兽医站范文10篇

兽医站范文篇1

1乡镇畜牧兽医站的动物防疫工作

乡镇地区的动物疾病预防任务主要有促进动物疾病预防、动物疫苗接种、部分动物疫情监测工作。实际上乡镇畜牧兽医站不好开展工作，原因是大多数村民不了解动物防疫具体措施，也不重视动物防疫。许多村民对预防动物流行病缺乏该有的意识，甚至拒绝给动物接种疫苗。所以，在改进乡镇动物疫病预防工作中，如何提高村民的认识以及改善畜牧兽医站的建设是关键。

2乡镇畜牧兽医站的动物防疫的具体方法

为了提高村民对动物疫病的警觉意识，需要制定相关的规章制度，从制度规则上规范动物防疫工作，还需要提高宣传力度，帮助村民能够合理地配合动物防疫工作；发挥乡镇的牲畜兽医站的积极作用。另外，开展培训，提高农村畜牧兽医站的设备和相关人员的技能，为开展动物防疫工作创造良好条件的工作环境。

2.1健全乡镇地区的动物防疫方法

由于村民缺少对防疫的了解和当地畜牧兽医站自身存在的一些问题，没有制定和动物疫病预防工作的具体规章制度。因此，首先从系统内部改进适当的动物疫病预防方法和规则，并在乡镇工作中提高其效率，推动预防动物疫病的工作开展。

2.2建立优秀的乡镇动物防疫工作队伍

乡镇工作站中，防疫人员技术水平较低，对防疫知识没有太多的了解，因此，有必要重视优化乡镇畜牧兽医站人员的工作技能，积极改变乡镇畜牧兽医站的状况。此外，应该为乡镇畜牧兽医站防疫人员提供定期培训，以不断提高其技术水平并让其了解最新的动物流行病。只有改善村民预防动物疫病的工作水平，彻底解决动物防疫人员的劳动报酬，维护防疫人员的切身利益，才能充分调动工作积极性，确保工作的稳定进行。加强基层防疫队伍建设，健全和完善农村防疫网络，不断调整和充实村级动物防疫队伍，并落实合同。每月对防疫工作进行定期检查和评审，结合防疫人员的工资水平，培养村级防疫人员的责任意识，提高乡镇动物防疫人员的综合素质，改善了动物流行病的预防工作。

2.3做好信息沟通协调工作

在动物疾病的预防和控制中，当大流行在特定区域发生时，由于缺乏信息交流，通常只能分担责任并阻断该流行病的传播。为此，有必要在乡镇畜牧兽医站之间建立一个信息交流平台，以在大流行疫病的情况下实时获取信息，从而避免流行疫病的传播。

2.4提高动物防疫知识的宣传力度

畜牧兽医站在乡镇开展动物防疫工作面临困难的原因是村民对动物防疫知识的了解不足，以及没有充分利用预防方法。许多人不配合畜牧兽医站给动物接种疫苗的工作。对此要提高人们对动物防疫知识的了解，让村民充分掌握动物防疫的优点，主动配合动物防疫工作。通过了解当地饲养户的想法，需要注意对动物防疫的重要性教育，提高他们对动物防疫知识的了解，然后繁殖过程中纳入科学的防疫方法。

2.5强化培训工作，提高依法行政能力

定期举行培训课程或讲座，以提高对动物防疫的认识，了解基本操作技能以及法律和法规知识。对动物防疫人员进行培训，以确保疫苗的储存、剂量和安全性。学习注射方法、预防措施和流行病发展方面的专业知识。对流行病的预防进行及时学习，总结经验，以及提高防疫水平，增强责任感。科学地规范传染病预防活动，确保动物传染病预防控制达到新的水平。加大法律法规的宣传力度，提高对传染病预防的认识。动物传染病的危害严重要引起整个社会的关注，并提高公共卫生的安全性和危机意识。通过张贴标语，分发传单和培训人员开会等方式，宣传动物防疫知识及各种法律规则。让群众树立预防的观念，增强动物群众的疾病预防意识和动物产品质量安全意识，使用具有法定检疫证书的动物产品和符合国家规定的动物产品。与动物防疫站在开展动物防疫工作方面进行合作。让农民深刻理解“防疫是提高效率，减少死亡是增加收入，发展与保护同等重要”的道理，遵守国家法律法规并严格遵守饲料管理要求，包括对鸡群进行免疫和消毒。

3结束语

兽医站范文篇2

关键词:兽医站;改革;意义;问题;优化意见

保障畜牧业在各地区的稳定发展，防止疫病等因素对其造成毁灭性影响，乡镇畜牧兽医站发挥着十分重要的作用，同时伴随着国家社会体制机制的不断优化，畜牧兽医站同样也在经历改革，但是从目前的情况来看，改革并非是一帆风顺，因此认识兽医站改革的重要意义，分析当前改革工作所暴露的问题，探寻改革优化路径，是必须要思考的重要课题。这一问题的解决，将会对我国农村地区的经济建设发展带来十分重要的影响，有利于实现对畜牧养殖中相关疫病的及早预防，防止养殖户蒙受经济损失、出现返贫等情况。

1改革的重要意义

1)乡镇地区兽医站的建设对我国基层畜牧业今后的发展带来深远的影响。兽医站既是国家进行畜牧兽医技术普及的核心场所，同时也肩负了国家大力建设和保护畜牧业生产的功能，为了保障相关区域经济的稳定以及满足市场对畜禽的需求，兽医站的改革是必须要完成的任务。2)乡镇地区兽医站是国家进行动物疫病防控的前沿阵地。依托乡镇地区兽医站，能够有效预防诸如口蹄疫、禽流感等疫病不发生向外扩张的风险，所以，针对兽医站的改革必须要使其通过有效的医疗技术手段保障当地畜牧业的稳定健康发展，促进基层地区的社会稳定。3)畜牧行业是在我国人民生活水平不断提升的背景下，基于市场经济特征而诞生的。所以国家建立兽医站的时间并不是很长，在建设过程中，可能会在人才配置、资金投入、基础设施建设等方面存在问题，导致其在一定时间范围内，无法适应市场的整体需求，因此针对兽医站进行改革，是促进其适应社会体制，满足国民日益增长的物质需求的重要措施。综上，兽医站改革具有十分重要的意义，需要给予多方的关注。

