体育规章制度范文10篇

时间:2024-03-21 14:29:22

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体育局规章制度

一、学习制度

1、全局干部、职工要加强政治业务学习,不断提高自身的政治素质和业务水平。

2、每周星期二、五下午为局机关学习日,由各股室负责组织(或由局办组织集中学习),也可以用于总结本周工作,布置下周工作。

3、学习日建立签到制,要有会议记录,每人每月联系实际至少写一篇心得体会。

二、工作制度

1、全局工作人员要服从组织领导。分配的工作必须认真负责,按质、按量、按时完成,做到不拖拉、不推诿,努力提高工作效率。

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体育竞赛规章制度

第一章总则

第一条为加强对全国学生体育竞赛的领导和管理,提高学生体育竞赛的水平和效益,使竞赛工作逐步制度化、规范化,特制定本规定。

第二条全国学生体育竞赛是指全国范围的综合性或单项体育竞赛。全国学生体育竞赛由国家教委和有关部门、中国大学生体育协会或中国中学生体育协会以及由中国大学生体育协会授权的单项分会主办。

第三条举办全国学生体育竞赛要以育人为宗旨,突出教育特色,讲求综合效益,体现“团结、奋进、文明、育人”的精神。通过竞赛活跃学生的课余文化生活,提高青少年学生的健康水平,发现和培养优秀体育人才,检验和提高学校课余训练水平,推动学校体育工作的发展。

第四条全国大学生、中学生运动会由国家教委、国家体委、共青团中央联合主办,中国大学生体育协会或中国中学生体育协会协办。

全国大学生运动会每四年举办一次;全国中学生运动会每三年举办一次,如遇特殊情况可提前或顺延举行。

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市民体育健身规章制度

为了深入贯彻实施《*市市民体育健身条例》(以下简称《条例》),现制定本规定。

一、《条例》所称的市民,包含本市居民及在本市工作、生活和学习的其他人员。

二、*市全民健身领导小组是本市市民体育健身工作的领导机构,区、县人民政府所属的全民健身领导小组是本区、县行政区域内市民体育健身工作的领导机构。

*市体育局(以下简称市体育局)是本市市民体育健身工作的主管部门,区、县体育行政部门负责本行政区域内市民体育健身活动的管理工作。

各级人民政府有关行政部门按照各自职责,协同体育行政部门实施《条例》,做好体育健身活动的管理工作。

三、本市市民有参加体育健身活动的权利。市民应当积极参加科学文明的体育健身活动,增强体质。

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学校体育工作规章制度

第一章总则

第一条为保证学校体育工作的正常开展,促进学生身心的健康成长,制定本条例。

第二条学校体育工作是指普通中小学校、农业中学、职业中学、中等专业学校、普通高等学校的体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育竞赛。

第三条学校体育工作的基本任务是:增进学生身心健康、增强学生体质;使学生掌握体育基本知识,培养学生体育运动能力和习惯;提高学生运动技术水平,为国家培养体育后备人才;对学生进行品德教育,增强组织纪律性,培养学生的勇敢、顽强、进取精神。

第四条学校体育工作应当坚持普及与提高相结合、体育锻炼与安全卫生相结合的原则,积极开展多种形式的强身健体活动,重视继承和发扬民族传统体育,注意吸取国外学校体育的有益经验,积极开展体育科学研究工作。

第五条学校体育工作应当面向全体学生,积极推行国家体育锻炼标准。

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学校体育工作规章制度

第一章总则

第一条为保证学校体育工作的正常开展,促进学生身心的健康成长,制定本条例。

第二条学校体育工作是指普通中小学校、农业中学、职业中学、中等专业学校、普通高等学校的体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育竞赛。

第三条学校体育工作的基本任务是:增进学生身心健康、增强学生体质;使学生掌握体育基本知识,培养学生体育运动能力和习惯;提高学生运动技术水平,为国家培养体育后备人才;对学生进行品德教育,增强组织纪律性,培养学生的勇敢、顽强、进取精神。

第四条学校体育工作应当坚持普及与提高相结合、体育锻炼与安全卫生相结合的原则,积极开展多种形式的强身健体活动,重视继承和发扬民族传统体育,注意吸取国外学校体育的有益经验,积极开展体育科学研究工作。

