水产站长范文10篇

水产站长范文篇1

又一次参加竞职，面对各位领导和各位同事，心态平和自然又充满自信。参加工作年来，与各位朝相处益匪浅。镇党委、镇政府各位领导对我的悉心关怀和谆谆教晦使我得以在政治是发成熟，创新意识与日俱增；同事们对我的精心帮助和热情鼓励使我在业务上拓展层次，勇争排头敢为人先。原创：是兰西镇这个大熔炉锻炼了我、厉练了我，把使我从一个识见不深、仅具热情、经验不足的懵懂少年铸造成一个顾全大局、甘于奉献、恪尽职守的业务干部。这些年来从领导到同事对我的进步和成长有目共睹，对我的人品和工作作风有透彻掌握，对我的工作成绩有客观公正的评价。在这里，我要对各位领导各位同事给予我这么多的关怀和爱护表示深深的谢意！

这次我竞聘水产站长一职，心中充满自信，分析自己连任水产站长有三方面的优势：第一是具备了较丰富的实践经验。在任水产站长的时间里，我对全镇水产业的现状进行了全面的普查，对发展前景进行了科学设计和谋划，并就科技兴水产、生态育水产、合理开发壮水产等相关题目进行了理论分析和亲身实践，取得了一定成效，并积累了丰富的经验。第二是业务水平得到相对提高。任水产站长以后，我自修农业课程，取得了东农本科学历，又深入钻研了水产的理论和业务知识，努力把自己提升到知识型、创新型、实践型的优秀乡镇干部并自觉把自己所学应用到科技兴镇的实践当中去。第三是创新意识和工作热情日益提高。和的家庭十分支持我的工作，孩子由我和爱人双方老人帮助照看，使我能放心把全部精力投入到工作当中，我的爱人希望我在工作取得好成绩，并给我如何做好工作出了许多好主意。原创：在看到领导和同事都在为兴镇富民的事业中竭力工作开拓进取，这更激发了我求实务实、为民谋富的工作激情，决心拼尽自己全部的热情和智慧为兰西镇再振雄风，为民众早日走上康庄大道尽一份力、发一份光。

尊敬的各位领导、各位同学，从综合素质讲我与各位同事已取得的工作业绩领域讲，我感觉自己还有一段差距，但从专业领域讲，我感觉自己可以胜任水产站长一职。与领导和同事领导水平和工作水平相比，我只能是粒米之珠，但我决不小看自己，粒米之珠也要放出盈室之华。我自比是一部大机器上的一颗螺丝钉，要时刻坚守岗位，以保证整部机器的和谐运转，取得最大的整体效能。

水产站长范文篇2

又一次参加竞职，面对各位领导和各位同事，心态平和自然又充满自信。参加工作年来，与各位朝相处益匪浅。镇党委、镇政府各位领导对我的悉心关怀和谆谆教晦使我得以在政治是发成熟，创新意识与日俱增；同事们对我的精心帮助和热情鼓励使我在业务上拓展层次，勇争排头敢为人先。原创：是兰西镇这个大熔炉锻炼了我、厉练了我，把使我从一个识见不深、仅具热情、经验不足的懵懂少年铸造成一个顾全大局、甘于奉献、恪尽职守的业务干部。这些年来从领导到同事对我的进步和成长有目共睹，对我的人品和工作作风有透彻掌握，对我的工作成绩有客观公正的评价。在这里，我要对各位领导各位同事给予我这么多的关怀和爱护表示深深的谢意！

这次我竞聘水产站长一职，心中充满自信，分析自己连任水产站长有三方面的优势：第一是具备了较丰富的实践经验。在任水产站长的时间里，我对全镇水产业的现状进行了全面的普查，对发展前景进行了科学设计和谋划，并就科技兴水产、生态育水产、合理开发壮水产等相关题目进行了理论分析和亲身实践，取得了一定成效，并积累了丰富的经验。第二是业务水平得到相对提高。任水产站长以后，我自修农业课程，取得了东农本科学历，又深入钻研了水产的理论和业务知识，努力把自己提升到知识型、创新型、实践型的优秀乡镇干部并自觉把自己所学应用到科技兴镇的实践当中去。第三是创新意识和工作热情日益提高。和的家庭十分支持我的工作，孩子由我和爱人双方老人帮助照看，使我能放心把全部精力投入到工作当中，我的爱人希望我在工作取得好成绩，并给我如何做好工作出了许多好主意。在看到领导和同事都在为兴镇富民的事业中竭力工作开拓进取，这更激发了我求实务实、为民谋富的工作激情，决心拼尽自己全部的热情和智慧为兰西镇再振雄风，为民众早日走上康庄大道尽一份力、发一份光。原创：

尊敬的各位领导、各位同学，从综合素质讲我与各位同事已取得的工作业绩领域讲，我感觉自己还有一段差距，但从专业领域讲，我感觉自己可以胜任水产站长一职。与领导和同事领导水平和工作水平相比，我只能是粒米之珠，但我决不小看自己，粒米之珠也要放出盈室之华。我自比是一部大机器上的一颗螺丝钉，要时刻坚守岗位，以保证整部机器的和谐运转，取得最大的整体效能。

