农技局范文10篇

农技局范文篇1

2005年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央一号文件精神，紧紧围绕农业增产、农民增收，按照全县农业结构调整的要求，牢固树立农机意识，努力加快农村农机化进程，全面加强农机管理，大力推动农机社会化服务，积极推广农机新技术、新机具，切实搞好农机培训，充分发挥农业机械在农业生产中的重要作用，较好地完成了农机各项工作目标。现将一年来的工作总结如下：

1、农业机械继续保持了良好的发展势头

止目前，全县大中型农业机械（动力在20马力以上）保有量达到1650台，各类小型农业机械保有量达到8.6万台，农机总动力达到70.34万千瓦，比上年增长6%，完成目标任务的101%，随着农业机械的普及推广，极大的推动了我县农业机械化进程。全县机耕面积达80.22万亩，占全县总耕地面积的93%，完成目标任务的100%；机播面积达80.56万亩，较上年增长6%，完成目标任务的106%，其中小麦精播面积69.4万亩，玉米机播11.2万亩，机收面积66万亩，完成目标任务的100%。此外，在农林业植保、农田节水排灌、农副产品加工等方面的机械也有了较大的发展。

2、积极做好了小麦跨区机收工作

小麦跨区机收工作是农机部门的一个亮点工作，也是农机部门工作的重头戏，“三夏”期间，县政府将小麦跨区机收指挥部办公室设在了农机局，为履行好职责，全力服务好麦收，共组织1100台联合收割机在我县参加麦收，完成目标任务的110%，完成联合机收面积55万亩。一是农机部门提前准备，超前安排，全县通过中介组织，联系引进联合收割机600余台，服务全县麦收，确保了全县小麦收打进度和颗粒归仓，受到了县领导肯定。同时还组织全县300余台收割机赴外地作业，参加了全国小麦机收大会战，取得了良好的社会效益。二是为规范跨区作业秩序，确保跨区机收作业顺利进行，及时建议县政府成立了“三夏”小麦跨区作业机收指挥部，下发了具体的工作意见，对此项工作进行了专项安排，为“三夏”小麦跨区机收工作的顺利进行提供了保证。同时按照县领导安排，在县城主要路段设立了“三夏”小麦跨区作业接待站，对进入我县境内的联合收割机搞好服务接待，组织协调和作业安排。配合公安部门现场疏通车辆，处理好群众拦截机问题，确保了收割机正常的路途转移。三是围绕县政府防火护林工作，我局及时对全县联合收割机手进行了收麦护林工作培训，对机手下发了麦收作业保护林木的《通知》，并与机手签订了具体协议，共下发《通知》400余份，签订协议400余份，较好的提高了联合收割机麦收作业、保护林木的自觉性、主动性。

3、圆满完成了县政府安排的秸秆禁烧工作任务

近年来，随着各级政府对环境保护和资源利用工作的重视，逐渐加大了对秸秆禁烧工作的力度，“三夏”、“三秋”期间，县政府先后将全县小麦、玉米秸秆禁烧工作领导小组办公室设在了县农机局，负责全县小麦、玉米秸秆禁烧工作的具体安排和日常工作，围绕县政府这一中心工作，县农机局全体干部职工全力以赴，加班加点，努力工作，先后筹备召开了全县“三夏”、“三秋”秸秆禁烧工作会议，印发了相关文件和禁烧通告，并与各乡镇签订了禁烧工作目标责任书。同时及时组织人员深入到乡村对“三夏”、“三秋”秸秆禁烧工作进行了督察督导，现场处理禁烧工作问题，由于措施到位，工作得力，全县“三夏”、“三秋”秸秆焚烧现象得到了有效遏制，促进了禁烧工作的顺利进行，受到了市县领导的肯定。在今年全市“三夏”秸秆禁烧工作会议上，＊＊县被评为小麦秸秆禁烧工作先进单位。

4、及时围绕农业生产，搞好了农机新技术、新机具的推广工作

围绕“三秋”农业生产，我局及时与生产厂家搞好协调，引进推广了秸秆还田机、播种机和旋耕机，服务农业和农民需求。今年，我局还多方努力，积极争取到农业部农机装备项目，总投资810万元，其中中央资金120万元，在资金未到位的情况下，为不误农时，调动农民购机积极性，搞好“三秋”秸秆禁烧工作，我局提前对项目进行运作，对秸秆还田机进行补贴性推广，每台补贴1300元，共补贴农户35户，受到了广大农民的欢迎和好评，也促进了玉米秸秆禁烧工作的开展。全县新增大中型玉米秸秆还田机132台，玉米播种机87台，旋耕机12台，完成农作物秸秆综合利用面积38万亩。完成目标任务的105%。

5、农机安全生产得到了进一步的开展

今年以来，我局认真贯彻《道路交通安全法》、《农机化促进法》和《农机安全生产条例》，紧紧围绕农机安全生产，不断加大农机管理力度。一是精心组织好年度农机检审工作，严格把关，确保了检审车辆安全生产。全年共检验拖拉机1600台，完成目标任务的107%，年检审驾驶员1850人，完成目标任务的112%。二是规范了车辆、驾驶员档案管理，做好了农用运输车的档案移交工作。三是组织人员对农机手进行理论操作培训，讲解安全法规知识，做到不培训、不发证，切实提高了农机手的理论操作技能，确保了农机安全生产无事故。今年全县拖拉机新入户502台，完成目标任务的100%，建设农机安全村3个，农机事故控制在0.5‰以内，均完成目标任务的100%。

6、农机校资格审定已通过省局顺利验收，取得了培训资格

全年共培训各类农机人员2200人，完成目标任务的110%；同时还积极参加了全县科技活动周活动，全方位参加了宣传一条街活动，科技下乡服务队，在普及农业科技知识中发挥了重要作用。

7、中心工作和共性目标完成较好

在做好农机业务工作的同时，做好了以下几项工作：（1）在党的建设方面，积极组织党员开展保持共产党员先进性教育活动，始终把学习贯穿于整个活动中，学习党的方针，政策，提高了党员的政治理论水平和自身素质，推动了各项工作的顺利开展，取得了较好的实效。年转正党员2名。（2）社会综合治理方面，规范管理，轮岗值班，年内无发生重大事故，治安现状满意率达95%。（3）计划生育和党风廉正建设工作，由于我局平时狠抓落实，都取得了明显成效。

总之，在过去的一年里取得了一定的成绩，圆满完成了各项工作任务，但也存在有一定的问题，如农机事业经费不足直接影响了各项工作的开展；农机执法环境不宽松使农机安全生产得不到保障等。在新的一年里我局要与时俱进，开拓创新，使全县农机化工作更上一层楼。

农技局范文篇2

为进一步深化农技推广体系改革，促进农技推广机制和服务创新，根据《*省人民政府办公厅关于全面落实基层农技推广人员工作责任加快构建新型农技推广体系的通知》（浙政办发〔20*〕130号）精神,经县政府同意，现就我县落实农技推广人员工作责任加快构建新型农技推广体系提出如下实施意见：

一、指导思想

以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，立足*现代农业发展的实际，切实加强农技推广队伍建设，规范各级农技推广专业技术人员的管理，推动农技推广机制创新，完善为农服务手段，促进农业科技成果转化，全面推进现代农业和社会主义新农村建设。

