可证》后满三个月，方可申请发还。被吊销《涉外社会调查许可证》后满二年，方可重新申请从事社会调查活动资格。

第二十四条进行涉外社会调查活动的机构，对省、自治区、直辖市人民政府统计机构和国家统计局依照本办法所作决定、处罚不服的，可以依法向国家统计局申请行政复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第二十五条我国政府与外国政府及国际组织之间的合作项目中涉及的社会调查活动，依据国家有关规定执行。