水产站长范文篇3

又一次参加竞职，面对各位领导和各位同事，心态平和自然又充满自信。参加工作年来，与各位朝相处益匪浅。镇党委、镇政府各位领导对我的悉心关怀和谆谆教晦使我得以在政治是发成熟，创新意识与日俱增；同事们对我的精心帮助和热情鼓励使我在业务上拓展层次，勇争排头敢为人先。是兰西镇这个大熔炉锻炼了我、厉练了我，把使我从一个识见不深、仅具热情、经验不足的懵懂少年铸造成一个顾全大局、甘于奉献、恪尽职守的业务干部。这些年来从领导到同事对我的进步和成长有目共睹，对我的人品和工作作风有透彻掌握，对我的工作成绩有客观公正的评价。在这里，我要对各位领导各位同事给予我这么多的关怀和爱护表示深深的谢意！

这次我竞聘水产站长一职，心中充满自信，分析自己连任水产站长有三方面的优势：第一是具备了较丰富的实践经验。在任水产站长的时间里，我对全镇水产业的现状进行了全面的普查，对发展前景进行了科学设计和谋划，并就科技兴水产、生态育水产、合理开发壮水产等相关题目进行了理论分析和亲身实践，取得了一定成效，并积累了丰富的经验。第二是业务水平得到相对提高。任水产站长以后，我自修农业课程，取得了东农本科学历，又深入钻研了水产的理论和业务知识，努力把自己提升到知识型、创新型、实践型的优秀乡镇干部并自觉把自己所学应用到科技兴镇的实践当中去。第三是创新意识和工作热情日益提高。和的家庭十分支持我的工作，孩子由我和爱人双方老人帮助照看，使我能放心把全部精力投入到工作当中，我的爱人希望我在工作取得好成绩，并给我如何做好工作出了许多好主意。在看到领导和同事都在为兴镇富民的事业中竭力工作开拓进取，这更激发了我求实务实、为民谋富的工作激情，决心拼尽自己全部的热情和智慧为兰西镇再振雄风，为民众早日走上康庄大道尽一份力、发一份光。

尊敬的各位领导、各位同学，从综合素质讲我与各位同事已取得的工作业绩领域讲，我感觉自己还有一段差距，但从专业领域讲，我感觉自己可以胜任水产站长一职。与领导和同事领导水平和工作水平相比，我只能是粒米之珠，但我决不小看自己，粒米之珠也要放出盈室之华。我自比是一部大机器上的一颗螺丝钉，要时刻坚守岗位，以保证整部机器的和谐运转，取得最大的整体效能。

水产站长范文篇4

又一次参加竞职，面对各位领导和各位同事，心态平和自然又充满自信。参加工作年来，与各位朝相处

益匪浅。镇党委、镇政府各位领导对我的悉心关怀和谆谆教晦使我得以在政治是

发成熟，创新意识与日俱增；同事们对我的精心帮助和热情鼓励使我在业务上拓展层次，勇争排头敢为人先。是兰西镇这个大熔炉锻炼了我、厉练了我，把使我从一个识见不深、仅具热情、经验不足的懵懂少年铸造成一个顾全大局、甘于奉献、恪尽职守的业务干部。这些年来从领导

到同事对我的进步和成长有目共睹，对我的人品和工作作风有透彻掌握，对我的工作成绩有客观公正的评价。在这里，我要对各位领导各位同事给予我这么多的关怀和爱护表示深深的谢意！

这次我竞聘水产站长一职，心中充满自信，分析自己连任水产站长有三方面的优势：第一是具备了较丰富的实践经验。在任水产站长的时间里，我对全镇水产业的现状进行了全面的普查，对发展前景进行了科学设计和谋划，并就科技兴水产、生态育水产、合理开发壮水产等相关题目进行了理论分析和亲身实践，取得了一定成效，并积累了丰富的经验。第二是业务水平得到相对提高。任水产站长以后，我自修农业课程，取得了东农本科学历，又深入钻研了水产的理论和业务知识，努力把自己提升到知识型、创新型、实践型的优秀乡镇干部并自觉把自己所学应用到科技兴镇的实践当中去。第三是创新意识和工作热情日益提高。和的家庭十分支持我的工作，孩子由我和爱人双方老人帮助照看，使我能放心把全部精力投入到工作当中，我的爱人希望我在工作取得好成绩，并给我如何做好工作出了许多好主意。在看到领导和同事都

在为兴镇富民的事业中竭力工作开拓进取，这更激发了我求实务实、为民谋富的工作激情，决心拼尽自己全部的热情和智慧为兰西镇再振雄风，为民众早日走上康庄大道尽一份力、发一份光。

尊敬的各位领导、各位同学，从综合素质讲我与各位同事已取得的工作业绩领域讲，我感觉自己还有一段差距，但从专业领域讲，我感觉自己可以胜任水产站长一职。与领导和同事领导水平和工作水平相比，我只能是粒米之珠，但我决不小看自己，粒米之珠也要放出盈室之华。我自比是一部大机器上的一颗螺丝钉，要时刻坚守岗位，以保证整部机器的和谐运转，取得最大的整体效能。