二、目标任务

按照"组织体系完整，职责任务明确，运作方式高效，绩效评价科学，奖惩手段有力，保障措施到位"的要求，在我县建立起以首席农技推广专家为龙头，农技指导员为骨干，责任农技员为基础，社会化农技推广员为补充的四级联动新型农技推广体系。

三、建立完善新型农技推广组织体系

农技人员责任制的实施，以我县农业经济为基础，以优势主导产业和特色产业为依据，合理设置农业技术推广机构和农技推广人员。县级设立农业技术推广中心，下设15个技术指导组，乡镇级设置乡镇（街道）事业综合服务中心。农技推广人员主要设置首席农技推广专家、农技指导员、责任农技员、社会化农技推广人员。

（一）首席农技推广专家。根据目前我县农业主导产业和重点专业的实际，设置粮蔬、水果、茶叶、土肥、植保、农机、畜牧兽医、农经、食用菌、林业、竹类、园林、经济林、森防、水产养殖等15个首席农技推广专家岗位。首席专家为本产业或专业的技术领头人（由县级有较高知名度和权威性的技术人员担任），主要职责：为制定我县农业发展规划、为我县重大农业决策提供科技咨询，提出本领域农业科技推广方案，组织实施本领域重大关键技术的引进、试验、示范和集成推广，培养和培训本领域技术指导员、责任农技员、科技示范户。

（二）农技指导员。农技指导员由县级农技推广机构中除首席农技专家外的其他农技推广人员组成。农技指导员的职责为：在首席农技专家的指导下重点承担面上的工作指导、咨询培训，开展新品种、新技术、新机具的试验示范；联系乡镇责任农技员，特色优势农产品基地、农民专业合作社、农业龙头企业和重点示范户等，开展技术培训、指导和咨询活动。

（三）责任农技员。责任农技员由现有乡镇（街道）农技推广机构人员组织，按区域配置责任农技员，实行定岗定员。责任农技员的主要职责为：履行类似"班主任"的职责，全面负责区域内农户的农技推广服务工作，重点联系若干个农业科技示范户；对责任区域内的科技示范户和农户开展技术指导，搞好科技示范方建设；完成上一级农技推广机构、首席农技专家等交办的其他农技推广任务。责任农技员在履行职责的同时，应积极参与农业服务中心承担、分配的其他工作。

（四）社会化农技推广员。各乡镇（街道）要建立一支村级农技员队伍，根据村的规模大小确定1~2人。县有关部门要对符合相关条件，分布在农业龙头企业、专业合作组织、专业协会、民营科技组织、基层农资服务站、兽医站等单位和组织的社会化农业科技专业技术人员进行有效组织，纳入基层农技推广体系管理，重点承担政府"花钱买服务"的任务。考虑当前畜禽防疫工作的重要性，各乡镇（街道）要优先将本区域内参与畜禽防疫工作的兽医员确定为社会化农技推广员，并加强监督管理，落实责任。

四、建立农技推广绩效评估体系

按照"谁主管、谁聘任、谁考核"的原则聘任责任农技推广人员。县主管部门在做好首席农技推广专家和农技指导员聘任考核工作的基础上，还要协助乡镇（街道）做好责任农技员任职资格的审核工作。首席农技推广专家、农技指导员和责任农技员的聘期一般为二年。

1、首席农技专家聘任及考核。首席农技推广专家采取公开竞争上岗的办法产生、实行动态管理。考核由县主管部门牵头，县主管部门、各乡镇（街道）和主要服务对象等三方面进行考核。对考核不合格的，取消第二年评聘资格。首席农技专家在职称晋升和聘用上有优先权。

2、农技指导员聘任及考核。由首席农技专家在县级农技推广机构中推荐相关专业的农技人员组成，经县主管部门审核聘用。考核由首席农技专家、服务对象共同考核。农技指导员考核结果与奖金发放、职称评聘相挂钩。考核不合格的，予以警告，并不得继续聘用为农技指导员，也不得在下年度晋升技术职称。

3、责任农技员聘任及考核。由各乡镇（街道）农业服务中心根据农技人员专业，结合当地农业实际确定，并报县主管部门备案。考核由乡镇（街道）牵头，乡镇（街道）、县主管部门和服务对象等三方面进行考核。考核结果作为农技推广人员动态管理的重要依据，与年度考核、职称评聘相挂钩。考核不合格的，予以警告；对连续两年考核不合格的，不得继续聘用为责任农技员。

4、社会化服务农技推广人员聘任及考核。村级农技人员经所在村组织推荐，乡镇（街道）选定，并报县主管部门备案。乡镇（街道）所辖的社会化农技推广员，由乡镇（街道）考核，其余由县有关部门考核。主要考评其承担"花钱买服务"任务完成情况、实际效果等。对考核不合格的，次年不得聘为社会化服务农技推广人员。

五、确立农技推广运作机制

1、建立课题协作机制。由首席农技专家根据需要，选定相关专业的农技指导员和典型地区的责任农技员，组成行业科技协作攻关的课题组，由首席农技专家任组长，农技指导员和责任农技员3~5人为成员，开展专业协作，分工承担试验、示范、培训任务。农技指导员和首席农技专家在本专业范围内的农技问题必须负责解决。

2、建立分级培训制度。发挥现有的农民培训中心、各类农业科技示范场（基地）的作用，根据农户实际需求开展分级培训。首席农技专家制定年度本产业培训计划，负责对农技指导员、责任农技员进行业务培训，每年每人一般不少于12天，有条件的要积极选送到省内外农业院校、科研机构进行学习进修；农技指导员、责任农技员负责对村级农技员、种养大户进行技术培训，每年不少于2次。

3、建立技术服务创新机制。推行"上门式"指导、"家政式"服务，实行农技推广日志制度，通过建立"农技服务便民联系卡"、责任农技员包村联基地等制度，为农民特别是科技示范户、农业专业合作社社员、农业企业提供全方位服务。首席农技专家、农技指导员每年下乡进村入户进行技术指导时间不少于全年工作日的1/3，责任农技员进村入户指导时间不少于全年工作日的1/2。

4、建立农业信息服务机制。发挥*农业信息网、农民信箱等资源优势，为广大农户尤其是科技示范户、种养殖大户"送政策、送技术、送信息"，帮助解决技术难题，农产品产销信息，联系种苗种子，推介推广农业新品种、新技术、新机具。

六、加强农技推广保障体系建设

1、切实加强对农技推广体系建设的领导。为切实加强对新型农技推广体系改革工作的领导，县政府成立了*县实施新型农技推广体系改革工作领导小组。各乡镇（街道）也要建立相应的组织机构，明确落实责任，统筹兼顾，将农技推广体系改革与乡镇事业综合改革结合起来。农业、林业、水务等部门要履行职责，加强指导。人事、财政等部门要加强沟通和配合，共同推进新型农技推广体系改革工作的深入实施。

2、进一步加大财政保障力度，确保农技推广各项工作的正常开展。县财政"科技三项"经费要安排一定比例的经费，用于首席农技推广专家开展课题研发，对成效显著的课题组实行奖励；20万元专项用于政府对社会化农技人员"花钱买服务"的补助列入财政预算。