第五条学校体育工作应当面向全体学生,积极推行国家体育锻炼标准。

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高校校园体育文化建设优化研究

【内容摘要】高校校园体育文化建设工作的开展与优化,对于充分发挥高校校园体育文化的育人功能、有效提升高校育人工作水平具有重要意义,为此,高校教育管理工作者需要重视对校园体育文化建设优化路径进行高度关注并作出持续探索。本文在对高校校园体育文化建设工作的重要价值作出分析与论述的基础上,从物质文化、制度文化、精神文化、行为文化四个层面,对高校校园体育文化建设策略进行了研究与探讨。

【关键词】高等院校;校园文化;体育文化;文化建设

高校校园体育文化建设工作的开展,对于激发学生所具有的体育运动意识、提升学生的身体素养发挥着不容忽视的作用,为此,高校不仅需要认识到校园体育文化建设工作所具有的重要价值,而且有必要以充分发挥高校校园体育文化的育人功能为出发点,做好校园体育文化建设策略探索工作,推动高校校园体育文化建设工作得以有序有效的开展。

一、高校校园体育文化建设工作的重要价值

(一)高校体育文化建设工作是高校文化建设工作中不可或缺的组成部分。高校校园文化不仅反映着高校所具有的内涵与文明程度,而且对于推进高校成员特别是高校学生的全面发展发挥着不容忽视的作用。高校体育文化是高校文化体系中的组成部分,因此,重视高校体育文化建设,对于推进高校文化建设工作的全面发展具有重要意义。

(二)高校体育文化建设工作的持续优化是高校提升自身育人水平的必要路径。高校体育文化具有较高的育人价值,这不仅体现为高校体育文化能够促使学生深化对体育精神的了解与认知,而且也体现为高校体育文化能够创造出良好的体育运动氛围,从而为学生更为积极主动地参与体育活动、提升学生身体素养奠定良好基础。另外,高校体育文化也可以通过提升学生的竞争意识来推进学生的社会化进程。由此可见,高校体育文化的育人功能体现在多个方面,为此,高校教育工作者有必要做好体育文化建设工作,从而为高校体育文化育人功能的充分发挥提供保障。

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室内体育场馆对外开放经营管理研究

1、安徽省高校体育场馆对外开放与经营现状

本文抽取安徽省26所高校作为调查对象,主要是对场馆的管理模式、经营方式、开放时间、项目和场馆进行分析。

1.1、对外有偿开放程度不高

从调查数据显示,在26所高校中,选择有偿开放的学校占了50%,其余的都是将部分体育场馆无偿向社会开放。而衡量体育馆经营状况的一个重要标准,就是有偿开放。在被调查的高校中,选择全部对外有偿开放的,仅仅占25%,选择有偿对外开放一半左右的体育馆的学校,占了22.2%。为了不影响学校的正常教学,主要是在下午和晚上的时间段对外开放,一些学校甚至是在节假日对外开放。对外有偿经营的主要内容,主要集中在跆拳道、羽毛球等室内项目,而室外的羽毛球和乒乓球等项目,则基本是处于未开发状态。从经营者而言,这两个项目空间具有较高的利用率。而对消费者而言,能产生较好的健身效果,也更利于开展。此外,作为新兴的项目,跆拳道和网球等,也吸引了更多的人参与锻炼。

1.2、具有单一的对外经营模式

根据相关调查显示,安徽省高校体育场馆主要是采用本部门直接经营和对外租赁的模式。有8.33%的高校是选择与社会联营,而45.83%的选择本部门直接经营。由此可见,高校体育馆的还处于一种单一的初级经营的阶段。尽管学校自主经营还有很多优点,但也存在着很大的缺陷。首先,学校还不具备充足的人才进行学校体育场馆的经营和开发,不具备丰富市场运作经验。对理论和政策研究上,还不够深入。此外,由于需要投入资金进行自主经营,会使体育馆的财政负担加重。同时,由于对外开放,学校还要承担一定的风险。而由于专业化的运营操作欠缺,而不能最大化的利用资源。因此,对社会经营进行依托,是高校体育馆发展的必然趋势。