2存在的问题

2.1历史遗留问题多且复杂。根据笔者的调查走访结果，发现因为受到之前固有思想的影响，国内大部分兽医站所采取的管理方法都比较粗暴与混乱。兽医站内工作人员体系相对复杂，各类资源产权划分不明确。在兽医站中，私人资产、国有资产划分界限模糊，在开展改革的过程中面临诸多困难，如针对部分工作人员的安置存在困难、资产重新划分过程中出现大量纠纷等，以上情况的客观存在，导致兽医站的改革进程十分缓慢，并且遭遇到了诸多的阻碍。2.2工作人员整体素养偏低。根据笔者的走访调查发现，我国大量乡镇基层兽医站中的工作人员组成比较复杂，存在有大量非正规化的人员构成方式，如带徒学艺、子承父业、自主招聘等，这些工作人员没有经历完善且系统的培训，整体素养相对偏低，在日常工作中存在有大量不规范甚至错误的操作行为，一旦这些地区出现动物疫情，现有兽医站点的能力将很难进行应对，导致兽医站点的作用完全无法得到有效的体现，严重妨害了改革工作的进一步发展。2.3改革资金投入不足。在我国，乡镇兽医站属于基层组织，在笔者进行走访调查的过程中，发现这些站点中很多实用的设施已经出现了比较严重的老化现象，同时办公环境很差，缺少有效的基础设施，如动物疫病防疫设备等，导致兽医站点在日常工作中存在有诸多的困难，很多工作人员面临这一问题，出现了畏难情绪，在工作中敷衍塞责。针对兽医站改革需要大量的资金投入，但是从目前的情况来看，改革资金投入不足成为了普遍现象，这也导致了我国兽医站的改革进程相对较为迟缓。整体来讲，虽然我国兽医站处在改革进程当中，但是仍然有许多值得关注的问题，这些问题的客观存在，影响了兽医站点的功能发挥，一旦基层乡镇出现动物疫病等问题，兽医站点也不能及时针对疫病进行预防，甚至可能导致动物疫病的蔓延，给当地的畜牧业发展带来十分严重的影响。

3针对乡镇兽医站改革的相关建议

3.1优化兽医站点的改革流程。1)全方位开展兽医站的人员核查工作，把站内工作人员编制数量进行落实，并可以基于所在地区的实际经济建设情况和畜牧行业分布特征和规模确认兽医站点的人员总数。2)秉持公益性和服务性职能相分离的原则，针对兽医站中的岗位配置，责任表归属进行详细阐释，有效针对当前兽医站中现有工作人员的实际情况进行人才的录用，让基层兽医站点的相关工作得到有效的开展。3)针对之前在兽医站中长期工作的临时工或兼职工作人员，当地政府也需要进行全面的安排，妥善调查这些人员的详细状况并进行有效安排，基于以人为本的理念，全方位进行衡量，减少改革所引发的纠纷，保障实际的改革工作可以有序完成，确保兽医站在改革过程中的稳定。4)确定兽医站中的资产归属。划分好国有资产和私人资产的归属问题，预防因为资产方面的原因对改革工作的进程造成不良影响。3.2强化站点工作人员的队伍建设。1)当地政府需要针对当前兽医站点工作人员的素质水平开展针对性培训，结合现实状况来制定相关的培训计划，例如动物防疫知识、动物防疫理论，动物防疫法律等，让现有的兽医站点中的工作人员得到正确的引导，掌握各种重要的动物防疫技术手段，同时可以对现有的主要动物疫病进行及时防控，持续提升其职业技能素养，给基层兽医站的改革工作打下良好的基础。2)强化高水平人才的引入工作，通过提升收入和设立良好发展前景吸引相关的高水平人才，有效提升工作队伍的职业素养能力。3)秉持宁缺毋滥的原则，政府需要通过更多的政策支持，让大量有过硬专业技术、操作能力的优秀人才来到基层兽医站的建设工作当中。3.3加大资金投入力度。在之前的兽医站运营过程中，因为资金不足等问题而产生了大量基础设施建设滞后的情况，这一情况的客观存在，严重影响了动物防疫工作的有效开展，影响了当地畜牧业发展的规模化建设。现有的改革工作需要不断强化资金的投入力度，如建立动物疫病生化实验室，同时购买有关的防疫检疫设施等，强化科技研究力度，引入先进的科学技术手段，完成乡镇畜牧兽医的现代化建设工作，让基层兽医站能够在真正意义上为我国基层畜牧业的发展做出应有的贡献。依托上述措施，能够有效帮助我国基层兽医站改革工作的推进，因此，当地政府应当对这些工作予以高度的重视，并采取有效的措施，推动兽医站建设，让我国基层畜牧业取得更好的发展。

4结语

基层畜牧业的发展，必须要依托于基层兽医站的建设，因此，各地政府需要高度重视兽医站改革工作，基于所存在的问题，进行大胆改进创新，让畜牧兽医站能够发挥最大的作用。

参考文献:

［1］覃爱金．乡镇畜牧兽医站发展中存在问题及对策［J］．畜牧兽医科学(电子版)，2019(18):57－58．

［2］黄琦．乡镇畜牧兽医站发展中存在的问题及对策———以南通市通州区平潮镇兽医站为例［J］．畜禽业，2018，29(5):92．

［3］李晓龙．乡镇畜牧兽医站改革中存在的问题和对策［J］．畜牧兽医科技信息，2016(11):38．

兽医站范文篇3

一、基本情况

1.机构设置和人员编制已调整到位。2014年11月5日，XX县委、县政府印发了《中共XX县委、XX县人民政府“关于印发《XX县行政区划调整后镇、街道党政机关事业单位机构设置》的通知”》，文件明确规定，“各镇、街道统一设立条管事业单位畜牧兽医站，隶属XX县农业委员会（县林业局具体管理），为正股级全额拨款事业单位，其主要职责为：负责镇（街道）畜牧业生产技术服务，畜禽的疫病防治和检疫，提供繁育技术咨询服务等工作”。目前，我县共有9个镇（街道）畜牧兽医站，分别为高良涧街道畜牧兽医站、东双沟镇畜牧兽医站、朱坝街道畜牧兽医站、三河镇畜牧兽医站、岔河镇畜牧兽医站、蒋坝镇畜牧兽医站、西顺河镇畜牧兽医站、老子山镇畜牧兽医站、黄集街道畜牧兽医站。另据洪编发〔2015〕7号“关于规范镇（街道）畜牧兽医站人员编制的通知”精神，同意在各镇（街道）畜牧兽医站增挂XX县动物卫生监督所XX分所牌子，同时将原来在农技中心的22名动物防疫员编制调整到相应的各镇（街道）畜牧兽医站，各镇（街道）畜牧兽医站人员编制全部调整到位，全县共46人。