3、确保农技推广人员特别是责任农技员集中精力从事农技推广专业工作。确保责任农技员全年要有三分之二以上的工作时间从事专业工作。

农技局范文篇3

一、目的意义

乡镇（街道）、村是第三批深入学习实践科学发展观活动的主要对象。推动乡村经济社会发展，对于帮助农民增收致富、稳固基层组织、巩固执政基础、构建和谐社会，具有十分重要的意义。在我市，乡镇（街道）尤其是广大农村，农业依然占主导地位，推动现代农业建设，壮大农村集体经济，提高农民收入水平，农业部门大有作为。今年以来，受宏观经济环境变化的影响，农业发展既迎来了前所未有的机遇，也面临着诸多挑战和困难，保障农业健康发展、促进农民持续增收的任务十分艰巨，也对农业部门的服务工作提出了更高要求。在全市农业系统组织开展农技人员服务进乡村行动（包括农业企业、农民专业合作社、农户，以下简称服务进乡村行动），是落实“千乡万村送服务”集中行动的具体举措，是农业工作把握新形势、谋划新举措、推动新发展的现实要求，也是农业部门改进作风、创建“五型机关”的内在要求，必将对推动科学发展观在基层的生动实践，促进现代农业发展和新农村建设产生积极影响。

二、主要任务

开展服务进乡村行动，着力从广大农民群众和农业发展的需求出发，立足转型升级发展农业，提升能力服务“三农”，大力推进六大提升行动的实施，以扎实有效的服务，解决农业生产最需要、农民群众最关心的突出问题，推动农业发展方式转变，促进农业和农村经济健康发展。

（一）发展现代农业，增加农民收入。深化农业结构战略性调整，在稳定发展粮食生产基础上，加快培育主导产业和新兴产业，不断提升农产品品质，优化产业结构、布局结构和产品结构。进一步创新农作制度，积极推广先进适用技术和优良品种，促进良田、良制、良种、良法、良机“五良”配套，推进集约化、设施化、规模化、生态化发展，提高农业综合生产能力。引导发展农产品加工业，壮大农业龙头企业，规范发展农民专业合作社，促进农业产业化经营。加强农产品营销服务，加大品牌建设力度，增强市场竞争力。继续落实“十项惠农举措”，拓展农民增收渠道，着力提高农业生产效益和农民收入。

（二）加强农民培训，提高创业能力。探索建立经常性、开放式的培训机制，采取分类指导的办法，加大对农民职业技能和农村劳动力转移就业培训的力度，努力提高科学文化素质和创业就业能力。加强农业专业大户、科技示范户培养，促进农村实用人才成长发育。广泛吸引大学生回乡创业，引导工商企业投资农业，鼓励有一定资本积累的外出务工人员、个体工商户返乡从事农业，培育一批新型职业农民，提高农业竞争力。

（三）发展集体经济，壮大综合实力。认真贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于发展壮大集体经济的若干意见》，减轻村级集体负担，改善发展环境。引导村集体盘活闲置资产，开发集体资源，搞好投资运作，落实物业项目。加快村经济合作社股份合作制改革，鼓励村经济合作领办农民专业合作社，广辟村级集体经济增收渠道。

（四）深化财务公开，促进农村和谐。完善村级财务公开制度，规范公开内容、公开时间、公开形式和公开程序。大力推进会计委托制和电算化，推行村级财务信息化管理，实行实时监控。加强村级集体资产和财务监管，按照三年必审、离任必审、有访必审的要求，加大审计力度，拓宽审计面。加强农民负担监管，规范农村筹资筹劳一事一议制度，确保农民负担减轻不反弹，保护农民合法权益和生产经营积极性。

三、行动内容

组织开展服务进乡村行动，主要通过送、帮、扶、带方式，多渠道、全方位地开展农业技术、模式、培训、信息、政策等服务，切实帮助农民解决实际问题，有效维护农民合法权益，更好推动农业科学发展。具体开展“六到农家”（包括村、农业企业、专业合作社）活动。

1.致富信息到农家。运用农民信箱、农技110、浙江农业信息网、*市农业信息网等手段以及广播、电视、报纸等媒体，及时品种技术、病虫防治、土地流转、农机作业、农产品市场、惠农政策等信息，提供产前、产中、产后多领域的服务，让农民充分了解情况，让信息合理安排生产、科学防控病虫害和动植物疫病、有效拓展农产品营销等环节中发挥积极作用。广泛宣传农民信箱的作用和功能，继续抓好农民信箱农村联网，扩大农民用户和启用率。

2.优良技术到农家。结合当地产业特色，运用农民信箱、广播、电视、报刊、村组黑板报等途径，推介种养业生产主推技术和主导品种。组织各级农技人员深入田间地头，蹲点办方，抓点示范，做给农民看、带着农民干。公布农技人员特长和联系方式，方便农民咨询。深入开展联基地联大户活动，组织农技人员与基地、大户挂钩联系，定期走访了解情况，上门提供技术服务，实地解决技术难题，建立科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的技术服务新机制。

3.科技培训到农家。深入实施“绿证”培训工作，帮助农民系统学习农业生产知识，提高科学种田技能。结合秋收冬种和明年春耕备耕，通过举办培训班、召开现场会等方式，针对性地开展短期的一事一训，把科技培训送进农家，把适用技术带给农民。农业局至少组织1期专业大户骨干培训班，各乡镇（街道）举办1－2期培训班。同时，围绕农业主导产业发展，通过科技下乡方式，上门赠送一批科技书籍、科普资料、农村信息报、农用物资等。有条件的地方，应当帮助建立农村科技书屋，为广大农民创造良好的科技学习环境。

4.先进模式到农家。尊重农民首创精神，加快创新农作制度，认真总结实践创造和先进典型经验。大力推广种养结合、农牧结合、农机农艺结合以及“千斤粮万元田”等生产模式，推广统一育供秧、统一机耕植保、统一品牌经营等服务模式，推广村级财务委托制、电算化和农产品质量安全等监管模式，推广农业清洁化生产、废弃物综合治理、沼气开发、清洁能源利用等生态循环模式，引导农民自觉采纳。编印各种模式操作流程图，汇编各种典型实例集，广泛宣传这些模式的先进性、实用性，使好模式产生好效果。

5.维权服务到农家。稳定并完善家庭联产承包经营制，赋予农民永久的土地承包权。加强农民资源、资产、资金“三资”管理，加强村经济合作社建设，加强村级财务管理和社务公开，帮助建立完善权益管理制度和运行机制，确保村经社有序运行和集体资产保值增值。组织万村审计活动，推行财务公开网络化管理，强化农民负担监管，深入开展明查暗访，严厉查处违法加重农民负担行为。加大行政执法力度，组织“绿剑”集中执法活动，整顿规范小农资经营行为和农资市场秩序，防患假冒伪劣农资坑农害农。及时调处农业生产事故和土地承包、流转纠纷，维护农民合法权益。同时，深入开展送法下乡活动，普及宣传农业法律法规，增强农民依法办事、依法维权的能力。

6.惠农政策到农家。全面落实粮食、生猪生产、农机作业补贴、土地承包流转、村级集体经济发展、农场改革等政策。层层组织开展政策宣讲、解读、咨询，进一步宣传强农惠民政策，使农民更多地了解、更好地运用政策。加强政策落实情况的监督检查，促使各项政策到位，真正起到惠及农民的效用。加强调查研究，积极建议出台优惠政策措施，加大农业投入和扶持。

