统计技术范文10篇

统计技术范文篇1

根据浙统考办[2008]2号和丽统[2008]32号《关于2008年统计专业技术资格考试工作有关事项的通知》文件精神，现就我县2008年统计专业技术资格考试工作有关事项通知如下：

一、报考条件、办法和时间

（一）报考条件按国家统计局《关于印发〈统计专业技术资格考试暂行规定〉及其实施办法的通知》（国统字〔1995〕46号）规定执行。

（二）考试报名按属地原则进行。先由本人提出申请，按规定填写报名表，并交本人近期免冠正面照片一寸2张。经所在单位和主管部门审查同意后到县统计局办公室报名

（三）全县报名时间统一定为5月20日前，逾期不再办理。

二、报考人员工作年限的计算

（一）工作年限是指取得相关学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止时间为2008年12月底。

（二）原从事与统计工作相近的其他经济工作的专业工作年限，可连续计（换）算成统计专业工作年限。

三、考试时间及考场设置

（一）考试日期定为2008年10月19日。

初级专业技术资格考试时间及科目为：

上午9：00—11：30统计学和统计法基础知识

下午2：00—4：30统计专业知识和实务

中级专业技术资格考试时间及科目为：

上午9：00—11：30统计基础理论及相关知识

下午2：00—4：30统计工作实务

（二）考场设置：全市初、中级资格考试考场统一设在莲都区。

四、其他

统计技术范文篇2

根据浙统[**]22号《关于**年统计专业技术资格考试工作有关事项的通知》文件精神，现就我县**年统计专业技术资格考试工作有关事项通知如下：

一、报考条件、办法和时间

（一）报考条件按国家统计局《关于印发〈统计专业技术资格考试暂行规定〉及其实施办法的通知》（国统字〔1995〕46号）规定执行。)

（二）考试报名按属地原则进行。先由本人提出申请，按规定填写报名表，并交本人近期免冠正面照片一寸2张。经所在单位和主管部门审查同意后到县统计局办公室报名（。

（三）全省报名时间统一定为5月9日至11日，逾期不再办理。

二、报考人员工作年限的计算

（一）工作年限是指取得相关学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止时间为**年12月底。

（二）原从事与统计工作相近的其他经济工作的专业工作年限，可连续计（换）算成统计专业工作年限。

三、考试时间及考场设置

（一）考试日期定为**年10月21日。

初级专业技术资格考试时间及科目为：

上午9：00—11：30统计学和统计法基础知识

下午2：00—4：30统计专业知识和实务

中级专业技术资格考试时间及科目为：

上午9：00—11：30统计基础理论及相关知识

下午2：00—4：30统计工作实务

（二）考场设置。全市初、中级资格考试考场统一设在丽水。

四、其他

统计技术范文篇3

根据人力资源和社会保障部办公厅《关于印发2009年度专业技术人员资格考试工作计划的通知》和全国统计专业技术资格考试办公室《关于2009年度统计专业技术资格考试考务工作安排的通知》要求，现就我省2009年统计专业技术资格考试工作的有关事项通知如下：

一、报考条件、办法和时间

（一）报考条件按国家统计局《关于印发〈统计专业技术资格考试暂行规定〉及其实施办法的通知》规定执行。

（二）考试报名按属地原则进行。先由本人提出申请，按规定填写报名表，并交本人近期免冠正面照片一寸2张。经所在单位和主管部门审查同意，并由主管部门汇总后统一在规定时间内到指定地点报名。

（三）报名时间全省统一定为5月11日至19日(双休日除外)。省直单位和驻杭中央部属单位、部队的统计人员由所在单位统一到杭州市统计局办理报考手续。各市、县（市、区）报名地点由各级考办确定并公布。

（四）各级人事、统计部门对报考人员的资格要进行认真审查，并在报名表有关栏目内签署意见、加盖印章。

二、报考人员专业工作年限的计算

（一）专业工作年限是指取得相关学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止时间为2009年12月底。

（二）原从事与统计工作相近的其他经济工作的专业工作年限，可连续计（换）算成统计专业工作年限。

三、考试时间及考点设置

（一）考试日期定为2009年10月25日。

初级专业技术资格考试时间及科目为：

上午9：00—11：30统计学和统计法基础知识

下午2：00—4：30统计专业知识和实务

中级专业技术资格考试时间及科目为：

上午9：00—11：30统计基础理论及相关知识

下午2：00—4：30统计工作实务

（二）考点设置。全省中初级资格考试考点一律设在各设区的市政府所在地条件较好的中学或其他专业学校。考场人数一般按30人或25人设置(5人以下不单独设置考场),特殊设置需要说明情况。

四、其他

（一）各地务请在5月底前将中初级考试报名资料通过《人事教育在线处理系统》的“中级专业技术资格考试”和“初级专业技术资格考试”功能模块分别录入或导入数据库，7月底前编排好考场设置，9月底前做好准考证的核发工作，10月20日左右做好试卷接卷工作，10月21日之前上报值班人员姓名、职务和值班电话等工作。

（二）考务费收取标准仍按浙统考办〔2000〕1号文件规定执行。各市考办在报名结束后一个月内，统一上交省考办。汇款地址及账号如下：

单位：浙江省省级机关会计核算中心

账号：33001619880056618170

开户行：建设银行体育场路支行

统计技术范文篇4

摘要：在偶然中寻求必然是应用统计技术的核心。统计方法作为一种为决策提供依据的工具，可以帮助企业进行数据分析，了解产品质量状态的分布情况，找出问题、缺陷及原因，有针对性地采取措施，提高产品和服务的质量。

关键词：统计作用方法实践应用

0引言

有不少著名企业在市场分析、产品开发与设计、工艺设计、生产控制与营销策略方面应用统计技术，结果使得其产品成本下降，产品质量和市场占有率提高，公司经济效益显著提高。

1统计方法的作用

在偶然中寻求必然是应用统计技术的核心。所谓统计技术，就是通过有效收集、整理与产品质量有关的数据信息，运用数理统计推断的原理，以部分（样本）推测全体（总体）的特性。通过测量、描述、分析产品特性的变化，形成数学模型，从而对产品过程进行监控，对质量变异提前预防，为降低产品缺陷和预防不合格的产生，特别是为质量改进指明方向。

统计方法作为一种为决策提供依据的工具，可以帮助企业进行数据分析，了解产品质量状态的分布情况，找出问题、缺陷及原因，有针对性地采取措施，提高产品和服务的质量。原始数据不经过整理和分析，只是一堆“资料”，而有用的信息往往蕴藏在大量的数据之中，所以数据的应用是统计技术的前提，统计技术是整理和分析数据的工具。统计方法可应用在设计阶段的市场预测、可行性分析、方案设计、初试样试制、小批量生产等；应用在生产阶段的工艺设计、过程控制、能力研究和质量改进；应用在销售阶段的营销策略研究、预期销售额的测算、顾客回报率的评价、安全性评价和风险分析等。统计过程控制（SPC）是进行质量分析、质量控制和质量改进的科学方法。可以说，企业持续的产品生命周期的改进，是通过实施SPC得以实现的。

应该指出，统计方法是一种能使企业管理体系增值的资源，它是一种素质和思维方法。统计技术是一种投资少、简单易行、挖掘企业潜力、提高企业经济效益的技术。统计方法可应用在产品生命周期的所有阶段，应用的越早越有效。SPC能对产品生命周期的各个阶段进行监控、判断质量变异并及时告警。在控制和验证过程能力和产品特性时，统计方法的使用能起到帮助过程改进、向决策程序提供输入的重要作用。如果企业能认真地实施统计技术，而不是应付差事，就一定会给企业带来效益，从而避免徒劳无益。