水产站长范文篇5

从当年市政府提出“大干三年，吃鱼不难”，到今天的鱼虾满塘、生态养殖，这二十多年的历程，每前进一步，××都付出了极大的心血和汗水。每年还下着雪的时候，她就为养殖户办起了培训班；当冰雪消融的时候，有些养殖户还坐在家里热炕上，她已迎着早春的寒风，在田野池塘间察看地况和水质，提前为他们谋划新一年的养殖蓝图。在她的日历上，从2月到10月，没有双休日、节假日。她生怕自己一丝一毫的懈怠给农民们造成经济上的损失。

因为她知道握惯了锄头的农民搞养殖不容易，一口鱼塘关系着全家人的生活和希望，她看到过因不懂养殖技术而造成满塘鱼虾成片死掉，一家人抱头痛哭的情景。她说：“每当这个时候，我就觉得好像是自己犯了罪似的。”

在××的记录本上，工工整整地记录着全区近200个养殖户的名单、电话以及他们的池塘情况。她也把自己的手机号向全区养殖户公布，每天24小时开机，随时接受技术咨询和服务，随叫随到。特别是在高温高湿的季节，正是水产养殖病害的高发期。天越热，日头越毒，××越得往外跑。

2006年，一次下大暴雨，电线杆刮倒了，北洋村养殖户王桂连养殖的鱼虾因缺氧纷纷死掉，在不到三个小时时间，就造成20多万元的损失。夜里10点多，××接电话，马上联系车辆，冒着风雨将一吨多增氧粉送到池塘。从大堤到养虾池边那200多米长泥泞的土道上，××在风雨中往返几十趟，扛完了一吨多药粉。近百万元的鱼虾保住了！当王桂连看到眼前这个看不清面目、分不清男女的泥人儿，他一句话也说不出来，满脸泪水和雨水，这是享受国务院津贴的张姐吗？！

真情付出，是××的品格；敢闯敢试，是××的精神。2000年，××农民养鱼出现了增产不增收的现象。为扭转这一局面，××冒着风险引进了10万尾南美白对虾虾苗，开始了海虾淡水养殖的试验。经过一年的艰苦努力，终于攻破了难关，填补了*市海虾淡养的空白。2005年全区养虾面积达到2万亩，总产成虾5000多吨，年创产值一亿多元，市里在××区召开了现场推广会，现在全市南美白对虾的养殖面积已达到30多万亩。

20多年来，××成功引进了10余个品质好、效益好的名优品种，主持、参加了全国和市、区级科研与推广项目20余项，获奖16项。××也因此被评为全国农业技术推广先进个人，2006年获得全国“五一”劳动奖章，2008年获得全国“三八红旗手”。为了新品种的引进，她千里奔波亲自到外地接苗；为了让科研成果造福农民，她18年骑着自行车下乡到村、过沟跨坎，风雨无阻。这些累累硕果的背后，××付出了难以割舍的亲情代价！

××的老家在武清农村，由于担当着为全区水产养殖的农民谋富裕的一份沉甸甸的责任，作为家中大姐的她，一年里很少能有时间在老人跟前尽孝。老母亲看到闺女忙成这样，心疼地问她：“别人都这样忙吗？”，××怕老母亲担心，就说：“都这样忙，不这样就要下岗”，母亲背过身用衣襟抹了一下眼角，没再说话。××的爱人曾因工作不能回家，孩子小需要人照顾，但她却不能按时到托儿所接孩子回家，每次儿子用渴望甚至近乎企求的眼光盼着妈妈来的情景让老师看了都心疼。晚上，每次接到养殖户的求助电话，××就把孩子锁在家里，一出去就到了半夜。当她回到家时，看到趴在沙发上睡着了的孩子脸上那脏兮兮的泪痕，她的心碎了……这，是一位母亲对孩子的愧疚和无奈；但，这更是一名党员对职责的坚守与忠诚！当有一天，她不经意间看到儿子的求职信里写到：“我要做一个像我妈妈那样的人，把工作当作毕生为之奋斗的事业”时，××百感交集，潸然泪下。

水产站长范文篇6

为搞好水产养殖技术推广工作，促进我县水产业的持续、健康发展，某水产专业技术推广站决定为水产养殖户培养“专家”，提供优质可靠的技术保障，这一举措得到广大水产养殖户的普遍欢迎和高度赞扬！

近年来，我县水产养殖业取得迅速发展，各种水产养殖户发展到**家，随着科学养殖技术的发展，对水产养殖推广工作提出了更高的要求，因此，强化服务推广人员的技术含量，提高专业技术水平是当务之急、势在必行。今年以来，该站在深入学习实践科学发展观活动中，深入基层养殖户开展调研，采取问卷调查的形式，挖根源找不足，努力强化服务质量，积极制定为民服务的措施和制度，把为水产养殖户培养“专家”作为今后一项长期的工作来抓。

