绿色管理范文10篇

绿色管理范文篇1

关键词绿色营销绿色管理

20世纪90年代以来，产生的资源耗竭和环境污染问题，严重威胁着人类的生存，制约着人类生活质量的提高。随着环境观念深入人心，以环境保护为特征的绿色消费正影响着人们消费观念和消费行为。世界上不少企业意识到开发和营销绿色产品的重要性，绿色产品在世界市场上有着巨大的市场潜力和广阔的发展前景，开发绿色产品对企业扩大市场份额，获取高额利润，参与国际竞争，树立企业形象等具有重要的战略意义，随之产生的绿色营销也正逐渐成为国际营销的新潮流。

所谓绿色营销，又称环保营销，是指企业运用营销工具，以不损害人类自身及后代的未来需求为条件，满足社会和消费者现在需要的经营与销售活动。从社会消费角度看，不仅要满足我们这一代人的消费需求和安全健康，还要满足子孙后代的消费需求和安全健康。它包含三个宗旨，⑴节约材料消耗，保护地球资源；⑵确保产品安全使用，卫生和方便，以利于人们的身心健康和生活品质提升；⑶引导绿色消费，培养人们的绿色意识，优化人们的生存条件。它是现代营销学的最新发展，是随着社会对环境的关注日益加强而产生和发展起来的。在20世纪80年代，只有少数企业认识到绿色营销的意义，而大多数对环保问题并没有充分的认识。进入20世纪90年代至今，由于全球环境问题的日益严重和绿色运动的蓬勃兴起，

引起企业对环保问题的重视，营销绿色化以成为企业营销发展的必然趋势。

绿色已经成为发达国家企业进行市场营销活动的一种相当重要的战略。据有关资料显示，1997年，国际绿色产品市场交易额为4260亿美元，并以每年10%的速度增长，大大高于同期经济的增长，许多国家绿色产品市场消费量年增长率为20%-30%，甚至有一些国家达到50%，实施绿色管理战略将是企业抢占绿色市场的最佳选择，否则，就有可能与急剧扩大的绿色市场失之交臂。因此，有远见的企业家要抓住机遇，引进绿色观念，推出绿色产品，开发绿色市场，推行绿色管理。

绿色管理是指将环境保护的思想观念融入企业经营管理之中，这一思想可概括为“5R"原则，即⑴、研究（Research）:把环保纳入企业的决策要素中，重视研究企业的环境对策：⑵、消减（Reduce）:采用新技术，新工艺，减少或消除有害废弃物的排放；⑶、再开发（Reuse）:变传统产品为绿色产品，积极采取“绿色标志”，⑷、循环(Recycle):对废旧产品进行回收处理，循环利用；⑸、保护(Rescue):积极参与社区内的环境整洁活动，对员工和公众进行环保宣传，树立企业形象。

1企业实施绿色管理的意义

1.1绿色管理是可持续发展的必然要求

环境问题自古有之。但在工业革命以前，经济和社会的发展对环境的需求和作用相对狭小。因此，环境与发展的矛盾不甚明显。随着工业化进程的加快，经济和社会的发展对环境的需求和作用的程度和强度日益扩大，使发展与环境的互馈关系趋于恶化。全球性的环境问题，促使人们开始检讨和反思传统的发展观，寻求探索新的发展模式，这便是可持续发展。1992年联合国环境与发展大会在巴西里约热内卢召开，会议发表了《21世纪议程》，明确提出全球可持续发展的战略框架。随后，我国政府向世界推出《中国21世纪议程》，把可持续发展要求人类调整自己的经济行为，协调人与自然、发展与环境的关系，实现社会、经济、环境的可持续发展。由于企业是社会经济发展模式的主要体现者和执行者，因此，在这种广泛而深刻的调整和转变中，企业的生产经营活动应该首当其冲。企业必须采取面向可持续发展的经营管理理念或模式──绿色管理，把生产经营活动同自然环境、社会环境的发展联系起来，以实现经济效益和社会效益、环境效益的统一。

1.2绿色管理是适应绿色消费浪潮的必然选择

随着经济的发展，人们的生活水平的提高，促使人们的健康意识大大增强，从而导致人们的消费观念发生重要的转变，“绿色消费”逐步形成，人们开始关心消费中的环境代价，呼唤既无污染又有益健康的绿色商品。据有关民意测验统计，77%的美国人表示企业和产品的绿色形象会影响他们的购买欲；94%的德国消费者在超市购物时会考虑环保问题；85%的瑞典消费者愿意为环境清洁而付出较高的价格。在我国，绿色需求在小康家庭也日益表现出来。如在对北京和上海两城市的调查中发现，79%-84%的消费者希望购买绿色产品。面对绿色消费浪潮的冲击，企业必须关注自身的环境行为，实施绿色管理，开发绿色产品，提高企业和产品的竞争力。

1.3绿色管理是环境问题法律化的必然结果

随着全球环境问题的日益突出，新的全球性、区域性的环境保护法律文件不断出台，涉及领域不断扩大。联合国气候变化框架公约、生物多样性公约、荒漠化公约等的履行增强了国际环保措施的有效性和强制性，对各国经济和社会发展进程产生了深刻的影响。就国内而言，为了保护资源与环境我国先后颁布实施了《环境保护法》等6部专门的环境法律和8部与资源环境相关的法律，制定了20多项环保行政法规和600多项地方环保法规。此外，我国还制定了诸如环境影响评价、城市环境质量整治定量考核、领导环境目标责任制、淘汰落后技术等管理制度。这些法律法规的实施直接关系到企业的生产经营活动。在政府的环境管制下，企业必须顺应环境问题法律化的趋势，对已有的技术和生产方式进行改变，实施绿色管理，使企业的生产经营活动在法律、政策允许范围内进行。

1.4企业发展必须实施绿色管理战略

20世纪90年代，世界范围内兴起了一场“绿色革命”，环境与发展问题已成为新一轮多边贸易谈判的中心，即“绿色回合”。预计WTO在近一两年内出台一大批环保公约。由于WTO允许各成员国采取相应措施加强环境保护，因此，绿色壁垒将必然存在，而且会成为最重要的“变相贸易壁垒”。为了遵循这些绿色贸易规则，冲破绿色壁垒，免遭贸易制裁，企业必须实施绿色管理战略，才能求得快速健康的发展。

1.5实施绿色管理，提高自身利益

企业自身利益也驱使着企业强化环保意识，实施绿色管理，降低了单位产品资源消耗，提高了资源利用率，既节约了材料利用成本，又可降低污染和污染治理费用，从而提高了企业自身的经济利益，保障了消费者利益，以较少的绿色投入，取得了较大的经济效益和社会效益。与此相反的是，那些污染严重、资源消耗大的企业不仅要负担沉重的治污费用，甚至是来自政府环保部门的罚款，更严重者还遭受关门停业的风险。而且企业自身的生产成本居高不下，产品缺乏竞争力，最终会被市场淘汰出局。

2企业实施绿色管理的途径

2.1树立绿色经营理念，定位绿色市场

在企业长远发展战略和重大决策中，把节约资源、保护环境、谋求可持续发展作为必需和重要的因素予以考虑，重视研究并采取环境资源保护措施，这是企业实施绿色管理战略的首要观念和基本思想。现代企业应根据这仪一指导思想，迅速调整企业长远的经营策略，建立健全“绿色”运行机制。企业的战略调整，应定位于绿色市场。市场是企业的生命，面对急剧扩大的绿色市场，企业应迅速转换经营方向，应用绿色科技，开发绿色产品，才能迅速占领市场。掌握竞争的主动权。企业应成立专门机构或咨询公司收集各种绿色信息，调整和预测绿色需求，分析绿色细分市场，推出定位绿色市场的经营和发展战略。

2.2建立绿色组织，弘扬企业绿色文化

绿色管理贯穿于企业经营活动的全过程，是一项综合性很强的工作，涉及到企业内部的上上下下、方方面面，必须由企业的高层推动。企业应当建立专门的绿色组织来推进企业的绿色管理，使绿色管理系统化、标准化。企业绿色组织可根据企业的现实情况，以环保认证标准为参照，分析影响环境的因素，培养员工的环保意识。在产品的设计生产、原料采购、营销行为等经营管理的全过程，建立标准规范的绿色管理体系，以实现企业经济效益和环境效益的最优化。另外，绿色管理战略的具体实施，涉及到生产经营活动的各个层面，需要全体员工的参与和支持。其核心内容是以保护环境、节约资源、实现可持续发展为特征的绿色文化。它包括绿色企业精神、绿色价值标准、绿色经营理念、绿色规章制度、绿色文化生活等。它所倡导的绿色价值观将影响着管理者的决策和员工的工作态度，并推动着企业绿色管理战略的实施和发展。因此，要在企业里深入持久实行绿色管理战略，就必须从企业文化入手，从基础做起，从思想抓起，对全体员工进行“换脑”，使之真正理解和接受绿色理念，树立全新的绿色价值观，在企业内营造一种“绿色”文化氛围。企业可通过报纸、橱窗、宣传栏、广播等多种途径。加强绿色管理理念及战略的宣传与教育，弘扬绿色企业文化。这种“绿色”教育培训应该具有层次性、针对性和可操作性。在企业内部进行一次全方位的“绿色革命”。

2.3致力绿色产品设计，研发绿色技术

绿色产品设计，是在产品设计阶段就将环境因素和防污措施纳入产品设计，在产品整个生命周期内，着重考虑产品的环境属性，并将其作为设计和技术研发的目标和出发点，力求使产品对环境的影响最小。在满足环境目标要求的同时，并行考虑并保证产品应有的基本功能、使用寿命、经济性和质量等。绿色设计是研发绿色技术、生产绿色产品的基础，也是企业实施绿色管理战略的重要环节。

（1）收集绿色设计和技术研发信息，要兼顾内部（如减废技术、绿色制造成本等）及外在因素（如绿色供应商、技术发展等）的评价和分析，从而拟订以环保为导向的企业设计策略与研发方向。

（2）建立绿色设计小组，研发绿色技术，成立绿色设计工作小组或类似机构，观察企业目前的绿色设计表现，决定企业未来的技术研发方向，评价现有设计与未来需求的目标差距，掌握最新的绿色设计和技术信息，研发绿色技术。

（3）绿色产品方案设计。根据收集的绿色设计信息提出各种具体可行的绿色方案。对方案的评估是在设计、制造、包装、运输、消费、废弃、处理等综合流程中，以废弃物的减量化、最小化、资源化作为设计和研发目标，并根据每一个方案的技术可行性与市场配合性做整体的评估，最后确定可行的设计方案。

（4）绿色设计决策。对最终可行的设计方案，进行产品生命周期分析。该产品所有与环境有关的均纳入评估过程，经过综合评估并做适当补充或修正后，做出最后的绿色设计决策。

2.4通过绿色认证，获得绿色签证

国际标准化组织顺应世界保护环境的潮流，对环境管理制定了一套国际标准，即ISO14000《环境管理系列标准》，以规范企业等组织行为，达到节省资源，减少环境污染，改善环境质量，促进经济持续、健康发展的目的。ISO14000系列标准包括6个子系统，即环境管理体系、环境审核与环境检测、环境标志、环境行为评价、产品寿命周期环境评估、产品标准中的环境指标，共给出100个标准号，即从ISO14001-ISO14100，几乎规范了包括政府和企业等组织的全部环境行为，ISO14000适用于一切企业的新环境管理体系，它是一张企业进入国际市场的绿卡。