2统计方法的实践应用

2.1概率论分析方法在企业中的实践应用在市场经济条件下，商业企业的经营和销售情况一般不是由经营者主观愿望所决定，完全是个随机过程。它包括很多不可控的具体问题：如在某单位时间内有多少位顾客光顾该商场；在已经进入该商场的顾客中又有多少人真正实施购物行为；每位顾客在这次购物活动中总共购买多少货币的商品等问题，需要用概率论分析方法来解决。因此，概率论在商业企业中有广泛的应用。

2.2数理统计分析方法在企业中的实践应用数理统计分析方法同样在商业企业中有着广泛的应用。

2.2.1产品市场占有率问题。例如，某市四家大型电器商场的手机销售情况抽样表明，在一周内总计销售了2000部的手机，其中某品牌手机占214部，则可用数理统计中的参数区间估计理论与方法，以95%的把握程度判断出该品牌手机的市场占有率在9.42%～12.13之间。

2.2.2调整措施效果的显著性问题。例如，某超市为增加销售，对销售方式、管理人员等进行了一系列调整，调整后随机抽查了9天的日销售额，计算的平均日销售额为60万元。根据统计，调整前平均日销售额为52万元，假定日销售额服从正态分布，则调整措施效果是否显著，不能直观地认为调整后日销售额达到60万元措施就显著，而是需要用假设检验的思想和方法来做进一步的判断。

2.2.3产品的质量检验问题。

3如何提高统计的有效性

企业在直接控制产品实物质量上，可应用以下四种统计技术：①频数图（直方图），它可大体显示质量特性的平均值、分散程度以及规格要求的比较状态；②控制图，它可用作过程（工序）的分析、调整和控制；③抽样验收方案；④公差分析、回归分析和方差分析，这些方法从数理统计原理出发，可用于工程设计和工序质量的特性分析。

一般来说，人们比较重视事物间的确定关系，不太注意事物间的不确定关系（相关关系），从而使我们失掉了很多改进机会。企业应用统计技术的地方很多，凡有数据的地方都能应用，包括一些定性的结果经两次量化后也能应用。但企业要真正使统计方法的应用切实有效，应注意以下几个方面：

3.1好的管理基础是关键。统计方法的应用是一项系统工程，一个管理基础差的企业，统计方法的应用只能流于形式。对于科研院所的产品，一般包括研究报告、试验报告、硬件或流程性材料。研究所的科研项目都有预定的研究周期，由项目课题组承担，研究室是有一定专业范围的常设机构。在科研过程中，如何应用统计方法，应由项目课题组根据需求来确定，不能强求一致。

3.2企业应用统计方法的组织保证。统计方法贯穿企业质量管理的全过程，应列入企业发展的总体规划，并由质量综合管理部门归口，具体统计技术的应用可由质量管理部门会同相关职能部门组织实施。

3.3提高统计方法培训的有效性首先要开展统计方法应用的意识教育，然后针对产品的实际需求开展专题教育培训。如果认识上有偏差，容易造成误用、错用或形式主义。将培训计划列入教育计划，将其考核作为企业质量管理，特别是内部质量审核的关键项目之一非常必要。要通过培训，使员工树立正确的统计思想，认识到统计方法的生命所在。波动存在于任何过程，波动存在于万物之中，波动的原因有正常原因和异常原因，正常原因完全可以控制在一定的波动范围内。理解并区分正常原因和异常原因，将有助于正确认识产品的质量存在适当公差和允许公差是合理的和必要的，通过人、机、料、法、环的质量控制，来实现质量的稳定是完全可能的，这一思想也是不断改进产品质量的理论基础。一种统计技术在企业一经选用，即要求应用人员掌握正确的使用方法，包括数据收集、数据处理、统计结果评价以及正确使用统计结果等。

3.4统计方法的应用必须注重产品分析和使用条件，应用统计方法不是孤立的行为，更不能随便套用，或为了使用而使用。一定要将统计方法融入到确定、控制、验证过程能力、产品特性以及市场调研等分析活动中去。

3.5企业应用统计方法的基础是质量记录的真实性。产品过程分析的基础是质量信息和数据的真实可靠。如果输入的基础数据不正确，将导致数据结果发生偏差，再好的统计方法也无从谈起，毋须赘言，统计方法的应用与质量记录的真实性息息相关。

3.6有计划地进行统计技术的推广和验证，面对众多的统计方法，企业首先应选择与解决“关键问题”或控制“关键特性”有关的统计技术作为试点和推广的重点，并按实施过程的轻重缓急程度，制定一份推广统计技术的计划。该计划应取得最高管理者的支持和承诺，动员全员参与和获得必要的工程和技术资源。

4小结

统计技术范文篇5

这次省科技厅、省统计局共同召开全省高新技术统计工作会议，主要目的是贯彻落实第92次省政府常务会议上省领导有关高新技术统计工作的指示精神，总结交流“十一五”时期高新技术统计工作经验，部署“十二五”时期及今年高新技术统计工作，进一步统一思想、提高认识、加大力度、加快推进，确保完成省十一届人大四次会议政府工作报告中提出的“十二五”时期新口径高新技术产业产值占规模以上工业产值比重每年提高1个百分点的发展目标。省统计局对这次会议非常重视，姜副局长亲自到会并作了重要讲话，主管处室负责同志和各市统计局分管局长也都参加了会议。下面，结合全省科技工作的发展形势，就高新技术统计工作的重要意义和要求，我讲几点意见。

一、全省科技工作基本情况

在省委、省政府的正确领导下，全省科技系统认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省经济社会发展大局，不断提升自主创新能力，完善自主创新体制，优化自主创新环境，为经济文化强省建设提供了重要支撑。年，全省取得重要科技成果2333项，获国家科技奖励成果36项，专利申请量80856件，专利授权量51490件，其中发明专利授权4106件。全省研究开发经费支出实现大幅增长，达到519.6亿元，居全国第四位，占GDP的比重达到1.53%，争取国家各类科技计划经费近15亿元。根据《年中国区域创新能力报告》显示，我省区域创新能力位居全国第6位。

（一）着力培育战略性高新技术新兴产业，增强科技支撑能力。全省高新技术产业蓬勃发展，新增2家高新技术产业化基地，总数达到8家。新增4家国家火炬计划特色产业基地，总数达到33家。全省高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达到35.2%，圆满完成了“十一五”确定的目标任务。组织实施自主创新成果转化重大专项，按照《省高技术产业自主创新行动计划》确定的十大战略性高新技术产业，先后支持了300个重大项目，累计安排资金8.6亿元，培植出了全氟离子膜、特种纤维、高性能服务器、三维CAD等一批具有较强国际竞争力的高端产品和优势产业。

（二）加快高新区“二次创业”步伐，增强区域创新能力。济宁、烟台高新区升级为国家高新区后，我省国家高新区增加到7家，并列全国第二位。去年底又正式向国家申请将临沂、泰安、枣庄三家高新区升级为部级高新区。文登高新区纳入省级高新区管理，省级以上高新区达到20家。创新型园区建设全面推进，威海、市、淄博、青岛、济南高新区的创新型科技园区建设方案已得到科技部批准，并已先后启动实施。年，省级以上高新区批准入区项目2190个，全社会规模以上固定资产投资2115.73亿元；实际外商直接投资17.65亿美元；技工贸总收入12552.18亿元；出口额161.65亿美元；专利申请7822件，其中申请发明专利2899件，专利授权4309件，其中发明专利授权792件；研究开发经费支出237.56亿元。高新区成为我省经济发展最快、运行质量最好、创新能力最强、辐射带动作用最大的高新技术产业创新发展聚集区，已成为地方经济发展和产业结构调整的重要支撑。