2.组建工作有序开展。今年以来，我们把组建镇（街道）畜牧兽医站工作作为重要工作加以推进。一是加强组建工作的组织领导，局成立专门班子负责组建工作的协调管理、人员落实、班子配备、场所落实等工作，二是班子和人员配备已到位。通过考察、考核，由组织部和我局下文明确了各站的负责人，人员编制的划转和定人定岗已落实。三是统一办理了法人证书、组织机构代码证，四是实行财务统一管理，各项制度上墙，防疫、检疫等业务工作正常推进。

二、XX县乡镇畜牧兽医站基本建设规划

1.建设方案

对照XX省农业委员会“关于报送‘五有’乡镇畜牧兽医站基本建设计划的通知”文件要求，XX县“五有”乡镇畜牧兽医站建设计划分两批进行，第一批重点建设无自有固定服务场所乡镇畜牧兽医站2个，分别为高良涧街道和东双沟镇畜牧兽医站。第二批重点改扩建乡镇畜牧兽医站7个，分别为朱坝街道、三河镇、岔河镇、蒋坝镇、西顺河镇、老子山镇和黄集街道畜牧兽医站。

2.建设内容

（1）各镇（街道）畜牧兽医站办公场所达到或超过200平方米，设立功能室，包括办公室、诊疗检测室、防疫物资室、报检（报免）室、档案资料室、应急值班室、会议室等，功能室布局合理，标牌统一，相应制度上墙。

（2）配置仪器设备按照《五有乡镇畜牧兽医站设备目录》填平补齐的原则，采购采样、检测、检疫、办公、应急处置、检疫监管等工作所需仪器设备。

3.建设进度：第一批无自有固定服务场所乡镇畜牧兽医站建设项目于2015年12月底前完成。第二批“五有”乡镇畜牧兽医站建设项目按XX省农业委员会相关文件执行。

三、组织保障措施

兽医站范文篇4

关键词：畜牧兽医站；动物疫病防控；新技术

经济技术高速发展的同时也推动了畜牧业的发展，在新的发展环境下出现了很多畜牧兽医新技术，新技术的出现在很大程度上增强了畜牧兽医站的医疗水平，改变了传统兽医站医疗水平低下的缺点，对于畜牧养殖业来说具有重大的意义。经济社会的繁荣发展不仅仅为人们带来了更加便捷的生活，也出现了越来越多的动物疫病，为了有效地对动物疫病进行防控，减少畜牧业损失，人们研究出很多新技术，由此可见新技术在畜牧兽医站中的应用十分重要，是有效防控动物疫病的重要手段。

1应用新技术在畜牧兽医站动物疫病防控中的重要意义

对于畜牧业来说，疫病的防控具有举足轻重的作用，新技术在畜牧兽医站的推广至关重要。通过不断应用新技术，可以使畜牧兽医站在动物疫病防控中的作用发挥到最大，不断满足畜牧业在新条件下的新需求，不仅如此，新技术的使用，可以推动畜牧养殖经济的发展，在一定程度上减少经济损失。有效控制动物疫病，使畜牧业发展前景一片光明，畜牧业发展势头呈上升状态，也推动了国家经济的向上向好发展，由此可见新技术的应用具有不可或缺的作用。

2畜牧兽医站动物防疫新技术应用中存在的问题

畜牧业在现代社会经济发展中占有重要比重，而畜牧兽医站对畜牧业具有重要的作用。在科学技术的不断发展中，畜牧兽医在动物防疫方面也出现了很多新技术，不断提升了畜牧兽医专业水平，促进了畜牧业的可持续发展，但是在新技术的推广中存在如下几方面问题。2.1畜牧兽医站管理制度不完善。畜牧兽医站管理制度建设对兽医站来说是一个非常重要的内容，但是却有很多的地区还没有意识到这个问题，很多畜牧兽医站的体制建设都不完善，使畜牧兽医站不能够发挥出其应有的作用。还有一点就是，独立性在畜牧兽医站的管理制度上是非常重要的一点，可是有的地方却没有重视，并未建设独立的管理制度。这样就会引发经费欠缺的问题，由于经费不足等原因会阻碍新技术的推广和应用。2.2部分兽医观念落后。时代在不断地发展，现在中国已经进入了信息时代，部分兽医的观念落后，影响了兽医站的发展，兽医更新观念迫在眉睫。目前不同地区的畜牧养殖发展水平存在较大的差异，在畜牧业比较发达的地区，兽医和养殖人员对于新技术都有一定的认识，他们更加期待新技术的不断发展和应用，所以新技术的应用相对来说非常顺利。可是还有一部分地区观念比较落后，他们还不能正确的认识到新技术对畜牧业带来的光明前景，很多兽医害怕改变，恐惧新技术的应用和发展，观念较为落后，这在一定程度上妨碍了新技术的应用。2.3部分畜牧兽医站设备老旧。由于新技术的不断应用，对于设备的要求也在不断提高，但是在很多不够发达的地区畜牧兽医站的设备老旧，设备老旧不仅会影响兽医站的工作效率，还会导致新技术效果不明显，对新技术的推广有不利的影响。2.4畜牧兽医专业人才稀缺。时展越来越快，就业的机会也越来越多，很多年轻人都不会选择到畜牧兽医站工作，正因如此很多掌握新技术的专业化人才都流失了，导致畜牧兽医站专业人才稀缺，兽医站工作的人员专业知识储备不够或者不能及时更新，导致新技术的应用不能顺利进行。