取得ISO14000认证，即意味着企业的绿色管理质量的到外部的认可，就等于取得了一张国际贸易的绿色通行证，不受任何绿色贸易壁垒的拦劫。据不完全统计，至1999年底，全球共有13386家企业获得了ISO14000标准认证。我国于1996年开始进行ISO14000国际标准管理体系认证试点，截止2000年4月底，我国通过认证的组织数只有263家。为顺应市场环保的发展趋势，我们应建立产品生产的环境管理体系，并加强对出口产品生产技术、工艺、设计、包装按照“绿色化”要求进行改进。只要通过ISO14000环境认证，取得国际贸易的绿色通行证，以此来树立消费者青睐绿色形象是我国企业面临的重大选择。海尔集团是我国第一家获得绿色认证的企业，由于实施ISO14000标准，企业进一步深挖节能降耗潜力，各分厂物耗总额下降34.8%，折合单台冰箱物耗下降82%。海尔无氟绿色冰箱，在欧洲市场销量连年翻番，成为亚洲向欧盟出口冰箱最多的企业。

3结语

企业在绿色营销趋势下实行绿色管理，才能保持经济的持续稳定发展。企业只有将其传统的只顾企业自身利益最大化而无度掠夺自然资源的企业管理模式，转变基于自身生存而谋求于企业、社会、环境三方共赢的绿色管理模式，才能在激烈的市场竞争中生存下去，否则，就会在波涛汹涌的全球竞争浪潮中被淘汰出局。

参考文献

1姜太平.绿色管理──企业管理发展的新趋势[J].决策借鉴，2000，（1）

2沈根宝.绿色营销管理[M].上海：复旦大学出版社，1998.2.

绿色管理范文篇2

所谓绿色财务，系指将自然环境资源、环保与财务活动联系起来加以研究，是财务学的一个新生分支学科。绿色财务对象是指企业与环境有关的经济行为，包括直接环境行为和间接环境行为。直接环境行为是指与环境问题有关的且能够用货币准确计量的经济行为，如企业治理“三废”支出，绿化费用支出，用替代资源取代稀缺资源生产的节约等，这些行为直接影响到企业当期及以后各期财务状况和经营成果。间接经济行为是指与环境问题有关的但不能用货币准确计量的经济行为，如企业的环境目标和政策，对员工的环境意识教育，企业排放污染物的种类、数量和标准对社会造成的危害等。

所谓绿色财务管理是将资源的有限性（要充分利用有限的自然资源），社会的效益性（有利于人类的生存和发展），环境的保护性（使环境不受破坏，保持生态环境平衡）以及企业的盈利性综合考虑的一种财务管理，其目的是在保持和改善生态资源环境的情况下，实现企业价值最大化以及企业与社会的协调和发展。绿色财务管理的发生基础是绿色管理，而绿色管理思想主要是解决企业与社会的生态环境问题。它是从资金运动的角度考虑企业的目标与社会效益及生态环境问题的一种财务管理。

二、绿色财务管理的重要性

第一，绿色财务管理理论是适应市场发展的要求而产生的。随着公众环境意识的增强，越来越多的消费者在消费过程中开始考虑如何避免生态破坏和环境污染。企业要想获得市场，取得社会的支持只有应用绿色财务管理理论来分析产品成本费用和利润，才能使企业得以生存和发展。因此，应用绿色财务管理理论，使企业产品“绿”化，在国际市场竞争中占据有利地位，这是一种兼顾眼前与长远利益的有效措施。

第二，绿色财务管理理论可使企业获得政府方面支持的优势。随着环境问题的日益加剧，越来越多的人认识到，解决环境问题的关键在于变革传统的经济模式，而绿色财务管理理论能使变革后的经济模式获得政府的支持。在现如今的法律环境下，任何一种活动要想持续下去，除了要得到社会的理解外，还要获得政府的承认。企业作为经济活动的基本单位，既是资源的利用者，又是污染的制造者，对节约资源和保护环境承担着不可推卸的责任。因此，企业只有在获得政府的鼓励和支持的前提下，通过采取措施，才能使其生产经营活动正常进行而又不破坏生态平衡。绿色财务管理正是实现这一目标的正确方法。

第三，绿色财务管理理论是与企业的长远利益相统一的。当前，我国的经济和社会发展在人口资源和环境等方面都面临着一系列亟待解决的问题。这些都要求企业在发展经济的同时，需要根据绿色财务管理理论的目标制定出长远的绿色目标，统筹兼顾企业自身眼前利益与未来长远利益，也就是在促进经济发展的同时既要考虑企业、自然、社会的和谐发展，还要结合环境资源和社会效益等问题，制定长远目标，寻求实现的途径和所要采取的措施。企业的根本目的是盈利，绿色战略目标的前提也是企业盈利。这里的盈利是广义的盈利，不单指短期的利润，而是指对所有企业都有利的盈利。绿色财务管理理论毕竟是以企业为主体的财务管理，因此，在考虑企业盈利性的前提下，考虑企业的环境资源问题。倘若财务管理方案中利润较小但对环境有利，能够得到社会的承认，有助于提高企业的形象，从而在长久竞争中获胜，也是值得考虑的方案。

三、绿色财务管理与可持续发展观念

世界环境与发展委员会于1987年在《我们共同的未来》中首次提出了“可持续发展”的概念，使国际社会对“可持续发展”的认识大大地前进了一步。《我们共同的未来》中第一次对可持续发展进行了全面详细的阐述，并把可持续发展明确定义为：“既满足当代的需要，又不对后代人满足其需求能力构成危害的发展。”

在传统的财务管理理论中，单纯以追求经济效益为目标，没有考虑环境资源限制的条件（或仅考虑排污费、绿化费等简单因素）。在环境问题日益威胁人类生存、可持续发展深入人心的今天，传统的财务管理理论已经愈来愈不能适应社会和经济的发展，所以传统的财务管理理论迫切需要注入新鲜血液，于是绿色财务管理理论应运而生。

绿色财务管理理论中就充分体现了可持续发展的观念，绿色财务管理的内涵实际上就是在保护环境和资源可持续利用的基础上，合理组织资金运动和协调企业与有关方面的财务关系，以期实现经济效益、社会效益和生态效益相统一的企业价值最大化的目标。要求企业的资金管理活动不仅要遵循市场经济规律，而且还必须遵循生态环境规律，自觉协调企业资金运动与环境的发展关系，使企业、社会资源、生态诸方面协调发展，实现“多赢”。

把可持续发展理念引入财务管理中来，形成绿色财务管理观念，其实质就是要求企业管理者当局及企业全体员工，树立环境保护和节约资源的思想，兼顾与企业相关的各利益集团包括国家、投资者、债权人、关联单位、顾客的利益，折中各方的责权利关系，承担社会责任，树立良好的企业形象，以追求企业长久、稳定的发展和企业总价值的不断增值。

四、绿色财务管理面临的困境

绿色财务管理理论作为一种较新的概念，其理论与实务必定有一个发展与完善的过程，所以现阶段在实施绿色财务管理过程中必然会面临一系列问题，具体如下：

第一，市场经济中的价值规律对有关社会生态平衡、环境保护几乎失效。因为市场经济是强调行为自立和利益主体的，而生态环境资源很难进行产权界定，这就使得社会生态环境的社会性同企业生产效益的个体性之间存在矛盾。

第二，环境效益很难计量。环境因素和自然资源很难进行产权界定，与经济效益考核指标不具相关可比性，使得绿色会计与绿色财务管理成为难题。若想把环境效益的计量方式转换，统一量纲到衡量经济效益的货币计量方式上，目前看来很难实现，也很繁琐。

第三，增加了企业的成本。企业实施绿色财务管理势必会增加企业的成本，而相应的环境效益却难以弥补相应成本，所以环境成本就转嫁给消费者，从而削弱了企业产品的市场竞争力。对于发展中国家而言，由于科学技术落后，其产品的国际竞争力本来就处于劣势，倘若再实行环境保护政策进行绿色财务管理，把环境因素考虑进生产成本，将更不利于其产品在国际市场上的竞争，进而影响到发展中国家产品的出口。

第四，社会支持不够。如今主要是政府部门使用环境资料信息来制定相关的政策法规，以改善环境，而只靠法律力量并不能形成推动企业公布环境信息的强大动力，只有广泛的公众压力才能迫使企业公布其环境资料信息。

五、应用绿色财务管理理论所应采取的措施

绿色财务管理理论是适应全人类资源环境保护潮流的理论，是对传统财务管理理论的一种挑战和发展。为使绿色财务管理理论能尽快应用于企业实际经济活动中，需要采取一定的措施：

第一，企业在制定经营目标时，要兼顾到资源环境和生态平衡的问题。现今市场，由于绿色消费的兴起，使消费者的消费观念朝着绿色商品迈进，并且日渐激烈，这要求企业必须将资源环境问题纳入议事日程，以绿色财务管理理论为指导，尽量开展绿色经营，全面提高企业的经济效益和社会效益。

第二，大力提高员工素质。企业员工，特别是财务人员，应充分认识社会生态资源环境的重要性以及生态环境对全人类的重要影响，增强资源环境意识，加快从传统财务管理理论向绿色财务管理理论转变的步伐，以全新的姿态从事财务管理工作。

第四，绿色财务管理理论要求实行绿色会计。绿色会计，是指以自然环境资源和社会环境资源耗费应如何补偿为中心而展开的会计，主要以价值形式对环境及其变化进行确认、计量、披露、分析以及可持续发展研究，以便为决策者提供环境信息的一种会计理论和方法。首先，应该新增一些会计科目，使绿色财务管理在应用时对一些要素有案可稽。其次，会计报表以及会计报表分析应该设置一些指标用以考察企业对于资源保护、环境改善等方面所作的成绩以及存在的不足，以便使企业能针对性地采取措施，加强和改进工作。

参考文献：

[1]王建明等。绿色财务管理探讨[J].南京工业大学学报，2003，（08）。

[2]张梅琳。绿色财务管理初探[J].上海大学学报（社科版），1997，（02）。

[3]阎晓红。刍议绿色财务管理[J].生产力研究，2001，（04）。

[4]谢德仁。企业绿色经营系统与环境会计[J].会计研究，2002，（01）。

[5]姜太平。绿色管理—企业管理发展的新趋势[J].决策借鉴，2000，（02）。

[6]郭宗文，黄义。构建我国绿色财务评价体系的思考[J].会计之友，2004，（04）。

[7]刘淑华。关于绿色财务管理理念的探讨[J].内蒙古财经学院学报，2005，（03）。

绿色管理范文篇3

一、绿色营销的涵义

所谓“绿色营销”，是指社会和企业在充分意识到消费者日益提高的环保意识和由此产生的对清洁型无公害产品需要的基础上，发现、创造并选择市场机会，通过一系列理性化的营销手段来满足消费者以及社会生态环境发展的需要，实现可持续发展的过程。