（三）提高企业技术创新能力，增强核心竞争力。一是积极构建和发展技术创新战略联盟。培育了53家产业技术创新战略联盟，其中3家战略联盟被批准为国家试点联盟，获得国家科技支撑计划1.5亿元支持。二是着力培育创新型（试点）企业。探索不同类型企业创新发展的有效模式，发挥其辐射和示范作用，提升产业核心竞争力。新增9家国家创新型试点企业，总数达到35家，并列全国第一位。三是重点培育高新技术企业和科技型中小企业。全省高新技术企业发展到1434家，享受税收优惠29.4亿元。对科技型中小企业的支持力度不断加大，“十一五”期间，累计安排省级科技型中小企业创新基金1.45万元，争取国家科技型中小企业创新基金4.5亿元。

（四）建设创新平台，完善科技创新体系。一是重大科技创新平台建设全面展开。青岛海洋科学与技术国家实验室二期工程进入了实质性建设阶段，量子科学技术研究院在推进量子通信实用化方面取得了重要进展，千万亿次超级计算中心已经启动建设。二是工程技术研究中心和重点实验室建设成效显著。新增8家国家工程技术研究中心，总数达到26家，居全国各省市第一位。新增119家省级工程技术研究中心，总数达到744家。作物生物学国家重点实验室建设通过科技部验收。5个企业国家重点实验室被批准筹建，总数达到10个，居全国首位。3个实验室被批准建设省部共建国家重点实验室培育基地，总数达到6个。三是强化技术创新服务平台建设。目前我省已建成各类孵化器60余家，其中部级创业服务中心22家，部级留学人员创业园2家。全省生产力促进中心达到111家，其中部级示范中心12家，省级示范中心23家。四是科技合作平台建设取得新进展。新建5家部级科技合作基地，成立了省对独联体国家科技合作联盟。推动中科院有关机构与日照、烟台等市开展了全面合作，建立了多家技术开发平台和产业化基地。

（五）大力发展民生和农业科技，使科技成果更多地惠及人民群众。一是医药科技创新体系取得重大突破。省政府出台了《关于加快医药科技创新体系建设的意见》。国家批准的省综合性新药研究开发技术大平台构建了12个单元技术平台，培育了20家国家新药大平台产业化示范企业，启动了“泰山学者-药学特聘专家”专项建设工程，系统整合济南高新区、市高新区和烟台高新区医药科技园区的优势资源，构建了省创新药物孵化基地，成为全国7个国家创新药物孵化基地之一，争取经费3亿多元。二是农业科技创新能力得到加强。我省作为唯一的试点省正在开展国家农村农业信息化示范省建设。滨州农业科技园区被批准为国家农业科技园区，重点探索高效生态农业发展新模式。农业良种工程取得新突破，安排了18个重大课题，并重点支持了小麦、玉米、林草、肉牛和水产等农业生物资源创新利用研究。认定了26个第一批省级科技特派员创业链，组织实施了15个省级科技富民强县专项行动计划项目，为县域经济发展注入了活力。国家粮食丰产科技工程成效显著，为全省开展超高产创建活动和实现粮食连续8年增长提供了有力的支撑。

这些成绩的取得，是地方政府和社会各界鼎力支持的结果，是广大科技工作者开拓进取的结果，也凝聚了统计部门广大干部职工的辛勤劳动和汗水。在这里，我代表省科技厅，向长期以来为全省科技工作作出贡献的各级统计部门的领导和同志们表示衷心的感谢！

二、充分认识高新技术统计工作的重要意义

高新技术统计工作是实现高新技术产业快速发展的重要基础性工作，是科学管理的重要手段。自年实施高新技术统计制度以来，省委、省政府领导同志一直高度重视、关心和支持高新技术统计工作，多次听取工作汇报，亲自调度高新技术发展情况，省政府常务会议先后两次专题研究高新技术统计工作，在充分肯定、高度评价高新技术产业统计工作的同时，要求各级、各部门全力抓好高新技术统计工作，加大工作力度，落实做好统计工作的各项措施。遵照省领导同志的指示精神，“十一五”期间，科技部门和统计部门密切配合，认真分析全省高新技术产业发展情况，对高新技术产业发展的目标任务层层分解落实，研究提出加快发展的政策措施，加强重点城市、重点行业、重点企业、重点产品“四个重点”调度，每季度分析高新技术产业运行情况，为省委、省政府领导决策当好参谋。应该说，高新技术产业统计工作对于推动全省转方式、调结构，促进高新技术产业健康快速发展发挥了不可替代的作用。

根据高新技术产业发展的新形势、新变化，省政府重新调整了高新技术产业统计制度。实施新口径高新技术统计制度，对于实现“十二五”良好开局，推动自主创新、实现高新技术产业量和质同步提升，拉动产业结构调整和发展方式转变，促进我省创新型省份和经济文化强省建设，具有十分重要的意义。

一是高新技术统计工作成为推动科学发展、和谐发展、率先发展的重要考核内容，在激励高新技术产业发展方面发挥了重要作用。统计制度反映科学发展成果，服务科学发展决策，引导科学发展实践，监测科学发展进程。2005年，高新技术统计制度纳入《省高新技术发展条例》规定的法定统计内容。2007年，省委、省政府将高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重及增长幅度纳入推动科学发展促进社会和谐考核体系，对于引导各级、各部门注重提升经济发展质量、引导资金投向发挥了积极的推动作用。各级、各部门结合自身的实际情况，细化分解任务，明确发展重点，研究制定政策措施，把高新技术产业发展作为贯彻落实科学发展观的一项重要任务来抓，确保完成高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重每年提高2个百分点的发展目标。全省高新技术产业产值从2006年的10279亿元增长到年的31602亿元，高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重超过35%，规模以上项目高新技术固定资产投资占规模以上项目工业固定资产投资的比重从2006年的13.7%提高到“十一五”末的28.8%。

二是高新技术统计工作是指导高新技术产业发展的重要手段，是制定政策规划的重要依据。实行高新技术产业统计制度，为研究制定高新技术产业发展规划和相关政策提供了科学依据。十一五期间，在统计分析的基础上，省里明确重点跟踪指导济南、青岛、淄博、烟台、市、威海等产业规模较大的城市，重点抓好新材料、电器机械及器材制造、通信设备计算机及其他电子设备制造业三大高新技术行业，重点分析100种高新技术产品，重点调度60家高新技术企业，随时掌握全省高新技术研究开发、产业化发展的进程，顺利完成了高新技术产业发展的目标任务，同时，也为制定《省高技术产业自主创新行动计划》和编制“十二五”经济社会发展规划提供了重要依据。各市通过实施统计监测制度，及时了解当地高新技术产业发展在全省中的位置，进一步明确高新技术产业发展的重点领域，通过细化分解任务、有针对性的进行工作安排和部署，培育形成了一批有特色、有优势的高新技术支柱产业。市重点支持具有良好发展基础和市场前景的半导体照明、生物医药、高端装备制造等行业发展，济宁市优先发展煤化工、太阳能发电、工程机械等行业，取得了明显的成效。

三是统计数据的对比分析让我们清醒的看到了自己的差距和不足。尽管我省高新技术产业发展取得了很大的成绩，但是通过统计数据的对比我们看到与先进省市还有较大差距。从拥有自主知识产权的数量来看，年全省专利授权51490件，不及江苏、广东、浙江等省份的二分之一。发明专利授权量4106件，不及广东的三分之一、北京的二分之一，与江苏7210件、上海6867件、浙江6410件相比有较大差距。从研究开发投入上看，全省研究开发经费支出虽然数量上有了较大增长，但占GDP的比重为1.53%，低于全国1.7%的平均水平，排在全国第9位，与经济大省的地位极不相称。从高新技术产业固定资产投资上看，我省高新技术固定资产投资占规模以上工业固定资产投资的比重偏低，投资总量上与先进省市相比有较大差距。如江苏省仅通信设备与计算机、交通运输制造业、通用设备制造业三个行业的投资就占全省工业投资的30%以上，超过我省全部规模以上高新技术项目固定资产投资所占比重。从产业发展水平上看，我省大部分产业集中在原材料初级加工的生产制造环节，主导产业大多处于价值链的低端，产品附加值低，高新技术产业产值利润率增幅低于工业产值利润率增幅。年我省高技术产业产值5562亿元，而广东省为20914亿元，江苏省为16413亿元。我省重点行业中只有医药制造业产值在全国排名第1位，而电子及通信设备制造业产值仅为广东省的15%，江苏省的25%。