3畜牧兽医站动物防疫新技术应用的策略

3.1重视对畜牧兽医站工作人员的新技术应用的培训。当新技术被应用和普及时，对畜牧兽医站工作人员的专业素质要求也随之增加，所以要加强对专业工作人员的技术培训。通过开展讲座、培训、学习和聘请专家进行授课等多种方式进行学习，能有效提升工作人员专业化水平和综合素质，不断适应时展趋势，不断发挥新技术在动物防疫方面的作用，减少畜牧业财产损失。3.2加大对兽医站动物防疫新技术的宣传。畜牧业养殖大多都是在农村，而农村存在的普遍问题就是经济水平偏低。农民对动物防疫的意识较低，大多只是能意识到打防疫疫苗。对于新的技术没有了解并且会排斥，所以兽医站应该加大宣传力度，使农民意识到动物防疫新技术为其带来的便利，使其接受并支持新技术。但是要牢记的是，在进行新技术宣传时，要带领专业的工作人员，确保宣传的准确性，避免因为误解而造成不必要的损失，确保新技术的顺利推广应用。3.3加大力度引进动物防疫新技术专业化人才。对于新技术来说专业化人才至关重要，在动物防疫新技术的推广方面，专业化人才具有强大的优势，对于动物疫病的防控新技术有着较为全面的理解，可以进行较专业的应用和推广，有效地预防动物疫病，监测外来疫病阻碍其传播，提高畜牧养殖质量，为了全方位发展畜牧兽医站，应用动物防疫新技术，完善畜牧兽医站的制度体系，健全基础制度保障，加大力度引进专业化人才，提高畜牧兽医站整体水平。动物防疫新技术在畜牧兽医站工作中有着重要意义，科技在不断地进步，我国的动物疫病防治技术也在不断的发展进步，新技术也在不断的发展创新，随着新技术的应用发展，会对畜牧业发展、动物疫病防控和人类身体健康有着重大贡献。

参考文献

[1]周亚君.浅析加强农村畜牧兽医新技术推广体系的建设[J].农民致富之友，2018(18).

兽医站范文篇5

一、2012年乡镇兽医站基础设施建设项目初步设计

乡镇兽医站设施建设的初步设计方案为：在我县现有的畜牧兽医服务和行政执法的基础上，进一步加强乡镇畜牧兽医服务能力，提高防疫、执法水平，使高素质的防疫、执法队伍，配备上先进的防疫、执法工具。通过乡镇兽医站基础设施建设，创造一个优良环境，达到为畜牧业保驾护航的目的。

按照项目建设的要求，所需仪器依照《省2012年乡镇兽医站基础设施建设项目可行性研究报告批复表》中所列项目进行配备。

二、项目实施方案

（一）实施内容。同2012年乡镇兽医站基础设施建设项目初步设计

（二）具体实施方案

1、建立一个遍布全县的畜牧兽医防疫、执法网络体系。我县是全国无规定动物疫病区示范区，畜牧兽医服务、防疫执法搞得好坏，直接影响到无疫区的发展。为了大力发展我县畜牧业，使畜牧兽医从业人员解决吃饭问题，解除后顾之忧，我县畜牧兽医从业人员工作经费及工资全部是财政拨款，这为我县畜牧兽医防疫、行政执法人员有法可依、有法必依、执法必严、违法必究打下基础。

2、构筑一个健全的疫情网络体系。硬件建设：每个乡镇都配备一台传真机、一台电脑，电脑宽带上网，由专门人员操作；软件建设：检疫日报、疫情月报、免疫报表及疫情监测都通过网络与上级各单位联络，使我县实现镇级与县级、与畜牧局、动检所，县级与省畜牧办公室、与农业部无纸化办公。

3、积极搞好上岗培训工作。各种畜牧兽医防疫、执法设备到位后，我们要组织一次统一培训，确保所有人员参加培训，每个星期培训两天，共培训三个月，使每一个操作员都达到要求标准，做到操作熟练、业务熟练。

（三）投资概算

我县2012年乡镇兽医站基础设施建设项目将在镇、乡、乡、镇、乡、乡、乡、城乡8个乡镇进行建设。经预算，每个乡镇投资为6万元，共8个乡镇总投资48万元。中央投资24万元，地方投资24万元。

三、措施保障

（一）加强对乡镇兽医站基础设施建设项目的领导。县政府成立县乡镇兽医站基础设施建设项目领导小组，分管副县长任组长，农业水利局局长任副组长，农业水利局办公室主任、县财政、发展计划局等各有关部门主要负责人任成员。项目具体操作由县农业水利局办公室负责，具体实施由县兽医站实施。

兽医站范文篇6

关键词：基层兽医站；动物防疫；操作技术要点

我国畜牧业发展规模不断扩大，在给人们带来较高养殖收益的同时，也伴发了更多的疾病，对养殖业的发展形成了制约。也会发生各种疾病，基层兽医站主要负责防疫工作，对此要有充分认识，要重视防疫工作的正常开展，提高防疫操作技术水平，以减少动物疫病所带来的影响。下面将对此进行详细分析。

1运输和保存防疫物资

基层兽医站掌握动物防疫操作技术要点，对防疫工作的开展有积极促进作用。基层兽医站的防疫人员要全面掌握运输和保存防疫物资的技术要点。正确运输和保存防疫物资能够在很大程度上保证防疫疫苗的效能与质量。防疫人员在疫苗领取过程中需要对疫苗逐一检查，主要是检查疫苗瓶口等位置是否发生破损，同时还要观察疫苗颜色，瓶中是否有沉淀物。此外，要仔细检查疫苗的生产日期、厂家以及批号，保证疫苗质量，如果在检查中发现有不良问题，需要舍弃。此外，在疫苗运输过程中，也需要严格注意诸多事项，比如配备冷藏车，将冷藏的温度控制在2~8℃，以此保证疫苗的活性。

2免疫注射

2.1动物体检

基层兽医站在进行动物防疫工作中，要重视免疫注射的各个环节，一定要科学熟练并掌握环节的技术操作要点。在疫苗注射之前，兽医站防疫人员需要对动物的身体进行检查，全面了解动物的饮食以及排便情况，根据动物的实际情况来判断是否可以注射疫苗。如果条件允许还可以采用医学手段来检验动物的病情，检查结果发现有不适合接种的动物。体质较差或者即将临产，都不能注射疫苗。

2.2消毒防护

当兽医站防疫人员在进行免疫注射时，会使用到很多器械，在使用这些器械之前，一定要提前做好消毒工作，采用100℃以上的蒸汽实施灭菌，这些器械消毒后需要保证当天必须使用完成。当天没有使用，再次使用时，还需要进行第2次消毒工作。