绿色营销的核心是按照环保与生态原则来选择和确定营销组合的策略，是建立在绿色技术、绿色市场和绿色经济基础上的、对人类的生态关注给予回应的一种经营方式。绿色营销不是一种诱导顾客消费的手段，也不是企业塑造公众形象的“美容法”，它是一个导向持续发展、永续经营的过程，其最终目的是在化解环境危机的过程中获得商业机会，在实现企业利润和消费者满意的同时，达成人与自然的和谐相处，共存共荣。

二、我国企业绿色营销的障碍

我国现有的市场由于竞争不充分，市场主体过分注重近期和微观利益，加之法制不健全，使我国的绿色营销面临着不少障碍：

（一）没有形成全社会性的绿色消费需求。由于一些人的素质还不太高，加之媒体宣传、引导滞后，了解并接受绿色营销理念的至今仅是少数消费者，许多人甚至还不知道绿色消费、绿色产品的概念。

（二）绝大多数企业仍未建立绿色营销理念。目前，绝大多数企业的生产经营仍是在一味追求近期和微观效益的理念下进行的，对眼前利益考虑的多，对环境保护和社会长远利益考虑的少；有的企业尽管意识到绿色营销可以开辟新的市场，但由于需要花费较大的成本，存在着一定的风险而不敢贸然行事；有些企业由于长期亏损，连生存都成了问题，更顾不上花较高的代价推行绿色营销。

（三）企业的生产管理方式滞后，与企业的营销组合策略也不相适应。虽然我国也制定了一些有利于环保的法律法规以及促进绿色运动开展的措施，但与一些发达国家相比，还是远远不够。

三、我国企业实施绿色营销的对策

（一）搜集绿色信息。面对大量的绿色商机，企业应从市场需求出发，搜集相关的绿色信息，并结合自身的情况，采取相应的措施，深入研究信息的真实性和可行性，为企业实施绿色营销提供依据。绿色信息的搜集包括：绿色消费信息、绿色科技信息、绿色资源和产品开发信息、绿色法规信息、绿色组织信息、绿色竞争信息、绿色市场规模信息等。

（二）加大教育宣传引导的力度，尽快培育全社会的绿色意识。针对我国目前人们绿色意识淡薄的现状，应采取不同的方式进行教育培训，以提高全民的环境知识水平，增强全社会的绿色意识。

大力进行绿色宣传。绿色消费是绿色营销的前提，要利用各种宣传媒体和宣传方式，积极传播环保和绿色消费知识，积极引导广大消费者将眼界由自身扩展到自然生态环境及整个社会范围，增强公众环保意识。

（三）转变企业的生产经营观念，培育绿色企业文化。传统观念认为，人类所需的自然资源是取之不尽、用之不竭的，导致不少企业只注重短期经济效益而不顾环境效益，认为对环境高投资是无谓地增加生产经营成本，加重企业负担，得不偿失，但事实并非如此。实施绿色营销的企业，环境投资应作为成本计入绿色产品价值，从而可以获得比经营同类型非绿色产品更高的利润。企业要充分认识到增加环保投入，不是企业多余的负担，而是企业节能降耗、拓展市场、实现利润最大化的前瞻性投资。

树立绿色营销观念，就要注重培育绿色企业文化。培育绿色企业文化，就必须注重对企业员工的教育与培训，努力使他们把环保和所从事的生产经营活动融为一体。

（四）树立绿色营销组合观念，实施企业的营销组合策略，研制绿色产品。绿色产品的生产是绿色营销的支撑点，而开发绿色产品必须从产品设计材料的选择、产品结构功能、制造工程的确定、包装和运输方式、产品的使用到废弃物的处理等，都要考虑对环境的影响。研制绿色产品，绿色科技是物质保证，技术的研究和创新为绿色产品的普及提供了有力保障。

（五）强化绿色管理。“绿色管理”就是融环境保护观念于企业的经营管理和生产活动之中。企业要设立专门的管理机构，以监督和管理企业绿色营销的实施和发展。绿色营销管理机构的职能主要有：绿色资源和产品开发的管理与控制、绿色信息管理、绿色资源和产品开发的管理与控制、绿色产品质量的检测与控制、企业治理“三废”及其他环境指标的指定与监督管理等。企业只有在绿色管理原则下，才能加快向绿色企业发展，推动企业采用各种环保技术，实行清洁生产，产出符合社会和消费者需要的绿色产品，实现经济的可持续发展。

绿色管理范文篇4

(1)外部性强。

低碳建筑的目的是降低温室气体的排放量，而受益者是社会公众，因此具有明显的外部性。

(2)低碳目标复杂。

低碳建筑的实现需要从规划设计、建筑施工以及竣工等方面做起，因此比较复杂。此外，还包括合理的延长寿命周期，实现运营维护期低碳以及对建筑物的拆除进行加强。

(3)技术复杂。

低碳建筑的工艺复杂，而涉及的技术更是广泛。主要包括材料和设备技术、建筑设计技术、运营和维护技术、施工技术以及拆除和再利用技术等。这些都给低碳建筑的实施造成了阻碍和难度。

(4)初始投资成本大。

在前期，建筑业主需要将大量的资金投入到其中，主要购买以下设备:低耗能设备、隔热材料以及保温材料等。因此，政府激励性资金的介入非常关键。

2低碳建筑全寿命周期项目管理模式

目前，针对低碳建筑应该实行政府引导、监督的项目管理模式。针对建设业主自建自用项目，由于低碳建筑周期长和建设业主自身局限性，因此难以考虑综合效益，这时就需要政府进行监督和引导。针对非自建自用项目，建筑业主要想全程参与到运营维护期中是很难的，就会导致建设业主和所有权业主的脱节。这时，全寿命周期项目管理模式便是:政府监督、引导，并且让低碳管理方进行全程的参与和监督。我们可以对该管理模式进行概括，即“一定位、四阶段、十主体”。将低碳建筑作为核心，低碳管理方会对全寿命项目管理进行全程的参与。在低碳管理方的监管下，业主对各阶段的参与主体进行整合。建设业主对建设管理进行负责，当低碳建筑实体形成之后，就会将其转移到所有权业主，或者是由建设业主继续实施运营维护和拆除管理。该模式有十主体和四个阶段，在各个阶段需要由不同参与主体进行配合和协作。其中，低碳管理的三大核心主体是政府、低碳管理方法和业主。政府的主要责任时进行引导和监督，在宏观层面上，对低碳建筑市场的发展进行引导和激励。需要指出的是，关于建筑物寿命届满后其所有权的归属，我国法律到目前为止还没有做出明确的归属。所以，拆除回收利用责任主体主要分为以下两种情况:如果业主继续对所有权继续享有时，那么需要由其继续进行负责。否则，则应该让政府进行负责。低碳评价机构是低碳建筑的外部约束机制，其主要对低碳建筑全寿命周期进行动态的评估。和企业内部评价不同，低碳评价机构主要针对低碳建筑进行低碳等级评价，此外度低碳建筑的全面有效实现进行有效监督，建立示范小区，关注环保和低碳，对节能意识和低碳意识进行宣传。

(1)低碳建筑目标形成阶段。

低碳建筑项目管理的首要阶段就是目标形成阶段。目标形成阶段主要包括以下三个环节:前期的投资和决策、规划设计以及招标投标。低碳目标包括效果性目标和效率性目标两个方面，最终的目的是实现全寿命周期碳排放量达到最低。在投资阶段，低碳目标会形成。当建筑业主选定投资意向后，会让有关机构对于项目的可行性进行充分的论证，尤其要从城市更新改造角度对规划设计的合理性进行论证。而低碳管理方需要对项目可行性进行核准，主要从社会环境影响角度和技术经济两个方面出发，之后会给予建设业主一些决策建议。假如有关部门批准了立项，这时项目管理目标就形成了，也可以完成对以下基本参数的确定:环境影响、建设周期、使用功能等。图纸设计会对低碳目标进行定型，也就是说用图纸的形式将低碳建筑目标确定下来。低碳管理方需要对建筑朝向、体型系数进行审查，严格的审核可再生能源利用设计和拆除设计等。招投标会把低碳建筑目标分解到项目参与各方之中。在这个阶段，合同多，主体也多，因此管理的难度比较大。作为低碳管理方，需要建立低碳建筑实施企业名录，对安全文明施工措施等进行严格的审核。

(2)低碳建筑实体形成阶段。

该阶段对于全寿命周期低碳排放具有重要的意义。在这个阶段，低碳管理方和建设业主需要履行好以下建设管理职能:信息管理、工程变更管理、环境影响管理、材料设备采购管理、低碳评价管理以及低碳技术研发管理等。关于设计变更管理。我国施工阶段设立执行率比较低，对于批准的设计并没有在施工阶段得到实施。因此，一定要严格对合同和图纸交底进行执行，做到责任明确。加强设计变更管理，有的设计变更会严重影响低碳建筑目标的实现，这时就需要马上报审设计审批机构。在得到同意后，才可以进行施工。施工方案审批管理也要进一步地加强，施工方案的不完善会直接导致返工。加强设备事中标控制，构建低碳生产企业名录。加强设备采购管理，鼓励优化施工方案，将验收方案报审低碳管理方。

3结束语

绿色管理范文篇5

1政府绿色管理的涵义

“绿色管理’，一词译自英文的“GreenManagement",是在20世纪90年代初伴随着西方绿色运动的浪潮由企业物“绿色”一词引人到企业的经营管理领域而产生的。德国敏WaldemarHopfenbeck(1990)在90年代初较早正式使用了。绿色管理”[’〕。之后不同的学者对绿色管理提出了不同的见解，大都是以可持续发展理论、生态经济学和循环经济理论等为理论依据，从企业经营管理的角度对绿色管理提出了不同的看法和理解，归纳起来，主要有以下几种理解:

从环境学的角度来讲，绿色管理是企业根据经济社会可持续发展的要求，把生态环境保护观念融人到现代企业的生产经营管理当中，从企业经营的各个环节着手来控制污染与节约资源，以实现企业的可持续增长，达到企业经济效益、社会效益、环境保护效益的有机统一。从管理学的角度来讲，绿色管理是企业在生产经营活动中，综合运用各种管理手段，对人、财和物进行统一的组织和安排，协调各个部门的职能，实现企业的可持续发展。从资源学的角度来讲，绿色管理意味着企业的各项生产经营活动应做到对自然资源的适度利用、综合利用和循环利用，在现有资源的基础上，充分利用各项资源。从经济学的角度来讲，绿色管理就是指企业的生产经营活动在实现效益的基础上，要做到节约能源资源和保护环境的有机统一，注重提高产品质量，增强企业的经济竞争力和可持续发展能力。从生态学的角度来讲，绿色管理是指企业的生产经营活动应遵循生态系统的发展规律，在企业的企业的生产经营过程当中，做到企业与环境、人与环境的和谐发展和有机统一。