四、工作要求

（一）加强领导，统筹协调。镇乡（街道）农业部门、局下属单位要把开展服务进乡村行动，作为巩固和拓展学习实践活动成果，深化农业工作的重要任务来抓，切实加强组织领导，做到思想上高度重视，行动上积极主动。市农业局成立协调小组，加强组织协调。各镇乡（街道）农业部门也要成立相应的组织机构，周密谋划方案，精心安排部署，确保主要领导亲自负责、分管领导具体落实、各方力量协同配合，推动各项工作顺利展开。要把农业部门的服务进乡村行动纳入到“千乡万村送服务”集中行动的工作体系，在党委政府和学习实践领导小组协调下开展工作，加强与当地集中行动的衔接，紧密配合统一的活动，并根据实际独立抓实自身的工作，使服务进乡村行动符合总体要求，又体现部门特色。

（二）突出重点，精心组织。要把握重点时段、重点内容、重点环节、重点对象，把农业增效、农民增收、农村和谐发展作为出发点和落脚点，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，让群众多得实惠。在服务时段上针对秋收冬种、春耕生产等重点季节，在服务内容上突出致富信息、优良技术、科技培训、先进模式、维权服务、惠农政策“六到农家”，在服务环节上着眼解决制约农业发展的关键问题，在服务对象上围绕农民群众、农业龙头企业、专业合作社等农业生产经营主体。要在元旦、春节期间，深入农村基层，了解当地困难群众的生产生活情况，有重点地走访慰问贫困农户，送去组织的关怀和温暖。要周密谋划方案，认真组织部署，精心设计载体，有条不紊地展开服务。

农技局范文篇4

按照我局农技推广入户指导的要求，我局确立了有一定养殖规模且能起到示范带动作用的养猪户做为养殖科技入户示范户，并与养殖示范户签订了技术指导和服务协议，并根据各个示范户的实际情况，制定了具体的分户技术指导实施方案。

在主推技术上，根据各户的具体情况，全面推广了高效健康养殖技术。根据各个示范户制定了技术指导方案，并且针对养殖场存在的问题，有的放矢，分户指导。要求示范户根据健康养殖标准建设和改造养殖场；根据健康养殖标准建立健全生猪、奶牛疫病防控制度；根据不同条件下猪的营养需要，科学合理配制全价、平衡的饲料；根据健康养殖标准控制养殖场环境。一年来在示范户中实行高效健康的养猪技术，有效地控制了猪场、牛场疾病的发生率，减少了由于疫病死亡和淘汰的损失，死淘率降低了30%以上；牲畜的健康水平的提高，使遗传潜力得到了充分的发挥，生产水平明显提高，出栏率明显提高，饲料利用率也得到了明显的提高了10-20%左右；产品的质量也明显得到了提高，基本达到了健康无残留。

通过农业科技入户示范指导，所指导的示范户及所带动辐射的养殖户在养殖方式上发生了较大的变化，从以前的粗放式农村零散养殖逐渐发展成了集约化、区域化、专业化的科学养殖方式；养殖水平也不断地提高，广大的养殖示范户学科学用科学的积极性越来越高涨，对新的养殖技术和方式的追求也越来越迫切，示范户的养殖规模逐渐变大，我局所指导的部分示范户，2011年和2013年相比，年出栏310头的变成了410头，年出栏1500头的变成2200头，年出栏7000头的，变成了8000头，年产奶550吨的变成了600吨，年产奶890吨的变成了912.5吨，同时，牲畜的疫病得到有效的控制，其它高发、多发的传染性疾病也有所平息，为广大的养猪户减少了很大的损失；2013上半年由于养猪户的科学养殖和看涨的市场行情养猪户特别是示范户都获到了很大的经济效益，下半年特别是10月份以来，由于猪价持续下降和饲料价格居高不下，养猪的利润空间越来越小，然而，科学的饲养管理和适时出栏，使的示范户也有利可图，平均每头肉猪出栏还可获利150元左右。广大的养殖示范户在优惠的政策和良好的环境及我们指导员不辞辛劳的技术指导和服务下，对养殖事业更加干劲十足，激情豪迈，涌现出了很多养殖能手和典型事例。如核心示范户东城街道下李家崖村王永法养猪场，他创业有成后，从2008年投资兴建养猪场，在近年来畜牧惠农政策扶持和养猪科技入户示范指导下，他内联外引，跑市场、摸信息，猪场办的兴旺发达，获到了很好的经济效益，为当地的养殖业做出很大的贡献。

二、存在的问题及对下一步的工作建议

1、示范场的管理比较松散。养殖示范场的管理方式和管理力度尚待改进和加强，农技推广指导单位对示范场的技术支撑和指导作用不是太明显，使示范场的质量无从保证。通过入户调查，我们发现有的养牛户普遍存在的问题有粗饲料单一，不喂青贮；精饲料配比不合理；有的没有做到自由采食、自由饮水、不注意牛舍消毒和牛体刷试；在挤奶前没有做到三揉三挤；更不注重牛蹄的修理等等。对一些常见病、多发病只注重治疗，而忽视平时预防。诚望项目的领导和专家们能加强对项目的管理，切实发挥专家和技术依托单位的作用。

农技局范文篇5

经济作物：2010年油菜籽的种植面积38381亩，比上年的增加19286亩，增长101%；预计产量达5920吨，较上年增加2453吨，增70.75%。

其他农作物：其中蔬菜的播种面积比上年增加874亩，增涨了2.84%，蔬菜产量比上年增加了14694吨,增涨了13.82%。水果产量为2017吨,比上年增加254吨,增长14.15%。

半年来，通过全站职工的努力，全面完成了农业局年初下达的各项目标任务。现将半年来的农技推广工作总结如下：

一、抓好高产创建

高产创建以百亩攻关、千亩展示、万亩示范的高产创建模式，突出创建层次，完成优质粮油高产创建示范区，通过推广优良品种和高产栽培技术、加强病虫害防治等措施来确保示范区内粮油作物实现“674222”目标，为切实抓好此项活动，县政府成立领导小组，各区域协调办及镇、乡完成100亩以上的高产示范片，作为党政主要领导指挥农业生产的样板。农业部门成立了专家组，具体负责项目的实施，于2月中旬制定了粮油高产创建活动实施方案，把活动内容具体安排到相关站股，分片包干，责任落实到人，农业部门为把此项工作更加深入细致的开展，分派相关领导和技术人员到各高产创建的实施乡做深入细致的落实，对百亩攻关示范片无偿提供相应的农用物资，在生产主要关键环节，各相关业务人员驻村入社作好技术指导，把好播种质量关。截止5月下旬我县的粮油高产创建活动播种结束。一是在姜州乡湾德村完成了160亩粳稻核心示范片和1000亩中心示范片，带动在姜州、小坝、中心10000亩高产示范片的推广；二是在新马乡一碗水村完成了1000亩粳稻抛秧中心示范片，通过抛秧示范带动嘎吉、洛佐、新马、柏岩等乡10000亩的水稻抛秧推广；三是在淌塘乡岔河村完成了150亩地膜玉米核心示范片，在淌塘乡岔河村完成了1000亩中心示范片，在淌塘、海坝、堵格三个乡完成了10000亩高产示范片；四是在堵格村完成了150亩马铃薯核心示范片和1000亩中心示范片，在堵格、野租、雪山、鲁南、柏杉、拉马、海坝、撒者邑、淌塘乡完成10000亩的马铃薯高产示范片。