据该站*站长介绍，培养水产“专家”重点做好“五个坚持”：一是坚持人才培训。加大对水产科技人员的培训力度，通过专业培训、定期进修、继续教育等多种途径，不断更新和完善他们的知识结构，提高他们服务基层群众的能力和水平。二是坚持因人攻关。科技人员根据自己专长和工作经验，选择课题攻关，使科技人员知识向专业化、精细化发展。三是坚持深入基层调研，将结论与实践相结合，学以致用。四是坚持重用专家、奖优罚劣的分配激励机制，将职工的工作成果与职称晋升、岗位调整挂钩，调动职工提高工作能力、争当专家的积极性。五是坚持保障“专家”的切身利益。要充分保障水产科技人员的切身利益，特别是提高“专家”待遇，确保水产技术推广事业后继有人。

该站*站长说，加强和改进水产技术服务是深化农村改革、推进农业产业化、建设社会主义新农村的客观要求，要在水产养殖、技术推广、病害防治，渔药使用及渔政管理等工作中更好地管理和指导，必须采取措施有效解决工作中存在的突出问题，不断提高水产技术推广人员的专业技能和服务水平，才能更好的为水产养殖户提供咨询和指导服务。我们要将培养“专家”作为一项制度长期坚持下去。

水产站长范文篇7

一、主要工作任务

对我市水产养殖业进行全面普查。养殖面积包括：精养塘、水库、湖泊、塘堰、河沟、稻田养殖五类。养殖产量包括：鱼类、虾蟹、水生植物和其他。专项调查包括：家庭总收入、总支出、纯收入和渔业在家庭收支中的份额。以上所有数据为年底的数据。

二、工作安排和步骤

这次普查时间为6月15日-8月15日，为期两个月，具体步骤：

（一）宣传发动阶段：（6月15月-6月20日）

召开普查领导小组、普查专班会议，分解普查任务，强调工作要求，培训统计人员。

（二）入户普查阶段：（6月21日-7月10日）

普查人员按照分工进村入户进行普查，逐户登记养殖基本情况，记录普查数据，并以村为单位登记造册，村负责人审核签字后，一式三份，上报各镇（街办）。

（三）资料汇总阶段：7月11日-7月15日）

以镇（街办）为单位进行数据录入，汇总各村数据，由各镇（街办）分管农业负责人审核签字后向水产局上报纸质普查表和电子文档。

（四）抽查核查：（7月15日-8月15日）

普查工作专班对各镇（街办）上报数据进行抽样核查，准确无误后汇总上报宜昌市水产局，并接受省、宜昌市水产局的抽查核查。

三、普查要求和做法

（一）普查工作由各镇（街办）农业服务中心承担。

（二）以村为单位，对养殖产量50公斤以上（含稻田养殖）的养殖户逐户调查登记，取得原始数据。

（三）市管水库以水库管理处为普查单位，由市水利局牵头。市管湖泊（东湖、刘家湖、陶家湖、太平湖）由市水产局负责普查。

（四）镇管水库由各镇负责普查；其它水库由所在村负责普查。

（五）养殖水面跨行政村的，以一户为单位在一个村普查登记。（如：董市杨家垭龙虾养殖基地）

（六）镇级养殖场由各镇负责普查。

（七）各村堰塘、河沟已承包他人的，以承包户为单位填报，没有承包的由村负责登记。

（八）水产养殖户专项调查以抽样调查方式进行，全市100户，各镇（街办）选择有代表性的养殖户进行统计调查。各镇（街办）调查户数为：镇14户、镇6户、镇5户、董市镇14户、镇14户、镇18户、镇5户、镇10户、马店街办14户。

四、组织领导和工作专班

为搞好此次水产养殖普查工作，市水产局成立普查领导小组，领导小组组成如下：

组长：市水产局局长

副组长：市水产局副局长

市水产局副局长

成员：市水产局办公室主任

市水产局生技股股长

市渔政船检港监管理站站长

市水产技术推广站站长

市水产局生技股副股长

普查工作专班由副局长牵头，具体负责全市水产养殖普查工作，各镇（街办）农业服务中心主任负责本镇（街办）各村普查工作安排，协调和指导中心负责水产工作人员、各村负责普查的统计人员的具体工作。

领导小组成员具体分工为：负责镇、街办普查工作督查和指导；负责镇、镇普查工作督查和指导；负责镇、镇普查工作督查和指导；负责镇、镇普查工作督查和指导；负责镇普查工作督查和指导、并负责全市汇总工作。

五、工作经费

各镇（街办）水产养殖普查工作经费（宣传发动、培训、打印、差旅费）由市水产局根据工作量（以村民委员会个数、渔民户数、养殖面积、总产量等为依据）安排到镇包干使用。市管水库普查费用另行商定。

六、工作要求

（一）全体普查人员要本着认真负责的态度，对所辖区域水产养殖户、养殖水面全面详细调查登记，不得漏报、瞒报和虚报。

水产站长范文篇8

第一条为了加强动物防疫员管理，保障畜禽产品质量安全，促进畜牧业持续健康发展，根据《中华人民共和国畜牧法》《中华人民共和国动物防疫法》《省实施（中华人民共和国动物防疫法）办法》等有关法律、法规、规章、规定，结合我县畜牧水产工作实际，制定本规定。