随着绿色管理理念的影响不断扩大，一些学者逐渐将其运用到政府的行政和管理当中，在使绿色管理和科学发展观形成了有机的结合的同时，又将和谐社会的发展和绿色管理有机的统一了起来。其中，杨作精认为:绿色的行政管理活动是对环境友好的行政，是对保护资源、环境，实现社会、经济持续发展有利的活动。苑琳、崔树民认为:政府绿色管理是以生态文明和绿色经济为根本取向，全力推进科学发展和经济社会生态化进程的公共管理川。借鉴国内外学者鱿观点，结合绿色管理的内涵，笔者认为政府绿色管理可以一般的概括为“4E”模式:引导(Educe)—由政府做出宣传，在全社会倡导绿色理念;消减(Eliminate)—政府过采用各种手段进行控制和激励，逐步消减污染、浪费现象，实现节能降耗;评估(Evaluate)—为真正落实绿色管理，通过制定各种标准评定行为主体是否达到绿色管理的要求;再发展(Evolution)—改善由工业经济带来的环境破坏，实现人与自然的和谐发展，走可持续发展道路。

2绿色管理对政府管理创新的影响

要建立新型的政府管理体制，创新则是一个不竭的动力。绿色管理对我国目前的政府管理创新来说非常重要。具体来说，绿色管理对政府管理创新的影响主要体现在以下几个方面:

2.1绿色管理促使政府管理理念创新

实施绿色管理最重要的是能够促使我国政府中行政人员的理念创新。更新行政理念，重塑行政文化对政府管理创新非常重要，它为政府管理体制创新提供了精神动力和智力支持。绿色管理把以人为本和和谐发展的理念与现实的经济和社会发展结合了起来，重视环境对社会和个人发展的影响。行政人员在实施行政行为的过程中必须转变传统的管理理念，树立绿色管理的管理理念，制订切实可行的绿色管理计划，以社会利益为重，积极参与绿色管理，不断学习可持续发展和绿色管理的理论。绿色管理理念的树立，一方面注重人是“社会人”和“生态人”的结合，强调以人为本的管理理念。另一方面也使行政人员树立了服务的理念，转变了“官本位”的行政文化，树立了民众本位、公民导向的服务理念，有利于服务型政府的构建。

2,2绿色管理促使政府管理制度创新

政府的制度创新主要是关于政府的民主制度、法律制度、经济制度、文化制度等方面的具体制度在结构和功能上的创新。绿色管理的引进，催生一系列相关制度的产生，同时也会使原有的制度不断得到更新。张兵生在构建政府绿色管理的基本路径时提出在理论和实践上推进四个转变:由“经济人”到“生态人”的转变、单一资本结构向生态资本、物质资本和社会资本组合的转变、成本结构由外部性向内部性的转变和单一的经济效益向综合的经济效益的转变。所以，政府绿色管理的实施必然要求政府在原有管理制度的基础上进行创新，促使新的管理制度的形成与发展。

2.3绿色管理促使政府组织创新

政府的职能是设置机构和配置人员的前提和基础，新职能的产生要求新的组织机构来承担和实施。传统的官僚组织由于缺乏学习新知识的能力，缺乏灵活应变的能力，无法应付层出不穷的新社会环境和发展问题。在政府部门实施绿色管理能促进政府的组织的创新。政府绿色管理为了能够应对各种随着经济发展而带来的环境问题，就必然会要求组织不断学习新的知识来适应社会发展的需要，同时对原有的组织进行改革和创新，使行政的过程更加科学化，更能符合社会发展规律，促进人、社会和自然的和谐发展。

2.4绿色管理促使政府管理方式创新

传统的政府管理往往只注重经济发展，忽略了对自然资源的保护、社会的发展与环境保持一定平衡的关系。而且对许多企业来说，追逐利润是他们的根本动机，由于企业缺乏环境保护的意识，作为公共物品的提供者政府来说，如何维持人类与生态的和谐发展，无疑是一个新间题。因此，政府需要对这方面的问题认真加以研究。在实行绿色管理时，政府过去熟悉的许多管理原则，有必要进一步补充、修改，原来的管理方式也有必要加以创新和改进，要根据社会与环境的实际关系，把绿色管理纳人到新的管理原则中去，以实现政府管理方式的不断创新。

2.5绿色管理促使政府管理行为创新

作为促进社会发展和增长方式的主导力量，政府必须承担起环境保护和节约自然资源的责任，并构建和实施人与自然、生态与经济协调的绿色管理。因此，政府的绿色管理贯穿于整个社会活动的全过程，是一项社会的系统工程，涉及到社会的方方面面。政府在实施过程中，可以通过各种手段来引导社会主体树立绿色意识。例如，对于企业来说，政府可以通过税收杠杆，开征环境税，提高环境污染企业的相关税率等手段来加强企业的绿色意识，鼓励企业实施绿色创新。同时，在政府部门开展和实施绿色管理，必须做到通过搭建绿色管理知识平台，使政府工作人员能够意识到人类社会是一个与外界环境相互作用、相互影响的系统。在保证经济发展的同时，政府的管理行为应遵循科学化、客观化和系统化的原则。所以，绿色管理有利于弥补了原来政府管理行为的不足，进一步规范政府的行为。

3政府绿色管理的内容体系

3.1构建政府绿色管理模式

绿色管理重视经济发展与生态环境、人与生态环境的相互协调，以实现可持续发展为目标。政府绿色管理模式主要包括树立绿色管理理念，制定绿色管理发展战略，形成绿色管理发展机制，强化政府绿色管理的技术创新;同时要建立一套绿色管理机构，有专门的职能部门执行政府绿色管理的职能，例如建立绿色认证部门，负责绿色产品、绿色标志的认证工作，有专门的环境管理体系管理部门，负责整个社会的环境管理体系的建立和健全。

(1)确立“三位一体”的政府绿色管理模式。传统的经济发展模式是以生态环境的破坏为代价的，造成资源的浪费甚至于枯竭;资源的匾乏将会严重限制我国未来经济的发展，因此，构建政府绿色管理模式迫在眉睫。作为资源消费的大客户，政府首先要从自身做起，建设节约型政府;企业作为经济发展的主要力量，在利用自然资源发展经济的同时也带来了一系列的环境问题和社会问题，这些问题的存在，要求企业在内部树立绿色理念，实施绿色发展模式，在获得经济效益的同时要考虑到企业的社会责任，兼顾社会效益。在整个生态系统中，为实现经济社会的可持续发展，任何一个个体都要树立绿色理念，促进人与社会的和谐发展。因此，政府要实现绿色管理，就需要构建“政府一企业一社会”三位一体的管理模式。

(2)建立实现绿色管理的监督体系。政府在执行绿色管理的同时首先要加强自我监督，可以通过纵向—上下级和横向—不同部门之间两种方式来实现自我监督;同时设立专门的部门对企业和社会行为主体的行为进行监督和评估其是否达到绿色管理的要求和标准。如果从权力的发展特点来看，国家权力向社会分散以及由此而来的权力多元化是现代社会发展的重要趋势，所以，社会监督无疑是绿色监督的又一途径，通过社会监督体系，可以对政府的消费行为、企业的生产行为以及社会个体的行为进行监督，完善绿色监督体系;打破传统政府既是执行者又是监督者的单一的监督模式，形成政府、企业和社会相互交叉的、系统地、科学的绿色管理监督体系。

3.2加强政府的绿色管理引导

绿色管理是继经验管理、科学管理和知识管理之后的一种新的管理理论，已成为管理发展的新趋势。但传统的经济理论认为企业是“经济人”，企业的根本目的就是利润最大化，在这种理念下，企业往往最大限度地利用自然资源和劳动资源，而不顾生态环境的承受能力，从而造成生态危机，影响了人类的生存与发展。在这种情况下，政府应该利用各种政策和手段来对企业进行引导，使企业充分认识到实施绿色管理的必要性和紧迫性，认识到环境保护不再是企业的负担，而成为企业节能降耗、开拓市场和实现长远发展的前瞻性投资。为此，政府要推出相关的政策，增强绿色管理政策的系统性，来引导社会，使绿色理念固化到社会主体的行为中，实现社会的和谐发展。

3.3实施政府绿色管理

当前，存在于企业内部的低水平、弱功能的绿色管理体系不能适应加快发展模式转变和科学发展的强烈需求，政府必须作为绿色管理的主导力量，在全社会推动绿色管理。政府不但要在理念上倡导绿色化生存，还应该在实践中遵循生态规律优先、生态资本优先和生态效益优先三大基本原则。同时，政府按照生态文明和绿色经济的基本理念，对政策体系要不断进行调整，建立绿色政策体系、法律制度体系和高效执行体系，全力推进发展模式转变和科学发展。在科学发展观的指导下，首先应把绿色管理置于战略层面，在推出绿色管理相关政策的同时加快建立绿色管理体制，同时相应的法律法规也要迅速跟进，在此基础上要加大绿色监管的力度，加速对绿色监管体系的建设，综合运用各种经济的、法律的手段健全节能环保政策体系，来建设节约型社会和环境友好型社会。

3.4建立政府绿色管理的绩效评价体系

政府绿色管理的绩效评价是政府的绿色管理活动在整个社会发展、生态环境和社会环境影响等方面所能达到的现实状态。在按照科学发展的现实要求下，要对政府的绿色管理的目标有一定的衡量，是否真正实现传统的公共管理向绿色管理的转变。由于绿色管理对我国政府来说还是一种全新的管理思想，因此有必要对政府实施绿色管理进行绩效考核，以便及时掌握政府实施绿色管理的作用和效果，以及是否元到预期目标，并根据绩效评价的结果来调整政府绿色管理白具体细节和方法。由于政府的绿色管理的绩效评价是一个七期性、持续性、内容多样性和结构多层次性的体系，因此在评价指标的选取上要把社会效益、经济效益和生态效益趁行有机的结合，使政府的绿色管理的绩效评价体系既具有灌观性、科学性，又具有系统性和综合性。

4构建政府绿色管理.促进政府管理创新

在阐述了政府绿色管理的基本涵义，分析了绿色管理女}何影响政府管理创新及其基本的内容体系后，下面将探讨众样来实施政府的绿色管理。

4.1政府绿色管理实施的条件

一是要提供制度保障。在政府部门推行绿色管理的理念首先要提高政府工作人员对政府实施绿色管理的认识，明砂绿色管理的重要地位和意义。政府的财政部门应加大对政爪实施绿色管理项目的资金投人，确保政府对绿色管理的措茄到位，推进政府对绿色管理的实施。二是要搞好人才保障政府在全社会推行绿色管理，本质上是将经济社会发展同生态平衡以及可持续发展契合的过程，行政人员在实施绿色僧理的过程中，应具备比较系统的和全面的绿色管理技能，压此，必须不断加强对绿色管理人才的培养。三是要搞好基b}建设。政府要在全社会推行绿色管理是一项重大的系统工程它要求有关机构和部门在对政府发展经济作出科学合理的发展规划基础上，加强政府对绿色管理平台的建设，建立一个高效的、科学的绿色管理系统。

4.2实施政府绿色管理的具体措施

政府绿色管理是从企业管理中引人公共部门的一种新弃的管理思想和理念，绿色管理的运作体系尚未形成统一的枢架，其具体的实施过程根据不同组织特点以及自身资源条件的不同而有所差异，结合国内外绿色管理的成功实践，在政府部门建立完善的绿色管理体系可以从以下几个方面进行:

(1)积极树立政府绿色管理的理念。政府推行绿色管理是有利于整个社会可持续发展的长远之计，为此，政府首先要树立绿色理念、绿色价值观，鼓励政府部门率先实现绿色管理，节约资源，树立环保意识，同时加大对绿色管理的投人，使行政人员都能以积极的心态参与并实施绿色管理。从而在政府部门形成绿色文化，政府的绿色管理不仅要体现在战略层面上，更要在体现在行政行为的实施过程中。政府要引导不同的社会主体自觉形成绿色价值观，特别是企业要根据绿色经济学的基本原理走绿色之路。只有使企业和其他行为主体通过树立绿色经济和绿色管理的理念，政府绿色管理才能顺利地开展下去，绿色经济效益才能获得强大持久的根本动力，社会可持续发展才会实现。

(2)构建绿色管理的服务型政府组织。21世纪是知识经济的时代，尽管在创造财富的全部资源中，知识的作用已越来越重要和突出，可以替代其它多种资源，但在人类未来发展得很长时间内自然资源的特殊性依然无可替代，而且，从人类社会发展的全过程来看，人类的任何活动都必然受制于生态系统。作为人类社会发展的基础性存在，生态系统具有明显的公共产品特征，这种天生的公共性必然要求以政府为代表的公共机构来实施绿色管理，以保证人类社会的可持续发展。政府部门要调整组织结构，使组织结构与绿色管理的特点相适应。为此政府需要设定特定的组织对整个社会的生态系统进行管理，同时要引导和监督行为主体，保证绿色管理的正常运行。

(3)制定绿色发展战略，构建政府绿色管理体制。政晌实施绿色发展战略是指为实现社会生产经营活动的绿色化，对社会发展中带有全局性、长期性和根本性的问题进行的总体性谋划。为实现生活居住生态化、工业生产循环发展以及社会发展可持续化，在遵循绿色发展战略的前提下，必须叙定相关的政策、法律和标准，推进政府的绿色管理，同时还要坚决改革一切不适应绿色经济发展要求的旧体制，尽快建立政府绿色管理体制。

第一，制定绿色标准，把政府的绿色管理落到实处。编色标准应该按照生态文明和绿色经济的理念来制定，它既有利于生态环境保护和社会可持续发展，又是全社会必须执行的具体规范。全面推进政府的绿色管理，必须重视绿色标准的制定和实施，要把绿色标准涵盖生产、生活的各个方面，特别是在工业生产和消费领域，通过在全社会推行绿色标准和绿色考核标准，实现政府的绿色管理。

绿色管理范文篇6

叶圣陶先生曾说：“读书心有境，入境始为亲。”“入境”就是引导学生进入课文所描绘的情境之中去，使学生由一个旁观者变为一个当局者，去亲近人物，去“悲伤着你的悲伤，幸福着你的幸福”，和人物同呼吸共命运，“使其意皆若出于吾之心，使其言皆若出于吾之口”，在这种情境下，有感情朗读就水到渠成了。在教《军神》一课时，学生读了一遍又一遍，总觉得不满意，特别是表现坚强的句子，总觉得学生读的语气缺乏力量，不够坚强，显示不出的军神气概。我便带领学生们了解当年作战时的情景，体会刀割生肉的疼痛，让学生设身处地地想：在当时的情况下，动手术不打麻药，还数着刀数的所忍受的巨大的痛苦。学生们想着想着，读着读着，越读越有力量，一个性格似钢铁，顽强勇敢的一个军人的高大形象，巍然屹立在大家面前。

二、让学生品尝课文，与文本对话

“品尝”课文如同“品尝”美味佳肴，美味佳肴不品不尝就失去了“美味”，课文不品尝就失去了“美意”，失去了作家的美意，失去了编者的美意，失去了小学语文教育的美意，失去了时代的美意。所以课文要品尝，会品尝课文的学生是真正会学语文的人，进而发展成为会学习的人。像《西湖》、《北大荒的秋天》、《快手刘》等，都是一些可品可尝的好文章。

三、让学生探究阅读，培养创新意识

绿色管理范文篇7

其实，升学本无过，一切为了升学才有过；考试本无过，一切为了考试才有过；分数本无过，一切为了分数才有过。可悲的是，多年来，中学作文教学便陷入这“一切为了”的泥淖不能自拔。于是便有了专事章法、诀窍的作文指导，于是便有了“一凑、二抄、三套”的作文捷径，于是便有了千人一面、千部一腔、千篇一律的现代八股。总之，师生双方绞尽脑汁、千方百计地都在皮相上下功夫。到处充斥着“文字的化妆”（林清玄），何尝有“精神的化妆”？更何谈“生命的化妆”！这种徒有躯壳没有灵魂的文章，死不死活不活，黑不黑白不白，可谓名副其实的“灰色作文”：考试前，学生畏之苦之，不得已而为之；考试后，自然轻之厌之，如敝履而弃之，实乃谋取狭隘功利的敲门砖。

身处铺天盖地的灰色作文的压抑中，只觉得视茫茫、气奄奄、心惶惶，叫我怎能不壮怀激烈，仰天长啸：还我绿色！

绿色作文，追求情感的真诚、思想的真实、个性的真切，“绿”在一个“真”上。绿色作文，或萌于“无字书”（社会）的切身体验，或源于“有字书”（书本）的阅读灵感，“绿”在一个“悟”上。绿色作文，为做人而写，伴人生而在，“绿”在一个“人”上。做人促进作文，作文升华做人：绿色作文确为完善人生的健身器。

一、悲哉，灰色作文！

多年来，在“灰色”的统治下，作文的天变得蓝不蓝、白不白，作文的地，变得黑不黑、黄不黄，一片混沌、一片烟雾、一片迷惘！教师变得死不死活不活，毫无生气；学生变得进亦忧退亦忧，苦不堪言。

请看学生是怎样倾述他们的作文之苦的：“每逢作文必是茶饭不思，日夜难寐，费尽心机，激活所有的脑细胞把记忆仓库彻底清理一遍，把古今中外的名言警句来个改头换面，‘凑’成一篇自以为美不胜收的‘杂文’。

有限的记忆仓库被掏空后，《作文选》这一大法宝便有了用武之地。考试前，费尽九牛二虎之力，背下几篇情节曲折、生动感人的文章，考试时竟也能屡屡中标，我不得不佩服自己的又一绝招儿：抄。

不过，‘智者千虑，必有一失’，偶尔考了一个我没背过的文题，我便只好使出最后一招儿：套。文章格式总分总，学习雷锋不能少。要是考我议论文，就把决心誓言表。靠着这三招儿，我竟然次次作文得高分。不过，我真担心，如果法宝用完，我该怎么办？”

还有一位学生抱怨道：“从不敢直抒胸臆，也不敢文思飘逸，因为那样虽会让自己的性情得到真正的释放，却会使语文卷头的分数大打折扣！在蹒跚中前行，在小心翼翼中探路，生怕自己妙手偶得的‘狂言’或不甘平庸的‘妙语’，令判卷老师大跌眼镜！‘灰色作文’似无形杀手，用锁链捆住了我们的手脚，用利刃阉割了我们的精神。悲哉，‘灰色作文’！”

两颗敏感的心灵，以其真实而生动的笔墨代表莘莘学子控诉了“灰色作文”的弊端与罪恶。这种“灰色作文”把学生捺入形式主义的樊笼，套上教条主义的桎梏，泯灭了灵性，熄灭了灵感，扼杀了兴趣，业已走进作文教学的死胡同。

二、畅哉，绿色通道！

如何使作文由“灰”转“绿”？我在近几年的实践中开辟了三条有效通道。

l、以无字书为通道引进活水

当灰色统治作文时，为解除学生硬为无米之炊的困境，一是提供大量典型事例与名言警句让学生死记硬背，二是对一则材料做多角度分析让学生纸上谈兵。

我在实验班开创了《东方时空》课和班会感悟课，把社会生活这本无字书作为绿色通道，实现了作文题材的变死为活、变空为实。

同学们在每周4个小时的《东方时空》课上，或从《生活空间》中悟得生存之道，或从《东方之子》中觅得成才之法，或借《时空报道》、《早间新闻》书写天下兴亡之忧。这部无字书一举打破了“两耳不闻窗外事，一心只读应试书”的封闭式学习机制；家事国事天下事事事关心，为绿色作文开发了无尽的源头活水。无须细读作文，只要浏览一下绿色作文的标题，你就可以发现学生们的眼界和心胸发生了多么大的变化：《绿化文化荒漠》、《黄河忧思录》、《白条子谋杀农业大国》、《京剧发展之我见》、《伊拉克危机浅议》、《洪森打了一副好牌》、《别了，英格兰的攻瑰》……

三年来，每个同学的《东方时空》感悟都已汇积成一本厚厚的文集。他们在自己编辑作序的过程中，已经自觉意识到了绿色作文对人生的价值。张程程同学在《墨舞》中写道：“我压抑不住心中的狂喜，于是以大地为纸，潭水为墨，手脚为笔，舞蹈于天地之间，如同一种痴醉，更似一种疯狂——形诸文章而高于文章。《东方时空》，现代的春光！你在我的精神里折叠，成为我的知觉；在我的心灵里沉淀，成为我的灵魂；在我的笔下流露，成为我的墨宝；在我的双脚下狂舞，成为我前进的动力。”

情动于中，文发于外；泼墨于纸，铸魂于心。绿色作文使灰色作文望尘莫及之处在于：使作文与做人融为一体。

班会感悟课，是我提供给学生的另一本无字书。实验班的每个主题班会，一般都经过两轮循环：第一轮，教师以生动的演讲打动学生；第二轮，一部分“先觉”的学生以精彩的班会感悟文章打动“后觉”的学生。从德育角度看，这在教师与学生，学生与学生之间，形成了一种精神激励的良性循环。从智育角度看，教师的演讲与学生的领悟、学生的作文与教师的讲评又是听、悟、写三种能力的综合训练。

这种班会感悟课大体每3周1次，有时根据学生的思想动向和学习脉搏，还可以随机增加。例如，作为入学教育的首次班会：向应试教育挑战；作为夏令营总结的班会：人生如白驹过隙；作为《东方时空》课阶段总结的班会：感悟阳春白雪；作为深化素质教育实验的班会：真正的自觉=感动十行动；作为《泰坦尼克号》影评总结的班会：谈谈标新立异……这种课程，从形式看是语文走进班会，从内容看是语文走进心灵。

总述无字书开辟的绿色通道，大启天下事，小启身边情：活水源源，真情绵绵，有米下锅，作文不难。

但值得注意的是，引来源头活水并不等于必生绿色作文，对于在灰色轨道上走惯了的学生，没有振聋发聩的批评是不会自动转上绿色轨道的。例如在《学会生存》的主题班会后，仍有少数同学继续书写假大空废的高论：

有的同学写道：吃饱饭对于人类的生存是最低级的需要，而对于现代的人来说，思想意识上的“饱”更加重要。社会的激烈竞争，把竞争意识输入人脑；市场经济的发展，把金钱观念输入人脑；世界经济一体化，把分工、协作的观念输入人脑……生存问题关键就在于物质与精神的双饱。