二、抓好马铃薯工作

一是加强领导，落实责任。实行县马铃薯领导小组成员单位包区、区包乡、县农业局技术人员包片的制度，做到一级抓一级，层层抓落实。二是明确目标，狠抓落实。在大春马铃薯播种季节，县农业局科技人员深入各示范片区，配合区乡干部及农技人员，积极组织群众召开现场培训会。做到科技人员到户，良种良法到田，技术要领到人，一户一个明白人，为我县马铃薯产业的持续健康发展打下了坚实基础。农技站抓好野租乡的2000亩高产示范片、200亩核心示范片和300亩地膜马铃薯的规范化种植。

三、抓好玉米良种补贴区域性试验和大春蚕豆试验

四、抓好各项科技措施的推广

在马铃薯、玉米、水稻的育秧、播种、栽插及田管的重要阶段，技术人员分片负责。大力推广新品种、新技术、新农药、新肥料，重点推广地膜玉米，水稻宽窄行、水稻抛秧、洋芋脱毒薯等关键增产增收技术，努力提高各项科技措施的入户率。

五、抓好科技入户工程

全站完成科技入户工程250户。其中在姜州乡完成油菜科技示范200户，推广杂交良种、育苗移栽;在淌塘乡完成玉米科技示范50户，推广地膜玉米、宽窄行、杂交良种,示范品种为曲辰3号。按照农业局的文件要求操作，认真抓好示范户的科技指导，并填好有关表册。公务员之家:

六、加强花卉的培育管理，美化机关环境

农技站抽调专人负责，其他职工利用星期天、节假日等空闲时间积极协助配合，共同抓好了花卉的培育、管理工作，保证了局办公楼和公共区域的稳定供应和随时轮换，为局机关提供了良好的工作环境。

农技局范文篇6

××县农林局农技推广站站长×××

多年来的农业技术推广工作，使我深刻体会到只有树立全心全意为人民服务的指导思想，只有保持共产党员的先进性，坚持四项基本原则，按“三个代表”的思想严格要求自己，才能战胜和克服工作中的一切困难，事事为百姓着想，时时刻刻维护百姓的利益，当好人民的老黄牛。下面就多年来的工作做一简要汇报：

一、科学研究

二十几年来共搞各种新技术引进、试验示范项目百余项，主持参加省科委科研课题项，市科委科研课题项，其中有项通过成果鉴定。－年主持完成的省科委《文秘网－－我的最爱》课题，技术水平居国际领先，填补了一项国内外植保技术空白。为此获年××市科技进步一等奖，省科技进步四等奖。年获联合国中国国家分部“科技发明之星奖”并授予奖牌一面。我编写的《文秘网－－我的最爱》成果被《中国科技成果大全》年第四期、《世界优秀专利技术精选》（中国卷）和《中国八五科技成果选》（－）收录发表。

二、技术推广

自年，我作为县农业技术推广工作的主要负责人之一，是制定县级农技推广计划、实施方案、技术方案、试验示范及配合县级领导抓点带面的主要完成人。多年来累计推广农业常规技术，新技术百余项，推广面积达万亩次，为××县农业增收节支两亿多元。累计引进各类农作物新品种余种，为我县粮食生产、瓜菜无公害标准化高效栽培，大棚西瓜嫁接，草莓新品种引进及脱毒种苗生产、示范、推广，病虫草鼠综合防治，良种更新换代，农业结构调整做出了突出贡献。是县、市公认的农业技术推广体系学术技术带头人。－年主持推广小麦模式化栽培技术和小麦综合丰产栽培技术累计万亩，共增产小麦万公斤，增加经济效益万元，为此年获保定市科技进步二等奖、××市优秀科技工作者称号，年获农业部××省小麦综合丰产栽培技术丰收计划一等奖。－年组织实施了小麦玉米集团承包和丰收竞赛，两年的实践建立了一套行之有效的管理方法，为全县小麦玉米上新台阶做出了突出的贡献。我从理论和实践上第一次提出集团承包同丰收竞赛相结合是农业技术推广的一种新方法，受到省市领导的重视，并向全省推广。为此年荣获××省政府模范科技工作者称号。－年主持实施了夏玉米快速增产丰收计划课题，二年累计推广万亩，共增产玉米万公斤，增加经济效益万元，为此年获省厅丰收计划一等奖，农业部丰收计划三等奖，××市优秀科技工作者。—××年主持参加的××省优质夏大豆窄行密植栽培技术获农业厅农业丰收一等奖，获农业部农牧渔业丰收计划二等奖。多年来，共撰写农业科普推广文章余篇，有余篇被省市刊物发表。其中《清苑县农技推广体系现状及发展对策》被《中国科技发展精典文库》第四辑和《情系三农》丛书《科教兴农》卷收录发表。鉴于我在工作中的突出业绩两次被评为省级农业技术推广先进个人，连续多年获县委、县政府嘉奖。年月日××市电视台农村天地节目就我的先进事迹进行了专题报导，年月日××日报也做了专题报导。

三、技术培训

为提高全县农村干部群众学科学、用科学、科学种田的水平，长期以来致力于农业技术培训工作。多年来，共搞电视讲座余场，间接培训农民万人次，举办县乡村三级农业技术培训班余场次，直接培训农民达万人次。在技术推广工作中，始终坚持进村、入户到田间的推广方法，多年来共搞各种技术咨询，田间指导上万次，培养各类种植专业户一千余户。

四、带领农民致富

二十几年来的农技推广工作，使我的足迹踏遍了全县乡村，先后扶持帮助××等三十六个村四千余户农民走上了靠种植瓜菜致富之路。如××村原是个蔬菜面积小，农民人均收入较低的村，九五年后我每年对该村农民进行瓜菜栽培技术培训，并亲临技术指导，先后培训指导了百余名技术骨干。他们在多年的不断学习和实践中，总结出了一套种植西瓜、天鹰椒、茄子等蔬菜高产栽培配套技术。在这些农民的带动下，九八年该村成了全县出名的蔬菜专业村，仅种植蔬菜一项人均收入超过了二千元，走上了小康之路。现在全村绝大多数农民靠种菜、倒菜盖了新房、购置了新三件、娶了新媳妇，走上了共同富裕之路。如该村农民××，原是个欠帐较多的困难户，九七年在我的指导帮助下，靠种菜先后还清了三万多元的欠帐，盖上了新房、娶了儿媳妇。为综合利用西瓜大棚，我每年都去××进行技术培训。经过几年的努力，该村西瓜大棚终于实现了延秋种植。今年全村五千亩西瓜大棚计划全部推广西瓜－－延秋蔬菜两茬种植，使该村西瓜大棚综合利用上了新台阶。

五、为农民答疑解难

年在××大棚西瓜嫁接育苗的关键时期，苗床出现了叶片黑绿不长、心叶不出、新根不吐的症状，瓜农心急如焚，先后多次请专家教授医治，几次用药均不见效。针对这一情况，春节刚过，县领导带我去现场察看病情，我通过解剖营养钵，认真观察幼苗生长发育情况，根据多年的实践判定是由营养钵施用化肥过多，苗床缺水所致，对此采用了苗床浇水、叶面喷肥等技术措施，五天后果然见效，解决了群众育苗中的新难题。多年来在进村入户到田间推广农业技术过程中不知解决了多少这样的技术难题。每年都针对全县小麦、玉米、蔬菜等大田作物和保护栽培瓜菜不同生长发育时期的管理及灾害性天气预防措施，及时通过电视台和其它服务形式向农民提供第一时间服务。针对今春我县大部分麦田群个体生长健壮，墒情好，部分旺长和啃青麦田有脱肥现象，麦田杂草发生普遍，返青、起身推迟的实际情况，为夺取今年小麦丰收，确保国家粮食安全，为各级领导当好参谋，为广大农民及时提供切实可行的春季管理技术，我于月日、月日、月日、月日四次组织技术人员深入田间对全县小麦进行调查，根据调查结果和存在的问题，通过电视台向全县麦农进行了四次技术培训，撰写《××县二五年小麦春季管理技术意见》和小麦返青期、小麦拔节期、开花灌浆期管理技术，发放各乡镇及定点示范村。同时对科技乡镇长、技术员进行了两次专题培训，对小麦示范方白团北街、北店等村进行场专题培训。为全县小麦春季管理提供可靠的技术依据，收到了良好社会效果。目前全县小麦长势喜人，丰收在望。