第二条本规定所称动物防疫员，是指纳入乡镇动物防疫员编制，由财政全额拨款工资的工作人员。差额拨款人员参照执行。

第三条县畜牧水产局所属的防检站具体负责全县动物防疫员的业务指导和管理。

第二章动物防疫员基本素质及工作任务

第四条动物防疫员应当具备以下基本素质：

（一）拥护党的路线、方针、政策，模范遵守宪法和各项法律法规，服从管理，秉公办事、依法执业、清正廉洁，自觉接受人民群众的监督；

（二）热爱畜牧兽医、动物防疫事业，遵守社会公德，恪守职业道德，有较强的事业心和责任感，关心集体、爱护公物，珍惜和维护行业形象；

（三）保守国家秘密和工作秘密；

（四）具有执业所必须具备的学历、资格证书、技术职称等；

（五）能熟练掌握畜牧兽医、动物防疫等相关法律法规和政策，以及与畜牧兽医、动物防疫相关的专业知识，具有独立从事指导畜牧业生产，动物防疫、检疫、疫情测报和参与扑疫等实际工作能力。

第五条动物防疫员的主要工作任务：

（一）宣传贯彻国家畜牧业生产、动物防疫的方针、政策和法律、法规，拟定责任区内养殖业发展规划、动物防疫计划，指导养殖户开展养殖业生产，扶植重点畜牧产业、规模养殖和养殖小区建设；

（二）在责任区内实施国家强制免疫动物疫病的免疫接种和重大动物疫病监测、报告、控制与扑灭；

（三）根据县级畜牧水产行政主管部门委托或乡镇动物防疫站安排，协助县级畜牧水产行政主管部门开展动物产品管理、种畜禽管理、兽药饲料管理、渔业资源保护、动物诊疗人员管理和动物（含水生动物）检疫等工作；

（四）承担乡镇党委、政府，上级业务主管部门及乡镇动物防疫站交办的其他工作任务。

第三章工作制度

第六条动物防疫站实行站长负责制，动物防疫站站长由县畜牧水产局任命。站长是动物防疫站各项工作的第一责任人。动物防疫员要自觉遵守各项规章制度，主动接受动物防疫站和站长的监督与管理。

第七条乡镇动物防疫站根据工作需要，可以采取分工、分组、分片、联村、划定动物防疫责任区域等形式，将工作任务分解给每一位动物防疫员，并建立与工作绩效挂钩的奖罚机制。动物防疫站实施工作分工和管理时，既要责任明确，又不能忽视相互协作。

第八条动物防疫员应熟练掌握免疫程序和免疫操作规程，严格执行动物免疫计划和免疫操作规范，对责任区内动物按照国家强制免疫的病种实施强制免疫和按免疫程序实施计划免疫，保障动物免疫密度和免疫质量。

第九条对动物接种疫苗后，动物防疫员要按照相关规定，填写免疫档案，发放免疫证明，加挂动物标识。免疫台帐、资料、文书，必须真实、全面、准确、规范，不得弄虚作假。

第十条动物防疫员应按照规定领用、保管、使用疫苗、消毒药物以及免疫器械、动物防疫证、章、标识，不得伪造、涂改、转让、出售动物防疫证、章、标识，不得转让、出售疫苗，不得使用变质无效疫苗。

第十一条动物防疫员既要做好春秋两季动物集中防疫，又要做好经常性动物防疫工作，坚持月月补针制度，及时受理养殖户免疫申报，及时督促、指导规模养殖户和养殖小区做好免疫接种、消毒和建立养殖档案工作。春秋两季动物免疫密度和平时动物免疫密度都要达到规定的要求。

第十二条对免疫注射过程中出现的问题，动物防疫员应及时报告，并妥善处理。对免疫注射后出现副反应症状的畜禽，动物防疫人员应采取积极有效措施进行治疗和救治。

第十三条动物防疫员要按月将动物免疫数量分类汇总报告给乡镇动物防疫站，由乡镇动物防疫站分类汇总后按月统一上报给县防检站。上报的动物免疫数量必须真实、准确，严禁弄虚作假。

第十四条动物防疫员要经常深入责任区、规模养殖户和养殖小区进行疫情监测、调查工作，及时掌握责任区、规模养殖户和养殖小区动物防疫工作情况，发生疫情要及时报告。

第十五条动物防疫员对多次做工作仍拒绝接受免疫注射的养殖户，要作为拒防户进行造册登记，名册经所在村民委员会盖章后，分别报乡镇政府、县防检站备案。同时，要严格控制拒防户畜禽进入市场流通领域。县业务主管部门在考核动物防疫员的免疫密度时，拒防户所养畜禽不作为应注基数。

第十六条动物防疫员在实施检疫和监管任务时，要按规定要求，并在规定权限内开展动物防疫监督检查工作，要按法定规定，加盖动物产品检疫验讫标志、出具检疫证明，坚决依据有关规定处理患病动物或染病动物产品。