2.3检查疫苗的外观

对疫苗运输时，防疫人员从冷藏箱中取出疫苗，一定要检查疫苗的外观，首先检查疫苗的外包装是否存在破损等情况。其次，检查疫苗的外观是否出现浑浊或分层等质量问题，仔细阅读疫苗说明书，了解疫苗注射的相关注意事项，正确掌握疫苗注射的用法和效果。

2.4稀释疫苗

动物防疫工作中，很多的疫苗都需要稀释后才能使用。对此应仔细阅读疫苗说明书，具体的稀释方法是将疫苗瓶的铝箔封口去除，然后用酒精将瓶塞消毒，摇晃均匀后将溶解的疫苗抽取出来，注射到提前消毒好的瓶中，并且将针头留在瓶中。然后在使用另一个针管将稀释液取出，达到规定量后，用酒精棉球封住针头，防止药效挥发。此外，像一些冻干苗的使用方法，在使用之前一定要进行真空实验，并保证疫苗的质量。

2.5疫苗注射

疫苗免疫接种，需要利用针对性措施进行确定，防止在疫苗注射过程中，动物不老实而导致注射失败。例如，在对猪接种疫苗时，工作人员可以对猪进行保定，固定住猪的身体与头部。

3佩戴耳标

基层兽医，给动物防疫接种后佩戴耳标也是不能忽视的，在佩戴耳标时一定要先对其消毒，给耳针套上公标，将耳标卡片弹起，然后再将母标放在耳标钳槽当中，利用卡标压住母标，给动物耳朵上套上耳标钳夹，在母标上卡后，将钳柄放松，就能够使耳标脱落。当基层兽医站防疫人员完成疫苗接种工作之后，一定要详细做好相关档案的登记工作，具体登记内容应该结合动物的实际情况来看，其中最主要的就是动物养殖的姓名及个人信息，动物病史、免疫时间以及疫苗接种等相关信息，在这些内容登记后，还需要养殖户与基层兽医站防疫人员同时签名才行。对没有使用过的疫苗，基层兽医防疫站也需要统一将其回收，对使用过的空瓶、针管和针头也要统一进行销毁。

4结语

基层兽医站一定要加强对动物疫病防控的重视，全面掌握防疫工作中各项操作技术要点，并且要保证严格落实，以此减少动物疫病的发生，促进动物养殖工作的顺利健康与持续发展。

参考文献

[1]马智利.基层兽医站对生猪养殖场的防疫管理探究[J].当代畜禽养殖业，2019(4):57-58.

兽医站范文篇7

我县基层畜牧兽医站为促进畜牧业的发展发挥过重要作用，但随着改革的深入，市场经济的形成，养殖业格局也发生了巨大变化，出现了三大转变，即由千家万户饲养向规模化饲养转变，由饲养本地土杂品种为主向饲养良种品系为主转变，由普通农户饲养向专业型人员饲养转变。基层畜牧兽医站工作由医疗、阉割、防疫并重转向以防疫为主，由兽医人员统防统包转向为散养户服务为主，由“三包一扶”转向以农户择医为主，基层畜牧兽医站业务减少，人员偏多，收入下降，各项工作难以开展，有的畜牧兽医站甚至网破、线断、人散，处于瘫痪、半瘫痪状态。我县石市镇是蛋鸭、生猪养殖重点镇，该镇畜牧兽医站改革前共有职工22人，畜牧兽医实行“三包一扶”，全站年收入达20多万元，人平年工资达到6000多元，到1999年全站年收入不足10万元，除下退休人员工资、业务办公费用外，在职职工年平实际收入下降为2920元，有的甚至低于当地农民的年收入，职工人心涣散，大部分基层站举步维艰。对此，我县早在2000年就对乡镇畜牧兽医站改革进行了大胆的探索，并在澄塘镇畜牧兽医站进行了试点。实践证明，只有改革自身才有出路，事业才有发展，才能真正为养殖做好服务。要改革，关键要解放思想，正视现状。2001年，我县就组织基层畜牧兽医站站长和职工代表学习有关文件，开展专题讨论。通过分析现状，探讨未来，大部分职工特别是站长普遍认为：维持不如改革，晚改不如早改，部分改不如彻底改。从而搅动了人心，统一了思想。

二、着力改革，抓住关键点

思想认识统一后，我县组织四个工作组深入16个基层畜牧兽医站，进行了深入细致的调查分析，县委、县政府成立了改革领导小组，出台了《××县基层畜牧兽医站改革实施方案》，召开了由各乡镇分管领导和相关单位领导参加的改革动员大会，明确规定畜牧兽医站的财产不能占，资金不能挪，资产变现费不能收，凡违反规定的一律追究乡镇主要领导责任。按照《实施方案》，将公益性的防疫、检疫、技术推广和经营性的动物诊断，饲料兽药经营彻底分开，对基层畜牧兽医站原有体制进行伤筋动骨的改革，采取“保、改、聘”三字政策。保，即对已退休的人员统一进社保。由县畜牧兽医协会全额负担入保费，退休费按标准保障逐月发放，根据自愿入保的原则，有87名职工办理了社会养老保险和人寿保险；改，即对在职职工实行全员身份置换，解除劳资关系，一次性发给身份置换费，共发放身份置换费208万元，人均身份置换费达到620元/年工龄；聘，即采取公开、公正、公平的原则，在原有人员中择优选聘一批，共返聘专职动物防检员48名。

整个改制工作分三步：第一步“引而不发”，即2001年只考察宣传，搅动职工的思想，不采取具体的改制行动，但对资产进行登记，财务进行审计；第二步，“投石问路”，即2002年进一步建立健全管理办法，强化岗位责任，追缴职工历年欠款，出台离职离岗人员的补贴标准，允许自愿买断劳资关系，当年就有46名职工申请批复买断工龄，置换身份；第三步，“水到渠成”，即2003年出台改制方案，全面部署，统一买断工龄，解除劳资关系。在具体做法上：

一是坚持“三个超前”。即超前宣传改革、超前评估乡镇站资产、超前限额经费开支。为防止资产流失和平时乱开乱支，县局对畜牧兽医站的资产进行了超前登记评估，并明确规定每个站支出限额和全年积累，不准出现负债，否则由站长和财务人员按一定比例承担。

二是坚持“三个统一”。即统一思想认识，统一改革原则，统一改革时间。改革方案出台后，及时召开了全县基层兽医站站长和改革对象动员会，要求将认识统一到县基层畜牧兽医站改革方案精神上来，并深入改革对象中走访座谈，提高改革对象的思想认识。在改革中始终坚持了三个原则，即全员身份置换、入保自愿、财产限额拍卖。改革时间统一规定为半年内完成。