三、认清形势，切实做好新口径高新技术统计工作

刚刚闭幕的全国“两会”总结了“十一五”时期的巨大成就、宝贵经验，明确提出了“十二五”时期的主要目标和任务。会议批准的“十二五”规划纲要明确提出，要坚持以科学发展为主题，坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。3月14日，总书记在参观“十一五”国家重大科技成就展时指出，完成“十二五”时期经济社会发展的目标任务，在激烈的国际竞争中赢得发展的主动权，最根本的是靠科学技术，最关键的是大力提高自主创新能力。省人大十一届四次会议，对科技创新提出了新的更高的要求。当前我省正处在加快转变经济发展方式、培育战略性新兴产业的关键时期，必须以科学发展观为指导，以提高自主创新能力为主线，以发展战略性高新技术产业为重点，力争实现2011年全省新口径高新技术产业产值占规模以上工业产值比重提高1个百分点，省级以上高新区技工贸总收入增长25%的目标。

新口径高新技术产业统计范围包括以新能源、新材料、新医药、新信息、海洋开发“四新一海”为主体的战略性新兴产业及《省高技术产业自主创新行动计划》确定的十大战略性高新技术产业，主要统计工业领域高新技术产业产值及其所占比重、高新区建设以及专利等指标，确保统计数据充分反映全省转方式、调结构的情况，按照省政府的要求，统计制度五年不变。从今年起，每季度以内部明电形式按新口径统计高新技术产业统计指标数据。希望各市认真研究新的统计指标体系，做好以下几个方面的工作。

一是树立正确的指导思想和工作理念。实施高新技术产业统计制度，不是为数字而数字，不是为考核而考核，关键是要紧紧围绕省委、省政府发展战略性新兴产业的重大战略部署，真抓实干。要立足当地技术、产业的优势和特色，通过统计分析找准自己的发展重点，科学制定高新技术发展规划，抓好重点行业、特色产业集群、重点企业和重点产品，有重点地培育高新技术新兴产业，切实为当地转方式、调结构提供强有力的支撑。

二是加强高新技术统计分析工作，为领导决策提供服务。高新技术统计工作目的不仅是对高新技术发展的现状进行统计调查，关键是要运用数据分析全面及时地反映高新技术发展情况，总结发展规律，为制定政策和领导决策提供可靠依据。过去，我们在这方面虽然做了一些工作，但与高新技术发展新形势的要求仍有不小差距。要在提高统计数据质量的基础上，围绕各级党委、政府关心的热点、难点问题，针对全省科技工作的重点任务，在统计数据分析应用上下功夫，有重点地开展统计分析和研究工作，及时发现我省高新技术产业发展过程中存在的问题，切实为领导做好参谋。

三是加强领导，确保高新技术统计工作顺利开展。各级科技管理部门要加强对高新技术产业统计工作协调服务，着力解决工作中存在的困难和问题，为统计工作创造良好的条件。各市、各高新区管委会要建立和完善高新技术统计联络制度，明确责任单位和专职工作人员，报省科技厅、省统计局备案。要积极开展宣传培训，保障统计数据的时效性和准确性，为完成省政府确定的高新技术产业产值所占比重年每年提高1个百分点的目标打下良好的基础。

四是加强与统计部门的沟通与合作。统计部门是承担统计工作的专业部门，统计力量强、业务水平高，多年来给予了我们大力支持和指导。各级科技部门要主动加强与当地统计部门的业务联系，多学习，多交流，实现信息的集成和共享。要与统计部门密切配合，及时协商和解决新的统计制度实施中出现的问题，在实践中不断完善高新技术统计体系。

统计技术范文篇6

本文围绕应用统计技术在企业里的实践应用论题，择取三个方面展开了简要的论述分析。

关键词：统计技术；企业；实践应用；探讨分析

从规范化学理内涵的角度展开阐释分析，所谓统计技术，指的是在充分运用现代统计学基本原理的条件下，借由收集获取和提炼处理特定化数据信息要素，针对性解决某种实际问题的一类通用技术形态，其本身是类型多样的现代化企业组织在探索和发现质量变异基本规律过程中需要运用的重要实践手段。从现代企业组织生产经营实践活动的具体化组织实施过程的角度展开阐释分析，统计技术在现代企业质量管理工作的组织开展过程中，长期占据着至关重要的主导性地位，发挥着不容忽视的实践作用，有部分学者指出，统计技术是现代企业管理理论体系中的核心概念，是现代企业实现质量管理基本手段和质量管理基本方法科学化建设目标的重要前提，也是现代企业质量管理工作科学化水平不断提升的重要标志。我国现有的各类型企业在组织，想要在自身实际组织开展的生产经营实践活动过程中顺利获取到最佳预期效果，必须切实明确和重视质量管理工作在企业日常化生产经营管理工作组织开展过程中所占据和发挥的关键作用，并且借由对以统计技术为代表的类型多样的应用质量管理技术的结合运用，支持和确保企业实际组织开展的质量管理工作，能够在充分高效发现和处置企业日常生产经营过程中遭遇的实际问题基础上，切实获取到最优化的预期效果。有鉴于上述研究背景，本文围绕应用统计技术在企业里的实践应用展开了简要分析。

一、统计技术的基本内涵与基本作用

1.统计技术的基本内涵。所谓统计技术，其在实际应用过程中需要完成的基本操作环节，就是要针对特定化的数据信息要素实施收集、整合，以及分析处理，并且在此基础上根据分析处理过程中获取的基本结果展开适当程度的推论演化。在统计技术的传统发展阶段，较为常见的统计技术方法包含因果图统计法、直方图统计法、排列图统计法、控制图统计法、散步图统计法，以及检查表统计法等。在实际化的企业组织生产实践活动过程中，统计技术人员可以借由对一系列基本性数据信息要素的调动和处理应用，直观而清晰地反映和揭示不同事物要素对象之间存在的相互关系格局和特征性差异，在借由数据分析技术方法发现和揭示企业质量管理工作组织开展过程中存在和遭遇的具体问题基础上，针对性提出具备充分有效性和合理性的问题解决处置方案。从上段中叙述的相关内容可以知道，统计技术的实质就是开展数据信息要素的定量分析工作，就是要在运用专业化统计学软件针对为数众多的数据信息要素展开系统化分析基础上，将之前收集获取的一般性数据信息，转化为能够为企业管理者在制定企业质量管理工作决策过程中进行参考的有效信息，从而为企业及时有效解决质量管理工作过程中遭遇的具体问题发挥积极作用。在具体化的应用实践过程中，统计技术之所以能够获取到具备充分科学性和合理性的处理结果，主要原因在于其输出的所有处理结果，都是在严格运用数理分析工具，并且遵循规范化数学运算法则基础上获取的，其本身实现了对原始数据信息中包含的客观对象的真实描述和深度揭示，在现代企业组织实际开展的质量管理工作过程中，占据和发挥着不容忽视的影响价值。2.统计技术的基本作用。在现代企业实际组织开展的质量管理业务活动过程中，统计技术所发挥的基本作用，集中展示在如下所述的几个方面：第一，整合并且对外提供能够准确描述特定事物对象基本特征的数据信息。第二，清晰比较和揭示不同事物对象之间的彼此差异。第三，分析揭示能够影响事物变化过程的主客观因素。第四，深入分析并且揭示不同独立事物对象之间的相互关系。第五，发现并且研究开展取样技术操作和试验技术操作过程中应用的具体方法，规划确定具备充分科学性和合理性的试验操作方案。第六，发现和揭示企业在组织开展日常化生产经营活动过程中遭遇的质量问题，分析和揭示企业日常化生产经营活动过程中，基础性质量数据信息的基本分布状况和波动变化规律。