第十七条动物防疫员在实施检疫时，要严格按规定、项目和标准收取检疫费用，不得超标准收费、巧立名目乱收费。

第十八条动物防疫员应积极推广和应用畜牧兽医新技术、新成果。

第十九条动物防疫员积极主动地落实各项安全生产和安全防范工作举措，坚决杜绝安全事故发生。

第二十条动物防疫员要切实做好保密工作，严守各项保密规定。

第二十一条动物防疫员要爱护公物，严格按规定保管、使用仪器设备，严禁将公物据为己有，严禁利用公物为个人谋取私利。

第四章值班、请休假制度

第二十二条动物防疫站长应组织制定和落实各项值班制度，不论是节假日还是工作时间，每天24小时动物防疫站都必须有动物防疫员值班。

第二十三条乡镇动物防疫员实行休假、请销假制度，每月须按时上报出勤登记表。动物防疫员每月工作天数按国家规定执行，根据工作实际情况，可采取补休、轮休办法。乡镇动物防疫员因事连续请假3天内（含3天）由乡镇防疫站长负责，3天以上须报请局领导批准；乡站站长因事请假需报经局领导同意。

第二十四条乡镇动物防疫员不在岗，动物防疫站长应急时向县畜牧水产局报告，如站长包庇不报，经人举报和检查出有假报、虚报者，追究站长责任。

第二十五条除按程序批准的休假和因特殊情况请假外，所有不在岗的，一律作旷工处理。

第五章考核与奖励

第二十七条对动物防疫员的年度考核，应坚持平时考核与年终考核相结合，目标定量考核与阶段性工作考核相结合，全面考核与注重实绩相结合。

第二十八条对符合以下任一条件的动物防疫员，年度考核确定为不合格等次：

（一）本年度内受县畜牧水产局2次以上通报批评的，或受到县政府及县以上部门以文件形式通报批评1次的；

（二）动物防疫抽查，责任区春秋两季的动物综合免疫密度达不到90%以上的；

（三）平时动物防疫抽查，责任区有3次以上（含3次）进栏30天以上的动物没有进行免疫的；

（四）不服从组织调动的；

（五）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过10天，或一年内累计旷工超过15天者（情节严重者给予辞退处理）。

（六）按规定年度考核应确定为不合格的和本年度《乡镇动物防疫站目标管理责任制》确定为不合格者。

第二十九条动物防疫员或者动物防疫员集体有下列情形之一的，给予一定的精神或物质奖励：

（一）年度考核为优秀的；

（二）积极推广和应用畜牧兽医新技术、新成果，成绩显著；

（三）在重要刊物发表科技论文和文章的；

（四）受县级以上（含县级）党委、政府及其部门表彰的；

（五）对动物防疫站财产的安全、保值、增值有突出贡献的；

（六）有其他突出成绩和贡献的。

第六章处罚

第三十条动物防疫员每旷工一天，所在单位或者上级主管部门，按50—100元的标准扣发奖金或补助。

第三十一条有下列情形之一的，根据情节轻重，应给予适当处罚，情节严重者可移送司法机处理。

（一）违反《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国动物防疫法》等法律、法规和规定的。

（二）隐瞒和延误疫情报告，或不按规定上报疫情的。

（三）因动物防疫员原因，造成应实行强制免疫的动物未免、漏免或误免的。

（四）未及时督促、指导规模养殖户和养殖小区做好免疫接种、消毒和建立养殖档案工作的。

（五）免疫接种后未按规定加挂畜禽标识的。

（六）免疫台帐、资料、文书不真实、不全面、不准确、不规范或虚报动物防疫数量的。

（七）不按照规定领用、保管和使用疫苗、消毒药物和免疫器械，造成免疫无效或产生严重后果的。

（八）伪造、涂改、转让、出售动物防疫证、章、标识，转让、出售疫苗，或使用变质无效疫苗的。

（九）免疫注射过程中出现的问题，不及时报告和处理，导致严重后果发生的。

（十）对注射后出现副反应症状的家畜不采取积极有效措施进行治疗和救治，导致畜禽死亡的。

（十一）因对工作不负责任、玩忽职守、失职渎职，造成疫情扩散、蔓延的。

（十二）不按动物、动物产品检疫规范实施检疫，不按规定加盖验讫标志、出具检疫证明，或不按规定使用验讫印章、检疫标志的。

（十三）违规给进入流通领域的动物加挂标识的。

（十四）因检疫工作失误，致使染疫动物及其产品进入流通环节的；

（十五）越权出证，超范围执法的；

（十六）因执法不当给他人造成重大经济损失或人身伤害的；

（十七）不落实安全生产和安全防范措施，导致安全事故发生的；

（十八）巧立名目乱收费，超标准收取检疫费，或截留、挪用检疫费的。

（十九）贪污、挪用、坐支、截留或私分公款的；

（二十）不严守保密规定并造成严重后果的；

（二十一）将公物据为己有，或利用公物为个人谋取私利的。

第七章附则

水产站长范文篇9

这次会议的主要任务是，深入贯彻省市水产工作会议精神和县农委工作会议精神，总结我县2005年水产工作取得的成绩和经验，找出存在的主要问题和不足，研究部署2006年重点工作。