还有的同学写道：生存很累，因为生存背负的东西太多；生存很苦，就像深峡卖石女一样，一些人注定要痛苦；生存很傻，拼命拉车的是你，坐车的却是生存；生存很无奈，它逼着人们去做不爱做的事情；生存很沉重，或许是因为我们逃避的太多，考虑的太少。

没有比较就没有鉴别，没有批评就没有发展。我把上述灰色作文与下述绿色作文同时印发给学生讲评：

班会后，我的心无法平静，生存竟会如此艰难。几岁的小女孩本应享受父母的宠爱，却早早地开始谋划生存；古稀老人本应在家安度晚年，为了生存不得不付出艰辛劳动。这看起来太残酷了，可这就是现实。我感到惭愧，我现在才深切地感到父母持家的不易。从前我是一个“理想主义者”，天天做着事业有成，名垂青史的美梦。而今，打开窗子，放下书本，去看看世界吧！

大学生待业已屡见不鲜，各行各业都成了热门。为了能够生存，那些曾经被人们嗤之以鼻的行业，也开始受到青睐。“下岗”、“再就业”，成了最时髦的词。市场经济，优胜劣汰，残酷的竞争无法回避。生存问题，已现实地摆在我们面前。一张大学文凭已不再是畅通无阻的通行证了。学习，是一项无止境的劳动。多掌握一门技能，就多一条生存的道路。不学习无以生存，要生存必须学习。生存都无保证，理想岂非空中楼阁？自己都不能养活，祖国又如何报效？

通过这样的对比讲评，学生杜绝了无病呻吟、“高空作业”、故弄玄虚，锻炼了真挚的情感、中肯的分析、朴素的文风。不破不立，不塞不流，不止不行。绿色只能在斗争中取代灰色。

2．以有字书为通道激活灵感

历来的阅读教学大都是继承式的：学生只须通过填空、选择或简答把教材中的有关信息吸收储备起来就大功告成了。而创造式的阅读则与此大相径庭：“把自己的生活当作正文，把书籍当作注解；以一颗活跃的灵魂，为获得灵感而读书。”（爱默生）只有创造式的阅读才能使有字书成为激活学生写作灵感的绿色通道。

创造式阅读之所以能够实现，从根本上说，是因为读者与作者同样是生活的参与者和感悟者，尽管中学生对生活的解读难免片面或肤浅，但只要发诸真情，毕竟是独特的；尽管他们的文学表达也难免幼稚或笨拙，但只要出自年轻的手，毕竟是有生机的。“我很丑，但我很温柔”，这是一句颇富人生哲理的歌词。面对大作家的名作品，我们同样应当激励学生满怀信心地说：“我很嫩，但我很精神”，“我很笨，但我很执着”，“我很浅，但我很清澈”。创造式阅读产生的作文，并不等同于一般意义上的读后感，它是名副其实的“借题发挥”。这所借之题，可以是作品的内容，也可以是作品的形式；可以是关涉全篇的艺术手法，也可以是一句名言或一个细节。总之，只要是书中的某一精彩之笔象打火机一样点燃了读者蓄积在心的灵感，他就可以捉住这电光石火发挥成文；届时，得鱼而忘筌固然可以，即便买椟而还珠亦无不可。

我曾大胆设计了《苏东坡诗文及研究》单元，把苏轼的四首词、一首诗、一篇赋以及余秋雨、周国平先生的专论，原原本本地交给学生潜心自读，结果学生们写出了许多富有个性的文质兼美的佳作。

《清江明月自有意》一文写道：于怨客，江之无穷，月之故故引出了须臾人生的感叹；于苏子，水之不复、月之盈虚却启示了变与不变的哲理——物我皆恒，何羡长江！明月山间意不尽，清风江上韵无穷！何不共适造物之藏？何不“领取而今现在”？于是，不只吹箫之怨客，即便是读文之我辈，亦为这蕴于江月意象中之哲理所动。

《一代诗哲》一文写道：苏轼的作品是他哲学化了的生命的写照。一次次看穿生命的短暂，又一次次悟透生命的永恒。在悲观、执着与超脱之中，苏轼走着自己螺旋形的智慧的人生之路。赤壁下，“人间如梦，一樽还酹江月”的解脱；兰溪前，“谁道人生无再少”的自信；出猎时，“会挽雕弓如满月，西北望，射天狼”的情豪志壮；十五赏月时，“但愿人长久，千里共婵娟”的情真理深…··哪一篇作品没有苏轼对生命的注解，对人生的彻悟？那是形象化的哲学教科书。他的文字为他的生命作了最精彩的诠释，而他的人格才是这些流传千古的名篇宝作的源头……

《漂泊者的歌谣》则感慨道：“梦中了了醉中醒，只渊明，是前生”，东坡雪堂，春雨初晴，先生植杖耘籽，慨然而叹，自比渊明。呜乎！东坡东坡，汝以渊明为前生，后人自可以汝为前生，而后人之后人又何尝不能以后人为前生者哉？汝之漂泊尚囿于纸纸谪诏，后人漂泊则可随心去来，后人自胜于汝，而后人之后人又何尝不能胜于后人者哉？……

仅此三段节选的文字，即可证明：一旦美文打动了学生的心，就仿佛揿动了灵感之门的开关，情思泉涌，辞彩焕发，个性纷呈，产生许多连作者自己也始料不及的佳作来。灵感不是神秘物，激发得法自得之。

3．以感悟法为通道开发灵性

我坚信这样一个观念：灵性人人有，死活在开发。绿色作文，归根结底，应是学生灵性与个性的自我展现，教师不能越俎代庖，但却可以点石成金。

首先，以情动情，营造感动，是开发灵性的关键。语文教师，必须是一个永葆激情的人。这种源于热爱生活的激情，应当是丰富的、热烈的、持久的。平时如岩浆蓄积于心底，用时便喷涌而出：口能点火，笔能生花。黄晶同学在教师节致我的信中生动描绘了教师激情对学生的感化作用；“……我突然意识到；激情已是您的‘一种人生定位，一种价值追求，一种个性张扬，乃至一种生命燃烧和灵魂依托’；保持激情已成为您做人的习惯。……我就是这样玩味着您的人生教诲和感动着您洋溢着无限激情的人生，走过了两年的青春历程。您的人生激情帮我在生命的土壤中扎下了自己的根，在人生的大海上抛下了自己的锚。”

其次，启迪悟性，唤醒个性，是开发学生灵性的根本。我是如此阐释《“悟”之我见》的：“悟”字乃“心”与“吾”的合成。故从左往右看，为“思之吾”也，即思考的我；从右往左看，为“吾之思”也，即我的思考。由此看来，非思考不能有悟，无个性不能算悟；悟性乃思考与独创的统一。

而我的弟子王乐是这样领悟的：“我这文集是‘悟’出来的，但既不悟‘空’，也不悟‘净’，而是感悟切实的人生。虽然浅薄，却是点点滴滴的积累，实实在在的收获。若问这‘悟’的由来，那就要从班主任赵谦翔老师匪夷所思的‘解悟’说起。一个‘悟’字被他解得如此出神入化，真是神来之思。而我也因他的点化心领神会，进入了感悟的妙境，开始了人生之旅的求索。”

如果说营造感动、启迪悟性，是教师育人的营养，那么积累感动，砺炼悟功，就是学生成人的血肉。客观上有取之不尽的源头活水，主观上有点石成金的感悟启迪，绿色作文怎能不生机勃勃、枝繁叶茂？

所以，我以四句歌诀概括我的感悟式语文教学：罗丹雕塑美在神，我今教书重在人。良师有方首推悟，高徒得法唯在魂。“魂”者，情理交融之精神世界也；“悟”者，动情启思之点金术也。

三、快哉，绿色作文！

快哉，绿色作文！我的弟子如是说：“一千个读者一千个哈姆雷特”，我们已经在创造性地阅读；“用自己的笔写自己的心”，我们已经在创造性地作文。二十一世纪的明天，我将创造性地生活，创造性地工作，创造性地实现身心的全面发展，以创造为使命，做民族的脊梁。

快哉，绿色作文！作为先生如是说：灰色作文，贫乏枯燥，难以卒读，教师批阅是活受罪，怎能不皱着眉，苦着脸？如今品尝着绿色的精神食品，或砰然心动以潸然泪下，或悠然心会而拍案称奇，呕心斟酌不觉其苦，沥血批改犹以为乐，及至卞玉隋珠之邂逅，则更得意忘形，手之舞之足之蹈之，不知老之将至也。

快哉，绿色作文！我于93年开始倡导，98年始有郁郁葱葱的《都市中的芳草》问世，99年又有《绿色的情怀》出版。学生爱读，可兼作灵魂的洗礼；家长爱读，可作为教子的指南；教师爱读，可引为教改的借鉴：已在省内外广泛流传。

快哉，绿色作文！实验班98年提前参加全国高考语文测试平均成绩为107．7分，与重点中学高三成绩持平；99年正式参加全国高考，语文平均成绩为112．9分，在全省名列榜首：不可谓非绿色作文之功！

新的世纪业已光临。星星已不是那颗星星，月亮已不是那个月亮，山已不是那座山，梁已不是那道梁。

绿色管理范文篇8

关键词：建设工程；绿色施工；管理理念；创新应用

绿色施工管理，一般指的是通过规范化的施工管理和先进的技术手段，降低生态环境的破坏程度，实现各种资源的科学合理配置和安全高效利用，实现建筑工程项目施工中经济效益和社会效益的最大化。在建筑工程项目施工中实行绿色施工管理，能够有效地减少工程施工中的安全风险因素，保证工程建设使用年限。而绿色施工管理一方面要确保水、土地、材料等资源的科学高效配置，防止资源的损失浪费，另一方面要保护好生态环境，防止建筑工程现场施工中排放的有害物质或者随意堆放遗弃的建筑垃圾污染环境，实现人与环境的和谐共处。随着建筑工程项目施工数量的持续增多，如何创新管理手段，保证建筑工程项目的绿色施工管理越来越成为了一项重要课题。因此，笔者试就绿色施工管理理念下创新建筑工程项目施工管理的对策，谈些粗浅的认识和体会。