二、企业在应用统计技术过程中遭遇的问题

第一，未能充分关注统计技术在质量管理工作组织开展过程中的重要作用。受社会主义市场经济发展环境和传统性观念认知因素的共同影响制约，我国现有的为数繁多的企业组织，为寻求获取单位经营时间周期之内的最大化经济利润，往往片面追求生产数量的扩增，因而未能充分关注和重视统计技术在现代企业质量管理工作过程中所发挥的重要作用，给现代企业质量管理工作的综合效能获取状态造成了较为严重的不良影响。第二，从具体化的应用流程角度展开阐释分析，统计技术中包含具备严密逻辑关系的数理运算风险方法，因而在企业内部现有质量管理工作人员自身综合素质能力水平存在局限性背景之下，其通常难以在日常开展的质量管理工作过程中实现对统计技术方法的正确使用，在无法获取到正确有效的统计技术数据分析成果基础上，给企业实际开展的质量管理工作综合效能获取状态造成极其严重的不良影响。

三、企业应用统计技术开展质量管理工作的具体策略

第一，在企业具体应用统计技术组织开展质量管理工作过程中，要始终坚持和保障科学化的理论依据在统计技术应用过程中的基础指导地位，要在严格控制和保障统计技术的实际应用效果获取状态基础上，尽量选择和运用简单高效的技术方法经营管理形态，确保企业在实际生产经营过程中遭遇的问题能够快速高效解决。第二，企业在具体应用统计技术组织开展日常化质量管理工作过程中，要时刻密切关注世界范围内统计技术领域的最新研究发展成果，在不断学习和吸纳统计技术领域最新形成的应用形态基础上，不断丰富和充实企业在开展质量管理工作实践过程中可以选择利用的数理逻辑分析方法，支持企业质量管理工作最佳效果的顺利获取。第三，企业在利用统计技术方法组织开展质量管理工作的实践过程中，应当在全面充分考量和结合企业质量管理工作基本现状和实际问题基础之上，密切结合统计技术在具体运用过程中需要依赖的基本条件和基本要求，制定并且推广执行企业质量管理工作制度体系，借由精确规划企业质量管理工作组织开展过程中的标准化流程，支持和确保企业实际组织开展的质量管理工作，能够在不断提升标准化和规范化水平背景之下，较为顺利地获取到最佳预期效果。要在实际制定企业质量管理工作的制度体系过程中，充分考量和关注企业生产经营活动过程中可能遭遇的实际情况，提升制度规范制定过程中的科学性和合理性。

四、结束语

针对应用统计技术在企业里的实践应用论题，本文具体择取统计技术的基本内涵与基本作用、企业在应用统计技术过程中遭遇的问题，以及企业应用统计技术开展质量管理工作的具体策略，三个方面展开了简要的论述分析，旨在为相关领域的研究人员，构筑和提供经验性参考借鉴支持条件。切实在现代企业质量管理工作的组织开展过程中实现对统计技术的充分引入运用，能够充分发现和揭示企业日常生产经营活动过程中遭遇的各类质量问题，借由制定科学合理的问题处置方案，支持和确保企业质量管理工作能够顺利获取到最佳预期效果。

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统计技术范文篇7

摘要:本文旨在通过对和谐社会下人力资源管理与综合效益的分析,说明人力资源管理对提升医院综合实力所起到的积极推动作用,以论证人力资源管理将直接影响到医院的未来发展。并通过对医院专业技术人员需求量统计,为今后医院专业技术人员配置提供依据。

关键词:和谐社会;医院;人力资源统计

在和谐社会下,医院的竞争日益表现为科学技术和综合国力的竞争,而从根本上表现为人才的竞争。同样,优秀的医学人才就是医疗技术的根基,人力资源管理的好坏关系着医疗服务质量的高低,几乎所有医院的领导者都意识到人力资源是医院最重要的无形资产,为了提升医院综合实力,获取独特的竞争优势,医院必须重视人力资源的开发和管理。不过在当前,尽管我国医院人力资源队伍取得了较大发展,但与我国经济社会发展和卫生企事业发展的要求仍有较大差距。存在的主要问题是对医院系统人才培养和发展的重要性认识不足;医院人力资源总量过剩;医院人力资源整体素质不高;地区分布不均衡尤其是城乡差距较大;医院人力资源分布不合理。因而迫切需要加强医院人力资源管理及统计研究,以推动整个卫生事业的发展进程。

1、新时期下人力资源管理的新特点

1.1人才竞争加剧

随着高科技的发展和市场竞争的加剧,医院要想持续经营、不断发展,就要有优秀的专业医学人员和管理人员做后盾。加入WTO后,我国医院对人才的需求更为强烈。日益增长的人才需求与客观存在的人才短缺,使医院间人才流动成为必然,如何吸引人、用好人才、留住人才、激励人才成为医院重要的管理工作。

1.2人才身份改变

传统的人才是医院的财产,为医院所独有,人事管理是身份管理。今后的人力资源管理将人才作为一种资源,进行资源管理,人才将由“单位人”变为“社会人”、“市场人”,成为社会共享的资源,这样有利于对人才进行科学合理的资源配置,优化人才结构,也有利于疏通医院的人才流动渠道。

1.3人力资源管理模式改变

在市场经济下,人力资源管理将打破以往福利全包与铁饭碗的模式,人事制度将成为人才使用的必然趋势,用人单位与职工按双方自愿、协商一致的原则签订聘用合同,人事管理将由统一管理向分类管理转变,由行政管理向法制管理转变,单位和职工双方的选择自由度增大。

2、人力资源统计的内涵

2.1人力资源统计的含义

统计是指对现在与未来环境的分析。人力资源统计是指在评估和预言的基础上,对未来一定时期内人力资源状况的假设。人力资源统计可分为人力资源需求统计和人力资源供给统计。其中需求统计是指为实现既定目标而对未来所需职工数量和种类的估算;供给统计是确定是否能够保证职工具有必要能力以及职工来自和何处的过程。

2.2人力资源统计的方法

人力资源有许多种统计方法,常用的方法有经验统计法、现状规划法、专家讨论法等。这些方法适用于不同的人力资源统计类型。

2.2.1经验统计法

经验统计法是人力资源统计中最简单的方法,它适合于较稳定的小型企业。经验统计法,顾名思义就是用以往的经验来推测未来的人员需求。不同的管理者的统计可能有所偏差。可以通过多人综合统计或查阅历史记录等方法提高统计的准确度。要注意的是,经验统计法只适合于一定时期内企业的发展状况没有发生方向性变化的情况,对于新的职务,或者工作的方式发生了大的变化的职务,不适合使用经验统计法。

2.2.2现状规划法

现状规划法假定当前的职务设置和职工配置是恰当的,并且没有职务空缺,所以不存在职工总数的扩充。职工的需求完全取决于人员的退休、离职等情况的发生。所以,人力资源统计就相当于对对人员退休、离职等情况的统计。人员的退休是可以准确统计的,但是离职是无法准确统计的。通过对历史资料的统计和比例分析,可以更为准确地统计离职的人数,现状规划法适合于中、短期的人力资源统计。