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体育部师德建设工作计划

一、指导思想

加强师德建设,树立良好的师德师风是体育部践行“三个代表”重要思想的重大举措;是发展先进文化、把依法治部和以德治部结合起来的具体体现。把师德师风建设与教师教学质量紧密结合,整顿教学作风,教育引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观,通过师德师风建设打造一支作风过硬、素质精良的教师队伍,为国家培养高素质的创新型专业人才做出贡献。

二、具体措施

1、强化宣传。深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,坚持以人为本,构建和谐校园,进一步加强教师队伍建设,认真贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《*理工大学师德建设规范》,深入持久地开展教师师德建设,营造良好的师德风范和育人环境。通过体育部校园网主页、橱窗、报纸等多种载体宣传体育部教师文件学习与执行情况。

2、加强学习。开展形式多样的自我教育活动,在教职工中认真组织学习政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范、体育部各种规章制度等内容。结合教师综合考核工作,开展自查自纠活动,每一个体育部教职工逐条对照学校师德细则,认真、彻底地检查和深刻反省自己的从教行为,并写出自查报告,学校要认真开展师德师风建设状况的自查,深入剖析师德师风问题的根源,认真查找工作中的疏漏和差距,写出自己得失的工作总结。

3、正确引导。进一步完善师德师风建设的长效机制,体育部建立师德师风建设工作领导小组,不断完善各种规章制度,把师德师风建设纳入教学与管理得重要议事上抓,使师德师风建设走上经常化、规范化、制度化的轨道,健全激励机制,对师德高尚、业绩卓著的教职工予以表彰和重奖,充分发挥先进典型人物的激励、导向、示范作用;健全考核机制,完善教师职业道德考核测评标准,把师德师风的行为纳入教师教育内容,作为教师职务晋升、评优选模的重要依据。

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高校学生体育社团与社会体育研究

摘要:高校体育与社会体育协同发展是高校体育教育改革的主要聚焦点之一,亦是社会体育生命全程化推进的必然要求。2017年10月,南阳理工学院与南阳市体育总会签订了全面合作协议,启动了学生体育社团与南阳市社会体育团体对接合作模式的探索与实践工作:一是借助社会体育团体人才优势,针对在校大学生进行社会体育指导员培训。二是高校聘任社会体育团体骨干担任学生体育团体指导教师。三是大学生走出校门到社会体育团体进行社会体育实践。四是校地合作,联合组织开展学生体育社团和社会体育团体骨干培训。五是高校与地方合作,利用高校优质体育设施资源合作举办(承办)群众性体育赛事。

关键词:社会体育团体;学生体育社团;高校体育教育

在新建本科院校向应用技术类型高校转型发展的大背景下,高校体育如何服务社会体育成为体育教育教学改革的主要研究课题之一。高校体育与社会体育具有很强的互补性,二者协同发展有利于全民健身项目在高校的推广与普及,亦可为社会体育人才的合作培养提供良好环境。高校学生体育社团与社会体育团体深度合作,能够为大学生社会体育实践提供有效保障,同时为社会体育走进高校提供便利。因此,“学校体育应该围绕健康第一,终身体育的教育思想展开,培养的人才必须面向社会,与社会接轨,高校体育必须与全民健身计划,社会体育目标一致”。