一、总结回顾2005年工作

1、水产指标完成情况

2005年全县养殖面积完成12400亩，其中精养面积完成2700亩；育种面积完成260亩；综合养鱼面积完成1300亩；名特优新品种养殖面积完成850亩，其中养殖河蟹落实6户，放养扣蟹655斤，养殖面积达637亩；鱼种产量完成55吨；养鱼户数317户；水产品产量完成740吨；渔业产值完成618.8万元。各项指标完成情况同2004年持平，圆满完成了市水产总站下达的各项指标任务。

2、认真制定了全县“十一五”渔业发展规划

按照县委、县政府提出的“十一五”发展规划，我们认真制定了xx县“十一五”渔业发展规划，规划的指导思想是以尼尔基水利枢纽建设为契机，以科技兴渔为主线，以经济建设为中心，紧密结合经济结构战略性调整，努力实现渔业产业化和可持续发展，提高水产品质量和市场竞争力。在规划中，从库湾养殖、网箱养殖、池塘养殖、名特优新养殖、休闲渔业以及机构设置、配套设施、科技队伍建设等方面进行了详细的规划，为我县未来五年里的渔业发展绘制了宏伟的蓝图。

3、进行尼尔基水库大型养殖场建设规划

我们抓住尼尔基水库建设契机，积极筹划建设水库大型养殖建设场。目前已组织业务骨干和科技人员对大型养殖场的建设进行了多次论证和实地考察，制定了《xx县尼尔基水库大型养殖场建设发展规划》，这个项目已向省市水产领导做了汇报，并积极争取省科技厅的资金扶持。在今年我们要做好这个项目的选址、勘察、设计工作。

4、完成临江乡移民水面补偿金发放工作

临江乡水面补偿工作涉及面广、工作量大、政策性强，是一项全县上下瞩目的大事情，直接关系到社会稳定和群众利益。为确保此项工作的顺利完成，杜绝上访事件的发生，我们成立了专门的领导小组，一把手任组长，负总责，从认定、复查、公示等项工作入手，全面开展工作，到去年9月末已对临江乡的36户移民全额发放了水面补偿金。目前，此项工作已结束。

5、禁渔期工作执法力度加强

一年一度的禁渔工作是我站的常规工作，2005年在抓好禁渔宣传的同时，侧重对沿江、集市、重点江段进行严格执法，对网具销售市场进行了执法检查，收缴销毁了严禁上市的小眼网具；对鱼类市场进行了集中检查，依法没收了自然鱼，并对违反规定的业户进行了处理。渔政人员还深入边远山区和场矿进行了检查。2005年，我站共出检31次150人次，行程5000公里，处理各种违法案件60余起，没收网具60余件。在8月31日，县政府还抽调我站10人去北山共同打击非法采金作业，保护了自然环境和鱼类资源。

总的说来，2005年的水产工作取得了一定的成绩，工作中有许多闪光点，如xx镇的泥鳅养殖，长福镇王力的综合养殖，鱼种场的名特优新养殖及休闲渔业等等，其中我县的《白云林蛙养殖场概况》还作为典型材料在全省渔业工作会议上进行了经验交流。2005年，市水产总站李英忠站长、爱辉区水产总站杨金荣站长、五大连池市水产总站宁站长一行来我县检查指导工作，对我县水产工作取得的成绩给予了充分的肯定和高度的评价。

二、工作中存在的主要问题和不足

一、水产品批发市场始终不能规范

我县的水产品批发市场建成后，经过一个冬季的运转效果很好。但由于市场管理体制等原因，现在水产品市场还很难规范，一是经营场地分散；二是水产品市场缺乏启动资金；三是管理权限方面分工不清；四是缺乏一定的优惠政策；五是政府还应加大协调各相关部门的力度。

二、采金采沙严重破坏渔业水域

近些年，由于黄金、沙石的过度开采，xx上游水系冷水渔类资源的洄游通道、繁殖场、越冬场遭受严重破坏。致使江河改道，水道受堵，冷水渔资源濒临灭绝。

三、渔政行政执法至今未纳入公务员管理

渔政行政执法机构是县政府重要行政职能，县水产总站的渔政工作人员根据中央、省、市的文件精神要求，理应纳入公务员管理。但由于历次改革没有理顺，严重影响了渔政行政执法工作的正常开展。

四、渔业战线长、人员少、设备不足

我县是渔业资源大县，水域众多，县水产总站自身现有的人力、物力、设备远远适应不了水产事业发展的需要。

五、河蟹养殖效益不明显，管理不到位

虽然我县的河蟹养殖已获成功，但由于管理和养殖技术等原因，效益一直不明显，致使很多河蟹养殖户出现亏损，甚至有的河蟹全部死亡或逃跑。严重影响了我县河蟹养殖的大力推广，今后要加强对养殖户的技术培训和全程技术服务。

六、乡镇水产工作发展态势不平衡，个别水产助理工作急需加强

大部分乡镇的水产助理工作还是尽职尽责的，但还有个别水产助理工作存在着这样那样的问题，急需加强，身在水产岗位却很少干水产工作。有的乡镇没有把水产工作纳入日程，对水产工作没有给予足够重视，以至于我县的水产工作态势失衡，影响水产事业的顺利发展。上述问题如果还在今年的工作中出现，我们要追究有关乡镇助理的责任，必要时与乡镇领导协调，向县委、县政府反映情况。