2.2.3专家讨论法

现代社会更新非常迅速,用传统的人力资源统计方法很难准确预计未来的技术人员的需求。我们知道,相关领域的专家由于把握技术发展的趋势,所以能更加容易对该领域的技术人员状况做出统计。为了增加统计的可信度,可以采取二次讨论法。在第一次讨论中,各专家独立拿出自己对技术发展的统计方案,管理人员将这些方案进行整理,编写成企业的技术发展方案。第二次讨论主要是根据企业的技术发展方案来进行人力资源统计。

3、和谐社会下医院人力资源统计的发展方向

3.1观念更新

首先要从观念上和体制上为人才创造一个更为宽松、更加充满活力的环境,要营造这样一种环境。首先需要管理者在观念上的更新,树立人力资源是第一资源的观念,尊重知识、尊重人才。其次,要牢固树立“大人才”观念,拓宽视野,放眼全球,最广泛、最充分地把各类人才聚集到医疗卫生事业中来;第三要开放用人观念,采取灵活多样的方式吸引和使用人才,不求所有、但求所在、不求所在、但求所用。

3.2管理人员专业化

众所周知,现代医院人力资源管理从业人员应该具备四个方面的能力:(1)功能性能力:是指对职工能力评估和人力资源效率的评估以及由此评估而进行的薪酬系统的设计等;(2)管理能力:包括组织内的政治和权力、组织财务的整体评估、组织工作设计、发展战略和策略联盟;(3)组织能力:包括提升职工效率的策略、组织文化的构建、多元的价值观;(4)个人能力:包括个人的影响力、感召力、专业的知识技能和技巧、领导风格等。人事部门如果把大部分时间都用于日常性事务的协调和处理上,那就无法研究和统计、分析、制定计划来解决组织的人力资源问题,这样的人事部门自然是无威信可言的。人力资源的从业人员只有对单位存在的问题、发展方向、面临的挑战和机遇有清醒的认识,才有可能为各业务职能部门提供有益的帮助。

3.3职能转变

和谐时代的到来,要求人力资源管理部门必须转变职能,从传统的行政支持者转变为经营管理合作者。为组织发展寻找合适的人才,为保持组织强劲的生命力和竞争力提供有用的人才,并采取切实措施留住人才,发展人才,这是人力资源管理的新职能。因此,人力资源管理部门传统的人事行政工作应逐步形成简化的工作流程,或直接交给专业化机构运作,而将大部分精力用于统计、分析、沟通各部门人员,根据组织的长期、短期发展目标和组织文化的需要,制定有效的人力资源发展战略措施,保证人力资源得到最合理的配置,提高各部门的工作效率,积极调动和开发人的潜能,使人力资源战略成为组织发展总战略的重要组成部分。

3.4管理体制和机制创新

在和谐社会中,人力资源管理必须实现管理体制和机制的创新。从制度上破除以职位级别衡量人的价值的旧传统,建立以知识和贡献衡量人的价值的新制度。比如要鼓励和培养职工的创新意识,建立知识创造和共享的机制;培养和发挥团队精神,营造组织与职工共同成长的氛围,引导职工将个人发展目标与组织发展的战略目标结合起来,规划职工实现自我超越的职业生涯,激励职工努力学习、努力工作,掌握更全面、更广泛、更深入的知识和技能,使组织在激烈的竞争中得以生存,使职工随着组织的发展而不断进步。

总之,在现今和谐社会,医院间的竞争归根结底就是人才的竞争。任何一个医院都必须提升人力资源的素质,才能创造医院的竞争优势。

参考文献:

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统计技术范文篇8

【关键词】高职教育;教学改革;现代统计;措施

1前言

随着经济的快速发展和竞争的日益加剧，如何运用科学的分析方法对收集到的数据做出准确、及时的分析，并制定正确的决策，已经成为企业极为关注的问题。统计方法作为收集、加工和分析数据的方法，在企业决策中起着重要的作用。因其具有电子表格管理、数据清单管理、商业统计图表处理及数据分析与决策功能，目前已为企业进行数据处理分析的主要工具。

2《现代统计技术》教学中一些问题

黄冈职业技术学院物流管理专业自开设以来，一直在开设《现代统计技术》课程，近10年来专业教学团队一直在跟踪调研市场需求，根据反馈结果，历届毕业生一致认为现代统计技术是专业必备的重要技能课程。但在多年教学过程中，发现有一些问题，下面针对这些问题进行分析。2．1教材理论性强，教学理念落后。当前现有教材引用的相关素材也过于陈旧，有的甚至还是上世纪的资料，且众多统计教材版本结构死板，内容雷同，缺乏个性，学生认为资料太过时，与现实社会经济发展数据脱节，数据没有说服力。因此在教学过程中，常常会出现学生上课注意力不集中，不感兴趣，不听讲，以至跟不上教学进度，教学效果很差等现象。2．2学生基础较差，对理论不感兴趣。统计课程是经管类专业的专业基础课程，这门课程对以后的社会实践及工作有着非常重要的作用，但统计学原理课程理论性较强、公式繁多、计算复杂，而且，统计课程本身对学生数学基础知识要求较高。而我们的物流管理专业高职学生大部分是文科生，普遍数学基础较差，加上对理论知识不感兴趣，因此教学中会出现一些内容根本听不懂，题目不会做的情况。个别学生平时自律能力、自控能力较弱，课堂上开小差，偷偷玩玩游戏，打打瞌睡，就更跟不上教学进度了，因此教学效果得不到保障。2．3考核方式陈旧，效果较差。教学考核不但可以检验学生的学习情况，也是评估老师教师教学质量的手段。传统的教学考核方式一般分为四个模块，包括:平时考勤、上课回答问题、课后做作业，期末闭卷考试。大部分学生迫于挂课的压力，平时会到堂上课，赚取平时考勤分，认为只要到班上课，课后抄抄同学作业，临近期末背背老师划的考试范围，考试就能过关。这种考核方式的结果就是:大部分同学到堂了，却什么也没听进去;作业也按时交了，只是抄同学的，自然效果也就大打折扣。这种陈旧单一的考核方式通常一个学期学完了，什么印象也没有，什么知识也没学会。2．4现代教学设备缺乏，教学手段较单一。教学手段的应用是提高教学效果的重要环节，而现代化的教学设备是提高教学效果的硬件保障。在初期统计课堂教学过程中，由于学校信息化教学设备不足，主要应用多媒体教室开展教学，无法充分使用机房。日常教学主要是教师通过多媒体进行理论讲解和演练。对于基本理论知识和公式，学生本身不感兴趣，甚至于懒得通过记笔记的方式增加记忆;而对于实际案例应用，只能通过观摩教师课堂操作，无法同步进行实操，导致出现学生上课听懂，下课就忘，上机又无法动手的情况。