1.高校学生体育社团与社会体育团体合作中的主要问题

社团体育活动是高校阳光体育运动的重要形式之一,是在高校中推进全民健身计划实施的重要载体。高校社团体育活动和社会体育团体活动具有很强的互补性,具有广阔的合作发展前景。但双方在合作开展相关活动过程中,也面临一些困难和问题:1.1高校正常教学秩序的保障问题。目前,我国高校关于学生体育社团与社会体育团体合作发展的改革实践中,一般是按照项目相同(或相似、相近)的原则,引导和组织学生体育社团与地方社会体育团体进行对接合作。在对接合作中,由于学生体育社团数量较多,因此各个项目类社会体育活动频繁走进校园,客观上给学校正常教学秩序的保持带来了一定压力。1.2大学生参加社会体育实践中的风险管控问题。大学生走出校门进行社会体育实践是高校体育服务社会体育、培养社会体育人才的必然要求,在高校实施大学生社会体育实践计划过程中,必须制定和完善相应的风险管控管理规章制度。欧美国家高校普遍比较重视学生体育社团外出参加活动的风险管控问题。例如,美国哈佛大学“对社团活动中出现的风险有着清醒的认识,学校对外出活动严格把控。在活动中学校对责任予以明确,还对社团活动中出现的紧急情况进行预案。”从目前情况看,高校体育与社会体育协同发展正处于理论研究和实践探索阶段,学校关于学生体育社团外出参加社会体育活动的风险管控管理规章制度不完善(甚至是滞后性缺失)。1.3校地体育设施资源共享问题。高校体育设施资源的所有权及管理权十分明确,而地方体育设施资源的所有权和管理权分布比较复杂,客观上导致校地体育设施资源共享难以实现。在高校学生体育社团与地方社会体育团体合作开展活动过程中,主要是利用校内体育设施开展活动,对地方体育设施资源的利用偏少。1.4学生体育社团参加社会体育实践的资金保障问题。活动资金保障问题一直是制约我国高校学生体育社团发展的瓶颈问题。“收取会员会费是目前多数高校体育俱乐部活动经费的主要来源”,“学校的财政拨款对于社团创办活动的花费杯水车薪,而商业赞助也由于活动自身的级别和宣传,造成赞助商能够提供的物质帮助变的有限。”

2.南阳理工学院学生体育社团与社会体育团体合作模式的探索与实践

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农村文化大院事迹材料

一、建立健全组织机构,加强领导。姚官屯村共有342户,1342口人。为做好文化工作,使农村文化大院各项工作得以顺利开展,姚官屯村成立了由村支部书记刘建华同志任组长,村主任高纳新同志任副组长,其他两委干部为成员的文体工作领导小组,把文化体育工作列入本村工作计划,把精神文化建设摆上议事日程,由高建民、高淑艳两位同志具体分管文体工作,拟定文化体育专项工作计划。近年来,村两委每年召开文体专项工作会议3次以上,对农村文化大院的活动开展情况进行研究部署。同时确定了专兼职宣传文体指导员,负责联系指导本组群众和有关活动事项。充分发挥计生协会、妇联会、红白理事会、道德评议会等群众组织的作用,依托人口文化大院组织群众,凝聚群众、服务群众,共同走人口文化工作与计划生育优质服务、群众文体活动、发展农村经济相结合之路。

二、建立健全各项规章制度。在加强领导的基础上,姚官屯村完善了村文化大院各项规章制度,包括文化宣传员工作职责、体育指导员职责、文化活动室规章制度、体育器材管理制度,并由专人负责开展文化体育活动资料的搜集,完善文体工作档案。

三、村文化场地、设施配备齐全。为满足村民的不同文化需求,村民中心内有40多平方米的图书阅览室,藏书达到5000册以上。村内有标准篮球场2个,乒乓球台3个。建有面积为300平方米的广场一座,广场内配备了各类健身器材,有多条健身路径,是人们休闲、娱乐、健身的好去处。

四、加强文化队伍建设。2*年,村成立了一支近45人文体活动队伍,为弘扬农村古老文化,倡导文明新风,他们结合当前的形势,把一些先进人物和事迹,如党员风采、农民模范、计生光荣户,绘成图片、展板进行宣传,让先进村民上榜,好人好事上墙。编排一些群众喜闻乐见的戏剧、歌舞等,用文艺形式表扬生活中的好媳妇、好婆婆、好家庭,倡导科学、文明、健康的生活方式,活跃了农民群众的文化生活并常年坚持排练、演出,具有一定的文化功底和演出水平,年均演出达40余场次。2*年,在全镇举办的“迎七一”群众文艺汇演中,该村演出队所出的节目获得了二等奖,并在唐山市群众文艺演出中获得了有关领导和部门的好评。

五、坚持经常组织活动。村里除了经常活动的演出队伍经常活动外,还利用五一、十一、元旦等重大节日定期组织村民举行篮球、乒乓球、卡拉OK、棋类、扑克等比赛活动,以丰富广大人们群众的文化生活,满足群众的精神文化需求,促进全村和谐稳定。

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