1绿色施工管理应用中存在的薄弱环节

1.1现场施工管理手段薄弱。由于一些建筑工程管理者，包括施工技术人员对于绿色施工管理重视程度不够，在具体实施过程中缺乏足够的执行力，过于强调工程项目施工质量，在工程现场施工环节忽略了绿色施工管理理念的正确运用，或者没有建立健全绿色施工管理的科学考评指标体系，建筑施工企业以及行业主管部门疏于监管，缺少对于节能环保意识的引导和培育，就会造成现场施工管理手段薄弱、绿色施工管理意识淡化、施工现场包括周边环境遭受污染的现象时有发生，不仅影响了建筑工程项目施工的正常运行，更导致绿色施工管理理念在现场施工时举步维艰。1.2资源损失浪费非常严重。一般在对建筑工程项目进行施工操作过程中，都不可避免地要消耗能源，由于一段时期以来对于能源过度消耗重视程度不够，导致能源资源损失浪费的现象非常严重，这就给创新管理手段、实现能源的高效节约提出了严格的要求。作为建筑工程项目施工的重要组成部分，加强建筑施工创新管理，对于保证能源的节约利用，提升资源配置效益就变得非常重要。1.3监督管理制度建设滞后。健全完善的建筑工程现场施工监督管理制度，是创新绿色施工管理的有效途径。但是以往进行建筑工程施工的时候，因为监督管理制度的不完善，造成工程现场施工同绿色施工管理“两张皮”的脱节现象经常发生，不仅严重地制约了绿色施工管理理念的顺利实施，也严重地影响了建筑工程项目的施工质量。比如，在制定建筑工程项目施工设计方案的时候，脱离了绿色施工管理理念的客观需要，或者在工程现场施工过程中，过于追求工程项目的施工进度，导致工程项目施工质量不过关，这些都是内部监督管理制度建设滞后的现实表现。1.4专业技术人才配备不足。专业技术人员是建筑工程现场施工中绿色施工管理理念顺利实施的重要保障。但是由于很多建筑施工企业对于专业技术人才配备不够，现场施工人员的业务素质整体不高，绿色施工管理的创新意识不强，现场施工管理又跟不上，随意施工、偷工减料、以次充好等现象经常客观存在，一定程度上就影响了绿色施工管理质量，影响了建筑工程项目整体质量。

2绿色施工管理理念下的创新建筑施工管理对策措施

2.1合理编制绿色施工管理规划。要提高建筑工程项目绿色施工管理规划的编制工作质量。一方面在编制规划的时候，要增强绿色环保意识，在保证建筑工程施工质量和安全操作的基础上，最大限度地降低能源消耗，降低施工成本支出，防止建筑废弃物和垃圾的形成及随意堆放丢弃，并且增加建筑施工材料的反复循环利用比例；另一方面要统筹考虑建筑工程施工整体情况，妥善规划设计绿色施工管理，牢固树立绿色环保节约理念，科学规划建筑工程施工用地，科学利用施工场地，科学投放建筑施工材料，防止影响施工环境，实现绿色施工管理效益的最大化。2.2加强能源资源的高效开发利用。随着经济社会的持续发展以及城市化建设进程的不断推进，建筑工程项目施工建设的数量与日俱增，尽管在一定程度上提高了居民群众的生活水平，不过也带来了严重的能源浪费以及建筑垃圾污染等生态环保问题，严重地破坏了生态环境，影响了绿色施工管理在建筑工程项目施工中的科学应用。因此，各级政府以及建筑施工企业应当积极主动地采取措施，加强对包括能源在内的各种资源的科学合理开发和安全高效利用，尽量研究推出绿色环保施工材料，实现资源的再生利用，保证绿色施工管理理念在建筑施工管理中的科学 运用。2.3严格管控建筑工程施工环境污染。建筑工程施工环境污染问题，一定要纳入到绿色施工管理实施的全过程并予以重点关注。比如，要采取洒水、围墙、覆盖等有效措施，防止施工现场尘土扬起的情况发生，避免给施工人员以及周边群众工作、生活带来不便。同时，要注意防止建筑施工中的泥浆污染环境，比较有效的方法是采取固化凝结的措施妥善处置泥浆，或者是建立维护结构，确保泥浆不向外流出，避免施工结束后严重地污染施工现场，给清理工作带来不必要的麻烦。另外，噪音污染问题也应当引起高度重视，尽量减少大型机械设备在夜里施工操作，影响周边居民 休息。2.4强化专业技术人员创新意识培训。具备良好的绿色施工管理理念和丰富的现场施工专业技能的技术人才，是确保创新绿色施工管理方法顺利实施和建筑工程项目施工质量的重要基础。对于建筑施工企业来说，应当积极主动创造一切条件，加大对专业技术人员的创新意识教育和业务技能培训，同时健全绿色施工管理奖惩约束机制，严格奖勤罚懒、奖惩兑现，充分调动技术人员参与绿色施工创新管理的积极性、主动性和创造性，引导他们将绿色施工管理纳入到建筑工程现场施工全过程，全面提高技术人员的绿色施工管理意识和专业素质，不断推进绿色施工管理理念在建筑工程施工管理中的创新应用。

综上所述，随着建筑工程施工数量的持续增多，绿色施工管理理念越来越被社会各界以及建筑施工企业所重视，并且在推进资源节约型社会、环境友好型社会建设、加强建筑工程项目质量控制中越来越发挥了重要作用。希望本文的分析阐述，能够在帮助建筑施工企业创新建筑施工绿色管理意识，推进绿色施工管理方法在工程施工中的科学应用，保证建筑工程项目的节能环保水平，促进建筑事业健康持续发展等方面提供一定的借鉴 参考。

参考文献

[1]李海峰.绿色施工管理理念下的创新建筑施工管理探讨[J].基层建设.2017（19）.

绿色管理范文篇9

【关键词】绿色低碳理念；建筑工程；装饰装修；施工管理

1引言

近年来，全球环境问题日益突出，环境污染、温室效应问题被人们广泛的关注，在此种情况下，人们广泛提倡绿色低碳理念，将绿色低碳理念运用于社会生产生活中的各个方面。建筑行业作为消耗资源和材料较多的一个行业，在进行建筑装饰装修施工中，运用绿色低碳理念具有重要的意义。因此，基于绿色低碳理念的装饰装修施工管理的研究具有重要意义。

2基于绿色低碳理念的装饰装修施工的意义

低碳绿色是指尽量减低生活作息所需要运用的能量，从而降低二氧化碳的排放量，减小对大气的污染，降低生态环境恶化和温室效应的速度。

（1）有利于减少二氧化碳的排放，节省资源。建筑行业是一个能源消耗量较大的行业，建筑工程施工的各个阶段都会消耗较多的资源和能源，装饰装修施工作为建筑工程施工中的重要环节，在进行装饰装修的过程中，也会运用到很多材料、机械以及电力能源等，会产生和排放大量的二氧化碳，从而对环境造成污染。将绿色低碳理念运用于建筑装饰装修施工中，能够有效的节省资源，减少二氧化碳的产生和排放量。

（2）有利于能为人们提供更加舒适的生活环境。将绿色低碳理念运用于建筑装饰装修施工中，基于绿色低碳理念对建筑的装饰装修进行设计，选择绿色低碳的装饰装修材料，这些绿色低碳设计和材料的运用，能够提升建筑空间的舒适度，有利于能为人们提供更加舒适的生活环境。

（3）有利于应对全球气候变化。将绿色低碳理念运用于建筑装饰装修施工中，对装饰装修施工进行绿色低碳设计，运用低碳、零碳技术，实现装饰装修的施工，建设绿色低碳建筑，减少对二氧化碳的排放，实现节能减排，有利于应对全球气候变化。

3绿色低碳理念下装饰装修施工中存在的问题

3.1缺乏完善的装修体制

现阶段，在绿色低碳理念下装饰装修施工中存在的一个问题就是，缺乏完善的装修体制，具体是指，在运用绿色低碳理念进行装饰装修时，缺乏相应的制度规范的保障。这是因为，绿色低碳理念在装饰装修施工中的运用时间并不长，从而导致相关的制度不够完善。另外，由于目前的住宅装饰装修项目的数量较多，比较分散，无法做到对装饰装修进行有效的监督，这也导致绿色低碳理念在装饰装修施工中的贯彻不到位。

3.2装饰装修材料的选用不合理

在进行装饰装修施工时，一些施工材料和施工工艺会不可避免的对环境造成污染，如果选择了不合理的材料，将会造成材料浪费的现象，不仅导致装饰装修施工的成本提升，还造成了资源的浪费。并且，一些施工企业缺乏绿色低碳理念，在进行装饰装修材料的选择时，一些环保材料的成本较高，很多施工单位为了节省成本，并不用绿色低碳材料进行施工。例如，一些施工单位所运用的装饰装修材料中含有甲醛，不但污染环境，还不利于人们的身体健康。

3.3装饰装修绿色低碳设计水平不高

与其他发达国家相比，我国的绿色低碳理念在建筑领域中的运用较晚，这也在一定程度上导致了我国装饰装修绿色低碳设计水平不高。且一些装饰装修施工企业为了节省成本，在进行装饰装修施工设计时，更加倾向于节约施工的成本，并不是很注重绿色低碳理念在装饰装修施工中的运用，从而导致装饰装修绿色低碳设计水平不高。并且没有贯彻绿色低碳理念的装饰装修建筑，在今后使用的过程中，将会造成更多的资源浪费，不利于环境的保护。

4绿色低碳理念在建筑装饰装修施工中的运用

4.1绿色低碳理念在装饰装修设计中的运用

在进行装饰装修设计时，运用绿色低碳理念，就是将绿色低碳理念融入建筑装饰装修设计方案中，使在进行装饰装修施工的过程中做到绿色低碳，从而达到节约资源保护环境的目的。将绿色低碳理念运用在装饰装修设计中，可以运用轻装修重装饰的原则进行装饰装修方案的设计。这是由于，传统的装饰装修施工中，人们为了满足人们对建筑的豪华需求，在进行装饰装修的过程中，需要耗费巨大的资源进行建筑装修施工。而在绿色低碳理念下进行装饰装修施工，可以以装修作为辅助，以装饰为主，这样不仅可以节省装修所浪费的资源，运用装饰来达到人们对建筑的需求，还能达到绿色低碳的目的。

4.2运用绿色低碳的装饰装修材料

在进行装饰装修施工时，之所以造成环境的污染和资源的浪费，这在很大程度上，否是由于装饰装修材料的原因导致的。因此，将绿色低碳理念运用于装饰装修施工中：①在进行材料的选择时，应该尽量避免选择污染较高装饰装修材料的运用，多运用低碳、绿色环保的材料，从而减少对二氧化碳的排放和对环境的污染；②在进行装饰装修材料的选择时，尽量多选择自然生态的装饰装修材料，从而实现绿色低碳理念。

5基于绿色低碳理念的装饰装修施工管理

5.1重视对装饰装修施工人员的管理

在进行装饰装修施工时，施工人员的操作水平和操作能力是影响装饰装修质量的重要因素。因此，将绿色低碳理念运用于装饰装修施工中，必须重视对施工人员的管理：①应该提升施工人员的绿色低碳理念，向施工人员普及绿色低碳装饰装修施工的重要性，促使施工人员在进行装饰装修施工的过程中，自觉贯彻绿色低碳理念；②应该加强对施工人员的技术培训，使施工人员熟练的掌握绿色低碳施工方法和工艺，从而达到绿色低碳装饰装修施工的效果。

5.2重视对装饰装修施工材料的管理

在进行装饰装修施工的过程中，需要运用到多种资源，例如水、电力以及材料等，需要对这些资源进行合理的管理，提升资源的利用率，从未达到绿色低碳的目的。对此，在施工过程中，应该加强对装饰装修施工材料的管理，尽量选择绿色低碳的施工材料，在进行施工的过程中，重视对所运用到的资源进行管理，做到节约资源和保护环境的目的。具体来说，在实际施工的过程中，应该根据施工设计的要求，对材料和资源进行合理的分配，避免材料和资源的浪费，提升材料和资源的利用率。