3《现代统计技术》教学改革措施

针对学生统计教学过程中的问题，结合对多年来统计教学的摸索，对现代统计技术教学提出几点教学改革措施及方法，具体如下几点:3．1开发新的校本教材，实现理实一体化教学。传统教材适用于硕士和本科教学，理论性太强，而忽略了实操动手能力的培养。我们需要结合高职特点，开发新的教材。近几年学院物流教学团队在进行企业调研时，注重了解物流企业各岗位对毕业生统计知识的需求;联系往届毕业生，关注他们在各岗位对统计知识的应用;注重收集企业实际案例，结合企业实际统计工作的应用开发校本教材。编写的校本教材素材模拟物流企业真实、近期的数据及工作。结合物流企业统计知识应用岗位，有针对性的编写校本教材，从而更好的实现教学理实一体化。3．2增加专项实训，加强学生综合能力培养。3．2．1强化训练，注重动手能力的培养。高职教学更注重的学生动手能力的培养，尽量减少繁杂的理论知识讲解。在教学过程中，为了加深学生记忆，在完成理实一体化教学的同时，还可以增加为期一周的统计专项实训。在这一周里，结合相关统计知识，模拟物流企业统计数据进行收集、整理、分析、处理，最后完成企业预测及决策。通过一化训练，夯实了前期教学内容，将前面零星的知识串联起来，也让学生对统计有了一个全面的认识，同时也加强了学生动手能力培养。3．2．2开展校园统计调查活动，加强学生社会能力培养。当然，在加强学生动手能力培养的基础上，还应培养学生的社会能力。由于整周实训时间较机动，可以按小组的方式，让学生设计调查问卷和调查方案，在校园内真实地时进行一次统计活动，取得最原始的统计数据，让学生参与到统计调查、统计整理和统计分析推断的整个过程中，取得最真实的统计工作体验，同时也锻炼了学生与人沟通交流等社会能力。3．3改革考核方式，注重过程考核针对现代统计教学的特点，考核方式应将考核重心前移，加大平时分权重，淡化期末考试，注重过程考核，让考核成为学生学习的动力。3．3．1考核重心前移，注重过程考核。传统考核一般是平时占30%的比重，现代统计教学中加大了平时教学考核的比重，实施平时考核占50%的比重，加强过程考核。在教学过程中，每次上课都结合教学内容，布置上机任务，定时完成并考核。另外，教师可以利用信息化手段课外任务，引导学生通过学校数字化学习平台巩固课堂内容。3．3．2以机考代替纸质试卷，加强实操考核。传统的考核观念是用考试检验学生学习情况，评估教师教学质量。因此，传统的考试一般是一张试卷考学生，评价教师。这样会导致学生平时不努力，上课混考勤分，期末考试不会做，卷面大部分空白，教师阅卷困难。一张试卷不但难住了学生，也难住了老师。现代统计教学结合了Excel软件的应用，考试方式用上机考核代替纸质试卷考试，教师建立好上机考试题库，上机考核，用键盘鼠标代替传统的纸笔，让电脑代替人工进行繁杂的计算，真正体现现代统计的特点。3．4应用多元信息化教学手段，激发学生学习兴趣。教学过程中，使用多种现代教学设备，应用多元化教学手段，最大限度的调动学生的学习积极性。比如，在教学过程中应用云班课、手机签到等方式进行平时考勤，激发学生兴趣，将课堂提问改为实操，利用机房网络，展示学生操作过程，让学生更多的参入到教学互动中，同时也增强学生的自信心，提高学生兴趣。利用信息化手段上传课外作业，将纸质化作业转化为电子作业，利用手机APP功能与学生进行教学互动，这种方式不但能增加学生参与度，也能达到检验学生知识掌握程度的目的。

4结语

由以上可以看出，针对当前物流管理统计专业教学中一些问题，结合高职学生基础、高职教学特点进行教学改革，收集企业实际案例，应用信息化教学手段，采用教师演练、学生分小组实操的方式，加强学生团队合作，同时也激发了学生学习兴趣，极大的促进了现代统计教学。

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统计技术范文篇9

1、林业统计信息技术的发展

1.1基本组成数据技术

在Internet的通信协议中，TCP/IP协议是一组至关重要的协议，TCP和UDP又是TCP/IP中两个非常重要协议。TCP被称为传输控制协议，它是面向连接的通信协议，采用TCP协议通信的两台计算机必须首先建立连接，然后再进行数据传送，最后释放连接。林业统计信息技术包括条码技术、射频技术、EDI技术、GPS技术和GIS技术等。林业统计信息技术的发展，使得各种统计方式相继产生。信息技术提高了统计的管理，从而大大提高了整个林业统计各环节的决策能力。

1.2林业统计动态信息技术

在诞统计动态信息技术后，全球化的趋势更加的明显。它缩短统计时间，从而也提高了统计的准确性，动态信息技术变成可控状态，保障了林业统计更人性化的发展。

1.3林业统计的内容

林业统计的主要内容包括森林资源与利用统计、森林工业生产统计、营林生产统计、林产品销售与价格统计、林业固定资产投资统计、林业科学技术发展统计、林业生产设备及林区道路统计、林业财务统计以及林业综合效益统计等内容。可以看出，林业数据的统计包涵着很丰富的内容，呈现出复杂化的特点。林业统计中的数据要根据相应的指标和指标体系进行反映，而林业统计指标主要指的是一定的林业经济现象总体的某种特征的数量概念或具体的概念，由于林业统计的数据具有复杂性和多样化的特点，因此需要一个多层次、多系统的林业统计指标体系。

1.4林业统计的职能

对林业各种数据的统计有着重要的意义，首先是通过数据的统计能够有效地反映出林业生产发展的规模、速度效益和比例关系；其次，能够为制定林业发展的方针和政策提供依据，是建立完备的林业生态系统和林业产业体系的必要条件；最后，通过对林业统计数据的汇总，能够使数据资源获得共享，从而可以为公众、社会，以及科研部门提供咨询和服务。

2、计算机技术在林业统计中的应用

我国林业系统统计的目标主要就是建立并完善一个现代化的林业统计信息系统，将各种现代的电子技术、信息技术和网络的通信技术应用到林业生产数据的统计过程中，从而实现林业统计信息处理和管理的现代化。电脑系统主要包括统计程序的子系统（定义统计指标体系，对数据进行收集、处理、逻辑校审、统计汇总和打印输出工作）、计算机网络通讯子系统（快速传递统计信息，共享数据）和统计结果分析子系统（统计、整理立业生产情况数据并贮存在中心数据库上）三部分构成。要实现林业统计信息生产技术手段的现代化，就需要在网络环境下中信息采集、审核、编辑、传输、存储、处理、管理、分析等统计信息的整个过程中，提高林业统计信息资源的综合开发能力。在电脑系统应用到林业的统计过程中，需要按照一定的流程。首先是由国家林业局制定出林业的统计指标体系，根据统计程序的子系统设计出统计指标数据库，并将统计指标体系与统计程序和数据库下发到各个省级的林业局和林工单位。各省可以依照各自省份的实际发展情况对国家下放的指标体系进行一定程度的调整。然后各省市再将调整过的统计指标体系、统计程序和数据库再下放到各县级林业单位，县级的林业单位将林业生产的数据录入到数据库中，并用统计程序进行逻辑一致性的监测，如果监测没有问题就能够打印出林业统计的报表。县级的林业单位就能够接连到省级的远程计算机的通讯网络。这样省级的林业厅就能够将各个县级单位上报的林业统计数据。省级林业单位在对林业统计数据汇总后又进一步上报、传送到国家林业局。国家林业局通过对各个省份的林业数据汇总，就能形成一系列的林业数据的统计报表。形成的全国性的数据需要进一步经过数据转换借口，并存入到国家林业局的综合服务数据库。这样只要在国家林业局办公局域网的电脑，都可以采用统计查询分析子程序对各种林业统计数据进行查询。对于数据分析的子系统，一般是在国家和省级的林业部门运用，子系统通过在服务器上采用大型的服务组织结构，并能够采取面向各种对象的开发客户端的程序，这样就能够使得不同的查询和分析系统在更为广泛的应用到电脑的环境中，实现多平台和多操作系统的兼容。在各种通讯的子系统中，可以采取传统的局域网技术和先进的远程的电脑访问技术，从而使得国家林业局、省和基层单位之间的信息相互交换和共享。为了实现电脑系统在林业统计中的应用，还需要不断的完善林业统计信息系统，从而满足林业的各项业务活动对数据信息的需求。各种电脑技术和通讯技术的相互结合，林业信息统计系统就会变得不断促进实用性和先进性相结合。此外，林业统计信息系统还需要能够对数据的分布和组织做出整体的规划，从而进一步提高林业数据信息的利用率。