××年月日，应中旺集团的邀请，对××村草莓基地种植的美草莓生产田和繁种田进行了现场考察，发现以上的地块，严重感染草莓轻型黄边病毒病，主要表现是新老叶叶肉退绿黄化、白化、叶边缘干枯卷曲、枯株矮化、生长势极弱，根系无新根、部分植株已枯死，果实严重畸型、产量偏低，而同行种植的达赛生长正常，结果多、产量好。针对这一情况我对该基地进行多点考察，同时和局领导又到县内几个基地进行调查，结果发现，凡种植美国号草莓的地块，种苗来源相同，长势、长相、产量、发病情况一样，对此群众反映强烈，由此引发的矛盾冲突正在酝酿之中。为保护群众和基地组织者的利益，避免来年因种苗质量造成巨大产量经济损失和种苗质量纠纷，建议基地组织者对繁育的亩美种苗立即拔掉，改繁达赛种苗，建议种植户对草莓生产田采果结束后，立即铲除改种玉米或其它作物。通过此次考察消除了由种植高感病毒草莓苗可能引发来年大规模群访事件和广大农民及基地组织者双方可能造成的重大经济损失。

六、坚持公正、公平、合理的原则，利用所学知识，维护农民、集体、国家的合法权益。

年月底我调种子公司工作。由于当年公司的管理失控和种子市场的无序经营，部分职工私刻公章或采用偷梁换柱，以假乱真的欺骗方式经营。加之当年三月公司调进了近万斤农大劣种。在玉米生长期先后出现大规模芽率和纯度上访事件。针对这一严重危害农民利益的事件，我做为公司负责人，通过各种途径，采用多种方法给群众答疑解难。在此过程中，我曾多次遭群众围攻、辱骂，几次面临被打境地。受害群众还集体到县委、政府上访。为了解真实情况，调查玉米出苗率和纯度，在⒎⒏三个月的时间里，曾十几次顶烈日，冒酷暑在中午农民休息时间，深入玉米田明查暗访。功夫不负有心人，通过努力终于摸清了底细。即公司调入的农大确属劣种，但出现问题的农大玉米种子大部分是假冒公司名誉的售假者销售的。为保护农民利益，维护公司诚信，不给县委政府找麻烦，我通过各种途径给有关群众和农村干部做深入细致的思想工作，前后部分受害群众得到了适当赔偿，公司也免遭一次灭顶之灾，大规模上访事件终于化险为夷。

二四年十一月，受××树村土地承包人×××的邀请，组织同行专家对其种植的亩中华巨葱进行了种子纯度现场鉴定。由于种种原因，××年月日在南市区人民法院开庭时，鉴定程序和鉴定内容被市种子监督管理站全面否定。我们对否定程序可以理解，对否定内容和不能重新对纯度进行鉴定不予认可。为维护农民的合法权益，追究各级售种者的法律责任，给种植户讨回公道和经济赔偿，我先后给农业部、中国农科院、中国农大、××省农业厅、×××省农业厅、××农业大学、山东农业大学、山东省农科院等行政、教学、科研部门联系，请教国内一流专家，了解学葱种子质量标准和田间纯度鉴定性状、标准和研究应用成果。经过多次诚恳、执着的邀请，把全国大葱育种栽培专家、山东省农科院蔬菜所所长陈运起、×××省农业技术推广总站副站长××、××农业大学教授刘士雄等国内省内一流专家请到××进行科学公正鉴定，为农民讨回公道奠定了理论、技术依据。

农技局范文篇7

一、指导思想和总体思路

（一）指导思想。以省政府有关文件精神为指导，以加强基层农技推广力量为着力点，结合我市实际和农技推广的需要，创新农技人员管理机制，提高农技推广效能；建立“职责明确、动作高效、评价科学、奖罚分明”的农技管理机制。

（二）总体思路。坚持政府对辖区内农技推广负总责，强化农技推广的公益性服务职能；明确基层农技人员的责任片区和工作职责，量化工作指标，细化评价考核方案，强化奖惩措施，确保农技人员把主要工作时间和精力投入到农技推广工作中去，不断提高现代农业科技的转化应用能力，促进我市农业产业化的健康发展。

二、主要内容

（一）明确岗位职责。根据省有关文件精神，责任农技推广制度把现有农技、农机、畜牧兽医人员和农经人员，根据工作职责需要，分设成三种职位：

1、首席农技推广专家。我市每个农业主导产业或重点专业各设一名首席专家职位，共设十二个职位（粮油、种子、土肥、植保、蔬菜、水果、蚕桑、茶叶、农机、畜牧、兽医、农经）。首席专家为本产业或专业的技术领头人（由市级有较高知名度和权威性的技术人员担任），主要职责：为制定农业发展规划、重大农业决策提供科技咨询，提出本领域农业科技推广方案，组织实施本领域重大关键技术的引进、试验、示范和集成推广，培养和培训本领域技术指导员、责任农技员、科技示范户。

2、农技指导员。农技指导员职位包括*市级农技推广机构中除首席专家以外的其他所有农技推广职位，由具备初级以上专业技术职称人员担任(农经专业不设指导员,畜牧兽医人员须由中级职称以上人员担任)，主要职责：协助首席专家制定本领域农技推广计划，完成首席专家及上级部门交办的农技推广工作，联系、指导镇（街、区）责任农技员业务工作，组织开展对责任农技员、科技示范户的农业技术培训。

3、镇（街、区）责任农技员。责任农技员包括镇（街、区）农技推广机构的所有农技员、农机管理员、畜牧兽医员、农经管理员。主要职责：履行类似“班主任”的职责，全面负责辖区内全体农户的农技推广服务工作，及时答复辖区内农户提出的各类技术问题，负责本镇（街、区）的农经工作指导，自己不能解决的，寻求上一级或其他农技推广机构帮助解决；履行类似“任课老师”职责，举办或组织农民参加农业科技培训，开展本专业的农技推广工作。接待和回答农民群众的信访和咨询，监督和指导镇（街、区）会计委托业务。

（二）量化工作指标。根据首席农技专家，农技指导员，责任农技员等不同职位。在推广农民急需的有效技术、组织农业标准化和农产品质量安全推广活动、建立科技示范场、联系基地和农业经济组织、开展技术培训、农机安全监督管理，解答农业技术、农村法律、法规和咨询，开展农业讲座、农业信息、进村入户服务时间等方面，均量化相应的工作指标。