三、“十一五”期间工作思路、工作目标和2006年的重点工作任务

（一）“十一五”我县渔业发展思路和工作目标

坚持以科学发展观、项目建设为中心，调整渔业生产结构，大力招商引资、引联，结合社会主义新农村建设，稳蟹、增特、保优，逐步构建繁育、养殖、垂钓三大体系，强化渔政监督管理和渔业资源保护。转变职能，抓好“四风”建设，力争渔业生产和渔业收入均有新突破，为“十一五”规划实施开好局、起好步，促进渔业经济全面协调和可持续发展。

按照发展规划，在“十一五”期间内，我县的养殖面积将以年平均57%的速度增长，2010年末计划达到12万亩；其中精养面积将以年平均30%的速度增长，2010年末计划达到1万亩；水产品产量将以年平均40%的速度增长，2010年末计划达到3700吨；渔业产值将以年平均34%的速度增长，2010年末计划达到2273万元；渔业人均收入将以11%的速度增长，从2005年末的3700元计划达到2010年末的6235元。

（二）2006年重点工作任务

一是完成市水产总站下达的各项指标任务。养殖面积完成12400亩，其中精养面积完成2700亩；育种面积完成260亩；综合养鱼面积完成1300亩；名特优新品种养殖面积完成850亩；鱼种产量完成55吨；水产品产量完成740吨；渔业产值完成620万元。

二是利用尼尔基水电站建成后形成的库区开发库区水产养殖。现库区已下闸蓄水，此项工作是今年乃至今后几年水产工作的重点。今年我们一是完善修订库区开发计划；二是配合县政府、县农委落实产权界定问题；三是制定和实施工作方案。

三是大力发展休闲渔业。近几年休闲渔业在我县发展较快，随着人民生活水平的提高，物质生活和精神生活的改善，休闲渔业在我县已形成规模，并呈继续发展壮大的态势。2006年我们将结合千亩渔业示范带的建设，重点发展休闲渔业。

四是加大新品种养殖的力度。针对我县新品种养殖工作开展的不到位，不够规模的实际情况，我们在2006年拟请资立项，在全县5个乡镇投资引进团头鲂、黄鳝、龙虾、鲶鱼、鳌花等7个新品种进行联合养殖，取得经验后2007年在全县推广。在引进方式上我们将尝试与有条件、有养殖能力的养殖大户实行联合养殖。

五是加大渔业执法力度。我们将紧密配合县委、县政府严厉打击非法采金采沙的不法行为，保护鱼类的生长环境。在禁渔期加大宣传力度，要覆盖全县乡镇；要执法到位，深入所有作业水域和渔民聚集点、各批发和零售市场、各交通要道；要消灭执法工作中的死角和盲点，扩大检查面。

六是完成捕捞证换证及船舶检验登记工作。今年要完成所有旧证换发新证工作，并对所有渔业船只进行登记、检验、逐渐规范渔业船舶的管理。

七是发挥船检站及鱼病防治检疫站工作职能。两个新设机构今年将全面开展工作，并配齐相应的配套设施，制订相关的工作制度，这项工作要年初拿出计划，逐步实施。

八是xx县境内部队农场及外驻单位未承包和未开发的水面发包工作。这项工作力争在2006年全面开展。

九是发展外向型渔业。我们将加强同兄弟市县的交流沟通工作，加强区域合作和定向交流，互惠互利，增强新的经济增长点和亮点。

水产站长范文篇10

为搞好水产技术推广工作，促进我县（或市）水产业的持续、健康发展。在学习实践科学发展观的分析检查阶段，某水产技术推广站“挖根源找不足”，采取问卷调查广泛征求群众意见和建议，群众普遍反映水产技术推广站“专业人员总体技术水平不高、知识全而不精，不能满足水产养殖户专业化的发展”。

针对反映的上述问题，二00九年某月某日站长立即召集全体职工召开职工大会，并明确要求：加强和改进水产技术服务是深化农村改革、推进农业产业化、建设社会主义新农村的客观要求，要在水产养殖、技术推广、病害防治，渔药使用及渔政管理等工作中更好地管理和指导，必须采取措施有效解决工作中存在的突出问题，更好地落实科学发展观。经过全体职工的一致讨论，决定为水产养殖户培养“专家”，并形成制度长期坚持下去。

培养水产“专家”主要做好“五个坚持”：一是坚持人才培训。加大对水产科技人员的培训力度，通过专业培训、定期进修、继续教育等多种途径，不断更新和完善他们的知识结构，提高他们服务基层群众的能力和水平。二是坚持因人攻关。科技人员根据自己专长和工作经验，选择课题攻关，使科技人员知识向专业化、精细化发展。三是坚持深入基层调研，将结论与实践相结合，学以致用。四是坚持重用专家、奖优罚劣的分配激励机制，将职工的工作成果与职称晋升、岗位调整挂钩，调动职工提高工作能力、争当专家的积极性。五是坚持保障“专家”的切身利益。要充分保障水产科技人员的切身利益，特别是提高“专家”待遇，确保水产技术推广事业后继有人。