统计技术范文篇10

【关键词】大数据时代；篮球；技术统计；技术研究

近几年来，随着中国经济的迅速发展，人们的生活水平日益提高，人们在关注运动健康问题时，也希望能够完善更为科学而专业的运动统计流程。篮球事业确实为人们的教育和运动事业发展起到了非常突出的推动作用。综合国内外的有关文献，对比大数据时代篮球技术统计分析的发展，并为篮球事业的发展做出一份贡献。

1大数据时代篮球技术统计研究的背景

所谓的篮球技术统计是比赛中非常重要的组成部分，也是科学预测及管理比赛结果的内容，篮球技术统计影响着世界范围内篮球运动的综合发展。在研究CBA篮球技术统计的文献中大量的研究都表明，世界水平的联赛，往往需要在竞技水平上不断的缩小差距，而技术统计工作也被放在了非常重要的位置并加以研究。通过分析有针对性的篮球技术统计和相应内容，教练员可以根据技术分析的数据，科学的安排训练内容和训练节奏。经过体育运动训练实践表明，合理的安排现代篮球技术统计工作，是分析每一场比赛的重要依据，很多重要的比赛信息都藏在技术统计的信息之中。疾风知劲草，现代时期运动技术的发展需要在高质量发展的需求之下不断的进步，篮球运动教练员们为了有针对性的安排平时的训练内容，需要能够更加客观的看待比赛，而且媒体在更多篮球看点的时候，也不能仅仅就篮球比赛的观赏性来进行报道，还应该结合更加专业的篮球技术统计，帮助球迷更加科学的把握篮球比赛的发展趋向。在大数据时代，由于人们的统计技术以及统计方法变得更为科学，因此可以实现充分利用数据获取对手基本情况，并且对比自己队伍战术配合和打法，以数据化的分析客观反映双方差距，并且在训练中实现坚实而牢固的训练效果。

2大数据时代篮球统计现状

1）篮球技术统计人员专业能力问题。随着体育事业的兴起，人们对篮球的喜爱，每个国家每年都会有新增的篮球队，但是由于没有对战经验或者可利用的资料，使得我国篮球在备战方面特别被动。相对来说，篮球技术统计的相关数据是比较容易获取的，借助对数据的分析和研究，能够更好的了解对手个人技能习惯以及整体队伍的作战方式，进而为我方篮球战术调整等提供了数据上的参考资料，由此也体现了篮球统计的重要性。但在我国当前一些篮球赛事上，篮球技术统计人员都是各个地方承办方自己聘请，统计员的个人能力与素质不一。也有一些是让裁判统计、或者高校体育教师、体院学生等等。这些统计员首先是没有经过专业的培训，有的记录员将统计工作当做一份业余兼职，因而对其行为等缺乏必要约束。2）约束机制不成熟。约束机制的不成熟使得我国篮球协会在统计方面存在人情问题，受到权力的影响，最终导致技术统计上的不准确性。同时针对该类错误行为没有明确的惩罚制度和措施。在人情、主场方面，统计员通常会带有一些个人倾向，即将主队、明星队或者与自身关系好的队员，数据统计会做的比较好。但是在一些篮球赛事中，这些统计技术直接会对一个球队是否能入选等造成影响，所以很多地方体育局为了荣誉或者政绩等采用不当手段，通过收买统计员等方式在篮球技术统计数据上为他们提供帮助。在当前技术统计操作中，我国没有特别严格的惩罚制度，同时也缺乏相对公开、公平以及警示性的措施。而这些情况都对国家以及专业球队的人才选拔造成了影响。数据统计的不准确，使得无法有效分析出为球队或个人提供客观的量化标准去参考。3）统计软件缺陷以及技术失误。技术统计软件的主要作用是对数据的统计，但当前篮球统计软件的作用仍满足不了实际需要。当前一些数据统计软件存在很多的漏洞，比如一些技术人员很容易对统计的数据进行修改等，或者出现突发情况如断电断网等，新统计的数据无法保存等等。另外，统计技术缺乏统一指标、数据库的建设滞后等也是存在比较明显的问题。虽然现行的CBA联赛技术统计软件与国外的仍存在一定的差距，但是相比之下，功能性也有了很大的提升。随着篮球训练科技含量的不断提升，统计技术也得到越来越多的重视，加强对其的分析研究，可以使其成为指导比赛和训练的重要工具。

3大数据时代篮球技术统计的改善策略分析

3.1实现篮球技术统计人员专业能力的提升。随着大数据时代刚到来，人们对于大数据统计技术的运用和思考还不够成熟，虽然在某些领域内大数据作为基础的辅助力量已经开始发挥了很多作用，但是在篮球教学和篮球训练方面，篮球技术统计的方法还没有一个比较统一的标准，因此为客观的分析对手和自身情况埋下了不精确的隐患。而事实上记录员的培训是很简单的，如果在篮球技术统计人员的专业能力和素养方面做文章，那么就可以让裁判或者篮球技术统计人员的素质有所提升。只有告诉这个统计人员和记录人员，才能够对于上场记录进行敏锐的发觉，而且在数据记录方面给予更加精确的描述。所以在大数据时代，如果想要做好篮球技术统计工作，就必须要实现篮球技术统计人员的专业化培养实现篮球技术统计人员技能上的大飞跃。制定专门的框架来约束我国的篮球技术，统计人员尽量避免不正规的兼职，或者只是简短几小时的培训，这种记录员的培训过于草率，往往会使得篮球技术统计的标准过于模糊，篮球技术统计人员不应该是地方化比赛的承办方制定人员，而应该是有相应资格证书或者资质培养证明的专业团队。与此同时，在篮球技术统计人员素质提升的过程中，篮球裁判也应该进行相应的教育辅助，这是因为篮球裁判与篮球技术统计人员的工作是彼此衔接和相互配合的，在标准和现场数据记录方面有一定的统一性，因此二者的进步应该是相辅相成的。3.2实现对于篮球技术和生产评判的约束机制建设。由于我国目前在篮球技术统计和大数据结合的各类研究成果方面存在着一定的不足，因此，合理的评判机制并没有完全形成，全队的战术配合和科学打法以及人才培养的依据，也不是非常完善。每一个不同的篮球队伍都有自己的攻防习惯，但是这些攻防习惯往往是依据教练员的自身经验，并不是完全根据数据分析来进行合理的规划和布局。这就如同现在篮球你在赛场是一场战争，但是在信息化的战争环境之下，很多队伍还是停留在传统的经验式战略战术阶段，因此不可能跟得上时代的发展，也不可能在大型比赛中获得优势。因此全面实现杜绝人情和权力的不良影响，实现对于问题处罚的严格界定，对于我国篮球协会和篮球技术统计规范的约束机制应该严格建立，尤其是在篮球组队和明星球员的合理约束方面做文章。只有严格要求自己从地方体育局的各项政策入手加强，对于荣誉和评估的严格监督，才能够使得很多不良的行为不再出现。地方县政府以及体育督办单位比赛监管部门都应该清楚，比赛应该本着奥林匹克精神，以公正公平，团结诚实的原则开展。因此在现有的大数据时代，篮球技术统计制度不够完善的情况之下，应该秉承公正和公开透明的原则，实现对于比赛和公正的尊重，并且对于违规行为严厉惩治。

4总结

篮球运动目前在全世界范围内展现出非常良好的发展态势，在发展过程中的问题需要精确的分析，并从理论高度上加以完善。在大数据时代加强对于篮球技术统计的思考与探索，既有助于帮助教练员和篮球队员取得更好的成绩，同时也会对于篮球事业的发展提供更加理性的判定依据。作者简介：梁琛，1992年生，男，硕士，助教，研究方向：篮球。

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