5.3重视对装饰装修施工中机械设备的绿色低碳管理

在进行装饰装修施工的过程中，不可避免的运用到很多机械设备，这些机械设备是确保装饰装修施工顺利进行的基础部分，因此，重视对装饰装修施工中机械设备的绿色低碳管理是非常重要的。一方面，在相关的机械设备使用之前，应该对其进行仔细检查，尽量降低对高耗能、效率低和污染大的机械设备的运用；另一方面，应该对装饰装修施工现场的各种施工机械和材料的摆放位置，对由于使用机械所产生的废料进行合理的管理，严格按照绿色低碳环保的理念进行废弃物的处理。

5.4加强对装饰装修施工工艺的管理

在进行装饰装修施工的过程中，选择何种施工工艺，会在很大程度上影响装饰装修施工的绿色低碳效果，因此，在进行装饰装修施工时，应该选择符合低碳环保理念的施工工艺，在进行施工的过程中，降低对二氧化碳的排放以及对环境的污染，提升机械和材料以及资源的使用效率。另外，也应该加快装饰装修施工集成化和工厂化的集成，贯彻落实建筑施工和装饰装修施工的一体化，以及施工设计的标准化和施工材料选择购买的集成化，提升建筑装饰装修施工的水平，提升各种资源的利用效率，减少碳的排放，做好资源节约和环境保护。

6结束语

总之，装饰装修施工作为建筑工程施工中的重要环节，在其中贯彻绿色低碳环保理念是至关重要的。我们应该重视分析现阶段绿色低碳理念下装饰装修施工中存在的问题，加强绿色低碳理念下装饰装修施工的管理，减少装饰装修施工对碳的排放，实现可持续发展。

参考文献

[1]张阳.环保理念下装饰装修工程的施工管理[J].工程技术：文摘版，2016（7）：00239.

[2]王宁宁，杨要朋.低碳理念下的建筑装饰装修全过程管理研究[J].门窗，2017（11）：34.

[3]陈振枝.浅谈绿色低碳理念在建筑装饰装修中的体现[J].江西建材，2016（14）：60~61.

[4]陈建海.建筑室内装饰装修设计中绿色环保设计探讨[J].工程技术：全文版，2016（9）：00129.

绿色管理范文篇10

关键词：绿色建筑理念；房地产项目；成本管理

房地产项目成本管理的重要思想路是节约成本开支，这一点与绿色建筑施工管理理念高度接近，施工单位可借鉴绿色施工技术和管理理念，细化成本管理的内容，重点在节约施工材料、降低各类用电设备能耗以及减少施工活动中水资源的消耗，同时还要考虑到生活区、办公务的能耗、用水问题，形成符合绿色施工特点的成本管理体制。

1房地产项目成本分析

1．1房地产项目的总成本概述

表1为国内某房地产项目工程费用汇总表，其中较为全面地反映出房地产项目的成本来源以及各种成本构成要素的占比情况，虽然不同项目之间存在较大的差异，但材料费用、人工费用、安装费用以及项目间接管理费用在各类项目中占比都较大，因而该表较为客观地反映出实际情况。

1．2房地产项目主要成本分析

第一，项目材料费用。建筑工程项目中材料费用始终在总成本中占据最大比重，甚至有些项目可达到70％上下。对于房地产项目，其材料费用主要涵盖了水泥、钢筋、成品金属管件（电气穿线管、给排水管道）、采暖管线、电力线缆、通信光缆、电梯、安防设备、消防设备等。材料及设备是施工的基础条件，并且房地产项目工程量较大，这些材料和设备花费的资金必然占据着主体地位。材料费用是否会影响到施工单位的成本主要取决于项目发包方式以及施工过程中的材料利用率。大量的房地产项目是由开发商自行设计、采购和施工的，因而合理的采购策略可帮助施工企业节约材料成本。进入施工管理阶段之后，材料的领用发放、现场应用以及回收利用等是影响材料利用率的重要因素，提高利用率可间接地降低材料成本［1］。第二，项目间接费用。工程项目中的间接费用在总成本中的占比也较大，通常可排在第二或者第三的位置，项目间接费用由企业管理费用和规定费用构成。企业管理费用包括后勤保障、行政办公费用、员工差旅费用等。规定费用则涵盖了工程排污费、医疗保险费用、意外伤害保险等国家规定企业必须为员工提供的福利或者保障。规定费用是以国家法律法规来保障的，企业不可降低规费支出。因而从成本控制的角度看，重点在企业管理费用上。例如，建筑施工企业在行政管理工作中应制定出严格的物资使用规范，纸张需两面使用，办公室照明、空调设备等也要作出一定的限制，夏季空调温度不可低于25℃，降低能耗［2］。第三，人工费及安装费。安装费用指的是建筑工程中安装设备、工件等支出的人工劳务费用，安装费涵盖在人工费之内，例如，建筑工程中电力配电设施、给排水管道、消防设备、视频监控设备、门禁系统等都属于典型的安装费用。但是人工费中又包括了物资材料的人工转运、装卸以及其他方面的人工费用。施工企业的人工费用通常是按照员工出勤来计算，如果材料供应不及时，或者机械设备不到位，就会出现人工闲置的情况，此时会产生额外的人工成本。因此，企业在施工管理中需提升人员、机械、物资以及设备之间的衔接性，形成一种紧凑的施工管理效果，借此来降低人工成本［3］。

2绿色施工理念下的房地产项目成本管理措施

绿色建筑管理理念涉及房地产项目设计和施工两个层面，其核心理念是一致的，最大限度上降低房地产项目对资源的消耗，避免施工活动破坏或者干扰生态环境。显然，绿色施工在传统施工管理方案上提出了更高的要求，由于绿色施工理念下要求节约能源、材料以及水资源，因而有利于控制项目整体成本，具体可从以下几个方面来实施。

2．1绿色建筑节材施工成本管理策略

首先，建立完善的材料进场验收、入库保存、领用以及废料回收制度，督促全体施工人员严格落实。①材料入场验收。供应商将材料运输到施工现场之后需经过建设单位、施工单位以及监理单位的联合验收，重点对材料的数量、质量以及规格型号等进行确认，以项目材料表为依据，这一工作可避免材料数量缺失或者劣质材料入场的问题，也能防止材料规格型号错误。以上任意一种情况的出现都会增加施工单位的材料成本，造成不必要的损失；②房地产项目的施工期限通常在2年左右，具体取决于项目规模。进入施工方库房的材料需按照其特点合理存储，以免因存储和管理不当而造成材料丢失或者变质受损。施工单位应该建立严格的入库制度，将材料的基本信息记录下来，包括其规格、型号、存放区域等，存放时要采取必要的保护性措施，如水泥要防水、防潮、防暴晒；③材料领用是管理的重点环节，需由技术人员开具材料领用表，由班组人员携带材料领用表按量领用，材料管理人员要核对领用表和实际领用的材料是否完全一致。任何作业人员在未经材料管理人员允许的情况下不得领取材料；④施工现场剩余的材料不得随意丢弃，现场使用量和最终剩余量要与最初的领用量保持一致，去除耗损量，剩余的材料全部回收库房［4］。经过以上四个环节的管理，施工单位可有效提高材料管理的规范性和精细程度，避免因管理不善而造成材料浪费。

2．2绿色建筑节能施工成本管理策略

节约能源、降低能耗是绿色施工理念的重要组成部分，房地产项目施工中的能耗主要来自用电机械设备、现场照明设备、办公区空调通风设备、生活区采暖设备以及物料运输时消耗的油料等。施工单位在管理过程中需针对以上能耗单元设计精细化的管控措施，将能耗降到最低程度。①用电机械设备选型。根据工程负荷合理选择用电机械设备的功率，并且尽可能采用变频技术，提升用电机械的有功功率。有些施工单位使用大功率设备完成较小的施工负荷，造成了一定的能源浪费；②现场照明管理。在室内施工或者夜间施工时会用到照明设备，结合照明需求，采用节能型灯具，并且对照明的时长做出限制，离开现场之前必须将所有的照明灯具全部关闭；③办公区及生活区会设置空调设备以及冬季供暖设备，因而也会产生较高的能耗，对于这些暖通设备需进行严格的温度控制，根据使用实践，室内空调降温每下降一度，将会增加8％到9％的能耗，冬季供暖设备也存在类似的特点。因此，室内温度调节要控制在合理范围之内，如夏季不得低于25℃，冬季不得高于20℃，防止过度降温或者采暖造成高能耗；④施工现场总是要运输或者吊装施工材料或者设备，由此会造成油料的消耗，施工单位应合理布局施工平面，合理规划工序，减少材料二次搬运，降低油料消耗［5］。

2．3绿色建筑节水施工成本管理策略

房地产项目的水资源消耗主要来自混凝土制备、混凝土结构养护、现场扬尘治理、道路清洗、临时生活区用水等，节水措施包括以下几个方面：①设计完善的给排水管路系统，避免渗漏，并合理控制供水压力。施工单位的给排水管路系统不可存在渗漏的现象，否则大量的水资源将浪费在路程上，可在管路系统的各个阶段设置流量监测装置，终端设计水表，借助这些监测装置掌握供水流量，及时发现渗漏问题。供水压力不宜过大，超压供水会导致水龙头出水流量过大，很容易造成浪费；②回收废水。生活区产生的废水要集中收集到城市污水管网系统中，不可随意排放，不仅污染环境，还会造成水资源的流失；③现场混凝土结构养护、扬尘治理以及道路清洗工作要控制用水量，做到按需用水，不可过度管理。

2．4绿色管理理念在人工、机械以及间接费用方面的应用

绿色施工理念的重在“节约”，实际上这种理念不仅仅可用于材料、能源以及水资源的管控，人工费用管理、机械费用管理以及各种间接费用管理均可采用绿色施工管理的“节约”理念。例如，企业在组织人工和机械设备时应该提高与施工进度的匹配程度。通常作业现场放的工人数量和机械数量处于动态变化之中，尤其是人员，在项目初期阶段作业面较小，所需人员较少，进入项目高峰期，现场作业面大幅增加，施工人员和机械设备的数量也会增加［6］。因此，施工单位要形成一种动态化的管理机制，提高人员和机械的使用效率，促进人员、机械、材料和施工进度之间的精确匹配，在施工管理策略方面可采用流水施工法。

3结语

建筑绿色施工管理理念中的节水、节材以及节能对房地产项目成本管理具有重要的借鉴意义，因为房地产项目成本中材料和能耗占比较大，尤其是材料，同时这种节约理念还用于改善人工费用、间接管理费用和机械费用等。施工单位在成本管理中要充分发挥绿色施工的节约特点，压缩项目施工成本。

参考文献

［1］李文嘉．绿色建筑背景下房地产项目成本管理分析［J］．建筑技术开发，2021，48（23）：66－67．

［2］唐冰洁．绿色建筑背景下房地产项目成本管理的思考［J］．品牌研究，2020（3）：52－53．

［3］穆昊明．基于成本和收益的建筑节能经济分析［J］．市政技术，2009，27（6）：665－668．