三是坚持“三个把准”。⑴充分征求改革对象的意见和想法，深入基层站把准改革对象的真实心态。⑵实行一站一策，把准改革对象身份置换费标准。身份置换费标准基数定为360元/年工龄。每年工龄人均补贴低于360元的站，除冰箱和防疫设备以外的现有资产允许全部拍卖，用于发放职工身份置换；高于360元工龄补贴标准的站提取一定比例用于全县调剂和保留固定资产。⑶先易后难把准改革推进速度。采取先试点后铺开的方法，先对2个改革难度较小的站进行了改革试点。第二阶段人员分4个组全面铺开。在改革中始终坚持做好思想工作，找准突破口，化解矛盾，破译难题，总结经验，整体推进。

三、注重长效，把准落脚点

改革基层畜牧兽医站的管理体制，建立完善的动物防疫体系，服务全县养殖业，是这次改革的落脚点。一是建立了防检网络。在返聘的48名专职防疫检疫员中，平均年龄39.5岁，具有高中（中专）文化程度者达98%，都接受过专业培训，通过考试全部取得了《检疫员合格证》；重点养殖村配有一名具有一定专业知识、热心为群众服务的协防员；牧业小区都有一名防疫技术指导员，全县形成了县、乡、村、牧业小区四级防疫检疫网络。由于服务到位，照章执法，取得了养殖户和经营户的信任，现在，养殖户主动防疫，经营户主动到防检站报检。二是健全了管理制度。改革后我县就基层防检站管理和运作出台了“三个办法”、“四个制度”。三个办法是《基层畜牧兽医站管理办法》、《基层畜牧兽医站千分计奖办法》、《基层畜牧兽医站工资、奖金及劳保福利发放办法》；四个制度是：“免疫标识管理制度”、“检疫票证管理制度”、“财务管理制度”、“劳动管理制度”。目前基层畜牧兽医站运作有序，各项工作落到实处，达到了“三规范、一满意”，即程序规范、操作规范、收费规范，养殖户满意。三是明确了责任任务。管理办法明确规定，每年年初各基层畜牧兽医和专职防检员都必须分别与县局和所在站签订《工作目标责任状》，并将工作职责、目标任务分解落实到人，年终统一进行考核，排出名次，兑现奖罚，对考核不合格者实行淘汰制。四是保障了经费开支。我县除将基层畜牧兽医站建设费和专职防检员差补费列入财政预算外，从去年起每年又新增了3万元畜禽防疫费。改革后人员精简，工资提高，但总的人头费支出大幅减少，从而增加了办公经费，保障了基层畜牧兽医站的工作正常开支。

兽医站范文篇8

1基层兽医站动物防疫工作中存在的问题

1.1缺乏正确的防疫意识

政府工作人员、动物防疫人员、养殖户作为防疫工作的主要代表和重心，在加强动物防疫工作方面并没有足够的重视，政府并未加大宣传防疫工作的力度，养殖户没有意识到防疫工作的重要性。而且，防疫人员和养殖户并未在动物疫苗的防疫方面引起足够的重视，他们没有进行深入的检查和研究，这将使防疫工作难以达到防疫标准，防疫效果难以达理想的效果。

1.2缺乏有效的防疫知识

是否具备专业的防疫知识是推进防疫工作能否有效进行的前提。在动物防疫工作中，防疫人员要具备娴熟的专业技能，充足的专业知识储备，这样才能提高动物防疫工作效率。因此，只有专业技术人员做好防疫把关工作，才能降低动物健康问题的风险，保障国家的经济利益。

1.3缺乏精良的检疫设施

先进完备的检疫设施能为检疫工作提供准确的检验报告，有利于提高检疫工作效率。目前，我国很多地方的检疫设备还没有达到标准，这将给防疫工作的开展带来困难。防疫设备的缺乏也会制约工作执行的效率和效果。因此，防疫工作人员应加强工作监督，及时配备优良设备，确保设施不断完善，加大资金投入。但实际情况是，许多地区的基层防疫站规模小、地处偏远，不能及时对最新的免疫设施进行响应，导致设备的数量和质量不能满足实际需要。

1.4缺乏专业的防疫人员

在基层开展动物防疫工作时，专业素养不高的防疫人员很大程度上会影响防疫工作质量和实施效率，使得动物防疫工作滞后，往往不能达到理想的防疫效果。因此，在选拔阶段，要配合最全面的检查制度，确保防疫人员素质达标。但在实际工作中，有的动物防疫人员没有接受系统的实践技能素质考核，有的没有在实际工作中定期进行理论知识和技术培训。

2基层兽医站动物防疫操作技术要点

2.1做好防疫物资的运输与保存

首先要保证疫苗的质量。在疫苗接种过程中，要提前对疫苗进行筛选和检查。在检查过程中，观察疫苗瓶口等关键部位是否损坏或过期。其次，检疫人员要观察瓶内疫苗的颜色，禁止使用异物、瓶内裂纹、密封松动、变质或污染的疫苗。工作人员要认真核对疫苗的生产日期、有效期、生产厂家、批准文号等重要信息，确保疫苗质量。此外，疫苗运输过程中，应使用专用冷藏车统一配送。疫苗的冷藏条件应严格按照说明书进行，冷藏条件一般在2～8℃之间，冷冻条件保持在-15℃以下[1]。

2.2做好疫苗注射工作

在疫苗注射之前，应对相关设备进行消毒和防护，防止残留在设备上的细菌对接种的动物造成二次感染。其次，应该检查动物的身体情况，在接种疫苗前，应对动物进行体检，调查动物的病史、近期饮食和排便情况，以确定该动物的身体状况是否适合接种疫苗。最后，检查疫苗的外观和说明书，在使用疫苗之前，应该仔细检查疫苗的瓶口、瓶身和外包装，以确定疫苗是否有问题。