（三）创新评价机制。为了科学评价农技人员的德才表现和工作实绩，制订详细的考核办法。对农技人员的考核坚持客观公正、实事求是、民主公开、注重实绩的原则。考核由综合考评、业务考评、服务对象直评三部分组成；业务考评以其职位职责和量化工作指标为基本依据，考核业务业绩；综合考评主要对农技人员能、勤、绩、廉进行评分；服务对象直评即由服务对象对农技人员服务的满意度进行测评。

（四）强化奖惩措施。建立农技人员考核激励机制，对年度考核优秀者给予一定的奖励，考核结果作为职务、职称晋升的重要依据，对考核不合格的农技人员给予不得晋升、警告或降级聘用等惩处，连续二年考核不合格的，不予继续聘任。

三、主要工作措施

（一）加强组织领导。市政府成立责任农技推广制度建设工作领导小组，加强对我市责任农技推广制度建设工作的组织领导和协调，确保农技人员把主要时间和精力投入到公益性农技推广工作中去；领导小组下设办公室，负责制定并完善考评内容和程序，会同各镇（街、区）共同组织实施责任农技人员的考核工作，确保考核工作程序到位、评价科学，并做好考核档案的管理工作。

（二）实施农技推广日志制度。为了对责任农技推广人员的量化工作任务完成情况正确评价有客观依据，我市将在全市范围内实施农技推广日志制度，要求农技推广人员对农技推广工作进行详细记载。这样既有利于农技推广人员积累工作经验，也有利于对责任农技推广工作进行全面总结回顾。责任农技推广考核小组将对农技推广日志进行必要的随机抽查。

（三）组织业务培训。责任农技推广制度的实施，要求广大农技人员适应新的形势，具备更加全面的技能和综合素质。政府部门要为农技人员创造更多的参加培训、进修学习的机会，每位首席农技推广专家每年派出学习培训一期，每年邀请省、市级农业专家到*市培训农技人员四期，各责任农技人员全年参加学习培训的时间不少于12天。

农技局范文篇8

1、农业机械继续保持了良好的发展势头

止目前，全县大中型农业机械（动力在20马力以上）保有量达到1650台，各类小型农业机械保有量达到8.6万台，农机总动力达到70.34万千瓦，比上年增长6，完成目标任务的101，随着农业机械的普及推广，极大的推动了我县农业机械化进程。全县机耕面积达80.22万亩，占全县总耕地面积的93，完成目标任务的100；机播面积达80.56万亩，较上年增长6，完成目标任务的106，其中小麦精播面积69.4万亩，玉米机播11.2万亩，机收面积66万亩，完成目标任务的100。此外，在农林业植保、农田节水排灌、农副产品加工等方面的机械也有了较大的发展。

2、积极做好了小麦跨区机收工作

小麦跨区机收工作是农机部门的一个亮点工作，也是农机部门工作的重头戏，“三夏”期间，县政府将小麦跨区机收指挥部办公室设在了农机局，为履行好职责，全力服务好麦收，共组织1100台联合收割机在我县参加麦收，完成目标任务的110，完成联合机收面积55万亩。一是农机部门提前预备，超前安排，全县通过中介组织，联系引进联合收割机600余台，服务全县麦收，确保了全县小麦收打进度和颗粒归仓，受到了县领导肯定。同时还组织全县300余台收割机赴外地作业，参加了全国小麦机收大会战，取得了良好的社会效益。二是为规范跨区作业秩序，确保跨区机收作业顺利进行，及时建议县政府成立了“三夏”小麦跨区作业机收指挥部，下发了具体的工作意见，对此项工作进行了专项安排，为“三夏”小麦跨区机收工作的顺利进行提供了保证。同时按照县领导安排，在县城主要路段设立了“三夏”小麦跨区作业接待站，对进入我县境内的联合收割机搞好服务接待，组织协调和作业安排。配合公安部门现场疏通车辆，处理好群众拦截机问题，确保了收割机正常的路途转移。三是围绕县政府防火护林工作，我局及时对全县联合收割机手进行了收麦护林工作培训，对机手下发了麦收作业保护林木的《通知》，并与机手签订了具体协议，共下发《通知》400余份，签订协议400余份，较好的提高了联合收割机麦收作业、保护林木的自觉性、主动性。

3、圆满完成了县政府安排的秸秆禁烧工作任务

近年来，随着各级政府对环境保护和资源利用工作的重视，逐渐加大了对秸秆禁烧工作的力度，“三夏”、“三秋”期间，县政府先后将全县小麦、玉米秸秆禁烧工作领导小组办公室设在了县农机局，负责全县小麦、玉米秸秆禁烧工作的具体安排和日常工作，围绕县政府这一中心工作，县农机局全体干部职工全力以赴，加班加点，努力工作，先后筹备召开了全县“三夏”、“三秋”秸秆禁烧工作会议，印发了相关文件和禁烧通告，并与各乡镇签订了禁烧工作目标责任书。同时及时组织人员深入到乡村对“三夏”、“三秋”秸秆禁烧工作进行了督察督导，现场处理禁烧工作问题，由于措施到位，工作得力，全县“三夏”、“三秋”秸秆焚烧现象得到了有效遏制，促进了禁烧工作的顺利进行，受到了市县领导的肯定。在今年全市“三夏”秸秆禁烧工作会议上，＊＊县被评为小麦秸秆禁烧工作先进单位。

4、及时围绕农业生产，搞好了农机新技术、新机具的推广工作

围绕“三秋”农业生产，我局及时与生产厂家搞好协调，引进推广了秸秆还田机、播种机和旋耕机，服务农业和农民需求。今年，我局还多方努力，积极争取到农业部农机装备项目，总投资810万元，其中中心资金120万元，在资金未到位的情况下，为不误农时，调动农民购机积极性，搞好“三秋”秸秆禁烧工作，我局提前对项目进行运作，对秸秆还田机进行补贴性推广，每台补贴1300元，共补贴农户35户，受到了广大农民的欢迎和好评，也促进了玉米秸秆禁烧工作的开展。全县新增大中型玉米秸秆还田机132台，玉米播种机87台，旋耕机12台，完成农作物秸秆综合利用面积38万亩。完成目标任务的1**。

5、农机安全生产得到了进一步的开展

今年以来，我局认真贯彻《道路交通安全法》、《农机化促进法》和《农机安全生产条例》，紧紧围绕农机安全生产，不断加大农机治理力度。一是精心组织好年度农机检审工作，严格把关，确保了检审车辆安全生产。全年共检验拖拉机1600台，完成目标任务的107，年检审驾驶员1850人，完成目标任务的112。二是规范了车辆、驾驶员档案治理，做好了农用运输车的档案移交工作。三是组织人员对农机手进行理论操作培训，讲解安全法规知识，做到不培训、不发证，切实提高了农机手的理论操作技能，确保了农机安全生产无事故。今年全县拖拉机新入户502台，完成目标任务的100，建设农机安全村3个，农机事故控制在0.5‰以内，均完成目标任务的100。

6、农机校资格审定已通过省局顺利验收，取得了培训资格

全年共培训各类农机人员2200人，完成目标任务的110；同时还积极参加了全县科技活动周活动，全方位参加了宣传一条街活动，科技下乡服务队，在普及农业科技知识中发挥了重要作用。