2.3做好免疫疫苗的注射工作

在给动物接种疫苗时，应采取必要措施确保疫苗接种成功，防止动物因疼痛而挣扎活动，从而无法接种疫苗。首先要对动物进行保定。对于猪的保定来说，可以用两只手握住猪耳朵，抬起猪头，让猪的前肢悬空。当有大量注射猪时，可用抓猪器来保定；对于牛的保定可徒手拉起鼻绳、鼻环，或用一只手的拇指和食指握住牛鼻中隔，再握住牛角固定；对于家禽的保定，可以双手握住翅膀和中指关节抵住家禽背部，从而有效地控制家禽。其次，在注射时选择合适的针头。牛一般选16号，猪（羊）一般选12号，家禽一般选7号和9号。5号和7号针头可用于皮下注射，7号针用于冻干苗，12号针用于油苗。最后，选择正确的注射部位。根据疫苗说明书，选择合适的注射部位。肌肉注射通常在肌肉区进行。例如，家禽可以注射到胸部和腿部。皮下注射时，用左手拇指和食指握住颈部以下或肩胛骨后面的皮肤，使皮肤起皱纹。右手要用注射器针头迅速插入皮肤褶皱的底部，并缓慢推动针管，促进药物吸收。

3结束语

兽医站范文篇9

××镇畜牧兽医站====年工作总结

××县畜牧局：

====年即将过去，在这一年中，我站按照县委、县政府关于进一步加快百万头优质瘦肉猪产业民心工程的目标，在县畜牧局的领导下，在当地党委、政府的统一布署，在我站职工的辛勤工作下。取得了较好的成绩，现将====年度的工作如下总结：我站按照“动物防疫”无规定疫病区管理办法“农业部==号令”，“市政府==号令”，饲料添加剂管理条例，“兽医管理条例”等法律法规开展工作，参照乡镇畜牧兽医站工作职责，负责本区域内重大动物疫病的防治，具体实施动物防疫，疫病监测，疫情报告和扑灭工作，开展动物疫病诊断治疗及圈消毒工作。负责本镇畜牧业生产发展及规划并负责实施，开展畜牧兽医技术培训和技术指导，做好新品种、新兽药、新牧草及新技术的示范及推广工作。推进产业化进程，健全服务体系，提高经济实力。受县畜牧站行政主管部门和县动物防疫监督检验所的委托。开展动物及动物产品的检疫工作，协助县畜牧行政主管部门开展兽药、饲料、种畜管理等行政执法工作。

一年来，我站在县局的正确领导下，在全站职工的共同努力和辛勤工作下，紧紧围绕农民收入这个核心，坚持发展不动摇，突出重点，狠抓落实，畜牧业保持较快的发展势头，到====年底，全镇生猪存栏=====头，出栏=====头，山羊存栏====只，出栏====只，大牲畜存栏===头，出栏===头，小家禽存栏=====只，出栏=====只。在去年同期基础上都有较大幅度的增长。

一、领导重视，环境宽松，畜牧业发展势头强劲

县委、政府把畜牧产业作为农村经济的支柱产业，并制定了一系列的优惠政策。随着商业化、专业化的快速开展，我镇畜牧业生产方式正在发生深刻的变化，养殖大户正在蓬勃发展，到今年底，共有养殖优质瘦肉猪===头以上的=户，==头以上的==户，饲养洋元母猪==头以上的=户，=头以上的==户，共喂养“洋二元”母猪===头。新建畜舍==户。

二、抓关键，动物防疫检疫工作成效明显

====年我站紧紧抓住无规定动物疫病区项目建设的机遇，以控制动物疫病的发生和流行工作目标。落实了重大疫病的免疫，预防性消毒，动物及动物产品的检疫工作，规范了产地检疫和报检制度，实现了全镇动物重大疫病清净无疫。猪、牛、羊死亡率得到的效的控制，远远低于国家规定的标准。一是强化动物重大疫病免疫工作。全镇共免疫注射猪口蹄疫=====头次，三联苗=====头次，猪瘟疫苗=====头次，牛口蹄疫====头次。二是加强动物免疫标识管理，全镇==个村推行防疫档案制度，实行了免疫耳标，双标识制度。三是全面开展动物预防性消毒工作，全镇共使用复合酚，强力消毒===公斤，消毒面积达==.=万平方米。四是依法开展检疫工作，完成猪、牛、羊产地检疫共=====头次，完成屠宰检疫====头。严格处理违法动物防疫有关规定，对不报检，不凭证收购或无耳标、免疫证收购生猪经营、屠宰、逃避检疫，阻碍免疫工作开展的，共询问查处==件。

三、积极实施科技兴牧，服务三农，强化内部管理

在畜牧业发展中，加大科技兴牧，服务三农的力度，大力促进畜牧业生产发展，一是强化职工队伍建设，提高素质，制定本站各种岗位责任制。二是加大科技培训力度，强化服务工作，确保群众利益，充分讲解养殖技术，在镇举行培训=次。三是严格按物价部门的收费标准，禁止乱收费、乱罚款，保证人民群众的根本利益。四是向养殖户提供优质饲料===吨，完成率达==%，以厂价加运费让利于农民。五是全年完成兽药=====万元，完成率达===%，不向农民收高价，耐心给群众讲解药物性能，对症下药，把农民的损失降低在最小范围。

四、确保无规定动物疫病区项目建设，全面完成检疫目标

为确保国家无规定疫病的项目建设全面落实防疫检疫目标，年初县局、镇政府相应出台了“关于加强动物防疫检疫工作意见，整顿畜牧兽医队伍，春季=-=月，秋季=-==月重点抓了动物防疫目标任务，春秋猪、牛口蹄疫、猪三联苗，鸡新城疫防疫注射均达===%。农村大面积圈舍、消毒面达===%，春秋两季五号病普查，猪、牛、羊分别达===%、==%、==%，并开展了大面积驱虫指导，猪、牛、羊驱虫面分别达==%、==%、==%。有效控制了寄生虫病、传染病的发生。

五、极开展法律、法规宣传，创评放心站所，建立规章制度

认真贯彻执行《种畜管理条例》《兽药管理条例》《饲养及饲料添加剂管理条例》，全面开展了种畜业、兽药、饲料市场质量整顿工作，确保了有序开展，规范了合法经营，确保了畜牧业健康发展奠定了基础。

针对××多年的自食生猪收费难的问题，镇党委、政府将此项工作纳入村干部目标考核，规范各村具体负责，严格执行划片屠宰、宰前报检、先检后宰，凭证屠宰，全镇共屠宰自食生猪====头，交防疫检疫费、消毒费达==%，但私屠乱宰，违法乱宰现象还存在。

=月以来，积极开展“放心站所”评创活动，加强政治学习，实践“三个代表”，树立科学发展观，切实转变工作作风，提高服务质量和工作效率，公开服务承诺、服务范围、工作职责、收费项目、收费标准，建立健全各项规章制度，树立单位形象在测评验收获基本满意站所。认真搞好综合治理、计划生育、安全生产等各项工作，成立领导小组，兼职人员具体负责，领导主要抓组织专题会议，落实目标责任、检查、验收合格。

六、====年工作打算

=.深入推进===万头优质生猪产业化工程建设，力争====年“洋二元”二杂母猪任务的全面完成。全面推行仔猪阉割首免和免疫标识制度，全面落实动物检疫工作目标，巩固《无规定动物疫病区》项目成果，切实加强产地检疫，全面实施强制免疫，无证、无标、补检、补免、暂扣等处理。

=.加强内部管理，建立健全各项规章制度，严格实行目标责任，对各村防疫检疫员进行全面整顿，培养有文化、有素质、工作能力强的年轻人，各村推荐择优录取吸纳到兽医队伍中来，为确保我镇各项工作目标任务的全面完成。

兽医站范文篇10

一、考核对象

各基层畜牧兽医站

二、考核内容

（一）畜牧生产和统计、信息、服务（20分）

1、畜牧生产发展统计信息报送、生产档案管理工作（6分）。搞好生猪市场信息预警测报，按时上报畜牧生产情况及统计报表得6分，每缺报一次扣1分，扣完为止。

2、规模养殖场备案登记（4分）。完成辖区内所有规模畜禽养殖场备案登记工作，健全和完善畜牧生产档案资料，档案资料齐全得4分，没有档案资料的不得分，档案资料不全扣1分。

3、畜牧生态养殖、标准化示范创建工作（4分）。每站引导、创建畜禽规模养殖场1个，指导其粪污生态化综合利用和标准化示范建设，完成任务得4分，未开展不得分。

4、能繁母猪补贴、保险（6分）。做好能繁母猪补贴，认真组织能繁母猪的普查，严格核实，做好能繁母猪保险服务工作（组织投保，协助查勘理赔等），保证补贴率及参保率达100%，完成任务得6分，每降低5%扣0.5分，扣完为止。

（二）动物防疫工作（35分）

5、动物防疫组织落实、应急管理（2分）。各乡镇高度重视，分别签订动物防疫责任状，组织春季、秋季免疫集中行动及消毒灭源工作，有布置、有落实、有总结，有动物疫病防控应急预案，应急物资储备达到市下达的要求，得2分。缺一项扣0.5分，扣完为止。

6、畜禽强制免疫、抗体水平(25分)。积极做好牲畜口蹄疫、猪瘟、猪高致病性蓝耳病、禽流感等重大动物疫病的强制免疫工作，免疫密度达到100%，抗体检测达80%以上，每一项强制免疫对象抗体检测每下降1个百分点扣1分。

7、重大动物疫情报告、处置（5分）。建立健全以村级动物防疫员为主要力量、以规模养殖户为重点对象的动物疫情监测网络，经常性开展疫情调查监测，发现可疑疫情严格按程序上报并及时处置。全年不发生重大动物疫情，发生疫情该项不得分。

8、动物疫病防控信息、防疫报表、免疫档案管理(3分)。各类防疫报表按时准确上报，动物可追溯信息管理系统正常运行并及时上报，免疫证、免疫档案等记录规范齐全，并达上级业务部门要求的得3分，未配套使用或记录不全，发现一次扣0.5分，防疫报表及信息缺报一次扣0.5分。扣完为止。

（三）卫生监督工作(20分)

9.动物及动物产品检疫(10分)。按程序开展产地和肉品检疫，切实加强上市肉品监管，杜绝染疫及检疫不合格畜禽及其产品进入流通领域，发现一起未检疫肉品流入市场，扣1分，扣完为止。

10、规范检疫票证的使用管理、及时填报检疫报表（10分）。各站应指定专人负责管理票证工作，建立专用票证领用核销档案，当月结清票证款项，做到票据、证明、收费相符合，得3分，发现票证管理混乱的每项扣1分。按时准确上报月度检疫报表，得2分，缺报一次扣0.5分。完成检疫费收取任务，得5分，未完成任务按比例扣分。

（四）畜产品安全监管工作（10分）

11、动物防疫条件审核监管（3分）。严格审查辖区内申请动物防疫条件合格证的场所，全部登记造册并建立档案，定期对取得动物防疫条件合格证的场所进行检查，并有检查记录，完成得3分，未完成不得分。

12、“瘦肉精”等违禁药物的监管（7分）。严格执行兽药、饲料及饲料添加剂的各项监管，加强规模场和养殖大户的监管力度，确保不发生畜产品质量安全事故，有监管责任人、有责任状、有防疫及投入品监管记录，得5分，没有按比例扣分，扣完为止。保质保量完成规模养殖场、屠宰场各项抽样检测任务，并准确及时上报抽样检测结果及检测报告单,完成得2分，未完成不得分。

（五）基层站自身建设及维稳工作（10分）

13、政风行风效能建设（2分）。加强行风政风建设，坚守工作岗位，履行工作职责，努力提升工作效能，得5分。被上级督查发现擅离职守、违纪违章的，每一次扣1分。

14、加强村级防疫员的监督和管理（3分）。加强职工（含村级防疫员）思想教育和法律法规、业务学习，全年开展学习4次以上，学习记录齐全，整理归档得2分，每缺一次扣1分，无记录不得分，记录不全一次扣0.5分，扣完为止。规范其工作行为，能全面履行村级动物防疫员的职责，得1分，否则不得分。

15、落实维护基层站原职工稳定工作（5分）。积极做好原基层站职工思想稳定工作，切实做好其医保等社会福利代办服务工作，加强勾通交流，确保做到年内无集体越级上访事件发生，得5分。如出现集体越级上访的，该项不得分。

（六）其他工作（5分）

16、按时完成市局平时布置的其他工作（5分）。

三、考核办法

按照以上考核内容，由市局组织有关人员对各项工作完成情况进行打分，排定考核名次。

四、奖惩措施

考核结果85分为达标，考核达标站职工享受市局津、补贴，不达标站职工按得分比例享受市局津、补贴。未完成经济任务每少1000元，所在站职工每人扣200元津补贴。