7、中心工作和共性目标完成较好

农技局范文篇9

一、精心准备,做好年检基础工作

市局对2009年拖拉机年检工作进行了精心组织、周密布置，局成立了由分管副局长旷劲松任组长，监理所、管理股、办公室等部门负责人为成员的年检工作领导小组，召开了全市2009年年检工作动员大会，在会上局长瞿运生同志严格要求年检工作人员依法办事，严格遵守年检工作纪律，讲究工作方法，多向农民宣传党和政府对农机方面的政策和法规，做好农机窗口服务工作。此次下乡年检工作，市局局长瞿运生，分管副局长旷劲松，多次下乡督促检查年检工作并与参加年检的农机手亲切交谈，了解农机驾驶员的情况，听取他们对农机工作的意见和建议，取得了农机驾驶员的信用，赢得了农机工作的主动，得到了农民朋友的一致好评。

拖拉机年度检验是《道路交通安全法》、《**省农业机械管理条例》等法律法规有关规定。每年的上半年是农机部门对拖拉机的集中年检期，针对拖拉机年检率逐年下降并成为构成农机安全生产的突出问题，为促进全市农机工作协调发展，适应新形势的要求，我所进一步解放思想，转变工作思路，通过调研，采取以下措施以提高拖拉机年检率：1、加大宣传力度，提高农机手对年度检验的认识。我所组织机车所有人和驾驶员进行安全驾驶知识培训,执勤队派员授课。我们还通过电视、标语、张贴宣传通告、发放宣传资料等形式，广泛宣传农机法律、法规，形成强大的舆论引导氛围，增强农机手、农机户的法制观念、农机安全生产观念和自觉接受农机部门管理观念，消除对拖拉机年度检验没有必要性的错误认识，变强制性参检为主动、自觉参加检验。2、由于拖拉机主要用于农田作业，个别农机户对拖拉机年检认识不足，对下发的集中年检通知关注不够，造成农机户不能按时参检。我们充分利用拖拉机档案信息，给农机手打电话、发书面年审通知，提示农机户按时参加年检，科学有效地提高拖拉机年检率。3、采取便民措施，提高服务质量。为方便农民，我所成立拖拉机集中年检组，配备齐全，微机、照相、喷漆喷字号、检测等设备和各种监理业务需用的证件表格，到乡镇、拖拉机保有量集中的村开展年检工作。凡符合规定的监理业务做到一次办完手续，让农机户切实感受到主动参加拖拉机年检、办理齐全证件带来的方便、快捷。4、提高监理执法人员素质，规范监理各项业务。农机监理规范化建设是提高监理执法人员素质、规范监理业务的要求，是提高农机安全监理行业自律水平、全面规范农机安全监理行政行为的有效途径，是取信于民，保证社会公平、公正的基础，以此让农机管理工作得到农机户、农机驾驶操作人员的认可。

二、严格检验，确保农机安全生产

拖拉机年度检验是法律法规授予农机部门的一项重要职责，是农机监理部门履行职责，加强监管，保证农机安全作业的一项重要措施。通过对拖拉机进行年度检验，能够有效地提高广大农机手对安全生产的认识水平，改善拖拉机的技术状况，进而减少农机事故的发生，保障农机安全生产。在车辆检验中，我所检验工作人员严格审查证件，仔细核对车辆的发动机号码、车架号码、车型、颜色是否与行驶证记录相符，有不符情况的待查明原因后再进行处理。车辆检验中严格按要求检车，对不合格车辆要求修复后进行复检。对于要求上线检测的三、四缸机车，做到了无上线检测报告单，绝不签章。

根据《道路交通安全法》第十七条规定,此次年检一律参加机动车交强险和机动车驾乘人员意外伤害险，不参加保险的车辆,监理员不得办理年检手续。

三、齐心协力，年检工作显成效

农技局范文篇10

人年度检审工作的通知》等有关规定，我所上下一条心，牢记“安全责任重于泰山”，本着“为农民服务、对农民负责’的宗旨，认真务实地完成了此次年检工作。

一、精心准备,做好年检基础工作

市局对2009年拖拉机年检工作进行了精心组织、周密布置，局成立了由分管副局长旷劲松任组长，监理所、管理股、办公室等部门负责人为成员的年检工作领导小组，召开了全市2009年年检工作动员大会，在会上局长瞿运生同志严格要求年检工作人员依法办事，严格遵守年检工作纪律，讲究工作方法，多向农民宣传党和政府对农机方面的政策和法规，做好农机窗口服务工作。此次下乡年检工作，市局局长瞿运生，分管副局长旷劲松，多次下乡督促检查年检工作并与参加年检的农机手亲切交谈，了解农机驾驶员的情况，听取他们对农机工作的意见和建议，取得了农机驾驶员的信用，赢得了农机工作的主动，得到了农民朋友的一致好评。

拖拉机年度检验是《道路交通安全法》、《××省农业机械管理条例》等法律法规有关规定。每年的上半年是农机部门对拖拉机的集中年检期，针对拖拉机年检率逐年下降并成为构成农机安全生产的突出问题，为促进全市农机工作协调发展，适应新形势的要求，我所进一步解放思想，转变工作思路，通过调研，采取以下措施以提高拖拉机年检率：1、加大宣传力度，提高农机手对年度检验的认识。我所组织机车所有人和驾驶员进行安全驾驶知识培训,执勤队派员授课。我们还通过电视、标语、张贴宣传通告、发放宣传资料等形式，广泛宣传农机法律、法规，形成强大的舆论引导氛围，增强农机手、农机户的法制观念、农机安全生产观念和自觉接受农机部门管理观念，消除对拖拉机年度检验没有必要性的错误认识，变强制性参检为主动、自觉参加检验。2、由于拖拉机主要用于农田作业，个别农机户对拖拉机年检认识不足，对下发的集中年检通知关注不够，造成农机户不能按时参检。我们充分利用拖拉机档案信息，给农机手打电话、发书面年审通知，提示农机户按时参加年检，科学有效地提高拖拉机年检率。3、采取便民措施，提高服务质量。为方便农民，我所成立拖拉机集中年检组，配备齐全，微机、照相、喷漆喷字号、检测等设备和各种监理业务需用的证件表格，到乡镇、拖拉机保有量集中的村开展年检工作。凡符合规定的监理业务做到一次办完手续，让农机户切实感受到主动参加拖拉机年检、办理齐全证件带来的方便、快捷。4、提高监理执法人员素质，规范监理各项业务。农机监理规范化建设是提高监理执法人员素质、规范监理业务的要求，是提高农机安全监理行业自律水平、全面规范农机安全监理行政行为的有效途径，是取信于民，保证社会公平、公正的基础，以此让农机管理工作得到农机户、农机驾驶操作人员的认可。

二、严格检验，确保农机安全生产

拖拉机年度检验是法律法规授予农机部门的一项重要职责，是农机监理部门履行职责，加强监管，保证农机安全作业的一项重要措施。通过对拖拉机进行年度检验，能够有效地提高广大农机手对安全生产的认识水平，改善拖拉机的技术状况，进而减少农机事故的发生，保障农机安全生产。在车辆检验中，我所检验工作人员严格审查证件，仔细核对车辆的发动机号码、车架号码、车型、颜色是否与行驶证记录相符，有不符情况的待查明原因后再进行处理。车辆检验中严格按要求检车，对不合格车辆要求修复后进行复检。对于要求上线检测的三、四缸机车，做到了无上线检测报告单，绝不签章。

根据《道路交通安全法》第十七条规定,此次年检一律参加机动车交强险和机动车驾乘人员意外伤害险，不参加保险的车辆,监理员不得办理年检手续。

三、齐心协力，年检工作显成效